纪委报告清单9篇
纪委报告清单9篇纪委报告清单 附件1-1主要责任序号责任内容1把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，列入领导班子、领导人员目标管理，融入企业改革发展各项工作，下面是小编为大家整理的纪委报告清单9篇,供大家参考。
篇一：纪委报告清单
1-1主要责任 序号 责任内容1把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，列入领导班子、领导人员目标管理，融入企业改革发展各项工作，做到一起部署、一起推进、一起检查、一起考核2每年至少召开两次党委（总支）会，分析党风廉政建设形势，制定工作计划，明确责任分工，提出具体要求，推动任务落实3组织召开反腐倡廉建设工作会议，传达贯彻上级要求，安排部署重点任务4充分发挥反腐倡廉工作领导小组和反腐败协调小组作用，协调解决党风廉政建设重大问题5及时听取汇报，掌握所属单位党委（总支）履行主体责任、纪委履行监督责任、业务部门履行监管责任情况，提出工作要求，确保责任落实6健全完善并认真执行党风廉政建设责任签约、考核、追责等制度7根据中央和上级要求，制定责任清单，细化责任内容，明确责任分工，强化责任意识8组织逐层逐级签订党风廉政建设责任书，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系9加强对责任落实情况的动态监管，发现苗头性、倾向性问题，及时进行约谈10对照责任清单，认真总结责任落实情况，发现问题，及时进行整改11按时向上级党委、纪委报告上一年度党风廉政建设责任制落实情况12落实中央和上级部署要求，严格党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律, 确保纪律刚性约束13大力弘扬党的优良作风，强化党的意识和组织纪律观念，增强党组织凝聚力和战斗力14狠抓中央八项规定精神和集团公司党组二十条、油田党委二十二条要求落实，持续推进作风建设15巩固党的群众路线教育实践活动成果，建立健全改进作风建设常态化制度16 落实调查研究、密切联系群众、改进作风等相关制度17严格执行领导人员办公用房、公务接待、公务用车制度，规范职务消费行为18开展监督检查，严肃查处顶风违纪行为，防止“四风”问题反弹党委（总支）领导班子主体责任清单（一）加强组织领导（二）健全责任体系（三）抓好作风建设第 1 页，共 5 页主要责任 序号 责任内容19 落实党管干部原则，加强对干部选拔任用工作的领导20 规范单位选人用人推荐提名制度，实行“实名提名推荐”21 推行“一报告两评议”，加强干部选拔任用工作全程监督22提高推荐考察工作质量，听取纪委和监察、审计、巡视等部门对考察人选的意见，防止“带病提拔”23 疏通干部流动渠道，推动解决干部“能上能下”24 坚持领导班子年龄结构合理配备25深化企业内部人事、劳动、分配制度改革，坚持业绩导向，健全科学的干部绩效考评制度26突出问题导向，强化顶层设计，深化改革创新，健全完善制度，努力从源头上防治腐败27加强对惩防体系建设工作的领导，制定具体实施意见和年度推进计划28强化监督检查，把任务完成情况列入部门绩效考核内容，推进工作落到实处29注重改革发展与惩治和预防腐败政策措施的衔接配套，保证油田生产经营管理各项工作体现惩治和预防腐败要求30把党风廉政教育纳入党的宣传思想政治工作和干部教育培训总体规划，构建党风廉政教育“大宣教”格局31 加强廉洁从业教育、典型示范教育和案例警示教育32 每年党委（总支）理论中心组至少安排两次廉洁从业专题学习33 党组织主要负责人每年至少讲一次党课34 实行分层分岗教育，抓实新提任干部“六个一”廉洁从业教育35 实施领导人员廉洁从业知识测试36 每年至少组织一次党员干部党风廉政建设专题教育活动37深入推进廉洁文化“进班子、进机关、进厂区、进项目、进岗位、进家庭”活动，加强宣传和舆论引导，营造崇廉风尚（五）推进源头治腐（四）选好用好干部（六）强化教育引导第 2 页，共 5 页
主要责任 序号 责任内容38健全完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，整合监督资源，强化上对下监督39 落实查办案件以上级纪委为主要求，实行问题线索报批报备制40线索处置和案件查办在向同级党委（总支）报告的同时必须向上级纪委报告41建立完善各级纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的配套制度42落实纪委书记逐步退出兼任的领导职务和分管行政工作要求，保证纪委履职的相对独立性43严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，加强对权力的监督和制约44建立完善现代企业制度与发挥党组织政治核心作用综合集成的决策模式45 推行权力清单制，公开权力流程，打造阳光企业46探索党政主要领导不直接分管人事、财务、工程建设、物资采购等制度，逐步构建“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的权力运行机制47 支持纪委和监察部门依纪依规履行职责，主动接受和配合监督48及时听取关于群众反映问题线索、查办案件和监督检查等方面情况汇报，组织协调大要案查处工作49 深入推进党内巡视监督，跟踪督促问题整改50支持纪委和监察部门转职能、转方式、转作风，深化体制机制改革，加强纪检监察队伍建设51 健全完善党风廉政建设责任考核与追究制度52 组织开展党风廉政建设检查考核53将检查考核结果作为领导班子建设和领导人员选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据54对落实不力导致管辖范围内发生重大腐败案件和严重违纪违规问题的，严肃追究责任（九）领导执纪监督（七）创新体制机制（十）督促责任落实（八）规范权力运行第 3 页，共 5 页
附件3承担责任 序号 具体内容1认真贯彻落实中央、集团公司等上级关于加强纪检监察工作的决策部署，协助党委书记组织协调公司党风廉政建设和反腐败工作，及时提出意见建议。2结合实际超前谋划公司党风廉政建设和反腐败工作，研究提出党风廉政建设和反腐败工作总体思路、工作重点和推进措施，报党委批准后实施。3协助党委书记组织协调公司反腐倡廉建设工作领导小组、反腐败协调小组有关工作，领导纪委开展廉洁从业教育、反腐倡廉制度建设等工作。4按照《中国共产党党内监督条例》规定，加强对党委班子特别是党政主要领导使用权力情况的监督，加强对党委其他成员的监督。5安排部署违纪违法案件查处工作，及时听取汇报，加强协调督办。重视上级巡视工作意见，督促巡视发现问题的整改。6领导纪委认真履行监督执纪问责职责。组织推进贯彻落实中央八项规定精神等作风建设监督检查工作，解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。7领导推进公司纪检监察体制改革工作，研究探索纪检监察部门职能定位、工作方式和作风转变问题，推进组织创新和制度创新。8 对新提任科级干部进行廉洁谈话。9 对党委主体责任、纪律监督责任层层分解、传导压力。纪委书记责任清单（一）加强组织协调（二）统筹推进重点工作
附件3承担责任 序号 具体内容纪委书记责任清单10健全落实谈心制度，每年至少与公司科级干部谈心一次，全面掌握其遵守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、廉洁自律及思想、工作、生活情况。11坚持原则、敢抓敢管，对下属存在的问题早发现、早提醒、早纠正，问题严重的提出严肃批评，并责令限期整改。12加强公司纪检监察干部队伍建设和作风建设，切实增强纪律观念和规矩意识，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。13严守政治纪律和政治规矩，站稳政治立场，保持政治定力，确保中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署在公司得到不折不扣地贯彻落实。14践行习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”要求，积极参加“三严三实”专题教育，弘扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统作风。15管好自己、亲属和身边工作人员，不利用中石油平台为自己、亲属和特定关系人谋利，自觉接受组织和群众监督。16不利用纪检监察工作权力谋私，不办人情案、关系案、金钱案。依法、依规、依程序办事，确保工作合法、合规、合程，自觉做到忠诚、干净、担当。（四）管好自己作出表率（三）抓好班子带好队伍
篇二：纪委报告清单
落实全面从严治党监督责任清单为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委(纪检组)落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任
1.全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委(党组)提出工作建议，协助党委(党组)谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。
2.定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委(党组)和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。
3.协助党委(党组)明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。
4.协助党委(党组)对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。
5.在党委(党组)的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
二、教育监督责任
6.大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7.坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8.大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9.健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10.聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任
11.严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。
12.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。
13.严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。
14.严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15.严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16.严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任
17.大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。
18.加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
19.开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。
20.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、
低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21.加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
2.督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任
23.大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。
24.以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。
25.积极探索强化对同级党委(党组)监督的有效途径，加强对同级党委(党组)特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。
26.开展党委(党组)主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。
27.持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。
28.严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。
29.探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30.全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31.严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任.坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任;对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任
32.大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、
群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
33.畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题;建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。
34.把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见(试行)》(许纪发[2017]1 号)，进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。
35.严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任
36.大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。
37.落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委(党组)报告的同
时向上级纪委报告。落实各级纪委书记(纪检组长)、副书记(副组长)的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。
38.强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告 1 次工作，每年向上级纪委进行述职。
39.深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。
40.建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。
41.加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。
42.充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。
篇三：纪委报告清单
1 - 2019 年度落实全面从严治党纪委监督责任清单 名称 序号 项目任务 工作措施和目标要求 （一）协助 党委 （党组）
推进 全面 从严 治党 1 贯彻党委和上级纪委决策部署 发挥组织协调作用，整体推进全面从严治党、党风建设和反腐败各项工作，每半年向同级党委（党组）和上级纪委监委报告履责情况。
2 加强政治生态监测评估 牵头开展政治生态监测评估和综合研判，发现问题及时预警，每年形成报告报送党委。
3 建立责任 传导机制 结合工作实际，及时向党委提出全面从严治党建议，督促下级党组织履行主体责任、纪检组织履行监督责任。
（二）
严明 党的 纪律 规矩 4 维护政治纪律和政治规矩 聚焦“七个有之”等问题，每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查不少于 2 次。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把好党风廉政建设意见回复关。
5 推动重大决策部署贯彻落实 严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，坚决纠正态度不坚决、工作不扎实等现象。
- 2 - 名称 序号 项目任务 工作措施和目标要求 （三）
持之 以恒 整治 “四风” 6 驰而不息抓好 作风建设 1、强化“三查一监督”联动工作机制，主动发现问题，及时提出整改建议，推动举一反三抓治理。
2、适时开展重点督查，对党的十九大后仍屡教不改的，依规依纪从重处理、形成震慑。
3、巩固作风建设自查自纠成果，严肃整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利等“四风”新问题。
4、打造常态化监督模式，抓好日常监督、专项监督、精准监督。
7 深化形式主义、官僚主义集中整治 盯紧党委政府决策部署、工作履职不抓落实的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。每年开展监督检查不少于 2 次。
（四）
保持 反腐 高压 态势 8 加大审查 调查力度 认真落实《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等党内法规制度，促进工作规范。加大执纪执法力度，违反六大纪律的问题发现一起查处一起。
9 突出惩治重点 深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，重点查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、征地拆迁、工程招投标、公共财政支出、农村“三资”管理等方面的腐败问题。
10 持续整治群众身边腐败问题 深入开展群众身边腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争，严查“小官大贪”和“微腐败”，深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”问题，加强上下联动，对照序时进度完成各类专项治理工作要求，强化督查督办、直查直办和通
- 3 - 名称 序号 项目任务 工作措施和目标要求 报曝光。
（五）
深入 推进 标本 兼治 11 构建全覆盖 监督格局 1、建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督体系，着力在日常监督、长期监督上创新突破，使监督更加聚焦、精准、有力。
2、实行村级廉情月报制度，进一步发挥村级纪委作用，编织市、镇、村三级立体式纪检监督网络。
12
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
针对履行主体责任不力、人民群众反映强烈、案件频发多发的地方和部门，开展专项治理、专责监督、专题调研。运用严重违纪违法典型案件开展警示教育，运用监督检查和审查调查结果，提出监督意见，督促责任主体完善制度机制。
（六）
严格 自身 监督 制约 13 强化内部 监督制约 严格执行监督执纪工作规则，严格按照规定权限、流程、程序开展工作。
14 主动接受监督 主动接受同级党委和上级纪委的领导和监督，重大决策、重要工作、重要案件第一时间报告，每半年报告履责情况。主动向人大、政协、党外人士通报情况。
- 4 - 名称 序号 项目任务 工作措施和目标要求 15 切实加强 自身建设 严格执行“六条禁令”，深化开展“打铁必须自身硬”专项行动，强化党性教育，提升履职能力，培育优良作风，抓好干部队伍教育管理，强化纪律铸铁军。
篇四：纪委报告清单
委委员、纪委书记履行党风廉政建设主体责任清单（镇党委委员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任。）
负责纪检工作。分管党廉建设、行政效能、作风建设、科技（企业）、市场监管、质检，主抓工会、共青团、妇联、残联、档案管理。联系食药所，包抓郑家营村。
1.协助镇党委抓好党风廉政建设责任制的落实，按照镇党委、纪委的安排部署，制定全镇反腐倡廉任务分工，负责督促全镇各级、各部门落实责任制的日常督查和考核。每年亲自带队对各村（社区）、各部门开展党风廉政建设工作检查不少于 4 次。
2.深入开展调查研究，及时发现镇纪委推动工作的重大疑难问题，积极探索解决方式，并向镇党委汇报。每年深入基层开展工作调研不少于 2 次。
3.强化纪律审查工作，完善查办案件工作机制，以“零容忍”态度查办腐败案件，严肃查处各类党员干部违纪违规案件，并督促各部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。亲自过问案件查处情况，每季度听取案件查办工作汇报不少于 1 次。
4.对党员干部进行经常性党纪党规教育，每个月至少召开 1 次专题学习会议，集中学习党章党规党纪，教育引导镇纪委办党员干部加强党的意识和纪律观念。
5.积极推动镇纪委工作，厘清责任，聚焦主业，全力推动镇纪委转职能、转方式、转作风。
6.强化作风建设督查检查，弛而不息纠正“四风”，严肃查处违法
中央八项规定精神和侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件，每年带队开展检查不少于 2 次。
7.加强对干部选拔任用、调整工作的监督，严把党员干部“党风廉洁意见回复关”。
8.加强纪检干部队伍建设，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。每年带头上廉政党课不少于 1 次，组织开展党风廉政警示活动不少于 1 次。
9.加强对镇纪委委员的监督教育管理，每年与班子成员开展廉政谈话不少于 1 次。
10.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
11.加强自身管理，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律，廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，按时参加组织生活会和民主生活会，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象，起好带头模范作用。
12.每年按时向镇党委、县纪委报告履行主体责任情况，积极配合镇党委和县纪委开展工作，认真履职尽责，确保镇纪委工作和各项任务全面完成。
以下内容供参考：
2020 年度 XX 镇党政领导班子党风廉政建设主体责任清单 工作项目 工作内容 工作措施 责任领导 牵头部门 完成时限 上报内容
一、统筹谋划部署
1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。
1.上半年召开党委（党组）落实全面从严治党主体责任工作会议，安排部署全面从严治党工作，根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党的形势和任务，制定本地区本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务，明确责任分工和完成时限。
党政领导 班子成员 党政办 纪检办 4 月 10 日 会议照片、会议记录、会议上下发的文件等相关资料 2.贯彻落实《关于加强廉政风险防控工作实施意见》情况，学习《XX 县廉政风险防控预警和处置制度》、《XX 县重大事项决策制度》、《XX 县重大行政决策程序暂行规定》、《XX 县内部审计工作实施办法》及“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态、“五不直接分管”等规章制度情况，增强规矩意识。
财务室 党政办 纪检办 4 月 30 日 学习照片、会议记录、学习资料、分工资料等相关资料
2.安排部署全面从严治党工作，制定工作计划、目标要求和具体措施推动责任落实。
3.组织班子成员深入学习《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立健全本单位落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核工作中突出了解全面从严治党主体责任落实情况。
党政办 4 月 30 日 会议记录、学习资料、贯彻落实情况、落实全面从严治党主体责任考核制度等相关资料 4.党委（党组）应当开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，在本地区本单位营造全面从严治党良好氛围。制定 2020 年全面从严治党宣传教育工作计划。
党务办 纪检办 4 月 15 日 制定 2020 年全面从严治党宣传教育工作计划。
5.下半年召开党委（党组）落实全面从严治党主体责任工作会议，安排部署全面从严治党工作，根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党的形势和任务，对上半年进行总结，分析研判形势，解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施。
党政办 纪检办 7 月 5 日 会议照片、会议记录、会议上下发的文件等相关资料
1.第一季度组织开展廉政党课或警示教育活动。
党政领导 班子成员 纪检办 党务办 4 月 15 日 廉政学习资料、学习照片、签到本照片等
二、加强宣传教育
一是将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容,定期安排专题学习。
二是经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。
三是推进廉政文化建设，加强2.各党组织邀请党员干部家属为党员干部书写廉政寄语，表达亲人对领导干部在勤奋工作、坚持操守、清正廉洁等方面的殷切期望，并以适当形式加以张贴、悬挂、摆放、集中交流。
党务办 4 月 30 日 照片、宣传资料 3.有条件的单位要结合各自工作实际，积极开展“廉政文化进机关”活动。
纪检办 党务办 5 月 10 日 活动方案、活动照片、宣传资料等 4.上半年党委（党组）书记对每位班子成员进行廉政谈话，了解掌握“一岗双责”履职情况及遵守“八项规定”精神情况，提醒廉洁从政、改进作风。对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正，坚持做到“四个必谈”，即党风廉政建设责任落实不力时必谈、家庭有婚丧嫁娶等重大事项时必谈、个人有信访问题反映时必谈、岗位分工调整时必谈。
党委负责人 党政办 纪检办 5 月 15 日
谈话记录、 谈话照片 5.上半年党委（党组）应当通过会议、文件等形式通报本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。
党政领导 班子成员 党政办 纪检办 6 月 20 日 照片、文件等资料
反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围 6.上半年党委（党组）组织 1 次全面从严治党专题学习。
纪检办 党务办 6 月 30 日 学习方案、学习记录、学习资料、学习照片等相关资料 7.第二季度上廉政党课、组织警示教育活动。
党务办 纪检办 7 月 15 日
党课资料、警示教育资料、讲课学习照片、签到本照片 8.听取本单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协调解决重大问题。上半年与班子成员和部门负责人廉政谈话不少于 1 次。
党委负责人 纪检办 7 月 30 日 工作报告，谈话记录，相关照片 9.第三季度组织开展廉政党课或警示教育活动。
党政领导 班子成员 纪检办 党务办 9 月 15 日 廉政夜校学习资料、学习照片、签到本照片 10.下半年党委书记对每位班子成员进行廉政谈话，了解掌握“一岗双责”履职情况及遵守“八项规定”精神情况，提醒廉洁从政、改进作风。对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正，坚持做到“四个必谈”。
党委负责人 纪检办 10月 30日 谈话记录、谈话照片
11.组织本单位干部家属召开“家庭助廉座谈会”，开展观看警示教育电教片、签订家庭“助廉承诺书”等活动。
党政领导 班子成员 纪检办 党政办 10月 30日 活动总结、照片、宣传资料 12.第四季度开展廉政党课或组织警示教育活动。
党务办 纪检办 11月 20日 党课资料、警示教育资料、学习照片、签到本照片 13.下半年党委（党组）应当通过会议、文件等形式通报本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。
党务办 纪检办 12月 10日 照片、文件等资料 14.下半年党委（党组）组织 1 次全面从严治党专题学习，通报本单位全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题。
党务办 纪检办 12月 20日 学习方案、学习记录、学习资料、通报情况截图和照片等相关资料 15.下半年党组织会议讨论“三重一大”等事项情况及征询纪检监察机构负责人意见和建议情况。
党政办 12月 25日 会议照片、会议记录、三重一大备案表
16.向县委、县纪委提交班子及个人述责述廉报告。
党务办 纪检办 12月 31日 班子述责述廉材料、班子成员个人述责述廉材料
三、 履行领导责任
一是领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
二是领导班子主要负责人对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。
1.排查本单位岗位职责风险点、业务流程风险点、制度机制风险点，建立廉政风险目录，评定廉政风险等级。
党委负责人 党政办 纪检办 财务室 4 月 30 日 廉政风险目录、风险等级 2.召开“以案促改”专题民主生活会，会前学习《中华人民共和国宪法修正案》和《中华人民共和国监察法》等法律法规，学习上级以案促改有关文件精神，学习违纪违法典型案例材料，对照反思、认真查摆问题，开展批评和自我批评。
纪检办 党务办 7 月 30 日 学习及会议照片、会议记录、案例资料、班子成员发言材料、结束报告等资料 3.组织开展一次“廉洁家访”活动。党组织主要负责人（科级）要走访班子成员家庭，班子成员要走访分管部门负责人家庭，上下联动，层层落实走访责任。
党政领导 班子成员 纪检办 党政办 8 月 25 日 活动总结、照片、宣传资料 4.党委（党组）负责人加强对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中存在的突出问题。调研研究应当注重听取党的代表大会代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。
党委负责人 党务办 纪检办 11月 15日 调研研究报告、听取意见建议的清单
四、健全工作机制 一是镇党委研究制定党风廉政建设相关制度。
二是深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。
1.上半年对履行两个责任不力，进行提醒约谈；对廉政风险防控进行询问约谈；对廉政风险防控构建迟缓、“四风”“八规”问题突出、信访问题较多、信访稳控不力的进行警示约谈。
党政领导 班子成员
党政办 纪检办 财务室 6 月 10 日 约谈记录、照片 2.上半年党组织会议讨论“三重一大”等事项情况报告及征询纪检监察机构负责人意见和建议情况。
6 月 30 日 会议照片、会议记录、三重一大备案表 3.下半年对履行两个责任不力，进行提醒约谈；对廉政风险防控进行询问约谈；对廉政风险防控构建迟缓、“四风”“八规”问题突出、信访问题较多、信访稳控不力的进行警示约谈。
8 月 30 日
约谈记录、照片 五、深化作风建设 大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念。
1.上半年自查自纠落实贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省市实施办法情况，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
党政领导 班子成员 党政办 党务办 纪检办 7 月 5 日 会议照片、会议记录、自查报告 2.下半年自查落实贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省市实施办法情况，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
12月 20日 会议照片、会议记录、自查报告
六、 领导和支持查办案件 履行领导责任，积极推进廉政文化建设，强化权力制约和监督。
1.上半年召开民主生活会，班子成员将落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，深入查摆问题，开展严肃批评和自我批评，提出管用的整改措施。会前党委（党组）书记调阅班子成员纪实台帐，会议听取各班子成员落实两个责任、廉政风险防控和落实“八规”“四风”落实情况等情况汇报，班子主要负责人进行点评，对单位执行“三重一大”情况进行自查。
党政领导 班子成员 党务办 党政办 纪检办 7 月 30 日 每位班子成员清单纪实台帐、会议照片、会议记录、会议报告、点评资料 2.结合工作实际，本单位积极开展“廉政文化进机关”活动情况。
侯路军 马登科 纪检办 党务办 12月 25日
活动方案、建设活动报告、照片、宣传资料 七、严格监督考核 完善监督考核制度，持续推进廉政教育建设，统筹推进全面从严治党制度体系建设，提升监督考核成效。
1.党委（党组）书记对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
党政领导 班子成员 党务办 党政办 8 月 15 日
约谈记录、 约谈照片
2.根据《中国共产党党内监督条例》规定，召开本单位年度述责述廉会议。
党务办 纪检办 12月 30日 会议方案、照片、发言材料、会议记录 3.统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，在对下级...
篇五：纪委报告清单
委落实全面从严治党监督责任清单范文(精选 6 篇)纪委落实全面从严治党监督责任清单范文(精选 6篇)
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。党的全面建设是党的全面建设的基础，关键在于严格，关键在于执政。
以下是为大家整理的关于纪委落实全面从严治党监督责任清单的文章 6 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】纪委落实全面从严治党监督责任清单
为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，现制定局 20XX 年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党委主体责任清单
局党委对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2．局党委在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3．局党委会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5．每季度至少召开 1 次专题例会，总结分析党风廉政建设及全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正四风和损害群众利益的行为。
8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、一报告两评议、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年按时向县委及县纪委提交上一年度党委履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告。
12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关三转要求履行监督责任。
14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。
16．上级党委确定的其他工作事项。
二、党委书记责任清单
局党委书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设第一责任人职责。具体责任如下：
1．研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。
2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
5．督促领导班子成员履行好一岗双责，定期听取领导班子成员履行一岗双责情况；定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。
6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
8．按照局党委的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。
10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关三转要求履行监督责任。
11．推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。
12．上级党委确定的其他工作事项。
三、领导班子其他成员责任清单
领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行一岗双责。具体责任如下：
1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。
2．按照局党委确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党委报告。
3．加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
4．受局党委书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。
6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
7．按照局党委的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关三转要求履行监督责任。
9．上级党委确定的其他工作事项。
四、科室（单位）负责人责任清单
1．切实履行一岗双责，按照局党委的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。
2．及时传达学习上级及局党委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，
3．定期向局分管领导汇报履行一岗双责情况。
4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
5．结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。
6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。
7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好三重一大事项报备工作。
8．局党委确定的其他工作事项。【篇 2】纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委(纪检组)落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任
1.全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委(党组)提出工作建议，协助党委(党组)谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。
2.定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委(党组)和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。
3.协助党委(党组)明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。
4.协助党委(党组)对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。
5.在党委(党组)的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
二、教育监督责任
6.大力推进刻印工程，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展一准则一条例一规则集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7.坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8.大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化六进活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9.健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10.聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任
11.严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。
12.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。
13.严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，
严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。
14.严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15.严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16.严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任
17.大カ开展连心工程，持续加大对违反中央八项规定精神和四风问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下，坚决防止四风问题反弹。
18.加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
19.开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。
20.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、三资管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21.加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风可操作、可复制、可推广的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
2.督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任
23.大力推进固本工程，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障四项机制，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。
24.以严肃党内政治生活十二个不准为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。
25.积极探索强化对同级党委(党组)监督的有效途径，加强对同级党委(党组)特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。
26.开展党委(党组)主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。
27.持续开展廉政大约谈活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。
28.严格把握好党员领导干部党风廉洁意见回复关，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止带病提拔、带病上岗。
...
篇六：纪委报告清单
落实全面从严治党监督责任清单 3 篇单 纪委落实全面从严治党监督责任清单 1
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任，加强和完善党的建设，推动学校事业高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，省、市委关于落实全面从严治党有关要求，结合学校实际，制定本责任清单。
一、党委领导班子集体责任
(一)加强组织领导
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神，全面落实中央、省、市委关于全面从严治党的决策部署和工作要求，把党的建设与学校事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。
2.健全责任落实体系，完善压力传导机制，推行“党建+”模式，促进党建与学校中心工作深度融合，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为发展优势、改革优势、治理优势。
3.结合省、市开展的年度综合检查考核，统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面的考核，完善落实全面从严治党主体责任考核制度。
4.全年至少召开 2 次党委会，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决困难和问题，推动工作落实。年底，各党总支(部门)负责同志书面报告落实全面从严治党主体责任情况。校党委根据上级要求，书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况。
(二)坚决做到“两个维护”
5.坚决落实“两个维护”各项制度，认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中国共产党重大事项请示报告条例》，推动全校上下进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，学校重大事项、重大决策，遇到重大突发事件、重大问题，及时、主动向上级党组织请示报告，情况紧急必须临时处置的，要尽职尽力做好工作，并迅速报告。
6.严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和重大战略部署，始终同党中央保持高度一致。持续推动习近平总书记系列重要讲话精神和上级关于立德树人的各项工作任务在我校不折不扣地贯彻落实。
(三)坚持党的全面领导
7.充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚决贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，定期听取党建工作汇报，加强监督检查，推动各项部署要求落到实处。加强对纪委的领导和监督。
(四)深化党的政治建设
8.认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
9.严肃党内政治生活，严格贯彻民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，规范落实民主生活会、组织生活会制度。深入开展校园政治生态监测评估工作，发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的校园政治生态。强化政治监督，加强对严守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。
(五)加强党的思想建设
10.充分发挥校党委理论学习中心组示范引领作用，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，结合办学实际，重点学习习近平总书记关于高等职业教育和应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要论述，注重将学习成果转化为提高教育教学质量和提升服务
应急管理能力和水平。巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，用好南京丰富红色文化资源，大力弘扬雨花英烈精神、渡江精神，着力践行社会主义核心价值观，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
11.严格落实意识形态工作责任制，修订校党委《落实意识形态工作责任制实施细则》，构建意识形态工作责任体系和考评体系，建立完善落实意识形态工作责任制责任清单。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强课堂教学、教材编写、报告会、研讨会、讲座、网站、刊物、微博、微信等意识形态阵地的建设管理，定期组织分析研判，做好网上舆情监测引导和管控处置工作。
(六)贯彻新时代党的组织路线
12.贯彻新时代好干部标准，学校新一轮机构改革和干部聘任工作坚持执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，坚持“凡提四必”，树立正确用人导向。
13.坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准，注重培养专业能力、专业素养、专业精神，从严教育、从严管理、从严监督。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
14.深化基层党组织建设。充分发挥党总支、党支部在全面深化从严治党、加强思想政治工作、贯彻落实学校决议决定等方面的作用，做好换届工作，推进党支部“标准+示范”建设，加强教师党支部“双带头人”队伍建设，完善基层党建工作考核评价体系，持续推进校地党建共建，挂牌成立基层党建学院，为社区和企业的党建工作提供服务，为学校的基层党建工作增添活力。
(七)持之以恒抓好党的作风建设
15.持之以恒贯彻落实中央八项规定及其《实施细则》精神，加强对党员干部作风建设的监督检查，特别是重大时间节点，采用多种形式提醒告诫。持续开展形式主义、官僚主义整治工作，大力弘扬党的优良作风，切实解决党风政风、师德师风、教风学风，尤其是“四风”方面存在的突出问题，坚决纠正损害师生利益的行为。
16.大力践行党的群众路线，密切联系师生，认真对待师生反映强烈的问题，畅通意见渠道，广泛听取、及时处理和回复师生意见。做好群众信访工作，做到及时受理、及时回复，妥善解决师生合理诉求。围绕学校建设、教育教学改革和师生关心关注的热点难点问题，深入基层开展调研，察实情、听真话，帮助解决困难和问题。力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。
(八)加强党的纪律建设
17.坚持以《党章》为根本遵循，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，强化全校党员干部党章党规党纪意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
18.贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态。综合运用谈话、函询、诫勉、批评教育等方式，着力化解倾向性、苗头性问题，切实防止一些党员干部身上的“小过”酿成“大错”。
(九)加强制度建设
19.根据全面从严治党形势任务变化，及时做好学校相关规章制度的废、改、立、释工作。坚持用制度管权管人管事，针对重点领域、关键环节，建立健全廉政风险防控机制，完善内控机制，加强对权力运行的制约和监督。强化制度执行，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，维护学校规章制度的严肃性和权威性。
20.建立健全党内政治生活制度规范，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内政治生活。落实好领导干部个人事项报告、重大事项请示报告、履责记实、述责述廉、主体责任“双报告”等重要工作制度。
(十)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
21.领导和支持校纪委监督执纪问责，及时听取办案工作情况汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障校纪委依规依纪开展纪检监察信访和纪律审查工作，严肃查处党员领导干部违纪违法案件和发生在师生身边的腐败问题，坚决
做到有案必查、有信必办、有责必究，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终保持永远在路上的执着和韧劲。
(十一)加强统战工作和群团工作
22.加强党对统战工作的领导，引导统一战线成员在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中统一思想，在学校事业发展中献计出力，贡献智慧力量。加强党对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导，党委会定期听取群团组织工作汇报，推动党的理论和路线方针政策贯彻落实到群团工作各方面、全过程。
二、领导班子成员个人责任
(一)强化责任担当
1.党委主要领导承担全校全面从严治党的首要政治责任、领导责任，是全校全面从严治党的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党总支书记、各部门负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。
2.党委主要领导及时主持召开党委会、中层干部会、专题学习会等，传达学习上级关于全面从严治党的重大决策部署。领导班子其他成员及时组织分管部门学习贯彻上级有关全面从严治党决策部署和要求，推动全面从严治党各项工作落实到位。
3.党委主要领导及时主持召开工作会议，专题研究部署推进全面从严治党各项工作任务。年底，专题听取全面从严治党工作汇报。领导班子所有成员全年至少开展 1 次落实全面从严治党主体责任情况专题调研，分析研究问題，解决具体问题。
(二)严格教育管理
4.党委主要领导加强对领导班子其他成员和全校中层干部的教育管理监督，了解掌握其思想工作动态和廉政状况，发现苗头性、倾向性问题开展谈心谈话、及时提醒警示。领导班子其他成员及时采取批评教育、谈话提醒、警示谈话等方式，加强对分管部门及班子成员、广大党员干部的日常教育管理，发现倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正。
5.全年至少召开 1 次全校党员干部警示教育大会，领导班子所有成员全年至少讲 1 次党课，引导全校党员干部永葆政治本色、坚守初心使命。
(三)加强督促检查
6.党委主要领导督促检查领导班子成员、各党总支(部门)负责同志廉洁从政和履行全面从严治党情况。领导班子其他成员督促检查分管领域党员干部廉洁从政、履责担当、改进作风和落实全面从严治党责任情况。
7.党委领导班子成员应当将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改指施。
8.加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核，把党的建设年度成效考核结果，作为对各党总支(部门)领导班子总体评价和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对考核排名靠后的单位负责人进行提醒谈话、责令整改。
(四)密切联系群众
9.深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要指示批示精神，督促全校各党总支(部门)持续深入开展形式主义、官僚主义集中整治，切实减轻基层负担。坚持校领导接待日、校区值班制度，倡导“四不两直”调研方式，深入基层，了解师生诉求，关心师生疾苦，协调解决师生反映强烈的突出问题。
(五)带头执行规定
10.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党员领导干部廉洁自律规范，带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委具体办法，带头践行社会主义核心价值观。
11.严格执行民主集中制，严格执行集体议事决策规则，严格执行党内组织生活、重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。
12.大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，带头依法用权、乗公用权，从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员。
13.年底，结合年度市综合检查考核，党委领导班子成员根据上级部署和要求进行述职述廉。
纪委落实全面从严治党监督责任清单 2
一、党委主体责任清单
(一)党委责任清单
加强组织领导
(1)树立全面从严治党理念，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，增强管党治党意识，落实管党治党责任，以高度的政治责任感，牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，切实加强对党建工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，真正把全面从严治党责任落到实处。
(2)全面、准确、及时贯彻市委、市纪委、集团纪委关于全面从严治党工作的部署，分析研判形势，统筹谋划公司党建及党风廉政建设工作，全面落实意识形态工作责任制，加强企业意识形态工作;研究制定党建及党风廉政建设工作计划、目标任务和措施，确定年度任务。
(3)落实中央办公厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及省、市关于全面从严治党的相关要求，结合企业实际，制定公司年度全面从严治党责任清单;督促指导各党支部按照公司全面从严治党责任清单要求，制定完成自身
责任清单、并延伸到基层，建立全面从严治党责任体系，实行档案管理，抓好工作落实。
(4)制定公司 2020 年度党建工作目标责任书、党风廉政责任书，并完成签订工作;与基层党组织签订党建工作目标责任书、党风廉政责任书，做到层层落实责任、层层传导压力。
(5)公司党委领导班子年度至少专题研究 2 次党建工作，并纳入企业整体工作。4 月份召开公司 2020 年党建及党风廉政建设工作会议，总结工作，部署安排 2020 年...
篇七：纪委报告清单
年度落实全面从严治党纪委监督责任清单名称 序号 项目任务 工作措施和目标要求 （一）
协助
党委
（党组）
推进
1
贯彻党委和上级纪委决策部署
发挥组织协调作用，整体推进全面从严治党、党风建设和反腐败各项工作，每半年向同级党委和上级纪委监委报告履责情况。
2
加强政治生态监测评估
牵头开展政治生态监测评估和综合研判，发现问题及时预警，每年形成报告报送党委。
3
建立责任
结合工作实际，及时向党委提出全面从严治党建议，督促下级党组织履行主体责任、纪检监察组织履行监督责任。
全面
从严
治党
传导机制
（二）
严明
党的
纪律
规矩
4
维护政治纪律和政治规矩
聚焦“七个有之”等问题，每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查不少于 2 次。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把好党风廉政建设意见回复关。
5
推动重大决策部署贯彻落实
严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，坚决纠正态度不坚决、工作不扎实等现象。
（三）
持之
以恒
整治
“四风”
6
驰而不息抓好
作风建设
强化“三查一监督”联动工作机制，主动发现问题，及时提出整改建议，推动举一反三抓治理。适时开展重点督查，对党的十九大后仍屡教不改的，依规依纪从重处理、形成震慑。巩固作风建设自查自纠成果，严肃整治党员干部利用名贵特产类资源谋取私利等“四风”新问题。
7
深化形式主义、官僚主义集中整治
盯紧重大决策部署不抓落实的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。每年开展监督检查不少于 2 次。
（四）
保持
反腐
8
加大审查
调查力度
积极配合、主动适应纪检监察体制改革，形成工作合力。深入学习并认真落实《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等党内法规制度，促进工作规范。加大执纪执法力度，坚持受贿行贿一起查，有力削减存量、有效遏制增量。
9
突出惩治重点
深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，重点查处
高压
态势
对选人用人、审批监管、金融信贷、资源开发、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、公共财政支出等方面的腐败问题。
10
持续整治群众身边腐败问题
深入开展群众身边腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争，严查“小官大贪”和“微腐败”，深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”问题，加强上下联动，按照工作分工，对照序时进度完成各类专项治理工作要求，强化督查督办、直查直办和通报曝光。
（五）
深入
推进
11
构建全覆盖
监督格局
建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督体系，着力在日常监督、长期监督上创新突破，使监督更加聚焦、精准、有力。
12
一体推进不敢腐不针对履行主体责任不力、人民群众反映强烈、案件频发多发的地方和部门，开展专项治理、专责监督、专题调研。运用严重违纪违法典型案件开展警示教育，运用监
标本
兼治
能腐不想腐
督检查和审查调查结果，提出监督意见，督促责任主体完善制度机制。
（六）
严格
自身
监督
制约
13
强化内部
监督制约
严格执行监督执纪工作规则，严格按照规定权限、流程、程序开展工作。
14
主动接受监督
主动接受同级党委和上级纪委的领导和监督，重大决策、重要工作、重要案件第一时间报告，每半年报告履责情况。定期向人大、政协、党外人士通报情况。
15
切实加强
自身建设
严格执行“六条禁令”，深化开展“打铁必须自身硬”专项行动，强化党性教育，提升履职能力，培育优良作风，抓好干部队伍教育管理，强化纪律铸铁军。
篇八：纪委报告清单
级纪委落实全面从严治党监督责任清单市各级纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委(纪检组)落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任
1.全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委(党组)提出工作建议，协助党委(党组)谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。
2.定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委(党组)和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。
3.协助党委(党组)明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。
4.协助党委(党组)对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。
5.在党委(党组)的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
二、教育监督责任
6.大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7.坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8.大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9.健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10.聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任
11.严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。
12.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。
13.严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。
14.严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15.严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16.严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任
17.大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。
18.加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
19.开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。
20.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21.加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
2.督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任
23.大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。
24.以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。
25.积极探索强化对同级党委(党组)监督的有效途径，加强对同级党委(党组)特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。
26.开展党委(党组)主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。
27.持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。
28.严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。
29.探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30.全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31.严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任.坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任;
对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任
32.大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
33.畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题;
建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。
34.把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见(试行)》(许纪发[2017]1号)，进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。
35.严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任
36.大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。
37.落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委(党组)报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记(纪检组长)、副书记(副组长)的提名和考察以上级纪委会同组织部门
为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。
38.强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告 1次工作，每年向上级纪委进行述职。
39.深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。
40.建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。
41.加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。
42.充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。
市各级纪委落实全面从严治党监督责任清单
为推进全面从严治党，落实党内监督专责机关职责，细化明确纪检组全面从严治党监督责任，根据有关党内法规，结合实际制定本清单。
一、加强组织协调
1.根据市纪委党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
2.协助局党组对党员干部分层分类加强党纪教育。
3.协助局党组制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，督促工作落实。
4.协助局党组制定并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。
5.及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况。
6.协助局党组加强对各科室和二级机构负责人履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。
7.定期向委党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于 2 次。
二、维护党的纪律
8.严明政治纪律。加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。
9.严明组织纪律。坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。
10.严格执行廉洁纪律。加大对私设“小金库”，虚报冒领、侵占截留国家专项资金，私分挪用公款，滥发津补贴等违反廉洁纪律行为的查处力度。
11.严肃群众纪律。坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。
12.严格工作纪律。坚决查处不负责任、干预和插手市场经济活动，泄露和扩散工作秘密、对执法活动施加影响的行为。
13.严肃生活纪律。对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗的行为坚决查处。
14.严格执行各项纪律。不搞下不为例，不搞有错不纠，不搞初犯不查，不搞法不责众，不搞众错轻处，一把尺子量到底，违纪追究查到底。
三、强化警示教育
15.把握运用好“四种形态”，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
16.加大对典型案件的剖析通报力度，加强警示教育，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，发挥查案治本功能。
四、强化党内监督的落实
17.督促落实一把手“六个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度，并实行向同级党组成员提醒告知制度。
18.坚持“德是第一标准，廉是基本条件”的选人用人导向，加强对干部选拔任用工作的监督，共同营造良好的政治生态。
19.持之以恒推进中央八项规定、省委二十条若干意见和市委实施意见精神的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，不定期开展明查暗访，从严查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。针对“四风”方面存在的突出问题，深入开展专项治理，提高群众满意度。
20.加强对安全执法、行政审批、培训取证、事故调查、中介机构监管等方面的权力运行的再监督，督促优化电子政务和网上公示制度，规范权力运行。
21.督促建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。
五、严查腐败案件
22.健全腐败案件及时发现、揭露机制，建立网络、电话等信访举报渠道，从在办案件、专项治理、上级交办案件以及媒体和网络舆情等渠道及时发现案件线索。
23.严格按照“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类标准处置反映党员干部问题的线索，定期向局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。落实重点信访案件领导干部挂牌督办制度。
24.对腐败问题“零容忍”，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题;坚持快查快结，提高查处效率。
25.坚持在市纪委指导下依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索，定期向局党组和市纪委报告线索处置和案件查办情况。
26.实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的科室
和二级机构，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
27.督促开展科室和二级机构负责人述责述廉工作。
28.加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈拟提拔重用干部廉政状况，配合对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。
六、加强自身建设
29.加强纪检组内控机制建设，完善内部监督制约制度，强化纪检监察部门自身建设，增强纪检监察部门公信力和工作透明度。
30.自觉接受党组织、上级部门、人民群众和新闻舆论等方面的监督;严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
市各级纪委落实全面从严治党监督责任清单
为认真落实全面从严治党监督责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，按照市纪委办公室《中共许昌市纪委办公室关于制定 2017 年度全面从严治党监督责任清单的...
篇九：纪委报告清单
联社纪检监察组：2021 年，某银行纪委在省联社党委、辖区党组的正确领导下，在驻省联社纪检监察组、辖区纪检组的监督和指导下，全面贯彻党的十九大全会精神，深入学习贯彻 2021年全省农商银行全面从严治党工作会议精神，严格按照《某省省农商银行 2021 年全面从严治党工作意见》和责任清单的工作要求，坚持“严”的主基调，聚焦年会明确的中心任务和党委作出的重大决策部署，强化各项监督工作落实，抓好“监督执纪问责”主业，切实履行监督职责，为推动某银行高质量发展实现新跨越提供坚强保障，确保以风清气正的良好生态和持续向好的的党风行风迎接建党 100 周年。现将某银行纪委 2021 年落实全面从严治党履行监督责任情况报告如下：
一、全面从严治党监督工作开展情况
（一）强化政治监督建设力度
1.全面完善责任体系。党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状 54 份，并分别集中约谈其他班子成员和各党支部书记廉政谈话，听取党风廉政工作汇报，将主体责任逐级向下压实；纪委书记与纪委委员、各部门负责人、各网点负责人签订监督责任书 54 份，并集中约谈各党支部书记、纪委委员廉政谈话，部署党风廉政建设，切实落实纪委监督责任全覆盖。
2.突出主体责任落实。党委切实承担起领导和组织落实全面从严治党的主体责任，主动履行从严治党、推进党风廉政建设的职责。我行党委书记多次主持召开党委会，专项研究和部署全行党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入中心工作总体布局；同时每半年定期听取落实党风廉政建设监督责任和履行“一岗双责”情况汇报。
3.严格执行一岗双责。我行及时制定《某银行全面从严治党工作意见》，细化和完善了某银行 2021 年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委班子成员从严落实“一岗双责”，认真履行分管领域党风廉政建设责任，坚持进行廉政谈话，落实好双重组织生活，并加强对分管部门、网点党风廉政建设及反腐败工作的督查力度。
（二）加强监督学习教育力度
1.加强遵规守纪学习。我行严格落实党委中心组学习制度，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话和十九届六中全会精神，全面开展了《党史》、《党章》等党纪法规学习教育，深入学习了中纪委十九届五次全会精神和省纪委第十四届六次会议精神，深刻学习领会了做好今年全面从严治党监督工作要点，并分别于 8 月、12 月开展了“谈心谈话”活动与“以案促改，正风肃纪，努力推动农商事业行稳致远”专题党课。
2.加强纪律学习教育。为进一步筑牢党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年 4 月，我行组织全体党员干部共 40 余人分别赴南城烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，组织党员干部瞻仰革命烈士纪念碑，缅怀先辈丰功伟绩，感悟革命历史，以担当实干、奋勇争先的创业精神迎接中国共产党成立 100 周年。
3.加强清廉文化建设。今年以来，某银行纪委立足，礼”、“廉”历史文化资源优势，结合实际，提出 “礼廉文化扬正气、清廉合规守初心”为主题的清廉文化建设创新品牌。一方面于 9 月份围绕该主题，组织清廉文化宣传月活动，有效推动全行清廉金融文化建设深入开展；另一方面于 10 月份，组织全行 206 名干部员工（含领导班子），参加抚州市银保监协会举办的清廉文化知识竞赛，通过率达 100%，受到协会的好评。
4.加强党建引领模式。一是为庆祝中国共产党成立 100 周年，我行于 12 月份举办了“展青春活力•谱爱党新篇”党建暨清廉金融文化知识竞赛活动，涵盖了党建党史、党风廉政、案防合规等应知应会知识。将清廉金融文化建设与党委意识形态工作有机结合，推动了党风廉政建设责任制落实。
二是为贯彻落实国家乡村振兴战略，全面提升金融支农惠农水平，我行坚持以党的建设为统领，将各党支部作为金融服务的切入点，采取“党建+金融”的方式，共举办了六场“党建+普惠金融”为主题的“金融夜校”活动。
5.加强警示教育培训。为从源头上杜绝违规违纪行为，我行纪委采取以加强警示教育预防为主，以加大监督执纪问责力度为辅的方式：一是党风行风监督室每月摘抄各级纪检监察网案例，结合实际，通过内网和微信群下发警示教育管理提示 12 个，尤其在“春节、国庆”等重要节日前夕，针对性下发了廉洁警示通知 6 个,短信 500 余条。二是根据省联社的通知要求，先后组织开展了全行员工邹利和赌博案件和何根生严重违纪违法案件的警示教育活动，并收集各部门、各网点学习体会 38 篇。三是今年 6 月和 11 月，分别组织了全行员工和党员干部，观看了《金融机构从业人员廉洁从业》、《严正家风》等警示教育片。典型案例的警示运用，有效提升全行员工廉洁从业意识。
（三）强化从严治党执纪力度
1、在运用好“日常监督”上持续发力。我行纪委建立健全了 5 名领导班子成员和 38份中层干部廉政档案，每个季度开展了执行“中央八项规定”、纠正“四风”暨整治群众身边的不正之风和腐败问题自查自纠，今年以来共有 6 人次党员干部报备操办婚丧嫁娶事宜，并开展了红包专项治理和领导干部插手信贷、大额采购、工程项目监督自查。日常监督不留死角全覆盖，确保 2021 年我行不存在违反“中央八项规定”和“四风”反弹的问题；不存在黄赌毒、酒驾醉驾，以及新发生违法违纪的问题。
2、在运用好“四种形态”上持续发力。我行纪委严格根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于通告前党员干部酒驾醉驾案件处置方案》等党章、党规的规定， 2021 运用四种形态共处理 19 人次。运用第一种形态处理 17 人次，其中：谈话提醒处理违规员工 11 人（党员 2 人）；批评教育处理通告前酒驾醉驾行为员工 11 人党员 6 人。运用第二种形态处理 2 人次，其中：调整（调离）岗位处理违规员工 2 人（党员 1 人）。
2021 运用第三种形态处理 2 人次，其中：对涉及以前年度违规发放贷款案件陶某开除党籍、解除劳动合同；对 2021 年巡察组移交反馈，涉及“吃空饷”徐某某解除劳动合同。
3.在“常规审计”违规处理上持续发力。我行纪委进一步充分发挥审计部门常规审计，专项检查、案件风险排查、夜间查岗等职能的运用，其中：重点对上月不良贷款反弹实行次月跟踪审计和责任认定。2021 年常规审计、突击审计共对各类违规人员经济处罚XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元，其中：对信贷类违规人员经济处罚 XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元。审计职能的充分运用，确保了从源头上遏制风险隐患的发生，从而确保了我行持续保持案件为“零”。
3.在“六稳、六保”、“三项重点工作”上持续发力。我行纪委严格按照驻省联社纪检组、人行、银保监的文件或通知要求，持之以恒在“六稳、六保”、疫情防控、三项重点工作等重点监督项目方面采取了下达专项书面督办意见方式监督，其中：对全行 25 个网点先后下发了四期，加大信贷投放、发展普惠金融、防范系统风险等三项重点工作监督建议书。监督工作深入开展，有力推进了重点工作进度和整改力度，其中：我行防范系统风险工作（表内不良贷款清收），位居全省前三名，受到省联社通报表彰。
4.在作风督查上持续发力。我行纪委始终把工作作风作为本年度监督工作重中之中。一是制定了《某银行全面从严治党暨作风整治方案》，成立了以党委书记为组长，其他班子为副组长、各部门、各网点负责人为成员的作风整治领导小组，并详细的制定和规范了各部门、各网点整治职责、整治内容。二是办公室、人力资源部、党风行风监督室等部门，通过调阅监控、钉钉打卡系统、明察暗访、突击检查等方式，切实加大各部门、各网点工作作风、职场管理、疫情防控等作风问题纠治，其中：按月开展考勤工作通报，按季开展明察暗访和通报。以上措施切实解决了门难进、脸难看、事难办的问题，进一步正风肃纪。
5.在信访维稳工作持续助力。我行纪委严格落实信访工作责任制，始终坚持信访必查制度。一是建立健全信访渠道，我行建立完善各网点、总行纪委、总行党委的三级信访联络机制，信访工作人员能根据《信访条例》的规定，始终坚持信访必查制度，处理信访能力得到进一步增强。二是信访工作人员始终坚持“客观公正、实事求是”的原则，使信访工作规范化、程序法制化，处理信访能力得到进一步提升。2021 年共收到信访举报 3 件、省巡察组问题线索 1 件、南城县纪委问题线索 1 件，已全部办结，也未出现任何负面舆情。
二、监督存在问题及明年工作谋划
（一）监督存在的问题。今年我行纪委在有效发挥监督职能方面较以往明显改观，取得了全面从严治党成效，但在监督执纪存在不到位问题：一是部门和网点员工，尤其是中层干部对于“两个责任”的认识不够深入。怕得罪人、得过且过、无所谓的思想仍然存在。二是有少数纪委委员、党员干部（包括党风行风监督室人员），对党纪学习不到位，
纪律条例领会不全面，以及缺乏实践经验，导致执纪监督问责存在不准确、不规范、不到位等偏差问题。
（二）明年工作谋划。在今后的工作中，我行将继续坚持全面从严治党，坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同考核，坚持党的领导，践行党的宗旨，加强队伍建设，推进作风建设。
一是持续强化责任意识。充分落实党委书记“第一责任”，切实抓好党员领导干部廉洁自律，2021 年将召开专题研究部署党风廉政工作会议 2 次以上，定期听取党风廉政建设工作汇报；强化班子成员履行“一岗双责”，班子成员要一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，两手都要硬。纪委将积极协助党委落实党风廉政建设的主体责任，同时按照省联社纪检监察组有关要求配合党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。
二是坚定理想信念，抓好思想建设。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、民法典作为当前党风廉政建设第一要务，确保工作路线不变、方向不偏、重心不移。二是始终把纪律和规矩挺在前面，把“严”的要求和“实”的作风，体现在日常工作和生活之中；带头严格执行纪律和制度，不怕得罪人、不当老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底；牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断提升监督工作规范化水平。
三是驰而不息纠正“四风”。充分发挥“监督执行，促进发展”的职能作用，以集中整治屡查屡犯的突出问题和员工行为管理的突出问题为切入点。一方面聚焦专项监督，加强
“红包”治理。通过自查自纠，公布监督举报电话、明察暗访等方式，紧盯重要节点、关键时点不放，全面推动“红包”专项治理工作。另一方面聚焦业务监督，提升执行能力。将通过对本年度 100 万元以上新增贷款客户回访全覆盖，收集客户反馈的问题及意见，解决客户身边的“微腐败”问题。
四是做细做实日常监督工作。聚焦重点监督，保持良好金融业态。抓好日常廉政监督工作，落实年会重点监督内容，通过明察暗访、上户回访等方式，持续抓好六稳、六保，三项重点等重点监督工作，开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作，对排查出的问题进行深刻反思，查摆原因，全面整改，持续保持南城农村金融良好环境。
五是抓好队伍建设。切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检队伍，进一步加大纪检干部培训力度，引导纪检干部聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强调查研究，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，要自觉接受监督。
六是加强廉政警示教育。强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行，健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。认真建立完善工作长效机制，建立“积极预防、系统治理”工作机制，推动全行各项任务落实。