对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题6篇

对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题6篇对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题　通用版精品范文　关于开展形式主义、官僚主义整治专项　工作对照检查材料报告　XXX（单位名称）　2020年6月XX日　目　录　一、自查工下面是小编为大家整理的对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题6篇,供大家参考。

篇一：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

　关于开展形式主义、官僚主义整治专项

　工作对照检查材料报告

　XXX（单位名称）

　2020 年 6 月 XX 日

　目

　录

　一、自查工作基本情况 ......................... - 3 - 一是加强理论学习和指导 .......................................... - 3 - 二是制定方案，确保专项整治活动落到实处 .......... - 4 -

　 二、查摆突出问题方面 ......................... - 4 - 一是在贯彻落实方面，贯彻上级决策与实际工作融合不够 ...................................................................................... - 4 - 二是在调查研究方面，调查研究不深入 .................. - 5 - 三是服务群众方面，到服务企业调研少，“头雁效应”功效发挥不到位 .................................................................. - 5 - 四是落实工作方面，抓实抓细上还存在差距 .......... - 5 - 五是文风会风方面，文风会风改进不到位 .............. - 6 - 六是担当履责方面，存在“红灯绕道走”的实用主义倾向 ...................................................................................... - 6 - 七是工作实效方面，把精力放在“材料”上，搞“材料出政绩” .......................................................................... - 6 - 三、存在的问题的原因分析 ..................... - 7 - （一）理论修养有放松 .............................................. - 7 - （二）宗旨意识不够强 .............................................. - 7 - （三）工作作风不扎实 .............................................. - 7 - （四）纪律约束刚性不足 .......................................... - 8 - 四、努力方向和整改措施 ....................... - 8 - （一）切实提高政治站位 .......................................... - 8 - （二）切实加强理论学习 .......................................... - 8 - （三）切实增强党性修养 .......................................... - 9 -

　 （四）切实提高能力水平 .......................................... - 9 - （五）切实转变工作作风 ........................................ - 10 - （六）切实履行主体责任 ........................................ - 10 -

　为深入贯彻落实习

　近平总

　书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述精神，全面贯彻中办《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》以及市委市政府形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神，着力整治 XX 存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，XX 领导高度重视，查摆重点问题，对照问题实际，列出问题清单、任务清单和责任清单，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查情况报告如下：

　一、自查工作基本情况 一是加强理论学习和指导。接到通知后，我 XX 及时召开党组会议，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习 近平总 书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和市委市政府

　 有关决策部署，加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。

　。

　二是制定方案，确保专项整治活动落到实处。我 XX 制定《关于深化整治形式主义、官僚主义的实施方案》，通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；以事立案，追责问责；巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域”“四种行为”。

　二、查摆突出问题方面 一是在贯彻落实方面，贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。比如，在招商引资中，没有很好的结合我市发展实际筛选项目，没有真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中；开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。比如，根据市政府安排，开发建设的 XX，在建设方面取得一定成绩，但后续运营还有短板；请示报告制度执行不严格。例如，党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会、调度会或 XX 系统半年、全年总结会等形式进行汇报，日常汇报、当面

　 汇报、专题汇报的少。

　二是在调查研究方面，调查研究不深入。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。比如，在实地核查工作中，主要是调查企业是否符合签发条件，以及对企业日常经营情况进行一般性了解，却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约，没有及时有效地帮助企业解决实际困难。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。

　三是服务群众方面，到服务企业调研少，“头雁效应”功效发挥不到位。我单位的主要服务对象是企业，工作开展也应主要立足于企业实际需求，但在实际工作中习惯于在办公室听汇报，真正到现场了解情况、解决问题少。与服务对象面对面的交流少，不能深入的了解企业对 XX 工作的意见和建议。去企业调研的时候，往往是根据企业负责人的汇报简单了解企业面上的情况，而深入生产销售一线调研分析发现问题、主动帮助解决困难的情况少，导致调研效果一般，不能有效为企业解决实际问题、提供优质服务。对“带头示范”作用和“头雁效应”的理解不够深入，致使党员的先锋模范作用未能充分发挥。

　四是落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作面

　 上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。比如，信息宣传工作，有时重视程度不够，要求不高，督导力度不大，导致部分信息时效性不强、文风不扎实，部分重要活动没有信息。

　五是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好，工作上没有很好的担责、作为，没能承担起相应的责任。

　六是担当履责方面，存在“红灯绕道走”的实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实、做细。例如，带领企业“走出去”的步伐不够快，到境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。

　七是工作实效方面，把精力放在“材料”上，搞“材料出政绩”。工作中忽视了工作的实效性，不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，尤其是在服务企业方面，存在走过场、看看就知道了，清楚了的情况，有相关的记录和影像资料，这样的“调研”看上去确实很像是

　 在做细致深入的调研，却没能够真正的落地，取得效果。

　三、存在的问题的原因分析 （一）理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够。存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，对学习的安排部署不够细致、不够严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果不好，学习内容与实际工作结合不够紧密。

　（二）宗旨意识不够强。有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，如何获得上级的肯定，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发，不能换位思考企业和群众想什么、盼什么、急什么、要什么，导致有些工作开展的效果不够好。满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养，致使党性锻炼未达到党员领导干部党性修养的高标准、严要求，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

　（三）工作作风不扎实。缺乏进取精神，习惯于按老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化。存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，小富即安，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识、创新意识，还没有将战斗力“百分之百”释放出来。在抓落实工作上，又只满足于完成任务，对 XX 特色的“自选动作”研究不够，内容不多，

　 对安排部署的工作跟踪督导的不到位，反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。

　（四）纪律约束刚性不足。对工作中发现的问题，大多是面上提醒一下，在会议上要求多一些，有时为了保持团结稳定，能不批评的就不批评了，彻底纠正问题的力度不够。监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态运用的不好，没有达到红脸出汗的效果，执纪标准、干部监督都还不够严，还没有真正做到推进全面从严治党走向“严紧硬”。

　四、努力方向和整改措施 （一）切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习 近平同志为核 心的党中央周围，更加坚定地维护以习 近平同志为核 心的党中央的权威。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习 近平同志为核 心的党中央保持高度一致，紧密结合全市外向型经济发展和XX 工作实际创造性开展工作，以实际行动确保党中央、省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。

　（二）切实加强理论学习。以党章为镜，把学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》《习 近平谈治国理政》以及习 近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。继续确定每周 X 为固定学习日，进一步丰富

　 加强党组中心组学习，在诵读原文的基础上，结合全市开放型经济发展和 XX 工作实际，通过加强班子讲党课、研讨分析，撰写心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。深刻领会习 近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，研究如何运用到具体的工作中，运用到服务政府、服务企业的实践中。

　（三）切实增强党性修养。以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论。严格遵守和执行党内政治生活准则，坚持集体领导，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党组带头作用和示范作用，努力建设凝聚力战斗力执行力强的坚强班子。坚定为人民服务宗旨不偏向，细化优化服务企业的措施，坚持领导班子带队到企业调研、协调解决企业困难，建立长效机制，进一步发挥 XX 的桥梁纽带作用。

　（四）切实提高能力 水平。着力培养专业能力，根据工作实际，组织举办专题讲座、培训班，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调查研究，着力增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。认真贯彻落实市委十三届三次全会、市两会、市经济工作会议精神，牢牢把握高质量发展的要求，以坐不住的紧迫

　 感、等不起的责任感、慢不得的危机感，统筹抓好党的建设、招商引智、组展办展、商法服务、对外联络、精准扶贫等各项工作，努力为全市外向型经济加快发展贡献 XX 力量。

　（五）切实转变工作作风。按照《XX 实施方案》要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面查找问题，深入抓好整改，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检查力度，对全部工作都设立工作台账，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》《条例》等有关规定，强化日常监督和检查，加大“慵懒散”专项整治工作力度，定期不定期对日常在岗、假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查，从严加强管理，确保不出问题。

　（六）切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。深入推进惩防体制建设，积极开展班子成员讲“廉政党课”活动，继续组织全体党员干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育、岗位教育，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。领导班子成员带头执行廉洁

　 自律有关规定，要求全体干部严守工作和生活纪律，既管好自己，又管好身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家，远离庸俗、远离低级趣味。

篇二：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

　这些危害我们事业的货色之所以有生存空间， 重要原因之一是各级领导干部对它的危害认识不足， 缺乏严格解剖自我、 从自 身抓起的勇气。

　加强和改进党的作风， 必须把克服形式主义、 官僚主义作为重要任务， 各级领导带头， 以自身的努力做出好样子。

　形式主义的要害是贪图虚荣， 不讲实效， 劳民伤财。

　官僚主义的要害是脱离群众， 脱离实际， 做官当老爷。

　现实生活中， 形式主义、 官僚主义有各种各样的表现形式， 如有的领导为了显示“政绩” 而弄虚作假， 摆“花架子” ， 做表面文章； 有的领导脱离群众， 大量时间泡在会议上、 应酬上， 很少下功夫到基层调查研究； 有的领导对群众的困难、 疾苦漠不关心，却把心思花在为上级领导和机关服务上， “不怕工作没干好， 就怕领导不知道” 、 “不怕官兵不满意， 就怕上级不注意” ； 有的领导和机关工作组多、 检查评比多， 而且多是走马观花，不解决实际问题， 还增加了基层的负担。

　在很多情况下， 形式主义与官僚主义又是 “双胞胎”，官僚主义引发形式主义， 形式主义助长官僚主义， 二者相互作用， 严重影响党的事业的健康发展。

　说起形式主义、 官僚主义的危害， 几乎人人都清楚， 但在具体问题上却又自 觉不自觉地进入其轨道， 原因就在于这些人认识上存在误区。

　有的人认为， 官僚主义谁还没有一点， 只要不影响工作就算不上什么问题； 有的人认为， 别人也在搞形式主义， 我们不搞岂不是要吃亏， 等等。

　明眼人一看就会发现， 这些道理根本站不住脚。

　官僚主义是思想作风不纯、 党性不纯的表现， 绝对不能和当领导划上等号， 更不是所有的“官” 都有官僚主义； 说别人搞形式主义自己才跟着搞， 更是毫无根据的托辞， 自己的行为要自己负责， 外因终归要通过内因起作用， 还是自己思想上有和形式主义合拍的东西。

　总之， 我们思考问题、 干工作， 任何时候都不能忘了眼睛向下， 从群众中来， 到群众中去， 不能总是想着个人出名挂号。

　如果干工作为的是个人名利， 就不可能一切从实际出发， 不可能代表官兵的根本利益， 形式主义、 官僚主义就有滋生和繁衍的土壤了。

　形式主义、 官僚主义损害领导、 机关的形象和威信， 影响部队战斗力的提高和 “打得赢”、“不变质” 两大历史使命的实现， 必须坚决纠正。

　克服形式主义、 官僚主义这两大顽症， 要从加强教育、 提高觉悟入手， 从领导机关和领导干部做起。

　各级领导机关和党员干部首先要站在践行“三个代表” 的高度， 以对部队建设高度负责的态度， 加强理论学习和党性修养，树立正确的世界观、 人生观、 价值观； 牢固树立基层第一、 士兵至上的群众观点， 想问题、办事情、 作决策倾听广大群众的呼声， 充分考虑广大官兵的利益； 转变思维方式、 改进领导方法， 认真吸收和运用先进的管理经验和现代科技手段， 以改革创新精神搞好工作。

　还要认识到形式主义、 官僚主义的顽固性， 对作风方面存在的问题， 查了不等于改正了 ， 整改了不等于不复发了。

　对于克服形式主义、 官僚主义的问题， 一定要树立长期作战思想， 横不攀，竖不比， 老老实实抓自 己， 认真查摆自身 的问题， 查清思想根源， 上升到党性和世界观的高度去剖析， 在真正解决问题上下功夫。

　作为领导干部， 除了 查找自身的问题、 以身作则当好表率以外， 还要坚持一级抓一级， 加强对党员干部的教育， 建立健全符合党的作风建设要求、适应本单位全面建设需要的规章制度， 以对事业、 组织和同志高度负责的态度， 真正把作风建设落实到各项工作中去， 推动部队建设更好更快地发展。

篇三：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

　 按照省、市相关工作部署，近期，我单位对照形式主义官僚主义“10 种表现”，紧密联系工作实际，采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式，系统开展对照查摆和问题梳理。对待问题方面。①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起，听之任之，不能旗帜鲜明批判斗争；②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，本级不拿意见，把矛盾交给上级；③批评与自我批评质量不高，有的不敢、不会、不愿开展批评，存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学，组织生活辣味、火药味不浓。现将自查情况汇报如下：

　 一、查摆出的问题

　 （一）贯彻落实方面。①有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向；②贯彻落实缺少有效招法，存在“活动式”的

　思想误区，习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工作活跃”；③潜意识把抓重点工作，作为政绩的评价标准，对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视；④跟踪督导不够到位，重视任务部署的上篇文章，忽视贯彻落实的下篇文章，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式。

　 （二）调查研究方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了问题、摸不准实情；②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研，问题查出了、原因搞透了、对策理清了，但仅停留在字面上，付诸行动有缺失。③迎接上级检查调研，存在“家丑不外扬”的心态，成绩说足说透，问题轻描淡写、一带而过，怕说多了给单位造成负面影响。

　 （三）服务群众方面。①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观，但对群众反

　映的问题、办理的事项，仍有推托……

　 2018 年 年 x 党支部民主生活会个人总结汇报 根据机关党委要求，会前我挤时间重温了党的十九大报告，品读了谈治国理政第二卷“坚定不移贯彻新发展理念”和“适应把握引领经济发展新常态”两部分 11 篇文章，进一步理解新时代中国特色社会主义思想特别是新时代经济思想。通过加深学习、剖析不足，在今天的民主生活会上，向书记和各位党员汇报学习心得、问题查摆情况，以及原因分析与整改打算。

　一、存在问题及其表现 从征求委内 36 个党支部意见建议情况看，虽没直接提出批评性意见，但我自知个人不足和短板所在，深感自己的内忧外患。对照要求查摆的政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面突出问题，结合这些年思想、学习、工作、生活、作风等实际，思来想去，辗转剖析，

　还存在以下缺憾：

　（一）政治功能强不强方面 从入党那天起，就对着党旗盟过誓，立志对党忠诚老实，听党话跟党走，绝不叛党。君子一誓，至死不折。多年来我秉持誓言，旦夕谨记，但也存在一些问题。一是不问政治，不言政治。平时沉迷于古籍经典，好儒乐道，好古厌今，几乎不看新闻报纸。心里头总觉得自己一介小人物，有之不多，无之不少，国事政事与己无干，从来就不关心政治，缺乏政治敏锐性。二是消极遁世，得过且过。老是梦想着做个当代隐士高卧云松，寻两三知己曲水流觞、调琴阅经，耕读陋室、终老林泉，更不愿企求一官半职乱吾心志，不求进取，只求自保，没有一丝一毫的政治担当。三是作为组织委员，协助书记在党建方面虽做了一些事情，但思想上建党、政治上强党远远不够，支部主心骨的政治功能还没有充分发挥出来。

　（二）“四个意识”牢不牢方面 多年来，在政治上、思想上、行动上能与党保持高度一致，但自己深知德薄才轻、目光短浅，对“四个意识”理解不深不透，有时还有误解误见。比如，“核心意识”刚提出来的时候，说心里话，我曾嗤之以鼻。总认为人民群众才是历史真正的创造者，对过分突出某个人和某个领袖深感不安，觉得把党和国家的前途命运押在一两个人身上，此事危险之极，忧心“个人崇拜”前车之鉴，重辙党祸国难。可目

　睹十八大以来的实践，又闻十九大提出的“四个伟大”后，我的思想才有所转变。自改革开放以来，天下宽松已久，风气日堕，沉渣泛起，怪相频仍，骄奢淫逸之辈肆无忌惮，鸡鸣狗盗之徒嚣张放肆，奸佞小人反为座上宾。幸有新一代党中央，高举利剑、反腐正风，廓清海内、志兴中华，天下无不拍手称快。最近，又部署了扫黑除恶，顺天安民，主持正义，横扫鼠虫，固社稷之长久，配厚德于天地，九州四海深受鼓舞。事实胜于雄辩。由此，我也慢慢认定了一个道理：天下兴亡，责在我党，系于中央。没有一个众望所归、坚强贤明、海纳百川的党中央和党的领袖，民族复兴必成画饼。所以，在树牢践行“四个意识”上，特别是核心意识和看齐意识方面，今后还需要进一步坚定之、坚信之。

　（三）“四个自信”有没有方面 受党教育多年，深知中国特色社会主义道路、理论、制度、文化博大精深，深信此乃圆我民族复兴大业“中国梦”之命脉要害所在，在认知认同上却浅尝辄止、不求甚解。比如，在文化自信中，每每感叹士林糜烂、清流折腰、儒道中崩、淳风大坏，不知与时俱进在何方。现在想起来，难免以偏概全，有失偏颇。

　（四）工作作风实不实方面 多年来，勤勉案牍，远忧庙堂，近忧黎民。领导交办的文务事务，从不拖沓延误、敷衍了事，以求竭智尽能、以身

　报国。可检点问心，一是脱离基层。去年一年就很少下基层调研，有些事情往往只是听人说，不了解实际，不接地气。二是脱离群众。去年除了和分管主任、支部党员 2 次赴其大吉村看望慰问扶贫户外，再也没接触过困难群众，访贫问寒、扶危济困方面想的很多、做的极差。以前还能不遗余力参加一些公益组织、爱心团队的救援救难活动，现在却渐渐淡忘，说明自己仁心不足、作风不实。

　（五）发挥作用好不好方面 调入省发改委 4 年多来，起草各类材料 783 份，是省公安厅 4 年多总量的 1.6 倍。虽然加班加点写了几篇不入流的材料，其实作用发挥的并不好。一是这些年来，只扫门前雪，不管瓦上霜，只求奉命行事，不敢越界越位，从未向书记谏过一言、献过一策，主动分忧做的很不够。二是过于看重自己的名节，忧馋畏讥，瞻前顾后。比如，前年杨处让我兼顾省级预算内建设资金，可当时一方面担心精力不济、顾此失彼、弱化主业，另一方面心存顾虑，既管文字又管项目，担心引人非议、遭人猜忌，害怕成为众矢之的，更害怕中了暗箭、湿了鞋，所以后来就婉拒了。这表明自己对文字材料悟得多、看得重、很敏感，对具体项目比较厌恶，不愿参与，不闻不问，怕马失前蹄污了名节，不愿沾手自己不喜欢的事。三是对分内之事，尚能任劳任怨，但对分外之事，有时也有微辞。比如，去年国家来青开展民间投资第三方评估，当时

　觉得是省政府办公厅和省行政学院的事，发改委只是配合。当整改落实、实施方案起草等后续工作压倒自己肩上时，嘴上不说，心有不悦，印证了个人站位不高、党性不强。四是工作交集、艰难繁重的时候，对大材料尚能精雕细琢、下真功夫，但对一些不重要的材料，也裁剪拼凑、应付了事，折射出自己身上屡改屡犯的惰性。

　（六）自我要求严不严方面 一直以来，许身清流，以贤良方正、两袖清风为座右铭，对贪腐取巧之鼠辈有切齿之恨，视之如草芥。反观自己，一是以俭养德有松动。比如，去年到台湾学习，买回来一大堆面膜和衣服，追求俗物，思之可笑。平常出差也喜欢购一些吃穿之物，不像以前那样只想着寻典探籍，淘几本好书回来，这也从一个侧面说明自己享乐之心萌起、个人境界沉下。二是洁身自好有纰漏。比如，平日里来了故交好友，总觉得“有朋自远方来，亦大醉”，觥筹交错、把酒误事的情况偶有发生，对自己的要求还是不严。又如，对手中的一根烟，抽了戒，戒了抽，反反复复，就是戒不掉，充分暴露出个人意志薄弱，放松有余而严控不足。三是修身养性有瑕疵。比如，从 14 年十月换了个能上网的手机后，三年多来，闲暇之余，就抱个手机摆弄来摆弄去，甘当一个“低头族”，反倒冷落了一屋子的书香。有时候居然用手机下棋对弈至夤夜，玩物丧志，俗不可耐，雅兴不高。这几天扪心难眠，倒觉得这些

　事劳形费神没意思，今后应力戒之。

　二、原因分析和整改措施 以上问题之所以存在，无外乎内外两个方面的原因。从内因看，没有与时俱进改造提升自己的主观世界，学习跟进不及时，心不静，气不定，耐寂寞、养浩气的定力还不深，敢担当、求创新的底气还不足；从外因看，缺乏严格的党内生活和党性修养锻炼，缺乏贯彻党的“从群众中来，到群众中去”群众路线的实际行动，缺乏经济工作实践，更缺乏项目工作经历。

　下一步，我要坚持问题导向，自重自省，举一反三，矢志不渝。一是改进学习。转方向、改重点，把精力从经史子集逐步调整到党的十九大报告、新时代中国特色社会主义思想上来，践行“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持正确的政治方向。把政治挂帅挂到业务上，更加刻苦钻研经济及投资项目新理念新知识，精通业务上再添火、再下苦。二是锤炼党性。协助书记事无巨细做好支部党建，继承优良传统，突出政治功能，开思路、抓具体，建台账、月兑现，提升组织力凝聚力，打造坚强堡垒。同时，遵党章、行准则、守纪律、严要求，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，内敛静气，外行谨慎，以锲而不舍的个人修养持之以恒促进党性修养，发挥党员应有先锋作用。三是勇挑重担。树立“主动作为、创新有为”意识，提升站位，埋头苦干，解隐忧、破

　难题。精益求精做好投资综合工作，种好自己的“责任田”，百尺竿头，更进一步。协助做好其他工作，守住投资处全委顶梁柱和主力军的精气神。四是优化作风。把腐败视为大敌，将“四风”等同重疴，谦冲自牧，知足自戒，以如临深渊、如履薄冰之警惕，高筑坝，勤治患，严防范，坚决防止加于己身。常怀忧国忧民之心，先天下之忧，后天下之乐，无论何地何岗，无论进退荣辱，立足本职鞠躬尽瘁，倾吾一生兼济民生，粉身报国为党尽忠，没齿不忘，鬓霜不移。

　总之，到投资处工作以来，总体感受是虽辛苦心犹甘、虽吃亏不后悔、虽艰难无怨言，心情是愉快舒畅的，这主要得益于书记的坚强领导和各位党员及同志们的支持配合，得益于投资处多年传承下来的好风气好传统。还是去年民主生活会上的那句话，在人生的这个阶段上，让我们陪加珍惜来之不易的缘分，倍加珍惜一起同甘共苦、同舟共济的同袍情谊，以艰苦创业留给未来更多美好的回忆。

　以上，是我的初步剖析和整改措施，皆是最近一段时间冥思苦想的心里话、大实话，还有不全、不妥、不准的地方，敬请书记和党员同志们批评指正。无论对错轻重，我都会闻过则喜、虚心接受、认真整改，和同志们一道共同辅佐襄助书记，尽心尽力推动全省投资项目工作再上新台阶。

　附：民主生活会批评建议提纲 首先，我想说的是，这几年深深感到书记带领支委们，

　对支部党建工作确实费了不少心思，想尽办法抓亮点、抓成效。就拿今天下午的民主生活会来说，会前做了近半个月的准备，征求了各党支部的意见，向机关党委打了请示，列了议程，规定了发言格式。25 号书记又进行了谈心谈话，大家也精心准备了发言，待会儿还要民主评议党员。特别是这次会议召开的方式非常好，邀请了机关党委、咨询中心、农产中心的领导参加，充分发扬了党内民主，也充分体现了投资处长期以来锤炼出的务实作风。

　对程处好的就不恭维了，这些年来大家有目共睹，看在眼里，也记在心里。这几天斟酌再三，主要提五点建议，供书记参考。

　一是《易经乾卦》有句话，“同声相应，同气相求。云从龙，风从虎”。韩昌黎《龙说》也讲到：“龙弗得云，失其所凭依，无以神其灵”。什么意思？说白了，就是好花终须绿叶扶。处里每一个同志，都是你的绿叶，不分主次，没有先后。绿叶越多，红花更红。我的建议是什么呢！就是为投资处长远计，书记你要思贤若渴，梦寐求才，不拘一格，以至诚之心千方百计去挖人才。得之，则推心置腹，委以重任。现在投资处啥都不缺，不缺重托大任，不缺好风气好传统，更不缺干事创业的信心和雄心，唯独缺可分忧、冲得上、能解难、德才兼备的一批好人才，这也是投资处迫在眉睫的短板和不足。千军易得，一将难求。无论盛世，还是乱世，人

　才是最难得的，也是最宝贵的，胜过金山银山。这一点，请书记三思。

　二是借用先师孔明《前出师表》里的八个字作为建议，即“咨诹善道，察纳雅言”，也就是进一步兼听则明、虚怀若谷、海纳百川。在发扬民主方面，这几年书记身体力行，集思广益，博采众长，大家也知无不言，气氛是活跃的，心情是舒畅的。即便如此，智者千虑，必有一失。建议今后还是继续把好风气保持下去，事无大小，不分内外，虚心兼听、善于纳谏，斟酌损益、谋定而动。如此，必能裨补缺漏、有所广益。

　三是投资处的三驾马车，就是综合、资金和项目。这三个关口，一方面，要分兵把守、分进合击；另一方面，要相互配合，形成拳头。我的具体建议是什么呢！一个是术业有专攻，这三个堡垒，要看准人分别坚守，防止顾此失彼，毕竟要用人所长、扬长避短。再一个是为了培养干部、历练才干，要适度兼顾、相互结合，不能“单打一”。比如，管项目的必须要写材料，最起码你分管的哪个领域的材料必须拿得出手，自己的小孩要自己带，不能指望别人给你当保姆，老是等靠要；写材料的理应熟悉项目，这样写材料也有坚实基础和源头活水。只有虚实并用，材料才能上水平。总之一句话，就是书记要积极引导同志们既要突出各自“主业”，种好“责任田”，又要综合锻炼干部，给大家提升能力水平

　的空间和平台，培养几个可堪大任的俊才。

　四是书记曾多次强调，投资处是战斗队、冲锋队，这是对大家寄予的厚望。但这个仗怎么打、冲锋怎么冲，还是要细细思量。投资处的核心业务，无非是增速、改革、资金盘子、重点项目、重大前期和分管项目。现在，重点项目和重大前期分出去后，我们手里只剩 4 把剑。这里面，增速毫无疑问是第一...

篇四：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 1 篇）

　 党向来重视文风问题，习近平总书记尤其倡导短、时、新，反对长、空、假的文风，为全党做出了榜样，他话风朴实，接地气，文风新颖，不做作，深得群众爱戴。

　 汉语言文字博大精深，历代文人统治者都强调文以载道、文贵务实，而反对华而不实的文风。文牍是治国的重要载体，几千年来，文人士大夫们用这一手段创造了不朽的文章之道，写就了璨若星辰的千古名篇。但只注重文件资料堆砌，连篇累牍，甚至文章中满是套话官话，通篇写着形式主义官僚主义八个大字，究其实质是作风不实，不仅不利于工作开展，还极大地助长了形式主义官僚主义的不正之风，党员干部当从自身做起，力戒此风气。

　 力戒文风中的形式主义官僚主义，当大兴求真务实之风。求真务实才能有的放矢，言之有物、言而有信。强化学习、大兴调查研究之风、密切联系群众是必要的途径。党员领导干部当从无字句处读书，提升理论修养，既要读马克思主义经典著作、党史、国史、世界史，又要读文学名著、政经典籍，还要把握时代脉搏，做到知行合一。“事非经过不知难”，要俯下身、沉下心、察实情，到具体事务中去经历、体验，到一线了解情况，写出来的文章才接地气、生动。此外，尤其要走群众路线，会说群众话，了解群众心声，关心群众疾苦。无论作文还是制定政策都要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，才能真实反映群众事情，解决群众问题，从而避免假大空，养成短实新的文风。

　力戒文风中的形式主义官僚主义，要少说虚而无用之言。在以材料论英雄的风气下，胡编烂制的文章满天飞，不仅“天下文章一大抄”，造假应付考核，敷衍了事也是常事。不少地区曾被爆出贯彻落实情况相互抄袭，整改方案照抄照搬上级文件的事件，让文风问题再一次显露出来。而更为严重的官僚主义思想在文中的体现则更让人揪心，一篇 800 字的简报，领导职务和领导姓名几乎占一半文字，而事实介绍则惜墨如金。不管是参加何种活动，出席何种会议，下面都将领导的所有头衔职务一一列举，形式主义和官僚主义作风昭然若揭。作为党员领导干部，当常省其身，提升自身修养，坚持说实话、做实事，拒绝奉承和吹嘘，不被虚名所累，根除思想意识中的形式主义官僚主义。

　 力戒文风中的形式主义官僚主义，要争做真诚笃实之人。文风中的形式主义官僚主义，原因在于政绩观错位，理想信念缺失。说到底是一些领导干部脑袋里有“不正确的东西”，是思想认识出了问题，虚荣心作怪、本领恐慌，大好喜功，慕虚名，希望通过文字来塑造光鲜亮丽的外在形象，是典型的主观主义、功利主义至上，政绩观错位、责任心缺失，理想信念不坚定。“上有所好，下必甚焉”，上级领导机关奉行官僚主义、形式主义，下面则投其所好，迎合上级。唯有真诚笃实，真心真用马克思主义加强自身建设，强化德行修养，树立正确的“三观”，正确看待个人荣誉和抵制歪风邪气，忠于人民、忠诚于党，自省自查的党员干部，不正文风才能得到改观。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 2 篇）

　 日前，自治区纪委监委在全区纪检监察系统集中整治形式主义、官僚主义，我委也下发了整治方案，组织了多场次、多形式的集体学习，开展了“戒形式、去官僚”学习研讨活动，通过“分享一刻”丰富了学习的方式。近几天，我通过学习讨论活动，有以下几点心得体会：

　提高站位，深刻认识形式主义、官僚主义危害性。集中整治形式主义、官僚主义，实际上是作风建设方面“刀刃向内”的自我革命。我们常讲，形式主义、官僚主义害死人，首先就是指政治上的危害大。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，严重损害党和政府的威信，破坏党群、干群关系，败坏社会风气，污染政治生态，对于凝聚党心民心危害极大。作为纪检监察干部要切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头整治形式主义、官僚主义，主动开展自我监督，自我接受各方面监督。

　 主动作为，充分认识整治工作的长期性。整治形式主义和官僚主义的作风顽疾，不可能一蹴而就、立竿见影，这就需要把长期目标和阶段性目标有机统一起来，既要打好“攻坚战”，更要打好“持久战”。作为纪检监察干部，要在反对形式主义、官僚主义上作表率，要主动作为、把监督挺在前面，创新方式方法，对形式主义、官僚主义具体表现情形早发现、早治理，把问题解决在萌芽状态，不能视而不见，不能拖延应付。整治形式主义、官僚主义还在路上，必须用“在路上”的思维认识这个问题，把准事物的本质和规律，用“在路上”的执着解决这个问题，坚定不移、久久为功，实现标本兼治。

　 从我做起，深入践行整治工作的新举措。我将认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，切实抓好自身的整治工作。一是进一步提升政治觉悟。深刻认识纪检监察机关是政治机关的定位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是进一步加强理论学习，提升政治素质，增加纪检监察业务知识储备，在学习中思考，在思考中不断强化学习认识，深入解决“本领恐慌”。三是改进工作作风，增强责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中做到办实事、求实效，

　防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。四是严守纪律底线，不能把对自我的要求放到纪律的底线上，要坚持高标准、严要求，敢于担当、勇于创新，马上就办、真抓实干，树立和弘扬新风正气。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 3 篇）

　 根据中共定远县纪委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育交流思考工作通知的要求，通过近期学习中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是影响了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。现结合自身工作、学习、思想实际有以下心得体会：

　 一、政绩观扭曲方面的形式主义官僚主义

　 当前，一些领导干部特别是主要领导，在一个地方或单位多则四五年，少则两三年，到任后，首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全，不但新官不理旧帐，而且不管不顾大量增加政府债务，有的不切实际地搞政绩工程、形象工程，有的不讲客观规律，擅自突破底线红线，蛮横推进工程进度，使基层干部苦不堪言，群众怨声四起，与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。

　 二、重表象轻实效方面的形式主义官僚主义

　 特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在脱贫攻坚检查验收中，注重看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多，看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少；考核中看资料、记录的多，听群众评价的少，看所做的工作和实绩是否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往

　这个目标的少；在重点工作的督查中，看进度的多，看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。

　 三、推卸责任方面的形式主义官僚主义

　 以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题，非要召集个专题会、布置会；有的随意扩大参会范围，把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会，美其名曰了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署，而且留下了工作痕迹，“皮球”已踢出去了，不在自己脚下，就尽职免责了。殊不知，名目繁多的会议、大量的文件，使许多领导和干部的时间精力消耗其中，执行和落实力度梯次递减，致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题，有的人却掩耳盗铃，以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已，对群众影响不大，可群众的眼睛是雪亮的，党委政府、各级部门和党员干部在干什么，干了些什么，群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了，到群众中去的就少了，关心帮助群众的事就做得少了，群众的获得感就会降低，广大人民群众焉能没有深切体会！

　 以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风，驰而不息的把作风建设推向深入。

　 作为一名基层党员干部来说，我是坚决反对形式主义、官僚主义这些不良作风。虽在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大，忠于党的事业，服务好基

　层广大人民群众是我们的历史使命，我们直接面对群众，是连接群众和政府的桥梁，我们务必提起“实干”精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为，踏踏实实，勇挑重担，创新工作实践，相信大家都以饱满的精神状态投入工作，以积极热情的态度服务基层、服务人民、服务社会，一定会把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在工作大门之外。个人觉得应该做好以下几个方面：

　 一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念“缺钙”。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础。二要紧盯关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主题突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全体党员干部的作风转变。三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 4 篇）

　 认真对照四个方面整治重点内容，对照形式主义、官僚主义问题突出表现，认真查摆存在的问题，认真分析原因，提出整改措施，认真抓好整改落实，确保取得成效。现将有关自查自纠整改情况汇报如下：

　一、自查自纠情况

　 一是加强理论学习，提高思想认识。村党委及时召开机关群团干部及工作人员会议，传达学习市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神在全市范围内集中整治形式主义官僚主义的工作方案》有关内容，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治是贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示的重要举措，是巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，是推进新时期全面从严治党向纵深发展的现实要求。引导党员干部要切实提高政治站位和政治觉悟，充分认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要任务和长期任务，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。

　 二是强化组织保障，落实主体责任。村党委成立形式主义、官僚主义问题集中整治工作领导小组，召开自查自纠工作动员部署会，实行主要领导亲自抓、部门成员共同抓的工作机制，细化责任分工，结合本村实际，明确自查自纠要求，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。同时，领导班子成员认真对照形式主义、官僚主义的具体体现，抓住“关键少数”，带头查摆问题，寻找差距，以上率下。

　 三是认真开展自查，确保专项取得成效。村党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，重点聚焦监督第一责任，切实履行主体责任。在四个方面整治内容中历列举的 18 种突出表现及其他具体表现，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠逐条逐项检查，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。对查找出来的问题，研究制定整改方案，逐项逐条落实整改措施，确保整改任务落实落细。

　二、工作打算

　 一是加强组织，落实责任。加强对整改落实工作的组织领导，按照职责分工，跟进具体整改工作。

　 二是明确任务，分类处理。对具备整改条件的，要及时整改解决；对需要一段时间才能解决的要明确步骤。

　 三是强化监督，确保实效。按照专项整改活动的要求和整改方案的工作目标，加强对整改工作进行检查和督促，认真履职、积极工作，相关领导要及时掌握工作进展情况，推动整改措施的落实。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会范本（第 5 篇）

　 县纪委第五纪检监察室召开室例会，转达学习了县纪委机关“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动学习会议精神，通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：

　 ...

篇五：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

　XXXXXX 党支部

　根据专题组织生活会要求，党支部练习工作实际,围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视，深入查摆问题，查找差距不足，提出整改措施，形成检视报告如下，请同志们评议。

　一、2021 年上半年组织开展党史学习教育情况 2021 年上半年，按照中央、省市统一部署，在全体党员干部积极师生中开展了党史学习教育，同时，强化了对党员干部的思想政治教育。

　一是做实学习原本阅读党史读本。为全体党员发放党史读本 41 套 164 本。以党员自学和集中学习辅导相结合，组织党员阅读学习《论中国共产党史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》四本党史读本，认真做好阅读批注，撰写阅读心得，推动学习入心入脑，做到学思悟践。

　二是聚焦主题开展专题学习研讨。组织开展了“新民主主义革命时期的历史、社会主义革命和建设时期的历史、改革开放以来的历史、十八大以来的历史”四个专题学习。围绕党史学习教育，党支部集中学习讨论和辅导活动 8 次。提升了党员干部学习的理解力、领悟力和政治执行力。把讲政

　治融入党员干部和教职工思想政治教育之中，以具体的行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　三是拓展渠道广泛开展党史宣讲活动。支部书记带头，对全校教师开展党史主题宣讲 1 次，开展“从小学党史 永远跟党走”等党史学习教育国旗下讲话 2 次；邀请市关工委主任 XXX 同志为全校师生开展党史主题宣讲 1 次、邀请 XXX老同志为学校师生开展党史教育主题宣讲 1 次。

　四是融合教育工作上好专题党课。结合党课开讲啦活动，支部书记带头，为全体党员上“学百年党史，育时代新人”等专题党课 4 次。

　二、存在的问题和差距 （一）在组织开展党史学习教育方面

　一是学习的系统性规划性把握不好。虽然积极组织了党员自学、集中学习活动，但在学习的内容安排、学习进度的把握上不够科学合理。

　例如：对“四个专题”的学习，由于前期没精准把握和对标学习要求，没规划和把握好学习进度，导致期学习任务较重，甚至存在后期补学补课的现象，增加了党员学习负担，影响的学习效果。

　二是学习教育形式载体比较单一。对开展党员干部学习成效检验、开展学习实践活动等方面方法举措不多，平台和抓手不新。

　例如：集中学习通常以领导领学、讲学等形式为主，党员参与发言讨论不够充分，学习交流活动开展较少，领导与学员之间以及学员与学员之间互动和交流不够充分，

　党支部在激发党员学习的主动性和自觉性方面思路不宽，办法不多，抓手不新，影响了学习的氛围和学习积极性；有的同志存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，影响了学习效果。

　（二）

　在联系服务党员群众方面

　一是 为联系服务党员群众还不够全面深入。例如：在密切深入基层一线开展调研访谈，开展谈心谈话不够充分，对党员群众的的学习、工作和生活掌握得不够细致全面，对于部职工关心而不够暖心，在 千方百计为群众解难事、办实事方面谋划得不够精细，做得不够充分。

　二是 服务 党员群众 渠道还需拓展。教育管理创新方法不多，工作思路不宽，在思想教育工作时要求多疏导少，管理多教育少，检查多帮助少，在激活干部、教师干事创业的激情上，平台载体少，策略和思路单一。

　例如：党支部班子成员抽时间深入处室、教研组、年级部不经常，对分管或联系的处室，年级、教研组、班级工作情况了解粗枝大叶，在指导和联系服务的工作上做得还不扎实。

　（三）

　在力戒形式主义官僚主义等方面

　支部班子能够坚持一切从实际出发的优良作风，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，特别是紧盯形式主义和官僚主义的新表现，预防“四风”反弹。但深入查摆，在落细落小上还存在着不足和差距：

　一是抓工作落实管理不够精细。在工作中，研究有关政策法规不深入，底

　数不清晰，不善创新，超前谋划、靠前指挥的工作主动性不够，在抓实抓牢每一项工作的精细度上还需进一步加大力度。

　例如：一些工虽进行了研究部署，但跟踪指导督促力度不强，不善于对工作成效进行总结、反思与改进。

　二 是 攻坚克难的劲头不足。对矛盾多、推进难度大的工作，存在畏难情绪，缺乏直面问题矛盾的勇气和担当意识，思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、容易出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、抓的积极性不高。

　例如：上级检查督导工作时，说成绩、说亮点多一些，说问题、讲缺点少一些，有时把做了当作做好了。

　三、产生问题的原因剖析 （一）

　学习缺乏系统规划意识。思想理论学习没有长远的规划，没有前瞻性，没有形成有机统一的工作体系，目标不明、责任不清，更没有完善的监督约束机制。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。没有充分统筹好业务工作和学习教育，缺乏“融合”精神和“挤”的劲头。

　（二）服务群 众的意识不强 。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，为服务师生意识不够全面，服务一线教师的思想还不到位。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，密切联系科室、处室不够，深入基层向老师学习请教、听取意见不够全面、

　不够及时。

　（三）作风 建设步伐不快 。对改进工作作风的长期性、艰巨性、必要性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。

　四、整改方向及措施 （一）强化学习组织规划，深化学习教育效果

　一是做好学习规划。以学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神为遵循，进一步强化学习教育的组织领导，做好统筹协调，做细学习规划，按照党史学习教育目标要求，推进党史学习教育和理论学习取得新成效。

　二是丰富学习形式。结合教育教学工作，深入开展党史学习实践活动，特别是开展好“我为群众办实事”实践活动，在实践中检验学习成效。

　三是做好总结提升。及时总结教育活动中的经验成效，对照上级督查指出的问题，对照自身查摆检视的在学习教育中存在的问题和不足，及时整改提升，持续深化党史学习教育。

　（二）密切联系群众， 践行 宗旨和 服务意识

　牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。把推动问题解决作为工作的出发点

　和落脚点。

　一是抓实联系服务师生群众工作，支部班子以身作则，多下教学和管理一线，深入师生，引导党员干部强化服务意识，注重为师生群众解决实际问题，进一步了解和帮助解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，建立完善联系服务师生群众长效机制。

　二是继续深化做实班子成员蹲点年级部教研组制度，深入开展调研访谈活动和谈心谈话活动，及时了解干部职工思想、工作和生活情况，全面准确把握好干部职工心声，为党员群众进一步做好服务工作。

　（三）持续推进作风建设，不断改进工作作风

　一是主动谋划。面对新机遇、新问题、新挑战，强化担当意识和进取精神，在补短板、解难题方面勇于攻坚克难，善于积极谋划，推动学校软硬件建设迈上新台阶，推动学校办学质量提质增效。

　二是 落 实整改。着力查摆整改工作推诿扯皮、作风飘浮、为教不勤、工作不实等问题；精神不振、办事不力、效率不高、不愿担当等现象。

　三是提升效能。通过转作风、提效能、促发展，强化学校管理、规范办学行为、优化育人环境、提高教育教学质量。全面深化学校教学改革，营造教风严谨、学风浓郁、校风纯正的和谐校园，推动学校内涵建设。

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