2022年组织生活会个人对照检查材料（全文）

下面是小编为大家整理的2022年组织生活会个人对照检查材料（全文）,供大家参考。

　2022 年组织生活会个人对照检查材料 按照《通知》要求，我结合深入学习贯彻新时代思想，学习贯彻全会精神为主题，围绕四个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，经汇总梳理，共有 11 个问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。现对照检查如下。

　一、存在的问题和差距 （一）对照号召和要求方面存在的问题：一是思想路线、方针政策的理解不透彻，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想觉悟。二是修养锤炼不够，没有自觉的把工作与标准紧密联系起来，客观强调业务工作多，在修养方面投入的时间精力还不足。三是学用结合不紧密。

　（二）对照新时代合格标准方面存在的问题：一是敏锐性和鉴别力还是不够强，二是还未树牢理念。三是宗旨意识树得还不牢固，存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作说的多，对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过得去就行了。

　（三）对照誓词方面存在的问题：一是学习誓词重宣誓轻细研，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守誓词重权利轻义务。三是执行誓词重表态轻落实。

　（四）对照先辈和先进典型方面存在的问题：一是思想觉悟有

　待提高。作为一名干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。在身先士卒、发挥先锋模范作用方面还不够充分有力。二是学习典型事迹不深不细。

　二、原因剖析 存在以上问题的原因，主要有以下几个方面：

　（一）理论学习不深入。在学懂、弄通、做实新时代思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。

　（二）对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。

　（三）修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了。

　（四）联系服务群众有差距。平时忙于处理日常事务性工作，直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多，了解情况不够深入具体。

　三、整改措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，我将切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

　（一）强化理论学习，坚定理想信念。

　（二）增强宗旨意识，改进工作作风。

　（三）增强担当意识，坚决维护稳定。

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