赵健周对照（全文）
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赵健周对照
赵健周同志个人对照检查材料
石佛镇镇长 在党的这次活动的学习教育、 听取意见阶段， 我通过书面、 下访、 座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式， 重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
按照“照镜子” 的要求， 对照党章和改进作风的有关要求， 进行“四风” 问题对照剖析， 挖掘思想根源， 提出整改措施。
现汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律和遵守八项规定执行情况
（一）
遵守党的政治纪律方面。
始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则， 坚定不移地在思想上、 行动上、 政治上与党中央保持高度一致； 坚持把深入学习和掌握党的基本理论、 基本路线、基本纲领、 基本经验、 基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位， 在政治原则、 政治立场、 政治观点和路线、 方针、 政策上同党中央保持高度一致； 认真学习宣传党的路线方针政策、 重大决策部署， 中央和省、 市的重要会议、 重要文件、 领导同志特别是习近平总 1 书记的重要讲话精神； 坚持党性基础上的团结， 严格执行“三重一大” 事项集体决策制度； 坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作， 自觉履行责任制要求， 自觉接受监督并管好下属， 努力营造勤政廉政的内部环境， 做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误； 经认真对照， 我没有公开发表同中央的决定相反的言论， 没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见， 没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、 诋毁党的优良传统的言论， 没有散布违反马克思主义的错误观点， 没有制造、 传播政治谣言， 没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。
经认真检查， 我在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：
主观上认为大政方针与自己无关， 自己不可能违反政治纪律， 思想上轻视、 态度上忽视； 认为政治离自己遥远， 只要做到“三个服从” ， 其它就没有问题。
客观上存在有时发扬民主不够充分， 听取意见不够广泛， 在从严管理方面还有不足。
（二）
在贯彻落实中央八项规定方面。
一是积极响应党中央和市委市政府的号召， 在深入学习领会的基础上， 认真贯彻落实，精简会议数量、 时间和规模， 提高会议质量和效率。
对可开可不开的会， 一定不开； 可讲可不讲的话， 坚决不讲。
二是规范对外接待和公车使用， 减少经费开支铺张浪费现象。
对物品采购严格控制； 车辆管理从严， 未经批准任何人不准动用车辆， 杜绝公车私用， 严格管理车辆费用支出； 用水用 2
电严格控制， 减少浪费。
三是严控标准， 坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 从节约一滴水、 一度电、 一张纸等小事做起， 形成人人节约、 处处节俭的良好习惯， 营造厉行勤俭节约， 反对铺张浪费的良好氛围， 建设“节约型单位” 。
四是身体力行， 严格执行中央“八项规定” 规定的基层调研的行为规范， 出行从简， 切实减轻基层负担， 提高工作效率。
（三）
面对市委书记韩占山同志提出的“安国四问” ， 深入反思剖析根源。
韩书记提出的“安国四问” , 直指安国发展的要害， 振聋发
聩、 令人猛醒。
作为一名一层干部我们要狠抓落实。
解决问题， 重在落实。
老百姓讲的是实在， 重的是实效， 他们想要的不是天花乱坠的虚套子， 而是实实在在的真行动。
城市的发展也是如此。
要回答好“安国四问” ， 党员干部不能夸夸其谈、 无所作为， 要善于“以小促大” ， 抓住群众关注热点、 焦点、 难点问题， 从“小处” 入手， 以个别促进整体， 通过化解各个具体的小纠纷、 小隐患、 小难题， 推动影响全局性问题的有效解决， 从而推动工作的开展。
个人有关情况说明：
1、 用车问题。
不存在超标超配问题。
2、 占用住房和办公用房问题。
在刚调任镇长时， 存在办公室超标问题。
后按照中央规定， 对办公用房进行了整改， 达到了
3 标准。
不占有其他公用住房。
3、 个人住房。
现有个人住房一套， 位于安国市升级工程， 240 平米， 为 2006 年所购商品房。
4、 人情消费问题。
担任领导干部以来， 没有操办过任何酒席， 没有借婚丧嫁娶等之机借机敛财， 存在给别人随礼问题。
5、 职务消费问题。
在中央“八项规定” 出台前， 有来了客人招待不好没面子的思想，存在用公款接待、 超标浪费的问题。
6、 “三公经费” 开支问题。
中央“八项规定” 出台后， 根据我镇工作实际， 在财经纪律和工作接待等方面进行了 严格规范， 进一步健全了 有关制度。
7、 配备秘书问题。
没有配备秘书。
8、 家属子女问题。
妻子在安国市电视台上班， 女儿在浙江传媒学院读书。
没有参与经商办企业。
9、 没有会所消费问题， 不持有会所消费卡。
二、 “四风” 方面存在的突出问题
(一) 形式主义方面
1、 对政治理论学习存在片面性， 对群众路线教育实践
活动缺乏全面深刻的理解。
有时候比较重视业务知识的学习， 重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入， 掌握得也不够全面， 总认为4
开了 会听了报告看了新闻就基本知道了， 有时拿到理论书也是翻一翻又放下， 没有耐心研读， 却又自认为看了， 有摆样子求形式的心理预期。
这次群众路线教育实践活动也大体如此， 虽然笔记抄的也不少， 但没有真正系统深入学习， 只是把相关内容抄一遍， 笔记本记录的内容厚实了， 但脑子里并没有装那么多。
2、 工作上以开会和发文多， 去基层调研容易浅尝辄止， 时间短情况摸得不太深透。
用会议的形式布臵工作多， 用会议传达落实工作较多， 工作交办了 就认为落实了 ， 工作就等于开展了， 后续的效果和结果不怎么认真检验。
比如石佛镇 21 个行政村， 对于米庄和马村比较偏僻没有进村调研过。
有时候下乡 进村不入户， 不能真正近距离倾听群众的呼声。
3、 对基层情况的了 解以听汇报看材料的方式获取较多， 深入基层掌握第一手情况少。对基层问题了解掌握得不全面不准确， 当然也不够深， 一定程度上影响了解决问题的思路和决策。
当然， 也有工作时间长了依靠经验判断的做法， 对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。
在蹲点调研过程中大多数时间是听取村支部书记汇报本村的基本情况和百姓的生活状况， 没有真正和老百姓坐下来， 听听老百姓的所需、 所盼、 所想， 不能从源头上解决老百姓的疾苦。
5(二) 官僚主义方面
1、 服务意识还不太强， 服务方式还不太多， 服务落实还不太到位。
虽然有了 服务意识， 基本改变了过去只注重管理的思维模式， 但探索服务的方式方法不够积极和主动， 总感觉服务对象有需求再服务， 尽量少去打扰基层和企业， 主动服务的意识缺乏， 因而造成了 服务落实不太到位。
2、 对乡镇的工作跟踪督促不够， 主动性跟不上， 后续结果过问少。
对待乡镇工作基本是安排各分管科级干部承担， 工作安排和部署到位后， 但对后续工作的开展过问少， 工作效果也就放之任之， 影响了 工作时效性。
比如秸秆禁烧工作中要求包片干部发放明白纸和悬挂条幅， 但并没有实地进村督导检查工作的成效。
3、 工作中遇到科级干部互相推诿时， 缺乏有效的协调方法。
不能按原则坚持责任到位， 存在不想得罪人的思想， 最后只能安排具体人员进行处理， 看似解决了问题， 其实还是想息事宁人， 不想太复杂， 得过且过。
4、 对基层和企业反映问题的解决落实方法简单。
每次接到反映的问题， 基本是交待分管的科级干部负责落实解决， 认为可以很好地得到办理， 自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。
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（三）
在享乐主义方面。
1、 在日常生活工作中有勤俭节约意识， 但在带头发扬勤俭节约、 艰苦奋斗精神方面还存在不足。
比如在对外接待工作中， 有时存在超规格、 超标准接待现象。
2、 奉献精神还不够， 没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。
在工作任务较多时， 存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象， 影响了 工作效果。
（四）
在奢靡之风方面。
1、 有时下基层时接受宴请， 免不了 要喝点酒。
虽然没有主动提出过要求， 也曾婉言谢绝过， 但考虑如果不接受好像也是不给基层面子， 反而影响了 跟基层干部的关系， 不利于基层工作的开展。
2、 对工作和生活中的浪费现象， 存在检查监督、 纠错改错力度不够的问题。
3、 接待上级来人， 有时安排陪同的人太多。
不但不利于领导开展工作， 而且还会招致群众的不满和怨言。
三、 问题产生的原因 上述问题的存在， 虽然有一定的客观原因， 但从思想深层次上综合分析， 主要有以下几个方面：
（一）
对政治理论学习缺乏深度认识。
经常把学习当作软任 7 务， 把工作作为硬指标，出现了 学习与工作脱节的现象。
因工作忙而放松学习， 学习缺乏系统性和经常性， 学习的高度、 深度、 广度和力度不够的问题。
（二）
自我要求有所放松。
认为自己只要干好本职工作就行， 有时甚至产生松劲的念头， 满足于不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
（三）
对工作要求不严。
在围绕市委、 市政府总体工作部署、 重大决策及人民群众关心的热点、 难点问题上， 调查不多、 研究不深、 不够及时。
时常只满足于完成领导交给的任务， 没有完全按照高标准、 高质量的要求， 去认真完成好每一项工作； 具体工作上开会研究布臵的多， 下去督查落实的少。
（四）
进取精神不强。
对工作中出现的新情况、 新问题研究不够。
工作中有时候忽视了事物的主要矛盾的主要方面, 对矛盾的特殊性研究不够， 有理论与实践、 制度与实际相脱节的现象。
平时也要求自己工作中要注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入， 不够细致， 不够务实。
四、 整改措施和方向
（一）
注重理论学习， 增强自身综合素质。
把学习作为一种境界来追求， 作为一种责任来看待。
每天挤出不少于 1 小时的时间， 重点学习政治、 经济、 法律及农村工作等各方面的知识， 做到深 8
入而不肤浅、 系统而不零碎、 实际而不空谈。
坚持学以致用， 努力把学习的成果转化为谋划工作的思路， 用创新的办法解决发展中的问题， 增强驾驭全局的工作能力。
（二）
围绕党委决策， 发挥参谋助手和有力推手作用。
坚持按照“党委决策的主要参与者” 和“抓落实第一责任人” 的角色来定位， 认真钻研市委、 市政府和镇党委的重大决策
部署， 带头抓好贯彻落实。
一是要当好书记最重要的参谋助手； 二是要主动搞好团结， 形成合力； 三是要主动作为、 敢于作为， 成为党委重大决策部署实施的强力推手。
适时有针对性地向镇党委提出一些好的思路和想法， 重大问题和事项及时汇报， 有不同看法时及时沟通， 以便更好地推进工作。
（三）
大力推动工作有效落实。
健全政府工作督查推进机制， 做到事前有安排、 事中有督促、 阶段有检查、 事后有考核、 结果有奖惩， 对照落实、 步步紧逼、 系统推进， 确保政府各项工作均衡、 协作、 高效推进。
（四）
加强廉洁自律， 塑造自身良好形象。
严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，做到“自重、 自省、 自警、 自励” 。
在管好自己的同时， 管好亲属和身边工作人员， 始终保持好一个党员干部应有的品格。
坚持与人为善， 切实做到“眼界宽、 思路宽、 胸襟宽” ， 拥有“容人、 容事、 容言、 容气” 的胸怀， 心底坦荡、 襟怀豁达， 以良好的形象带动政府一班人， 不负重托、 尽职尽责、
9 扎实苦干， 向市委、 市政府、 镇党委及全镇人民交上一份合格的、 满意的答卷。
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