七个有之对照检查材料（完整）

下面是小编为大家整理的七个有之对照检查材料（完整）,供大家参考。

　对照七个有之存在的问题 1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任用工作中， 能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则，不搞任人唯亲，不搞一言堂。

　2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中，本人能够 团结一切同志，一视同仁，从来不搞拉帮结派、搞小圈子。对个别不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制止。

　3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人清清白白、 做事光明磊落。从不信谣传谣，更不会故意编造诬告他人。始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。

　4、搞收买人心、拉动选票的有之。

　在各类民主、 民主测评、 组织考察考核中，本人从未亲自或者授意他人通过采取不当手段为自己和别人找关系、说情、拉选票，为上述行为而不耻。

　5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活中，能够坚持按照原则和政策办事，不违法不违规。对上级不巴结不逢迎，对下级不封官不许愿，绝不把组织上的成绩当做个人邀宠的筹码。

　6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。本人在政治上立场坚定，行 动上不迟缓，思想上不含混。能够始终如一地坚决执行中央、和地方的决策部署，对上级政策绝对不会阳奉阴违。

　7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。作为一名党员领导干部，本 人坚持下级服从上级，个人服从组织，地方服从中央的原则不动摇。不搞团团伙伙，不在私下妄议中央。对有些同志偏激的言论能够坚决予以批驳制止。

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