落实主体责任对照检查10篇

落实主体责任对照检查10篇落实主体责任对照检查　落实全面从严治党主体责任方面个人对照检查党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在党和国家前途命运的高度，提出了“四下面是小编为大家整理的落实主体责任对照检查10篇,供大家参考。

篇一：落实主体责任对照检查

全面从严治党主体责任方面个人对照检查 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在党和国家前途命运的高度，提出了“四个全面”战略布局。其中，全面从严治党既是我们党加强自身建设的必然要求，更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本前提和有力保障。“四个全面”战略布局对全面从严治党提出的新要求，要求我们必须在协调推进“四个全面”的实践中，切实担负起管党治党责任，把全面从严治党要求进一步落到实处。

　一、抓好思想建党这个根本 重视思想建党，树立共产党人的理想信念，是我们党的优良传统和政治优势。习总书记指出，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。全面从严治党，首先要抓好思想建党这个根本，保持锤炼党员干部品行常态化，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

　一是要强化思想理论教育。理论上的清醒，带来政治上的坚定。要引导广大党员干部加强学习党的思想理论，静下心来读原著，用心体悟原理，只有理论上清醒了，才会把理论当成信仰，政治上才会坚定，进而提高境界，补足精神之“钙”，夯实思想之“基”。

　二是要强化自省教育。要引导广大党员干部对照全面从严治党的新要求，认真审视他们的思想灵魂、政治定力和在大是大非

　面前的实际表现，进而提高警觉，防微杜渐，防止思想滑坡，做对党忠诚、做人干净、敢于担当的党员干部。

　三是要强化思想道德建设。有德者必有追求，无德者难有底线。要引导广大党员干部把加强道德修养作为人生必修课，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，以道德的力量赢得人心、成就事业。

　二、抓好严管干部这个重点 全面从严治党，重点是从严治吏、从严管好干部，只有吏治清明，才能政治清明。习总书记指出，党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。我们要认真贯彻中央精神，把“严”作为一项基本要求长期坚持下去，真正使严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程。

　一是要严把选人用人关。通过严格标准，认真贯彻习总书记提出的好干部“五条标准”，规范提名动议，特别是认真做好考察考核，对拟选用干部做“体检”，首先看有什么毛病，而后再看有多壮实，有效防止带病提拔。

　二是要严把监督管理关。结合“三严三实”专题教育，在抓小、抓细、抓预防上下功夫，管在平时、落到实处，对干部身上的一些苗头性问题，早打招呼、早做提醒，让干部守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治责任和政治生命线。

　三是要严把问责关。对违反规定的坚决查处、决不姑息，严在认真、动真、较真上，重点解决违反政治纪律、政治规矩的问题，努力营造良好从政环境和政治生态。

　三、抓好作风建设这个主题 作风建设是党的建设的永恒主题，是全面从严治党的题中应有之义，也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件。习总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要深刻认识作风问题的顽固性、反复性，坚持“严”字当头，把抓作风、改作风作为落实全面从严治党新要求的突破口，锲而不舍、驰而不息地推进。

　一是要强化正风肃纪。作风建设是一项长期、复杂的系统工程，“四风”问题的解决也不可能毕其功于一役。要彻底解决“四风”问题必须紧盯不放，时刻保持警觉，防止不良作风反弹回潮，对新出现的“为官不为”等隐形问题、变种问题要有效应对，痛下决心，决不能搞法不责众、下不为例。

　二是要严肃党内政治生活。运用教育实践活动专题民主生活会和组织生活会的好经验，坚持领导带头、问题导向、开门纳谏，要求党员干部进行认真的对照检查，开展严肃的批评和自我批评，切实提高党内政治生活的质量。

　三是要加强群众监督。只有相信和依靠群众，让群众参到监督中来，才能进一步形成推动作风建设的强大合力。要进一步拓宽群众监督渠道，充分发挥群众的监督作用，督促党员干部在平

　日里、在细节上、在实际中认真贯彻“严”和“实”的要求，真正形成思维习惯和行为自觉。

　四、抓好制度建设这个保障 加强制度建设，是最可靠、最有效、最持久的治党方式。习总书记明确指出，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度的笼子，更多用制度管党、管权、治吏。这体现了新形势下对党的建设规律的科学把握，落实好全面从严治党新要求，我们必须以改革精神推进党的制度建设，以法治思维和法治方式建制度、明法度、严约束，切实将制度治党贯穿党建工作全过程。

　一是要突出制度实效性。坚持于法周延、于事简便，建立完善党内运行规则和党员行为规范，强化规范的范围界定和尺度要求等细节，做到要义明确、易懂易记，便于执行。

　二是要搞好制度配套衔接。要把党的建设制度改革和党内法规制度建设紧密结合起来，在改革中不断完善，在完善中深化改革，统筹协调、积极稳妥地推进党内法规制度建设，建成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规制度体系，使制度治党落到实处。

　三是要强化制度执行。制度的生命在于执行，制度的效力必须有强有力的执行才能发挥彰显，否则制度就只能徒有虚文，要保证制度的执行力，必须做到制度执行到人到事到底，确保制度面前没有特权、制度约束没有例外，才能使制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。

　五、抓好领导带头这个关键 全面从严治党，重在落实责任，只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。习总书记指出，全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。各级党组织及其主要负责人，在责任落实上具有关键作用，实践表明，只要抓住领导班子和领导干部这个关键，就抓住了全面从严治党的“牛鼻子”。

　一是要强化各级党组织及其负责人的主业意识和责任担当。要强化各级党组织及其负责人抓党建的主体意识和主动精神，严格落实党委主体责任和党组织书记第一责任人职责，切实把抓好党建工作作为最大的政绩，把坚持党要管党、从严治党的要求和任务落到实处。

　二是要进一步明确各级组织抓党建的责任清单。通过明确责任清单，量化到岗、细化到人，更好地推动党组织书记履行第一责任人的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”，切实履行好分管领域的党建工作责任。

　三是要坚持领导干部示范带头。领导干部既要言传身教、立说立行，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一级做给一级看，层层传导，又要以身作则、率先垂范，带头按制度、原则和群众意愿办事，做从严治党的“领头雁”，自觉践行全面从严治党新要求。

　落实全面从严治党主体责任方面 个人对照检查

　治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

　1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。

　2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。

　有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、

　抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。

　3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。

　四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

　赠：2018 年公安工作会议讲话稿和医院四个合格六个方面对照检查

　同志们：

　 新春伊始，万象更新，今天召开全区公安工作会议，主要任务是总结 2017 年公安工作、研究部署 2018 年公安工作。下面，我讲三个方面的意见：

　一、肯定成绩、总结经验，进一步增强敢打必胜的工作信心和干劲

　 回顾 2017 年，分局牢牢把握习近平总书记“四句话、十六字”总要求，全力保稳定、防风险、护平安，守住了“三个不发生”底线，实现了“五个严防”的目标。在全区 21 个单位 2017 年度工作考核中，xx 分局取得了工作目标考核全区第一、党风廉政建设考评优秀的好成绩，在全市 2017 年度文明单位创建考核中，xx 分局位列市直 12 个最佳文明单位之一，全警上下精神振奋、斗志昂扬。

　（一）在反恐 WW 上有新作为，取得了新成效。一是确保了行政中心绝对安全。2017 年分局协助接访群众共 x 批

　次 x 人，处置群访闹访 x 起 x 人次，查办案件 x 起，行政拘留 x人，刑事拘留犯罪嫌疑人 1 名，配合县市区打击闹访违法人员 x人。槐荫所因十九大安保 WW 成绩突出，受到集体嘉奖一次，所长彭军被评为“湖北省 WW 工作先进个人”。二是确保了涉稳风险绝对可控。在“领导全体上、民警全体动、调处全程跟”的 WW机制和反恐 WW“一网三制”的强效机制下，共排查重点涉稳问题x 个，化解主要矛盾纠纷 x 起，处置群体性事件 7 起、非正常死亡事件x起，处置工地安全事故致人死亡和个人极端事件各1起。三是确保了重大安保绝对可靠。通过精心组织、周密部署，对辖区 5 类 29 名重点人员进行了有效管控，打赢了党的十九大安保WW 攻坚战，完成大型活动安保任务 17 次，取得了节日、大型活动安保和警卫工作的连胜完胜，全年安保实现“绝对安全、万无一失”。

　 （二）在办案打击上有新突破，赢得了新战果。2017年共破案 479 起、刑拘 x 人、取保 24 人、逮捕 63 人、移送起诉 73 人，破案数同比提升了 x 一是攻大案成效显著。重案采取集群攻坚，成功了侦破了“7.27”故意伤人案， 12.23 抢劫案等大要案。2017 年 12 月 28 日，孝感市《WW 专报》第 5 期刊发了我局成功侦破 x 抢劫案，副市长、公安局长许志华在专报上做了批示。

　二是打侵财成绩斐然。接连破获入户持刀抢劫、聋哑人拦路抢劫、盗窃摩托车、手机等大要案 453 起，刑拘盗窃摩托车、非机动车犯罪嫌疑人 8 名，摧毁团伙 3 个，收缴摩托车 60 余台、

　手机 4 部，抓获抢劫逃犯 3 人，刑事拘留 11 人，破案率为 x 同比提升了 24%。另外，打掉“电诈”团伙 5 个、涉案成员 17 名、刑拘 x 人、捣毁窝点 x 个、扣押电脑 7 台、手机 30 余部、银行卡 x 余张、协外抓获 x 人。三是肃毒害战果颇丰。分局积极参与“素毒害、保平安”、“百所会战”专项行动，全年共侦破涉毒类刑事案件 x 起，抓获涉毒犯罪嫌疑人 x 人，查处涉毒类行政案件65 起，抓获涉毒违法行为人 x 人，其中强戒 27 人、社区戒毒 x人，同比数据得到全面提升。四是除黑恶力度空前。持续保持打击高压态势，先后打掉陈银松、汤光灿等人；周红新、胡昆等恶势力团伙，共计摧毁恶势力团伙 6 个，破案 6 起，抓获涉黑涉恶犯罪嫌疑人 20 人，一审判决 15 人，黑恶犯罪得到了有效打击。五是追逃犯收获不断。2017 年 3 月 17 日早晨 7 时许，刑侦大队在云梦县珍珠坡路一早餐店内将涉嫌故意伤害致死的网上逃犯程某抓获。2017 年，分局共抓获网上在逃人员 46 名，其中外省逃犯 1 名，本省外市逃犯 2 名。

　 （三）在“平安建设”上有新拓展，跨入了新高地。一是强力筑牢了涉恐安全防线。加强了加油站、烟花爆竹、化工用品、农药等 18 家销售单位的阵地控制和突击检查，对辖区 37 家寄递、物流企业逐一登记造册、张贴制度规定，严格督促寄递、物流企业落实...

篇二：落实主体责任对照检查

领导干部“落实全面从严治党主体责任

　营造良好政治生态”专题生活会对照检查材料 1 1

　根据市纪委、市委组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求，我在前期集中学习研讨，深入谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、持续深入开展“大学习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党主体责任”等六个方面内容，认真梳理检视问题，深入分析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　 一、存在的主要问题

　 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在问题：

　一是政治理论学习方法单一，效果打折扣。图形式、顾数量和篇目多少，走马观花，单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻；学以致用坚持不够，没

　有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够。二是学习不够深入。在组织学习时往往照本宣科，浅尝辄止，浮于表面，在读原文、学原著、悟原理上下的功夫不深，缺乏深层次的理解和思考，理论联系实际不深不透未完全做到深学笃用 二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作，存在“双重”标准，有分内分外之念，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，还喜欢看看其他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至于有时候没有达到预期效果。

　三是对 基层干部 监管有差距。以为大是大非不糊涂就安全了，面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界，对干部职工的管理不严格，少数干部有时候会受到消极言论的影响，疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。

　 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“ 1+1+9 ”工作部署，推进市委“ 1+1+4 ”工作举措方面。主要存在“三个不足”：

　一是精神状态还不够振奋。有时抱有小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就觉得已经差不多，可以歇口气了；有时抱无所谓的“佛系”心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去，实际上还要担当作为意识不强；有时抱有求稳求安的思想，对一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲不足，感到能把工作处理清就可以了，满足于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。

　二是担当精神还不够适应。面对深化机构

　改革、理顺职能定位的形势，存在干工作“等等看”、“别越位”想法，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。面对工作中遇到的难点问题，有时存在求稳怕乱的顾虑，大多以维稳心态推进，能放就放一放，能拖就拖一拖，主动出击、积极作为还不够。面对狠抓工作落实的要求，还缺少跟踪问效的实劲、敢于较真的硬劲、严肃问责的狠劲，背后是不想下真功、不敢唱黑脸、不愿得罪人。

　三是执行决策还不够坚决。对党中央重大决策部署和上级指示要求，能够从讲政治、讲忠诚的高度，认认真真抓好贯彻落实，但有时存在把握不全面、理解不深透的问题，围绕落实省“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，出现等靠观望的思想；贯彻落实上还缺少具体管用的措施办法，有时思前想后、左顾右盼，反映出自己的号令意识还不强。

　 （三）构建“令行禁止、 有 呼必应”疫情防控和复工复产 方面。主要存在三个方面问题：

　一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。

　二是精细落实还不够。在一些防控措施的常态化落实上，还存在着抓得不细、干得不实的现象。比如，对于每日测量体温、外出戴口罩、不到人员密集场所活动等要求，有时想不起来、注意不到；对于上级

　部署的防控措施、下发的一些工作通知，有时满足于电话打了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。

　三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。

　 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“ 不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。主要存在“三个弱化”：

　一是主动整改的意识有所弱化。没有真正把推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改，作为最大的政治、最硬的任务、最重的责任，示范带头作用发挥不好，压力传导不够，存在看风向、靠政策、等帮扶的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。

　二是攻坚克难的劲头有所弱化。目前，巡视反馈的 X 个方面 XX 个问题、主题教育查摆的 X个方面 XX 个问题，大部分已经整改完毕，但还有的问题由于时间原因还没有完全整改到位，特别是发生在群众身边的“四风”和腐败问题还没有从根本上解决，有关制度机制还不够健全和完善，等等。虽然也客观因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，还缺乏啃硬骨头的勇气和精神。

　三是一

　抓到底的韧劲有所弱化。对于问题整改，存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

　 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个不够”：

　一是政绩观还不够端正。深刻剖析自身，虽然能够踏踏实实干工作，但有时也存在图名挂号的思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少；有时存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活动一展开就想见效益；有时存在追求效应思想，认为声势越大工作越重要，反映情况越多成效越好。

　二是为基层减压减负成效还不够明显。年初以来，能够认真落实中央关于纠治形式主义问题为基层减负的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度减少会议、文电及调研检查，但实事求是反思，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些涉及基层少的文电，因为怕担责而照签照转；会议比较多，开的时间比较长，讲短话少；有时到基层还是通过看会议记录，查阅登统计和笔记本，给基层增添了负担。

　三是以人民为中心的立场还不够牢固。这几年，按照转作风、提效能、优服务的要求，能够积极主动回应群众关切，虽然没有门难进、脸难看、事难办的问题。但深入对接反思，对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的

　要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。

　 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足：。

　一是主体责任落实还不够到位。有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题；有时存在好人心态，尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时，有抬一手、放一马的现象。

　二是抓干部教育管理不够经常。对中心任务、业务建设关注较多，对干部思想、组织制度落实关注较少，依靠行政手段比较多，依靠组织力量比较少，常态落实警示教育、组织谈心、批评提醒方面落实不够到位。

　三是较真问效问责还有差距。监督执纪还存在一定程度的宽松软现象，有时挂空档、不较真，总结推广一批勇于担当、真抓实干的经验典型力度不大，曝光处理一批问题案例进行警示教育强度不够，没有真正形成导向。

　 二、问题的根源症结

　 （一）思想改造不够彻底。对习近平新时代中国特色主义思想等创新理论领悟不透、践行不够，没有做到真学真懂真信真用，没有很好地改造思想、改造自身，导致世界观、人生观、价值观出现偏移，导致政治站位不高、思想敏锐性不强、纪律规矩意识不够牢固。

　 （二）党性锤炼还不够自觉。有时认为自己是一名老党员了，受党培养教育这么多年，个人党性修养和觉悟都很好了，平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学

　习，放松了思想改造，偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中，对自己入党时的初心使命有所淡化。

　 （三）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差；奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位。

　 （四）自我约束不够严格。先锋模范意识有所淡化，没有真正按照党员标准来要求自己，存在纪律松懈、观念淡化的情况，虽然能够做到不搞特殊化，但自觉接受监督和其他方面监督不够，有时出现打折扣、搞变通的现象。

　 三、下步的整改打算

　 （一）着力锤炼政治素养。按照“不忘初心、牢记使命”的时代要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。

　 （二）着力强化责任担当。牢记使命职责，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，撸起袖子加油干，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和纠治“庸懒散浮拖”问题，培养创新思维、增强创新能力。

　 （三）着力改进工作作风。强化宗旨意识、群众观念，把抓工作、干事业的出发点体现在以为人民为中心上；牢固树立正确的发展观和政绩观，坚持做到不追名逐利，默默无

　闻抓落实；不弄虚作假，着眼实效抓落实；不时紧时松，坚持经常抓落实。

　（四）着力保持勤廉本色。自觉接受组织和群众的教育管理监督，严格遵守中央八项规定等各项党风廉政建设和作风建设纪律规定，不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署和制度规定。坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎初，不断净化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底线”、不碰“红线”。

　党员领导干部“落实全面从严 治党主体责任

　营造良好政治生态”专题生活会对照检查材料

　根据这次民主生活的要求，我认真加强学习，开展谈心谈话，并以问题为导向，聚焦“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导”等 6 个方面的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入查找自身存在的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评。

　一、存在的问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方

　面。

　一是学习实效不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够透彻，虽然能做到经常自学和参加集中学习，但学得不够系统、不够深入，学用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强，往实里走的运用还不够充分。

　二是政治纪律执行不严。面对一些纷繁复杂的工作时有退缩思想。比如，在化解信访积案时，对一些历史遗留问题，需要花去大量的精力进行梳理分析，确实存在畏难情绪和懈怠心理。

　三是理想信念不坚定。认为自己是一名老党员，信仰的就是马克思主义，但当真正遇到挫折困难时，破解难题的方法不多，甚至会出现怀疑前期工作方式方法的对与否情况，工作定力不够，对马克思主义信仰和社会主义信念认识不深刻、不全面。

　（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“ 1+1+9 ”工作部署，推进市委“ 1+1+4 ”工作举措方面。主要存在“三个不足”：一是党性修养不精。通过再学党章，重温入党誓词，对照党员标准和先进典型人物，深感与党员先进性标准还有一定差距。比如：理论修养不够。没有及时系统地学习党的创新理论成果，在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫，理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强，作风不够踏实，有时有些浮躁，思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。

　二是 业

　务钻研不深。工作不精益求精，满足于完成任务，缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作，认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作，缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不积极创新。开展工作依赖于传统的思维模式，习惯用老办法来解决新问题，不愿探索研学业务前沿，不敢深入实践大胆尝试，开拓创新的敬业精神不够强。

　三是 学习抓得不紧。到**工作差不多两年了，感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深...

篇三：落实主体责任对照检查

治党主体责任和监督责任对照检查材料 从严治党主体责任和监督责任对照检查材料 认真落实《中国共产党问责条例》，层层传导压力，层层压实责任，敢于动真碰硬，确保管党治党全面从严，党建责任有效落实，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　从严治党主体责任和监督责任对照检查材料

　为推进全面从严治党主体责任落实，按照市委关于开展 2016 年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作 的 的安排，在全面自查的基 础 础上，1 月 4 日至 7 日， 由 由市委常委、市政府党员 副 副市长带队，组成 9 个检 查 查组对各区(市)、枣庄 高 高新区和部分市直部门进 行 行重点检查。市委书记、 市 市人大常委会主任李同道 ， ，市委副书记、市长李峰 ， ，市委副书记梁宪廷，市 委 委常委石爱作、王玉波、 于 于玉、王常胜，党员副市 长 长张兵、霍媛媛，分别到 滕 滕州市、山亭区、市中区 、 、台儿庄区、薛城区、枣 庄 庄高新区、峄城区和市环 保 保局、市国税局、市教育 局 局、市人社局检查。这次 检 检查采取听取汇报、座谈 了 了解、查阅资料、交流反 馈 馈等方式进行，重点检查 从 从严抓思想教育、从严抓 管 管党治党、从严抓执纪监 督 督、从严抓选人用人、从 严 严抓作风建设、从严抓惩 治 治腐败等六个方面的情况 。

　。

　检查过程中，市领导 对 对各区(市)、枣庄高新 区 区及市直有关部门 201 6 6 年度落实全面从严治党 主 主体责任情况给予肯

　定。

　指 指出，各区(市)、枣庄 高 高新区及市直有关部门对 管 管党治党工作是高度重视 的 的，措施是扎实有力的， 做 做到了与经济社会发展统 筹 筹谋划、同步推进，并结 合 合实际探索了一些行之有 效效的做法，全面从严治党 主 主体责任在各级得到较好 落 落实，为经济社会发展提 供 供了有力保障。要以这次 检 检查为契机，以高度负责 的 的精神和从严从实的作风 ， ，切实履行好管党治党重 大 大政治责任，坚定不移推 动 动全面从严治党向纵深发 展 展。

　市领导强调，新时 期 期推进全面从严治党，最 有 有力的思想武器就是要把 习 习近平总书记系列重要讲 话 话精神特别是关于管党治 党 党的系列重要论述精神学 习 习好、领会好、贯彻好。

　要 要坚定政治立场，不断把 学 学习宣传贯彻十八届六中 全 全会精神引向深入，进一 步 步增强“四个意识”特别 是 是核心意识、看齐意识， 坚坚决维护习近平总书记的 核 核心地位，坚定不移地在 思 思想上政治上行动上同以 习 习近平同志为核心的党中 央 央保持高度一致，切实把 维 维护核心变成思想自觉、 变 变成党性标杆、变成纪律 准 准绳、变成实际行动，做 到 到党中央提倡的坚决响应 、 、党中央决定的坚决执行 、 、党中央禁止的坚决不做 。

　。

　市领导指出，要坚持 以 以上率下，层层压实全面 从 从严治党主体责任。各级 党 党委(党组)要牢固树立 全 全面从严治党永远在路上 的 的意识，始终把管党治党 责 责任扛在肩上、抓在手上 。

　。党委(党组)书记要做 管 管党治党的书记，不仅要 管 管好自己、接受监督，而 且 且要管好干部、带好班子 ， ，把责任传导给所有班子 成

　成员、压给下一级书记， 确 确保层层落实责任。要严 肃 肃追责问责，把监督检查 、 、目标考核、责任追究结 合 合起来，以强有力的问责 机 机制倒逼各级履行好管党 治 治党责任。要坚持严字当 头头，真管真严、敢管敢严 、 、长管长严，把严的要求 贯 贯彻到管党治党全过程， 落 落实到党的建设各方面。

　市领导要求，要严肃党内 政 政治生活，着力营造风清 气 气正政治生态。按照省纪 委 委、省委组织部要求，近 期 期各级将结合“两学一做 ” ”学习教育，召开 201 6 6 年度常委班子专题民主 生 生活会。开好这次民主生 活 活会，既是落实十八届六 中 中全会精神的重要举措， 也 也是严肃党内政治生活的 实 实际行动。要高度重视、 精精心准备，严格按照规定 要 要求，做好集中学习、谈 心 心谈话、征求意见、撰写 对 对照检查材料等工作，确 保 保高标准、高质量开好这 次 次民主生活会。同时，要 坚 坚持两手抓、两促进，扎 扎 扎实实做好经济运行、重 点 点项目、民生保障、安全 生 生产、信访维稳等各项工 作 作，以优异成绩迎接党的 十 十九大和省、市党代会胜 利 利召开。

　从严治党主体 责 责任和监督责任对照检查 材 材料

　党的十八届 六 六中全会明确提出“党要 管 管党、从严治党”，审议 通 通过了《关于新形势下党 内 内政治生活的若干准则》 ( (下称《准则》)和《中 国 国共产党党内监督条例》 ( (下称《条例》)。检察 机 机关作为国家法律监督机 关 关，在落实全面从严治党 、 、强化党内监督方面肩负 着 着重要使命。甘肃省检察 机 机关必须把深入学习宣

　传 贯 贯彻全会精神、落实全面 从 从严治党要求作为当前和 今 今后一个时期的首要政治 任 任务，坚持强化自身监督 与 与强化法律监督并重，以 实 实干精神抓好各项检察工 作 作，真正使全面从严治党 的的要求贯彻到检察队伍建 设 设和检察工作的各个方面 ， ，为落实全面从严治党部 署 署作出应有的贡献。

　强 化 化法律监督，真正在国家 权 权力监督体系中发挥应有 作 作用 全省检察机关和检 察 察人员要牢记职责使命、 坚 坚守责任担当，突出监督 重 重点，加大监督力度，促 进 进党员、干部依法行使权 力 力，自觉廉政勤政，真正 在 在国家权力监督体系中发 挥 挥应有的作用。

　一是促 进 进干部清正。全会要求， 建 建设廉洁政治，坚决反对 腐 腐败，是加强和规范党内 政 政治生活的重要任务。加 大 大查办案件力度，既是检 察 察机关需要努力拼搏创出 一 一流业绩，彰显自身职能 作 作用和价值感的关键之策 ， ，也是回应人民群众加强 廉廉洁政府、清廉干部建设 呼 呼声的有力担当，更是贯 彻 彻落实全会精神的实践要 求 求。全省检察机关必须以 对 对党和人民事业高度负责 的 的精神，充分发挥反腐“ 尖 尖兵”作用，坚决落实中 央 央重拳反腐要求，坚持有 案 案必查、有腐必惩，坚持 无 无禁区、全覆盖、零容忍 ， ，用坚决查办案件的成效 ， ，体现反腐败的决心和成 效 效。

　二是促进司法公正 。

　。公正是法治的生命线， 公 公正司法是

　维护社会公平 正 正义的最后一道防线。如 果 果不努力让人民群众在每 一 一个司法案件中都感受到 公 公平正义，人民群众就不 会 会相信政法机关，从而也 不 不会相信党和政府。近年 来 来，广大人民群众对维护 社 社会公正的渴求和期盼越 来 来越强烈，许多社会矛盾 和 和利益诉求纷纷以诉讼的 方 方式进入司法领域，但同 时 时社会各界和广大人民群 众 众对司法不公、司法腐败 的 的问题反映又十分强烈。

　这 这就要求检察机关要加大 对 对司法活动的监督力度， 纠纠正和防止执法司法权滥 用 用，坚决惩治司法腐败， 促 促进严格执法、公正司法 ， ，保障国家法律统一正确 实 实施，真正使人民群众在 每 每一个司法案件中都感受 到 到公平正义。

　三是促进 依 依法行政。党政机关执行 法 法律的态度对全社会有传 导 导和示范效应。深入推进 全 全面从严治党，一个重要 的 的原因就是要通过管党治 党 党，通过从严管理国家公 职 职人员，让人民群众直观 感 感受党和政府的执政能力 和 和水平，如果这种直观感 受 受是正面的、积极的、有 效 效的，那么党和政府的公 信 信力、凝聚力就会自然而 然 然地提升。就检察机关来 说 说，要围绕促进依法行政 ， ，按照中央要求，积极推 进 进检察机关提起公益诉讼 制制度改革、在履行职责中 发 发现行政机关违法行使职 权 权或不行使职权行为的督 促 促纠正机制改革，以及对 涉 涉及公民人身、财产权益 的 的行政强制措施的检察监 督 督制度改革，使人民群众 直 直观感受到党和政府执政 能 能力和水平的不断提高。

　强化自身监督，真正推 动 动从严治检走向“严实硬 ” ” 打铁还需自身硬。实 现 现从严治检，首先必须抓 住 住党员检察人员这个主体 ， ，贯彻全面从严治党部署 。

　。全体检察人员特别是党 员 员和领导干部要充分认识 到 到，全面从严治党永远在 路 路上，全面从严治检也永 远 远在路上，必须坚持守底 线 线和高标准相结合，积极 构 构筑纪律规矩和道德情操 两 两道防线，将全面从严治 党 党、从严治检推向深入。

　 一是夯实基础，严肃政 治 治生活。严肃党内政治生 活 活是全面从严治党的重要 基 基础。必须坚持不懈地抓 好 好思想教育这个根本，持 续 续强化理论武装，强化党 性 性教育，强化道德教育， 引引导检察人员始终坚守正 道 道、坚守原则、坚守规矩 ， ，做到以信念、人格、实 干 干立身。同时，要把严明 政 政治纪律和政治规矩作为 严 严肃党内政治生活、净化 党 党内政治生态的关键，坚 持 持有令必行、有禁必止， 从 从严要求、从严管理，健 全 全完善违纪违法案件集中 通 通报、公开曝光制度，建 立 立健全反面典型案例深入 剖 剖析和警示教育机制，防 止 止一些检察人员在错误的 道 道路上越滑越远。

　二是 抓 抓牢保障，强化各层级监 督 督责任。要落实好党组的 主主体责任，把检察机关党 的 的建设摆在更加突出位置 ， ，把抓党建作为分内之事 ， ，一心一意谋发展，聚精 会 会神抓党建，坚持一级抓 一 一级、一级带一级、层层 抓 抓落实。要落实好机关党 委 委

　的主要责任，不断完善 党 党建工作长效机制，切实 把 把从严治党要求体现到检 察 察工作和队伍建设的各个 方 方面和环节，用检察工作 的 的成效检验和反映党的建 设 设成效。要落实好党支部 书 书记的第一责任，及时解 决 决苗头性、倾向性问题， 着 着力推动基层党组织充分 发 发挥战斗堡垒作用，切实 增 增强创造力、凝聚力和战 斗 斗力。要落实好党员的自 我 我管理责任，以“四讲四 有 有”标准检视自己，对照 正 正反典型反思自己，锻炼 党 党性、磨炼心性，及时清 除 除思想上的灰尘，做到坚 持 持原则不动摇、执行标准 不 不走样、履行程序不变通 。

　。

　三是抓住重点，突出 领 领导干部。全会强调，新 形 形势下加强和规范党内政 治 治生活，重点是各级领导 机 机关和领导干部，党内监 督 督的重点对象是党的领导 机 机关和领导干部特别是主 要要领导干部。这些年管党 治 治党的实践表明，领导干 部 部发生问题，往往是所在 地 地方和单位各种问题滋生 蔓 蔓延的主要导因。所以， 越 越是领导干部越要认清自 己 己岗位的特殊性、重要性 ， ，职位越高越应当按照党 提 提出的标准严格要求自己 。

　。每一名领导干部，都要 从 从自身做起，管好自己、 带 带好队伍、管束家人，做 到 到职责范围内的问题能够 及 及时发现，发现的问题能 够 够有效解决，为从严管党 治 治党提供上率下行、层层 传 传导的强大动力。

　强化 队 队伍建设，以实干精神推 动 动检察工作持续健康发展 全面从严治党、从严治检 ， ，不能光说在嘴上、写在 纸 纸上，更重要的是要体现 在 在行动上，用实践来检验 ， ，用检察工作实

　实在在的 成 成效来体现。

　一要坚定 信 信念、坚守初心。作为一 名 名共产党员，首先就是要 始 始终高扬理想信念的旗帜 ， ，牢记入党誓言，守好思 想 想防线，在这个问题上， 任 任何时候都不能含糊，不 能 能动摇，使理想信念真正 成 成为克服困难、不断前进 的 的精神支柱。

　二要信仰 法 法治、依法办事。每一名 党 党员干部，都必须坚守法 治 治高地，坚定法治信仰， 把 把自己当成法律的化身， 检 检察机关的每个部门、办 理 理的每一起案件、办案的 每 每一个环节都依法办事， 最 最终实现国家走向公正法 治 治、社会走向文明和谐。

　 三要勤勉敬业、积极向 上 上。无论面对任何困难， 都 都要提振实干的精神、增 强 强想干的动力、提升能干 的 的能力、擎起敢干的担当 ， ，把自己的本职做好，把 检 检察院党组的部署要求贯 彻彻好落实好，确保各项检 察 察工作全面健康持续发展 、 、不断取得新成效。

　四 要 要担当作为、创先争优。

　全 全省检察机关要坚定开拓 进 进取、勇创一流的勇气和 决 决心，进一步加大工作力 度 度。省检察院要切实发挥 好 好先锋引领作用，在市、 县 县两级检察院面前做好表 率 率，在基层人员面前做好 表 表率，全力以赴抓好工作 落 落实，努力做出人民满意 的 的成绩，赢得群众认可。

　 五要遵规守纪、从严从 实 实。要用敬畏守住用权底 线 线，敬

　畏我们手中的权力 ， ，做到依法用权、谨慎用 权 权、阳光用权。要用纪律 守 守住做人底线，时刻绷紧 纪 纪律这根弦，严格遵守党 的的纪律，自觉接受党的纪 律 律约束，始终保持本色， 不 不断积蓄正气，清白做人 ， ，干净做事，做到自省、 笃 笃行、慎独、慎微。

　六 要 要清正廉洁、克己奉公。

　清 清正廉洁是检察人员的立 检 检之本。要保持定力、坚 守 守正道，崇廉拒腐、克己 奉 奉公，带头自觉抓好学习 、 、增强党性修养，带头牢 固 固树立“四个意识” ，带 头头践行社会主义核心价值 观 观，带头执行《准则》《 条 条例》，严格自律、遵纪 守 守法、廉洁从检、弘扬正 气 气，在人生道路和工作岗 位 位上走得更加踏实、更加 稳 稳健。

　从严治党主体责 任 任和监督责任对照检查材 料 料

　(一)必要性

　 从大的方面来说：“两 个 个责任”是党要管党，从 严 严治党的重要举措，是充 分 分对于完成党的历史使命 ， ，战胜极端风险具有重要 作 作用。

　从小的方面来说 ：

　：党建工作为业务工作能 够 够提供强大的...

篇四：落实主体责任对照检查

干部“落实全面从严治党主体责任

　营造良好政治生态”专题民主生活会个人对照检查

　 根据*纪委、*委组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求，我在前期集中学习研讨，深入谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、持续深入开展“大学习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党主体责任”等六个方面内容，认真梳理检视问题，深入分析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在问题及具体表现 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。

　平时自己虽然能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在学深悟透上下的功夫还不到家，很多时

　候是支部书记要求必须学习做笔记，才不得不抽时间去学习，但是真正的理解上还存在很大的差距。

　一是在处理事情的时候还是以之前的老眼光来看问题，思想观念还比较的陈旧，对于新思想的接受能力还是有限的，主要集中在处理难题的时候还存在生搬硬套的现象，没有将学习的知识武装自己的头脑创新工作的方法。

　二是在看问题上还是盯着有关自己的蝇头小利，没有站在在大局的角度考虑问题，看齐意识和大局意识还是有待提升。

　三是做事情的时候对自己的要求还不够高，总是局限于完成任务就好，没有用新时代的要求来提高自己干事的要求，以致于学习和实际应用存在相互脱节的现象。

　（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措方面。

　虽然随着疫情逐步得到了控制，我们也开始走向基层去发现问题，而后去解决问题，但是解决问题的能力还不够。一是去基层发现的遗留问题，没有认真梳理解决的方法措施，而是觉得那些是常规性惯性的问题，所以也没有多在意。二 是工作的执行监督能力还不够，常常是会出现调研发现问题，安排下去之后没有人去回应解决那个问题，总是一个小小的问题拖成了大问题。由于自己还是比较的顾忌同事之间的关系，所以有很多时候明明有自己的想法，但是却没有说，在叫我去抓落实到的时候力度还不够，害怕自己得罪了人工

　作不好去开展。

　（三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产方面。

　目前疫情防控和复工复产工作是两手都在抓的，但是要说抓的很好还是谈不上的。一是对于分管部门人员疫情防控的思想工作抓的不到位，有些人员的思想已经有些松懈了，有些人员会私自去聚餐吃饭，出入办公区域也没有戴好口罩，上下班也没有按时上报自己的体温了。二是复工复产中员工的积极性普遍比较低，由于休息的时间比较的长，大家思想上都比较的懒散，基本上属于推一下动一下的情况，工作的效率也不是很高。

　（四）持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实方面。

　对于巡视整改以及主题教育发现的问题，我虽然在慢慢的改正，但是改正的时间比较慢，觉得反正这些问题对自己平时的工作的影响也不是很大，所以也就缺失了那种紧迫感。对于在规定时限内没有整改落实的问题也没有太在意，觉得只要自己最终改掉了那些问题就好了。

　（五）着力解决形式主义、官僚主义主要问题方面。

　虽然自己一直在竭尽全力去杜绝形式主义、官僚主义问题，做到部门少开会，少发文件，多去解决实际问题。但是这些还并没有完全杜绝形式主义、官僚主义，主要体现在以

　下几个方面。一是有时候面对上面领导来检查工作，还存在应付的思想，做事情喜欢从众随大流，很多时候不习惯坚持自己的思想看法。二是自我学习能力比较的差，常常为了应付上级的检查才去学习，为了应付检查而请人抄笔记的现象，根本没有真正的学到心里面去。

　（六）压实全面从严治党主体责任方面。

　一是纪律意识还是有所淡薄，总是觉得只要不犯大错都是没有问题的，做人总是会犯一些小的错误，想着给自己找一些冠冕堂皇的借口。二是自我的要求不够严格，还存在随大流不进取的思想，总是觉得只要面子上过得去就好。

　二、产生问题的原因以及整改措施 1、学习总是慢半拍，学习运用的总是滞后，不能够保持同一个步调。思想上对学习的认识不够，觉得只有学习业务知识才是适应工作的需要，其他一切都是空谈。针对这个问题，我会进一步拟定学习的计划，少花一些时间来玩抖音、看电视，多一些时间来看报纸、看新闻，从而提升自己的思想觉悟，用知识来武装自己的头脑。

　2、自我的要求不严，思想观念比较的陈旧，解决问题的方法不够多，解决问题的效率比较的低。针对这个问题我会进一步对自己制定要求，对于自己不能完成要求的给予相应的惩罚，同时将奖惩落实到位，让自己有一定的压力，才会有动力去改正问题。同时转变自己的思想，保持积极的工

　作心态，做到今日事今日毕，不再拖拖拉拉的做事情，提高自己的工作效率。

篇五：落实主体责任对照检查

实全面从严治党主体责任专题民主生活会对照检查材料

　落实全面从严治党主体责任专题民主生活会 对照检查材料

　 全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是四个全面战略布局的重要组成部分。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。以下是分享的落实全面从严治党主体责任专题民主生活会对照检查材料，希望能帮助到大家!

　落实全面从严治党主体责任专题民主生活会对照检查材料

　近日来，根据 xx 组织部《关于召开落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题民主生活会的通知》要求，我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学，认真学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《习近平总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》等有关内容并分别于 x 月 x 日、x 月 x 日参加了党委中心组专题研讨。

　通过学习研讨，切实增强了全面从严治党责任意识，进一步提升了落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态的思想认识。同时，能够深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照 xx 党委要求，就此次专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如下，不足之处，请批评指正。

　一、存在的主要问题

　 (一)关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员领导干部，我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是习近平新时代中国特色社会主义思想活学活用不够，系统性不强、理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;

　二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等;三是存有老好人问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。

　(二)关于持续深入开展大学习、深调研、真落实，落实省委1+1+9 工作部署，推进市委 1+1+4 工作举措方面。实际工作中，能够发挥党员领导模范带头作用，深入开展大学习、深调研、真落实活动，落实省委 1+1+9 工作部署，推进市委 1+1+4 工作举措。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：

　一是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、

　实施不到位的问题，在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思想，表现在平时想问题、作决策、抓工作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查研究不深入、不严谨，问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、按部就班的思想，主动创新的能力不强。

　在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划，对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。

　(三)关于构建令行禁止、有呼必应疫情防控责任体系，扎实做好六稳六保工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好六稳六保工作。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：

　一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了，但在具体解读方面还有所偏差，在构建令行禁止、有呼必应疫情

　防控责任体系方面还存在侥幸心理，在令行禁止、有呼必应具体落实方面措施不多，效果打了折扣。

　二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后，对上级关于积极推动复工复产的政策执行有看一看、等一等的思想，说到底还在责任担当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、督促不力，存有推进复工复产不够积极主动的问题。

　三是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考，落实脱贫政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任务，对一些难啃的硬骨头存有畏难情绪，有时遇到难题、矛盾存在绕道走的现象。四是随着年龄的增长，有干累了、歇口气的想法，特别是面对一些棘手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果断，致使一些工作推而不进等。

　(四)关于持续推进中央巡视反馈意见、不忘初心、牢记使命主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视反馈意见、不忘初心、牢记使命主题教育查摆问题方面进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措施，共查找问题 xx 条，制定整改措施 xx 条，当前已整改问题 xx 项，其中 x 整改还不到位。

　尽管取得了较好的整改效果，但经过认真反思，还存在如下问题和不足：一是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题，存在回避问题、规避责任的情况，有时还

　存存在以喊口号代替做工作的现象;

　三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性，没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动 xx 工作上台阶的胜势;四是在重要整改工作推进时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继推进松的问题等。

　(五)关于着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。一是还存在形式主义问题，如：搞组织宣传活动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在形式大于内容的现象。

　再如，存在照葫芦画瓢，把会议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文件，贯彻落实措施不具体不到位，存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现象，如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题，存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在多一事不如少一事的思想，存有脸也不难看、门也不难进、事照不好办服务差的变异现象等。

　(六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，

　能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。但经过认真反思，还存在如下问题和不足：

　一是存在对四个意识的领会还不够深刻，考虑问题时站在全局的角度上做得不够好，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在两个责任履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。

　在干部教育管理上有时失之于宽、失之于软，对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，有时因公务繁忙，没有按时参与所在支部的三会一课、讲党课等组织活动，有时参加也是为了完成规定动作的任务;

　四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真;五是在公务接待中，有好面子思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣等。

　二、存在问题原因

　 (一)理想信念还有差距。20XX 年 6 月 10 日，习近平总书记在宁夏之行的讲话指出，坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变化的时代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深，必然出现理论上的梗阻和缺失，贯通不畅、融合不力，思想跟不上时代的步伐，导致理想信念这个精神之钙补的不够及时、不够充足。因此，要抓住学习这个根本，以学习打好理论功底，持续锤炼理想信念，切实使总开关常拧常紧。

　(二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中，虽然经常运用批评与自我批评这个武器，但在红脸、出汗方面火候不够、辣味不浓，在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高，必须持之以恒不断进行强化。

　(三)担当意识不够强。责任心是一种担当，就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在再接再厉方面做的还不足，工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中，在破解 xx 发展难题时，有时还存在急于求成的思想，对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全，有时出现鞭打快牛的情况，工作实效不够明显。

　(四)工作作风有待转变。今年以来，我和班子成员坚持为 xx职工谋利益，办实事，解难题，做了一些看得见、摸得着的工作，

　先后解决了职工食堂就餐、xx 职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进一步强化，在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时。比如，在工作实践中，一些制度的设计不够科学、合理，前瞻性不强，激励约束作用失衡，执行中遇到了一些困难，也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不够。

　(五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想，在管党治党、全面从严治党方面敢于担当，严于律己。但在推动责任落实上，缺乏一严到底的抓劲，没有打好管党治党、全面从严治党的持久战，导致个别党员 xx 在侥幸中出了问题，在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治党职责方面有缺位现象，监督执纪四种形态落实不到位，思想上还没有真正重视起来，领导工作责任没有真正担负起来。

　三、下步努力方向

　(一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定力，坚决做到三个不动摇：坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇。一是在真学上下功夫。毛要把学习知识作为讲政治的一种体现，坚持不懈地认真学习党的优秀理论体系，尤其是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断，切实掌握解决困难、化解矛盾的金钥匙，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。

　 二是在真信上下功夫。坚定地信仰习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增进政治认同，思想认同，情感认同，做到人民有信仰、民族有希望、国家有力量，中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在真用上下功夫。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 工作实际结合起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方式治理 xx 的能力，实现理论与实践相统一，推动 xx 工作持续稳定健康发展。

　(二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对 xx 工作的绝对领导、全面领导，进一步提高政治站位，牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，确保在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决站稳政治立场，主动担负政治责任，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保 xx 工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活，充分运用批评与自我批评这个武器，做到讲真话、讲实话，让扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，以常态促常严。

　(三)充分发扬担当精神。要着眼于 xx 工作面临的新情况、新问题，进一步强化责任担当，敢破敢立，推进 xx 工作科学有序发展。一是主动担负起促进 xx 的任务，切实以求真务实、真抓实干来实现 xx 事业更进一步的发展。二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态，勇于开拓创新，不墨守成规，不固步自封，

　围绕如何推动 xx 改革发展，切实增强发展意识、服务意识

　和责任意识，不断总结和完善工作经验，创造性地开展工作，全面提高工作效能和整体水平，创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对 xx 工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告，做到不瞒报、不漏报、不迟报，切实把xx工作置于上级机关的领导和监督之中，进一步增强执行力。

　(四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗...

篇六：落实主体责任对照检查

21 年落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题民主生活会对照检查材料 下面，根据会议议程，我首先代表 XX 党委班子作以对照检查。

　一、会议前期准备情况 按照区纪委、区委组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求，XX 党委班子采取四条措施，扎实认真做好会前的各项准备工作。

　一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《习总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等篇目，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。

　二是通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管部门负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、持续深入开展“大学习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党

　主体责任”等六方面内容，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。

　二、对照检查出的问题及具体表现 （一）认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在三方面差距：一是班子成员对习新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度还不够，运用创新理论指导具体工作成效还不明显。比如，中央提出加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，对优化产业结构、助推高质量发展具有很强指导意义，但是如何有效的把项目、科技、金融、人才等要素注入进去，推动产业链再造和价值链提升，班子成员之间深入研究、科学谋划的还不够，在金融助推实体经济发展上硬招、实招还不多。二是在同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还有欠缺。比如，虽然在党委会上经常强调“四个意识”和“两个维护”，但部分班子成员对其政治意义和深刻内涵把握不够，对树牢“四个意识”、做到“两个维护”的深刻内涵和重要意义认识不到位，还存在“喊喊口号”“流于形式”的现象。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的

　重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有真正形成。

　（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“X+X+X”工作部署，推进市委“X+X+X”工作举措方面。一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在：在落实省委“X+X+X”工作部署，推进市委“X+X+X”工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委“X+X+X”工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本地本部门实际，深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。二是开展“大学习、深调研、真落实”不够持续深入。主要表现在：对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，党委班子重视程度不够，仅仅是照抄照搬上级活动方案，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。

　（三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复方面。在坚决贯彻落实习同志关于疫情防控系列重要指示批示和党中央统筹抓好疫情防控和经济社会发展重大决策部署方面还不到位。具体体现在：对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如，个别班子成员疫情防控期间执行请示报告制度不严格，

　有时因遇到特殊情况或突发事件不能到分包社区卡点值班值守时，没有做到及时向上级党组织汇报，还存在脱岗溜班、擅离职守现象，距离构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控体系要求还有一定差距。再如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，认为自己不直接分管相关工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。

　（四）持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实方面。在巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改方面，班子共查摆问题 XX 个，按类别梳理汇总后为 X 方面 XX 条。截至目前，XX条问题已整改完成，XX 条因属于建章立制或常态长效的问题，需要一个持续推进、整改落实的长期过程。在持续推进整改上，班子还存在以下不足：

　一是抓整改推进的工作力度还不够大。目前虽然已经制定了巡视巡察整改落实和主题教育整改落实相关工作方案，建立了任务清单和整改台账，但没有真正做到紧盯问题不放，缺乏严格督导、跟踪问效的经常性措施。二是抓整改责任落实力度还不够大。仅仅是下发了整改责任书，但在压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任，明确节点目标和完成时限方面，整改落实的主体责任还压得不实。三是统筹抓好整改落实与建章立制工作还不到位。局限于就问题改问题，就事论事，重短期效应轻长期效果，在把一些务实管用的措施固

　化为制度规定，形成长效化的机制和办法方面还做的不到位，健全长效机制、巩固整改成效工作任重道远。

　（五）着力解决形式主义、官僚主义方面。形式主义、官僚主义突出问题禁而未绝。主要表现在：一是日常抓工作，习惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；此外，抓落实、查成效时，经常是“电话里问情况、材料上找数据”，习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥””，官僚主义陈风陋习仍未根除。二是下基层调研“深、实、细、准”的程度还不够。具体表现在：下街道、社区、企业、镇村调研时，还存在“蜻蜓点水”、“走马观花”、“浅尝辄止”等形式主义作风。三是过度强调工作留痕，凡事都要求有印证资料、上下可追溯，导致造成“只管快速传球，不管是否到位”的问题，客观上助长了“表哥”“图姐”等“文牍主义”盛行，造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象，无形之中增加了基层单位的工作负担。

　（六）压实全面从严治党主体责任方面。一是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书压实任务的“”工作法，抓基层党组织或支部建设时，也习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”老套路，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。二是全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位。“抓书记”的力度不够，特别是一些基层党支部“一把手”抓党建的主业主责意识不强，日常对业务工作投入时间和精力多，对党建工作投入精力少，基层党建责

　任落实还有不到位的地方。

　三、问题产生的原因分析 (一)培塑政治信念。按照“、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。

　(二)祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。

　(三)强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。

　(四)树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。

　（一）理论学习有所松懈。有的班子成员自认为通过不断学习党的理论方针政策，自身政治理论水平有了一些提高，特别是在实际工作中取得了一些成绩后，就产生了松懈思想，久而久之，对新思想、新知识的敏感度就有所降低，不能及时发现和纠正思想观念中的认识偏差，潜意识中产生了学习的懈怠情绪。深刻剖析，班子在六个方面

　存在的种种问题和具体表现，归根结底是理论武装没有跟上，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不严，精神之“钙”没有补足。

　（二）党性锻炼有所弱化。深入剖析班子成员中存在的方方面面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。有的干部总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，但是他没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情，而是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，一旦降低自我要求标准，不知不觉中就会对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。党内政治生活坚持不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

　（三）自我要求有所降低。个别班子成员自认为受党教育多年，思想素质是高的，逐渐放松了自我要求，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。反思自己，对严守党的纪律规矩认识不深刻，自我要求不严，精神境界不高。（四）担当尽责的劲头有所减退。检视党委班子，这些年随着工作任务越来越多，班子成员们带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。班子有时对个别工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，致使一些

　工作落实的成效不够理想，这在根子上还是班子成员的担当意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。四、整改措施和下步努力方向 以上对照检查，敬请同志们批评指正、提出宝贵意见。

篇七：落实主体责任对照检查

20 年“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会对照检查材料

　提纲：

　 一、存在的主要问题

　 (一)认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面

　 (二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面

　 (三)构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面

　 (四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面

　(五)克服形式主义官僚主义问题方面

　 (六)压实全面从严治党主体责任方面

　 二、问题的根源症结

　 (一)思想改造不够深入

　 (二)宗旨意识不够坚定

　 (三)精神状态不够振奋 (四)自身要求不够严格 三、改进措施

　(一)培塑政治信念

　 (二)祗砺党性担当

　 (三)强化作风历练

　 (四)树好自身形象

　正文：

　 这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。

　 一、存在的主要问题

　 ( ( 一) ) 认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习 近平 同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习

　的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够，特别是对习总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

　 ( ( 二) ) 持续深入开展“大学习、深调 研、真落实”，落实省“ XXX ”工作部署，推进市委“ XXX “工作举措方面。对比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了,完成任务标准降

　低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工作上，基本都是在推着走，上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。

　 ( ( 三) ) 构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观

　情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。

　 ( ( 四) ) 持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改

　措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的X 个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

　( ( 五) ) 克服形式主义官僚 主义问题方面。主要有“三个方面差距”一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果

　不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生;对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。

　 ( ( 六) ) 压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习

　主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。

　 二、问题的根源症结

　 ( ( 一) ) 思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;没有学深悟透习新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

　 ( ( 二) ) 宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

　 ( ( 三) ) 精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位;敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时

　俱进、因地制宜创新工作方式方法。

　 ( ( 四) ) 自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。

　三、改进措施

　 ( ( 一) ) 培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。

　 ( ( 二) ) 祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。

　 ( ( 三) ) 强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。

　 ( ( 四) ) 树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实

　廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。

篇八：落实主体责任对照检查

2 篇 党员干部“落实全面从严治党主体责任

　营造良好政治生态 ” 组织生活会对照检查 材料

　根据《关于召开“落实全面从严治党主体责任、营造 良好政治生态”专题组织生活会的通知》精神，我聚焦主 题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求 意见，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去, 认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措 施。现将对照检查情况汇报如下：

　—、存在问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面 一是学习标准不严。总是习惯认为“学习是软任务， 工作是硬约束”。对习近平新时代中国特色社会主义思想 等党的创新理论领悟不深、研学不透、把握不准、结合不 紧，静不下心、沉不住气、稳不住神，抓得不紧、学得不 深、悟得不透。有时存在明显“实用主义”倾向，系统学 习党的理论方针政策，融会贯通方面还有欠缺，用党的创 新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作还不到位，特 别是面对新形势、新任务、新要求，对新发展理念的认识 不够

　充分，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何创 新性地推动工作还需下功夫。二是政治站位不高。没有完 全站在政治和全局的高度思考问题，有时因客观因素制约、 过多考虑局部利益、个人得失，对中央、省、市重大决策 部署贯彻不到位、落实不到位，安排工作高接低放，有时 把“说过了”等同于“做过了”，把“做过了”等同于“做 好了”，造成政令不畅、落实不力。三是争先意识不强。

　有时候发挥主观能动性不够，在某些工作上要求不够高， 标准不够严，有时仅满足于“差不多” “不落后”等状态, 只求过得去、不求过得硬，敢闯敢试、敢为人先的勇气有 待提升，“放眼全局定目标，自我加压争一流”的魄力有 待加强。

　（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”， 落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委 3+1+4”工作举 措方面。

　一是视野不宽。推进发展谋划还不够远、层次还不够 高，开展工作时，思维不开放，动作不到位，习惯凭感觉, 凭经验，对站位全局高度把握不准。二是作风不实。面对 体制机制改革、发展方式转变、市场环境变化等深层次重 大问题，往往过多强调客观原因，工作有时不求有功、但 求无过，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺， 争创一流的工作热情较为缺乏。三是办法不多。缺乏迎难 而

　上、负重前行的韧劲，统筹协调、破解难题能力有所欠 缺， 对一些重大问题深层次研究不够，不敢直面矛盾，不 敢决策拍板，不敢强力突破，破解难题的新思路、新举措 不多。

　（三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体 系，扎实做好“六稳” “六保”工作，统筹抓好疫情防控 和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利彫响，确 保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方 面。

　一是思想上的“弦”有所放松。当前国内疫情得到有 效控制，总体形势持续平稳，特别是我们这里没有疑似和 确诊病例发生，麻痹思想、松紧心态、侥幸心理开始抬头， 防范潜在风险的弦越来越松。二是工作上的“劲”有所减 弱。对常态化的防控措施坚持的不够好，对基础排查、体 温检测、开窗通风、卫生消杀等日常措施落实不到位。三 是帮扶上的“招”缺乏实效。作为一名帮扶干部，严格落 实“四个不摘”，但是在对分包贫困户后续防贫方面的有 效措施和帮扶计划缺乏针对性和可操作，存在致贫返贫的 风险。

　（四）

　持续推进中央巡视反馈意见、审计署关于**市 党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产离任（任 中）审计报告中涉及的整改任务、“不忘初心、牢记使命” 主题教育查摆问题的整改落实方面。

　一是工作站位不高。满足于就事论事、就问题说问题、 就工作说工作，没有提升到举一反三、深查细照，借机提 升、

　弥补短板、加快提高的角度来认识和对待。二是整改 措施不实。制定的整改措施不够有力有效，只满足于解决 当前问题，没有从完善机制、建章立制的方面来思考谋划。

　三是盯抓力度不紧。对问题的整改盯得不死、抓得不紧， 没有真正较真叫板、步步为营，有些问题的整改存在打折 扣、降标准现象。

　（五）

　着力解决形式主义问题，为基层减负；解决官 僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍 塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题 方面 O 一是基层调研不深入。虽然也按规定时间下基层调研， 但出于目的性、针对性的情况较多，而真正与基层沟通思 想的少，发现深层次问题少，深入基层掌握一手资料方法 不多、力度不够，在深入了解、研究广大群众想什么、盼 什么、急什么、要什么等方面做得不精准、不全面，习惯 于在办公室思考问题、想办法。二是联系群众不密切。虽 然注重加强同群众联系，着力解决基层基础问题，但对涉 及民生、服务百姓“固本强基、凝聚人心”的问题解决的 还不及时、不彻底，一些惠民实事落实不到位，政策“走 在路上”，服务“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上” ,造成“末梢堵塞”，导致“最后一公里”出现问题。三 是了解民意不全面。在做出决策前能够广泛深入征求意见， 但

　具体工作依靠组织推动多，充分发动群众广泛参与少； 了解社情民意时与代表人士接触多，与普通群众交流少， 掌握群众所思所盼所求不全面；对一些重要事项在实施过 程中如何完善，听取群众的意见建议不够。

　（六）认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主 体责任规定》,压实全面从严治党主体责任，解决任人唯 亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度 存在等群众反映强烈问题方面。

　一是思想认识有欠缺。在大事大非问题上能坚守原则， 做到不染不正之风、不为不法之事，但对党风廉政建设和 反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，对分管 工作强调政治纪律多、监督执行少， 把行动上不出格等同 于政治上合格，存在用行动一致代替思想一致的现象。二 是制度执行不严谨。注重立规矩、划“红线”，但把权力 关在制度笼子里的原则性和坚决性还不强，八小时之内要 求严格，八小时以外要求相对放松，导致党员干部言行举 止没有做到一以贯之。三是执纪问责不到位。有些问题抓 了但没有抓到位，有些问题管了但没有管彻底，讲人情、 讲面子的现象仍不同程度存在，以法治思维和法治方法抓 作风建设的措施和力度还不够，造成该执行的纪律坚持不 够，该落实的决策执行不力。

　二、原因分析

　针对上述问题，我进行了深入细致的思考，主要有以 下原因：

　（一）

　理论武装有所松懈。对于政治理论学习，满足 于日常要求的基本政治理论学习，缺乏深挖细究精神，研 究讨论不深入，运用理论指导工作实践、破解发展难题还 有待提升。学习方式较为单一，自学停留在读原著、读原 文和观看网络课程上，集体学习也只是规定动作，导致学 习不系统、理解不深入、领会不深刻。

　（二）

　党性锤炼不够深入。党员标准虽然在一定程度 上树立起来了，但是自律标准没有达到最严，在日常工作 中，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党 规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对 主观世界的持续改造和自我完善。

　（三）宗旨意识不够牢固。尽管在不同岗位、不同地 方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精 气神没有过去那么足了，深入基层向人民群众学习请教、 听取意见的次数明显不足，对群众反映的问题了解不够全 面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

　（四）担当意识有所弱化。工作中存在求稳，求不出 事的思想，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开 展工作。创先争优的意识有所减退，推进工作过程中时不 我待、只争朝夕的紧迫感没有充分建立起来。对新形势下 解

　决新矛盾、新问题的方法研究不深，思想不够解放，创 新精神不强。

　三、改进措施 （一）牢记宗旨，坚定理想信念。严格贯彻党的理论、 路线、方针、政策和决议，维护党中央权威，坚决做到在 思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护”，坚决把党中央决策部署不折不 扣落细落实、落地落效。

　（二）

　提高站位，深化理论学习。提高政治站位，不 断深化思想认识，加强政治理论学习，把学懂弄通做实习 近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做 到深入思考学、联系实际学、及时跟进学，牢牢把握精神 实质和核心要义，深入掌握立场观点方法，深刻领悟政治 意义、政治信仰、政治智慧、政治品格。

　（三）

　围绕中心，突出担当作为。以“钉钉子”的精 神和“抓铁有痕、踏石留印”的作风，毫不动摇地推进中 央和省、市、县委重要部署落实落地。紧紧抓住基层工作 难点、热点、堵点和痛点，找准着力点、选好切入点、设 立支撑点，拓宽视野、激发活力，担当实干、积极作为。

　（四）

　立足岗位，提升履职能力。本着对组织、对群 众、对工作高度负责的态度，自觉把对创新的认识转化为 精神

　境界和工作追求，带头强化对创新观念的树立，带头 加强对创新理论的学习，带头在工作中运用新思维、探索 新方法，不断提高创新意识、增强创新自觉、深化创新实 践，不断提升谋划力、组织力、推进力，以改革创新的精 神创造性谋划推动工作，更好适应新形势，完成新任务， 满足新需要，打开工作新局面。

　（五）

　廉洁自律，锤炼优良作风。严格按照《党章》 以及《准则》《条例》要求，用党纪党规严格规范自身言 行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中，认真 贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设决策部署和要 求坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，坚持把纪 律挺在前面。

　以上对照检查不妥之处，请同志们批评指正，我一定 虚心接受，在今后的工作中认真整改，强化履职，确保实 效。

　坚持全面从严治党，营造良好政治生态研讨交流材料

　通过学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和《把党的建设更加坚强有力——关于新时代坚持和发展中国特色特色社会主义的政治保证》，下面我就“坚持全面从严治党，营造良好政治生态”提出三点看法。

　（一）全面从严治党必须严肃党内政治生活

　严肃党内政治生活是我们党的优良传统，是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征，是我们党的优良传统和政治优势。党的十八届六中全会专题研究部署全面从严治党，把“四个全面”战略布局更加系统地提升到了新的高度，是党中央治国理政方略的渐次展开、深度推进。全面从严治党只会越来越严、要求只会越来越高。新形势下，要把党内存在的突出矛盾和主要问题解决好，要把党面临的重大风险和巨大挑战化解好，很重要的一条就是要切实加强和规范新形势下党内政治生活，这不是一劳永逸的事情，而是一项永远在路上的重要任务。

　 要着力加强和规范党内政治生活。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。只有全面加强和规范党内政治生活，切实增强政治性、时代性、原则性、战斗性，党员干部的党性才会越来越强，党组织的创造力凝聚力战斗力才会越来越高。

　加强和规范党内政治生活是一篇大文章，既要谋篇布局，又要抓细抓实。要把坚定理想信念作为首要任务，坚定“四个自信”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把共产党人的精神支柱和政治灵魂立起来;要抓好纪律严明这个重要内容，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党，坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止;要按照坚持根本宗旨、保持血肉联系的根本要求，为群众办实事、解难事，当好人民公仆;要用好正确选人用人导向这个组织保证，认真落实好干部标准，大力整治选人用人不正之风，以用人环境的风清气正促进政治生态的“山清水秀”;要坚持民主集中制、发扬党内民主、严格党的组织生活、用

　好批评和自我批评的武器，使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化，使之成为锻炼党性、提高觉悟、强身治病的熔炉;要着眼反腐倡廉的重要任务，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　（二）全面从严治党必须营造良好的政治生态

　就全区应急管理系统来讲，如果政治生态不好，歪风滋长，必然破坏工作秩序，影响应急事业发展，从原安监局来说这个亏损是吃过的。

　（三）加强党的建设必须营造一个良好的政治生态

　首先，营造良好政治生态是保持党的先进性纯洁性、提高党的凝聚力战斗力的重要条件，是凝聚民心的需要。其次，营造良好政治生态是全面从严治党的内在要求。第三，营造良好政治生态关系人心向背和事业兴衰。营造良好政治生态要抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部是党风政风的风向标，也是社风民风的引领者。为此，要突出领导干部这个关键，教育

　引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的政治生态。具体来说，领导干部要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话；要坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；要严肃纲纪，对一切不正之风敢于亮剑；要艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使手中的权力，在各种诱惑面前经得起考验。

　就进一步强化“坚持全面从严治党，营造良好政治生态”，我提出以下四点意见。

　（一）要认真落实从严治党主体责任

　要体现坚持政治...

篇九：落实主体责任对照检查

4 篇 党员领导干部“落实全面从严治党主体责任

　营造良好政治生态”专题民主生活会对照检查材料

　党员领导干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题生活会对照检查材料 1 1

　 根据 xx 纪委、xxx 组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》精神，我代表 xxx 领导班子作对照检查如下：

　 一、存在的主要问题

　民主生活会准备以来，我们认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照专题民主生活会的主题要求，深入查摆“6 个方面”存在的问题。

　 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。

　 一是理论学习不深不实。传达学习上级指示精神照本宣科的多、追求形式上落实的多，引导党员深入理解、结合学习撰写心得体会不够，将学习成果转化为科学的工作方法不够。组织党员学习方法比较呆板、单调，学习教育重数量轻质量，有的党员理论素养不高，理论水平与当前 xxx 工作还

　不相适应。二是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局的高度去认识问题，有时对上级的指示要求理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，在研究 xxx 等大项工作上，思维不开阔，存在凭经验、按老套路办事的现象，有时思考谋划工作存在本位主义，大局意识不强，对工作的理解不够全面。三是政治修养有待加强。有时政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些灰色言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。有的对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

　（二）持续深入开展“大学习、深调研 、真落实”，落实省“ 1+1+9 ”工作部署，推进市委“ 1+1+4 ”工作举措方面。

　主要存在“三个不足”：一是精神状态还不够振奋。有时抱有小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就觉得已经差不多，可以歇口气了；有时抱无所谓的“佛系”心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去，实际上还要担当作为意识不强；有时抱有求稳求安的思想，对一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲不足，感到能把工作处理清就可以了，满足于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。二是担当精神还不够适应。面对深化机构

　改革、理顺职能定位的形势，存在干工作“等等看”、“别越位”想法，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。面对工作中遇到的难点问题，有时存在求稳怕乱的顾虑，大多以维稳心态推进，能放就放一放，能拖就拖一拖，主动出击、积极作为还不够。面对狠抓工作落实的要求，还缺少跟踪问效的实劲、敢于较真的硬劲、严肃问责的狠劲，背后是不想下真功、不敢唱黑脸、不愿得罪人。三是执行决策还不够坚决。对党中央重大决策部署和上级指示要求，能够从讲政治、讲忠诚的高度，认认真真抓好贯彻落实，但有时存在把握不全面、理解不深透的问题，围绕落实省“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，出现等靠观望的思想；贯彻落实上还缺少具体管用的措施办法，有时思前想后、左顾右盼，反映出自己的号令意识还不强。

　（三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产方面。

　主要存在三个方面问题：一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是精细落实还不够。在一些防控措施

　的常态化落实上，还存在着抓得不细、干得不实的现象。比如，对于每日测量体温、外出戴口罩、不到人员密集场所活动等要求，有时想不起来、注意不到；对于上级部署的防控措施、下发的一些工作通知，有时满足于电话打了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。

　（四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。

　主要存在“三个弱化”：一是主动整改的意识有所弱化。没有真正把推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改，作为最大的政治、最硬的任务、最重的责任，示范带头作用发挥不好，压力传导不够，存在看风向、靠政策、等帮扶的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是攻坚克难的劲头有所弱化。目前，巡视反馈的 X 个方面 XX 个问题、

　主题教育查摆的 X 个方面 XX 个问题，大部分已经整改完毕，但还有的问题由于时间原因还没有完全整改到位，特别是发生在群众身边的“四风”和腐败问题还没有从根本上解决，有关制度机制还不够健全和完善，等等。虽然也客观因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，还缺乏啃硬骨头的勇气和精神。三是一抓到底的韧劲有所弱化。对于问题整改，存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

　（五）克服形式主义官僚主义问题方面。

　主要有“三个不够”：一是政绩观还不够端正。深刻剖析自身，虽然能够踏踏实实干工作，但有时也存在图名挂号的思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少；有时存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活动一展开就想见效益；有时存在追求效应思想，认为声势越大工作越重要，反映情况越多成效越好。二是为基层减压减负成效还不够明显。年初以来，能够认真落实中央关于纠治形式主义问题为基层减负的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度减少会议、文电及调研检查，但实事求是反思，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些

　涉及基层少的文电，因为怕担责而照签照转；会议比较多，开的时间比较长，讲短话少；有时到基层还是通过看会议记录，查阅登统计和笔记本，给基层增添了负担。三是以人民为中心的立场还不够牢固。这几年，按照转作风、提效能、优服务的要求，能够积极主动回应群众关切，虽然没有门难进、脸难看、事难办的问题。但深入对接反思，对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。

　（六）压实全面从严治党主体责任方面。

　主要有三个方面不足：一是主体责任落实还不够到位。有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题；有时存在好人心态，尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时，有抬一手、放一马的现象。二是抓干部教育管理不够经常。对中心任务、业务建设关注较多，对干部思想、组织制度落实关注较少，依靠行政手段比较多，依靠组织力量比较少，常态落实警示教育、组织谈心、批评提醒方面落实不够到位。三是较真问效问责还有差距。监督执纪还存在一定程度的宽松软现象，有时挂空档、不较真，总结推广一批勇于担当、真抓实干的经验典型力度不大，曝光处理一批问题案例进行警示教育强度不够，没有真正形成导向。

　二、问题的根源症结 （一）思想改造不够彻底。

　对习近平新时代中国特色主义思想等创新理论领悟不透、践行不够，没有做到真学真懂真信真用，没有很好地改造思想、改造自身，导致世界观、人生观、价值观出现偏移，导致政治站位不高、思想敏锐性不强、纪律规矩意识不够牢固。

　（二）党性锤炼还不够自觉。

　有时认为自己是一名老党员了，受党培养教育这么多年，个人党性修养和觉悟都很好了，平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习，放松了思想改造，偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中，对自己入党时的初心使命有所淡化。

　（三）宗旨意识不够坚定。

　群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差；奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位。

　（四）自我约束不够严格。

　先锋模范意识有所淡化，没有真正按照党员标准来要求自己，存在纪律松懈、观念淡化的情况，虽然能够做到不搞特殊化，但自觉接受监督和其他方面监督不够，有时出现打折扣、搞变通的现象。

　三、下步的整改打算 （一）着力锤炼政治素养。

　按照“不忘初心、牢记使命”的时代要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。

　（二）着力强化责任担当。

　牢记使命职责，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，撸起袖子加油干，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和纠治“庸懒散浮拖”问题，培养创新思维、增强创新能力。

　（三）着力改进工作作风。

　强化宗旨意识、群众观念，把抓工作、干事业的出发点体现在以为人民为中心上；牢固树立正确的发展观和政绩观，坚持做到不追名逐利，默默无闻抓落实；不弄虚作假，着眼实效抓落实；不时紧时松，坚持经常抓落实。

　（四）着力保持勤廉本色。

　自觉接受组织和群众的教育管理监督，严格遵守中央八项规定等各项党风廉政建设和作风建设纪律规定，不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署和制度规定。坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎初，不断净化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底线”、不碰“红线”。

　班子成员“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民 主生活会对照检查材料 2 2

　根据这次民主生活的要求，我认真加强学习，开展谈心谈话，并以问题为导向，聚焦“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导”等 6 个方面的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入查找自身存在的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评。

　一、存在的问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。

　主要存在的问题：一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管经济的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。在推进项目进展、做好招商引资工作上，为了体现政府的高

　效快捷，有时会要求基层部门适当放宽标准，缩短审批时间。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。

　（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“ 1+1+9 ”工作部署，推进市委“ 1+1+4 ”工作举措方面。

　主要存在“三个不足”：一是精神状态还不够振奋。有时抱有小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就觉得已经差不多，可以歇口气了；有时抱无所谓的“佛系”心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去，实际上还要担当作为意识不强；有时抱有求稳求安的思想，对一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲不足，感到能把工作处理清就可以了，满足于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。二是担当精神还不够适应。面对深化机构改革、理顺职能定位的形势，存在干工作“等等看”、“别越位”想法，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。面对工作中遇到的难点问题，有时存在求稳怕乱的顾虑，大多以维稳心态推进，能放就放一放，能拖就拖一拖，主动出击、积极作为还不够。面对狠抓工作落实的要求，还缺少跟踪问效的实劲、敢于较真的硬劲、严肃问责的狠劲，背后是不想下真功、不敢唱黑脸、不愿得罪人。三是执行决策还不够坚决。对党中央重大决策部署和上级指示要求，能

　够从讲政治、讲忠诚的高度，认认真真抓好贯彻落实，但有时存在把握不全面、理解不深透的问题，围绕落实省“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，出现等靠观望的思想；贯彻落实上还缺少具体管用的措施办法，有时思前想后、左顾右盼，反映出自己的号令意识还不强。

　（三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复...

篇十：落实主体责任对照检查

治党主体责任和监督责任缺失 对照检查

　 加强和落实从严治党责任，要从多个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 pincai网。

　从严治党主体责任和监督责任缺失 对照检查

　一、重要性

　(一)必要性

　从大的方面来说：“两个责任”是党要管党，从严治党的重要举措，是充分对于完成党的历史使命，战胜极端风险具有重要作用。

　从小的方面来说：党建工作为业务工作能够提供强大的保障和支持，两个责任落实是党建工作的重要组成部门，关系到党的战斗堡垒作用，进而影响到业务工作的开展与落实。

　(二)特殊性

　基层单位与群众密切，是顶层设计政策落实的最后一公里，责任落实到不到位、到位程度几何直接关系到党在人民群众中的形象，关系到党在人民群众心中地位，关系到基层工作切实开展情况，更关系到人民群众的切身利益。

　二、问题

　(一)压力传导不到位 工作成效关键看落实，对于从严

　治党主体责任与监督责任存在相同的道理。有些单位存在责任意识落实不到位的情形，即“上边龙卷风，下边纹丝不动”、“上边热，中间温，底层冷”的特点，特别是基层单位存在落实责任主动性、自觉性不强，缺少主动思考、主动谋划、主动实践的意识不强，仅仅停留在学习、开会、领会、表态、再次学习、开会、领会等阶段，“坐等靠”等保守思想严重，有的甚至存在老好人思想，怕得罪人，睁一只眼闭一只眼，得过且过等落后思想。

　(五)主体责任与监督责任不清楚

　有些基层领导干部学习意识不强，对于落实全面从严治党主体责任与监督责任概念理解不到位，主体责任内涵不明确、外延模糊，监督责任一味扩大。有些甚至开完相关会议，就将主体责任放置一旁，不管不顾，存在用落实监督责任代替主体责任情形。

　(二)落实途径单一

　有些基层单位对于主体责任与监督责任落实存在形式主义的问题，认为讲讲课、表表态、提提要求、开开会议、签签字就是落实责任。不管工作成效、不管问题解决，用文件对文件，用会议落实会议，一旦上级缺少文件支持，就不知如何开展工作，存在空对空的情况。

　(三)重视业务轻党建

　基层单位达到与群众密切，工作繁琐，业务工作特别是

　中心工作量大，并且直接关系到该单位一年的工作成绩考评，因此基层单位领导存在重视业务工作，集中力量加强业务工作，轻视党建工作，甚至完全由副手代替履职的情况。

　(四)量化考评困难

　主体责任与监督责任等方面工作对比业务工作存在量化考评困难，成效测评标准模糊、与群众距离较远等方面特点。并且对比上级存在听听汇报、凭印象、靠嘴说、看材料，缺乏针对性和有效性。考核工作缺少具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现我问题能力不强，不能准确反映责任落实情况。

　(六)责任追究流于形式

　基层单位对于单位内同志的问题处理不痛不痒，处理标准缺失，难以服众，不能形成很好的教育示范作用。有些单位存在追求责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的单位责任追究形式庸俗化、泛泛化，责任追求仅仅停留在语言上，多使用几个“严肃”、“切实”等几个词语而已。

　四、举措

　(一)主体责任落实：

　1、强化“一把手”责任担当。

　俗话说：“一把手重视无难事”。基层单位落实好主体责任，关键是强化领导班子尤其是“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、领导班子的“一岗双责”。只有

　使“一岗双责”真正担负起从严治党第一责任人责任，才能以上率下，一级带一级，班子成员履行责任才能真正尽心尽力，尽职尽责，党要管党，从严治党，党风廉政建设与业务工作才能同步推进。

　 、严肃党内政治生活

　就是用好批评与自我批评这一武器，坚持完善和落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断探索和强化党内监督的有效途径，把监督职能充分调动起来，将问题摆在桌面上来谈，在思想碰撞中进一步统一认识，筑牢思想防线，增进干部团结，提升党员内在修养，增加单位内在凝聚力。

　 、改革创新

　坚持改革创新是加强班子建设，推进全面从严治党的动力源泉。落实主体责任必须推进制度创新，要立足当前，着眼长远，认真正确方向，解决现阶段问题。例如，创新使用主体责任和监督责任落实考评制度将考核目标进行量化、规范化。

　 、强化责任落实

　落实主体责任必须找准着力点与突破口，以重点责任的落实推动全面责任的落实。重点要做思想工作：一纪律立起来，严起来。用制度管人管事，不唯亲，只唯实;二是坚定用人标准任人唯贤;坚持作风建设常态化。

　、建立健全工作机制

　建立健全责任分解机制，制定完善《党风廉政作风建设责任清单主体责任与监督责任清单》、《党风廉政作风建设领导班子清单》以及《岗位责任清单》等，进一步明确工作，细化责任。各项工作落实到具体岗位和具体负责人确保有人抓、问题有人管、责任有人担负。按照“谁主管，谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导，工作检查等方式，确保工作有声有色的开展。

　(二)监督责任落实

　1、监督责任分离 基层单位单位面临工作较多、较琐碎，监督工作往往由其他他岗位人员兼任，不能起到很好监督成效。因此，监督岗位要设立单独专职人员，监督人员直接服从于党支部领导，独立开展工作，行驶独立监督权。

　 、加强作风督查

　建立健全督查检查制度，定时考核与不定期检查相结合，及时敦促在督查中发现的落实两个责任不力、仅需缓慢的单位，给予及时督导，加快落实两个责任

　 、强化警示教育

　把思想教育作为一项长期性、基础性、经常性工作，加大教育和培训力度，强化日常监督和管理，不断提高干部职工思想政治、职业道德、业务能力、法律规定等方面的素质，进一步强化大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识和进

　取意识。突出重点岗位和重点人员，抓好节日期间、重点时段和关键环节的党风廉政廉洁作风教育，以案说纪，以案为鉴，引导干部职工筑牢拒腐防变、防微杜渐的思想道德防线，增强廉政廉洁、求实诚信、勤勉履职意识。

　 、增加问责强度

　建立健全问责机制，切实增加问责力度。对于基层落实两个责任不重视，投入较少，不真抓实干，特别是在评议中群众不满意的单位，及时给予通报批评并限期整改;对于不认真履职，不及时解决实际问题，当考核落后的单位，按照第一责任人、直接责任人，具体责任人各自承担的责任，依据问责机制精心处理。

　从严治党主体责任和监督责任缺失 对照检查

　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句空话。

　一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

　(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是

　“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

　(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生， “小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非

　常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。

　(三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。

　二、当前在落实主体责任中存在的一些问题

　 去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。

　(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。

　(二)“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。

　(三)落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。

　 (四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。

　(五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。

　三、落实主体责任要把握好几个重点

　(一)加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

　(二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双

　责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

　(三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活...

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