老龄对照检查材料8篇

老龄对照检查材料8篇老龄对照检查材料　　人口老龄化对产业结构升级的动态效应与区域差异——基于省际动态面板数据模型的实证分析　　聂高辉;黄明清【摘要】选取2003～2013年下面是小编为大家整理的老龄对照检查材料8篇,供大家参考。

篇一：老龄对照检查材料

　　人口老龄化对产业结构升级的动态效应与区域差异——基于省际动态面板数据模型的实证分析

　　聂高辉;黄明清【摘要】选取2003～2013年我国31个省、市地区的面板数据,建立动态面板数据模型,利用系统广义矩估计(SYS-GMM)分析人口老龄化对产业结构升级的动态效应与区域差异.得出以下结论:人口老龄化、FDI、政策制度、技术进步对产业结构升级具有显著的推动作用,其中技术进步对推动产业结构升级的影响最大.FDI与产业结构升级呈显著的“倒U”型关系;政策制度对技术进步与产业结构升级的关系具有显著的调节效应.人口老龄化对产业结构升级的影响具有显著的区域差异性:在东、中部地区老龄化促进产业结构升级,在西部地区,老龄化抑制产业结构升级.【期刊名称】《科学决策》【年(卷),期】2015(000)011【总页数】17页(P1-17)【关键词】人口老龄化;产业结构升级;动态面板数据模型;SYS-GMM【作者】聂高辉;黄明清【作者单位】江西财经大学信息管理学院;江西财经大学信息管理学院【正文语种】中文【中图分类】F121.3

　　随着我国经济社会不断发展，养老服务体系不断完善、医疗卫生服务不断改善、居民生活水平不断提高等诸多因素的影响，使得人口年龄结构发生显著的变化。根据国家统计局最新数据显示:截止2014年末，我国大陆年末总人口13.68亿人，比上年末增长0.52%;其中，65周岁及以上老年人口占总人口的比重为10.1%，约为1.38亿人，比上年末提高4.5个百分点;在过去的十年内，人口与老年人口增长的比例分别为4.61%、36.80%①数据来源历年《中国统计年鉴》，并经过相应计算。，说明当前我国面临的人口老龄化的形势较为严峻。事实上，在2001年末，我国65周岁及以上老年人口比重就达到7.1%，就表明我国已经进入人口老龄化过程②根据联合国和世界银行规定，当一个国家或地区以65岁以及以上人口占总人口的7%，则表示该国家或地区进入老龄化。。因此，当前我国将面临着由老龄化这一趋势所带来各方面的严峻问题。进入新世纪以来，我国的产业结构调整与变迁取得了显著的变化，产业结构从过去的“二、三、一”格局逐步调整为现在的“三、二、一”格局，这种产业结构的优化调整、不断升级对于经济发展起到至关重要的作用。然而，产业结构升级还依赖于一定的外部环境和条件的;其中，林擎国等(2001)［1］认为产业结构升级在老龄化的形势下将面临巨大的挑战。为此，在日益严峻的老龄化背景下，本文以实证的方法剖析老龄化对产业结构调整升级的内在影响，并结合研究结果提出相应对策，这对当前我国经济“新常态”下力求产业结构转型具有一定的现实意义。相比于其他文献，本研究更加注重以数据来证实老龄化对产业结构升级的动态效应，这点不仅有利于避免理论上的主观性，而且可以更为准确地分析老龄化对产业结构升级的持续性影响;其次，考虑到我国老龄化与产业结构升级的存在差异性，引进面板数据模型考察老龄化对产业结构升级的区域差异性，使得文章分析更具说服力;最后，本研究还发现FDI与产业结构升级之间存在“倒U”型的非线性关系，首次提出FDI促进产业结构升级存在最优值的

　　观点。此外，研究还表明制度环境对技术进步与产业结构升级关系的调节效应，验证了技术进步对产业结构升级的推动作用往往需要具有良好的制度环境。1文献综述目前，国内外学者对人口老龄化与产业结构之间的关系主要从供给与需求两方面进行研究:一方面，人口老龄化通过影响劳动力供给，从而造成就业结构变化;另一方面，老龄化通过带动老年产品与服务的消费需求进而推动老龄产业的发展。在供给研究方面，Ken－ichiHashimoto等(2010)［2］指出人口老龄化导致的劳动力从非保健部门产业向医疗保健产业转变，影响产业结构变迁;BorissSiliverstovs等(2011)［3］认为老龄化对农业、制造业、建筑业、采矿业等行业就业结构具有显著的不利影响;AndreeaClaudiaSerban(2012)［4］认为劳动力市场相对老化将难以适应经济全球化的条件，并指出通过提高人力资本减轻老龄化的劳动力市场的弱势，已使得适应产业全球化的趋势;陈敦贤(2002)［5］认为人口老龄化使得社会抚养负担的加重，劳动力年龄结构的老化，必将影响到劳动生产率的提高;郭瑜(2013)［6］认为虽然老龄化将使得劳动参与率下降，城乡劳动力结构更加恶化，但是对劳动力的人力资本不存在负面影响;童玉芬(2014)［7］认为人口老龄化的加深将使得老年人口规模与比重增加，从而使得劳动参与率随之下降，对于传统的劳动密集型产业极为不利。在需求方面，RonaldLee(2010)等［8］从宏观角度分析了长寿、低出生率和老龄化对老年产品的需求，并指出人口老龄化将推动政府产业政策向老年产业倾斜;JohnP.Ansah等(2014)［9］、MichelEhrenhard等(2014)［10］分别认为人口老龄化将提高对长期护理(LTC)服务、智能家居(SmartHome)服务的需求，从而推动这些新兴老龄产业的发展;乜堪雄等(2007)［11］认为老龄化在造成劳动力供给紧张的同时将会引领老龄产业的兴起和发展，影响消费市场的结构，深化产业分工，并提出政府应给予更多发展老龄产业的政策优惠，积极发展老年人所需要

　　的老龄服务产业;党俊武(2013)［12］认为老龄问题实为金融问题，老龄化的加深为发展老龄金融奠定了基础，发展老龄金融在很大程度推动了老龄产业乃至第三产业的发展;陈卫民等(2014)［13］认为人口老龄化将会通过消费路径提高服务业的消费需求效应，并且随着老龄化加深，需求效应递增，表明了老龄化促进老龄服务产业的发展。此外，还有一些学者综合考虑了供求两方面对老龄化与产业结构的关系进行研究。杨雪等(2011)［14］认为人口老龄化进程的加快，将对我国的产业结构升级产生双重影响:一方面，我国提出走发展新型工业化道路，老龄化在客观上要求产业结构进一步优化;另一方面，人口老龄化的快速发展，以及过多剩余农村劳动力的持续转移，将会加深就业结构的波动。张斌等(2013)［15］认为在静态条件下，人口老龄化程度提高的影响效应表现为农业部门就业比重上升，工业部门就业比重下降，而服务业就业比重有不确定性。上述文献从不同角度分析人口老龄化对产业结构的影响都具有一定的合理性，都能分析二者之间理论关系，提出合理的相应对策。但是，大多学者只停留在理论分析层面，并没有通过实证来分析两者之间的关系，无法从数据上确认老龄化对产业结构升级的影响效果。因此，本文将以我国2003～2013年的省际面板数据，对人口老龄化与产业结构进行实证研究。主要研究思路如下:首先根据理论传导机制对老龄化影响产业结构提出假设;其次，为考察老龄化与产业结构升级的动态关系，建立相应的动态面板数据模型;再次，分别以一阶差分矩估计(DIF－GMM)方法、系统矩估计(SYSGMM)方法对全样本动态面板数据模型进行估计与分析，再对东、中、西部分样本动态面板数据模型进行区域差异性分析;最后，结合实证结果，提出相应对策与建议。2假设提出2.1人口老龄化与产业结构升级

　　已有文献都认为人口老龄化通过供需两个方面来影响产业结构。首先，人口老龄化将通过劳动力市场供给影响产业结构。人口老龄化使得劳动力的经济行为和劳动年龄的人口结构发生变动，一大部分的劳动者从生产者转为消费者，从而大大地降低老年人口参与社会生产劳动。在过去的十年内，劳动力适龄人口(15－64周岁)增长经历了“倒U”型的曲线，并在2010年达到峰值，占总口的74.53%①数据资料来源于历年《中国统计年鉴》，并经过相应计算。，然后开始下降，这一方面是由于低出生率，另一方面也是由于老龄化导致的劳动力退出劳动力市场所引起的。这种劳动力市场的变化必然对就业结构产生很大的影响，尤其是对我国中西部地区传统的劳动密集型产业的影响，这对于产业结构调整提出了新的挑战。人口老龄化导致劳动力供给紧张，劳动力的成本上升，继续发展传统的劳动密集型产业不可持续，经济发展成本越来越高，使得依靠资本与技术发展的产业将更具有竞争力，这对于产业结构的调整势必会起到推动作用。其次，人口老龄化也将通过市场需求来影响产业结构。人口老龄化使老年人口急剧增加，使得老年人的消费需求随之增加，老年人群体因其特殊的心理、生理和行为特征，决定了其消费能力、消费习惯、消费行为、消费观念等方面的特殊性，导致市场需求结构发生变化，进而导致市场的消费结构发生变化。国家统计局的数据显示，进入21世纪以来，我国的老年抚养比逐年上升，从2000年的9.9%上升到2013年的13.1%②数据资料来源于历年《中国统计年鉴》，并经过相应计算。，还存在着上升的趋势。这一变化表明我国的老年消费群体在不断壮大，为发展老龄产业奠定了坚实的基础。由老年消费特殊性所衍生出的一个新兴的产业即老年产业。老龄产业是以专门为老年人提供劳务服务为主，隶属于第三产业。因此，人口老龄化的加深势必会带动第三产业的发展，有利于国民经济增加值向第三产业靠拢，促进第一产业的剩余劳动力向第三产业逐步转移，实现劳动力市场的就业结构升级。为此，根据上述从两方面对人口老龄化与产业结构升级关系的分析，本文提出以下理论假设:

　　假设1:人口老龄化对产业结构升级具有正向的推动作用。2.2外商直接投资与产业结构升级根据2014年的国民经济和社会发展统计公报显示，我国三大产业产值比重分别为10.0%、43.9%、46.1%，而三大产业实际利用外商直接投资的比重分别为1.4%、40.5%、58.1%，为此外商直接投资在各产业的流向与各产业产值结构调整方向是一致的。通过引进外资，吸收先进的技术与管理理念，利用外商直接投资的技术外溢效应、示范效应和竞争效应推动产业的技术进步，改进企业生产技术，改善企业竞争环境，进而加快产业结构调整升级。为此，本文提出以下理论假设:假设2:吸收外商直接投资对产业结构升级具有推动作用。2.3政策制度与产业结构升级作为还尚未完全市场化的经济体，政策制度是影响经济必不可少的因素之一。为促进产业结构不断向高级化、合理化调整，自2010年以来，政府相继出台与实施《国务院关于加快培育和发展略性新兴产业的决定》、《国务院关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》等政策文件，使得发展战略性新兴产业、生产服务业具有政策优势，推动企业向资本技术集约型产业转移，促进产业结构调整升级。因此，本文提出以下理论假设:假设3:政策制度与产业结构升级之间呈正相关关系。2.4技术进步与产业结构升级产业结构调整升级的过程中往往伴随着技术的创新、要素的整合和知识的积累，同时以技术创新为核心的技术进步又会加快产业结构向高级化、合理化调整。技术进步与技术创新使得不同产业的要素投入比例发生变化，导致各产业的产出发生变化，进而促使产业结构发生变化;技术进步带来一大批新的生产设备，必然促使原有的生产过程得到改善，使得原有的产业结构面临新的技术结构选择(张晖明等，2004)［16］。此外，技术进步将会衍生出具有高技术特点的新兴产业，势必会改变原

　　有的产业结构，将产业结构向技术型转变。因此，本文提出以下理论假设:假设4:技术进步对产业结构调整升级具有推动作用。3模型设定从现有的文献看，研究人口老龄化对产业结构影响的最一般的时间序列模型为:

　　其中，lnISYt表示在t时期产业结构升级变量的自然对数，lnODRt，lnFDIt，lnPOLt，lnTECt分别表示在t时期老龄化程度、外商直接投资、政策制度变量、技术进步的自然对数。式子(1)反映了解释变量与控制变量对被解释变量的影响程度，该模型数据处理较为简单，但缺乏考虑老龄化分布不均衡而对产业结构所造成的区域差异性。为此，可将式子(1)扩展到静态面板数据模型:

　　其中，lnISYi，t，lnODRi，t，lnFDIt，lnPOLi，t，lnTECi，t分别表示第i个地区在t时期产业结构升级变量、老龄化程度、外商直接投资、政策制度变量、技术进步的自然对数，γi，μt分别表示不可测的个体效应和时间效应。在式子(2)中，尽管给出了不同地区老龄化对产业结构升级的影响，但是这种影响仅是当期的，尚未考察老龄化对产业结构升级的动态影响效应，即前期产业结构升级对当期产业结构升级的影响。考虑到当前我国产业结构升级是一个连续的动态过程，具有一定的惯性，仅仅考虑当期老龄化等因素对其影响并不符合经济学理论以及我国产业结构升级的实际情况。为此，在静态面板数据模型中加入产业结构升级的滞后一期作为解释变量，得到动态面板数据模型:

　　式子(3)中，lnISYi，t－1表示第i个地区在t－1时期产业结构升级变量的自然对数。由于将被解释变量的滞后一期加入到解释变量中，使得式子(3)存在着内生性问题;此时，如若用面板数据的随机效应模型或者是固定效应模型进行估计，将很

　　可能出现估计结果有偏非一致。已有研究表明外商直接投资对各产业结构之间具有不同影响效果，使其对产业结构升级并非呈线性影响(陈望远等，2012)［17］。为了检验外商直接投资对产业结构升级的非线性影响，在式子(3)中加入外商直接投资的平方项作为解释变量，得到:

　　式子(4)中，如果β2＞0，β5＜0，则表明外商直接投资与产业结构升级之间呈现“倒U型”关系;如果β2＜0，β5＞0，则表明外商直接投资与产业结构升级之间呈现“U型”关系。当前我国经济还未达到完全市场化程度，政策制度往往对经济具有显著的影响，一个企业所处的环境政策往往影响到产业技术进步(李寿德，2004)［18］。鉴于政府制度对技术进步的影响，进而间接地对产业结构升级产生动态效应，在式子(3)中加入政策制度变量与技术进步的乘积交叉项作为解释变量来考察该调节效应。

　　在式子(5)中，如果乘积交叉项系数β5＜0，表明政策与技术进步存在替代效应，不利于产业结构升级;如果乘积交叉项系数β5＞0，则表明政策与技术进步存在互补效应，良好的政策环境有利于技术创新与进步，进而促进产业结构升级。4指标与数据说明鉴于数据的可得性，本文以2003～2013年我国31个省、自治区、直辖市地区的面板数据作为样本，相关的指标与数据说明如下:4.1产业结构升级在之前的研究中，产业结构升级的主要指标有:第三产业占GDP的比重衡量产业升级水平、用非农化水平来表示产业升级水平、用三大产业的劳动生产率乘以各自在GDP的比重加权后来表示等，这些产业结构升级的指标都具有一定的合理性，却

　　有一定的主观性。为此，本文借鉴徐德云等(2008)［19］提出的产业结构升级系数作为产业结构升级的代理指标，计算方法如下:

　　式(6)中，ISY表示产业结构升级系数，yi表示第i产业的产值比重。易知，ISY的取值范围为1≤ISY≤3，当ISY越大时，表明产业结构升级程度越高;反正越低。产业结构升级所涉及的数据均来自历年《中国统计年鉴》。4.2人口老龄化在选取人口老龄化代理指标时，之前学者有选择老年抚养比、总抚养比等，都具有一定的合理性，但都没有从考察老龄化的起因而选择合适的指标。田雪原在《人口老龄化与“中等收入陷阱”》一书中指出，计划生育政策的实施以及医疗设备的大幅改善，使得生育率下降对人口老龄化的影响远远大于死亡率下降对老龄化的影响［20］;还有学者也将当前我国人口老龄化归因于生育率的下降(杜鹏，1995;彭秀键，2006)［21－22］。为此，本文在老龄化指标选取的过程中，加入生育率这一变量，以老年抚养比与生育率的差值作为人口老龄化的代理指标。另外，考虑数据的可得性，将出生率近似生育率。当前，我国老年抚养比逐年增长，而出生率则因抚养成本提高等因素不断走低，于是将二者的差值作为老龄化代理指标能够比较清楚地反映出我国日益严峻的人口老龄化问题。计算老龄化代理指标的数据均来源于历年《中国统计年鉴》。4.3外商直接投资本文将以美元为单位的外商直接投资额与当年的汇率换算出与国内生产总值统一的单位，再将其与国内生产总值的比重作为外商直接投资的代理指标。上述所用数据均来源于历年《中国统计年鉴》。4.4政策制度本文以各地区的财政支出与地区生产总值的比重作为政策制度的代理指标，所用数

　　据来源于历年《中国统计年鉴》。4.5技术进步本文以各地区研究与开发机构研究与试验发展(R＆D)经费内部支出占地区生产总值的比重作为技术进步的代理指标，其中R＆D经费内部支出的数据来源于历年《中国科技统计年鉴》，地区生产总值数据来源于历年《中国统计年鉴》。5模型估计5.1基本估计结果在对模型建立与数据说明后，利用stata11.2对上述各模型进行估计。其中，在对式子(3)进行估计时，由于将被解释变量的滞后项作为解释变量，使得模型产生内生性问题。如若用面板数据的随机效应模型或者是固定效应模型进行估计，将很可能出现估计结果有偏非一致。目前，消除模型内生性问题所用的估计方法有一阶差分矩估计(DIF－GMM)与系统广义矩估计(SYS－GMM)，但在样本容量有限时，DIF－GMM估计法的有效性较差。各模型的估计结果如表1所示，Wald检验值均在1%置信水平下显著，表明各模型的联合系数具有显著性;AR(2)检验的P值均大于10%，即接受原假设，表明随机干扰项的二阶序列不相关，说明本文所设定的模型合理有效;Sargan检验和Hansen检验结果表明SYS－GMM估计结果比DIF－GMM估计结果更加有效，为此在下文分析中仅考虑用SYS－GMM估计的结果。为确保SYS－GMM估计结果可靠性，避免出现“虚假回归”的问题，需要对SYSGMM估计结果的面板残差进行平稳性检验，如果其为平稳，则说明结果可靠;反之不可靠。本文采用IPS检验法、LLC检验法和Breitung检验法来考察面板残差的平稳性，检验结果(见表2)中各模型的面板残差的伴随概率均低于1%，拒绝“面板残差非平稳”的原假设，从而表明本文利用SYS－GMM估计动态面板数据模型的结果有效。

　　从式子(3)结果看出，老龄化对产业结构升级的影响系数0.229，并且通过了5%的置信水平，表明在不考虑其他因素影响的情况下，老龄化每加剧1%，产业结构升级将会提高0.229%，表明人口老龄化对产业结构升级具有显著的正面影响。一方面，随着我国生育率的下降以及老龄化的加剧，靠“人口红利”的经济增长已经成为过去，虽然传统的劳动密集型产业仍占据一定的地位，尤其是中西部经济发展较弱的地区，这些地区的产业产出很大一部分仍然依靠劳动要素的投入，但是随着人口老龄化的不断加剧，使得这些产业面临劳动力退出市场的困境，同时也意味着劳动力相对于资本变得更加稀缺，从而促使劳动力价格上升;为此，相比于资本技术集约型产业，继续发展这些劳动密集型产业不再具有竞争力。所以老龄化间接地推动传统的劳动密集型产业向资本技术集约型产业转移，推动了产业结构调整升级。另一方面，老龄化的加剧意味着更多的老年人投入到消费市场，这为由老年消费特点衍生出的老年产业提供了消费基础，同时也给发展老年产业奠定了基础。近几年，随着《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》等政策的扶持，以第三产业为主的老龄产业发展得到一定成效，这些都在一定程度上促进劳动力向第三产业转移，推动第三产业的发展，从而优化产业结构布局。对于控制变量而言，每提高1%的外商直接投资、政策制度、技术进步，产业结构升级将会提高0.163%、0.301%、0.522%，表明外资直接投资、政策制度、技术进步对产业结构升级具有推动作用;并且技术进步对推动产业结构升级的影响最大。式子(4)中给出了外商直接投资对产业结构升级的非线性影响。FDI对产业结构升级的弹性系数为0.235，并且通过了5%的置信水平;FDI的平方项对产业结构升级的弹性系数为－0.018，也通过了10%的置信水平，这说明FDI对产业结构升级呈显著的“倒U”型关系，并且“倒U”型曲线在拐点为6.528达到最高点。在“倒U”型曲线最高点之前，外资的引进对产业结构调整与升级具有促进作用;在“倒U”型曲线最高点之后，外资的引进则会抑制产业结构升级，表明FDI促进

　　产业结构升级的存在一个最优值。导致这种情况的可能原因在于FDI的“挤出效应”，陈涛涛等(2009)［23］研究FDI的集聚性溢出效应时发现，在我国较多出口企业时，不断引进FDI所产生的集聚性溢出效应开始被挤出效应所取代。此外，程培堽等(2009)［24］也认为当FDI规模小于临界规模时，引进FDI将会产生挤入效应，促进国内对各产业的投资;当FDI规模大于临界值时，FDI的引进将会产生挤出效应，抑制国内投资，这与“倒U”型曲线不谋而合。为此，在促经济增长、产业升级时，不得盲目地引进外资，应当充分考虑到外资的挤出效应。式子(5)给出了政策制度对技术进步与产业结构升级的调节效应。政策制度与技术进步交叉项的系数为0.121，并且通过了1%的置信水平，说明良好的政策环境有利于技术进步，从而间接地推动产业结构调整升级，即政策制度对技术进步与产业结构升级的关系产生显著的调节效应。为考察这种调节效应，将全样本的政策变量与技术进步变量的面板数据进行固定效应模型回归，可得出二者的关系为lnTEC=0.894lnPOL－0.210，表明随着政策环境的改善，技术进步水平也将得到提高。当政策变量低于门槛值0.235时，技术进步与政策变量的交叉项为负，说明政策制度不健全的环境下，不能给予技术进步有效的保障，从而不利于推动产业升级;反之当政策变量大于门槛值，技术进步与政策变量的交叉项为正，表明良好的政策环境给予技术进步制度保障，进而加快产业升级。这一结果表明在强调技术进步推进产业升级之前，应该注重对政策制度的完善与健全，只有在良好的政策环境下，技术进步对产业结构升级才能发挥更佳的效果。表1模型(3)～(5)的矩估计结果注:*、＊＊、＊＊＊表示在10%，5%，1%的显著性水平下显著;回归系数下括号内数为标准误;下同。?表2面板残差平稳性检验结果注:*、＊＊、＊＊＊表示在10%，5%，1%的显著性水平下显著;括号内数为p值;下同。?5.2区域差异性分析

　　由于我国各地区老龄化程度、外资利用情况、技术水平等因素存在差异，使得各地区的产业结构升级也存在较大差异。为了考察老龄化对产业结构升级这种区域差异，将我国31个省市地区划分为东部、中部和西部3个地区①东部地区包括北京、天津、辽宁、河北、山东、江苏、浙江、上海、福建、广东、海南11个省市地区;中部地区包括黑龙江、吉林、山西、河南、湖北、湖南、安徽、江西8个省级地区;西部地区包括重庆、四川、陕西、贵州、甘肃、宁夏、内蒙、云南、广西、青海、西藏和新疆12个省市地区。，并以各地区的面板数据使用DIF－GMM和SYS－GMM对式子(3)进行估计，结果如表3所示。表中结果看出:Wald检验表明具有联合系数具有显著性，AR(2)检验结果表明模型设定有效，Sargan检验和Hansen检验结果表明SYS－GMM估计结果更为有效。于是将SYS－GMM估计结果的面板残差进行平稳性检验，结果(见表4)显示，IPS检验、LLC检验和Breitung检验均在1%的置信水平下通过显著性检验，说明SYS－GMM估计的结果可靠，不存在“虚假回归”的问题。表3人口老龄化对产业结构升级的区域差异?表4面板残差平稳性检验结果?表3结果表明，在不同地区老龄化对产业结构升级的影响具有显著的差异性，具体表现为:在东部、中部地区，老龄化对产业结构升级的弹性系数分别为0.182，0.357，并且都通过了10%的置信水平，说明在中东部地区人口老龄化对产业结构升级具有正向的推动作用，并且老龄化对中部地区的产业结构升级推动效果更高;在西部地区，老龄化对产业结构升级的弹性系数为－0.157，并且通过5%的置信水平，表明人口老龄化将抑制西部地区的产业结构升级。相比于中西部，东部地区的产业结构布局较为合理，资本技术集约型产业占据主导地位，老龄化所带来的劳动力供给紧张的问题并不严重，老龄化并不是推动产业类型从劳动密集型向资本技术集约型转变的主要原因，所以老龄化推动产业结构升级

　　并不体现在这一方面。相反，老龄化相对严重以及经济相对发达的东部地区意味着有更多的老年人对老年产品的消费需求，这对于发展老年产业奠定了基础，有利于以第三产业为主的老年产业发展，因此笔者认为在我国东部地区老龄化对产业结构升级的推动作用主要体现在老龄化推动老龄产业发展。对于影响程度较低的原因，可能是因为老年产业在我国还处于初期发展阶段。在中部地区，老龄化对产业结构升级具有推动作用，可能的原因是老龄化使得中部地区传统的劳动密集型产业面临劳动力价格上升的困境，促使企业向资本技术集约型转移，从而“被迫”地促进产业结构升级。这一结果不同于任栋等(2014)［25］的结论，他仅考虑了劳动年龄人口比重较高的中部地区更适合新兴产业的发展，能够更快地适应产业结构调整，而忽视了老龄化对产业类型调整的驱动效应。此外，在东部地区劳动力成本上升的压力下，一些劳动密集型产业逐步地向邻近的中部地区转移，这使得老龄化对产业类型转移的驱动效应递增，所以老龄化对中部地区产业结构升级的弹性系数较大。在西部地区，劳动密集型产业仍占据产业类型主要地位，但不同于中部地区，因经济条件以及企业转型风险等因素，在老龄化促使劳动力成本上升压力下，这些地区的劳动密集型产业往往会停滞不前，加之长期劳动力资源的外流，使得该地区劳动密集型产业得不到有效发展。另外，由于基础设施建设还尚未完善，使得一些资本技术集约型产业难以向西部转移，可以预见在未来的一段时间内，西部地区仍然是以劳动密集型产业为主(李娅等，2010)［26］，所以老龄化使得西部地区的产业结构升级面临更大的挑战。6结论与建议本文以2003～2013年我国31个省、市地区的面板数据，建立动态面板数据模型，利用SYS－GMM法分析我国人口老龄化对产业结构升级的动态效应与区域差异，实证研究得出以下结论，并结合结论提出相应建议。第一、人口老龄化对产业结构升级具有显著的推动作用，表现为老龄化每加剧1%，

　　产业结构升级将会提高0.229%;FDI、政策制度、技术进步对产业结构升级具有推动作用，其中技术进步对推动产业结构升级的影响最大。为此，在老龄化背景下，政府及相关部门应该主动地调整产业政策，采取相应措施以迎合老龄化促进产业结构升级的事实。首先，积极地应对老龄化，充分利用老年人力资源。人口老龄化所带来的是一大批人力资本素质水平较高的老年人才，这为发展老龄产业、开发老年人力资源提供了可能。为此，在老龄化给社会所带来不利影响的同时，还应深入地挖掘老龄化对社会的有利方面，进而实现积极的老龄化。其次，加快以第三产业为主的老龄产业发展。政府应该给予老龄产业发展更多的政策上优惠，给予老龄产业企业在税收、审批、研发、生产等方面更多优惠;企业则应该把握我国人口老龄化这一趋势，根据老年人群体特殊的心理、生理和行为特征，开发有针对性的产品与服务，尤其是发展老年人所需的服务业。第二、FDI对产业结构升级呈显著的“倒U”型关系;政策制度对技术进步与产业结构升级的关系产生显著的调节效应。对外开放以来，FDI促进产业结构升级是一个不争的事实，但需要注意的是在促经济增长、产业升级时，政府、企业不得盲目地引进外资，应当充分考虑到引进外资的挤出效应，权衡外资引进的挤入与挤出效应，根据自身发展状况及行业的发展特点，制定合适的外资引进计划，尽可能使得FDI促进产业结构升级处于最优值附近。良好的制度环境对技术进步促进产业结构升级具有显著的推动作用，这一点主要体现在对技术进步的制度保障上。为此，政府及相关部门应该出台法律法规对以知识产权为主技术进步给予更多保护，同时对剽窃他人技术创新产品给予更严厉的处罚，只有这样才能保障技术进步对产业结构升级具有更有效地推动作用。第三、人口老龄化对产业结构升级的影响具有显著的区域差异性:在东、中部地区老龄化促进产业结构升级，在西部地区，老龄化抑制产业结构升级。虽然东、中部地区老龄化对产业结构升级都具有推动作用，但是作用机制并不相同，东部地区主

　　要是依靠发展老龄产业，中部地区依靠的是老龄化迫使的产业转型。为此，政府制定的老龄产业政策应向东部地区倾斜，为发展老龄产业提供政策优惠，整合各地区有利的生产要素优先在东部地区发展老龄产业。此外，政府应重点扶持公共性与福利性质较强的公共产品，尤其是老年人普遍需求的养老服务业等公共产品;对于一些公共性较弱的老年产品，鼓励竞争性市场来生产提供。联合政府与市场“两只手”促进老龄产业发展，进而推动东部地区的产业结构升级。对于中部地区，老龄化迫使产业由劳动密集型向资本技术集约型转移。为此，势必要为产业转型做好必要的准备。一方面，劳动力应当通过专业的学习与训练，掌握专业的科技与技能，不断地提高知识储备、提高劳动素质，以满足老龄化带来的产业转型;另一方面，企业也应该通过对要素的整合优化，相应地提高包括管理、知识、制度等在内的资本与技术水平，使其逐步以资本技术为生产导向的企业。只有劳动力、资本与技术水平同时提高，才能使得劳动密集型产业逐步向资本技术集约型产业转移。对于西部地区，老龄化使得劳动力退出生产，抑制以劳动密集型为主的西部地区产业升级。因此，一方面政府应该加大扶持该地区的劳动密集型产业，以削弱劳动力资源外流的趋势，同时鼓励该地区的企业向资本技术集约型产业转移，并给予这些企业资本与技术支持;另一方面，该地区的劳动密集型企业应该吸收高新技术和先进适用技术对自身进行改造，在引进消化吸收高新技术的基础上，依照自身产业发展所具有的特点，不断地通过技术创新使得资本与技术取代原先劳动力，转变产业生产模式，从而带动产业结构升级。参考文献:References:［1］林擎国，王伟.人口老龄化对我国产业结构调整与优化的影响［J］.学术研究，2001(2):48-52.LinQG，WangW.TheInfluenceofPopulationAgingontheAdjustmentandOptimizationofIndustrialStructureinChina

　　［J］.AcademicResearch，2001(2):48-52.［2］Hashimoto，K.，Tabata，K.PopulationAging，HealthCare，andGrowth［J］.JournalofPopulationEconomics，2010，23(2):571-593.［3］Siliverstovs，B.，Kholodilin，K.A.，Thiessen，U.DoesAgingInfluenceStructuralChange?EvidencefromPanelData［J］.EconomicSystem，2011，35(2):244-260.［4］Serban，A.C.AgingPopulationandEffectsonLaborMarket［J］.ProcediaEconomicsandFinance，2012(1):356-364.［5］陈敦贤.中国人口老龄化与产业结构调整［J］.中南财经政法大学学报，2002(3):60-63.ChenDX.PopulationAgingandIndustrialStructureAdjustmentinChina［J］.JournalofZhongnanUniversityofEconomicsandLaw，2002(3):60-63.［6］郭瑜.人口老龄化对中国劳动力供给的影响［J］.经济理论与经济管理，2013(11):49-58.GuoY.TheImpactofanAgingPopulationontheLaborSupplyinChina［J］.EconomicTheoryandBusinessManagement，2013(11):49-58.［7］童玉芬.人口老龄化过程中我国劳动力供给变化特点及面临的挑战［J］.人口研究，2014，38(2):52-60.TongYF.ChangesandChallengesofLaborSupplyinChinaintheContextofPopulationAging［J］.PopulationResearch，2014，38(2):52-60.［8］Lee，R.，Mason，A.SomeMacroeconomicAspectsofGlobalPopulationAging［J］.Demography，2010，47(S):S151-S172.［9］Ansah，J.P.，Eberlein，R.L.，Love，S.R.，etal.ImplicationsofLongtermCareCapacityResponsePoliciesforanAgingPopulation:A

　　SimulationAnalysis［J］.HealthPolicy，2014，116(1):105-113.［10］Ehrenhard，M.，Kijl，B.，Nieuwenhuis，L.MarketAdoptionBarriersofMulti-StakeholderTechnology:SmartHomesfortheAgingPopulation［J］.TechnologicalForecastingandSocialChange，2014，89(11):306-315.［11］乜堪雄，何小洲.人口老龄化背景下的经济对策与产业选择［J］.中国人口·资源与环境，2007，17(1):124-129.NieKX，HeXZ.TheEconomicMeasureandIndustryChoosingundertheAgingPopulationBackgroundontheAgingPopulation［J］.ChinaPopulation，ResourcesandEnvironment，2007，17(1):124-129.［12］党俊武.老龄金融是应对人口老龄化的战略制高点［J］.老龄科学研究，2013，1(5):3-10.DangJW.AgingFinance:StrategicallyCopingwithPopulationAging［J］.ScientificResearchonAging，2013，1(5):3-10.［13］陈卫民，施美程.人口老龄化促进服务业发展的需求效应［J］.人口研究，2014，38(5):3-16.ChenWM，ShiMC.DemandEffectsofPopulationAgingonServiceIndustryGrowth［J］.PopulationResearch，2014，38(5):3-16.［14］杨雪，侯力.我国人口老龄化对经济社会的宏观和微观影响研究［J］.人口学刊，2011，33(4):46-53.YangX，HouL.AStudyontheMacroandMicroEffectsofPopulationAgingtoEconomicandSocialSocietyinChina［J］.PopulationJournal，2011，33(4):46-53.［15］张斌，李军.人口老龄化对产业结构影响效应的数理分析［J］.老龄科学研究，2013，1(6):3-13.ZhangB，LiJ.MathematicalAnalysisontheInfluentialEffectofPopulationAgingonIndustrialStructure［J］.ScientificResearchonAging，2013，1(6):3-13.［16］张晖明，丁娟.论技术进步、技术跨越对产业结构调整的影响［J］.复旦学

　　报(社会科学版)，2004(3):81-85.ZhangHM，DingJ.OntheeffectofTechnologicalProgressandDrasticTechnicalAdvancementontheIndustrialStructureReadjustment［J］.FUDANJournal(SocialEdition)，2004(3):81-85.［17］陈望远，黄金波.FDI对我国产业结构升级影响的实证研究——基于面板随机系数模型的分析［J］.产经评论，2012(3):52-58.ChenWY，HuangJB.EmpiricalStudyoftheImpactofFDIontheUpgradingofChina’sIndustrialStructure—BasedontheAnalysisofPanelRandomCoefficientModel［J］.IndustrialEconomicReview，2012(3):52-58.［18］李寿德，黄桐城.环境政策对企业技术进步的影响［J］.科学学与科学技术管理，2004(5):68-72.LiSD，HuangTC.TheInfluenceofEnvironmentalPolicyonTechnologicalProgressofEnterprises［J］.ScienceofScienceandManagementofS.＆T.，2004(5):68-72.［19］徐德云.产业结构升级形态决定、测度的一个理论解释及验证［J］.财政研究，2008(1):46-49.XuDY.ATheoreticalExplanationandVerificationoftheDecisionandMeasureofIndustrialStructureUpgrading［J］.PublicFinanceResearch，2008(1):46-49.［20］田雪原.人口老龄化与“中等收入陷阱”［M］.北京:社会科学文献出版社，2013:246-249.TianXY.China’sPopulationAgingandtheRiskof“MiddleIncomeTrip”［M］.Beijing:SocialSciencesAcademicPress，2013:246-249.［21］杜鹏.中国人口生育率的下降与人口老龄化［J］.中国人口科学，1995(2):12-17.DuP.TheDeclineofPopulationGrowthandPopulationAginginChina［J］.ChineseJournalofPopulationScience，1995(2):12-17.［22］彭秀健，DietrichFausten.低生育率、人口老龄化与劳动力供给［J］.中国

　　劳动经济学，2006(4):43-63.PengXJ，Fausten，D.LowFertility，PopulationAgeingandLaborSupply［J］.ChinaLaborEconomics，2006(4):43-63.［23］陈涛涛，陈娇.行业增长因素与我国FDI行业内溢出效应［J］.经济研究，2006(6):39-47.ChenTT，ChenJ.IndustryGrowthandFDIIntra-industrySpilloverinChina［J］.EconomicResearchJournal，2006(6):39-47.［24］程培堽，周应恒，殷志扬.FDI对国内投资的挤出(入)效应:产业组织视角［J］.经济学(季刊)，2009，8(4):1527-1548.ChengPG，ZhouYH，YinZY.Trade-offbetweenFDIandDomesticInvestment:fromtheIndustrialOrganizationPerspective［J］.ChinaEconomicQuarterly，2009，8(4):1527-1548.［25］任栋，李新运.劳动力年龄结构与产业转型升级——基于省际面板数据的检验［J］.人口与经济，2014(5):95-103.RenD，LiXY.TheRelationshipbetweenLaborAgeStructureandIndustrialStructureChange:BasedonProvincialPanelData［J］.Population＆Economics，2014(5):95-103.［26］李娅，伏润民.为什么东部产业不向西部转移:基于空间经济理论的解释［J］.世界经济，2010(8):59-71.LiY，FuRM.WhytheEasternIndustryDoesnotShifttotheWest:AnExplanationBasedontheTheoryofSpatialEconomics［J］.TheJournalofWorldEconomy，2010(8):59-71.

篇二：老龄对照检查材料

　　民政工作个人剖析材料-精品文档

　　本次作风整顿活动中，我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神，认真学习了上级关于作风整顿的有关文件，明确了作风整顿的重要意义。通过认真对照检查，自我剖析，存在不足。

　　一是思想还不够解放，责任意识还不够强。

　　主要表现在埋头于日常的事务性工作，认识层次不高，没有完全发挥好参谋助手作用。今后应进一步提高认识，即要保证做好日常工作，还要学会站在一个更高的高度看工作、想问题。

　　二是工作任务比较多和杂，有时也不能完全把握好轻重缓急，造成工作的延误，有时在一定程度上还存在急躁情绪。

　　三是政治思想学习和业务工作学习不够，往往满足于浅尝即止，或是以工作忙为由原谅自己不去学习。特别是政工、人事、党务等工作业务性强，自身学习掌握的还不够精。

　　四是在文字工作水平相对较低，撰写大材料的能力不强。

　　今后应在写作上再多下一些功夫，多想多写，在写作中总结经验，解决问题，将写作和工作有机结合，相辅相成，共同发展。

　　总之，个人的政治思想虽然在不断进步，工作中也取得了一定成绩，但还存在着不足之处，需要进一步历练，不断提高。

　　按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导

　　关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查，我认为存在的不足和差距主要有以下几点:

　　一是政治理论学习和业务学习抓得不紧，满足于浅尝即止，学得不深不透。

　　二是公仆意识还不够强，主动服务的意识不够。

　　三是对驻军反映出来的要求政府解决的一些难点问题存在畏难情绪。

　　对上述不足，要以本次作风整顿为契机，认真予以解决，切实提高个人素质，增强服务意识，提高服务质量。

　　有一句打油诗:[上管天气阴阳，下管人间婚葬，左管英雄豪杰，右管地痞流氓。“从这句话可以概括民政与社会工作所涉及的范围是多门的宽广，同样也是贴近人民群众的一个专业。

　　为什么会关系到社会工作不为理解，通过这次学习。

　　对这个问题也就不解而破了。民政以[以人为本，为民解困，为民服务“为宗旨，它包括民间组织管理、优抚

　　安置、救灾救济、基层政权和社区建设、行政区划、地名和边界管理、社会福利和社会事务、老龄工作等内容。我们身边无处不在的民政，民政这两个字看上去是一个简单的命名，但实际确包含着我们

　　生活的大部分，影响着我们的生活，有时是一种无形的，但是大部分都是有形的。民政与社会工作是为了帮助人们更好的、更规范的、更有秩序的生活，二者都具有以人为本、助人自助的价值观。

　　民政与社会工作具有多元性、社会性以及群众性三个特点，所以民政工作事物也是十分的繁杂，但是这一工作也是负责比如像优抚与退伍军人的安置问题，救灾、救济、扶贫

　　问题，同时还有婚姻管理、社会福利生产等等问题。从上面这段话可以用一句话来比喻来说:民政工作就是人民的管家婆，而民政工

　　民政工作上为中央分忧，下为群众解愁。所以我们民政与

　　社会工作就是专指以基层社会为中心，以广大人民群众为对象的一个服务工作，同时也是对稳定社会、稳定统治秩序、稳定政权为目的的一种社会行政工作。

　　在开放之后的这几十年，我们的经济水平一直在迅速的发展起来，我们的祖国因此强大了。同时，在这几十年的迅速发展中，民政工作的形势越来越严峻，这也就是经济迅速发展的一个弊端。

篇三：老龄对照检查材料

　　而在他们中老年时期其独生子女却因为疾病灾祸犯罪等多种非自然原因死亡但是由于年龄或其他原因他们不能或不愿再生育收养子女而变得孤苦无依的一类老年人群体无法过上像常人那样的晚年生活实际上为政策执行做出了很大牺牲给予他们必要的帮助是社会和政府应尽的义务

　　中国经济论文

　　人权视角下失独家庭老年人权益保障的现状分析及对策

　　摘要：随着我国人口老龄化程度的日益加深，养老问题凸显，特别是失独者群体越来越庞大，“失独家庭”的老人面临的养老问题更是远超一般家庭。在养老保险制度转轨中，如何使“失独家庭”的老人享有应有的权益保障，是当前社会亟待解决的问题。针对失独家庭养老所面临的困境进行分析，并提出了一些应对方法。

　　关键词：失独老人；养老；权益保障。

　　失独老人是随着失独家庭的出现而出现的，所谓失独老人是指在育龄响应计划生育政策，只生了一个孩子。而在他们中老年时期，其独生子女却因为疾病、灾祸、犯罪等多种非自然原因死亡，但是由于年龄或其他原因他们不能或不愿再生育、收养子女，而变得孤苦无依的一类老年人群体，无法过上像常人那样的晚年生活，实际上为政策执行做出了很大牺牲，给予他们必要的帮助是社会和政府应尽的义务。

　　一、“失独老人”现状分析。

　　（一）“失独老人”数量统计分析。

　　20xx年，中国至少有100万个失独家庭，且每年以约7.6万个的数量持续增加。中国社科院人口与劳动经济研究所也对现行生育政策下每年死亡的独生子女总量进行了研究分析（参见图1），由此可见，如果实行现有生育政策不变，未来独生子女死亡总量会快速增长。预计到2050年，中国独生子女总量在3亿左右，每年死亡10岁及以上的独生子女超过55万，累计死亡10岁以上独生子女数量超过1,100万。也就意味着中国未来的失独老人群体将非常庞大。

　　而这种趋势对整个失独家庭的影响更加巨大。父母养育了惟一的子女十几年，在快要长大成人时却意外身亡，而且这类父母都进入中晚年，生育能力退化，再难重新生育子女，这样的打击更加沉重。积年累月形成客观的人口问题给社会带来很大负担，增加了社会不稳定的因素。

　　（二）“失独老人”生活情况分析。

　　“失独家庭”中的老年人在物质和精神生活两方面都承受了极大的打击和压力，反映出这部分人群在社会上的弱势地位，社会对其给予特别的关心和保护非常重要和必要。

　　受中国传统道德观念影响，“家庭养老”这种传统养老方式一直占据着主流。儿女的赡养费是父母进入老年阶段最主要的养老收入来源。独生子女对父母来说尤为重要。何况，大多数失独老人经历了上世纪90年代的国营企业改制造成的“下岗浪潮”等其他原因使他们收入普遍较低。而且当这些失独老人的子女还在世的时候，有的又疾病缠身。父母总是不惜代价地想要治愈他们也使其债台高筑，陷入经济困顿。相较于一般家庭老人的养老收入来源于子女赡养费、退休金、养老保险等途径，而失独老人由于失去子女，下岗，难以负担养老保险往往失去稳定的养老收入来源，使他们本就困难的生活雪上加霜。

　　精神生活方面，失独老人在暮年急需儿女抚养的时候却经历了丧子之痛，而且是惟一的孩子。中国传统文化中父母往往把儿女视为寄托和希望，其打击之大可想而知，失独老人绝大多数难以接受儿女去世的现实，保留着儿女在世时的生活习惯。据调查显示，失独者的精神状态普遍较差，主要表现在自我封闭，内心抵触与人交往，虽然在某种程度上来说是一种自我保护，但实际上却不利于人格、心理等的健康发展。意志消沉，对生活失去信心，甚

　　至有轻生念头。他们敏感、易怒，难以回归到原来的正常生活。

　　失独老人的生活物质没有保障，精神失去依靠，这些不仅对其个人的生活造成极大破坏，也对社会稳定造成了不可忽视的影响，由此可见他们的生活确实亟待改善。

　　（三）“失独老人”现有应对措施分析。

　　自20xx年新修订的《老年人权益保障法》规定了老年人享有的基本权利，主要是从国家和社会获得物质帮助、享受社会服务和社会优待、参与社会发展和共享发展成果等权利。并从经费保障、规划制订和老龄工作机构职责三个层面进一步明确政府发展老龄事业、做好老年人权益保障工作的职责。但作为老年人中特殊的失独老人群体，立法并没有给出明确的保障规定。

　　目前，各省市根据自身情况主要推出了以下应对措施：

　　浙江、海南等省推出计划生育家庭扶助政策，给予失独家庭每人每月100-270元扶助金。北京市计生委联合人寿保险推出综合性保险计划，包括养老金保险、疾病身故保险、意外伤害保险、专为女性设置的重疾保险等共涉及五方面的新种类保险。然而，这些措施主要以各省市自主

　　规定为主，缺乏全国性的统一组织和规定，且配套的政策和立法保障措施进展仍较为缓慢，较难适应失独家庭数量快速增加的形势。

　　二、“失独老人”产生原因的深层次探析。

　　失独老人的出现是由多方面多层次的原因所导致的。我国在改革开放以后大踏步发展，经济腾飞的同时也使失独这一矛盾显得尤为突出而尖锐。现阶段中国的失独家庭已形成相当大的规模是不争的事实。并且，随着我国少子化与老龄化的加剧（如表1），失独家庭必将继续发展成数量众多的一类社会弱势群体。也就是说，失独现象，不仅仅是一个现存问题，更将在未来相当长的时间内呈现出愈演愈烈之趋势。因此，结合我国国情，具体分析失独家庭产生的内在、外在原因，并探讨出行之有效的对策显得必要而迫切。

　　失独现象从人口统计的角度阐述，可以简单概括为某一国家低生育率与老龄化以一定先后顺序出现的产物。进而，我们对失独家庭产生的原因剖析可以分为三个方面——少子化、老龄化、两者出现的时间顺序。

　　（一）少子化与无子化的影响。

　　少子化和无子化是失独老人产生的关键原因，家庭中儿女数量的减少使失独老人产生的几率大大增加。本文将从以下三方面论证其影响：

　　1、基于自身职业活动推迟、减少甚至拒绝生育。

　　职业活动是一项社会性活动，其在人们的社会生活中扮演着举足轻重的角色。个人的职业状况不仅会影响经济收入、社会地位，还与人们的自我满足、社会自我价值的认可等密切相关。因此，职业活动是少子化最根本的动因。求学是职业生涯的前奏，国人受教育人数逐年增多，第四次至第六次人口普查，我国接受高等教育（指大专以上）的人口分别为1990年1,612万人，2000年4,571万人，20xx年11,963万人，平均以每十年三倍的速度递增。教育程度往高等化方向蔓延的趋势十分明显，大学生、研究生、博士生队伍愈发壮大。学生将更多的精力花在学习研究之上，婚嫁之事推迟是必然的事。创业整体环境优化，国家对自主创业的中小企业主给予更多的政策扶助，目前在中国正式注册的中小企业有4,200万家，占全国企业总数的99%。创业者在一个企业产生成长的过程中花费的人力、物力、财力非常巨大，放在家庭上的时间和精力则此消彼长，生育问题由此被暂时搁置。

　　自20世纪80年代起，趁着改革开放的浪潮，我国引入了市场竞争体制，劳动者所处的就业环境越来越灵活，所面临的就业压力也与日俱增。在目前僧多粥少、就业竞争愈来愈激烈的形势下工作取代家庭成了人们的重心。同时，在数量巨大的就业大军中，女性占据半壁江山。妇女的地位不断得到提升，她们也抛弃了女人作为生育工具的观念，开始跨出家门，投入社会，期待实现自我价值，渴望成为一个成功的女人。而一旦面临生育问题，女性可能会因为生理机制随时被中断劳动，对提拔和发展造成难以弥补的损失。甚至有一部分外企或私企等就业竞争激烈的公司，为数不少的女性员工因为怀孕被解雇，或者生完孩子也失去岗位。生育对女性造成非常大的不便，女性始终缺乏稳定感，便会被迫做出暂时不育甚至终生不育的决定。

　　2、养育孩子的高额花费，迫使家庭推迟生育计划。

　　父母从怀孕开始到子女能够经济独立，所需要的费用是极其庞大的。以经济处于全国中上水平的杭州为例，养育一个孩子的成本包括一个新生孩子的衣、食、住、用、行的费用，孩子受教育的费用和各种文化娱乐活动的费用，此外还有父母正式或补贴给子女的婚姻支出。父母在抚养和培育孩子时，要支付从怀孕起到他（她）生活自立

　　时为止的各种抚养费用、教育费用、医疗费用。大致可以分为生活费用、医疗费用、教育费用三大板块。而培养一个孩子具体又可以分为五大阶段。如表2，按20xx年的消费水平计算，养育一个孩子每一阶段所需要的费用总和超54万，也就是说在不计算孩子出国、读研等更高层次的发展投资且大学毕业后即能自力更生的前提下，父母每年养育孩子的花费为2.5万元。而根据中国统计局官方统计公报显示，杭州20xx年的人均GDP为89，696.8元，这表明家庭不到18万收入中近14%用于抚养一个孩子。对于普通家庭而言，不仅要负担高额房贷、生活消费、自身发展投入等，更要考虑老人的赡养费用，因此抚养一个孩子已经是父母的极限。

　　中国青年报社调中心对2,157人进行的一项调查显示，74.7%的人感觉教育支出已是城乡普通家庭极大负担。很多网友留言说：“养活自己都难，再养个孩子，第一遭罪；第二对不起下一代；第三太没社会责任感。”“生孩子就给套牢，股票可以解套，这只股永远也解不了！”“如果没有很好的经济条件和良好的自身素养，没能力培养一个优秀的孩子，就不要生。那样将会让自己一生辛苦劳累，连心理安慰也没有一丝，也误了孩子。”“孩奴”也成为继“卡奴”、“车奴”、“房奴”之后的又一热门名词，从一定程度上客观反映了家庭在生育上面的无奈。

　　3、环境污染影响人类生育率。

　　近半个世纪以来，人类不孕不育率增加，已成为全球的现象，环境污染是其中重要的原因之一。环境污染对男性生殖能力的影响主要通过化学和物理两种途径。它们可通过减弱或拮抗男性体内内分泌激素的效应，或破坏雄激素受体从而影响生殖能力。环境污染同样也对女性生殖系统产生重要影响。污染物可在胚胎发育期、青春期、生育年龄及绝经期分别对女性腺垂体、卵巢、子宫、乳腺和神经内分泌系统造成损害，导致女性生殖功能异常，影响卵巢内卵泡的发育和成熟、性激素的合成与释放，导致女性青春期提前、子宫内膜异位症、多囊卵巢综合征、月经周期改变、妊娠期胚胎发育异常等。

　　三、针对“失独老人”权益保护的解决措施。

　　（一）吸收国外先进模式构建有中国特色的养老制度。

　　1、美国的养老模式对我国的借鉴。

　　中国有着同美国完全不同的国情，要保护失独老人的权益盲目仿效美国的养老机制当然行不通。但是，美国在养老模式方面的做法却是值得我们借鉴的。

　　当下，我国存在着比较显著的老龄化问题，而这样的一个问题就要求我们适当改变原来的养老体系，使其更具层次感。借鉴美国养老保障体系的构架，结合中国的当下国情，我们应当建立一个家庭养老、社会养老、社区养老三者相结合的更为多层次的养老保障体系。首先，结合当下现状，大多数的老年人仍愿意选择家庭作为他们安享晚年的场所。这样的一种普遍现象无疑要求我们必须认识到家庭养老在中国特色养老体系中的主体地位。我国可通过对自愿承担失独老人养老义务的亲属、朋友提供一定的政策优惠、经济上的支持等方式来增强家庭养老的功能与作用。而为了能给失独老人提供更为全面的照顾，社区单位也应当提供更多的服务，从而弥补家庭养老过程中可能存在的一些漏洞，使失独老人能够更为长期地在家中居住。宏观上来讲，我国应当扩大养老保险制度的覆盖面，从社会养老角度入手，加大对社区、家庭养老的法制化监督，使中国特色的多层次养老保障制度真正落到实处。

　　2、日本的养老模式对我国的借鉴。

　　虽然国情有所不同，但是考虑到同受儒家文化影响，日本的养老模式仍有值得中国参考和借鉴的地方：

　　从目前的经济现实来看，我国的养老保险制度可以推进从现收现付制向个人账户与社会统筹相结合的部分积累

　　制转型。原有的现收现付制度固然体现了社会保障的基本价值观念——扶持弱者。体现了社会公平公正，但却难以应付人口的老龄化问题。而日本储蓄积累模式的运作，恰好在很大程度上缓解了其养老难问题。基于中国当下的现状，把这种养老制度应用到失独老人养老问题的解决当中，使失独老人在年轻时的收入在当时部分储蓄、固化为养老金，为老年生活提供保障。

　　（二）促进“失独老人”走出精神困境的方法。

　　独生子女是家中的惟一支柱，夸张而言，失独老人变成了某种程度上的精神残疾者。基于这一现状，社会应该把目光聚焦到如何让失独老人淡化疼痛、看见新的人生希望这一问题的解决上。

　　宏观上来说，建议社会可以探索建立一种具有人文关怀性质的体系，通过项目化、社会化的运作，对失独的老人开展专门的心理辅导。客观来说，失独老人对已逝子女的思念和回忆是无法避免的，但是过多地沉湎于过去只是雪上加霜，成为他们未来新生活的一种羁绊。此时，光靠失独者的自我调节是远远不够的，专业人士可运用科学、专业的知识有针对性地对失独者进行悉心的心理辅导，让他们正视人生的重大波折，学会接受现实，继而展望未来。

　　失独者是某种程度上的精神残疾者，莫大的悲痛让他们不敢直视真实的世界，而总是会将自己封闭在黑暗的世界里。长此以往，他们的心灵将会被扭曲，抑或是变得不堪一击。此时，社会组织应当立即行动起来，主动帮助失独者与外界建立起比较良好、健康的联系。在这个方面，不少城市已经开始了初步的尝试。例如，重庆建立了真情联谊会，通过联谊会让失独家庭们汇聚在一起，彼此沟通交谈，开展各种丰富的活动，打开了他们封闭的内心世界；大连的一些组织通过QQ群传递正能量，让失独者度过苦难，走出悲伤。

　　（三）推进立法，从根本上保障“失独老人”权益。

　　实际上，政府对失独家庭的照顾工作近年来正在有序展开。10多年前，即2001年颁布的《中国人口与计划生育条例》第二十七条为这项工作做了很好的奠基，其中明确规定：独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。2007年8月，国家人口计生委、财政部在全国部分省市开展独生子女伤残死亡家庭扶持制度的试点工作，这便从实践意义上进一步完善了工作。此次试点规定政府视情况给予满49周岁且其独生子女伤、病、残或死亡后未再生育或合法收养子女的夫妻每人每月不低于80元或100元的扶助金，一直

　　到其亡故或其子女康复才停止。这些努力也反映了政府已经开始正视这个问题并将其提上日程。

　　然而，随着中国计划生育的落实与深入，中国家庭的规模不断变小，随之而来的就是老龄化进程的推进和养老问题的不断凸显。目前来看，已有的立法还无法从根本上解决问题。随着“失独问题”在两会上的不断提出，立法的推进无疑已经势在必行。

　　为了使问题得到有效解决，必须利用更有强制力的法律手段来保障这些特殊群体的利益，例如适当增加因独生子女发生意外或者死亡而处于失独处境的群体的保障条款，根据实际国情和人民需求出台具体的养老保障法等。与此同时，确定落实相关部门的法定监督义务也是这项进程中不可或缺的一部分，只有这样，才能保证解决工作的推进和有效落实，以便于建立更为健全的养老保障制度。另外，从根本上来说，计划生育政策也可以进行适当的修改与完善。法治时代，有法可依，失独老人的权益才能从根本上得到保护。

　　参考文献：

　　[1]柳志艳。勇敢地生活下去——呼唤社会关注失独者群体[J].学理论，2012（20）。

　　[2]董丽红。失独家庭养老问题的思考[J].绥化学院学报，2012（12）。

　　[3]熊婧，肖汉仕。“丁克”家庭的经济社会学分析[J].法治与社会，2008（32）。

　　[4]李文杰。精神慰藉是失独家庭的复活剂[J].中国社会报。2012，11[5]宋晓娟，杜娟。丁克家庭现象对中国传统人口伦理思想的冲击[J].学理论，2011（1）。

　　[6]杨倩。当代中国少子化现状及成因分析[J].今日科苑，2011（10）。

　　[7]曹娟。中国人口老龄化的对策研究——基于中日两国的比较[J].南京工程学院学报（社会科学版），2012（9）。

　　[8]邱红。日本人口少子化与养老金制度改革[J].人口学刊，2006（6）。

　　[9]高利平。“失独”之后，养老路在何方。家庭医药快乐养身[J].2012（11）。

　　[10]杨宏伟。失独家庭的缺失与重构[J].重庆社会科学，2012（11）。

篇四：老龄对照检查材料

　　六个方面对照检查

　　一、六个方面存在的具体问题及表现(一)世界眼光方面1、发展思路、视野不够宽广。2、有些事情未能探索吸纳国内外先进的价值理念、体质机制、发展

　　模式和工作经验，不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破。3、对国内外环境发生的变化认识不足，对国际资本流动和产业转移

　　了解不多，对扩大开放面临的新机遇新挑战准备不充分，没有跳出贾汪看贾汪。

　　(二)全局观念方面1、对中央、省、市最新决策部署掌握不够全面，了解深度不够，较多地关注民政条线的相关工作，对其他领域的工作了解的不多。(三)创新精神方面1、面对社会发展新常态、新形势、新任务，开拓创新的氛围不够，意识不强，解放思想的力度不够。2、面对新情况新问题以及处理复杂问题较多地借鉴以往经验，缺少开拓创新的精神去寻找新思路与新做法。二、整改目标与推进措施一是加强理论学习。突出学习重点：认真学习关于四种意识、三严三实的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。认真开展好“强化四种意识、践行三严三实”主题

　　教育活动，年底前认真做好总结工作。坚持“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

　　二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳国内外先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验，并合理运用到日常民政工作中，一定程度上打破传统民政工作模式的束缚，关注国内外环境变化以及产业走向经济走向，更好地促进工作的开展。

　　三是提高党性修养，扎牢宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重，以人民利益为重，不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

　　五是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全区中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;积极进取，带领全局努力突破现有资源等方面的桎梏，用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。

　　总之，在以后的工作中，我将牢固树立世界眼光与全局观念，发扬开拓创新的精神和务实工作作风，积极响应中央、省、市及区委工作部署，认真做好落实整改工作，做一名优秀的党员领导干部。请大家予以监督!

　　一、存在的主要问题

　　2、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

　　3、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。

　　二、存在问题的危害及原因分析

　　上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

　　1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。

　　2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。

　　三、今后的努力方向

　　增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是某某同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

　　增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

　　增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度，经济上清清白白;八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，不去不该去的地方。

　　增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。

　　增强开拓创新意识。以党的某某大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效.

篇五：老龄对照检查材料

　　2014年支部工作总结2014年度工作总结我站支部在市委组织部市直工委交通运输局党总支部的正确领导下坚持以马列主义思想理论三个代表重要思想科学发展观和党的路线方针政策为指导结合照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求以为民务实清廉为主题以反对四风服务群众为重点积极开展批评与自我批评等精神深入贯彻落实科学发展观以开展创先争优活动建设学习型党组织为主线结合工作实际围绕中心服务大局全面推进支部思想组织作风制度和反腐倡廉建设不断提高支部党员的素质和工作效率为全面完成我站各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证

　　老龄党支部工作总结

　　篇一：老年支部工作总结老年支部工作总结一年来，老年支部在所党委的领导下，认真学习邓小平理论和三个代理重要思想，以十七大精神为指导，贯彻落实科学发观，开展学习党章遵守党章进一步加强了思想建设，为实现全年工作目标，提供了强有力的政治保证。现将工作总结如下：一、根据所党委的要求积极开展民主生活会，提高了支部成员组织观念，大力推进了思想建设和道德情操。努力学习“四抓四看”，充分认识开展“四抓四看”活动的重大意义，努力增强抓好“四抓四看”活动的紧迫感、责任感和主动性。二、开展了丰富多彩的文体活动。1、今年老年支部举办了门球邀请赛，有16支球队参加，取得参赛球队的一致好评。2、组建了“老年腰鼓队”，使老年同志在娱乐的同时，也使身体得到了锻炼，并进行了表演，扩大了对农科所宣传，取得了较好的效果。3、举办了“重阳节老年节目会演”，得到领导、职工、群众的一致称赞，得到了较好的社会评价。4、组建了“老年体操队”，参加了全所的体操比赛，使老年人在锻炼身体的同时，也积极参与到全所的活动

　　中，提高了老年人的积极参与意识。通过以上的各种活动，使老年人的身体健康得到了加强，强健了体魄，极大的丰富了老年人的文化娱乐活动，使老年人的精神面貌得到极大改观。三、需要完善、加强的方面。我所的老年活动，还可以更精彩、更丰富，但是因为经费的问题，只能缓步前行，在短时期内不能得到更大的改观，对此，我们将继续努力工作，以弥补缺憾。一年来本支部工作取得一定成绩，但与党委的要求还存在一定的差距，在新的一年里，我们将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩。老年支部篇二：20XX年老年党支部工作总结20XX年老年党支部工作林业局老年党支部在林业局党委的领导下，老年党支部发挥了堡垒作用，不断提高党员的政治思想素质，发挥先锋模范作用，离退休老党员得到了党组织的亲切关怀和照顾，使老同志们感到无比的温暖和幸福。一、领导重视林业局老年党支部学习有场所，有专门的学习室，并安装了空调和烤火器。离退休人员每人公费订了一份“中老年自我保健”杂志。离退休人员生病住院有领导派人到医院进

　　行慰问。二、发挥党支部的堡垒作用在局党委的领导下，老年党支部根据离退休老同志的具体情况，围绕党的中心工作，充分发挥党支部的堡垒作用，提高党员的政治思想素质，加强老年人身心健康等各项工作。三、坚持学习制度每月20日为我们的学习日，党员都能自觉参加。20XX年是中国共产党成立九十周年，组织离退休老同志认真学习胡锦涛总书记的讲话等有关文件。每逢学习日，局领导有人参加，听取意见和解答问题。林业局老年党支部班子责任性强，分工明确团结合作。积极工作，各负其责。团结同志，同志们有合理的意见和建议，向领导及时反映和汇报。坚持“三会一课”制度，党支部定期召开党支部会议和党员会，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，开展组织活动，召开座谈会，办好学习心得栏等。坚持开展经常性的体育活动。在局领导的大力支持和关爱下，发挥党员的模范带头作用，局里拨钱购买了音响设备，支持离退休的女同志早晚锻炼身体。离退休老同志积极参加老年科协活动，崇尚科学，反对迷信，听取科普讲座，推广科学养身之道，提高自我保健知识水平，增强健康意识，使

　　老同志健康长寿。认真组织党员进行年终考评，在党员进行自我总结的基础上，学习上级有关文件盒党章有关规定，学习优秀先进模范党员的事迹，认真对照先进找差距，开展评议。20XX年老年党支部全体党员为合格党员，其中杨修平、张祖纯、胡鹤庚为优秀党员。四、20XX年工作计划20XX年是党的十八大召开之年，以迎接党十八大为主线，扎实做好20XX年工作，以优异成绩迎接党的十八大召开。认真学习提高认识，进入21世纪后，社会发展迅速，人的素质提高，开拓了学习的新领域，时代富裕了新的内涵。更新观念，老有所学，与时俱进，继续提高。坚持制度，每月20日为学习日，按时参加学习日活动。要认真学习十八大文件，积极参加各项活动。每月召开一次支委会，半年召开一次民主生活会和上一次党课。年终认真进行党员考评，按时交纳党费。积极活动，在离退休人员中，积极开展自我保健体育活动，形式多样化。步入老年化社会，自我保健利国利民，使老同志树立起健康意识，掌握健康知识，提高健康素质，养成健康行为，使之健康长寿。关爱下一代，力所能及的开展扶贫帮困和献爱心活动，创先争优，离退休老同志要发扬优良传统和作风，高风亮节，

　　在20XX年争取获得优秀党支部。区林业局老年党支部20XX年1月30日篇三：20XX年支部工作总结20XX年度工作总结地方公路管理站党支部我站支部在市委组织部、市直工委、交通运输局党总支部的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策为指导，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，积极开展批评与自我批评等精神,深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动，建设学习型党组织为主线，结合工作实际，围绕中心，服务大局，全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高支部党员的素质和工作效率，为全面完成我站各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。现将一年来工作总结如下：一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。（一）强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习习总书记一

　　系列重要讲话、明察暗访宣传教育片、专题片、中央八项规定六项严禁等系列文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专题学习和专业知识的培训，将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。（二）健全学习机制，确保学习效果。按照党的群众路线教育实践活动的统一部署结合支部实际，我支部党员干部通过个人自学、集中学习、分组讨论等多种形式不断深化学习。大力推进学习型党组织建设，创建“书香机关”作为学习型党组织的强有力保障，以学习的政治性质、学习主体、学习制度、学习方式决定转化为政治化、组织化、制度化和互动式学习的特征。积极开展系列活动，有效推进学习型党组织建设。截止至11月底，我支部共开展了十几次集中专题学习、小组学习，针对性地对学习内容进行宣传报道。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力（一）建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对党小组组织开展活动情况进行检查。（二）以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善

　　了各项机关管理制度，并有效实施管理。（三）深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。我站党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我站全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我站通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育和群众路线教育实践活动结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我站工作实际结合起来。我站坚持党员带头作用，以点带面，带动全体党员干部积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。（四）党费收缴工作。我站党支部现有党员47名（含10名退休党员，3名预备党员），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质。

　　一是建立健全制度。局党组高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了系列相关规章制度。每个股室制定了相关台账，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。二是加大机关效能监察力度。上级机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各股室效能建设情况进行督察，对存在问题的股室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。根据上级党委工作要求和安排，我站积极参与机关效能监督和公述民评工作，主要对基层民政工作、机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。四、加强制度建设，不断规范党建工作开展。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保我站党建工作有序开展，我支部建立健全了支部相关制度主要包括：民主评议党员制度、民主生活会制度、党组议事制度、党风廉政建设责任考核制度、发展党员工作制度、党员活动日制度、“三会一课”制度和党支部工作制度等。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。五、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。（一）组织领导到位。站党支部建立了以王燚同志为组

　　长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”、“六项严禁”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。（二）分工落实到位。支委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。（三）部署落实到位。我站始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党支部逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。（四）宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能。

　　（五）加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。（六）加大反腐倡廉宣传教育力度，树立民政良好形象。结合廉政文化进机关，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动，制定学习方案和计划，通过学习原文、撰写心得体会、领导班子及班子成员开展对照检查等形式，不断强化领导干部的党性观念和自律意识。六、真抓实干开展各项活动建设（一）切实开展好党的群众路线教育实践活动。（二）深入一线深入开展驻横石水镇横石社区结对开展扶贫双到工作;离退休干部慰问等工作。在市委市政府、市直机关工委、上级党组的正确指导和全体党员干部共同努力下，我支部本年度党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题，在今后的工作中我们加以整改，不断创新机制，充分发挥支部党建积极作用。二〇一四年十二月

篇六：老龄对照检查材料

　　纠正“四风”继续抓好作风建设是建设社会主义强国的灵药，纠正“四风”继续抓好作风建设是实现法治公正民主的根本。党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，通过学习活动的开展，自身查摆问题汇报如下：

　　一、"四风"问题剖析

　　1、在形式主义方面

　　主要是工作作风不务实。包括部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联动不好，力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。

　　2、在官僚主义方面

　　主要是群众观念、为民意识淡薄，待群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办事畏难，对工作难题不愿担当;上推下卸，敷衍塞责;自己主张多，不习惯集体讨论决策;深入一线倾听基层意见不够，

　　3、在享乐主义方面

　　主要是贪图安逸、工作标准低。敬业精神不足，进取心不强，工作不紧张、不尽力、效率低;不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理;比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。

　　4、在奢靡之风方面

　　主要是执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高;利用办公材料不注意节约，存在浪费现象。

　　二、对照检查存在问题的主要原因

　　通过这次相关资料学习，深刻地认识到"四风"现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

　　1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。

　　2、对党的群众路线认识经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

　　3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

　　三、改进措施与努力方向

　　1、加强学习。一是加强党性学习。除参加学校组织的各项学习培训活动外，业余时间还要多看一些教育管理方面的书籍，切实解决思想认识上的不足，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。

　　2、转变观念。一是要树立正确的权力观。二是增强服务意识。要多渠道、多途径加强与教职工的沟通联系，了解教师的需求，更好的为教师服好务，解决教师在工作中遇到的难题。三是培养吃苦耐劳精神。作为单位的领导，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能带好头，办好事。克服庸懒情绪，争取以更多的时间和精力投入到工作当中，促进学校工作水平的提高。

　　3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加强学习的基础上，要注重个人能力的培养和建设，包括工作能力和领导能力。工作能力需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。要注重领导能力建设，从多方面加强修养，注重细节，学习方法，增加才干，提高效率。其次要做好谋划，有的放矢。工作不仅仅靠一股热情，还要有正确的方法、详细的方案步骤，做到先谋划、再推进，有序开展，有的放矢，工作效率才会高。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法，有计划、有方案、有措施、有保障，层层推进，科学管理，切实提高工作效率。

　　4、注重创新。要敢于创新，敢于实践，把自己平时学到的、想到的，落实成详细的工作计划方案，加以实践推进。加强专业技术学习，积极参与各项课题的申报参与，积极撰写相关的论文，争取在专业技术方面有所创新、有所成果。更好的促进学校工作的发展。

　　一、针对存在的“在学习和深入基层方面流于形式”的问题，要从以下方面加以整改:

　　1、摈弃学习追求形式的坏习惯，端正学习态度，静下心来学习党的路线、方针、政策，学习老龄工作的理论和知识，养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成部分的好习惯，持之以恒、坚持不懈，在取得成效上下功夫。从现在开始，长期坚持不懈的做到踏踏实实去学，把学习当做工作中的重要任务，每学期读一

　　本有关老龄工作的法规、制度、实践经验等内容的书籍，经常性的浏览省委老干部局业务网站，通过学习增长才干，提高驾驭工作的能力。

　　2、摈弃走马观花式的下基层，踏踏实实沉下去，工作重心下移，深入到校区和老同志中去，与老同志多接触多交流，听取老同志的意见和建议。从本学期开始，到联系校区每月不少于1次，到非联系校区每学期每校区不少于1次，多多参加各校区的各种活动。

　　二、针对存在的“在工作作风不够深入，缺乏迎难而上、解决问题的信心和勇气”和“安于现状，对工作缺乏深层次的思考和钻研，缺乏开拓进取精神”以及“高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作有时只求完成、不求更精”等问题，必须从以下方面加以整改:

　　1、培养深入细致的思想作风和工作作风，不怕困难、勇于面对，努力解决离退休老同志的合理诉求。从现在开始，提振精神状态，改进工作作风，对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避，力争及时圆满解决。

　　2、大胆创新，锐意进取。走出“靠经验工作”的惯性，培养与时俱进、开拓创新的精神状态，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。能不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

　　3、认真对待每一项工作，提高工作质量，把高质量地履行岗位职责、完成各项任务视为自己的天职，树立精益求精的意识。每一项工作都力求保质保量，让老同志满意，组织上放心。

　　三、针对存在的“吃苦耐劳之心弱化，进取心淡化，‘懒’字抬头”问题，必须从以下方面加以整改:

　　克服懒散思想，进一步确立奉献精神，把岗位看作是一种责任，看作是一种奉献。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、脑勤，有勤奋进取的工作状态。勤奋振作，力戒享乐主义，塑造的昂扬向上的精神状态。

　　四、针对存在的“艰苦奋斗、精打细算意识淡化，不愿意用旧设备，对办公条件的要求高了”的问题，必须从以下方面加以整改:

　　厉行节约，防微杜渐，从小事做起，从细节做起。工作中坚决杜绝奢靡思想和浪费现象，保持艰苦朴素的本色。清正廉洁，杜绝奢靡之风，塑造风清气正的环境状态。

　　党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的思想和工作实际相联系，结合学院专题民主生活会上学院师生的意见和建议，我对照查找了自己的思想之陋、行为之垢，剖析了自己存在的“四风”问题及思想根源，提出如下整改措施：

　　形式主义方面，要求自己：

　　真抓实干，不摆花架子，重实效;言必信，行必果;分清形式和形式主义的区别，工作中讲究一定的形式是必要的，但一定要杜绝形式主义，要以求真务实的态度做好自己的本职工作。

　　官僚主义方面，要求自己：

　　每学期至少召开一次教师座谈会、一次学生座谈会，及时了解教师及学生的需求;

　　每学期至少参加一次学院各专业的教研活动;

　　每学期进教室听课，与中德机械、电气、国贸专业的学生交流互动，了解课堂教与学的情况;

　　每学期至少一次走访学生公寓，了解学生生活情况，及时知晓学生的诉求;

　　参加学生社团活动不少于一次;

　　享乐主义方面，要求自己：

　　结合学院的制度建设，规范学院各项经费的支出，在各种公务活动中，严格执行财务制度：外埠出差以动车和打折机票为主，市内以公共交通为主，住宿以普通酒店为主，不该吃的饭坚决不吃，不该接受的礼物坚决不收，实在推不掉，应上交学院。

　　奢靡之风方面，要求自己：

　　按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《上海市高校领导干部廉洁自律若干规定》，《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，《上海理工大学处级领导干部廉洁自律若干规定》的有关精神时刻提醒自己，现在没有不代表今后永远没有，要严格自律，警钟长鸣。

　　[案例一]《五彩池》一课的教学,为了把文章变活,让图画动起来,我抓住了课文思维的“空白”,鼓励学生大胆想象。我启发说:“文中说金黄色的石粉凝成的池边,将池子一个一个连接起来,围成了各种好看的形状,那么除了文中介绍的,你想象还有哪些好看的形状呢?”学生兴趣很浓,纷纷讨论起来,而且描绘得有声有色。张越超描绘说:“这些彩池小巧秀丽,玲珑多姿,有的像玫瑰,有的像百合,

　　有的像红通通的苹果,有的像黄亮亮的香蕉……”刘野的想象就更丰富了,“走进五彩池,仿佛进入了一个神奇的海底世界,有的像五角的海星,有的像八爪的乌贼,有的像奇形怪状的珊瑚……真是美丽极了!”多么生动的描述,多么丰富的想象啊!看着同学们那一张张自信的小脸,听着他们这一段段精彩的发言,我欣慰地笑了。

　　分析:新课程标准的实施,使我们进一步明确了,教学活动已不再是简单的传道授业解惑也,而是要在教学中培养学生的自主精神和创新思维,引导他们积极地探求,大胆地想象。因此,我们的课堂就不仅仅是学科知识的传播地,而应成为学生放飞灵性翅膀的自由空间。而这自由空间谁来提供?毫无疑问,是教师。作为教师,我们应给学生一个空间,让他们自己去创造,给学生一次机会,让他们自己去抓住。课堂上有价值的提问,往往能起到一石激起千层浪的功效。因此,教师在设计课堂提问时,应注意抓住课文中思维的空白,鼓励学生大胆想象,以趣促思,以思促辞,从而培养学生的创新能力。

　　我曾去过一个中学，它在大山深处一个小乡镇里，距离县城有三个多小时的路程，连接他们的是一条狭窄的盘山公路，一边是深深的山崖，一边是如刀削般的峭壁。

　　那天，我和参加公益活动的小朋友一起，历经3个多小时的车程，终于来到了这里。这个小小的学校，仅能容纳200人的校舍却有近400名学生，学校里唯一的小操场就是孩子们所有活动的场地。这里仅有不到20人的教职人员，所有老师都要教几门学科，甚至有些都是他们很多年没有教学过的科目。因为都是孩子，我们很快就熟络起来，他们七嘴八舍地询问着我们的学校、我们的老师和课程，特别让他们感兴趣的是从没见识过的外教课、选修课……。从他们羡慕的眼神里，我感到深深的遗憾，要是能带他们去感受下我们的课堂该多好?哪怕只有一次。

　　就在不久前，一则新闻吸引了我——拓维集团开展“互联网+教育+精准扶贫”的消息，一边是来自全国的名师，一边是湖南及新疆贫困地区的孩子，相隔千里的他们却通过互联网，共享一个课堂，城乡孩子拥有了平等接受教育的机会。这一创新，将给贫困地区的孩子带来多少机会啊!

　　这一切都要归功于互联网+教育的创新，目前互联网教育已经在很多城市推广和运用，如网络课堂、在线作业等，在线教育产品通过互联网加速了信息传播和共享的可能，改变了时间与空间，悄然改变着我们的学习方式和教学方法，我们是幸运儿，正享受着教育创新带来的便利。但比我们更需要它们的却是贫困地区的孩子们，让他们也感受互联网教育，享受更多的教育资源，教育创新将更有价值和意义。

　　可以想象，在不久的将来，在如拓维集团这样的爱心企业支持下、在来自全国各地名师志愿者的帮助下，贫困地区的孩子们将像我们一样，与语文老师一起用标准的普通话诵读经典;享受着外教浸润式的英语，了解各地的风土民情，与外教视频对话;与美术老师一起鉴赏名画……

　　也许几年后，贫困地区的孩子们不再想走出大山，而是把各种创新思维带入大山、改变大山。孩子们因教育创新而改变自己的世界，而他们又将用自己的聪明才智来改变大山、改变世界!

　　近日在《杂文选刊》上一幅名为“千篇一律”的漫画引起了大家的注意，画中老师面对孩子们相似的作文作出了“千篇一律”的评论，不由得引发人们对教育中缺乏创新的议论。

　　创新，的确是当今社会所推崇，也应当被推崇的一种能力，现今时代能如此高速发展，大部分便是依仗人类无穷的创新的推动。

　　于是，人们对漫画中所凸显的创新能力的缺乏无法容忍，并转而质疑中国现今应试教育中，创新不足。然而，事实果真如此吗?

　　其实不然。我国的教育并非完全的应试教育，而且其中亦不缺乏创新能力的培养。纵览古今，华夏五千年历史中，创新的星光璀璨闪烁。前有黄帝造司南，后有万户造火箭;前有收纳数千技艺的《齐民要术》，后有享誉世界的“四大发明”……这样的创新里面不仅存在于古代，在如今也有很好的体现。奔月的“嫦娥”，下海的“蛟龙”，落地的“天眼”……哪一样不是创新能力的彰显呢?

　　因此，有识之士发现了这些，并将其赋予行动欲改变这种意识形态。于是国家层面提出了创新驱动的发展战略，学校层面有蔡元培先生在北大实行的学术改革。

　　但这样仍然不够。欲想彻底将创新精神与能力贯彻我们的生活，更需要我们每个人的努力。作为新时代下的有志青年，应当保持自己初入学海时那种对知识最原始的渴望，只有知识的基石足够坚固，创新的大厦才能高高拔起，国家的复兴才能指日可待，人类的未来才能更加美好。

　　申请书

　　XX县人力资源和社会保障局：

　　我店位于XX县XX镇XX号店，是5261经XX食品药品监督4102管理局批准于XX年XX月XX日成1653立的药品零售企业，于XX年XX月XX日通过药品零售企业GSP认证。

　　本店营业面积XX平方米，现有员工X人，所有人员均具有药师职称和高中以上学历。经营中西药，药品价格合理，品种齐全，与药店规模相适应。

　　本店周围均是县城居民住宅区，但缺少医疗保险定点药店。秉着服务于民、还益于民的经营理念，本店长期为中老年人提供免费测血糖、测血压服务，因此广获周围社区群众的好评，为了更好的服务于周边的群众，特此向XX县人力资源和社会保障局申请医疗保险定点药店资格，使我店为群众提供更便捷、更贴心的服务。

　　XX县XX药店

　　2020年X月X日

　　申请书

　　尊敬的**：

　　我是***，郑重的向**提出*****这一申请.

　　*********(根据实情详细说明原因)******************************************************************************************************************************

　　我(希望/愿意/一定.....)(申请成功后我会怎样)

　　希望**能够(批准/考验/接受)我

　　此致

　　敬礼

　　2020年**月**日

　　尊敬的领导：

　　最近因产品增多、产量上调、工作任务繁重不堪重负，本部门目前的时间和人力已完全不足以胜任当前繁重的工作量，为维持XXXX科日常XXX工作的正常运作，急需再招XXX人。

　　望领导批准

　　2020年XX月XX日

　　感谢你能进入我的店铺!我自己有个宗旨就是买任何东西或者消费只找专业的，因为只有专业的商家才能做好他的特色，为你带给专业化的服务，所以我也想把这个推荐带给每一个客人，选取专业，选取优质的贴心服务，"JACKY"从业服装外贸销售多年，行业知识丰富，紧跟时尚前沿，所卖衣服都是到熟悉的服装公司直接拿货，精心挑选的款式，其他店肯定没有的，所以找"JACKY"准没错!!!期望我们能成为知心的朋友

　　本店商品厂家直接进货，款式别致，尺寸齐全，必有一款适合你，欢迎惠顾!

　　有机会交易是缘分，开心合作是最重要的，如果你买了满意请告诉大家，如果你不满意请告诉我，我想任何事都是能够透过交流和协商解决的，因为我相信大家跟我一样都有颗善良和宽容的心，将心比心，共创和谐.

　　淘宝店铺简介要怎么写才能吸引用户，让用户来购买我的产品呢?首先看你的淘宝店铺最主要是卖什么的，根据你店铺商品的特定写一些话，再写上一些关于你的产品的质量，进货渠道等，最后再写上一些优惠活动等。

　　还可以多去淘宝上几个钻或皇冠的看看，参考参考就知道应该怎么写了!看看别人为什么人气那么高，然后在自己这里变通变通。另外店铺介绍虽然重要，但更为重要的是别人怎么样才能找到你的小店。店铺都找不到的话，那介绍写得再好也只有自己在看了。

　　方案参考：

　　1、我是新卖家，别的不敢说，货的质量你绝对放心，皮肤是女人多么重要的东西，咱们都知道，大家都是女人，绝对推荐给大家物美价廉的好dd!

　　2、大家好欢迎大家光临“美妆屋”，很高兴认识各位朋友噢，因为喜欢所以努力!希望大家多多捧场。

　　3、我店产品全部来自正规的渠道，以最直接有效的方式送达最终端消费者手里，避免了中间过多的流通环节。并且本店一直是以薄利多销为原则，在有合理利润的基础下将尽最大可能让利给大家，所以才会比专柜便宜许多!!

　　一，简洁型的淘宝店铺介绍书写方式：

　　只写上一句话或一段话，再加上淘宝平台默认名片式的基本信息，和联系方式。简单明了。例如：

　　1.欢迎光临本店，本店新开张，诚信经营，只赚信誉不赚钱，谢谢。

　　2.本店商品均属正品，假一罚十，信誉保证。欢迎广大顾客前来放心选购，我们将竭诚为您服务!

　　3.本店专门销售什么什么商品，假一罚十，信誉保证。本店的服务宗旨是用心服务，以诚待人!

　　二，消息型的淘宝店铺介绍数学方式：

　　就是将店铺最新的优惠活动发布在淘宝店铺介绍里，这种类型不但能吸引喜欢优惠活动的新买家，如果是时间段优惠更能促使买家下定决心，尽快购买。

　　三，独特型的淘宝店铺介绍书写方式：

　　你可以把你产品的优势，服务的优势，或者店铺的特点写出来，就算实在找不出，就自己创造广告语。比如写一首幽默的打油诗之类的也行。

　　四，详细型的淘宝店铺介绍书写方式：

　　你不可能知道每个买家到你的淘宝店铺介绍页面里想了解什么，可以考虑把所有的都写进去。另外，还有购物流程、联系方式、物流方式、售后服务、温馨提示等等都统统写上去。但是一定要花时间好好排版。

　　内容多，字体不能太大，正常就可以了，然后一段内容的标题要加粗或者加上颜色，比如给售后服务加粗，然后售后服务的内容则用正常字体，这样每段内容配上一个加粗标题，买家一点进淘宝店铺介绍，第一眼明显看到的都是几个加粗标题，能很快找到自己想了解的就有耐心看下去。就像本篇文章一样，没有一些加粗的字体，读者不从头读起，就找不到各段内容的主要针对点。

　　另外，可以去看看一些皇冠店铺或者钻石卖家都是怎么写的，或者有时间去街上逛逛收集一些实体店的店铺介绍，再结合自己的情况，写出适合自己的淘宝店铺介绍。总的来说，好的淘宝店铺介绍虽然起不到非常大的作用，但也能给你的店铺加分，所以花一点时间认真写好淘宝店铺介绍也是值得的。

　　一、淘宝店铺简介如何写?

　　店铺简介一般的书写方式都是【掌柜签名】/【店铺动态】/【主营宝贝】/其它修饰词。下面具体介绍三个主要部分怎么写。

　　1、掌柜签名

　　竟然是淘宝店铺简介的组成部分，因此要考虑店铺销售的人群。是小孩，还是青年，还是老年人。每个年龄段顾客的需求和认知会导致顾客对于这个店铺的认知和理解也有所不同。因而掌柜签名要符合人群口味。不过说到是签名还是要带一点个性与特色的，太官方没有看点。

　　2、店铺动态

　　一般都是写最新的的促销打折信息、节日活动信息和新品消息。比如近期全场几折，有哪些宝贝在打折，什么节日送优惠券、几号上新款宝贝等等。

　　3、主营宝贝

　　主营宝贝就写的比较专业了。比如说女装、男装、包包鞋饰等就是属于你的主营宝贝。再就是可以加上你的主营宝贝风格。比如说复古，潮流等词。而且淘宝系统还会根据店铺成交宝贝的比例自动识别。因此导致的结果就是显示的主营和之前卖家自己设置的没有关系。

　　二、淘宝店铺简介优化技巧

　　1、首先店铺简介是有字数限制的，因此关于简介的组成部分，一定要抓住重点书写。不要堆砌与店铺无用的词。也不要太复杂。让浏览的卖家看不懂，抓不住重点就是禁忌了。

　　2、内容与主营类目要真实、客观，若是描述不实。会造成顾客对店铺的不良印象。丧失许多客源，是十分不明智的做法。

　　3、如果卖家各项都没有要填写的，需要去除省略号。

　　淘宝店铺的简介应该可以理解为店铺的一张名片，相当于一个人的名字，所以大家在写的时候，特别要注意，因为有的时候这也是吸引买家的一个办法，下面是小编具体给大家说的写作技巧，看看如何写好店铺简介索引哦!

　　索引就是会把你店铺的简介加入到索引库··以便别人在搜索相关关键词的时候可以搜索到你的店铺，所以在写简介的时候要考虑你的店铺的方向，搜索你店铺的人群，他们搜索那些关键词，融合到你的简介当中去就可以了。

　　三、淘宝中的店铺简介和店铺介绍写作方法

　　1、掌柜签名

　　店铺的签名或者是店铺的一种展示，也可以说是店铺的口号。

　　例如：

　　的童年的衣柜

　　买的欢乐卖的快乐

　　2、店铺动态指的是店铺要发生的促销活动。如：店铺打拆、免运费、有红包等一切促销等。例如：满2件包邮六折3、主营宝贝指的是店铺里主要经营哪些宝贝，品牌宝贝，什么样类形的宝贝，什么样风格的宝贝。例如：某品牌童装亲子装男童装女童装T恤长裤长袖褂子4、填写说明1)全部不需填写时，把里面的点全部去掉。例如：【掌柜签名】/【店铺动态】/【主营宝贝】/2)把不需要填写的点去掉。例如：【掌柜签名】/【店铺动态】/【主营宝贝】亲子装童裤/5、注意事项1)内容与主营类目要真实、客观。2)不要堆砌与店铺无用的词。3)不要堆砌与店铺无关的词。4)修改时一定要把原来的内容清除掉，刷新后再修改，保存。5)填完后一定要点击最下面的“保存”。通过上文的介绍，大家对于店铺简介索引的写法应该没有异议了，大家只要照着小编所介绍的步骤去实行，那么就能写出很好很符合自己的简介索引哦，当然对于这种事情，仁者见仁智者见智，没有统一的答案，但这个思路是不错的!

　　淝水之战的淝水是()的支流A:长江

　　B:黄河C:淮水D:济水

篇七：老龄对照检查材料

　　老年人泌尿外科手术患者护理隐患的剖

　　析与护理要点

　　摘要：目的：实验主要分析观察老年人泌尿外科手术患者护理中的隐患，并重点讨论护理干预措施。方法：将在本院泌尿外科手术治疗的患者中选取90例进行分析，诊疗时间在2020年1月－2021年1月期间，随机将这90例患者分为两组，对照组（n=45）及观察组（n=45）。对照组患者接受传统护理策略，观察组患者则运用针对性护理干预策略，观察两组患者护理隐患发生率。结果：和对照组患者相比较，观察组患者的隐患发生率有了明显减少，两组间数据比较后存在统计学差异（P＜0.05）。结论：老年人泌尿外科手术患者护理隐患主要包括跌倒、坠床、褥疮、泌尿道感染，对此，需要对患者进行针对性护理措施，有利于减少护理隐患的发生率，值得推广。

　　关键词：老年人；泌尿外科；手术患者；护理隐患；护理要点

　　泌尿外科手术一般适用于肾脏疾病，膀胱疾病等等，通常多见于老年群体中，由于老年患者本身合并有其他的疾病，身体的各功能逐渐衰退，手术的耐受力也比较差，从而就会导致在手术护理中存在有护理隐患，严重影响临床治疗效果与预后[1]。本次研究选取我院泌尿外科手术治疗的90例患者，诊疗时间为2020年1月－2021年1月期间，现将具体情况比较如下：

　　1.资料与方法

　　1.1一般资料

　　将在本院泌尿外科手术治疗的患者中选取90例进行分析，诊疗时间在2020年1月－2021年1月期间，随机将这90例老年患者分为两组，对照组（n=45）及观察组（n=45）。此外，对照组老年患者中男女比例为25:20，患者年龄在55至86岁，均值为（65.07±5.94）岁；观察组老年患者中男女比例为24:21，患者年龄在56至85岁，均值为（67.38±4.48）岁。本次实验在所有患者及其家

　　属的同意，且均自愿的签订知情同意书的情况下展开的。经过对两组老年患者的个人基础资料比较后，无统计学差异存在（P＞0.05）。

　　1.2护理隐患的剖析

　　老年患者的身体器官功能都在下退，行动迟缓，由于是在产生疾病后，患者的会出现活动受限，思维反应能力较迟钝，易增加跌倒、坠床等风险[2]。同时老年患者自身合并有其他的并发症，患者免疫功能降低，抵抗能力差，在手术之后比较容易出现并发症。在手术之后，患者需要长期的卧床休养，容易增加褥疮等并发症发生率。此外，如果护理人员的职业素养较低，专业技术水平不高，预见风险能力不强等，都会给手术带来一定的护理隐患。

　　1.3实验方法

　　对照组患者接受传统护理策略，护理人员向患者讲解手术知识，健康教育宣导等。

　　观察组患者则运用针对性护理干预策略，（1）心理干预。患者在发生疾病后通常会产生不良情绪，会担心手术治疗效果，导致负面情绪更为严重。对此，护理人员应该加强与患者的沟通，进行健康教育宣导，向患者详细讲解手术的流程等，同时也可向患者讲解成功案例，提高患者战胜疾病的信心，耐心地倾听患者的心声，引导患者形成积极乐观的心态。（2）跌倒、坠床护理干预。由于疾病的因素患者容易出现尿频、尿急等相关症状，因此护理人员应该加强巡视频次，尤其是加强夜间巡视，能够及时地发现患者的需求，将洗手间的灯光调为适宜，将患者的病床安置扶手，对患者进行防范意识宣导，引导患者家属加强陪伴患者。（3）预防褥疮护理干预。护理人员应该定期对患者进行擦身，在操作时应注意保暖，保持床上用品整洁、干净，必要时及时更换。（4）提高护理人员职业素养。医院应定期组织护理人员参加培训学习，提高其职业素养，增强护理人员的防风险意识，使护理人员在工作中能够严格地按照标准制度执行，在发生异常情况，能够及时地采取对策。（5）预防泌尿道感染措施。通常患者在进行手术的时候都需要留置许多引流管，如果导管发生脱落、堵塞等异常情况，都会增加泌

　　尿道感染的发生率，护理人员应该妥善固定好患者的引流管，并加强监测患者的引流液的变化，定期更换无菌袋、负压吸引器等。

　　1.4评价标准两组间护理隐患发生率，主要包括：跌倒、坠床、褥疮、泌尿道感染。1.5统计方法本次研究中，所有实验数据资料均使用SPSS21.0统计软件分析，计量资料用（x±s）表示，行t检验；计数资料用%表示，行χ2检验。差异明显，具备统计学意义（P<0.05）[3]。2结果观察组患者的护理隐患发生率明显低于对照组，（P<0.05），见表1.表1两组间护理隐患发生率比较［n（%）］

　　组别（例数）

　　跌倒

　　坠床

　　褥疮

　　泌尿道

　　总风险

　　感染

　　率

　　对照组（N=45）

　　4

　　3

　　6

　　6

　　19

　　（8.89）（6.67）（13.33）（13.33）（42.22）

　　观察组（N=45）

　　1（2.22）

　　0

　　1

　　2

　　4

　　（2.22）（4.44）（8.89）

　　X2

　　22.475

　　P

　　＜0.05

　　3.讨论

　　随着泌尿外科疾病的不断增加，严重影响患者的日常生活，临床上治疗该疾病主要采取手术进行治疗。由于泌尿外科疾病多见于老年群体中，但是由于老年患者的特殊性，临床上经常会发生跌倒、坠床等事故，严重影响手术效果，还会导致更严重的并发症[4]。

　　为了应对患者采取针对性护理措施，对患者进行健康教育宣导，详细向患者讲解手术的流程，引导患者形成积极乐观的心态，提高患者的依从性。同时护理人员应加强对患者的巡视频次，加强管理病房的安全工作，引导患者家属加以陪伴。加强引流管护理措施、对患者进行擦身等护理措施，能够有效减少并发症的发生。在本次研究中，和对照组患者相比较，观察组的跌倒、坠床、泌尿道感染、褥疮发生率有了明显的减少。为此，采用针对性护理在泌尿外科手术老年患者中有着非常显著效果。

　　综上所述，针对老年人泌尿外科手术患者采取针对性护理干预，能够有效预防护理隐患发生率，值得在临床上推广应用。

　　参考文献：

　　[1]王改平.泌尿外科老年患者手术护理安全隐患及对策[J].医学理论与实践，2017，6（13）：105-107.

　　[2]陈松兰，顾晓翠，于洁．住院老年患者安全感状况及影响因素［J］．中国老年学杂志，2020，40（5）：1077－1079．

　　[3]刘波．泌尿外科老年手术患者的护理风险因素分析与防范措施［Ｊ］．中国医药指南，2018，16（36）：221－222．

　　[4]吴淑龄．护理标识在泌尿外科安全护理中的应用［J］．中国继续医学教育，2020，12（10）：168－170．

篇八：老龄对照检查材料

　　未来一年中作为领导班子我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活会期间高度重视认真整改的精神彻底贯彻下去积极抓好问题深度查找严肃党性分析特别是关键问题整改工作结合党的十九大十九届五中全会精神学习继续牢固树立四个意识积极培养党性修养

　　党支部领导班子对照检查材料（两篇）

　　根据前进路街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话，为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下：

　　一、存在的问题xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展，并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。（一）政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。（二）四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意

　　识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够按照上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，造成了理论知识缺乏系统性、持续性；二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排出现时，部分精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。

　　（三）四个自信方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，但面对众多理论知识，尽管努力的安排党员不断进行学习，却依然有很多理论知识没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。（四）工作作风方面党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神，满足于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简单；在支部很少开展经常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担心工作人员情绪不佳，没有全面展开批评。（五）发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中央保持高度一致，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑，有时无法向党员、群众进行

　　客观分析。（六）自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及

　　时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难；艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。

　　二、产生问题的原因分析通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。（二）由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。（三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。（四）“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，

　　患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，

　　特别是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。

　　（一）严格履职尽职，落实从严治党党支部将继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。（二）抓好学习教育，筑牢思想基础按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。（三）强化责任担当，提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面发展。

　　（四）进一步务实创新，增强工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。未来一年中，作为领导班子，我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改工作，结合党的十九大、十九届五中全会精神学习，继续牢固树立“四个意识”，积极培养党性修养。以上是我社区党支部班子的对照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批评指正!

　　XX乡党员领导干部2020年度民主生活会对照检查材料

　　（2021年2月5日）

　　一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不深刻。有的同志在理论学习中方法比较呆板、单调，形式较少，依赖于主题党日、理论中心组学习等形式被动学习，学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看，内容领会不深，笔记摘抄多，真正入脑入心少。对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。2.政治能力不过硬。部分领导干部缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次的高度还不够，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够到位，不能做到与时俱进。政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力还不够，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。3.联系实际不到位。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，学习成果没有及时转化并运用到实践当中去。对于工作中出现的新情况、新问题，不能运用发展眼光去观察思考和研究解决，不能熟练运用新观点、新思路去指导工作，致使工作落实还存在发力不准、效果不佳等问题。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　　1.贯彻落实上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间，导致有些认识和执行不能及时到位。例如在对反腐倡廉、肃清秦光荣流毒的长期性复杂性的认识上，有的同志总觉得秦光荣流毒影响与我们工作生活相距较远，对余毒的影响缺乏高度的警惕性。

　　2.基层建设上还存在“短板”。对基层党组织督促指导不到位，在基层党建工作谋划上还有欠缺，推动基层党建与中心工作深度融合不足。抓基层干部队伍建设还不到位，村组干部队伍出现年龄断层，年轻干部培养工作出现迟滞，部分村组缺乏后备干部，班子结构老龄化，工作活力不足。

　　3.积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，在吸收新思想新知识、借鉴新经验上还不够深入，部分领导干部对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，对全乡的发展关注度不够，眼界不够开阔，缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在走村入户的调查研究中不深入、不细致，主动意识不足，了解一般性情况多、了解具体情况少，没有真正沉下去，导致了解和掌握的情况不够全面，找不到干事创业的着力点。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工

　　作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　　1.缺乏攻坚克难的志气。面对改革发展任务，有的同志不敢啃硬骨头，工作畏首畏尾，缺少大刀阔斧、开拓进取的精神。在面对一些急难险重任务时，存在畏难情绪，对尖锐矛盾问题不敢较真碰硬，遇事打哈哈，习惯于当个“老好人”。处理问题先看情面，发现苗头不提醒，出现问题不批评，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心。

　　2.缺乏创新发展的锐气。部分党员领导干部思想不够解放，工作缺乏开拓性，存在不愿闯、不愿试、不愿创新的思想，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得现在的工作已经做得不错了，安于现状，缺乏进取心。存在一定的等靠思想，贯彻上级部署要求照搬照抄，不深入了解情况，不研究具体措施，上下一般粗，只求过得去，不求干得硬。

　　3.缺乏尽责担当的勇气。工作中存在求稳怕变的思想，不求出成绩、只求不出问题，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。在任务要求时间紧、工作量大的情况下，就放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，没有把工作做实、做深、做细。习惯于“守着一亩三分地”，对于分管业务以外的工作不关心，在集体讨论决策时，不能坦诚发表自己的意见建议，缺乏大局意识。

　　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强

　　科学谋划，查找短板弱项方面。1.精神领会还需要更深入。有的同志对于党的十九届五中全

　　会精神不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精度还有不小的差距。主要以看书、记笔记的方式领会精神，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实。学习过程照本宣科的多，结合实际理解的少，没有把党的十九届五中全会精神与实际工作相结合，精神领会浮于表面。

　　2.政策执行还需要更有力。对部分党和国家的路线方针政策和决策部署理解不透、执行不到位，满足于政策“执行了”，没有做到政策“执行好”。个别领导干部在工作当中解决问题、力求取得实效的能力不足，政策执行不深入实际，喜欢“照章办事”，机械地执行上级文件要求，没有深入地领会文件精神，与基层实际情况产生偏差。

　　3.谋划发展还需要更主动。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆，站位不高、思路不宽，在工作中习惯于用老方法、老眼光来看待和解决问题。谋划发展时患得患失有顾虑，缺乏创新的主动性，沉溺于“听招呼”、“守规矩”，凡事都要找依据，等上边、看外边，其他地方没做的不敢做，因循守旧，缺乏开拓进取的意识。

　　（五）落实全面从严治党主体责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　　1.开展警示教育不够深刻。在开展警示教育过程中，时间、内容安排不够，部分领导干部满足于看过警示片、读过典型案例，没有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对反腐败斗争形势的严峻性认识不足，在根据案例自检自查方面没有做到位，存在对警示教育学习浮于表面走过场的现象。

　　2.推进作风建设不够严实。领导班子能够深入推进党风廉政建设、形式主义官僚主义整治工作，但部分班子成员对作风建设的长期性、反复性认识不足，会出现紧一阵、松一阵的情况。在实际工作中，对上级盯的紧的工作抓得比较紧，落实比较快，对于需要长期抓、反复抓的工作关注度不够，容易留下顽疾和隐患。

　　3.落实“一岗双责”不够充分。部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、落实不细，认为党风廉政建设与自己分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法，导致在落实主体责任方面，只停留在完成上级布置的任务上。认为在抓党风廉政建设上只要做好自身建设就行了，对分管领域、分管同志的廉政教育主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

　　二、原因剖析（一）党性修养有所弱化。面对新时代的理论学习要求，缺乏应有的危机感、紧迫感，没有把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置。对于政治理论学习抓的不够紧，存在应付了事的“过关”心理，没有把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的整治视野，从政治角度看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

　　（二）宗旨意识有所动摇。随着年龄的增大、工作时间的增加，事业状态、工作干劲有所下降，个别领导班子成员逐渐忘记了“为人民服务”的宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点，对群众的意愿关注不够，没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准。

　　（三）担当精神有所缺失。工作中出现了精神懈怠、标准降低的现象，满足于当前的工作现状，缺少强烈的开拓创新的精神，对工作的要求满足于“还可以”“差不多”。干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对于复杂工作、尖锐矛盾，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

　　（四）执纪监督有所松懈。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严明纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。没有充分做到严格自律正己、大胆履责正人的要求，要求不够高，督促不够紧。

　　三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，XX乡领导班子将持续深入对党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步规范党内政治生活、强化理论武装，推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。重点从以下四个方面抓好落实整改：（一）锤炼党性修养，把牢政治方向。要把坚定理想信念作

　　为党的思想建设的首要任务，教育引导班子成员牢记党的宗旨，

　　挺起共产党人的脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一是加强思想理论建设。强化理论学习和理想信念教育，把讲政治摆在首要位置，不断丰富理论学习内容和学习形式，做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合，以实际行动推动党的大政方针政策落地生根。二是严肃党内政治生活。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，严肃开展批评和自我批评，倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，做到“真”批评、“敢”批评、“严”批评。三是发挥示范引领作用。抓实领导干部这个“关键少数”，严格落实民主集中制，提高领导班子驾驭全局、真抓实干、组织发动的政治素养，不折不扣贯彻落实中央和省州县委各项决策部署，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）树牢宗旨意识，秉承为民初心。党员干部必须扎实深入基层，了解实情，千方百计为群众排忧解难，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持党同人民的血肉相连。一是坚定站稳人民立场。严格落实党员干部联系群众制度，牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，始终做到不忘初心、牢记使命，把组织的信任、群众的厚望转化为践行初心使命、为民

　　办事服务的实际行动，想群众所想、急群众所急，着力顺民意、解民忧，不断赢得组织肯定和群众认可。二是畅通联系群众渠道。督促落实领导班子挂村包户制度，让领导干部沉下去，走进基层、走进群众，将工作延伸到田间地头，深入了解群众的所思、所想、所愿，做到与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，真正与群众打成一片。三是提升服务群众能力。认真梳理调查研究和工作经验，根据基层实际情况转变工作态度、转换思维方式、改进工作作风，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的路径和方法，用理论方针政策武装头脑、指导实践，提高运用科学理论解决复杂矛盾和问题的能力。

　　（三）强化责任担当，提高务实作风。作为党员领导干部，必须强化责任意识，要以党和人民的利益为重，做到心中有方向，肩上有道义，始终有责任，在位敢为、在位先为、在位有为，把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是增强主动担当意识。党员干部要主动担当作为，要敢挑重担、敢担责任，切实强化担当意识，坚持原则、认真负责，保持锐意进取的劲头和良好精神状态，坚守党和人民的立场，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是提高求真务实作风。把坚持问题导向、坚持底线思维贯穿于工作始终，将各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，确保各项事务一抓到底、抓出成绩。三是提升创新工作

　　能力。积极适应新形势新任务要求，不断创新学习方式、工作理念、工作手段，培养创新勇气，敢于向创新发起挑战，不固步自封，敢于直面矛盾，敢于突破常规，努力把事情干成、干实、干好。

　　（四）深化作风建设，严守廉洁底线。作为党员干部，既要思想硬、本领硬，又要作风硬、纪律硬，要坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。一是要牢固树立正确“三观”。引导班子成员树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终心中有戒，注重培养品德操守，坚持严以修身、严以用权、严以律己，持续不断强化纪律规矩观念，牢记红线不可逾越、底线不可触碰，弄清楚党的纪律界限在哪里，搞明白哪些事能做、哪些事不能做，筑牢“举头三尺有纲纪”的自律意识，时刻自重自省、慎独慎微。二是严格落实“一岗双责”。以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治形式主义官僚主义，坚决扛起管党治党主体责任，认证履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管部门、挂钩村（社区）的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及队伍及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题。三是强化执纪监督力度。进一步发挥乡纪委和村务监督委员会的监督责任，运用好执纪监督的第一种形态，严肃执纪，严格执行中央八项规定精神，大力

　　整治“庸懒散慢浮腐”“不作为慢作为乱作为”等不良风气，从根源上提升干部队伍素养和办事能力，切实提高群众的幸福感、获得感和满意度。

推荐访问:老龄对照检查材料 老龄 对照 检查