2022法制办对照检查材料8篇

2022法制办对照检查材料8篇2022法制办对照检查材料　　市法制办2022年工作总结　　一、加强政府立法工作，促进经济社会发展二、严把____备案环节，提高规范性文件质量今年，市政府法制办不下面是小编为大家整理的2022法制办对照检查材料8篇,供大家参考。

篇一：2022法制办对照检查材料

　　市法制办2022年工作总结

　　一、加强政府立法工作，促进经济社会发展二、严把____备案环节，提高规范性文件质量今年，市政府法制办不断加强对规范性文件____备案工作的力度。按照《____做好规范性文件____备案工作____》，明确规范性文件____备案工作的具体要求，确立了规范性文件年度____备案通报制度。一是认真____市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件，截止____月____日，共召开市政府规范性文件征求意见会____次。今年，经我办前置____后，市政府出台了《____市医患纠纷调解处理暂行办法》、《____市贯彻实施____》、《____市公共租赁住房管理办法》、《____市困难群众殡葬救助暂行办法》等____件规范性文件，二是做好规范性文件备案工作，截止____月____日，共向省政府和市____委会上报备案____件。确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。三、开展规范性文件清理工作，确保法制统一为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平，准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照____《纲要》和《____加强市县政府依法行政____决定》的要求，今年，市政府法制办牵头建设、房管等部门对《____市物业管理规定》进行了立法评估并提请市____委会

　　《____市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件____件，修改____件。同时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作。

　　四、服务中心工作，发挥参谋助手作用今年，市政府法制办紧紧围绕市委市政府中心工作，主动为我市的旧城改造、招商引资、经济建设等重点工作提供法律咨询服务，充分发挥参谋助手作用，依法保障重点工作顺利推进。受市政府委托代理行政诉讼案件____起，____政府法律顾问办理有关涉法事务____起，其中先后对《____市政府与三安光电股份有限公司、emcorecorporation合作协议之补充协议》、《____市教育主题公园建设框架协议》、《____市政府与禄恒能源千兆瓦级纳米晶硅柔性薄膜太阳能电池项目投资框架协议》等重大涉法事务出具审核意见，为市政府依法科学决策把好法律化、事实关，确保重大决策的合法性。五、强化措施，部署年度推进依法行政重点工作总结工作年初，市政府法制办按照《____加强法制政府建设____》要求，对依法行政的各个环节进行了深入细致的调查研究，针对工作中的细节问题，从强化政府行政责任，保障科学决策，维护群众合法权益，加强社会管理，促进经济发展等方面入手，在广泛征求意见的基础上，结合省政府依法行政工作会议精神，印发实施了《____加强基层站所建设____》、《____市协同和联合行政执法试行办法》、《____市行政执法案卷评查办法》等多项制度。同时为进一步规范管理，强化依法行政，我们精心研究制定《____市____年度推进依法行政工作安排____》(淮依法〔____〕____号)，对年度推进依法行政工作做出具体安排，确定____项重点工作任务，并明确了各责任单位的工作任

　　务、相关责任及工作进度，做到目标具体明确，任务分解落实，为进一步推动我市依法行政工作全面发展奠定基石。

　　六、规范行政执法行为，加大政府法制监督力度年初，市政府出台了《____市行政执法案卷评查办法》，将行政执法案卷的检查、评查，从常规式向灵活式转变，由一年一次的抽查式评查转为三个月定期、不定期评查，由全面评查转为重点部门评查，由政府法制部门闭门评查转为与被评查单位互动评查。

　　市法制办2022年工作总结（二）

　　____年，市政府法制办在市委市政府的坚强领导下，以____为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，积极探索制度创新，扎实推进依法行政，为我市经济社会又好又快发展提供了良好的法制保障。

　　一、加强政府立法工作，促进经济社会发展围绕中心工作，我市今年确定了____项地方性法规和____项政府规章项目，目前已审查完成《____市地名管理条例》、《____市学前教育管理条例》等____件地方性法规草案，目前均以议案的形式提交市人大常委会审议;出台了《____市再生资源回收利用管理办法》、《____市公园管理办法》等____件政府规章。目前，《____市电子政务建设项目管理办法》正在进行前期的调研工作。二、严把审查备案环节，提高规范性文件质量今年，市政府法制办不断加强对规范性文件审查备案工作的力度。按照《____进一步做好规范性文件审查备案工作____》，明确规范性文件审查备案工作的具体要求，确立了规范性文件年度审查备案

　　通报制度。一是认真审查市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件，截止____月____日，共召开市政府规范性文件征求意见会____次。今年，经我办前置审查后，市政府出台了《____市医患纠纷调解处理暂行办法》、《____市贯彻实施<国有土地上房屋征收与补偿条例>____》、《____市公共租赁住房管理办法》、《____市困难群众殡葬救助暂行办法》等____件规范性文件，二是做好规范性文件备案工作，截止____月____日，共向省政府和市人大常委会上报备案____件。确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。

　　三、开展规范性文件清理工作，确保法制统一为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平，准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照____《纲要》和《____加强市县政府依法行政的决定》的要求，今年，市政府法制办牵头建设、房管等部门对《____市物业管理规定》进行了立法评估并提请市____届人大常委会第二十七次会议废止。依照____《国有土地上房屋征收与补偿条例》和省政府法制办《转发关于做好有关征地拆迁的规章和规范性文件专项清理工作____》(皖府法〔____〕____号)的精神，认真开展清理工作，提请市政府第____次常务会议讨论决定废止《____市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件____件，修改____件。同时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作。四、服务中心工作，发挥参谋助手作用今年，市政府法制办紧紧围绕市委市政府中心工作，主动为我市的旧城改造、招商引资、经济建设等重点工作提供法律咨询服务，充分发挥参谋助手作用，依法保障重点工作顺利推进。受市政府委托代

篇二：2022法制办对照检查材料

　　2022年以来法治工作取得成绩存在问题和下步打算

　　今年以来，我市法治建设工作在泰州市委政法委、法治办和市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实泰州市政法（信访）工作会议部署要求，以争创“某某省法治县（市区）”为总揽，高起点谋划新一轮法治创建工作，高质量开展系列创建活动，全市法治建设工作取得了新的进步。

　　一、工作总结及主要成绩（一）组织领导方面

　　1.落实法治责任体系，进一步加大法治创建的领导力度。一是实行清单管理。制定下发乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长（管委会主任）、市级机关部门主要负责人3张法治履职清单，在全市政法信访工作会议上，市委书记亲自作部署提要求，进一步压实了乡镇（街道）党政一把手和市级机关部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人的具体职责。二是规范述职制度。建立党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责半年报告和年度述职制度，规范述职报告内容，并将述职报告情况纳入法治建设考核内容，增强了党政“一把手”法治建设的责任意识。三是加强履职约谈。建立“一把手”履职约谈制度，对履职不充分的“一把手”开展约谈。今年以来，结合季度督查和法治建设群众满意度调查情况，已约谈党政主要负责人3次、乡镇政法委书记和部门分管负责人6次。

　　2.健全整体推进体系，进一步强化法治创建的协调联动。一是加强全面部署。召开依法治市领导小组会议，系统部署新一轮“五个示范”系列创建工作，明确牵头单位，并对照泰州市法治建设年度工作要点，将“法治进网格”“五个十佳”评选等重点工作，分别纳入各职能部门的考核细则，确保各项创建活动有人管、有人抓。二是加强重点推进。新增设全市处置非法集资领导小组、乡村治理体系建设领导小组等，把推进依法履职攻坚行动、基层民主法治建设攻坚行动、依法化解社会矛盾纠纷攻坚行动、

　　提升法治服务水平攻坚行动等“四项攻坚行动”，作为政法委组成人员会议的重要议题和季度督查重点，保证了重点工作的有效推进。三是加强协作配合。依法治市领导小组各成员单位、各乡镇（街道）按照市统一部署，普遍加强了法治创建工作的组织推进。市委组织部坚持将新《宪法》、新《党章》、依法行政等法治建设课题作为各类主体班次培训的重要内容和精品课程，纳入年度目标计划，市总工会在全市开展“聚焦新时代、法治在身边”劳动法治宣传服务月活动，市信访局大力开展“群众满意接访窗口”创建活动，济川街道将年度法治创建工作细化成月度考核内容，每月定期召开例会对村（居）法治建设工作进行考核，促进了系列创建活动的全面展开。

　　3.完善差别化考核体系，进一步加强法治创建的落实推进。在今年的法治考核标准修订中，我市以省法治创建考核标准、泰州市法治工作要点及考核细则为基本依据，制定下发了乡镇街道年度法治创建重点工作考核细则，依据各协调指导办公室和成员单位职能设置，分别修订了个性化、差别化的法治建设工作考核标准和目标责任书。市法治办每季度对法治创建工作开展情况进行督查指导，提升了法治创建工作的专业化水平。今年以来，对乡镇（街道）开展全面督查2次，组织行政诉讼案件专项督查1次，组织乡村治理体系建设试点工作专项督查3次，下发督查通报2份，组织共性问题整改3次。

　　（二）重点工作推进方面

　　4.扎实推进法治政府建设。一是深化行政管理体制改革。对照省“三证照3550”目标，制定《关于优化“三证照”办理流程的实施方案》，落实窗口前后方配合机制，完善证明类配套服务事项，实现“三证照”办理时限从“3550”加速至“2345”。二是加快推进“三项制度”试点工作。

　　在市国土局等行政执法部门推动行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核、行政执法公示等“三项制度”试点工作，要求全员执法必须通过笔录、图片、音像等方式记录并归档，实行行政执法全程留痕管理。三是继续加强“两法衔接”工作。市检察院在行政执法部门增设6个进驻检察室，联合市公安局、市场监督管理局成立食药安全行动队，并依托信息共享平台，开展行政处罚同步监督。今年以来督促行政机关移送案件8件，其中公安机关已立案侦查5件。

　　6.扎实推进法治宣传。一是法治宣传阵地建设力度加大。今年以来，以“七五”普法中期验收为契机，全市上下均加大了法治宣传工作的经费投入，其中，总投资400万元的市民普法馆进入招标程序，银杏法治公园提档升级工程按期开工，投入近400万元的市二高青少年法治宣传教育中心建成开放，滨江镇仁寿村投入50万元的农民普法馆进入布展阶段，古溪镇投入近80万元的廉政法治广场已破土动工，某某洋宇生态农业有限公司的企业法治文化广场一期工程竣工。二是法治宣传教育活动不断深化。采取统一部署、条线组织和开设培训班、开通“泰兴干部教育在线”平台等方式，组织新《宪法》新《党章》集中学习活动，不断提升党员干部特别是领导干部法治思维和法治意识；继续开展好“法润某某春风行动”“农民工学法周”“4·8司法日”等法治宣传动，以公开庭审市体育局原党组成员、副局长吉某某受贿一案启动“千名干部观百庭”活动，让越来越多的党员干部受到了法治教育。三是法治文化建设成效明显。开设“文明泰兴”“美德善行”报纸专栏，组织“感动泰兴十大人物”“点赞泰兴人”评选活动，“何氏家训”专题片在央视播出，《泰兴家风》系列丛书已经面市。

　　7.扎实推进依法治理。一是依法化解矛盾纠纷。以着力推进矛盾纠纷排查化解全覆盖为目标，积极推进市、镇、村三级调解组织和行业性、专

　　业性调解组织建设，在商会、工商联、社会组织设立调委会，矛盾调解体系不断完善，1-5月份，全市各级调解组织共调解各类纠纷6490件，调处成功率达98.8%，“调解优先”“有纠纷找调解”的社会氛围愈加浓厚。二是推进基层依法治理。下发《关于进一步加强村务公开民主管理工作的通知》，制订《泰兴市村务公开目录》新标准，完善《村务监督委员会工作制度》，基层依法治理力度不断加大。三是加强社会组织管理。制定下发《关于印发<打击整治非法社会组织专项行动实施方案>的通知》，开展打击整治非法社会组织专项行动，同时，组织召开全市社会组织管理培训会议，指导各社会组织积极参加年检和等级评估工作。

篇三：2022法制办对照检查材料

　　司法所2022年职能工作自查报告

　　一、深入开展法制宣传与依法治理活动，深化“平安乡镇”创建工作。

　　1、以实现“平安乡镇”创建活动的新突破，将“六五”普法工作列入镇党委、镇人民政府的中心工作中纳入目标考核。

　　3、围绕“平安乡镇”建设目标，全面贯彻实施“六五”普法规划，做好规划贯彻落实情况中期的自查自评工作。精心组织开展“深化‘法律六进’、服务科学发展”法制宣传教育等系列活动。

　　4、以“法律六进”活动为载体，联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，深入人民群众中间，宣传主题教育活动的意义，夯实主题教育活动群众基础，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果。

　　我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。全年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷32件，防止群体性上访3件，涉及相关人员100人；防止群体性械斗4件，相关人员44人。把矛盾化解在基层。

　　4、抓好帮教安置工作，全力预防重新犯罪。

　　认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教各项制度，层层落实责任，确保安置帮教不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员同监狱、派出所在对刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。

　　5、是抓好法律服务工作，全力助推地区发展。

　　1、抓好法律援助民生工程，努力完成各项目标任务。做好“法律援助户口”的宣传、推广工作，依托乡镇和村民委建立多级联调机制。截止2013年11月底共办理法律援助3起。

　　6、以“普法学校、民主法治村”为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，我镇在24个行政村开展了“普法学校”的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

　　四、存在一足1、信息报送没有完成。

　　2、工作创新不够，表现在只按上级要求开展工作。

　　3、平时工作不够深入、细致，表现在开展工作中过多追求完成任务，误逻工作质量。

　　五、2013年工作打算1、完成司法局部署的各项工作目标任务。

　　2、完成镇党委，政府交办的工作。

　　3、抓好“六五”普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

　　4、加大社区矫正和安置帮教工作的力度，最大限度地降低重新犯罪率，进一步完善衔接机制，确保刑释解教人员和社区矫正人员不脱管不失控，协调相关部门做好刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作。

　　5、加强矛盾纠纷摸排调处。建立健全矛盾纠纷预防和排查网络、及新机制，做到信息上报及时，情报及时掌握。

　　总之，在今后的工作中，**司法所将针对存在的问题，以普法依法治理工作统揽全局，认真贯彻执行党的十八届三中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，为、进一步发挥司法所职能，为化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定作出贡献。

篇四：2022法制办对照检查材料

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　　2022年政府法制工作总结范文及2023年工作思路

　　xx年，县法制办在县委、县政府的正确领导和上级政府法制部门的业务指导下，深化贯彻落实科学进展观，以全面推动依法行政、建设法治政府为目标,重点围绕县委、县政府中心工作,创新依法行政机制,当好政府法律顾问参谋,很好地完成各项工作目标任务。省政府领导批示的省府办公厅

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　　的合法性、合理性及可操作性进行审查、论证、人状况看，单位、法人提起行政复议的3起，公

　　修改；“三审”，即对县法制办审查通过的规范

　　民个人提起的7起，其中5人以上提起的复议申

　　性文件，一律报县政府常务会议集体审议。对审

　　请1起。在审理复议案件过程中，法制办始终把

　　议通过的规范性文件，县法制办按规定报上级政

　　是否有效解决行政争议、化解冲突，作为衡量行

　　府和同级人大常委会备案，并按月汇编，刊发《象

　　政复议案件审理质量的重要尺度。为此，县法制

　　山县人民政府公报》，主动向社会公开。

　　办不仅根据中办发〔xx〕27号《关于预防和化解

　　三、定纷止争，行政复议在预防化解行政争

　　行政争议健全行政解决机制的看法》和行政复议

　　议中的作用进一步发挥

　　法实施条例的要求，起草制定了《关于进一步加

　　xx年，县政府共接到行政复议申请11起，

　　强行政复议和行政应诉工作的看法》、《象山县

　　依法受理10起，审理后作出维持打算6起，责

　　人民政府行政复议工作规章》等文件，创立了行

　　令履行打算1起，因当事人双方达成和解申请人

　　政复议工作行政首长负责制和行政复议委员会

　　撤回复议申请而终止3起。从被申请人状况看，集体议事制度、行政执法与行政审判联席会议制

　　涉及规划、劳动保障、方案生育等部门各2起，度，推行行政复议听证审查制度，规范行政复议

　　土地、工商、卫生、建设等部门各1起；从申请

　　打算作出、行政复议和行政应诉案件答复答辩制

　　度，完善行政复议和行政应诉案件备案审查、行政首长出庭应诉等一系列工作制度，而且对行政复议审理流程进行了规范：对案情简洁、事实清晰、争议较小的行政复议案件，适用简易程序审理；对涉案标的大或争议较大的案件，进行实地调查核实，充分听取有关组织、人员和当事人的看法，由全办同志集体争论提出审理看法；对案情简单，或者短期内作出复议打算可能会引起上访上告及酿成事故的，实行延迟审理的方法，敏捷运用案中协调程序，最大限度地削减行政争议的负面效应，做到案结事了，复议为民，实现法律效果和社会效果的统一。xx年行政复议案结事了率达90%以上，并且有3成的复议案子是通过法制办调解，当事人双方达成和解，申请人自

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　　愿撤回复议申请而终止。四、强化落实，政府法制监督工作成效逐步

　　显现强化政府法制监督，防止行政权被滥用、爱

　　护公民合法权益，把依法行政贯穿于行政管理的各个环节，是建设“法治象山”、打造有限政府的客观要求。为此，县法制办在抓机制建设的同时，更加注意实际措施的落实：一是行政执法责任制考核力度进一步加大。对各执法部门的考核不再局限于台帐资料的审查，结合上门考核、日常考核等方式，对被考核部门行政执法实际状况进行全面评议，并邀请人大、法院、检察院、监察等单位开展执法检查活动。考核结果反馈至各被考核单位，点出扣分缘由和存在的不足，明确

　　整改的方向，印发状况通报，收到了不错的效果，以往各部门对重大详细行政行为的报备工作没

　　各职能部门对全面推动依法行政和深化完善行

　　有引起足够的重视，未报、漏报现象严峻，对此，

　　政执法责任制工作的重视提到了新的高度；二是

　　县法制办通过考核扣分、与部门负责人沟通、发

　　行政惩罚自由裁量权实施制度初步形成。《宁波

　　送执法监督通知书等形式，督促部门建立健全重

　　市行政惩罚自由裁量权行使规章》发布后，有些

　　大详细行政行为报备机制，并落实专人负责。到

　　执法单位不仅根据法制办《关于仔细做好%26lt;

　　目前为止，各部门报备比较顺畅，不仅对报备的

　　宁波市行政惩罚自由裁量权行使规章%26gt;贯

　　重大详细行政行为定性相当精确

　　，而

　　彻执行工作的通知》的要求,对本部门如何行使

　　且基本上做到了按时报备、月月报备；四是执法

　　行政惩罚自由裁量权进行细化规定，而且在详细

　　投诉问题解决取得实效。一段时间，法制办接到

　　办案过程中运用了从轻或从重惩罚、明确行政惩

　　数起关于制止城区违规建房不力的投诉，反映执

篇五：2022法制办对照检查材料

　　2022年六对照六检查剖析材料与反思总结范文

　　六对照六检查剖析材料一按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状

　　态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。

　　一、精神状态方面:

　　存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。

　　整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

　　二、工作作风方面:

　　存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。

　　整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。

　　三、管理方法方面:

　　存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。

　　整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作

　　层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。

　　四、自身作用方面:

　　存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。

　　整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

　　六对照六检查剖析材料二查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。查工作效率，

　　看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题。查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题为主要内容六查六看活动。查找思想、作风、工作等各个方面存在的问题，并研究具体的改进措施。通过六查六看，部

　　分科室干部工作作风不够扎实，工作纪律比较松驰，上下班纪律以及工作去向报告制度纪律没有很好地执行。

　　根据某某省局和某某市地税局关于文明执法教育和提高地税部门执行力大讨论活动活动总体部署和要求，第二阶段以来,某某市地方税务局结合工作实际和“六查六看”的要求,认真开展了以查政务值守，看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题;查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题;查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题;查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题为主要内容“六查六看”活动。现将我局“六查六看”自查分析情况报告如下

　　一、采取的主要做法

　　认真开展自查自纠。一是结合省局部署的税务执法行为“十查十看”活动，按照某某市地方税务局“六查六看”的要求,由纪检监察督办科牵头，成立工作专班，对税务执法、税务稽查、票证管理、经费管理等重点岗位和重点环节，进行深入检查。二是分层召开专题讨论会，深入开展“六查六看”。市局组织各科室负责人及中层干部召开科室负责人会议，广泛听取意见和建议，查找思想、作风、工作等各个方面存在的问题，并研究具体的改进措施。各科室组织干部职工分层召开讨论会，查找存在的问题，并认真进行整改。

篇六：2022法制办对照检查材料

　　工商局2022年法制工作要点3篇

　　工商局2022年法制工作要点第1篇2022年全区工商系统法制工作要认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面推进依法治国基本方略，坚持依法行政、执法为民，紧紧围绕职能转变、体制调整和商事登记制度改革，按照区委、区政府和市工商局的工作要求，深化“法治工商”建设，加强法制宣传，强化执法监督，规范执法行为，提高执法效能，服务和促进地方经济社会发展。一、深化“法治工商”建设，提升依法行政水平（一）积极开展依法行政示范创建活动。要全面深入贯彻落实《省依法治省纲要》，深入推进依法行政，加快法治工商建设，积极开展争创省政府“推进依法行政示范创建单位”的创建活动，确保争创活动取得圆满成功。（二）制定“一月一法一考”#上学习考试实施方案，深入开展内部教育培训。一是要深入开展对干部职工的年度学习培训，做到年度学习培训有计划、抓重点、收实效。二是加强对法律法规的更新学习，对《中华人民共和国立法法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《企业信息公示暂行条例》、《侵害消费者权益处罚办法》等重新修订施行和新颁布施行的法律法规加强教育学习。三是强化对业务工作的学习培训，要进一步强化对业务工作和操作技能的学习与培训，提升工作效能。四是建立手机短信平台学习管理制度，由相关业务股室负责人结合职能对相关的法律法规条款进行编辑，实行“一周一法一条”，由股室负责人群发全局进行学习，每个股室负责一个月的学习内容。五是严格学习考核，做好对学习培训内容的考核测试，将学习考试成绩、学法笔记与年终绩效考核挂钩，避免学习培训流于形式，收到实效。（三）加强法制工作指导。要深入基层调研行政执法的热点和难点，及时帮助基层解决执法中遇到的问题。对带共性的问题形成研究课题，出台规范性指导意见，对个性问题个别指导、处理。（四）深化领导干部带头学法制度。进一步推行领导干部带头学法制度，特别要加强会前学法，对领导班子集体学法和领导干部依法行政专题培训每年不少于2次。以领导带头示范引导干部职工强化法治观念，增强以法治思维开展工作、处理问题的能力。

　　二、加强执法监督，规范执法行为（一）加强“两法衔接”工作。要按照省政府关于行政执法与刑事司法衔接的要求，坚持涉罪必移的原则，切实做好在行政执法过程中发现的涉嫌刑事犯罪的案件移送工作，特别是加强“省行政执法与刑事司法衔接信息共享平台”建设和案件录入。（二）深入开展行政执法监督。主动接受社会监督，深化行政执法投诉、举报等制度。加强内部监督，深入开展纵横向执法监督检查，重点对行政处罚案件办理过程中的久拖不立、久拖不结和不规范的执法行为进行重点抽查检查。认真做好行政权力依法规范公开运行平台的录入等相关工作，确保工商行政权力事项运行规范化、公开化、透明化。（三）切实规范行政执法行为。进一步加强对行政执法的执法主体、执法程序、执法行为等方面的规范，强化对行政指导和行政处罚自由裁量权的指导，加强层级监督力度，重点做好对立案、核审、行政复议、行政诉讼的规范和监督，确保行政执法行为合法、有效。（四）深化案件评查，提升案件质量。继续深入组织开展执法案件评查活动，发现行政执法办案过程中存在的问题和薄弱环节，及时整改、提高，增强执法办案机构的交流，搭建相互学习的平台，切实规范执法行为、努力提高案件质量，促进执法办案能力进一步提升。三、深入开展行政调解，积极化解矛盾，做好行政复议和行政应诉工作（一）深入开展行政调解工作。依法维护人民群众的合法权益，充分发挥行政调解作用，认真总结行政调解经验。坚持调防结合、以防为主、多方联动，利用协作力量、化解矛盾。认真办理每件来信来访，做到件件有登记、件件有回复。（二）认真做好行政执法听证和行政应诉工作。做好对行政复议工作的指导，加强对听证、复议受理的监督。抓好行政负责人出庭应诉制度的推行，积极做好行政应诉工作。四、加强法制宣传，圆满完成“六五”普法深化法律七进，加强工商法制宣传。一是持续深入开展送法律进机关、寺庙、乡村、社区、学校、企业、单位活动，特别是做好法律进企业的工作。二是利用各种纪念日和重大节日，广泛宣传工商行政管理相关法律、法规。三是利用媒体

　　及#络加大宣传力度，扩大工商行政执法的影响力，对重大的执法监管活动、重点专项行动、典型大要案例制作成专题片进行宣传，着力营造良好的外部执法环境。

　　五、深入调查研究，及时上报工作信息（一）深入开展调查研究。要积极主动开展调查研究，重点调查研究行政监管、行政执法过程中存在的问题，分析、梳理后提出建议，形成调研材料并及时上报，促进执法监管工作，防止、规避执法风险和社会矛盾。（二）注重工作信息报送。一是各单位要及时报送法制工作的动态信息，反映工作情况，宣传好的经验做法；二是准确、全面、及时上报相关法制报表，为上级全面掌握情况、正确决策提供依据。

　　工商局2022年法制工作要点第2篇为全面贯彻落实《陕西省工商局推进法治政府建设实施方案（2022--2022）年》和《西安市2022年法治政府建设工作要点》，加快推进“法治工商”建设，结合我市工商和市场监管部门工作实际，制定《西安市工商局2022年法治工商建设工作要点》，请各单位认真贯彻落实：一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全市追赶超越和法治政府建设大局，在工商行政管理改革发展中全面贯彻依法行政要求，努力做到依法履职、全面履职、规范履职、高效履职，不断提升监管执法现代化水平，为品质西安建设创造良好的法治环境。二、主要任务（一）加强队伍建设，夯实工作基础1．加强法制机构和法制队伍建设。进一步健全“市局法规处-工商分局法制科--工商所（队）法制员”三级法制工作#络，配齐配强法制工作人员，完善工作机制；健全基层法制员任职条件、工作职责和考评制度，建立奖惩、激励机制；鼓励和支持具备条件的干部报考国家司法考试，发展壮大公职律师队伍，健全相关制度和机制，保障公职律师履职；建立和完善执法人员依法行政培训长效机制，进一步提高法制人员法律业务素质，为我市“法治工商”建设提供有力保障。

篇七：2022法制办对照检查材料

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　　2022年法制建设的工作总结

　　2022年法制建设的工作总结范文时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这

　　段时间，我们的工作力量、阅历都有所成长，这也意味着，又要预备开头写工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我整理的2022年法制建设的工作总结范文，渴望对大家有所挂念。

　　法制建设的工作总结1今年，本校能带着全体教师认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，对学生进行道德及法制教育，提高学生的道德素养及法律意识，进一步提高学生明辨是非的力量。并认真做好后进生的教育管理工作，预防在校学生违法犯罪，使学校的德育工作提高到一个新的水平。一、贯彻会议精神，树立法制教育意识。在教师中连续深入开展《法制宣扬教育的第五个五年规划》文件精神学习活动，挂念广大教师正确认识法制教育的重要性，树立起坚固的法制教育意识，并使教师们在日常教学中能够自觉地渗透法制教育。在学习过程中，学校还支配教师重点学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等与教育有关的法律法规。二、完善法制教育阵地建设做好“三个”阵地建设。一是加强组织领导阵地建设，做到“六有”，即有领导小组，有工作打算，有辅导教师，有活动场地，有规章制度，有检查评比，切实抓好青少年学生的法制观念教育和预防犯罪教育。二是加强宣扬阵地建设。为把

　　法制教育深入人心，学校将组织少先队充分利用学校的广播、黑板报、大型橱窗等宣扬阵地，号召全校师生统一思想，切实推动依法行政、依法办学、依法治教及争做守法公民的进程，力求在全校范围内营造法制教育的良好气氛。三是加强教育阵地的建设。学校组织力量强、学问实的教师担当法制辅导教师，并有组织地对其进行培训，提高他们的自身素养。

　　三、开展丰富多彩的教育活动学校活动为主体。以学生的法制教育为主体，教育活动为载体，通过一系列的教育活动，使学生从中受到思想熏陶，激起他们的时代责任感和遵纪守法的猛烈意识。我校紧紧围绕“依法治校”的精神，开展了丰富多彩的法制教育活动。组织学生开展“献爱心活动”、“寻访烈士脚印活动”；在全校师生中开展反对邪教系列活动；重点学习了《未成年人爱护法》和《预防未成年人犯罪法》。四、连续加强与家庭、社会的联系加强与家庭的联系，通过家长会、家校联系卡、电话、家访等形式，与学生家长保持亲密的联系，随时反映和了解他们的状况，并有意识地渗透法制教育学问，使家长们意识到很有必要教育孩子知法、懂法、守法，协作学校进行法制教育。加强综合治理工作，对学校周边环境进行治理整顿，努力创造一个健康、文明、安定的周边环境，使学校真正形成“内稳外联”管理模式，利于学生的健康成长。五、在丰富多彩的活动中建起普法平台1、充分利用学校的宣扬工具：黑板报、橱窗、广播、放电视录像或放碟片等对全校师生进行道德法制教育。发挥橱窗这一主要宣扬阵地的作用，规定班级每月出二期内容丰富翔实的橱窗报。充分发挥学校广播设施的作用，利用中午及

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　　周一课间操国旗下讲话，加强对学生的思想教育和纪律教育。2、班主任利用班会课组织学生讲道德故事，并开展多种形式的活动，加强

　　对学生的道德法制教育。进一步深入开展“争创法制文明班集体”活动。通过活动，增加学生的竞争意识，培育学生的集体荣誉感。

　　3、加强教师的职业道德教育，要求教师在平常，在教学中应起到表率作用，通过自身的师表形象，影响学生，教育学生，在全校形成全员育人，齐抓共管的.气氛。

　　总之法制工作长抓不懈，在以后的工作中还要加强这方面的工作力度，使法制工作为教学工作保驾护航。

　　法制建设的工作总结2我校在上级领导和镇政府的指导之下，法制教育工作开展得井然有序。在全校教师的努力工作下，全校已经确立了一个良好的学法、守法、用法的气氛。在这一学期以来，我校紧紧围绕党的十六大精神和国家法制教育规划，主动稳定的推动依法治校和依法执教工作，基本完成了各项工作任务，为进一步推动学校法制教育工作创下了良好的环境。现将工作总结如下：一、为推动学校的法制教育教学工作，学校成立了由周士开校长为组长，张红山〔孟村镇派出所副所长〕副校长，李红利，李峰，张春霞等为成员的法制教育工作领导小组。二、加强教师的法制教育，主动推动依法执教和依法治校工作。1、加强法制学问学习。组织教师学习了关于《未成年人爱护法》、《教师法》的相关学问，并进行了猛烈的商量。2、组织教师进行了普法学问考试，准时考察教师的依法执教力量。

　　3、加强对教育教学环节的检查和催促。教育处和校领导定期、不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的检查，以确保依法执教，推动普法工作。

　　4、完善学校的规章制度和班级管理制度，做到事事有法可依，处理教师和学生问题严格依法办事，逐步从人治走上法治，主动推动依法治校工作。

　　三、加强学生的法制宣扬工作。1、围绕学校中心工作，突出宣扬重点，坚持正确的言论导向，充分发挥各种宣扬媒介的作用，多形式多渠道搞好言论宣扬工作。2、充分利用品德与社会教学课堂，集中有序的组织学生学习相关法制学问。3、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣扬。4、充分利用国旗下讲话，准时对学生传达信息，进行法制教育和宣扬。5、组织学生学习《中学生未成年人爱护法》，学习并考试6、协作“12.4”法制宣扬，在校营造普法气氛，做好各项宣扬工作。7、加强与派出所的合作，邀请他们给学生做法制讲座。本学期工作内容：9月x日反邪教主题班会，11月x日组织全体老师法制学问考试，12月x日国旗下讲话《法在我们心中》，12月x日各班进行法制内容学习的主题班会，12月x日学生进行法制考试〔每班2名参与〕。总之，这一学期来的工作基本完成各项任务，教职工的依法执教力量有了进一步的提高，校内的学习气氛明显改善，为明年的法制教育工作打下了扎实的基础。但同时也看到了存在的问题，说明白法制教育工作的困难性，长期性，任重而道远。法制建设的工作总结3

篇八：2022法制办对照检查材料

　　2022档案执法检查自查报告

　　档案执法检查自查报告1XXX街道在收到《关于开展20xx年闵行区档案行政执法

　　检查的通知》（闵档〔20xx〕17号）后，街道党政领导对档案执法工作检查特别重视，快速组织相关人员根据通知要求的内容，开展档案执法自查工作，现将自查状况汇报如下：

　　一、自查基本状况汇报(一)领导重视，思想统一，任务明确XXX街道党工委、办事处领导特别重视此次档案检查工作，在7月12日收到检查通知后，立马召开班子会议，探讨并制定保密检查方案。要求做到三落实：一是责任落实到人，要求分管领导切实履行检查职责，完善工作方案，提升档案管理工作水平；二是任务落实到人，要求专职档案人员根据通知，逐条自查，刚好查漏补缺；三是制度落实到人，要求领导干部以身作则，严格遵守档案工作管理制度，协作此次档案行政执法检查工作。(二)建立健全档案管理制度，强化档案管理工作为使XXX街道的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，更好地开展各项社区经济管理、服务工作。我街道制定了《档案人员岗位职责》、《档案归档制度》、《档案查（借）阅制度》、《保管制度》、《档案保密制度》、《库房管理制度》、

　　档案工作网络图等方法、制度，建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时，建立了各种检索体系，编制了总书目、分类书目等，为档案工作进入科学规范的管理创建了有利条件。

　　(三)做好归档工作，不断丰富库藏工作为了做到归档时间早知道，每年月底前办公室就以文件通知的形式下达各科室告知归档的时间、依次、要求等，使其做好归档的打算工作。截止20xx年6月底，街道档案室共收集整理保管25969件文书档案。其中，永久11229件、长期5827件、30年2166件、短期5643件、10年1104件、同时，建立和完善了科技档案卷、声像档案卷、会计档案、荣誉档案，归档后的档案门类齐全，室藏丰富，结构合理，为我街道档案管理工作逐步走向正规化奠定了基础。（四）注意教化、增加档案工作意识为增加档案法治意识，更好地推动依法治档，街道常常组织机关，居委会干部学习《档案法》及《上海市档案条例》。特殊是每年的档案法制宣扬月，我街道组织各居委会、机关干部在人口密集的闵行百货商店门口，利用黑板报、拉横幅、发放宣扬资料等形式向过路行人宣扬《档案法》、《上海市档案条例》，还利用《档案法》讲解图片在社区40个居委会中巡回展出。通过多种形式的宣扬活动，进一步提高了广阔居民档案的意识。

　　（五）加强档案资源开发利用充分发挥档案作用，为了充分发挥档案的作用，更好地为街道各项工作服务。我们将档案的开发和利用工作作为我们工作的新起点；特殊是编研工作，随着室藏档案规模的不断扩大，档案管理工作的逐步规范，我街道把编研工作作为主题和难题来突破。目前我街道已汇编了《XXX街道大事记》、《XXX街道组织沿革》、《XXX街道档案室全宗介绍》、《XXX街道年鉴汇编》、《XXX街道基础数字汇编》、《XXX街道档案利用效果实例汇编》、《XXX街道专题文件汇编》等28种。还编制了《XXX街道文号、档号比照表》、《干部任免专题书目》、《行政嘉奖专题书目》等7种。（六）科学发展、规划档案事业多年来，XXX街道党工委、办事处领导始终很重视档案工作，不仅把档案工作纳入了年度工作规划，还制定了一些档案工作方面的规定和措施。20xx年，XXX街道将档案工作编入“社区发展十二五规划”对我街道新时期档案工作做出了全面部署和支配，对档案事业的发展起到了很好的指导作用。二、存在的问题(一)在归档工作中重视文书档案的归档，对声像、科技、实物档案的归档工作重视不够。

　　(二)部分档案工作意识有待加强，在归档阶段发觉，部分为了自身工作的便利性，将文书材料交由科室自己管理。

　　三、整改措施(一)街道领导要求接着加强对档案工作的领导和重视，定期或不定期地检查档案管理工作，办公室、档案管理人员要常常向领导汇报档案管理工作，做到下情上传、上情下达、心中有数，不断总结阅历，解决好存在的问题。(二)从广度到深度进一步仔细贯彻《档案法》、《上海市档案管理条例》，不断增加档案意识。同时，要求各科室按时上交档案材料，使档案工作真正纳入依法管理、依法治档的轨道。档案执法检查自查报告2为仔细贯彻《档案法》、《档案法实施方法》和新修订的《XX省档案条例》学习、宣扬，加大对档案法律法规实施状况的监督，增加社会的档案意识，进一步规范档案管理行为，提高各级各部门对档案工作的重视程度和管理水平，促进我县“依法治档”，使档案事业不断发展。依据全县档案工作实际状况，于9月２２日至２７日对全县机关档案行政执法状况进行了检查，检查状况如下：一、执法检查工作基本状况1．加强领导，仔细打算。为了做好这次执法检查工作，档案局成立了“XX县档案局档案执法检查工作领导小组”，

　　加强对此项工作的组织领导，突出了档案局依法治档的行政管理职能。

　　2．细心组织，科学支配。七月初县档案局发出孟档发12号文件，确定了列入本次档案执法检查的范围，明确了执法检查的内容，制定了切实可行的检查方法和步骤。

　　3．自查和抽查相结合，突出重点，严格检查。这次检查工作分两个阶段：（1）自查阶段。各单位根据孟档发12号文件要求，依据规定的检查内容进行全面自查，自查中发觉问题要刚好予以整改，并以自查报告形式报县档案执法检查领导小组。通过各单位上报的自查报告状况看，大部分单位都能做到仔细对待，按要求刚好开展对本单位档案管理工作检查，指出档案工作存在问题并制订整改措施，使自查工作落到实处；（2）抽查阶段：在结合前阶段各单位自查的基础上，仔细确定了重点抽查单位，列入重点抽查单位的是全县６个乡镇及部分县直机关和企事业。从抽查结果来看，大部分单位都能做到加强《档案法》、《档案法实施方法》和新修订的《XX省档案条例》的宣扬、学习、教化，明确档案工作分管领导，落实档案人员，并投入肯定经费用于档案工作。能结合单位自身实际建立健全各项管理制度。档案人员基本上经过专业培训，有肯定的业务学问，能较好地执行档案管理各项制度。但在档案管理的“八防”措施、特种载体档案的收集方面也存在一些问题。

　　二、贯彻实施《档案法》取得成效通过这次执法检查状况可以看出，近几年我县在实行《档案法》工作上取得了肯定成果，主要体现在：1．档案意识进一步提高，档案法制建设得到加强。《档案法》的宣扬、贯彻、实施力度在加大，全县大部分机关单位都能组织干部职工仔细学习新修订的《XX省档案条例》学习、宣扬和贯彻《档案法》、《档案法实施方法》，增加档案意识，并运用《档案法》这个法律武器去开展档案工作，做好档案资料的收集、整理归档、管理和开发利用工作。起先重视专业（如林改档案、医保档案、婚姻档案等专业档案）、科技、声像、电子等不同类型、不同载体的档案材料收集、整理，尽量做到档案集中统一管理，逐步走上依法治档的发展轨道。2．领导重视，组织健全，档案员仔细履行职责。各乡镇、机关单位都明确了档案工作分管领导，有的还是单位一把手分管，落实特地档案人员。一些单位还建立了档案工作管理网络，完善了档案管理机制。大部分领导能做到对本单位档案工作理解、关切、支持，不少单位还制定落实了档案工作岗位目标责任制，强化对档案工作的管理，并对有成果、有贡献的档案员进行表彰。我县绝大多数单位的档案员均属兼职，有的是文书或收发，有的是微机管理人员，集数职于一身，工作繁忙，待遇低微，但他们都酷爱本职工

　　作，为我县的机关档案工作打下扎实基础。这次检查中，大部分乡镇、部门在接到执法检查通知后，都能抱着仔细负责的看法，根据《档案法》的要求，切实开展档案执法自查工作。仔细检查本单位的档案工作现状、业务建设、平安爱护、开发利用等方面存在的问题，提出整改看法，刚好上报自查材料。被重点抽查的单位都能做到主动打算，仔细协作检查组的检查，仔细汇报本单位档案自查状况，并对检查组提出的看法、问题，虚心接受，主动整改，使整个执法检查工作顺当完成。

　　3．档案工作“六项工程”已初见成效。随着我县档案工作“六项工程”的深化开展，机关档案工作已起先走向规范化、科学化、现代化管理的发展轨道。至目前全县共有１１家机关单位和１个乡镇档案工作达省级标准，（其中：四星级１家、三星级６家、一星级５家）使机关档案工作的管理体制得到加强，硬件设施得到更大投入，档案管理更平安、规范，档案资源进一步得到开发利用，档案工作起先由传统管理模式向现代化管理方向发展，档案工作层次得到提升，越来更加挥出档案为社会发展、经济建设供应服务的作用。三、在自查和抽样检查中，发觉各单位在实际工作中普遍存在一些问题：1．档案工作基础较薄弱，制度化管理亟待加强。

　　个别单位领导重视不够，档案管理制度不健全，造成档案管理混乱，历年来的文件材料从未进行规范整理归档。

　　２．档案员队伍不稳定，业务素养难以提高。在一些部门和乡镇机关，档案工作岗位是一个不起眼，不被重视的岗位，存在“错位”现象。档案员往往是身兼数职，公务缠身，有的单位甚至支配工勤人员兼做。而且随着机关单位岗位责任制推行实施，一些单位工作岗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成档案工作岗位人员变动频繁，有的人是刚刚经过培训、学习对档案工作已有点入门，就被换岗位了，业务水平难以提高。３．档案经费投入不足，在设施设备方面，大多数单位没能做到档案库房、工作人员办公室、阅档室三分开，档案管理“八防”要求难以达到。除了已通过目标管理考评的单位外，部分乡镇、机关部门在档案工作上经费投入与经济发展、办公条件改善相比显得严峻不足。有的机关单位连独立档案库房也难以落实，档案的装具有的还是六、七十年头的木箱，没有配置肯定的爱护平安设施，档案管理的“八防”要求难以达到。４．档案收集的种类不齐全，案卷质量有待提高。除文书档案外，其他门类、载体的档案基本没有或还没建立。一些单位平常只留意对红头文件的收集、整理，而忽

　　视了帐外文件的收集归档；只留意文书档案资料管理，而忽视了业务、科技档案资料收集整理；主要留意对纸质档案材料的收集归档，不留意对特种载体档案资料的收集。有所属基层单位的或本身有业务档案的单位都未能做到集中统一管理，对撤并单位或体制转换单位的特地档案不能刚好规范整理归档，长期下去，极有可能丢失，（造成基层档案室室藏内容单一、门类缺乏、信息含量少，给今后工作造成损失。

　　５．利用服务工作相对滞后。检索工具单一，再加上一些单位不留意档案资源开发、编研，在档案利用上往往处在表面应付，不能供应深层次的服务,使档案工作的效率得不到有效的重视和认可。６．信息化建设滞后。到目前为此全县只有十多家建立了档案管理应用系统进行档案管理，并且在运用办公自动化的单位，电子文件归档与管理也存在许多问题。四、整改措施1．接着加大《档案法》、《档案法实施方法》和《XX省档案条例》学习、宣扬和贯彻力度，强化执法监督职能。我们要有重点、定期地开展多种形式的《档案法》《档案法实施方法》和《XX省档案条例》宣扬活动。一方面，要利用广播电视、报纸等新闻媒介，通过会议、发放宣扬单等方式来大张县鼓地宣扬《档案法》、《档案法实施方法》和《XX省档

　　案条例》，增加全社会档案意识。同时，加强《档案法》执法检查力度，严厉查处档案违法事务，促进档案工作步上依法治档轨道。另一方面，要立足档案资源多方位的开发利用，拓宽服务渠道，提高服务质量，提升服务层次和领域，多编写、出版一些能给社会和个人带来经济效益的编研资料，扩大影响力，提高档案工作的社会地位。再次是强化监督职能，对档案管理工作中存在问题的单位，将限期整改。

　　2．加强档案员队伍建设，提高业务素养。争取各级各部门领导的重视，进一步支持、关切档案工作，提高档案员的地位、待遇，调动档案员主动性，安心本职工作。档案行政管理部门刚好了解档案员变动状况，抓好短期培训，发挥机关档案工作协作组作用，相互学习、沟通，提高业务水平。定期开展检查考核工作，评比先进，沟通阅历，增加工作责任心。3．以“六项工程”建设为契机，大力推动档案室建设。坚持“依法治档、科持兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路，紧紧抓住新的发展机遇，以点带面，逐个突破。对已转星升级的单位要采纳年检认证等方法加以巩固，防止档案工作松懈。没转星升级的单位要努力争取，加强业务指导，创建条件上等级。争取通过几年的时间使机关档案工作上一个新台阶，使档案工作适应社会经济发展的要求。４．加快档案信息化建设步伐，提高档案信息化建设水

　　平。当前及今后较长时间，档案信息化建设应作为档案现代化管理主要内容，进而将档案工作的法制化水平提高到一个新的高度，为构建和谐社会发挥档案工作应有的作用。

　　总之，通过广泛深化的法规宣扬，开展档案行政执法活动，进一步增加了广阔干群的档案意识和档案法制观念，有力地推动了我县档案事业沿着法制化的轨道健康发展。档案执法检查自查报告3

　　依据《中共xxx县委办公室xxx县人民政府办公室关于做好迎接国家档案行政执法检查有关工作的通知》文件要求，我局仔细开展档案执法检查自查工作，现将自查工作报告如下：

　　局领导非常重视档案管理工作，每年都把档案管理工作纳入了当年的工作规划和目标考核任务，并仔细支配落实。我局成立了由主要领导担当组长、分管领导为副组长，各股室负责人为成员的档案管理机构，并应形势的改变和要求，刚好加以调整充溢，确保了档案管理工作的连续性、实效性。局办公室负责档案管理日常工作，由一名副主任和一名干部详细负责档案管理，并根据县档案局的要求，参与档案业务培训，学习档案管理业务学问，提高了我局档案管理工作水平。

　　为使司法行政系统的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，更好地开展档案工作，我局于xxx年制定了

　　《xxx县司法局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系，编制了总书目、分类书目、卷内书目、案卷书目、专题书目等。制定了保密管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度，刚好向档案馆移交档案，为档案工作进入科学规范的管理创建了有利条件。

　　依据档案管理规范化要求，我局设立综合档案室，配有档案柜、档案盒、铁门、防虫药、温度计、灭火器、空调等防盗、防火、防潮、防高温等设备,档案室平安爱护各种措施设备达到“三铁八防”的要求，确保档案平安无丢失。

　　依据县档案局档案管理制度要求，我局坚持将档案电子书目上传档案局，并按规定将xxx年前档案材料移交县档案馆保管。

　　我局设置了机关综合档案室一个，主要保管全局综合性档案材料。综合档案室由2名办公室人员兼职档案员。几年来，先后投入经费，配备了标准档案柜（组）8个、温度计1个、灭火器1个，电脑、打印机、空调、复印机各一台，大大改善了档案管理的条件。运用gdxxx0档案管理系统软件完成了xxx前的文书档案、会计档案的立卷归档及报送工作，全部各种档案归档均符合要求，查找便利，利用效果好。同时仔细编写本单位每年的大事记，抓好项目档案的建档和各种统计表及电子档案的报送工作，根据县委、县政府政务

　　信息公开的规定报送已公开现行文件和政务信息材料。我局始终把学习、宣扬、贯彻实施《中华人民共和国档

　　案法》、《档案实施方法》、《xxx壮族自治区档案管理方法》，贯穿于司法行政工作的始终。做到了年头布置时有任务，大小会议上常常讲，检查工作年中比照检查，年底总结时谈利弊。通过这一系列途径的学习、宣扬、贯彻，增加了全体干警的法制观念、档案工作观念、保密观念，为档案管理营造良好氛围，有利于推动档案管理工作更上一个台阶。

　　因办公场所惊慌，档案室堆放尚未运用的办公装备；本局的声像档案和实物档案尚未按要求完善；档案室尚未安装去湿机。存在的这些问题，我们将在今后的工作中仔细加以解决。建议上级档案管理部门加强管理业务指导和培训。档案执法检查自查报告4

　　依据庆财联发[20xx]1号文件《关于开展政府选购执行状况专项检查的通知》精神，根据市、区的统一支配部署，开展政府选购执行状况专项检查自查自纠工作,现结合自查状况报告如下：

　　一、端正看法，确保自查自纠工作取得实效。肃穆对待此次专项检查整治工作，确保专项检查整治工作落到实处，切实规范本部门的政府选购行为，有效提高资金运用效益。成立特地工作领导小组，明确了责任人，设专人管理，确保自查自纠工作有序开展。

　　二、狠抓落实，切实做到自查自纠。依照庆财联发[20xx]1号文件精神，对20xx和20xx年度政府选购状况开展了自查自纠，主要开展以下几个方面查与纠。1、政府选购范围的项目依法实施选购的状况，不存在任何规避政府选购行为，报购物品都严格依据《中华人民共和国政府选购法》实行政府选购；2、政府选购预算，安排编制和执行状况，始终做到年初有预算、年末有核算。如中途需增减，始终坚持按程序申报，无不编滥报行为；3、选购方式选择和执行状况，在选购方式上严格程序，审批手续完备，无违规行为；4、政府集中选购和分散选购的执行状况，纳入集中选购书目的项目都执行了集中选购；5、选购组织程序严格根据制度规定执行，无违规行为；6、无应属政府选购范围而托付其他机构招标状况的行为；7、上级专项资金实施政府选购状况，都执行了制度的规定；8、政府选购政策落实状况，都严格执行了制度规定；9、无质疑案件的发生。

　　在此次政府选购执行状况自查自纠工作基础上，今后接着将仔细执行《中华人民共和国政府选购法》，严格选购行为，凡事年初有预算，购物有详单，做到账与物相符，做好政府选购工作，从源头上防止公共资金的滥用和滋生腐败的发生。档案执法检查自查报告5

　　依据《关于开展档案平安专项检查的紧急通知》要求，结合我县的实际，我局在单位内部及全县部分乡镇和县直各部门及企事业单位开展了一次档案平安检查和自查活动，现将自查状况报告如下：

　　一、领导重视、目标明确我局领导对平安工作非常重视，年初把平安工作纳入重要议事日程，列入有关人员岗位职责。成立了以局领导一把手为平安工作的第一责任人，全面负责平安工作，分管领导为其次责任人，负责组织实施平安工作，刚好解决平安隐患和工作中的困难和问题，切实做到了平安工作有人抓、有人管。二、宣扬到位、意识提高常常组织全体职工进行有关档案平安的培训学习，并实行上街宣扬、出宣扬栏等方式进一步提高社会档案意识和增加档案平安观念。在平常的业务指导和自检、抽查的过程中发觉各单位、各部门以高度的责任感重视档案平安，将档案

　　平安保管爱护工作作为本单位的重要工作列入议事日程，明确了档案平安的主题责任，严格落实档案平安责任制，实行了档案平安一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的格局。

　　三、针对重点、严加防范档案库房的平安是我局平安工作的重点，针对档案库房平安工作的特别性，我局严格根据档案馆库房“八防”要求，始终贯彻“以防为主”的工作方针，实行防范平安责任制。定期不定期地组织人员进行平安排查，发觉问题马上处理，彻底消退隐患。一是针对这次档案平安专项检查，把各单位档案库房作为本单位的机要重地和要害部位加强管理，指定专人负责，并签订平安责任书，明确责任;二是做好本单位已安装的监控系统检测和检查工作，在经费不足的状况下，投资万元，更换了监控记录硬盘，重点部位进行全方位、全天候的监控，并在微机房安装了监控、防盗门、门窗防护栏，保证了档案的肯定平安，档案平安环境得到了极大地改善;三是坚持定期检查灭火器性能，投资万元进行检测和更换二氧化碳干粉剂等，确保每一具灭火器随时处于最佳状态，确保了档案馆库的平安;四是严守库房管理制度，加强日常平安检查，每天由值班人员检查平安状况，做到门窗、电源等细微环节问题是否平安。节假日及双休日支配值班人员24小时值班。对库房、用电线路等进行重点检查，排查隐患，馆库温湿度记录做到常常化、制度化，同时做好“八防”措

　　施，保证了库房的肯定平安。四、建立健全了平安管理制度补充完善了档案工作的各项制度，形成了制度机制。新

　　建完善了《档案馆处置应急预案》、《档案库房管理制度》、《档案馆档案整理制度》、《档案查阅利用制度》、《档案平安管理制度》、《计算机网络保密管理制度》、《涉密存储介质保密管理》等各项制度。

　　五、注意计算机及信息载体的管理，确保档案平安保密1、加强信息化保密平安的管理。一是确定了专人负责计算机系统的管理工作，并规范操作，有序利用;二是严格禁止电脑中的文件实行资源共享，设立了信息系统的防火墙、密码访问限制，购买安装了防病毒软件，建立了备份与复原系统，不断完善档案平安保密管理措施;三是作为永久保存的电子文件，均要求制作纸质文件进行平安备份。从技术手段和管理措施方面有效地保证了档案平安保密的管理。四是做到了严禁在未实行防护措施的状况下，计算机信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换。五是规范处理涉密文件，由专人登记编号、独立收文、统一保管，并按规定时间进行销毁。2、对涉密计算机和磁介质的平安运用状况适时监控，指定专人定期对涉密计算机和磁介质进行病毒防控，确保涉密资料、重要文件和信息的平安，严防计算机硬件和磁介质

　　受损及泄密事务的发生。一般文件的管理以电脑录入登记，但密级的文件用手抄登记，杜绝网络泄密的可能，涉密的文件等资料在信息传输时，不运用一般传真机传送。

　　3、做到了严禁将涉密计算机、涉密存储设备和内部办公网络接入互联网及其他公共信息网络;严禁运用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理涉密信息。明确规定了“涉密不上网，上网不涉密”，确保档案管理的保密性和平安性。

　　4、对开放档案进行了一次清查工作，保证档案信息平安。对在核查中发觉的担心全因素，马上实行措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的平安，而且又要确保档案信息平安

　　通过此次自检自查，使各单位领导和档案工作人员，增加了档案平安意识，坚固树立平安防范意识，并在检查中进一步消退了平安隐患。今后我单位将接着根据此次检查的精神和要求，把档案平安体现在实际工作中，落在实处，仔细的坚持下去，时刻确保档案的平安和完整。

　　依据县档案局考核要求，我们对我乡机关档案进行了仔细全面的自查整理。现将自查状况报告如下：

　　1.健全了组织，加强了领导。乡党委、政府始终把档案工作当作一件大事来抓，在年

　　初全乡人员调整的基础上，进一步充溢完善了档案管理领导小组成员，由乡党委副书记任组长，纪委书记任副组长、党政办等部门的负责为成员，建立健全了完整的档案管理网络。乡党委、政府不断加强对档案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。

　　高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作，要求档案工作人员必需具有丰富的学问、坚决的信念和不怕困难、埋头苦干的精神，在考察配备档案工作人员时，我们坚持德才兼备的标准，选拔那些忠于职守、遵纪遵守法律、的担当这项工作。

　　2.加强档案的保管严格根据《关于进一步加强档案管理平安工作的实施看法》要求，建立了档案保管制度，对档案室重新进行了粉刷、装修、添置了铁橱，防盗门窗，安装了窗帘，橱内设置了干燥剂和防腐剂，达到了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等七防的要求，保证了档案的平安存放。3.档案归档整理状况档案员严格按标准对历年档案进行了清查、统计、整理、分类，对历年未归档文件资料进行了收集、整理、鉴定、补归档。档案人员熟识室藏档案内容，供应利用档案做到了刚好、有效，制作案卷书目、卷内文件书目及各门类档案书目，大大提高了档案的查准率和查全率。

　　4.电子软件运用加强了对档案人员的业务培训，增加了业务实力，档案人员能娴熟操作软件，熟识查询方法，能精确供应档案查阅。档案执法检查自查报告6在原有档案管理工作的基础上，我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。根据《档案法》的规定，在县档案局的详细指导下，结合我乡实际状况，建立健全了档案管理制度。根据市档案局《关于20xx年档案工作检查的通知》(彭档发1号文件)要求，现将我局20xx年档案管理工作自查状况汇报如下：一、加强领导，细化管理(一)刚好调整了我局档案管理工作领导小组，严格按省一级标准，统筹支配XX年度文书档案、业务档案和其它档案的收集、整理、归档工作。领导小组将审计业务档案作为提高审计工作质量的重要环节，在管理上细化、在制度上完善、在考核上严格、在投入上保证。(二)将档案工作纳入各科室目标管理。对文书档案、会计档案、声像档案、照片档案、科技档案和资料专卷的移交时间、档案整理质量严格根据XX市档案局的管理规定执行，对审计业务科室的档案移交时间、档案整理质量严格根据审计署、四川省审计厅、XX市审计局对审计业务档案的管理规

　　定执行，凡不符合归档要求的案卷，要求有关科室重新整理，达到要求后，收归档案室保管。

　　(三)进一步完善了档案管理制度，修订了《XX市审计局档案工作管理方法》，对各科室提出了案结卷存的制度化要求。档案管理工作领导小组于XX年12月组织了审计业务档案抽查，对审计质量进行了评定打分。

　　二、夯实基础，提高质量(一)主动参与市档案局组织的业务培训，订阅档案报刊资料。(二)对历年档案进行了清查、统计、整理、鉴定，对历年未归档文件资料进行了收集、整理、鉴定、补归档。(三)围绕灾后重建、学习实践科学发展观活动和城乡统筹等中心工作，收集各类文字、图片、声像等材料。(四)收集重要政务活动、重大活动档案资料和政务公开资料并报送档案馆。三、明确职责，仔细归档(一)审计业务档案由审计组长负责整理，督导员钟发祥负责照片档案、声像档案整理工作，办公室副主任杜月玲负责会计档案整理，办公室档案员王晓玲负责文件资料管理、发文汇合，档案员刘洪阳负责档案管理、文书档案整理和固定资产投资审计业务档案整理。(二)通过立卷归档，XX年新增文书档案和业务档案449

　　卷(盒、盘)，其中：文书档案24盒(永久9盒，30年15盒)、审计档案368卷、会计档案0盒、照片档案0盒、声像档案光盘51盘、资料专卷6盒。

　　四、转化成果，促进工作(一)为年度审计安排的制定供应依据，为提升综合分析质量供应对比数据和资料。(二)为各科室审计工作供应精确的档案资料。(三)为《审计年鉴》、部门志、大事记的编写供应大量基础材料。(四)为被审计单位供应以前年度的审计报告以及相关送审资料。通过自查，我局20xx年档案管理工作符合省一级标准。为了充分发挥档案管理工作在推动审计质量提升方面的重要作用，使审计工作更好地为彭州灾后重建大局服务，今后我局档案管理工作应当更加标准化、制度化、规范化，接着在档案软件、硬件建设上下功夫。档案执法检查自查报告7依据南档〔20xx〕19号《关于做好迎接市人大开展档案行政执法检查工作的通知》文件精神，我局仔细比照有关检查内容要求，主动开展自查活动，对存在的问题刚好进行整改，现将自查状况报告如下：一、档案室基本状况

　　广西大明山国家级自然爱护区管理局档案室现位于武鸣县两江镇明山路1号，建筑总面积34平方米，其中库房、工作间各17平方米。该室是集中统一保管全局在政治、经济、文化等各个方面发展形成的档案资料的综合性档案室。现藏有各种门类和载体档案资料1043卷（册）、9861件。

　　二、自查状况（一）档案工作安排及经费落实我局的档案工作已纳入本单位的工作安排，近几年来，管理局在经费非常惊慌的状况下，始终坚持把档案室的年度预算列入本级财政预算，保障档案工作经费落实到位，20xx年投入档案工作经费9000元，主要用于参与档案业务培训、购置档案柜、电脑及电风扇等；20xx年投入档案工作经费20xx0元，主要用于参与档案业务培训费、购置档案柜、空调机、打印机及泰坦管理软件等；20xx年已投入档案工作经费120xx元，主要用于购置档案柜和档案业务培训费，安排下半年再购置空调机、复印机、扫描仪各一台。（二）档案工作的组织领导档案工作是爱护开发大明山不行缺少的组成部分，是爱护大明山生态资源和开发大明山旅游资源的一项基础性工作。我局历届领导均非常重视，特地成立档案工作领导小组，进一步加强对档案工作的领导，由正职局领导任组长，副职局领导任副组长，各科、室、处、站负责人为成员的档案工

　　作领导小组，全局上下均能充分相识加强档案工作的重要性和紧迫性。

　　（三）配备专职档案员目前，我局档案室配有专职档案员2名，都是由责任心强，政治素养好，业务水平好，档案工作管理阅历较丰富，持有上岗证的同志担当，管理目标明确，专职档案员岗位较稳定。（四）档案收集管理工作及建立各项规章制度状况我局档案收集整理、立卷归档、保管利用、鉴定销毁、登记统计均按规定程序正常开展；同时制定了《档案管理员岗位职责》、《档案人员工作守则》、《档案保管制度》、《档案保密制度》《档案鉴定、销毁制度》、《档案借阅利用制度》、《库房管理制度》等各项制度，并在工作中不断完善和健全档案管理制度，使系统档案管理工作规范化、标准化。（五）平安管理现状我局高度重视档案的保管工作，坚持“预防为主，防治结合”的原则，不断改善库房保管条件并加强相应防范、抢救措施，以确保我局档案万无一失。成立了由局长亲自挂帅的档案平安领导小组，制订了档案平安保管的各项规章制度，定期不定期实行平安教化和培训，做到定期检查、专人负责，职责到位。发觉担心全隐患刚好解决处理，从而使我局的档案平安管理工作更加制度化、责任化、规范化。

　　主动投入资金不断完善档案库房的平安防范设施。现库房内配备了档案管理各项防范设施，安装了防盗门窗、避光窗帘，灭火器1具、空调机1台（包含除湿功能）、温湿度计1个等爱护设备，档案柜内放置了长效驱虫药，未发生过档案平安事故。总之，局档案库房内档案的防火、防潮、防尘、防鼠、防盗、防光、防虫、防高温、防污染等保管爱护措施到位，达到了“九防”要求。

　　（六）重大建设项目档案工作的监管南宁大明山风景旅游区管理委员会于20xx年2月注册成立了国有独资企业广西大明山旅游开发有限公司，由公司负责大明山旅游风景区各个项目的招商引资和市场运作，进行市场化运营。20xx年至20xx年南宁大明山旅游风景区内已完成投资3亿元，建设了一批主要基础设施项目；其中包括：1、连接南宁至府城高速马路的府雷旅游专用二级马路（19.3公里）。2、大门入口综合服务区。3、总长25公里的上山马路已全部铺设油路和完成安保设施。4、天坪景区已建成4星级标准的宾馆群，其中包括5栋可接待外国元首级贵宾的单体建筑。5、山上景区新建有养生之旅等6条旅游景点线路，新

　　铺设青石板巡游步道总长20余公里，新建景点40多处。20xx年广西大明山重点招商项目立项已获得市规划局、

　　市政府的批准，建设项目地点主要在大明山入口服务区和大明山景区内，项目内容有：骆越古都文化城、中国—东盟文化博览城、农业生态湿地公园、大明山天坪服务区旅游基础建设二期工程、大明山锦绣山庄、大明山天坪服务区生活用水供水工程、大明山朝阳林区防火道路项目等，预料总投资2亿多元。根据项目立项后进行登记，初建起先后进行指导，在建途中进行检查，竣工完毕后进行验收的原则，局规划科和档案部门随后对全局重点建设项目发展进行逐一登记，并开展相应的业务指导和督促检查，以确保全局每一个重点建设项目档案顺当通过验收。

　　近几年，我局探讨反映大明山特色的龙母文化、骆越文化取得了重大进展，档案也相应跟进，一些具有重要价值的探讨成果材料接连入藏档案室。

　　（七）增加工作责任感，强化档案管理的开发和利用。信息开发利用是档案工作的落脚点，是档案管理的目的。主动做好对外服务，在档案资料的利用上，先后为全局各职能部门供应了大量的文字、图纸等档案资料，为大明山山林界纠纷、爱护开发建设工作发挥了主动的作用。（八）文件材料归档和规范管理工作我局将文件材料归档工作纳入本单位人员的岗位职责，

　　应归档的材料绝大部分各科室按规定定期移交管理局档案室，无个人据为己有或拒绝归档现象发生，档案收集齐全。严格根据规定将归档文件以“件”为单位进行分类、编号、装订、排列、编目、装盒，整理过程有序化。详细整理方法如下：

　　1、收集文件，档案的收集较齐全完整，档案室给各科室设了一个档案收集文件夹，各科室于每年的三月份以前将所收集到的材料移交档案室。

　　2、划分归档范围，制定了《大明山国家级自然爱护区管理局文件材料归档范围和文书档案保管规定》，明确划分归档与不归档范围，凡是反映我局工作活动、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。

　　3、分年度，一般文件，归入文件制发年度；跨年度的文件，归入文件内容所针对的年度。

　　4、分类，20xx年以前，我单位采纳“年度—分类—保管期限”的方法来分类，分有党群工作类、行政管理类、业务工作类三大类，20xx年以后依据市档案局的要求，根据新的整理方法进行整理，归档文件统一采纳“年度—保管期限”的方法进行整理。

　　5、划分保管期限，依据国家档案局8号令《关于机关档案保管期限的规定》，文书档案的保管期限为永久和定期两种，定期又分为长期和短期，20xx年以后分为30年和10

　　年。6、装订，按档案装订要求和方法进行装订。7、排列文件，按事由排列，将同一事由的相关文件有

　　机排列。8、编号，按盖归档章、编件号、编页号进行。9、编制归档文件书目，由泰管理软件生成书目。10、装盒，将归档文件根据其保管期限和件号的依次依

　　次装入盒内，并填写档案盒封面、书目和备考表各一份。（九）档案工作人员业务培训状况我局专兼职档案员的业务培训，主要以参与市档案局每

　　年举办的档案业务培训班、讲座等为主，凡涉及到有形成档案移交局档案室的部门都派人参与了培训，如：党政办公室、人事科、南宁办事处、安排财务科、规划建设科、护林防火科、科学探讨科、GEF办、经营开发科、平安生产监督科、旅游发展科等。

　　（十）执行《档案法》状况《档案法》自颁布至今的22年里，我局始终仔细贯彻《档案法》，按规定仔细做好档案管理工作，至今没有违反《档案法》事务发生。三、存在问题及对策（一）档案法制意识亟待提高。由于档案法律法规宣扬的局限性和覆盖面较小，尚在部分文秘人员、部门兼职档案

　　工作人员中存在着档案法律法规意识不强的状况。对档案法律法规学问和档案法律法规的作用不甚了解，对文件资料与档案的关系以及归档与不归档的范围区分不清，对保管期限的划分把握不准，把本应归档的文件资料，由于疏于妥当保管造成丢弃损毁，把大量本不应归档的文件资料反而保管的很好，既造成了人力和档案保管资源的奢侈，同时也为今后的供应利用埋下了无法弥补的隐患。

　　（二）库房小、经费和设备配备不足，人事科主管的档案行政执法与其他行政管理工作一样，都须要肯定的经费和设施设备支持，但档案管理经费在年度财务预算中尚未列入行政执法经费，制约了档案执法管理工作的开展。

　　（三）建议与对策一是加强宣扬教化，增加法制观念。坚持依法治档，做好档案行政执法工作，首要问题是解决好档案法治宣扬教化工作，通过多种敏捷有效方式，扩大档案法制宣扬范围和覆盖面，加强档案法制宣扬力度，使档案法制意识尽快深化人心，防止因法制意识淡薄造成不知法、不懂法而违法的现象发生。在宣扬形式上要突破思维，转变观念、创新载体，加大普及性宣扬，力争使与档案工作有关的干部职工都能了解档案法律法规学问，知道档案所具有的资政、存史、育人等特别作用，是其他任何载体都不行比拟的。通过加强对档案工作和行政执法人员的学习教化和对领导干部和干部职工

　　档案法律意识的普及宣扬，为依法治档工作创建良好的工作氛围。二是加大对档案工作经费和设备配备的投入，目前我局档案库房小，而且设备配备不算齐全，目前档案室尚未升级，争取创建条件明年完成升级工作。三是档案设施设备不完善，档案设施设备的不完善也在肯定程度，影响了档案业务工作，因此加大对档案工作经费和设备配备的投入是解决突出问题的重要途径。档案执法检查自查报告8

　　档案工作是我局工作的基础和重要组成部分，为了使我局的档案工作更好地为大兴民政服好务，在管理体制、基础设施、业务建设、开发利用等方面做了大量扎实细致的工作，使我局档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。依据京兴档[20xx]12号通知精神的要求，我局进行了自查，现将自查状况报告如下：

　　一、机构与组织管理我局档案工作管理体制明确，局党委副书记亲自抓档案管理工作，办公室详细负责，同时配备了政治牢靠，相对稳定的兼职档案人员。档案工作做到了统一领导、统一机构、统一制度，对本机关形成的各类档案从实体上实行了集中保管。档案工作列入了局班子的议事日程，并能切实解决档案工作人、财、物等方面的问题，档案经费能满意档案工作的发展须要。

　　仔细组织全局干部职工学习《档案法》、《档案法实施方法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》等档案法律法规和业务学问。通过学习，使大家提高对档案工作的相识，增加了工作的主动性和主动性。档案员能够主动主动向区档案部门反映机关档案工作状况，接受其指导和监督。并建立健全了档案归档、保管、保密、鉴定、利用、岗位责任制等档案工作制度，并印发各科室仔细贯彻执行，使档案工作做到了有章可循。同时，主动实行多种方式对本机关兼职档案人员进行业务培训，严格考核，做到目标到人，责任到人。

　　二、基础设施建设我局的档案库房及档案查阅室两间，密集件10组，能容纳本局将来20年内形成的各类档案资料，档案库房坚实、平安，防尘、防火、防潮、防高温、防虫、防鼠等“八防”设施。依据档案工作的发展和须要，我局档案室配有计算机、打印机、办公桌椅，便于查阅和管理，有数量足够的整理档案所需用具。三、业务建设依据有关规定，我局制定了符合本局实际的机关文件材料归档范围及各门类档案保管期限表等业务规范，并坚持实施。归档文件材料的书写格式、质量符合有关规范要求，书写材料适用永久、长期保存。应归档的文件材料齐全完整，保藏的档案资料内容丰富。今年我局机关档案室共整理接收

　　档案331件。其中，文书档案永久87件、30年8件、10年216件，目前档案室有文书档案3215件、会计档案1315卷、婚姻档案20xx卷、优抚档案801卷、基建档案136卷、照片档案1698张、实物档案366件。在做好机关档案归档的同时，对下属单位的档案收集整理工作也进行了指导，圆满的完成了归档工作。档案的分类、排列符合要求，档案无积存零散文件。档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬等现象、无失泄密事务发生。

　　四、档案信息开发利用开展编研工作，提高利用功能。结合民政工作特点，以突出服务为宗旨，除了坚持续写《大事记》、《组织机构沿革》、《基础数字汇编》等编研资料，进一步开发了档案资料的价值，提高了其利用效能。做好档案的开发和利用。多年来我局档案室为各科室查阅档案供应便利、快捷的服务方式，如：电话待查、送卷上门等，20xx年上半年共为各科室查阅档案60多人次110多卷，解决了工作中的许多疑难问题。在档案实体利用和档案信息利用平安方面实行了借阅登记责任到人，档案利用手续齐全，保证了档案没有丢失、损坏、失密、泄密的现象。通过近几年的努力，我局做了大量卓有成效的工作，取得了明显的成果。通过这次自查工作，我们看到了自身还存在不足，需进一步提高全局干部职工的档案管理意识，加强

　　对兼职档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，仔细开发档案信息资源，为机关工作供应更好的服务。档案执法检查自查报告9市档案局：

　　依据市委办、市政府办《关于开展20xx年度档案工作执法检查的通知》要求，我局(馆)仔细比照有关检查内容要求，主动开展自查活动，对存在的问题刚好进行整改，现将自查状况报告如下：

　　一、档案工作法律、法规的学习、宣扬、贯彻状况依法管理档案事业是档案工作健康发展的关键。全县各级档案部门和档案工作者以开展“xx”普法为抓手，充分利用电视台、电台、报纸等新闻媒体，围绕《档案法》和《xxx省档案条例》进行重点宣扬贯彻，档案人员的法律素养得以提高，在实际工作中的学法、用法实力得到加强，依法管理档案事业的水平逐步提升。在自查中我们也发觉：少数单位领导档案法制意识还很淡薄，工作中还存在一些违反档案法律法规的现象。为此，我局主动向县委、县政府分管领导汇报，并安排于9月份在全县开展一次档案行政执法检查，在普查的基础上安排对13个单位进行重点检查，目前县委办公室、县政府办公室正在起草文件，执法检查的各项工作已打算就绪。

　　二、国家档案局8号令贯彻、执行状况自国家档案局第8号令颁布实施以来，我局细心组织支配，并依据我县实际状况仔细组织实施，促进8号令得以贯彻执行。一是刚好调整审查委员会组成人员名单并以正式文件下发至各乡镇和县直各单位;二是细心组织培训，20xx年4月举办了为期3天的培训班，邀请市局专家进行授课，参与人员达148人。今年安排于9月下旬再次举办一次培训班，并纳入单位年初工作目标。三是刚好审查批准《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，20xx年已来，已审查批准了县国土局、县总工会、九成检察院等30多家单位报送的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，已占全县的65%以上。四是全面贯彻实施，到目前为止，已有县委办、县政府办、法院、民政局、农行等大部分单位根据8号令要求对本单位的文件材料进行整理归档。但是在贯彻实施过程中，由于一些单位专兼职档案员业务不够娴熟，再则档案员岗位变动频繁，使得对该项工作不能够详细实行，个别单位领导档案意识不是很强，对档案工作重视程度不够，这些因素都或多或少制约了此项工作的开展;部分单位还没有按规定上报《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》。三、档案管理和开发利用状况

　　一是顺当完成一号库房搬迁工作。7月中旬，我县普降特大暴雨，县档案馆一号库房因位于一层、年久失修，雨水渗漏严峻，7月18日，县武警中队官兵连续奋战8个多小时，在局机关全体人员的协作下，将一号库房馆藏34002卷档案、12596册资料全部平安转移到二楼办公室，确保了馆藏档案的肯定平安。

　　二是根据“九防”的要求，搞好平安配套措施，建立健全了库房各项管理制度，制定了库房平安四级责任追究制度;

　　三是消化馆藏存积的工作余量。从4月上旬起先，集中一个多月时间对原接收的破产改制企业档案进行清点整理，共清理蛇皮袋572袋，整理出86家共42249卷破产改制企业档案，订购了近万元专用档案箱，编制了案卷书目并进行了电子录入。档案的最终目的就是供应服务，今年以来县馆努力提高服务质量，端正服务看法，热忱接待，1--7月共接待社会各界档案利用者125人次，查阅档案383卷(册)，为我县经济建设、编史、修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、复退伍军人安置、学术探讨等方面供应了大量详实的第一手资料，解决了大量的问题，增加了社会档案意识，扩大了档案工作的知名度。

　　但是由于县档案馆还是租房办公，保管条件因此难以达到规定的标准;库容早已饱和，接收档案工作停滞不前，难以最大限度满意群众利用档案的需求，也无法充分发挥档案

　　馆作为国家档案资源的保管基地和利用服务中心的功能。基层档案室保管条件参差不齐，不少单位的档案保管条件仍比较落后，达不到平安标准，与整齐、规范、统一的要求存在肯定差距。

　　四、重点建设项目、民生档案和各类专业档案管理、利用状况

　　我局主动协作民生工程的实施，加大与有关部门的共同协作，如农村居民最低生活保障制度、农村“五保户”供给制度、城镇居民基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度、法律救济等民生工程在实施的同时，档案工作刚好跟进。帮助相关部门整理完成农村低保档案9234卷、城镇低保档案1861卷，城乡医疗救助档案1127卷。此外，全县3个法律事务所档案管理已全部通过省二级档案目标管理认定。从今年4月至6月，指导帮助县民政局共整理完成婚姻档案42953件、退伍军人档案3710件，此外，收养、地名、勘界、下放、文书、会计、基建等各门类档案整理工作也全部结束。

　　指导县住建局整理民用建筑、市政工程等门类档案837卷，编目9册;参加完成重点马路工程麦望线档案验收1家、水利重点工程雷港泵房档案验收1家。但是由于县级重点建设工程档案没有刚好备案、审查验收，目前这项工作只是由建设局一家单独操作;“林改”档案、人口普查档案、婚姻档案、劳动保障专业档案等没有刚好进馆;新农村建设档案

　　管理未列入新农村建设总体目标;部分乡镇和县直机关档案管理规范化水平离省、市要求还有很大差距。

　　五、档案信息化和基础设施建设状况主动利用政府信息公开发布平台，在政府信息网上公开发布现行文件、法律、法规，为人民群众了解办事程序、查阅资料供应了极大的便利。同时争取到领导重视，将县档案局纳入县政府信息公开领导小组成员单位之一，详细负责指导书目分类和索引编制，负责政府信息公开指南和书目的归档，供应查询服务。主动开展档案文件级书目的计算机录入工作，在有条件的单位推广科怡计算机管理软件，县国税局、农发行、法院等单位基本实现了运用计算机管理档案。为变更局馆档案信息化落后的工作现状，我局制订了《xxx县档案信息化建设实施方案》，并将20xx年作为档案信息化建设起步年，拟先期购置1台服务器、6台电脑及相关设备和业务软件，争取完成省档案局布置的年内完成1949年至1970年的馆藏案卷级书目和文件级书目的录入工作，同时主动向县政府争取20万元档案信息化建设经费。六、档案人员参与档案业务培训及持证上岗状况目前全县档案持证上岗人员共82人，部分单位由于人事变动，档案人员已调离了工作岗位，新任人员还有一部分未能取得档案上岗证书。为此，我局仔细落实《关于开展20xx年度档案人员岗前培训工作的通知》要求，转发了省、市相

　　关文件，主动打算20xx年度档案人员岗前培训工作，培训收费事项向物价、财政局进行备案登记，并得到了许可。安排支配培训人数80人，邀请市局专家授课，并在xxx设置分考场。

　　七、档案用品、装具标准化执行状况指导县档案事务所根据市场化规范运作，统一购置标准的档案用品和装具。安排联合工商、质监部门开展一次档案用品和装具的检查，查缴市场上不全格的产品，监督各单位购置标准化的档案用品和装具。xxx县档案局20xx年xx月xx日档案执法检查自查报告10市人民政府办公室：我院在接到x政办发（20xx）102号文件通知后，对档案执法工作检查特别重视，快速组织相关人员根据通知要求的内容，开展档案执法自查工作，现将自查状况汇报如下：一、自查基本状况汇报（一）、领导重视，思想统一，任务明确我院的档案工作由院长xxx干脆分管，办公室主任xxx主管，xxx到xx乡挂职后，又由院志办主任xxx主管，档案员负责的领导和管理体制。我院始终把学习、宣扬、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施方法》和《云南省档案条例》贯穿于法院工作的始终。做到了年头布置时有任

　　务，大小会议上常常讲，检查工作中比照查，年底总结时谈利弊。通过这一系列途径的学习、宣扬、贯彻、实施“两法一条例”，增加了全体干警的法制观念、档案工作观念、保密观念，使我院的档案管理工作在1998年12月18日经考评验收已达省c1级标准的基础上，又有了新的进展。

　　（二）、增加经费投入，抓紧系统化的档案管理我院于1996年12月就设置了机关综合档案室，专职档案员在原有一人的`基础上，于20xx年又增加了一人。现有的两人中，其中一人已于20xx年参与了云南省档案人员岗位资格考试，并取得了专业资格证书，变更了我院过去始终没有合格的专业人员管理档案的历史。我院现有各类库存档案近4万卷，每年又新增近2千卷。原有的库房和阅卷室只有66平方米，已不能适应年年大量新增档案的发展要求。依据实际状况，20xx年我院在经费特别困难的状况下，又投入了五万余元的经费，将新大楼二楼小法庭改扩建为新的档案室，总面积达140平方米，比原来的档案室扩大了74平方米。其中库房面积100平方米，阅卷室40平方米；新购置密集架5列10组，加上原来的10列30组，现有密集架15列40组；标准档案柜2组10个、灭火器2个、电风扇一台、586型电子计算机一台，改善了依法管理档案的条件。经过不懈的努力，完成了1950年至20xx年的诉讼档案、文书档案、会计档案、司法鉴定档案、声像档案、科技档案、

　　实物档案的立卷归档工作，全部各种档案归档均符合要求，查找便利，利用效果好。20xx年至20xx年两年间各档案借阅326卷次，利用档案268卷次。档案更好地为各类立案、审判、执行、申诉复查工作供应了利用服务。

　　（三）、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作为使法院系统的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，更好地开展各项审判业务和审判理论探讨。我院制定了《xx市人民法院档案管理方法》、《xx市人民法院诉讼文书立卷归档方法》、《xx市人民法院行政文书立卷归档方法》、《归档制度》、《档案员职责》等方法、制度，建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系，编制了总书目、分类书目、卷内书目、案卷书目、专题书目等。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度，为档案工作进入科学规范的管理创建了有利条件。（四）、做好归档工作，不断丰富库藏工作做到归档时间早知道，每年12月底前办公室就以文件通知的形式下达各庭、室、处、局、队告知归档的时间、依次、要求等，使其做好归档的打算工作。截止20xx年6月底止，综合档案室共收集整理保管各类档案32064卷、36340册。其中，诉讼档案31548卷，35824册；行政文书档案516卷；会计档案382卷；司法鉴定档案726卷；资料档案64

　　卷；科技档案9卷；声像档案6卷；实物档案2件，归档后的档案门类齐全，库藏丰富，结构合理，为我院档案管理工作逐步走向正规化奠定了基础。

　　二、存在的问题（一）在归档工作中重视诉讼档案、司法鉴定档案的归档，对行政文书、会计、声像、科技、实物、资料等档案的归档工作重视不够。（二）没有过细地深化到各庭室检查、落实档案的收集、整理、装订等工作，因此出现诉讼档案有空号、重号及装订不太标准的状况；有的部门还存在不仔细按时按质量归档的状况，特殊是在行政文书、声像、科技档案归档工作上有不足。（三）按档案管理正轨化、信息化的要求，该更换的设备没有更换，该配备安装的设备始终没有安装。如586型电子计算机修理未跟上，因此档案管理处于手工操作的管理状态；库房的温控设备也没有配备。因此库房的温度大部分时间是处于正常温度（14℃——24℃）以上，但有时也超过30度以下，不符合档案管理规定的要求。（四）档案库房尽管加设防盗钢条，但保卫人员看不到其外围，保卫视角差，存在着平安隐患。三、整改措施（一）院领导要接着加强对档案工作的领导和重视，定

　　期或不定期地检查档案管理工作，办公室、档案管理人员要常常向领导汇报档案管理工作，做到下情上传、上情下达、心中有数，不断总结阅历，解决好存在的问题。

　　（二）从广度到深度进一步仔细贯彻《档案法》、《云南省档案管理条例》，依法开展档案管理。

　　（三）加强全院干警的档案意识，以及业务学习和培训，特殊是文秘人员、档案人员、内勤人员、书记员的业务学习和培训，努力提高工作质量、工作效率与管理水平。

　　（四）针对自查中存在的问题，不断完善各种规章制度，对存在的问题进行整改，该配备、更新的设备争取配备、更新齐全。

　　（五）抓好档案管理的工作指导，坚持落实好已经建立健全的各种规章制度，把问题解决在档案归档入库之前，保证每年归档工作按质量和进度顺当进行。

　　（六）做好档案管理开展利用工作，使档案资料更好地为法院审判工作服务，为经济建设服务，为社会服务。

　　特此报告xx市人民法院20xx年9月20日档案执法检查自查报告11依据市档案执法检查通知精神，我院开展了档案执法检查自查活动，现将档案执法自查状况汇报如下：

　　一、档案基本状况：1、基础设施状况。为了加强档案管理工作，我院档案室现有专用库房五间，面积131平方米，另设有办公室、阅文室、微机室等。密集架2台9列36节，配备了空调机、微机、打印机、复印机、录像机等设备，前后门窗均安装了防尘、防光窗帘、防光日光灯以及防盗铁门铁窗。2、档案资料状况。档案室现有藏档72215卷，其中诉讼档案53361卷，文书档案482卷，会计档案263卷，声像档案4卷，法医档案18092卷，科技档案13卷，资料80册。3、档案管理状况。建立了分管院领导督促抓，调研室主任亲自抓，专职档案员详细抓，兼职档案员（专职档案1人，兼职档案员15人）帮助抓的档案管理网络。有档案目标管理规划，有档案管理机构体系，有档案专用库房和现代扮装备，有档案规章制度，有适用的检索工具，能较好供应服务与利用。4、对库存档案基本上录入微机，实行了微机管理。二、主要作法：1、提高相识、加强领导。抓好档案管理工作是服务改革开放，服务审判的详细措施，也是一项实现现代化管理的百年大计。特殊是我院档案管理晋升为省特级后，院领导非常重视档案工作，刚好成立了档案管理领导小组和档案工作专班，制订了档案管理目标，

　　落实详细工作，听取调研室对档案工作的汇报，想方设法地解决档案工作中的实际问题，特殊是在经费非常困难下挤出肯定资金购买档案管理设备，并于今年3月28日实行了一次兼职档案员业务培训，由专职档案员讲解业务学问。同时，专职档案员参与了市档案局专业培训。分管院领导深化档案室，指导档案专班的整档工作，切切实实为档案工作办实事，使档案工作成了法院对外形象的一个窗口。

　　2、严格制度，强化管理。近年来，通过开展档案工作执法检查，档案优质服务、档案复查核实等一系列的活动，我院档案工作得到了进一步加强。一是完善了各项制度，修订了《档案工作人员岗位责任制》、《档案管理规划方法》、《诉讼文书立卷归档制度》、《档案借阅制度》、《行政文书立卷归档制度》、《档案平安保密制度》、《三合一制度》等，使档案管理的每一个环节都有章可循、有据可依。二是狠抓了整理案卷，把住了质量评查关、移交签字关、档案验收关。不合格的案卷予以退回，从而保证了归档质量。3、改善条件，提高水平。在硬件设施上，我院配备了二台9列36节密集架、一台录像机，用于改善档案的装备。配备了二台微机，一台打印机，一台复印机、三台空调机，用于档案工作，建立了微机室、荣誉室、声像室，大大改善了档案管理条件。在软件

　　设施上，我院购买了诉讼档案和文书档案管理软件，并派送档案管理人员到省高院参与学习培训，基本驾驭了微机的操作要领，进行了档案检索、统计、编目等工作，提高了档案技术的现代化水平。

　　4、组织编研、供应服务。开发档案信息资源，为审判工作，法院建设、市场经济服务是档案工作的永恒主题。一是制作规范的案卷书目，卷内文件书目等检索工具，便于快速查询。二是编写全宗介绍，组织机构沿革、大事记等，把档案资料用活。三是在保证档案平安不泄露国家机密的状况下，对外充分供应利用。据统计，近3年来，我院共借阅档案1347人次，借阅利用各种档案1679卷。利用档案、打击犯罪、证明婚姻、解决争议、确定债权、找寻亲人，使法律得以正的确施，切实爱护了当事人合法权益，发挥了档案工作为经济建设服务的主动作用。三、存在的问题和改进的措施：在取得上述成果的同时，还存在一些问题，一是小部分卷内文件排列不够规范；二是微机管理中的全文输入工作尚需接着完善。针对这些问题，我院准备，一是进一步投入资金，添置现代化设备；二是对档案工作人员加强业务培训；三是加强档案的编研工作，拓宽服务领域。我院档案管理工作在上级法院与档案部门的关切和支持下，克服困难，开拓进取，使档案工作不断向规范化、标

　　准化、科学化迈进。经我院自查评定，基本合格，请检查验收。档案执法检查自查报告12

　　为仔细做好档案工作，我局领导班子高度重视，坚持贯彻执行《档案法》，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，从而使我局档案管理工作的水平进一步提高，使我局档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。根据县档案局下发文件精神要求，我局对本单位机关档案工作进行了仔细全面的自查，现将自查状况报告如下：

　　一、领导重视，档案法律、法规学习宣扬到位。我局领导高度重视档案管理工作，仔细贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《〈中华人民共和国档案法〉实施方法》和《福建省档案条例》等各级各类档案馆的规定，成立档案管理工作领导小组，明确分管领导，配备特地工作人员负责档案管理工作，在全局干部职工中宣扬有关档案工作的法律法规，各科室干部职工都能自觉协作档案室工作，都能刚好将部门的存档资料归档上交档案室，使得本单位档案管理工作日趋科学化、标准化和规范化。二、档案管理体制建立健全依据法律法规，结合工作实际，我局建立了健全的八项档案管理制度，即：档案保管制度，档案查阅利用制度，档案收集制度，档案整理制度，档案工作平安管理制度，档案

　　统计制度，档案保密制度，档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。

　　三、档案基础设施完备为规范档案存取和调阅，我局特地配置档案柜2组，专人把守，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案存放场所条件完备，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的平安存放。四、档案业务建设依据国家有关规定，我局制定了符合本单位实际的《XXXX局文件材料归档范围及文书档案保管期限表》等业务规范，已获得相关部门核准，并坚持实施。档案办公室按规定刚好接收局系统各科室的档案，进行统一管理。我局文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。档案的分类、排列符合要求，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。五、存在的问题（一）基础设施不够完善，办公场所限制，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求。（二）档案收集不齐全，特殊是照片档案归档率低。（三）管理人员尚未参与正规培训。总之，我局在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成果。但我们也看到了自身存

　　在的问题，需进一步提高全局人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要仔细开发档案信息资源，为本单位各项工作供应更好的服务。档案执法检查自查报告13市档案局：

　　依据宜档发[20xx]22号文《关于开展档案工作规范化管理执法检查的通知要求，结合20xx年档案工作规范化管理复查结论对我局档案工作存在问题进行了整改。现比照四川省机关档案工作规范管理（一级）标准进行自测，认为基本符合此标准。现将我局档案工作的主要状况报告如下：

　　一、档案工作的组织管理做到了“一个建立、四个统一、四个强化、二个监督”

　　“一个建立”：建立了局机关综合档案室。我局于1996年组建了综合档案室，负责管理全局自1983年11月建局以来，在审计工作中形成的各个门类载体的档案。综合档案室的建立，实现了档案工作的归口管理。

　　“四个统一”是：档案工作在局党组统一领导下，由办公室统一负责，根据XX市审计局档案工作管理制度统一管理，档案立卷后移交档案室统一保管。依据局里的规定，全局各部门在工作中形成的全部档案材料均移交档案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自综合档案室建立以来，

　　各科的审计档案，除跨年度的、未办结的、不归档的以外，统一在档案材料形成的次年4月底以前、文书档案6月底以前立卷，移交档案室统一保管。

　　“四个强化”是：1、强化档案工作的领导。我局党组对档案工作非常重视，由总审计师邓维莲分管，办公室主任彭建平主管，并明确了档案工作的领导体制。局党组把档案工作纳入议事日程，重大问题集体探讨确定。分管局领导、办公室主任、副主任常常听取档案工作汇报，检查档案库房平安防护状况，档案库房搬迁后组织档案的整理上架，落实档案库房建设的有关事宜。2、强化档案法规的宣扬贯彻。我局对档案法规的宣扬贯彻非常重视：⑴组织全局职工仔细学习审计档案准则、档案法、档案法实施方法；⑵面制定了一系列保障档案法规得到贯彻的规章制度：①是规定了部门立卷制度，各部门形成的归档材料由各部门立卷后再移交档案室；②是制定了主管领导档案工作职责、档案人员岗位职责、档案收集归档制度、档案整理制度、档案保管制度、档案鉴定销毁制度、档案统计移交制度、档案利用制度、重大活动档案登记收集制度、资料收集制度、电子文件归档与管理制度、档案保密制度等。这些制度的落实，保证了档案法的详细实施。我局档案室建立以来，没有发生过违反档案法规的事务。

　　3、强化档案工作目标责任管理。为了推动档案工作的科学化、规范化，我局明确了档案员岗位职责、部门兼职档案员岗位职责。并且把按时完成档案归档任务、保证档案平安，列入目标任务，年初有安排，年中有检查，年底进行考核。

　　4、强化档案工作的经费保障。为了适应档案工作的发展须要，从1996年以来，局里支配9万元用于阅览室、档案库房建设、购置微机2台、防磁柜1个、吸尘器1台、档案柜24个、空调机2台、窗帘及其他平安设施。

　　“二个监督”是：一是接受市档案局和省审计厅工作部门对我局档案工作的监督。我局档案工作，每年向四川省审计厅报送《地方审计机关档案工作基本状况统计年报》。在市档案局和省审计厅的指导下，使档案管理方面的有关问题得到较好解决。二是加强对本局各部门和全市区县审计系统档案工作的监督。每年一、二季度归档季节，档案员都要到各职能部门指导督促归档工作的开展，检查归档质量。每年第三季度，要求各区县审计局向市局报当年档案统计年报。

　　二、加强档案工作的基础设施建设，适应档案工作规范化、科学化的要求

　　（一）我局档案库房、档案工作办公室、阅览室总建筑面积达3113平方米。档案库房具备了良好的避光、通风、防潮、防火、防盗等条件，四周无危害库房平安的隐患。库

　　容量可容纳20年形成的档案。库房内放置有灭火器材，为降温除湿，安装了凉霸柜式空调机一台，夏季库内温度可保持在24℃以下，湿度在60%左右。

　　（二）配置适应档案工作向科学化、现代化发展须要的设备。局里为档案室又换一台配置更高的联想微机，为档案工作纳入计算机管理创建了条件。办公室并配有扫描仪，打印复印机一体机、数码相机、录音笔，优先保证档案工作的须要。

　　（三）为适应档案整理利用阅览的须要，支配有档案人员专用办公房间和阅览室各一间。

　　（四）档案装具规范。档案卷皮、卷盒从市档案局购买，符合国家标准，归档案卷摆放整齐美观。

　　三、档案工作的业务建设实行“五个制度”、“三个加强”

　　（一）“五个制度”。1.按年度——组织机构（问题）分类制度。我局结合业务工作实际，对文书档案按年度——组织机构（问题）进行分类，建立了分类大纲。这样分类既便利档案整理，又便利部门立卷，又便于今年查找利用。由于我局内部机构从建局以来多次改变，档案室还编制了“组织机构沿革”，供检索档案时参照查考。2.按归档与不归档范围及保管期限表归档制度。为保

　　证归档范围的统一，有效地防止发生不该归档的归档，该归档的不归档，以及长短期档案混合组卷问题，我局制定了档案材料归档范围及保管期限表，不归档材料的范围及处理方法，并仔细执行，既保证了档案材料的齐全完整，又防止了归档范围过份扩大。

　　3.定期归档移交和统计制度。我局规定，凡当年形成的审计档案应于次年4月底前立卷装订，移交进档案室。档案室应在7月底前精确填写本局档案报表，汇总全市审计档案工作状况年报表并上报省审计厅。对移交进室的档案，各部门有移交清单，档案室建有台帐，与统计表上的数据相符。

　　4.档案质量管理制度。我局制定了归档材料质量考核表，对归档材料的收集整理、材料的书写格式、案卷的装订等进行了统一。对材料收集不齐全的、不符合质量规范的，移交时档案室不予接收，一律退回部门重新整理，保证了档案质量。

　　5.文件双套制保存制度。20xx--20xx年，我局起先采纳发文汇合的方法，实行纸质和光盘双套制保存。

　　（二）“三个加强”。1.加强档案分类整理。截至今年5月31日接收进室的档案材料现已全部整理上架。在整理中，案卷根据全宗、分类大纲和不同保管期限排列。编制的档号规范、齐全、统一运用阿拉伯数字。库内建有存放示意图。

　　2.加强档案防护管理。库房安装空调器后解决了夏季降温柔除温问题。档案室坚持每日对库房温湿度进行检测。坚持每季度对柜内档案检查一次，检查案卷有无霉变、褪色、尘污、破损、虫蛀和散失现象。

　　3.加强档案微机管理。档案室装备有微机一台，为微机管理档案供应了条件。档案员曾参与全国审计系统计算机初级考试，并合格。我局全部档案已建立数据库进行管理，文书档案达到文件级书目数据库管理。

　　四、抓好档案信息的开发利用（一）档案工作人员熟识室藏档案内容和案卷分类排列方法，档案上架后的位置、依次。档案室编制了案卷书目、全引书目、文号索引、专题文件汇合、会议简介、特地档案书目等检索工具查找案卷快速。（二）编制案卷书目、页码齐全，使档案查阅人查阅便利。（三）坚持做好档案借阅、归还、利用效果登记。（四）编制了机关大事证、全宗介绍、组织机构沿革、基础数字编辑、发文汇合等编研资料。五、我局档案工作尚须进一步提高的几个方面（一）要加强对本局兼职档案员和各区县审计局档案员的业务训练。（二）要加强本局会计档案的规范化管理。

　　特此报告。

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