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校长明主评议对照检查材料(9篇)

作者: | 发布时间:2022-12-11 14:50:03 | 浏览次数:

校长明主评议对照检查材料(9篇)校长明主评议对照检查材料  民主评议校长述职报告  尊重的列位领导、家长朋友们、教师们、同窗们:  大伙儿上午好!第一对莅临我校开展民主评议工作的列位领导表示烈下面是小编为大家整理的校长明主评议对照检查材料(9篇),供大家参考。

校长明主评议对照检查材料(9篇)

篇一:校长明主评议对照检查材料

  民主评议校长述职报告

  尊重的列位领导、家长朋友们、教师们、同窗们:

  大伙儿上午好!第一对莅临我校开展民主评议工作的列位领导表示烈火欢迎!对百忙当中冒着酷寒来学校参加民主评议的家长朋友们表示衷心的感激!

  一年来,我校在教育局党委的正确领导下,在广大父老乡亲的大力支持下,牢牢围绕局党委提出的“转作风、保平安、提质量”这条工作主线,抓住“理念引领,文化育人,立足课改,特色进展”那个工作重点,依照“学校围着教师转,教师围着学生转,一切围着教学转”的工作要求,认真研究、落实教育局XX年工作要点及全县教育系统工作会议等一系列工作部署,真正做到解放思想、改革开放、创新驱动、科学进展,圆满完成了XX年工作目标和上级交办的各项工作任务,取得了可喜的进步。

  XX年,我校七、八、九三个年级的质检中考总成绩排名位居全县第一,尤其是八年级质检最为突出,八科中有六科(语、数、英、物、政、史)全县第一;我校共有26位教师的个人成绩获全县第一!xx等12位教师获县级以上表彰;XX年我校还荣获河北省绿色学校、xx市语言文字标准化示范校、

  xx市阳光体育先进集体、xx市阅读课示范性学校、xx县中小学教师汉字拼写大赛优秀组织奖等称号。现将一年来的工作总结汇报如下:

  一、以作风转变成契机,继续增强学校治理

  (一)学校领导班子把“转作风”作为推动学校各项工作的冲破口,躯体力行,以身作那么,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感,坚持深切课堂,主动参与观课、议课,指导课堂教学改革,进一步提升了教师的业务能力和教学水平。

  (二)学校进一步成立、健全、完善了各项规章制度,坚持职位负责制,强化制度的刚性执行;实行了中层领导考评制度,对工作不力、言行不负责任、标准意识差的约谈、诫勉、末位淘汰。结合《xx中学教师业绩考查方法》,继续推行绩效治理,奖勤罚懒,确保学校各项工作不折不扣的落实。全面落实教育系统最差教职工评选工作。

  (三)学校针对《“对xx县教育工作的熟悉、试探、建议”主题征询情形汇总》稿的内容,认真研究,逐条对照,结合我校工作实际,制订整改方案并认真进行整改,切实改良了学校方方面面的工作。

  (四)学校扎实开展“解放思想、改革开放、创新驱动、

  科学进展”大讨论活动,结合学校工作实际提炼出了核心观点,全部教职工立足本职工作,深切解剖,认真整改,共撰写讨论感悟x篇。

  (五)学校领导班子坚持民主集中制的原那么,在教师职称评聘、评先、评优等重大问题上,召开校长办公会集体研究、一起决策,坚持校务、政务公布,廉洁自律,坚持公平、公正、公布,主动同意监督,让教师们在舒心的环境中安心工作。在年度行风评议中被评为“优秀基层所站”。

  (六)我校专门关注惠民政策的落实情形,严格执行国家收费标准,不乱收费,不乱订资料;坚决执行国家的贫困生生活补助政策,今年我校共发放x名同窗的生活补助金二十万零陆佰二十五元,实行一人一卡制,保证了贫困生补助能及时、足额发放到学外行中,受抵家长的一致好评。

  二、以核心理念为指导,继续践行德善教育

  “理念是学校的灵魂”。我校在连年的教学实践探讨中,慢慢形成了“以师生进展为本,崇德尚善,追求卓越”的核心办学理念,并坚持不懈的践行。

  “以师生进展为本”,确实是着眼进展,依托高效课堂的建构,与课堂教学改革的强力推动,为教师搭建专业提升的平台;着眼进展,大力改善校园环境,增强文化育人力度,从

  学生个性、爱好动身,充分发挥“课堂”“活动”“社团”的多方面育人功能,最大限度地为学生健康成长提供条件,极力为学生制造适合的教育、适合学习成长的环境。“崇德尚善”,作为学校育人文化的核心,重在以德立人、宏扬善行。与课堂文化有机结合,一起增进小孩身心健康全面进展。“追求卓越”是咱们永久的目标,说明了咱们坚决不移的信念和不甘掉队的勇气,是咱们全部师生的精神动力。

  三、以学生进展为本,以多彩活动为载体,倾力打造适合学生进展的育人环境

  学校始终把“德善”放在教育的首位,以学生行为适应养成教育为起点,以丰硕多彩的教育活动为载体,精心打造平安校园、绿色校园、文明校园的和谐育人环境。

  (一)以学生进展为本,开展丰硕多彩的平安教育活动。

  一、每学期初的第一周通过班会、板报、专栏、多媒体等多种形式开展了以“交通、消防、平安用电、预防传染病”为要紧内容的“平安教育宣传周”活动;组织x余名学生观看中央电视台的《开学第一课》及河北交通电视频道《学生的平安上学路》视频节目。

  二、我校邀请xx市特警支队、xx县公安局禁毒大队、xx县交警大队二中队等来我校进行法制、交通平安知识讲座,

  发放宣传材料x余份,会后全部学生写出心得体会x余份,使全部师生受到法制、交通平安教育。

  3、我校利用季节时段开展了“普及平安知识,确保生命平安”为主题内容的“六个一”法制平安宣布道育活动、丛林防火“六个一”教育活动、夏日防汛、防溺水的平安教育活动,印发了“珍爱生命避免溺水”宣传材料1100余份,使学生和家长都熟悉到防汛和防溺水的重要性;进入冬季以来,陆续开展了食物平安教育、避免煤气中毒、防火及用电平安等教育活动。

  4、学校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日别离进行了防火、防地震应急预案的演练,通过演练,强化了应急意识,培育了逃生本领。

  (二)以学生进展为本,大力开展绿色教育。

  创建绿色学校是我校的重要工作之一,我校把环境建设、意识培育、行为标准作为工作的重点,提出了“明确一个目标,确立两条途径,强化三种意识”的工作思路,具体指:一个目标“共建绿色、文明、美好家园”;两种途径,一是充分挖掘课程资源,二是普遍开展丰硕多彩的教育实践活动;三种意识,即:环保意识、卫生意识、节约意识。

  我校组织开展了“创建节约型校园”活动,提倡“文明

  餐桌”,实施“光盘行动”,引领学生从不浪费一张纸、一滴水、一粒粮食、一度电做起,为绿色校园的创建奉献力量。在活动中学生踊跃参与,共收到征文360多篇。XX年我校被省环保厅、省教育厅命名为“河北省绿色学校”,刘景山主任被评为河北省创绿工作先进个人。

篇二:校长明主评议对照检查材料

  三工作上时刻牢记自己是一名藕光荣的共产党员是一名学校领导用蔬一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自玎己踏实进取认真谨慎忠于职守尽毓职尽责遵纪守法廉洁自律努力发挥免先锋模范作用以吃苦在前享乐在后和6对自己负责对单位负责对人民负责对党负责的态度对待每一项工作树立大衲局意识服务意识使命意识努力把框全心全意为人民服务的宗旨体现在每项缫工作中

  中学副校长党员民主评议自我鉴定3篇作为金碧中心学校党支部支部书记、副校长,一年来,自己立足本职,践行党员先进性,求真务实,廉洁自律,努力做好自己岗位所赋予的各项工作。根据教育局党委的统一安排,结合自己工作的实际,下面,我就一年来在思想上、作风上等方面存在的问题、产生的根源和今后的努力方向做如下总结汇报:在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,具体情况如下:一、思想工作情况(一)思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七大等精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟。(二)立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”

  的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知今天能成为学校领导,是党和人民对自己的信任,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得教职工、人民群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

  (三)工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员、是一名学校领导,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每项工作中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是抓好党的组织建设和党风廉政建设,组织党员积极开展创先争优活动,党员教师在各项教育教学活动中自觉取好示范带头作用;二是全面抓好学校安全教育管理工作,落实安全职责,杜绝学校重、特大安全事故的发生;三是认真加强对校安工程的督促管理,确保工程质量和工程进度,使工程按时投入使用,发挥效益;四是按时报送党建材料、安全和相关工作材料;五是认真履诺,积极参加困难学生帮扶和困难教职捐款和

  义务劳动;六是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务。

  二、存在的主要问题和不足在取得成绩的同时,我也清楚地认识到自己还存在许多不足,主要表现是:(一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说积极组织了教职工和党员参加的各种学习,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性还不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,但缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。(二)工作责任心事业心方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是工作水平和质量还不够高。主动服务还不够全面,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新工作的钻研不够,思考不深。二是深入教职工调查研究不够细致。对教职工群众关心的热点、难点问题,调查研究不多、不深、不及时。三是对员工关心不够深入。对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难,主动出面帮助解决做得不够。三、今后努力的方向

  在今后的工作中,我将继续发扬成绩,努力克服不足,争取更大进步,并在今后的工作中做到以下几点:

  第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的基石,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,加强对广大党员和教职工的反腐昌廉教育,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

  第三、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。积极参加继续教育学习和大姚范示标杆教学的学习培训,向专家请教学习,提高自己的教学业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、科技等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它科学知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,为促进大姚教育的发展作出应有的贡献。

  中学副校长党员民主评议自我鉴定做为一名教师党员我时刻按党员的标准要求自己,我能够积极参加每次的政治学习,自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和十八大文件精神,学习党章的要求。

  通过学习,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,平时,积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费,履行党员义务并以共产党员的标准严格要求自己,加强自身的政治道德素养。

  做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生,从言行起到共产党员的先锋模范作用,成为学生的表率。

  为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。积极参加教研活动,认真订阅教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习领悟新课程标准,领会新的教学理念和学习他人的先进经验,做好学习笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用自主、合作探究的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。我一向能够爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。并主动做好学校的其它事务,就本校而言,我是一个尽职尽责的党员教师工作,任教务处副主任,上毕业班数学课。虽然工作琐碎、繁忙,但我从不计较个人得失,想方设法把工作做好,出色地做好各项工作。我能够深入班级听课,虚心学习憋人的长处,克服自己的不足。指导年轻教师上好课。

  对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。

  特别是注意对问题生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育。

  这些年来,由于本人的努力,在各方面都取得了一定的成绩。可还存不足,一是对党的理论学习不够,二是工作能力和方法还待于进一步提高。今后,我还要加倍努力,不断学习,不断提高,使自己的工作成绩与日俱进。

  中学副校长党员民主评议自我鉴定做为一名校长党员我时刻按党员的标准要求自己,我能够积极参加每次的政治学习,自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“十八大”文件精神,学习党章的要求。通过学习,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,平时,积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费,履行党员义务并以共产党员的标准严格要求自己,加强自身的政治道德素养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生,从言行起到共产党员的先锋模范作用,成为学生的表率。为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。积极参加教研活动,认真订阅教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真

  学习领悟新课程标准,领会新的教学理念和学习他人的先进经验,做好学习笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用“自主、合作探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。

  我一向能够爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。并主动做好学校的其它事务,就本校而言,我是一个尽职尽责的党员教师工作,任教务处副主任,上毕业班数学课。虽然工作琐碎、繁忙,但我从不计较个人得失,想方设法把工作做好,出色地做好各项工作。

  我能够深入班级听课,虚心学习憋人的长处,克服自己的不足。指导年轻教师上好课。对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。特别是注意对“问题”生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育。

  这些年来,由于本人的努力,在各方面都取得了一定的成绩。可还存不足,一是对党的理论学习不够,二是工作能力和方法还待于进一步提高。今后,我还要加倍努力,不断学习,不断提高,使自己的工作成绩与日俱进。

篇三:校长明主评议对照检查材料

  校长个人师德师风剖析材料幼儿园教师

  师德师风剖析材料

  校长个人师德师风剖析材料在本次的师德师风学习活动中,我们学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》和最美乡村教师事迹及如果提升师德修养,从理论上丰富了自己,也使自己的心灵得到了一次洗礼。本着教师职业道德规范的要求和自己近三十年的教学体验,自我反省剖析如下:一、工作现状在近三十年的工作中,我能主动利用业余时间,认真学习党的教育路线方针政策及师德建设理论知识,通过学习使自己在思想上不断提高,人生观与价值观得到了提升。在工作上,我能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生。在工作中能做到当好一个好校长,带好一校好教师。在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违规违纪之事,能自觉遵守学校的一切规章制度。在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对学校负责,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。能团结同志、理解别人,同志间能相互帮助、相互关心,宽以待人,严以律己.

  二、存在问题1.政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。2.在工作中还不够细致,有时也存在应付。3.在学校管理上不能主动大胆为学校发展出谋划策,有明哲保身之想法。三、存在原因剖析1.在政治理论、职业道德理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。2.认为自己年龄大了,在教育这条战线上已经出了很大的力了,也可以稍微休息一下了。因此,各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够,工作力度不大,说白了是主观不够努力。四、整改措施1、一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,对新时期教师职业道德修养的精神实质有深刻的理解和掌握,并在日常教育教学活动中努力践行。带领全校教师再创佳绩。2、要利用一切时间做好各项工作,既做得扎实,又做得有序,每个细小的工作要踏实做好。4、争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利的方法都要努力实践,凡是要从大局出发,从学校发展出发,不计个人得

  失和荣辱,为学校出谋划策,把学校当作自己的家。5、发扬与时俱进的精神,有一份光发一份热,决不安于现

  状,在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。总之,通过这次师德师风学习活动,我较清醒地认识反省了

  自我,努力对照那些优秀教师的言行,时时处处用高标准、严要求对照自己,站在队伍的前列,勇往直前,为教育事业鞠躬尽瘁。

  校长个人师德师风剖析材料为了贯彻落实AA省教育厅关于开展《AA省师德师风集中教育活动的实施工作方案》,按照__县教科局开展《__县师德师风集中教育活动》的工作部署,校长个人师德师风剖析材料。我校如火如荼的开展师德师风集中教育活动已进入到实质性的个人剖析、民主评议阶段。近两个月来,我置身在浓浓的集中学习分散自学和自我剖析的工作中,那份触动,从来没有像现在这样强烈,这样深刻。说实在的,当我提要写个人师德师风剖析材料时,内心是复杂的,因为我秘要做的是一次触及我内心深处的真实的告白。但我想,身为一校之长,应以身作则,剖析自已的存在问题。如果对组织所开展工作活动都不能如实地袒露自已的心迹,承认自已的缺点,那是一件悲哀的事。这几天,我的脑海里老是浮现出广泛征求教师、学生、退休教师和学生家长代表给予我中肯的评价。浮现出意见箱中师生的建议,问卷调查中选择的问题。我梳理归纳把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。在对自身存在的问题进行了深刻地反思,在此,我向各位

  领导、老师们剖析自已的不足存在的问题及原因。一、存在的问题及原因1.思想政治素质与师德师风的要求存有一定的差距。在日常

  教学管理工作中总是有意无意地放松自我学习,自我充电,忽视了知识能力的培养,再造学习自觉性,主动性不强。在教学管理理论和教育政策、法规等理论学习还不够用心,对案例分析研究肤浅。特别是对师德师风集中教育与保持共产党员先进性教育活动相结合,师德师风集中教育与提高教育质量相结合缺乏深刻思考。结加强和改进师德师风建设还没有做到真用,还不能行心应手地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想分析和解决现实问题。新课程理论,敬岗创新精神不足,特别是在市场经济条件和改革开放的浪潮下,师德师风建设遇到干扰,日常管理工作属于被动状态,不能及时地开导师生的拓新思想,激发教师的工作积极性和主动性。

  2.工作效果与所面临的新课改,师德师风建设的形势要求不相适应,近三年以来,我组织带领全校师生开展教育教学工作,以身作则,做教师的表率,团结教师,热爱学生积极做好校务的各项工作,但因创新意识不够强,工作力度不够大,考虑问题不够周全,造成有时工作不够到位,教师整体素质提高速度慢,教学法质量达不到要求,全体教师的敬业精神有待进一步提高。特别是在师德师风集中教育活动中,急需提高教师的思想职业理想。要爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地发行教书育人的神圣

  职责,以高尚的情操引导学生全面发展。3.坚持以学生发展为本的理念不够坚强。那种一切为了学生,

  一切为了学生将来发展的高瞻远瞩的博爱,时常困扰自已。在学校管理工作中总求六秆见影,有急功近利的思想,在教师管理工作总想以人为本,按章办事,介导民主,但有时因担心工作的效果而显得专制,主观独断。在学生管理工作中总要求学生遵守《中学生守则》,学生一旦犯错误或没有达到预期的教育效果,就会有恨铁不成钢的冲动,甚至有变相体罚学生的行为,缺乏对学生进行理想教育,触动学生的心灵。

  4.关爱教师观念不够牢固。对待教师的日常生活不够到位。尤其是妆手头工作稍多、稍忙时,不能挤出时间到教师中,了解教师的日常生活和住房困难,时常忙于其他工作,而不能或较少考虑安排教师住房困难的解决,淡化了为教师服务的公仆意识,没有切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得学校经费紧缺,自己的能力有限,对教师的困难问题无法解决。深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为教师服务的意识淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明,坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了走群众路线,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一位教师,做到领导关爱教师的一面旗帜。

  5.外强中干见风使舵心比较脆弱,情感容易被同情心左右,

  有时拉不下脸来,对开展管理工作带来不利。产生这一问题的原因主要有二个方面:一是管理水平和经验有限,工作一直在顺境中,不经受委屈,经不起风浪,意志不够坚强。二是特别有人有了不好的境遇,自己良心上感觉很过意不去,因此有时看到个别教职工违规了,但又不是主观原因造成的,或自己认错态度比较诚恳的,在处理时就会表现出于心不忍,拉不下脸来,长期下去容易造成丧失原则性。

  6.处在一校之长的位置,开拓进取意识还不够强,有时也会产生一些打退堂鼓的消极念头。当全身心投入工作,但出事又由校长负责时,自己认为工作得不到上级领导认可,得不到同事支持和理解。当面对富有挑战性的工作力不从心时,我就会想,要是让我回到以前,当一名普普通通的教师多好,不用考虑那么多沉甸甸的问题,只要管好我的班,认真教学,让家长领导放心,让学生开心,我就可以安然地过日子了,不用整天忙上忙下,日夜操劳,脑子高度紧张。由于自身存在这种消极的念头。因此有时做事管理都有些比较被动。

  二、整改的措施1.真正树立起“以人为本”的管理、教学理念。以博大的胸怀心系群众,关爱学生的成长。平时多深入群众,了解群众,坦城地与教职工进行交流,倾听他们的呼声和愿望。从教职工的思想实际出发,有的放矢地开展思想教育工作,真正使群众的愿望和学校大局发展的意愿紧密地结合起来。学科教学上,关注学生的

  差异。用发展的眼光看待每一个孩子,注重建立长效的可持续发展的育人机制。

  2.一切以集体利益为重,坚持原则,弘扬下气。作为一名党员,今后在严格要求自己的同时,对待损坏集体利益、形象的身边的人和事,要勇于站出来指出,督促帮助其改正,不能碍于个人情面去包庇、宽容,要坚持组织原则,弘扬正气。

  3.更新观念,把握朝代发展要求,不断提高自身理论素养,业务水平。随着教育改革的不断深入,社会对学校的要求越来越高,作为校级领导,应具备渊博的学识和领导才干,更应有开拓创新的竞争意识;作为公仆,应有孺子牛的精神,更应有千里马的风度。在教育改革已进入到新纪元的朝代,调整心态,更新观念,充实学识,是我的奋斗目标。

  校长个人师德师风剖析材料一、自查情况(一)师德师风制度建设及实施情况我校结合工作实际,对照师德规范制订和完善了各项师德师风制度:1、建立了党政廉政风险防控制度,如物品采购制度、中层干部选拔制度、公务招待制度、财务公开制度、校务公开制度等等,针对各个部门、岗位的廉政风险通过制度进行防控。2、建立了教学工作制度,如政治学习制度、教学纪律制度、办公工作制度、会纪会风制度、教师服务制度、有偿家教处理意

  见等等,规范了教师的教学行为。3、建立了考核制度,有教师学年考核办法、师德师风监督

  分析制度、师德师风考核制度、奖惩制度、评价体系等,对教师的师德师风进行全面监督。

  为了把各项制度落到实处,学校成立了由校长为组长的师德师风建设领导小组,学年度有考核小组,对教师的师德实行一票否决,对外公布有效的投诉举报电话,设置投诉记录本,组织了学生、家长进行调查问卷,在每周的工作会议上都有的放矢的进行师德谈话,查漏补缺,及时整改。

  (二)师德师风教育培训情况学校根据实际情况分层分批进行形式多样的师德培训。1、每学年组织新教师师德培训,新学年开学前,由校长组织专门本学年刚参加工作的新教师举行座谈会,提出具体的工作要求,要求新教师不断上进不断提高业务水平,要向老教师虚心请教,多请教,尽快熟悉学校教学工作,在认真遵守学校规章制度,以爱心贯穿教学,做一个德艺双全的教师。2、每学期的暑期学校都组织全体教师参加一星期的集中和分散相结合的学习活动,组织教师撰写学习体会并进行了交流。去年寒假也组织进行了专题学习活动,向榜样学习,制定个人修养计划、撰写师德反思。3、加强政治学习,每两星期都组织学习活动,学习政策法规,反面教育和正面教育相结合,敲响师德师风警钟,增强了教

  师自觉履行教师职责、遵守职业道德的自觉性。4、班主任岗位培训。为了提高班主任队伍整体素养,学校

  由教导处组织进行班主任工作交流学习活动,由学校优秀班主任冯璐进行经验介绍,各班主任都进行了班主任工作交流活动,介绍成功或失败的实例介绍,然后观看了全国先进班主任的讲座,最后由校长进行了总结讲话,鼓励各班主任把班级管理和德育工作扎实推进,讲究实效,不断提升自己的工作能力,提高班级管理水平。

  5、师德师风主题教育活动,通过一系列的主题活动提升教师的师德水平,组织进行了“我为师德师风建设献一计”、“抵制有偿家教,提升教师形象”倡议书、签订师德承诺书、党员结对、志愿者服务、签订责任书责任状、“讲师德正行风树形象读书活动”、“敬业爱岗优形象同心献礼十八大”教育活动、全面加强师资队伍建设落实、开展“作风提升年”活动、“三思三创”活动等等,教师的专业素养与师德水平不断提升,为学校的可持续发展保驾护航。

  (三)师德师风监督管理情况1、巡查,值周教师和值周领导不定期对教师的上课、办公情况进行检查,值周领导专门配置了《效能建设学校自查表》、《教师及时进教室情况抽查表》和《值周教师工作职责评估》,每周至少进行1次、3次的检查,对于查实的问题分短信提醒、个别交流、开会不点名反馈、点名反馈等情况进行反馈。2、设立校长信箱、公布举报电话,及时了解教师在教育教

  学中的问题,及时解决问题,使学校师德形成制度化、常态化。3、校长室组织进行家长、学生问卷调查各1次,收集家长、

  学生对学校管理及教师教育教学等方面的意见或建议,了解是否有违反师德的行为。

  4、设立家长师德监督员,每班在家长会召开之际组成家长师德监督员,每班1名,有问题可以直接与校长联系、反映各类报告。

  5、教导处每学期组织进行教学“五认真”检查,已形成制度化,并进行成绩评定。校长室每学期组织进行学校规范办学行为自查,开展学生和家长的问卷调查和座谈,对存在的问题及时进行整改。

  (四)师德师风奖惩制度情况学校把教师的师德师风情况作为考评教师的首要条件,在教师学年度绩效考核中师德师风考核作为其中的1大块内容,在教师评比先进、职务评聘、中层选拔中优先考虑师德优秀者,对师德不合格的一票否决,年度考核不合格,绩效考核不合格,并与教师的绩效工资挂钩。对劝诫不改正的,解除聘用合同。二、存在问题及整改措施通过自查,我校广大教师能很好的遵守《中小学教师职业道德规范》,能很好的遵守禁止性的规定和学校的规章制度,不乱订教辅资料,不体罚学生,拒绝有偿家教,上课认真,批改仔细,但在自查过程中,也发现有些地方做的不够好,有待进一步的整改。

  (一)存在问题1、师德师风问题在部分教师身上仍有出现。特别是年轻教师、新教师中,有些是他自身都没有意识到的,仅仅靠政策法规、文件学习很难触及、自觉,要靠不断的抽检才能及时的整改提高,自知自觉不够。2、缺少扎实工作的作风。把编造资料应付检查作为实际工作,代替对学生的教育、代替班主任工作、代替家长联系工作,虚假工作的现象越来越严重,而忽视了细致入微的实际工作。3、部分教师的教育学生的方式缺乏艺术性,有时简单粗暴,有轻微的变相体罚的倾向,特别是对待学习态度极差的学生时,耐心不够。4、对学生的情况做不到全面了解,仅限于上课完成教学任务,课余与学生的沟通不够,和家长的联系交流不够。5、学校缺少行风监督员,没有及时跟进监督员,监督员制度化建设待加强。6、对教师的师德师风个人档案建设有待建立。(二)整改措施针对自查中发现的问题,这学期主要要做好以下工作:1、重新聘请学校行风监督员,在家长中、在社区中聘请部分人员作为学校的行风监督员,组织开展座谈,了解社会对学校教师的评价、意见和建议。2、建立学校教师师德师风个人档案,记录教师参加的师德

  培训、举报查出记录、奖惩记录、年度总结材料等,反映出教师在师德师风建设上的成果。

  3、进一步明确教书育人职责,加强教师队伍建设,增强教师教书育人的责任心,使学生爱学、乐学。教师应当尊重学生人格,不得因文化成绩跟不上而歧视学生,不得以学生上课讲话或不完成作业或迟到、旷课对学生实施体罚、变相体罚,如发现将严肃处理。如因体罚或变相体罚学生造成严重恶果的,由教师承担主要责任,能进入司法程序的,就按法律程序来办。

  4、要加大管理力度,进一步完善规章制度,规范学校工作制度,严格考评机制,严明奖惩机制,真正把师德师风的考核,当作职称评聘、评优的重要内容,使广大教师真正认识到师德师风建设的重要性,必须从我做起,从现在做起。

  5、要让教师摆正位置,端正态度,认真工作,团结同志,不说不利团结的话,不做不利团结的事,经常与领导进行沟通和交流,关心爱护学生,尊重学生的人格,把学生看成是自己的子女一样的对待。

  6、领导率身垂范。学校领导必须在师德师风方面起表率作用,处处严格要求自己,要以榜样的力量、人格的魅力影响身边的每一位教师。要求教师做到的,自己必须首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白当领导。

  7、强化学习促提高。师德师风建设要常抓不懈。针对少部分教师责任意识缺失的问题,学校要有目的、有计划、多形式地

  进行主题教育活动,开设师德师风专栏,加强师德教育的学习与宣传。

篇四:校长明主评议对照检查材料

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  【关键字】校长

  校长党员民主评议个人总结

  作为金碧中心学校党支部支部书记、副校长,一年来,自己立足本职,践行党员先进性,求真务实,廉洁自律,努力做好自己岗位所赋予的各项工作。根据教育局党委的统一安排,结合自己工作的实际,下面,我就一年来在思想上、作风上等方面存在的问题、产生的根源和今后的努力方向做如下总结汇报:

  在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,具体情况如下:

  一、思想工作情况(一)思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七大等精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟。(二)立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知今天能成为学校领导,是党和人民对自己的信任,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得教职工、人民群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。(三)工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员、是一名学校领导,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每项工作中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是抓好党的组织建设和党风廉政建设,组织党员积极开展创先争优活动,党员教师在各项教育教学活动中自觉取好示范带头作用;二是全面抓好学校安全教育管理工作,落实安全职责,杜绝学校重、特大安全事故的发生;三是认真加强对校安工程的督促管理,确保工程质量和工程进度,使工程按时投入使用,发挥效益;四是按时报送党建材料、安全和相关工作材料;五是认真履诺,积极参加困难学生帮扶和困难教职捐款和义务劳动;六是做好领导交办的其他工作并积极协

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  助其他同志完成任务。2、存在的主要问题和不足在取得成绩的同时,我也清楚地认识到自己还存在许多不足,主要表现是:(一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说积极组织了教职工和党员参加的各种

  学习,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性还不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,但缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

  (二)工作责任心事业心方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是工作水平和质量还不够高。主动服务还不够全面,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新工作的钻研不够,思考不深。二是深入教职工调查研究不够细致。对教职工群众关心的热点、难点问题,调查研究不多、不深、不及时。三是对员工关心不够深入。对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难,主动出面帮助解决做得不够。

  三、今后努力的方向在今后的工作中,我将继续发扬成绩,努力克服不足,争取更大进步,并在今后的工作中做到以下几点:第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的基石,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。第2、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,加强对广大党员和教职工的反腐昌廉教育,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。第三、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。积极参加继续教育学习和大姚范示标杆教学的学习培训,向专家请教学习,提高自己的教学业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、科技等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它科学知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,为促进大姚教育的发展作出应有的贡献。

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篇五:校长明主评议对照检查材料

  校长对照检查材料(一)

  一、“四风”方面存在的突出问题1、在___方面,主要表现在①是学习上蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,特别是学习做好工作所需要的知识方面不扎实,未下真功夫。将学习当成应付场面,无心、无力在实践中认真运用。②是工作上任务布置多,认真检查落实到位少;校规校纪方面制度多,贯彻执行力度小。以会议落实会议、以文件落实文件。③是抓工作有时不讲实效,不下功夫解决明知存在的矛盾和问题④.批评应用不够狠,老好人思想作梗,遇到不利学校建设发展、不利学校管理的不正之风和不良倾向,不敢大胆批评,得过且过,是导致学校执行力不够强的重要原因。⑤是总结、宣传只重视突出正面典型,忽视不足与教训,剖析问题不深入到位,以致一些问题不能及时解决。2、在___主义方面,主要表现在①交流上与学生有距离。作为校长,对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组的介绍汇报,虽然积极参与学校活动,但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够,主动下班级、访学生的行动还不足。②.管理上深入一线不够。自以为工作多年年了,学校管理轻车熟路,所以遇事凭经验、凭感觉,从而导致政策把握不准,管理不到位。③对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做。3、在享乐主义方面,主要是精神懈怠、不思进取,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。4、在奢靡之风方面,注重细节不够严,无论从管理,还是从自律,细节有时很关键。以节约为例,一分钱,一滴水,一度电,总不以为然,日积月累,就会积重难返。二、今后的努力方向和改进措施通过此次群众路线教育实践活动,使我深深体会到:

  1.___,本人要从认真学习方面下真功夫,进一步端正学风,改进文风和会风(力争大小会议上不讲空话、大话、套话,不讲不着边际的话,也要求听会者不讲小话)。在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则(牵涉职工切身利益的事情、关系学校全局大局长远利益的事情),真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上不摆花架子,不打绣花拳。

  2.___主义,要更加深入实际、深入基层、深入群众(坚持下课堂听课、下处室征求意见、尽量兼课),接地气、通下情,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督(更好地发挥校务公开、职代会作用);

  3.___享乐主义,必须牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;既要率领班子抓硬件建设,又要带头抓教学质量和科学研究,力争人才培养质量上档次,科研成果上水平。要克服老气横秋、不思上进的苗头,要坚决收拢玩心,一心一意谋发展,振奋精神搞建设。

  4.___奢靡之风,要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢___逸的不良风气,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。

  总之,通过此次群众路线实践教育活动,要落实为民、务实、清廉的基本要求。为民,就是要坚持以师生员工为本、师生员工至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众。坚持从师生中来、到师生中去。务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、___铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,增强___倡廉和拒腐防变自觉性,严格规范权力行使,把权力关进制度的笼子,坚决___一切消极___现象。努力打造党和人民满意的学校。

  第二篇:校长对照检查资料___年___会______分管工作:一、履职标准(一)称职标准

  1、执行校董事会的决策,全面负责学校日常工作。组建好学校行政领导;协商好学校经费收支;制订好校长问责制;做好学校发展规划。

  2、加强学校管理。一是考查校级领导,考查、考核中层干部;二是学期初,拟订学校学期、学年工作计划报校董会审核;三是重点抓好日常管理工作,将重点放在教学、德育、招生宣传、后勤保障、安全的等日常工作;四是继续推进高效课堂建设;五是思考学校二期的发展方向,拟定具体方案,供董事会决策。

  (二)优秀标准1、提升教育教学质量。通过开展教学质量提升年活动,进一步强化教师的质量核心意识。认真分析学校、教师及学科的教学质量现状,研究提升教学质量策略。将我校中考升学率保持在迁安市的领先地位。2、狠抓教师队伍建设。加强教研组、备课组建设,抓实校本教研,引导教师走上行动研究之路,促使教师向研究型教师、创造型教师方向发展。以研促教,提升教师教育水平,继续采取“走出去,请进来”的方式,让教师能在教中研,研中教,以教催生研,以研提升教。3、强化活动宣传,将党建目标责任制落实到位。以“两考1一评”活动和党员教师开展的“创先争优”活动为契机,___教师认真学习课标,正确解读课标,能够独立制订自己学科的双项细目表;充分党员教师和骨干教师的示范带动、“三帮三带三提”作用,促进教师专业成长,以此促进教学质量提升。二、存在的差距和不足1、目前我校现有在校生___人,___年___月学校二期项目将投入使用后可容纳___名中小学生,存在很大的生源差距。2、作为民办学校,师资队伍建设是不容忽视的___。民办与公办的性质区别,导致学校每年都有优秀教师考入公办学校,造成人才流失。三、努力方向和整改措施1、加快二期项目建设,尽快完善各项配套设施,在硬件上提升我校在唐山范围内的影响力。

  2、重视学生学习习惯的培养。以人为本,因材施教,___不同层面学生发展的需要,不放弃、不歧视每一位学生,进一步提升我校学生的软实力。让广大家长认可我校的教育理念和教育成果,培养生源基础。

篇六:校长明主评议对照检查材料

  校长民主评议个人总结

  校长民主评议的开展是为了促进党员增强党性,树立无产阶级世界观,全面提高党员队伍的整体素质。以下是工作总结网为大家精心整理的校长民主评议个人总结,欢迎大家阅读。

  校长民主评议个人总结一根据局党总支的统一安排部署,为进一步加强对党员的教育管理和监督,切实解决党员队伍在理想信念、思想作风、工作作风等方面存在的问题,促进党员队伍整体素质不断提高,结合弘扬铁人精神年活动的深入开展,第三支部于5月24日开展了党员民主评议活动。现将开展评议活动情况总结如下:

  一、统筹安排,精心组织实施,为评议工作的顺利进行奠定思想基础人事局党总支《关于做好20XX年度民主评议党员工作的通知》下发后,支部书记苗旗新同志高度,迅速召开了三支部支委会,组织支委成员学习了局党总支印发的《20XX年民主评议党员工作实施方案》,并结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,认真分析了一年来三支部全体党员围绕人事人才工作,在理清工作思路,改进工作方法,创建服务型机关,倡导争先创优,爱岗敬业,争创一流中发挥的表率作用及存在思想观念滞后、创新意识不强、还不能完全适应当前人事人才改革发展需要的问题、以及三支部党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。通过学习,支部一班人一致认为,一年一度的党员民主评议活动很有必要,对于加强和改进党的工作,保持共产党员先进性,增强党组织的凝聚力和向心力,树立党员队伍整体形象,充分发挥广大党员的模范带头作用,切实推动人事人才工作创新,圆满完成各项工作任务具有特别重要的意义。特别是在弘扬铁人精神年活动中,开展党员民主评议,更有助于活动的开展,更有利于党员干部进一步学习铁人精神,干好本职工作,推动人事工作健康发展。随后根据局党总支的统一安排,召开了第三支部全体党员大会,动员部署20XX年党员民主评议工作。会上组织党员认真学习了新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。要求每个党员要紧密结合弘扬铁人精神年活动的深入开展,紧密联系工作和思想实际,认真进行自我剖析、自我反省,查找自身在学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用以及不适应科学发展等方面存在的问题。通过学习动员,统一了思想,提高了认识,增强了搞好民主评议的自觉性和主动性,使每个党员更加明确权利、义务和保持党员先进性的要求,增强了责任感、使命感、党性观念和先进模范意识,提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。由于支部领导和全体党员高度重视,安排部署周密,学习动员扎实,从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。二、突出重点,注重评议效果,达到评议的预期目的5月24日,第三支部利用半天时间集中开展了党员民主评议,评议工作广泛吸纳非党人士参加,参加会议18人,其中党员12人,非党人士和群众6人。全体党员本着实事求是,客观公正的态度认真开展自评和评议。人事局副局长李登文同志带头发言,他结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,从工作实际和思想实际,认真查摆了自身存在的问题,对今后如何做好本职工作谈了具体想法。支部书记苗旗新同志从支部建设、人才中心工作及个人工作作风、思想实际等方面,认真分析了支部建设及人力资源市场建设、人才服务工作方面的问题,

  对如何加强和改进支部工作,不断加强党支部的战斗堡垒作用,发挥人力资源市场在人才配置中的基础性作用深刻阐述了意见。整个民主评议党员活动中,始终抓住民主评议这个中心环节。

  一是认真做好自查。每名党员都根据一年的思想工作实际,重点查找自身在学习发展、理想信念、理论学习、宗旨信念、组织生活上及履行岗位职责等方面存在的突出问题,并写出自查材料;二是认真开展批评与自我批评。民主评议过程中,全体党员畅所欲言,大胆开展批评与自我批评,每位党员都深刻剖析了自身党性观念、工作作风、思想作风及影响和制约科学发展等方面存在的问题,做到了自我评议只讲缺点和不足,不讲优点和成绩,批评同志实事求是,客观公正,坦诚相见。

  克服了以往你好我好大家都好、一团和气的形式主义作风,做到了自我批评不怕“亮丑”,批评别人态度诚恳,既指出问题,又提出希望和要求,使每一位党员看到了自身存在的问题和不足,受到了深刻教育和启发,融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系,增进了同志之间、上下级之间的了解,激发了党员奋发向上的工作热情,增强了党支部的凝聚力和战斗力;三是广开言路,积极发挥党外人士的监督作用。

  在评议工作中充分征求听取非党人士、单位职工对每个党员特别是领导同志的意见和建议,把群众的意见也反映到评议工作中来,增强了评议中的广泛性和针对性;四是认真进行评优树先。全体党员本着实事求是、认真负责的态度,对每一位党员进行认真评价投票。经民主评议,投票表决,12名党员均为合格等次,其中推荐闫卿君同志为人事局第三支部20XX年度优秀共产党员,并建议党总支推荐到机关工委进行表彰奖励。

  三、加强教育,明确整改方向,不断提高党员思想素质在评议过程中,我们自始至终坚持深入查摆问题与制定整改措施相结合,整改措施与促进人事人才工作相结合的办法,每个党员都能深刻反思,从思想深处查摆问题,不怕亮丑,不怕揭短,对查摆出的问题制定了相应的整改措施,特别是对影响和制约科学发展的问题,要坚决改正。通过民主评议,全体党员查找出了自身存在的突出问题,明确了今后努力的方向,增强了共产主义理想信念,净化了党员的思想境界,宗旨意识、责任意识和大局意识明显增强,党组织的威信不断提高。大家一致表示,要不断加强党性锻炼,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,真正做到群众利益高于一切,正确运用好人民赋予的权力,始终保持共产党员的先进性,立足本职、联系实际,埋头苦干,奋发进取,自觉地践行“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,切实弘扬铁人精神,干好本职工作,紧跟时代发展步伐,解放思想,与时俱进,把共产党员的先进性在人事人才工作中充分体现出来。回顾整个党员民主评议过程,虽然取得了一定成效,但我们也清醒的看到,在我们的支部建设和党员队伍中还存在一些不足:一是个别党员还存在老好人思想,对评议活动还有畏难情绪;二是个别党员对理论学习有所松懈,存在以学代干的现象。三是部分党员的政治理论素养亟需提高,综合分析问题能力和解决实际问题的能力比较欠缺。四是个别同志工作和思想跟不上形势发展的需要,还不能完全适应科学发展的需要,工作思路狭窄,工作方法简单。

篇七:校长明主评议对照检查材料

  2016党员校长民主评议3篇

  民主评议党员制度是党员教育管理的一部分,是增强党性锻炼,提高党员素质,纯洁党员队伍,发挥党员作用的重要途径。本文是小编为大家整理的2016党员校长民主评议,仅供参考。

  2016党员校长民主评议一:

  为了全面贯彻党的十八大精神,坚持从严治党方针,提高党员队伍素质,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,根据教育局党委关于做好民主评议党员工作的具体要求,结合学校工作实际,精心设计,合理安排,周密组织,民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议情况简要总结如下:

  一、基本情况:

  学校党支部共有党员6人,其中预备党员1人,在评议工作中,实到党员6人,积极分子5人。

  二、主要做法:

  (一)加强学习,提高认识,统一思想

  根据局党委要求,我们组织全体党员和积极分子学习了党的十八大会议精神,十八大新修党章内容及市委书记刘友林在教育论坛会上的讲话精神,以及局党委关于开展民主评议党员活动的通知精神。通过学习使全体党员充分认识了开展民主评议党员的重要性,认清了在党内还有影响党的作风建设,损害党的形象的现象,懂得了这次民主评议活动是集中解决党员思想、组织、纪律、作风、等方面的问题。

  (二)自我总结,查找差距。

  学习后,全体党员能够结合学校的实际情况,从能否在教育教学中起到先锋模范作用;是否能带领广大教职工锐意改革,开拓创新;是否模范遵守《中小学职业道德规范》,在师德建设中起到示范作用等,从思想、学习、工作、纪律、作风、实事求是地开展自我总结。

  (三)民主评议,开展批评和自我批评。

  首先党员在支部大会上作自我总结,全体党员根据自我总结情况,开展评议活动,全体党员都能对照合格党员的标准,联系思想、工作、学习、生活中的实际,找出在理想信念、党的宗旨、联系群众、遵纪守法、勤政廉洁等方面存在的问题,查找不足,明确今后努力的方向。

  (四)组织鉴定,提出希望

  通过民主评议和征求党外群众意见,经支部大会讨论决定,评优秀党员王庆华,合格党员罗云利、何晶、马树范、赵敏。

  通过党员民主评议,使全体党员坚定了共产主义信念,增强了全心全意为人民服务的意识。大家决心在政治上与党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想和党的基本知识,使自己成为一名真正合格的党员。

  2016党员校长民主评议二:

  遵照党委关于开展党员自我评价的要求,结合本人一年来的工作情况,现就政治学

  习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况对自己进行简要的自我评价。

  一、加强学习,努力提高自身的思想素质。

  一年来,认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件,坚决贯彻执行党的十八大、十八届四中、五中全会精神,在思想上、政治上同党中央保持高度一致。积极参加党委组织的保持党员先进性学习教育活动,通过学习教育活动,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治思想素质,使自己能胜任本职工作。

  二、以求真务实的态度实践共产党员的责任。

  工作上,我时刻牢记自己是一名共产党员,用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己,踏实进取,认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待工作。严格遵守和执行《会计法》、国家财经法律、法规和有关的财务制度,做好日常会计核算与监督工作,坚持客观公正、按章办事,对每笔经济业务都能仔细认真地审核,对违反财经纪律、财务制度的经济事项敢于抵制,对手续不全的经济业务都督促其按规定补齐手续,保证会计算的合法、真实、准确。作为处室的副处长,积极参与财务制度的制定,认真完成预决算工作以及基建的账务处理与决算工作。树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把"全心全意为人民服务"的宗旨体现在每个工作细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极协助处长完成全年的各项工作任务。

  三、注意工作方法,关心同志、促进团结。

  党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。目前,我处的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。

  四、廉洁自律、克己奉公。

  日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守党纪国法和单位的规章制度,经常放弃休息加班加点,从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,廉洁奉公,自觉维护学校的利益。

  总之,作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献自己的一份力量

  2016党员校长民主评议三:

  在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的共产党员。

  一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十八届四中、五中全会等精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和"为人民服务"的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合"云岭先锋"工程和加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党。

  二、工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把"全心全意为人民服务"的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了上报下发的材料、信息等,并注意提高质量;二是认真做好全年文件收发的签收、登记、传阅、管理等工作,注意提高效率;三是在做好文书档案、后勤服务

  等工作;四是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务。

  三、存在的不足:一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员的标准靠拢。

  自我定级为合格。

篇八:校长明主评议对照检查材料

  三荡工作上时刻牢记自己是一名光荣的共产党员是一名学校领导用一滴水可以集折射出太阳的光辉来警醒自己踏实进嗅取认真谨慎忠于职守尽职尽责遵纪守法廉洁自律努力发挥先锋模范作用以吃苦在前享乐在后和对自己负责厘对单位负责对人民负责对党负责的申态度对待每一项工作树立大局意识服蜷务意识使命意识努力把全心全意为唁人民服务的宗旨体现在每项工作中

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  校长党员民主评议个人总结

  作为金碧中心学校党支部支部书记、副校长,一年来,自己立足本职,践行党员先进性,求真务实,廉洁自律,努力做好自己岗位所赋予的各项工作。根据教育局党委的统一安排,结合自己工作的实际,下面,我就一年来在思想上、作风上等方面存在的问题、产生的根源和今后的努力方向做如下总结汇报:

  在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,具体情况如下:

  一、思想工作情况(一)思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七大等精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力

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  提高自身的党性修养和觉悟。(二)立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导

  干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知今天能成为学校领导,是党和人民对自己的信任,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得教职工、人民群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

  (三)工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员、是一名学校领导,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每项工作中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是抓好党的组织建设和党风廉政建设,组织党员积极开展

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  创先争优活动,党员教师在各项教育教学活动中自觉取好示范带头作用;二是全面抓好学校安全教育管理工作,落实安全职责,杜绝学校重、特大安全事故的发生;三是认真加强对校安工程的督促管理,确保工程质量和工程进度,使工程按时投入使用,发挥效益;四是按时报送党建材料、安全和相关工作材料;五是认真履诺,积极参加困难学生帮扶和困难教职捐款和义务劳动;六是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务。

  二、存在的主要问题和不足在取得成绩的同时,我也清楚地认识到自己还存在许多不足,主要表现是:(一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说积极组织了教职工和党员参加的各种学习,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性还不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,但缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。(二)工作责任心事业心方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是工作水平和质量还不够高。主动服务还不够全面,工作忙时有疲于应

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  付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新工作的钻研不够,思考不深。二是深入教职工调查研究不够细致。对教职工群众关心的热点、难点问题,调查研究不多、不深、不及时。三是对员工关心不够深入。对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难,主动出面帮助解决做得不够。

  三、今后努力的方向在今后的工作中,我将继续发扬成绩,努力克服不足,争取更大进步,并在今后的工作中做到以下几点:第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的基石,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,加强对广大党员和教职工的反腐昌廉教育,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。第三、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。积极参加继续教育学习和大姚范示标杆教学的学习培训,向专家请教学习,提高自己的教学业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、科技等最新知识,努力做到

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  融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它科学知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,为促进大姚教育的发展作出应有的贡献。

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篇九:校长明主评议对照检查材料

  三敢出真招谋求实效主动查找队伍问题为进一步推动民主评议政风行风工作的开展分局成立了由相关职能部门组成的明察暗访工作组围绕解决作风纪律机关效能和服务质量方面存在的问题采取事先不打招呼不定单位突击检查和隐蔽录像等方式加强对分局交警大队110办证大厅各派出所各社区警务室岗亭的监督与管理注意加强警容风纪服务态度值班工作制度环境卫生等窗口行业的建设特别通过模拟报警暗访岗亭堵阻盲人行道等形式来检查进一步提高窗口行业的服务水平确保工作达标

  民主评议自评报告材料(共5篇)

  (篇一)中共**市委组织部:按照市委组织部的安排,现将八街街道**年度专题组织生活会和年终民主评议党员工作情况报告如下:一、严肃程序,扎实进行活动准备(一)制定方案,开展活动动员部署。按照上级通知要求,参照党委实施意见,22个党总支支部结合现状和党员情况,制定具体实施方案并召开活动动员会,详细传达上级要求和活动计划,讲解活动准备工作、开展程序、内容步骤、材料撰写要求,使党员对活动有了清醒认识。(二)强化教育,组织党员集体学习。准备阶段,22个党总支支部结合三会一课、两学一做学习教育开展,提高党员思想认识,增强活动参与的主动性和积极性。(三)扩展渠道,广泛征求意见建议。活动开展前,22个党总支支部组织全体党员、村民代表和部分群众召开征求意见座谈会,听取普通党员、群众、代表、的意见建议,形成支部征求意见汇总表。(四)开诚布公,组织谈心谈话活动。22个党总支支部根据各级谈心谈话要求,按照四对照四查看原则,开展了谈心谈话

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  活动,认真组织了支委班子与党委领导、支部书记与支部委员、支部委员与党小组长、党小组长与普通党员四个层面的谈心谈话,详细记录了谈心谈话内容,整理相关问题建议,汇总形成了支部谈心谈话问题意见一览表,提前进行公开展示,指明了党员干部对照检查方向。(五)对照标准,深入查找突出问题。通过班子查、群众提、领导评等形式,深入查找了班子在执行上级党委部署、落实党内组织生活、组织党员日常教育、引领脱贫攻坚及干部队伍建设等方面存在的问题,形成了支部班子问题清单,并及时整改落实。二、从严从实,认真开展组织生活(一)坦诚相见,召开组织生活会议。由支部书记说明上次民主生活会整改落实情况,并通报了本次谈心谈话、征求意见情况,强调了发言批评有关要求;接着书记代表班子开展对照检查,详细说明了班子存在问题、根源及整改措施,支部委员进行逐人认领,并带头开展了批评和自我批评。(二)实事求是,组织党员民主评议。组织生活会结束后,召开支部民主评议党员活动。评议中,先由支部书记介绍了班子及成员征求意见、谈心谈话、对照检查和开展批评情况,听取了党员建议,并组织党员进行了班子评议;再次,以党小组为单位,按照党员个人自评、其他人员批评的顺序,开展了党员逐人评价;

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  最后,以填写测评表方式,组织参会人员根据党员现实表现和对照检查情况,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行了无记名投票测评,认真填写了“不合格”党员问题表现和产生原因,并当场进行计票汇总,扎扎实实、认认真真完成了民主评议党员各项工作。(三)科学公正,落实评定结果处理。活动结束后,在工作组具体指导下,22个党总支支部根据民主评议结果,综合党员业绩和组织生活情况,对每位党员进行了科学评定,并将评定结果反馈本人。三、善始善终,严格开展督导整改(一)认真负责,及时开展活动通报。22个党总支支部组织党员召开组织生活会及民主评议党员情况通报会,对民主活动开展情况进行通报,认真说明了班子及成员对照检查情况、相互批评状况和会议主要收获;并对民主评议党员情况进行了说明,阐述了党员存在的主要问题及整改对策,公开了党员民主测评结果,对不合格党员处理情况进行了公示,保证了广大党员知情权。(二)高度重视,认真制定整改清单。专题组织生活会和民主评议党员两项工作结束后,22个党总支支部班子通过认真梳理谈心谈话、问题查摆、征求意见发现的问题,综合组织生活会和民主评议党员对照检查情况,详细整理了班子、委员和党员整

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  改问题清单,并制定了专项整改方案,按照“四个回应”要求,与人对应、与事对应,明确了具体整改项目、整改措施、负责人员、整改承诺和整改时限,在支部范围内进行了全面公开。(三)明确重点,狠抓突出问题整改。针对谈心谈话、征求意见、自我查找、相互批评、党员评议发现的思想、组织、作风、纪律方面问题,按照要求进行逐项整改,确保所有问题有策对应、有人落实,将整改工作落到了实处。(篇二)按照《**年**市直民主评议窗口(科室)工作方案》安排,市水利局水政监察支队结合工作实际,积极深入开展自查整改,现将情况汇报如下:一、水政监察支队职责依法保护全市水利工程设施的安全,对水事活动进行监督检查,取水许可审批,调处水事纠纷,征收水利规费。二、对照评议内容开展自查一是服务态度。水政监察支队是直接面对人民群众的执法单位,为人民服务的宗旨信念是有的,能依法行政,维护人民群众的利益。为了方便来办事的群众,特设置了“行政服务窗口”,将办公地点安排在一楼大厅。将行政审批受理和规费征收都集中在窗口办理。将审批事项、审批时限、审批流程、申请资料清单

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  等内容上墙公示,直观的向申请人展示审批事项办理相关内容,做到审批事项明确、审批流程透明。。窗口放置沙发茶几,方便前来办事的群众休息。工作人员热情接待来客,主动询问需要提供的服务项目,介绍办事流程,帮助联系业务科室审批事宜。没有刁难群众、推诿扯皮的现象,但为民服务的工作效率还需进一步提高。二是服务质量。**年水政监察支队结合单位实际制定了“五项”制度,两年来一直遵照执行,取得一些效果,但还需完善。水政监察支队岗位责任制将每个岗位的职责、任务、标准等内容具体化,作为单位工作人员年度绩效考评的主要依据。岗位责任制制定了“ab”岗工作制度。岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗,其职责按如下制定代替履行。支队长和处长,副支队长和副处长,综合科科长和执法监督科科长,规费科科员(1)和规费科科员(2)。规费科科长离岗由副处长直接代替,执法监督科科长离岗由副支队长直接代替,执法监督科科员离岗由执法监督科科长直接代替。首问负责制度将接待前来市直水利系统办理事项、联系工作、反映问题和困难的服务对象(办事人)的首位工作人员,或第一个接听相关电话的工作人员,无论与本职工作是否相关,都定义为首问负责人。首问负责制度的落实进一步转变了单位作风,每个职工都有了责任感,做到了事事有落

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  实,件件有回应。对模范执行首问负责制度的工作人员,年度考核评优评先时优先予以表彰;对执行制度不力,未及时将事项转交经办人,或故意拖延时间、推诿搪塞等不负责任的,或态度恶劣、使用不文明语言的首问责任人,一经查实,视情况给予批评教育、通报和问责处理。服务承诺制规定了共性服务承诺和岗位服务承诺,岗位服务承诺了服务标准,树立了服务质量的标杆。限时办结制度要求工作人员按照相关法律法规及单位相关事项的工作标准,在规定或承诺的时间内办理完结或告之其不能办理及其原因。除法律、法规、规章及其他规范性文件有时限要求的,另外要求请示件7日,督办、交办的事项15日内办结。办事不在我这里受阻、工作不在我这里出错、任务不在我这里耽误、群众不在我这里冷落这“四不”工作制的制定,进一步为转变工作作风,履行岗位责任,提高工作效力,营造环境优美、办事高效、服务热情的单位氛围起了推动作用。以上五项制度将被列为个人年度目标考核的重要内容,对实绩突出、成绩显著的干部职工进行表彰;对执行制度不力,被投诉的,一经查实,视情况给予批评教育、通报和问责处理。三是工作作风。水政监察支队是水利系统对外的窗口,平时强调干部职工的思想和道德修养,热爱本职工作,清正廉洁,忠于职守。权力是人民赋予的,为人民服务是本职,没有“不给好

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  处不办事、给了好处乱办事”的现象。办事流程上墙,收费标准公示。可减免的费用坚决不收,能减少的程序绝不麻烦企业和群众,绝对没有超出法律法规范围的收费和变相向企业强制收费的现象。三、分析产生问题的原因1、工作作风不扎实,担当精神不强。经历去年党的群众路线教育实践活动,干部职工的务实和担当精神有很大提高,但仍然存在形式主义和推诿的现象。2、忽略了队伍整体素质的提高,工作中过多的强调完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,客观上存在“一手软、一手硬”的现象,少数同志放松了对世界观的改造,不能严格要求自己。3、督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。4、工作中创新意识不强,只满足于埋头干工作,缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工作任务。四、具体整改措施1、改进工作作风,增强宗旨意识。要不断坚持把强化群众观点,践行群众路线,增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的

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  总要求,落实到各项工作之中。。多到群众中去,为他们宣传水法律法规,增加水患意识、法律意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。2、加强日常学习,提高队伍素质。多组织政治、业务学习,努力提高干部职工的政治素质和业务素质,提高执法水平。3、加强制度管理,强化监督机制。认真落实《**市水利局优化行政审批流程实施方案》,专家评审时限必须小于5个工作日,并且能压缩尽量压缩,尽量缩短审批时限。重新修改了《水政监察责任追究制度》和《水政监察巡查制度》,对各项工作和制度的落实情况及执法行为进行监督检查,进一步加大责任追究的力度,规范执法行为,提高工作效力。4、实行“阳光服务”,广泛接受群众监督,向社会公布监督举报电话;同时,半年召开一次业务往来单位代表座谈会,广泛征求他们对工作的意见和建议,及时纠正错误,扬长避短。(篇三)根据《中共**市委办公厅**市人民政府办公厅**市政协办公厅关于印发的通知》(厅发〔**〕65号)和**市政协民主评议工作领导小组办公室《关于开展民主评议工作的通知》(〔**〕1号)要求,现将市审计局自评情况报告如下:一、主动作为,为经济社会发展保驾护航

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  截至10月底,全市共完成审计项目170个,促进增收节支和挽回损失8909.66万元,核减投资额4282.93万元,移送事项29件,移送金额8579.82万元,2个审计项目受到了自治区审计厅的通报表彰,审计工作在“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”中,有效发挥了服务和保障作用。一是重点抓好政策落实跟踪审计,促进重大政策措施落实到位。按照国务院的要求和审计署的统一部署,前三季度,完成了养老服务业、地方性金融机构支持实体经济、减轻企业负担政策落实的跟踪审计,及时发现和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,在资金到位、项目落地、政策执行方面,发挥了督查员的作用。四季度,正在开展促进高校毕业生就业创业政策落实的跟踪审计。二是重点抓好预算执行审计,促进公共资金安全高效使用。完成了对市本级财政、地税和市环保局、科技局、文新广电局、**日报社四个部门、单位的预算执行审计,代表市政府向市人大常委会作了审计工作报告,今年将继续在**日报向全社会公告。4月份,首次向市人大常委会作了整改工作报告,**年审计报告中的75个问题,整改落实71个,整改率达到95%。同时,组织开展了对九原区、石拐区的财政决算审计。三是重点抓好经济责任审计,强化对权力运行的制约和监

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  督。科学制定经济责任审计计划,做到尽力而为、量力而行,保证质量、确保效果。坚持任中与离任审计相结合,增加任中审计的比重。实施了对17名县级领导干部的经济责任审计,任中审计的比重达到70%。通过审计,促进领导干部守法守纪、守规尽责,为客观公正地评价和使用干部提供了依据,同时在严肃财经纪律、促进党风廉政建设等方面,发挥了积极作用。四是重点抓好民生资金审计,切实维护人民群众的根本利益。坚持为民审计的理念,重点检查政策执行、资金使用、项目实施等情况,促进惠民富民政策的落实,推动共享发展。完成了对全市保障性安居工程、基本医疗保险基金和医疗救助资金、扶贫资金、水污染防治专项资金的审计。特别是按照自治区党委的要求和自治区审计厅统一部署,去年以来,对全市“十个全覆盖”工程进行了跟踪审计,审计资金40多亿元,走访农牧民1000余户,审计报告得到了王中和书记的批示与肯定。五是重点抓好自然资源资产离任审计,推动环境保护和生态文明建设。按照市委、市政府深化改革的要求,全市成立了工作领导小组,局机关成立了资源环境审计科。研究制定了《**市开展领导干部自然资源资产离任审计试点实施方案》,以市委办公厅、市政府办公厅的名义,印发全市执行。坚持先行先试,在昆区、九原区相继开展了森林资源资产离任审计,为今后全面推开

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  试点工作,奠定了良好基础。六是重点抓好投资项目审计,确保投资效益和项目实施。对北梁棚改项目进行持续跟踪审计,先后出具审计报告7份,提出审计建议30余项,推动整改问题金额6.36亿元,得到了市委、市政府主要领导的批示和肯定。同时,组织实施了对党政机关综合办公楼、服务中心项目的竣工决算审计。总结审计经验,编印了《**市政府投资建设项目跟踪审计操作指南》。二、强基固本,不断强化审计能力建设全市审计机关不断加强自身建设,为推动审计事业科学发展提供坚强保证。一是践行“两学一做”,加强党的建设。深入开展“两学一做”学习教育,组织开展了“手抄党章党规”、撰写心得体会、专题学习研讨、庆祝建党95周年诗歌朗诵、观摩第26届书博会主题党日等活动。班子成员以普通党员身份,在所在支部参加了学习、讲了党课。认真学习*六中全会精神,增强从严治党意识,落实管党治党责任。修订完善了《机关党建工作责任制》和《关于开展规范化党支部建设的实施办法》,推进机关党建工作制度化、规范化、常态化发展。针对党员干部外出审计、远离机关的实际,建立了“党支部+审计组”的组织模式,在外派审计组建立临时党支部或党小组,为审计项目的圆满完成提供了有力保

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  障。二是转变工作作风,加强廉政建设。严格执行中央“八项规定”及自治区、**市的配套规定,坚决反对“四风”,公务用车改革到位,办公用房符合规定面积,“三公经费”同比大幅下降。不断加强党风廉政建设,严格落实主体责任,全力支持派驻纪检组履行监督责任。层层签订了《党风廉政建设责任书》,对外派审计组进行了廉政回访,回访率和满意率均达到了100%。审计人员严格执行审计“八不准”工作纪律,保持了多年来“零投诉”、“零违纪”的廉政纪录,在全市民主评议政风行风中排名前列。三是严格依法行政,加强法治建设。树立法治理念,强化法治思维,严格按照《宪法》、《审计法》及《审计法实施条例》等法律法规,依法行使审计监督权,做到审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法、审计保障用法,确保审计工作于法有据、有章可循。全面梳理行政权力清单和责任清单,合并编制了权责清单,进一步规范了行政执法行为。高度重视政务公开工作,建立健全工作机制,有关政策文件、重要决策、预决算和“三公经费”信息等,都依法依规予以公开。门户网站政务信息栏目齐全、内容完整、更新及时,今年以来更新信息807篇。四是提高能力素质,加强队伍建设。在市委、市政府的重视

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  和支持下,成立了内部审计管理中心,新增了15个人员编制。坚持以“好干部”标准考核干部,对勇于担当、苦干实干的干部予以提拔重用,树立了正确的选人用人导向。积极申报自治区级文明单位,已通过市文明办验收。按照推进审计职业化建设的要求,制定了新的《干部教育培训五年规划》,对全体干部的学历、职称、计算机等级水平提出目标要求,建立成长台账,纳入考核内容。目前,全局本科以上学历比例达到93.5%,中高级职称比例达到66%。继续推行“行动学习法”,各科室围绕重点工作任务,由分管领导牵头,组成学习小组,确定研究课题,坚持在学中干、干中学,形成了一批理论成果,编印了年度论文集。五是坚持科技强审,加强信息化建设。积极顺应“互联网+”的发展趋势和大数据审计的要求,先后投入资金1300余万元,在自治区审计系统率先引入云计算技术,实施了信息化综合改造一期、二期工程,建成了现代化审理室和数据分析室。市政府杜学军市长和自治区审计厅王月胜厅长来我局调研时,给予了高度评价。目前,在对数据量较大单位的审计项目中,运用计算机汇总分析数据,查找问题线索,有效提升了审计质量和效率。完成了审计档案的数字化工作,**年以来的所有案卷、文书都实现了数字化管理。全局信息审批、公文运转和审理工作,基本实现了无纸化办公。

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  (篇四)自我区民主评议政风行风工作开展以来,区公安分局认真组织各单位对照《**市公安局花都区分局**年开展民主评议政风行风工作实施方案》要求,切实加强公安机关政风行风建设工作,重点解决在履行职责服务群众中存在的问题,整治庸懒散奢、推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、漠视群众利益等不良风气,以评促改,标本兼治,实现了作风建设和公共服务廉政化水平的明显提升,群众办事满意度明显提高,现将今年以来自查自评情况总结如下:一、强化领导、周密组织,全面部署评议工作为把民主评议政风行风工作落到实处,确保不走过场,分局成立了民主评议政风行风工作领导小组,负责对民主评议政风行风工作的组织领导。6月25日,分局专门召开室所队长(主任)会议进行专题学习和部署,认真做好宣传发动,并在广泛征求基层群众、服务对象意见和建议的基础上,认真查找单位在工作作风方面存在的问题,深入剖析原因,认真进行整改。各单位认真按照分局的要求,通过墙报、电子屏幕、宣传横幅等形式,加强宣传,大力营造氛围。组织广大民警员工和治安辅助力量反复学习有关文件精神,学习上级和分局在内部管理、纪律作风、党风廉政等方面出台的各项规章制度和纪律要求,同时,充分利用队

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  伍中先进典型和模范人物事迹开展示范教育,利用发生在身边的典型案例进行警示教育,时时自醒、自警,规范和约束大家的行为,打牢改进工作作风的思想根基。二、抓住重点、全面落实,全力提升公安队伍素质为认真贯彻落实上级关于开展民主评议政风行风活动的要求,达到切实提升分局政风行风建设的目的,在今年6月至8期间,分局通过认真开展整治庸懒散奢改进工作作风、队伍正规化教育整顿、纪律教育学习月等活动对分局各单位和全体民警在精神面貌、场所面貌、警容风纪、窗口服务、办公秩序、内务设置、环境卫生、车辆管理、装备管理和内部安全10个方面进行了全面的正规化教育整顿,着力解决我区公安机关在工作作风、纪律作风和内部管理等方面存在的突出问题。目前,各单位已按照分局方案的要求,迅速行动起来,召开动员会议,结合实际制定切实可行的工作方案,以“正警风、端警纪、促管理、树形象”为主要内容,开展深化队伍正规化建设大讨论,明确目标任务、工作重点、责任分工、工作时限和具体措施,使各单位和全分局民警职工的精神面貌明显转变,组织纪律明显加强,内部秩序明细规范,队伍执行力和形象明显提升。三、敢出真招、谋求实效,主动查找队伍问题为进一步推动民主评议政风行风工作的开展,分局成立了由

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  相关职能部门组成的明察暗访工作组,围绕解决作风纪律、机关效能和服务质量方面存在的问题,采取事先不打招呼、不定单位、突击检查和隐蔽录像等方式,加强对分局交警大队、110、办证大厅、各派出所、各社区警务室岗亭的监督与管理,注意加强警容风纪、服务态度、值班工作制度、环境卫生等窗口行业的建设,特别通过模拟报警、暗访、岗亭堵阻盲人行道等形式来检查,进一步提高窗口行业的服务水平,确保工作达标。严格落实《**市公安局及其民警公共服务行为规范试行规定》等7项制度,狠抓警容严整、用语文明、秉公办事,推进“窗口”服务规范化。通过开展礼仪、宗旨教育,进一步改进“窗口”民警特别是派出所民警的工作作风和服务态度,着力整治“冷、硬、横、推”现象,树立公安机关的良好形象。不断推出便民利民新举措,想方设法解决群众办证排队时间长、办证难问题,通过加大科技投入与对外服务窗口的改造,积极推行网上审批和“办证易”等业务,向群众提供更加便利、高效、快捷的服务。实行“谁受理谁负责,谁出错谁负责”的原则,明确领导和民警的执法责任。在办证大厅内外设公布出入境、户政、防火等工作法律、法规、工作守则、服务承诺、工作时限、收费标准、咨询、投诉电话等内容的警务公开栏,便于群众监督。四、畅通渠道、主动沟通,加强群众社会监督

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  我分局向群众公布了分局和基层“窗口”单位的投诉电话,在分局和基层“窗口”单位设立了投诉箱,分局设立了群众来访接待室,确定每月15日参加区“六长接待日”,15日、25日为局长接待日,分局领导和有关单位的室主任、所、队长亲自接待来访群众,切实解决群众的合理诉求,加强人民群众对公安机关和公安民警的监督。分局聘请了30名警务廉政监督员,基层23个“窗口”单位共聘请了112名警务廉政监督员,形成了覆盖全分局的外部监督网络。上半年,分局和基层23个“窗口”单位都组织召开了警务廉政监督员座谈会,向警务廉政监督员发放了征求意见和建议表,分局纪委对警务廉政监督员提出的意见和建议进行归纳,梳理出17条意见建议并转发各相关职能部门,协调制订了相应的整改措施,并督促及时抓好整改,收到了良好的效果五、强化监督、深化考评,广泛听取各界意见分局行评办在各基层单位自评的基础上,对全分局工作作风进行了全程督导,定期或不定期地开展民主评议、社会考评和明察暗访。6月份以来,分局检查组共出动30多人次,先后40余次对分局各单位进行监督检查,对发现存在的问题及时在分局设立的“不良作风曝光台”进行曝光,定期通报工作情况,及时纠正存在问题,督促各单位对存在问题认真进行整改,对好的经验

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  和做法积极加以推广,不断完善改进工作作风的长效机制。同时,分局还充分利用警务投诉热线、局长接访日等渠道,广泛听取社会各界意见,方便广大人民群众对公安机关工作作风进行监督。六、抓好打防、净化环境,全力提升群众安全感今年来,各单位进一步强化各项打击措施的落实,积极开展打击破案工作,尤其是重点加强对涉黑涉恶、“两抢两盗”等严重影响群众安全感犯罪活动的打击攻坚,有效打击了各类犯罪活动。另一方面,各单位能够按照分局的部署要求,调整警力部署,进一步加大路面巡控警力的投入,有效增强了社会面特别是客运站场、商业网点、金融网点等人员较为密集部位的巡逻、伏击密度和力度。同时,坚持开展主动盘查和设卡查车行动,严密查控各类可疑车辆和人员。再一方面,紧抓“黄赌毒”打击,净化社会治安环境,收到良好的社会警示效果,极大地提升了人民群众的安全感。七、抓好交通、消防整治,营造良好社会秩序今年,分局交警大队积极组织开展“交通文明从我做起”活动,在辖区内国道、省道等主干道悬挂宣传横幅,加大交通宣传力度,提高全民交通安全意识;在新华城区设立了文明交通岗点,会同交通管理志愿者,进行交通疏导工作;对全区交通标志、标线进行了全面的排查,对我区城区学校路口的交通标志标线、信

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  号灯进行了补充和完善。同时,以“五整顿、三加强”为重点,加大对各类非法车辆和违章行为的整治,加强对机动车违章、行人交通违章、城区机动车辆乱停乱放行为的整治和管理工作。另一方面,分局消防部门以消防安全专项整治工作为重点,进一步加大对消防安全重点单位和一般单位的监督检查的力度,加强对“三小”场所、出租屋及人员密集场所的监管检查,及时发现和整治消除各类火灾隐患。同时,会同区消防大队对全区城市公共消防设施进行了摸查、登记和整改。八、分局自评得分情况为确保自查自评工作不流于形式,不走过场,分局对照区《**年民主行风政府行风工作实施方案》中评议方法暨制度建设情况、政务公开情况、制度执行情况、清正廉洁情况、监督问责情况等5项内容,逐项逐条进行自查,自评出分数95分。对于自查自评中尚未完成或遇到的困难与问题,分局会逐项逐条分析原因,提出对策和措施,确定具体完成计划和时限,切实抓好整改和落实,不断提高我区公安机关工作作风。(篇五)根据《关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(长县组发〔**〕4号)要求,我街道高度重视,周密部署,狠抓落实,全街道14个社区党组织、5个“两新”

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  党组织和4个事业单位党组织都召开了专题组织生活会和开展民主评议党员工作,现总结如下:一、高度重视,周密部署。按照规定动作做到位、自选动作做扎实、明确基本要求、把握关键环节的要求,结合实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案。二、深化学习教育。坚持把学习贯穿活动始终,采取集中学习与个人自学相结合的方式认真开展学习活动。各支部党员紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行,进一步增强了宗旨意识和群众观念,提升了基层党组织组织里,为开展组织生活会奠定基础。三、开展谈心谈话。通过个别谈话、集体座谈等多种方式,深入征求党员群众意见。支部书记与班子成员、班子成员之间,党员之间彼此谈心,并主动接受群众约谈。同时,对存在问题又缺乏认识的党员反复谈,对年老体弱、行动不便的党员上门谈。通过交流思想、沟通情况,帮助党员提高认识,取得共识,为开好专题组织生活会奠定了良好的思想基础。四、查找突出问题。对照党章标准和作风建设要求,围绕政治功能强不强,“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工

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  作作风实不实等进行深入查摆。特别是支部班子对宣传党的主张、贯彻党的决定等,在深入查找剖析的基础上,列出问题清单,并形成整改方案。各基层支部各查找3条以上问题清单并形成整改方案。党支部共计查找90个问题,党支部书记共计查摆77个问题。五、召开专题组织生活会。一是召开支委会,支委成员开展批评与自我批评,查摆存在问题制定整改措施,通过讨论研究对本支部党员形成初步评定意见,待召开支部党员大会进行集体讨论。二是召开全体党员大会,进行民主评议。按要求进行党员自评、党员互评、支部讲评、领导点评、民主测评等会议议程。三是联点领导上党课。街道10个社区基层党组织在开展组织生活会中均邀请了联点党政领导参与了本支部的组织生活会,并为全体党员上党课。六、开展民主评议党员。支部将每名党员的“三务积分”情况,结合学习、工作、生活实际表现,集体研究每位党员的综合表现,形成组织意见,并在党员大会中进行通报。作为党员民主测评中的依据。按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次对每个党员进行等次评定,全街道参与评议党员共806名,优秀的人数为131人,合格的为639人,基本合格的为35人,不合格的为0人。

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  通过此次专题组织生活会及民主评议党员,我街道对自身工作和作风问题进行了一次深刻的认识,会后我们会针对自身查摆的问题及党员代表提出的群众反映最强烈的问题立行立改,立改立行,不断完善自己,提高为民服务能力。有力促进了党员干部和领导队伍的建设,为我街道持续健康发展提供了可靠保障。

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