销售管理党员对照检查材料范文（5篇）

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篇一：销售管理党员对照检查材料范文

　　党员民评个人自评报告范文5篇

　　自评报告是一种自我纠查和评价，那么关于党支部党建工作自查报告该怎么写呢?下面就是小编给大家带来的党员民评个人自评报告范文5篇，希望大家喜欢！

　　党员民评个人自评报告【一】一年一度的民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，贯彻十八大精神，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中国共产党党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应企业发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。二、始终坚持在工作中对用户用最热情的态度，不把家庭和个人的情绪带到工作中去，能够在思想上把这个大集体当作是自己的家，让我觉得自己有责任有义务去做好管好这一工作。三、在工作中，坚持服从领导安排

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　　在多年的收费工作中，我坚持以本单位的服务宗旨为主;诚信务实，服务至上。收费是一个单位的服务窗口，在工作中对用户提出的问题能够尽量解答让他们紧着眉头来笑逐颜开回。在工作中不断总结经验，培养自己对假钞的识别能力，避免在工作中造成直接经济损失的失误。我对工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

　　一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处;在工作中有时遇到个别特别爱刁难收费员的用户时情绪急躁、发脾气，不能做到自我控制。

　　这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改正，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

　　党员民评个人自评报告【二】每年的民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，积极疏通党员队伍“出口”,纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员三年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和评议标准要求作如下自我评价今天是2014年_月_日，我到__局工作已经多了，回首，感触良多，半年的锻炼使自己的思想更加成熟了，工作也有所成绩，但这些成绩的取得是与州局党委、上级主管的正确领导分不开的，与全局干部、职工的支持、帮助和共同努力分不开的，在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这半年的工作、学习情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望各位领导、各位同志给予中恳的批评：

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　　2014年来，在州局党委的正确领导下，认真学习党的十七届五四全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神;认真学习和深刻领会两个《条例》;认真执行2014年全省__工作会议和地州局长座谈会精神，以“三个代表”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律;时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑;认真学习党的路线和各项方针、政策、决议;在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性;严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”;认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程，做好“五个带头”.

　　通过对上述理论和政策的学习，深刻领会精神实质，将其应用到实际的工作当中去。作为一名办公室秘书，必须要有责任心。刚开始时，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。

　　有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感，.所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明，同事们对我的工作还是十分支持的，特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助，使我能更快速的进入角色，适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。

　　工作当中，经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况，做好通联信息工作，不断地向地方党委、政府、省__局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想;平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力，争取能做到办文认真、细致，办会周到、全面;做好各项会议记录，当好领导的“帮手”,切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用，做好局情的上传和下达。

　　不足之处：一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。二、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况;年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。今后的努力方向：

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　　1、2.能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家XX总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。

　　2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。

　　3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。

　　4、能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家XX总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。

　　综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此，根据“四对照四看”的评议要求，我认为自己基本属于合格党员。认清差距，才能明确努力方向;克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

　　真诚希望得到大家的帮助和指导!党员民评个人自评报告【三】一年来，本人在党组织和单位领导的正确带领下，以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等。通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。现个人总结如下：一、思想政治方面：积极要求进步，关心国家大事，热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事

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　　业充满信心。认真参加组织的思想政治活动，提高党员觉悟。二、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，积极思考，有

　　良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效。遇到场馆管理问题，认真分析，仔细钻研。通过刻苦学习，为公司的发展出力。

　　三、工作方面：认真负责，踏实肯干，合理安排。对场馆检查中发现的问题，及时安排人员进行处理。二是消防安全工作，进行定期消防安全隐患排查与维护。三是梳理、整理消防安全管理制度16项;景区各场馆安全工作日志台账;景区安全事故应急预案;形成较齐全的安全管理制度。并通过对制度的不断更新完善，较好的完成了场馆部的制度建设工作。

　　四、生活方面：生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感，有较强的组织协调能力和沟通能力。

　　总结一年来，在管委会党组织和单位领导的正确带领下，我虽然取得了一定的进步，但还存在一定的不足。我将在下一年的工作中，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求严格要求自己，做好本职工作，积极进取。同时，拓宽知识视野，认真学习，进一步提高党的思想政治理论水平，为公司、场馆部的管理水平提升做出贡献。

　　党员民评个人自评报告【四】作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定，请公司党委组织审议。在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒

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　　的头脑。经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。

　　在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。

　　我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

　　在群众生活方面。我坚持以“三个代表”为表率，在不断实现人民群众的根本利益上，真正做到亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，代表群众。真正做到能关心群众疾苦，对生病在家的员工及员工家属进行慰问，对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。

　　反思自己一年来的工作，我感到自己在以下几个方面还存在不足之处：1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。2、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。3、创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。4、交际能力还有待进一步的提高。共产党是伟大的党，是正确的党，是光荣的党，是我国先进的政党，是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员，一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈，全心全意为人民服务!党员民评个人自评报告【五】民主评议党员是全面贯彻落实党的xx大提出的党要管党、从严治党方针，提高党员素质的一项重要措施。通过民主评议党员工作，自己既总结出了在工作

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　　中所做出的成绩，同时也找到了存在的不足。虽然计量站组建的时间很短，可是，自从接到通知回来负责开始，我却是以一名共产党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作和学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，充分以一个共产党员的形象带领员工做好自己分内的工作。

　　一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及全面学习和领会科学发展观的实践活动，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和"xxxx"重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和"为人民服务"的全局意识;

　　加强学习《中国共产党章程》和《保持共产党员先进性读本》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党，从而做好自己所承担的工作，不辜负领导的信任。

　　二、工作上，时刻牢记自己不但是一名基层领导，而且时刻警醒自己是一名共产党员，用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作;树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把"全心全意为人民服务"的宗旨体现在每个细节中;

　　以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，在较短的时间之内理顺计量站的关系，克服学员工作经验不足，对电脑陌生的难点，在五月二十八日对地称进行标定，相继于五月三十一日实现了煤丁的计量检斤，六月五日实现了煤渣的计量检斤，六月十五日全面实现公司所有物资进出的计量检斤工作，并且虚心向公司相应部门的同仁学习，积累经验，管好公司进出物资计量检斤的这把秤，为公司的成本核算打下坚实的基础。

　　三、存在的不足：因为本人对合成氨生产并不熟悉，这个行业自己还很陌生，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和公司领导的要求都还存在较大的差距，

　　今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，业务水平不断增强，以便更好的为合成氨公司服务，

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　　积极投身到公司的建设发展进程中，为磷煤化工的发展发挥自己的光和热。

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篇二：销售管理党员对照检查材料范文

　　反思报告怎么写_反思报告范文2021

　　反思报告范文篇一

　　按照管理局和公司党委关于开展“双促”活动的具体要求及第二阶段“四查四比”活动的具体实施方案，我结合自身实际，能认真学习上级领导讲话及有关文件精神，并把学习情况与实际工作结合起来，注意用马克思唯物主义和科学辩证法指导、运用于实际工作，基本做到了用以致用、学有所得。通过认真开展“双促”第二阶段活动，广泛征求职工群众和班子成员对我在党性党风方面存在问题的意见和建议，认真梳理意见反馈情况，牢牢把握“五大环节”，努力实施以“七个紧盯、七个查找、七个整改、七个确保”为主要内容的“四个七”措施，认真参加“领导干部轮换带班”活动，对照“四查四比”的具体要求，深刻反思，认真剖析，个人认为有些地方还做得不够，还存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下。

　　一、存在的主要问题及原因

　　(一)在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高

　　当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾我的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看"快餐式"的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看某某方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读*的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走过场，没有进行学习后检查和"回头看"。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本，"知道一定要过河去，就是找不到过河的桥和船"。

　　(二)在推进销售工作超跨发展的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实

　　"火车跑得快，全靠车头带"，一个单位的发展最关键的是靠领导和班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来，存在如下

　　不足：1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，上下一般粗，对待工作敷衍了事，做事处理方法简单。使经济效益没有充分发挥出来。2、工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。很多工作是"知其然，不知其所以然"。有些调查研究存在"半截子工程"现象，即在"调查"上下的气力较大，但在"研究"上做的*不够。二是存在"走马观花"的倾向。虽然也下了基层，参加带班劳动，年年进行拉网式的目标管理考核，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。没有坚持长期深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。

　　(三)在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实

　　"历览前贤国与家，成由勤俭败由奢"。坚持"两个务必"在新时期新形势下尤为重要。对照检查，主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，做工作讲价钱，与基层群众艰苦的生活有了距离。细

　　细想来，作为党员领导干部，一定要坚持"两个务必"，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保先进性。

　　(四)交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少

　　一年来，与干部职工交心谈心，听取意见建议少了，对职工的思想了解不够。除了按照上级的统一安排开展交心谈心外，其它基本没有再开展。随着各个上市公司和用水大户的节水意识的增强，今年的销售形势比较严峻，尤其在完成年度和阶段性任务过程中，工作量大、任务艰巨。在繁重的工作任务下，职工健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心职工群众不多的具体表现。在培训教育方面，工作力度较小，对职工培训缺乏积极性、主动性和系统性，组织外出学习考察也少，这对于我们干部职工成长、对干部职工视野扩大、全面素质的提高带来不利的影响。

　　(五)创新力度不够，对干部管理不够严格

　　销售管理工作纷繁复杂，面对的问题也形形色色。在具体工作中，有一定的因循守旧思想。在创新工作上力度较弱。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作少了，抓落实部署差了，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时，考虑到职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，在干部管理上不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它职工觉得赏罚不明，做多做少

　　一个样。久而久之，造成少数干部身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响工作进展。

　　二、存在问题的原因分析

　　(一)理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不开阔

　　由于业务工作繁忙，静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对一些纯理论的东西，认为是理论家、专家的事，与己无关。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，理论功底肤浅，思想观念、思维方式相对薄弱，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班的情况，方法也比较简单，销售工作新气象不突出。

　　(二)执政意识不强，思考问题高度不够

　　中国共产党是执政党。作为中国共产党的每一个党员，尤其党员领导干部，应当要有强烈的执政意识和执政能力，树立为人民掌好权用好权的思想，树立为中国特色社会主义事业奋斗终身的思想，想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点，要有忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究国际国内形势，研究国家富强、民族兴旺大事，而我在执政意识这个方面淡化了。

　　想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度。一些实际工作中，没有摆在应有的重要位置，存在一手硬一手软的情况。

　　(三)具体工作多，深入基层不够，与群众感情逐渐疏远

　　日常工作过程中，因为工作负担重。具体事务挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。虽也拿出一些精力和时间深入到基层队组，但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下子。工作长期浮在上面，听到、见到基层群众的的心里呼声自然很少，因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，对职工反映的情况处理不积极，职工自然缺少了一种互相信任感。

　　三、整改意见

　　(一)加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。

　　(二)加强制度建设。要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到"大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力"，集思广益，科学决策。

　　(三)创新工作，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。

　　(四)深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

　　(五)坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，实现"上情"和"下情"的统一，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

　　(六)关心干部职工，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，与干部职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

　　反思报告范文篇四

　　本学期我担任初三(2)、(3)班的物理学科的教学任务。在教学中我认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的几点教学总结：

　　一、课堂教学上注重学生的主体参与

　　物理是一门以实验为基础的学科，因此，物理知识与技能的学习，考查对象在学生上。学生能否充分利用所学解决实际问题是物理教学的直接问题。只有学生能行，老师的教学才是对的，不是老师教得“好”，学生就能行。本学期我充分利用课堂教学，研究教材，研究考点、研究学情，精心备课，引导学生全员参与课堂学习，课堂气氛活泼，学生学生的参与度高。

　　二、课堂教学上注重物理思维的培养。学生学习的不仅仅是知识与技能，在物理课堂教学中，我一直注重学生物理思维的培养，让学生学会自己学习、学会自己分析、学会自己整合、学会

　　自己处理各种实际问题，实践证明，经过长期的有的放矢，学生的物理思维能力有了很大的提高，遇到烦难问题敢于挑战。

　　三、课堂教学中注重教学的实效性。为了做到有效的课堂教学，我坚持认真备课，在备课我总是思考以下三个问题：这节课要落实什么?你打算怎么落实?这么做能有效落实吗?为了做到这些有效性，我坚持六研究：研究教材、研究考点、研究学情、研究学法指导、研究例题设置、研究教法。精心设计好每一堂课，扎扎实实上好每一堂课，使物理教学真正落到实处。

　　四、物理教学中注重物理情感、实验态度、物理价值的教育。兴趣是最好的老师，让学生获得变被动学习为主动学习的动机有多种途径，物理教学中能注重物理情感、物理价值的教育，有助于学生自觉学习物理。

　　五、注重物理双基教学、双基训练。基础知识、基础技能，不打好基础，如何提高。因此在教学中基本概念的理解、基本公式的识记与运用、基础常识的了解，实验的操作，整体落实好。

　　本学期的物理教学在课堂纪律的组织上，学生作业的查改上、教学反思与改革创新上都存在不足，今后要扬长补短，不断学习，使自己的教学水平有更好的提高。

　　反思报告范文篇五

　　我矿发生了一起死亡两人的重大事故，按有关规煤矿井只能使用防爆胶轮车，但是井下却使用着普通农用车，在往井下送料的过程中，刹车失灵撞到巷道帮上，后车斗向前窜了壹米多，把驾驶里的两人挤死，事故责任都是死人的，现在让大家都来反思写报告，农用车还在井下跑。现在的矿井生产任务都压的很重，没命的干﹑这个月完成27万吨﹑下个月任务涨到30万吨，完成30万吨﹑涨到33万吨。只能重生产轻安全了。

　　会上，山西省安监局副jú长刘德政科学严谨、实事求是、情真意切地从五个方面，10个事故案例，为全体参会人员做了精彩的安全形势报告。一是安全形势仍严峻。二是血的教训不可忘。三是遵循规律抓安全。四是落实责任是关键。五是功夫不负有心人。通过深入浅出的回顾、举证、对比、分析，认真贯彻了党中央、国务院及省委、省政府近年来有关安全生产政策方针，详细分析了当前全国、全省及我市、我县的安全生产形势，特别是把今年我县“7·26”瓦斯事故列入十个重点安全事故进行剖析，进一步提高了全体干部对安全工作极端重要性的认识。为我县尽快扭转安全生产形势严峻的局面，推动转型跨越发展提出了科学的指导意见，受到大会全体参会人员的一致称赞。

　　会上，县委副书记、县长苏秀瑞围绕深刻反思“7·26”瓦斯事故教训，认真贯彻落实好省安监局副jú长刘德政的报告精神，迅速扭转我县安全生产的被动局面从三个部分做了强调。一

　　是深刻反思，汲取教训，寻找症结，深挖根源，高度警觉“7·26”事故发生的深层原因和全县安全生产面临的严峻形势。二是求真务实，举一反三，创新举措，认真整改，迅速扭转我县安全生产的被动局面。三是求真务实，动真碰硬，用好“三盆水”，洗好脑、手、脚，切实把安全生产工作落到实处。

　　会上，县委副书记、县长苏秀瑞号召全县干部和职工，在县委、县政府的正确领导下，深刻汲取“7·26”事故的沉痛教训，以对党和人民高度负责的精神，以对盂县未来发展和对子孙后代造福的广阔胸襟，举一反三，齐抓共管，认真整改，为迅速扭转安全生产的被动局面、为推进转型跨越发展、为迎接党的胜利召开作出不懈的努力，做出应有的贡献!

　　反思报告范文篇二提起安全，人们都知道它的重要性，但近三个月来身边发生的三例人身伤亡事故却令人痛心，一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下几种原因。一是责任心不强：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便

　　便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。

　　二是存有侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。

　　三是员工认识有限：企业发展几年来，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种.种局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。

　　四是员工的惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。

　　五是管理上的缺陷：安全检查落实工作不到位，隐患排查不及时，“三违”现象考核、教育工作不扎实，岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。

　　所以，如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增强工作的责任感和使命感，是我们现在刻不容缓的任务。

　　首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，

　　做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让工人兄弟们的血白流，我们焦化厂不能再出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

　　二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

　　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

　　四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

　　五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危险源，要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素，可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地，事事明确可能发生的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。

　　六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，

　　形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

　　七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。

　　总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，

　　警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进焦化厂的安全发展。

　　让我们牢牢记住：时刻紧绷安全的弦，安全才将永远伴您同行，永远保您平安，财富才会永远追随您。

　　反思报告范文篇三

　　三年时间转眼就过去了，如此匆匆让人甚至来不及回头望一望，我怀着诚惶诚恐的心情不知从何着笔，偶然不觉自己的言语应证了那句名言：“语言的巨人，行动的矮子”每次叩门自己能做到吗?我一直以当好一名教师为准则，总是做的不够，总是相差甚远，面对那一双双天真灿烂的笑脸，祖国的花朵，家庭的希望，我没有理由去懈怠，总是让自己能以最大的爱心，最大的奉献尽可能多的让他们和我共同探讨一些真、善、美的体验，正如陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人，”以简单的方式朴实的心灵去寻找我们共同的执着，我期待自己能不断的进步去探求真知，让各位老师批评指正。

　　在思想方面，我始终以一个唯物主义者来要求自己，不断总结经验。我始终坚信只要共产主义才是人类和平发展的终极目标和坚实基石，尤其在祖国60周年的庆典上，我看到了祖国人民仅年60年完成了从骡马拉车到工业化、农业机器化的进程，而

　　欧洲的工业化从蒸汽机时代到现代科技时代整整用了300年的时间，这样一个伟大的60年发展进程是华夏3000年文明未有之时，每当想起我就兴奋不已，所以我一直期待能成为一名共产党员，每年向党组织递交一份入党申请书。

　　在师德方面，我信奉“学高为师，身正为范”，努力学习各方面文化知识，如饥似渴的学习来适应农村学校需要一科全能的教师角色，尽力能打破沙锅问到底，努力让自己成为学生心目当中善良的使者，挚爱的化身，学会去原谅学生的错误，敞开心扉，尽力做到“有教无类”，以一颗平等、博爱的心去沟通、用我的情感去融合、用我的人格精神灵魂去对话努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人，尽力做到让每位学生都有一个完整人格的成长。

　　在工作作风上，我始终坚守以身作则、严于律己、宽以待人，尊重学生、关爱学生，常怀一刻平凡、大爱、和谐的心灵来暗示自己，可是我们毕竟人生的磨砺不够，时常不免因为日常生活琐事而烦恼，但是只要当我走进学生的时候，就让我看到了希望，那是一种敞开心灵的微笑，在课堂上当我在与学生共同真实的探讨理性的真理时，用他们朴实而简单的语言，有时是不准确的语言在共同接近真理，那真是我最享受的时候，可以与学生共同分享学习的快乐，我是一名数学专业的老师，我深知哪些科学家在探索中所付出的艰辛，记得有位哲人说过：任何一为伟大的科学

　　家，都可以堪称为伟大的作家，否则他就不会以最精炼、准确的语言来描述真理，因此我崇尚科学精神，崇尚真实的探索过程，尽可能的在课堂还原知识的发现过程，毕竟是科学在推动人类进步，人文在拷问良知，因此我想把科学的方法纳入我们的工作，在实践中讲科学、用科学、讨论科学的方法，严谨笃学、掌握新知识、新技能、不断提升自我。

　　在教育教学方面，我要再一次的提醒自己不要做“语言的巨人，行动的矮子”时刻谨记，但“圣人之言，不可不求”，我常以崇敬之心汲汲不断的吸收新的教育理念。但深感愧疚，时常自责，理论没有很好的联系实际，育人者必先强己，但时常失误、犯错，不令人满意，在此真心感谢关心我成长的领导和老师，正是他们在日常工作中，在我迷茫时，掌起了明灯，沿着他们正确的道路前行，只有这样我才能前行的更远，深深的感谢他们，是他们扶了我一把，一切都是在继承中发展，他们是我尊敬的前辈，他们是新中国基础教育的奠基人，在此我向他们表示深深的敬意，是我一身的良师益友。

　　在日常工作上，我尽力挖掘如何能让课堂做到深入浅出的教学方法，及时做到复习巩固、新旧知识的整合，这就是我对数学教学一点浅浅的理解，每次上完课都要认真反思，这一节课的得与失，时常请教他人，有时也迷惑不解、思虑半响，知道想明白后让人有一种美美豁然开朗的感觉、欣喜啊!不断的汲取他人的

　　宝贵经验，提高自己的教学水平和认识水平，在错误中跌倒爬起，一直祈求真知，让自己不断进步。

　　在课堂上，我总是要求自己能更多的关照哪些边缘的学生，让他们尽可能感受到老师的爱，给他们以勇气和鼓励，我们的集体需要给他们一些掌声，播撒雨露，让他们自信，听到他们的回答同样会给我们带来惊喜，一颗童心带给我们的感动，同样会让人潸然泪下，一个渺小而可爱的精灵同样会有生命的光环。也许我们需要一种张力，辨证的去看待学生，我们不要前篇一律，没有差生，好坏之分是否需要一种博爱之心，哪些弱势的孩子更需要爱，他们更需要对老师的一种依赖，至少是情感上的，而不是压榨，我似乎有时仅仅为了管理他们而强求他们，我做的多有不足埃

　　在调动学生积极性方面，没能做好尊重孩子的个性和天性，有时总是在不经意中以成人的思维方式粗暴的让他们的思维嘎然而止，而是以灌输的方法，传授知识，时刻谨记要以学生为主体，让学生去说，让他们的天性和个性得到成长，培养积极向上的学习态度，可是数学的学习又要练就过硬的算功，只有过硬的计算能力才会让学生在应用算理时不会干扰正确的思维方法，否则的话仅仅一个小小的计算疏忽，就会让整个题的计算陷入困扰。宝刀锋从磨砺出，当然也要避免重复而简单的练习，稳扎稳

　　打，争取在运算上不让一人掉队。这样逐步让学生在数学学习上能有或多或少的成就感，才能培养良好的学风。

　　在班队活动，班主任工作方面，首先要以学校的工作为先，认真做好本职工作，完成好基本的日常的工作为要，始终以大局为重，工作上不要拈轻怕重，积极配合学校各方面的工作。

　　在班级管理上，要明确思想教育常抓不懈，尤其是高年级学生，有了一定的行为意识能力，受社会各方面文化传媒的影响，往往我们是听之任之，使学生的精神食量断炊，我想我们要时时讲，老师要事必躬亲，多开展有意义的实践活动，引导学生自身思想上的觉悟，积极了解学生思想变化的情绪，全方位进行思想教育，培养学生良好的思想道德品质、学习习惯，让学生在实践中体验生活，逐渐形成积极健康向上的、有爱心的完整人格。在这方面我倍感不足。

　　在管理学生上，我深深的体会到教师的一言一行影响着学生，对学生起着言传身教的作用，要大力发挥“小干部”的大作用，大胆使用班干部，建立平等民主的管理制度，积极发挥每一位学生的作用，人人有事做，事事有人做。逐步形成团结向上的班风。

　　总得来说，我热爱这份职业，在这个平凡而又神圣的岗位上，我要把教育融入我的精神里，时刻铭记不要做语言的巨人，行动的矮子。育人必先强己，自身要有扎实的基本功，广博的知识、

　　积极的热情、面对人生的乐观豁达。首先我一直坚持练字，认真钻研教材教法、多读书、床头放一本书，全面的充实自己，从点滴积累，从自我做做起，积极关注网络教研，通过多方面途径尽快提升自己教育教学的认识水平，不急跬步，无以至千里。时刻不忘自己的职责，当学生每天问我“老师好”的时候，我无愧于这份殊荣。

篇三：销售管理党员对照检查材料范文

　　党员超生检讨书范文

　　【篇一：建筑公司关于二oo四年五月职工代表工作检查的汇报】

　　精选范文:建筑公司关于二oo四年五月职工代表工作检查的汇报(共2篇)关于二oo四年五月职工代表工作检查的汇报公司工会：根据公司湘建四司工发字（2004）第13号文件要求和工会日常工作安排，邵阳公司工会自五月十日起组织职工代表8人对在建的22个项目进行了为期7天的工作检查，主要检查了各工地质量安全、现场文明、技术安全资料及职工上岗、工资发放、职工权益维护情况，后勤保障、劳动保护、职工健康与环境管理系列标准贯彻落实情况，公司职代会暨经济工作会议决议宣传贯彻落实情况等方面的工作；同时检查组对在质量安全检查中发现的问题及时进行了督促整改。在检查过程中共发现质量隐患23条，安全隐患57条，技术资料要求和报建报批手续要求等问题22条，发出整改通知单22份，纠正了一些不良行为，现将具体情况汇报如下：一、工程质量方面在检查的22个工地中，工程质量上没有大的问题，各项目部能按照设计及施工规范要求施工，能较好地执行强制性有关条文，整体质量水平提高，特别是邵阳市海纳化工有限公司西玛西二期工程项目、邵阳市疾病控制中心实验大楼砼工程质量较好，砼外光平实，表面平整，强度较好，棱角分明，轴线标高准确。邵阳市交警支队和邵阳市北塔区检察院两项目的外装饰，总的效果比较理想。但是还存在不少问题；1、钢筋施工不符合要求的较多，如加工成型抗压箍未按要求加工，保护层未按要求设垫块，加密区箍筋数量不够，竖焊钢筋轴线偏位，对焊钢筋未出焊接报告，就先绑扎，报告出来不合格造成重拆钢筋等；2、砼质量还有待加强，存在的问题有：走模现象还比较普遍，接头夹渣不美观，单项工程底下几层砼较好，越往上部，由于模板清理，安装差，造成砼质量也跟着下降；界溪口电站大坝侧边挡水墙出现了变更无文字依据，造成出现问题后无法寻找原因和依据；构造柱钢筋错位，楼梯施工缝留设不规范等。3、是砖砌体存在通病较多，质量有所下降，如组砌方法不对，马牙槎留置方法不对，窗间墙、500墙丁砖偏少，甚至无丁砖，阴角搭接差，拉结筋短而少，未按要求每皮拉线砌及立皮数杆造成灰缝不匀，平整度不够；4、是装饰有些细部处理不到位，原架眼孔粉刷开裂，阴阳角不直，水、电管穿孔处不平整，铝合金窗边未按图设防水胶，固

　　定螺钉欠少等；5、是砼、砂浆配比计量欠标准、规范。二、安全生产方面通过对22个项目的检查，总体感觉是各项目部对安全生产比较重视，安全意识加强。安全措施较好的项目有：邵阳市疾病防治中心实验楼。项目的安全投入不足，安全措施较少，安全设施不齐全，安全防护较差，对规范、新要求的掌握程度不够，主要表现在：1、用电方面，绝大多数无用电方案，个别工地未采用“三相五线制”及使用少量花线。一部分工地仍使用木开关箱，木开关板，用空气开关代替闸刀，保险漏电保护器，接电线路混乱；2、防护措施及投入不到位，表现在安全网不符合质量要求且偏少，架板偏少，操作层防护栏杆高度超过1米，安全帽未戴齐，配戴不符合要求，部分龙门吊未经验收，未发准运证，无限位装置均在使用。有些工地临边防护不够，安全网用扎丝绑扎；3、架子方面，外架未按要求搭设，拉结点少，剪刀撑设置不规范，单排架小横杆搁墙长度不够，少数工地外架无[建筑公司关于二oo四年五月职工代表工作检查的汇报(共2篇)]篇一：二oo四年妇女工作总结二oo四年妇女工作总结一年来，经贸委妇委会积极响应党号召，不断提高妇女同志在社会中的地位，不断发挥半边天的作用，不断开创妇女工作新局面。一、单位领导非常重视妇女工作，在“三八”妇女节时给妇女搞联欢活动并发放纪多品。二、开展献爱心活动，为皮山县早日脱贫作出了应有的贡献。妇女同志虽然身单力薄，但在扶贫劳动上，她们毫无惧色，反而干劲更大，呼声很高，全体妇女同志多次参加县上和单位组织的扶贫劳动及其他义务活动，如植树、修路、割麦子等活动，表现出了妇女同志心灵手巧的本领。在防洪活动中妇女同志表现突出，共捐款200元，为抗洪农民购买各种食品。对待孤儿，她们献出了母爱，捐献衣服、资金让灾区的孩于感到了温暖，感到了社会主义大家庭的幸福。今年3月份我单位妇女职工为扶贫大队贫困户捐款购买学习用具。三、积极响应国家计划生育的基本国策，响应“少生优生”的号召，本年度我单位不仅无超生现象，而且在社会上广泛宣传计划生育的好处，讲党的计划生育政策，讲计划生育利国利民的道理，这些无不体现了我单位妇女的高度的社会责任感。

　　四、充分发挥自己的能力，把自己的家庭建设成文明和睦的“五好家庭”，他们担负起抚养子女、赡养老人重任，为社会树立了良好的家庭风气，为创造“五好文明家庭”打下了坚实的基础。皮山县经贸委二○○四年十二月五日二00三年工会工作计划2003年经贸委工会要积极参与机关民主管理，维护职工合法权益，关心职工生活，团结和动员全体干部职工为完成皮山县2003年药监工作各项任务而奋斗。二、加强民主管理制度，切实维护职工合法权益。l、坚持和完善职工代表大会制度，要坚持一年两次按时召开职代会的制度，并严格执行召开会议的有关程序，落实职代会各项职权，不断提高职代会的工作质量[建筑公司关于二oo四年五月职工代表工作检查的汇报(共2篇)]，使这项工作逐步纳入制度化、规范化。程序化的轨道，同时继续做好代表民主评议于部工作。2、继续全面推行经贸委政务公开工作，有步骤地推行政务公开制度，对涉及职工利益的热点问题及职工关心的问题必须公开。要讲实情、真公开，使政务公开的内容、程序、方式走向规范化、制度化的轨道。3、提高职工竞争上岗、转岗择业的本领，保证各项工作顺利进行。4、认真做好送温暖工作，建立工会联系特困职工制度，建立特困职工档案，尽最大努力为特困职工办好事、办实事。二、适应政协事业发展要求，培育“四有”职工队伍，促进精神文明建设。工会组织要围绕机关中心工作，密切联系实际，在职工中广泛深入地开展形势教育，大力倡导“爱岗敬业，诚实守信，服务群众，贡献社会”的良好风尚，增强职工的敬业意识。3、深入开展“职工之家”的创建活动，不断丰富和拓展“职工之家”内容，争创“合格职工之家”，“先进职工之家”，“模范职工之家”。四、加强工会自身改革和建设，促进工会整体工作水平的提高。l、重视和加强女职工工作，继续开展“巾帼文明建功立业”活动，积极发挥女职工的作用，支持女职工开展适合女职工特点的活动，维护女职工合法权益和特殊利益。2、加强工会财务和资产管理，收足、管好、用活工会经费，使有限的经费发挥更大的作用。

　　新的一年里，工会工作任重道远，但我们有决心，有信心，在皮山县委机关党委和上级工会的领导下，团结全体职工，团结进取，奋力拼搏，为皮山县的改革和发展做出应有的贡献。皮山县经贸委下页篇二：经营分公司二oo八年度工作总结凝心聚力，攻坚克难，为公司持续稳定各位代表：我谨代表公司作工作报告请予审议。2008年是公司“加快发展，做强主业，打造精品，实现跨越”的关键一年。我公司班子围绕年初下达的各项工作任务，积极谋划，制定对策，紧紧抓住“两条主线”不放松。一条是强化内部机加工产品服务意识；二条是开拓矿用钻探机具产品的销售市场。坚持以经济效益为中心，以安全管理为基础，以质量管理为重点，全方位地开展公司的各项工作。全年预计完成产值660万元，实现利润30万元，确保了职工收入的稳步增长，全面完成上级下达的各项指标，实现了两个文明的和谐发展。如：地质管材，碳素等，我们编定计划，供应科统一采购，其它零星专用材料，经公司领导同意，专人采购，入库验收。在资金使用上，力求资金使用的合理性，充分发挥资金的杠杆作用，杜绝各种的不合理支出。在营业外资金支出上，坚持实事求是，量力而行，分公司两位主要领导严格把关。在职工收入分配方面，严格按制度办事，绝不弄虚作假。在对外销售方面以质量树信誉，以诚信树形象，热情服务，努力争取更大的份额。二、以安全质量标准化工作为主线，认真做好基础性工作。安全是企业发展的基础，质量是企业生存的法定。我们始终把安全质量管理工作摆在重要的位置，始终坚持“安全始终抓住安全、质量不放松，使公司的安全质量工作保持稳定的局面，全年没有发生重大安全质量事故及机械事故。三、认真做好思想政治工作，充分发挥团体的凝聚力和战斗力。首先注重班子建设，发挥核心作用。班子团结对一个基层单位建设尤其重要，只有互相配合，互相支持，才能形成合力，才能在职工中树立威信，才能迎得职工的信任，才能在工作中形成强大的合力。若班子关系不协调，互相拆台，各项工作不可能做得很出色，因此，在日常工作中，互相通气，互相商量，对重要的事情，必须共同商定，对存在的问题，集中讨论解决，坚持民主集中制原则，发挥集体智慧，使各项工作在充分认识的基础上，达到高度的统一。一年

　　来，公司班子成员本着对工作负责的精神，互相支持，团结配合，在工作中，心往一处想，劲向一处使，共谋发展，勇拓市场，争创效益，既体现了班子的整体战斗力，又发挥了基层组织的工作效能。其次，坚持以人为本，充分发挥职工的积极性和创造性。公司支部带领全体党员和干部群众认真学习党的十七大会议精神，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，统一思想，凝聚力，激发职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情，团结和教育广大职工增强责任感，集体荣誉感，为全面完成公司的各项工作而尽心尽力。我们还认真抓好民主政治建设，坚持每年召开一次职代会，将公司的重大事项由职工代表充分讨论，共同决策。对关心职工切身利益的问题，我们本着认真积极的态度，定期进行厂务公开，增加工作的透明度，扩大职工的参与权、知情权、监督权。同时把关心爱护职工放在工作中的重要位置，高温季节，我们千方百计地搞好防暑降温工作，为职工创造舒适的工作环境，对困难职工我们千方百计的解决他们的困难，每年对待特困职工，认真摸底，并给予适应的经济救济，对职工家庭嫁娶，子女上大学，我们都上门贺喜，让职工感到组织的温暖。特别是在今年我国四川发生了特大地震灾害以来，我们发动职工，发扬一方有难，八方支援的精神，广大职工多次踊跃捐款，积极向灾区人民献爱心。在党风廉政建设方面，我们坚持党风廉政建设责任制，以及党风建设的若干规定，严格按制度规定办事，秉公办事，不谋私利，在来人招待上，严格按公司的规定执行。在业务费的支出上，党政互相商定，合理支出，在物质的采购上，大宗物质由供应部门统一采购，一些特殊配件物品，由分公司自行采购，我们也有专人办理，并坚持公开、公正、透明，坚持比价比质，然后决定。平时班子注重学习，严以律己，廉洁奉公，树立正确的人生观，价值观，摒弃腐朽的生活方式；明确我们岗位职责，就是要为职工谋利益，为单位创效益，只有这样，才能得到领导的信任，才能得到职工的拥护。四、存在的问题:1.公司里有些车床大多数都使用了30～40年，设备严重老化，修理频率高，成本高，效率低，质量精度低，难以满足深孔钻进。对钻探精度要求的实际需要。设备更新，购买数控车床是公司改善目前状况的迫切需要。

　　2.工资制度需要改革。现有的工资分配制度不利于调动职工的积极性，创造性。存在着大锅饭[建筑公司关于二oo四年五月职工代表工作检查的汇报(共2篇)]的思想。不能体现多劳多得，效率优先，贡献决定收入的分配原则。新的一年，我们要改变现有的分配机制。职工的收入与劳动成果挂钩，打破不论任务完成多少，每月工资一分不少的收入格局，改变职工只要上班，工资不少的思想观念。进一步提高职工的服务意识，质量意识，效率意识，全局意识。下页余下全文

　　【篇二：对照检查材料】

　　党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（2014年8月）文坪乡党委副书记xxx党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习习总书记系列重要讲话、和省、州、县委主要领导的重要讲话，学习必读书目和相关文件，结合自己的工作实际，广泛征求基层意见，对照检查存在的问题以及思想认识情况，认真进行剖析，达到了自我教育、自我提高和完善的目的。现将个人对照检查情况汇报如下。一、查找出的主要问题（一）政治意识方面存在的问题本人自觉遵守党的政治纪律，认真履行党委副书记、纪委书记这个岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，认真贯彻县委的重大决策部署和工作安排。但静心思考，与文建明、兰辉等先进人物的事迹相比，仔细回忆工作和生活历程，发现自己也存在的一些问题：一是思想政治教育不力。对党员、干部队伍教育引导、坚定理想信念、大力弘扬社会主义核心价值观等方面推进的措施不力，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”不到位。对我们党所面临的危险认识不足，对社会上出现的怀疑、攻击、否定党的领导的错误思想、错误言论没有坚决抵制。比如，对党员干部相信民间组织部长、宣传部长的一些小道消息，没有及时制止，对党员、干部加强正面教育不深不够。

　　二是对党员干部管理不严。作为管理干部的党务书记，教育干部的纪委书记，有时怕得罪人，有时认为是教育和批评干部是一把手的事情，对干部错误行为点到为止，没有面对面提醒和批评；对个别不正之风，不当言论、有时怕面子上过不去，不能当场指出来，助长了不正之风；对违规违纪行为，仅仅谈谈话，提醒提醒，没有及时查处，没有很好的起到警示作用，全年查处党员干部的数量较少，仅对1名超生党员和涉嫌犯罪党员进行了处理。三是政治敏锐性不强。对反对分裂、维护稳定的复杂形势理解不深，大局意识、责任意识不强，对非法宗教活动重视不够，认为我们所处的环境不存在这些问题。在平时的工作和生活中，对于一些错误思想思潮，我虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。（二）抓基层党建和党风廉政建设责任制方面存在的问题一是对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性、复杂性认识不足。作为乡纪委书记，有效预防腐败问题的具体措施较少，与机关干部、村组干部交心谈心少、及时提醒少，对干部监督管理不严、制止不力。特别是在全县查处多起干部违纪案件后，没有及时组织党员干部进行警示教育。在党委政府如何用制度管人管事管权问题上，没有当好参谋助手作用。错误的认为履行党风廉政建设是主要领导的事情。二是党组织和党员队伍建设方面存在问题。作为党委副书记对村级党组织党建工作指导不够，基层党组织开展的“三会一课制度”监督不严，基层党组织的组织生活重视不够，仅仅停留在年终时检查相关记录，参加基层党组织的组织生活会少，往往只是关注自己联系村，总认为其他村有联系领导，自己就不便于参与。从而导致个别基层党组织组织生活流于形式，甚至基层党组织涣散。三是党员教育和发展工作抓得不紧。我乡的党员教育和党员发展工作，作为党委副书记的我应该全权负责抓好这项工作，但由于我乡没有组织员，党建和党风廉政建设方面的材料由我一人完成，很多时候去应付材料上报、考核、检查去了，而放松了对党员的教育管理和党员发展工作。特别是农村党员的教育管理和发展都是交给村党支部去做，对有些工作我把关不严。(三)抓发展促致富方面存在的问题一是对产业发展了解不够。我乡地处二半山区，全乡的支柱产业主要是烤烟。而我以前一直在机关工作，三年前才到乡镇来任职，对

　　农业农村工作不是很了解，由于不分管烤烟，平时又要忙于文字材料工作，所以对全乡的产业发展情况不够了解。在为群众助农增收、发展致富上没有起到积极的作用。二是对经济发展关心不够。在促进全乡发展和带领群众致富上，有时认为是书记、乡长两位一把手的责任，自己作为一名副职，只要做好自己的本职工作，抓好党建和党风廉政建设就可以了，经济发展与自己无关，造成了领导班子成员对工作的片面性的认识，影响了群众对自己在工作能力上的认可。（四）抓工作落实方面存在的问题一是重视宏观问题、轻视微观问题。在实际工作中，把布臵当执行，机械照搬照套上级精神和部署，不能很好的结合全乡或各村组的实际，同时在解决执行过程中的实际问题时，重形式、轻实效，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。比如在抓党建和农建工作中，上级文件要求怎样做，就生搬硬套怎样做，不结合各村的实际开展工作，使农村基层党组织没有充分发挥积极作用。在工作任务安排上，村组干部有拖沓的习惯，工作效率低，有时不能按时完成工作任务，而自己对他们要求也不是很严格。二是对上级联系部门汇报少，沟通少。作为副书记分管党委序列工作，与上级主管部门汇报工作、思想时间少，总以工作忙、材料多、事情多为借口。从而导致全乡一些亮点工作，开展后上级主管部门不清楚、不了解，使单位有些工作成绩上级主管部门看不到，在年底目标考评等次上吃亏。(五)开展基层群众工作方面存在的问题一是工作执行不力，有畏难情绪。在工作上，由于乡镇工作繁杂，有具体的生产目标工作任务，又要忙于上级各种部门的材料考核检查上报，和我以前在机关工作相比，机关工作要单纯许多，所以有时我在工作上有一定畏难情绪，工作上时常有抱怨。对群众反映的问题被动解决多、主动化解少，特别是对一些复杂的矛盾纠纷问题，一般都以自己是女同志，没有威信，彝语不精通为由，推脱给其他领导解决。二是工作中顾虑多。在工作中，缺乏敢于担当的勇气和全心全意为群众做实事的精神。比如，在很多次开会或讨论上，三个村都在要求修通组道，或解决群众饮用水等问题，自己听后，也很想帮助他们解决一些实际困难，但在工作上却迈不开脚步，认为这些也许是

　　一把手做的事情，作为一名副职，过多的操心基础设施建设和惠及民生发展方面的工作，有越位的表现。（六）维护群众切身利益方面存在的问题作为管理干部的党务副书记、纪委书记，仅注重身边干部的作风建设，忽视了群众身边的不正之风，对基层干部工作指导不够、管理不严，导致了一些损害群众利益现象的出现。一是对困难群体关心不够、帮助不够。在我所联系的骆厂河村现在仍有近百户贫困户，五保户、低保户，残疾人因灾因病致贫的也有很多户，但是，由于各种原因，我对他们的关心和帮助很少。每年也只能是按照上级民政部门和相关单位的扶持，按时发放低保和一些救济，而如何对他们进行长期帮扶，制定计划，

　　【篇三：停职检查建议书】

　　停职检查建议书建议书基本内容：一、立案调查机关及开展调查工作的简要情况；二、被调查人的主要错误事实和本人表现；三、建议停止党外职务的条规依据；四、建议停止被调查人的何种职务和建议的提出机关(如该建议按规定须报经党委同意的，还应说明报告过程及结果)；五、要求有关主管机关及时报告或告知处理结果。中共纪委(印章)年月日篇二：纪律检查建议书纪律检查建议书编号：年〔〕号_________单位(同志):根据《中国共产党党内监督条例》或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，你单位（本人）存在_________________________________的问题，我们建议______________________________________，请采取整改措施并回复处理结果。_______纪委作，2001年7月加入中国共产党，曾在青草乡计生服务站工作，2007年1月任黄河镇国计生服务站站长，2007年11月任黄河镇党委委员、副镇长。长，艾任副镇长后分管计生工作。2008年初，黄河镇计生服务站准备新建办公楼，3月初招杨的建筑队打了最高的分数，最后杨德意中标。职工张秀莲结婚，2004年5月生育第一个女孩，该孩身体健康。2007年5月张下岗，7月份

　　的问题，符合违纪构成的四个要件，已分别构成受贿、违反计划生育政策行为，根据《中国予以立案。当否，请批示。纪检组（纪委）、监察室：?中共娄底市纪委娄底市监察局严格依纪依法办案实施办法?已经市纪委、市监察局领导同意，现印发给你们，请遵照执行。中共娄底市纪委娄底市监察局2012年8月21日中共娄底市纪委娄底市监察局严格依纪依法办案实施办法为进一步规范查办案件工作程序，确保依纪依法安全文明办案，根据?中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例?、?中华人民共和国行政监察法?、?中共中央办公厅印发中央纪委关于完善查办案件协调机制进一步改进和规范“两规”措施的意见的通知?（中办发?2005?28号）、?中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见?（中纪发?2008?33号）、?中国共产党纪律检查机关查办案件涉案款物管理暂行规定?（中纪发?2008?32号）、?中共中央纪委印发关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作的意见的通知?（中纪发?2010?3号）、?中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）?（中纪发?2012?2号）、?中央纪委关于使用“两规”措施的规定?（中纪发?2012?12号）、?中共湖南省纪委湖南省监察厅关于进一步规范机关查办案件工作程序的意见?（湘纪发?2009?40号）等法律法规和文件规定，结合我市实际，制订本实施办法。一、案件管辖（一）凡市纪委、市监察局受理调查的案件，按照职责管辖、分级管辖和指定管辖的原则进行办理。1、职责管辖。各职能室按照市纪委、市监察局确定的管辖职责范围受理调查相关案件。

　　2、分级管辖。涉及市管干部的案件原则上由市纪委案件检查一、二、三室受理调查。3、指定管辖。在特殊情况下，案件可由市纪委常委会或书记指定相关职能室或组成专门的调查组受理调查。二、违纪线索受理和排查（二）所有违纪线索实行统一管理，其中重要违纪线索按?重要违纪线索集中管理办法?归案件管理室统一管理，由案件线索集体排查小组按照案件管辖职责范围安排相关职能室处理。（三）各案件检查室和信访室、执法室、纠风室、效能室、党风室、监察综合室和办公室（以下简称职能室）对来信、来电、来访等举报以及办案、专项检查中发现的违纪线索，指定专人负责登记归档管理，及时填写?纪检监察机关受理违纪线索或材料登记表?，符合?重要违纪线索集中管理办法?规定的送案件管理室汇总实行统一管理。（四）违纪线索的处臵方式分为三种：暂存、转办、初核。经案件线索集体排查小组排查，确定暂存的，由案件管理室登记暂存保管；确定转办的，由案件管理室主任签署意见报分管、主管领导同意后，交有关单位办理；确定初核的，按线索初核程序办理。三、线索初核（五）经排查，需要初核的，由案件管理室按程序将违纪线索移交案件线索集体排查小组确定的承办室，由承办室填写?初步核实呈批表?，报领导审查。?初步核实呈批表?一式两份，一份存入案卷，一份送案件管理室备案。（六）经领导审查同意后，由承办室制定?初步核实方案?，经分管领导、主管领导签批后组织实施。（七）初核时限为两个月，重大复杂案件经分管领导同意后可延长一个月。在延长期内

　　仍不能初核完毕的，经分管、主管领导同意后可再适当延长。（八）案件线索初核后，承办室应写出初核报告，并提出处理意见。经初核，认为违纪事实成立，需立案调查的，由承办室按立案程序办理。经初核，认为违纪事实情节轻微，不追究党纪政纪责任，但需对被反映人或单位进行警示训诫处理的，由承办室提出处理意见，报分管、主管领导审查后，提请案件线索集体排查小组研究决定。经初核，认为违纪事实情节轻微，不追究党纪政纪责任，但需对被反映人进行组织处理的，由承办室代市纪委起草建议，报经分管领导、主管领导、书记同意，提请市纪委常委会议研究审议，属市管干部的，报市委批准。经初核，认为反映问题失实，由承办室报经案件线索集体排查小组审定同意后，向被反映人所在单位党组织说明情况，属于实名举报的还应向反映人说明情况。经初核，认为涉嫌诬告、陷害的，由承办室报经案件线索集体排查小组审定同意后，转有关单位调查处理；需由委局机关直接调查的，按照有关程序办理。四、立案（九）经初核，需立案调查的，案件承办室应填写?立案呈批表?，并附?立案呈批报告?和?初核报告?，报分管领导、主管领导、书记签批后，提请市纪委常委会研究决定。调查对象属市管干部的，应报市委或市政府主要领导批准同意。需要对市委委员、市纪委委员立案调查的，报市委批准。（十）经批准立案的案件，案件承办室应制作?立案决定书?，并填写?纪检监察机关立案案件登记表?。?立案决定书?一式四份，一份送被调查人所在单位党组织，一份存入案卷，一份送市委组织部，一份与?纪检监察机关立案案件登记表?一并送案件管理室备案。（十一）证据充分、需责成下级纪检监察机关立案的线索，由案件承办室提出意见，报分管领导、主管领导、书记审查同意后，制作?责成立案通知书?，交下级纪检监察机关立案调查。

　　（十二）省纪委监察厅有关室经初核，要求市纪委监察局立案的案件，经案件管理室备案后，由市纪委常委会或书记指定相关职能室办理。五、案件调查（十三）对立案案件进行调查，案件承办室应成立调查组，制定?调查方案?，报分管、主管领导批准。调查取证必须严格按规定进行。调查应由两人或两人以上进行，同时必须向被调查对象或被调查对象所在单位负责人出示证件，亮明身份。在采取查核被调查对象在银行或其他金融机构的存款，暂予扣留与贪污、贿赂、挪用公款等有关的财物，提请人民法院对涉嫌违纪取得的款物采取保全措施等调查措施时，须经分管、主管领导批准。在对可以证明违纪违法行为的文件、资料、账册、单据、物品和非法所得暂予扣留、封存时，要填写?暂扣、封存物品登记表?，调查人、保管人和原持有人应在登记表上签名，扣留封存的期限不能超过办案期限。（十四）调查期间，调查组认为被调查人已不适宜担任现职务或担任现职务已妨碍案件调查，须对其采取停职检查或免职措施的，由调查组制作?停职检查建议书?或提出免职建议，并附被调查人错误事实材料，经案件承办室主任审核后，报市纪委常委会研究决定。其中，由市委批准立案，停止党内职务的，由市纪委征求市委意见后决定，免去党内职务的由市委决定。停止党外职务的，由市纪委向有关党外组织提出建议，案件承办室制作?停职检查建议书?，报分管领导、主管领导、书记审定后送达有关党外组织。其中由市委批准立案的，停职检查建议应报市委同意后提出。作出停职检查或免职决定前，应与被处理人谈话，听取其陈述，并如实记录。对其合理

　　要求，应予采纳。作出决定后，应及时告知被调查人。（十五）调查中需要对被调查人采取“两规”措施的，按?中共中央办公厅印发?中央纪委关于完善查办案件机制进一步改进和规范“两规”措施的意见?的通知?（中办发?2005?28号）、?中共中央纪委印发关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作的意见的通知?(中纪发?2010?3号)和?中央纪委关于使用“两规”措施的规定?（中纪发?2012?2号）要求办理。案检室以外的职能室承办的案件，需要对被调查人采取“两规”措施的，由委局领导指定案检室向省纪委报批“两规”。简单案件的办理，以职能室为主，案检室配合。复杂案件的办理，以案检室为主，职能室配合。具体情况由分管职能室的副书记与分管案件检查的副书记协商决定，特殊情况报书记决定。全市各级纪委需要对被调查人采取“两规”措施的，统一到市纪委“两规”场所进行（市纪委“两规”场所未投入使用前，必须到经省、市纪委批准的“两规”场所进行）。案件管理室严格按规定管理办案场所。对被调查人采取“两规”措施，调查组须填写?纪检机关使用“两规”措施呈批表?，经案件承办室主任审核，报分管领导、主管领导、书记审查后，提交市纪委常委会研究决定，其中对同级党委管理的干部应报请同级党委主要负责人和有关领导同志同意，呈报上级纪检机关批准。调查组在填写?纪检机关使用“两规”措施呈批表?的同时，需填写?使用“两规”措施情况备案表?，并将两表送案件管理室，案件管理室及时向省纪委报送使用“两规”措施备案情况。“两规”措施的使用期限一般不得超过三个月，对特别重大、复杂的案件，确需延长“两规”时限的，调查组应填写?纪检机关延长使用“两规”措施时限呈批表?，按使用“两规”

　　措施的程序再次报批。（十六）使用“两规”措施，调查组应制定?“两规”决定书?。?“两规”决定书?一式四份，一份由被调查人签字后存入案卷，一份送被调查人所在单位党组织，一份送市委组织部，一份送案件管理室备案。对市政府组成单位和直属单位的领导班子成员或相当于这一职级的其他行政领导干部使用“两规”措施，应报告市政府；对市人大代表、市政协委员中的党员使用“两规”措施，应函告市人大常委会选举任免联络工作委员会、市政协办公室；对垂直管理部门和单位的领导班子成员使用“两规”措施，应函告其上级主管部门。（十七）县市区纪委报批使用“两规”措施。必须严格执行中纪发?2012?12号，经纪委常委会研究，向同级党委主要负责人和有关领导请示后，报负责联系该县市区的案件检查室受理，受理室对呈报内容进行审核后，报分管领导、主管领导审批，报案件管理室备案。需要跨县市区使用“两规”措施的，由使用“两规”措施的纪检机关征得被调查人员党组织关系所涉县市区的纪检机关同意后，由被调查人员所涉县市区纪检机关委托使用“两规”措施的纪检机关办理立案和使用“两规”措施报批手续；不能取得一致意见的，由双方共同的上级纪检机关批准。对跨县市区使用“两规”措施履行报批程序，由案件监督管理部门商有关案件检查部门承办。（十八）市直机关纪工委、市内所有企事业单位纪委不得使用“两规”措施。涟钢纪委查办重要复杂案件确需使用“两规”措施的，如省纪委指定（交办）给市纪委调查的，由市纪委负责联系企事业单位的案件检查室报省纪委批准组织实施。（十九）解除“两规”措施时，调查组须填写?纪检机关解除“两规”措施呈批表?，经

　　案件承办室主任审核后，报分管领导、主管领导、书记批准，并将情况向其他副书记汇报。解除“两规”措施，调查组应制定?解除“两规”决定书?。?解除“两规”决定书?一式四份，一份由被调查人签字后存入案卷，一份送被调查人所在单位党组织，一份送市委组织部，一份送案件管理室备案。调查组在填写?纪检机关解除“两规”措施呈批表?的同时，需填写?解除“两规”措施情况备案表?，并将两表送案件管理室，案件管理室及时向省纪委报送解除“两规”措施备案情况。（二十）在案件调查中凡需使用行政监察“两指”措施的，应严格执行?中华人民共和国行政监察法?的有关规定。对涉嫌违反行政纪律的行政监察对象实施“两指”措施，科级及其以下干部，由监察局长审批；同级党委管理的干部，由监察局长向纪委书记、市长报告后，由监察局长审批。（二十一）实施“两规”、“两指”措施，必须进行24小时录音录像。每次调查谈话必须做好全面详细的笔录。（二十二）在案件调查中，调查组需要到委局机关其他室或县市区纪委监察局抽调人员的，由案件承办室与相关室或县市区做好衔接，填写机关抽调人员呈批表，经分管领导同意，报主管领导与派出人员所在室的分管领导、主管领导（或派出人员县市区纪委主要领导）协商批准后，方可组织实施；在案件调查过程中，调查组需要司法机关协助配合的，由案件承办室写出报告，报分管领导和主管领导批准后组织实施。（二十三）案件调查中，对发现的被调查人的问题，或被调查人主动交代的问题，应当进行取证。对发现被调查人以外的人员存在可能被追究责任的线索，本案未计划一并查清的，应当列入违纪线索，及时登记并移交案件管理室，不得隐瞒、扣压、销毁、遗漏。（二十四）需要中止调查的，由案件承办室写出报告，经室主任审核后，报分管领导、

　　主管领导、书记批准。中止调查的情形消失后，案件承办室要及时报分管领导批准，恢复案件调查。（二十五）案件调查结束后，调查组应集体讨论，写出?调查报告?并提出处理意见。经调查，需要追究党纪、政纪责任或涉嫌犯罪需要移送司法机关的，由调查组填写?案件移送审理登记表?，经案件承办室主任审核后，报分管领导批准，办理移送审理手续。对涉嫌犯罪需要移送司法机关的案件，案件审理部门应对拟移送司法机关的涉嫌犯罪问题进行审查提出是否移送司法机关的意见，报市纪委常委会集体研究决定。一般情况下，应

篇四：销售管理党员对照检查材料范文

　　学党史、悟思想、办实事、开新局”对照检查

　　通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，认真剖析了问题及其产生的原因，共查摆问题9条，并制定了整改措施，对照检查如下：

　　一、学习收获通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代，坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下砍头不要紧，只要主义真后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死存亡，搞清楚国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来得罪千百人，不负十三亿的反腐决心，百年党史见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取经验教训，深入推进全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。二、检视问题

　　（一）落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

　　（二）大局意识不强，凝聚力不够。表现在：（三）抓我为群众办实事活动落实不到位。表现在：开展我为群众办实事活动不细致，抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变，依旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。（四）工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势，（五）销售、财务工作管理不到位。表现在：（六）安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习《____关于安全生产重要论述》不认真，（七）设备管理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在：（八）环保工作落实不到位。表现在：（九）原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在：三、原因分析（一）政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。（二）宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不灵活，对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。（三）开拓创新能力不足。忧患意识不强，依靠老办法指导工艺配比，

　　质量和成本是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，忘记了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控成本。

　　（四）抓落实能力不强。没有认真学习和领会____总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

　　四、下一步整改措施（一）从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发现问题及时解决问题，全心全意为职工服务，把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。（二）转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素质，增强企业的凝聚力。创新管理模式，加强企业管理，引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势，优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入，提升企业竞争优势。（三）以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度，严格按流程执行，完善收款流程，规范销售合同签订，同时提高零售的服务工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量管理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和经验指导原料配比，严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整，有效提高产品质量。（四）强化责任落实，加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原

　　来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完成的时间-完成工作的情况（明确检查人）。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，改变企业的面貌，改变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神发展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续发展。

　　根据州学组发[____]9号、州学组办发电[____]25号文件要求，关于基层党组织开好学党史、悟思想、办实事、开新局专题组织生活会，公司党支部高度重视，于7月6日召开了学党史、悟思想、办实事、开新局专题组织生活会会前准备会，针对此次专题组织生活会提出了具体要求，使我们党员同志更加清晰熟知会议程序及会议内容。这半年来的学习和工作，时间虽然不长，但是个人收获颇多，特别是对____新时代__特色社会主义思想以及党史方面的系统学习后，自己在处理事情的方式方法上也进一步成熟，同时，也看到了自己的不足以及与新时代党员的标准还存在有一定的差距。为此，我认真围绕学习____总书记在庆祝__共产党成立100周年大会重要讲话情况；学习____新时代__特色社会主义思想和党史学习教育情况；对照党史学习教育目标要求、立足岗位、履职尽责、为群众办实事做好事方面存在的差距和不足；下一步努力方向等四个方面寻找收获，总结经验，剖析自我，深刻反思找差距，现将具体情况汇报如下：

　　一、学习____总书记在庆祝__共产党成立100周年大会重要讲话的体会

　　7月1日，公司党支部组织收看大会直播，聆听了____总书记的重要讲话，7月6日公司党支部还组织学习了____总书记的讲话内容。作为一名青年党员我备受鼓舞，有幸见证了我们国家实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题。我们湘西作为精准扶贫的首倡地，这几年，在党的带领下，发生了日新月异的变化，摘掉了扣住我们几千年的贫困帽子，我深切体会到党的初心使命，感受到了祖国的繁荣富强，正如____总书记在大会上所讲：我们党必须团结带领__人民不断为美好生活而奋斗。

　　在这个百年未有之大变局的新征程上，____总书记在大会上还叮嘱我们新时代的青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做__人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华。____总书记的殷殷嘱托切切期望，此刻依然萦绕在我的耳旁，在我们国家意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的征程上，我们已是实现这个伟大梦想的践行者和中坚力量，作为9500多万共产党员中的一份子，我们更应牢记总书记的嘱托，立足岗位，用强烈的责任心和使命感，在自己平凡的岗位上守望践行共产党员的初心使命。

　　二、学习____新时代__特色社会主义思想和党史学习教育情况自公司党支部开展党史学习教育以来，我积极参加党支部组织的集中学习，学习《____谈治国理政》第三卷、《____在党史学习教育动员大会上的讲话》、观看《全国脱贫攻坚总结表彰大会》的视频、《党史学习教育动员大会视频》、《红旗慢卷西风》纪录片、学习____《论__共产党历史》、《____、____、____、____关于__共产党历史论述摘编》、《____新时代__特色社会

　　主义思想学习问答》、《__共产党简史》、以及《党章》《党规》等，以上的书目，除了《____谈治国理政》第三卷读到十二点外，其他的书目都已在党支部组织的集中学习和自学中全部读完，并且做有读书笔记。

　　党史学习教育开展情况，我积极参加公司党支部开展的学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四个专题学习讨论，撰写发言提纲，与党员同志展开研讨交流。

　　通过学习，我拓宽了自己的知识面，填补了党史知识方面的空白，提高了自己的逻辑思辨能力，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，练就一双政治慧眼，始终做政治上的明白人、老实人，永葆共产党人的政治本色。

　　三、存在的差距和不足1、理论学习不够深入，理论水平有待进一步提高；我虽然比较喜欢看书和学习，但是没有做到好读书而求甚解，也没有做到好学习而多询问，运用理论指导实践促进工作上还有差距。2、服务群众方面，思想上有些保守，工作不够大胆。自己在服务群众方面，好顾面子，思想有些保守，开展工作的时候瞻前顾后，放不开手脚。四、下一步努力方向1、加强政治理论学习，在学习上深钻细研，入心入脑，明白要理，做学习上的老实人。2、开阔自己的视野，多向身边优秀的党员同志学习看齐，立足岗位，争当排头兵。

　　按照本次组织生活会的要求，结合自己在党史学习教育中学党史、悟思想、办实事、开新局等方面的学习、领悟、反思情况，做对照检查如下：

　　一、党史学习教育的感受党史学习教育开展以来，通过参加集中学习、交流研讨、个人自学，对学习教育叧収的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识，更加自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为积极践行群众路线，进一步转变工作作风，为干好本职工作打下坚实思想基础。二、存在的主要问题（一）理论学习方面一是学习党史的深度和广度不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够系统、全面，对党史钻研的不深、不透，优势只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻、准确地把握马列主义、____思想、____理论、三个代表、科学发展观重要思想和____新时代__特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质，做到与党史学习有效衔接。二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不是十分强，忙于业务性工作多，静下心来学习党史、思考问题少。平时坚持得比较好一些，但是在工作多、任务重的时候做得不够好，理论学习与实际工作有时结合得不够紧密，没有做到带着问题学，联系实际学，深入思考学，有浅尝辄止和半途而废的现象。（二）思想领悟方面一是思考的不多。缺乏对十九大及历次全会精神和____新时代__特色社会主义思想的系统研究和深刻理解；对党的理论知识内涵知之不全，学得

　　不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通方面做的不够，理解不是十分透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。平时只满足于学习组织下发的学习资料和对党史重点事件、重要节点的学习，对党史背后深刻的政治意义和历史意义思考的不多，没有真正的在实践中做到继承与发扬党的成功历史经验。

　　（三）履职担当方面一是工作中多数时按照党委部署既定工作按部就班的进行落实，主动性上还不够，创新意识不强，存在一定程度的等、靠、要思想。二是在工作推进方面有差距。这些年随着工作头绪越来越多，缺乏敢闯敢试的锐气，保守思想有所抬头，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。三、原因分析（一）认识不到位。对党史学习的重要性认识不足，没有真正把学习党史作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性，研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密。（二）自我要求不严。对加强党史学习认识不足，抓得不够紧、站位还不够高，没有把党史学习作为政治必修课来修，平时主要停留在表面学，任务学，没有进行系统深入的了解__共产党发展的艰难历程，领悟在发展过程中凝聚的精神气质和重要经验。四、下一步努力的方向及整改措施一要在学习党史中观照自身定位法步节，坚定信仰信念信心

　　要系统学习____新时代__特色社会主义思想，学习党史悟党性，在学懂弄通中提高站位、明确方向、把握重点，以理论清醒增强政治坚定，以能力提升促进干事创业。遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的集中统一领导，带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，始终同以____同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治立场不移、政治方向不偏。

　　二要在学思践悟中提振工作状态，努力开创工作新局面围绕十四五经济社会发展主要目标和____年远景目标，紧扣高质量发展主题，将具体工作和国家发展大局紧密结合，立足自身岗位切实为群众办难事、办实事。要以解决工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提升工作成效为落脚点，发扬民主，集思广益，与同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，推动具体工作不断优化发展。三要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律把全面从严治党要求融入工作和生活的各个方面，带头落实党风廉政建设主体责任和一岗双责，严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义、官僚主义，做到自重、自省、自励，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

篇五：销售管理党员对照检查材料范文

　　2021度“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会对照检查材料

　　通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，认真剖析了问题及其产生的原因，共查摆问题9条，并制定了整改措施，对照检查如下：

　　一、学习收获通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代，坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧，只要主义真”后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死存亡，搞清楚国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来“得罪千百人，

　　不负十三亿”的反腐决心，百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取经验教训，深入推进全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。

　　二、检视问题(一)落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。(二)大局意识不强，凝聚力不够。表现在：(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在：开展“我为群众办实事”活动不细致，抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变，依旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。(四)工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势，(五)销售、财务工作管理不到位。表现在：(六)安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真。

　　(七)设备管理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在：

　　(八)环保工作落实不到位。表现在：(九)原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在：三、原因分析(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。(二)宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不灵活，对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强，依靠老办法指导工艺配比，质量和成本是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，忘记了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控成本。(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。四、下一步整改措施

　　(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发现问题及时解决问题，全心全意为职工服务，把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

　　(二)转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素质，增强企业的凝聚力。创新管理模式，加强企业管理，引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势，优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入，提升企业竞争优势。

　　(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度，严格按流程执行，完善收款流程，规范销售合同签订，同时提高零售的服务工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量管理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和经验指导原料配比，严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整，有效提高产品质量。

　　(四)强化责任落实，加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变

　　为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，改变企业的面貌，改变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神发展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续发展。

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