司法所联合支部对照检查材料（5篇）

司法所联合支部对照检查材料（5篇）司法所联合支部对照检查材料　　局邀请甲信律师事务所主任为我县140多位企业代表开展法律知识讲座讲座主要围绕劳动合同法安全生产法等法律法规运用典型案例深入浅出的为企下面是小编为大家整理的司法所联合支部对照检查材料（5篇）,供大家参考。

篇一：司法所联合支部对照检查材料

　　局邀请甲信律师事务所主任为我县140多位企业代表开展法律知识讲座讲座主要围绕劳动合同法安全生产法等法律法规运用典型案例深入浅出的为企业讲解如何在签订劳动合同过程中维护自身合法权益并从法律层面为企业防范和化解法律风险支招献策提高企业防范风险的能力和企业整体素质受教育职工达100

　　司法局年度工作汇报4篇

　　姓名：XXX部门：XXX日期：XXX

　　司法局年度工作汇报4篇

　　根据市委政法委《关于在全市政法系统深入开展“三个一”法治服务活动的意见》文件精神，为更好的服务我县经济发展，县司法局充分发挥司法行政的职能优势，为北京明盾技术当好法律参谋，创造良好的法治环境，现将工作进展情况汇报如下：一、开展“法律服务园区行”法律知识讲座。局邀请甲信律师事务所主任，为我县140多位企业代表开展法律知识讲座，讲座主要围绕《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规，运用典型案例，深入浅出的为企业讲解如何在签订劳动合同过程中维护自身合法权益，并从法律层面为企业防范和化解法律风险支招献策，提高企业防范风险的能力和企业整体素质，受教育职工达100%。二、开展“法律进企业”巡回展。整合县律师、公证、法律顾问、法律服务者组成的5人法律服务团，在全县工业园区开展“送法进企业”活动，我局专门设立法律咨询台，并为企业制定一套法治宣传大礼包，制定与企业有关的法律知识展板20余块，在每个企业开展为期7天的法律巡回展。截止目前，共发放大礼包150余份，宣传材料600余份，接受法律咨询60余人次。三、为企业做好法律顾问工作。我局注重发挥法律工作者专业优势，帮助企业进行“法律体检”，将企业的经营风险由事后化解变为事前预防。通过实地走访，问卷调查以及查阅合同、管理章程等形式，重点围绕企业经营管理、劳动人事管理、合同管理、环境保护等方面为企业开展全方位的法律体检。截止目前，对4家企业提出法律建议，化解企业纠纷1起，为企业办理公证1起。

　　在为企业提供法律服务过程中，企业代表非常欢迎“送法进企业”活动，提高企业职工的法律知识水平，提高企业整体法律素质，通过学法用法依法规范各项管理制度、工作流程，一边学法，一边用法更有利于企业健康稳定的发展。

　　电视、标语、横幅等传媒作用，加大对提高全民科学素质的宣传力度，为全民科学素质工作的开展营造了良好的舆论氛围。2、大力开展未成年人科学素质活动。高度重视提高未成年人科学素质工作，采取一系列措施加强对青少年科学知识教育，消除迷信和伪科学，自觉抵制非法宗教活动，我局组织法律工作人员定期举办法律讲座，进一步提高青少年科学素质。3、选好活动载体，有针对性开展公众喜闻乐见的科普活动。目前，全县公众科学素养的水平还比较低，所以在开展全民科学素质工作过程中，我们以“三下乡”等宣传活动为载体，在农村广泛开展科学素质教育，让公众在切合自身工作、生产、学习、生活实际的活动中，主动接受科学知识。而活动的形式多样化、寓教于乐，也提高了公众参与的积极性和活动的效果。在今后的工作中，我们将不断巩固工作成果，丰富学习知识，认真落实各项措施，高标准，严要求，继续把全民科学素质工作引向深入，为全民科学素质的整体提高奠定基础。

　　三、在各律师事务所、公证处、法律援助中心等窗口单位。全面推行“一站式服务”、“预约服务”、“上门服务”，实行首问（办）负责制和亲情化服务，本周接待咨询35人。四、扎实开展“三严三实”集中学习教育活动。以党员干部为重点，采取个人分散学、全体集中学、专题研讨等多种形式，引导党员干部深刻领会、自觉践行，要求党员干部按照“三严三实”要求对照检查、提升自己，每人至少撰写1篇心得体会，确保学习效果。

　　村配备一名法律顾问，分别从公、检、法、司部门和法律服务志愿者中抽调法律服务者担任顾问，并积极落实“五个一”工作要求，定期下基层为群众提供法律服务。（三）利用重大节点开展普法宣传。充分利用“12.4”法制宣传日、“国家宪法日”、“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益保护日等重大节日时机，与有关部门合作有针对性的开展宣传和法律知识讲座，提升节日法治宣传教育的社会覆盖面和影响力。（四）印发涉农法律法规面对面书籍。为扎实推进“法律知识进乡村”宣传活动，编印了《县涉农法律法规面对面》，通过真实案例，深入浅出地介绍农村生产生活中常见的涉法问题，把群众反映最强烈的热点问题，如《土地承包》、《农村信访》、《农村房屋宅基地》等作为重点，引导广大农村群众学法守法用法。该书共编印10000本，已全部发放到农民手中。（五）在《报》开辟“法律讲堂”专栏。此项专栏每周刊登一期，通过生活中经典案例，采用贴近我县发展实际的热点法律法规、典型案例进行深度解析，使广大干部、群众更全面、更清晰的了解法律法规，提高法律意识。截止目前，共刊登案例16篇。（六）在电视台开办普法栏目。我局为充分发挥新闻媒体覆盖面广、传播速度快的优势，在电视台“你好”版块开创“法律面对面”普法栏目，通过播放群众喜闻乐见的法治短剧，选取公众关注的热点、难点、疑点问题，进行以举案说法、案例解析，进一步提高群众的法律意识。目前，该栏目剧已播出十期。（七）推动法律进企业。为进一步开展“法律进企业”宣传活动，成立法律宣讲团，先后深入到县集团、玻璃厂等重点企业开展专场法制

　　讲座。重点对《劳动合同法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律法规进行详细讲解，通过讲座既增强了职工对法律法规的认识和理解程度，同时也提高了他们的法律意识和企业的整体素质。（八）扩大法治宣传教育覆盖面。利用网络媒体先后开通司法行政网、新浪官方微博，公开法律援助、社区矫正、司法鉴定、公证等各项工作流程，开通“148法治热线电话”，为群众提供更加便捷的法律服务。

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篇二：司法所联合支部对照检查材料

　　XX社区党支部班子对照检查材料（党员个人发言提纲）

　　姓名党支部名称

　　一、存在问题（注意：每个方面都要查摆问题）1、政治功能方面：2、“四个意识”方面：3、“四个自信”方面：4、工作作风方面：5、发挥作用方面：6、自我要求方面：7、坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面：二、下步努力方向与整改措施（注意：整改措施要与存在问题相对应）1、2、3、4、5、6、

篇三：司法所联合支部对照检查材料

　　2022年顽瘴痼疾个人对照检查材料范本剖析自查整改

　　有关顽瘴痼疾个人对照检查材料范本[一]一、存在的问题和不足（一）学习方面（二）工作方面二、产生问题的根本原因三、整改的措施有关顽瘴痼疾个人对照检查材料范本[二]一、存在的问题二、整改措施一、加强政治理论和业务知识学习，提高党性修养及业务能力二、进一步解放思想，革新观念，继续打造求真、务实、高效的工作氛围三、牢固树立服务意识，切实提高服务水平有关顽瘴痼疾个人对照检查材料范本[三]一、违反防止干预司法三个规定问题二、违规经商办企业问题三、司法人员离职后违规担任律师情况有关顽瘴痼疾个人对照检查材料范本[四]一、存在的主要问题二、产生问题的原因剖析三、下一步整改措施有关顽瘴痼疾个人对照检查材料范本[五]自政法队伍教育整顿工作开展以来，现特警大队围绕七大顽瘴痼疾，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将个人有关七大顽瘴痼疾专项个人对照自查情况汇报如下：存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面：一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象，全面从严治警不够彻底，落实两个责任不够有力，执行中央八项规定精神不够到位，对党建工

　　作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差，认为松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。

　　三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现象，思想信念逐渐弱化，对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强，侥幸心理心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好我是谁、为了谁、依靠谁和权利对谁负责、权利为谁而用的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。

　　针对以上存在的问题，现两个人整改措施汇报如下：仔细查摆问题，深刻剖析原因，一是政治理论学习还不够深，学习标准不够高，由于平时忙于一般性事务，会务比较多，对理论知识的学习不够深入。在时间上难以长期保证，平时只满足于读书看报，学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对____理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不生不透。理论联系实际做的还不够，多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际，走程序性的老路，缺乏大胆改革敢为人先的精神。三是自我要求不严，主动超前少，在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的缘由，及时纠正主观认识上出现的偏差，只满足于做好分类的工作，完成自我目标任务，对全局的工作，大局的问题，思考的还比较少，想的还不够多，缺乏工作的用心性主动性进取性超前服务意识还不够强，增强经常处于被动服务蜂蜜行事落实任务，不能站在全局的高度思考问题，

　　解决矛盾，参谋助手作用发挥还不够好。今后，我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的全会精神

　　以及学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念，进一步增强纪律观念纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓进取，提高工作水平，在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题，多看多问，多想，多向周围的同志请教，开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延，高效率快节奏高质量的完成。

　　三是进一步加强自身建设，提升服务意识，结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势，新任务的需要，进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒，时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感，时刻以树立机关干部良好形象，为自我行动处事的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇四：司法所联合支部对照检查材料

　　司法所规范化建设工作报告与司法所规范化建设工作汇报材料

　　司法所规范化建设工作报告司法所是司法行政系统的基层单位，是基层司法行政工作的窗口和平台，加强基层司法所的规范化建设是一项综合性的系统工作。我局在司法所的规范化建设中，积极争取区委、区政府的支持，在理顺体制、落实人员编制、机构规格、经费和筹备设施等方面做了大量工作，取得了一定成效。一、领导高度重视，切实加强___建设工作___年___月期间，由我局局长蒋艳平带队，对司法所特别是创建一个国家级模范司法所和三个精品司法所的情况进行全面深入的调查摸底。为搞好规范化工作打牢基础，在21个司法所标准化建设的过程中我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以全面规范司法所建设为目标，按照“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路，在解决司法所建设过程中，切实尊重和执行双重领导体制，注重协调政府各部门共同搞好司法所基础设施建设和相关经费投入。就司法行政工作的重点向区委、区政府领导专题汇报，取得最大支持。二、加大投入，解决问题，努力推动司法所规范化建设在新的历史时期内，各种___出现了多发性、多样化的状况。因此，基层调解___所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在___基层法制建设中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此，我们按照市司

　　法局布置的全面建设规范化司法所的工作任务，协调区内各个部门，紧紧抓住___、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员，强化业务培训，努力提高业务素质。现已向区编制委员会提出申请，拟建立区工业园区司法所。我局投入近20万元用于司法所建设中各项制度展板、外观标识、吊牌的制作、___，添置电脑、打印机等办公设备等。此外，我局也对辖区14个司法所进行了新所长的任命，并且新所长全部为大专以上学历。今年___月，我局新录用2名基层司法助理员充实到司法所。除了配强配足工作队伍外，我们还加强基础办公设施的投入，办公和业务用房建筑面积基本达到80平方米。我局从有限的工作经费中，分别为每个司法所划拨3000元添置办公用品。目前按遂委办[___]___文件的要求，更新三个精品司法所的陈旧办公座椅、文件橱柜、上墙制度等工作正在有条不紊地进行中。

　　三、建章立制，内外监督，切实增强司法行政工作的责任感和紧迫感

　　新时期的司法行政工作不仅任务十分繁重，而且要求越来越高。只有不断健全和完善科学规范的管理制度，进一步强化群众监督、社会监督、自我监督措施，才能保证司法所适应时代和工作的需要，全面充分地履行九项工作职能，提高工作质量和效率，充分发挥其在维护社会稳定，促进经济发展，加强基层民主法制建设中的重要作用。我们加强司法所内部管理、行为规范和工作目标考核等方面制度建设，不断完善司法所人员守则、接待制度、文明用语制度、值班制度、办公室管理制度、内务卫生制度、廉政建设制度，有效地约束和规范干部的行为，并在理顺司法所管理体制的基础上，进一步完善岗位目标责任制，采取领导与群众考核相结合，定性与定量考核相结合，平时与定期考核相结合的原则，完善激励机制。

　　四、强化职能，完善机制，不断提升司法所工作水平我们对照《___加强司法所规范化建设___》，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能，发挥优势，形成合力，当好党委政府的参谋和助手，努力维护一___治稳定，充分发挥人民调解作用。按照《人民调解法》的要求，我区司法助理员的人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线，不断加强___建设，提高队伍素质，健全工作机制，充分发挥职能作用，真正成为维护社会稳定的“

　　司法所规范化建设工作汇报材料___位于我省西部、六盘水西南部，与___曲靖接壤。总面积4056平方公里，辖37个乡镇，499个村(居、社区)，总人口118万人，居住着汉、彝、白、苗、回等27个民族。近年来，我县遵照上级有关要求，坚持把基层司法所建设作为重中之重，按照“___健全、完善设施、规范运作、注重创新、务求实效”的工作思路，以改革创新管理机制为中心，以加强基层基础建设为重点，以充分发挥基层职能为着力点，解放思想，开拓创新，真抓实干，突出重点，解决难点，司法所建设取得了阶段性成效，在维护我县社会和谐___工作中充分发挥了职能作用。我县的主要做法是:一、争取支持，保障发展需要争取领导重视是抓好工作的关键。我局充分认识到这一点，积极向县领导汇报，最大限度争取方方面面的支持。县领导把司法行政作为社会管理、平安建设的重要内容，认为社会管理创新潜力在司法、重点在司法，县委、县政府多次专题研究司法行政工作。县主要领导亲自过问，县委陈少荣书记到我局视察，要求我局大胆创新、多出经验;邓志宏县长听取汇报，作出批示;分管的常务县长认为我局做了“春雨润物细无声”的工作，表示要从工作上支持好司法;分管的县委政法书记对提出的困难有求必应，立即协调解决，并在即将召开的全市社会管理创新大会安排我局代表___作交流发言;县人大调研、审议我局工作，认为“出了力，流了汗，做了事，成效好”。在争取县领导重视的同时，我局也积极向省厅、市局领导汇报，省厅主要处室领导给予了业务指导和大力支持，市局以何勇局长为首的班子经常深入我县基层所指导工作、解决实际问题，并有两位市局副局长长期挂

篇五：司法所联合支部对照检查材料

　　个人对照检查材料2022年最新模板

　　个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少

　　了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

　　(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型

　　案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。

　　一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提

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