部队党支部班子2021组织生活会五个方面对照检查材料【完整版】

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　部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料【六篇】

　 第 第 1 1 篇 : 部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料

　按照县委组织部对展开年度组织生活会要求，结合 2019 年局工作实际，自觉对比 检查，各党员干部展开自我剖析，县直机关党支部 2019 年班子对比 检查如下：

　 一、存在的问题

　 一是在学习落实习习近平总书记总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做业务工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导施行和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不够。

　 二是在政治纪律和政治规矩方面，从全局总体上来看，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，有时会有重业务、轻党建的现象，结合实际落实落实的还很不到位。

　 三是在基层党组织建设、管理方面，执行“三会一课〞的制度，只是满足于应付性地完成动作，简单地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，展开形式不够灵活，缺乏革新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，

　未能深入研究理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化，对发展党员业务不熟练，入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性，视察谈话材料不能及时上报等问题。

　 四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还必需提升;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。

　 二、存在问题的原因剖析

　 1、政治理论学习不够，理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个特别的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深入理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上，放在政治理论学习上少，放松理论结合时间和自我修养的提升，在受到社会上错误观念和不良风尚影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。

　 2、一是各别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够保持原则，能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠,在熟悉上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,落实执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把强化党性修养作为终身的必修课,去长期修、常常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事合计完成工作的多、合计群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。

　 3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民〞的熟悉较淡泊，为人民服务的意识不强，公仆意识不到位。在行动上没能深入群众，走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系，同时对世界观、人生观、价值观的导向作用熟

　悉不够，没有真正在思想上、行动上熟悉到“水能载舟，亦能覆舟〞的真正内涵，没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系，主仆关系。

　 4、对作风建设的重要性熟悉不够。在改善作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正熟悉到作风建设事关党的形象和事业成败，在工作上，一是没有身体力行、以身作则，忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。

　 三、整改措施及今后努力的方向

　 一是强化政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提升理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提升党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善工作作风和工作方式、提升工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导施行上下真功夫，不断提升理论学习的效果，实现理论与施行相统一。

　 二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治态度，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的态度上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上态度坚定、旗帜鲜亮，在关键随时和风险挑战中经得起考验。严格执行清廉自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风〞问题，牢固树立“四个意识〞，坚定“四个自信〞、做到“四个服从〞，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

　 三是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和施行人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入

　党的事业之中，保持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要保持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，加强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作施行中去，在工作中勇于开拓革新、担当负责、克难攻坚、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　第 第 2 2 篇 : 部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料

　依据《中共 XX 市委组织部关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知》(X 市组字〔2019〕X 号)精神和局党组统一安排，局第 X 党支部将召开组织生活会和展开民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题、精心组织实施，扎实展开学习研讨、征求看法、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深入剖析，并提出了今后的努力方向和改善措施。现将对比 检查状况报告如下。

　 一、存在的特别问题及具体表现

　 (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入，虽然保持“逢会必学〞，但存在为学而学状况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识〞有差距，尤其是在加强大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关怀。三是部分同志党员意识有待提升，把自己等同于一般干部甚至一般群众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不显然。

　 (二)落实上级党组织工作布暑方面。一是主动性有待加强，有时候存在被动应付的状况，比如推广“学习强国〞APP，仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求

　和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有认真落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提升，错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。

　 (三)落实“三会一课〞等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课〞制度，但实效性有待加强。比如在学习上，还存在“胡子眉毛一把抓〞的状况，没有把握重点、特别要点;比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思索不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少〞的状况依旧存在。

　 (四)保持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终保持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参加工作的年轻人动员不够，导致还有各别同志没有提交入党申请书。

　 (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重从工作的角度去催促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的状况了解不多、关怀不够。三是党员组织生活手册填写催促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。

　 (六)联系服务群众、改善工作作风方面。一是服务群众还不够到位，整个支部只有X 名同志有精准脱贫扶持对象，加上单位职能使命的内部管理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事、解难题非常有限。二是工作作风有待改善，少数同志规矩和纪律意识不强，有的有时会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。

　 二、产生问题的原因分析

　(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提升做得不到位，没有常常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不够，从而出现了不够、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。

　 (二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思索问题，没有认真倾听诉求、深入征求看法，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不够，碰到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够，碰到问题、碰到困难容易产生泄气的心理，“敢叫日月换新天〞“不达目标不罢休〞的昂扬斗志不够。

　 (三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对“四风〞问题新动向、新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不利，抓纪律失之于宽、抓管理失之于软，平常教育不严格、批评不直接，对问题提醒催促不够，抓细抓小抓实不深入，导致部分干部思想熟悉模糊、规矩意识不强。支部纪检工作展开不常常、不深入，缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。

　 三、下一步努力方向及整改措施

　 1.强化党性修养。加大理论学习力度，把学习落实习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉加强“四个意识〞、坚定“四个自信〞、做到“两个维护〞。严格落实“三会一课〞制度，革新展开“主题党日〞“党员政治生日〞等活动，不断加强党员干部的认同感

　和荣誉感。继续展开党员干部履职践诺活动，激励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

　 2.树牢服务意识。始终铭记和践行为民服务理念，带头保持群众态度、维护群众利益，在精准脱贫攻坚、农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的合格作风，高质量落实各项工作。不断加强克难攻坚的能力和水平，敢于面对新状况、新问题、新困局，积极运用新知识、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

　 3.不断改善作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，随时谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒改正“四风〞，紧密跟踪“四风〞问题的新动向、新变化，保持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。强化对党员的教育监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。

　第 第 3 3 篇 : 部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料

　按照县委组织部对展开年度组织生活会要求，结合 2019 年局工作实际，自觉对比 检查，各党员干部展开自我剖析，县直机关党支部 2019 年班子对比 检查如下：

　 一、存在的问题

　 一是在学习落实习习近平总书记总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做业务工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导施行和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不够。

　 二是在政治纪律和政治规矩方面，从全局总体上来看，在政治原则、观点和党的

　路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，有时会有重业务、轻党建的现象，结合实际落实落实的还很不到位。

　 三是在基层党组织建设、管理方面，执行“三会一课〞的制度，只是满足于应付性地完成动作，简单地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，展开形式不够灵活，缺乏革新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，未能深入研究理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化，对发展党员业务不熟练，入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性，视察谈话材料不能及时上报等问题。

　 四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还必需提升;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精...

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