对照敬老院检查材料（18篇）
对照敬老院检查材料（18篇）对照敬老院检查材料 养老院安全自查报告 2020养老院安全自查报告范文（精选3篇） 养老院安全自查报告1 我县现有养老机构17家，其中县福利院1家下面是小编为大家整理的对照敬老院检查材料（18篇）,供大家参考。
篇一：对照敬老院检查材料
养老院安全自查报告
2020养老院安全自查报告范文（精选3篇）
养老院安全自查报告1
我县现有养老机构17家，其中县福利院1家、乡镇敬老院16家。共有在院老人535名，其中失能、失智老人93名。为深刻吸取河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓“5・25”特大火灾事故教训，消除养老机构火灾隐患，杜绝类似事件发生，县民政局联合县消防大队对全县养老机构进行了全面的消防安全排查，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题
1、没有办理消防审批。全县17家养老机构均未办理消防审核、验收（备案）手续，均在运营中。
2、火灾隐患突出。大部分敬老院都在十多年前建设或由旧校舍、乡镇办公楼改建，建筑物不符合国家强制要求。如：桐村镇、马金镇、马金镇塘坞、村头镇等4家敬老院未按国家规范（4米宽、4米高）设置消防车道；芹阳办事处、华埠镇、桐村镇、池淮镇、马金镇、村头镇、张湾等7家敬老院二楼只设置了一个安全出口、一部疏散楼梯，未形成封闭楼梯间；马金镇、苏庄镇敬老院采用可燃材料装修吊顶；大部分敬老院离城镇建成区较远，除张湾敬老院设有一个600立方蓄水池、苏庄敬老院正在筹建消防水池外，其余敬老院附近均无天然水源，也未设置人工蓄水池，个别敬老院未设置室内外消火栓，消防用水严重不足。
3、设施管理滞后。根据国家规定：老年人建筑应设置火灾自动报警系统，总建筑面积大于500平方米的老年建筑应设置自动灭火系统。从检查情况看，除苏庄敬老院设有火灾自动报警系统外，其他敬老院均未设置火灾自动报警及自动灭火系统；大部分敬老院灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等消防器材配置数量不足。
4、安全工作责任制落实不到位。绝大部分敬老院未制订完善的消防安全管理制度，未明确消防安全责任人、管理人及各岗位的消防安全职责，未签订消防安全责任书，无相应的考评问责机制，未制订突发事件应急疏散预案。
5、消防安全防范意识不足。绝大部分敬老院无安全用火、用电，禁止卧床吸烟、乱扔烟头，违规使用大功率电器，乱拉电线等提示、警告标识，未落实日常消防安全巡查。如：芹阳办事处、池淮镇敬老院存在私拉电线、使用发热白炽灯、电线接头裸露等现象；华埠镇敬老院存在部分入住人员使用电饭煲单独做饭现象；大部分敬老院存在室内吸烟、甚至卧床吸烟现象。个别敬老院在疏散通道、疏散楼梯间内堆放杂物、电动车、摩托车等，无人员制止管理，影响疏散。决大部分敬老院
员工未掌握基本的消防安全知识，不能熟练使用灭火器材；未对入住人员开展消防常识教育，火灾防范意识不足，逃生自救能力较差；未针对老年人行动不便的特点，开展疏散逃生演练。
二、工作举措
1、加强领导，增强消防安全工作意识。
一是健全领导组织。我局对消防安全工作高度重视，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，科室负责人为成员的消防安全生产领导小组，切实加强对消防工作的领导。
二是加大经费投入。按照消防安全工作要求，完善消防设施。定期对全县养老机构的电源线进行检查和维修，对老化的电线、插座等及时进行更换。安装应急灯和疏散指示牌，增配灭火器、消防水带、消防扳手等消防器材。同时对全县13家养老机构安装智慧用电设施进行资金补助，并有计划的扶持个别敬老院进行消防池建设。
三是完善应急预案。全县养老机构严格执行消防安全工作等有关规定，制订消防应急预案，并落实消防应急管理工作的责任人和管理措施，杜绝消防安全事故发生。
2、健全制度，落实消防安全工作责任。
一是强化责任落实。我局与直属养老机构签订消防安全工作目标管理责任书，明确工作内容，落实工作责任。并督促各乡镇与所属乡镇敬老院签订消防安全工作目标管理责任书，确保将工作落到实处。
二是加强宣传引导。节假日及干旱、雨雪、台风季节，向各乡镇养老机构下发防灾文件，杜绝事故发生。办公室以短信形式，经常向养老机构工作人员发送消防安全知识短信，切实增强消防意识。
3、突出重点，强化监督检查常态化管理。
一是加强督导。由于福利养老机构的服务对象主要是老年人、残疾人等特殊群体，大多行动不便，一旦发生火灾难以逃生自救，极易发生重大人员伤亡。我局将根据局党组和上级有关部门的统一部署，提高认识，克服麻痹思想，牢牢绷紧安全管理这根弦，加强对福利养老机构的监督指导，切实做到防微杜渐、防患与未然。
二是强化落实整改。对前期排查发现的火灾隐患，我局联合县消防大队下发整改督办单，逐一督促制定整改计划，明确责任人和整改时限，建立专项档案，限期消除隐患。对通过整改仍不具备消防安全条件的养老机构，及时专题向政府报告，提请协调解决。对无视有关法律法规要求、拒不整改、带病运行的.养老机构，将
会同有关部门采取坚决有效的措施，该转型的转型、该关停的关停，严防亡人火灾事故的发生。
三是加强业务培训。在检查同时，现场向养老机构工作人员普及消防安全、应急救护逃生等知识。将消防知识纳入养老护理员培训课程，提高自主安全意识和应急能力。
三、主要困难
（一）建筑合法性问题。大部分敬老院为旧建筑改造，耐火等级低，土地、房产手续、建筑图纸不全，无法申报消防审核、验收手续。
（二）工作人员问题。绝大部分敬老院配备的工作人员在5人以下，夜间值班人员更少。发生紧急情况时，扑救初期火灾、引导人员疏散的人员严重不足，特别是不能自理人员的疏散存在较大困难。
养老院安全自查报告2
为进一步加强对我镇养老机构的安全防范工作，全面落实上级要求，结合我镇养老机构实际，镇上组织力量，对xx中心敬老院及散居五保老人的安全工作开展了全面的检查，现将本次安全大检查工作总结如下：
一是加强领导，确保责任落实。
近年来，我镇始终把敬老院的安全防范工作作为重要任务来抓，认真履行职责，确保集中供养“五保”对象和散居五保老人的生命财产安全。为开展好本次安全检查，我镇成立了由镇长xx任组长，社事办主任任副组长、社事办全体工作人员为组员的专项检查领导小组，层层落实养老机构的安全防范工作责任制，利用一切行之有效的手段，确保各项防范措施落到实处，坚决杜绝责任事故发生。
二是突出重点，建立长效机制。
检查中，我们重点对养老机构的各项规章制度落实情况进行督导检查。xx镇中心敬老院安全工作总体情况良好，对于各项制度的落实、责任的明确以及食品安全等日常管理工作都抓得比较紧、比较细。能根据实际情况，及时做好养老机构管理人员调配工作，确保入住老人时时有人照料，杜绝了因疏忽而导致的各类安全隐患。同时，在日常管理中，我们始终把敬老院安全管理检查作为一项经常性的工作抓紧抓实，敬老院每月召开一次安全工作例会，上报一次安全管理工作情况，切实把安全事故消灭在萌芽状态。
在散居五保户居住环境和周边情况检查时，发现部分老人安全意识淡薄，干柴离火源很近，朱镇长嘱咐他们注意安全，将干柴搬来远离火源；夏天大雨季节来
临，要注意周边环境，发现危险，及时上报村上，通知政府，千方百计保证人生安全。
三是全面排查，确保整改到位。
在此次检查过程中，我们坚持“预防为主、防消结合”的原则，对养老机构的消防设施及人员素质进行了全面检查和了解。检查和整改结果：对个别老人有在室内使用电饭锅煎药的现象，我们耐心教育并要求他们到专门的煎药平台煎药，及时消除火灾隐患；在醒目位置标注消防通道，在合理位置布置灭火器材，积极模拟引导疏散，从根本上消除火灾安全事故隐患；外出敬老院散步要三五个人一起，严禁到河边散步，注意人生安全；天燃气不能私自乱动，预防中毒、烧伤、爆炸等安全事故发生。
四是加强宣传，确保稳定有序。
检查中，我们还督促全体工作人员和老年人提高消防安全意识，增强自防、自查、自救能力。同时，对他们进行防盗、食品卫生等知识的集中宣传，增强了他们的安全、卫生意识。敬老院除加强“五保”对象的看护，还在关注他们的思想状况等方面也做了大量的工作，对情绪不稳定人员能针对性地进行思想教育和心理辅导，解除他们的心结，确保了他们情绪稳定、心理健康。
养老院安全自查报告3
我院坚决贯彻省市关于组织开展社会养老机构消防及食品卫生安全检查工作的各项通知，坚持“安全第一”的指导思想加强了消防、食品安全管理，较好地保证了敬老院安全生活。总体工作情况如下：
一、制定方案，落实责任。
在上级部门的指导下，我院先后制定了《神木县中心敬老院安全管理应急预案》（神敬院发201618号）、《关于中心敬老院成立应急管理工作领导小组的通知》（神敬院发201619号）、《神木县中心敬老院消防安全工作实施方案》（神敬院发201621号）和神木县中心敬老院冬春火灾防控工作实施方案并成立了应急管理工作领导小组和消防安全领导小组。安全分管领导、办公室负责人、财务部负责人、物资仓库负责人、医务室、餐饮保管负责人、餐饮部负责人、2、3、4、5号公寓楼负责人、电工、门卫都与我院签订了《安全管理责任书》，进一步落实了院长负责制、工作人员岗位责任制和24小时值班制度，坚决杜绝了各类重大事故的发生。
二、加强检查，杜绝隐患。
（一）饮食安全
1、制定了食品安全制度并严格执行，存放食品和原料的场所有专人管理，非直接工作人员不得接近。
2、保持食堂卫生清洁，每天对肉、菜进行检查，防止食物中毒。每天消毒、防蚊并留样记录。并严格执行饭菜当日制作当日食用制度，以防隔夜饭菜对老人身体健康造成危害。切实维护好老人的人身安全。
3、每半个月进行一次食品安全大检查，对发现的隐患进行了及时整改。
（二）消防安全
1、制定了消防安全工作制度，并在全院安装有56个灭火器、112颗应急灯和26个安全指示牌，防止意外发生，做到定期检查和有效管理、使用。
2、加强了对供养人员用电热毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣传教育工作，不准在房间使用电取暖器和其它电器设备。告诫老人尽量不要在宿舍内吸烟，及时熄灭烟头。
3、在所有楼上都安装有楼道扶手和卫生间马桶扶手，保证供养对象出入安全，确保发生突发性事故后救助道路畅通，对安全通道堆放的杂物进行了清理。
4、每半个月进行一次食品安全大检查，发现隐患就进行了及时整改。
三、存在的问题
1、部分员工和院民消防安全意识较差，应进一步对其加强消防安全教育。
2、由于施工方未按设计图纸施工的原因，现阶段我院没有在院民公寓楼安装特殊人群行动所需的无障碍通道。
四、下步工作安排
1、在全院开展食品和消防安全知识培训工作，使全院职工基本掌握相关消防及食品安全知识技能，增强消防及食品安全意识。
2、加大消防设施投入，确保消防设施建设、维护资金落实到位。
3、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决整改，杜绝火灾的发生。二是深入开展以公寓部、餐饮部等为重点的消防安全专项治理，确保不留一个消防盲区和死角。
消防和食品安全工作是一个艰巨而需要长期坚持的任务，不是一劳永逸的事情。今后我院将继续严格按照消防、食品安全法规及上级部门的要求，切实做好我院的消防食品安全工作。
篇二：对照敬老院检查材料
敬老院调查报告
摘要：在城市化的过程中，我国老年人口在社会中所占的人口比
重不断增大，老有所养，老有所依已成为全社会普遍关注的热点和难
点。通过探访淄博市淄川区金山镇养老院的具体情况，以及养老院的
实地走访考察，询问老人与护理人员的生活情况，国家政策的落实情
况，以及老人们希望得到怎样的护理。通过查阅资料了解淄博市老人
院，疗养院的实际情况，并参考有关学者对敬老助老问题的看法和建
议，通过影像记录的方式真实记录本地区养老事业的发展现状，充分
考虑淄博市的地区特点，提出自己对敬老问题的看法。小组成员通力
合作，走访当地养老院并通过影像记录的方式真实记录当地各自的发
展现状，进行对比，充分考虑到各地在养老院建设发展过程中的成功
案例和在发展过程中存在的各种问题，趋利避害，通过整合分析和在
相关部门的帮助下形成一套良性和谐的养老模式。
关键词：
敬老院老人聊天
感想
前言：我是德州学院资源环境与城乡规划管理专业2021级学生冯明，在2021年7月15日至7月125日我前往淄博市淄川区洪山镇敬老院做了关于敬老院孤寡老人生活的实践调查，现将此次实践活动的有关调查情况报告如下：
一、调查目的：
随着城市化进程加快，我国人口老龄化加速，老年人在社会人群中的比例逐渐增大，特别是“四、二、一”现代家庭结构已经显现，很多老年人过着孤寡的生活，老有所养，老有所依已成为全社会普遍关注的热点和难点。老年人的赡养、医疗保障、社会服务等问题日益凸现，必将对社会经济的可持续发展带来诸多影响和挑战。
1/13
通过我们探访淄博市淄川区金山镇养老院的具体情况，以及养老院的实地走访考察，询问老人与护理人员的生活情况，国家政策的落实情况，以及老人们希望得到怎样的护理。
通过查阅资料了解淄博市老人院，疗养院的实际情况，并参考有关学者对敬老助老问题的看法和建议，通过影像记录的方式真实记录本地区养老事业的发展现状，充分考虑淄博市的地区特点，提出自己对敬老问题的看法。
二、调查应用价值：
中国已进入老龄化的发展进程，加快发展与老年人相适应的疗养院已刻不容缓，通过调查研究真正达到问情于民，发展为民的初衷，老人的子女面临着工作繁忙和赡养照顾老人的现实矛盾，通过养老院的发展建设将为老年人提供一个安心舒适的养老环境，缓解子女在工作繁忙与照顾老人间的矛盾，这将有利于青年人安心的工作，更有利于提高青年人的工作积极性和创造性，促进地区经济的发展和和谐社会的建设，更有可能提高淄博市在周边地市间的影响力。
此次调查报告出现的问题和亟待解决的问题应当得到重视，通过与相关部门取得联系提出绝佳的解决方案，为其他地区的养老事业的发展提供借鉴和典范。
三、调查内容：
四发起人及运行状况乡敬老院由县政府民政局进行组织建设。敬老院组织结构由县政
府民政局领导下的院长负责制，下设文化小组，安全小组，膳食小组，卫生小组。相关职责如下:
敬老院工作人员岗位责任制一、热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。二、尊重五保老人，互尊互爱，想
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为院民所想，急为院民所急。三、抓好庭院经济发展，除上级保证院民基本生活费外，庭院经济纯收二万元以上。四、工作人员团结协作，献计献策，使院民度过幸福的晚年。
敬老院炊事员职责1、负责敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按时供，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。2、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。3、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。4、禁止非工作人员进入食堂内，影响食堂正常工作。5、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。6、加强业务知识学习，努力提高烹饪技能。
敬老院院务管理委员会职责1、检查监督、民主评议院长和工作人员的工作。民主评议一般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据。2、对照检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等事项，协助院长做好管理工作。3、对照检查供养人员守则执行情况。4、财务管理委员会实行定期议事制度，一般一个月不少于一次。遇重大或特殊情况随时召开会议。
敬老院医务人员职责1、搞好卫生知识宣传工作，经常给院民上卫生常识、老年人保健课。2、建好院民的健康档案，定期给院民检查身体。3、负责院民疾病的治疗和预防。4、负责院内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。5、负责院内室内外及公共场所的消毒工作。
因为敬老院是县政府民政局领导，主要与政府关系紧密。其他一
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些组织与敬老院联系较少，当然会有一些村民会经常去敬老院探望老人，当然也有一些学校会组织学生去敬老院做志愿者，和老人聊天等。民营企业等有想要资助敬老院建设的，需要通过政府进行捐助。
调查资料：
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敬老院简介：
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洪山镇敬老院于1987年建，投资近三十万，新装修改造成医疗、休闲、养老、托老的较为完善的综合性老年服务中心，推动社会福利、现代化进程，切实解决老年人老有所养、老有所乐、老有所医的问题。洪山镇敬老院位于环境优美的林地边，院子占地面积虽然很少，但是，院外的面积还是极为宽广的，绝对是老人们休闲散步的好地方。
农村孤寡老人的敬老院生活：洪山镇敬老院现有近百位老人，爷爷奶奶皆有，他们中都是没有直系亲属的孤寡老人，是各村送过来的。在院里多人间的寄养模式可供老人休息，房间内配置整套床上用品，并且每位老人敬老院都会分发各季的衣服，老人们不用担心温暖问题。另外，每间房间配置电视，也保证了老人们的精神生活。敬老院内也配有医务室，以保证老人不用为外面医院、药店高昂的医药费发愁就可以及时的看到病。一日三餐有专门的厨师料理，餐餐有肉吃，荤素搭配得当，老人们只需在政府惊心为他们准备餐厅似的小食堂就可吃上热乎乎的饭菜。小小的敬老院里应用尽有，生活空间舒适、安全，孤寡老人没有后顾之忧的享受着生活。老人的普遍资料：洪山镇敬老院大都是孤苦的五保户，他们缺乏亲情等幸福体验，情感淡漠，他们长期缺乏家庭这一亲合、博爱、依附与合作等美德的培养所，加之身心的缺陷、知识与能力的匾乏、际遇的坎坷和社会情感关怀的不足，许多孤寡老人产生孤僻和冷漠等性格障碍。他们怕寂寞却不与他人交往沟通，渴望关心与慰藉却很少主动为他人做力所能及的事，希望得到同情却对他人的痛苦麻木不仁。
篇三：对照敬老院检查材料
养老院服务质量大检查操作手册
一、大检查前的准备（一）讲清大检查的目的。要向各级民政部门和养老院解释和宣传大检查目的，统一思想，凝聚共识。大检查目的是在全面摸清养老院服务质量情况基础上，通过各级民政部门、相关部门及养老院的共同努力，推动解决养老院提高服务质量遇到的困难和问题，实现养老院服务质量的明显提升。（二）明确大检查范围。大检查对象包括经过许可的养老机构和未经许可的养老机构，包括敬老院和收住10名以上老年人的光荣院,不包括农村幸福院、日间照料中心等社区养老服务机构。大检查内容以民发〔2017〕51号文件所列的《养老院服务质量大检查指南》为准，各级民政部门可以在指南基础上增加检查内容。（三）培训检查人员、养老院负责人及相关人员，熟练掌握大检查内容。（四）养老院组织院内相关部门研究学习大检查内容，对照操作手册开展自查自评，并向检查部门提交《养老院服务质量自查和检查表》（见附件1）及自查报告，自查报告内容包括自查过程、自查结果、不符合指标的整改提升计划以及需要相关部门协调解决的困难和问题。（五）养老院应在自查自评中同步开展整改工作。
二、大检查的工作流程（一）提前通知被检查养老院根据《养老院服务质量自查和检查表》准备好相关材料，做好汇报准备。
（二）实地查看相关材料、询问相关人员，就检查结果与养老院进行沟通，达成一致并根据检查结果填写《养老院服务质量自查和检查表》，双方签字确认。
（四）养老院根据检查结果进一步完善整改提升计划并报民政部门备案汇总。（五）检查人员将《养老院服务质量自查和检查表》带回部门汇总，分级形成区县、市级《养老院服务质量大检查结果汇总表》（见附件2），并由省级民政部门逐级汇总。（六）省级民政部门向民政部汇报大检查结果，汇报内容包括本省份大检查的组织实施情况、《养老院服务质量大检查结果汇总表》、检查结果分析、整改提升计划、需要全国层面协调解决的困难和问题等。三、注意事项
（一）对未经许可、民政部门前期不掌握、为老年人提供集中照料服务的机构，首先应根据《养老机构设立许可办法》等规定确定是否属于养老机构。属于养老机构的，纳入大检查范围；不属于养老机构的，不纳入大检查范围。
（二）对外开放、接收社会老年人的光荣院，建议参照指南中服务社会老年人的养老院指标检查；不对外开放、不接收社会老年人的光荣院，或既是光荣院又是敬老院的，可以参照指南中敬老院的指标检查。
（三）实地检查人员不应少于2人，有条件的地区可根据检查内容分小组同时检查。（四）检查过程必须作好记录，检查人员与被检查机构负责人双方应签字确认。（五）《养老院服务质量大检查指南》指标分两类，第一类属于基础指标，是相应法律法规规章、规范
性文件、强制性标准要求养老院具备的，养老院不符合其中任何1项指标要求都必须整改，具体包括第1、2、3、5、6、7、9、11、12、15、17、20、25、26、30、34、39、40、42、43、46、47、50、51、54、55、58、59、62、64、65、66、70、71、74、75、76、82、90、94、96、98、100、102、103、104、105、106、107、108、109、110、113、115项指标（共54项）。如果地方性法律法规规章、规范性文件、强制性标准有其他要求具备的，在本地区也应纳入基础指标（暂不将指标1“依法办理养老机构设立许可证”纳入农村特困人员供养服务机构（敬老院）的基础指标）。第二类是提升指标，是引导和鼓励养老院努力符合的指标要求，符合的指标越多，说明服务质量越高。
（六）入住社会老年人超过60%的农村特困人员供养服务机构（敬老院），应按照服务社会老年人的养老院检查内容开展检查。
（七）《养老院服务质量大检查指南》检查指标共115项，检查结果分为符合（字母A表示）、部分符合（字母B表示）、不符合（字母C表示）。如果养老院不涉及某项指标，则该项指标不检查。如：有的养老院没有内设医疗机构，则不需要检查是否取得医疗机构执业许可证，即指标第3项则不检查、不计结果。
（八）判断各地养老院服务质量建设专项行动成效的标准，一是通过大检查，对本地区养老院服务质量建设存在困难问题是否掌握清楚和全面，是否制定了短中期相结合、科学合理的整改提升方案；二是通过大整治，本地区养老院各项服务质量指标是否明显进步、服务质量是否明显改善。
机构名称：
序
检查内容
养老院服务质量自查和检查表
适用检查内容：服务社会老年人的养老院敬老院
检查细则
检查方式检查已整改内容及下步整改计划
号服务社会老年人的养老农村特困人员供养
结果
院
服务机构（敬老院）
依法办理养老机构设立1
许可证
未取得许可证，为不符合。不符查看证照
合的，请列明原因。
自主提供餐饮服务的，不具备许
查看证照；委托
可证或许可证过期的为不符合；
提供餐饮服务的养老院，应当依法办理食品药
服务的，查看协
2
品监督管理部门颁发的《食品经营许可证》
委托餐饮服务企业提供餐饮服务议和提供方有效
的，签订了协议，服务企业具备
许可证。
有效许可证，为符合。
如有内设医疗机构，应取得医疗机构执业许可内设医疗机构的，不具备许可证
3
查看证照
证
或许可证过期的，为不符合。
参加养老服务专业培训为符合；
负责人应参加相关培训，具有养老服务专业知
4
参加其它培训为部分符合；没有查看证书
识
参加相关培训，为不符合。
养老院：两种情况满足其一的即
为符合；持有国家职业资格的养
老护理员占养老护理员总数的比
持有国家职业资格的养老护
例低于30%或60%养老护理员经
理员占养老护理员总数的比养老护理员应
查看证书、相关
5
过专业技能培训合格，为部分符
例不低于30%或所有养老护接受岗前培训合；
记录
理员经过专业技能培训合格
敬老院：30%-60%养老护理员接
受岗前培训的，为部分符合，
61%-100%为符合。
查看证照，对照
餐饮服务人员必须经体检取得健康合格证后
6上岗
如有，100%持证上岗为符合
本人；如果由签约餐饮服务企业提供服务，则查
篇四：对照敬老院检查材料
敬老院效劳质量建设自查自纠情况报告范文
按照《省养老院效劳质量建设专项行动实施方案》的安排部署和《市民政局关于进一步做好养老院效劳质量大检查工作的通知》要求，我镇中心敬老院严格按照《养老院效劳质量大检查指南》和《养老院效劳质量大检查操作手册》认真开展了养老院效劳质量自查自评工作，全面摸清了养老院效劳质量情况，进一步发现了养老院效劳质量方面存在的突出问题，为下一步整改落实，不断提升养老院效劳质量工作打下了坚实的根底。现将自查自纠情况报告如下：
一、根本情况中心敬老院位于黄灌区中心镇村，区内有农业人口xx967人，五保分散供养对象75人。敬老院始建于2022年4月，同年11月竣工。占地面积4135平方米，维修改造房间55间，114平方米，配置有生活、娱乐设施设备，设置床位65张。20xx年，经县委县政府批准，在原址上改造重建，该工程是“十二五〞中央预算内投资补助农村敬老院建设工程,工程用地面积2371.5平方米，总建筑面积2022.5平方米，设置床位100张。其中：新建三层框架结构老年公寓1幢，建筑面积1837.6平方米；新建一层框架结构食堂1栋，建筑面积xx6.9平方米；撤除原有建筑858.45平方米；配套建设室内装饰、采暖、电气、消防等安装工程。工程总投资555.86万元，其中：中央投资290万元，省级配套15万元，省级福彩公益金60万元，县级自筹190.86万元，工程于20xx年3月28日开工，20xx年10月竣工并投入使用。目前全院共有集中供养五保对象35人，聘用管理人员4名。二、工作开展情况(一)提高思想认识、加强组织领导。组织召开专题学习会议，传达学习《县养老院效劳质量建设专项行动实施方案》精神，要求高度重视专项行动，充分认识加强效劳质量建设的重要意义。制定《镇中心敬老院养老院效劳质量建设专项行动实施方案》，对养老院效劳质量建设行动做出详细的安排部署，确保此次效劳质量建设行动落到实处、取得实效。(二)对照检查指南、认真开展自查。按照《方案》安排，全面开展养老院效劳质量大检查、大整治活动。以《养老院效劳质量大检查指南》和《养老院效劳
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质量大检查操作手册》为要求严格按照检查内容追项对照检查，先行开展自查自纠。对于自查发现的问题，全局部类建立台账，能立即整改到位的要立即整治，不能立即整治的要确定整治方案及整改期限，并实行闭环销号管理，确保针对自查存在的问题全部整改落实到位。
三、存在的问题和困难通过对中心敬老院进行自查自纠，发现我院效劳质量方面存在以下几个方面的问题和缺乏：一是医养融合开展缓慢。中心敬老院不具备养护失能、半失能老年人及患有慢性病的老年人的护理条件，没有设置医疗卫生效劳机构，无专业医护人员，难以满足入住老年人看病和护理的需求。二是平安隐患问题突出。近年来，由于不断加大对敬老院的平安管理和投入力度，平安根底设施不断改善，平安管理水平不断提高。但根据自查报告情况来看，仍然普遍存在着平安生产主体责任落实不到位、平安管理制度不健全、平安防范措施不得力、平安隐患存在等问题。三是养老效劳内容单一。目前，中心敬老院重点面向城乡特困救助供养人员提供吃住和看护等根本照料效劳，未广泛开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等丰富多样的养老爱老效劳，效劳层次处于较低水平、效劳内容单一，严重影响了养老院效劳质量提升，没有真正将养老院建设成为老年人安度幸福晚年的乐园。四是效劳人员素质不高、专业人才短缺。目前，中心敬老院效劳工作的人员中具有养老护理员职业资格的只有4人，无专业医护人员、心理咨询师、社会工作师等专业人员。聘用的管理效劳人员仅接受过社会养老效劳人员初步专业培训，护理能力偏低，只能对老年人进行最根本的生活照料，难于提供更专业地康复护理、医疗保健、精神慰藉等养老效劳。由于老年人照护工作量大、责任重，且聘用人员工资待遇偏低，致使工作积极性不高，造成养老效劳人员队伍远远不能满足养老效劳开展的要求。四、下一步工作打算大力提升养老院效劳质量建设，是贯彻落实党中央、国务院关于养老事业开展安排部署的重大举措，也是塑造养老院优秀效劳品质，确保每位老年人安享幸
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福晚年的重要保证。针对存在的上述问题，我院方案在今后的工作中，着力做好以下几个方面：
〔一〕健全完善医养融合工作机制。进一步建立健全医疗卫生机构与养老机构的合作机制，形成“养老机构+医院(镇卫生院、村卫生室)医养模式，相互支撑，相互依托，为老年人提供集医、护、养为一体的保障效劳。不断提高养老效劳机构医疗卫生效劳水平，设置医务室，配备必要的药品、医疗器械和康复器具，强化提高医务人员的医疗护理水平，为入住老人提供全天候的医疗卫生效劳；与镇中心卫生院签订医疗康复和护理效劳协议，保证老人在身体出现不适时，能够及时得到诊治，为其提供高效便利的医疗卫生效劳。
〔二〕不断提高平安生产管理水平。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责〞制度，坚持“管行业必须管平安、管业务必须管平安、管生产经营必须管平安〞的要求，按照“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，牢固树立平安开展理念和“红线〞意识，全面贯彻落实平安生产主体责任，健全完善平安管理规章制度，强化平安生产教育培训，扎实开展平安生产检查和隐患排查整改，加强灭火救援和疏散逃生演练，坚决杜绝敬老院发生平安生产事故。
〔三〕进一步加强养老效劳管理。不断完善养老效劳的效劳标准、建设标准、评价体系，经常性开展卫生条件、效劳质量等方面的评估和管理，促进养老效劳向标准化、标准化开展。以老年人效劳需求为导向，进一步加大老年人文化娱乐和健身康复等方面的根底设施建设力度，保证老年人活动有阵地、有场所；定期在敬老院举办一些适合老年人的文化娱乐活动，丰富老人精神生活。引进一批心理咨询师、社会工作师和志愿者效劳队伍，积极对老年人进行心理干预、陪伴抚慰、精神慰籍，促使老年人身心健康开展。
〔四〕积极加强养老效劳队伍建设，提升效劳人员素质。一是加强养老效劳队伍的职业教育培训。积极组织和参加各级部门举办的养老效劳培训，加强对敬老院效劳从业人员的职业技能培训和职业道德教育，不断提高养老效劳从业人员的职业道德、职业技能和效劳水平。二是探索建立敬老院引进专业人才工作机制。制定养老效劳人员引进优惠政策，鼓励养护专业大中专毕业生和持有养老护理员资格证书人员到敬老院工作，优化养老效劳队伍结构。三是切实提高养老效劳从业人员工资待遇。实行技术效劳等级评定、工资奖金补贴等鼓励制度，确保管理
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效劳人员进得来、留得住，能安心工作。四是鼓励、倡导志愿者与敬老院开展结对互联活动。建立起专业人员与志愿者相结合的养老效劳群体，努力形成以专业人员为骨干、效劳从业人员为主体、志愿者队伍为补充的社会养老效劳队伍。
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篇五：对照敬老院检查材料
养老机构自查报告范文（精选5篇）
养老机构自查报告1
根据市人社局的《关于开展城乡居民社会养老保险基金检查工作的通知》文件要求，我局对照了通知中的检查内容，逐项进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、制度建设情况。
我局领导高度重视城乡居保基金监督工作，结合我区实际，建立了基金监督管理责任制和长效机制，严格执行《社会保险法》、《社会保险基金财务制度》《社会保险工作人员纪律规定》等一系列规章制度。为进一步完善社保基金的内控制度，我局制定了《城乡居民基本养老保险内部控制暂行办法实施细则》，并对照实施细则，严格执行细则中建立重点岗位人员的管理和监督制度，建立权责分明、互相监督的岗位责任制度，规范业务经办流程，提高业务经办人员的政治业务水平和切实加强岗位人员的纪律、法律观念，要求各个岗位严格履行经办程序，准确记录各类信息，并按照档案管理要求整理归档业务资料，维护参保人权益。
二、参保缴费情况。
截止__x月，我区城乡居民养老保险总参保人数为45112人，经核实，全部符合参保资格条件，20__年缴费人数为19947人，2795名参保人员按相关规定补缴，本年累计收缴保费共258.08万元，参保、缴费人数与实际申报财政补助资金的人数一致，不存在擅自提高或降低个人缴费标准的现象。保费收缴实行银行代扣代缴和参保人员直接到银行现金缴款两种方式，确保了本单位经办人员或工作人员不直接接触到现金保费。工作人员核对银行反馈的扣款明细信息、资金凭证后，把打印好的发票送至村委，由村委交到参保人员的手中。每月月初将上月收取的保费通过合作金融机构从收入户划转到财政专户，并按要求管理，每月与农信社、财政局进行对账，确保保费收缴无误。经核查，不存在截留、侵占保费资金等违法违规问题。
三、基金管理情况。
至20__年__月底，总共筹措资金49.13万元（其中中央财政划拨____万元；自治区财政划拨82万元；市级财政划拨99万元；县级财政划拨81.21万元，集体补助收入1.24万元热门思想汇报，原民办教师补助68.24万元；保费收入258.08万元；转移收入0.28万元；利息收入48.92万元）。城乡居保基金实行收支两条线管理，设立收入户、支出户和财政专户，各级财政划拨的专项资金全部归集到财政专户，实现收支两条线管理。经自查，目前我区城乡居保专项资金的使用能够做到专款专用，按
规定单独记账、单独核算，按有关规定实现保值增值。不存在挤占挪用等违法违规行为，也不存在违规投资运营行为。
四、支付发放情况。
我局按时足额发放养老金，在20__年发放待遇人数为13050人，累计发放33.31万元。本年收支结余4.82万元，当前基金累计结余2304.28万元。我局严格按照规定做好领取待遇人员资格认证的工作，指导乡镇社保所对本年度待遇领取资格人员进行认证后，及时将认证结果在村（社区）范围内公式，公示期不少于__天，个人简历并公布举报电话和监督电话，公开接受社会举报和群众监督，防止多领、冒领、骗取养老金现象发生；健全待遇领取人员死亡信息月报制度，确保领取养老金人员符合领取条件。待遇发放人员严格根据死亡信息报表，核实发放待遇领取人员和金额，按规定申报注销死亡人数。经自查，不存在虚列支出、转移资金、欺诈冒领等违法违规行为。
五、经办服务情况。
我区经办机构负责为参保人建立个人账户，个人账户实施完全积累，实帐管理。在保费收缴上实行银行“代扣代缴”三方协议，确保保险基金安全，在待遇发放和支付上严格做好与财政部门及金融机构之间的复核和对账工作，确保发放及时、准确。在社会化管理上，严格执行社会化管理制度，在档案管理上建立健全有关业务台帐，规范档案室，完善社保档案管理。
此次自查，本单位没有发现套取、骗取社保资金以及隐匿、转移、侵占和挪用基金的违法违规行为。
养老机构自查报告2
我县现有养老机构17家，其中县福利院1家、乡镇敬老院16家。共有在院老人535名，其中失能、失智老人93名。为深刻吸取河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓“5.25”特大火灾事故教训，消除养老机构火灾隐患，杜绝类似事件发生，县民政局联合县消防大队对全县养老机构进行了全面的消防安全排查，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题
1、没有办理消防审批。全县17家养老机构均未办理消防审核、验收(备案)手续，均在运营中。
2、火灾隐患突出。大部分敬老院都在十多年前建设或由旧校舍、乡镇办公楼改建，建筑物不符合国家强制要求。如：桐村镇、马金镇、马金镇塘坞、村头镇等4家敬老院未按国家规范(4米宽、4米高)设置消防车道;芹阳办事处、华埠镇、桐村镇、池淮镇、马金镇、村头镇、张湾等7家敬老院二楼只设置了一个安全出口、一部疏散楼梯，未形成封闭楼梯间;马金镇、苏庄镇敬老院采用可燃材料装修吊顶;大部分敬老院离城镇建成区较远，除张湾敬老院设有一个600立方蓄水池、苏庄敬老院正在筹建消
防水池外，其余敬老院附近均无天然水源，也未设置人工蓄水池，个别敬老院未设置室内外消火栓，消防用水严重不足。
3、设施管理滞后。根据国家规定：老年人建筑应设置火灾自动报警系统，总建筑面积大于500平方米的老年建筑应设置自动灭火系统。从检查情况看，除苏庄敬老院设有火灾自动报警系统外，其他敬老院均未设置火灾自动报警及自动灭火系统;大部分敬老院灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等消防器材配置数量不足。
4、安全工作责任制落实不到位。绝大部分敬老院未制订完善的消防安全管理制度，未明确消防安全责任人、管理人及各岗位的消防安全职责，未签订消防安全责任书，无相应的考评问责机制，未制订突发事件应急疏散预案。
5、消防安全防范意识不足。绝大部分敬老院无安全用火、用电，禁止卧床吸烟、乱扔烟头，违规使用大功率电器，乱拉电线等提示、警告标识，未落实日常消防安全巡查。如：芹阳办事处、池淮镇敬老院存在私拉电线、使用发热白炽灯、电线接头裸露等现象;华埠镇敬老院存在部分入住人员使用电饭煲单独做饭现象;大部分敬老院存在室内吸烟、甚至卧床吸烟现象。个别敬老院在疏散通道、疏散楼梯间内堆放杂物、电动车、摩托车等，无人员制止管理，影响疏散。决大部分敬老院员工未掌握基本的消防安全知识，不能熟练使用灭火器材;未对入住人员开展消防
常识教育，火灾防范意识不足，逃生自救能力较差;未针对老年人行动不便的特点，开展疏散逃生演练。
二、工作举措
1.加强领导，增强消防安全工作意识。一是健全领导组织。我局对消防安全工作高度重视，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，科室负责人为成员的消防安全生产领导小组,切实加强对消防工作的领导。二是加大经费投入。按照消防安全工作要求，完善消防设施。定期对全县养老机构的电源线进行检查和维修，对老化的电线、插座等及时进行更换。安装应急灯和疏散指示牌，增配灭火器、消防水带、消防扳手等消防器材。同时对全县13家养老机构安装智慧用电设施进行资金补助，并有计划的扶持个别敬老院进行消防池建设。三是完善应急预案。全县养老机构严格执行消防安全工作等有关规定，制订消防应急预案，并落实消防应急管理工作的责任人和管理措施，杜绝消防安全事故发生。
2.健全制度，落实消防安全工作责任。一是强化责任落实。我局与直属养老机构签订消防安全工作目标管理责任书，明确工作内容，落实工作责任。并督促各乡镇与所属乡镇敬老院签订消防安全工作目标管理责任书，确保将工作落到实处。二是加强宣传引导。节假日及干旱、雨雪、台风季节，向各乡镇养老机构下
发防灾文件，杜绝事故发生。办公室以短信形式，经常向养老机构工作人员发送消防安全知识短信，切实增强消防意识。
3.突出重点，强化监督检查常态化管理。一是加强督导。由于福利养老机构的服务对象主要是老年人、残疾人等特殊群体，大多行动不便，一旦发生火灾难以逃生自救，极易发生重大人员伤亡。我局将根据局党组和上级有关部门的统一部署，提高认识，克服麻痹思想，牢牢绷紧安全管理这根弦，加强对福利养老机构的监督指导，切实做到防微杜渐、防患与未然。二是强化落实整改。对前期排查发现的火灾隐患，我局联合县消防大队下发整改督办单，逐一督促制定整改计划，明确责任人和整改时限，建立专项档案，限期消除隐患。对通过整改仍不具备消防安全条件的养老机构，及时专题向政府报告，提请协调解决。对无视有关法律法规要求、拒不整改、带病运行的养老机构，将会同有关部门采取坚决有效的措施，该转型的转型、该关停的关停，严防亡人火灾事故的'发生。三是加强业务培训。在检查同时，现场向养老机构工作人员普及消防安全、应急救护逃生等知识。将消防知识纳入养老护理员培训课程，提高自主安全意识和应急能力。
三、主要困难
(一)建筑合法性问题。大部分敬老院为旧建筑改造，耐火等级低，土地、房产手续、建筑图纸不全，无法申报消防审核、验收手续。
(二)工作人员问题。绝大部分敬老院配备的工作人员在5人以下，夜间值班人员更少。发生紧急情况时，扑救初期火灾、引导人员疏散的人员严重不足，特别是不能自理人员的疏散存在较大困难。
以上困难建议提请政府统筹协调解决。
养老机构自查报告3
根据《州民政局关于开展养老机构消防安全大检查的紧急通知》文件精神，我县立即对全县各工委、乡镇（场）下发了《县民政局关于开展养老机构消防安全大检查的紧急通知》，并立即组成工作组到全县各乡镇（场）督查消防安全检查工作成效，现将工作开展情况自查如下。
一、执行落实情况
县民政局会同县消防大队组成工作组对县城敬老院、洛须镇敬老院开展了消防安全大检查，同时另一工作组奔赴各乡镇（场）开展消防安全大检查活动的督查工作，对全县养老机构的消防设施、水电气设施是否完好，安全出口、安全及疏散标识，消防安全规章制度和消防应急处置预案，尤其对老人居室、厨房食堂、活动室、线路及配电箱等重点部位开展了检查，全面排查消除各类隐患。防止因漏电、乱拉乱接、泄漏、触电等引发火灾和爆炸事故。坚决防止发生火灾、爆炸、堵塞、人员伤亡等事件。
二、存在的问题
检查中，大部分养老机构存在线路老化、部分安全疏散标识未设立，对此我局及工委、乡镇（场）提出了整改通知。
三、下一步措施
一是县民政局工作组在各乡镇（场）专题召开会议，会议通报了平顶山市鲁西县年康复中心发生火灾特大事故情况，要求各工委、乡镇（场）党委政府和养老机构人员要深刻吸取此次事故的教训，高度警惕消防安全、消除隐患，严格按照整改通知要求对需整改进行整改，加强24小时值班制度，防止安全事故的发生。
二是在县城敬老院、洛须镇敬老院开展火灾事故应急演练，在全县范围宣传消防安全知识。
养老机构自查报告4
一、基本情况
截止目前，我县城乡居民社会养老保险覆盖人数22.1万人，参保缴费人数：6.4万人，参保率：0.96%。领取人数：8.1万人，发放率100%，基金结余：1108.25万元。
二、制度建设情况
我局结合实际，先后制定了《__县关于开展城乡居民社会养老保险实施方案》、修订了《__县城乡居民社会养老保险局工作职责、内控制度》、《财务管理制度》、《信息系统数据安全制度》、《信息系统建设制度》、《信息变更核定及披露制度》、《档案管理制度》等，并做到制度上墙。不光如此，我们还在党政、政务上进行公开，有效推进我县城乡居民社会养老保险工作的开展。
三、经办服务情况
我局每月按时按质足额发放城乡居保养老金待遇，并按规定对待遇领取人员进行指纹采集认证，确保基金安全。在每年的3月，对上一年的参保、领取、代缴、死亡注销等信息以村为单位进行公示，做到公开、公正，并接受群众监督。
四、参保缴费情况
20__年，为了方便群众参保缴费，推行了由县信用联社“代扣代缴”业务，并每月与银行对好账，个人缴费按规定及时、足额上缴，补缴符合规定；做到基金准确无误。参保登记信息录入准确无误，及时对参保人员资料录入系统，做到参保人员资料齐全，参保、缴费、政府资助缴费人数等与实际申报财政资金的人数一致；没有发生提高或降低个人缴费标准，不存在截留、侵占基金等违法问题。
五、信息建立情况
按照省上要求，我们已建立了络系统，按照居保局制定的《计算机操作及管理制度》、《信息系统数据安全制度》进行操作办理，确保数据准确无误。
六、基金管理情况
按照财务管理制度，实行收支两条线，做到专款专用，没有挤占挪用现象发生，确保基金的安全。
七、支付发放情况
我局在每月25号前，对基金支出项目和支付标准按规定审核领取养老金人员是否符合领取条件后，申报给县财政进行拨付所发基金，由县信用联社代发养老金；认真清查重复参保人员，重复领取待遇人数1943人，查出重复领取待遇金额150余万元，追回重复领取养老金81万元，有效遏制了虚报冒领养老金待遇行为发生；不存在虚列支出、转移资金、欺诈冒领等违法违规问题。
下一步工作：我们将进一步加强基金管理，加大城乡居民社会养老保险政策的宣传力度，争取居保全覆盖。
养老机构自查报告5
为进一步加强我县敬老机构消防工作，根据《州民政局关于开展养老机构消防安全大检查的紧急通知》精神，我县庚即对全县范围内养老机构开展消防安全大检查。
一、检查重点
1.这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查，对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、水煮器和乱拉电源线的老人，给予没收并及时处理。
2.对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养维护和防火器材的添加和更换。
3.对在寝室吸烟等违规情况的老人给予劝诫，消防安全委员会、后勤及保卫部门坚持24小时值班。
4.值班人员每天检查老人晚上的就寝率，寝室文明卫生检查，做到发现安全隐患能及时消除，将此作为一项日常事务性的工作抓紧。
二、检查中发现的问题
这次检查结果，我县养老机构未发现较大的安全隐患，但也存在一些老人不遵守规定，使用大功率电器现象。
三、下一步工作措施
1.对此次检查结果在敬老院范围内进行了通报，对不遵守相关制度的老人进行了劝诫，深入开展消防安全知识讲解和教育。
2.召开安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求敬老院工作人员与老人一起讨论消防安全方面存在的问题。
3.加强安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进行安全检查工作。
5.开展消防演习，讲解防火应急自救方法，现场展示消防器械的使用方法，并现场进行演练。
“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，我们将持之以恒常抓不懈，确保生命财产安全。
篇六：对照敬老院检查材料
养老院服务质量检查表
养老院名称:
检查条款
依法取得相应服务资质
检查时间：
检查人:
序
检查内容
是否
号
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
具备
1依法办理养老机构设立许可证
2提供餐饮服务的养老院,应当依法办理食品药品监督管理部门颁发的《食品经营许可证》
3如有内设医疗机构，应取得医疗机构执业许可证
配备适应服务需4要的服务人员5
负责人应参加相关培训，具有养老服务专业知识持有国家职业资格的养老护理员占养养老护理员应接受岗前培训老护理员总数的比例不低于30％或所有养老护理员经过专业技能培训合格
6餐饮服务人员必须经体检取得健康合格证后上岗
7在养老院内开展服务的医生、护士等依法需要持证上岗的专业技术人员应持有与其岗位相适应的专业资格证书或执业证书
8老年人确认入住后签署入住合同
特困人员入住办理入院手续
9建立老年人生活和健康档案,包括入住合同、入住人员及其家属（监护人）或代理人（机构）基本信息、老年人身份证及户口本复印件等有关资料,并妥善保存
整改建议
检查条款
序
检查内容
号
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
10未经老年人及监护人同意,不得泄露老年人及监护人个人信息
11定期对服务质量进行评估或考核，无虐老、欺老现象
是否具备
12老年人居室面积适宜，自理、部分失能老年人的房间不超过4张床位，失能老年人的房间不超过6张床位,老年人房间床位平均使用面积不低于6平方米，配备相应生活设施设备和物品
13食品管理应符合监督管理部门规定
14
开展医疗卫生15
服务
16
促进老年人健康17
管理
18
19
20
21
药品管理应符合监督管理部门规定设立院内医疗机构或与医疗机构建立协作关系院内医疗机构管理服务符合卫生计生部门规定定期为老年人体检建立老年人健康档案配备适合老年人需要的基本健身器具和康复辅助器具，并指导老年人正确使用开展健康管理、健康咨询、健康教育等工作制定消防安全、特种设备设施安全、突发事件等相关管理制度、预警机制及应急预案
22配备有资质的专（兼）职消防管理人员,按规定建立微型消防站，并达到“三知四
会一联通，处置要在三分钟”要求
整改建议
检查条款确保消防安全
序
检查内容
是否
号
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
具备
23人员住宿和主要活动场所严禁使用易燃可燃装饰装修材料,严禁采用夹芯材料燃
烧性能低于A级的彩钢板搭建有人居住或者活动的建筑
24对不需要设置自动消防系统的建筑,应当加强物防、技防措施，在人员住宿和主
要活动场所安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装置，配备应急照明和
灭火器材
25每月至少组织一次防火检查，每日防火巡查，夜间防火巡查不少于两次，并做
好记录
26加强消防设施设备运行和维护保养，每年至少全面检查一次，参加区域联防组
织，实行联防联治联控
27保持安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，应急照明、安全疏散指示标志完
好。保证常闭式防火门处于关闭状态
28制定消防演练、应急疏散和灭火预案，每半年至少演练一次。每半年至少开展
一次消防安全教育培训活动
29设立吸烟室，人员住宿和公共场所禁止吸烟
30定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护保养和检测，及时整改电气火灾
隐患
整改建议
检查条款
确保特种设备安全
序
检查内容
是否
号
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
具备
31燃气安全应符合国家相关规定，设置可燃气体报警装置
32定期维护保养燃气设施设备
33燃气设施使用正确，无私自拆、移、改动燃气装置，无私自使用燃气热水器、
取暖器和其他燃气器具等
34燃气设施清洁干净卫生，周围无可燃物品和其他杂物堆放
35购置、使用和更换电梯、锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道等特种设备，应
符合安全监督管理部门的相关规定
36对特种设备进行经常性日常维修保养,定期自检，有记录
37指定（有资质）机构对特种设备进行定期检验，有检查报告并备案
整改建议
篇七：对照敬老院检查材料
关于敬老院的调查报告
关于敬老院的调查报告一前言：我是德州学院资源环境与城乡规划管理专业XX级学生冯明，在XX年7月15日至7月125日我前往淄博市淄川区洪山镇敬老院做了关于敬老院孤寡老人生活的实践调查，现将此次实践活动的有关调查情况报告如下：
一、调查目的：随着城市化进程加快，我国人口老龄化加速，老年人在社会人群中的比例逐渐增大，特别是“四、二、一”现代家庭结构已经显现，很多老年人过着孤寡的生活，老有所养，老有所依已成为全社会普遍关注的热点和难点。老年人的赡养、医疗保障、社会服务等问题日益凸现，必将对社会经济的可持续发展带来诸多影响和挑战。
通过我们探访淄博市淄川区金山镇养老院的具体情况，以及养老院的实地走访考察，询问老人与护理人员的生活情况，国家政策的落实情况，以及老人们希望得到怎样的护理。
通过查阅资料了解淄博市老人院，疗养院的实际情况，并参考有关学者对敬老助老问题的看法和建议，通过影像记录的方式真实记录本地区养老事业的发展现状，充分考虑淄博市的地区特点，提出自己对敬老问题的看法。
二、调查应用价值：中国已进入老龄化的发展进程，加快发展与老年人相适应的疗养院已刻不容缓，通过调查研究真正达到问情于民，发展为民的初衷，老人的子女面临着工作繁忙和赡养照顾老人的现实矛盾，通过养老院的发展建设将为
老年人提供一个安心舒适的养老环境，缓解子女在工作繁忙与照顾老人间的矛盾，这将有利于青年人安心的工作，更有利于提高青年人的工作积极性和创造性，促进地区经济的发展和和谐社会的建设，更有可能提高淄博市在周边地市间的影响力。此次调查报告出现的问题和亟待解决的问题应当得到重视，通过与相关部门取得联系提出绝佳的解决方案，为其他地区的养老事业的发展提供借鉴和典范。三、调查内容：四发起人及运行状况乡敬老院由县政府民政局进行组织建设。敬老院组织结构由县政府民政局领导下的院长负责制，下设文化小组，安全小组，膳食小组，卫生小组。相关职责如下:敬老院工作人员岗位责任制一、热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。二、尊重五保老人，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。三、抓好庭院经济发展，除上级保证院民基本生活费外，庭院经济纯收二万元以上。四、工作人员团结协作，献计献策，使院民度过幸福的晚年。敬老院炊事员职责1、负责敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按时供，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。2、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。3、做好卫生和消毒工作，保持食堂内
清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。4、禁止非工作人员进入食堂内，影响食堂正常工作。
5、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。
6、加强业务知识学习，努力提高烹饪技能。敬老院院务管理委员会职责1、检查监督、民主评议院长和工作人员的工作。民
主评议一般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据。
2、对照检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等事项，协助院长做好管理工作。3、对照检查供养人员守则执行情
况。
4、财务管理委员会
实行定期议事制度，一般一个月不少于一次。遇重大或特殊情况
随时召开会议。
敬老院医务人员职责1、搞好卫生知识宣传工作，经常给院
民上卫生常识、老年人保健课。2、建好院民的健康档案，定期
给院民检查身体。3、负责院民疾病的治疗和预防。4、负责院
内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。负责院内室内外及公共场所的消毒工作。
5、
因为敬老院是县政府民政局领导，主要与政府关系紧密。其他一
些组织与敬老院联系较少，当然会有一些村民会经常去敬老院探望老人，当然也有一些学校会组织学生去敬老院做志愿者，和老人聊天等。民营企业等有想要资助敬老院建设的，需要通过政府进行捐助。
调查资料：
敬老院简介：关于敬老院的调查报告二前言：我是长沙民政商学院市场营销1133班学生李婷，在XX年2月4日至2月10日我前往张家界市慈利县xx镇敬老院做了关于敬老院孤寡老人生活的实践调查，现将此次实践活动的有关调查情况报告如下：一，活动内容有一种悲伤叫白发人送黑发人，有一种孤单叫茕茕孑立、形单影只，有一种伤害叫先天残疾、后天不完整，有一种痛苦叫低智低能…可是，有一个地方它以最大的延展性给这些不幸一个温暖的怀抱，让他们也有一个家、一个归处。这个地方就是敬老院，收容孤寡老人的敬老院。活动原因：长沙民政职业技术学院为了提高同学们的实践能力，了解社会，所以布置了此次社会实践活动，因为湖南省张家界市慈利县xx镇新建的敬老院，所以我将活动地点定在了敬老院。我的实践：本来一开始就打算找院长盖个章，照几张环境照证明我去过就完事了的。但是第一次去时我并没有见到院长，因为先天有老人去世了，遵循他的遗愿是葬在家的旁边，可是他又无儿无女，所以他就去那帮他料理后世去了。当然，我这是后来才知道的。在当时我向一位在外散步的老人介绍我的来意后，他很热情的想别的老人介绍了我，别对我的到来特别开心他们看到了我带的照相机后，表示了希望照相，。在那半天我和老人们相处得很开心，所以我决定杨按照学院的要求去做这个实践。在随
后的几天中，我每天所做的事情就是帮他们扫地和陪他们聊天，但是他们自己都很早就把地扫完了，所以我主要做的就是陪他们聊天。
二：调查资料：xx敬老院简介：XX敬老院于2XX年底正式注册成立，投资近三十万，新装修改造成医疗、休闲、养老、托老的较为完善的综合性老年服务中心，推动社会福利、现代化进程，切实解决老年人老有所养、老有所乐、老有所医的问题。XX敬老院位于小学后面的山顶，院子占地面积虽然很少，但是，院外的面积还是极为宽广的，绝对是老人们休闲散步的好地方。农村孤寡老人的敬老院生活：XX敬老院现有22位老人，爷爷奶奶皆有，他们都是没有直系亲属的孤寡老人，是各村送过来的。在院里多人间的寄养模式可供老人休息，房间内配置整套床上用品，并且每位老人敬老院都会分发各季的衣服，老人们不用担心温暖问题。另外，每间房间配置电视，也保证了老人们的精神生活。敬老院内也配有医务室，以保证老人不用为外面医院、药店高昂的医药费发愁就可以及时的看到病。一日三餐有专门的厨师料理，餐餐有肉吃，荤素搭配得当，老人们只需在政府惊心为他们准备餐厅似的小食堂就可吃上热乎乎的饭菜。小小的敬老院里应用尽有，生活空间舒适、安全，孤寡老人没有后顾之忧的享受着生活。
篇八：对照敬老院检查材料
养老院服务质量检查表
养老院名称：
检查时间:
检查人:
检查条款
序号
检查内容
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
是否具备
依法取得相应1依法办理养老机构设立许可证
服务资质
2提供餐饮服务的养老院，应当依法办理食品药品监督管理部门颁发的《食品经营许可证》
3如有内设医疗机构,应取得医疗机构执业许可证
配备适应服务需4要的服务人员5
负责人应参加相关培训，具有养老服务专业知识持有国家职业资格的养老护理员占养养老护理员应接受岗前培训老护理员总数的比例不低于30%或所有养老护理员经过专业技能培训合格
6餐饮服务人员必须经体检取得健康合格证后上岗
7在养老院内开展服务的医生、护士等依法需要持证上岗的专业技术人员应持有与其岗位相适应的专业资格证书或执业证书
8老年人确认入住后签署入住合同
特困人员入住办理入院手续
9建立老年人生活和健康档案，包括入住合同、入住人员及其家属（监护人）或代理人（机构）基本信息、老年人身份证及户口本复印件等有关资料，并妥善保存
整改建议
检查条款
序
检查内容
号
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
10未经老年人及监护人同意，不得泄露老年人及监护人个人信息
11定期对服务质量进行评估或考核，无虐老、欺老现象
是否具备
12老年人居室面积适宜,自理、部分失能老年人的房间不超过4张床位,失能老年人的房间不超过6张床位，老年人房间床位平均使用面积不低于6平方米，配备相应生活设施设备和物品
13食品管理应符合监督管理部门规定
14
开展医疗卫生15
服务
16
促进老年人健康17
管理
18
19
20
确保消防安全21
药品管理应符合监督管理部门规定设立院内医疗机构或与医疗机构建立协作关系院内医疗机构管理服务符合卫生计生部门规定定期为老年人体检建立老年人健康档案配备适合老年人需要的基本健身器具和康复辅助器具，并指导老年人正确使用开展健康管理、健康咨询、健康教育等工作制定消防安全、特种设备设施安全、突发事件等相关管理制度、预警机制及应急预案
22配备有资质的专（兼)职消防管理人员,按规定建立微型消防站，并达到“三知四
会一联通，处置要在三分钟”要求
整改建议
检查条款
序
检查内容
是否
号
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
具备
23人员住宿和主要活动场所严禁使用易燃可燃装饰装修材料，严禁采用夹芯材料
燃烧性能低于A级的彩钢板搭建有人居住或者活动的建筑
24对不需要设置自动消防系统的建筑，应当加强物防、技防措施，在人员住宿和
主要活动场所安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装置，配备应急照明
和灭火器材
25每月至少组织一次防火检查,每日防火巡查，夜间防火巡查不少于两次，并做好
记录
26加强消防设施设备运行和维护保养，每年至少全面检查一次，参加区域联防组
织，实行联防联治联控
27保持安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，应急照明、安全疏散指示标志完
好.保证常闭式防火门处于关闭状态
28制定消防演练、应急疏散和灭火预案，每半年至少演练一次.每半年至少开展一
次消防安全教育培训活动
29设立吸烟室,人员住宿和公共场所禁止吸烟
30定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护保养和检测，及时整改电气火灾
隐患
整改建议
检查条款
确保特种设备安全
序
检查内容
是否
号
服务社会老年人的养老院
农村特困人员供养服务机构（敬老院）
具备
31燃气安全应符合国家相关规定,设置可燃气体报警装置
32定期维护保养燃气设施设备
33燃气设施使用正确，无私自拆、移、改动燃气装置，无私自使用燃气热水器、
取暖器和其他燃气器具等
34燃气设施清洁干净卫生，周围无可燃物品和其他杂物堆放
35购置、使用和更换电梯、锅炉、压力容器（含气瓶)、压力管道等特种设备,应符
合安全监督管理部门的相关规定
36对特种设备进行经常性日常维修保养，定期自检,有记录
37指定（有资质）机构对特种设备进行定期检验，有检查报告并备案
整改建议
篇九：对照敬老院检查材料
个人对照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照乡党委、政府的部署，坚持以问题为导向，做到边学边改，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖“四风”方面存在的问题，做到认真查找和深刻剖析，在办公室抓问题整改，认真开展谈心活动。我利用一天的时间，同办公室的同志进行交心谈话，谈心人数两人，收到意见建议两条，通过谈心交心更深刻认识到自身存在的问题，现将对照情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况。我于年月参加工作，先后在乡机关后勤、土地所、年月加入中国共产党。作为一
司法所、民政办工作，19
名党员，始终坚持拥护党的领导，遵守党的政治纪律，贯彻落实党在农村的各项路线、方针和政策。在政治上、思想上始终于党中央及各级党委保持高度一致，通过深入学习反思，在对照中央、省市委和各级党委的工作要求，自身还存在一些问题和不是。1、政治敏锐性不强。对党的理论观点理解不深，导致运用理解分析解决工作中存在的实际问题的能力不强，不能从政治高度去思考和把握问题。用行动一致代替思想一致，针对存在的问题不能透过表象看本质，没有认识到目前国内
外的复杂形势和严峻性，对社会上存在的各种不良的思潮没有做坚定的斗争。比如，对社会上流行的好多有害的手机短信等丑化我们党的形象。这种现象没能引起自己的高度重视和警觉，没能及时站出来予以纠正、驳斥和制止。党的先锋持续带头作用没有发挥好。对贯彻落实党的政策和要求总是被动执行，缺乏思想的自觉性、工作的主动性。2、缺乏服务大局观念。在服务大局上认识不足，习惯守摊子，主要精力集中在自己工作上，没有能在全乡大局的方面去考虑去研究。对自己办公室的工作积极肯干，对本办公室外的工作没有思考，没有主动提出意见和建议，服务全乡大局的观念还需进一步提高。3、对党内生活认识不足。作为一名党员干部，对积极参与党内组织生活认识不到位。大多数情况下习惯于用业务工作代替党内生活。在开展党内民主生活会和党内批评上，不能见真着实，讨论问题也是避重就轻。主要缺乏敢于揭现实丑陋的勇气，思想上有顾虑，怕得罪人。不能开展批评与自我批评，怕丢面子，工作时间多，与同志交心谈心的时间少。追求表面的一团和气，没有达到“红红脸、出出汗”的要求。4、党风廉政建设落实不到位。对加强党风廉政建设和反腐败斗争认识不足，局限于参加廉政教育学习。还存在麻痹大意思想，认为自己所从事岗位不存在廉政风险点，主观
的认为不会出现腐败方面的问题。在落实廉政建设“一岗双责”上也不到位，每有在完善防控措施和相关制度上主动思考。5、贯彻落实中央八项规定不彻底。中央八项规定出台后，一开始认为和过去大部分相关规章制度一样，在执行中会打折扣或者“一阵风”，没有在第一时间就及时转变过去的观念，主要是存在观望心态，随大流。随着教育实践活动开展的深入，尤其是中央和省委、市委一系列强化措施的出台和一批典型案例曝光之后，真正体会到了其坚定的决心和信心，自身思想认识上才逐步深化，防范措施上才逐步有力，但在作风转变上还与群众期盼差距颇大。其他需要说明的问题：1、人情消费方面：同学之间、同事之间、亲朋好友之间，正常的人情消费是有的，但不存在铺张浪费的现象，没有办过大型聚会，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财。2、工作规定，职务消费方面：我认真按照单位定制的工作制度开展工作，按时上下班；因工作性质特点，本人不经常出差、外出学习，职务消费在规定范围内。3、“三公”经费开支方面：上级检查等公务接待有办公室统一安排，严格执行接待标准和审批程序，无超标准接待现象、无出国、购车等情况，更无高消费、乱消费或假公济私的情况。4、秘书配备方面：不存在配备秘书情况。5、配偶子女学习工作方面：妻子张华爱，在乡敬老院服务工作
人员；儿子孙英文，中天门景区工作人员。6、公务用车方面：本人没有公车，上下班统一乘坐单位班车，有公务都是办公室统一派车，更不存在公车私用现象。7个人住房方面：本人于年乡团购房在购平米房子一套，总计万
余元。借亲戚朋友
万元，加上自己积攒
万元。现正还没
交房。8、反对邪教入侵方面：从未加入任何邪教组织，从不参与任何邪教活动，坚决抵制邪教思想入侵，对邪教活动做最坚决的斗争。9、办公用房方面：乡大院前排平房一间，面积15平方米，三人合用，符合相关规定。二、“四风”方面存在的突出问题在这次教育实践活动中，要敢于直面“四风”方面存在的问题，决不能遮遮掩掩，避重就轻，必须在思想上进行一次大洗礼。特别是结合领导谈话提醒和分组讨论反馈的问题，以及各种渠道征集到的对我本人的意见建议，更加清醒的认识到自己在“四风”方面存在的突出问题。（一）形式主义方面1、在政治理论和业务学习上不系统不透彻。业务学习的自觉性不强，不能始终做到抽时间和挤时间。学习不能做到学以致用，与实际工作结合还有差距。2、工作标准要求不高。只满足于工作任务的上传下达，将工作布置下去就行。工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。完成工作任务很多时候停留在做了上，对做得效果
好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务没有深入的思考3、工作作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。大局意识、责任意识、担当意识不强，只限于管好自己，对一些有损于景区形象地事没有做到坚决抵制。（二）官僚主义方面1.群众观念淡薄，为人民服务的宗旨观逐步淡化。对党的群众路线认识不清，没有真正在思想上、行动上树立树牢全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中群众观念淡薄，没有把人民群众摆在突出位置，弱化了对群众的服务意识。2、管理工作不够深入，工作方法不得当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事之间的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，包容心不强。工作中主动担当不够。工作当中，怕之当头，能避则避，奉行“好人主义”，回避矛盾。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是能拖则拖，致使问题越积越多，越发不易解决。特别是今年四月份，因档案管理方面出现失误，一些数据泄露了出去。造成群众来信来访。主要是没按上级要求管好档案，又没有和同志们搞好关系。（三）享乐主义方面1、安于现状，积极进取不足。主动进取意识逐步弱化，
满足于工作都完成了，在工作成效上只求过得去，不求过得硬，只求不出事，不求工作出亮点、出经验、出典型。工作热情的减弱，产生惰性心理，对有些工作没有在时间上作出要求，习惯于往后拖延，不能把工作做到前头。2、贪图安逸，艰苦奋斗不足。在艰苦奋斗的光荣传统上坚持的不好，在工作上逐步追求安逸舒适，外出办公首先考虑安排公车接送，如果公车没有及时安排，就坐在办公室内等，不想也不愿意利用公共交通工具，造成相关工作不能及时协调安排。在外面时也是考虑天气情况较多，太热太冷都不愿意外出。现正却在工作中越来越讲究享受，内心羞愧。3、创新精神体现不足。习惯于就工作论工作，靠老经验干事，习惯于惯性思维，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把事情做得更好，缺乏运用新思想、新方法研究工作创新。（四）奢靡之风方面1、廉政自律防范意识不强。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，爱面子、比阔气、讲排场的情况时有发生，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。。2、制度执行不到位。错误地认为现在的整体条件要好于过去，生活水平提高了，工作条件改善了，适当提高一下标准也是应该的，造成铺张浪费严重。现在想一想这都是自
己立场不坚定，容易被外界环境干扰，没有在政治纪律上严格要求自己，自我约束力不足造成的。3、不能坚决抵制不良风气。面对婚丧嫁娶等人情往来，碍于面子和便于以后开展工作，都会托人捎去礼金，没有做到坚决抵制，存在从众心理，没有做到以身作则。三、产生问题的原因分析自身“四风”问题的产生，虽然多半表现在行为习惯和言行举止上，但根源却在理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识上。经过认真分析，产生上述问题的原因主要有以下几个方面：（一）关于形式主义的问题工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。（二）关于官僚主义的问题1、在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关
系，我要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。2、工作作风不够踏实和深入。工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。（三）关于享乐主义的问题1、艰苦奋斗的思想淡化。安于现状的思想使得进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
2、缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，总认为高档的和高标准的，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，没有通过创新管理，提升对游客的服务来树立单位的形象。（四）关于奢靡之风问题奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。1、党性修养欠缺。通过反思，特别是对照“三严三实”要求，发现这些年来自己在党性观念、党性修养方面存在弱化的迹象。口头上常常讲在改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界，但实践上重前者而轻后者，以事务工作代替党性锻炼。不自觉中，对自己的要求放松了，党性修养减弱了，导致工作中有时考虑个人多，考虑他人少。2、规章制度执行不力。对制度的执行不力成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀单位的肌体，削弱单位的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。四、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜
前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养。用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。（三）转变工作作风，树牢宗旨意识。今后的工作中，我将认真对照焦裕禄精神，结合工作实际，用更多的时间积极与同事之间多接触、多交流，多听听来自他们的声音，特别是不同的声音，全面了解生产生活情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意
见，随时收集整理群众的意见和诉求，搭建双向沟通交流的信息平台。（四）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进单位健康发展。（五）强化务实作风，积极锤炼党性。始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨，把践行群众路线、落实“八项规定”、推进厉行节约作为对党性观念的“磨刀石”和“试金石”,不断提升改造主观世界的积极性、主动性。一是牢记党的宗旨，切实摆正位置，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，慎独慎微，永葆共产党人的先进本色。二是紧紧围绕工作重心，把景区游客满意作为工作的第一标准，坚持工作从游客最不满意的地方改起，从游客反映最强烈的突出问题抓起，切实维护好游客的切身利益。三是继续弘扬艰苦奋斗的精神，树立正确的价值追求，在任何环境下保持“吃苦在前、享受在后”良好作风和吃苦耐劳、勤俭朴实的良好品质。（六）真抓实干，提升能力。按照“四高”行为准则，进一步转变作风，真抓实干，主动、热情、认真的完成和做好各项服务性工作。坚持按原则办事，恪尽职守，带头实干，身体力行，干一行爱一行，干一行专一行，做到精通业务，务求高效。
（七）克己奉公，廉洁从政。认真执行中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市贯彻实施办法，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，继续保持艰苦奋斗的优良作风。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，明明白白做人，踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。以上对照检查还有不少欠缺，恳请领导和同志们批评指正。承诺：本人将认真贯彻执行中央、省、市有关党员领导干部廉洁从政的相关要求，严格遵守各项纪律，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自愿接受广大党员干部群众和社会各界共同监督。
签名：
篇十：对照敬老院检查材料
养老院服务质量大检查操作手册
一、大检查前的准备(一）讲清大检查的目的。要向各级民政部门和养老院解释和宣传大检查目的，统一思想，凝聚共识。大检查目的是在全面摸清养老院服务质量情况基础上,通过各级民政部门、相关部门及养老院的共同努力,推动解决养老院提高服务质量遇到的困难和问题,实现养老院服务质量的明显提升.（二）明确大检查范围。大检查对象包括经过许可的养老机构和未经许可的养老机构，包括敬老院和收住10名以上老年人的光荣院,不包括农村幸福院、日间照料中心等社区养老服务机构。大检查内容以民发〔2017〕51号文件所列的《养老院服务质量大检查指南》为准,各级民政部门可以在指南基础上增加检查内容.(三)培训检查人员、养老院负责人及相关人员,熟练掌握大检查内容。(四）养老院组织院内相关部门研究学习大检查内容，对照操作手册开展自查自评,并向检查部门提交《养老院服务质量自查和检查表》（见附件1）及自查报告，自查报告内容包括自查过程、自查结果、不符合指标的整改提升计划以及需要相关部门协调解决的困难和问题.（五)养老院应在自查自评中同步开展整改工作.
二、大检查的工作流程（一)提前通知被检查养老院根据《养老院服务质量自查和检查表》准备好相关材料，做好汇报准备。
1
(二）实地查看相关材料、询问相关人员，就检查结果与养老院进行沟通，达成一致并根据检查结果填写《养老院服务质量自查和检查表》，双方签字确认。
（四）养老院根据检查结果进一步完善整改提升计划并报民政部门备案汇总。（五）检查人员将《养老院服务质量自查和检查表》带回部门汇总，分级形成区县、市级《养老院服务质量大检查结果汇总表》（见附件2），并由省级民政部门逐级汇总。（六)省级民政部门向民政部汇报大检查结果,汇报内容包括本省份大检查的组织实施情况、《养老院服务质量大检查结果汇总表》、检查结果分析、整改提升计划、需要全国层面协调解决的困难和问题等.三、注意事项
(一)对未经许可、民政部门前期不掌握、为老年人提供集中照料服务的机构，首先应根据《养老机构设立许可办法》等规定确定是否属于养老机构.属于养老机构的，纳入大检查范围；不属于养老机构的，不纳入大检查范围.
（二)对外开放、接收社会老年人的光荣院,建议参照指南中服务社会老年人的养老院指标检查；不对外开放、不接收社会老年人的光荣院，或既是光荣院又是敬老院的,可以参照指南中敬老院的指标检查。
（三)实地检查人员不应少于2人，有条件的地区可根据检查内容分小组同时检查。（四）检查过程必须作好记录,检查人员与被检查机构负责人双方应签字确认.
2
（五)《养老院服务质量大检查指南》指标分两类，第一类属于基础指标,是相应法律法规规章、规范性文件、强制性标准要求养老院具备的，养老院不符合其中任何1项指标要求都必须整改，具体包括第1、2、3、5、6、7、9、11、12、15、17、20、25、26、30、34、39、40、42、43、46、47、50、51、54、55、58、59、62、64、65、66、70、71、74、75、76、82、90、94、96、98、100、102、103、104、105、106、107、108、109、110、113、115项指标（共54项）.如果地方性法律法规规章、规范性文件、强制性标准有其他要求具备的,在本地区也应纳入基础指标（暂不将指标1“依法办理养老机构设立许可证”纳入农村特困人员供养服务机构（敬老院）的基础指标).第二类是提升指标，是引导和鼓励养老院努力符合的指标要求,符合的指标越多,说明服务质量越高。
(六）入住社会老年人超过60%的农村特困人员供养服务机构(敬老院），应按照服务社会老年人的养老院检查内容开展检查.
（七）《养老院服务质量大检查指南》检查指标共115项，检查结果分为符合（字母A表示）、部分符合（字母B表示）、不符合（字母C表示).如果养老院不涉及某项指标，则该项指标不检查。如:有的养老院没有内设医疗机构，则不需要检查是否取得医疗机构执业许可证,即指标第3项则不检查、不计结果。
（八)判断各地养老院服务质量建设专项行动成效的标准，一是通过大检查，对本地区养老院服务质量建设存在困难问题是否掌握清楚和全面，是否制定了短中期相结合、科学合理的整改提升方案;二是通过大整治，
3
本地区养老院各项服务质量指标是否明显进步、服务质量是否明显改善.
附件1
养老院服务质量自查和检查表
机构名称:
适用检查内容：服务社会老年人的养老院
敬老院
检查内容
序
号服务社会老年人的养老农村特困人员供养
院
服务机构(敬老院)
检查细则
检查方式
检查结果
依法办理养老机构设立1许可证
未取得许可证,为不符合。不符合查看证照的，请列明原因。
自主提供餐饮服务的，不具备许
查看证照；委托
可证或许可证过期的为不符合；
提供餐饮服务的养老院，应当依法办理食品药
服务的，查看协
2
委托餐饮服务企业提供餐饮服务
品监督管理部门颁发的《食品经营许可证》
议和提供方有效
的，签订了协议，服务企业具备
许可证。
有效许可证,为符合。
已整改内容及下步整改计划
如有内设医疗机构，应取得医疗机构执业许可内设医疗机构的，不具备许可证
3
查看证照
证
或许可证过期的，为不符合.
4
参加养老服务专业培训为符合；
负责人应参加相关培训，具有养老服务专业知
4识
参加其它培训为部分符合;没有查看证书
参加相关培训，为不符合.
养老院：两种情况满足其一的即
为符合；持有国家职业资格的养
老护理员占养老护理员总数的比
持有国家职业资格的养老护
例低于30%或60％养老护理员经
理员占养老护理员总数的比养老护理员应
查看证书、相关
5
过专业技能培训合格，为部分符
例不低于30％或所有养老护接受岗前培训
记录
合;
理员经过专业技能培训合格
敬老院：30%-60％养老护理员接
受岗前培训的，为部分符合，61％
-100%为符合。
餐饮服务人员必须经体检取得健康合格证后
6
如有，100％持证上岗为符合
上岗
查看证照,对照本人；如果由签约餐饮服务企业提供服务,则查看签约协议。
5
查看证照，对照
在养老院内开展服务的医生、护士等依法需要
本人;如果由签
7持证上岗的专业技术人员应持有与其岗位相如有,100％持证上岗为符合。约医疗机构提供
适应的专业资格证书或执业证书
服务,则查看签约
协议.
查看证照或（聘
养老机构：配备两类人员（专兼书)，对照本人;
鼓励利用社会
8
配备社会工作者、康复师、营资源，外聘志职)即为符合;敬老院:鼓励利用社如果由签约服务
养师等专业人员
会资源，外聘志愿者提供相应服机构提供服务，
愿者
务，有则符合。
则查看签约协
议。
定期开展人员培训，培训内容包括以人为本、3-—6个月开展一次培训，为符
9爱老尊老孝老服务理念、相关政策法规及管理合，6个月以上培训一次为部分查看培训记录
服务技能
符合。
建立服务人员绩效考核、优秀员工奖等激励制有1项制度为部分符合，2项及
10
查看制度
度
以上为符合.
有入院评估制度且已开展评估工
对老年人进行入院评估，根据老年人需求特点
查看制度、评估
11
作为部分符合,并能据此提供相
提供服务
记录、照护记录
应养老服务的为符合。
养老机构100﹪签入住合同为符
老年人确认入住后签署入住特困人员入住合;敬老院100﹪办理入院手续，查看制度、合同
12
合同
办理入院手续为符合；未做到100％签合同或和手续
协议，为不符合。
有专门部门、人员或电话为部分查看制度和投诉
有负责接待和处理老年人投诉建议的专门部
13
符合；并有投诉建议处理记录为建议处理记录；
门、人员或电话
符合。
询问老年人是否
6
知晓
建立老年人入院、出院制度，协助老年人及家有出入院制度为部分符合,并按
14
查看制度
属办理入出院手续
制度执行为符合。
建立老年人生活和健康档案，包括入住合同、
建立档案，且档案中包含2项材
入住人员及其家属（监护人）或代理人（机构)
15
料为部分符合，包含3项以上材查看制度、文件
基本信息、老年人身份证及户口本复印件等有
料的为符合。
关资料,并妥善保存
按月收取或价格变动提前告知，
养老院服务费原则上按月度收住社会老年
查看财务制度、
二者满足其一的，为部分符合，
16收取,价格变动应提前告知人的敬老院应均满足为符合；如有强制收费现收费价目表、收
老年人，不得强制收费
符合此要求
支情况
象，则不符合.
查看制度，相关
未经老年人及监护人同意，不得泄露老年人及
17
发现此类问题投诉，为不符合。记录；询问老年
监护人个人信息
人
18对入住老年人定期开展评估
至少每半年开展1次评估为符查看评估记录、合,6个月以上开展为部分符合。制度文件
19对初次入住的老年人开展短期试入住服务
有则符合,无则不符合。
查看文件、制度
至少每年开展1次评估或考核为
定期对服务质量进行评估或考核，无虐老、欺
查看制度、记录;
20
符合；如有欺老、虐老现象的,
老现象
询问老年人
则不符合，必须整改。
查看制度、现场
21至少每年开展一次服务质量满意度调查
有则符合,无则不符合。
查看老人、照护记录
22委托第三方服务的应签订外包合同
如有此类情况，签订外包合同，查看合同
有则符合。
23积极推进养老院标准化建设
有机构内部服务管理标准、操作查看标准文本
7
规范的,为符合.
对外公开养老院基本信息，包括地理位置、联满足1—2项的为部分符合,满足
24
查看文件材料
系方式、服务时间等
3项及以上为符合。
院内公布服务管理信息,包括服务管理部门、人满足2项的为部分符合，满足3
25
现场查看
员资质、相关证照、服务项目等
项及以上为符合。
如有此项内容，应有统一记录,
养老院接受社会捐赠应统一登记，按捐赠方意
26
为部分符合分,且使用合规，则为查看记录
愿和相关规定使用受赠物资
符合.
老年人居室面积适宜，自理、部分失能老年人
的房间不超过4张床位，失能老年人的房间不居室面积符合标准、配备相应的
27超过6张床位，老年人房间床位平均使用面积设施设备和物品，二者满足其一现场查看、测量
不低于6平方米，配备相应生活设施设备和物为部分符合，二者全满足为符合。
品
设置公共浴室、公共卫生间、接待室、餐厅等满足3项为部分符合,4项及以上
28
现场查看
共同活动区，并配备相应设施设备和物品
为符合。
配备厨房、洗衣房、垃圾处理场所（存放点）满足2项为部分符合，3项及以
29
现场查看
等服务运营需要的后勤保障设施设备和物品上为符合。
30食品管理应符合监督管理部门规定31老年人能接触到的各种设备无尖角凸出部分32地面做防滑处理33老年人床头、使用的厕所安装呼叫装置34药品管理应符合监督管理部门规定
有1项不满足,则为不符合。
查看制度、现场查看、照护记录
有2类物品有尖角凸出部分，为现场查看
部分符合，3类以上则为不符合.
有1处不满足，为不符合。
现场查看
安装并可正常使用为符合；不能现场查看
正常使用为不符合。
有2项及以上不满足,为不符合.8
查看制度、现场查看
35机构不设置在自然灾害易发、存在污染的地域有1项情况存在，即不符合。
查看周边环境、相关文件
楼道扶手、洗手间扶手、无障碍
36因地制宜进行适老化改造，实现无障碍环境
坡道等老年人生活及活动区域有现场查看
1处未实现无障碍，即为部分符
合，有2项及以上为不符合.
标志标识不全、有破损超过40％
37有醒目、规范、易懂的标志标识
的,为部分符合；标志标识不全、现场查看
有破损超过85%的,为不符合.
38每日送开水到楼层或房间
有则为符合,无即不符合。
现场查看、查看记录
提醒和指导老年人做好洗漱、沐浴等个人清洁
查看制度、现场
39卫生。保持口腔清洁、容貌整洁、无长指（趾)有1项未做到，为不符合。
查看老人、照护
甲、身体清洁无异味
记录
查看制度、现场
40定期更换、清洗、晾晒老年人衣物及床上用品有1项未做到，为不符合.
查看老人居室、
照护记录
有1—2种不能正常使用的设施查看制度、现场
及时维修或更换居室、护理区域设施、设备及
41
设备、物品为部分符合，3种及查看老人居室、
物品
以上为不符合。
维修记录
查看制度、流程，
每日房间巡查，观察老年人的身心状况，特殊有每日房间巡查，但无巡查记录，
42情况及时报告并协助处理
现场查看老人、为部分符合，二者均有则符合。
照护记录
提供24小时服务，且有相关记查看制度、照护
提供24小时当班、值班服务，并做好记录和
43
录，为符合，无当班、值班记录记录、交接班记
交接班
为部分符合，二者皆无为不符合。录
9
44每日订餐、送餐、送开水、打洗漱用水
提供2项为部分符合,3项以上为符合.
查看制度、现场查看老人、照护记录
45提醒如厕，清洗便器
提供1项为部分符合，2项为符现场查看、查看
合。
照护记录
协助老年人做好洗漱、理发、修剪指（趾）甲
查看制度、现场
46等个人清洁卫生.保持口腔清洁、容貌整洁、无有1项未做到即为不符合。
查看老人、照护
长指（趾)甲、身体清洁无异味
记录
47
及时整理床铺,及时更换、清洗、晾晒老年人衣物及床上用品，保持床铺整洁
有1项未做到即为不符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
指导老年人使用拐杖、步行器、轮椅等辅助器
48
做到1项即为符合。
具
现场查看、照护记录
发现1-2种不能正常使用的设施
及时维修或更换居室、护理区域设施、设备及
现场查看、工作
49
设备、物品为部分符合，发现3
物品
记录
种及以上为不符合。
交接班或护理记录中是否有观察
注意观察老年人身心状况，发现异常及时处理记录，报告及处理记载,1项未达
50
查看照护记录
并通知监护人
到,为部分符合,2项及以上未达
到为不符合。
提供24小时服务，且有相关记查看制度、照护
51
提供24小时当班、值班服务，并做好记录和录，为符合，无当班、值班记录记录、交接班记交接班
为部分符合，二者皆无为不符合.录
52协助老年人用餐、饮水
1项做到为部分符合，2项做到为符合.
查看制度、现场查看老人、照护记录
10
53提醒、协助老年人如厕，清洗便器
2项做到为部分符合,3项做到为符合.
查看制度、现场查看老人、照护记录
为老年人穿（脱）衣、洗漱、剪指(趾）甲、剃
须、理发、洗浴（擦浴)、清洁会阴部。保持口
54
有1项未做则为不符合。
腔清洁、容貌整洁、无长指（趾）甲、身体清
洁无异味
查看制度、现场查看老人、照护记录
及时整理床铺，及时更换、清洗、晾晒老年人
55衣物及床上用品，保持床铺整洁
有1项未做到为不符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
56协助老年人按时服药
做到准确、按时协助老人服药,为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
有1—2种不能正常使用的设施查看制度、现场
及时维修或更换居室、护理区域设施、设备及
57
设备、物品为部分符合，3种及查看老人、照护
物品
以上为不符合。
记录
有观察记录,报告及处理记录,1查看制度、现场
注意观察老年人身心状况，发现异常及时处理
58
项未达到,为部分符合,2项及以查看老人、照护
并通知监护人
上未达到即为不符合。
记录
有24小时服务且有工作记录，为查看制度、现场
59提供24小时服务，并做好记录和交接班
符合，二者满足一项即为部分符查看老人、照护
合。
记录
有操作规程且褥疮发生率达标，查看制度、现场
做好褥疮的护理及预防工作。褥疮发生率Ⅱ、
60
即为符合,二者满足一项即为部查看老人、照护
Ⅲ度为0，Ⅰ度低于5％
分符合。
记录
61建立膳食服务制度、流程及岗位职责
如有餐饮服务，有2项即为符合.查看制度、流程、
11
现场查看
查看制度、现场
根据老年人身体状况及需求、地域特点、民族、如有餐饮服务,做到2项即为部分
62
查看、询问、查
宗教习惯提供膳食
符合,3项及以上为符合。
看膳食记录
如有餐饮服务，每周更换食谱且查看制度、膳食
63食谱每周至少更换一次,向老年人公布并存档向老年人公布并存档，为符合，记录
满足2项为部分符合。
建立食品留样备查制度，留样时间不少于48如有餐饮服务，有1项未做到即查看制度、相关
64小时
为不符合.
记录，现场查看
做好餐（饮)具消毒，餐厨垃圾每日处理,餐(饮)如有餐饮服务,有1项未做到即为查看制度、相关
65
具、厨房和就餐区卫生应符合国家相关规定不符合。
记录，现场查看
66做到生与熟、成品与半成品分开制作、存储
如有餐饮服务,有1项未做到即为查看制度、现场
不符合。
查看
如有餐饮服务，满足3个过程可
膳食的采购、处理、储存、烹饪、供应过程全
查看制度、现场
67
控为部分符合，满足4个及以上
程可控
查看
为符合.
每周至少检查1次老年人房间有
每周至少检查1次老年人房间有无过期食品,无过期食品且提醒老年人处理过查看制度、现场
68提醒老年人处理过期腐烂的食品
期腐烂的食品，为符合，二者满查看、照护记录
足一项为部分符合.
如有餐饮服务，建立老年人伙食
建立老年人伙食（膳食)委员会，监督膳食质量,
查看制度、相关
69定期了解老年人膳食需求
（膳食)委员会且发挥作用，为符记录
合，二者满足一项为部分符合.
每日定期清扫房间、整理老年人个人物品及生
查看制度、现场
70活用品、清洗消毒卫浴设备，保持老年人居室有1项未做到，即为不符合。查看老人、照护
整洁、地面干燥、无异味
记录
12
定期对走廊、功能活动区及设施设备进行清洁
71
有1项未做到，即为不符合.
和消毒，保持公共服务区域整洁卫生、无异味
查看制度、现场查看
为失能部分失能老
提供衣物、被褥、尿布年人提供衣物、被
等织物的收集、分类、褥、尿布等织物的收
有1项做不到即为部分符合,2项查看制度、现场
72清点、清洗、消毒与送集、分类、清点、清
做不到为不符合.
查看、工作记录
回等服务,保证洗涤后洗、消毒与送回等服
的织物干净整洁
务，保证洗涤后的织
物干净整洁
如有，且有相关协议或合同，即查看合同文件、
73设立院内医疗机构或与医疗机构建立协作关系
为符合。
现场查看
院内医疗机构管理服务符合卫生计生部门规如有院内医疗机构，且符合规定，查看文件、现场
74定
则为符合。
查看
75定期为老年人体检
做到老年人每年体检1次，即为查看制度、照护
符合。
记录
76建立老年人健康档案
100﹪老年人有健康档案，即为符现场查看档案
合。
配备适合老年人需要的基本健身
配备适合老年人需要的基本健身器具和康复辅器具和康复辅助器具且指导老年查看制度、现场
77助器具，并指导老年人正确使用
人正确使用，为符合；二者满足查看、照护记录
一项即为部分符合.
78开展健康管理、健康咨询、健康教育等工作开展2项服务即为部分符合，3查看制度、现场
13
项及以上为符合.
查看老人、照护
记录
对失智老年人进行非药物干79
预益智康复训练
如接收此类老人，且有1-2项该类服务，即为部分符合，3项及以上为符合.
查看制度、现场查看老人、照护记录
建立机构内感染预防和处理办法，有消毒和隔做到2项即为部分符合；3项及查看制度、现场
80离制度
以上为符合。
查看、照护记录
有养老院内个人卫生的规定，包含洗手操作标做到1项得部分符合；2项及以查看制度、现场
81准、配置手套口罩等必要防护性物品的规定上为符合.
查看
82有传染病预防措施
应有制度、工作流程，有1项做查看制度、流程
不到，即为不符合.
有专人负责机构内感染控制，83
做好记录
有专人负责且有完整记录，即为符合；满足二者之一，即为部分符合。
查看制度、现场查看、照护记录
查看制度、现场
帮助新入住老年人及亲属认识和熟悉机构的生做到2项即为部分符合;3项及以
84
查看老人、照护
活环境,使其尽快适应机构生活
上为符合.
记录
了解掌握老年人心理状况，对出现的心理和情
85
做到2项即为符合.
绪问题，提供相应服务,必要时请专业人员协助
查看制度、现场查看、工作记录、
院内有社会工作者或经过专业社
会工作培训的人员为老年人提供
86开展社会工作专业服务
个案、小组等服务为符合；与社查看制度、服务会工作专业服务机构、院校建立记录
合作协议，定期开展社会工作服
务，部分符合。
87为临终老年人提供关怀服务
有特设居室、专门服务人员、服查看制度、现场
14
务制度的为符合,少1项即为部分查看老人、照护
符合。
记录
有危机预警报告制度，对老年人可能出现的情
做到2项即为部分符合；3项及查看制度、照护
88绪危机或心理危机及时发现、及时预警、及时
以上为符合。
记录
干预
办理机构内特
应家属要求，可以协助老年
89
困人员去世后可以协助的，为符合.
人去世后的后事处理
的丧葬事宜
查看制度、工作记录
开展适合老年人身心特点的歌舞、书画、手工、
查看制度、现场
90
棋牌等文化娱乐活动和康乐活动,培养老年人兴趣爱好
开展3项活动为部分符合,4项及以上为符合.
查看老人、照护记录
91开展节日、特殊纪念日活动
开展1类活动为部分符合，2类查看制度、现场
及以上为符合。
查看、活动记录
通过讲座、培训班、老年大学等形式，开展各开展2项为部分符合,3项及以上查看制度、现场
92
种教育培训活动
为符合。
查看、活动记录
为失能(失智)老年人提供有助于感知觉恢复的如收住这类老年人,提供2项活动现场查看老人、
93
文化娱乐活动
即为部分符合,3项以上为符合.照护记录
如收住这类老年人，提供2项活
为卧床老年人提供电视、广播、阅读等文化娱
94
动为部分符合，3项及以上即为现场查看
乐项目
符合。
组织志愿者为老年人提供服务且
查看制度、现场
组织志愿者为老年人提供服务;倡导老年人参倡导老年人参与力所能及的志愿
95与力所能及的志愿服务
询问老人、查看服务，为符合;满足二者之一的，活动记录
为部分符合。
制定消防安全、特种设备设施安全、突发事件有1项未做到即为不符合；如果
96
查看制度
等相关管理制度、预警机制及应急预案
没有特种设备，则不对特种设备
15
管理做要求。
配备有资质的专（兼）职消防管理人员、按规
各项中有任何1点达不到，则该
97定建立微型消防站、并达到“三知四会一联通，
查看证书，询问
项不符合。
处置要在三分钟”要求
人员住宿和主要活动场所严禁使用易燃可燃
装饰装修材料，严禁采用夹芯材料燃烧性能低
98
有1项未做到就不符合.
于A级的彩钢板搭建有人居住或者活动的建
现场查看，询问
筑
对不需要设置自动消防系统的建筑,应当加强各项中有任何1点达不到，则该
物防、技防措施，在人员住宿和主要活动场所项不符合；设置自动消防系统的现场查看，人员99安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装养老院则查看是否在相关场所对操作、询问
置,配备应急照明和灭火器材
应设置相应设备。
每月至少组织一次防火检查,每日防火巡查，夜
100
有1项未做到就不符合。
间防火巡查不少于两次，并做好记录
查看制度、现场查看记录、人员操作、询问
加强消防设施设备运行和维护保养，每年至少
各项中有任何1点达不到，则不现场查看，查看
101全面检查一次，参加区域联防组织，实行联防
符合。
制度、记录
联治联控
保持安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，
102应急照明、安全疏散指示标志完好。保证常闭有1项未做到就不符合。
现场查看
式防火门处于关闭状态
制定消防演练、应急疏散和灭火预案,每半年至103少演练一次.每半年至少开展一次消防安全教有1项未做到就不符合。
育培训活动
查看记录、资料，人员操作、询问
104设立吸烟室，人员住宿和公共场所禁止吸烟有1项未做到就不符合。
现场查看
105定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护有1项未做到就不符合。
现场查看，查看
16
保养和检测，及时整改电气火灾隐患
维护记录
燃气安全应符合国家相关规定，设置可燃气体
106
如有，有1项未做到就不符合。现场查看
报警装置
107定期维护保养燃气设施设备
如有，有1项未做到就不符合.
现场查看,查看维护记录
燃气设施使用正确，无私自拆、移、改动燃气
108装置，无私自使用燃气热水器、取暖器和其他如有，有1项未做到就不符合.燃气器具等
现场查看
燃气设施清洁干净卫生，周围无可燃物品和其
109
如有，有1项未做到就不符合。现场查看
他杂物堆放
购置、使用和更换电梯、锅炉、压力容器（含
110气瓶）、压力管道等特种设备,应符合安全监督如有，有1项未做到就不符合。现场查看管理部门的相关规定
对特种设备进行经常性日常维修保养，定期自
查看维护、交接
111
如有，缺少1项即为部分符合。
检，有记录
班记录
指定（有资质)机构对特种设备进行定期检验,
112
如有,缺少1项即为部分符合.
有检查报告并备案
查看年检或检验报告
建立出入、探视、请销假等制度，防止老年人
113
有1项未做到就不符合.
走失
查看制度、记录
建立视频监控系统，对养老院公共区域进行全建立视频监控系统或实行24小现场查看、视频
114方位监控或实行24小时巡查
时巡查，均为符合。
记录
建立突发事件处理的应急预案，对自伤、伤人、有应急预案、应急处置流程、报查看制度、流程、
115跌倒、坠床、噎食、误吸、走失、烫伤、食物告制度，缺少1项即为部分符合。文件、记录
中毒等事件有明确应急处理流程和报告制度
注：1.38项-43项指标、44项-51项指标、52项-60项指标分别属为自理老年人、部分失能老年人、失能老年人提供基
础生活服务指标.
17
2。标黑字体的指标属于基础指标，其余指标属于提升指标。
3。检查结果为符合的,填写A；检查结果为部分符合的，填写B；检查结果为不符合的，填写C.
小计：1.检查结果为A(符合)的指标为（
)，共（）项;
2.检查结果为B(部分符合）的指标为(
)，共(）项；
3。检查结果为C（不符合）的指标为（
），共（)项，其中基础
指标（)项、提升指标（）项。
检查人员签字：
被检查养老院负责人签字：
检查时间：
附件2
养老院服务质量大检查结果汇总表
机构
检查项目
检查情况
A项B项C项未检查项基础指标
数量数量数量目数量数量
在C项（不符合指标）中基础指标序号
检查结果（整改/提升）
XX机构服务社会XX机构老年人的
养老院XX机构．．．
XX机构
敬老院XX机构XX机构
．．．
检查养老院总数（
)个，其中:服务社会老年人的养老院（
）个，敬老院（
)个。
合计检查结果中，需要整改的养老院总数（
）个，其中:服务社会老年人的养老院（)个，敬老院（)个.
检查结果中，鼓励进一步提升的养老院总数（）个，其中:服务社会老年人的养老院（
）个,敬老院(）个.
18
注:养老院有任何1项基础指标属于C（不符合），则检查结果为督促整改；养老院基础指标全部符合，则检查结果为鼓励进一步提升。
19
篇十一：对照敬老院检查材料
P> 养老院安全自查报告（通用3篇）养老院安全自查报告时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，过去一段时
间以来存在的工作问题，非常值得总结，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。为了让您不再为写自查报告头疼，下面是为大家整理的养老院安全自查报告，希望对大家有所帮助。
养老院安全自查报告1为进一步加强对我镇养老机构的安全防范工作，全面落实上级要求，结合我镇养老机构实际，镇上组织力量，对XX中心敬老院及散居五保老人的安全工作开展了全面的检查，现将本次安全大检查工作总结如下：一是加强领导，确保责任落实。近年来，我镇始终把敬老院的安全防范工作作为重要任务来抓，认真履行职责，确保集中供养“五保”对象和散居五保老人的生命财产安全。为开展好本次安全检查，我镇成立了由镇长XX任组长，社事办主任任副组长、社事办全体工作人员为组员的专项检查领导小组，层层落实养老机构的安全防范工作责任制，利用一切行之有效的手段，确保各项防范措施落到实处，坚决杜绝责任事故发生。二是突出重点，建立长效机制。检查中，我们重点对养老机构的各项规章制度落实情况进行督导检查。XX镇中心敬老院安全工作总体情况良好，对于各项制度的落
实、责任的明确以及食品安全等日常管理工作都抓得比较紧、比较细。能根据实际情况，及时做好养老机构管理人员调配工作，确保入住老人时时有人照料，杜绝了因疏忽而导致的各类安全隐患。同时，在日常管理中，我们始终把敬老院安全管理检查作为一项经常性的工作抓紧抓实，敬老院每月召开一次安全工作例会，上报一次安全管理工作情况，切实把安全事故消灭在萌芽状态。
在散居五保户居住环境和周边情况检查时，发现部分老人安全意识淡薄，干柴离火源很近，朱镇长嘱咐他们注意安全，将干柴搬来远离火源；夏天大雨季节来临，要注意周边环境，发现危险，及时上报村上，通知政府，千方百计保证人生安全。
三是全面排查，确保整改到位。在此次检查过程中，我们坚持“预防为主、防消结合”的原则，对养老机构的.消防设施及人员素质进行了全面检查和了解。检查和整改结果：对个别老人有在室内使用电饭锅煎药的现象，我们耐心教育并要求他们到专门的煎药平台煎药，及时消除火灾隐患；在醒目位置标注消防通道，在合理位置布置灭火器材，积极模拟引导疏散，从根本上消除火灾安全事故隐患；外出敬老院散步要三五个人一起，严禁到河边散步，注意人生安全；天燃气不能私自乱动，预防中毒、烧伤、爆炸等安全事故发生。四是加强宣传，确保稳定有序。检查中，我们还督促全体工作人员和老年人提高消防安全意识，增强自防、自查、自救能力。同时，对他们进行防盗、食品卫生等知
识的集中宣传，增强了他们的安全、卫生意识。敬老院除加强“五保”对象的看护，还在关注他们的思想状况等方面也做了大量的工作，对情绪不稳定人员能针对性地进行思想教育和心理辅导，解除他们的心结，确保了他们情绪稳定、心理健康。
养老院安全自查报告2为了学习省民政厅《关于进一步加强养老机构管理工作的通知》文件精神，进一步落实街道民政办的工作要求，切实加强对养老机构的安全隐患排查工作，我中心针对敬老院可能存在的安全隐患进行了逐一排查。未发现重大安全隐患，并要求敬老院管理人员要从细微处入手，不留死角，进一步完善基础设施，检查红外监控设备，确保万无一失。我中心立即对相关工作进行了部署。现将有关情况汇报如下：一、提高认识，加强领导我中心组织召开了关于敬老院安全隐患排查工作的专题会议，要求敬老院管理人员坚持安全第一，预防为主的方针，进一步增强做好敬老院安全管理工作的责任感和紧迫感，立即进行自查，查找敬老院工作中存在的漏洞和隐患；进一步落实好院长负责制、工作人员岗位责任制，要求管理人员时刻绷紧安全管理这根弦，克服侥幸、麻痹思想，加强24小时值班制度，所有人员保证手机24小时开机，发现隐患及时处理或报告，坚决杜绝各类重大事故的发生。做到领导到位、责任到位、措施到位。同时提高院民的事故防范意识。二、建章立制，规范管理
加强敬老院在食品安全卫生、用火用电、防暑降温、内部管理等制度的建立健全，制定了《突发事件应急预案》，认真做好防电、防火、防食物中毒、防疾病传染等工作。坚持24小时值班制度，并要求值班人员严格遵守，认真做好工作记录。随时准备应对可能出现的各类紧急情况。要求全体工作人员密切关注老人们生活动态，及时反馈饮食、消防、物资、人身安全、医疗安全等信息，按照预案采取有效措施，把工作做细做实。
三、精心组织，认真排查饮食安全1、严格执行食品卫生和食品安全各项规定，把好食品卫生安全关，定期对肉、菜进行检查，防止食物中毒。2、保持食堂卫生清洁，每天消毒、防蚊、防蝇、防蟑、防鼠等设备和措施。3、保持炊具、餐具清洁干燥，做到每天消毒，防止传染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序，不能裸露，刀具使用后应妥善保管；生、熟食品分开存放，生、熟餐具分开使用；对传染病人的餐具应单独存放，保证饮食符合卫生要求。4、食堂工作人员按照要求，穿戴规定的工作衣帽上班；工作人员每年进行一次体检，体检不合格的，应予以辞退。消防安全1、严格执行消防安全工作等有关规定，配备灭火器等消防应急、安全设备，做到定期检查和有效管理、使用，并建立检查、使用情况
登记制度。2、要加强对供养人员用电热毯等取暖的管理以及安全使用方面
的宣传教育工作，不准在房间使用电取暖器和其它电器设备。3、检查电源及其线路，发现有安全隐患1处，请电工整改线路，
对检查和维修情况进行登记备案。4、严禁在房间内堆放易燃、易爆、有毒物品，公共地段不准停
放车辆和堆放物品，保证供养对象出入安全，确保发生突发性事故后救助道路畅通，对蔡玖兴堆放的杂物进行了清理。
物资安全1、实行24小时值班制度，值班人员必须认真负责，不得擅离岗位，夜间值班人员要定时对敬老院各处财产、物资进行巡视，发现问题，妥善处理，及时向院长报告，并做好值班记录。2、对敬老院入院老人的个人物品，由敬老院统一保管，对进出敬老院的物资、设备要统一造册登记。3、外来人员进出敬老院要进行登记，不得擅自接待和留宿外来人员，防止发生盗窃、诈骗等事件。人身安全1、严格执行供养对象请假离院审批制度，供养对象离院需经院长同意，并佩戴写有敬老院地址和联系方式的胸卡，供养人员回院后，要及时进行销假登记。同时对供养对象进行每日巡视不少于两次，每夜查铺不少于一次，特殊情况下应增加查铺的次数，巡视查铺情况要进行登记，发现问题及时纠正和处理。
篇十二：对照敬老院检查材料
P> 敬老院服务质量建设自查自纠情况报告范文按照《省养老院服务质量建设专项行动实施方案》的安排部署和《市民政局关于进一步做好养老院服务质量大检查工作的通知》要求我镇中心敬老院严格按照《养老院服务质量大检查指南》和《养老院服务质量大检查操作手册》认真开展了养老院服务质量自查自评工作全面摸清了养老院服务质量情况进一步发现了养老院服务质量方面存在的突出问题为下一步整改落实不断提升养老院服务质量工作打下了坚实的基础。现将自查自纠情况报告如下：
一、基本情况中心敬老院位于黄灌区中心镇村区内有农业人口_______967人五保分散供养对象75人。敬老院始建于20__年4月同年11月竣工。占地面积4135平方米维修改造房间55间114平方米配置有生活、娱乐设施设备设置床位65张。20_______年经县委县政府批准在原址上改造重建该项目是“十二五”中央预算内投资补助农村敬老院建设项目,项目用地面积2371.5平方米总建筑面积20__.5平方米设置床位100张。其中：新建三层框架结构老年公寓1幢建筑面积1837.6平方米；新建一层框架结构食堂1栋建筑面积_______6.9平方米；拆除原有建筑858.45平方米；配套建设室内装饰、采暖、电气、消防等安装工程。项目总投资555.86万元其中：中央投资290万元省级配
套15万元省级福彩公益金60万元县级自筹190.86万元项目于20_______年3月28日开工20_______年10月竣工并投入使用。
目前全院共有集中供养五保对象35人聘用管理人员4名。二、工作开展情况(一)提高思想认识、加强组织领导。组织召开专题学习会议传达学习《县养老院服务质量建设专项行动实施方案》精神要求高度重视专项行动充分认识加强服务质量建设的重要意义。制定《镇中心敬老院养老院服务质量建设专项行动实施方案》对养老院服务质量建设行动做出详细的安排部署确保此次服务质量建设行动落到实处、取得实效。(二)对照检查指南、认真开展自查。按照《方案》安排全面开展养老院服务质量大检查、大整治活动。以《养老院服务质量大检查指南》和《养老院服务质量大检查操作手册》为要求严格按照检查内容追项对照检查先行开展自查自纠。对于自查发现的问题全部分类建立台账能立即整改到位的要立即整治不能立即整治的要确定整治方案及整改期限并实行闭环销号管理确保针对自查存在的问题全部整改落实到位。三、存在的问题和困难通过对中心敬老院进行自查自纠发现我院服务质量方面存在以下几个方面的问题和不足：
一是医养融合发展缓慢。中心敬老院不具备养护失能、半失能老年人及患有慢性病的老年人的护理条件没有设置医疗卫生服务机构无专业医护人员难以满足入住老年人看病和护理的需求。
二是安全隐患问题突出。近年来由于不断加大对敬老院的安全管理和投入力度安全基础设施不断改善安全管理水平不断提高。但根据自查报告情况来看仍然普遍存在着安全生产主体责任落实不到位、安全管理制度不健全、安全防范措施不得力、安全隐患存在等问题。
三是养老服务内容单一。目前中心敬老院重点面向城乡特困救助供养人员提供吃住和看护等基本照料服务未广泛开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等丰富多样的养老爱老服务服务层次处于较低水平、服务内容单一严重影响了养老院服务质量提升没有真正将养老院建设成为老年人安度幸福晚年的乐园。
四是服务人员素质不高、专业人才短缺。目前中心敬老院服务工作的人员中具有养老护理员职业资格的只有4人无专业医护人员、心理咨询师、社会工作师等专业人员。聘用的管理服务人员仅接受过社会养老服务人员初步专业培训护理能力偏低只能对老年人进行最基本的生活照料难于提供更专业地康复护理、医疗保健、精神慰藉等养老服务。由于老年人照护工作量大、责任重且聘用人员工资待遇偏低致使工作积极性不高造成养老服务人员队伍远远不能满足养老服务发展的要求。
四、下一步工作打算
大力提升养老院服务质量建设是贯彻落实党中央、国务院关于养老事业发展安排部署的重大举措也是塑造养老院优秀服务品质确保每位老年人安享幸福晚年的重要保证。针对存在的上述问题我院计划在今后的工作中着力做好以下几个方面：
（一）健全完善医养融合工作机制。进一步建立健全医疗卫生机构与养老机构的合作机制形成“养老机构+医院(镇卫生院、村卫生室)医养模式相互支撑相互依托为老年人提供集医、护、养为一体的保障服务。不断提高养老服务机构医疗卫生服务水平设置医务室配备必要的药品、医疗器械和康复器具强化提高医务人员的医疗护理水平为入住老人提供全天候的医疗卫生服务；与镇中心卫生院签订医疗康复和护理服务协议保证老人在身体出现不适时能够及时得到诊治为其提供高效便利的医疗卫生服务。
（二）不断提高安全生产管理水平。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”制度坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求按照“安全
服务需求为导向进一步加大老年人文化娱乐和健身康复等方面的基础设施建设力度保证老年人活动有阵地、有场所；定期在敬老院举办一些适合老年人的文化娱乐活动丰富老人精神生活。引进一批心理咨询师、社会工作师和志愿者服务队伍积极对老年人进行心理干预、陪伴抚慰、精神慰籍促使老年人身心健康发展。
（四）积极加强养老服务队伍建设提升服务人员素质。一是加强养老服务队伍的职业教育培训。积极组织和参加各级部门举办的养老服务培训加强对敬老院服务从业人员的职业技能培训和职业道德教育不断提高养老服务从业人员的职业道德、职业技能和服务水平。二是探索建立敬老院引进专业人才工作机制。制定养老服务人员引进优惠政策鼓励养护专业大中专毕业生和持有养老护理员资格证书人员到敬老院工作优化养老服务队伍结构。三是切实提高养老服务从业人员工资待遇。实行技术服务等级评定、工资奖金补贴等激励制度确保管理服务人员进得来、留得住能安心工作。四是鼓励、倡导志愿者与敬老院开展结对互联活动。建立起专业人员与志愿者相结合的养老服务群体努力形成以专业人员为骨干、服务从业人员为主体、志愿者队伍为补充的社会养老服务队伍。
篇十三：对照敬老院检查材料
P> 2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创此次检查将养老机构用电防火用气消防设施安全通道食品卫生应急预案七项内容列入检查重点同时对有设立行政许可养老机构的一次性建设补贴和运营补贴使用老人入住入住老人登记造册制度执行等情况进行了有针对性检查养老服务安全检查工作汇报材料范文
养儿防老，是什么让越来越多的年轻人把父母送进养老院呢?下面是我整理的养老服务安全检查工作汇报材料范文，请阅读，上公文站，发现学习。
养老服务安全检查工作汇报材料范文一为汲取xx省xx市xx县xx老年公寓重特大火灾事故教训，进一步强化全市各养老服务机构管理管理，保障入住老人生命财产安全，5月27-29日，我市组织对全市各类养老服务机构安全管理工作进行专项检查。此次专项检查由市政府办牵头，民政、公安、消防、安监、食品药品监督等部门组成联合检查组，通过随机抽查的方式对全市城乡敬老院、老年公寓(包括公办和民办)、托老中心(所)、老年关爱之家等各类养老服务机构进行检查，抽查面不低于30%，其中民办养老机构检查面超过50%。重点检查安全管理机制、组织机构、应急预案等相关制度建设和落实情况，逐项检查水电气设施、房屋质量、电器等生活设备安全隐患等，确保各项安全措施落实到位。养老服务安全检查工作汇报材料范文二近日，由xx区民政、安监、消防、街道等部门组成联合安全检查小组，对全区34家民办养老机构进行了全面检查，确保全区养老机构安全运营。此次检查，将养老机构用电、防火、用气、消防设施、安全通道、食品卫生、应急预案七项内容列入检查重点，同时，对有设立行政许可养老机构的一次性建设补贴和运营补贴使用、老人入住、入住老人登记造册、制度执行等情况进行了有针对性检查。通过检查发现，有设立许可证的养老机构在防火、用电、食品安全、制度执行、补贴使用等方面非常规范，没有安全隐患和死角;手续不齐全的养老机构，存在私接乱改线路、缺少消防器材等问题，安全隐患极大。为此，检查组将2家安全隐患大的养老机构予以取缔关停，将入住老人进行妥善安置，并对无照养老机构下达了整改通知书，限期整改。养老服务安全检查工作汇报材料范文三xx县现有养老机构13家，其中：公办养老机构11家、民办养老机构2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以来，该县不断加大安全管理工作力度，及时发现和纠正养老机构安全管理方面的问题和不足。
一是精心筹划，周密部署。在"5.25"火灾事故发生后，我县及时下发了《关于开展全县福利机构消防安全检查工作的通知》和《关于做好全县养老服务机构安全生产工作消除火灾隐患的紧急通知》，并对排查工作的组织领导、时间安排、检查内容、排查重点和工作要求做出了具体规定，为各级有效开展工作提供了遵循、奠定了基础。
二是加强领导，强化措施。指导各镇(街道)和养老机构开展消防安全自查，并由县领导带队对全县所有养老机构开展消防安全全面检查，在8月初还开展回头看专项检查，共开展各级检查38次，实现所有养老机构全覆盖。
三是部门协作，重点突出。制定了《加强全县养老机构安全管理工作实施方案》，成立养老机构安全管理工作领导小组，实现多部门主动沟通，定期开展联合检查，并建立重大隐患联合磋商合作机制。在内容上突出养老机构消防安全、食品安全、日常管理、传染病管理、监督检查工作的机制。同时指导各养老机构开展有针对性的思想教育和心理辅导。
四是完善制度，落实责任。各养老机构根据《养老机构设立许可办法》和《养老机构管理办法》有关规定和民政部门要求，落实了安全岗位责任制、责任追究制、24小时值班制度和重大事项报告制度，并根据实际制定了突发事故应急处置预案。
五是严格检查，认真整改。在检查中，对多家养老机构下发了《限期整改通知书》，要求尽快落实整改措施，并上报整改报告。下达安全整改通知书13份，排除各类安全隐患20多处。根据调查显示，在8月初开展的"回头看"行动中，各养老机构经多次检查和整改后，安全意识均有所提高，安全系数明显提升。
篇十四：对照敬老院检查材料
P> 敬老院安全隐患排查自查报告为进一步加强对我镇养老机构的安全防范工作全面落实上级要求结合我镇养老机构实际镇上组织力量对XX中心敬老院及散居五保老人的安全工作开展了全面的检查现将本次安全大检查工作总结如下：
一是加强领导确保责任落实。近年来我镇始终把敬老院的安全防范工作作为重要任务来抓认真履行职责确保集中供养五保”对象和散居五保老人的生命财产安全。为开展好本次安全检查我镇成立了由镇长XX任组长社事办主任任副组长、社事办全体工作人员为组员的专项检查领导小组，层层落实养老机构的安全防范工作责任制利用一切行之有效的手段确保各项防范措施落到实处，坚决杜绝责任事故发生。二是突出重点建立长效机制。检查中我们重点对养老机构的各项规章制度落实情况进行督导检查。XX镇中心敬老院安全工作总体情况良好对于各项制度的落实、责任的明确以及食品安全等日常管理工作都抓得比较紧、比较细。能根据实际情况及时做好养老机构管理人员调配工作确保入住老人时时有人照料杜绝了因疏忽而导致的各类安全隐患。同时在日常管理中我们始终把敬老院安全管理检查作为一项经常性的工作抓紧抓实，敬老院每月召开一次安全工作例会上报一次安全管理工作情况切实把安全事故消灭在萌芽状态。在散居五保户居住环境和周边情况检查时，发现部分老人安全意识淡薄，干柴离火源很近，朱镇长嘱咐他们注意安全，将干柴搬来远离火源；夏天大雨季节来临，要注意周边环境，发现危险，及时上报村上，通知政府，千方百计保证人生安全。三是全面排查确保整改到位。在此次检查过程中我们坚持预防为主、防消结合”的原则对养老机构的消防设施及人员素质进行了全面检查和了解。检查和整改结果：对个别老人有在室内使用电饭锅煎药的现象我们耐心教育并要求他们到专门的煎药平台煎药，及时消除火灾隐患；在醒目位置标注消防通道，在合理位置布置灭火器材积极模拟引导疏散从根本上消除火灾安全事故隐患；外出敬老院散步要三五个人一起，严禁到河边散步，注意人生安全；天燃气不能私自乱动，预防中毒、烧伤、爆炸等安全事故发生。四是加强宣传确保稳定有序。检查中我们还督促全体工作人员和老年人提高消防安全意识增强自防、自查、自救能力。同时对他们进行防盗、食品卫生等知识的集中宣传增强了他们的安全、卫生意识。敬老院除加强五保”对象的看护还在关注他们的思想状况等方面也做了大量的工作对情绪不稳定人员能针对性地进行思想教育和心理辅导解除他们的心结确保了他们情绪稳定、心理健康。敬老院实践活动总结
今天，我觉得是我人生中意义很深的一天，虽然太阳照常升起和落下，我的生活也没有
任何变化，但有一种情感在我心底悄然生长，那就是孝顺。这一天，我们早早的就出发了，我们要去养老院看望老人。因为我是被分在表演的小分
队，所以一路上我都在听老歌，在查找他们那个年代喜欢的歌曲。当时我的内心是激动的，因为我从小就没有和爷爷奶奶生活在一起，平时也是放假的时候跟着爸妈回老家去看望他们，所以对待这么一份亲情我是稍显陌生的。路上我想了很多应该怎么去跟那些爷爷奶奶交流，去带给他们欢乐，想象我们做游戏，包饺子。但到了以后给我的第一印象和我想象中完全不一样，在一条老巷子的尽头有一栋不算高的楼房，老师告诉我们，就是这了。我抬头环顾了四周，在一个小窗口看到一位爷爷正看着我们，他的眼神并没有很开心的样子，当时我的心里是难过的，因为在我想象中他们是很开心的欢迎我们的到来。随后我们走进这栋楼房，里面并没有很多爷爷奶奶，我们顺着管理阿姨的引导来到三楼，这时一位胖胖的奶奶走了出来，她大声的喊着一个名字，虽然我们听不懂，但看得出她很好客，我的心顿时就放了下来。我们问那位阿姨其他的爷爷奶奶都在哪里，阿姨告诉我们，他们还有很多人都在自己的房间。我们开始商量着怎么去给他们表演节目，可是这是一个奶奶被推了过来，我们就开始跟奶奶说话，没说几何奶奶竟然哭了起来，这时我们都手无足措了，慌乱中我们了解到奶奶是因为她的孩子已经有一年多没来看她了。后来我们又轮流在各个房间给爷爷奶奶们表演节目，给他们剪指甲，唱歌，跳舞。但是他们并没有真的很开心，从他们的眼神里我们能看出是对孩子的思念。途中有一个奶奶一直没有说话，但是最后她拿出一张纸，上面写着一个电话号码，我想着这肯定是她孩子的联系方式，就询问她是不是要打电话，她激动地点着头，告诉我这是她儿子的号码，我立刻拨通了这个号码，并没有想太多，只是觉得老人可能没有手机不太方便打电话罢了。可接下来的事情让我感到一阵心酸，电话那头刚一接通我欣喜的给奶奶听电话，可是对方听到奶奶的声音就立刻把电话挂断了，再打过去就变成了关机状态。这时我又不知道该怎么办了，好像有很多情况都是第一次出现在我的生活里，还好旁边来了一位同学，问奶奶怎么了，奶奶指着电话说打电话！在奶奶不太清楚的话语里我感受到了无尽的想念，却又无助的。后来这个电话一次也没有打通过。其实真的是人心是满满变冷淡的，之后的时间我对这里的活动开始有一点点抵触，可突然有一位爷爷让我感受到了另一种心态。远远的就听到了琴声，我顺着琴声来到一个房问，这里的气氛和之前是不一样的，我看到一位爷爷正和大家一起弹着琴唱着歌，脸上的笑容十分的开心。我开始对这里的一切感到好奇，后来了解到爷爷已经八十二岁，当年还是一名大学生，最关键是爷爷活的很快乐。之后他还送了一封感情至深的感谢信给我们，让我们着实有些惊讶，也有些欣慰。
很快上午就过去了，我们踏上了回学校的路，我的心里感触却十分的多，虽然我很不能理解为什么会有孩子把自己的父母送到养老院去，但我不了解他们的苦衷,所以我没办法批判他们的行为是否合情合理，但中国有句古话，百善孝为先，如果连自己的父母都不去孝顺，这确实说不过去。但是也不能一味的说养老院的生活不好，在那里有其他的老年人与他们作伴，但如果只是把他们丢在那里，再也不去看望他们，那跟把他们丢在大街上有
什么区别呢，所以不管有什么苦衷都一定要尽到自己的孝道，不要让他们孤独的度过晚年。我也很感谢学院能带我们去参加这次活动，让我成长了许多，让我明白了亲情有多么可
篇十五：对照敬老院检查材料
P> (完整)敬老院安全检查(完整)敬老院安全检查
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们
对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)敬老院安全检查）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以
下为(完整)敬老院安全检查的全部内容。
(完整)敬老院安全检查
焕古派出所认真开展敬老院安全检查工作
按照县局要求为进一步加强敬老院的安全监管工作，防止恶性案件和安全事故的发生，我所立即向当地党委政府汇报。3月14日由政府主要领导带队,综治办、司法所、派出所共同对
辖区敬老院开展了一次全面的安全大检查。对敬老院寝室和五保对象的生活环境和个人卫生情
况；对食堂卫生、食品粮油、餐具消毒情况;对院内物资和个人物资保管、进出登记、防盗情
况；对入院档案是否存档、供养对象请销假登记、工作人员值班到位情况；对工作人员值班记
录、各项制度执行等情况逐一进行检查.检查人员逐一和院民进行了交流和沟通了解他们的思
想状况和生活情况。
通过检查,发现敬老院有个别同寝室老人之间关系不和、食物存放不当、食堂卫生不够清
洁、管理人员未办理健康证；供养人员外出登记未留联系电话、外来人员未作登记、敬老院建
在公路转弯处没有安全警示标志等安全隐患。
为加强敬老院安全监管工作，针对检查出的问题,检查组立即召开全院职工会并制定了整
改
措
施
。
1、加强宣传教育,强化安全意识。要求各敬老院工作人员增强对各种突发安全事件发生
的应对能力，严格控制供养人员住所内使用电器，不准随处乱扔烟头。定期对供养人员进行沟
通了解情况及时化解矛盾，严防矛盾激化发生各类案件。加强对供养人员的个人卫生教育，严
把饮食质量关。要求每所敬老院工作人员定期对五保对象的生活环境进行改善，易燃物品分开
妥善存放，严禁室内用火,保持住宿环境的清洁。2、建立值班制度，保持信息畅通。敬老院通过自查整改，进一步建立完善了安全、卫
生等内部管理制度，健全并严格实行24小时值班制和夜间的巡查力度，及时掌握安全动态，
消除安全隐患。同时，保持信息渠道的畅通，及时向政府报告安全信息,做到“有事报情况,无
事
报
平
安
"
。
3、完善安全制度，夯实安全责任。要求建立并完善敬老院安全管理责任制、值带班制、
定时巡查制、重点人员盯防等相关制度，把工作责任落实到人头,落实到具体工作的各个环节,
确保敬老院安全管理工作取得成效。
4、加强技防投入,提升防范能力.由政府出资。一是近期在转弯处安上警示标志，减少
不安全事故的发生；二是在楼道、院内安装视频监控探头4个；三是，进一步完善消防设施设
备，严防安全事故的发生，彻底消除安全隐患，确保院民享有一个安全、舒适的生活环境。供稿人：许东
(完整)敬老院安全检查
篇十六：对照敬老院检查材料
P> 敬老院安全隐患排查自查报告3篇敬老院平安隐患排查自查报告
切实把平安事故歼灭在萌芽状态。在散居五保户居住环境和周边状况检查时，发觉部分老人平安意
识淡薄，干柴离火源很近，朱镇长叮嘱他们留意平安，将干柴搬来远离火源；夏天大雨季节来临，要留意周边环境，发觉危急，刚好上报村上，通知政府，想方设法保证人生平安。
三是全面排查,确保整改到位。在此次检查过程中,我们坚持预防为主、防消结合的原则,对养老机构的消防设施及人员素养进行了全面检查和了解。检查和整改结果：对个别老人有在室内运用电饭锅煎药的现象,我们耐性教化并要求他们到特地的煎药平台煎药，刚好消退火灾隐患；在醒目位置标注消防通道，在合理位置布置灭火器材,主动模拟引导疏散,从根本上消退火灾平安事故隐患；外出敬老院漫步要三五个人一起，严禁到河边漫步，留意人生平安；天燃气不能私自乱动，预防中毒、烧伤、爆炸等平安事故发生。四是加强宣扬,确保稳定有序。检查中,我们还督促全体工作人员和老年人提高消防平安意识,增加自防、自查、自救实力。同时,对他们进行防盗、食品卫生等学问的集中宣扬,增加了他们的平安、卫生意识。敬老院除加强五保对象的看护,还在关注他们的思想状况等方面也做了大量的工作,对心情不稳定人员能针对性地进行思想教化和心理辅导,解除他们的心结,确保了他们心情稳定、心理健康。敬老院平安隐患排查自查报告
为了学习省民政厅《关于进一步加强养老机构管理工作的通知》文件精神，进一步落实街道民政办的工作要求，切实加强对养老机构的平安隐患排查工作，我中心针对敬老院可能存在的平安隐患进行了逐一排查。未发觉重大平安隐患，并要求敬老院管理人员要从微小处入手，不留死角，进一步完善基础设施，检查红外监控设备，确保万无一失。
我中心马上对相关工作进行了部署。现将有关状况汇报如下：
一、提高相识，加强领导我中心组织召开了关于敬老院平安隐患排查工作的专题会议，要求敬老院管理人员坚持平安
的各类紧急状况。要求全体工作人员亲密关注老人们生活动态，刚好反馈饮食、消防、物资、人身平安、医疗平安等信息,根据预案实行有效措施，把工作做细做实。
三、细心组织，仔细排查(一)饮食平安1、严格执行食品卫生和食品平安各项规定，把好食品卫生平安关，定期对肉、菜进行检查，防止食物中毒。2、保持食堂卫生清洁，每天消毒、防蚊、防蝇、防蟑、防鼠等设备和措施。3、保持炊具、餐具清洁干燥，做到每天消毒，防止传染病和食物中毒。全部炊具、餐具放置有序，不能袒露，刀具运用后应妥当保管;生、熟食品分开存放，生、熟餐具分开运用;对传染病人的餐具应单独存放，保证饮食符合卫生要求。4、食堂工作人员根据要求，穿戴规定的工作衣帽上班;工作人员每年进行一次体检，体检不合格的，应予以辞退。(二)消防平安1、严格执行消防平安工作等有关规定，配备灭火器等消防应急、平安设备，做到定期检查和有效管理、运用，并建立检查、运用状况登记制度。2、要加强对供给人员用电热毯等取暖的管理以及平安运用方面的宣扬教化工作，不准在房间运用电取暖器和其它电器设备。3、检查电源及其线路，发觉有平安隐患1处，请电工整改
线路，对检查和修理状况进行登记备案。4、严禁在房间内堆放易燃、易爆、有毒物品，公共地段不
准停放车辆和堆放物品，保证供给对象出入平安，确保发生突发性事故后救助道路畅通，对蔡玖兴堆放的杂物进行了清理。
(三)物资平安1、实行24小时值班制度，值班人员必需仔细负责，不得擅离岗位，夜间值班人员要定时对敬老院各处财产、物资进行巡察，发觉问题，妥当处理，刚好向院长报告，并做好值班记录。2、对敬老院入院老人的个人物品，由敬老院统一保管，对进出敬老院的物资、设备要统一造册登记。3、外来人员进出敬老院要进行登记，不得擅自接待和留宿外来人员，防止发生盗窃、诈骗等事务。(四)人身平安1、严格执行供给对象请假离院审批制度，供给对象离院需经院长同意，并佩戴写有敬老院地址和联系方式的.胸卡，供给人员回院后，要刚好进行销假登记。同时对供给对象进行每日巡察不少于两次，每夜查铺不少于一次，特别状况下应增加查铺的次数，巡察查铺状况要进行登记，发觉问题刚好订正和处理。2、不得让供给对象单独外出，不准让不明人员进入敬老院，以确保供给对象人身平安。3、加强对敬老院周边环境的排查，预防突发事务的发生。加强巡查、确保平安。
(五)医疗平安1、贯彻以防为主的方针，依据不同的季节气候，做好防病保健和卫生学问宣扬工作。2、定期对每位供给对象进行健康检查，并建立健康档案。3、对每位供给对象患病时要刚好送医院就诊，代养人员患病时应刚好通知其家人进行治疗。四、加强巡查、确保平安全面检查敬老院内、院周边环境，加大对周边环境的检查力度，刚好消退各类隐患，确保生活环境平安。在完善《突发事务应急预案》的同时，对周边环境的平安检查，杜绝各类人为因素造成的平安隐患现象。敬老院平安隐患排查自查报告
议，要求敬老院管理人员坚持平安
和食物中毒。全部炊具、餐具放置有序，不能袒露，刀具运用后应妥当保管;生、熟食品分开存放，生、熟餐具分开运用;对传染病人的餐具应单独存放，保证饮食符合卫生要求。
4、食堂工作人员根据要求，穿戴规定的工作衣帽上班;工作人员每年进行一次体检，体检不合格的，应予以辞退。
(二)消防平安1、严格执行消防平安工作等有关规定，配备灭火器等消防应急、平安设备，做到定期检查和有效管理、运用，并建立检查、运用状况登记制度。2、要加强对供给人员用电热毯等取暖的管理以及平安运用方面的宣扬教化工作，不准在房间运用电取暖器和其它电器设备。3、检查电源及其线路，发觉有平安隐患1处，请电工整改线路，对检查和修理状况进行登记备案。4、严禁在房间内堆放易燃、易爆、有毒物品，公共地段不准停放车辆和堆放物品，保证供给对象出入平安，确保发生突发性事故后救助道路畅通，对蔡玖兴堆放的杂物进行了清理。(三)物资平安1、实行24小时值班制度，值班人员必需仔细负责，不得擅离岗位，夜间值班人员要定时对敬老院各处财产、物资进行巡察，发觉问题，妥当处理，刚好向院长报告，并做好值班记录。2、对敬老院入院老人的个人物品，由敬老院统一保管，对进出敬老院的物资、设备要统一造册登记。
3、外来人员进出敬老院要进行登记，不得擅自接待和留宿外来人员，防止发生盗窃、诈骗等事务。
(四)人身平安1、严格执行供给对象请假离院审批制度，供给对象离院需经院长同意，并佩戴写有敬老院地址和联系方式的胸卡，供给人员回院后，要刚好进行销假登记。同时对供给对象进行每日巡察不少于两次，每夜查铺不少于一次，特别状况下应增加查铺的次数，巡察查铺状况要进行登记，发觉问题刚好订正和处理。2、不得让供给对象单独外出，不准让不明人员进入敬老院，以确保供给对象人身平安。3、加强对敬老院周边环境的排查，预防突发事务的发生。加强巡查、确保平安。(五)医疗平安1、贯彻以防为主的方针，依据不同的季节气候，做好防病保健和卫生学问宣扬工作。2、定期对每位供给对象进行健康检查，并建立健康档案。3、对每位供给对象患病时要刚好送医院就诊，代养人员患病时应刚好通知其家人进行治疗。四、加强巡查、确保平安全面检查敬老院内、院周边环境，加大对周边环境的检查力度，刚好消退各类隐患，确保生活环境平安。在完善《突发事务应急预案》的同时，对周边环境的平安检查，杜绝各类人为因素造成的平
安隐患现象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇十七：对照敬老院检查材料
P> 思想是行动的先行要在坚持党的群众路线方向上行为民服务之事不搞形式主义就必然要加强自身党性修养深入领悟党的群众路线的涵义不断学习党的先进理论并逐步贯彻在自身工作生活中去不单单在工作中不搞形式主义更要经常走进群众听取群众心声了解群众疾苦解决群众困难坚决筑牢思想防线对照检查材料
个人对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照乡党委、政府的部署，坚持以问题为导向，做到边学边改，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖“四风”方面存在的问题，做到认真查找和深刻剖析，在办公室抓问题整改，认真开展谈心活动。我利用一天的时间，同办公室的同志进行交心谈话，谈心人数两人，收到意见建议两条，通过谈心交心更深刻认识到自身存在的问题，现将对照情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况。我于年月参加工作，先后在乡机关后勤、土地所、司法所、民政办工作，19年月加入中国共产党。作为一名党员，始终坚持拥护党的领导，遵守党的政治纪律，贯彻落实党在农村的各项路线、方针和政策。在政治上、思想上始终于党中央及各级党委保持高度一致，通过深入学习反思，在对照中央、省市委和各级党委的工作要求，自身还存在一些问题和不是。1、政治敏锐性不强。对党的理论观点理解不深，导致运用理解分析解决工作中存在的实际问题的能力不强，不能从政治高度去思考和把握问题。用行动一致代替思想一致，针对存在的问题不能透过表象看本质，没有认识到目前国内外的复杂形势和严峻性，对社会上存在的各种不良的思潮没有做坚定的斗争。比如，对社会上流行的好多有害的手机短信等丑化我们党的形象。这种现象没能引起自己的高度重视和警觉，没能及时站出来予以纠正、驳斥和制止。党的先锋持续带头作用没有发挥好。对贯彻落实党的政策和要求总是被动执行，缺乏思想的自觉性、工作的主动性。2、缺乏服务大局观念。在服务大局上认识不足，习惯守摊子，主要精力集中在自己工作上，没有能在全乡大局的方面去考虑去研究。对自己办公室的工作积极肯干，对本办公室外的工作没有思考，没有
主动提出意见和建议，服务全乡大局的观念还需进一步提高。3、对党内生活认识不足。作为一名党员干部，对积极参与党内组
织生活认识不到位。大多数情况下习惯于用业务工作代替党内生活。在开展党内民主生活会和党内批评上，不能见真着实，讨论问题也是避重就轻。主要缺乏敢于揭现实丑陋的勇气，思想上有顾虑，怕得罪人。不能开展批评与自我批评，怕丢面子，工作时间多，与同志交心谈心的时间少。追求表面的一团和气，没有达到“红红脸、出出汗”的要求。
4、党风廉政建设落实不到位。对加强党风廉政建设和反腐败斗争认识不足，局限于参加廉政教育学习。还存在麻痹大意思想，认为自己所从事岗位不存在廉政风险点，主观
的认为不会出现腐败方面的问题。在落实廉政建设“一岗双责”上也不到位，每有在完善防控措施和相关制度上主动思考。
5、贯彻落实中央八项规定不彻底。中央八项规定出台后，一开始认为和过去大部分相关规章制度一样，在执行中会打折扣或者“一阵风”，没有在第一时间就及时转变过去的观念，主要是存在观望心态，随大流。随着教育实践活动开展的深入，尤其是中央和省委、市委一系列强化措施的出台和一批典型案例曝光之后，真正体会到了其坚定的决心和信心，自身思想认识上才逐步深化，防范措施上才逐步有力，但在作风转变上还与群众期盼差距颇大。
其他需要说明的问题：1、人情消费方面：同学之间、同事之间、亲朋好友之间，正常的人情消费是有的，但不存在铺张浪费的现象，没有办过大型聚会，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财。2、工作规定，职务消费方面：我认真按照单位定制的工作制度开展工作，按时上下班；因工作性质特点，本人不经常出差、外出学习，职务消费在规定范围内。3、“三公”经费开支方面：上级检查等公务接待有办公室统一安排，严格执行接待标准和审批程序，无超标准接待现象、无出国、购车等情况，更无高消费、乱消费或假公济私的情况。4、秘书配备方面：不存在配备秘书情况。5、配偶子女学习工作方面：妻子张华爱，在乡敬老院服务工作
人员；儿子孙英文，中天门景区工作人员。6、公务用车方面：本人没有公车，上下班统一乘坐单位班车，有公务都是办公室统一派车，更不存在公车私用现象。7个人住房方面：本人于年乡团购房在购平米房子一套，总计万余元。借亲戚朋友万元，加上自己积攒万元。现正还没交房。8、反对邪教入侵方面：从未加入任何邪教组织，从不参与任何邪教活动，坚决抵制邪教思想入侵，对邪教活动做最坚决的斗争。9、办公用房方面：乡大院前排平房一间，面积15平方米，三人合用，符合相关规定。
二、“四风”方面存在的突出问题在这次教育实践活动中，要敢于直面“四风”方面存在的问题，决不能遮遮掩掩，避重就轻，必须在思想上进行一次大洗礼。特别是结合领导谈话提醒和分组讨论反馈的问题，以及各种渠道征集到的对我本人的意见建议，更加清醒的认识到自己在“四风”方面存在的突出问题。（一）形式主义方面1、在政治理论和业务学习上不系统不透彻。业务学习的自觉性不强，不能始终做到抽时间和挤时间。学习不能做到学以致用，与实际工作结合还有差距。2、工作标准要求不高。只满足于工作任务的上传下达，将工作布置下去就行。工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。完成工作任务很多时候停留在做了上，对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务没有深入的思考3、工作作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。大局意识、责任意识、担当意识不强，只限于管好自己，对一些有损于景区形象地事没有做到坚决抵制。（二）官僚主义方面1.群众观念淡薄，为人民服务的宗旨观逐步淡化。对党的群众路线认识不清，没有真正在思想上、行动上树立树牢全心全意为人民服
务的公仆意识。在工作中群众观念淡薄，没有把人民群众摆在突出位置，弱化了对群众的服务意识。
2、管理工作不够深入，工作方法不得当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事之间的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，包容心不强。工作中主动担当不够。工作当中，怕之当头，能避则避，奉行“好人主义”，回避矛盾。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是能拖则拖，致使问题越积越多，越发不易解决。特别是今年四月份，因档案管理方面出现失误，一些数据泄露了出去。造成群众来信来访。主要是没按上级要求管好档案，又没有和同志们搞好关系。
（三）享乐主义方面1、安于现状，积极进取不足。主动进取意识逐步弱化，满足于工作都完成了，在工作成效上只求过得去，不求过得硬，只求不出事，不求工作出亮点、出经验、出典型。工作热情的减弱，产生惰性心理，对有些工作没有在时间上作出要求，习惯于往后拖延，不能把工作做到前头。2、贪图安逸，艰苦奋斗不足。在艰苦奋斗的光荣传统上坚持的不好，在工作上逐步追求安逸舒适，外出办公首先考虑安排公车接送，如果公车没有及时安排，就坐在办公室内等，不想也不愿意利用公共交通工具，造成相关工作不能及时协调安排。在外面时也是考虑天气情况较多，太热太冷都不愿意外出。现正却在工作中越来越讲究享受，内心羞愧。3、创新精神体现不足。习惯于就工作论工作，靠老经验干事，习惯于惯性思维，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把事情做得更好，缺乏运用新思想、新方法研究工作创新。（四）奢靡之风方面1、廉政自律防范意识不强。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，爱面子、比阔气、讲排场的情况时有发生，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。。2、制度执行不到位。错误地认为现在的整体条件要好于过去，生
活水平提高了，工作条件改善了，适当提高一下标准也是应该的，造成铺张浪费严重。现在想一想这都是自
己立场不坚定，容易被外界环境干扰，没有在政治纪律上严格要求自己，自我约束力不足造成的。
3、不能坚决抵制不良风气。面对婚丧嫁娶等人情往来，碍于面子和便于以后开展工作，都会托人捎去礼金，没有做到坚决抵制，存在从众心理，没有做到以身作则。
三、产生问题的原因分析自身“四风”问题的产生，虽然多半表现在行为习惯和言行举止上，但根源却在理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识上。经过认真分析，产生上述问题的原因主要有以下几个方面：（一）关于形式主义的问题工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。（二）关于官僚主义的问题1、在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、工作作风不够踏实和深入。工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
（三）关于享乐主义的问题1、艰苦奋斗的思想淡化。安于现状的思想使得进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。2、缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，总认为高档的和高标准的，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，没有通过创新管理，提升对游客的服务来树立单位的形象。（四）关于奢靡之风问题奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。1、党性修养欠缺。通过反思，特别是对照“三严三实”要求，发现这些年来自己在党性观念、党性修养方面存在弱化的迹象。口头上常常讲在改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界，但实践上重前者而轻后者，以事务工作代替党性锻炼。不自觉中，对自己的要求放松了，党性修养减弱了，导致工作中有时考虑个人多，考虑他人少。2、规章制度执行不力。对制度的执行不力成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀单位的肌体，削弱单位的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。四、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，
在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜
前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养。用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三）转变工作作风，树牢宗旨意识。今后的工作中，我将认真对照焦裕禄精神，结合工作实际，用更多的时间积极与同事之间多接触、多交流，多听听来自他们的声音，特别是不同的声音，全面了解生产生活情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意
见，随时收集整理群众的意见和诉求，搭建双向沟通交流的信息平台。
（四）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进单位健康发展。
（五）强化务实作风，积极锤炼党性。始终牢记“我是谁、为了
谁、依靠谁”的党性宗旨，把践行群众路线、落实“八项规定”、推进厉行节约作为对党性观念的“磨刀石”和“试金石”,不断提升改造主观世界的积极性、主动性。一是牢记党的宗旨，切实摆正位置，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，慎独慎微，永葆共产党人的先进本色。二是紧紧围绕工作重心，把景区游客满意作为工作的第一标准，坚持工作从游客最不满意的地方改起，从游客反映最强烈的突出问题抓起，切实维护好游客的切身利益。三是继续弘扬艰苦奋斗的精神，树立正确的价值追求，在任何环境下保持“吃苦在前、享受在后”良好作风和吃苦耐劳、勤俭朴实的良好品质。
（六）真抓实干，提升能力。按照“四高”行为准则，进一步转变作风，真抓实干，主动、热情、认真的完成和做好各项服务性工作。坚持按原则办事，恪尽职守，带头实干，身体力行，干一行爱一行，干一行专一行，做到精通业务，务求高效。
（七）克己奉公，廉洁从政。认真执行中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市贯彻实施办法，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，继续保持艰苦奋斗的优良作风。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，明明白白做人，踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
以上对照检查还有不少欠缺，恳请领导和同志们批评指正。承诺：本人将认真贯彻执行中央、省、市有关党员领导干部廉洁从政的相关要求，严格遵守各项纪律，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自愿接受广大党员干部群众和社会各界共同监督。签名：
篇十八：对照敬老院检查材料
P> 养老院服务质量大检查操作手册一、大检查前的准备（一）讲清大检查的目的.要向各级民政部门和养老院解释和宣传大检查目的，统一思想,凝聚共识。大检查目的是在全面摸清养老院服务质量情况基础上，通过各级民政部门、相关部门及养老院的共同努力，推动解决养老院提高服务质量遇到的困难和问题，实现养老院服务质量的明显提升。
（二）明确大检查范围.大检查对象包括经过许可的养老机构和未经许可的养老机构,包括敬老院和收住10名以上老年人的光荣院,不包括农村幸福院、日间照料中心等社区养老服务机构.大检查内容以民发〔2017〕51号文件所列的《养老院服务质量大检查指南》为准，各级民政部门可以在指南基础上增加检查内容。
（三）培训检查人员、养老院负责人及相关人员，熟练掌握大检查内容。（四）养老院组织院内相关部门研究学习大检查内容,对照操作手册开展自查自评，并向检查部门提交《养老院服务质量自查和检查表》（见附件1）及自查报告,自查报告内容包括自查过程、自查结果、不符合指标的整改提升计划以及需要相关部门协调解决的困难和问题。(五）养老院应在自查自评中同步开展整改工作.二、大检查的工作流程（一）提前通知被检查养老院根据《养老院服务质量自查和检查表》准备好相关材料，做好汇报准备。
（二）实地查看相关材料、询问相关人员，就检查结果与养老院进行沟通，达成一致并根据检查结果填写《养老院服务质量自查和检查表》，双方签字确认。
（四）养老院根据检查结果进一步完善整改提升计划并报民政部门备案汇总。（五）检查人员将《养老院服务质量自查和检查表》带回部门汇总，分级形成区县、市级《养老院服务质量大检查结果汇总表》(见附件2），并由省级民政部门逐级汇总。（六)省级民政部门向民政部汇报大检查结果,汇报内容包括本省份大检查的组织实施情况、《养老院服务质量大检查结果汇总表》、检查结果分析、整改提升计划、需要全国层面协调解决的困难和问题等.三、注意事项
（一）对未经许可、民政部门前期不掌握、为老年人提供集中照料服务的机构，首先应根据《养老机构设立许可办法》等规定确定是否属于养老机构。属于养老机构的,纳入大检查范围;不属于养老机构的，不纳入大检查范围。
（二）对外开放、接收社会老年人的光荣院，建议参照指南中服务社会老年人的养老院指标检查；不对外开放、不接收社会老年人的光荣院，或既是光荣院又是敬老院的，可以参照指南中敬老院的指标检查。
（三）实地检查人员不应少于2人，有条件的地区可根据检查内容分小组同时检查。（四)检查过程必须作好记录，检查人员与被检查机构负责人双方应签字确认。（五)《养老院服务质量大检查指南》指标分两类，第一类属于基础指标,是相应法律法规规章、规范性
文件、强制性标准要求养老院具备的,养老院不符合其中任何1项指标要求都必须整改，具体包括第1、2、3、5、6、7、9、11、12、15、17、20、25、26、30、34、39、40、42、43、46、47、50、51、54、55、58、59、62、64、65、66、70、71、74、75、76、82、90、94、96、98、100、102、103、104、105、106、107、108、109、110、113、115项指标(共54项）。如果地方性法律法规规章、规范性文件、强制性标准有其他要求具备的,在本地区也应纳入基础指标（暂不将指标1“依法办理养老机构设立许可证"纳入农村特困人员供养服务机构（敬老院）的基础指标）.第二类是提升指标，是引导和鼓励养老院努力符合的指标要求，符合的指标越多，说明服务质量越高。
（六）入住社会老年人超过60%的农村特困人员供养服务机构(敬老院)，应按照服务社会老年人的养老院检查内容开展检查。
（七）《养老院服务质量大检查指南》检查指标共115项，检查结果分为符合（字母A表示)、部分符合（字母B表示）、不符合（字母C表示）。如果养老院不涉及某项指标，则该项指标不检查.如:有的养老院没有内设医疗机构,则不需要检查是否取得医疗机构执业许可证，即指标第3项则不检查、不计结果.
（八）判断各地养老院服务质量建设专项行动成效的标准，一是通过大检查，对本地区养老院服务质量建设存在困难问题是否掌握清楚和全面，是否制定了短中期相结合、科学合理的整改提升方案；二是通过大整治,本地区养老院各项服务质量指标是否明显进步、服务质量是否明显改善.
附件1机构名称：
养老院服务质量自查和检查表
适用检查内容：服务社会老年人的养老院敬老院
检查内容
序
号服务社会老年人的养老农村特困人员供养
院
服务机构（敬老院）
检查细则
检查方式
检查已整改内容及下步整改计划
结果
依法办理养老机构设立1
许可证
未取得许可证，为不符合。不符查看证照
合的，请列明原因.
自主提供餐饮服务的，不具备许
查看证照；委托
可证或许可证过期的为不符合；
提供餐饮服务的养老院，应当依法办理食品药
服务的，查看协
2
委托餐饮服务企业提供餐饮服务
品监督管理部门颁发的《食品经营许可证》
议和提供方有效
的,签订了协议，服务企业具备有效许可证，为符合.
许可证.
如有内设医疗机构，应取得医疗机构执业许可内设医疗机构的，不具备许可证
3证
查看证照或许可证过期的，为不符合。
参加养老服务专业培训为符合；
负责人应参加相关培训,具有养老服务专业知
4
参加其它培训为部分符合；没有查看证书
识
参加相关培训，为不符合。
养老院：两种情况满足其一的即
为符合;持有国家职业资格的养
老护理员占养老护理员总数的比
持有国家职业资格的养老护
例低于30％或60%养老护理员经
理员占养老护理员总数的比养老护理员应
查看证书、相关
5
过专业技能培训合格，为部分符
例不低于30％或所有养老护接受岗前培训合;
记录
理员经过专业技能培训合格
敬老院：30%—60％养老护理员
接受岗前培训的,为部分符合，
61%—100％为符合.
查看证照，对照
餐饮服务人员必须经体检取得健康合格证后
6上岗
如有，100％持证上岗为符合
本人；如果由签约餐饮服务企业提供服务，则查
看签约协议。
查看证照，对照
在养老院内开展服务的医生、护士等依法需要
本人;如果由签
7持证上岗的专业技术人员应持有与其岗位相如有，100％持证上岗为符合.约医疗机构提供
适应的专业资格证书或执业证书
服务,则查看签约
协议。
查看证照或（聘
养老机构：配备两类人员（专兼
鼓励利用社会
书），对照本人;
配备社会工作者、康复师、营
职）即为符合；敬老院：鼓励利
8
资源,外聘志愿
如果由签约服务
养师等专业人员
用社会资源，外聘志愿者提供相
者
机构提供服务,则
应服务，有则符合.
查看签约协议。
定期开展人员培训，培训内容包括以人为本、3—-6个月开展一次培训,为符
9爱老尊老孝老服务理念、相关政策法规及管理合，6个月以上培训一次为部分查看培训记录
服务技能
符合。
建立服务人员绩效考核、优秀员工奖等激励制有1项制度为部分符合，2项及
10
查看制度
度
以上为符合.
有入院评估制度且已开展评估工
对老年人进行入院评估，根据老年人需求特点
查看制度、评估
11提供服务
作为部分符合,并能据此提供相记录、照护记录
应养老服务的为符合。
养老机构100﹪签入住合同为符
老年人确认入住后签署入住特困人员入住合;敬老院100﹪办理入院手续，查看制度、合同
12
合同
办理入院手续为符合；未做到100％签合同或和手续
协议，为不符合。
查看制度和投诉
有专门部门、人员或电话为部分
有负责接待和处理老年人投诉建议的专门部
建议处理记录；
13
符合;并有投诉建议处理记录为
门、人员或电话
询问老年人是否
符合。
知晓
建立老年人入院、出院制度，协助老年人及家有出入院制度为部分符合，并按
14
查看制度
属办理入出院手续
制度执行为符合。
建立老年人生活和健康档案，包括入住合同、
建立档案，且档案中包含2项材
入住人员及其家属（监护人）或代理人(机构）
15
料为部分符合，包含3项以上材查看制度、文件
基本信息、老年人身份证及户口本复印件等有
关资料，并妥善保存
料的为符合.
按月收取或价格变动提前告知，
养老院服务费原则上按月度收住社会老年
查看财务制度、
二者满足其一的，为部分符合，
16收取，价格变动应提前告知人的敬老院应
收费价目表、收
均满足为符合；如有强制收费现
老年人，不得强制收费
符合此要求
支情况
象，则不符合。
未经老年人及监护人同意，不得泄露老年人及
查看制度,相关记
17
发现此类问题投诉，为不符合。
监护人个人信息
录；询问老年人
18对入住老年人定期开展评估
至少每半年开展1次评估为符查看评估记录、合，6个月以上开展为部分符合。制度文件
19对初次入住的老年人开展短期试入住服务
有则符合，无则不符合。
查看文件、制度
至少每年开展1次评估或考核为
定期对服务质量进行评估或考核，无虐老、欺
查看制度、记录；
20
符合；如有欺老、虐老现象的，
老现象
询问老年人
则不符合,必须整改.
查看制度、现场
21至少每年开展一次服务质量满意度调查
有则符合，无则不符合。
查看老人、照护记录
22委托第三方服务的应签订外包合同
如有此类情况,签订外包合同，有查看合同则符合。
23积极推进养老院标准化建设
有机构内部服务管理标准、操作查看标准文本
规范的，为符合。
对外公开养老院基本信息，包括地理位置、联满足1-2项的为部分符合,满足3
24
查看文件材料
系方式、服务时间等
项及以上为符合。
院内公布服务管理信息,包括服务管理部门、人满足2项的为部分符合，满足3
25
现场查看
员资质、相关证照、服务项目等
项及以上为符合。
如有此项内容,应有统一记录，为
养老院接受社会捐赠应统一登记，按捐赠方意
26
部分符合分，且使用合规,则为符查看记录
愿和相关规定使用受赠物资
合。
老年人居室面积适宜，自理、部分失能老年人
的房间不超过4张床位，失能老年人的房间不居室面积符合标准、配备相应的27超过6张床位，老年人房间床位平均使用面积设施设备和物品，二者满足其一现场查看、测量
不低于6平方米，配备相应生活设施设备和物为部分符合，二者全满足为符合。品
设置公共浴室、公共卫生间、接待室、餐厅等满足3项为部分符合，4项及以
28
现场查看
共同活动区，并配备相应设施设备和物品
上为符合。
配备厨房、洗衣房、垃圾处理场所（存放点）满足2项为部分符合,3项及以上
29
现场查看
等服务运营需要的后勤保障设施设备和物品为符合.
30食品管理应符合监督管理部门规定
有1项不满足，则为不符合。
查看制度、现场查看、照护记录
31老年人能接触到的各种设备无尖角凸出部分
有2类物品有尖角凸出部分,为部现场查看
分符合，3类以上则为不符合。
32地面做防滑处理
有1处不满足,为不符合。
现场查看
33老年人床头、使用的厕所安装呼叫装置
安装并可正常使用为符合；不能现场查看
正常使用为不符合。
34药品管理应符合监督管理部门规定
查看制度、现场有2项及以上不满足,为不符合.
查看
35机构不设置在自然灾害易发、存在污染的地域有1项情况存在，即不符合.
查看周边环境、相关文件
楼道扶手、洗手间扶手、无障碍
36因地制宜进行适老化改造，实现无障碍环境
坡道等老年人生活及活动区域有现场查看
1处未实现无障碍，即为部分符
合,有2项及以上为不符合。
标志标识不全、有破损超过40%
37有醒目、规范、易懂的标志标识
的，为部分符合；标志标识不全、现场查看
有破损超过85％的，为不符合。
38每日送开水到楼层或房间
有则为符合，无即不符合。
现场查看、查看记录
提醒和指导老年人做好洗漱、沐浴等个人清洁
查看制度、现场
39卫生.保持口腔清洁、容貌整洁、无长指（趾）有1项未做到,为不符合.
查看老人、照护
甲、身体清洁无异味
记录
查看制度、现场
40定期更换、清洗、晾晒老年人衣物及床上用品有1项未做到,为不符合。
查看老人居室、
照护记录
有1—2种不能正常使用的设施查看制度、现场
及时维修或更换居室、护理区域设施、设备及
41
设备、物品为部分符合，3种及查看老人居室、
物品
以上为不符合。
维修记录
查看制度、流程，
每日房间巡查，观察老年人的身心状况,特殊情有每日房间巡查，但无巡查记录，
42
现场查看老人、
况及时报告并协助处理
为部分符合，二者均有则符合.
照护记录
43
提供24小时当班、值班服务,并做好记录和交
提供24小时服务，且有相关记录，为符合，无当班、值班记录
查看制度、照护记录、交接班记
接班
为部分符合,二者皆无为不符合。录
44每日订餐、送餐、送开水、打洗漱用水
提供2项为部分符合，3项以上为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
45提醒如厕,清洗便器
提供1项为部分符合，2项为符现场查看、查看
合.
照护记录
协助老年人做好洗漱、理发、修剪指（趾）甲
查看制度、现场
46等个人清洁卫生。保持口腔清洁、容貌整洁、有1项未做到即为不符合。
查看老人、照护
无长指（趾）甲、身体清洁无异味
记录
及时整理床铺，及时更换、清洗、晾晒老年人
47
有1项未做到即为不符合。
衣物及床上用品,保持床铺整洁
查看制度、现场查看老人、照护记录
指导老年人使用拐杖、步行器、轮椅等辅助器
48
做到1项即为符合。
具
现场查看、照护记录
发现1-2种不能正常使用的设施
及时维修或更换居室、护理区域设施、设备及
现场查看、工作
49
设备、物品为部分符合，发现3
物品
记录
种及以上为不符合。
交接班或护理记录中是否有观察
注意观察老年人身心状况，发现异常及时处理
50
记录,报告及处理记载，1项未达查看照护记录
并通知监护人
到,为部分符合，2项及以上未达
到为不符合。
提供24小时服务,且有相关记录，查看制度、照护
提供24小时当班、值班服务，并做好记录和
51
为符合，无当班、值班记录为部记录、交接班记
交接班
分符合,二者皆无为不符合。
录
52协助老年人用餐、饮水
1项做到为部分符合,2项做到为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
53提醒、协助老年人如厕，清洗便器
2项做到为部分符合,3项做到为符合.
查看制度、现场查看老人、照护记录
为老年人穿（脱）衣、洗漱、剪指（趾）甲、
剃须、理发、洗浴（擦浴）、清洁会阴部。保
54
有1项未做则为不符合。
持口腔清洁、容貌整洁、无长指（趾）甲、身
体清洁无异味
查看制度、现场查看老人、照护记录
及时整理床铺，及时更换、清洗、晾晒老年人
55
有1项未做到为不符合。
衣物及床上用品,保持床铺整洁
查看制度、现场查看老人、照护记录
56协助老年人按时服药
做到准确、按时协助老人服药,为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
有1—2种不能正常使用的设施查看制度、现场
及时维修或更换居室、护理区域设施、设备及
57物品
设备、物品为部分符合,3种及以查看老人、照护
上为不符合。
记录
有观察记录，报告及处理记录，1查看制度、现场
注意观察老年人身心状况，发现异常及时处理
58
项未达到，为部分符合，2项及查看老人、照护
并通知监护人
以上未达到即为不符合。
记录
59提供24小时服务，并做好记录和交接班
有24小时服务且有工作记录，为查看制度、现场符合，二者满足一项即为部分符查看老人、照护
合.
记录
有操作规程且褥疮发生率达标，查看制度、现场
做好褥疮的护理及预防工作。褥疮发生率Ⅱ、
60
即为符合，二者满足一项即为部查看老人、照护
Ⅲ度为0，Ⅰ度低于5％
分符合。
记录
61建立膳食服务制度、流程及岗位职责
查看制度、流程、如有餐饮服务,有2项即为符合。
现场查看
查看制度、现场
根据老年人身体状况及需求、地域特点、民族、如有餐饮服务，做到2项即为部
62宗教习惯提供膳食
分符合，3项及以上为符合。
查看、询问、查看膳食记录
如有餐饮服务，每周更换食谱且查看制度、膳食
63食谱每周至少更换一次，向老年人公布并存档向老年人公布并存档,为符合，满记录
足2项为部分符合.
建立食品留样备查制度，留样时间不少于48如有餐饮服务，有1项未做到即查看制度、相关
64
小时
为不符合。
记录，现场查看
做好餐（饮）具消毒，餐厨垃圾每日处理，餐
如有餐饮服务，有1项未做到即查看制度、相关
65(饮）具、厨房和就餐区卫生应符合国家相关规
为不符合.
记录，现场查看
定
66做到生与熟、成品与半成品分开制作、存储
如有餐饮服务，有1项未做到即查看制度、现场
为不符合。
查看
如有餐饮服务,满足3个过程可控
膳食的采购、处理、储存、烹饪、供应过程全
查看制度、现场
67程可控
为部分符合，满足4个及以上为查看
符合。
每周至少检查1次老年人房间有
每周至少检查1次老年人房间有无过期食品，无过期食品且提醒老年人处理过查看制度、现场
68提醒老年人处理过期腐烂的食品
期腐烂的食品，为符合，二者满查看、照护记录
足一项为部分符合。
建立老年人伙食（膳食）委员会,监督膳食质量，如有餐饮服务,建立老年人伙食查看制度、相关
69
定期了解老年人膳食需求
(膳食）委员会且发挥作用，为符记录
合，二者满足一项为部分符合。
每日定期清扫房间、整理老年人个人物品及生
查看制度、现场
70活用品、清洗消毒卫浴设备，保持老年人居室有1项未做到,即为不符合。
查看老人、照护
整洁、地面干燥、无异味
记录
定期对走廊、功能活动区及设施设备进行清洁71和消毒，保持公共服务区域整洁卫生、无异味有1项未做到,即为不符合。
查看制度、现场查看
为失能部分失能老
提供衣物、被褥、尿布年人提供衣物、被
等织物的收集、分类、褥、尿布等织物的收
有1项做不到即为部分符合,2项查看制度、现场
72清点、清洗、消毒与送集、分类、清点、清
做不到为不符合。
查看、工作记录
回等服务，保证洗涤后洗、消毒与送回等服
的织物干净整洁
务,保证洗涤后的织
物干净整洁
如有，且有相关协议或合同，即查看合同文件、
73
设立院内医疗机构或与医疗机构建立协作关系为符合。
现场查看
院内医疗机构管理服务符合卫生计生部门规如有院内医疗机构，且符合规定，查看文件、现场
74定
则为符合。
查看
75定期为老年人体检
做到老年人每年体检1次，即为查看制度、照护
符合.
记录
76建立老年人健康档案
100﹪老年人有健康档案，即为符现场查看档案
合.
配备适合老年人需要的基本健身
配备适合老年人需要的基本健身器具和康复辅
查看制度、现场
77
器具和康复辅助器具且指导老年
助器具,并指导老年人正确使用
查看、照护记录
人正确使用,为符合；二者满足一
项即为部分符合.
78开展健康管理、健康咨询、健康教育等工作
开展2项服务即为部分符合，3项及以上为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
对失智老年人进行非药物干79
预益智康复训练
如接收此类老人，且有1—2项该类服务，即为部分符合，3项及以上为符合。
查看制度、现场查看老人、照护记录
建立机构内感染预防和处理办法，有消毒和隔做到2项即为部分符合；3项及查看制度、现场
80离制度
以上为符合。
查看、照护记录
有养老院内个人卫生的规定，包含洗手操作标做到1项得部分符合；2项及以查看制度、现场
81
准、配置手套口罩等必要防护性物品的规定上为符合。
查看
82有传染病预防措施
应有制度、工作流程,有1项做不查看制度、流程
到,即为不符合。
有专人负责机构内感染控制,83
做好记录
有专人负责且有完整记录，即为符合；满足二者之一，即为部分符合。
查看制度、现场查看、照护记录
查看制度、现场
帮助新入住老年人及亲属认识和熟悉机构的生做到2项即为部分符合;3项及以
84
查看老人、照护
活环境，使其尽快适应机构生活
上为符合。
记录
了解掌握老年人心理状况，对出现的心理和情85绪问题,提供相应服务，必要时请专业人员协助做到2项即为符合。
查看制度、现场查看、工作记录、
院内有社会工作者或经过专业社
会工作培训的人员为老年人提供
86开展社会工作专业服务
个案、小组等服务为符合；与社查看制度、服务会工作专业服务机构、院校建立记录
合作协议,定期开展社会工作服
务，部分符合。
87为临终老年人提供关怀服务
有特设居室、专门服务人员、服查看制度、现场
务制度的为符合，少1项即为部查看老人、照护
分符合.
记录
有危机预警报告制度，对老年人可能出现的情
做到2项即为部分符合；3项及查看制度、照护
88绪危机或心理危机及时发现、及时预警、及时
以上为符合。
记录
干预
办理机构内特
应家属要求，可以协助老年
89人去世后的后事处理
困人员去世后可以协助的，为符合。
的丧葬事宜
查看制度、工作记录
开展适合老年人身心特点的歌舞、书画、手工、
查看制度、现场
开展3项活动为部分符合，4项
90棋牌等文化娱乐活动和康乐活动，培养老年人
查看老人、照护
及以上为符合。
兴趣爱好
记录
91开展节日、特殊纪念日活动
开展1类活动为部分符合，2类查看制度、现场
及以上为符合。
查看、活动记录
通过讲座、培训班、老年大学等形式,开展各种开展2项为部分符合，3项及以查看制度、现场
92
教育培训活动
上为符合。
查看、活动记录
如收住这类老年人，提供2项活
为失能（失智）老年人提供有助于感知觉恢复
现场查看老人、
93
动即为部分符合，3项以上为符
的文化娱乐活动
照护记录
合.
如收住这类老年人，提供2项活
为卧床老年人提供电视、广播、阅读等文化娱
94
动为部分符合，3项及以上即为现场查看
乐项目
符合。
组织志愿者为老年人提供服务且
查看制度、现场
组织志愿者为老年人提供服务；倡导老年人参倡导老年人参与力所能及的志愿
95
询问老人、查看
与力所能及的志愿服务
服务，为符合；满足二者之一的，
活动记录
为部分符合。
有1项未做到即为不符合；如果
制定消防安全、特种设备设施安全、突发事件
96
没有特种设备,则不对特种设备查看制度
等相关管理制度、预警机制及应急预案
管理做要求。
配备有资质的专（兼）职消防管理人员、按规
各项中有任何1点达不到，则该
97定建立微型消防站、并达到“三知四会一联通，
查看证书，询问
项不符合.
处置要在三分钟”要求
人员住宿和主要活动场所严禁使用易燃可燃
装饰装修材料,严禁采用夹芯材料燃烧性能低
98
有1项未做到就不符合。
于A级的彩钢板搭建有人居住或者活动的建
现场查看，询问
筑
对不需要设置自动消防系统的建筑，应当加强各项中有任何1点达不到，则该
物防、技防措施，在人员住宿和主要活动场所项不符合;设置自动消防系统的现场查看，人员99
安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装养老院则查看是否在相关场所对操作、询问
置,配备应急照明和灭火器材
应设置相应设备。
每月至少组织一次防火检查,每日防火巡查，夜
100
有1项未做到就不符合。
间防火巡查不少于两次，并做好记录
查看制度、现场查看记录、人员操作、询问
加强消防设施设备运行和维护保养，每年至少
各项中有任何1点达不到，则不现场查看，查看
101全面检查一次，参加区域联防组织，实行联防
符合。
制度、记录
联治联控
保持安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，
102应急照明、安全疏散指示标志完好。保证常闭有1项未做到就不符合。
现场查看
式防火门处于关闭状态
制定消防演练、应急疏散和灭火预案，每半年103至少演练一次。每半年至少开展一次消防安全有1项未做到就不符合。
教育培训活动
查看记录、资料，人员操作、询问
104设立吸烟室，人员住宿和公共场所禁止吸烟有1项未做到就不符合。
现场查看
定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护
105
有1项未做到就不符合。
保养和检测，及时整改电气火灾隐患
现场查看，查看维护记录
燃气安全应符合国家相关规定，设置可燃气体
106
如有，有1项未做到就不符合。现场查看
报警装置
107定期维护保养燃气设施设备
如有，有1项未做到就不符合.
现场查看，查看维护记录
燃气设施使用正确，无私自拆、移、改动燃气
108装置，无私自使用燃气热水器、取暖器和其他如有，有1项未做到就不符合。现场查看燃气器具等
燃气设施清洁干净卫生，周围无可燃物品和其
109
如有，有1项未做到就不符合.
他杂物堆放
现场查看
购置、使用和更换电梯、锅炉、压力容器（含
110气瓶）、压力管道等特种设备，应符合安全监如有，有1项未做到就不符合。现场查看督管理部门的相关规定
对特种设备进行经常性日常维修保养，定期自
查看维护、交接
111
如有，缺少1项即为部分符合。
检，有记录
班记录
指定（有资质）机构对特种设备进行定期检验，
112
如有，缺少1项即为部分符合.
有检查报告并备案
查看年检或检验报告
建立出入、探视、请销假等制度,防止老年人走
113
有1项未做到就不符合.
失
查看制度、记录
建立视频监控系统,对养老院公共区域进行全建立视频监控系统或实行24小现场查看、视频
114
方位监控或实行24小时巡查
时巡查,均为符合.
记录
建立突发事件处理的应急预案,对自伤、伤人、有应急预案、应急处置流程、报查看制度、流程、
115跌倒、坠床、噎食、误吸、走失、烫伤、食物中毒等事件有明确应急处理流程和报告制度告制度,缺少1项即为部分符合。文件、记录
注：1.38项-43项指标、44项-51项指标、52项-60项指标分别属为自理老年人、部分失能老年人、失能老年人提供基
础生活服务指标。
2。标黑字体的指标属于基础指标，其余指标属于提升指标。
3.检查结果为符合的，填写A；检查结果为部分符合的,填写B；检查结果为不符合的，填写C.
小计：1.检查结果为A（符合)的指标为（
）,共（）项；
指标(
2.检查结果为B（部分符合)的指标为（3。检查结果为C（不符合）的指标为（）项、提升指标（)项.
检查人员签字：检查时间：
），共（)项；），共（）项，其中基础
被检查养老院负责人签字：
附件2
养老院服务质量大检查结果汇总表
机构
检查情况检查项目
A项B项C项未检查项数量数量数量目数量
服务社会XX机构老年人的XX机构
基础指标数量
在C项（不符合指标）中基础指标序号
检查结果（整改/提升）
养老院敬老院
合计
XX机构
．．．
XX机构
XX机构
XX机构
．．．
检查养老院总数(
）个，其中：服务社会老年人的养老院（
）个，敬老院（
）个.
检查结果中,需要整改的养老院总数(
）个，其中:服务社会老年人的养老院（）个,敬老院（)个。
检查结果中，鼓励进一步提升的养老院总数(）个，其中：服务社会老年人的养老院(
）个，敬老院（
)个。
注：养老院有任何1项基础指标属于C（不符合），则检查结果为督促整改；养老院基础指标全部符合，则检查结果为鼓励进一步提升。
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