纪委书记肃清毒瘤发言8篇

下面是小编为大家整理的纪委书记肃清毒瘤发言8篇,供大家参考。

篇一：纪委书记肃清毒瘤发言

　市++局纪检组长

　+++ （2017 年 12 月++日）

　根据省++局人事处、纪检办、党建办《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》的安排部署和市纪委、市委组织部相关要求，严格按照我局 2017 年度民主生活会方案的要求和步履，围绕“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”为主题，聚焦王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”7 个方面的深刻教训，及时全面地学习了中央纪委通报和省委《关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见》以及市委的《实施方案》，深刻认识到全面彻底肃清王三运的流毒影响，是一项重大而严肃的政治任务。王三运严重违纪案严重损害了党的形象，严重破坏了政治生态，严重败坏了选人用人风气，严重带坏了干部作风，严重损害了党群干群关系，严重贻误了党和人民事业发展。作为党员领导干部，必须深刻反思和汲取王三运严重违纪案的教训，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，引以为戒，以实事求是的态度和严、实、细的要求全面查摆存在的流毒和影响，认真开展党性分析，触动思想，对自己在思想、

　 纪律、作风、履职等方面进行了全面反思和剖析。

　一、深刻汲取王三运不讲政治规矩、不守政治纪律的教训，旗帜鲜明讲政治 王三运严重违反政治纪律和政治规矩，丧失政治立场，妄议中央大政方针，对党中央重大决策部署阳奉阴违、消极应付，严重失职失责，严重影响了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是视察++重要讲话和“八个着力”重要指示精神在++的落地见效。这是十分严重的政治问题，深刻反映出其政治敏感性和“四个意识”极其淡薄，对党的政治规矩和政治纪律毫无敬畏之心，严重损害了党的事业。事实充分证明，无视党的政治规矩和政治纪律，绝对会出大问题、栽跟头，最终必然走向党和人民的对立面。

　我始终能够把政治合格作为立身之本、为政之基，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行省++局、市委、市政府决策部署，坚决服从组织和领导安排，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。

　认真对照党规党纪，深刻反思，在遵守党的政治纪律和政治规矩方面还存在一些不到位的现象：

　一是对社会上的一些错误政治言论主动抵制不够，旗帜鲜明反驳不够，存在麻痹思想；二是二是民主集中制的意识需要加强，对不分管领域的工作内容了解不够，工作的主动性和原则性方面需要加强； 三是开展批评与自我

　 批评不够深入，自我批评思想根源触及不深，相互批评顾及情面，不利于班子的团结和进步。

　讲政治是共产党人的立身之本，也是马克思主义政党的突出特点和优势。作为党员领导干部，讲政治是最基本和第一位的要求，我要深刻汲取王三运“不讲政治”的教训，划清“真忠诚”和“假忠诚”的界限，时时处处事事讲政治讲规矩，站稳政治立场，做到在党言党、在党爱党、在党护党，听党话、跟党走，党提倡什么，就拥护什么；党反对什么，就抵制什么。坚决把维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高原则，牢固树立“四个意识”，不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。把讲政治落实到每一项工作细节，把落实党内政治生活准则为根本，坚持民主集中制，积极主动参加党组织各项组织生活，把批评和自我批评的优良作风融入到日常工作和生活；把讲政治贯穿到纪检监察具体工作中，体现在落实上级党委决策部署上，体现在履行好肩负的职责使命上。

　二、深刻汲取王三运理想信念动摇、党性观念缺失的教训，筑牢拒腐防变的思想防线 王三运虽然党内担任重要职务多年，但在思想上并没有真正入党，理想信念缺失，不信马列信鬼神，党性原则丧失殆尽，世界观、人生观、价值观严重扭曲。王三运案件深刻警示，理想

　 信念、党性修养不会随着党龄的增长和职务的升迁而自然提高，只有时时修枝剪叶，补足精神之钙，把稳思想之舵，才能练就“金刚不坏之身”，才能真正成为一名彻底的马克思主义者。

　近年来，通过开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，进一步坚定了理想信念，但对照全面从严治党的更高要求，我在党性锻炼方面还存在一些差距。尤其是理论学习方面仍然缺乏系统性、连续性和针对性，大多数情况是“困而学之、因学而学、现学现用”，没有充分把理论和实践紧密联系起来分析解决问题；在对习近平总书记系列重要讲话精神的学习上仅限于读原文、记笔记，在完整把握、深刻理解、吃透要义上还有较大的差距；对十九大精神缺乏系统性的深探细究，特别对如何运用十九大精神来指导工作，思考得不深不透，在内化于心、外化于行上还有差距。

　作为一名党员领导干部，我要深刻汲取教训，“补足精神之钙，练就金刚之身”，把坚定理想信念作为安身立命的“定盘星”和修身立业的“压舱石”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，坚持集中学与个人学相结合，通读文件与专题研讨相结合，学习理论与研究工作相结合，真正把党的十九大精神学懂、弄通、做实，以理论上的清醒保证政治上的坚定。坚持把加强党性修养和实践锻炼落实到平时工作中和关键时刻的表现上，切实解决好入党为什么、当干部做什么的问题。面对工作，勇于创新；面对困难，勇于攻坚；面对责任，勇于担当，

　 真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。坚持把坚定的理想信念作为纪检干部的政治灵魂，加强党史国史、改革开放史、革命传统和形势政策学习，教育引导广大党员干部始终坚持党的领导，自觉做共产主义远大理想和社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　三、深刻汲取王三运违反中央八项规定和廉洁纪律的教训，严格践行廉洁自律各项规定 王三运在中央八项规定出台后，对党中央三令五申置若罔闻、阳奉阴违，张口“廉洁”、闭口“清正”，私底下却违反党的廉洁纪律，利用职务上的便利或影响获取了大量非法利益，“两面人”的形象暴露无遗。王三运违纪违法事实警示我们，无视党纪国法就会走偏走邪，就会受到党纪国法的的制裁，只有敬畏党纪，知边界、守底线，才能对一切诱惑腐蚀保持清醒和警惕。

　工作中，我始终能够坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定和省市委双十条规定，严格遵守廉洁从政的各项规定，坚决不碰红线、守住底线。但对照反思， 一是正确的权力观、地位观和利益观树得还不牢固，缺乏自我约束、从严律己的紧迫感和自觉性； 二是遵守廉洁自律各项规定上与做到“内化于心、外化于行”上还有差距，思想上还有得过且过的意识； 三是对分管工作要求不高，只求过得去，使分管工作不能在高标准严要求下扎实有效开展。

　作为党员领导干部，我要从王三运严重违纪违法事实中深

　 刻汲取教训，牢记作风建设永远在路上，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制奢靡之风、享乐主义。严格执行廉洁准则，始终做到严格自我要求，筑牢廉洁防线，时时亮起党纪的红灯，干干净净做事、清清白白为人;始终把住权力界线，秉持公心、依法依规、阳光操作，知所循、知所守、知所惧；始终坚持修身与齐家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家风；始终自觉把各方面的监督贯穿于日常工作和生活中，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，运用监督执纪四种形态，在约谈、巡察、审计等工作中，以发现问题为导向，督促整改，追究责任，形成震慑。体现严管就是厚爱，把功夫下在平时，加强对党员干部的日常教育管理监督，对各种苗头性问题及时提醒，不断提高干部队伍自我净化、自我完善的能力。

　四、深刻汲取王三运脱离实际、脱离群众的教训，坚持深入实际、深入群众的党的优良传统 王三运在++工作期间，不顾基本省情和发展阶段性特征，提出了一些不切实际的目标要求和工作举措，在全省造成了严重影响。事实充分证明，这种脱离实际、脱离群众的做法，严重影响发展的质量和速度，长此以往，必然失信于民，必然在党和群众之间形成一堵“无形的墙”。

　在我以往的工作中，能够经常坚持下基层局站，掌握基层实情，了解基层存在的问题，指导解决基层困难。能够与干部群众

　 开展经常性谈心谈话，加强与基层干部群众的交流，增进与干部群众的感情。但对照反思， 一是宗旨意识不够牢固，平时工作重点放在了完成上级下达的工作任务和理顺管理工作上，为干部群众谋划的思想和意识比较欠缺。

　二是下基层调查研究不深入，工作掌握不全面，对基层工作深入思考和谋划不够，对基层党建和党风廉政建设工作的指导不够具体。

　三是对工作的安排部署考虑不够细，不够周全，未完全体现从群众利益出发，有时候对部分群众的个人问题缺乏耐心。

　党员领导干部只有“接地气”，工作才有底气。作为一名党员领导干部，在工作中，我一定紧密结合工作实际，坚持每年多下基层单位，广泛开展调查研究，掌握第一手材料，找准解决问题的办法，厘清工作思路，认真抓好落实，开拓思路，破解各项工作特别是涉及群众利益的重点难点问题。把密切联系群众的优良作风，转化为深入基层搞调研、关心群众送温暖、真抓实干挑重担的实际行动。始终保持清醒头脑，时刻把焦裕禄等先进先辈作为心中的“偶像”、学习的榜样，对标革命先烈和先进典型，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。加强工作内容、方法、政策的学习研究，对工作的安排部署多从细节方面考虑，从群众利益出发，力所能及地、最大限度地为干部群众做一些事情。

　五、深刻汲取王三运坐而论道、落实不力的教训，扎实做好本职工作

　 王三运担任++省主要领导时，讲得多做得少，有的甚至只讲不做，这种行为糊弄了上级、欺骗了群众，贻误了发展良机、损害了党的形象、损害了党和人民利益，伤害了人民群众的感情。同时，也深刻警示，背离实际、作风漂浮、只说不练，最终的结果就是自欺欺人，既害了自己，又毁了党的事业。

　近两年来，我牢记职责使命，始终保持积极的精神状态和认真的工作态度，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照反思，有时习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，指导性不强，对一些疑难问题研究解决不彻底，思路不宽，想法不多，措施不细。有时注重做表面文章，在接受上级检查考核中，更多地是考虑的是如何应付检查，而缺乏把工作做得更实、更完善的思想。有时开展工作瞻前顾后，有时也有推诿和“放一放”的思想，对困难和问题自己想办法解决难题的精神不足。

　作为党员领导干部，我将以王三运案件为警示，深入贯彻党的十九大和十八届中纪委六次、七次全会精神，强化责任意识，提高工作效能，提升履职能力。要树立正确的政绩观，坚决克服坐而论道和形式主义，说实话，求实效，讲实绩，“严”字当头，“实”字做底，踏踏实实、兢兢业业做好本职工作。实践运用监督执纪“四种形态”，做到牢记职责、忠诚履责、勇于担责、敢于负责，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，提升监督执纪问责能力。在党风廉政建设巡察、约谈、督查和党建等各方面工作中，进一步吃透分管工作的内容和要求，沉下心来抓落

　 实，努力做到形式服务于实效。从抓纪律作风教育入手，使党员干部把“应知应会”、“必遵必守”的纪律规定内化于心、形成自觉。增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，全力协助党组落实主体责任，扎实做好分管工作，为推进++现代化建设和++事业改革发展做出实绩。

篇二：纪委书记肃清毒瘤发言

　锤炼过硬内功

　根据委领导安排，****年*月*日，我被抽调至中央纪委国家监委审查调查室参与专案工作，工作中被中央纪委专案组的专业、专注和高效所深深触动，现结合我过往工作情况，谈一点个人成长的体会。

　成为讲政治的明白人。纪检干部肩负神圣使命，既要着眼全局，又要反观自身，深刻认识新形势下提高政治能力的极端重要性。离目标越近，风险挑战越多，越需要从政治上抓好全面从严治党。年轻干部要坚定政治信仰，提高政治站位，“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”不在于想做什么，而在于只能怎么做；不在于想怎么干，而在于只能怎么干。

　争创敢担当的排头兵。这几年来，我始终牢记委领导的谆谆教诲，坚决贯彻委领导的重要指示精神和工作要求，严格遵守各项工作纪律，以求真务实的工作作风和的笃学践行的工作实效，圆满完成了巡察、监督检查的各项工作任务，得到了领导的高度肯定和认为，与战斗在一线的同志们建立了深厚的友谊，诠释着什么叫做担当。

　练就打硬仗的真功夫。参与纪检工作多年来，我积累了很多重要经验。在核查工作中，采取穿插协作的方式，深入到案发基层了解情况，与县市区的纪委同志深度配合，外围核实大量事实，浓缩了重点可查事项，明晰了当事人的相关违规违纪事实。在起草汇报材料中，锻炼自身综合素质，协调处置各类细节问题。在实战中，始终把握案情脉络，及时归纳总结工作成效，抓住工作重点，树立全案思维，坚持证据导向，发挥纪法威力，将“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的要求渗入到案件查办的每个细节当中，把案件办成铁案。

　开弓没有回头箭，我作为纪检监察干部，肩负着监督执纪问责的神圣使命，只有不断锤炼过硬的内功，才能有勇气、有硬气、有能力做党和人民的忠诚卫士。

篇三：纪委书记肃清毒瘤发言

　一、存在的主要问题。

　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉*不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉*、主动*不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务*工作较多，缺乏持之以恒自觉学习*理论的精神。

　2、工作作风不实，http://tongxiehui.net/by/5e422025d29e1.html 求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是

　如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动*，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。

　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。

　二、存在问题的主要原因。

　1、缺乏坚持*理论学习，*理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面*，学习存在惰*、自觉意识欠缺。。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨*唯物关系，对*理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统*、经常*的深入学习。

　2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有

　认清和解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。

　3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党*修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。

　三、今后改进措施与努力方向。

　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉*，加强对理论学习认识的重要*，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保*决策从群众中来，充分发扬*，决策后及时到群众中去，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白*、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自*、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。

　总之，在以后的工作中，社区班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起*，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

　全面肃清流毒对照检查篇 全面肃清流毒对照检查篇 2

　按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕“肃清 XXX 和 XXX恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、XXX区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清 XXX、XXX 流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。

　 会前，我严格落实“六必谈”要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X 支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共 XX 人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等 X 个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录 XX 份，共征求批评意见建议经梳理归纳为 XX 条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。

　 按照此次 XX 生活会要求，我将对照检查情况汇报如下:

　 一、思想认识 一、思想认识

　 “蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在 XXX 镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了 XXX、XXX 严重违纪违法案件，

　对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX 作为我镇原主要负责同志、XXX 作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是 XXX 作为 X 服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管 X 工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的“两面人”，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以 XXX、XXX 为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。

　 用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“XXX 和 XXX 恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造 XXX 镇风清弊绝的政治生态。

　 二、存在问题及具体表现 二、存在问题及具体表现

　 (一)“‘四个意识’不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党”方面。对 XXX、XXX 严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，

　保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管 X 工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了“听客”一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。

　 (二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论 X 支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现 XXX 这样肆意用权、“小官大贪”的行为，究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。

　 (三)“落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管 XX 的副镇长，在 XXX 上出现了 XXX 这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于 XX，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在 XX 等程序上，没有亲自参

　与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的“红脸出汗”、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。

　全面肃清流毒对照检查篇 全面肃清流毒对照检查篇 3 XXX 尊敬的 XXX、各位 XXX：

　根据 XX 统一部署及 XX 关于召开组织生活会的有关要求，我对照“不真信真学理论、党员意识弱化、敢打必胜血性不够、信奉潜规则、搞微腐败、做群众尾巴”6 个方面的突出问题进行了深入反思，寻找了自身存在差距，并在剖析问题存在根源的基础上，结合工作实际初步明确了下一步努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

　一、深化学习谈认识 对于党中央严肃查处郭伯雄徐才厚案件、全面彻底肃清其流毒影响，我衷心拥护、坚决贯彻。郭伯雄、徐才厚目无纲纪、肆意妄为，严重践踏政治纪律和政治规矩，给党对军队的绝对领导造成极大危害，给部队政治生态造成极大危害，严重败坏了党和军队声誉，严重玷污了党员领导干部形象，严重损害了党和军队事业，对他们的处理，是党中央、中央军委和习主席

　作出的英明决策。深得党心、深得军心、深得民心。充分彰显了以习主席同志为党中央的领导核心有腐必反、有贪必肃的坚定立场，充分表明了我们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人人平等，我们国家不存在制度笼子之外的权力，也绝不允许有国法之外的特殊党员。

　二、对照问题找差距 中央军委要求，全军必须自觉坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，把铸牢军魂作为核心任务，系统抓好军魂培育，打牢听党指挥的思想根基。在实际工作中，我认真贯彻执行中央和中央军委的路线方针政策和决策部署，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥，强化党性洗礼，树起先锋形象。坚决拥护党中央、中央军委对徐才厚、郭伯雄案件的处理决定。但围绕提出的六个问题进行反思，也还存在一些差距。

　（一）在"不重视不真信不真学党的创新理论"方面。党的创新理论是官兵思想行动的根本遵循和科学指南。党的十八大以来，习主席围绕治党治国志军，更好推进党和军队建设等各方面工作，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断新要求，是我们党推进理论创新的最新成果，是新一届中央领导集体执政理念、治国方略、工作思路和信念意志的集中体现。作为多年的党员干部，我始终在党言党，能够通过不断学习增强政治敏锐性和政治鉴别力。在平时工作和生活中，我也能按照

　学习要求进行及时学习，但是认真反思自我，我认为有时候对党的创新理论研究学习不重视、不扎实、不深入、对一些基本理论研究的不透彻。有时存在工作比学习重要的认识偏差,有时因为工作需要,更多地侧重于吃透上级的有关政策、文件精神,侧重把精力放在完成工作任务上,导致在学习理解、运用指导工作上不完善,缺乏创新工作举措的理论基础。"一语不能践，万卷徒空虚。"如果学归学，做归做，学用脱节，言行不一，那么再好的理论也是一纸空文。在实际工作中，有时候也存在没有将党的创新理论运用到工作中去的情况，在联系实际和付诸实践上动的脑子少，没有把党的创新理论作为推进工作的根本指针、解决问题的思想武器、立身做人的行为准则。

　（二）在"不学习践行党章，党员意识淡化"方面。党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据，是全体党员言行的总规矩和总遵循。党章也是立党管党的总章程，是党内法规制度和各项纪律的总源头，是最大的政治纪律。每一位共产党员都要增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。作为一名党员干部，更应深刻学习领会党章做到融会贯通，尊崇党章、敬畏党章、践行党章。习主席指出，"学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做"。按照"两学一做"活动要求，我对党章党规进行了认真学习，自己的党员意识有了更进一步的强化，但在实际践行中，还存在一些差距，对身边违反党章的行为有时候也没有及时进行坚决斗争，"有章必依，

　违章必究"的意识也不是非常强烈。对照党章规范自己的行动的自觉性还不够。

　（三）在"战斗精神不强，吃苦精神不强，奉献精神不强，敢打必胜血性不强"方面。随着生活水平的不断提高，吃苦在前、享受在后的思想有所淡化...

篇四：纪委书记肃清毒瘤发言

　通过学院开展的一系列集中学习教育，使我们对自己的思想认识和对学院肃清流毒的工作精神有了更深层次的认识。并对照检查存在的问题和不足之处，制定下步整改措施，现汇报如下：

　政治方面:加强党的理论与路线方针的学习，积极学习习总书记重要讲话精神，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员和一线教师。

　大局方面:作为一名年轻教师，需要培养眼界与浓厚的职业素养，更多关心的还是自身的发展，将自身发展与学院建设和国家发展紧密联系在一起，提高大局意识。

　团结方面:积极培养团结意识，团结好科室同事把本职工作完成好，把学院的发展作为自己的事业来对待，积极进取不懈努力。

　工作方面:在新形势下的职业教育中，我们要对标先进、对标优秀，向先进部门、先进学校学习，把教学育人工作放在学院的首位，把懈怠、不积极等工作态度及时纠正。

　服务方面:积极提高对学生、家长的服务意识，对学生的服务要做到注重细节、把握重点，让学生在学校生活、学习、活动都能安全、健康、和谐。

篇五：纪委书记肃清毒瘤发言

　用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 ..................................................... 2 xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” ................ 5 聚焦“微权力”用好“靶向药”.................................................................. 6 用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 ................................................. 8 做忠诚干净担当的纪检监察干部................................................................ 11 落实主体责任强化政治监督 ........................................................................ 15 用心用情用力做群众利益的守护者 ........................................................... 19 持续推动全面从严治院 ................................................................................ 21 从审理视角审视案件查办中存在的问题 ................................................... 24 将质量意识贯穿执纪执法全过程................................................................ 27 破除形式主义官僚主义要在“真”字上下功夫 ....................................... 29 派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流发言材料 ........................... 31

　用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，对“讲情面”者“不讲情面”。

　习近平总书记指出，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，坚定维护党中央权威和党的团结统一，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。作为纪检监察干部，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，秉承着如琢如磨、业精于勤的工匠精神，把十九届中央纪委五次全会部署的各项任务同当前工作结合起来，立足监督执纪问责和监督调查处置职能职责，聚精会神抓四风，心无旁骛反腐败，对标对表认真落实全会精神部署。

　培养“木匠精神”，善“锯”守规矩。木匠做工要求精准，会熟练使用绳墨、规和矩几种测量工具，做到方圆有度、尺寸分明，这是中国传统木匠的看家本领，从事纪检监察工作亦然。一是“陈绳墨”，分辨曲直。对纪检监察干部而言，这一“绳墨”就是讲政治，是行为准则。纪检监察干部必须党性强、作风硬，带头执行党的政策，带头守规矩，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，坚决做到

　“两个维护”。要牢记“七个有之”“五个必须五个决不允许”，在思想上划出红线、在行为上明确界限。二是“规画圆”，心不变、脚不停。木匠用规画圆，一端固定，作为圆心，圆心不变，即初心不改，另一端围绕圆心旋转，则象征着纪检监察干部的脚步不停。纪检监察干部守初心、担使命，最基础、最根本的就是要维护好党内政治生态，但是初心易得，始终难守。反腐败斗争是一场攻坚战持久战，在全面从严治党的新形势下，监督执纪的任务更艰巨，在推进过程中必然会面临诸多困难和阻力，需要纪检监察干部永不停步，一刻不停歇地推动全面从严治党。三是“矩画方”，有所戒、有所止。面对利益诱惑和考验，作为纪检监察干部，要有敬畏心，用好心中的“拐尺”，牢记“俸禄之外皆非法”，不要越“雷池”半步。要言有所戒、行有所止，哪些事情该做，哪些事情不该做，心中要有戒尺，学会“锯”除“要害”，自我提升。

　培养“铁匠精神”，敢于动真碰硬。古有包公“铁肩担道义”、明察秋毫，今有“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲。由此可见，古往今来“铁”字在中国文化中有着特别的意义。纪检监察干部要敢于当铁匠，以不怕烈火熏炙的胆量，为促进经济社会发展提供坚强纪律保证。一是素质要过硬。纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，

　对“讲情面”者“不讲情面”。要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。二是作风要过硬。纪检监察干部要以身作则，带头加强调查研究，在深入基层、深入群众的过程中破解难题，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。三是本领要过硬。一个优秀的纪检监察干部光有素质、有胆识还不够，还要有铁匠般专业的锻造技术。这就要求纪检监察干部既要具备较强的理论修养，也要有能干事干成事的业务水平，成为纪检监察工作的行家里手。

　培养“泥匠精神”，学会统筹兼顾。一个出色的泥瓦匠在砌墙时，会在石块相互咬合后，再敷砂浆、校准绳。如果只是石块的简单堆砌，乱搭一通，最终也会倒塌，这就是在统筹兼顾中把握整体的艺术。纪检监察干部做工作也要像泥匠砌墙一样，既要从大局着手，又要考虑到每个石块的特征，才会实现“1＋1 大于 2”的整体效果。十九届中央纪委五次全会公报多次出现“一体”“统筹”“贯通”等词，这是新时代纪检监察工作注重运用统筹兼顾、一体推进科学方法的体现。无论是把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，形成常态长效的监督合力，还是将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来；无论是一体做好巡视巡察、整改落实，还是不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标；无论以系统施

　治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，还是用好“四种形态”，综合发挥功效，统筹兼顾的理念都贯穿其中，这使得各个环节、步骤相互协调、密切配合，工作的系统性、实效性不断增强。

　xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组按照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定要求，认真落实“两个责任”，从细处着眼，从微处入手，抓早抓小，把“微腐败”遏制在“微”阶段，使党员干部敬畏法律法规，让“微腐败”无处遁形。

　抓好“微教育”增强“免疫力” 立足日常监督，着重对党员干部身边存在的苗头性、倾向性问题加强动态研判。聚焦请客送礼、收送红包等“微问题”，定期组织“微教育”，通过主要领导集体谈话，讲廉政党课、约谈提醒等方式常“敲边鼓”“咬耳朵”，教育党员干部牢记职责，明辨是非，增强党员干部对各种诱惑的“免疫力”。

　用好“微时间”。针对被监管单位工作人员事务繁杂、时间动态分散的实际，派驻组力推见缝插针抓教育，把对党员干

　部教育融入到领导班子联席会、重点工作推进会之中，常提醒、常教育。以对服务对象的工作态度、考勤纪律、承诺事项、工作实效等问题为靶标，及时教育、谈心，纠治视线内的问题。善用 8 小时之外时间，抓住当前社会热点、工作特点和基层盲点为话题，有针对性地抛出“微话题”，鼓励党员干部参与。运用“微时间”的细水慢流式灌输，把优良传统、法律法规、公序良俗潜移默化地注入思想，筑牢思想道德防线，补足精神之“钙”，从而消除“微腐败”侵蚀的空间。

　用好“微资源”。充分利用网络平台，以微信、抖音、学习强国、各级纪委监委公众号等新媒体，开展网上网下互动交流，紧密围绕工作生活点滴，嵌入法律法规要求和道德行为准则，让党员干部在评论、分享、点评中相互学习、相互影响、相互感召，培养党员干部学法守法、敬畏法律意识，根除微腐败滋生的温床。

　用好“微警示”，营造处处有警示、时时有提醒的教育氛围，推动市民政局等被监管单位设立廉政文化墙。派驻组微信工作群结合敏感节点利用微信、短信发送警示教育微信短信，把警示教育融入党员干部日常，通过警钟长鸣，让“微腐败”无处遁形，增强党员干部“免疫力”。

　聚焦“微权力”用好“靶向药” 关键少数重点查。通过经常性参加监管单位“三重一大”

　会议，组织单位主要领导述责述廉、党风廉政建设责任制考评、个人有关重点事项报告、主要领导离任审计等方式，对权力较为集中、廉政风险较大的关键少数实施监督，确保关键少数不出问题。

　重要岗位经常查。紧紧抓住财务核销、设备采购、项目招标、人事任免等重要岗位，建立廉政风险防控档案，用好纪法标尺，对监察中发现的违规操作、人为干预、以权谋私等问题严肃查处，形成震慑。

　重要节点随机查。结合清明、端午、中秋、春节等传统节日及升学、入伍、婚庆等家庭生活大事，派驻组开展随机检查或暗访，重点访查收送礼品礼金、公车私用、公款吃喝、举办升学宴等违纪活动，使党员干部敬畏法律法规，时刻绷紧纪律这根弦。

　揪住“微毛病”剔除“病原体” 精准运用监督执纪“四种形态”。对发生在基层监管对象中“微腐败”问题，坚持“零容忍”，杜绝“宽松软”，坚持抓早抓小，遏隐患于未发。通过提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”处理方式，把问题遏制在萌芽状态，对违纪现象和违纪行为，严格正风肃纪，决不姑息迁就，真正让纪律成为带电的高压线，防止小毛病演变成大问题。年初以来，整改问题 4 件，批评教育 8 人，立案 2 人。

　严肃追责问责。逐步压实党委党组全面从严治党的主体责任。对主体责任缺失、履行责任不力的，严肃追责问责，做到发现一起查处一起，严处一起，既处理当事人，又追究责任人，形成真抓真严，敢抓敢严，长抓长严的强大震慑。

　严把案后治理。对于典型的违规违纪案例，派驻组既依纪依法进行惩治，又对案件发生的原因、形成的教训及当事人的忏悔进行总结梳理，达到以案促改，堵塞制度漏洞，实现查处一案，警示一片的治本效果。

　用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 党的十九届中纪委五次全会公报指出，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

　在把握全局中强化战略思维。要有放眼大局的整体意识。要有居安思危的忧患意识。作为纪检监察干部，要自觉摒弃麻痹思想，必须深刻认识当前反腐败斗争形势的复杂性和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要性，增强忧患意识，把

　“严”的主基调长期坚持下去，坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题。要有勇于担当的责任意识。纪检监察干部要敢担当善作为，着力培养敢担当的气质，锤炼善作为的能力，坚定信念，坚强党性，砥砺坚如磐石的政治定力，以铁面执纪的实际行动、惩恶扬善的工作成效来体现对党的绝对忠诚，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

　在统筹兼顾中强化辩证思维。要坚持一分为二。要用辩证的眼光去洞察纪检监察工作各方面的内涵实质，既要看到有利的一面，也要看到不利的一面；既要看到自身的优势，也要看到面临的困难和问题；既要看到发展的机遇，也要看到存在的风险与挑战。要坚持联系发展。各级纪检监察干部要坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，用开放的胸怀和宽广的眼光谋发展、定战略、做决策，聚焦职能作用，做到理论与实践的统一、对上与对下的统一、谋划与落实的统一。要坚持抓住重点。纪检监察干部应主动聚焦“十四五”规划和二○三五年远景目标，跟进监督、精准监督，在症结点上出实招、出妙招，做到重点突破、带动全盘，有力有序推进纪检监察工作。

　在整体筹划中强化系统思维。要强化全局意识。纪检监察工作是一项系统工程，我们要加强顶层设计和整体谋划，深入研究新时代纪检监察工作的关联性和各项举措的耦合性，科学

　建立“十四五”规划总体目标，明确“路线图”，制定“时间表”，落实“责任人”。要加强分类指导。充分发挥领导机关“总调度”作用，搞好阶段划分，具体问题具体分析，因时因地因情因宜，搞好分类指导、分片治理、分块整治，做到“立治有体、施治有序”。要把握节奏力道。各级纪检监察干部要把握特点，遵循规律，结合实际，在抓落实过程中，切实摒弃照搬照抄、生搬硬套，搞上下一般粗的做法。

　在防范风险中强化底线思维。要有原则意识。无论干什么工作，都要明确基本原则、基本方向和基本目标。要有短板意识。木桶的容量取决于最短的那块木板，纪检监察干部要有短板意识，正确对待亮点与成绩，摆脱看待间题的名利思想，树立直视问题的正确态度，拥有直面问题的宽广胸怀。要有“边界”意识。要增强政治鉴别力、政治敏感性，具有政治定力，进一步扫除思想之尘、作风之弊，对法纪制度要时刻怀有敬畏之心，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线。要有“小节”意识。各级纪检监察干部在道德修养、生活情趣上务必注重小节，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，自觉做到洁身自好、知足常乐、修身正行，“每日三省吾身”，积蓄做人的底气、做官的正气和做事的硬气。

　在兴利除弊中强化创新思维。要勇于更新观念。牢固树立“创新就是责任”“创新就是能力”“创新才能发展”的理念，坚决防止和克服不思进取、因循守旧、不敢创新、不愿创

　新的现象，多一点“吃螃蟹”精神，紧紧盯着新环境、新形势和新任务思考问题、研究问题、破解问题，自觉肩负起创新的责任和使命。要勤于总结反思。反思工作理念是否先进，反思只管局部不管全...

篇六：纪委书记肃清毒瘤发言

　“三股势力”蛊惑人心，鼓吹“双泛”思想，妄图挑起民族仇恨，割裂民族关系，破坏各民族大团结的美好局面。作为一名维吾尔族党员干部，我将带头肃清“双泛”思想毒瘤，揭露“三股势力”丑陋嘴脸，铲除“三股势力”赖以生存的土壤，为社会稳定和长治久安打下坚实的思想基础。

　追根溯源“觅本质”。根源，就是事物的本处或来源。历史证明，新疆自古以来就是祖国领土不可分割的一部分，这是任何人毋庸置疑的。我们的民族不是突厥，今天世界上没有突厥民族，土耳其民族也不是突厥民族，是一个新的民族。我们维吾尔族与历史上的突厥人、今天的土耳其人不是同一民族，也没有近亲关系。自 20 世纪以来，在西方敌对势力的支持操纵下，境内外敌对势力相互勾连，以“人权”“民族”“宗教”为旗号，煽动民族仇恨，宣扬宗教极端，丑化党和政府的形象，极力制造事端，破坏社会稳定，残忍杀害各族群众，充分暴露出其反人类、反社会的罪恶本质。我深知这一切的残暴行径“三股势力”是元凶，“双泛”思想是根源，“双泛”思想毒瘤不彻底清除，则民族无希望，百姓无安宁。因此，我们的维吾尔族同胞们一定要认清“双泛”本质及危害，对他们的可耻行径，绝不妥协，绝不答应，绝不手软。

　 亮明态度“树正气”。我深刻地认识到，作为一名在党多年培养下成长起来的党员干部，没有党的关怀和培养，就没有我的成长和进步，没有中国共产党和伟大祖国，就没有新疆翻天覆地变化，就没有我们今天的幸福生活。因此，我将常怀感恩之心，牢记自己的共产党员身份，把维护祖国统一、反对民族分裂作为自己义不容辞的神圣职责，带头维护以习近平总书记为核心的党中央的权威，坚定不移地在思想行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。深化对新疆“三史”、马克思主义“五观”的认识，发挥自身在民族、情感、语言等方面的特殊优势和独特作用，教育引导各族群众，认清“三股势力”的罪恶行径，认清新疆反恐斗争的严峻形势，以实际行动表明自己的立场和态度。

　正本清源“拔毒根”。光明前进一分，黑暗就后退一分，正义前进一分，邪恶就后退一分。不斩断“双泛”思想，“三股势力”的滋生土壤就不能彻底铲除，暴力恐怖就会像癌细胞一样复制蔓延，新疆就不得安宁，各族群众就不能安居乐业，社会稳定和长治久安总目标就难以实现。作为一名党员干部，我将严厉批驳“泛伊斯兰主义“泛突厥主义”等错误思想，注重教育引导身边的人认清“三股势力”的反动本质，坚决拥护中国共产党的领导，感党恩、听党话、跟党走，发现“两面”言行及时制止，勇于检举揭发“两面人”，绝不做“两

　面人”，坚决与干部队伍中的“两面人”作斗争，为筑牢社会稳定和长治久安的钢铁长城做出一份贡献。

篇七：纪委书记肃清毒瘤发言

　 为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生，根据市纪委意见，交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。一、诫勉谈话的时间 XX 年 12 月 31 日。二、诫勉谈话的对象车管所总支书记、所长樊刚、车管所总支副书记、教导员王向阳。三、诫勉谈话的地点车管所二楼会议室四、诫勉谈话的内容罗水华：为 囚 了加强交警支队党风廉 侄政建设，严肃工作纪律 咒 ，进一步转变车管民警 硝 工作作风，着力纠正工 惶 作中的不良风气，根据 临 群众反映需要转变工作 爹作风的一般性问题;信 耿 访或者其他渠道反映意 贡 见相对集中的一些问题 袭 ;车管民警中存在的可 撕 能酿成违纪的苗头性问 舀 题。以及第三方明察暗 胡 访的情况通报，我代表 坪 交警支队党委对车管所 蹲 的责任领导予以诫勉谈 多 话。希望你们进一步加 撤 强车管队伍作风建设, 衔 要从讲政治的高度，切 之 实为民办实事、办好事 盂 。是要深刻反思、积极 铃 整改。在工作中要杜绝 喳 华而不实、漂浮的作风 闹 ，在整改中，要进一步 癣 查找不足，引以为戒， 骄 举一反三，结合车管工 拇 作实际有针对性地进行 傅 对照检查，健全制度， 度 规范管理。要严于律己 签 ，强化公仆意识。车管 熙 所领导班子要牢记权利 虚 权为民所用，利为民所 拄 谋，紧密结合“三送” 晚 活动的深入开展，积极 柑 造福一方百姓，多

　深入 菩 基层车属单位、深入驾 摇 驶人中去，认真解决关 洱 系群众切身利益的突出 吏 问题。要进一步加大对 税 车管民警工作纪律和工 证 作作风的督查力度。支 熙 队纪委将定期、不定期 牲 抽查车管所工作开展情 寸 况，看是否把各项重点 耽 工作推进到位，看是否 馁 把各项工作落实到位， 蜕 看是否按照服务承诺进 掖 行审批申报、看是否按 铝 照程序严格办理、看是 象 否按要求服务到位等， 枣 并对检查情况及结果进 皑 行通报，涉及责任追究 摧 的，严格按照责任追究 阮 制进行责任追究，真正 艳 把会上定的、纸上写的 达 、向群众承诺的，变成 型 实实在在的措施和行动 帐 ，确保各项工作取得实 汛 效。支队党委将对有令 浙 不行、有禁不止、顶风 渊 违纪的人员，从重处理 盒 ，绝不姑息迁就，并追 串 究车管所主要领导和分 酉 管领导的责任。邱柏洲 御 ：通过有关反映，车管 馆 工作暴露出了少数人存 恋 在政治意识不强，组织 幌 纪律松弛，工作自由散 论 漫，驾驶人考试存在只 东 收费不体检问题，说明 审 车管所少数人对支队党 续 委作风建设的要求置若 曙 罔闻，也反映出车管工 酋 作对当前的“两项活动 胶 ”开展不力、干部作风 痕 建设走了过场。针对存 盆 在的问题和根源，罗支 搽 队刚才就进一步加强干 悄 部纪律，特别是服务大 鄂 局、改进工作作风提出 考 了三点要求，我补充几 调 点：要严明纪律。车管 混 工作要牢固树立大局观 抛 念、组织观念和纪律观 警 念，自觉遵守法律、党 毋 纪、部令和支队作风建 倔 设活动要求，规范个人 背 行为，提高修养，切实 憋 维护交警支队的形象要 鸣 严格自律。车管所所

　长 程 、教导员要以身作则， 朋 大力弘扬市局及支队党 张 委的工作作风要求，“ 郴 眼界要宽、责任要强、 辙 执行要力、标准要高、 油为政要廉”，带头落实 甚 各项规章制度，带头执 位 行作息时间和工作纪律 织 。要严格管理。车管所 蛤 要针对存在的问题，进 水 一步完善制度，规范管 傅 理，特别是“一把手” 朋 要身先士卒，管好班子 榨 ，带好队伍，树立“人 醋 民满意车管所”的行业 胰 形象。要严格问责。作 从 风建设没有职务、性别 兴 、年龄区分，任何人不 咯 能讲客观、讲特殊、讲 理 原因，作为单位一把手 薄 ，对党员干部作风建设 躁 中发现的苗头性、倾向 辨 性问题，要勤观察，早 谐 提醒，多劝告。支队将 著 同市纪委、监察局等部 位 门对车管所整改情况开 拐 展监督检查，对作风不 戌 实、工作成效不明显、 邀 有损窗口形象的行为将 稿 从严问责。五、诫勉谈 篮 话对象发言：被诫勉谈 簿 话单位主要负责人、车 帚 管总支书记、车管所所 担 长樊刚对反映的问题作 划 了解释、说明，针对确 惜 实存在的“驾驶人考试 范 只收费不体检”问题作 投 了检讨，并向支队领导 芒 作了整改承诺的表态性 鄂 发言。下一步车管作风 隐 建设要力求解决五个突 皆 出问题。是解决“思想 匠 保守，看摊守本，不求 皂 发展”;是解决“有令 搞 不行，有禁不止”;是 仰 解决“作风漂浮，被动 铱 应付，落实不力”;是 涝 解决“效率低下，推诿 痕 扯皮，久拖不决”;是 渝 解决“行政不作为、行 帜 政乱作为”的问题。力 铡 求通过半个月时间的集 舒 中整改，使民警队伍在 牙作风方面达到大局意识 阜 明显加强，上下牢固树 燥 立一盘棋意

　识，自觉服 衍 从服务于中心工作;主 疫 动解决驾驶人关心的热 逸 点、难点、焦点问题; 催 创新争优，优质高效， 磐 努力促进车管工作全面 矫 发展、科学发展。

　“诫 冈 勉谈话”

　 “总经理 锌 请留步，我的事情就麻 翌 烦您了，再见，再见。

　商 ”“咣当”随着一声清 伊 脆的关门声，李三高悬 筛 的心似乎平静了许多， 色 回味着刚才总经理的话 窘 ，他的嘴角不禁又向两 迎 边微微的翘了起来。

　婶

　李三是商贸集团下属 帜 一公司的经理，本来公 烘 司的经济效益很好，但 叛 自从李三到任后，单位 柜 的情况却发生了些许的 皑 变化。虽然经济效益下 仍 滑不是太明显吧，可大 炸 家的反映却很大，原因 挥 很简单,那就是该发的 混 奖金、补助经常晚发， 丢工作任务量在不断加大 控 ，加班加点还得不到认 戌 可，食堂的伙食更是每 速 况愈下，和李三关系好 拆 的都不同程度得到了任 信用，而一老本实工作的 杰 却始终得不到提拔。就 翅 这样，一年下来公司人 体 的意见很大，有些胆子 痒 大点的还能向上级部门 兰写封检举信或直接找集 唤 团领导反应情况，可每 杜 次反映上去的问题都不 后 了了之，最后，连每年 吨 一次的年终测评结果都 莉不对外公布下发，对此 挖 ，李三总是不屑一顾， 奈 而公司的人背地里都把 若 他骂，他却经常和别人 庸 自嘲的说“走自己的路 韦 ，让别人骂去吧！”。

　瓮 一天，是公司里“小灵 王 通”的一席话警醒了大 箕 家，“你们知道吗？李 背 三得到了总经理的信任 橇 才得到

　提拔，每到节、 珊 假、日总经理的家门前 巡 总能看见李三提着大包 联 小裹的身影，每逢公出 八 李三也总能伴随左右， 豹 豁出性命的陪酒和恰到 行 好处的点炮，总能让总 艘 经理的心里乐开了花” 涸 。是啊，这时大家才想 鉴 起，虽然李三上任第一 涅 年大

　 家的收入减少 缅 了，但是李三却作为先 既 进代表在年底的总结表 士 彰会上做了典型讲话。

　烽

　突然有一天，李三 仲 的铁哥们集团人事处赵 玛 处长神秘的找到了他。

　枪

　“李三啊，本来作 蹿 为人事处长我不该对你 殖 说这些，但是，念在平 署 时咱哥俩情面的分子上 担 ，我得事先和你讲几句 氧话。你到任一公司经理 弘 后，不仅单位效益没有 裔 增长还出现了一定下滑 衍 ，该发的钱你不发，该 姑 提拔的干部你不提拔， 乒该投入的资金你总是“ 粹 省”着花，集团总经理 辽 知道底下反映很大，我 甫 们是做了很多工作才让 吉 底下人不在说话，本来 谎你是该知道的，更是应 午 该有所改变的，可是你 鼓 还我行我素。这回，有 峪 人将匿名信写到了市纪 咱 委，领导让我们和集团 贞 纪委一起彻查，你自己 勋 想想办法吧……”

　 势 这回李三可彻底蒙圈了 翅 ，连怎么回到办公室他 步 都不知道了，他后悔自 台 己下手太黑了，他后悔 一 单位的几个骨干没有给 遏 予提拔，可他总是觉得 蒸 如果不这样，每年“孝 蚊 敬”集团总经理的五、 侈 六位数什么时候才能回 芽 本呢？于是，他一咬牙 蛾 心里又有了自己的计划 煮 。

　周末的晚上， 李三又 挽 走进了总经理的家。

　棍

　“总经理，听说您父 恒 亲到家来了，我给老人 尸 家拿两瓶我们老家的好 掩 酒让他尝尝”

　 总经 柏 理打开简装的包装盒， 丸 脸上又微微的露出了笑 水 容。李三知道，满满两 灰 盒子的百元大钞和两张 带 银行卡又能够让他再次 脂 发达。

　 “李三啊， 屿 难得你知道我父亲爱喝 炕 酒，这酒我就收下了。

　螟 不过，我要提醒你不许 峪 有下次了，要把心思都 客 用在工作上，免得总让 丛 别人说三道四……”

　睁

　周一上午，集团人事 竭 处长和纪委书记共同找 霓 李三进行了诫勉谈话。

　坛 “李三，最近我们接到 曙 市纪委反馈的信件，有 病 人举报你在单位的问题 旭 很大，经过我们认真核 窥 实，虽然有些问题属实 煽 ，但是却影响不大。结 虽 合一公司的工作实际和 么 你本人的工作情况，我 寄 们认为你已经不适合在 贤 一公司继续工作，经集 救 团研究决定调你到三公 捞 司安家……”

　 很快 携 公司告示栏贴出了上级 受 的红头文件，“根据工 滴 作需要，调任李三为集 肢 团三公司经理，免去集 弦 团一公司经理职务”。

　跟

　看到告示栏里的红 垄 头文件，集团一公司的 辖 员工笑了，因为，他们 狡 知道自己的好日子来了 晨 ，集团三公司弟兄们的 躲日子要不好过了……。

　化

　河北外国语职业学院

　罢

　关于领导干部任职廉 绕 政谈话警示谈话和诫勉 这 谈话的规定 [XX 年 1 齿 2 月 28 日]

　 为进 戊 一步加强党风廉政建设 轻 ，健全党内监督制度， 矛 贯彻教育为主、立足防 皑 范的方针，增强领导干 寨 部廉政意识，根据党纪 争 政纪条规、《廉政准则 咏 》和“两个条例”的要 猾 求，对领导干部任职廉 困 政谈话、警示谈话和诫 蛰 勉谈话作如下规定：

　一 音 、谈话对象

　 1、新 恋 任命、当选、聘任的科 映 级以上党政领导干部； 炼

　2、群众反映强烈 文 且需要进行警示、告诫 集 教育的科级以上党政干 滔 部。

　二、谈话内容 廉政 侯 谈话 1、介绍领导干部 娶 廉洁自律的有关规定； 蚜

　2、提出廉洁从政 梨 、全心全意为人民服务 牌 的要求； 3、明确党风 炙 廉政建设责任制的有关 序 要求；

　 4、听取本 燃 人对党风廉政建设的认 甲 识、打算和建议。

　警示 稚 谈话

　 1、在遵纪守 简 法、廉洁自律和作风建 颗 设方面发现的苗头性问 绽 题；

　2、群众反映 浸 突出，虽构不成违纪， 宰 但已产生不良影响的问 券 题； 诫勉谈话

　 1、 杏 群众举报属实，但属自 睫 查自纠范围的问题；

　谭

　2、组织上认为需要 德 提醒、告诫或需本人做 爷 出说明的其他问题。

　三 吉 、谈话方式

　 任职廉 菲 政谈话采用个别谈话或 会 集体谈话方式，对新任 减职的干部，自院党委、 枝 行政发文之日起，由院 营 分管领导、纪委、组织 踢 部负责同志分别进行任 奎 职廉政谈话。警示谈话 县和诫勉谈话采用个别谈 革 话方式，由院分管领导 庭 、纪委、组织部负责同 妙 志根据具体情况对有关 赡 党员干部进行警示、诫 卑勉教育。

　四、谈话分工 累

　1、处级以上干部 志 个别谈话由院纪委负责 佣 具体安排。

　 2、科 沂 级干部的任职廉政谈话 拖 或诫勉谈话由各党支部 旱 或部、处、室按照有关 鸡 规定进行。

　五、本规定 峙 由院纪委负责解释。

　附 阑 表：

　廉政谈话登记表

推荐访问:肃清 毒瘤 纪委书记 发言