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优秀代表如何当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

作者: | 发布时间:2022-09-07 14:00:04 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的优秀代表如何当好驻村“第一书记”经验交流发言材料,供大家参考。

优秀代表如何当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

 

 当好驻村“第一书记”经验交流发言材料 我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记 xx,如何做好驻村第一书记,根据我的工作职责和近 4 年的驻村工作经验,具体谈一谈自己的工作经验。

 一、摸清实情,坦诚交流是当好第一书记的基础 对于农村工作经验,在这点上,自己说实话有一个硬伤,因为自己从参加工作,就一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”。说实话,当时自己很是摸索的不少时间,还是当时自己的一个领导指点了我,说多看、多想、多问、多做、少说,向身边的村干部学习,向身边的乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、困难户,迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭,了解了农户基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。

 二、真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提 作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”,必须脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层

 组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为任职村的发展找突破口。

 三、集思广益,团结协作是当好第一书记的途径 农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠我自己是肯定不行的,必须想方设法取得村干部的支持,将村上的老党员、村组干部有机结合起来,调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的,也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

 四、履行职责,真抓实干是当好第一书记的关键 说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有通过实际行动,为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决

 影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。

 五、少说多做,理清思路是当好第一书记的根基 我所在的联沟村,现在是紫阳县 35 个深度贫困村之一,山大人稀,贫困面积大,到现在全村 8 个村民小组,目前还有 4 个村民小组至今没有通路。联沟村村在 2015 年至 2016年属于洄水镇的后进村,村级班子存在“懒、散、软”的问题,全村产业发展滞后,矛盾纠纷多。可以说,刚到村上困难重重,一个不懂农村工作的我,加一个“懒、散、软”的村班子,再加一个没有特色产业的村,三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学,班子存在问题可以改,没有产业可以发展。从 2015 年开始,联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近 3 年,我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃,截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区,目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在 2017 年,村上的产业格局发生了根本性变化,通过招商引资,成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头,按照“公司+基地+农户”的模式,通过规模种植、统一管理销售,实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃 2000 亩,年产值达到 1300 万元。目前园区已种植冬桃 1000 亩,2019 年计划再发展 1000 亩,并将建成800 平方米气调库,600 平方米生产厂房,1200 平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动,着力打造陕西冬桃第一村。同时,配套发展生态旅游和养蜂产业,为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

 我们在重视企业发展的同时,积极引导企业参与到脱贫

 攻坚中来,通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式,带动贫困户发展增收。具体做法是:一是公司流转土地 1000 亩,农户年收益在 10 万元;二是公司与我村 50 户贫困户签订固定务工协议,年用工量5000 千人次以上,年支付工资在 70 万元左右,人均增收 1.2万元以上。三是通过资金入股分红,我村 100 户贫困户每年每户可收益 500 元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000 亩,企业与农户签订长期合作合同,由企业垫付树苗、肥料等资金,并负责技术培训和统一销售,到冬桃丰产时,村民每亩可收益 2 万元以上。

 在建设冬桃体验园的同时,我村配套发展养蜂产业,取得了较好的效果。2017 年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社,全年发展养蜂 400 余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议,由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年,我们引进一家养蜂企业,建立蜜蜂种源基地,年内可望再发展蜜蜂 600 箱,计划通过 3—5 年努力,全村发展 5000箱蜜蜂,把荒坡变成花果山,联沟变成蜜罐罐。

 “山的那边花的海”并不是一句空话,正是我们正在做的事情,我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃,我们一路前行,终将到达“山的那边花的海”!

 在 在 2 2022 年驻村第一书记座谈会上的发言范文

  各位领导、派友们,大家好:

  我叫**,是*县下派*党支部第一书记。**位于*县城南部,距乡镇所在地*公里。全村有*户,*人,*个自然村,*个村民小组,党员*名,预备党员*名,*个党小组,全村面积*平方公里,耕地面积*亩,山地面积*亩,是省级生态村、

 县级美丽乡村和水资源保护村。

  一、抓党建,履职责,行稳致远强根基。下派以来,我认真履行工作职责,严守意识形态防线,带领“两委”班子深入学习新理论、新观点、新战略,不断强化村“两委”班子思想理论武装。一是创新党建工作载体。推行村两委干部每季度向全体党员、村民代表述职制度,结合党史学习教育活动,以“三会一课”、“主题党日活动”、“学习强国”、“机关联乡村,党建促振兴”为载体,精心制定党史学习教育学习计划,以贴近农村党员生活、群众喜闻乐见的方式带领学习。通过邀请村内德高望重的老兵和老党员讲述自己的红色故事、重温入党誓词、观看红色影片、送“福”进村等方式,有效提升支部活力。二是加强村级组织活动场所建设。积极对接上级单位,争取到**工作经费*万元的支持,对村部办公室布局进行调整,增加办公电脑、打印机等设备,改善村部办公环境,提升办公效率。三是注重人才队伍建设。深化“党建带群建、群建壮党建”工作机制,依托村团支部、妇联,组建应急抢险突击队、巾帼文明新风宣传队等,带领全村青年、妇女在疫情防控、环境整治等乡村治理中发挥积极作用。积极鼓励优秀青年入党,全力培养后备力量,2021年我村新发展党员*名,吸收入党积极分子*人。

  二、下得去、干得好,一片赤诚为群众。作为驻村第一书记要始终怀着一颗为民服务的真心,在工作中致力当好群众的“勤务员”。一是关心帮扶困难群众。每季度定期走访慰问我村困难群众*人,通过以话家常的形式,详细了解他们的生活、身体状况和存在的困难,用真情和关爱温暖困难群众。同时,为加大帮扶力度,积极向上争取近*元资金和物资,慰问帮扶困难党员群众 4 人次。二是全力抓好民生工

 程。主动对接上级,共争取项目资金*万元,先后完成*、*、*等项目,组建村级保洁员队伍,实行“网格化”包干制保洁、垃圾分类及整村垃圾外运。通过一系列看得见、摸得着的民生工程、暖心项目,有力加强基础设施建设,有效改善全村人居环境,切实增强了发展致富的信心。三是主动投身疫情防控。与村两委分组入户走访、发放告知书等形式摸底近期全村返乡人员情况,同时劝导村民疫情期间要更加注重个人卫生清洁和环境卫生清洁,并按照“就近、就亲、就熟”的原则,将村内党员、预备党员、入党积极分子以住在村内的户为单位建立“联系网格”,进行挂钩联系,做到不漏户、不漏人。

  三、敢担当、善作为,只争朝夕谋发展。任职以来,我始终把农村建设、农业发展、农民富裕作为工作的着力点为之努力。在立足村内的资源优势的基础上,我多次与两委、党员、村民代表共同商议村财增收渠道。大力推进现代农业建设步伐,通过田地流转*亩给外地商人,打造*专业化养殖基地,每年为村集体经济增收*万元;与*合作,投资*万元购置店面,预计村集体年末可按总收益的 5%,分得*万元利润;通过光伏发电产业、山场承包租金、水土涵养林及天然林、水库管理费可持续为村集体增收*万元,村财收入已超过 15 万元。2022 年我村将继续朝着村财收入超 15 万元的道路前行,争取在达标创星的道路上朝着红星村前进。

 四、明目标、理思路,整装待发再起航。驻村一段时间以来,我对驻村工作有了一些粗浅的体会和思考:一是工作思路要筑底气。要对驻点村开展可持续的帮扶,前提是要全面细致深入了解村情民意。因此在进村的第一个季度,不要急于上马项目,而是要融入群众当中,获取群众的信任,帮

 我们获取真实可靠的建议和点子,才能真正了解制约这个村庄发展的一些历史遗留问题,这样所做的决策才能得到坚决有力的执行。同时,遇到挫折不要退缩,派出单位和各级党委政府的支持是我们坚强的后盾。二是工作作风要接地气。一开始以为自己在基层工作就很了解当代农村、农业、农民,对于及时转变工作角色的敏感性有所欠缺。在这一年的驻村生涯中,深刻感受到一村一情的独特差异性。在工作方法方式上要从办公室向田野靠拢,以普通党员和村民的身份去感受、理解和引导党员群众,让自己以一种接地气的工作作风为大家所接受,才能得到大家的支持。三是工作内容要聚人气。驻村第一书记的工作内容千头万绪,但必须树立以人民为中心的理念。急百姓之所急,忧百姓之所忧,把争取的资源聚焦于方便老百姓生产生活条件,特别是饮用自来水、生活用电、亮化工程、耕地用水、道路硬化、环境整治等方面,不做面子工作,多做里子项目,我们的工作就一定能聚集人气,得到老百姓的拥护和支持。作为驻村第一书记,我将充分发挥自身优势,撸起袖子加油干,为*村的发展贡献力量。

 扶到关键处

 帮到心坎上

 尊敬的各位领导、诸位同仁:

  大家*午好,2018 年 3 月,我被国网阳原供电公司选派到阳原县大田洼乡山兑村担任第一书记,一年多的驻村工作,受到当地县、乡,特别是局领导对我的关心、指导和大力支持,在此,请允许我向他们表示衷心的感谢!

 我

 的发言题目是《扶到关键处,帮到心坎上》!

 驻村以来,我与村两委班子成员一道,认真贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署,以加强村支部党建为抓手,调动干部和党员工作积极性,进一步提升群众内生发展动力;以争取派出单位支持为突破口,实施符合当地发展的产业项目,带动村民致富。现就我驻村所村的一点具体工作和体会向大家汇报:

 1.谈心交流,创先争优抓关键。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。不管是村两委班子会,还是村民集体大会,我改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已成为班子成员座右铭。

 2.党建先行,强基固本抓核心。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。工作中,老党员主要充当“邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担职责,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。

  3.项目带动,促农增收强基础。国网阳原县供电公司对口帮扶大田洼乡山兑村以来,我局领导高度重视,勇于创新,经过驻村工作队摸底调研,精心谋划,反复论证,确定发展分布式光伏电站扶贫项目。局领导组织广大员工开展为帮扶村献爱心活动,全体供电员工为山兑村捐款 14 万元,建设一座容量为 22 千瓦的分布式光伏电站一座,在实践中探索

 符合山兑村村情的“驻山兑村”光伏为主的扶贫模式, 为实现 2019 年底贫困户全部脱贫的总体目标打下坚实的基础。同时,引导发展养殖业。山兑村山地、坡地较多,经调查走访村民,拟在该村实施养殖业。

 4.改善民生,千方百计暖民心。我在走访中发现,个别村民住房已接近危房,急需修缮,工作组和相关部门沟通联系,对危旧房屋进行修缮,切实...

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