批评与自我批评发言稿（全文完整）

下面是小编为大家整理的批评与自我批评发言稿（全文完整）,供大家参考。

　批评与自我批评发言稿 生活会的流程很简单：

　 先是让每个人从政治、作风、工作等方面进行自我评价，然后是其他依次点评。

　 每个人说自己缺点，都好说，只要认真想一想，总能找出那么几条来——什么学习不够深入、不够彻底;存在本领恐慌;工作主动性要加强等等。但点评别人，尤其是批评他人时，就感觉很有难度。说轻了，有搞形式、走过场之嫌;说重了，彼此脸上挂不住。所以，如何拿捏，很考验说话能力。

　 (二)

　 单位有位副职领导，平时工作能力和责任心都很强，工作也抓得紧，但脾气急躁，给下属安排一项工作，着急忙慌的，不停地催。

　 生活会上，大家纷纷批评他：要注意工作中的急躁情绪，凡事要稳重;要有领导艺术;要分清轻重缓急等等。听着大家的批评，副职脸上刚开始还是和颜悦色，越往后脸色越来越难看，毕竟是领导，总是要点面子。

　 最后点评的是位小姑娘，刚通过公务员考试进的机关，是个 90 后。

　 她说：*主任平时工作责任心很强，抓工作抓得很细，这方面的优点大家是公认的。谈到缺点，我感觉他有点“强迫症”。比如上次给我安排了一件事，没过多久，就不停地问我要结果，“连环夺命”电话一个接一个，让我都招架不住了……

　 小姑娘的点评就像一股清流，让沉闷的会场气氛一下子热闹起来。那位副职脸色也缓和下来，和大家笑成一片。

　(三)

　 会场上，还有的人点评也很有意思。

　 比如：对方工作主动性不强，就建议说：要加快工作节奏，提高工作主动性;对方脾气着急、性格火爆，就说：不够淡定;对方与同事关系处的不好，就说：要加强沟通，学会换位思考;对方执拗、脾气倔强，就说：要转换思维模式，从固化思维中跳出来;对方性格懦弱，就说：要增强个人气场;

　 这些话听起来有点像“暖语”——将敏感尖锐的话，说得更加委婉，内容都一样，但听起来更加顺耳。

　 生活中也有类似情况，比如把“减肥”说成“瘦身”;把“失业”说成“下岗”;把“贫困”说成“低收入”;把“穷人”说成“待富群体”等等。

　 有人觉得这是“心机婊”，但不可否认的是，绝大多数人还是爱听好话。就像吃药片，要在外面裹上一层糖衣，这样才好吃。另外，其实有些人点评他人的话，不一定就是正确、客观的。比如昨天会上，有人点评某位同志年龄大了，提拔无望，爱发牢骚。刚点评完，那位被点评的同志就站起来，说他没说过、不是这样的等等，搞得会场一阵尴尬。

　 人都要面子，尤其是在公开场合。所以，适当掌握一些暖语还是很有必要的。小姑娘的话之所以是一股清流，关键是符合她的身份，既得体、又风趣，这样的话大家自然爱听。

　 唠唠叨叨说了这么多，总结起来实际上就是一句话：正式场合说话，首先的要求是得体。具体说就是要做到三个符合——符合说话人的身份、符合场景需要、符合听众的需要。如果做到这三条，一定会大受欢迎。

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