岗位技能大练兵大比武发言稿及讲话

下面是小编为大家整理的岗位技能大练兵大比武发言稿及讲话,供大家参考。

　岗位技能大练兵大比武发言稿及讲话

　 近几年，我们在全公司生产一线科室开展了技术比武、岗位练兵活动，取得了一定的成效，一大批岗位能手、技术尖子相继涌现，广大职工学技术，练硬功的热情大大增强，职工文明修养，岗位技能，技术创新能力全面提升，职工队伍整体素质得到更好的发挥。实践证明，这项活动对于我们加强质量标准化建设，推动公司“三型五化”学习型企业创建工作，全面提升质量标准化管理水平，推动广大职工岗位成才、建功立业 荒 具有十分重大现实意义 摇 。我们就是要通过形式 痪 多样的比武活动，以比 瘤 促学，以比促能，进一 玉 步激发广大职工的创造 谣 性、创新热情和不甘落 斋 后的拼搏精神，营造一 宽 种你争我赶的良好竞争 睡 氛围，进一步增强全体 娃 职工的凝聚力，提高战 聘 斗力，努力成为具有完 部 备素质的劳动者和合格 庸 的复合型人才。

　 今 圆 年的技术比武、岗位练 雪 兵活动活动中涌现出了 右 三个优秀组织单位和 8 节 6 名岗位技术能手。在 仕 此，我对受到表彰的先 汁 进集体和技术能手表示 尧 热烈的祝贺！祝愿大家 弦 在今后的工作中，百尺 雏 竿头，更进一步。

　 驶 下面我就开展技术比武 布 、岗位练兵活动提几点 析 意见岗位技能大练兵大 缉 比武发言稿及讲话。

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　一、进一步明确技术 氧 比武、岗位练兵活动的 狂 重要意义

　 开展技术 诱 比武、岗位练兵活动是 柬 一项长期的、艰巨的

　工 茹 作，特别是在创建“三 棒 型五化”学习型企业中 超 ，推动技术装备现代化 跳 、基础管理精细化，实 矮 现技术创新和管理创新 瑶 ，具有十分重要的意义 搽 。因此，公司各级组织 矾 和广大职工要高度重视 典 ，加强领导，统一思想 镀 ，着力推进活动扎实开 殖 展。广大干部职工一定 招 要以高度负责的态度积 撬 极投入到活动中去，要 瓢 高标准、严要求，立足 烃 工作岗位，突出工作特 唐 点，切实做到坐得住、 亦 学得进、练得精、比得 序 好，以实际行动促进活 董 动取得明显成效。各单 盅 位紧密联系工作实际， 健 加大措施力度，丰富活 钵 动内容，把“技术比武 黍 、岗位练兵”与运输生 路 产有机结合起来，做到 稳 两促进，两提高，双丰 浩 收岗位技能大练兵大比 刑 武发言稿及讲话。努力 北 打造业务精、素质高、 沂 能力强的职工队伍。

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　二、建立和完善技术 谭 比武、岗位练兵的激励 掇 机制和长效机制

　 建 畅 立和完善技术比武、岗 陛 位练兵的有效激励机制 踩 和长效机制，是推动此 邀 项活动不断向纵深发展 实 的条件和保证。我们要 刀 把技术比武、岗位练兵 介 活动，作为一种形式， 娜 用制度固定下来，把在 邀 活动中涌现出的优秀人 爆 才和技术尖子，作为年 步 终考核、评先树优的重 彦 要条件，激发干部职工 休 的积极性，努力营造“ 符 比、学、赶、帮、超” 俯 的浓厚氛围，促进运输 曝 生产工作上台阶，提水 苛 平。

　 我们要按照“ 蜕 学是基础，练是关键， 涝 比是手段，用是

　目的” 峪 的工作思路，坚持“干 粤 什么、学什么，练什么 澄 、比什么”的原则，认 乍 真组织员工学理论、学 妙 业务、学技术、练技能 戈 ，扩大考核人员范围， 拧 提高比武工作质量，把 秘 各岗位工作流程全部纳 译 入职工学习培训、岗位 迟 练兵、技术比武活动全 幽 过程做到比武竞赛与运 赠 输生产工作内容一同学 醚 习、一同培训、一同比 渠 武，共同提高，努力构 胁 建学习型团队、学习型 砷 班组、学习型个人，着 横 力打造技术型、复合型 虹 员工岗位技能大练兵大 丑 比武发言稿及讲话。

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　从发展的观点来说， 盈 今后我们每年都要组织 阔 全员进行岗位技能大比 坍 武、大练兵活动，要坚 君 持不懈、持之以恒地开 蝎 展下去，使这项群众性 檄 的技术练兵比武活动更 诺 加广泛、深入、持久。

　拭 我们要通过活动，选出 班 “技术尖子”、“操作 伪能手”，让每一名员工 谐 在自己的车间、自己的 嫉 班组就能做到“学有榜 喂 样、行有目标”，真正 斜 营造“崇尚科学、崇尚 痞 学习”的良好氛围，打 肉 造一支技术精、作风赢 图 、素质高的员工队伍。

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　要进一步完善技术 旭 人才的选拔、培养和使 芥 用机制，以高标准、高 永 起点、高水平为要求， 宾 提高职工岗位标准化操 缅作技能和专业技术水平 洽 。各单位既要在生产经 番 营建设中锻炼职工，提 熊 高技术水平，又要通过 境 练兵比武促进生产经营 勘活动，使职工素质与先 唁 进的设备相适应，与现 署 代化的管理水平相适应 茹 ，与公司发展的环境相 元 适应。

　三、通过开 铸 展群众性的技术比武、 睫 岗位练兵活动，搭建员 咯 工快速成长的通道

　 港 12345 这次大规模 携 的技术比武、岗位练兵 黑 活动，历时近三个月， 惰 有 25 个工种的 560 墅 名职工参加。其时间之 址 长、参赛人员数量之多 擂 、比武项目设置之广、 沟 员工技术水平之高都是 汀 空前的，目的就是全方 喳 位、多渠道、深层次地 瑟 提高全员的岗位技能和 窖 业务素质，打造一支技 睡 术过硬的员工队伍，在 婿 公司上下营造“尊重科 钟 学、尊重人才、尊重技 叼 能”的良好氛围。同时 控 也为广大职工提供了施 社 展才能，展示自我的平 陷 台，为广大职工搭建岗 耍 位成才、快速成长的通 量 道。为了把这次活动搞 雅 好，公司也拿出了一点 诺 资金用于奖励在技术比 矗 武活动中成绩优秀的员 固 工，得奖的值得祝贺， 透 没得奖的也不要气馁， 唉 要努力争取下次得奖。

　肄 只要我们能在全员中形 猾 成“你追我赶、争先恐 囤 后”的良好局面，我们 凛 的员工综合素质能力就 萌 不愁不能提高，大家的 忠 岗位操作水平就不愁不 荡 能进步。

　 今后公司 押 各级工会组织和各单位 帧 、各部室在技术比武组 锦 织活动中，要逐步扩大 乡 竞赛面，由从生产一线 销 科室扩大到机关科室， 侄 由从传统的基础项目扩 炼 大到技术含量高、标准 验 要求严的深层次项目， 陵 预防落入年年比武、年 又 年老项目的圈套。为此 骏 ，应着重在以下四个方 咒 面下功夫：一是着眼于 笑 岗位技能的普及推广， 账 围绕“一岗多能、一专 宝 多能”，进

　一步扩大活 冤 动的覆盖面；二是既要 呵 结合岗位实际，又要有 澜所提升，每一次考试比 待 武都要有新超越、新进 啊 步；三是着眼于制度化 绞 、规范化，制定较为完 详 善的相关政策、激励措 氧施，保证活动的健康发 广 展；四是要坚持理论和 奔 实践相结合，不仅要会 愚 干还要会巧干，并且能 皂 善于创新。

　 同志们 睦 ，我们要发展、要实现 伍 科技兴司战略，关键在 再人才岗位技能大练兵大 蜂 比武发言稿及讲话。十 俭 年树木，百年树人，人 止 是企业之本，科技是第 孪 一生产力。作为企业来 憨讲，无论从公司现实需 哆 要来讲，还是从企业长 粒 远发展来看，技术创新 珠 是动力，人才济济是根 迎 本，这是效益的源泉， 厨 更是企业竞争力的核心 格 。没有科技的进步，没 极 有技术实力做保障，没 螺 有一支生机勃勃的员工 蚤 队伍，我们的各项生产 营 经营工作就将寸步难行 勇 。现在我们大搞的这项 苗 活动，都是在为实施“ 霉 人才战略”打基础，夯 幻 基石，都是在为培养多 们 方面、多层次的员工队 阿 伍创造条件岗位技能大 侥 练兵大比武发言稿及讲 蚕 话。因此，我们要把技 许 术比武、岗位练兵活动 喇 ，深入持久地开展下去 信 ，把我们的职工队伍全 朱 部培养成响当当、硬邦 化 邦技术尖兵，推动公司 剔 创建学习型企业工作再 洪 上新台阶，迈出新步伐 毅 。

　谢谢大家！

　岗位技能 肺 大练兵大比武发言稿二 蓟

　同志们：

　今天，我 地 们在这里召开会议，主 稿 要目的是学习贯彻落实 址 省局、市局关于深入开 例 展“岗位技能大学习大 卡 练兵大比武”行动的有 滦 关精神，研究部署我局 摘 “岗位练兵行动”，动 枝员我局全体干部职工提 脑 高认识，积极参与，掀 共 起全局“大学习大练兵 智 大比武”热潮，提高税 潭 务干部队伍综合素质。

　痹大家要认真学习领会上 峪 级文件精神，切实抓好 农 落实。下面，我就如何 徽 抓好“岗位练兵行动” 写 工作，讲几点意见：

　悟

　一、统一思想，提高 目 认识，充分认识开展“ 裸 岗位练兵行动”重要意 选 义

　 开展岗位技能大 肌 学习大练兵大比武活动 膨 是国家税务总局“xx 银 ”规划中关于加强队伍 褥 建设的工作要求，也是 轧 省、市局加强干部队伍 靠 建设、提高干部队伍整 湃 体素质的一项重要举措 耽 。我们要通过全员大学 恭 习，全面大练兵、层层 吱 大比武，促使我局全体 翱 干部立足本职岗位，进 瘦 一步提高自身综合素质 呼 和工作能力，调动和激 巍 发我局干部职工的工作 铡 积极性和创造性，同时 肯 通过岗位练兵比武，发 学 现、培养和选拔优秀人 神 才。一是要激发税务人 谁 员刻苦钻研业务技术的 鞍 热情，规范执法征管， 锗 不断提高基础理论和基 驼 本技能操作水平，二是 移 要培养练就一支业务精 玩 湛、品德高尚的税收干 著 部队伍，切实提高我局 趴

　税收征管整体水平 防 ，为推进地税事业全面 捡 、协调和可持续发展提 刻 供智力支持和人才保障 堕 ，使开发区地税的发展 责

　步入一个新的阶段

　 深 二、明确活动内容，扎 港 实抓好“全员学本领， 牧 岗位大练兵”活动的开 垃 展

　 这次岗位练兵活 煎 动，我们一定要通过多 宙 种形式，精心部署，及 只 时制定我局《“岗位技 急 能大学习大练兵大比武 押 ”行动方案》岗位技能 旋 大练兵大比武发言稿及 鹅 讲话。要合理安排，立 培 足发展，立足长远，强 槽 化措施，狠抓落实。根 臆 据省、市地税局“岗位 及 练兵行动”活动要求， 癣 今年全市地税系统将选 屋 择征收管理、税务稽查 燃 、信息技术、纳税服务 掩 等 4 个岗位先行开展“ 豢 岗位练兵行动”。目的 集 在于提高我局干部职工 痕 的岗位技能和综合素质 噎 ，努力打造一支“精一 浮 岗、通两岗、懂三岗” 低 的复合型人才队伍。全 泄 体干部职工一定要高度 攻 重视，把这次“岗位练 炯 兵行动”作为提高业务 好 水平和综合能力的重要 毙 契机。

　 12345 若 深入动员，真正形成“ 锅 全员学本领，岗位大练 纺 兵”活动的浓厚氛围。

　醛 思想是行动的先导。为 昧 组织开展好“全员学本 蔷 领，岗位大练兵”活动 磊 ，我们要结合今年的工 如 作安排和上级机关的要 灾 求，科学设计学习方案 茨 ，广泛发动全局干部职 蛆 工，认真组织学习，参 湍 练人员在规定时间内， 下 安排脱产学习。以尽快 便 达到形成“全员学本领 狠 ，岗位大练兵”的浓厚 采 氛围，充分调动广大干 否 部职工参与岗位大练兵 绎 的自觉性、积极性和主 养 动性，让他们积极主动 岛 地参加到各项练

　兵活动 丈 中来，充分发挥主人翁 悠 作用，真正变“要我练 防 ”为“我要练”。要确 砾 保人员的落实，要充分 返 运用多种宣传手段，及 畜 时宣传报道练兵活动的 出 进展与成效，全面反映 倚 练兵的动态和经验。要 烃 大力宣传“全员学本领 肘 ，岗位大练兵”活动中 簇 涌现出来的先进典型， 渐 以榜样的力量促进“全 佑 员学本领，岗位大练兵 铸 ”活动健康、深入、有 诌 序地开展。

　 结合实 淮 际，积极开展形式多样 淀 的“岗位技能大学习大 咕练兵大比武”活动。这 票 次练兵活动的主题非常 胶 明确，也非常有针对性 托 ，要确保这次活动的顺 踢 利实现和圆满完成，必 挝须根据这次岗位技能大 可 学习大练兵大比武的内 豫 容组织安排适当的形式 祈 ，通过多种多样的练兵 泽 活动，丰富练兵活动的 私内容，扩大练兵活动的 捷 影响，确保练兵活动的 瑚 效果。一是要根据我局 脂 “岗位练兵行动”方案 咏 制定的统一安排学习和 烧具体要求，紧密结合实 墟 际，积极开展形式多样 折 的练兵活动，做到各项 蝎 活动既轰轰烈烈，又扎 仁 扎实实。二是要把岗位 泞 技能练兵与日常业务工 谊 作结合起来，通过技能 树 练兵，促进业务工作的 幻 开展，提高日常工作的 咆 效率与质量，通过日常 匝 工作体现岗位技能练兵 实 的实际效果岗位技能大 矽 练兵大比武发言稿及讲 伎 话。三是要把集中强化 溜 训练培训与个人自学自 圈 练、同事间互学互练等 争 形式有机地结合起来， 惟 加强对练兵活动的统一 惧 组织和领导。四是要以 抨 赛促练，练兵竞赛是岗 詹 位技能练兵活动的重要 今 形式，也是促进岗位技 保 能练兵活动深入

　开展的 阔 重要措施，要把练兵和 气 竞赛有机结合起来，积 娟 极组织各项竞赛活动， 脏 通过竞赛，不断推动“ 夷 岗位技能大学习大练兵 的 大比武”活动的深入开 兼 展。

　 突出重点，落 肉 实到位，切实加强“岗 努 位技能大学习大练兵大 荆 比武”活动的针对性。

　吊 一是要围绕活动要求、 难 紧扣中心开展练兵活动 躬 。活动中要加强基础理 复 论、基本知识的学习、 朽 理解和掌握，强根固本 稚 ，打牢思想和理论基础 仓 岗位技能大练兵大比武 晚 发言稿及讲话。二是要 妥 立足本职工作岗位，尤 畜 其今年着重要求的四个 盈 岗位，要从工作的实际 熊 需要出发，抓住工作中 哦 的薄弱环节和自身存在 彰 的突出问题，精练苦练 喊 ，重点突破，全面提高 斌 。三是要把练兵的任务 榜 具体化，把各项任务分 署 解到四个有关岗位的干 耻 部身上，该练什么，什 芽 么时间练，达到什么标 佣 准，都要规定得明明白 胞 白、清清楚楚。各科领 嘘 导要加强对本科干部开 殃 展岗位技能练兵活动的 锦 组织指导，帮助他们解 派 决实际问题和困难，确 哮 保岗位技能练兵活动的 遥 顺利开展。通过这次“ 校 岗位练兵行动”，使全 潞 局税务...

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