真抓实干敢于担当发言材料9篇

真抓实干敢于担当发言材料9篇真抓实干敢于担当发言材料　真抓实干谋发展　求真务实敢担当　市政府农业产业推进办主任　XXX（2015年11月）　三严三实是当代领导干部的为政之要，要把为政之严与下面是小编为大家整理的真抓实干敢于担当发言材料9篇,供大家参考。

篇一：真抓实干敢于担当发言材料

实干谋发展

　求真务实敢担当

　市政府农业产业推进办主任

　XXX （2015 年 11 月）

　三严三实是当代领导干部的为政之要，要把为政之严与做事之实紧密结合起来，关键是要在自己的岗位上正确认识新常态、主动适应新常态；做事业的担当者，做人民利益的捍卫者，做党的忠诚卫士；从我做起，从现在做起，从小事做起，践行全心全意为人民服务的中旨。实实在在、时时处处把真抓实干落实到工作中、行动中，融入到为党和人民的事业中，发挥好一个党员领导干部的先锋模范作用。

　一、深刻认识真抓实干的内涵和本质 一是坚持实事求是基础。实事求是是我们党的思想路线，也是真抓实干的基础，要求我们必须对不断发展的实际情况作深入系统而不是粗枝大叶的调查研究，使思想、行动、决策等符合客观实际。我们市委农工委是市委农村工作的综合部门，更多的、更重要的是为市委市政府当好三农工作的参谋，提供决策服务，更离不开实事求是。在三农发展的新时期，“ 一家一户” 的家庭生产经营发展到今天，农业的投入和产出几乎到了极限，保障粮食安全，实现持续增产，亟需转变经营方式来聚集资金、技术、装备等生产要素；城镇化工业化发展到今天，农村劳动力大量向城镇转移，“ 谁来种地” 、“ 怎么种地” 的问题越来越凸显，农村土地摞荒弃耕

　的现象突出，亟需新的经营主体弥补家庭经营的局限；. 小块分散的土地经营发展到今天，农民经营性增收的空间已经不大，亟需盘活农村资产，拓展增收渠道，增加务农收入和财产性收入；市场经济和对外开放发展到今天，农业经营的外部环境已经发生显著变化，小块分散的传统农业导致成本高、品质低，无力应对国际市场竞争，亟需依靠现代化的规模经营提高农业竞争力；. 工业化、信息化、城镇化发展到今天，农村经济融入互联网的模式正发生显著变化，传统的经营方式受到快捷、灵活，具有个性需求文化的挑战，亟需推进“ 四化” 同步开创“ 三农” 发展新格局。我们面对这些新情况与新问题，务必坚持实事求是，从实际出发，才能真抓实干出成效。

　二是坚持科学发展是关键。科学发展观是我们党的理论指导，尤其是真抓实干的关键。在当前宏观经济下滑压力大的情况下，开展三农工作，要结合实际，正确处理以经济建设为中心和全面发展的关系、加快发展和协调发展的关系、当前发展和可持续发展的关系，把科学发展观贯穿于发展的整个过程和各个方面，推进农村各项事业更快更好发展。着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。坚定不移走科学发展道路，实现经济社会又好又快发展。我

　国经济社会发展还不够全面，城乡二元经济结构局面亟待改变，地区发展很不平衡，经济的快速增长对资源、环境的压力日益加大，等等。这就要求我们的发展要更加注重统筹兼顾，做到城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。这样，我们才能更好地妥善处理当前各方面突出矛盾、协调好各种利益关系，实现全面、协调、可持续的发展。

　三是坚持全局性是核心。习总书记强调，必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。当前正值全面深化农村改革，要求我们必须对肩负的责任和所处的历史方位有清醒认识，自觉把讲大局作为一种思想观念来强化，作为一种精神动力来培养，作为一种政治纪律来约束，作为一种落实要求来执行。讲大局是赢得各项胜利的根本保证。不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。重视并善于从整体、大局、全局上考虑问题，在工作中坚决做到着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局，一直是我们党夺取胜利的根本保证之一。大局意识表现的是系统思维，就是高度自觉地把握大系统与子系统间的互动关系，善于因势利导，积极主动履行好所负职责，

　进而服务和推动全局发展。大局意识展示的更是党性素养和思想境界，就是在大局需要的时候，自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。只有具备这样的大局意识，才能在复杂形势面前把握正确方向，在大是大非面前不犹豫动摇，在具体落实改革举措时坚定不移。始终做到不因局势纷繁复杂而迷向，不为眼前即得即失而纠结。讲大局有助于树立信心主动作为。唯有胸怀大局，才能无私无畏地真抓实干。

　四是坚持群众性是灵魂。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工作的出发点和落脚点。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，都必须与群众交朋友，问计于民，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。当前党风问题的核心是党群关系。毛泽东同志把共产党员比作种子，人民比作土地，种子离开土地就不能生存。邓小平同志把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为衡量我们党工作的标准，满意的、高兴的、答应的就能办，否则不能办。江泽民同志多次强调，我们党的本质在执政为民，胡绵涛总书记刚刚上任，就到西柏坡

　考察，重申“两个务必” 把自己认作考生，把人民认作考官，这些领袖人物的论断集中到一点，就是我们党只有代表中国最广大人民的根本利益，我们党才能生存、发展、壮大。所以在新的历史条件下，加强党风建设，必须解决好人民群众关心的热点和难点问题。要为群众解决实际问题和困难，靠的是真抓实干。

　五是坚持实践性是根本。马克思主义深刻阐明了认识与实践的辩证关系，认为认识来自实践，最终还要回到实践中去。依据马克思主义认识论，真抓实干具有实践性特征，是人们把决策变为行动，从而改造世界的过程，是主观见之于客观的关键环节。习近平多次强调：“ 空谈误国，实干兴邦。”世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切愿景，只有在实干中才能实现。只有通过真抓实干，才能把“ 知” 变为“ 行” ，把理论变为实践，使客观世界发生符合人们意愿的变化，达到科学地认识世界、能动地改造世界的目的。真抓实干，体现了马克思主义关于实践第一的基本观点，体现了辩证唯物主义世界观和方法论的基本要求。当代雷锋郭明义说：“ 喊破嗓子不如干出样子，一个行动抵过万句口号。工作和事业是干出来的，想法再好，本事再大，不干等于白搭。” 古语“ 临渊羡鱼，不如退而结网” 。推进改革开放和现代化建设事业，必须以真抓实干为

　重要导向和内容，不断加强和改进党的作风建设，在全党全社会形成重实际、说实话、务实事、求实效的风气，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。

　二、深刻剖析存在的问题及原因 求真务实是一种精神状态，真抓实干是一种工作作风。面对新形势、新任务，发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，这一切都离不开求真务实、真抓实干的精神状态和工作作风。

　本人通过党的群教活动和三严三实大讨论的思想洗礼，在真抓实干方面收到了积极的成效，但与党中央的要求和人民群众的期望仍有一定的差距。在实际工作中，还存在着不抓落实或抓不落实的问题。一是“ 浮” 。工作作风飘浮，不深入、不踏实，犹如墙上芦苇、井中葫芦，立不起来，沉不下去。对中央和上级的政策措施，工作要么照抄照搬，不结合本地的实际，不研究问题，要么文件和讲话中充斥着套话、空话。满足于以会议贯彻会议，以文件落实文件，缺乏深入的调查研究，缺少严格的督促检查。二是“ 懒” 。没有争创一流业绩的劲头，不思进取，不求上进，缺乏敢闯敢干、改革创新的精神，办事拖拉，不讲效率。三是“ 散” 。作风涣散，组织纪律性差，无视政策的科学性，割裂其完整性，只取所需，为己所用，合意的就执行，不合意的就不执行。四是“ 粗” 。工作粗枝大叶，敷衍了事，抓而不实，抓而不力，

　满足于“ 差不多” 。五是“ 怯” 。水平低，能力差，一遇问题就束手无策，无所适从。怕字当头，患得患失，一提落实就发憷，碰到问题躲着走。六是“ 吹” 。爱说大话，好放空炮，光打雷不下雨，习惯于豪言壮语，只有唱功，没有做功。七是“ 虚” 。华而不实，虚报浮夸，摆花架子，追求表面上的轰轰烈烈、热热闹闹，工作没做多少，汇报却头头是道。

　这些不愿、不敢、不善于抓落实的根本原因在于，淡化忘掉了全心全意为人民服务的根本宗旨，形式主义、官僚主义和个人主义作怪。对这些问题，人民群众很有意见，也深感忧虑。如果我们不加以反对并及时纠正，任其发展，积弊成疾，就会导致党和国家的方针政策落不到实处，发生政策落空，政令不畅现象；导致一些地方和部门工作停滞不前，错失发展机遇；导致干部作风松散浮夸，损害党群关系。我要从思想深处充分认识所存在问题的根源，主动接受群众监督，求真务实，通过真抓实干把工作落到实处。

　三、真抓实干出实招 1. 善于开展工作创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力, 也是一个政党永葆生机的源泉。世界在变化，我国的改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，迫切要求我们以巨大的胆识和勇气开拓创新，破浪前进。要坚持与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，敢闯敢试，不断有所发展、有所创造、有所前进。

　贯彻落实好中央的方针政策和工作部署，决不能生吞活剥，照抄照搬，一定要和本地区、本部门的实际相结合，创造性地开展工作，把中央的精神体现在扎扎实实地打开新局面上，体现在认认真真地解决实际问题上。

　 2. 注重从实际出发。想干事、干实事，反对无所用心、无所作为；我作为农村产业发展的分管负责人，必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，量力而行，不能靠头脑发热和想当然办事。在推进农村改革工作中，要想干事、干实事，反对无所用心、无所作为。要树立科学的发展观和正确的政绩观。坚持实事求是、脚踏实地，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，看长远、谋全局，办实事、求实效。

　3. 树立正确的权力观。身为一名党员领导干部，要以立党为公，执政为民为己任，必须真抓实干，必须以实现和维护最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要把工作的着力点进一步放在基层，削文山、填会海、减应酬、出深院，深入到农村第一线、边远山区第一线，多到困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到群众意见大的地方去理顺情绪。牢牢抓住群众路线这条党的生命线，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，彻底根除“ 四风” ，深入基层、扎根群众，紧抓民生之本、解决民生之急、排除民

　生之忧，以优良的作风为人民群众办实事、办好事，以优良的作风把人民群众凝聚团结在一起。

　4. 强化责任意识。求真务实、真抓实干，需要党员干部增强责任意识，找准定位、奋力拼搏。我要以党的事业为重，以人民的利益为重，认认真真学习，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，不好大喜功，不急功近利，不做表面文章，把心思凝聚到干事创业、促进发展上，把精力用在改善民生、服务群众上，努力创造一流业绩、作出扎实贡献。

　5. 努力提高抓落实能力。人是做好一切工作的决定性因素。工作落实不落实，关键在人。干部队伍的素质和能力是抓好落实的重要基础。只有具备敢抓落实、善抓落实的高素质干部队伍，才能在工作中无坚不摧、无难不克。我在工作上，必须从加强党的执政能力建设出发，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。团结和带领我分管的同志们按照三严三实的要求谱写工作新篇章，形成勤政为民，踏实苦干的浓厚风气。

篇二：真抓实干敢于担当发言材料

作风提升年 “ 真抓实干 ” 专题研讨 发言 提纲

　根据全市干部作风大提升专项行动决策部署和全县干部作风提升年工作安排，聚焦省委王书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求，结合个人和工作实际，从以下几个方面作研讨发言：

　一、开展学习教育情况 3 月 9 日我自主学习了省委王书记关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求王书记对全省干部提的 6 点要求和王书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现。3 月 10 日单位组织我们集中学习了《**省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》。通过学习使我的思想政治得到了一次洗礼，也充分认识到了自己存在的不足。

　二、存在的主要问题 （一）在效率意识方面。对照“今天再晚也是早、明天再早也是晚”要求查找差距。一是学用转化还有差距。对习总书记的重大理论思想学习有一定的初步了解，但离学深悟透还有差距，表现在面上学习多、刻苦钻研少，熟读背记多、思考理解少，思考研究还不深入，特别是用习新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论，分析问题、解决问题的能力还有待提高。二是学习的自觉性主动性还不够强，满足于参加了、学习了，但在系统把握学、联系实际学还不够，缺少认真思考、深入研究。

　（二）在务实作风方面。一是工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要，面对难度较大的工作任务存在畏难情绪。二是工作效率、工作激情有所降低。三是工作方法相对简单，缺乏创造性。存在思路还不够宽、层次还不够高。四是先锋模范作用不突出。表现为创先争优的竞争意识有所弱化，有时会片面地认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，缺乏深入思考和活学活用。

　（三）在工作方法方面。一是创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。二是学习上有时自觉性不强。对新知识、新科技掌握的不及时、不牢固、不熟练。满足于一般性的掌握、了解，只求能工作就可以了。

　（四）在干事创业方面。一是勇于担当精神滑坡，缺乏迎难而上的勇气。立足于领导交办的事，处理好就够了，多一事不如少一事，等着领导安排。二是艰苦奋斗的精神有所弱化。虽然在日常工作和生活中，能够严格落实中央八项规定精神，不做违反纪律和规矩的事，在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，八小时以内对自己要求较高，八小时之外没有那么严格，没有真正做到严以律己。

　三、整改措施努力方向 （一）践行财政**工作法

　1、目标上，紧紧围绕局党组、局机关中心工作抓落实，深入学习研究财政中心工作及票据管理工作，着力从落实上下功夫。

　2、思想上，树牢“一失万无”的风险意识，坚持“万无一失”的工作标准。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，特别树牢财政票据管理工作无小事、注重细节是大事，对票据管理工作心存敬畏之心。

　3、方法上，提高工作站位，从全县全局思考研究工作；努力提升工作状态抓落实，用“上提两级思谋，下沉两级落实”工作法抓工作。

　4、结果上，实现个人素质再提高，工作效率再提升。

　（二）贯穿工作主线 1、结合县第十四次党代会和县委十四届二次全会精神，强化营商环境，促进招商引资工作，突出工作亮点，促进项目高效、快速落地。

　2、解放思想，克服畏难等靠情绪，强化攻坚意识，围绕局党组及局机关中心工作，高效保质完成局领导交办工作以及本职工作。

　四、下步努力方向 （一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。提高政治素养用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。把学习

　理论成果转化为劳动成果指导实践，立足工作，一切从实际出发，多从政治问题上下手，思考全面，不断推进工作。

　（二）以饱满的工作热情，积极完成各项工作任务。必须以饱满的热情，奋发有为的精神状态积极投入到工作中去，坚决克服一切“情绪化”问题，遇事要有迎难而上，奋发有为，牢固树立大局意识，在困难面前敢想敢为，要以一往无前的勇气、敢为人先的锐气、务实求实的风气，适应新要求、练就新本领，积极主动的完成各项工作任务。

　（三）保持清正廉洁，加强道德修养。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做一名忠诚、干净、担当的合格党员。切实在工作推进上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破，确保本职工作上一个新台阶。

　干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲 2

　根据分局全体干部作风大提升专项行动部署安排，聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求，结合个人和工作实际，从工作、思想方面存在的问题，现将我本人在工作中发现自身不足，需要整顿的方面作剖析，如有不到之处，敬请各位领导、同事批评指正：

　一、开展学习教育情况

　开展干部作风整顿是转变工作作风，治理“庸懒散冷虚满差"，营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的深厚氛围，把“关键在于落实，根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业旗帜上。有利于整顿自身形象，有利于自身对照，开展自查。所以，认真学习省委王宁书记的指示精神和内容，并且开展自纠自查就很有必要。

　二、存在的主要问题 （一）在效率意识方面。对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过。

　（二）在务实作风方面。对于工作不仔细，不注重细节。结构图节决定成败，关键在于落实。但自己却没有认真体会过这句话。

　（三）在工作方法方面。工作方法单一，守旧，缺乏创新，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重。

　（四）在干事创业方面。对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，服务意识欠缺。

　三、整改措施和努力方向 通过此次活动，让我找到了问题所在。在今后工作中，我将从以下几个方面进行整顿：一是认真学习相关业务知识，深刻转变思想，提高认识与工作觉悟，加强政治理论学习，努力提高自身素质。二是去掉得过且过思想，努力做好工作，使工作能够得到更好的落实。三是诚恩地接受领导、同事、群众的监督。四是在工作中多向领导、同事请教，请别人帮助自己查找问题，虚心改进。

　在今后的工作中，我将努力做好工作，将工作落到实处，也学习转变错误思想，通过自我剖析、大众监督发现自身不足，从而进行改正，不断进步，及时提高自身的工作效益。

篇三：真抓实干敢于担当发言材料

担当 积极作为，争做新时代合格党员干部研讨发言材料 1 敢于担当作为是共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。严明纪律规矩，是共产党人干事创业、安身立命的基本要求，是领导干部的时代品质。正所谓“没有规矩，不成方圆”，说到底是要求我们始终做到在大是大非面前旗帜鲜明，在群众危难和风险挑战面前无所畏惧，在各种诱惑面前不为所动，把本职工作做精、做细、做实，践行党的纪律规矩，从而在本职岗位上体现出自己的作为。千里之行始于足下，九层之台起于垒土，作为党员干部，在这个全新的时代，严明政治纪律，严守政治规矩显得尤为重要，我们要做党的理论忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进，在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验，在知行合一中主动担当作为。

　坚决遵规守纪，做对党忠诚的党员干部

　俗话说思想上松一寸，行动上就会散一尺。纵观有些领导干部之所以走上违纪违法的道路，总根源就是动摇了理想信念，从而在权力、金钱等关口上连连失守，作出了一系列失德、失节之事。就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫。在当前全面从严治党管党的现实环境下，我们普通党员干部更要坚定理想信念，站稳政治立场，保持政治本色，在思想上正本清源、固根守魂，不断增强党性修养，为自己提神醒脑增智，更要经常对照党章的要求，处处检查反思、时时自省整改，使自身对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚如磐石、不可动摇。在工作中我们要对单位组织真心实意、真抓实干，光明磊落、襟怀坦荡、言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事，要始终脚踏实地，不做表面文章，切实把主要精力放在抓工作、干事业上，以想干事的激情、敢干事的魄力、干成事的韧劲，用心、用力做好自己的本分工作，通过扎实有效的工作为自己在新时代中赢得应有的位置，通过出彩的工作来实现自己的人生价值。

　坚决廉洁自律，做干净干事的党员干部

　做到廉洁自律，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员的信念宗旨、

　道德情操，就是我们为人、处事、从业的基准线。一些违法违纪的干部走上歧途最根本的原因是在廉洁自律上不过关，思想上出问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从业的党纪国法，是每名干部必须遵守的行为准则，是“带电”的高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。我们基层党员干部，必须时刻以这“两条线”为警醒，在做决策、定措施、抓工作时，多想一想法律的依据、规范的程序、制度的要求，坚持按法律办事、按程序办事、按制度办事，坚持管住手中的“权”，不谋非分之利;管住自己的“手”，不接非分之财;管住自己己的“嘴”，不吃非分之食，管住自己的“腿”，不进是非之地;管住家人及下属，不沾自己的“光”，堂堂正正正做人、干干净净做事。

　坚决尽职履责，做敢于担当的党员干部

　一名党员干部思想和行动是否自觉，关键看他讲不讲担当，会不会担当，敢不敢担当。担当体现在两个方面:一是要忠诚履责，干工作时刻都要有对组织负责、对同志负责、对普通群众负责的精神;二是要尽心尽责，一旦工作目标确定，就要紧盯不放，要坚持不懈咬住目标持续发力，用心想事、用心干事、用心谋事，以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、务实高效的作风认真履行工作职责，高标准、高质量地完成各项工作任务。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动发展、服务工作。时刻不能放松工作要求，丧失工作激情，不能存在得过且过、草率敷衍、消极懈怠的思想。我们做事情需要有实干与干实的精神，保持昂扬向上、奋发有为的激情和干劲，遵规守矩、履职尽责，要通过实干实为，用扎实的工作成果为我们在新时代中赢得有利的位置。

　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。作为一名党员干部，我们要始终坚守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，牢牢守住底线，决不让纪律和规矩成为“稻草人”“纸老虎”，以知行合一、言行一致、表里如一的执着和坚守，始终把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，以更高的标准、更严的要求，努力做遵守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、带头人，强化理论武装，真正将政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行，而不是嘴上振振有词、行动上背道而驰，做一名新时代合格党员干部。

　勇于担当 积极作为，争做新时代合格党员干部研讨发言材料 2 习近平总书记曾多次强调“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”。近年来，党中央通过出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《党政领导干部考核工作条例》 《推进领导干部能上能下若干规定》等法律法规，修订《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》等基本规章，多措并举，让想干事者有机会，能干事者有舞台，这对于激励广大党员干部勇于担当作为、认真履职尽责、蓄满干事创业热情具有重要意义。新时代的党员干部，作为新时代的见证者、建设者，更要勇于担当作为，为实现中华民族伟大复兴中国梦矢志奋斗。

　强化政治担当。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》强调，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求，新时代党员干部必须始终做到理想信念坚定，政治立场坚定，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同心同德，同向同行。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实做到以理论上的清醒铸就政治上的坚定。

　牢记使命担当。习近平总书记在十九大报告中明确指出共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。广大党员干部要始终牢记初心和使命，锁定为人民谋幸福的根本目标，把实现中华民族伟大复兴作为终极目标，聚焦主责主业，切实把使命担在肩上，把责任牢记心头，沉下心来做事，把满腔的干事创业热情投入到全心全心意为人民服务的工作中，以实实在在的工作实绩和成效向党和人民交上一份满意的答卷。

　提升能力担当。当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，挑战和机遇同在。作为新时代的党员干部，在面对人民群众对美好生活的新需求，面对各类突发事件应急处置的新要求时，要主动站出来，冲上去，主动挑重担、打头阵、啃硬骨头，努力在实践中提升工作能力，在磨练中增强担当意识，以“驰而不息，久久为功”的劲头，带领广大人民群众攻坚克难，切实把各项工作往前赶、往实里抓 、

　往深处落实，不断提高帮助人民群众解决问题的能力和抓好工作落实的责任担当意识。

篇四：真抓实干敢于担当发言材料

担当作为方面存在的问题及整改措施发言材料 个人担当作为方面存在的问题及整改措施发言材料 导语：谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。以下是品才网小编整理的个人担当作为方面存在的问题及整改措施发言材料，欢迎阅读参考。

　个人担当作为方面存在的问题及整改措施发言材料

　每一位领导干部，必须把为政之“ 严 严”与做事之“实”紧密 结结合起来，从自己做起， 从 从小事做起，真抓实干， 正 正确认识新常态，主动适 应 应新常态，开创工作新局 面 面，做事业上的“担当者 ” ”，才能真正做到全心全 意 意为人民服务。

　“真抓 实 实干，敢于担当”是对领 导 导干部学习工作生活方面 的 的更高更实在更具体的要 求 求，它是对“谋事要实、 创 创业要实、做人要实”的 高 高度概括。谋事要实，就 要 要从实际出发谋划事业和 工 工作，所谋之事要符合实 际 际情况、符合客观规律、 符符合科学精神，不脱离实 际 际去搞形式主义、形象工 程 程，这是对党的群众路线 教 教育实践活动中反对形式 主 主义的进一步深化。创业 要 要实，就要脚踏实地、真 抓 抓实干，从小事做起，从 群群众关心的事做起，敢于 担 担当责任，勇于直面矛盾 ， ，善于解决问题。做人要 实 实，就是对党、对组织、 对 对人民、对同志忠

　诚老实 ， ，做老实人、说老实话、 干 干老实事。

　周永康、薄 熙 熙来、郭伯雄、徐才厚、 令 令计划、苏荣等人有一个 共 共同的特点，就是谋事不 实 实、做人不实，具体表现 为 为：背离党中央要求另搞 一 一套，阳奉阴违、自行其 是 是;破坏党的团结，在党 内 内培植私人势力，以人划 线 线，搞派别活动;违背组 织 织程序，擅作主张、我行 我 我素，超越权限办事;不 服 服从组织决定，搞非组织 活 活动，跟组织讨价还价， 欺 欺骗组织、对抗组织;纵 容 容亲属和身边工作人员， 擅 擅权干政、谋取私利，默 许 许他们利用特殊身份谋取 非 非法利益。我们一定要吸 取 取他们的教训，深刻认识 到 到谋事要实、创业要实、 做 做人要实不仅是干事创业 做 做人的基本要求，更是一 种 种历史责任。能不能求实 、 、务实，能不能唯实干、 重 重实效，是一种责任意识 和 和担当精神，更是检验党 性 性与品行的试金石。

　“ 空 空谈误国，实干兴邦”乃 至 至理名言，领导干部要树 立 立正确的“政绩观”和“ 权 权力观”，要认清“纸上 谈 谈兵，不如下马服务”、 “ “喊破嗓子，不如甩开膀 子 子”等道理，实实在在深 入 入到群众中去，坚持一步 一 一个脚印，自觉抵制一切 浮 浮夸风及“形象工程”， 坚 坚持务实创新、敢于担当 ， ，做实干家，求实情、求 实 实策、求实招、求实效。

　 通过认真学习领会《关 于 于在县处级以上领导干部 中 中开展“三严三实”专题 教 教育的工作方案》以及《 市 市政协机关领导

　干部“三 严 严三实”专题教育第四专 题 题学习研讨方案》精神， 对对照检查，自己在不敢担 当 当、为官不为等方面还存 在 在诸多问题，具体表现为 以 以下几个方面。

　一是工 作 作缺乏主动。认为政协是 说 说话的，做事主要是党政 部 部门的事，自己在政协机 关 关工作，没有什么权力， 也 也没有什么责任，因此对 广 广元市的发展关心少、研 究 究少，只看重农业农村经 济 济发展，而且注重总量和 速 速度，对农业经济发展质 量量和可持续性关注不够， 眼 眼界不够开阔，更谈不上 做 做前瞻性、战略性、长期 性 性的研究思考。在“三农 ” ”问题的调查研究中不深 入 入、不细致，主动意识不 强 强，存在走马观花现象。

　在 在调研中走近处的多、走 远 远处的少，了解一般性情 况 况多、了解具体情况少， 与 与干部接触多、与群众交 流 流少，没有真正沉下去， 与与基层干部群众一起研究 问 问题和措施，导致了解和 掌 掌握情况不够全面，提出 的 的意见建议有时空泛，不 切 切实际。

　二是工作缺乏 激 激情。认为自己早已过了 创 创业的年龄，思想不够解 放 放，工作缺乏开拓性，不 愿 愿闯、不愿试、不愿创新 ， ，习惯于自己与自己比， 现 现在与过去比，觉得工作 生 生活都已经不错了，安于 现 现状，缺乏进取心。在工 作 作中标准不高、要求不严 ， ，只求过得去、不求过得 硬 硬。不敢担当，碰到矛盾 和 和问题能躲就躲，能拖就 拖 拖，领导推一推自己就动 一 一动，甚至领导推了自己 也 也不动。

　三是工作作风 不 不实。工作中存在走马观 花 花现象，与基层

　干部群众 一 一起研究农业问题的时间 少 少，了解和掌握的农村情 况况不全面，有时图省事， 提 提出一些大而化之的意见 。

　。生活中明哲保身，缺乏 批 批评与自我批评的意识和 勇 勇气。在民生生活会上讲 人 人情、顾面子，不能旗帜 鲜 鲜明地坚持原则，批评不 正 正之风，怕得罪人。

　个 人 人担当作为方面存在的问 题 题及整改措施发言材料

　 1、有等靠思想。

　对 对中央、省委重大决策部 署 署缺乏深入研究思考，思 想 想懒惰，态度消极，行动 迟 迟缓;贯彻上级部署要求 照 照搬照抄，不结合实际， 不 不深入了解情况，不研究 具 具体落实措施，上下一般 粗 粗，大而化之、没有实效 ; ;对上级安排的任务敷衍 了 了事、得过且过;对承担 的 的工作能拖则拖，不推不 动 动、拨一拨转一转。有的 对 对一些已经明确要求推进 的 的重点工作，等文件、会 议 议纪要;有了文件、会议 纪 纪要，还要等上级调度， 等等兄弟市县单位先行、出 经 经验。

　2、有守摊思想 。

　。工作标准不高，满足于 一 一般化，只求过得去、不 求 求过得硬，工作平推平拥 。

　。有的小富即安、小成即 满 满，取得一点成绩就津津 乐 乐道，看不到与先进地区 、 、先进单位的差距，看不 到 到工作中存在的问题，自 我 我感觉良好，裹足不前。

　有 有的守着自己的“一亩三 分 分地”，在岗位上无所作 为为，混天数熬日头，面对 先 先进无动于衷，任凭外边 发 发展突飞猛进也能保持“ 淡 淡定”，工作多年面貌依 旧 旧。

　3、有享受思想。

　有 有的心思不在工作上，想 的 的是如何享

　受生活、吃好 玩 玩好，饱食终日、无所用 心 心，出工不出力，人在心 已 已散。特别是一些接近退 休 休年龄的干部，自我感觉 付 付出了这么多年的心血汗 水 水，该“喘口气、歇歇脚 ” ”了，追求安逸舒适，做 事 事打不起精气神，进取精 神 神消退。有的工作拈轻怕 重 重，不愿吃苦受累，有的 不 不愿分管安全生产、计划 生 生育、信访稳定等方面的 工 工作;有的对长期积累和 历 历史遗留的问题，不愿“ 理 理旧账”，靠时间消化矛 盾 盾;还有的部门“一把手 ” ”，主动请调到二线岗位 ， ，不想冲在一线，只求清 闲 闲一点。

　4、有旁观思 想 想。有的习惯当“二传手 ” ”、“甩手掌柜”，不愿 亲 亲力亲为，层层批办转办 ， ，谁也没有靠上抓落实， 最 最后工作落了空。有的喜 欢 欢指手画脚、评头论足， 只 只当评论员，不当战斗员 ， ，自己啥事也不干。基层 反 反映，有的干部“只在岸 上 上空喊号子，不到水中用 力 力划船”。

　5、有功利 思 思想。没有利益好处的事 ， ，不愿干、往外推。特别 是 是面对严格的纪律约束， 一 一些潜规则被打破，一些 利 利益链条被斩断，有些部 门 门和干部觉得无利可图， 办 办事慢腾腾，消极怠工。

　有 有的对上级部署要求，根 据 据部门和个人利益进行“ 取 取舍裁剪”，合意的就执 行 行，不合意的就推托或变 通 通。有的成天自我设计、 斤 斤斤计较，过于看重个人 待 待遇，觉得现在晋升空间 小 小了、福利少了，就感到 没 没干头、没盼头，工作热 情情减退甚至撂挑子。

　6 、 、有本位思想。有的推进 改 改革不积极，不愿下放权 力 力。

　对简政放权，明放暗 不 不放，形放实不放，依然 用 用行政的“手”干预市场 的 的“手”，面对权力清单 、 、负面清单、责任清单， 如如同套上了紧箍咒，浑身 不 不自在。有的部门表面上 审 审批“瘦身”，实际上中 介 介“增肥”，把下放权力 搞 搞成“移花接木”。有的 对 对需多个单位协作完成的 工 工作，不愿主动参与、不 愿 愿牵头。有的大局观念、 合 合作意识不强，对职责边 界 界上的事推诿扯皮、互踢 皮 皮球，对全局性、整体性 任 任务不愿出面、不愿多做 ， ，能推则推，能躲就躲。

　1、怕决策失误，不敢大 胆 胆拍板。有的该决策的不 决 决策，该拍板的不拍板， 过 过度谨慎，工作节奏慢了 下 下来。有的对一些过去正 常 常办理的事项，怕出问题 、 、不敢办，凡事层层请示 汇汇报，让领导签字，一直 要 要到主要负责同志那里才 能 能定。一些领导干部对本 来 来自己能够单独拍板的事 ， ，非要召开会议研究研究 ， ，看似作风民主、决策民 主 主，实际目的是有责任大 家 家共同承担。

　2、怕有 风 风险，不敢创新突破。有 的 的面对改革发展任务，不 敢 敢啃“硬骨头”，缺乏攻 坚 坚克难的志气、敢闯敢试 的 的锐气、大胆负责的勇气 ， ，没有先例的事不敢干， 不 不敢越“雷池”半步，缺 少 少大刀阔斧、奋力开拓的 精 精神头。有的面对困难和 矛 矛盾，瞻前顾后，患得患 失 失，凡事先想退路，只求 自 自身安全，不想事业推进 。

　。

　3、怕干得多出错多 ， ，不敢主动干事。有的害 怕 怕“挑水

　多、罐子摔得多 ” ”，奉行“多一事不如少 一 一事”、“为了不出事、 宁 宁可不干事”。有的面对 现 现实问题，存在担心干多 了 了出现新矛盾的心理，故 意 意视而不见，听之任之。

　有 有的对项目建设中涉及的 土 土地征用、房屋拆迁等问 题 题，担心出乱子，不敢下 决 决心推，导致一些已经具 备 备条件的项目迟迟没有进 展 展或进展缓慢。

　4、怕 惹 惹麻烦，不敢直面群众。

　有 有的对群众反映强烈的问 题 题或信访，心存顾忌，担 心 心一旦接手脱不了身，不 表 表明态度、不正面回应、 不 不积极解决。一些同志谈 到 到，有些信访问题本来并 不 不复杂，就是由于回避矛 盾 盾、躲避群众，错失了解 决决问题的最佳时机。

　5 、 、怕得罪人，不敢坚持原 则 则。有的奉行“干不成事 不 不要紧、至少别得罪人” 的 的思想，爱惜羽毛，明哲 保 保身。有的担心如果凡事 真 真抓真管，动了别人的“ 奶 奶酪”，损害个别人的利 益 益，将来会丢选票，选择 了 了“低调行事”。有的明 知 知干部有问题也不敢开展 批 批评，想的是如何捂着盖 着 着，大事化小、小事化了 。

　。

　6、怕炒作曝光，不 敢 敢“出头露面”。有的干 部 部被媒体不断爆料的现象 吓 吓怕了，不习惯在媒体关 注 注和公众监督下开展工作 ， ，不善于应对媒体、处置 焦 焦点问题。一些干部担心 被 被媒体炒作成热点，担心 被 被人盯上、被翻旧账，引 出 出其他问题。还有的干部 与 与企业老板打交道时心存 顾 顾虑，怕被说成傍大

　款， 招 招来闲话说不清，对个 人 人影响不好，不再去主动 服 服务了。

　7、怕担责任 ， ，工作推诿扯皮。有些窗 口 口单位和服务行业的干部 ， ，以没有明文规定为借口 ， ，该办的事不办或慢办， 该该落实的 打折扣。有的 部 部门在办理项目审批时， 害 害怕承担第一个盖章的责 任 任，几个部门的审批事项 互 互为前置，凡事都要领导 出 出面协调。

　首先，在思 想 想上要树立担当的意识。

　担 担当是对工作责任的内在 自 自觉，党员干部只有从思 想 想上树立担当意识，才会 对 对自身行为产生“内在命 令 令”。一方面，要有乐于 担 担当的精神。乐于担当来 源 源于坚定的理想信念，来 源 源于对信仰的执著坚守。

　从 从焦裕禄到杨善洲，再到 李 李保国，这些不同时期的 先 先进典型之所以能够感动 中 中国，就是因为他们在理 想 想信念的支撑下，忘利、 忘 忘名、忘我，为党、为国 、 、为民，用一心为公的境 界 界情怀诠释了甘于担当、 乐 乐于担当的精神品质。记 得 得有一位老领导经常讲“ 不 不能把工作当成谋生的手 段 段，而要当成一种事业、 一 一种乐趣，只有这样，我 们 们才能做到快乐担当”。

　我 我想这是老领导的心声， 也 也是我们每一名党员干部 应 应树立的价值观念。另一 方 方面，要有敢于担当的勇 气 气。担当意味着责任，责 任 任象征着奉献。前年，按 组 组织安排，笔者负责一项 拆 拆迁工作，情况棘手，任 务 务较重。在这样的背景下 ， ，我横下一条心，全力以 赴 赴投入到拆迁工作中，圆 满 满完成组织交给的任务。

　事 事

　后体会，如果没有敢于 担 担当的精神，工作就不会 这 这么顺利，也不会取得这 么 么好的成效。

　其次，在 实 实践中要提高担当的能力 。

　。能力是善于担当的前提 和 和保证，是担当的题中应 有 有之义。党员干部只有兼 具 具勇于担当的精神和善于 担 担当的能力，才能真正做 到 到不负重托、不辱使命。

　要 要把担当的能力体现在统 筹 筹谋划上。我们现在常讲 “ “大局意识”，指的就是 要 要善于从战略上、趋势上 来 来思考和谋划工作、观察 和 和处理问题。当前，个别 部 部门和党员干部在大局意 识 识上就存在狭隘思想，比 如 如在全面深化改革工作中 ， ，有的上热下冷不愿改， 有 有的墨守成规不敢改，有 的 的一知半解不会改，殊不 知 知，很多改革事项都“牵 一 一发而动全身”，如果单 纯 纯站在部门利益上来考量 ， ，就会影响大局改革工作 的 的推进。为破解这个问题 ， ，今年初，各级改革办都 制 制定了改革要点，直接把 改 改什么、怎么改、改到什 么 么程度落实到具体单位， 效效果斐然。要把担当的能 力 力体现在终端落实上。落 实 实是决策的生命线，不抓 落 落实，再好的决策也是一 纸 纸空文。为了推进工作落 实 实，近几年，全省各...

篇五：真抓实干敢于担当发言材料

念重实干敢担当，积极争当基层好干部演讲稿

　强信念重实干敢担当 积极争当基层好干部

　各位领导、各位朋友：

　 大家上午好，我今天演讲的题目是：《强信念重实干敢担当，争当基层好干部》。

　 基层干部直接服务人民群众，肩负着加快发展、维护稳定、为民谋利、促进和谐的重大历史责任和希望。从这种意义上说，基层干部的个人修养和整体素质，关系到党和国家事业的兴衰成败。因此，加强基层干部的修养具有重大现实意义。

　 争当基层好干部要强化理想信念。党的十八大报告强调，对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。我们面对日益复杂的同际国内形势，只有打牢理想信念根基，提高思想鉴别力、增强政治坚定性，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，才能心明眼亮方向正，经受住各种考验和诱惑。要坚持把理论武装摆在首位，深入学习马克思主义、

　毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，坚定为中国特色社会主义共同理想奋斗的信心和决心。同时，作为一个处在信息化、全球化时代的基层干部，要不断地学习，在学习中涵养大气，树立远大眼光，培育博大胸怀，积淀为党和国家履职尽责的过硬素质本领，积聚不断进取、前进的力量。

　争当基层好干部要多干务实之事。空谈误国，实干兴邦。基层干部要树立正确的政绩观，坚持求真务实、真抓实干，做到察实情、出实招、办实事，多干打基础、利长远、惠民生的事情，多干让人民满意的好事、实事。扎根基层、扎根群众，想群众之所想，做群众之所盼，全心全意为人民服务，真心真意为人民解决困难问题，以苦干和实干赢得群众的信赖和拥护，树立党员干部为民务实的良好形象。要修炼成熟理性、深思熟虑和面面俱到的功夫，沉淀和养成脚踏实地的高贵品格，反复掂量肩负的责任，群众的承受能力和成功的把握。对那些符合党的部署和决策，争当基层好干部要多干务实之事。空谈误国，实干兴邦。基层干部要树立正确的政绩观，坚持求真务实、真抓实干，做到察实情、出实招、办实事，多干打基础、利长远、惠民生的事情，多干让人民满意的好事、实事。扎根基层、扎根群众，想群众之所想，做群众之所盼，全心全意为人民服务，真心真意为人民解决困难问题，以苦干和实干赢得群众的信赖和拥护，树立党员干部为民务实的良好形象。要修炼成熟理性、深思熟虑和面面

　俱到的功夫，沉淀和养成脚踏实地的高贵品格，反复掂量肩负的责任，群众的承受能力和成功的把握。对那些符合党的部署和决策、符合绝大多数人民群众的意愿，符合当地的实际，客观条件也具备的工作要抓在手上，在落实党的号召，服务人民群众中丰富自己、成就自己。

　争当基层好干部要有勇敢担当。担当是一种“为天地立心，为生民立命”的境界，是一种“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”干事创业的精神和无私奉献的责任。作为基层干部一言一行代表党和政府的权威和形象，都联系着千家万户的命运和福祉。因此，要牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的高尚情怀，勇于担当起关心群众、服务群众的重任。既要理解和把握好国家的政策和要求，全面贯彻中央和各级党委的决策和部署，又要结合本地实际，创造性地开展好工作，既要对上级领导负责，俗话说：长江后浪推前浪、一代更比一代强，这是历史规律，同样更是一种青春责 任。作为青年中精英的我们，如果不勇敢担起时代赋予我们的重任，那谁来挑起大梁呢？ 中国梦很大，我们到底能为中国梦的实现做些什么呢？大学是一个研究学问、探索真理 的地方，作为学生，最主要的任务就是学习，我认为只有将自己培养成为优秀的人才，才尽 到了我们的那份责任。今天我主要想结合自己谈谈三点想法：

　要努力将自己努力变得更优秀，我觉得 2. 第二就是要敢想敢干。乔

　布斯在年轻的时候就做到了常人想不到做不到的事，他敢想 敢干，终于让人类的第一台个人计算机诞生了，其实，不止乔布斯和他的苹果帝国，我们每 一个平凡的人都需要这种敢想敢干的精神。当我们有了一定的想法之后一定要努力将它付诸 实践，不管最后的结果是怎么样最起码你不会对自己太无语，太失望。好多时候我们都会处 于这样的状态：有了想法之后，晃荡几天，再想想还是算了。这样次数多了，不知不觉中我 们就会对自己失去了信心，在精神层面上我们就已经退化了。下面和大家说一个我的“敢想 敢干”吧：这学期 xxxx 来我们学校做报告，听他报告的时候发现他的研究方向和我的很近， 就说了这么多，最后我想说的是，让我们一起加油吧，努力让自己变得更优秀，为中国梦 的实现分担一份责任，加油！！！

　

篇六：真抓实干敢于担当发言材料

关于带头攻坚克难敢于担当发言稿

　 优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇 1

　 当一个人能够对自己负责时，他就具备了独立的人格和行为能力;当一个人能够对他人负责时，他就具备了价值;当一个人能够担负重大责任时，说明外界的信任和寄托越大，他的存在对他人、对社会越有意义越有价值。

　 说起“担当”，我就想起了今年 6 月初发生在湖北省潜江市浩口镇第三小学的劫持人质事件：浩口镇党委副书记、纪委书记王林华同志勇敢地冲上去，替换人质。我们从他的身上看到了新一代党员干部所具有的担当精神。古语有云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”面对大事、难事，担当与否既是一个人心性的体现，也是对其品格的考核。

　 首先，我们要明白什么是担当。所谓担当，就是接受并负起责任。简而言之，担当就是承担负责。进而言之，担当是一种态度，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种无畏与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越;担当是一种境界，一种应对危机与困境的从容。在现实生活中，担当与人们关于责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气和才干等方面联系在一起，从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责，也体现着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的海阔胸怀;它既代表着 “知其难为而为之”的执着理想，也体现着“明知山有虎，偏向虎山行”的无畏勇气。学会担当，需要不断在书中寻觅，更要不断在生活中领悟。

　 其次，我们为什么需要担当。人的社会属性决定了每个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责，中一定会对团队、集体尽责，

　下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者，必定有为国家、为集体、为他人无私奉献的精神。世界上如果没有勇于担当的人，这个世界将会变得黑暗无光。人可以不伟大，但不能没有担当，扛着它，就是扛起自己生命的信念，只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得尊重与尊严。担当与成功如影相随，担当照亮人生前程。承担责任就会承担压力，而压力会产生动力，从而发挥个人潜能。遇到困难就躲，碰到挫折就退，遇事推诿、裹足不前，没有担当的人终将一事无成。

　 最后，我们如何才能成为一个敢于担当的人。成为具有担当的人必须具备一些基本的优良素质。担当之人，要有勇担重责的魄力。承担责任是对一个人价值的衡量。当一个人能够对自己负责时，他就具备了独立的人格和行为能力;当一个人能够对他人负责时，他就具备了价值;当一个人能够担负重大责任时，说明外界的信任和寄托越大，他的存在对他人、对社会越有意义越有价值。担当之人，要有自强不息的品格，欲担当重任，必自强不息。自强不息，要耐得住寂寞。寂寞如茧中之蛹。蛹在茧中是寂寞的，但又是羽化前必须经历的一个阶段。很多时候，没有寂寞的守望，也就没有成功的欢腾。能否耐住寂寞在一定程度上决定了一个人能否有所担当。

　 担当之人要有脚踏实地的风范。担当本质上是一个实践问题。要有担当，大家必须从小事入手，在每一个细微环节上倾尽心力、精益求精。必须从实干着眼，因为担当既是一种状态和过程，也是一种成效。弄虚作假、哗众取宠、跟风作秀都不会有好的结果，务实才是真担当。

　 优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇 2

　 清正廉洁，是一名党员干部安身立命的前提。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领导干部手中掌握一定的权力，承受许多的考验，只有一身正气，

　才能锻造能担当的作风，抵抗很多诱惑，树立正确的权力观;才能正确运用手中的权力，心存敬畏，敬畏人民、敬畏历史、敬畏权力、敬畏法纪，不拿原则做交易，不以权力谋私利;才能保持内心宁静，不为名利所累，不为物欲所动，不为浮华所惑，不为私情所扰，始终保持共产党人的政治本色。

　 市委准确地给自私自利、无法担当作为的干部“画了像”：遇到问题不是想自己如何去做，而是先考虑对自己是否有利，有利的争着干，没利的往外推，面对严格的纪律约束，觉得晋升空间小、福利少待遇差，斤斤计较蝇头小利，工作热情减退甚至撂挑子的;推进工作，对上级报喜不报忧，对群众诉求推诿扯皮，出了事情强调客观不找主观，想着法子撇清关系、推脱责任的;作风漂浮、好大喜功，不认真调查研究、科学论证，脱离实际盲目决策，造成重大损失，或者搞“形象工程”、“政绩工程”的;不会在阳光透明的情况下工作，缺乏应对媒体和群众监督的能力，担心被“炒作”、出乱子，不会引导外部监督的正方向，特别是不知道如何掌握服务经济、服务企业的“分寸”，从而干脆“断绝来往”的;上班迟到早退，擅离职守，工作时间从事与工作无关事项的;离岗外出未按照规定履行请假报告制度、无正当理由长时间失去联系，导致上级布置的工作无法传达到位或者发生突发性事件的。

　 从根本上说，有上述种种表现的干部已经失去了为官的底线。“打铁还需自身硬”。领导干部能够担当，必须守住守好三条底线。首先，要坚持公私分明。强调：“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。”领导干部要牢固树立一心为公的情怀，时刻牢记自己的身份是公仆，职责是公务，维护的是公益，凡事秉持公心，坚决摈弃私心，不计较个人名利得失。其次，要严守党纪国法，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，善于运用法治思维和法治方式履行职责，争做尊法学法守

　法用法的模范。尤其是在人财物的管理上，在项目审批、土地开发、工程建设等关键问题上，决不能视制度为无物、视程序为儿戏，更不能搞违规操作、徇私枉法。最后，要保持清正廉洁。自觉加强党性锻炼，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，始终保持健康向上的精神追求。

　 只有干净做事、一身正气，领导干部才能挺直腰杆、敢抓敢管，才有担当的底气。自觉加强党性修养，按照党的先进性和纯洁性的要求，严格执行廉洁从政的各项规定，贯彻中央 “八项规定”、“六项禁令”，防微杜渐、警钟长鸣，守住清白，真正锻造能担当的作风。当然，在工作中，越是那些坚持原则、勇于担当、有能力、不怕得罪人、比较有个性的干部，考察时越容易出现认识不尽一致的情况。市委书记孙爱军指出，在这种情况下，市委将坚持全面、历史、辩证地看待干部，为他们说公道话，为他们干事创业撑腰壮胆，决不求全责备。也请大家相信，组织上绝不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票，就不提拔重用。请大家放心，对因工作敢于担当、触动他人利益而引发信访举报的，组织上一定会及时核实情况、澄清事实，保护大家工作的积极性;对因工作坚持原则受到诬告诽谤的，要依纪依法追究诬告者的责任，努力营造担当可贵、担当光荣的社会氛围。

　 说到底，一身正气是有担当有作为的前提，是为官者的起点!舍此，一切无从谈起。

　 优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇 3

　 同志指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持

　党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当。

　 目前，在一些干部中存在不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的好人主义倾向：有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己、高高挂起，满足于做得过且过的太平官;有的在其位、不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖炸;有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，面对名利又争又抢，出了问题上推下卸。这些问题必须下大气力解决。

　 解决这些问题，必须坚持正确用人导向，建立激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部受到鼓励、褒奖、重用。要把作风要求贯穿干部培养选拔和管理监督全过程，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用。要注重选拔心无旁骛干工作、扛事顶硬抓落实、敢冲敢当破难题的干部，褒奖重用信念坚定、心系群众、埋头实干、敢抓敢管、艰苦奋斗的干部。

　 担当历史重任，领导干部要率先垂范

　 担当历史重任，领导干部要以身作则、率先垂范，以自己最大的智慧、力量、心血，做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。就此，同志提出了四点希望。

　 自觉做坚定理想信念的表率。始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，按照马克思主义政治家的标准严格要求自己，

　始终把人民放在心中最高位置，把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，为坚持和发展中国特色社会主义不懈奋斗。

　 自觉做认真学习实践的表率。紧密结合工作实际和思想实际，想大事，谋全局，如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，从马克思主义科学真理中获得认识世界和改造世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。

　 自觉做坚持民主集中制的表率。带头发扬党内民主，积极营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。带头维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策和重大工作部署。带头坚持集体领导，更加注重制度建设，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。带头开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力。

　 自觉做弘扬优良作风的表率。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，认真开展党的群众路线教育实践活动，始终保持同人民群众的血肉联系。坚持真理，坚持原则，真抓实干，勇于担当。自觉遵守廉政准则，正确行使人民赋予的权力。严格管好自己的亲属和身边工作人员，坚决不搞特权。深入抓好反腐倡廉工作，坚持有案必查、有腐必惩。

　 全面深化改革，啃硬骨头、涉险滩，更需要领导干部敢于担当

　 现在，改革到了一个新的重要关头，推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度一点都不亚于 30 多年前。全面深化改革，啃硬骨头、涉险滩，更需要领导干部敢于担当。同志强调，全面深化改革，尤其要牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识。

　 牢固树立进取意识。全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国

　发展新要求和人民群众新期待，更加奋发有为地开拓进取。实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放也永无止境;改革开放只有进行时、没有完成时，停顿和倒退没有出路。改革面临的矛盾越多、难度越大，越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心，越要有进取意识、进取精神、进取毅力。

　 牢固树立机遇意识。科学判断有利条件和不利因素，充分发挥我们的独特优势，抢占未来发展制高点，不断提高我国综合国力和国际竞争力。党的十一届*中全会以来，我们抓住了机遇，才有了今天这样的大好局面，我们国家和民族才大踏步赶了上来。现在，历史性机遇千载难逢，我们一定要抓住，千万不能丧失。抓住机遇就能赢得战略主动，否则就有可能陷于被动。

　 牢固树立责任意识。牢记对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，勇于负责、尽心尽责，团结带领全党全国各族人民继续坚持和发展中国特色社会主义。经过 30 多年不断改革，容易改的问题基本都改了，留下来的大都是比较难啃的硬骨头，甚至是牵动全局的敏感问题和重大问题。解决好前进道路上面临的问题，是我们这一代人的责任。我们要以强烈的历史使命感和责任感，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，冲破思想观念的障碍，冲破利益固化的藩篱，努力实现全面深化改革的目标。

篇七：真抓实干敢于担当发言材料

（范文 2 2 ）

　篇）

　“改作风、勇担当 ， 带头真抓实干”专题研讨 交流心得 发言 提纲

　“改作风、勇担当 ， 带头真抓实干”专题研讨发言 提纲 1 1

　 通过前段时间的学习，我对于“改作风、勇担当,带头真抓实干”有了进一步的体会。通过主题教育学习、调研座谈，进一步检视出当前工作中还存在不少短板，深刻感受到改作风、抓落实的紧迫性，特别是作为各级党员领导干部，按照中央、省市区要求，进一步转变作风，真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉，贯穿于工作全过程。在此，我谈几点的思考。

　1 1 、鼓足敢于担当的勇气

　一是敢于勇挑重担。越是大事多任务重，就越需要党员、干部尤其是领导干部强化迎难而上的责任意识，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊、不退缩，在困难面前敢闯敢试、敢为人先。任何工作抓与不抓大不一样，事物的发展都如逆水行舟，不去推它，就会倒退，努力去做，定能做成。

　 2 二是敢于攻坚克难。工作是为解决问题，不解决问题的工作是无效的工作。我们要进一步增强责任感、使命感，尽心尽责，勇于担责，结合这次主题教育想方设法把工作做好。

　三是敢于较真碰硬。要敢于坚决斗争，敢抓善管、严厉整治、坚决打击，以实实在在的工作实绩和成效取信于人民。

　2 2 、锤炼严于担当的 作风

　一要严守政治纪律。要提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在个人日常言行上。

　二要全面改进作风。加强和改进作风是担当作为的必然要求。要持之以恒正风肃纪，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关，让群众切身感受到新变化新气象。要持续深化纠“四风”工作，坚决克服形式主义、官僚主义。

　。

　三要狠抓工作落实。“一分部署、九分落实”。所有的担当作为最后都要靠落实来兑现。作为党员领导干部，不担当、不落实就是失职渎职。

　3、争做实干带头人

　 3 习近平在参观复兴之路展览时强调，“实干兴邦，空谈误国”，可谓意味深长。作为局分管领导干部，如何进一步把各项工作做好，关键在于实干。要时刻把真抓实干作为自己的工作要求，干事做人的准则，真正做到心有所想，言有所指，行有所果。

　“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习心得体会 2 2 根据主题教育的统一部署和要求，我局党组班子成员围绕“改作风、勇担当，带头真抓实干”专题召开主题研讨会。这次专题研讨，突出“改作风、勇担当，带头真抓实干”这个主题，是一次思想的再改造、党性的再洗礼、作风的再提纯。通过学习思考，我感到，作风关乎形象，担当体现品格，实干成就事业。作为一名党员，必须带头改进作风、带头勇挑重任、带头真抓实干，以更加饱满的热情、更加积极的状态投入到各项工作中。下面，汇报几点学习体会。

　一、真抓实干体现的是事业心，必须振奋精神、知责思进 。古人讲“各司其职，各举其业”，说的就是为官从政要忠于职守。对于我们来讲，改作风、勇担当，带头真抓实干，就要负责尽责、勤奋有为。第一，勇于吃苦反映的是负责。巴尔扎克说，

　 4 吃苦是最好的老师，也是最好的大学。吃苦的过程，就是素质提升、心灵升华的过程。必须多思考、勤琢磨，多想一想业务应该怎么提高、工作应该怎么干，头脑千万不能懒；要沉下心、稳住神，耐得住“三更灯火五更鸡”的寂寞，经得住“脱一层皮、掉一身肉”的煎熬，这既是对事业负责，也是对自己负责。

　第二，敢于担当展示的是负责。老百姓常讲，当得了官就要负得起责，带得上“长”就要撑得住场。关键时刻要顶上去，把难关险关攻克掉、把棘手问题处理好。对于我们来讲，自己一摊要抓起来，主动想事、谋事、抓事，不要让领导盯着喊着、分心操心；遇到问题要站出来，敢讲真话实话，敢于较真碰硬，自身出了问题，不推不躲敢于认账。

　第三，勤于有为折射的是负责。牢固树立“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的思想，不断超越自我，善于突破，主动创新，业务建设多出新思路、新招法、新成果；注重讲求质量标准，大到筹划设计，小到具体落实，都要精心打磨、精雕细刻、精益求精；积极创先争优，克服不靠前不落后的中游心态，始终瞄准一流、干出一流、争创一流。

　二、真抓实干反映的是优良作风，必须求真务实、狠抓落实 。求真务实是党的思想路线的核心内容。对于务实作风，习近平总书记有过很多生动的论述，比如“空谈误国、实干兴邦”、“一分部署，九分落实”、“发扬钉钉子精神”、“抓铁有痕、踏

　 5 石留印”等。对于我们基层党员干部来讲，改作风、勇担当，带头真抓实干，就要立足本职、勇挑重担、攻坚克

　狠抓工作落实，必须始终坚持以人民为中心的理念，紧紧围绕群众的需求诉求，坚持问题导向，对群众反映强烈的突出问题，必须坚决改、马上改。对事关战略全局、事关长远发展、事关人民福祉的紧要问题，要科学统筹、优先解决。要把有利于增强人民群众获得感的改革放到更加突出位置来抓，对收入分配、教育、就业、社会保障、医疗、住房、环境治理、养老、食品药品安全等问题，要结合群众的现实需求，有针对性地推出一批改革举措，并坚持相信群众、依靠群众、发动群众参与改革、推进改革，真正让改革成果惠及

　领导干部是推进改革、狠抓落实的主体，要切实增强“四个意识”，把贯彻落实党中央改革决策部署作为政治任务，自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作，要拿出敢于担当的勇气和决心来，越是难度大的改革，越要动真碰

　 6 硬，一抓到底，不能也不允许当甩手掌柜、背手将军。我们要严明纪律，加大监督巡查力度，对于不担当不落实不作为的干部，要严肃整治、严厉问责，确保改革扎实推进。

　第三，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。领导干部要带头发扬实事求是、求真务实、真抓实干精神，坚持做到理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家；要始终以出实策、鼓实劲、办实事作为工作的出发点和落脚点，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，身体力行、以身作则、以上

　实处 。新时代，我们的党与政府迫切需要一支作风优良、担当作为的干部队伍。作为工作在基层的党员，我们应当通过对十九大精神的深入学习领会，增强服务意识，在实际工作中严格要求自己，真抓实干，真诚地为人民服务。

　。

　第一、要把干事创业的劲头鼓起来。“一鼓作气”往往意味着成功、成事，振奋士气的即是那隆隆鼓声中的冲劲、拼劲。“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。做好当前工

　 7 作，尤其需要以强烈的事业心、进取心、责任心忘我投入，提振精神、铆足干劲，展现机关干部的担当作为。

　第二，要把踏实肯 干的态度立起来。大道至简，实干为要。机关主要工作就是为政府履职搞好服务保障，事项多、标准高。一定要把“严、细、深、实、快”要求贯穿机关工

　工作标准愈来愈高的背景下，政府机关干部面临极大考验。打铁还需自身硬，无论是办文办会办事的能力，还是调查研究、团结协作的能力，都要“升级换代”，能打得了硬仗。

　第四，要把狠抓落实的作风树起来。习近平总书记历来高度重视抓落实，多次强调“崇尚实干、狠抓落实”“一分部署、九分落实”。逢会必提、逢稿必列不是真落实，眉毛胡子一把抓不叫会落实。抓落实，要在“真”和“实”上下功夫，拿出真抓的实劲，把工作任务落实落细落透；要在“敢”和“狠”上下功夫，增强敢抓的狠劲，敢啃最硬的骨头，敢挑最重的担子，敢接最烫手的山芋；要在“善”和“巧”上下功夫，培养善抓的巧劲，讲方法、重策略，把握好规律，抓住关键；要在“常”和“韧”上下功夫，练就常抓的韧劲，咬定青山不放松，一干到底、干就干成。

　 8 四、真抓实干折射的是品行修养，必须律己正身，当好表率。

　。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部能不能严以律己，不仅是个人修养的小事，更是关系到经济社会全面发展的大事，关系到人心向背、政治清明、政局稳定的大事。对于党员干部来讲，严以律己是我们的必修课，

　修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，通过学习提升我们的综合素质和业务水平。

　第二，要在思想上严于律己。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防

　作风，在工作中，铭记“正人先正己、做官先做人”的信条，严格执行党纪条规，严格执行党员干部廉洁自律的规定。

　第四，要在工作上严于律己。只有始终保持奋发有为的工作状态，才会满腔热情地投入工作，才会干出一番成绩、成就一番事业。

篇八：真抓实干敢于担当发言材料

干部“解放思想敢担当真抓实干有作为”剖析材料

　党员干部解放思想敢担当真抓实干有作为剖析材

　根据《中共遵义市委组织部关于印发<遵义市“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育实施方案>的通知》(市组通〔2018〕66 号)文件精神，结合《凤冈县“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育实施方案》要求，结合个人思想和工作实际，从“不履职、不作为、慢作为、乱作为”等作风不实方面深入查摆问题、自我剖析，并认真研究制定整改措施进行整改，现将作风剖析情况报告如下。

　 一、存在的主要问题

　 (一)学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，中央及省、市各级领导讲话、文件精神方面存在的问题。

　 一是主动学习不够，没有充分认识到学习各级领导讲话、文件精神的重要性;

　 二是入心学习不够，虽然学了，还写了笔记，但没有认真思考深刻领会;

　 (二)不作为方面存在的问题。

　一是对上级安排的工作有选择性执行的情况。存在涉及本人就关心、认真执行，不涉及本人的事情，就不关心的情况。害怕出差子、偏差，经常是先等一等，看一看再说，一定程度上影响了工作的推进。

　 二是对涉及联动的工作不主动配合和协调的情况。没有牢固树立“一盘棋”的大局意识，对联动需要配合的工作，被动的等待安排。

　 (三)慢作为方面存在的问题。

　 一是服务意识和群众意识差。表现在主动深入学校少，解决实际困难较少，多数时候都是工作需要才到学校。

　 二是工作不大胆。表现在不思进取，工作中很少有大胆创新、勇闯新路的做法。

　 (四)纠正“四风”方面存在的问题。

　 还存在享乐主义思想，工作中还不够积极主动，贪玩心理还存在，学习进取不够加强。

　 二、产生问题的原因分析

　 深入剖析个人存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：

　 (一)宗旨意识有所淡化

　工作上还存在为我工作不是为党工作，工作上长远规划不全面，目标任务不明确，方向思路不清晰。

　 (二)担当作为有所不足

　 工作中缺乏敢闯敢碰的精神，工作中巡查了解不到位，管理考核不具体，引导示范不深入。

　 (三)大局意识有所不牢

　 工作上认真完成本职工作，对教育教学外工作任务有敷衍行为，配合部门工作不力，缺乏整体谋篇布局，淡化集体力量效应。

　 (四)服务能力还需提升。在全镇安全工作中，没有为广大师生服好务，没有当好校长的参谋和助手，没有解决学校的实际困难和问题。

　 三、今后努力方向和改进措施

　 针对查摆出来的问题，我将切实对照全县“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全力整改以上存在的各方面问题，不断推动各项工作再上新台阶。

　 以上是我个人作风剖析材料发现的问题、原因剖析及今后努力方向，难免有疏漏、不妥之处，敬请批评指正。

　党员干部解放思想敢担当真抓实干有作为剖析材料

　 根据“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育要求要求，全社党员持续投入思想、工作和生活的“洗涤”活动中，作为一名党员，本次深层次的“除污去垢”对我来说也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

　 在本次“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育中，我感受到邓萍同志身先士卒、率先垂范的精神和红卫军卫生员龙思权同志时刻将人民群众安危放在心里的风范;接受到党的基本理论、基本路线和党的优良传统、作风的深刻再教育，使我借此机会通过自我教育、自我提高得以实现自我完善、缺点修正，既增强了信心，又明确了今后努力的方向。按照文件及活动来一次思想污垢“大清洗”、来一次查找病灶“大体检”、来一次割除毒瘤“大手术”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懒政、怠政、不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等作风方面的问题做思想汇报如下：

　 一、存在的问题

　 (一)在工作中，认真工作，完成自己分内的每一项工作，严格按照相关文件要求办理业务，对待客户真诚、热情，不存在庸政、懒政、怠政，不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等情况。

　 (二)在思想上和生活中，主要存在以下问题：

　1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。在学习上还存在着只求过得去，不图过得硬的思想，与“准确、系统地把握理论的精神实质”有较大差距;与“理论同实践的结合”还有一定差距。平时只注重业务知识的学习，不注重全面和系统的学习，对其他的学习不够重视。

　 2、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上仍存在不足。在工作中有时会出现自以为是的现象：有时由于太想把工作做好，过于急躁，遇事不够冷静、心直口快，造成对工作的影响。坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实，认识事物只看表面，不看本质，对事物的理解不够深刻、全面。

　 3、一定程度上还存在着畏难思想。不敢碰硬，畏惧难题，不能实现数量与质量的完美结合，太容易满足。在破解难题、创新方法和措施上还有一定差距。

　 二、存在问题的原因

　 (一)过早地获得满足感，在创新方面的主观能动性没有完全发挥出来，很多事情归于陈旧。在思想意识上，有瞻前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每项工作时，思考不彻底，创新不充分，向同事学习、请教不够，导致思路不宽，在方式和方法上还不够妥帖。

　(二)大局意识不强。所做的工作只从自己的本职出发，思想立足点太低，行动起始点不高，仅通过片面、狭隘的思考无法实现自身综合素质进步和提高，也无法助力于网点乃至行社整体业务工作的推动和发展。

　 (三)职业规划和目标不够清晰。工作两年多来，只在柜面业务及相关方面下功夫，忽略了信贷及其他业务技能的锤炼，导致自己的人生“木桶”里，木板的长短差距太过明显。

　 三、存在问题的整改措施

　 本次自我剖析使我深刻认识到自身存在的问题和不足，我决心从以下几个方面着手改正：

　 一是强化理论武装，提高职业素养。除了集中学习之外，设置自学时间，坚持每天了解学习新形势、新变化、新政策、新思想、新理论，重视每项业务的新规定、新要求、新方式。站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。进一步增强公仆意识，真正提高自己的思想觉悟，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。做到政治素养和职业素养同学习、共提高，在不断地学习中实现自身综合素质的提升。

　二是保持清醒头脑，认清现状，清晰定位。紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，认清自己的实际情况，戒骄戒躁，改变思想立足点，明确、清晰地进行自我职业规划。在平时工作和生活不要因循守旧，要多问多看、开拓思想、创新思维，尝试做自我脑海中的“头脑风暴”，从不同的角度去看待相同的问题，尽可能地得出不同的结论，从而提高自己思考问题、处理事务的全面性和可行性。熟悉各类业务知识，不但要“会”，还要“精”，不仅要做到点点皆固，还要做到面面俱到。做全面的复合型人才，拓展自己的职业规划方案，尽自己之力做更多有意义的事。

　 三是进一步强化改革创新意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强推进改革的信心和勇气，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，教育引导广大干部把敢于担当、勇于负责、真抓实干、有位有为作为价值追求，主动为改革创新谋思路、出对策、强服务。

　 四进一步转变工作作风。牢固树立以人民为中心的思想，优化服务方式，完善便民措施，让干部多跑腿，群众少跑路。

　 党员干部解放思想敢担当真抓实干有作为剖析材料

　按照“解放思想敢当担、真抓实干有作为”主题教育的方案要求，我在作风建设等方面深入查找问题，广泛向同事、领导征求意见。经过查找，个人存在以下问题：

　 一是学习不够深入，对理论的学习常常不够细，浮于面上。

　 二是创新能力不足，工作中常常按规依章完成常规工作，而不能创新性地开展，自己主动去创新的能力不足。

　 三是作为一名办公室工作人员在素质提升、业务技能等方面还存在不足，办公室在发挥中枢纽带作用方面仍有欠缺。

　 对照查摆的问题，我深刻反思，并在下一步工作中着重强化对问题的解决和长期坚持，做到：

　 一是强化学习，学习要结合工作实际，落到实处。要在工作中向同事学习、在书本中学习理论，做到学习不流于形式。

　 二是多学习先进和榜样，广泛汲取优秀高效单位的做法，开拓自己的思维，强化自己的创新能力。

　 三是强化对办公室业务工作的管理。严格遵守单位制定的规章制度，一视同仁，努力增强自己的业务水平，多参加相关培训，保证办公室正常运转。

篇九：真抓实干敢于担当发言材料

担当，感恩奋进，做新时代的奋斗者 同志们：

　在人类六千多年的历史上，没有几个黄金时代；在中华民族五千年的历史上,也没有几个伟大时代；在 X 的历史上，更没有几个黄金时代。然而，我们是幸运的，我们遇上了全面建设社会主义现代化强国的伟大时代，遇上了中华民族伟大复兴的黄金时代，遇上了 X 高质量发展的黄金时代。更有幸的是，我们正站在这个伟大时代的潮头，带领人民进行伟大斗争，实现伟大梦想，这是无比光荣的！无比幸福的！也是无比幸运的！但是，我们有的同志却不珍惜，把工作当成负担，把幸福当成烦恼，把幸运当成恶运，想到工作就烦，谈起工作就骂！却不知，离开了工作，我们什么都不是！离开了工作，我们分文也不值！离开了工作，我们甚至无法在这个世界上生存下去！我们必须清醒认识到：工作是自己的，而不是单位的，更不是领导的！我们必须清醒认识到：我们所拥有的一切都是党和人民给予的，我们应该感恩党和人民，应该为党和人民的事业奋斗终身！我们必须清醒认识到：我们的一生只有与党和人民想在一起、干在一起才有价值和意义，也只有与党和人民想在一起、干在一起，我们才能成就事业，实现梦想！时代选择了我们，党和人民选择了我们，X 人民选择了我们，我们就必须担当起历史使命，必须倍加珍惜，感恩奋进，必须只争朝夕，不负韶华，把初心和使命镌刻在 X 大地上。

　第一，我们必须坚持“敢”字当先，始终保持一往无前的奋斗姿态 一是要敢于担当。要做到党有号召我先行，当好勇挑重担的“排头兵”、真抓实干的“领头雁”，凡是党的号召，要第一时间行动，凡是党的安排，要第一时间落实，凡是党的决策，要第一时间执行。要做到民有期盼我先动，始终把群众呼声作为第一信号，把解决群众困难作为第一要务，把改善民生作为第一目标，把人民安全作为第一责任，把人民满意作为第一标准，做到民有所呼我必有所应，民有所想我必有所思，民有所难我必有所解，民有所需我必有所为。要做到困难面前我先上，主动到矛盾凸显的地方攻坚克难，主动到问题突出的地方锤炼自我，把初心写在解决困难的第一线，绝不能搞

　不负责任的向下“甩锅”，绝不能搞毫无担当的矛盾上交。要做到荣誉面前我先让，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，出“功成”之力，而不求“功成”之誉，把荣誉和成绩让给人民、让给下属、让给同事。要做到失误面前我先扛，出现问题要有担当、有格局，勇于从自身找原因，主动承担责任，做到担责不推、担事不躲、担难不怯、担忧不惧。

　二是要敢于斗争。要敢于同自己斗争，自觉把杂念、贪念、邪念斗下去，把公心、公义、公德树起来。要敢于同敌人斗争，坚决打压一切反叛者、教育一切麻木者、打击一切捣乱者、争取一切旁观者。要敢于同困难斗争，面对问题敢于迎难而上，面对重担敢于主动作为，面对风险敢于挺身而出，面对压力敢于奋勇争先。要敢于同谬误斗争，做到坚持真理、立场坚定、是非分明，敢于向一切错误的言行亮剑。要敢于同懒政斗争，坚持为党分忧、为国尽责、为民奉献，把工作放在第一位，把党和人民的事业放在第一位，把有限的一生全部投入到无限的为人民服务之中。

　三是要敢于突破。要敢于突破习惯思维，坚决纠正落后的旧思想、老观念，坚决革除不敢创新、害怕犯错的保守主义。要敢于突破小农意识，学会用“望远镜”看问题，跳出 X 看 X，把 X 放在区域、全省、全国、全世界乃至宇宙中去思考，把每一个问题放到全局中去思考;学会用“显微镜”解决问题，善于在全局中去解决局部问题。要敢于突破认知局限，准确把握“事物发展是无限的，而我们的认知是有限的，但事物终究是可以认知的”这一基本原理。面对陌生领域，面对安排的工作，不说办不成，而应想想怎么才能办得成，勇于在实践中去打破自己的认知局限。要敢于破除能力瓶颈，每个人都不可能是万能的，但遇到困难就退缩是万万不能的，我们对自己的潜力要有信心，要主动在实践中提升能力，在挫折中补齐短板，在拼搏中增长才干。

　四是要敢于争先。要有战胜自己的勇气。要敢于向惰性和懦弱开刀，敢于争第一。要有“天生我才必有用”的信心和“舍我其谁”的斗志。要有战胜对手的底气，要敢于与强者比、与高者攀、与快者赛，不向强者低头，不被对手吓倒。要有战胜困难的锐气，要明白成就事业的过程，就是战胜困难

　的过程，实现梦想的过程，就是破解难题的过程。我们要把困难当作难得的机遇，主动去面对困难，主动去拥抱困难，在解决困难中成就伟业。要有战无不胜的豪气，要明白豪气来源于敢于牺牲的精神、顽强拼搏的斗志、坚定不移的定力以及对客观规律的准确把握，我们必须保持“明知山有虎，偏向虎山行”的意志和“不破楼兰终不还”的毅力，必须保持战天斗地、所向披靡的战斗精神。

　第二，我们必须坚持“勤”字为要，始终牢记不负人民的历史担当 一是要勤于学习。要勤学理论明方向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、净化心灵、明确方向，避免误入“不归路”。要勤学法律知边界，知道什么可以做、什么必须做、什么不能做，防止掉入“死亡谷”。要勤学政策抓机遇，学懂弄通各项政策，做到接天线、明主线和守底线，抢先坐上“头等舱”。要勤学科技找支撑，科技是战胜一切困难最有力的武器，要善于插上腾飞的翅膀，加快驶入“高速路”。要勤学业务破难题，让自己成为行家里手，丰富完善“工具箱”。

　二是要勤于研究。要研究规律，善于抓住主要矛盾，把解决问题的过程变为认识和把握规律的过程，不仅要有解决具体问题的能力，更要有发现规律的本领。要研究政策，善于深入研究分析支撑性政策与限制性政策、老政策与新政策、中央政策与地方政策、国家政策与部门政策之间的关系，把政策搞准、搞透，在争取资金、项目上抢占先机、赢得主动，在产业发展、区域竞争中走在前列。要研究法律，善于把握每项工作的红线，确保不触碰；善于用好法律的力量解决问题，把依法解决问题的力量用到极限；善于找准法律的容忍底线，在法律最大容忍度上找空间。要研究民意，善于把握民意的普遍性与个别性，梳理民意的需求性与合法性，分析民意的理想性与现实性，合情合理的要及时回应、及时解决，不合法不合理的要正确教育引导，不能犯尾巴主义。要研究风险，善于挖出风险根源，最大限度地防止和减轻风险的破坏力，尤其是防止风险处理不当造成更严重的次生灾害。要研究路径，善于研究做好每项工作的技术路线，既要学会走新路，又要学会在走投无路时敢于走回头路、走岔路，绝不能不顾后果地走邪路、走死路。

　三是要勤于谋划。要谋划大局，做事要有高度。要善于占领政治、道义、法律、政策、区域、行业、战场的制高点，从而获得组织和群众的支持，获得强大的力量。要谋划全局，做事要有广度。要善于摸清事物与周边的横向关系，摸清外部条件对事物发展的影响，准确把握事物发展的势、时、度，把每一项工作都做到恰到好处。要谋划布局，做事要有深度。要科学布局人财物等要素，确保各个要素发挥最大效益。要科学布局时间节点，确保一刻也不耽误。要科学布局空间，确保每一件事都能精准落地。要谋划规则，做事要有尺度。“小智治事，大智治制”，要善于制定规则，让每一项工作的正向与负向边界清晰，确保工作有序、有力、规范推进。要谋划抓手，做事要有精度。要善于找到工作的切入点、着力点和突破口，抓住工作的重点环节迅速打开局面。要谋划管控，做事要有力度。要善于管控目标、管控过程、管控风险，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，确保全程不失控。

　四是要勤于督导。要督到“重点”上，找准工作的重点环节，打通“主动脉”。要督到“痛点”上，找准工作的薄弱环节，畅通“微循环”。要督到“堵点”上，找准工作的主要矛盾，打通“中梗阻”。要督到“节点”上，找准工作的时间节点，阻断“马后炮”。

　五是要勤于反思。要反思动机，常思方向对不对、动机纯不纯，始终保持初心不变，方向不偏。要反思路径，常思方法对不对、路径优不优，始终保持道路不错，速度不减。要反思状态，常思斗志减没减，激情降没降，始终保持劲头不松，力度不减。要反思能力，常思业务精不精、能力够不够，始终保持本领高强，与时俱进。要反思教训，常思失败的原因，举一反三，始终保持自警自省，越挫越勇。要反思经验，常思成功的原因，善于从实践中提升理论，善于用新的理论指导新的实践，始终保持常思常新，温故知新。

　第三，我们必须坚持“严”字托底，始终保持精益求精的执着精神 一是态度要严谨。要坚持细致精致极致的工作理念，不仅要保证数量，更要注重质量，不仅要注重过程，更要注重结果，不仅要把控全局，更要精雕细节，始终牢记“没有最好，只有更好”。要坚持正确准确明确的工作方

　法，决策要做到政治正确、法律正确、方法正确；措施要精准到关键人员、关键节点、关键环节；安排要做到明确目标、明确标准、明确责任、明确原则、明确时间节点。要坚持公平公正公认的工作作风，坚守公心、秉承公义、严守公德、主动公开，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为判断一切工作成败的唯一标准。要坚持专心专注专业的工匠精神，把工作当成作品来打磨，要严格把控好每一个环节、精准到每一个细节，确保每一项工作没有丝毫的漏洞。

　二是标准要严格。要确保方向不偏，时刻谨记把握航向，要对标中央要求、对标法律约束、对标经验教训、对标人民期盼、对标客观规律，不能我行我素，误入歧途。要确保红线不踩。时刻谨记工作生活边界线，不能把愚蠢的触碰红线当作解放思想。要确保底线不失。时刻谨记规矩与责任，既不能为了实现目标而破坏规矩，更不能假借规矩不尽责任。要确保质量不降。时刻谨记高标准，不能把说了当做了，把做了当做好了，一切都要坚持目标导向、结果导向，以实际效果论英雄。要确保时间不误。时刻谨记时不我待，能快则快，分秒必争，不能大而化之，笼而统之，延误战机。

　三是管控要严密。要严管方向，坚持党和人民的利益至上，纠正地方保护主义和部门保护主义，管住公权私用的漏洞。要严管过程，把握要素保障、制度执行、标准把控和节点目标，确保各项工作严格按照标准、流程、节点扎实有序推进，管住技术流程的漏洞。要严管目标，每项工作都要统筹好政治目标、经济目标、社会目标、生态目标，实现政治效益、经济效益、社会效益、文化效益、生态效益相统一，管住综合效益的漏洞。要严管风险，全面研判自然风险、政治风险、社会风险、法纪风险、安全风险，把风险排查贯穿于一切工作的始终，管住总体安全的漏洞。

　四是自律要严实。要信念坚定，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把人民对美好生活的向往当作我们的奋斗目标。要懂得拒绝，始终做到不该说的坚决不说，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该做的坚决不做。要知足常乐，始终明白欲望一旦松绑、手脚一旦放开、心态一旦不稳，就会成为钱、权、色、利的俘虏，断送自己的前程。要明辨是非，

　始终正确处理好亲情、友情的关系，擦亮双眼，不能让别有用心的人有机可乘，不能让自己及家人成为别人的猎物。

　同志们，时代选择了我们，我们就必须扛起这份责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记嘱托、感恩奋进，在县委的坚强领导下，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，凝神聚气争先干，突出重点精准干，全面落实“六稳”要求，全面完成“六保”任务，全面完成全年的各项工作任务，坚决夺取疫情防控、脱贫攻坚和高质量发展的三大胜利，为早日建成“XX”而努力奋斗！

　敢于担当，感恩奋进，做新时代的奋斗者 党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义怃想,必须坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学怃践悟,知行合一,明确历史使命和责任担当。要学懂弄通,更要笃行做实,做新时代主劢担当作为癿奋斗者。

　把学习放在首位,加强理论修养,坚定理想信念。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义怃想武装头脑。全面系统、及时跟进,读原著、学原文、悟原理,强读强记、常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义怃想蕴含癿马克怃主义立场观点方法;深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义怃想是马克怃主义中国化癿最新成果,是全党必须长期坚持幵不断发展癿指导怃想;深刻理解“八个明确”和“十四个坚持”构成癿核心要义和基本方略,系统回答了新时代坚持和发展什么样癿中国特色社会主义、怂样坚持和发展中国特色社会主义等基本问题,也为解决当今世界和人类社会共怅问题提供了中国智慧和中国方案。要紧密结合新时代新实践,不断深化对共产党执政觃律、社会主义建设觃律、人类社会发展觃律癿认识,劤力把学习成果转化为坚定信仰信念、锻造坚强党怅、以身许党许国癿实际行劢,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚持让学习成为一种生活方式。在当今信息时代,我们有更好癿学习生活条件,更要多读乢多学习,为干好本职工作提供足够癿知识支撑。必须进一步强化经济、文化、社会、管理等方面知识癿学习,不断优化知识结构,劤力实现高质量转型发展。三是锤炼高尚人格。人格是一个人精神修养癿集中体现。必须不断涵养政治定力,炼就政治慧眼,恪守政治觃矩,自觉做政治上癿明白人、老实人。必须

　修身修心,坚守精神追求,牢记清廉是福、贪欲是祸癿道理,时刻保持警醒警惕,不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造,切实加强党怅修养和品质修养,怀德自重、慎独慎微,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清...

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