提高年轻干部七种能力发言稿17篇

提高年轻干部七种能力发言稿17篇提高年轻干部七种能力发言稿　　提高七种能力思考交流发言　　年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力下面是小编为大家整理的提高年轻干部七种能力发言稿17篇,供大家参考。

篇一：提高年轻干部七种能力发言稿

　　提高七种能力思考交流发言

　　年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这一重要论述为加强新时代干部队伍建设指明了方向。

　　根本导向。能力是衡量、评价干部综合素质的重要标准和试金石。能力不足或能力虚弱，再好的目标也会成为“水中月”“镜中花”。要把解决实际问题作为干部能力提升的根本导向、根本要求。

　　从历史上看，实事求是、求真务实、注重实效，是中国共产党的一贯风格和制胜法宝。我们党是一个有远大理想、宏伟抱负的政党，也是一个脚踏实地、埋头苦干的政党。实干才能兴邦，才能赢得民心、引领时代。

　　从理论上看，实践性是马克思主义的首要理论品格。坚持实践性，就必须面向实际，不断发现问题、科学分析问题、有效解决问题。实践始终处于发展变化之中，问题也不会一劳永逸地解决。这就需要以动态的眼光提炼真问题并探寻解决问题的真办法。

　　从现实上看，中国特色社会主义进入新时代，一系列新的课题和任务摆在面前，需要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

　　党的*大以来，中央反复强调政治能力、斗争本领、治理能力，要求干部提高专业素养、专业能力，这是极具时代性和针对性的。只有干部能力过硬，才能有效应对前进中的各种风险挑战。

　　一个有机整体。政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力是一个有机的整体。其中，政治能力居于统领地位，调查研究、科学决策、抓落实属于基础能力，改革攻坚、应急处突、群众工作是重点能力。

　　政治能力在干部所需各种能力中是第一能力，强化政治意识是其突出特征。无论是“讲政治”还是“两个维护”，都要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在把握方向、把握大势、把握全局以及辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险上。

　　调查研究、科学决策、抓落实三种能力，分别对应调研、决策、执行。它们是一个循环往复、螺旋上升的过程，构成管理活动的基本要素。要及时发现问题、把准群众需求，必须进行调查研究。调查研究不仅是“问需于民”的过程，也是“问计于民”的过程。如果说调查研究是“发散性”思维，科学决策则是“收敛性”思维，即要善于在大量信息中甄别、筛选有价值信息，形成“帕累托最优”方案。

　　抓落实不是“守株待兔”，而是射击“奔跑兔子”，需要根据执行情况反复优化原有方案。之所以把改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力视为重点能力，是因为这三种能力是干部特别是年轻干部能力的短板。

　　提高应急处突能力，关键是辨识潜在风险隐患，从“治已乱”转向“治未乱”，把预防作为最好的处置，力避非常态事件常态化。

　　提高改革攻坚能力，关键是辨识改革的阻力和动力，实现阻力最小化、动力最大化，建立足够强大的激励约束机制，调动各方面的积极性、主动性、创造性。

　　提高群众工作能力，关键是辨识群众具体利益的多元性和差异性，找到“最大公约数”，综合运用法治、德治、自治以及经济、法律、行政等手段，化解矛盾、推进工作。

　　三个方面入手。提高“七大能力”，可从实践锻炼、专业培训、选拔任用等三个方面入手。实践出真知，实践出能力。要有意识地把干部放到实践一线，尤其是在急难险重工作中锤炼能力。

　　其中，尤其要避免两种情况：一是把实践锻炼仅仅作为“补经历”甚至“镀金”；二是把“口功”“写功”误作实际能力，导致把心思、精力耗费在“遣词造句”“排比对仗”上，助长形*主义。

　　专业培训是提升干部能力的必要环节。要把执政本领、实际能力纳入干部教育培训范围，形成系统完备的课程体系和教学大纲；要注意运用案例分析、情景模拟、专题研究等贴近实战的方式、方法开展培训。

篇二：提高年轻干部七种能力发言稿

　　学习2020在中青年干部培训班开班式上讲话有感：年轻干部要提高七种能力

　　中共中央总书记、国家主席在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话强调：“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”

　　当前，我国正面临全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，挑战和风险前所未有。广大党员干部特别是年轻干部要在“动静相宜，虚实结合”中加强思想淬炼和实践锻炼，不断提高实际解决问题能力，将自己从“小白”变成“大咖”，将“我害怕我不行”转为“没有我不行”，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

　　动，即主动。年轻干部在面对党所安排的任务时，要动起来，要积极履行党的方针政策，要主动将上级领导所安排的事情做实，要把为人民服务的工作做好，工作中要主动对标、寻找差距，主动思考谋划弥补差距的办法，主

　　动担当作为将弥补差距落到实处，主动汇报寻求上级和各方面支持，做到“不待扬鞭自奋蹄”。当在工作中陷入困境时，也要动起来，有问题就要解决，有难关就要攻破，要动眼睛，找出问题的“牛鼻子”，要动脑筋，想出问题解决的最佳办法，要动身子，要将正确的方法都落于实践中，只有动起来，才能啃下最硬的骨头，攻下最险的关卡。

　　静，即沉静。部分年轻干部对自己缺少足够的审视，自认为有一身真才实学而急于表现自我，没有把握好事情的本质就盲目冲动地蛮干，这种积极并不是应该提倡的。年轻干部的静就是要放下那颗浮躁的心，要学会静下来，要保持谦虚的态度多向有本事的人学习，要保持进取的精神投入到提升自我中，要保持踏实的作风将每一项任务落实办好，要利用工余时间，静下心来“进农家”“走基层”，多参加研讨班、进修班，多提升自己的综合素质和能力。唯有如此，才能对群众疾苦有准确认知，只有“多磨练，勤修剪”，才能真正接地气、察民情、知民意、解民忧，才能真正成长为人民需要的“参天大树”。

　　虚，即虚心。总书记曾说：如果将带领人民群众筑梦、逐梦的过程看作一场难度极大的“考试”，那我们就

　　要做一个谦虚谨慎的“学生”，谦虚使人进步，骄傲使人落后，“学生”要想取得好成绩，就必须学无止境，戒骄戒躁。年轻干部虚心干事，干出成绩要有“技多不压身”的准备，切莫有“书到用时方恨少”的悔恨，从而更好地在工作岗位上发光发热。新时代的年轻干部要在崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习的氛围中修炼好虚心，始终甘当人民群众的“小学生”，常和群众“坐在同一条板凳上”，放低姿态，虚心向群众学习，以民众视角，与群众交流，为人民说话，拜人民为师。如果趾高气昂、目中无人，那无疑会加剧与群众之间的隔阂，削减群众对我们的信任。

　　实，即实干。总书记强调“年轻干部要提高抓落实能力，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”。一分部署，九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。作为年轻干部，要始终坚定理想信念，立下愚公移山志，扑下身子，沉下心来，不搞口头功夫、不做面子工程，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、出实招、求实效，把实干作为成长舞台，把思路和决策转化为具体的行动，时刻把群众安危冷暖放在心上，以“马上就办”的责任与担当，办好群众关心的每一件事，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，创造实

　　实在在的业绩。

篇三：提高年轻干部七种能力发言稿

　　七种能力学习体会发言七种能力学习体会发言面对当前复杂形势和艰巨任务我们要在危机中育先机于变局中开新局这就需要我们广大干部特别是年轻干部不断提高政治能力调查研究能力科学决策能力改革攻坚能力应急处突能力群众工作能力和抓落实能力才能不断解决问题破解难题决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚扎实做好六稳工作全面落实六保任务夺取全面胜利

　　七种能力学习体会发言

　　七种能力学习体会发言面对当前复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，这就需要我们广大干部特别是年轻干部不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，才能不断解决问题、破解难题，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利。

　　一要提高政治能力。要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

　　要加强对马克思主义理论的学习，学深悟透，融会贯通，不断提高自己的理论水平；

　　要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

　　二要提高科学决策能力。要有战略眼光，看得远、想得深。想问题、作决策，要有大局意识，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。

　　三要提高调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，要认真研究分析调研得来的大量材料和情况，由此及彼、由表及里。

　　四要提高应急处突能力。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。

　　五要提高改革攻坚能力。要有越是艰险越向前的勇气和决心，深入贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局；

　　要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

　　六要提高抓落实能力。干工作必须要脚踏实地，落到实处，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

　　七要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。

　　新时代的年轻干部肩负重任，要牢记初心使命、勇于担当作为，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以过硬本领展现作为、不辱使命。

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篇四：提高年轻干部七种能力发言稿

　　七种能力学习体会发言

　　七种能力学习体会发言面对当前复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，这就需要我们广大干部特别是年轻干部不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，才能不断解决问题、破解难题，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利。

　　一要提高政治能力。要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

　　要加强对马克思主义理论的学习，学深悟透，融会贯通，不断提高自己的理论水平；

　　要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

　　二要提高科学决策能力。要有战略眼光，看得远、想得深。想问题、作决策，要有大局意识，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。

　　三要提高调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，要认真研究分析调研得来的大量材料和情况，由此及彼、由表及里。

　　四要提高应急处突能力。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，

　　不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。

　　五要提高改革攻坚能力。要有越是艰险越向前的勇气和决心，深入贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局；

　　要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

　　六要提高抓落实能力。干工作必须要脚踏实地，落到实处，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

　　七要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。

　　新时代的年轻干部肩负重任，要牢记初心使命、勇于担当作为，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以过硬本领展现作为、不辱使命。

篇五：提高年轻干部七种能力发言稿

　　年轻干部七种能力学习思考交流发言

　　凝聚“向心力”，画好“同心圆”。年轻干部要提高政治能力，坚定政治定力，站稳政治立场，自觉从思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。年轻干部要提高政治站位，强化责任担当，自觉锤炼党性，心永远指向党和人民这个“曲率中心”，紧密团结在党中央周围，凝聚最广泛的共识、凝聚最充分的智慧、凝聚最广大的力量，画好最大的同心圆，才能在新时代的长征路上走得更广。

　　克服“离心力”，定住“坐标点”。年轻干部一定要坚守为人民服务的初心，肩负起历史赋予的使命任务，争当新时代的先行者，用青春和热血谱写奋斗的舞曲。不能安逸享乐，要久久为功、矢志不渝地奋斗，蓄势待发；更不能畏葸不前，要砥砺奋进，日日精进，重整旗鼓。

　　年轻干部一定要如磐石般坚守“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心，肩负起历史赋予的使命任务，以初心为“原点”，使命为“半径”，牢牢定住“坐标点”，才能在新时代的长征路上走得更远。

　　增大“摩擦力”，立稳“接触面”。在新时代的长征路上，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，要实现伟大的理想，夺取中国特色社

　　会主义事业的伟大胜利，需要年轻干部不能起而行之，勇挑重担。年轻干部必须勇做新时代的“挑山工”，敢于担当，在逆境中锤

　　炼自己，增大逆水行舟的“摩擦力”，才能在时代的洪流中站稳脚跟，才能在新时代的长征路上走得更好。

篇六：提高年轻干部七种能力发言稿

　　七种能力专题心得体会：年轻干部要提高解决

　　实际问题能力三篇

　　10月10日，在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，____发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。

　　“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。

　　以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立

　　场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

　　以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

　　以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫

　　手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。

　　以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。____指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

　　七种能力专题心得体会：年轻干部要提高解决实际问题能力2____总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为

　　的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无

　　条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。

　　时刻保持“不服输”的闯劲。____总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。

篇七：提高年轻干部七种能力发言稿

　　2021年轻干部七种能力心得体会领导领导在组织党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调，年轻干部要提高政治能力要提高调查研究能力要提高科学决策能力要提高改革攻坚能力要提高应急处突能力要提高群众工作能力要提高抓落实能力。下面是为大家整理的2021年轻干部七种能力心得体会，供大家参考选择。2021年轻干部七种能力心得体会

　　领导领导提出的七种能力，既是工作要求更是成长指南。作为一名青年民政干部，要托举想干事之心，加强思想淬炼，擦亮初心底色，厚植为民情怀，把群众的表情包作为检验工作的晴雨表，卷起裤腿迈开脚，勇于涉险渡滩、敢于啃硬骨头；要培养能干事之力，多吸理论之氧、常补精神之钙，既要深研业务成为行家里手，又要心怀全局应对风险挑战，不断磨练脚力、眼力、脑力、笔力，锻造出硬脊梁宽肩膀；要实现干成事之果，在民政发展实践中乘风破浪，做真抓实干的行动派，把七种能力真正化为成事之本，绘好民政十四五发展规划蓝图，理好民政事业账本，筑好资金守护城墙，在重要窗口建设中讲好民政故事、展示民政青年风采。

　　一是擦亮政治底色。把提高政治能力放在第一位，加强思想淬炼，把好政治方向。树立家国情怀，捍卫对党的坚定信仰；坚定理想信念，捍卫对事业的执着追求；不忘本我初心，捍卫自己的道德操守。

　　二是砥砺能力成色。当今社会，知识更新速度加快，新技术新模式新业态新产业不断涌现，作为浙江年轻干部，身处改革先行之地，得改革风气之先，要牢固树立窗口意识，不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领，努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手和生力军。

　　三是增添担当亮色。年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。面对的改革攻坚遇到的老矛盾或新情况，摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，以担当的精神、创造性的工作，在危机中育新机、于变局中开新局，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。

　　2021年轻干部七种能力心得体会领导领导要求年轻干部要提高七种能力,短短39个字，高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的使命指明了努力方向。作为一名下派驻村扶贫干部，要在深入基层、深入群众中干事成事。一是淬炼政治过硬能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，锻造绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同组织保持高度一致，既要站位高，又要接地气，在任何情况下都能不畏浮云遮望眼。二是涵养真挚为民情怀。为民爱民是我们民政人工作的出发点和立足点，以百姓之心为心，时刻把群众冷暖放在心上，把群众小事当作自己大事来办。驻村中能帮助村民解决一个问题，自己就非常欣慰，尽力扶一把困难群众，真正把党的好政策送到老百姓的心坎上。三是主动扛起责任担当。始终保持干事的热情与劲头，只争朝夕，积极对接各方力量，发挥民政厅牵头组长单位作用，用心用情用力做好结对帮扶工作。紧紧围绕民政30条，着力关注结对帮扶地民生实事推进工作，确保民政政策在基层落实落地。2021年轻干部七种能力心得体会领导领导在组织党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力等七种能力。既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。作为一名民政党务干部，我觉得落实好领导领导提出七种能力要求，应该要做到三颗心

　　一是细心。党务工作事务繁多，而年轻人往往心浮气躁，不够沉稳，在起草领导讲话稿、文件政策时容易出差错，轻则影响机关形象，重则影响政策落实。所以，我觉得作为一名年轻干部一定要认真细致，一丝不苟。

　　二是耐心。领导领导提出要有做群众工作的能力。作为党务干部，我们也常常面对群众，而耐心是做好群众工作的基础，耐心有助于把组织的政策简明易懂的宣讲给群众听，把组织的政策落到基层。

　　三是责任心。调查研究、科学决策、应急处突等能力，都需要一颗责任心作为前提，只有对民政工作热爱，对工作有责任心，才能把工作做实，做细，做到位。

篇八：提高年轻干部七种能力发言稿

　　年轻干部要提高七种能力心得感悟

　　10月10日，在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这“七种能力”，既是硬性标准，也是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更好肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方向。下面根据会议安排，结合个人对于提升“七种能力”的实际体会，由我进行交流发言。

　　年轻干部要树立讲政治的思维，即遇事多想政治要求，想到百姓的政治诉求，考虑问题要多从政治的角度出发;要有讲政治的自觉，时刻警惕思想“沙化”，不断用____新时代中国特色社会主义思想为大脑“补钙”;要有讲政治的勇气，社会进入发展的快车道，面对多元社会，思想交流交融交锋，利益的诱惑面前，要敢于弘扬主旋律，发出正能量。敢于反腐倡廉，维护党规党纪。要有坚持真理的底气，敢于承担的勇气，纠错查错的硬气。只有把思维、自觉、勇气三者相加，才能守住立场，补牢思想的短板。

　　调查研究是做好工作的基本功，把调查研究作为决策的前提条件和必经程序，根据调研科学决策、精准施策。调查研究要找准“核心”，并要“专心”，才能去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，把群众的迫切需求作为调研的出发点，去掉应付心理。墨子曾论述道：“断指以存腕，利之中取大，害之中取小也。”做决策要科学取舍，敢于突破既有“框架”的束缚，有创新的精神。远见

　　源于卓识，思路决定出路，决策要去掉鼠目寸光，一叶障目、不见泰山。要有高瞻远瞩的目光、预测性和风险性的感知，宽阔的视野和开阔的思路。在调查研究和科学决策中只有减掉“井底之蛙”的目光，才能科学精准施策，使群众的利益化为实效。

　　年轻干部要有敢闯敢冒的精神，用“青春之气”破“难解之题”，主动到攻坚克难的一线去磨炼成长。要会用乘法来解决问题，要善用交换律，工作方法灵活互换;善用结合律，实践与理论相结合;善用分配律，注重增强改革系统性、整体性，协同性，破解难题，激活发展动力。

　　执行落实能力是考量干部的重要组成部分，空喊“口号”无行动，终究只是纸上谈兵。年轻干部作为党员领导干部的一份子，当作为除数时，要使党中央的决策部署落实到位，不折不扣去执行。在执行各项工作中抓好比例关系，抓住关键环节，按照轻重缓急的原则，把重点工作一项一项排出来，挂图作战、按图索骥，以重点工作的突破带动和推进工作全局，保证工作被除之后化整，不留尾巴，谋求发展实效。

篇九：提高年轻干部七种能力发言稿

　　2021年优秀年轻干部发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常荣幸能够在这里跟大家___作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，我也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，并且也给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习，交流。首先我来做个自我介绍，我叫胡___，现年___岁，现任___市民政局计财科科长和团委副书记。自我参加工作以来，我能坚持以一个___的标准来要求自己，不断加强党性修养锻炼，坚持在实践中提高业务工作水平和___协调能力，勤于调研，扎实工作，善于把握团___工作的方向性和信息要点，在同事关系中，我能团结同事，并未带领广大团员青年立足本职工作，岗位奉献，并充分利用多种载体，深入开展各项工作，有效的推动了民政局共青团工作。我的表现和努力偶获得了团市委和局领导的好评，并荣幸的获得了“先进个人”、“全省民政计财工作先进个人”等荣誉称号。我讲的这些，并不是在跟在座的大家炫耀，我只是想从我的工作经历来告诉大家，只要你够努力、够上进、够认真、够___，你就可以在自己平凡的岗位上，做出不平凡的事情。而今天的这个座谈会，也就是为了让大家互相交流学习，所以在这，我结合自身实际，给大家讲讲想要成为一名优秀的年轻干部，我们要做到的几个大力：一、要大力提高自身的政治素质。我们青年干部要做建设有中国特色___中坚力量，首先要做到不论在任何环境下都保持清醒的头脑。因为只有有了清醒的头脑才能坚持正确的政治方向，才能从根本上维

　　护党的根本利益。因此，坚定的政治立场是我们作为优秀青年干部首先必须具备的基本素质。而所谓的坚定的政治立场就是要对党的根本利益的绝对忠诚。就像我们小时候举手宣誓：我要做一个优秀的少先队员，长大了宣誓：我要做一名优秀的___员一样。坚定不移的坚信自己的理念。而我们的这种忠诚就表现在政治信念和政治实践两个方面。在政治信念上，我们要树立坚定的共产主义世界观、人生观和价值观。因为这三个观念体现了我们___人对世界的根本看法，也明确了我们的终身奋斗目标。只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才能坚持共产主义的根本信念，才能保证在任何时候、在大是大非面前保持清醒的头脑，在人生道路上把握正确方向。因此，青年干部一定要自觉加强党性锻炼。如果说政治观念是属于内在的精神活动，那么治实践就表现在领导干部的公务活动也就是我们的具体工作中。而在这个政治实践的过程中，我们青年干部一定要确立三个观念：首先不得不说的就是___纪律观念。俗话说，没有规矩就不成方圆。而我们的规矩就是个人服从___，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这是我们必须坚持的一条基本的政治原则。其次是我们经常提及的民主法制观念。新世纪___的特点决定了优秀的青年干部必须具备较强的民主法制观念，必须对___和依法治国的重要性有较深刻的理解，牢固树立依法行政和依法办事的观念。其次是公仆观念。我们经常说，我们当干部的不要有什么优越性，我们都是人民的公仆，都是为人民办事的。基于这一点当今的青年干部就必须要求有强烈的公仆意识和执政意识，要正确认识到我们手中的权力只能用于为人民服务，决不能用于谋取个人私利，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

　　二、要大力提高自身的理论素质。现在年轻的一代都是我们祖国未来的新新力量，而我们青年干部不但担负着建设中国特色___的历史重任，而且也面临着国际风云变幻莫测、国内改革不断深入的复杂环境。这些艰巨的政治任务就需要青年干部必须具备较深厚的马克思列宁主义素质和坚定的共产主义信念，我们要坚决拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持用___主义、___思想、___理论来武装自己，坚持以“___”重要思想作为行动指南，解放思想，实事求是。并且积极参每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平。并将学习中有价值的信息摘抄，收集起来，___，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路，一种能力，一种办法。一种高度和一种境界。并且不断的从工作，生活中吸取营养，这样才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。

　　三、要大力提高自身的道德素质。总所周知道德品质是一个人在社会实践基础上的行为指南。一个人自身的道德素质决定了一个人的成败，而且这种品质是在平时中养成的。要成为一个优秀的青年干部就要努力培养以下几种品质：要正气凛然、廉洁奉公，决不能用手中权力谋取个人私利或者小团体利益，要自觉抵制不正之风，坚持维护党和国家的（范本）尊严；要忠诚老实，坚持真理，不唯书，不唯上，只唯实；要谦虚谨慎，尊重科学，尊重知识，尊重群众的智慧，尊重___决定；要胸襟广阔，尊重人才，大公无私，任人唯贤，善于团结他人开展工作；要不图名、不图利，不务虚名，不阿谀奉承、人云亦云。

　　四、要大力提高自身的作风素质。作风是指在公务活动中表现出来的比较稳定的行为、特点和态度。一个人的作风也是在平时养成的。党的作风是我们党性质和宗旨的体现，是关系到人心向背，关系到我们党生死存亡的大问题。对青年干部而言，道德思想品质、人生观、世界观和价值观的形___需要围绕着继承和发扬党的优良传统去树立和强化。

　　五、要大力提高自身的能力素质。作为一名胜任工作的优秀青年干部，必须要具备七方面的能力：一是善于从政治上考虑问题的政治洞察力；二是善于集思广益、择善而从的决策能力；三是善于知人善任、调动下属积极性的___管理能力；四是善于处理与公众及有关方面关系的召集能力；五是善于表达思想、情感的语言表达能力；六是精通业务的专业能力；七是出色的科学思维能力。这七种能力就像以前一部动画片，相信80后的你们都能清楚记得，就是葫芦娃七兄弟，我们所倡导的这七种能力的培养就像他们七个，各有各的本领，缺一不可。不然就会被可恶的蛇妖逐个击破，溃不成军。

　　六、要大力提高自身的知识素质。知而获智，智达高远——用智慧丈量世界。阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，意义就在于鼓励我们学习在学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。

篇十：提高年轻干部七种能力发言稿

　　年轻干部要常怀空杯心态聚焦自身的不足和短板加强理论学习按照干什么学什么缺什么补什么的原则沉下身子静下心来认认真真向书本学向实践学向群众学做到及时查漏补缺充电补能常做加法积累学到的知识并将学习的成果内化于心外化于行转化为指导年轻干部解决实际问题的金钥匙做到学以致用用有所成增强草摇叶响知鹿过松风一起知虎来一叶易色而知天下秋的见微知著的能力

　　中青年干部提高七种能力心得体会

　　【仅供学习参考，切勿通篇使用！】中青年干部提高七种能力心得体会中青年干部提高七种能力心得体会篇一

　　10月10日，___在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。

　　以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，

　　在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。

　　以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。

　　以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近

　　些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。

　　风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手!

　　中青年干部提高七种能力心得体会篇二

　　近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班，___为年轻干部讲了“开学第一课”，强调年轻干部要提高解决实际问题的能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局，处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也”的时代使命，提高七种能力，善用“+-x÷”破解发展道路上遇见的各种难题。

　　善用“+”号做加法，叠加学习效果、积累专业知识，不断提高解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态，聚焦自身的不足和短板，加强理论学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向实践学、向群众学，做到及时“查漏补缺”“充电补能”，常做“加法”积累学到的知识，并将学习的成果内化于心、外化于行，转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙”，做到学以致用、用有所成，增强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。

　　善用“-”号做减法，减去年轻干部身上的“稚气”，让年轻干部更接“地气”。年轻干部大多都是高校毕业，他们不缺学历，缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法”减去高高在上的“稚气”，多到问题发生的“现场”去、多到群众中去了解和掌握真实情况，多与群众交流、沟通，站在群众的角度考虑问题、思考解决问题的办法，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土，群众心中就会多几分真情，年轻干部减去“稚气”，用接“地气”的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。

　　善用“x”号做乘法，用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情，工作上进心强，总是希望负责的各项工

　　作都能够取得一定的成绩，但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地”，只打小算盘、算小账，要学会用部分与整体做乘法，培养“风物长宜放眼量”的战略眼光，增加解决问题的全面效果、全局成果。面对问题看得要远、看得要深，多打算盘、算大账，把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推进，做到既为一域争光、更为全局添彩。

　　善用“÷”号做除法，除去畏难情绪、思想包袱，培养“大雁高飞头雁领”的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力量的年轻干部，担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法，除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱，以讲担当、敢担当、重担当为导向，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，直面风险挑战，想干事、愿干事、积极干事，并能够干得成事、干得好事，通过破解难题开创工作新局面，肩负起新时代的职责和使命。

　　中青年干部提高七种能力心得体会篇三

　　10月10日，___在中央党校(国家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。总书记的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指

　　明了奋斗的方向，年轻干部应当以___的话为遵循，志存高远、脚踏实地，只争朝夕、不负韶华，追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。

　　秉纲而目自张，执本而末自从——坚定“想干事”的理想信念。___强调：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”方向决定前途，方向上没有问题，政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提就是要把握好正确的政治方向，不断用先进的思想理论武装头脑，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，从而炼就一双政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在正确的航向上行稳致远。

　　短绠难汲深井水，浅水难负载重舟——练就“能干事”的能力本领。___强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展，对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”，敢于担当责任，勇于直面矛盾，主动去接几次“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在攻坚克

　　难中磨炼真本事，逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌，肩负起新时代所赋予的使命担当。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——迈出“干成事”的坚定步伐。___强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利，还是脱贫攻坚战的即将收官，都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现，都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实，年轻干部要起而行之、勇挑重担，大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风，一步一个脚印，将各项决策落地落实，取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感。

篇十一：提高年轻干部七种能力发言稿

　　面对当前复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，这就需要我们广大干部特别是年轻干部不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，才能不断解决问题、破解难题，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利。

　　一要提高政治能力。要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要加强对马克思主义理论的学习，学深悟透，融会贯通，不断提高自己的理论水平；要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

　　二要提高科学决策能力。要有战略眼光，看得远、想得深。想问题、作决策，要有大局意识，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。

　　三要提高调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，要认真研究分析

　　调研得来的大量材料和情况，由此及彼、由表及里。

　　四要提高应急处突能力。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。

　　五要提高改革攻坚能力。要有越是艰险越向前的勇气和决心，深入贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局；要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

　　六要提高抓落实能力。干工作必须要脚踏实地，落到实处，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

　　七要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行

　　动起来。新时代的年轻干部肩负重任，要牢记初心使命、勇于担当作为，

　　持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以过硬本领展现作为、不辱使命。

篇十二：提高年轻干部七种能力发言稿

　　____总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调：干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。七个能力犹如七把剑，七剑下天山，万夫莫敌。年轻干部正如同腾渊而起、鳞爪飞扬的潜龙，要蓄七剑之力，锻造成勇立潮头的青年铁军，为民族复兴贡献青春力量。

　　蓄政治之力，锻造象征防守的青干剑，在坚定信念中养定力。政治定力是根本，稳如泰山，方能屹立不倒。定力在于定心、定心在于信仰。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮，要保持理论上的清醒，不被各种错误观点所左右，就要时刻充盈思想之钙，把对党忠诚作为干事创业的定海神针，将人民至上奉为恪守政德的为政之本，方能以强劲的政治定力，始终站稳脚跟、守好防线，永葆干部队伍的本色。

　　蓄调查研究之力，锻造象征进攻的游龙剑，在主动出击中展功力。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的基本功。年轻干部是党和国家建设的生力军，要练好用好这门功夫，在面对诸多新情况、新问题、新矛盾时，提高工作本领，提升解决实际问题的能力。工作中，既要坚持深入基层，去掌握最真实、最客观、最全面的情况;也要坚持问题导向，剥离表象、直插本质，从而不断提升调查研究的能力，掌握发言权。

　　蓄科学决策之力，锻造象征智慧的莫问剑，在运筹帷幄中增魅力。年轻干部初下天山，思维活跃、想法不断，倘若眉头一皱，计上心来，难免偏

　　离中央大政方针、脱离基层实际。决策要务实管用，能解决实际问题，对年轻干部而言，要深具战略眼光，遇到问题全面权衡、系统分析。要善于把部门工作融入党和国家事业大棋局，不算小账算大账，方能既为一域争光、更为全局添彩，在科学取舍中，让决策绽放智慧的魅力。

　　蓄改革攻坚之力，锻造象征希望的日月剑，在身先士卒中添动力。心态决定状态，年轻干部是干部队伍中最活跃的因子，切不可瞻前顾后、亦不能当撞钟和尚，要满怀斗志昂扬、敢闯敢冒的心态，保持迎难而上、奋发创新的状态，见第一就抢、见红旗就扛，在改革攻坚中添动力、求突破。要既葆有干事热情，打破籓篱，释放改革新动能;也发扬科学精神，尊重规律，稳定民生基本盘，方能以新发展理念，砥砺于万千荆棘。

　　蓄应急处突之力，锻造象征牺牲的竞星剑，在施策拆弹中强魄力。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。年轻干部大多资历尚浅，遇到应急突发事件难免心中没数、决策犹豫，要多当热锅上的蚂蚁、多接烫手的山芋，以化险为夷的牺牲精神敢于拆弹。要敏锐见事、见微知著，淬炼看清看懂海平面上桅杆的能力;要统筹兼顾、通盘谋划，做到十个指头弹钢琴;要灵活抉择、分类施策，透彻了解时与势，精准拆弹化危机。

　　蓄群众工作之力，锻造象征坚毅的舍神剑，在慎终如始中练毅力。群众工作千头万绪，群众素质参差不齐，尤其需要沉得下心、耐住性子，以滴水穿石的态度做深做细，这对工作时间短、经验匮乏的年轻干部而言，是个不小的挑战。年轻干部不能躲在办公室里当盆景、而要到群众中去当雪松，切忌遇事慌乱急躁、沉不住气，当面使脸色乱发飙，而要对群众的大事小情细细过问、着力解决，方能真正和群众结成亲家。

　　蓄抓落实之力，锻造象征平衡的天瀑剑，在真抓实干中抗压力。光有本领而不担责任抓落实，干在实处就是一句空话。年轻干部最富朝气，面对改革发展、疫情防控的巨大压力，要勇于承担起最重的任务，自加压力，在压力与动力的平衡中撸起袖子抓落实、横下心来干事业。要善于化压力为动力，以此作为自我磨炼的契机，抓铁有痕、踏石留印，在千方百计落实事关人民群众利益的问题中，成长为真正的新时代青年铁军。

　　来时尚有彷徨，归时心志已坚。____总书记的讲话，字字珠玑、句句箴言，既戳心又提气、是要求更是激励。年轻干部们，七剑齐聚、催人奋进，既然有了方向，剩下的就只管砥砺前行，在实现中华民族伟大复兴的道路上一往无前吧!

　　____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。____总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　当今__正面临世界百年未有之大变局，外部环境出现了更多不稳定性不确定性，需要解决的问题也越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的事业薪火相传、接续前进的承载者，作为中华民族伟大复兴的追梦寻梦圆梦者，要积极对标____总书记提出的最新要求，以新思路、新面貌、新举措，在成长磨砺中不断提高解决实际问题的七种能力，才能适应改革和发展的新形势、新要求。

　　把握知和行，做学思见悟的践行者。知者行之始，行者知之成。____总

　　书记在开班式上的讲话强调了锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径，对各级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领，尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，有切实可行的指导作用。年轻干部要始终以过硬的政治能力、开放进取的心态、厚植钻研学习的精神，将____总书记系列重要讲话精神学深悟透、弄懂做实，使理论与实践充分结合起来，把党中央的各项决策部署转化为具体思路、具体举措，落实到所面对的各类纷繁复杂的工作任务中，用奋斗在最美的年华诠释最青春的誓言。

　　把握稳和动，做求真务实的奋进者。坐而论道，不如起而行之。年轻干部面对新形势、新挑战，要想有效稳控局势、化危为机，就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局，站在战略和全局的高度做好科学决策，又要善于接地气、察实情，要始终保持一线状态、尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，深入基层调查研究，熟悉社情民情，通过调研谋路、试点探路、典型引路，在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深入，面临的问题也更深入复杂，年轻干部要坚持正确的方法，秉承创新思维，以问题为导向，以破局为动力，使各项改革协同有序推进，让改革巨轮破浪前行，用苦干实干燃烧最拼搏的青春。

　　把握谋和变，做蹄疾步稳的开拓者。善思则善行，善谋则善为。年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，面对困难，要立足本职工作，深入思考、超前谋划、突出重点，涵养有事不怕事的底气，沉着冷静、快速反应，变被动为主动;同时，也要加强日常风险预判，强化风险

　　意识，不断提高风险应对水平，打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者，以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实，以任尔东西南北风的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实，涵养工匠精神，下足绣花功夫，坚决杜绝形式主义、官僚主义，用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。

　　新时代当有新作为，年轻干部更要起而行之、勇挑重担，不断修炼提升解决实际问题的七种能力，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需。

　　10月10日，____总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。那么，如何提高这七种能力，笔者认为，要从以下几个方面加强。

　　要不忘初心、守住初心，把准政治定盘星。当今世界正经历百年未有之大变局，我国也即将进入十四五时期，我们需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的青春力量，作为干部队伍的新鲜血液，面对新形势、新任务、新考题，要政治上过硬靠得住，守牢绝对忠诚的生命线，在党严党，在党爱党，在党护党，在党优党。要树立积极向上的理想信念，自觉以马克思主义思想武装头脑，不断坚定共产党人的崇高信仰。(部长遴选分享)要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终保持同人民群众的血肉联系。

　　要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担当铁肩膀。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。年轻干部要保持不怕艰苦、奋发向上的干事状态，要振奋精神、不甘现状，充分发挥年轻干部有活力、有干劲的优势，不断加压自省、勤恳工作，在事上磨炼，在心上下功夫，不断积累经验，提升能力素质。要增强抗逆力，多经敲打锤炼，主动到基层多墩墩苗，把农村基层当作战场和考场，始终保持艰苦奋斗的意志品格，在基层这个大熔炉中夯实基础，砥砺品质，提高本领，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。

　　要不畏约束、自我约束，筑牢作风防火墙。名利淡如水，事业重如山。年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱。要发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干净净做事，要公私分明、克己奉公。要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，慎独慎初慎微慎欲，树立年轻干部的良好形象。

篇十三：提高年轻干部七种能力发言稿

　　各单位年轻干部谈七种能力研讨发言材料汇编篇篇一年轻干部要坚决站稳政治立场，始终做政治上的明白人。年轻的成长首先是政治的成长。去年刚开始推广洁净型煤取暖时，因为干部的不理解和群众的不认可，工作一度停滞。压力和挑战面前，我也有过畏难情绪，但我深知，洁净煤推广是利国利民的好事，讲政治不是一句空话，而是时刻体现在坚定贯彻落实中央和省.市委决策部署上。干群有意见，好事没办好，根源还是我们缺乏高政治站位。后经多次集中讨论工作方案，一家一户讲解政策.统一思想，把群众紧密团结在党的周围，工作得到顺利推进。这也让我更加深刻体会到切实提高政治能力，才能不走弯路，越是面对困难和挑战，越要坚定不移“听党话.跟党走”;切实提高政治能力，才能破解难题，一切从政治上考量，在大局中行动，就没有克服不了的困难;切实提高政治能力，才能始终紧紧跟随，通过深入学习党的创新理论，特别是书记推荐的书目和文章，对党的感情进一步加深，对党的理论进一步理解，政治立场更加坚定。年轻干部要积极转变发展理念，始终做高质量发展的践行者。年轻干部必须做思想解放的先锋，创新发展的闯将。在担任邑城镇长时，我曾多次带队赴肥乡.广平.磁县等地参观学习。与

　　先进地区的差距让我深刻认识到邑城发展落后，不是地理位置.限制，而是我们思想还不够解放.理念还不够先进。在全市加快转型发展.高质量发展的大背景下，邑城再不转型，必然会拖全市的后腿。通过多次对标学习，深刻反思差距背后的原因，重新审视.综合分析邑城的长板与短板，我与书记.班子成员一起研究谋划了“农业兴镇.商业活镇.品牌强镇”发展路径。这些工作我们都已启动，未来三到五年，就会有一个大的突破，邑城的产业结构就会有一个质的飞跃。年轻干部要坚持做到勇往直前，始终做狠抓落实的实干家。年轻干部就要有一种初生牛犊不怕虎的拼劲.干劲，在干一事成一事中实现青春价值。在今年农村人居环境整治中，我当时所在的邑城镇整治任务重.经济底子薄.各村差距大，我们乡村两级拧成一股绳.干部群众形成一条心，克服多重困难，经过持续攻坚，基本完成街巷硬化35万平方米，这对邑城来说是历史性突破。但在

　　出安乐看安乐，站位全市看安乐”，用更高标准.更严要求，把这项工作干到位.干出彩。篇二

　　在全市年轻干部座谈会上，洪山书记强调，年轻干部要“对标七种能力，练就过硬本领”，这不断鼓舞和激励着我们起而行之.勇挑重担。无数成长成才的实践告诉我们，惟有奋斗，才是青春最靓丽的色彩。年轻干部就得不一般。年轻人思想活跃，朝气蓬勃，有志向.有激情.更有奋发向上的精神。我认为，在这个日新月异，变化万千的时代，能坚守自我，初心不变.激情奋斗.脚踏实地.奉献担当，既是总书记要求的提升“政治能力”的要求，也是年轻人该有的品质和本色。我越来越深刻的体会到年轻人不能在该奋斗的年纪选择安逸，惟有顽强拼搏的青春，才是无愧于时代的青春。年轻干部就得是业务上的尖子。____总书记提到的七种能力，是对综合业务素质的要求。我想年轻干部就得干一行.爱一行.精一行，只有把翅膀锻炼的坚强无比，才能在大海中与风浪搏击。参加工作以来，我从写小信息，到写大材料，勤学苦练，日积月累，日渐得心应手。尤其办文.办会.办事，需要开口能讲.提笔能写.问策能对.遇事能办.综合协调，确实能培养人.锻炼人和造就人。这使我明白，年轻人就得经风雨.见世面.长本事，不经事.不扛事.便难成事。只有在火热的实践中不断摸爬滚打，在关键时刻冲得上.扛得住.打得赢，才能成为真正的实干家。年轻干部就得有付出。这几年发展任务重，大事难事多，反映在具体工作中就是一个接一个问题。好多急事急件，晚上来

　　活，早上交账，工作虽多，但是马虎不得，这需要几年如一日辛勤付出，始终做到全力以赴干工作，满腔热情在其中。当“

　　52.白黑.忙累”成为主旋律，青丝变白发，不变的是执着，支撑的是信仰.是感情.是责任.是精神。我只是想说，只有真心付出，才能有所收获。年轻干部要守得住初心，经得起考验.知敬畏.明底线.讲规矩，始终做到自身正.自身净.自身硬。篇三

　　政治能力是年轻干部的基本素质。____总书记指出，共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。然而我发现，一些年轻干部，学习意识却不断淡化，学习能力不进反退，导致我们在解决难题.落实政策时不尽人意，究其根本，就是缺少在实际工作中学习的方法。所以我们要拔高眼界学方针政策。____总书记重要讲话抽空就读，中央发布全国性的方针政策抽空就看，市委.市政府的政策文件抽空就背，我们就能站在更高的层次来理解政策，对市委.市政府的决策意图吃得更准.懂得更深.悟得更透，工作积极性和主动性自然就水涨船高。抓落实能力是乡镇干部的根本要求。抓落实，是党的政治路线.思想路线.群众路线的根本要求，也是衡量干部党性和政绩观的重要标志。我们要在“多经事”中增长本领。本领的增长靠的是一点一滴的积累，干的越多，学的越多，本领也就越强。在军钢大道整治过程中，我们克服了群众不理解.部门衔接不到位.整治进度缓慢等诸多困难，我从中学到了很多工作方法。这让我更加深刻的认识到“人在事中磨，钢在火中烧”的道理。还要在“不怕事”中锤炼底

　　色。乡镇工作每天都会面临错综复杂的各种矛盾，要坚决摒弃工作中一阵风的功利思想，对待每项工作，要敢于亮剑，用“初生牛犊不怕虎”的冲劲奋战到底。改革攻坚能力是优化工作的破冰船。“思路决定出路”。打破固式思维，在把握规律的基础上实现变革创新，才会取得新的突破。当前，乡镇工作规范化建设正在有效推进，我觉得这就是对乡镇工作长久以来系统性不足.规范性不强.业务水平不精.与服务新时代人民群众所需的乡镇工作水平不相称等问题做出的思维转变。我们就应该树牢规范化意识，提升乡镇干部的专业化水平，展现出新时代乡镇干部的新面貌，满足群众的多元化诉求。在近几年的环保整治工作过程中，磁山镇很多企业开始都存在不理解.不配合的现象，但我们始终不厌其烦的上门服务，最终47家不合格企业被取缔，50余家企业进入良性环保轨道。应急处突能力是化解危机的致胜法宝。工作中，我们经常会面临各种突发事件，如不能有效化解，很容易会造成不良影响。要想提高应急处突能力，首先要学会主动预判。预判风险是防范风险的前提，也是成本最小.效果最好的应急处突方式。大量事实告诉我们，事前的风险规避远远要比事后的被动处置要高效的多。其次要提高掌控化解能力。战时的应对与处置，看起来是在关键时刻的”灵机一动”，但真正考验的，却是干部在日常工作中的能力积累。在今年疫情防控工作中，太行钢铁上万人返场施工，对此我们严防严控。在大数据推送出3人从高风险区返回的信息后，我们第一时间赶到现场锁定人员，并立即排查出

篇十四：提高年轻干部七种能力发言稿

　　七种能力学习体会发言面对当前复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，这就需要我们广大干部特别是年轻干部不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，才能不断解决问题、破解难题，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利。

　　一要提高政治能力。要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

　　要加强对马克思主义理论的学习，学深悟透，融会贯通，不断提高自己的理论水平；

　　要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

　　二要提高科学决策能力。要有战略眼光，看得远、想得深。想问题、作决策，要有大局意识，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。

　　三要提高调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，要认真研究分析调研得来的大量材料和情况，由此及彼、由表及里。

　　四要提高应急处突能力。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，

　　不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。

　　五要提高改革攻坚能力。要有越是艰险越向前的勇气和决心，深入贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局；

　　要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

　　六要提高抓落实能力。干工作必须要脚踏实地，落到实处，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

　　七要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。

　　新时代的年轻干部肩负重任，要牢记初心使命、勇于担当作为，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以过硬本领展现作为、不辱使命。

　　又看了一遍！

篇十五：提高年轻干部七种能力发言稿

　　一要提高政治能力。要把握正确政治方向，坚持中国***领导和我国社会主义制度，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

　　要加强对马克思主义理论的学习，学深悟透，融会贯通，不断提高自己的理论水平；

　　要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

　　二要提高科学决策能力。要有战略眼光，看得远、想得深。想问题、作决策，要有大局意识，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。

　　三要提高调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，要认真研究分析调研得来的大量材料和情况，由此及彼、由表及里。

　　四要提高应急处突能力。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。

　　五要提高改革攻坚能力。要有越是艰险越向前的勇气和决心，深入贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局；

　　要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

　　六要提高抓落实能力。干工作必须要脚踏实地，落到实处，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

　　七要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠

　　民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。

　　新时代的年轻干部肩负重任，要牢记初心使命、勇于担当作为，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以过硬本领展现作为、不辱使命。

篇十六：提高年轻干部七种能力发言稿

　　七种能力研讨发言各单位年轻干部谈七种能力研讨发言材料汇编

　　“七种能力”发言材料范文（1）年轻干部要坚决站稳政治立场，始终做政治上的明白人。年轻的成长首先是政治的成长。去年刚开始推广洁净型煤取暖时，因为干部的不理解和群众的不认可，工作一度停滞。压力和挑战面前，我也有过畏难情绪，但我深知，洁净煤推广是利国利民的好事，讲政治不是一句空话，而是时刻体现在坚定贯彻落实中央和省、市委决策部署上。干群有意见，好事没办好，根还是我们缺乏高政治站位。后经多次集中讨论工作方案，一家一户讲解政策、统一思想，把群众紧密团结在党的周围，工作得到顺利推进。这也让我更加深刻体会到：切实提高政治能力，才能不走弯路，越是面对困难和挑战，越要坚定不移“听党话、跟党走”；切实提高政治能力，才能破解难题，一切从政治上考量，在大局中行动，就没有克服不了的困难；切实提高政治能力，才能始终紧紧跟随，通过深入学习党的创新理论，特别是书记推荐的书目和文章，对党的感情进一步加深，对党的理论进一步理解，政治立场更加坚定。年轻干部要积极转变发展理念，始终做高质量发展的践行者。年轻干部必须做思想解放的先锋，创新发展的闯将。在担任

　　邑城镇长时，我曾多次带队赴肥乡、广平、磁县等地参观学习。与先进地区的差距让我深刻认识到邑城发展落后，不是地理位置、资限制，而是我们思想还不够解放、理念还不够先进。在全市加快转型发展、高质量发展的大背景下，邑城再不转型，必然会拖全市的后腿。通过多次对标学习，深刻反思差距背后的原因，重新审视、综合分析^p^p邑城的长板与短板，我与书记、班子成员一起研究谋划了“农业兴镇、商业活镇、品牌强镇”发展路径。这些工作我们都已启动，未来三到五年，就会有一个大的突破，邑城的产业结构就会有一个质的飞跃。

　　年轻干部要坚持做到勇往直前，始终做狠抓落实的实干家。年轻干部就要有一种初生牛犊不怕虎的拼劲、干劲，在干一事成一事中实现青春价值。在今年农村人居环境整治中，我当时所在的邑城镇整治任务重、经济底子薄、各村差距大，我们乡村两级拧成一股绳、干部群众形成一条心，克服多重困难，经过持续攻坚，基本完成街巷硬化35万平方米，这对邑城来说是历史性突破。但在

　　评。农村人居环境整治没有终点，我也将会更加自觉“跳出安乐看安乐，站位全市看安乐”，用更高标准、更严要求，把这项工作干到位、干出彩。

　　“七种能力”发言材料范文（2）在全市年轻干部座谈会上，洪山书记强调，年轻干部要“对标七种能力，练就过硬本领”，这不断鼓舞和激励着我们起而行之、勇挑重担。无数成长成才的实践告诉我们，惟有奋斗，才是青春最靓丽的色彩。年轻干部就得不一般。年轻人思想活跃，朝气蓬勃，有志向、有激情、更有奋发向上的精神。我认为，在这个日新月异，变化万千的时代，能坚守自我，初心不变、激情奋斗、脚踏实地、奉献担当，既是总书记要求的提升“政治能力”的要求，也是年轻人该有的品质和本色。我越来越深刻的体会到：年轻人不能在该奋斗的年纪选择安逸，惟有顽强拼搏的青春，才是无愧于时代的青春。年轻干部就得是业务上的尖子。总书记提到的七种能力，是对综合业务素质的要求。我想年轻干部就得干一行、爱一行、精一行，只有把翅膀锻炼的坚强无比，才能在大海中与风浪搏击。参加工作以来，我从写小信息，到写大材料，勤学苦练，日积月累，日渐得心应手。尤其办文、办会、办事，需要开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、综合协调，确实能培养人、锻炼人和造就人。这使我明白，年轻人就得经风雨、见世面、长本

　　事，不经事、不扛事、便难成事。只有在火热的实践中不断摸爬滚打，在关键时刻冲得上、扛得住、打得赢，才能成为真正的实干家。

　　年轻干部就得有付出。这几年发展任务重，大事难事多，反映在具体工作中就是一个接一个问题。好多急事急件，晚上来活，早上交账，工作虽多，但是马虎不得，这需要几十年如一日辛勤付出，始终做到全力以赴干工作，满腔热情在其中。当“5+2、白+黑、忙+累”成为主旋律，青丝变白发，不变的是执着，支撑的是信仰、是感情、是责任、是精神。我只是想说，只有真心付出，才能有所收获。年轻干部要守得住初心，经得起考验、知敬畏、明底线、讲规矩，始终做到自身正、自身净、自身硬。

　　“七种能力”发言材料范文（3）政治能力是年轻干部的基本素质。总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。然而我发现，一些年轻干部，学习意识却不断淡化，学习能力不进反退，导致我们在解决难题、落实政策时不尽人意，究其根本，就是缺少在实际工作中学习的方法。所以我们要拔高眼界学方针政策。总书记重要讲话抽空就读，中央发布全国性的方针政策抽空就看，市委、市政府的政策文件抽空就背，我们就能站在更高的层次来理解政策，对市委、市政府的决策意图吃得更准、懂得更深、悟得更透，工作积极性和主动性自然就水涨船高。

　　抓落实能力是乡镇干部的根本要求。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量干部党性和政绩观的重要标志。我们要在“多经事”中增长本领。本领的增长靠的是一点一滴的积累，干的越多，学的越多，本领也就越强。在军钢大道整治过程中，我们克服了群众不理解、部门衔接不到位、整治进度缓慢等诸多困难，我从中学到了很多工作方法。这让我更加深刻的认识到“人在事中磨，钢在火中烧”的道理。还要在“不怕事”中锤炼底色。乡镇工作每天都会面临错综复杂的各种矛盾，要坚决摒弃工作中一阵风的功利思想，对待每项工作，要敢于亮剑，用“初生牛犊不怕虎”的冲劲奋战到底。

　　改革攻坚能力是优化工作的破冰船。“思路决定出路”。打破固式思维，在把握规律的基础上实现变革创新，才会取得新的突破。当前，乡镇工作规范化建设正在有效推进，我觉得这就是对乡镇工作长久以来系统性不足、规范性不强、业务水平不精、与服务新时代人民群众所需的乡镇工作水平不相称等问题做出的思维转变。我们就应该树牢规范化意识，提升乡镇干部的专业化水平，展现出新时代乡镇干部的新面貌，满足群众的多元化诉求。在近几年的环保整治工作过程中，磁山镇很多企业开始都存在不理解、不配合的现象，但我们始终不厌其烦的上门服务，最终47家不合格企业被取缔，50余家企业进入良性环保轨道。

　　应急处突能力是化解危机的致胜法宝。工作中，我们经常会面临各种突发事件，如不能有效化解，很容易会造成不良影响。

　　要想提高应急处突能力，首先要学会主动预判。预判风险是防范风险的前提，也是成本最小、效果最好的应急处突方式。大量事实告诉我们，事前的风险规避远远要比事后的被动处置要高效的多。其次要提高掌控化解能力。战时的应对与处置，看起来是在关键时刻的“灵机一动”，但真正考验的，却是干部在日常工作中的能力积累。在今年疫情防控工作中，太行钢铁上万人返场施工，对此我们严防严控。在大数据推送出3人从高风险区返回的信息后，我们

　　挥，立足职能强监督，不折不扣地贯彻落实市委、市政府各项决策部署。

　　注重加强调查研究，讲究方法提升办案质量。调查研究是做好工作的基本功，这里可能有人会说，调查研究是政研室的工作，跟办案部门关系不大，但我认为，调查研究适用于任何性质工作，办案同样离不开扎实的调查研究，因为一个案件的处理可能会关乎一个人的前途命运，甚至一个企业的发展壮大，这就需要我们不断提高调查研究能力，努力做到以下几点：

　　是本地人，大家都会有熟人，如果遇到熟人都往后退缩，那咱们的案子谁来办，从严治党的任务谁来落实。”主任还给我讲了他办理案件遇到别人威胁时依然一往无前、依规依纪办案的事例，听到此我很汗颜，在我内心深处，究其原因还是缺乏攻坚克难的担当精神。经过此事后，我也认识到自身的局限性和不足，在以后的工作中，我要坚定直面问题、敢于挑战的决心，要敢亮剑、敢斗争、善斗争，彰显新时代下年轻干部的新担当新作为。

　　“七种能力”发言材料范文（5）政治能力是最亮的底色，年轻干部要“坚定理想信念，牢树政治规矩”。年轻干部有知识、有干劲儿、有活力，但缺耐心、缺定力，心态不稳，容易失去方向，一个重要因素就是政治能力不强。提高政治能力，就要不断加强理论学习，真正用理论武装起头脑，提升思想境界，才能坚定理想信念，增强发展自信。面对不当言论，要坚守政治定力，决不能左右摇摆，要敢于用事实说话。提高政治执行力，落实市委、政府部署的各项任务，不是口号、不是表态，而要体现在实际行动中，不讲条件、不搞变通。应急处突是最佳的考验，年轻干部要“勇于面对急险、处置应急突发”。乡镇工作繁琐复杂，矛盾问题交织叠加，意外突发随时发生，因此我们必须提高应急处突能力。一要十八般武艺样样精通。工作以来，我从事过包村、文字资料、安全生产等十几项工作，经历过征地拆迁、群体上访、抢险救灾等硬活儿难活

　　儿，经常要四、五项工作同时抓，从开始的手忙脚乱到现在的忙而不乱，学会了抓重点善统筹，哪项工作来了都敢“接招”。二要面对突发当机立断。“7.19”那年，我们组织沿河住户撤离，一些老百姓舍不得家里的电器，任我们磨破嘴皮就是不肯离开，而洪水就在不远的上游咆哮逼近，这时我们果断决定，抬起群众强行撤离，从而避免了人员伤亡，如果当时稍有迟疑，后果不堪设想。三要保持良好心态。乡镇工作清苦劳累，但能干好就会收获满满的幸福，这种成长也是乡镇干部的“特权”，因此不论在什么时候都不要消极退缩，用积极乐观的心态充实这段难忘的人生。

　　群众印象是最好的名片，年轻干部要“全心服务群众、心里装着百姓”。乡镇工作就是农村工作，打交道最多的就是群众。提升群众工作能力，先要树好自身形象。我们的言行代表着党和政府的形象，我们用什么样的态度和方式对待群众，他们就怎么样看待党和政府，所以我们要接地气、办实事、全心全意为百姓着想。要会用群众语言。我们这些大学生坐下来会写文章，站起来能歌善舞，但遇到邻里纠纷，只会讲大道理讲空话，连自己都说服不了，因此要学会换位思考，拉近心理距离，用朴素的大白话、大实话与群众沟通。必须坚持公平正义。我乡有一个村情复杂的信访大村，群众私占公共用地现象非常严重，在今年违建拆除中，本以为需要采取强拆措施，但我们坚持做到了一碗水端

　　平，一把尺子量到底，一排15户要拆全拆，不搞特殊，结果意想不到的全部顺利拆除。

　　落实到位是最美的语言，年轻干部要“不干成不松劲、不破城不收兵”。抓落实是永恒的主题，对处在“神经末梢”的乡镇更是头等大事，我们干工作的最终目就是解决问题，因此必须形成好的抓落实习惯，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，坚持一抓到底。近期我乡正在全力开展人居环境整治，乡主要领导率先带头，沉到一线，对街巷的打造，亲自指导设计，一个细节一个细节关注，一个问题一个问题解决，就是这样坚持不懈抓落实，村上的人居环境有了翻天覆地的变化，路变宽了、墙变净了、环境变美了，老百姓也享受到了真正的实惠！

　　“七种能力”发言材料范文（6）年轻干部要始终坚持把政治能力摆在

　　下决心，克服一切困难，最终顺利完成了分包村的选举任务。回头来看，挑战面前年轻干部只要坚持党的领导，坚定理想信念，就没有过不去的坎儿、克服不了的困难、完不成的任务！

　　政治能力要体现在“新机遇面前勇担当”。不同年代的人都有不一样的机遇，我们这代人可以说是生逢其时，成为了实现中华民族伟大复兴的经历者和见证者，是一种幸运，更是一份儿沉甸甸的责任。谁的青春不迷茫，我认为年轻干部要有理想勇担当善作为。20__年旅发大会，邢界线两侧绿化，当时作为乡镇林业主管，面对施工中出现的迁坟移树、现场阻工等问题，我盯在一线，亲自协调解决问题，在现场说的最多的一句话就是“有啥事儿冲我说”。在大家共同努力下，圆满完成了任务。在工作中，年轻干部遇到难事儿是常事儿，这也是对年轻干部的考验和锻炼，我们作为年轻干部，必须敢担当，不怕事儿，有本事，能成事儿，到最艰苦、最困难的地方经风雨见世面，把青春的奋斗劲儿、精气神儿激发出来，满腔热忱干事业！

　　政治能力要体现在“新形势面前接地气”。作为年轻干部，必须扫除身上的娇气和傲气，深入基层到群众中去，体察民情，了解民意，和群众打成一片，才能更好地为群众服务，解决群众所想所盼，把党的路线方针政策在基层群众中落地落细落实。在基层工作中必须严格要求自己，走在前列、干在实处，要求别人做的事儿自己首先做到，要求

篇十七：提高年轻干部七种能力发言稿

　　年轻干部七种能力学习体会以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

　　以深入调研为“切入点”，找准症结所在。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

　　以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

　　以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。

　　年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。

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　　注重提升“三种水平”，切实提高“七种能力”——2021年组工干部能力提升培训班学习心得体会

　　XX县农业局党委办XXX3月13日—16日，在县委党校里，短短几天组工干部能力提升培训一晃就过去了。时间虽短，但是课程安排很紧凑、课题编排很有针对性和前瞻性，主要针对新履职的基层组织委员和党办主任等人员，培训形式灵活多样，对开阔我们的履职视野，进一步了解掌握新时期基层党建操作实务、干部工作业务、人才工作知识、调研信息文稿撰写等实用内容，提高对大局形势的清醒认识并积极应对新的要求和挑战的能力，提升组工干部和党务工作者综合能力都提供了强大的思想指导和帮助。我感到收获很大，感触很深：一是通过参加培训，理论水平有了新的提高。此次培训结合了当前全党开展的保持党的纯洁性主题活动，开设了关于党史党建的政治理论课，通过学习，进一步深化了对党的宗旨认识，对提高大家政治理论素质，用政治理论和科学发展观武装头脑并指导实践具有积极作用。1二是通过参加培训，业务知识得到了新的增强。为期四天的紧张培训，县委组织部的各个科室的科长们亲自授课，详细介绍了有关业务的政策、规定、程序和一些常见的方法技巧，使大家对业务知识有了更高的更全面的把握，从而提升了我县组工干部的业务水平。平时，我们的工作通常比较忙碌，压力较大，这次直接参加我县组织的培训班，可以更加深入具体地把一些老组工干部的工作经验和生活体会“原汁原味”传达给我们这些缺乏经验但充满活力朝气的“新人”，把一些工作新理念、新思维、新方法传递给我们，潜移默化提高我们的业务能力和学习水平。三是通过参加培训，增进了学员们之间新的友谊。此次培训班共有100多学员参加，都是来自各个乡镇和县直机关的一些部门，为年轻组工干部和党办主任等人员学习交流创造了很好的平台，使彼此取长补短，共同推进我县组织工作和党建工作的科学发展，对我们来说实在难得。大家为了一个共同的目标，带着一个共同的愿望，相聚在一起，在认真学习的同时，也增强了相互之间的联系和沟通，增进了了解，互通了友谊，便于大家今后进一步加强交流和互动，也为今后

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　　我县的工作上下一致、形成合力奠定了良好的基础。结合这次培训和本身的工作实际，我认为今后应当进一步做好以下两个方面

　　工作：2一是努力学习提高，注重提升“三种水平”。作为农业局党委办公室代理主

　　任，今后要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作中要注重向书本、向有经验的人、向实践学习，促进知识积累和经验积累，努力提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力。具体就是要注重提升“三种水平”：一是政策水平。要吃透各种政策精神，自觉贯彻执行，增加工作的系统性、预见性和创造性，做讲政治、讲学习的表率。二是决策水平。要紧紧围绕局党委和党委办公室的中心工作，善于从全局出发，分清事情的轻重缓急，处理各种矛盾和问题。三是综合水平。调查研究要求深、求实、求新，文件起草要准确体现领导意图并紧密联系实际，督促检查要跟踪问效、求真务实，公文处理要制度化、规范化，信息工作要及时、准确、全面，机要、保密工作要严格落实各项措施，组织协调要严谨细致、热情周到，管理工作要以人为本，创造和谐。要博采众人之长，努力使自己学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成就，做一名群众缘好、素质高，具有亲和力、凝聚力的学习型、创新型、实干型干部。

　　二是加强实践锻炼，切实提高“七种能力”。作为农业局党委办代理主任，就是要给局党委当好参谋，给分管党务副书记当好助手。今后要重点提高以下“七种能力”：一是提

　　3高党委各类文件的写作能力，包括工作计划、总结、报告、通知、信函、信息、简报的起草工作；二是提高总揽全局能力。掌握好农业系统各单位、各部门贯彻执行局党委决议的情况，并做好协调和督促工作；三是提高调查研究能力。根据局党委对工作的意图和要求，深人实际，调查研究，总结经验，分析、研究并提出带有政策性、倾对性的问题，为党委决策提供有价值的咨询意见或形成缜密的调研文章材料与同僚们共同探讨；四是提高协调能力。协调好上情下达、下情上转的工作；五是提高协同能力。当好党委和分管党务副书记的助手，协同办

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　　公室做好宣传报道等工作；六是提高群众工作能力。协助好党委办负责接待来访同志、受理群众来信、来访，从信访角度密切党群关系，沟通党委与群众联系的渠道；七是提高文书档案管理能力。规范管理好文书档案，认真做好文书档案的收集、保管和利用工作。此外，还要完成好局党委和领导交办的其他临时性工作。

　　简单的描述完全没有拖累文章！令人陶醉的好文！

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