全市离退休干部党建工作会议上交流发言稿（完整文档）

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　在全市离退休干部党建工作会议上的交流发言

　 近年来，在市委的坚强领导和市委老干部局的精心指导下，XX区坚持把党组织建设作为离退休干部工作的核心和关键，筑牢基层基础，提升政治功能，全面增强离退休干部党组织组织力。一是抓实组织力提升。依托村居（社区）就近就便设置离退休干部党支部 28 个，实施支部“60+”阵地建设工程，配齐配强支部书记、在职党员联络员。耿车镇离退休干部党支部被表彰为“全市先进基层党组织”，古城街道离退休干部党支部等 6 家离退休干部党支部获评“全市示范离退休干部党支部”。二是抓活正能量活动。组织开展全区离退休干部十九大及全国两会精神宣讲报告会、全区经济社会发展情况通报会、“奉献新时代，共建新 XX”等活动 8 场次，指导各支部开展各类活动 260 余次，李再华等 7 名老干部获评“全市最美老干部”，引导老干部融入 XX高质量发展大局。三是抓细精准化服务。落实离休干部看病就医“三有一落实”要求，开通绿色通道、签约家庭医生、实施特困帮扶，实现 74 名离休干部家家到、户户访，加快建设区老干部活动中心，切实让老同志感受到组织温暖。

　下一步，我们将紧紧围绕市委关于离退休干部党建工作总体部署，以“六有一提升”工程为主要抓手，着力推动离退休干部党建工作更好融入高质量发展和新时代党的建设大局。

　一、突出“政治引领”这一灵魂，着力凝聚思想力量。持续引导和保护老同志爱党忧党、护党兴党的政治热情，为党和人民事业增添

　正能量。一是在主题教育中强心。组织离退休党员干部开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，既“带头学”，采取集中宣讲、座谈讨论、上门送学等形式组织老干部学习新思想、新理论，又“带领学”，挑选一批政治素养高、社会影响好的离退休干部，进机关、进企业、进基层、进学校，讲党性、讲传统、讲作风、讲奋斗。二是在红色教育中铸魂。结合纪念建国 70 周年，发挥正能量活动省级现场教学基地——朱瑞将军纪念馆等本地红色资源作用，组织开展“我看新中国成立 70周年新成就”专题调研、座谈交流等系列活动，拍摄老干部忆往事专题片，传承党的红色基因，弘扬党的优良传统。三是在现场教学中聚力。充分发挥离退休干部党组织的组织、凝聚、引导作用，组建离退休干部志愿服务团队，组织老干部力所能及参与基层治理、脱贫攻坚、关心下一代等活动，引导老干部在建设强富美高新 XX 中主动作为、奉献余热。

　二、突出“组织建设”这一关键，着力筑牢组织体系。以提升离退休干部党组织组织力和战斗力为目标，不断提高党组织规范化建设水平。一是优化组织设置。依托乡镇（街道）、社团组织、老年大学等，灵活设置党支部、临时党小组等形式的离退休干部党组织，努力实现应设尽设、就近就便。二是强化队伍建设。挑选党性强、威信高、有责任心的老同志担任支部书记，通过组织培训、观摩、会议交流等方式，提升支部书记党务工作水平。挑选具有政治理论水平、热心老干部工作的在职党员担任联络员，协助支部开展组织活动。三是创新组织生活。结合老干部实际，落实好主题党日、“三会一课”等制度，

　依托支部活动阵地、乡镇（街道）党建阵地、“智慧民政”老年教育点、远程教育等载体，搭建“线下+线上”的组织生活平台。

　三、突出“制度机制”这一保障，着力提升工作成效。一是融入党建责任“大清单”。把离退休干部工作纳入党的建设考核，制定离退休干部党建工作问题清单、责任清单，开展离退休干部党支部建设大调研大督查活动，对责任履职不到位、活动开展不积极的基层党组织，及时采取问题交办、专题约谈等形式推动整改。二是融入基层党建大格局。把离退休干部党建工作纳入全区党的建设总体布局，发挥离退休干部工委牵头抓总职责，制定实施《老干部工作要点》《离退休干部党支部“六有一提升”实施细则》，定期召开老干部党建工作例会、经验交流会，实现离退休干部党建与其他领域党建同步部署、同步推进、同步考核。三是融入评星定级大“赛场”。开展离退休干部党支部积分管理、评星定级活动，不达标支部取消评先评优资格。按照“标准+示范”要求，努力创建 6-8 个省、市示范党支部，培育特色社区离退休干部党建品牌。

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