纪检监察干部培训班交流发言例文2020(全文)
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纪检监察干部培训班交流发言范文 5 篇
目
录
1、带好队伍
服务群众 2、传承“八一精神”
做好群众工作 3、苏区时期信访举报工作 4、大力弘扬 XX 精神,切实做好新时期的群众工作 5、“清贫精神”下的群众工作
带好队伍
服务群众
人民解放军诞生于 XX,新型人民军队发端于井冈山。人民解放军中有一位叫王克勤的战斗英雄,从旧军队俘虏过来,后来一路与人民群众心连心,认大娘为干娘。有了这样士兵的军队何愁没有凝聚力和战斗力,有了这样军民关系的军队就有了源源不断的兵员、粮草、担架和独轮车,成了一支坚不可摧,战无不胜的力量!
井冈山精神的核心内容之一就是依靠群众求胜利。1927 年 9 月,
毛主席率领秋收起义部队来到永新三湾村,不足 800 人,存在三个突出问题:一是队伍成分复杂,参加革命的动机不一样,没有统一的战斗意志;二是没有形成政治领导核心,党抓不住这支军队,人心不齐,没有统一的理想信念;三是官兵不平等,部队边走边开小差,连师长余洒度都离开了部队。后来有了三湾改编:一是精简人员,纯洁队伍;二是把支部建在连上,加强党的领导;三是建立士兵委员会,实行民主制度。实行三大民主:一是政治民主。官兵平等,废除繁琐礼节,禁止打骂士兵;二是军事民主。相信和依靠士兵群众,听取士兵群众建议意见,而不是少数军官说了算;三是经济民主。军官不发饷,大家吃同一锅饭,同甘共苦。
三湾改编的另一成果是提出了三大纪律:行动听指挥;说话和气,买卖公平;不拿群众一个红薯。秋收起义部队到三湾时,见村民房门紧闭就住外面,发现水不够喝就自己打井,对老百姓不是索要,而是分土地,帮助百姓搞生产。到延安后,红军开展大生产运动,尽量不增加群众的负担,这样做,群众就把红军当成亲人,才心甘情愿送子当兵,才愿意战场上抬担架,才愿意舍命掩护革命战士。
我们各级纪委也都面临着队伍建设的问题,作为信访领导干部,也应该带好队伍,服务群众:
一是要谦虚。谦虚是一种美德,也是党员领导干部必备的素质。人与人之间只有分工不同,没有贵贱之分,应当彼此尊重。上级的决策,下级必须贯彻执行,行动听指挥,但人格上是平等的,领导的威
信和魅力是平时为人处事的积累,这就要求领导平时作表率,尊重群众和下属。
二是要民主。充分发扬民主是我党的优良传统。只要不是涉及保密的工作,做决定干工作还是要大家商量,集思广益,工作毕竟要大家做,不要独断专行。
三是要务实。务实是做好群众工作的最基本的要求,不要为了创新而“创新”。创新一方面要坚持问题导向,带着解决问题的思想去找解决问题的办法,另一方面要有可操作性,闭门造车的创新是没有生命力的。
四是要守纪。遵守纪律是每个党员必须坚守的底线。作为信访干部,最重要的纪律就是要遵守保密纪律,不跑风漏气、不泄露举报信息,否则就是对组织的背叛。
五是要担当。敢于担当是一种责任,是一种奉献,更是一种觉悟。一方面,要为群众担当,真心实意为群众办事。业务外的要讲明原因,引导到主责部门举报,耐心解释,不要含含糊糊,糊弄群众;业务内的要进行调查,解决信访问题;另一方面,要勇于担责。对工作中出现的失误,要检讨自己,不推诿,不逃避。
传承“八一精神”
做好群众工作
千年 XX 看 XX,八一枪响震天下,XX 区承载着英雄城无数历史和荣光。“听党指挥、敢为人先、百折不挠、为民奋斗”为主要内涵的八一精神传承至今,激励着我们这一代要执着理想,努力奋斗,勇于担当。
“八一精神”贵在不忘初心,要将这“精神”传承好,就必须知行合一,止于至善,真正感受其要义所在。XX 区是省会城市人口密集的老城区,“八一起义纪念馆”驻地,我们更要在“八一精神”的引领下自觉传承、力求表率。
信访工作,被称之为“机关第一难事”。我们巧用“群众工作法”这一“桥梁”,使全体党员干部不断和群众攀“亲戚”,把群众事当自家事,从而加深了干群感情,密切了党群关系,破解了信访举报中的许多难题,成为新形势下做好群众工作的样本。
一、以“情感”为先,真心对待每一位群众。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,为此,真心与群众相处,真心倾听群众呼声,用我们的真心赢得群众的真心。在工作中,我们争当群众的“信息员”,推行“五时五访”工作法,访民众、听情况、收反映,让群众少走“一公里”,拉进与群众的距离,赢得群众的信任,有效获取“一手信息”。
二、以“勤政”为线,真心维护群众利益。群众利益无小事,只有切实保护人民利益,才会得到群众真心拥护。在工作中,我们当好
“讲解员”,在感情上贴近群众,放下架子,减少官气,在言语上融入群众,学会用群众的话说群众的事,用群众的语解群众心中的结。在听取意见上尊重群众,对老百姓反映意见、建议,热情接待,虚心倾听,坦诚面对,客观分析,及时解决。在接待弱势群众上,用手、用笔不厌其烦地交流,耐心细致、充分尊重,让官与民的距离瞬间拉进。
三、以“制度”为纲,真心依纪依规办事。新形势下,我们深刻认识到,对于群众合理诉求,争取尽快解决,切实让群众满意。在工作中,我们做好政策“执行者”,构筑责任网,推行领导包案制度,对集体访、重访、疑难信访件,实行“六包”责任工作法,即:包调查、包处理、包督办、包结案、包息访、包稳定,“一包到底、一案一清”,从而努力提高信访举报件办结质量和群众反馈满意率。
四、以“最美”为样,用心“ 学先进、学方法”。透过“八一精神”我们可以看到,听党指挥,主动靠前,坚持不懈,才能造就伟大的事业,造福一方百姓。为此,我们争做“合格党员”, 要求全体纪检监察干部坚持“两学一做”,坚持每日必读“一报三网三微信”,坚持向革命先烈与先进模范学习,向身边人物——全国最美信访人高国兰学习,始终把政治学习和敬业精神贯穿业务工作的始终。
“八一精神”,已成为 XX 最为荣耀的标签,她驻地在 XX,更是成为了我们工作的标杆,对照“精神”,我们存在一定差距,但作为新时期的 XX 纪检人,我们会首当其冲,做好精神的传承,跑好监督
执纪工作“第一棒”,对标首位要求,深入推进“清正 XX”建设,扎扎实实的为人民群众,干好每一天,干好每件事,为提高 XX 人民的幸福指数而努力奋斗,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
苏区时期信访举报工作
XX 是人民共和国的摇篮,是苏区精神的主要发源地,也是信访举报工作的发源地。
1931 年 11 月 7 日,中国共产党在江西 XX 叶坪村召开了第一次全国工农代表大会,成立了中华苏维埃共和国临时中央政府。设立了有关委、部、局,并在办公机关内挂有“来访接待室”的牌子。现在在XX 叶坪苏区旧址群毛泽东主席旧居里可看到“群众接待室”,实行领导接访。苏区时期,苏维埃政府规定“每个革命的民众都有揭发苏维埃工作人员的错误缺点之权”。为广泛发动工农群众对政府及工作人员进行监督,快速征集和办理群众意见建议,苏维埃专门设立控告局和控告箱,畅通信访举报渠道。由此,信访举报工作业已产生和逐步发展。
苏区时期,党和苏维埃政府忠实践行“真心实意地为群众谋利益”的根本宗旨,其实就是信访举报工作的指导思想。1934 年 1 月,毛
泽东在“二苏大会”上作了题为《关心群众生活,注意工作方法》的报告,这是阐述党的群众路线的代表篇章,标志着党的群众路线基本孕育形成。这篇文章也是对我们党信访工作的最早阐述,是信访举报的理论基础。在一切为了群众、一切依靠群众的思想观念和执政理念的引领下,苏维埃打造出最廉洁的政府。一是机构最精简。苏维埃临时中央政府成立时设“九部一局”,却领导着“辖 4 省 60 个行政县、总面积为 8.4 万平方公里、总人口为 453 万”的中央苏区。当时有 8个部委都集中在 XX 叶坪的谢氏宗祠内办公,每个部仅一个十几平米的小房间,几张桌椅板凳,每个部工作人员包括部长在内仅3至5人,个别大的有 8、9 人。二是人员最精干。《地方苏维埃政府的暂行组织条例》规定:乡苏维埃政府只配不脱产工作人员 3 人,区苏维埃政府15 人,县苏维埃政府 25 人,省苏维埃政府 90 人。三是供给最低廉。苏区干部上至中央政府主席,下至伙夫马夫,所有干部除少数技术人员外,一律都没有薪饷,只有少量的伙食费,红军和党政人员实行维持最低生活保障供给制度。
苏区时期,在白色恐怖“敌军围困千万重”的极端困难下,共产党人打造出最清廉的人民政权。支撑和推动共产党人的是坚定的理想信念,赢得人民群众真心实意的拥护是艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风和无私奉献的革命精神。
在新时期党风廉政建设中,我们必须把党的光荣传统和优良作风等“红色基因”融入我们每一名党员干部的血液里,从而打牢思想根
基,筑牢思想堤坝,使之成为党员干部“不想腐”、“不愿腐”的“内驱力”和“免疫力”。
大力弘扬 XX 精神,切实做好新时期的群众工作
一、X XX 精神的内涵 XX 是一块红色热土,是中国工人运动的策源地,被誉为“中国的小莫斯科”、“无产阶级的大本营”。中国共产党成立初期在这里组织了举世闻名的 XX 路矿工人大罢工,从此催生了以“义无反顾、团结奋斗、勇于开拓、敢为人先”为核心的“XX 精神”。
“XX 精神”是中国革命思想史上一座伟大的丰碑,它所蕴含的时代价值和现实意义是一份无形的资产,是激励我们今天事业不断前进的强大力量。
二、弘扬 X XX 精神,破解信访举报工作难题 一是破解“思想束缚”的问题。XX 工人革命运动,是对封建残余思想的革命,更是对保守散漫、短浅狭隘精神的革命;破除的是帝国主义的压迫体制,建立的是无产阶级的革命秩序,“XX 精神”首先是从思想上和观念上不断进取,探索出适合当时中国国情的工人革命
运动的精神,因此,新时期弘扬“XX 精神”有利于我们解放思想、更新观念,在群众反映突出的信访问题中要时刻保持革新理念。
二是解决“作风不实”的问题。XX 在中国革命史上能取得当时“绝无仅有的胜利”,主要取决于毛泽东、刘少奇等老一辈无产革命家的坚强行动力和广大工农群众执行力。事业,从来都不是喊出来的,而是干出来的,做好纪检监察信访举报工作,最终也要落到一个“干”字上。只有用负责任的态度、抓紧办的执行、讲真话的担当,硬打硬、实打实地为群众提供最优质的服务。
三是解决“能力不足”的问题。XX 工人运动是老一辈无产阶级革命家运用历史思维、战略思维、辩证思维积累的人生智慧,磨砺的个人能力,也正是这种对智慧和能力,引领了中国革命最后走向了胜利。今天的信访举报工作,同样需要信访干部用这种能力和智慧来保障。
三、弘扬 X XX 精神,当好人民群众的“贴心人” 一是时刻想着群众。群众在你心里的分量有多重,你在群众心里的分量就有多重。对于信访举报工作,我们要始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,坚决防止人心上的“水土流失”。
二是密切联系群众。“感人心者,莫先乎情。”联系群众是“掏心窝子”的事,要的是实打实、心碰心。“脚下沾有多少泥土,心中就沉
淀多少真情”,坚持群众中来,就要到群众中去,带着感情深入田间地头、房前屋后,加强与群众的血肉联系。
三是切实造福群众。要始终坚持将增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点,主动服务,主动作为,问计于民、问需于民、问政于民,对任何侵犯群众利益的不正之风和腐败问题都要严肃查处,这样才能真正提高群众的“获得感”和“满意度”。
“清贫精神”下的群众工作
方志敏,出生在江西省 XX 县漆工镇湖塘村一个普通农民家庭。方志敏的一生,是清贫的一生,也是奋斗的一生。方志敏精神在 XX发源,是我党老一辈无产阶级革命家优良品德的历史积淀,也是留给我们后辈的光荣传统。
“爱国、创造、清贫、奉献”这 8 个字的方志敏精神,即“清贫精神”,具有旺盛的生命力,在每个历史时期,都发挥着重要的作用。清贫是方志敏精神的道德核心。以清贫戒奢,以清贫养德,以清贫砺志,方志敏同志就是我们纪检干部的典范。
“我管的花边不少,几十万几百万也有。不过都是革命的花边,一个铜板也动不得。我是穷人的主席。”这是方志敏的婶婶和他的母
亲,饥寒交迫向方志敏借钱时,方志敏的回答。党和人民的利益高于一切。作为党员干部,对待家人,他从严管教、从严要求,在革命之初就树立了“清贫”的家风,赢得了群众的信任和拥护。
“清贫、洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方!”这是方志敏对每一位党员干部的要求。清正廉洁,是党对每一位党员的要求,是廉洁纪律的规定,也是每一位纪检干部工作的标杆。群众工作是繁琐的,也是复杂的。只有秉持认真、细致的工作态度,践行公仆意识,心中有戒,才能在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上服务群众。作为新时期纪检干部,特别是信访干部,只有大力弘扬方志敏精神,贴近群众,发挥信访干部带头作用,才能做好基层信访工作。
“矜持不苟,舍己为公,却是每个共产党员具备的美德”。这是方志敏在狱中撰写的清贫观。作为一名纪检干部,在日常的信访接待中,与群众接触频繁,这更要求我们自觉传承方志敏精神,做到耐心、恒心、细心。心中有民、心中有责,才能做到群众问题无小事,将初信初访化解在基层。
清贫是品德,是信仰,也是一面镜子,时刻指引我们、警醒我们、要求我们,争做一名信念坚定、对党忠诚、勇于担当的方志敏式好干部,让清贫精神薪火相传。
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