两个确立两个维护论文题目3篇

篇一：两个确立两个维护论文题目

　　2个确立2个维护4个自信：

　　两个确立是指：确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。

　　两个维护:“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头做到“两个维护”,是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。

　　四个自信:即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

篇二：两个确立两个维护论文题目

　　《中国特色社会主义理论体系概论》论文题目

　　一、参考题目

　　1、试论邓小平理论本质

　　2、和平发展之路（结合当今时代局势分析中国为什么要坚持走和平发展的外交之路）

　　3、全面认识中国的社会主义改革（结合改革开放三十年的成就）

　　4、论邓小平“一国两制”构想的伟大意义（结合目前的两岸局势）

　　二、相关要求

　　1、以上参考题目任选一题作为自己的论文题目。

　　2、认真分析题目，论文必须紧扣要求，论述详略得当，重点突出。

　　3、论文字数在3000字左右。

　　4、可适当参考有关文章，引用别人观点时须在文后列出所参考的文章。

　　5、以书面形式（纸张大小为A4纸，封面按照统一格式）完成大作业，书面、打印皆可；

　　6、作业上交截止时间为：2012年7月1日；

　　7、抄袭、雷同作业一律按零分处理。

　　全面认识中国的社会主义改革论文

　　在经济全球化的今天，我国社会主义改革已进入到一个崭新的历史阶段。总结二十多年来我国社会主义改革的经验和教训，从劳动者的立场出发，进一步从学理上厘清什么是社会主义以及社会主义改革的实质和目的问题，在我国社会主义理论研究中具有重要的学术价值，在我国社会主义改革实践中也具有突出的指导意义。

　　一、劳动者与社会主义的本质

　　要厘清我国社会主义改革的实质和目的，首先要搞清楚什么是社会主义，社会主义的本质是什么。社会主义，作为劳动者联合的主义，与资本主义一样，都是理论、运动和制度的统一，但在本质层面上看，社会主义应该更多的被理解为是一种运动，即劳动者为争取实

　　现社会主体地位以及个体自由发展而联合起来与资本统治进行的不懈斗争，社会主义制度是社会主义运动的一个环节和阶段。社会主义的理论根据是劳动价值论，资本主义的理论根据则是资本价值论。依据劳动价值论，得出“劳动者受资本家的剥削”结论；依据资本价值论，得出“资本家养活了劳动者”结论。由于主义、立场和利益的对立，再雄辩的理论也不能驳倒对方，即劳动者不可能说服资本家放弃剥削，资本家也不可能说服劳动者放弃自己的权利。为了维护自己的利益，社会主义的劳动者必须与时俱进，自觉磨砺自己的意志和品格，系统总结自己的权利和利益，不断丰富自己的理论宝库。1992年，邓小平在南巡讲话中谈到“社会主义的本质”概念时说，“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”这一论断对于我们进一步从理论上规定“社会主义的本质”具有方法论意义。不过，在规定“社会主义的本质”概念时，必须明确社会主义的主体，否则，主体不明确，势必会形成理论内部的逻辑矛盾。资本主义社会的主体，是资本或资本的人格化——资本家；社会主义社会的主体，是劳动者。如果说，资本主义是个人主义的，那么，社会主义也是个人主义的；资本主义是资本家的个人主义，社会主义是劳动者的个人主义；资本主义为资本家个体提供了自由发展的条件，而社会主义为每个劳动者提供了自由发展的条件，即马克思所说的“自由人的联合体”。每个劳动者的自由发展又是一切劳动者自由发展的条件，劳动者个体只有在劳动者的统一体中才有自己的利益。简而言之，社会主义，就是劳动者个体自由发展的主义，是劳动者联合起来与资本统治进行斗争的理论、运动和制度的统一。社会主义的本质，就是劳动者在争取建立、完善公有制和民主制的进程中实现其社会主体地位和个体自由发展。其中，公有制和民主制是保证劳动者社会主体地位和个体自由发展的两个最基本的制度。这两个制度的确立，是社会主义在制度层面上优越于资本主义的重要标志。

　　二、社会主义社会是公有制与民主制的内在统一

　　劳动者的“个人主义”即社会主义社会的实现，有赖于社会主义制度特别是公有制和民主制的建立、健全、完善和统一。制度与权利不可分开，制度的实际内容就是权利。社会主义制度就是由劳动者的权利所构成的法律体系。劳动者拥有两个基本权利，即所有权和民主权，其中，所有权派生出民主权。社会主义劳动者又拥有两个基本的所有权，即劳动力个人所有权和对共同占有的生产资料的个人所有权，其中，劳动力所有权是劳动者最基本的权利。所有制，就是以所有权为核心的经济权利体系。公有制，就是在社会化大生产条件下，依据集合起来的劳动者的劳动力所有权和生产资料所有权所建立起来的法律体系。依据劳动价值论，劳动者所创造的生产资料理应归劳动者所有，这是公有制的根据。社会主义公有制的所有权，首先是劳动者对其劳动力的所有权，并由它派生出对生产资料的个人所有权。从权利界定上，社会主义公有制把生产资料所有权归属于劳动者个人，这就克服了私有制对劳动者自由发展的限制，为劳动者自由发展提供必要的物质保证。但是，在社会化大生产条件下，劳动者个人对生产资料的所有权又必须采取共同占有的方式，即派生出占有权，由专门机构来行使。社会主义初级阶段公有制的建立，既具有历史合理性，又具有历史局限性，当达到一定阶段后，其内在缺陷就会暴露出来。我国初级阶段公有制存在的首要问题，就是出现了所有权“虚位”的状况，即劳动者的劳动力所有权与生产资料所有权没有得到落实，甚至排斥了劳动者的劳动力所有权。结果，国家机构和集体机构由行使占有权的主体变成了实事上的所有权主体，即所谓“国家所有制”和“集体所有制”，而作为劳动力所有权和生产资料所有权的主体劳动者个体，就不能享受这两个基本权利。因此，改革的根本，应是使劳动者的两个所有权得以明确和强化，并切实地制约行使占有权的机构，不断解决所有权与占有权之间的矛盾。所有权与占有权之间的矛盾，是公有制在制度层面上的主要矛盾。只要公有制存在，不论达到何种程度，都有可能出现侵损劳动者的这两个所有权的现象，这是由公有制的内在矛盾决定的。所有权属于劳动者个人，而其派生的占有权却要由一个社会机构来行使，这样，所有权的主体劳动者与行使占有权的机构之间的矛盾就成为公有制的最基本和最主要的矛盾。今后，我国社会主义公有制的发展还会经历若干次改革阶段，但改革的主要内容，在制度层面上都是针对这个矛盾的。

　　社会主义公有制的核心问题，就是所有权主体如何控制行使占有权的机构和个人的问题。这个问题仅从经济学角度是说不清的。事实上，由于国家机构的占有权与所有权的直接同一，使劳动者的权利得不到实际有效的保证。劳动者要成为真正的所有权主体，必须建立和完善民主制。这个民主制不是直接作用于生产，而是作用于行使占有权的机构和个人。社会主义社会，应当是公有制与民主制的内在统一。没有生产资料公有制为基础的民主制，最终会导致少数人的专制；没有民主制保障的公有制，最终会导致少数人的私有制，即导致行使占有权的国家机构中的少部分人变公有权利为私有权利，以权谋私，侵吞公有财产，最终形成公有制经济肌体中的“癌变”——官僚资本。资本主义的“股东式”民主是直接针对董事会的，如果股东不能控制董事会，股东就不成之为股东，他的所有权就得不到落实。在社会主义条件下，作为所有权的主体，劳动者如果没有权利来控制由他的所有权派生出的占有权，我们就不可能建立起真正的公有制。从这个意义上说，社会主义民主制，就是保证实现劳动者个人所有权的社会机制和法权体系，而社会主义法制，就是社会主义民主制的展开，形成立法、执法、司法等一系列权利机构，从而形成普遍的社会守法秩序。虽然我国的经济起点很低，但是我们的制度起点已经很高，而制度与权利不可分开。实际上，我们劳动者缺少的不是钱，而是权利。只有从劳动者的根本利益出发，在法律和制度上进一步明确劳动者的权利关系，在社会生产和生活中进一步实现劳动者的所有权和民主权，使社会主义公有制与民主制内在统一起来，我们每一个劳动者才能自觉提高其自身素质技能，劳动者素质技能的提高和发挥就必然会推动劳动力的社会集合即生产力的整体提高和发展，只有这样，我国的社会主义事业才能真正兴旺发达起来。中国的强大，民族的复兴，根本就在这里。

　　三、中国社会主义改革的实质和目的改革，就是使初级阶段的社会主义制度向更高一阶段转化。当我们说旧体制的弊端时，指的就是我国社会主义公有制与民主制不相统一的矛盾，这个矛盾实际上是社会主义社会在制度层面上最基本的内在矛盾，它贯穿于全部社会主义运动的始终。改革，就是要不断解决这个矛盾。

　　明确中国社会主义改革的实质和目的，首先需要明确改革的主体。当代中国社会主义改革的主体，就是全体社会主义劳动者。中国社会主义改革，首先要做的就是要强化劳动者的民主权利，并通过民主权利来保障劳动者的所有权。社会主义的逻辑也只能是这样。如果不从劳动者立场出发，没有劳动者权利的增长和保证，就不是劳动者的社会主义，改革也就不会是社会主义改革，而是另外一种改革。这种改革要改到哪里去，实际上就是改到那些少数所谓“改革精英”们的家里去，再生出官僚资本和特权阶层，成为劳动者以及社会进步势力的“反动”。众所周知，劳动者的主体地位不明确，劳动者的权利得不到保证，这是我国多年以来国有企业的老大难问题。如果说，过去建立国有企业的时候，劳动者的所有权和民主权（即企业职工的劳动力个人所有权、生产资料个人所有权和保障其所有权的民主权利）不明确还有其历史原因的话，那么当代中国社会主义改革，就应当从这个根本问题上着手，认认真真地想办法去解决这个问题。但令人遗憾的是，这个问题又常常被忽略、被扭曲。当前对国有企业的改革，国内有两种主要思路，一种思路是主张加强国家对国有企业经营权的控制，另一种是主张摆脱国家对经营权的控制，将国有企业的经营权与所有权集于一“身”——经营者自身或所谓“企业家”自身，使经营者和“企业家”成为国有资产的所有者，即实现“私有化”，其实质却是侵吞国有资产，形成官僚资本。这两种所谓改革的思路都忽略了一个最根本的问题，就是国有企业的所有权主体——劳动者的权利和作用。这两种思路的错误根源在于，都把劳动者看成是生产要素或资源的一部分，看成是改革的对象，是配置的一种资源，而不是改革的主体，是资源配置的主人。其结果是造成了国有资产的严重流失，更为严重的是，排斥、取消了国有企业职工的权利和主体地位。根据立场的不同，政治经济学分为两类，即社会主义政治经济学和资本主义政治经济学。把劳动者当作生产要素或资源的一部分，这是资本主义政治经济学的逻辑，它不符合社会主义政治经济学的逻辑。社会主义政治经济学认为，社会主义社会的主体是劳动者，劳动者是社会主义改革的主体，是资源配置的主人。劳动者

篇三：两个确立两个维护论文题目

　　两个确立与两个维护的关系是：精神同源、内核同质、目标同向、紧密联系、相辅相成、相互联系、相互贯通。

　　只有把两个确立真正转化为做到两个维护的思想自觉，政治自觉行动自觉，才能深入推进新时代伟大斗，坚持两个确立，做到两个维护是新时代最重要的要求。

　　两个维护和两个确立的特点两者精神同源内核同质目标同向，是一个相互联系相互贯通的有机整体，必须一体领悟一体贯彻，两个确立是两个维护的政治前提和思想基础，两个维护是两个确立的责任和实践要求，做到两个维护就是坚持两个确立，坚持两个确立根本是做到两个维护。

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