医院纪委就国家安全研讨交流材料4篇

篇一：医院纪委就国家安全研讨交流材料

　　稳步推进

　　注重预防

　　强化实效

　　扎实细致地做好廉洁从业风险防范管理工作

　　医院廉洁从业风险防范管理工作经验交流材料

　　总医院廉洁从业风险防范管理工作以科学发展观为指导，突出廉洁从业风险预防、查找、监控和处置等关键环节，强化风险教育、完善管理制度，着力防止和化解可能出现的廉洁从业风险，形成覆盖全院、重点防控、逐级管理、责任到人的廉洁从业风险防控机制，为更加有效地推进惩治和预防腐败体系建设积累了一定的实践经验。

　　一、加强组织领导，作好安排部署

　　廉洁从业风险防范管理工作在院党委的带动和各科室、干部职工个人“三方”互动下，形成了全员查找风险点，人人落实防控举措，个个进行廉洁从业承诺的的防控格局。

　　1、为加强对开展廉洁从业风险防范管理工作的组织领导，总医院成立廉洁从业风险防范管理领导小组。院党委书记任组长，其他党委委员任副组长，组干科、工会、办公室、纪委监察科、财务科、审计科等部门负责人为成员。把推进廉洁从业风险防范管理工作提到党政的重要议事日程，确定了“岗位履职有标准，防控管理有措施，问责追究有依据”的工作思路，细化职责，强化实施，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。

　　2、制定《开展廉洁从业风险防范管理工作实施方案》和廉洁从业风险表。对开展廉洁从业风险防范管理工作的方法、步骤、时间安排、查找风险点的内容等事项作出明确规定。建立了定期督查、评估、考核等监督检查工作机制，实行层级管理，确保了各项措施的有效落实。

　　3、开展廉洁从业承诺，支部负责人签订《总医院党风廉政和反腐倡廉工作责任书》，科室主任签订《总医院卫生纠风工作目标责任书》、《总医院科室负责人反腐倡廉工作责任书》，副科级以上人员与医院签订《中层管理人员廉洁从业承诺书》，全体在岗职工人与

　　科室签订廉洁从业承诺书、与医院签订《抵制商业贿赂承诺书》，各供应商签订《反商业贿赂承诺书》。

　　二、抓好风险防范教育，增强党员干部的廉洁自律意识

　　按照“激发动力，全员参与”的要求，以理想信念、党纪法规、医德医风为主要内容，开展廉洁从业风险防范教育；以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范教育；以反面典型的教训为主要内容，开展记警句、设警戒、敲警钟的警示教育。通过谈心活动、座谈交流、业务讲学等方式，调动干部职工参与风险防范管理活动的主动性、积极性，增强干部的认同感和责任感。

　　1、院班子认真学习惩治与预防腐败体系建设2008—2012年规划、《廉洁从业若干规定》、《廉政准则》等，把廉洁从业学习教育纳入党委中心组学习的组成部分。组织中层干部学习市卫生局、公司等上级反腐倡廉建设工作会议、文件精神。

　　2、各支部充分利用组织生活会、民主生活会、业务培训等方式，组织学习《廉政准则》、公司《廉洁从业风险防范管理学习资料》。组织全体党员、干部参加党风廉政建设知识答题活动。学习先进模范人物先进事迹，开展示范教育；以反面典型的教训为题材，组织观看警示教育片。以写学习总结、写心得体会的方式加深对学习内容的认识。

　　3、各科室利用交班会、医德医风座谈会、工休座谈会组织职工学习廉洁从业、医疗服务规范相关内容，在岗职工参学率达100%。

　　4、每年组织1-2次重点岗位人员廉洁从业及法律法规学习，开展相关知识答题、考试，通过授予继续教育学分的方式，增强学习人员的主动性、积极性。组织全院医护人员汇展“三基”培训和医德医风、医疗法规及综合知识竞赛。

　　6、开展廉洁文化“六进”活动。坚持抓好“五个结合”，合理规划，充分利用各类报刊杂志、板报、宣传窗等文化设施加大宣传力度，办好廉洁从业专刊、专栏、举办知识竞赛、演出等。

　　⑴、开展廉洁文化进班子。中心组学习要廉洁方面的内容；学习《若干规定》有记录；举办廉洁文化培训班、上廉政党课。

　　⑵、开展廉洁文化进机关。有规划安排；集中学习和自学有记录；征集廉洁从业格言。

　　⑶、开展廉洁文化进项目。组织项目管理人员学习；要求项目管理人员签订廉洁合同；加强廉洁从业监督检查。

　　⑷、开展廉洁文化进岗位。建立学习制度。举办管人财物人员学习班；完善廉洁从业行为规范；设立廉洁警示牌；将廉洁行为与奖惩挂钩。

　　⑸、开展廉洁文化进班组（科室）。与科室签订廉洁承诺书；在科室张贴宣传画、先进人物事迹等；

　　⑹、开展廉洁文化进家庭。组织领导人员家属学习廉政法规、观看廉洁警示教育片；向家属赠送学习资料。

　　通过学习让全院党员干部认识到加强廉洁从业风险防范管理是加强反腐倡廉建设的客观要求，是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的组成部分，是新时期我院反腐倡廉建设的实际需要，符合职工群众的期待，有利于医院各项事业健康发展和党员干部健康成长；是以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作；是针对权力运行中风险和监督管理的薄弱环节，主动预防，超前防范，推动监督关口前移的重要举措。

　　三、紧密联系实际，认真查找风险点

　　查找风险点是廉洁从业风险防范管理和建立风险预警机制工作的基础，找准风险点，预防工作才有针对性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。

　　1、开展岗位清理、职权梳理。按照“五定”方案核定的职能，针对各岗位人员思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境等五个方面风险，围绕审批、执行、干部人事、财物管理、医疗服务等权利的行使，对各岗位、人员的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理，绘制工作流程图，逐一确认权力行使的依据、界限和责任，为有针对性的排查廉洁从业风险和制定防范措施提供可靠依据。

　　2、开展排查风险。按照“自己找、群众提、领导点、组织平”四个步骤，梳理出关键岗位，核心业务；对照《风险识别防控表》查找出产生腐败的关键环节。让干部职工自已查找“风险”，知道“危险”，不敢“冒险”，力求“保险”。

　　⑴、把班子各成员和涉及权、钱、物等重点科室、重点岗位的人员确定为查找个人风险点人员，通过征求意见、自评上报、领导小组评定的方式，进行重点风险查找。

　　⑵、按照领导岗位、部门岗位、业务流程等不同类别进行梳理填写《风险识别防控表》，进行风险分类确定。

　　⑶、按照岗位职责，执行制度的实际，分析存在或潜在的廉洁从业风险点的内容及表现形式，由班子成员和科（室）负责人分别写出风险评估报告，院纪检部门汇总、领导小组评审。全院30个科室（部门）共434人参加查找，查找出各种风险点107处，填写《廉洁从业风险防范管理领导（管理）岗位风险识别防控表》5份、《廉洁从业风险防范管理单位（部门）风险识别防控表》17份、《廉洁从业风险防范管理业务流程风险识别防控表》15份，基本实现了风险查找“全覆盖”。

　　四、完善防控措施，抓好制度建设

　　为使风险防范更具针对性、有效性，我院将查出的廉洁从业风险点进行梳理、归类，制定相应的防控制度，努力做到岗位职责明确、权力运行规范、工作流程清晰、防控措施到位。

　　1、深入推进制度创新，抓好重点领域和关键环节的制度建设，进一步健全和完善医院反腐倡廉制度体系，完善《总医院医务人员医德医风考评激励约束机制管理办法》、《总医院工作人员收受红包、回扣、开单提成处分暂行规定》等，建立《总医院中层管理人员廉政档案》，逐步形成反腐倡廉建设长效机制。

　　2、继续完善党政领导班子议事规则和工作规则。完善“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，坚持群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，保证决策的科学、民主、高效。

　　3、完善采购相关审批、执行和资金安排、使用等工作制度和监督制度。制定了《总医院改扩建项目款项支付管理办法》、《总医院内部审计制度》、《总医院内部审计工作实施细则》、《总医院经济合同审计管理办法》、《总医院药品、物资、设备采购审计管理办法》等内部控制、内部审计制度。

　　4、健全和完善医务人员医德医风档案、医德医风考评实施办法、医务人员定期考核管理办法；完善临床诊疗技术操作规范和临床诊疗指南，制定了《总医院医疗服务规范》、《总医院医疗不良事件报告制度》、《总医院医务人员处罚规定》等。

　　5、健全和完善反腐倡廉监督检查制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，把制度的落实情况与党员干部的考核评价、评先评优、选拔任用结合起来，保证制度的有效执行。

　　6、建立健全医疗纠纷处理的责任制度，将医疗纠纷中经济赔偿与医务人员的责任挂钩。制定《总医院处方监控和超常预警制度》、《总医院病历全程质量监控、评价与反馈制度》。

　　五、强化流程管理，规范行政权力。

　　把业务事项的审批、执行流程作为重点风险防控点，在服务程序制度化、标准化、公开化上实施有效防控，形成衔接有序、互相制约的工作流程。

　　1、对“三重一大”决策事项开展经常性监督。院办公室、组干科、财务科、药械科等相关科室按《总医院“三重一大”制度实施细则》认真清理填写《重要决策情况报表》、《重要人事任免决策情况报表》《重大项目安排决策情况报表》、《大额度资金运作决策情况报表》。对改扩建项目开展专项监督。

　　2、继续贯彻两高《意见》精神。要求所有参与相关业务谈判的供应商在竞争性谈判现场签订廉政合同——供应商洽谈业务承诺书；与总医院有业务往来的供应商每年与总医院签订《反

　　商业贿赂承诺书》。

　　3、加强集中招投标采购管理监督，规范招标采购行为。建立供应商不良行为记录台帐。

　　4、各临床科室按月召开工休座谈会、医德医风座谈会，邀请患者及家属参加；发放各类问卷调查，收集患者及家属意见建议，促进临床科室改进医疗服务工作。

　　5、推进党务院务公开，制定公开目录，对业务经营、干部任用、重大项目安排、药品集中采购、职工收入分配、药品及医疗服务价格、医疗卫生行业纪律、执业纪律、执业规范等进行公开。

　　6、医生与每位住院病人（或家属）签订《医患双方不赠送、不收受财物承诺书》，建立“拒收红包记录台帐”。

　　7、认真开展“小金库”专项治理。设立举报箱，公布举报电话。检查未发现克扣、截留、冒领职工工资，虚列支出，隐瞒收入等现象及私设“小金库”行为。

　　8、认真贯彻落实公司、市卫生系统反腐倡廉工作会议精神，进一步推进党员、干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。抓好述廉评廉、警示谈话、任前谈话、诫勉谈话和函询制度的落实；认真落实领导干部配偶及子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度；落实廉洁自律的相关规定，财务部门建立职务消费台帐。

　　9、严格执行医务人员医德考评制度和医师定期考核制度，将医德医风与医务人员的岗位聘用、工资、晋职晋级、评先评优等直接挂钩。

　　六、落实责任，分级防控。

　　根据风险的成因、工作岗位、工作环节和可能造成后果的危害程度，将其划分为三个风险等级，实行分级监控、分类处置、动态管理。推行廉洁从业风险分级防控负责制，及时了解掌握干

　　部职工在党风廉洁从业建设、行风建设方面存在的苗头性、倾向性问题。

　　1、按照风险等级进行初步分级，将思想道德、外部环境风险划为一级风险；岗位职责划为二级风险；制度机制、业务流程划为三级风险。

　　2、将廉洁从业风险防控纳入党风廉政、廉洁从业建设责任制目标考核中，班子成员、科室负责人、工作人员层层签订责任书，量化考核指标，细化考核办法，将日常考核与全年目标考核相结合，综合评定考核结果。

　　3、班子成员、中层管理人员、干部职工逐级签订预防腐败、廉洁从业风险范承诺书，建立起个人自觉预防、科室监督预防、全院综合预防的“三位一体”防控机制。

　　4、结合党务、院务公开，积极推行职责挂牌上岗制度，全院干部职工统一挂牌上岗，明示身份、职责，接受服务对象监督。

　　七、注重“三个结合”，防控工作取得初步成效

　　我院将廉洁从业风险防范管理工作与其他工作统筹安排，注重“三个”结合，与创建“学习型组织”、落实廉洁从业建设责任制、业务工作相结合，突出把解决干部职工自身思想道德、工作作风建设问题作为切入点，把解决职工、患者关心的热点问题作为工作的出发点，做到廉洁从业风险防范管理与业务工作“两促进、两不误”。

　　1、增强了廉洁从业教育的针对性和有效性。干部职工岗位廉洁从业意识得到普遍加强，风险防范主动性明显提高。

　　2、班子集体议事决策程序进一步规范、透明，民主集中制原则得以有效贯彻执行。

　　3、预防腐败工作的措施和方法更为健全，拓展了从源头上防治腐败的工作领域。

　　4、将反腐倡廉的各项要求融入到业务工作流程的每个环节，规范权力运行的同时，也促使业务工作更加规范。构建了反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。

　　5、使岗位职责更加明确、岗位风险更加清晰、防范措施更加具体，提高了防治腐败的综合效果，有效推动业务工作不断改进。

　　6、己初步形成廉洁从业风险防范管理工作格局，建立起制度保障、程序严密、制约有效的廉洁从业风险防范管理长效机制的基本框架。

篇二：医院纪委就国家安全研讨交流材料

　　国家安全观交流研讨材料

　　1.国家安全概念

　　国家安全是指国家政治、经济、军事、文化、社会等方面的实力和利益受到内外威胁、损害的状态。国家安全关系到国家的生存和发展，是国家最基本的利益和最高的权利。

　　2.国家安全的重要性

　　国家安全是国家生存和发展的根本保障，也是维护国家主权、领土完整、民族团结和社会稳定的前提条件。没有国家安全的保障，国家的发展和人民的幸福都是空话。

　　3.国家安全面临的挑战

　　随着国际格局和国内形势的不断变化，国家安全面临越来越复杂、多样化、全方位的挑战。例如，网络安全、恐怖主义、贸易战等等，都对国家安全构成了严峻威胁。

　　4.国家安全的保障措施

　　为了保障国家安全，各国都采取了一系列措施，例如加强国防建设、完善法律法规、加强情报和信息安全等等。而在有效维护国家安全的过程中，各国也需要积极进行国际合作，加强战略交流和协商。

　　5.国家安全观的重要性

　　国家安全观是国家安全战略的核心思想和基本原则，是国家在维护安全问题上的指导思想和基本立场。具有明确的理论指导和实践操作的价值。

　　6.国家安全观的特点

　　国家安全观主张以人民为中心、以和平发展为主题、以综合治理为基本方式。在全球化、多极化的时代背景下，强调开放、合作和共赢，倡导互利互信和文明交流互鉴。

　　7.发展和平解决国际纷争

　　国际纷争和冲突是影响国家安全的主要因素之一，对于保障国家安全，需要通过和平方式解决纷争。要求各国以和平、公正、合理的方式协商解决纷争，创造良好的国际环境。

　　8.全面提高国家整体实力

　　保障国家安全需要全面提高国家整体实力，包括经济实力、科技实力、文化实力、教育实力等等。只有强大的国家才能在国际上发挥更多的作用。

　　9.完善信息安全保障机制

　　信息安全是当前国际社会的重要问题，网络安全威胁也越来越严峻。需要加强网络安全和信息安全保障机制建设，加强技术创新和执法力度，共同维护网络空间的安全和稳定。

　　10.推进国际合作

　　在面对各种安全威胁和挑战时，单一国家难以应对。需要根据各自安全需求，深化国际合作，加强交流磋商，共同应对全球性挑战，推动互联互通、互惠互利的国际关系。

篇三：医院纪委就国家安全研讨交流材料

　　推进国家安全体系和能力现代化坚决维护国家安全和稳定交流研讨材料

　　一、坚持全面深化改革，加快建设社会主义现代化强国

　　1、加强国家安全立法，建立健全国家安全立法体系，维护国家安全和社会稳定；

　　2、加强国家安全机构建设，提高国家安全机构的职能和能力；

　　3、完善国家安全管理体制，推进国家安全体系和能力现代化；

　　4、加强国家安全信息化建设，建立安全的信息系统，保障国家安全；

　　5、加强国家安全教育和培训，加强国家安全意识和能力建设；

　　6、加强国家安全防护，增强国家安全防御能力，坚决维护国家安全和稳定。

　　二、开展国家安全交流研讨

　　1、组织国家安全专家学者研讨会，探讨国家安全理论框架，深入研究国家安全问题；

　　2、加强国家安全交流，与国外有关机构和组织开展对话和交流；

　　3、推动国家安全理论创新，推动国家安全理论发展；

　　4、加强国家安全研究，开展国家安全研究，推动国家安全体系建设；

　　5、加强国家安全咨询，为政府决策提供参考意见和建议；

　　6、开展国家安全教育，加强全民国家安全意识和能力建设。

篇四：医院纪委就国家安全研讨交流材料

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　　学习国家总体国家安全观交流发言材料

　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央准确分析国家安全形势变化的新特点、新趋势，站在战略全局高度，把握国家安全问题，把国家安全放在“四个全面”的战略布局中总体运筹，用于创新，在我党历史上第一次明确提出国家安全观的重大战略思想，并主持制定了我国第一份《国家安全战略纲要》，统筹国内国际两个大局考虑国家安全问题，有针对性地深刻阐明了国家安全的重大理论和现实问题，把国家安全基本规律的认识提升到一个新水平。

　　国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望，而国家安全是国泰民安的基本保障，维护国家安全就是维护全国各族人民的根本利益。至新中国成立以来，经过几十年的艰苦奋斗，我国从最开始的贫穷落后到现在的国强民富，一步一个脚印，中国特色社会主义进入新时代，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。“平不肆险，安不忘危”。历史启示我们，盛世并不意味着永享太平，必须始终增强忧患意识，不断提高国家安全意识。当前国际形势风云变幻，国内经济社会发生深刻变化，各种可以预见和难以预见的安全风险挑战前所未有。任何一个领域出现安全隐患，都有可能损害群众切身权益，进而影响到国家利益。因此，需要我们全国人民牢牢

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　　树立国家安全意识，维护国家安全。

　　第一要深入学习。贯彻总体国家安全观，是全党、全国面临的一项重大政治任务。中国特色国家安全道路的最大特色就在于始终坚持党对国家安全工作的绝对领导，不断提升党对国家安全工作的领导能力。习近平强调，要加强党对国家安全工作的集中统一领导，正确把握当前国家安全形势，全面贯彻落实总体国家安全观，努力开创新时代国家安全工作新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供牢靠安全保障。作为发改部门党员干部，应从思想上高度重视国家总体安全观的学习贯彻，要结合自身工作职责，加强各自相关领域国家安全观方面学习，筑牢安全防线，增强防范意识，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。

　　第二要全面贯彻。党员干部是人民的“先驱者”与“领导者”，认真贯彻落实国家安全观是每个党员的责任与义务，坚持党员原则，不要“喊空号”不做实事。发改部门每一个党员身后都有无数群众眼睛在盯着你的所作所为，做好本职工作，服务于民，当好人民的“领头羊”。要有“敢于争先”的精神和“党员优先”的觉悟，无论遇到国家人民什么困难，党员要优先出面解决，而不是运用手中的权利“打太极”“和稀泥”。应更加增强国家安全观意识，不仅在思想上，更要在行动上贯彻落实。特别是在经济安全领域，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全

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　　面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和推进供给侧结构性改革中面临的新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，妥善应对经济领域可能出现的重大风险，加强重大事项保密工作，确保国家安全落到实处。

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