青岛市作风能力提升年工作感悟5篇

篇一：青岛市作风能力提升年工作感悟

　　年终述职报告(15篇)年终述职报告1尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　按照20xx年度我公司就职人员工作评估的安排和要求，我认真剖析、总结了自己的工作情况，现将本人工作开展情况向各位领导、同仁做以汇报，有不妥之处，希望大家批评指正。

　　一、自律自省，团结协作，工作状态充满活力

　　自20xx年7月到公司工作，作为一名XX的职员，我深知工作中“群策群力”的深刻道理。这半年多来，我在工作上积极尝试，在职场理念上不断更新，在规章制度面前坚持原则，在同事间春风送暖。一言一行经常提醒自己严于律己，当好公司的一兵。聆听领导对公司项目的决策精神，做到把公司安排的工作任务放在首位。为了更好地开展工作，我不断要求自己对工作责任进行合理调整，使工作更明晰，条理更明确。这半年在公司的工作和生活中我还要求自己在行为上努力做到“日行一善”，感受“XX”的人文和阳光，工作中不畏手畏脚，同事间相互担当，齐心协力。充满活力的事业团队，敬业求实的业务队伍，促使我自身得到了很大的进步。

　　二、注重磨练，创造机会，自身业务不断提升

　　“再学习、再成长，不断充电”是公司领导经常对我们做业务工

　　作的人员提出的要求。我非常注重自己专业发展与业务水平的提高。20xx年7到8月，我刚开始工作，领导安排我对XX公司内部管理条例的学习、修改和完善，我虚心请教、查阅条例，尽快熟悉了XX及省市相关部门的`要求、规章，对金融XX行业在我市的发展有所了解，开始关注影响力较大的XX公司发展状况，以及XX在南方等发达城市的情况，认识到一些XX公司发展基本的思维方法：走在XX行业最前端的公司，例如花都万穗XX、宜信财富，网贷方面的人人贷、阿里网贷等，他们均有规范管理、网络支持、反应迅速的特点。

　　进入8月中下旬，在我们努力与西咸新区管委会沟通协调，联系多方资源与接触无果之后，我们公司开始了新的征程。我负责文件的管理工作，为缩短时间我们一方面制定新的报送资料，一方面提前与有疑惑的股东取得联络。9月初工作进展遭遇了许多未能预料的阻碍，有政府监管部门，有地方办事单位，有股东等。现在想想，第一关工商预名阶段就遇到大的问题，工商局以不同意拒绝我们，在这种情况下，我们相信国家深化金融改革的大政方针和XX平台的潜力，咬紧牙关，攻坚克难，我最终亲自拿到文件。

　　9月到12月期间，筹备工作在前行的路上困难依然出现一波三折，但我的心态和作风已经发生了大的改变。在公司主管领导的组织下，我们开始着眼每个人多做自己擅长的事为标尺，以优化团队每个人的工作事项。我负责文件的报送和相关手续的办理接洽，记录每个股东的进展情况，在工作中我感到团队内部的信息不流畅是妨碍我们一体化工作的一个问题，因此我制作了工作进度表，并对资料归整分类，使得我们办公更有效率和清晰明了。

　　三、重知识，重思想，保障公司业务顺利开展

　　我工作之中边干边学，学同事的沟通能力，学同事的分析方法，学同事的思想理念，学同事的吃苦耐劳，工作上从不了解到了解、不熟练到熟练，并且在和股东的接洽中慢慢感悟到了我们在培训学习中讲到的许多重要内容，学会努力从总是不经意被忽略的细节中寻找答案和思考问题这一工作要领。

　　在接下来的工作中，我要学习并做好信贷前期客户识别，注意影响。企业还款的非财务因素的研判，把工作做深做细做精，深入乙方单位了解乙方的诚信及经营情况，确保贷款的有效发放和回收。这对我即是挑战也是工作的课题研究。

　　20xx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进XX公司。我要衷心感谢公司给我创造了这样一个发展的舞台，在这里我绽放青春的激情，点燃事业的梦想。在这短短的半年中，我的人生经历了一个大的变化，无论是工作上，还是思想上都逐渐成熟起来。

　　回顾过去的工作，虽取得了可喜的进步，但还存在许多不足，工作中仍然有许多困惑，在今后的工作中，还需加强金融业务政策理论和法规的学习；改进工作方式、方法；增强创新意识、责任意识、大局意识、团队意识。新年充满希望，成功属于积极进取、不懈追求。我在进步的道路上，还会遇到各种困难，为我们公司20xx年锐意进取、精彩不断，我还有大量工作要努力去做，我将谦虚谨慎、迈出新

　　的步伐，与全公司员工一起努力为公司的更快更好发展做出更大贡献。

　　年终述职报告2尊敬的xx领导：

　　20xx年转眼即过，对于我个人和整个xxxx客服部的员工而言，这是稳定发展的一年。一年来，在公司总部各部室领导、同事的悉心指导和项目各部门的无私帮助下，xxxx客服部比较顺利的完成了20xx全年的各项工作。现将过去一年的工作情况汇报如下：

　　一、日常工作开展情况

　　20xx年，客服部严格执行公司总部的各项工作要求，制定了本部门重点工作计划，并以此为中心，积极开展日常的工作。主要包括以下方面：

　　1、交房及物业收费工作：去年项目交房共计xxxx户，目前已交房户为xxxx户，剩余xxxx户尚未交房；全年正常收取已交房客户物业费xxxx元，地产补贴物业费xxxx元，完成全年预算数的xxxx%；水电能源费清欠xxxx户，清欠率达到xxxx%。

　　2、社区文化活动：全年共举办社区文化活动xxxx余次，主要包括妇女节、母亲节、物业开放日、中秋乐团圆、圣诞节儿童自助午餐

　　会等活动，这些活动丰富了业主们的精神文化生活，拉近了物业公司与业主的距离，便于增进彼此的感情交流，得到了地产领导及业主的一致好评。

　　3、团队建设活动：全年开展部门培训xxxx余次，涵盖物业基础知识、岗位知识、形象礼仪、法律法规等多个方面，在提升员工业务素质的同时，也增进了员工之间的交流与互动。在部门内部形成了良性竞争，敢追敢超的`工作氛围。

　　4、保洁监管：全年对保洁外包公司进行了有效监管，根据保洁外包评分结果，全年共处罚xxxx元。重点对问题整改的落实和复查工作进行关注，对包括大堂、电梯、楼层公区保洁、入户保洁、垃圾房管理、车库清洁等方面的工作进行全天候检查，实现了业主零投诉。

　　5、重点工作：xxxx年，项目先后经历了青岛市创优、项目外审、总部品质检查等工作。面对这些工作的重中之重，客服部全员在做好日常工作的同时，加班加点，同心协力，顺利完成了上述工作。

　　二、工作中的不足

　　1、与其他项目相比，物业收费率不高。

　　2、员工对物业知识了解比较欠缺，工作技能有待进一步提高，工作主动性和积极性需进一步调动。

　　3、社区文化活动的内容和形式需进一步结合业主实际，真正达到业主满意。

　　4、便民服务内容和类别较少，缺乏开展经验。

　　三、工作展望

　　新的一年，新的挑战。客服部全体员工将以更加积极的态度，服务好业主，维护好公司利益。坚持以客户为中心，以客户满意为目标，为公司创造更高价值，力争取得更多、更优异的工作成绩。

　　此致

　　敬礼！

　　年终述职报告3一学期的数学教学及副班主任工作顺利结束，作为新加盟我校的教师，我一直对工作勤勤恳恳，兢兢业业，在领导及老师们的关怀下，我逐步适应了这里的工作，很快融入了学校这个和谐的大家庭。对一学期来的工作现述职如下：

　　一、教育教学方面：

　　1、深入教研教学，狠抓教学效果

　　（1）积极参加数学组开展的各项教研活动，本学期共听课达14节，通过去××中学的学习，让我认识到课堂效率的重要性及提高课堂效率的紧迫性：通过听xx老师的公开课，让我不断反思自己的课堂教学，不断改善自己的教学方法，努力让学生动起来；同时向xx，xx老师学习，把他们教学的.先进经验充实到自己的教育教学中，取得了一定的成效，在此感谢他们。

　　（2）抓好备课及作业的批改，认真备课，做到了备教材、备学生、备课堂，注重学案教学，花充分的时间和精力制定学案，把教材重点及中考考点及时融入学案中，让学生触及中考、又巩固教材。同时，充分发挥学案的作用，让学生认真、规范的完成，做到了及时上交，及时批改，及时讲解，及时更正，达到了一定的效果。

　　（3）狠抓周考，认真落实教研组的要求，出好每次周测题，研究透每道题，从命题到考试，到批改，到讲解，到更正都落实的很到位，达到了周周清的效果，是期中考试成绩提升的重要保证。

　　2、关注每个孩子，每个孩子都重要

　　（1）以每个孩子都重要的思想为指导，关注每个孩子的思想动态及存在的问题，针对学困生偏多的现象，我利用课外活动及晚自习前的一段时间，找他们谈话，与他们交流，教他们知识，给他们辅导，解决他们最需要解决的问题；同时，充分利用家长会及其他时间与家长沟通，发现问题，处理问题，解决问题。

　　（2）贯彻学校提出的成功教育，一方面让学困生向优秀生学习，树立听课，做作业的优秀典型，让学困生认识到成功才是成功之母；另一方面对他们的要求放低，让他们尝试到成功的机会，树立他们的信心，让他们认识成功和失败仅一念之差。

　　（3）树立危机意识，让学生有危机感、使命感、责任感，让学生身心的投入到学习中去。

　　3、多与班主任交流，树立良好的学风

　　一学期来，xx老师、xx老师给了我很大的帮助，两位班主任在我上课前经常为我忙前忙后，真的很感谢他们，课下经常与我交流，交流每个学生的思想动态及学习情况，特别在学困生上下了很大功夫，课堂纪律特别是临近期末的一时间里有很大的进步，这是期末考试的重要保障。

　　二、副班主任工作方面：

　　本学期以来，本人在副班主任工作方面，尽心尽力，尽职尽责，工作中积极、主动、勤恳、服从学校领导的工作调配，乐于接受学校布置的各项工作；积极协助班主任在板报、路队、纪律、卫生、安全、送学生等各方面的工作，从第一期板报到庆圣诞、元旦板报都能及时认真完成，每周二晚自习后都整理好路队送学生准时就寝就寝，做到万无一失，没让一个孩子掉队。

　　总之，一学期来的工作有欣喜、有遗憾，但更多的是欣慰，欣喜的是我来到了一个团结和谐、积极向上的团队，在领导和老师们的帮助下我在不断发展自己；遗憾的是我教的学生的成绩还和其他班有一定的差距；欣慰的是看到孩子们在不断的进步，在今后的工作中，我会更加努力，发挥自己的特长，弥补自己的不足，用心去教诲学生，用情去培养学生，力争把最好的教育带给孩子。

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　年终述职报告4各位领导、各位代表：

　　大家好!

　　借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议!

　　一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任务。

　　一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。

　　“没有不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流，给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在XX年这句话体现得更加明显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。

　　二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。

　　一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，特别是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监督，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进行严肃批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。

　　三、勤联系，多提醒，做好调度工作。

　　生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，按照公司要求，督促动力运行人员“勤观察，细调整”，加强与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供应，积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异常的情况很多，我主动和处调联系，了解限流持续情况，而后通知车间做好槽子的保温，及异常情况下的预防措施，及时电话联系，话筒喊话提醒效应的迅速熄回，从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核，把不安全的因素消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班

　　组长会议，分析讨论生产中遇到的实际问题，定期检查各专业的.事故预想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。

　　四、遇事冷静，处事果断，有效避免事故。

　　一年来，工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非分明，公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员，果断下令拉下空压机总电源，然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生，我在巡检时督促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员配合做到及时处理，多次避免漏炉情况的发生。

　　五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产。

　　生产管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手

　　执矿灯巡视全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到，和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次，考核149项次，纠正及说服教育123人次，有效地减少各类违章情况及事故的发生。

　　六、存在的问题和今后努力的方向

　　1、在管理方法上力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证生产任务的顺利完成。

　　2、积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司发展壮大的需要。

　　3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的监督力度。

　　4、常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，保证生产安全。

　　5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究到底查出原因。

　　6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的利益，维护广大职工的利益是每个管理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。

　　我的个人述职报告完毕，谢谢大家!

　　年终述职报告5尊敬的领导：

　　您好！

　　随着时间的流逝，xx年马上就要离开我们了。对于我来说，xx年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。

　　xx年x月份我来到这工地很幸运的成为留庄项目部的一员，在几次会议中我基本了解到王经理您对这个行业有着敏锐的洞察力，对留庄这个项目有着足够的信心，对自己的专业水平也是非常的自信。还有你对这项目的重要性，我知道您更加需要的是一支有着强大凝聚力，团结进取，勇于拼搏，敢于创新，让您放心和放手的专业团队，而不是一堆散沙一支团伙。

　　刚来工地的时候是您教会我怎么去看图纸。是您让我成为了一个管理者，是您帮找一很好的.师父(孙工)，这让我感到很荣幸。在这次工作中我在项目部从事技术施工，和现场文明施工管理者(都是在学习中)。

　　在施工中由孙工带我去熟悉现场，教我在现场怎么去发现问题和一些基层基本安装程序，现在场的文明施工、材料的堆放。在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。我每一次和孙工去现场的时候我把他所发现的问题都记录下来，回到办公室把所记载的问题整理出一份“整改单”发到各施工班组手上，第二天我会拿着我所记载的问题去现场核实，检查一下施工人员是否整改过。

　　随着工程的进展，我在孙工的教导下我开始担任了质检员的重任，我每天都会去现场检查墙面大理石、瓷砖、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直，已及墙面的平整、垂直和天花的平整。每发现问题就在此处画上记号，并记录下来。交到各施工班组手上要求整改。慢慢的我开始接触设计，去深化一些图纸，加上我以前对cad的基本了解和小谢的帮助，让我对图纸有着更深刻的了解，在此小谢教我画过一些比较简单的竣工图。转眼间要交竣工资料的时候，在这我跟小江做一些竣工资料，让初步了解做资料的一些基本过程。

　　工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。

　　在学了半年的建筑装饰，说实话我对装饰还是很蒙的，好想什么都没学到，什么都不知道似的，但是通过这次在工地上的工作让我对建筑有了个初步的认识，对一些建筑装饰材料有了个理性上的认识，对建筑构造有了简单的认识，我想通过这次的锻炼对我以后在建筑上的认识会有很大的帮助，至少我现在知道怎么去了解建筑，我会将我所学到的应用到我的工作当中。我时刻提醒自己，唯有不断努力，才能与时俱进。

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年终述职报告6尊敬的领导：

　　20xx年本人被聘为xx主任工程师。主要职责是：在xx主任的领导下，主要完成本部门的质量管理、计量管理和科研项目的管理工作。

　　x个月来，在公司各级领导的指导帮助下、在全体同志的积极支持下，在有关部门的大力协助下，较好地完成了自己的工作目标。现将具体完成情况向在座的领导和同志们汇报如下，并接受大家的监督。

　　一、政治思想方面

　　作为走上领导岗位上的一名新兵，从各方面高标准严格要求自己，努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习，在学习中，认真听取领导的报告，学习他们的经验，为更好的工作打下良好的基础。

　　二、完成的主要工作

　　受聘与xx主任工程师以来，主要从质量管理、计量管理等方面开展工作：

　　1、很好地完成了审核水质检测报告工作

　　保证水质检测报告的准确、可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师，在审核每份水质检测报告时，我都能做到根据水样类别的不同，进行特征水质指标的分析和判断，如发现异议或超限值的情况，我都能及时与检验人员进行核对、查证，排出异议，从而保证了水质检测报告的真实和有效性。

　　2、配合总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作

　　计量管理工作是企业的一项重要的基础工作。有人把它比作空气，有它时感觉不到它的存在，无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的.地基。只有建立在准确测量、可靠数据的基础上，企业的工艺控制，安全防护，产品检测、经营决策等才有依据。

　　3、负责完成总公司在线水质仪表的校验工作

　　总公司在线水质仪表的校验工作一直以来都是由xx负责完成的。作为该项工作的主要负责人，在工作中认真协调好由中心调度室、技

　　术处、自控中心、xx和水厂等部门之间的关系，大家在友好、融洽的气氛中，顺利完成了总公司每半年对xx多台在线水质仪表的校验工作，为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。

　　4、协助主任做好搬迁工作

　　根据总公司的工作安排，xx由xx路迁往xx路。化验室搬迁是一项很复杂的工作，因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿，如有不慎，就造成精密仪器的失灵或严重损坏，从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁，我们领导班子多次开会讨论，并向全体人员多次宣传搬迁注意的事项，提醒大家高度重视搬迁工作，同时将贵重的精密仪器划分其责任人，切实作到分工细致、责任明确。由于工作安排周密，在整个搬迁过程中，没有发生任何损坏或失控现象。目前，我们所有的精密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下，我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁，再次证明了xx是一支充满创造力、战斗力和凝聚力的队伍。

　　三、工作中存在的问题

　　走上本岗位几个月来，努力完成自己所担当的工作，但仍存在着一些不足，主要表现在：

　　1、与领导、职工之间的沟通不够

　　领导安排我负责一项工作时，自己会努力去完成，但这样做还远远不够。因为我有责任向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标。同时，我也有责任向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，协助领导为完成此项工作而营造宽松的环境。今后，在工作中，我将注意加强与领导、职工之间的沟通，充分发挥好副职承上启下的作用，提高工作质量。

　　2、工作方法比较单一

　　我对待工作认真负责，对待同志满腔热情，但工作方法有时比较单一，主要表现在：无论什么场合，发现问题时，我会当场指出，这样，有时会挫伤与同事间的感情。以后，在工作中，我将注意方式和方法，提高自己的综合素质。请在座的各位给予监督。

　　四、今后的工作设想

　　作为xx主任工程师，在以后的工作中，我有三点设想：

　　1、经常深入生产一线，解决生产上的一些问题

　　xx有大学生x余名，并有较先进的监测设备，我们要充分利用人才和设备的优势，经常深入生产一线，调查研究，帮助基层发现和解决水质问题，形成制度，常抓不懈。

　　2、围绕新的《生活饮用水卫生规范》，加强xx的基础建设

　　为了使我公司的监测能力早日达到国家一类水司的要求，我们应尽可能利用现有的分析仪器，有计划的多上项目，提高现有测量设备的利用率。同时，根据新的《生活饮用水卫生规范》，结合我中心的实际情况，有计划的对个别项目的检验方法进行修改，逐步淘汰国际

　　上已淘汰的方法，尽可能多地采用国际通用方法，从而使我们的监测手段更加先进、更加有效、更加安全。

　　3、进一步完善计量管理制度

　　20xx年，在总公司“完善计量检测体系”复查换证工作的现场检查中，我中心有一项次不符合项，这反映出我们的工作存在着问题。作为xx计量工作的主要负责人，我有不可推卸的责任。年，我中心将重新进行国家实验室的计量认证，为保证此项工作的顺利开展，在20xx年的工作中，我将加大工作力度，根据国家的有关要求，进一步完善计量管理制度，认真贯彻和执行国家的计量法规，严格质量管理，确保此项工作的圆满完成。

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　年终述职报告720xx年很快就要结束了，回首今年的工作，在领导和同事们悉心关怀、帮忙和指导下，通过自身的不懈努力，对自己所做的工作有了必须的认识，能够熟练、独立的开展工作，但需要学习的东西还很多。现将个人工作及学习状况作如下总结：

　　一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养及业务潜力

　　能坚持不断提高政治理论水平。勤学习、勤思考，积极进取，积

　　极提高自身思想素质。认真学习相关经济运行方面的条例、文件，统计相关的法律、法规等并认真做好笔记。

　　二、虚心学习，勤于实践，努力做好日常各项工作

　　时刻以一个新手的姿态，本着谦虚学习、勤于实践的工作态度，开展这一年的工作，虚心向同事请教，通过实践、总结，不断的提高自己的业务潜力。

　　1、工业经济统计是我主要工作之一。为了更好的投入工作，我积极参加上级业务部门组织的各类业务培训，认真做好学习笔记，虚心向部长请教，积极探求统计工作的规律和要领，不断提高自己的业务潜力。为了能够掌握园区企业生产、建设的第一手资料，经常与部长深入各企业采取“五看”（看项目手续、看项目规模、看形象进度、看投入结构、看统计基础）、“三问”（问投资统计、问财务人员、问项目负责人）的方法，掌握企业在建设和生产中的各项数据，基础工作得到了县统计部门的认可和肯定。为保证各类报表的及时填报、统计数据的准确无误，我积极建立了xx精细化工基地统计人员交流群，为统计站的工作效率的提高带给了一个网络媒介支持，同时也为园区的企业与企业之间的交流搭建了一个桥梁，同时也成为统计站的申报和评级的一个创新亮点。同时积极配合统计局做好20xx年园区新增规上企业的入库资料的收集整理，并报送至县统计局。

　　今年以来，在国际环境复杂多变，国内经济运行处在寻求新平衡的过程中，经济增长面临较大下行压力的大环境下，园区企业顶住压力，保证企业经营的正常运转，总体经济仍能持续不倒退，并且圆满

　　完成市、县政府下达的经济指标。

　　招商认定工作也是今年工作中的重中之重，有了去年的工作经验，今年的工作也不在那么没有头绪，我与部长抓紧时间，深入在建企业，克服种种困难，收集各类票据、合同等相关资料，高效率的`并对相关资料进行整理、存档、管理，按时圆满的完成了此项工作。

　　另外，我还积极做好经济发展部的日常工作及领导交付的其他临时性工作。完成个人信息的撰写，保证每月两篇，并及时报送综合部李部长。

　　20xx年，对于我来说，收获颇丰，自己进入了一个新的工作状态，接触了更多的工作资料，我也为我能够较快的适应，感觉很欣慰，学到了很多以前没有学到的知识，丰富了工作的经验，增长了才干，是我人生的一大财富。但同时也感到了压力，因为经济工作是相当复杂、系统的工作，要想熟练掌握，不是一朝一夕的事情，我想在今后的工作中，要更加谦虚的学习，认真的钻研业务，不断的提高工作潜力，为园区的经济发展贡献自己的绵薄之力。

　　年终述职报告在这学期中，我能够积极地参加园里组织的政治学习，认真、详细地做笔记，积极参加组里的各项活动，热爱集体、团结同事、尊重老教师，认真履行工作职责，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退，积极响应园里面的各项活动。

　　这一学期，为了创“江苏省现代化幼儿园”，可以说我的压力很

　　大，每天都在忙忙碌碌的，回家时，脑子里还是幼儿园的事情，甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦，自己的孩子也顾不了多少，我女儿对我说：“你不喜欢我，就喜欢你们班上的小朋友”。我听了，真是有口难辩，是的`，为了工作，我确实付出了许多，就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证，我和刘老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料，让他们在游戏中自主进行选择，投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区，我们投放了一个下“五子棋”的游戏，就是用没有用的水彩笔套，做棋子，当时孩子们很是喜欢，可一段时间后，我发现他们不爱去玩了，为什么?经过观察，我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高，不象棋子平平的，孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒，结果又要慢慢的摆，孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时，我就和孩子一起商讨解决的办法，经过再次的加工，现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。

　　光有教育是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，开学初，我们与家长进行了沟通，介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作，我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况，家长们也认真地进行了填写，让我们知道孩子在家的表现。当时，班上有个叫李梦洁的女孩子，她的妈妈就在联系册上告诉我们，小孩有尿急的现象，而且有二次把小便解在身上了，说实话，这正是我们万万没有想到的事情，大班的孩子怎么会呢?这也许就是我们工作中的小小失误，原来这孩子在家就有尿床的习惯，知道这些后，我们对她更加注意，再也没有类似现象发生。

　　在离园、来园活动中，我和刘老师总会有一人在接待家长，与他们交流孩子的进步，对于一些幼儿在班上有一定的进步时，我会马上与家长取得联系，请家长配合，使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验，我会去网站中搜集新的文章，及时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、交流。

　　年终述职报告自今年三月份来到公司，固然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我一直从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责总结如下：

　　首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的条件下，做好业务学习，进步工作能力的工作。同时，团结同事，做好领导安排的任务。

　　其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，具体记录货物的进出及现有库存情况，留意货物的销售走向，即分出哪些是常用阀，哪些是非常用阀，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出进库单据，以便查找时有单据可依。

　　第三，做好服务工作。

　　一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账;另一方面，为了方便采购部善后工作，收管好进货记录信息。还有，就液压站液压缸的加工方面，做好到货记录，经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时报告工程师，以便按时加工制造。

　　第

　　四，严格进出货治理，规格型号、单价、数目不符的不予进库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。

　　另外，随着公司的发展壮大，计算机数目肯定不断增加，妥善的维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我的专业是计算机，我就应该在这方面发挥特长，做好公司网络的治理。而且就我本人来说，网络治理和计算机维护要比仓库的.治理更轻易胜任一些。

　　无论在哪个岗位，不断地进步自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难。努力工作，我们前途无穷光明。

　　自今年三月份来到公司，固然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我一直从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责总结如下：

　　年终述职报告1这一年过得还真快，还没有赚的我今年的目标就结束了，我今年在工作中的表现还是非常不错的，没有出现任何的工作上的失误，但是我也明显的可以感觉到，我跟公司那些装修老师傅之间巨大的差距，这也是我目前的短板，工作经验这块我将在来年工作中继续加强，争取早日能做到公司那些前辈们的质量和速度，这样才能让我工作中效率更加的高，我也一直砸为这个方向所努力。

　　一、端正自身工作态度，更好的完成工作任务

　　我们做装修的，首先就是得保证装修成果的质量问题，满不满意

　　最后得业主说了算，我入这行不久，加上今年刚好一年半，然而在前三个月的时候，我根本就是吊儿郎当的敷衍行事，也得亏我当时那个师傅人很憨厚，带我的那段时间不到万不得已的情况下绝对不会骂我。这也就导致我学艺不精，延严师才能出高徒嘛。今年开始，我就是独自去工地上工作了，我主要是是做瓷砖美缝的，当然这一方面没单子接的时候，安装水电管这块我也会接。生计所迫，我开始一本正经的工作，端正了自己的工作态度，我既然学艺不精，不能很好的进行美缝，那我就花时间呗，别人老师傅一遍就能完成的事情，那我就分两次做，只要目的能达到就能，最主要的还是要业主满意才行，这就十分的需要时间跟耐心了，但是只要能更好的完成工作任务，我也是可以接受的。

　　二、随时跟业务保持沟通，跟着业主的思路走

　　其实我会的这两项技能还挺不沾边的，一个是贴完瓷砖进行美缝的，一个是还没贴就需要把业主家里打孔，安装水电线路。瓷砖美缝的这项工作，没有必要跟业务多沟通，只需要知道自己需要在什么时间前完成就好，合理安排时间。而水电线路就十分的需要跟业主沟通了，这也是极为容易跟业主吵起来的地方，本来我们水电工就是按照装修线路图来完成工作的，但是有很多业主会有临时的`想法的变动，比如说在那那那需要有个插座什么的，我之所以能够在今年的工作中一次也没跟业主吵过架，也没有一次跟业主闹不愉快，就是因为我做到了随时跟业主保持联系，一切行动都要请示业主。

　　三、随时找机会增加自身的工作能力

　　今年一年以下，我总结一下，自己赚的钱虽然比一般人要多，不开玩笑，至少比我妈一年开个小卖部要赚钱。但是终究还是没有达到自己目标所期望的值，比同行也是低了不少，原因就是工作能力低下，不能很快的完成一个地方的各种，经常跟我一起去的同事，别人的工作都完成了，赶往下一个工地了，我还剩一半的瓷砖没有美缝，这就是差距。如果在来年，我将有幸遇到一个做美缝的前辈我一定虚心请教，公司如果有类似的培训，我也会积极的参加。

　　1、班主任个人工作述职报告

　　在工作期间，我认识到班主任工作是一项繁琐而又细致的工作，由于学生来自不同的家庭，成长和生活环境不同，性格、爱好、特长各有千秋，要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律，一切行动听指挥的班集体，就需要做大量细致的工作。

　　2、对学生进行思想品德教育

　　对学生进行思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心、爱护学生，对每一个学生必须要一视同仁，再对学生进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为振兴中华而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，按照德育方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。利用好每个星期一班会时间，针对上周发生的事情做总结，表现好的学生给予表扬，表现不足的学生指出批评，并私下做思想品德教育工作。

　　3、重视班级班风建设

　　班级是学生在校学习、生活和交往的地方，要想把班级建设成一个生动、活泼、健康向上的班级，除了班主任尽心尽力外，班干部的选择和培养十分重要。班干部的好坏直接关系到整个班的质量。一方面我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓励他们大胆开展工作，又要严格要求，注意工作方法。教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对班干部在班级中的不良行为，决不姑息。另一方面增强班级的凝聚力，学习上优生带动差生；纪律上互相提醒；劳动生活上互相帮助。

　　这样既能在班干部的纪律及常规上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

　　年终述职报告11尊敬的领导：

　　一年的时间转瞬即逝，回首今年的工作，即有遇到困难和挫折时的惆怅，也有硕果累累的喜悦。在公司领导的正确带领下，在同事们的大力帮助下，个人较好的完成了各项工作任务，现将本年度具体工作完成情况述职如下：

　　一、强化内涵，提高素养

　　随着社会的快速发展，要适应现代养殖业的快速发展，必须要不断的提高自我的内涵素养，这样才能跟得上时代的发展的需求，本年

　　度，本人重点通过多种形式，不断提高自我的思想内涵素养，一方面，通过多形式，多渠道，不断提升自我的理论修养，品质修养，另一方面，积极学习现代畜牧养殖业业务知识，通过学习，了解现代养殖业的各种新知识，新技术，为未来工作更好的开展夯实了基础。此外，还重点学习了销售学等新的专业知识，通过各种有效的学习活动，极大的提高了自我的知识储备，提升了自我的综合素养。

　　二、遵章守纪，团结同事

　　今年来，在工作中，我严格遵守各项工作制度，做到不迟到不早退；在工作，凡是同事遇到的困难，我都能够积极的去帮助他人，不计较个人得失，如：公司司机辞职后，新司机招聘未果，根据领导工作安排，我积极完成好原本由司机承担的送货任务，确保能够把公司的各种饲料兽药按时送到各猪场等客户手中，从不计较，自己工作的得失多少。

　　三、做好销售，热心服务

　　为圆满本年度的销售目标任务，我积极主动的做好公司各种新产品的推广工作，通过各种形式渠道，加强与猪场等客户群体的`交流沟通，真实了解他们的消费需求，积极宣传我司新推产品，为全年销售任务的顺利完成夯实了基础；此外，除去做好新产品的推广外，我还积极做好各项服务工作，当新产品第一次被客户采纳使用时，为了了解产品效力，解答实际使用过程中的各种难题，我甚至一天连续跑

　　同一客户家几次，为的就是真实掌握情况，了解实情，通过我的热心服务，真心服务，客户的满意度极大的得到了提高，全年无任何投诉。

　　四、明年计划

　　加大学习力度，不断提高自我掌握新知识的水平，储备新知识，迎接新挑战。围绕着年度销售任务计划，做好计划安排，确保销售任务圆满顺利完成。进一步强化服务意识，用真诚的服务，耐心的服务，巩固老客户，力争通过老客户的口碑开辟更多新的客户，同时，自己我积极主动，通过多形式不断开辟更多的新客户。在新的一年里，个人将立足本职，扎实做好各项销售工作，为公司发展贡献出自我更大的力量。

　　感谢xx各位领导对我的关心和信任，感谢xx为我提供了发展的平台，让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去，那是我人生中最重要的一个阶段，让我学到了很多在学校里不能学到的东西。在此，我感谢xx的各位领导，是你们的关心，才能让我在工作当中得心应手，学到我梦寐以求的真正本事。

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：xxx20xx年xx月xx日

　　年终述职报告12尊敬的领导：

　　您好！

　　我从教xx年，其间担任过任课教师、班主任、教研组长、团支书及年级组长，自xx年始我开始担任xxx中学教导主任，分管学校的教学工作。教导处工作繁杂琐碎，要组织开展好教导处工作，仅靠个人是挑不起来的，必须依靠全体教师，所以，一开始，我对自己的定位是：要有敏锐的目光，广阔的视野，博采众长为我所有的情怀，来组织学校的教学管理，为了这个目标，我是着重从以下几个方面努力的：

　　一、努力使自己成为热爱学习，善于工作的教师

　　学校需要管理者，但更需要优秀的教师。从20xx年至今我一直是初三毕业班的数学教师。在教学中，我能准确地把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求深入浅出，通俗易懂，让学生学得轻松，老师教得自然，努力使自己成为一个同行认可，学生接纳，家长信任，领导放心的教师，首先必须加强自身的师德修养和提升业务素质。因此我始终要求自己做到如下几点：

　　1完善师德。＂德高为师、身正为范＂，为人师表，以德为首。在工作中，我时常告诫自己，要受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪。从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦带给学生，全身心地扑在教书育人上。

　　2虚心学习。实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中，我努力拓宽学习渠道，积极参加校内外的各种业务培训，与同行研讨和学生交流，学他人之长补己之短，把学习当作自己的工作。

　　3锤炼业务。作为负责教学业务工作的领导，工作必须精益求精。我能主动带领教师与时俱进，大胆地进行教学改革的自主探索，积极开展教学研究活动。

　　二、努力成为勤勉的管理者

　　作为教导主任，是校长的助手，也是教师工作的组织者。同时还是学校工作重要的管理者，我树立了三种意识：

　　1、合作就是力量。作为中层行政领导，必须做到＂上情下达＂，＂下情上晓＂，起到沟通桥梁作用，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体，择善而从，在管理中形成合力。

　　2、管理就是服务。教育是服务，管理更是服务。教导处工作是琐碎而繁杂的`。四年来，我在工作中能处处以大局出发，时时为教师着想，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使各项决策、措施符合实际和大家的要求。

　　3、科研才能兴校。管理是科学，教学管理不等同于行政事务。的确，要想与时俱进，管理创新必须养成学习和思考的习惯。在管理中，我从各个层面切入捕捉研究专题，以听课、调研为杠杆，从中发现教学中存在的问题。

　　三、潜心钻研，努力完善自我

　　在切实抓好教学管理和教学调控工作的同时，我坚持深入教学一线。除教导处有我的办公桌外，我特意在毕业班办公室里另外安排了一套办公桌，日常工作就在该办公室进行。在工作中，我积极和同事探讨，制定了详细的复习计划；并以身作则，在我的带动下，毕业班老师都积极工作，把主要精力放在教学上。我校今年中考取得了喜人的成绩，升入县xx中xx人（我兼任该班班主任），创xxx中学有史以来最佳记录，受到上级教育行政部门和社会各界的高度评价！

　　20xx年x月因工作出色被评为xxx市文明教师，我所取得的点点滴滴，要感谢上级领导的器重；要感谢xx校长和各位行政人员的大力支持；更要感谢学校的全体教师，正因为有了他们的努力工作，才使我很好地履行了教导主任的职责。

　　最后，相信我们在以后的工作中将会一如既往地彼此理解，彼此支持，共同分享教育教学的快乐，让我们期待着幸运20xx的开始，走进我校更完善的明天！

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　年终述职报告13尊敬的领导：

　　您好！

　　一年来，在医院领导下，我立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺利实现工作目标。以下是我本年度的工作目标。

　　一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务

　　积极参与医院管理，提出合理化提议，完善各项管理制度，建立健全管理档案，建立对标管理体系，制作对标平面图，物品统计、归类、建档；书写医疗质量管理文字，制作月度报表，各种会议记录。深入科室了解情景，协助解决问题。强化业务学习，提高服务技术，参加业务培训，完成学习笔记。开展”三好两满意”活动，积极参加”诊疗服务小分队”，解决医疗难题；深入职工服务，回答医疗问题，开设急救知识讲座，服务职工，丰富了职工医疗知识，提高了职工自我急救本事。

　　随时接听通知资料，及时传达通知要求，合理安排工作部署，按时实施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实通知精神xx%，完成了”上传下达”任务，实现了”三个及时”。执行用电制度，合理使用水电，实行电子办公，减少纸张使用，一切从节俭开始，养成勤俭节俭习惯。开展科室精神礼貌教育，规范礼貌用语，美化个人形象，提高办事效率，提升道德修养，创礼貌科室，争优秀员工。

　　二、做好物品消毒，管好材料发放，实现”双零”和节能降耗目标

　　执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒率到达xx%，实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度，建立健全材料领取登记制度，继续实行”旧物回收，废物利用”制度。

　　三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作

　　及时统计经营数据，积极参加院务考核，按时审批工资，及时公示考核结果，执行财务管理制度，如实上交经营金额，执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。坚持工伤网报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结算，及时取回工伤结算单。做好计算机维修工作，保证了计算机正常运行，促进了工作开展。

　　四、加强政治学习，提高廉洁自律本事，增强职业道德修养

　　坚持以病人为中心，不断学习政治理论，思想上，积极进取，行动上，与医院坚持一致，不断深化提升自我，以身作则，严格要求，不谋私，不图利，按原则办事，一切从实际出发，广泛听取科室意见，合理，公平处理问题，进取化解内部纠纷，团结和带领科室人员，认真完成工作任务，努力塑造稳定和谐团体。

　　五、搞好综合治理，确保治安稳定

　　实行五精管理和对标管理，做好安全确认，遵照操作流程，杜绝一切差错，实现安全稳定，坚持每周安全主题教育，牢固安全意识，执行隐患排查，杜绝隐患蔓延，建立安全登记，实施安全对标，明确职责目标，落实职责措施，构成了安全防范体系，做好科室消防工作，参加消防培训，掌握消防要领，提高消防意识，掌握自救本领，对重点区域实施红外线监控，对办公部门配置灭火器，构成了”自保，互保，联保”体系。

　　此致

　　敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年终述职报告14时间过得真快，一个新的学年转瞬即逝，这学年来，对我来说是非常宝贵的，也很特殊。我是一名新入职教师，但是我却是去年代课的老教师，带着熟悉的感觉一天天的工作中，心情别样舒畅。

　　一学年来，作为一名五年级的数学教师和一年级的科学老师，我能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。

　　下面我从我来谈谈20xx年收获和不足。

　　对于收获：

　　首先就是我一新入职的身份来到这里，心情异常的激动，在这个大家庭中我觉得我是最幸运的，因为这学期我讲了四次公开课，虽然每一次讲课都存在着种种不足，但是我获得了教研室常立刚老师的评

　　课，以及我们学校校长、书记以及主任的评课，评课后我最大的收获就是作为一名数学老师，我需要把一节课的教学目标中的思想尽可能渗透在教学中，知识讲扎实。而不是表面的形似而神韵未到。这是我以后教学中需要注意的地方。

　　其次是我的课堂教学，我这学期深深感受到作为一名教师备好课是多么的重要，我还感受到对于数学课本上的一些练习题都是有重点的在出，不仅在于练习还在于拔高与应变。记得常书记说过一句话，上课一定要有课题，在之前讲课由于疏忽会把课题漏掉，但是自从常书记说过这句话之后，我认真把每一节课当成公开课来上，板书设计明了，课上让学生喊起立成为常态，向学生鞠躬问好已经不再脸红。上课期间多夸孩子，调动学生的积极性。

　　再次是作业，这学期我深深体会到不是每一个方法都适合每一个班，我之前对于作业来说都是课代表组长都比较负责任，等作业交到我这里基本能明显知道谁没及时上交，但是在我们五一班来说，这种方法显然不适合，一般等收作业时我发现下来能一二十个同学不交，进班找是找不到的因为他们不确定到底自己交没交，因此干脆不翻抽屉，结果还得一个个对名单。后来我发现这样太费事了，所以我把他们按照班主任给的花名册一个个编号，编号统一写在右上角，这样每个人都有编号，这样工作量便减少了不少。由于我们班的有一部分同学自制力偏弱，一般让他们写的作业他们不会主动上交，这是我为了有一个制度限制，让他们把题全部写在家庭和课堂和作业本上，这样避免有同学不上交带来无效的练习。

　　最后，收获到学生的爱，前段时间组织学生拔草，学生不等我来到就开始拔草，家长的问候，还有我们班的`学习稍微快的学生自觉把自己解题过程通过讲解拍成视频发到家长群里，还有每一个节日家长在群里的祝福，让我感动。

　　对于不足：

　　首先是我的教学方面，我还有太多的不足，记得曹校长曾经说过，要关注学生是否学会，常书记说要走到孩子当中，这是我之前所欠缺的。我开始慢慢走到他们中间，来关注大部分同学，我尝到走到学生当中的快乐，但是我欠缺的还很多。

　　其次是对于学生的关注，我的学情把握上还很欠缺，有时候上课讲课语言不够精炼，没有针对性，我感受到语言锤炼是有多么重要，我也尝试着让学生给学生讲，因为他们地位是相对平等的。但我以后也要试着站在学生的角度又不失数学语言严谨的去教给学生知识。

　　最后我认为我的板书，我的字欠缺太多，我很喜欢学校让我们每周一练习的黑板字，我觉得我是有进步的，但是这个进步仅限于写诗，但一到写板书时就差下来了，有时我在想是不是写板书时不够认真，还是布局提前没有设计好，这都需要我去做进一步的努力。

　　一份秋花，一份冬果。这个学期，我收获很多，在这里我非常感谢我们的常春晖老师，当我因为学习或财务工作外出时，他第一时间站出来说，你走吧，你的课我来看，啥事回来再说。还有一年级的五位班主任，都给我最大的支持，在这里谢谢你们！

　　回顾本学年，我能勤勤恳恳工作，踏踏实实学习。在教师岗位上尽职尽责，努力做到

　　让学生、家长、学校信任、放心。今后，我将继续提高自身的思想道德修养，牢记自身的使命，以高度的责任感、满腔的热情继续努力工作，争取更大的进步。

　　年终述职报告15尊敬的领导：

　　您好！

　　本人自xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，本人与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

　　下面本人将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

　　自到公司上班以来，本人能严格要求自己，每天按时上下班；同时本人也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，本人都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责

　　本人在合肥办事处主要从事财务工作，为此本人从以下方面做了一些工作：

　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的`正常周转。

　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因本人个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年xx办事处收入预算的编制、及时配合完成xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。

　　三、存在的问题

　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，本人将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自本人，为公司发展竭尽所能。

　　最后，还想说三点：一是本人的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天本人所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是本人工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢本人的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对本人的工作给予许多帮助和配合。同时，本人还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有本人们今天的工作成绩。三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合本人的工作，本人将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

篇二：青岛市作风能力提升年工作感悟

　　青岛西海岸新区深?开展“作风能?提升年”活动近?，青岛西海岸新区印发《关于开展“作风能?提升年”活动的实施?案》（以下简称《?案》），列出了“作风能?提升年”活动的“时间表”“任务书”“路线图”。“作风能?提升年”活动贯彻落实“严、真、细、实、快”?作要求，锚定新区全?提质“???动”，瞄准功能区、镇街、区直单位等六?领域精准施策、精细着?、分类推进，以作风转变促能?提升，推动新区在全市当龙头、在全省争?流、在全国创先进。《?案》提出，把“作风能?提升年”活动作为推动全年?作的重要抓?，以防范和纠治?部队伍中存在的不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细“?个不”问题为重要内容，以各级各部门各单位?作成效作为检验活动的重要标尺，着?锻造新时代新区?部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、?事重实效、成事争?流”的作风能?。《?案》提出，“作风能?提升年”活动在全区???部中开展，以各级领导?部为重点，从2022年3?上旬开始到2022年年底结束。总体上分为“学习动员、提?认识，查摆问题、集中整治，总结评估、建章?制”三个阶段。《?案》要求，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，准确把握“作风能?提升年”活动着?点，在功能区（指挥部）、镇（街道）、区直部门（单位）、国有企业、执法部门和窗?单位、教育和卫?系统“六?领域”精准实施，切实增强活动实效。功能区（指挥部）要围绕“提档升级”开展活动，重点查摆整改谋发展思路不宽、?作协同联动不够、服务项?质量不?等突出问题，把活动成效体现到抓产业抓项?抓招商、推动?质量发展上，实现功能区（指挥部）档次提?、质量升级，发挥好主?军、主阵地作?。镇（街道）要围绕“提速进位”开展活动，着?解决?作标准不?、创新意识不强、做群众?作能?不?等问题，把活动成效体现到推进乡村振兴、强化基层治理、发展镇域经济、保障民?福祉上，实现发展提速、争当头雁，发挥好保稳定主?军、发展??军的作?。区直部门（单位）要围绕“提质增效”开展活动，聚焦开拓精神不?、专业能?不强、?作作风不实等问题检视整改，??推进思想解放、流程再造、制度创新，不断优化营商环境，进?步提?服务经济社会发展、服务?民群众的质量和效能。国有企业要围绕“做强做优”开展活动，切实解决市场化思维不强、创新发展能?不?等问题，加快建设中国特?现代国有企业制度，持续深化国资国企综合改?，全?开创党的领导坚强有?、市场化激励科学有效的国企改?发展新局?。执法部门和窗?单位要围绕“???情”开展活动，??执法监管、?政审批、公共服务部门（单位）职责要求，在执法部门重点查找解决执法?员素质不?、执法态度不端正、执法程序不规范等问题，在窗?单位重点查找解决服务意识不强、服务能?不?、服务流程不优等问题，以活动开展促执法服务?平持续提升。教育和卫?系统要围绕“?民满意”开展活动，重点解决专业化?平不够?、?性化服务不够好等问题，进?步提?教育?作者、医务?作者的职业道德素质和业务?平，推动优质教育卫?资源普惠共享，加快推进教育和医疗卫?事业?质量发展，为???民群众提供更加优质、更有温度的教育和健康服务。新区将强化组织保障，把开展“作风能?提升年”活动同推进?作相结合，并将活动列?巡察督查重要内容，加强考核奖惩，积极宣传引导，促进活动深?开展。（通讯员：宋迎迎）

篇三：青岛市作风能力提升年工作感悟

　　青岛发出“作风能?提升年”动员令：转变作风强能?真抓实?促发展2?24?下午，全市“作风能?提升年”活动动员?会召开。会议深?学习贯彻习近平总书记关于作风能?建设的重要论述，认真落实全省2022年?作动员?会精神，对全市“作风能?提升年”活动进?动员部署，发出开局抓作风、聚?谋发展的强烈信号，宣??刃向内、?我?命的坚定态度，树?勇争?流、?在前列的鲜明导向，推动全市上下转变作风强能?，真抓实?促发展，以优异成绩迎接党的???胜利召开。市委书记陆治原出席会议并讲话，市委副书记、市长赵豪志主持，市??常委会主任王鲁明、市政协主席杨军出席。陆治原在讲话中指出提升作风能?，是落实习近平总书记重要指?要求和党中央决策部署的具体?动，是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求，是推动青岛?质量发展的现实需要。近年来，全市上下认真贯彻落实习近平总书记和党中央部署要求，从严从实加强作风能?建设，推动党风政风持续向好。但也要清醒看到，?些顽瘴痼疾仍未根除，少数?部?上不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等问题仍不同程度存在。我们要充分认识开展这次活动的重要性必要性紧迫性，将其作为推动全年?作的重要抓?，把??摆进去、把职责摆进去、把?作摆进去，查摆短板弱项、认清差距不?、找准努??向，切实转作风、强能?、抓落实、促发展，为加快建设现代化国际?都市强化保障、凝聚?量。陆治原强调●要在“凡事讲政治”上锤炼过硬作风能?，坚定拥护“两个确?”，坚决做到“两个维护”，胸怀“国之?者”，深学笃?习近平新时代中国特?社会主义思想，不断提?政治判断?、政治领悟?、政治执??。●要在“谋事为群众”上锤炼过硬作风能?，始终坚持以?民为中?的发展思想，扎实开展“四进四问”专题调研，推?“领导?部领办实事”制度，加快“数字青岛”“数字政府”建设，努?做到“亲民爱民”“有求必应”“?效快捷”，让?民群众有更多获得感幸福感安全感。●要在“?事重实效”上锤炼过硬作风能?，突出实践实?实绩鲜明导向，抓实抓牢城市更新和城市建设、项?招引建设、?部队伍建设等重点?作，综合运?考核、观摩、调度、督查督导等?式，确保谋事唯实、执?务实、成效求实。●要在“成事争?流”上锤炼过硬作风能?，保持“事争?流、唯旗是夺”的进取意识，拉?标杆，敢于攻坚，善于创新，努?在全省勇当龙头、在全国争先进位，不断开创各项?作新局?。●陆治原指出，各级党委（党组）要加强领导、精?组织，突出以上率下?贯到底、问题导向深查严治、久久为功长抓不懈、因地制宜分类指导、考核督导宣传引导，坚决防?“上热中温下冷”“搞形式?过场”“?阵风”“??切”“雷声??点?”等“五种倾向”，确保活动落到实处、见到实效。赵豪志在主持时强调，全市各级各部门要把思想和?动统?到市委决策部署上来，切实提?认识，坚持问题导向，周密组织实施，持续锻造新时代青岛?部“凡事讲政治、谋事为群众、?事重实效、成事争?流”的作风能?，通过作风能??提升促进?作?进步，推动经济社会实现?发展，确保?质量完成全年?标任务。会上，马?新宣读《关于开展“作风能?提升年”活动的实施?案》并作了发?。会议采取视频形式，各区（市）和西海岸新区设分会场。市委常委和有关市领导，市委各部委、市直各党组（党委）主要负责同志等在主会场参加会议。青岛各区市各部门党员?部表?，将转作风、强能?、抓落实、促发展，确保?质量完成全年?标任务。市南区

　　为认真落实动员?会精神，市南区将突出抓好政治建设、思想作风建设、纪律建设、?部队伍建设、基层基础建设，以风清?正引领?事创业。全区上下聚?强势、奋勇争先，为加快建设新时代社会主义现代化国际?都市样板区?奋?。“作为直接服务于群众、服务于企业的窗?部门，市南区?政审批服务局将严格践?动员?会精神，在?作中做到热情服务、有诺必践、事不过夜、靠上服务、有求必应、?需不扰、领导带头、?问负责、??有责、恪尽职守、有功要奖、有错必纠，为办事群众和办事企业提供更加?效快捷的政务服务。”市南区?政审批服务局局长陈鹏表?。市北区市北区党员?部纷纷表?，要坚持把岗位当战位，把?线当前线，把能?体现在解决问题上，定了就?、?就?成、?就?好。“动员?会提出，要在‘谋事为群众’上锤炼过硬作风能?，努?做到‘亲民爱民’、‘有求必应’、‘?效快捷’，让?民群众有更多获得感幸福感安全感，这为我们基层?作指明了?向。”市北区开平路街道党?委书记孙云鹤表?，下?步，街道将提?政治站位，配强培优基层队伍，既要“强引领”，?要“勇担当”“解难题”，把?民群众的“幸福清单”当做基层?作的“责任清单”，情系百姓冷暖，解决“急难愁盼”，聚?实?担当，勇于创新实践，为全?建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区，奋?谱写市北?质量发展新篇章贡献?量。李沧区“开展‘作风能?提升年’活动正当其时，我们将把李沧区?部作风‘正风聚?’?动作为贯彻落实动员?会精神的主抓?，严格落实好‘严、真、细、实、快’5个??20条具体措施，以最?标准、最??度、最严举措确保各项任务落实到位。”李沧区委组织部副部长、区民政局局长刘国宁说，李沧区党员?部将??改进?作作风、强化?作能?、提升?作效果，加快打造全市新旧动能转换?范区。崂?区动员?会后，崂?区委接续召开了专题会议，研究贯彻落实意见。崂?区纪委常委、党风政风监督室主任盛丽平表?，崂?区将毫不松懈纠治“四风”，为全?提升全区党员?部作风能?、夯实基层基础、开创崂??质量发展新篇章提供坚实保障。下?步，崂?区将深?践?“?线?作法”，做到领导?部在?线推动、?作在?线落实、问题在?线解决。坚持?民?上，?论?任何?作，都站稳群众?场，尊重群众意愿，接受群众评判。加?督导考核以及?作调度?度，??倡树“严、真、细、实、快”?作作风，树?鲜明的??导向，确保崂?区第?三次党代会确定的各项?标任务落到实处。城阳区城阳区党员?部?致表?，将深?贯彻落实动员?会精神，进?步锤炼作风、埋头实?、提升能?、奋勇争先，在青岛优化城市发展空间布局中担当重任，奋?打造湾区都市活?城阳。“我们将以‘作风能?提升年’活动作为?作的原动?，以推动全年?作?质量发展作为重要抓?，以?作成效作为检验活动的坐标尺，做到‘凡事讲政治、谋事为群众、?事重实效、成事争?流’。”城阳区旅游发展中?主任袁胜道说。西海岸新区西海岸新区党员?部纷纷表?，将深?贯彻落实动员?会精神，坚定不移狠抓作风建设，涵养求真务实的清风正?。西海岸新区?委组织部副部长夏鹏表?，新区将弘扬“严、真、细、实、快”?作作风，事争?流、唯旗是夺，以钉钉?精神狠抓落实。要坚持不懈解放思想，创新?式?法，动真碰硬解决问题。要强化担当精神，做到“有?负责我服从、??负责我负责，宁可跨越?步形成交叉，不可固守边界形成空档”，进?步引导和推动全区???部转作风、强能?、抓落实、促发展，奋?建设新时代社会主义现代化?范引领区。即墨区马上就办，真抓实?。即墨全区上下纷纷表?，将紧盯项?建设、全国?明典范城市创建和城市更新、改?创新、营商环境和群众满意度、督查考核“五条战线”，?创新?段打通?作堵点，以?成事论英雄、以解决实际问题论能?、以?质量发展项?和??平制度创新成果论业绩，确保各项?作落地见效。即墨区龙泉街道党?委书记王永刚说，作风能?建设永远在路上，街道党员?部将以“开局就是决战、起步就是冲刺”的饱满热情和过硬作风，积极提升政治本领、群众?作本领、狠抓落实本领和改?攻坚本领。胶州市“我们将?即?动、迅速部署，按照动员?会要求，加快作风领域整治落实。”胶州市委组织部副部长蔡长青表?，胶州市将按照省委“严、真、细、实、快”的?作要求和市委“凡事讲政治、谋事为群众、?事重实效、成事争?流”的作风能?

　　市将按照省委“严、真、细、实、快”的?作要求和市委“凡事讲政治、谋事为群众、?事重实效、成事争?流”的作风能?要求，坚持党建引领开放创新改?，突出问题导向、条块结合、系统推进、典型引路，重点整治不作为、浅作为、懒作为、怕作为、慢作为、乱作为等作风能?突出问题，以组织?提升执??。唯旗是夺、唯快取胜，当先锋、打头阵、作表率，同?同向建设现代化上合新区，努?打造?撑青岛?质量发展的重要?极，加速打造全省更??平对外开放新引擎，积极建设“?带?路”国际合作新平台。平度市“平度市将深?贯彻落实动员?会精神，坚持以?质量党建为统领，开展作风专项整顿，加强服务群众能?素质培训。”平度市委组织部副部长吴强强表?，平度将组织“我为群众办实事”主题活动和“转作风、强本领、践初?”实践活动，深化基层基础“?起底?突破?提升”?动，健全群众诉求源头化解机制，严抓?部?常管理监督和重点?作跟踪问效，打造?素质专业化?部队伍，纵深推进“1133”?作体系，聚?狠抓“双招双引”、园区建设、民?保障改善、服务环境优化等全?提升，加快推动经济社会?质量发展。莱西市莱西市党员?部纷纷表?，将以这次动员?会为契机，认真转变作风、扎实提升能?，时不我待、只争朝?，全??建设胶东半岛中?区域经济隆起带，奋?交出“三个?在前”的莱西答卷。莱西市服务业发展中?主任王红才表?，将??本地区域优势、产业特?、?态环境，以敢为?先的?魄、迎难?上的决?、实?苦?的劲头、咬定青?不放松的韧劲，努?在本领域“没有先例”的??率先做出成功案例，在“普遍在做”的???争做得更快更好，让“莱西，来了就有惊喜”品牌深???。市?数据局“动员?会吹响了改进作风、提升能?、?在前列、争创?流的冲锋号。”市?数据局党组书记、局长张艳表?，今年是“数字青岛”建设承上启下的关键之年，市?数据局将迅速传达学习此次动员?会精神，引领?部职?将思想、?动统?到会议精神上来，紧紧锚定“数字青岛建设争创?流、?在前列”的?标定位，统筹推动“数字青岛”建设，确保2022年13个主要任务、46个重点任务、119个重点项?尽快落地落实，继续扎实打造“双12”为民服务品牌，让??市民从城市数字化转型中得到更多的幸福感和获得感。市?政审批局参加动员?会后，市?政审批局党组书记、局长路?军表?深受触动，进?步增强了?好?作的信?和决?。“市?政审批局将深?贯彻落实动员?会精神，持续打造?流政务服务环境，不断提升企业群众在政务服务中的满意度和幸福感。”路?军说，下?步?作中，市?政审批局要切实履?市优化营商环境专班办公室职责，加强营商环境?常建设，加?数字审批“青岛模式”建设?度，打造更加智慧的审批服务平台，进?步优化全市重点项?建设审批服务流程，不断提升市民办事体验，助?我市营商环境持续优化。市市场监管局市市场监管局党组书记、局长?善武表?，在全市开展“作风能?提升年”活动，对青岛实现?质量发展具有极其重要意义。“全市市场监督管理部门将以这次会议为契机，把会议精神迅速落实到全体?部职?的?动上，更好发挥市场监管部门的职能。在抓监管??做到精准、科学、有效，在促进服务??做到??、?情、??，真正把?民群众利益和经济发展放在?位，通过改进作风、提升能?，为青岛加快建设现代化国际?都市作出新的更?贡献。市退役军?局“作风建设永远在路上，任何时候都不能懈怠。”市退役军?局党组书记、局长孙刚说，“我们的?作?得好不好，退役军?最有发?权。”下?步，将??退役军??作实际，以永远在路上的坚韧和执着，继续围绕退役军?急难愁盼、军创企业发展等问题，深?基层?线解难题、办实事、促发展，着?推动全市退役军??作?质量发展，沉下去、?对?、?贴?、实打实，真正成为退役军?的贴??、娘家?，让退役军?获得感成?更?。市侨联“在全市开展‘作风能?提升年’活动，既是勇担国家重?战略、重?任务，贯彻落实省委‘严、真、细、实、快’?作要求的具体举措，也是建设现代化国际?都市的重要抓?，为我们接下来的?作指出了努??向。”市侨联党组书记管艾宏说，市侨联将以建设全国、省、市华侨?化交流基地为契机，讲好“青岛故事”，围绕“?带?路”倡议、RCEP机遇等，加强海外推介联系?作，建?“双招双引”、海外联络联谊等5个?作专班，切实服务好侨胞侨企，让侨胞愿意来到青岛投资兴业、安居乐业。

　　兴业、安居乐业。青岛啤酒集团企业是市场的主体，与城市发展互相成就。“动员?会充分体现了我市狠抓作风能?提升的坚决态度，提振了企业家???意谋发展、强化创新求突破的坚定信?。”青岛啤酒集团党委书记、董事长黄克兴表?，青啤集团将迅速贯彻落实动员?会精神，落实、落深、落细“作风能?提升年”活动各项要求，坚持在落实上求实效、在落深上谋突破、在落细上见责任，??倡树“严、真、细、实、快”的?作作风，提?责任?、强化执??，把?质量发展责任扛在肩上、抓在?上、放在?上，以时不我待、埋头苦?、开拓创新的?作状态，坚定不移推进?质量跨越式发展。青岛地铁集团“动员?会的召开吹响了全市新?轮?质量发展的冲锋号。我们第?时间学习传达、全?动员响应，以本次动员?会为契机，转变作风强能?，真抓实?促发展。”青岛地铁集团党委书记、董事长张建刚表?，围绕城市更新和城市建设三年攻坚?动重点任务，地铁集团将全?加快城市轨道线?建设和沿线?地开发利?，明确?标节点，6?底前实现三期规划7条线路全部开?，年底前4号线空载试运?；年内TOD第?批9个项?全部落地，三年内全市21个TOD重点项?全?启动，加快建成“轨道上的青岛”。“我们还将全?实施集团‘三六五’发展战略，?争‘?四五’完成‘线路建设、TOD开发和轨交产业集群’三个千亿投资?标，实现‘提?运输能?、打造地铁新城、做强地铁集团、做?地铁产业、加快节能增效、匹配城市战略’六?发展愿景，发?‘建设、运营、开发、经营、资本运作’五?赛道，建设世界?流地铁，争做?流城市投资建设运营商。”市纪委监委“市纪委监委将坚决落实全市动员?会精神，??职责定位，打头阵、当先锋、出重拳，集中开展‘强化监督执纪问责推动作风攻坚提升’专项?动，聚焦‘精神状态、群众观念、营商环境、?作落实’等??突出问题，深化‘四项治理’，打出‘组合拳’。”市纪委监委党风政风监督室主任?青松表?，在今后的?作中，要进?步压实主体责任，督促各级党组织带头落实好市委部署要求，确保规定?作?个不落，严禁?过场、装样?或流于形式；跟进监督检查，发挥好群众监督、舆论监督作?，?泛征集问题线索，组织开展多频次、全覆盖的明察暗访，深??线查纠问题，督促整改提升；强化执纪问责，深?开展问题线索?起底、?排查，坚决查处不作为、慢作为、乱作为等突出问题，强化典型问题通报曝光，形成有?震慑，以精准有?监督推动作风攻坚提升。来源｜青岛?报/观海新闻特别声明｜本?由青岛发布制作，转载请注明出处

篇四：青岛市作风能力提升年工作感悟

　　述职报告

　　尊敬的各位领导：

　　大家好!

　　今年在常出席总裁的关怀下，宏宇大酒店取得了经济效益和社会效益的双丰收，作为酒店的一员，我的内心感到无比的自豪和激动。

　　我们今天面临的时代是一个飞速发展的时代，一个竞争激烈的时代，我是这个时代中的一个幸运儿，因为我有幸在青岛港工作。在这里，我学会了做人，学会了做事，由一个学生转变成为一名青岛港的合格工人。现在的我已经成为宏宇的一名多面手，餐厅客房我样样精通。学习的过程中我也受到过挫折，但是我永远记得张总经理说过：越是困难越向前，把困难当做前进的动力，困难中有希望，挑战中有机遇。作为我们团员青年来说，不断提高自己的素质，时时刻刻干在前，学在前，冲在前。牢记荣耀，坚定信念，坚守高地，奉献自己的青春，贡献自己的力量。

　　因此我认为在今后的工作中我需要找不足，找差距，提高主观能动性，切实按照“干什么，学什么，练什么，精什么”思路切实加强自我修养，增强纪律性，组织性，提高业务技能，争创五好员工。在以前的工作中，我的工作标准不高，不细，工作中存在侥幸心理，与优秀员工相比，还有一定差距。在日常的对客服务过程中，个性化服务开展不够，服务技巧不够到位，有待提高。在节约能耗上还未做的更好，节能意识有待加强。

　　在下一步的工作中，我会以榜样为力量，不断努力，不断创新，脚踏实地的工作，做好自己，积极向上，在青岛港在通达这个大舞台展现自己，完善自我。我相信，只要拥有一颗勇敢的心，奉献的心，就一定会拥有一片辉煌灿烂的天。

　　崔璐

　　2010-10-6篇二：工作总结

　　大家好!：我叫xxx，是青岛前湾集装箱码头操作x大队的一名轮胎吊司机，很荣幸的能坐在这里述职这一年.自己的成绩与不足。

　　2014年是港口发展关键的一年，也是我们集团发展的最辉煌的一年。2014年6月6日上午9时30分，青岛港成功在香港联合交易所主板挂牌上市，2013年4月份以来，青岛港积极推动港口转型升级，加快与国际接轨，于去年6月15日正式启动改制上市工作。仅用5个月时间，青岛港完成改制重组，并于11月15日联合招商局集团、中远集团、中海集团、中国光大集团、青岛国投的所属公司共同发起设立了青岛港国际股份有限公司；又用不到7个月时间，通过中国证监会、香港联交所、香港证监会等境内外监管机构的审批。本次成功上市为青岛港转型升级，规范企业管理，完善法人治理结构，加快与世界接轨，提供了一个国际化的平台，青岛港将以此为新的起点，借助资本市场的强大推动力，不断发展公司业务，加快建设第四代世界物流强港，进一步巩固提升和发展作为全球领先的综合性港口运营商的地位，保持持续稳定健康发展

　　在青岛港工作我无忧无虑，心里踏实。因为青岛港这个大舞台能给我们展现的自我的舞台。只要我愿意干，好好干。港口是不会抛弃我们的所以我们要苦练本领扎根海港。在这青岛港工作这些年里我亲眼目睹了港口的快速发展。亲眼目睹了那一心为名造福职工的好政策。

　　2014年在郑董事长正确领导下我们上半年青岛港吞量持续扩大，货物吞吐量完成20,384万吨，与去年相比提升了4.9%。青岛港发布上市后首个财报

　　净利润增长近10%这说明我们有位好的领导人，有

　　2011年我从港湾学院毕业来到青岛港变化甚大，是港口培育了我，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这一年多来的思想、学习和工作情况。

　　一、成绩与差距

　　在来港这么多年的时间里，自己始终把学习放在首位，努力参加实践，在工作中不断提

　　高自己，提高自身综合素质，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。

　　1、思想方面

　　我通过五学、港报、参加队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化，回首历史

　　青岛港始建于1892年，是世界第七大港、我国第三大外贸口岸，主要从事集装箱、原油、铁矿石、煤炭、粮食等各类进出口货物的装卸、储存、中转、分拨等物流服务和国际客运服务，与世界上180多个国家和地区的700多个港口有贸易往来。2013年完成货物吞吐量4.5亿

　　吨，完成集装箱吞吐量1552万标准箱。进口原油吞吐量居中国港口第一位，集装箱装卸效率、铁矿石卸船效率保持世界第一。2013年11月15日，成功创立青岛港国际股份有限公司，实现了管理体制的重大变革。

　　我们在这么大好的形势下，勇往直前!坚守精神高地、熔铸革命斗志，继续奋勇前进，历练思想、干事创业;青岛港人人人创新、岗岗创新，共建创新型大港：学习五标五定，激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神，正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。

　　新的一年里，郑董事长的无私情怀，我的精神得到一次次的洗礼，深刻体会到青岛港‘工人伟大、劳动光荣’的真正内涵，树立了正确的“三观”，增加了对港口的感情，对岗位的珍惜，从而坚定信念，转变工作态度，扎根海港，奉献海港。

　　2、业务技能方面

　　从事轨道吊几年来自己学到了很多知识。从不会操作，各个作业项目熟练掌握。自己都有很大的进步。感谢领导的信任，带领着我们年轻力量队伍冲锋上阵，为队里争光添彩，人人争创技术能手。

　　3在安全方面

　　通过不断的培训，是自己的安全意识大大提高，不仅仅体现在工

　　作中，还潜移默化体现在生活中各个方面，无论遇见什么样的作业，什么样的天气状况，很好的保证生产的安全进行，大脑时刻绷紧着生产的安全弦，做到安全第一，不安全不生产。

　　二、不足及措施和今后打算

　　1、在思想方面，来公司时间长了，对自己要求不够严格，标准停歇不前了，这种状态很可怕，自己感觉到了思想的危机在以后的工作中思想还需不断提高觉悟，认真学习五标五定活动精神，遵照领导的指示，紧跟公司领导的步伐，保持思想高度一致，占领精神制高点，不断学习，成为优秀的青岛港人，2、在工作中，自己业务技能不算精，在今年的技术比武中败下阵来，充分说明的自己业务技能需要提高。解决突发问题的能力速度不强，因此还需要不断学习业务、熟练精准严格要求自己，不断提高自己的各方面综合素质，业务上嗷嗷叫，做到对工作上游刃有余，来年技术比武拿个好成绩！

　　3、责任心不强，对工作总是流于表面，得过且过，存在侥幸心理，工作存在侥幸心理。认真学习四不伤害的内涵，不要当老好人害了别人与自己。以后严格遵守规章制度，严于要求各个工作流程，保护他人与自己不受伤害，认真完成班组的要求与任务。

　　三、今后的工作打算和努力方向

　　在今后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认真履

　　行岗位职责制度，坚定信念，脚踏实地，扎实工作，切实按照“干什么，学什么，练什么，精什么”的思路切实加强自身修养，增强纪律性，组织性，提高业务技能，争创优秀员工!再以后的工作中，我决定从以下几个方面做起，端正态度，改正缺点，为港口的建设奉献自己的力量。

　　1、不断学习，不断进取，提高综合素质

　　继续始终不移的加强学习。学政治，学习我们青岛港的百年港口文化和郑董事长的一系列讲话精神、提高思想政治素养，保持较高的思想境界;学业务，学规章制度，学习岗位职责，提高自身责任心;学技术，向老码头学习各方面技术经验和金点子，提高自身技术技能和工作效率;学实践，再工作中不断地磨练业务技能，熟的练精，精的练绝，把自己的所学成功的运用到自己的工作当中。坚持五学，不断提高自身综合素质，做一名德为重、信得过、靠得住、能干事的优秀青岛港员工。

　　2、服从安排，听从指挥

　　要时刻与班组和队里的思想保持一致，听从指挥，服从安排，保质保量的完成领导交代的各项工作任务。队的事再小也是大事，再难也要做好，要有奉献精神，不能贪图个人利益。既然领导调用我，就说明领导对我工作的肯定与信任，我就要服从，尽快的把领导交办的各项工作圆满干好，来感谢领导对我的信任。篇三：青岛港共青团二oo八年工作总结

　　青岛港共青团二oo八年工作总结

　　青岛港团委认真贯彻党的十七届三中全会和团的十六大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力开展“奥运贡献年”和“作风建设年”活动，紧紧围绕集团“创新年、管理年”的工作主题，以考核为抓手，强化组织建设；以争创青年安全示范岗为载体，深入开展“平安建功”和“我与港口共奋进”活动。集团团委被连续评为青岛市红旗团委。皮进军荣获“中国青年五四奖章标兵”荣誉称号，受到王兆国副委员长的亲切接见，在全国巡回宣讲，并专门向市委王文华副书记汇报了工作。庄开宇被团省委、省人事厅、省科技厅、省青联联合授予“山东省优秀青年知识分子标兵”称号，并记二等功。大港公司孙红霞、刘国建、王峰荣获“第29届奥帆赛志愿服务城市奖章”，前港公司邵伟荣获2008年度青岛“读书明星”称号。现将今年以来的工作总结如下：

　　一、认清形势，坚定信念，不断提高政治素质

　　学习报告，提高认识。集团团委按照团市委和集团的统一部署，利用集中收听收看、三会一课、座谈会、讨论会等形式，组织广大团员青年认真学习党的十七届三中全会和团的十六大报告，引导广大团员青年认真学习中国特色社会主义理论体系，在秉承“三个一代人精神”的实践中推动青岛

　　港科学发展，和谐发展，率先发展。团员青年们普遍感到：在国家抗震救灾的形式极其严峻，党和国家领导人日理万机的形势下，仍然出席团的十六大开幕式，充分体现了党对共青团的高度重视和特别信任，充分体现了党对团员青年的深切关怀和厚重期望。党中央祝词立意深远、高屋建瓴，为共青团工作指引了前进的方向，创造了良好的环境，为全国团员青年鼓足了劲，加足了油。青岛港取得的辉煌成绩，引起了胡总书记等中央领导的高度重视和充分肯定，一再给我们鼓劲加油，这是我们跨越发展、创造卓越的最大动力。青岛港的成功实践雄辩地证明，只要我们坚定不移地跟着党中央走下去，“建设北方国际航运中心，营造亲情和谐家园”的共同愿景就一定能够实现。同时，向团市委及时上报学习总结和相关信息。在《青岛港报》开辟“团员学习十六大”专栏，刊登了20个直属团组织负责人的心得体会。

　　专题教育，坚定信念。集团团委先后开展了“着力建设社会主义核心价值体系，共建共享青岛港更加美好的明天”、“算好三笔账、把握四句话、干好一件事”、“感悟历史、解放思想、科学发展”等一系列主题、专题思想教育活动，并贴合青年实际，举行了纪念“五四”运动89周年先进事迹报告会、纪念改革开放30周年“两代人宣讲交流会”、火热青春献海港、海港两代人“话珍惜、讲奉献”亲情对话、“我心

　　中的故事”演讲比赛、“我与港口30年”征文比赛、“特殊困难、特殊形势下，共青团员该如何应对”大讨论，清明扫墓、参观港史馆、形势任务教育（参观港外劳动力市场）等活动，引导团员青年学习港口文化，学习各级领导的重要讲话，学习身边先模的典型事迹，深

　　刻感悟港口30年来的创业史、奋斗史、发展史，深刻感悟“三个一代人”的精神内涵，广大团员青年人心思上、人心思进，更加坚定了干事创业、无悔奉献的信念。11月份，集团团委组织青年农民工完成团中央针对进城务工青年发放的金融危机调查问卷。

　　狠抓管理，加强考核。召开民主生活会，以“敬、精、静、净”为标尺，查找了32项问题，下发了《关于在全港团干部中开展加强思想、组织、作风建设的安排意见》，召开了由112名团干部参加的“加强团干部作风建设动员大会”，组织全港团干部开展了“算好三笔帐，把握四句话，干好一件事”大学习、大宣讲；在团干部和青年典型中开展学政治养成教育，每天撰写读书笔记，每月进行督促检查；把企业文化细化为12个专题，每月一讲，正面灌输；开设了“团干部网上课堂”，及时提供学习材料；建立了“团务及时通”，随时互相沟通思想；深化考核机制，变团内考为集团考，变考基层分管领导为考一把手。被考核到的一把手直接督察团干部，7天之内整改问题。团的所有会议，一律

　　分新老港区或是以电视电话会议形式召开，既节约时间，又提高效率。每季度召开团干部作风建设现场会，推树典型，推广经验；建立“与千名团员结对子”制度，为团员排忧解难。；下达了团组织设臵和换届计划，6个基层团组织完成换届工作。

　　二、精心筹备，严密组织，全力为奥帆赛做贡献

　　今年是北京奥运年，集团团委按照团市委的有关部署，组织团干部和团员青年积极参与奥运宣传和志愿活动。

　　（一）开展“奥运连着你和我”奥运寄语卡活动。组织志愿者向船方大力宣传北京奥运和青岛奥帆赛，并请船长或大副在奥运祝福寄语卡上签字留言。将活动的精彩瞬间、船舶的外部全景拍摄下来。将照片配上奥运祝福寄语卡整理成册。共签寄语卡600余张，留下照片700余幅，460余名青年志愿者参加了活动。不同国度、不同肤色友人都热情支持北京奥运，营造了良好的政治氛围。

　　（二）在青岛港客运站开展了“扬帆青岛，平安港湾”志愿服务活动。组织志愿者骨干培训班，发放了市社会志愿者录用通知书、志愿服务知识读本、服装等物品，签订了服务承诺书；组织部分骨干参加市社会志愿者知识讲座；按照市里统一要求，在客运站于7月底至8月底扎实开展好“笑

　　迎八方宾朋、展示港口风采”奥运志愿服务活动；推荐4名基层团员青年作为全市社会志愿者的典型人物，利用市有关媒体进行宣传报道；制定并上报了《青岛港赛时志愿服务工作机制》；积极开展“祝福奥运，诚纳四海”奥帆赛志愿服务活动，在客运站精心组织了活动启动仪式，团市委、集团、公司领导亲临现场，拉开了整个奥帆赛期间志愿服务序幕；组织了由50名团员青年组成的志愿者队伍，采取分工负责、每周轮流及重点任务、集中力量等形式，疏导车辆，维持上下船秩序，站内向导，安全巡检，累计义务奉献200多个小时，用爱心、真诚与微笑，为奥运会增光添彩。文明的服务，良好的形象，赢得游客一致好评。

　　（三）持续开展好“学振超，破纪录，迎奥运”奥帆旗臶在传递活动。全国优秀青年技师邵泽山和他的全国青年文明号集体、振超冠军团队一举打破由自己保持的87.67自然箱/小时的桥吊平均单机效率、98.94自然箱/小时的单吊具桥吊最高单机效率、473.78自然箱/小时的船时效率三项世界纪录，分别创出了94.9自然箱/小时、105自然箱/小时、486.2自然箱/小时的新纪录；全国十大杰出进城务工青年和他的工友们一举打破由自己保持的500吨/小时的纸浆卸船单机卸率世界纪录，创出了533吨/小时的新纪录；山东省篇四：最新青岛港十一五总结十二五展望

　　十一五总结十二五展望

　　国民经济和社会发展第十一个五年规划（二00六至二0一0年），是全面建设小康社会进程中的重要规划，要认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，准确把握国内外形势，提出符合我国国情、顺应时代要求、凝聚人民意志的发展目标、指导方针和总体部署。

　　2006~2010年，实施创新战略，建设创新型港口，做久青岛港。面向2010年，站在新起点上，加快青岛港由以运输枢纽及工业发展基地为特征的第二代港口，向以现代物流中心、信息中心和区域经济发展的重要基地为特征的第三代港口升级转变。

　　在实施四大战略的同时，我们大力实施港口结构调整，实现了青岛港的率先发展。一是调整主业结构，培育核心业务。二是调整市场结构，扩大港口辐射深度。三是调整能力结构，打造港口核心竞争力。四是调整生产结构，构建现代化生产格局。

　　不知不觉在青岛港工作两年多了，通过两年多的工作，学习，我在政治思想方面，业务知识方面得到了进一步提高，对青岛港企业文化有了更深层次的理解，进一步加深了对青岛港的感情。

　　在学习方面，积极参加单位组织的各项考试，学习，学政治，学业务，学技术，学企业文化，学危害辨识，学实践，提高现场组织和安全管理能力，增进现场管理人员的交流沟通和协调配合，促进服务水平提升。知责、尽责。树立主人翁意识、管理者意识、节约意识、安全意识、质量意识和服务意识。理论学习注重实效性，提高货运质

　　量和服务质量。认真落实“没有货主，没有用户，青岛港就没有饭吃；货主用户的满意就是质量工作的标准；价格优惠，手续便捷，24小时服务”“三项原则”。现场重点抓好“五个文明”（文明装卸、文明生产、文明施工、文明服务、文明环境）管理。居安思危，抢抓机遇。在常主席、总裁的带领下，青岛港逆境发展，成为全国国企的典范，集团坚持“科学发展不动摇，增长指标不动摇，造福职工不动摇”。

　　在这几年里，我们感到处处都有变化，处处体现着常主席总裁对我们的关怀。就拿八码头食堂来说吧，刚来的时候，空调不好用，菜做的特别咸，难以下咽，现在每顿饭公司补贴3元钱，自己拿6元钱，饭菜质量明显提高，尽管服务态度没有改善，但是环境改善了不少，换了新空调，桌子上多了调味瓶，还有电视机，现在可以边吃饭边看电视，看看新闻，听听音乐，缓解工作压力，疲劳。

　　“十二五”时期（二0一一年至二0一五年），是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点，科学制定“十二五”规划，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。

　　十二五期间，青岛港将在董家口港区再造一个3亿吨级大港，到十二五末，全港年吞吐量有望达到6亿吨、集装箱吞吐量达到2000万标准箱。集团总裁常德传日前表示，“十二五”期间，青岛港将在董家口港区再造一个3亿吨级大港。他还表示，“十一五”以来，集

　　团港口吞吐量和集装箱箱量分别达3亿吨和1,000万teu；同期，青岛港向国家上缴各种税费130多亿元，为海关创造了1,659亿元的入库税源，港口总资产已从“十五”末的139亿元增长到目前的270多亿元。到2015年，一个六亿吨的青岛港将屹立在世界的东方。

　　“十二五”期间主要为小型船舶提供靠泊服务，应以铝锭，粮食，氧化铝，钢材，内贸集装箱等低污染的散货运输为主，着力打造内贸集装箱转运，散粮进出口，钢材进出口，散货灌包，罐存货物中转，国际旅游六大基地，加快国际货运中心建设，散杂货运输功能调整到董家口港，适当发展旅游服务，娱乐，商住等功能，建立综合功能区，启动集港政服务与管理，国际贸易，市场运营，信息集散，社会监督和人才交流于一体的青岛国际航运服务中心建设等。

　　重点规划发展邮轮经济，分离大港6号码头，堆场和岸上区域可与现场作业港区，建设成国际邮轮和客运的专用码头，远期来看，可将1号，2号，8号码头改造为邮轮深水泊位，将原有的港口岸线转换为城市岸线，建设国际邮轮母港，发展国际邮轮旅游，实现高端旅游市场的突破，更大程度地拉动港口经济的发展。

　　库丁

　　丁希麟

　　2010-12-30篇五：浅谈青岛港现场管理流程

　　青岛科技大学夜大学09级工商管理孙国立

　　内容提要：青岛港是全国知名的港口企业，其企业文化、管理方式也被广泛赞扬。作为一个曾经在青岛港工作三年的一线职工，对青岛港的现场管理有着一定的了解和认识，对青岛港的科学化现场管理试做阐述。

　　关键字：青岛港；大港；现场管理

　　提纲：

　　一、科学化管理简述

　　a)大港公司现场生产流程

　　i.生产计划

　　ii.生产组织

　　iii.生产管理监督

　　b)大港公司现场管理制度

　　i.生产安全制度

　　ii.文明服务制度

　　二、现场管理特点

　　a)大港公司现场管理特点

　　b)各级部门现场工作重点

　　三、现代化管理之路

　　青岛科技大学夜大学09级工商管理孙国立

　　青岛港是全国著名的港口企业，青岛港高效健康的发展离不开其科学化管理。在每一个生产现场，每一个办公场所，科学化管理都显示出了它的强大的作用。我作为一个曾经奋斗在青岛港生产一线的管理人员，对青岛港的科学化现场管理深有体会。从生产计划安排、生存预控、生产组织到生产监督与管理，科学化管理尽显其优势，使得青岛港始终处于高速发展中。因本人工作于大港公司，所以着重阐述大港公司现场管理。

　　一、现场化管理简述

　　1.大港公司现场生产流程

　　大港公司现场生产主要由调度、库场、装卸、机械四大部分组成，在这之上是集团、公司的各部室及经理组成的现场检查。生产流程基本分为生产计划预控、生产组织、生产监督管理三个步骤。下面我将分阶段的逐一阐述生产步骤。

　　1)生产计划

　　出口货物由货主或其代理提交货物入港申请，由调度部门协调确认出口货物的装卸地点，码头或者火车作业线位置。由库场管理部门根据相关信息选择最合适的入货场地，尽量做到货场到达码头或者火车作业线的路程最小，减少随后作业的能耗，最大程度做到节能减排。

　　进口货物由海事部门提供船舶靠离泊计划，在船舶靠泊前由调度部门进行生产计划安排，确认船舶所在货种，安排合适的机械与装卸作业人员，协同库场管理部门根据进口货物提货方式的不同选择最合适的存放场地。

　　2)生产组织

　　出口货物在生产计划落实后由库场管理部门组织机械及装卸作业人员及时到位，在作业前要召开工前会，讲明货物的特性、重量等情况，并根据货场的不同对周边的环境安全因素进行说明，对易损货物要着重说明货物情况，安排作业的方式方法，并要求作业人员注意生产安全及生产质量，减少货损货差。并在作业完毕后填写作业单证，交由微机室录入生产系统统一管理。

　　当船舶靠离泊计划或火车作业计划下达后，由微机室根据货物入货情况制作装船作业顺序表，顺序表上列有船名、货主或其代理公司名称、货物的存放位置、种类、规格、材质、重量及数量。库场管理人员根据顺序表核对货场货物情况，并将需要装船的货物进行标注。

　　当船舶靠港后由调度部门组织机械及装卸作业人员到位，并通知库场管理部门安排库场管理人员进行装船理货作业。作业前船边作业机械及人员由调度员召开工前会，库场作业机械及人员由理货员召开工前会。作业开始前内贸货物由理货员陪同船方共同清点货物，外贸货物由外轮理货员与理货员共同理货。作业前需仔细对照顺序表上标注的货物情况与信息是否与现场货物相符，确保不发生货损货差。如作业过程中货物种类发生改变或转换至其他货场作业现场管理人员应该对当前作业情况进行评估，是否需要重新召开工前会讲明重点问题。调度与理货员在当班作业完毕后分别填写作业单证，并上交至微机室录入生产系统，将双方数据核对后统一管理。

　　进口货物在船舶靠泊后，由调度部门组织机械及装卸作业人员到位。如外贸货物则通知外轮理货人员上船，内贸货物通知库场管理部门的理货员上船。根据货物的种类与属性选择合理的存放场地，如怕湿货物贵重的货物应存放在仓库内，怕湿货物也可存放在露天货场并加盖防雨湿的篷布，可露天堆放的货物可以任意使用除仓库外的场地，危险品货物则应存放于专用的危险品仓库。作业开始前由调度和理货员分别召开工前会。由理货员安排场地及货物堆放的形状与层次，货物堆放要科学合理，在保证安全的前提下最大效率的使用场地。当班作业完毕后由调度与理货员分别填写作业单证。

　　进口货物在收到收货人或其代理的提货作业合同时可由库场管理部门组织机械及作业人员根据系统内的货物存放情况安排提货。

　　3)生产管理监督

　　在生产过程中，调度与理货员各自分管其作业线及作业周边的安全质量情况，应认真负责的管理现场装卸作业人员及机械的安全操作及货物质量安全情况。对现场发生的问题要及时处理，并上报给直属领导。对不良的作业习惯或影响安全的行为要及时地指出并纠正。生产过程中调度部门及库场管理部门的各级领导会巡回检查各自所管辖范围的生产质量安全情况。集团及公司各部室及经理也会在现场督促检查工作。

　　2.大港公司现场管理制度

　　1)生产安全制度

　　在生产过程中要严格遵守操作规程，杜绝因违反操作规程之类的习惯性违章造成的货运质量事故。落实上岗到位，岗位责任制，杜绝在工作期间睡岗，玩岗等不负责任的情况出现。注意交接班制度，明确交前交者负责，接后接者负责，认真对待分清责任，交接班清楚明确，交清作业状态各货种情况，接清各项注意事项。合理使用场地，专用货场不得随意使用。工作中认真负责，不能麻痹大意，注意安全站位，不要站在危险位置，避免发生伤害“四不伤害”（四不伤害：自己不伤害自己，自己不伤害别人，不被别人所伤害，不看着别人被伤害）事故。按照提单、货物规格分清货物，分清货物残损，不造成货损货差事故。对危险品货物要着重说明危险品性质、危险品预防措施及急救措施，对危险品作业要求持证上岗，穿戴好防护服，避免直接接触危险品，轻拿轻放，保证安全。“五个平安”即生产平安、政治平安、信访平安、消防交通平安、铁路平安。“五个平安”重于一切，高于一切，决定一切。

　　2)文明服务制度

　　“五个文明”即文明装卸、文明生产、文明服务、文明施工、文明环境。要求全面动员、全面规划、全面创新、精雕细琢，严格要求、细化标准、狠抓落实、全面管理。为自己干，不是为别人看的原则。坚持常抓不懈，常抓常新，不断追求管理得更高境界。十几年来，青岛港始终坚持“质量兴港、科技兴港、实干兴港”的方针，牢固树立“质量、服务、信誉是青岛港的生命线”的观念，不断加强“五个文明”管理。坚持“没有用户，没有货主，青岛

　　港就没有饭吃；货主满意就是质量工作的标准；价格优惠，手续便捷，24小时服务”的三项原则，大力实施“诚纳四海”服务名牌战略。“五个文明”管理标准要求：制度管理、规范管理、优质服务、标准管理、定制管理、色彩管理，使青岛港的作业现场成为一幅美丽的风景线。

　　二、现场管理特点

　　1.大港公司现场管理特点

　　大港公司现场管理主要有调度和库场两个部门安排组织并负责，在现场生产环节中，调度和库场需要经常的沟通协商，良好的衔接，相互查漏补缺，减少工作中的失误。并且为现场作业人员把好关，看好门，提个醒，保证整条作业线的安全生产。调度和库场两个部门的领导负责给下面的现场管理人员排忧解难把关验收。做到制度到人，管理到位。各级环环相扣，保障生产质量安全。当出现重大责任事故或者恶性违章时，现场管理人员应给予责任者考核验收，考核验收将直接挂钩责任者的月度工资、年度等级评定及每年的工资增长。

　　2.各级部门现场工作重点

　　现场各级领导部门负责检查管理现场管理人员、现场装卸作业人员及机械的组织情况、现场安全质量情况及五个文明是否达标。主要负责人员是当班的安全质量科长及当班经理助理，两人在现场巡回检查，如果现场生产过程中出现任何无法解决的问题或者重大情况可向二人汇报请求其给予指示并协助现场管理人员完成。如果现场检查出现任何问题，科长和经理会通知调度和库场部门的相关负责人员及时整改，并最终落实整改情况。如遇到情况较大的事故或违章，两位负责人也可给予现场作业人员或管理人员考核验收。

　　三、科学化化管理之路

　　现在大港公司正在试运行手持终端机进行现场无纸化作业，使用终端机将会在很大程度上的减少能源的浪费，并且使用简便，查询迅速。使用该设备可以最终替代现场作业单证、装船顺序表等众多繁杂的作业单证和表格，将极大地提高库场管理的准确性，最大程度的减少错装漏装等事故的发生，并且该系统可直接与公司生产系统相连接，不需要对作业单证进行二次输入，减少人力物力的浪费。该系统可以更直观的表现出现场作业的状态，现场货物数量情况等详细信息，给安排生产作业场地节省了时间提高了效率。改变了以往一找二看三汇报的工作模式。相信在科学化管理的基础之上的现代化改革会更好的提升港口的竞争力，加快港口又好又快发展的进程。

　　如果没有科学化管理，港口的发展势必不会这样好，港口的生产环境也不会这样美。货主也不会青睐青岛港。如果港口的环境脏乱差，青岛港的工人也不会爱戴这样的港口。所以说青岛港的科学化管理之路是正确的是可行的，是值得各行各业尤其是全国各大港口进行学习借鉴的。

篇五：青岛市作风能力提升年工作感悟

　　挂职个人工作总结

　　挂职个人工作总结

　　根据市委组织部的统一安排，自20ｘｘ年10月至今，我被选派到市人大教科文卫工作室挂职锻炼。一到市人大机关，我就体会到市人大领导对挂职工作的高度重视和对挂职干部的热情关怀，及时组织召开了挂职干部工作总结交流座谈会，张若飞、栾景裘等市人大领导亲自到会讲话为挂职干部提出了具体的工作要求和殷切期望；市人大办公厅、教科文卫工作室的领导和同志们也给我很多支持和帮助，使我在挂职期间生活上方便，工作上顺心，学习上充实，深深感悟到了市人大以人为本的工作理念、科学民主的工作决策、严谨规范的工作机制，增长了见识，开阔了视野，学到了很多新知识、新理念。通过一年来的努力学习，勤奋工作，在素质、思维、能力等方面有了进一步提高，圆满地完成了挂职锻炼的各项工作任务，取得了一定的成效。现将挂职期间的学习、工作以及收获情况总结报告如下：

　　一、加强学习，不断提高理论水平和政治素养

　　作为挂职干部，加强理论学习成为我的第一要务。一是为了尽快适应新的工作岗位和工作要求，通过读书、看报、浏览人大网站等方式，适时关心了解人大工作动态，并认真学习了人民代表大会制度和有关地方人大工作制度，学习了市人大常委会以及有关专门委员会议事规则，学习了教科文卫工作室的各项工作制度等。经过学习进一步理解了人民代表大会制度的核心内容和作用，认识到人民代表大会制度是中国人民的历史选择，是符合中国国情的根本政治制度；

　　经过学习了解了人大的相关工作程序和实体性的规定，对开展工作起到了基础性的作用。二是加强政治学习，自觉改造世界观，努力提高党性修养和政策理论水平。积极参加了教科文卫工作室党支部开展的深入学习实践科学发展观活动，认真学习了十八大、十八届三中全会精神，学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，《领导干部党的群众路线教育活动文件选编》等材料，参与了支部进行的解放思想大讨论等活动，撰写学习体会4篇。四是虚心向市人大领导和同志们学习，学习他们的好思想、好作风、好方法、好经验，不断充实完善自己，提高工作能力和水平。

　　二、以高度的事业心、责任感和饱满的热情，扎扎实实地开展工作

　　在工作中能够认真贯彻市委市政府环湾保护，拥湾发展战略，围绕中心，服务大局，服从领导，团结同志，自觉遵守人大各项规章制度，积极发挥立法工作专长，重点完成了如下工作任务。

　　（一）积极参与人大及有关部门召开的会议服务工作。一是参与了今年全市人民代表大会的服务工作，安排在大会简报组。在分组审议过程中，听取有关区市人大代表的讨论发言，记录整理代表发言内容，为大会情况简报提供素材。会议期间共整理有关代表发言信息10余条，被采纳编入大会简报的7条。二是参与了教科文卫工作室组织召开的有关会议的会务工作，如参与了教科文卫委员会和工作室对口政府工作部门联系会议，各区市人大教科文卫工作室领导参加的工作交流会议等。三是参与了3次人大常委会分组审议地方性，听取了人大常委对地方性法规的修改意见和建议。另外积极参加了教科文卫工作室召开的年度工作务虚会议，起草了工作室务虚会议情况汇报材料等。

　　（二）积极参与了人大领导和常委的工作视察和调研活动。参与了市人大马泽副主任带领教科文卫委员会部分委员及工作室的同志，实地视察调研了青岛市高新产业区发展情况、中小学校舍场地建设情况以及社区卫生服务体系建设情况等。在参与有关视察和调研活动实中，随同领导和同志们不仅进行了实地察看，还听取了有关方面的工作报告。通过参与调研活动，开阔了视野，增加了感性认识，并积极参与了有关调研报告的撰写工作，提出了有关意见和建议。

　　（三）积极参与了市人大组织的立法调研活动。一是参与了马泽副主任带队赴外地对青岛市安全生产条例的立法调研活动。二是参与了栾景裘副主任带队赴外地对青岛市海洋环境保护规定的立法调研活动。通过参与有关赴外地立法调研活动，进一步学习了解了有关兄弟城市的先进立法工作经验和做法，为做好自身立法工作，制定好我市的有关地方性法规，起到了很好的促进作用。

　　（四）积极开展立法工作。一是认真组织审查修改有关地方性法规草案及其说明。共审查修改地方性法规草案5件，有《青岛市安全生产条例（草案）》、《青岛市森林公园管理条例（草案）》、《青岛市海洋环境保护规定（草案）》、《青岛市旅游条例（草案）》、《青岛市河道管理条例（草案）》。另外，还参与了对《青岛市民办教育条例（草案）》研究，提出了有关修改意见和建议。通过一年了的立法工

　　作，立法草案审查修改的能力和水平有了较大提高，有的法规草案质量受到了市人大有关领导和常委们的好评。二是组织审查修改市政府及市政府办公厅规范性文件和政府有关预案10余件。如，《青岛市新建商品房预售资金管理办法》、《青岛市生活必需品市场供应应急预案》等。三是组织办理了省法规征求意见件3件，办理人大和政协建议和提案6件。

　　在地方立法工作中，一是能够注重科学立法、民主立法，广泛征求社会意见；二是坚持从实际出发，加强立法调研论证和协调工作，确保法规规章草案及时出台；三是坚持法制统一原则，突出地方特色和解决实际问题，做到不抵触、有特色、操作性强。

　　三、存在的主要问题和不足

　　经过一年的挂职锻炼，虽然取得了一定的学习收获和工作实绩，但感觉还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离，主要表现在：一是自身政治理论学习抓得不够紧，工学矛盾有待进一步妥善解决；二是业务学习不够全面等。在今后的工作中还要针对自身存在的问题和不足，积极采取措施加以改正。

　　通过一年来的挂职锻炼，不但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊。同时，我觉得组织部门的挂职安排非常有利于干部的成长，挂职工作是锻炼干部的大熔炉，我很幸运自己能够有这样的机会熔入到挂职锻炼中，让我毕生难忘，真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼，不管我今后在什么

　　岗位工作，我都会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，回报组织，回报社会，为我市经济社会发展贡献更大力量。

　　社区挂职个人工作总结

　　20ｘｘ年6月20日，我按照福州日报社和福州市委组织部的安排，到台江区茶亭街道洋头口社区进行为期一年的挂职锻炼，到现在为止，已经有近半年的时间了。在这半年里，我严格按照要求，始终摆正自己的位置，扑下身子，用足时间，加强与基层干部沟通交流，较快适应了工作角色和工作环境的变化，社区挂职的基层工作也为我的新闻采访中做提供了新的素材，自己学习到了很多新的知识和能力。先将挂职锻炼工作情况汇报如下：

　　一：洋头口社区简介

　　洋头口社区辖区面积为0.211平方公里，居民1932户,人口4699人,社区内有辖区单位：台江区工商局、茶亭街道办事处、茶亭卫生服务中心、茶亭公园、世茂百货、小太阳幼儿园。

　　二：半年来的主要工作

　　（一）以学为先，提质塑能。社区这个广阔天地，它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然我已经是一名工作7年的老记者但对于社区基层工作还是比较陌生的。这次组织安排年轻记者下基层锻炼，为我们了解群众、了解熟悉基层和服务社区群众提供了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战，不断提高自身的学习力、创造力，增强知识能力和素质，变学习的起点为提升的跃点，我树立

　　工作学习化、学习工作化的理念，专门为自己制定了学习计划，通过学习掌握社区建设建设政策，每月总结心得体会，梳理一边工作得。

　　（二）以干为重，勤勉实践。我始终坚持到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱的原则，结合自己在媒体的工作经验，围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求，积极做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众，才能真正的了解群众，只有学会了宣传群众，才能使党的方针政策落实到位，只有学会了亲近群众，才能更好的服务群众。到社区锻炼以来，我始终坚持在日常工作一线，定期走家入户，调查社情民意，面对面倾听群众建议，发放民情联系卡，接受群众投诉。目前已经接受了2件群众投诉的问题，通过媒体报道解决了群众的问题。在挂职期间，我采写了10余篇社区新闻报道，获得了社区居民的好评。

　　（三）积极参加社区的各种活动。作为社区的挂职干部，我先后参加了社区的4次会议，还参加了今年12月5日的国际志愿者活动。还帮助社区组织每季度的服务人民、奉献社区、共创和谐为主题的大型便民活动，为辖区居民义诊，提供法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。我都会积极参加，并且采写相关的新闻报道。今年下半年，洋头口社区推进网格化建设管理，创新服务为标准，建设社区服务管理新单元。在这项创建活动中，我深切地体会到了社区管理的重要性，将上面千条线汇聚到基层一张网，实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和责任化，努力把居民需求解决在第一时间，矛盾化解在萌芽状态。

　　（四）以勤为径，树立形象。挂职是党性锻炼的熔炉，建功立业的战场，提高能力的契机。作为一名挂职锻炼的干部，我按照组织的要求规范言行，力戒做客、镀金思想，从报道的第一天起，我就严格要求自己，带头遵守区委和街道的各项规章制度，做到按照组织的安排每周2天到社区采访，上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位，有事主动请假，做到自重、自警、自励，淡泊名利，自觉克服工作和生活中的各种困难，增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力，与同事群众同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎实的态度和扎实的作风树立党报记者的良好形象。

　　三、存在问题和不足

　　半年来的锻炼生活，我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对基层工作，尤其是社区工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改进的地方，如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。在这里，我要感谢区委给了我这样一个机会，让我有了这样一个人生经历，感谢一年来组织的关怀，今后的工作中，我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，加倍努力，争取在自己的工作岗位上取得更大的进步。

　　街道挂职个人工作总结

　　20ｘｘ年7月ｘｘ日至20ｘｘ年8月ｘｘ日，在ｘｘｘｘ区南门街道为期一个月的挂职锻炼。回顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过挂职锻炼，切实使我本人学到了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢学校、团区委、南门街道、万安社区给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导对我的关心支持和帮助，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对一个月挂职锻炼的总结。

　　一、挂职锻炼期间的主要工作

　　1、认真学习，进入角色。根据安排我被分配到万安社区挂职锻炼，后有被抽回南门街道进行锻炼，这是一个难得的学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机会，认真学习，不辜负领导的期望。要想做好工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习。我通过学习，逐渐了解社区、街道的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，也能在较短时间内便进入角色。

　　2、严格要求、塑造形象。虽然领导对我说这只是挂职，可以不用这么早来上班，稍微迟点无妨大碍。但我人觉得这次挂职锻炼和正式的上班没有区别，本着宁可早到十分钟也不迟到一分钟的原则，仍坚决要求自己提前到达。严格按照他们的作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，积极组织、参加各种集体活动，如少儿读

　　书日、音乐会、假日影院、合唱比赛等。尊重领导，团结同志，随时和有关领导沟通交流。增强为人民服务的意识，热情接待来社区、来街道办事的群众。

　　3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到社区的时候，正好在排练模拟法庭，根据需要，我临时充当了里面的法警，促使青少年协会成立仪式的圆满成功。后来就组织、参加各种集体活动，打电话通知，发放问卷，输入文字材料，画海报，问卷统计等一系列工作，虽说有时候是非常枯燥无味的工作，但这关系到相关活动能否顺利完成，同时也是体现一个人素质的时候，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在工作中，我讲究工作方法、技巧，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

　　二、体会与收获

　　总之，经过一个月的亲自实践，进一步解放了思想、更新了观念、丰富了知识。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了人际交往的能力、解决分析问题的能力；加强了自身锻炼，强化了服务意识。

　　通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了三个适应的转变，即：适应了从学生社会人员的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对熟悉环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

　　三、存在不足

　　挂职锻炼的一个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但我也自知还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

　　一是学习得多，实践得少。在社区、街道接触的人比较多，我有意识的、积极主动地向周围领导、实习大学生、群众学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对社区相关工作的认识，各项能力也有提高，但是我觉得做的工作还不够多，特别是和群众交流这一方面，只是在做问卷和来社区、来街道办事的群众略有接触，但不是深层次的了解接触。

　　农村挂职个人工作总结

　　按照组织的按排，我于X年X月到X村挂职任村主任助理，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在镇党委、政府的领导下和大力支持下，作为一名村主任助理，从基层踏实做起，深入了解基层工作实情，培养对三农的感情，以便找准工作切入点，全面锻炼自己的能力，为将来的发展打下良好基础。现将一年来的思想工作情况和体会总结如下：

　　一、转变角色，走村入户悉村情

　　一年来，在组织的培养、关心和支持下，我把X村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，感受很深，收益很多。说句实在话，虽然失意的苦闷总是多于成功的喜悦，但一想起镇里领导热情而不失亲切的关怀、村委干部和老党员满怀期望的面

　　容，我的信念就会变得更加坚定起来。我通过听取村两委班子介绍，基本了解了马X村的基本情况。利用和村组干部、老党员学习座谈的机会，了解村情熟悉民意，并力所能及地为群众解决一些困难和问题。到农户家走访，聊天拉家常，受到纯朴村民亲人般待遇，逐渐完成了从学生到村官角色的转变。该村位于X镇东部，全村共289户，903口人，49名党员，村两委成员3人，全部交叉任职。全村耕地面积1031亩，经济园林面积ｘｘ7亩，其中桑园ｘｘ1亩、板栗园6亩，xx年全村人均收入6860元。X村多次被授予区级五个好村党支部、区级文明村、招商引资先进村等荣誉称号。该村在镇党委、政府的正确领导下，开拓创新，真抓实干，经济社会保持了良好发展势头。一是积极服务园区建设，加大招商引资力度，先后引进落地项目12个，到位资金3000万余元。二是深入开展精神文明创建活动，整修了村文化大院，建设了文明一条街，实施了美化、绿化、硬化、净化工程。三是认真做好平安村庄创建工作，投资5万元安装了电子监控设备，加强了治安联防工作，村内连续多年未发生治安案件和刑事案件。

　　二、融入角色，真心诚意办实事

　　村子人多而居住杂乱分散，新农村建设难度大，加上缺乏人才和资金，很多项目和公益设施难以开展。村党支部书记兼村主任王均华带领几位村干部积极努力地寻求适合本村的发展项目，尽力争取各方面的配套资金，简单朴实的话语中洋溢着对村民由衷的热爱，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。

　　今后，我要在镇党委的正确领导下，极力协助村两委班子，立足村情，诚心诚意地为群众

　　办实事、办好事、解难事，才是真正的对自己、对老百姓负责。群众利益无小事，从小事做起，才能真正地得到群众的拥护和肯定。带着感情，带着责任，带着热忱，做一名合格的村官，为X村的发展尽一份自己的力量。

　　一是从群众中来到群众中去，虚心好学，与时俱进，创新工作方法是做好农村工作的保证。挂职以来，我时时把工作记在心上，宣传在嘴上，落实在行动上，让群众切实看到村干部干事业、谋发展的决心和行动，从心里佩服到行动上自觉服从。

　　二是沉下身子潜心听民意，为民办实事。对于日常问题的处理，更多的需要自己用心观察，村干部有自己的一套处理问题的办法。虽然挂职将近一年，但仍是门外汉，因此需要虚心好学，遇事多商量，多问村两委成员，避免因过于简单的工作方法而造成问题难以解决。

　　三是虚心向老党员、老同志学习，学习他们务实的工作作风和任劳任怨的奉献精神，学习他们的实践经验、聪明才智和纯朴情怀，不断提高自己的各方面综合素质，不断探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，把自己培养成组织信任、农村需要、群众满意的基层优秀干部。

　　三、摆正位置，积极协助村主任开展各项工作

　　农村有许多热点难点问题，但由于农民反映的问题而得不到解决引起一些不必要的麻烦。走村串户可以面对面地与村民交流，倾听村民的呼声，感受村民的疾苦。我曾多次走访农户，与村干部交流村级经济发展计划。

　　有村民告诉我，村子后有水渠受阻，每逢汛期就会有村民的房屋进水。我听后立即向村主任汇报，其实，这期间村干部早就了解过，但一直未能具体落实。这时，我主动找村干部商量对策，挨家挨户察实情，切实解决存在的实际问题。最后，经村民代表会同意，通过对上争引一部分资金，在一个月内就组织人员对水渠进行了修复。同时还建议村里定期公开村务、村财，让村民了解村两委所做的工作，还干部一个清白，给群众一个满意。

　　通过一年的挂职实践，还谈不上对农村工作有深入的了解，但我坚信，既然有良好的开端，有各级领导的关怀与支持，有镇、村干部群众的信任与拥护，在今后的工作中，只要情系村民，做群众的贴心人，就一定能做好一名受群众认可的村官。

　　乡镇挂职个人工作总结

　　按照组织部的安排，xx年9月我来到某镇挂职，任副镇长，分管某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作，协助某同志开展镇三街工作，并协助某同志开展创建和整治私搭乱建工作。一年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。按照挂职锻炼要求，在乡镇挂职期间，我始终按照德、能、勤、绩、廉五个方面严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策，深入开展基层调研，不断积累基层工作经验，在组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。现将思想、工作情况汇报如下。

　　一、把思想素质建设放在首位，加强理论学习,提高党性修养，树立大局意识，维护班子团结。

　　在工作中我始终以三个代表重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

　　在工作中，要求自己树立正确的挂职观，充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识，生活上发扬艰苦朴素的作风，向基层干部看齐，工作上严格要求，不提特殊要求。牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发。在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，对待同志不乱发议论，不评头论足，积极维护班子团结。

　　在工作中，加强了对党风廉政建设方面的学习，认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定，深刻认识权为民所用，情为民所系，利为民所谋的真实内涵，增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。坚持自尊、自重、自警、自省、自励，树立正确的权力观，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行各项廉政规定，做到清清白白做人，干

　　干净净干事。能够经常开展批评与自我批评，时刻检点自己言行，自觉接受党组织、党员和群众的监督，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，努力维护组工干部的良好形象。

　　二、切实履行工作职责，充分发挥个人能力，努力完成镇里各项中心工作，推动地方经济社会发展

　　根据镇委、镇政府领导班子分工，我负责某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作，并协助董海伟同志开展镇三街工作。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。

　　1、虚心学习，认真思考，深入群众，以最快的速度适应基层工作需要

　　乡镇政府是直接面对群众的最基层单位，我初到乡镇时，并没有太多的乡镇基层工作经验，对政府的整个工作都比较生疏。工作中除了完成镇党委、政府交办的具体工作外，我随时向身边的领导和同志虚心学习请教，借鉴他们的工作经验和方法，同时遇到问题积极思考，分析实际情况，寻找完成工作的最佳方案。为提高工作的针对性和有效性，我积极开展调研工作，深入农村、深入群众了解情况、听取意见，掌握基层信息。通过几个月的锻炼，我迅速适应了基层工作，也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。

　　2、认清形势、服务社区、大胆创新，认真完成各项工作

　　在教育工作上，一是服务三化协调示范区中学校和社区幼儿园建设。学校（小学、幼儿园）两个社区都在建设中，为确保进度，积极配合学校建设，不间断地对建设情况进行了解。幼儿园现已封顶，某社区小学、幼儿园正在抓紧建设中，为下一步社区村民能够享受优质的教育环境打下了良好基础。二是规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。本着以人为本的理念，着重加强校长队伍建设，打造精业务、懂管理的校长队伍，不断加强教师队伍建设，努力提高办学实力，切实提高了升学率，得到了上级教育部门的肯定和群众的赞扬。三是加强学生安全教育宣传，增强师生安全意识。通过安全活动月、安全活动周、安全教育日等活动，充分利用宣传栏、黑板报、图片展览、团队会等多种形式，对学生进行安全教育，并邀请镇派出所、校外法制辅导员对学生进行道路交通安全、爱路护路教育，提高师生安全意识。四是创新工作方式，加强对校车安全监管。联合镇派出所、交警中队等力量，对全镇中小学幼儿园接送车进行全方位的排查，并建立校车源头化管理日志。建立了校车运营每日出行登记制度，加强对中小学幼儿园接送车驾驶人的监管，建立驾驶人管理档案，加强对接送车辆驾驶人的资格审查，杜绝不符合营运资格的驾驶人参与营运，切实保证广大师生安全。其中，校车源头化管理日志方案为全县首次创新，使得校车管理工作规范合理、责任明确，得到了县教体局领导的充分肯定。

　　在文化工作上，一是协调多方资源，加强农村文化建设。积极争取上级部门支持，基本实现了对全镇所有行政村农家书屋的全覆盖；积极做好农村公益性电影放映工作，在各村设置时政、法律法规、科普、文化知识宣传栏，丰富了村民的业余文化生活。二是加大

　　支持力度，促进民间文艺的发展。镇文化站多次举办了农村文艺骨干培训班，并督促学校举办青少年文艺培训班，全镇目前有心连心艺术团、冬杰艺术团、白雉曲剧团、军虎歌舞团等文艺团体，都开展的有声有色，起到了与民同乐的良好反应。

　　在卫生工作上，一是协调多方力量，加强卫生院基础设施建设和人员培训。通过上级部门支持，对镇卫生院的部分基础设施进行了更新，有力地提高了卫生院的医疗服务水平和能力。同时，我们通过请专家来培训，对外交流等方式，加强对卫生院人员的教育培训，不断提高医师水平和能力。二是积极发挥卫生服务功能，不断提高新农合参保覆盖率。积极发挥卫生院的医疗服务功能，开展多种形式的卫生知识宣传，为群众提供力所能及的免费医疗服务，针对06岁儿童免费体检数达3870人，65岁以上老年人免费体检数达3280人。加大对新农合的宣传力度，提高新农合的覆盖率，目前某镇新农合参保率达到90%以上，参合数共计52ｘｘ2人。三是抽调精干力量，服务于新型农村社区建设。在两个社区成立了卫生室，指派了专业的卫生员，为社区建设人员提供后勤医疗保障。

　　在食品安全工作上，一是联合县质监部门、镇工商所，不间断地对镇非法食品加工点、食品生产小作坊进行排查，发现一个，处理一个，保持高压态势，尽量避免不安全、不合格的食品进入流通领域。二是强化对学校食堂卫生安全工作的监管，对全镇中小学、幼儿园每个月都要进行卫生安全督察，及时发现安全隐患，予以排除，共计排除整治安全隐患5处，加强了对师生食品安全卫生意识的宣传

　　教育。

　　另外，这一年来，先后协助某同志开展创建工作、某同志开展镇三街工作区相关工作。积极协助某同志，为创建工作献计献策。先后参与了镇城管中队的筹备成立和运行管理。每周都要对小摊贩占道经营进行多次巡逻检查，动之以情、晓之以理，以保证311国道和街区交通环境和卫生环境。积极参与对镇里违章建筑和私搭乱建整治进行不间断监督和排查。

　　3、多措并举，营造氛围，做好社区建设宣传工作

　　在新型农村社区的建设中，按照社区建设指挥部提出的四明白要求：即只有干部学明白才能想明白，只有给群众说明白，才能带领群众做明白。和四群工作理念：即一切为了群众、一切依靠群众，问题从群众中来、办法到群众中去。围绕群众普遍关注的钱从哪里来，新房什么样、老房怎么补、再掏多少钱、日子怎么过等问题，积极配合社区建设指挥部，带领放映队，通过播放电影、新型农村社区建设问答宣传页和社区建设宣传片等方式，把社区的规划及前景给群众反复播出，共放映宣传电影近40场，为新型农村社区的建设营造了良好氛围。

　　三、挂职锻炼工作的几点心得体会

　　在这一年的挂职锻炼中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：

　　一是要摆正位置，理顺关系。要充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。

　　二是要深入群众，虚心学习。要切实深入到群众中去，站在群众的角度和利益上去思考问题，开展工作。要虚心向乡镇里的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。

　　三是要多做实事，少说空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到事情顺利，心情舒畅。

　　四是要转变工作作风，增强服务意识。到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不理解、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

　　总之，挂职锻炼至今虽然只有三百多天，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问

　　题能力等方面都有了一定的提高。成绩的取得离不开领导们的指导和关心，更离不开同志们的支持和帮助，在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好组工干部形象。我会珍惜难得的锻炼机会，以基层为家，积极工作，不断总结经验，增长才干，不断改进和提高自己的思想素质和工作能力。我有决心、有信心，以一个组织上下派挂职锻炼的党员的身份，以高度的政治责任感和责任心，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，联系实际，团结同志，努力工作，不辜负组织的培养和期望。

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