驻村干部先进事迹材料7篇

篇一：驻村干部先进事迹材料

　　驻村干部先进事迹材料

　　事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。下面是店铺整理的驻村干部先进事迹材料范文，欢迎大家分享。

　　驻村干部先进事迹材料

　　篇1按照市委的统一安排和部署，我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在苟家院村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下：

　　一、主要工作开展情况

　　（一）深入调查摸底，摸清村情民意

　　驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清苟家院村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：

　　一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

　　二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事

　　驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和

　　驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

　　（三）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

　　驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

　　一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

　　二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　二、存在问题

　　驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

　　二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上苟家院村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

　　回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

　　驻村干部先进事迹材料

　　篇2作为一个扶贫干部，刘敬才去农村扶贫的里程记录保持在每年1000多公里……在精准扶贫的路上，他作为一个有情怀的共产党员干部已经递交了一份满是诚意和温度的答卷，但他说：“为百姓，还可以做得更多，我，还在路上!”

　　2017年6月8日，盛夏，火辣辣的太阳灼烤着大地。泸州市纳溪区上马镇人民政府兽医站站长刘敬才乘着摩托车在乡间碎石公路上缓慢前行，今天，他要去太平村11社杨洪林家。帮扶的贫困户大多山高路远，交通不便，但这已经是他今年第六次跑在这条九曲回肠的碎石公路上了，眼看着前方不远处就要到他帮扶贫困户杨洪林家了，没想到一个上陡坡，摩托车压过一块较大的石头，石头不稳，摩托车猛然侧倒，刘敬才随摩托车一起滚下坡去，他的小腿因为受到猛烈撞击当场鲜血直流······

　　在给同事打完求救电话后不久，他被及时送到镇卫生院进行紧急救治，被帮扶的贫困户闻讯后也赶到医院来看望他：“老刘，你看你，哎呀，咋伤得这么严重呢?”面对这个多次上门给他指导脱贫的帮扶人，他俩早就成了老朋友。“哎呀，就是肌腱断裂受伤了，你也别太担心了哈。哦，对了，家里人都还好吧，上次我给你带来的鸡苗长得怎么样啦······”在医院的病榻上，打着吊针的刘敬才依然不忘对贫困户进行情况了解。

　　“每一个贫困户家里都积攒了许多跌宕起伏、百转千回的故事，我们只有多多和他们交流才能真正了解他们的情况，打开他们的心扉、走进他们的生活，了解到致贫的症结所在才能因症施策，更好地帮助贫困户脱贫。”刘敬才告诉记者。

　　“要让百姓觉得是自己人，即使工作再忙再累，也要经常去了解他们的情况，所以这次受伤我觉得没啥了不起的，你看我这手机里每一张入户走访的照片都是一个故事，每当夜里想到他们贫困的`家境我就睡不着觉，一直想着为百姓多做点儿事，为这片土地、这方百姓做事，我永远激情澎湃!”

　　驻村干部先进事迹材料

　　篇3按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于20xx年x月x日起进驻XX乡XX村委会。在县委办的领导下、XX乡政府的支持下，张德福同志积极协助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：

　　一、深入了解村情，理清驻村工作思路

　　该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。

　　二、围绕中心开展工作，为群众办实事

　　1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的农户。到水利局协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。

　　同时积极组织村组干部寻找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。

　　2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作；联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急；还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。

　　驻村干部先进事迹材料

　　篇4格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理硕士学位，1998年7月参加工作，20xx年11月加入中国共产党，现任西藏自治区就业服

　　务局副调研员。

　　2016年底，格桑自动请缨申请驻村，他不顾身体患有慢性肾炎的病痛，带着对妻儿的无限眷念，于12月3日与同事来到这海拔3793米，距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村，下辖4个村民小组，现有484户3140人，属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一，主要来源为虫草采挖收入。

　　来到这里，作为工作队队长，看着乡亲们一双双期盼的目光，倍感肩上的责任重大。刚到这里，便匆匆放下行囊，走入乌巴村的这个大家庭，在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情，带着使命，沉下身，静下心，摆正自己的位置，紧紧围绕驻村“五项任务”,坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终，把着力解决突出问题作为载体，把紧密联系群众作为主要措施，把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。

　　一、查村情民意，理工作思路

　　自驻村以来，格桑始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。格桑虽药不离身，但始终坚持在驻村工作第一线，刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体，并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式，倾听群众心声，了解村情民意，全面细致地掌握了乌巴村的人口、文化、教育水平和经济收入状况，劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路，集思广益，帮助乌巴村理清发展思路，制定了乌巴村发展计划和两年规划，并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点，制定阶段性工作计划和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐，统一研究部署，逐项进行帮

　　助解决，落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。

　　二、建基层堡垒，聚发展合力

　　“给钱给物，不如建设一个好支部”，这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”，格桑以“放手不放眼”的工作思路，致力于基层组织建设。一是认真分析村“两委”班子的现状，对村“两委”班子进一步抓引导求稳定，适时掌握村“两委”班子成员动态，积极引导班子内部稳定;二是采取培训，提高其自身素质，坚持“三会一课”制度，由村党支部统筹安排，驻村工作队督促指导落实情况，做到不走过程，不搞应付，真正把“三会一课”制度落到实处，切实起到整体提高的效果，同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力;三是大力培养农村后备干部，制定和建立乌巴村党员发展规划，按照“在党员中培养致富能手，在致富能手中培养党员，在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路，发展了5名预备党员，确定了7名入党积极分子;四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度，把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人，真正做到“制度管人、机制励人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，实现了农村工作制度化、规范化;五是帮助制定《乌巴村村规民约》，力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据，同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判，提出了解决问题的对策，特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定，做到凡事有章可循、有法可依。

　　三、系群众民生，解突出问题

　　格桑从村民最盼、最急的事情入手，针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题，协助村两委想方设法帮助群众解决。一是投入资金102万元购买犏奶牛202头，使202户群众从中受益。同时，在走访、调研的基础上，带领村主要领

　　导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经，并征得县分管领导的意见建议后，初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社，增加农牧民收入，转变群众思想观念，改变村民依赖虫草收入的单一经济模式，引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入，走可持续发展的致富道路;二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际，积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门，争取政府投入部分，组织群众投劳，解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目，缓解人畜饮水难问题，切实改善群众生产生活条件;三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程，新修公路5公里，1-16米桥梁一座，6米4道钢波纹管涵，总投资450万元，解决了200户，1690人出行难问题;四是举办SYB创业培训等老百姓急需的技能提高培训，先后培训农牧民群众30人次，投入资金7万余元;五是组织召开村、组群众会20余次，解矛盾纠纷10余次，解决困难8个、办理实事好事12次，其中：为去世“五保户”老人旺吉筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作，为“五保户”老人卡窝筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品，为生病的“五保户”老人请医送药5次;六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动，对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底，同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记，还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座，现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份，场提供各类疾病咨询100余人次。

　　四、关百姓冷暖，羸民心之本

　　为做好政策宣传和感恩教育工作，格桑带领全体工作队员，一是利用“元旦”、“春节”、“藏历年”等节假日期间，探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等，一一了解他们的困难和期望，并发放慰问金、慰问物资21000余元，该同志从自己的工资中拿出2000元，对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家，购买面粉等物资单独进行慰问;二是通过集中学习、专题培训、面对面宣讲

　　等形式，认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神，传达党和国家领导人一系列重要讲话精神，重点在惠农政策上下功夫，让群众明白“惠在何处、惠从何来”，这些“惠”是谁给的，激发他们爱党爱国的热情;三是结合“党日”、“宣讲日”和“百万农奴解放纪念日”等活动载体，设立新旧西藏对比图片展，并通过座谈和走访等方式，大力宣传和学习党的十八大精神，真正使广大群众明白团结是福，分裂是祸，坚定跟党走的信念。

　　五、强安全措施，促和谐稳定

　　为切实做好乌巴村安全维稳工作，格桑同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长格桑为副组长的维稳工作领导小组，对工作进行分工，对工作提出要求，并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒，严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生，确保了乌巴村社会局势稳定;二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度，加强值班纪律，每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员，保证24小时值班;三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案;四是要求全村各小组负责人召开会议，传达区市县三级有关维稳要求，对本小组全体人员进行维稳安全教育，强化安全意识，排查火灾、散装油等安全隐患;五是建立突发事件应急处置预案，确保处置及时有效，尽最大可能控制其影响;六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗，该同志身先士卒，带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难，前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作，确保虫草采挖工作秩序井然，和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定，在全县维稳工作会议上予以点名表扬，并通过县电视台做了专题报道。

　　自第四批强基惠民活动开展以来，他以对人民的忠诚，以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘，当好强有力的支柱，辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难，在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印，谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时，他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感，那是一种别样的人生享受。是啊，他是在倾情注爱，用爱心与智慧耕耘。严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，舍小家顾大家，心系新农村建设痴情不改，情牵人民群众无怨无悔，时时刻刻严格要求自己，用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟，赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。

　　【驻村干部先进事迹材料范文】

篇二：驻村干部先进事迹材料

　　优秀先进

　　最美驻村干部先进事迹

　　最美驻村干部先进事迹

　　最美驻村干部先进事迹1一颗丹心向群众勤勤恳恳为农夫---盖孜库木乡驻村干部

　　买合木提·艾则孜

　　买合木提·艾则孜，男，维吾尔族，1984年9月出生，现年29岁，20xx年9月参与工作，现任盖孜库木乡助理，玉其库尔迪村驻村干部。

　　一、深化走访调查，吃透村情民意

　　20xx年3月，依据乡党委统一安排部署，他来到距离乡80公里远的玉其库尔迪村开展了他的驻村工作。这里没有电，没有水、没有路、没有像样的房子，这里几乎什么都没有，有的只是贫困和荒芜，但是这些困难没有吓倒他，反而激起了他的一腔热忱，飞快投入到了繁忙的驻村工作中，为了尽快摸清村情民意，他就骑着一辆从村民那里借来的一辆摩托车挨家挨户的了解情况，由于这里农户之间住的距离比较分散，户与户之间有的距离几公里，有的距离十几公里，基本上午饭就在田间地头解决了，饿了就啃一口干馕，渴了就喝一口苦咸水，就这样经过一个多月的走访了解，他摸清了全村的情况，了解了群众的疾苦。

　　二、为全村通电，照亮了每一个人的心

　　每当夜晚降落，就是他最最揪心的时候，因为这里没有电，全村

　　上下一片漆黑。“通电!”这是他心里最迫切的声音，20xx年5月，经过多方的协调努力，在国家政策的大力支持下，玉其库尔迪村的通电工程终于上马了，为了使全村每家

　　每户都通上电，他伴随电力部门挨家挨户的进行拉电，20xx年10月12日，全村120户农户全部通上了电，虽然脚上的胶鞋被他穿破了三双，但是他的心里乐开了花，那一晚他睡的很香，很香。

　　三、为全村修路，让农夫心里变坦途

　　“蜀道难，难于上青天”虽然这里不是蜀道，但是这里的道路比蜀道更加的坎坷和泥泞。齐没膝盖的尘土，晴天一身土，雨天一身泥，几乎没有什么交通工具可以在这里通行，这就是这里路的状况。为了解决群众出行难的问题，他乐观筹措资金50万元，为村民铺上了14公里的石子路，从此农夫再也不会为雨天出不了门而发愁了。

　　四、修建村级阵地，为民服务暖人心

　　由于这里没有像样的村级阵地，村两委班子分散力不强，为民服务的意识不高，群众也没有学习、活动的地方，所以修建村级阵地，就成了他下一个目标。20xx年8月，经过他的多方协调申请，乐观筹措资金110万元，一座崭新的村级阵地建成了。村干部和农夫无不对他竖起了大拇指，说一声“亚克西”，从此在他的带领下，村两委班子的为民服务意识强了，整个集体拧成了一股绳，20xx年，全村完成抗震安居房62套，安居兴牧房4套，实现人均收入4000元，脱去了贫困的帽子，人民生活水平有了很大的改善。

　　最美驻村干部先进事迹2根据上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于20xx年3月19日起进驻_乡_村委会。在县委办的领导下、_乡政府的支持下，张德福同志乐观帮助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，专心理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：

　　一、深化了解村情，理清驻村工作思路

　　该同志能转变思想观念和工作作风，乐观主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深化了解当地的村情民意，特殊

　　是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特殊

　　是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。

　　二、围绕中心开展工作，为群众办实事

　　1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的铺张，常常无水可用。在了解到这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发觉修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计同意修建小水窖的农户。到水利局

　　协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。

　　同时乐观组织村组干部查找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。

　　2、乐观走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作;联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农夫鉴别假农资常识的能力。同时，乐观开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急;还深化绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。

　　3、为_村党员活动室添置了文件柜、沙发等办公用品;为_村定做了各种牌子并规范挂放;协调解决3000元给_村修缮党员活动室。

　　4、帮助乡、村干部乐观做好人口计生工作，指导村党支部做好党建工作及其他相关工作。

　　最美驻村干部先进事迹3根据县委的要求，县统战部安排刘涛同志作为驻村干部，入驻__对河村。自工作开展以来，他以进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事为工作方法，在对河村与百姓同吃同住同劳动，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解抵触纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。他坚持按要求住在村，帮助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服务群众的新平台，紧紧围绕万名干部下基层、扎扎实实帮群众这一主题，用恒心、热心、决心和急躁为对河村的和谐、稳定、发展实实在在地做出了成果，赢得了对河广阔干群的普遍好评。

　　一、他是一名党员

　　作为对河村的村干部，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部地影响到身边同志的工作激情。作为县直部门下派的干部，他在平凡的岗位上，想了一个共产党员该想的事，做了一个党员该做的事。

　　他了解到渡头组35户村民灌溉180余亩良田的沟渠因年久失修和自然灾害等缘由，现已无法正常引水灌田，村民恢复沟渠资金欠缺。为了帮忙困难群众搞好春耕农业生产，实现粮食增产增收，他多方想办法、找路子，向部领导汇报，部里领导与有关企业协调到的帮扶资金6000元送到对河村渡头组村民手中，准时解决了渡头组35户村民修理灌溉沟渠资金欠缺困难。渡头组村民满怀感谢地说：感谢刘书记，在我们正愁无水灌溉的时候，给我们解决了，真是准时雨呀!

　　在各项工作中，他都是踏踏实实、勤勤恳恳、言行一致的。无论给领导、村两委，还是人民群众，都留下较好的印象。

　　他就是这样一名普平凡通的党员。

　　二、他是一颗钉子

　　共产党员就应当像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必需

　　永不生锈，闪闪发光。

　　作为一名驻村干部，他深知，自己身上担负了为老百姓的脱贫致富增收服好务的重任，为地方经济社会的又快又好发展服好务的重任。虽然有的同志说，乡镇工作没啥规律，忙的时候始终不停地忙，闲的时候十天半月没事，但他始终坚守着自己的岗位，从未有擅自离岗的现象。他的家离桐林较远，家中在上小学的女儿，很需要照看。他知道，家人很需要他，但他更知道，对河的乡亲父老也需要他。

　　作为钉子，必需得发挥钉子的作用。

　　三、他是一个傻子

　　从城市到农村工作，无异于在一张白纸上，重绘人生的诗篇。所以，一踏上新的工作岗位，他就很明显地意识到自身的不足，觉得除了从思想上应转变外，还应尽快融入新的工作角色。所以，他总向镇党委政府的领导、对河村村组干部求教，同时，加强学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，提高自他的业务能力。

　　对河村属全国文明村镇、县五好基层党组织，产业发展好，但贫富差距大，同时隐蔽的抵触多。为了深化了解对河村，一到村上就深化组、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，飞快把握了对河村基本情况。村民有事深更半夜打电话给他，他第二天立马赶到村民家了解情况。对河电站修建占地的抵触，他不辞辛苦，多方协调把这一抵触化解于萌芽状态之中。

　　许多人都说，他是一个不折不扣的傻子，连生活也不懂享受。可

　　他却笑着说：走自己的路，让别人去说，能干好工作，比什么都强，是傻子就傻子吧!

　　四、他是一颗珠子

　　为了保证广阔种植户的切身利益，他还利用空余时间，上网搜集中药材种植的相关学问，把它印制后发给种植户，为种植户打开销路。

　　当了解到对河村村委办公楼房屋修理及大寨组防火池存在平安隐患缺乏资金时，协调两位企业经理捐资5000元(其中大地公司3000元、千里山公司20xx元)给对河村委，为村里解了燃眉之急。同时协调到大地建筑公司杨经理出资，捐建大寨组防火池平安防护栏的修建工程，现在平安了、放心了村民们都兴奋的说。

　　奉献不言苦，追求无止境，这是他最喜爱的一句话，他知道他现在所做的还微不足道，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，但他认为：即便是米粒之珠，在党组织的领导和关心下，在为人民服务的工作中，也能放射出夺目的光线。他也期望通过不懈的努力，让小小的米粒之珠，也绽放出应有的光线，更多更好地为人民贡献自己的力气。

　　刘涛，就是这样一个驻村干部。

　　最美驻村干部先进事迹4根据县委、农牧局党委“抓党建、暧民心，保稳定、促发展”主题实践活动统一安排部署，转变作风、扎根基层、服务群众，圆满完成各项工作任务，密切党群干群关系，促进当地蔬菜产业和村级事务科学、协调发展。

　　一、深化农户，吃透村情民意，理清驻村工作思路

　　张代河村位于丁家镇政府驻地以南4.5公里处，距县城约11公里，全村共有6个村民小组，251户、1054口人，共有党员32名，耕地面积2400亩，其中果树面积100亩。生猪存栏80头，主导产业以蔬菜、果业生产和畜牧养殖为主。已建成蔬菜中棚550亩。成立了农夫专业合作社一家，社员达到260多人，该同志驻村期间，乐观主动地去适应从机关到基层的环境转变克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，从思想感情、行动上与群众打成一片，坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中，坚持困难户(特困户、低保户、五保户)必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去，坚持与群众“同吃同住同劳动”，并专心填写入户调查表及予盾纠份排查表，乐观听取群众对村干部的意见和建议，对党的农村方针政策的意见和建议，活动开展以来，累计走访村民100多户110多人次，撰写民情日记4篇，梳理群众意见5条，向局党委提交可行性建议2条。

　　二、求实创新，扎实做好驻村工作

　　自驻村以来，该同志不计付出，不求回报，坚持少讲空话套话，多做实事好事，得到了群众的认可和拥护。

　　(一)明确产业发展思路

　　为了进一步突出该村特色、扩大规模，提升主导产业发展水平，该同志结合张代河村地处河滩、日照水源丰富的有利条件，帮助村上编制了《张代河设施蔬菜农业现代园区发展规划》，并指导群众乐观

　　参与设施蔬菜生产，为该村设施蔬菜产业发展奠定了坚实基础。

　　(二)强化技术培训和服务工作

　　蔬菜生产不但是劳动力密集型产业，更是技术密集型产业。为了进一步强化技术服务，使设施蔬菜建一棚成一棚，起到示范带动作用，该同志多方联系，聘请西北农林科技大学、咸阳职业技术学院专家教授深化张代河村巡回指导和咨询服务3次，培训人员200人(次)，对设施蔬菜生产起到了乐观的推动作用。

　　(三)抓好品牌与产地建设

　　一是指导群众根据“组织机构健全，规章制度完善，民主管理好，服务能力强，产品质量优，社会反响好”的原则，采取“合作社+基地”发展模式，组建了长武县张代河蔬菜专业合作社，吸纳农夫社员120户，注册资金达到200万元，二是帮助合作社注册了“福珑”甜瓜品牌，把“福珑”牌甜瓜乐观推向县内外市场，形成规模优势。三是指导合作社开展“三品一标”认证前预备工作，乐观进行蔬菜无公害产地、产品认证的申报工作，指导群众根据无公害基地的标准化生产，确保产品质量。得到了社员的一致拥护。

　　(四)抗御灾害，确保蔬菜生产稳定发展

　　近两年我县频现大风降温、大雪等灾害天气，对该村设施蔬菜造成不同程度的损失，面对自然灾害，该同志指导群众做好设施蔬菜的保暖增温柔温室加固工作，乐观应对各类灾害，把灾害损失削减到最低，确保了设施蔬菜生产的稳定发展。

　　(五)在“三秋”工作中，该同志针对困难户、五保户和外出务工

　　农夫家庭劳力缺乏的实际，帮助村上制定帮扶措施，先后帮忙35户困难家庭助收各类作物210亩。

　　(六)针对村两委班子现状，通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式，引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法，帮忙制订组织建设计划，明确了目标、任务和职责。同时帮助两委班子加大对党员的教育，引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。

　　最美驻村干部先进事迹5他是一名平凡的党员，一名脱贫攻坚驻村干部，在他的心目中，始终心系着“群众”二字，在他的心中，永久牢记着党的宗旨，不忘初心，全心全意服务群众。在他和全体干部以及县级联系单位的共同努力下，他所扶贫的发生了巨大的变化，党建工作逐步加强，村容村貌得到了改观，村民生活福祉切实提升。

　　一、心系群众深驻基层

　　驻村后，他坚持深化到群众一线，乐观开展了进户走访工作，用最短的时间把握了该地区的贫困户的实际情况，分别28户贫困户及两百多户非贫困户进行走访，摸清了贫困户和非贫困户情况，重点了解了该地区致贫缘由和群众需求。同时在与群众的交流过程中，将党的各项惠民政策和规定进行普及，让群众渐渐了解和认识到各项惠民政策，为取得脱贫攻坚战役的胜利打下了扎实的基础。

　　二、强抓党建惠及宣传

　　由于基层党建异样薄弱，全场仅有农村党员2名。第一书记驻村

　　以来，以抓党建，强堡垒，作为工作的重心，多措并举，狠抓党建工作，不断强化了这一基层堡垒作用，一方面是组建了3个基层党支部，支部班子以组织任命的方式，由6名党工委领导干部分别兼任3个支部书记和副书记，由畜场原一、二、三分场支部书记分别兼任支部委员。另一方面成立了3个村委员筹备委员会，根据每个村筹备委员会成员由1名主任委员和4名委员的原则，采取户代表选举的方式产生了11名筹委会委员。同时在各支部的宣传发动下，新发展入党乐观分子6名;并并根据乡镇标准乐观加快正规化建设。

　　三、不忘初心服务群众

　　在的心目中，群众的利益无小事，群众的利益高于天，对于他来说，努力帮忙贫困群众脱贫致富是他的使命，也是他所带领筹委会的重要职责所在;从驻村第一天起，他就和党工委各级领导干部、筹委会成员一起深挖致贫根源，从抓基础入手，乐观争取资金，修路接水，努力推动该地区经济社会发展。在他们共同的努力下，地区共规划建设民生项目15个，涉及资金4525.87万元。分别为：人行道、绿化及地下管网工程建设项目;龙日坝路灯采购工程建设项目;地区村级保障房建设及易地搬迁项目;便民服务中心及村委会活动阵地建设项目;入户道路工程建设项目;场部提升改造工程建设项目;过境道路路面平整、摊铺建设项目;牧道工程建设项目;垃圾中转站建设项目、定居点篮球场建设项目。规划项目5个，涉及资金2333.8万元，分别为：远牧点桥梁工程建设项目;大小停车场建设项目;定居点风貌提升改造工程建设项目;旅游风貌景观打造工程建设项目;小学提升改造

　　和卫生院新建工程建设项目。通过这些项目建设，调动和激发了群众发展产业的活力，促进了贫困群众依靠产业实现脱贫致富。

　　这就是__同志，一名生活在新时期平凡的共产党员，一名脱贫攻坚驻村“第一书记”，在他的身上彰显着新时期党员的风采，在他的身上有着满满的社会主义的正能量，他的事迹值得我们每位党员学习。

篇三：驻村干部先进事迹材料

　　驻村工作先进事迹材料精选范文3篇

　　驻村工作先进事迹材料精选范文3篇1xx，男，19xxx年出生，中共党员，大专文化程度。根据乡党委统一安排部署，自xx担任xx村驻村干部。在此期间，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕县委组织部工作要求，严格执行乡党委、政府的工作部署，以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机，圆满完成各项工作任务，为x村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。

　　一、深入调研，吃透村情民意

　　x村位于x乡东部，距离县城xx公里，辖x个自然村，xx个村民小组，xx户xx人，现有耕地2xx0多亩，其中党员45人，五保户12户，另有xx0人因家庭困难享受农村低保。

　　自担任驻村干部以来，该同志坚持骑自行车进村入户，在农户庭院、田间地头，与群众面对面交流沟通，问村情，访民意，倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来，累计走访村民xx户xx人次，撰写民情日记xx篇，梳理群众意见xx条，向乡党委、政府提交可行性建议xx条。

　　二、求实创新，扎实做好驻村工作

　　自驻村以来，该同志不计付出，不求回报，坚持少讲空

　　话套话，多做实事好事，得到了群众的认可和拥护。

　　(一)坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中，坚持困难户(特困户、低保户、五保户)必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去，倾听他们的心声，切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合，全面提升群众的安全感和满意度;与安全生产宣传相结合，彻底消除各类安全隐患;与排查矛盾纠纷相结合，确保社会大局稳定;与发展农村生产相结合，切实帮助群众走上致富路。活动中，该同志与xx名贫困党员家庭结成了帮扶对子，鼓励他们充分发挥模范作用。

　　针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况，该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”，为他们购买了钢笔、书包等学习用品，坚持每周辅导他们学习10个小时，并到学校走访两次、到家中走访3次。

　　(二)坚持“五法”疏通信访渠道。1、关口前移法，由群众被动上访变为驻村干部主动下访，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，避免小纠纷变成大矛盾，最后演变为上访甚至越级上访。2、各方帮扶法，采取干部帮、党员扶、群众助的方式，帮助老信访户解决其实际困难。3、生产发展法，关心上访户的生产生活，帮助协调生产发展资金，致富项目，确保其快速致富，息诉罢访。4、集体会办法，针对影响大、涉及群众利益广的重点信访问题，实行一个领导、一套方案、一班人马，集体会商，彻底解决，不留隐患。

　　5、政府救助法，对家境困难的上访对象实行政府救助，由乡政府牵头，各部门配合，切实解决其困难状况，以情感人。

　　(三)促进农村土地流转。土地流转是实现规模经营，提高农业效益、增加农民收入的重要途经。在向农民解释土地流转政策、宣传土地流转成功经验的基础上，引导农村致富带头人和返乡创业人员以转包、出租、借用、互换等形式参与土地流转。

　　(四)在“三秋、三夏”中，该同志带领全村党员干部，在包抓路段，严防死守，使鲁张村不冒一搂烟，不着一把头火，保证了群众的安全生产。并成立了以党员干部和入党积极分子参加的帮扶队，针对困难户、五保户和外出务工农民家庭实际，制定帮扶措施，先后与35户困难家庭签订了助收合同，助收小麦xx0亩。

　　(五)针对村两委班子现状，通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式，引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法，帮助制订组织建设计划，明确了目标、任务和职责。同时协助两委班子加大对党员的教育，引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。

　　驻村工作先进事迹材料精选范文3篇22021年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻xx村做农村工作，至今我密切联系xx村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强xx村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：

　　一、调查摸底，确保了包村工作有序进行

　　良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻xx村工作的良好开展，打下了坚实的基础。

　　二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户

　　我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。

　　三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

　　一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

　　(一)为提高办理效率，规范xx村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

　　(二)为进一步提高xx村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。

　　(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。

　　四、狠抓了自身建设

　　我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。

　　五、明确思路，全面落实禁毒责任制。

　　(一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况，我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使xx村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。

　　(二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。

　　(三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。

　　回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。

　　驻村工作先进事迹材料精选范文3篇3今年2月28日，该同志作为XXXX县第二批“访汇聚”活动工作组组员进住XXXX村开始全新的工作。为尽快适应农村，在工作组组长的带领下，他与其他组员迅速开展了入户走访。通过入户走访，他顺利完成了角色转变过程，由于有一定的公务写作基础和基层工作经验，有幸被选为工作组的信息员，负责村内各类资料的建档报备和各类信息的收集整理，通过一年的努力，较为圆满的完成了领导交办的各项工作。

　　“互帮互助”工程树威信。善于分析的他通过对入户走访中收集到的各类意见进行分析整理，发现村内汉族村民老龄化严重，有好多家庭因为子女外出的原因严重缺少劳动力。同时也发现刚从县内其他乡镇迁徙而来的牧民因为缺乏种植经验对自己承包的土地一筹莫展。于是他就多次建议在村内开展“互帮互助”工程。通过多事走访劝说，他提到建议经过该村三位一体研讨会、党员大会、村民代表大会研究确定，并将其细化后予以实施。全新的“十户连帮连带”劳作方式，将党员、老干部、普通农民、普通牧民、外迁人员等进行分组。并把党员、村两委班子成员、村警、住村工作组组员纳入到“十户连帮连带”劳作团体当中带头示范，共同劳作。此举的顺利实施为老弱群体解决劳动力缺失问题的同时，也为刚迁入不会种植的少数民族牧民提供了丰富的种植经验。

　　“每月一活动”聚民心。村委会作为协调村内各项事务的枢

　　纽，为营造村民愿意来、喜欢来的环境氛围。在该同志的建议下，工作组自入村以来始终坚持“每月一活动”。每次活动，他总是第一时间对场地、活动内容、参加人员等进行精心的筹备和协调。除编撰各类宣传资料、整理活动经费支出凭据外。他还肩负起统计人员到位情况、回访没到位人员信息。今年7月1日，村里组织全村村民开展弘扬传统文化，去极端化文艺活动，在回访没参与活动人员时，我发现本村XXXXX大叔正在为儿子办婚事寻不到场地为难时，主动将XXXX大叔接到村里，现场为其讲解起村内便民服务中心内设施及用途，并主动请缨帮XXXX大叔操办婚事，最后婚事在村工作人员的帮衬下如期在村便民服务中心举办。由于便民服务中心音响设施齐全，场地干净整洁明亮，深受全村村民喜爱，截止目前，该村共承接村内各类婚丧嫁娶7件次。

　　“扶贫帮困”暖人心。在入户走访中，该同志发现村内大多数种养殖户缺乏经营理念，任沿用老传统通过赶集方式销售农牧产品，销路极为有限。为切实改变这一现状，他及时与XXXX县政府网、招投标中心、电子政务QQ群、乌恰零距离负责人联系，将要销售的农副产品统一规整理成清单予以上传。并及时与县内厂矿企业联系，定期询问企业供给需求并编撰成清单加以公示，有效缓解了本村种养殖户农牧产品销售难、难销售的窘境。3月19日的入户走访中，他了解到村内少数大龄青年之一的XXXX，整天无所事事，成日以手机上网聊天为乐，干任何工作都不会超过十天，村两委班子对该人很是的苦恼。于是乎他就几次三番去找XXXX做工作，同

　　龄人的他们也许有很多话题，很快就熟络起来。在得知XXXX非常喜欢计算机，也爱学习。他就每天帮助XXXX教导起计算机基础知识，通过近两个月的学习和培训，该村的XXXX从一个一无事出的大龄青年转变为懂技术，会操作计算机的人才被村内选用为远程教育操作员。

　　困难共抗

　　风雨同舟。今年8月，一场罕见的暴雨降临，村内520米防洪坝岌岌可危，为尽快排除险情，他第一时间与其他组员到防洪坝查看。并主动请缨带人到洪水流经主干道去引流，以减轻主防洪坝压力，有效避免溃堤造成次生灾害的发生。后续面对被泥沙填满的12公里灌溉水渠，他与村干部先后多次徒步查看12公里干渠受灾情况，并将形成书面材料多次递交到乡政府和县水利局。历时20多天，12公里主干渠得以清理和维修完工，为XXXX村农田灌溉和冬麦播种用水赢得了时间。

篇四：驻村干部先进事迹材料

　　故事材料清晰地反映了特定的时代精神。事迹材料不仅仅是为自己的单位和个人，而是要明确反映和积极弘扬特定时代所要求的精神。这是由契约的目的和根本目的决定的。

　　以下是为大家整理的关于优秀驻村第一书记先进事迹材料的文章13篇，欢迎品鉴！

　　第一篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　__是市林业局主任科员，他任__村驻村第一书记兼工作队长半年多来，从加强党的基层组织建设入手，积极投身到驻村帮扶工作中，用心用情、扶人扶志、苦干担当，为推进整村集体产业增收努力奔波。

　　__带领村“两委”干部，坚持学习和会议制度，以“两学一做”、“4？13”重要讲话大宣讲、“勇当先锋、做好表率”等活动为契机，引领党员发挥先锋模范作用，用足用好优惠政策，全力建设“整村推进”和“美丽乡村”的示范点，推进香水莲花项目落地，实现“土地租金

　　务工薪酬

　　分红

　　乡村旅游”四方面收入。推进红掌种植扶贫产业，收益全部用于扶持村集体经济发展、对无劳动能力的贫困人口兜底分红保障、鼓励建档立卡户就业创业奖励。村委会购置28头黄牛交由农户代养，为日后壮大养牛产业打下基础。让干沟四村小组的村民开展蒌叶种植。组织部分不方便外出打工的村民，学习制作彩雕画增加收入。

　　__村作为全市迎接省脱贫攻坚“大比武”观摩示范村，以崭新的面貌顺利通过省检查组的观摩。并获得了检查组一致好评。全村村民共同对各家各户、房前屋后的环境卫生进行了整治，让全村的面貌焕然一新。目前拆除危房10栋，计划为贫困户入户路进行硬化53条，已有17条正施工；厨厕整改59处，已完工55处。

　　第二篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　1/34脱贫攻坚已经取得胜利，乡村振兴蓄势待发。月初，我也从驻村第一书记岗位上回到了单位，开始了新的工作历程。感谢驻村，感谢第一书记这个身份，让我在工作和生活中经受了锤炼，提高了格局，扩大了视野，获得了成长。在和村民一起相处的日子里，深深感受到了村民的情谊。我感谢组织的关怀和厚爱，让我亲身经历了全国脱贫攻坚胜利的伟大辉煌。如果有人问我，作为驻村第一书记三年多的时光，最大收获是什么，我会自豪地说，是第一书记这个称号、这份职责改变了我，让我在人生时光的坐标轴上刻下了最浓厚的一笔！

　　守初心，毅然踏上扶贫路

　　刚进村时，村干部和村民对这个来自城里高校的驻村书记充满疑虑，“难不成又是下来镀金的吧？麦苗和韭菜都分不清，肯定不会真心实意驻下来帮咱们！”面对这样的质疑，朱英哲用实际行动进行了回应。他主动到田间地头和村民唠家常，摸村情，走遍了大孙村18个村民组，每户必到走遍了村里85户贫困户。村民经常看到他骑着电动车买菜，自己做饭吃，和村民一起挖野菜。慢慢的，村民们记住了这位戴眼镜的驻村书记，有些大爷大娘看他一个人做饭不方便，把自家种的菜送到了宿舍里，有的村民热情的邀请他到家里吃饭，都被他婉言谢绝了。

　　初来时，因历史原因，村委没有办公地点，临时借用了村小学的器材仓库办公。村干部没事基本不进村委，第一书记成了“留守书记”，经常一个人守在村委。为迅速打开工作局面，朱英哲一方面积极向单位领导请示汇报，取得领导支持，另一方面积极争取政策、资金和项目往所在村倾斜。工作上，他以身作则坚持五天四夜吃住在村，工作带头干、抢着干；生活上，他主动和村干部交朋友，和他们在一个锅子里吃饭，同吃同住同劳动。渐渐地，村干部按时上班了，村支书和村委主任也搬到村委来住了，村民也常常往村委跑了，村委也热闹起来了，驻村干部的威信也在村里渐渐树立起来了。有时候忙起来，朱英哲带领驻村工作2/34队一工作就是几十天不回家，大孙村的村民编了顺口溜“大孙有个朱书记，工作起来不休息，大年初七来村委，一干就是仨星期”来表达对这位城里大学派来的第一书记的爱戴之情。。。。

　　立本职，欲拔穷根先扶智

　　通过走访，朱英哲摸清了村情，了解了村里发展的“困”，吃透了民情，掌握了群众的“难”，确定了拔穷根先扶智

　　智志双扶的工作设想。“打破贫困代际传递就一定要让贫困家庭的孩子走出去，让孩子们通过知识改变命运，是我们教育工作者的初心和使命！”在走访中，朱英哲重点关注家里有在校生的贫困家庭，因户施策、因人施策制定了帮扶措施，一次次往县扶贫办、镇党委跑，给孩子们争取教育扶持政策，申报助学贷款和雨露计划资金。王湾15组贫困户韦连芝的丈夫王心中股骨头坏死不能干活，大女儿考上了新乡医学院，但由于家庭贫困，父亲手术需要钱，准备放弃上大学外出打工。朱英哲闻讯后，带着村支书多次上门和韦连芝谈心，韦连芝都躲着不见他们。后来，听妇女主任说：“韦连芝给闺女说了一门亲事，想让大女儿早点嫁出去，再外出打工，怕朱书记说她，所以躲到隔壁大宋村不敢回来”。“不能因为暂时的困难耽搁孩子的未来！”朱英哲马上联系了大宋村的第一书记，带着妇女主任把韦连芝“堵”在了她嫂子家。经过苦口婆心的劝说，韦连芝终于说出了自己的顾虑：“孩子他爹要动手术，后面还有俩孩子在上学，二妞马上也该高考了，要不是没钱，我咋也不会让闺女这么早嫁人啊！你真是糊涂啊，你这样做不是把孩子害了吗？”朱英哲被气得忍不住笑出声来，“连芝啊！你给心中两口子还是没有吃透国家的扶贫政策啊，放心吧，这事交给我！”

　　很快，朱英哲帮助韦连芝联系了县医院和市里的专家，帮她们申报了大额医疗救助，丈夫王心中很顺利的完成了手术。为帮助其女儿圆自己的大学梦，朱英3/34哲帮助韦连芝申报了教育扶持金，专门给她们两口子讲解了高校贫困家庭助学贷款政策，又帮助她家申请了小额贷款用于自我发展养殖增加家庭收入，还给她们申请了安居工程项目资金整修了年久失修的住房。两年过去了，如今的韦连芝一家走出了阴霾，不仅大女儿圆了大学梦，还因为成绩优异获得了奖学金，二女儿也考上了大学，一家出了两个大学生呢！韦连芝成为了大孙村第一户主动要求脱贫的贫困户，因为踏实能干，勤劳质朴，韦连芝被评为驻马店市脱贫标兵，还被聘为镇里的脱贫攻坚政策宣传员。

　　韦连芝一家的脱贫故事只是朱英哲立足本职，通过教育扶贫为切入点，帮助贫困群众成功脱贫的一个缩影，这样的事例还有很多很多。2021年疫情期间，朱英哲带领工作队走遍了全村53户有学生的贫困户家庭，帮助孩子们协调解决上网课难的实际问题，经过多方协调，为三户没有手机无法上网课的贫困家庭学生争取了三部手机，还免除了网络流量费用，切实做到了停课不停学，诠释了“不让一个孩子落下”的教育精髓。

　　知民意，关注民生办实事

　　三年多来，朱英哲带领驻村工作队为村里争取各类资金和帮扶物资1440宇万元。陆续建成了村民文化活动中心、标准化村卫生室、扶贫车间、光伏发电站等项目，让村民得到了实惠，见到了效益。他争取了射桥镇资金70余万元给村里修建了2个游园，又争取驻马店市教体局项目给村里安装了18套健身器材，村民也能像城里人一样吃罢饭到游园健健身，跳跳广场舞了；他争取了市卫建体委中医馆项目，让村里的医生到市中心医院、市中医院进修学习，提升村医的医疗服务水平；他帮助村委提升儿童保健、农村妇女“两癌”普查和健康教育工作，组织市骨科医院、黄淮学院医学院、市爱卫办和疾控中心的专家到大孙村开展义诊和健康讲座70多场次，大孙村获得了2021年河南省“计生协会工作先进单位”荣4/34誉称号。他带领村两委和工作队持续开展人居环境整治活动，大孙村成为平舆县2021年唯一一个被驻马店市爱国卫生运动委员会命名的市级卫生村。

　　在平舆县镇两级党委的坚强领导下，在黄淮学院党委的有力指导下，朱英哲带领驻村工作队紧紧依靠村级党组织，立足主业抓扶贫，取得了很好的减贫实绩，大孙村贫困发生率从2021年的3.67%到不拉一户，贫困户全部实现如期脱贫，就是最好的见证。疫情突起时，他带领驻村工作队和村干部一起坚守一线，连续在村工作50多天，想尽办法为村里筹集了一批口罩、酒精和巴士消毒液，解了村里燃眉之急；他带领大家走村串户宣传政策，规劝村民不扎堆不聚集；他与村两委一道制定了“十户联防”制度，村里没有出现一例感染和疑似病例。他的工作获得了平舆县各级领导、大孙村父老乡亲的一致认可，连续三年被平舆县委、县政府授予“脱贫攻坚工作先进工作者”荣誉称号，2021、2021连续两年被驻马店市委选派办考核为优秀等次。

　　新征程，依依不舍乡土情

　　看着这片工作和生活了一千多个日夜的热土，看着这些朝夕相处的村干部和熟悉的村民，即将离任的他心中充满了不舍之情。记得初来时，借住在村小学潮湿的平房里，群众文化活动中心和卫生室还未开建，村里大多是泥巴路，村民吃的还是压井水，村集体经济合作社、光伏电站和扶贫车间还未成立和兴建。

　　现如今，不仅所有的自然村都通了水泥路，安装了太阳能路灯，还修建了游园，安装了自来水，落实了农民书屋。村民们走进了宽敞明亮的扶贫车间就近务工，享受着标准化卫生室带来的就医便利，五保户和危房户住进了崭新的安居住房，大孙村村民们的脸上处处洋溢着幸福的笑容………….

　　三年多来，大孙村减贫工作踏实有序推进，持续做到脱贫攻坚不留一户、不落一人，共奔小康。2021年2月，得知朱书记要离任返回单位的消息，韦连芝带5/34着乡亲们赶到村委，把“驻村帮扶办实事、情系百姓暖人心”的锦旗交到了朱英哲的手中。。。。。

　　作为一个19年党龄的共产党员，朱英哲始终以共产党员的标准严格要求自己，在关键时刻挺身而出，彰显了一名共产党员、驻村第一书记的忠诚和担当，始终无愧于“第一书记”这个光荣称号。老母亲远在外地未能照顾，孩子茁壮成长未能陪伴，妻子工作家庭“两头跑”未能援手。然而，他虽然对父母和妻儿满怀内疚，却从不后悔自己当初的决定，他始终认为自己能参与到脱贫攻坚这一伟大事业，伟大工程、伟大战役中来，是一生中最正确的选择。这段经历将成他人生中一段最精彩的历程，犹如一座高耸的灯塔，不断指引着他在新的工作岗位上砥砺前行。

　　第三篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　一、加强学习，提高工作能力。(一)是全面认真地学习有关政策法规，(二)是积极主动的与其他帮扶工作队交流，学习总结帮扶工作方法；(三)是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议。(四)积极宣传党的各项政策。

　　二、走村入户，了解村情民意。(一)走得进，呆得住，多与群众交流，急群众所急，想群众所想。(二)团结村两委，驻村工作队，积极与老党员老干部交流，了解村情民意。

　　三、结合实际，明确发展思路。(一)积极争取基础设施建设项目，努力改善本村生产、生活条件，累计圆满完成了六个自然村秀美乡村建设，四个移民项目建设。(二)结合各级实用技术培训机构，因地制宜发展优质水稻、油菜等种植业、高产油茶，进一步带动贫困户脱贫和一般户创收。(三)在全体驻村工作队和村两委的配合下，加强就业扶贫(设置工益性岗位，介绍外出务工)、产业扶贫，今年全村九户贫困户全部脱贫。

　　6/34四、狠抓党建，谋求发展合力。“两学一做”重温入党誓词，认真落实“三会一课”制度，认真学习党的十八大系列精神，推广“四议两公开”，接受群众监督，狠抓作风建设，完善各项规章制度，加强了村委活动阵地建设，按上级要求完成了“三化建设”。

　　五.很抓环境卫生工作，努力推进乡村文明建设，组织开展环境卫生先锋榜样评选、宣传，提高群众环境卫生意识。

　　六.狠抓综治，扫黑除恶，疫情防控工作，所有自然村进出都安装了地网工程，疫情期间，组织党员干部设卡守卡，经常和驻村工作队村干部一起巡查到深夜，加强宣传防控措拖，提高群众防控意识，确保让群众有一个公平，安全，健康的生活环境。在做好本村疫情防控的同时，自觉申请到疫情爆发重点地区，协助付家村委会做好设卡守卡，民情安扶，群众生产生活后勤保障，疫情排查，重点人群隔离，疫情宣传，迅速稳控了疫情发展。

　　第四篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　我叫胡红宝，中共党员，是三门峡市工商局竞争执法科科长。按照组织的安排，2021年4月份到双龙湾镇久富村担任驻村第一书记。

　　久富村位于卢氏县西南山区，是省级贫困村。全村辖6个居民组，174户498人。国土面积15平方公里，林地面积12994亩，耕地面积389亩，人均不足1亩。由于历史和自然条件等因素影响，基础设施薄弱，生存环境恶劣，群众生活困苦，聋、哑、呆、智障及残疾多达40人，近78%的村民仍居住在土木结构房屋中，个别人家全年收入不到1000元。目前，该村有贫困户为88户258口人，贫困发生率为49.5%；兜底户13户、33人，贫困面比较大、程度较深。

　　7/34驻村以来，在市委的正确领导下，在市委组织部、县委组织部的直接指导下，我牢记责任和使命，树立服务基层、服务群众的理念，严守组织纪律，坚守工作岗位，紧密团结村两委班子，带领广大党员群众，认真贯彻落实市、县会议精神，坚持“围绕脱贫抓党建抓好党建促脱贫”的理念，紧紧围绕“项目兴村、产业富民”目标，以抓铁有痕、踏石留印的作风，充分发挥作用，倾心投身脱贫攻坚，倾情帮扶贫困群众，新发展产业项目5个，为村、群众办实事好事40余件，争取项目、财物、钱款总价值2600余万元，群众收入稳步增长，脱贫31户111人，贫困率下降22.29%，村容村貌发生巨大变化，党组织堡垒作用发挥明显增强，一举由软弱涣散村、贫困村成为脱贫攻坚先进村，受到各级党委政府的充分肯定和群众的一致赞扬，连续2年获得三门峡市和卢氏县优秀驻村第一书记称号，多次代表市派驻村第一书记做典型发言。

　　一、抓班子、带队伍，党建引领促脱贫

　　按照“党建引领、支部搭桥、党员铺路”工作思路，我和久富村两委班子积极发挥党建引领作用，持续提高政治站位，强化责任担当，引领脱贫攻坚工作向纵深发展。

　　一是抓好硬件提升，阵地建设有了新变化。先后筹措资金13000元，对村室、党员活动阵地进行提升改造，坚持制度上墙，配备办公家具；筹集近27万元资金，修建二层楼房，党员活动阵地扩大到280多平方，硬件建设水平大大提升，阵地面貌持续改观，达到了争创“五星级”党支部条件。

　　二是强化党性锤炼，党员担当意识实现新提升。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党员活动日为抓手，认真开展“党员积分管理”等活动，带领村干部、党员先后到狮子坪、洛阳龙峪湾学习党建先进经验，极大增强了党员的自豪感、荣誉感和责任感，党员战斗力大大提升，党员精气神进一步提振。

　　8/34三是推进电子商务，脱贫产业有了新发展。市、县组织部门筹资5万多元，建成久富村电商服务站，成为全市“党建

　　电商

　　扶贫”模式示范点，助推精准扶贫。目前，已开发农副、药材食材、旅游和花卉苗圃四类产品30多个品种，统一纸质包装，统一标签，提升了上行产品质量和数量，久富村党建引领脱贫，电商产业带动群众脱贫的良好格局已经形成。

　　二、抓项目、夯基础，村容村貌大改观

　　实施精准扶贫以来，我同村两委一班人，大力宣传党的扶贫政策，宣扬先进典型，坚定群众脱贫致富、建设美好家园的信心和决心，从提升村基础设施、改善村容村貌入手，一项项群众期盼已久的民心工程得以实施。

　　一是积极推进村级道路建设。争取资金近127万元，硬化村级公路9条公里，目前已投入使用，彻底改善了村民出行条件；贯穿全村的投资近600万元的公里宽米的水泥路拓宽工程，已于今年10月9日正式开工，明年5月份将完工投入使用，全村村道面貌将彻底改变。

　　二是加快推进文化广场建设。投资46万元建设文化广场，新修了群众娱乐室、阅览室、大舞台、活动健身场地等基础设施，10底正式投入使用；投资11万元的村卫生室4月份已投用。通过积极争取，中国社会福利基金会为村偿捐彩色B超仪2台，价值万元，极大改善了医疗条件。

　　三是大力实施环境综合整治。积极开展村容村貌综合整治，重点对农户房前屋后、村道河道垃圾、粪土乱堆等脏乱差现象进行整治，价值10万元的垃圾车和12个垃圾箱、启明公益基金会捐赠的价值30万元垃圾桶全部到位，并配齐3名清洁员，村容村貌和环境卫生得到有力改善。联通公司的宽带网线实现了“家家通”；投资300多万元的农村电网改造顺利完工；投入25元资金对村室、党员活9/34动室进行改造；整治周边环境，实施美化、亮化工程，久富村党群服务活动中心呈现出新的面貌。

　　三、抓产业、助脱贫，帮助群众快致富

　　致富靠项目，发展靠产业。我和村委一班人把目光紧紧瞄准产业项目，加大农业产业结构调整，切实解决农民致富无路、增收无门的问题。

　　一是抓住农业产业项目。争取到670亩连翘种植到户增收项目，已通过验收，万元政策性补贴已下发到村民手中；争取到北京启明公益基金会资助资金15万元，支持发展大樱桃产业，今年已种植了100亩6000余棵。初步形成长期见效的连翘产业和短期见效的香菇产业优势互补的产业格局。

　　二是大力推进劳务输出。通过多种途径，大力实施劳动力转移就业脱贫，目前全村70余人长期外出务工，60余人在附近打工，人均年收入达2万元以上。

　　三是积极开展招商引资。牵手河南省菜源实业有限公司，投资1000余万元建成8个生态卢氏鸡养殖场，成为久富村第一个集体经济项目，目前已初见效益，集体收入万元，贫困户收入万元。

　　四是发展新型集体项目。投资90万元的光伏发电项目已建成，即将并网发电，运转正常每年将给村集体增收纯利润16万元；投资169万元的食用菌科技示范园，也即将动工，预计每年将给村集体带来进20万元的收入。5大新的增收产业项目的建成发展，极大地推动村经济发展，加快村民脱贫的步伐。

　　党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。在如炽党旗的引领下，我和久富村党员干部将以党的十九大精神为指引，以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，书写脱贫攻坚新篇章，让“久富”久富，成为名副其实的永久富裕之村！

　　10/34第五篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　***，男，仡佬族，全省优秀共产党员，贵州省第十二次党代会代表、安顺市第四次党大会代表，关岭自治县林业局林政站站长、普利乡长田村第一书记。

　　初来乍到

　　立下军令状

　　2021年7月，严泽江响应县里面脱贫攻坚的号召，放下了家中嗷嗷待哺的小孩和患病需要照顾的老人，带着未知，来到了离家40多公里的长田村。

　　初来长田，眼前的山村，贫穷的村貌，他显得有些失望，长田村人均纯收入不足3000元，无集体经济，属典型的“空心”村，贫困人口283户1284人，贫困发生率37%，贫困面广，贫困程度深，村民居住的房屋大多破旧不堪，甚至还有“清风穿墙过，屋漏无处干”的住房……。一种强烈的责任心和使命感在他心头翻涌，作为一名共产党员，组织的嘱托不能忘，誓要带领群众改变穷貌。“唯有带着责任和感情，视群众为亲人，真情帮扶，真心带动，才能改变贫困村的落后面貌，才能带领群众脱贫致富”，在他的民情日记本里有这样一句话。

　　入村半年，严泽江走遍了长田村13个村民小组15个自然村寨，走遍了长田村所有建档立卡户，记住了建档立卡户的信息、房屋情况，劳动力情况、入学情况和致贫原因等，他了解的甚至超过乡镇干部和村干部，因用心用情开展工作，严泽江在村里真可谓无人不知、无人不晓，现在严泽江如同信息储存的数据盘，对建档农户的所有信息如数家珍。

　　走访了一天的严泽江回到村办公室，开始静下心来整理一天的工作——撰写民情日记，这是他工作的“记账薄”，他把走过的贫困农户，一一记在本子上，并将需要解决的事项重点注明，因学致贫的是哪几家，因残、因病致贫的又是哪几家。工作中的严泽江不仅体现出了一个共产党人的责任担当，更可贵的是他始11/34终站在贫困群众中，和贫困群众在一起，王万献户因其之子王军瘫痪，严泽江便到县残联帮他协调轮椅，并亲自送到家里，还用心鼓励他家要振作精神搞发展。詹友坤夫妇，詹友坤为精神病患者，去年送往医院治疗至今未愈，妻子杨和琴是聋哑人，生活困难，严泽江多次为杨和琴购买生活物资，因学致贫的刘定彬户差点被删除，通过他认真核实后发现其孙女考上内蒙古大学，家庭经济的确困难，绝对不能删…………。

　　率先垂范

　　抓好基层组织建设

　　“自从严书记来到我们村后，经常喊我们这些老党员参与村发展的谋划和决策，时常叮嘱我们一定要发挥好一名老党员的模范带头作用，尽余热，积极做好群众思想工作，为我们村的建设发展贡献力量”。今年63岁的老党员陈胜睦会后同其他党员议论说道。今年4月，严泽江组织召开全村党员及群众代表大会，对长田村农业产业发展规划和各位党员及群众代表商讨，并诚恳地听取意见和建议。严泽江到长田村后，同村支两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。严泽江还“盯上”村中的致富带头人、优秀大学毕业生，将他们作为党员发展对象，纳入村级班子人才储备库。目前已培养村级后备干部4名，吸纳1名优秀大学毕业生到村担任文书，为村支两委增强了活力。

　　村支两委一班人在严泽江的带领下，全身心投入到脱贫攻坚工作之中，他们放弃了自家的家务、放弃了休息时间，冒严寒、顶酷暑，坚持战斗在脱贫攻坚一线。

　　打牢基础

　　铺好致富路

　　说起变化，尤其是农业产业发展，基础设施建设方面，长田村村民周仕洪竖起了大拇指：“从去年到现在，我们村子的建设真是发生了翻天覆地的变化啊，村组公路、机耕道、串户路、庭院硬化、土地流转、连片产业、大批扶贫项目等，12/34样样都饱含着严书记的辛勤与汗水啊！”截止目前长田村已完成串户路万平方米；庭院硬化17500平方米；组组通2公里，机耕道公里。

　　严泽江刚刚入驻长田村时，长田村几乎没有任何产业，全部为传统的农业模式，整个长田千亩的耕地全部用于种植传统玉米。他深深意识到，长田村必须立即调整产业结构，发展新型特色农业产业，唯有如此才能带动群众致富，实现村级集体经济“零突破”。在他的动员和带领下，长田村迅速成立了自己的村社一体合作社—关岭长田村和美康种养殖农民专业和作社，然后他又多次动员村干部和群众踊跃发展新型农业产业，创新农业发展模式。在2021年7月底至今，长田村村社一体合作社已从群众手中流转土地710亩，已种植晚秋黄梨套贵农5号刺梨套紫花苜蓿300亩，种植贵农5号刺梨套种紫花苜蓿110亩，单独种植紫花苜蓿100亩(下步将用于套种黄金蜜桃)，种植饲料玉米200亩(下步将用于黄金蜜桃套种紫花苜蓿)。长田村的产业基本实现转型并初具规模。下一步严泽江还计划带领大家种植黄金蜜桃套种紫花苜蓿350亩，发展荒山种植茶叶1000亩。

　　在严泽江同志的大力协调下，长田村还落地了500万元养兔项目一个，该项目的落地实施花费了他不少心思，一开始村支两委干部都怕干，为了打消村支两委的顾虑，他耐心的召集大家开会，并随分管产业的乡领导，先后考察了普定、贞丰、兴仁、册亨的养兔产业，最后还到了四川、重庆等地考察，给大家算账，为大家鼓劲，经过他的动员村干部放下了顾虑，积极投身到养兔场的建设中。

　　夜里，严泽江刚开完群众会，走在回村委的路上，看着点点灯火，他内心深知，脱贫攻坚工作是一项纷繁复杂的工程，只有不断学习，不断进步，不断探索和拓展，才能让群众腰包鼓起来，生活好起来，笑脸多起来。为打赢脱贫攻坚战役，他始终斗志昂扬，用信仰和激情全部武装，用产业和收入收击垮贫困，杠起胜利旗帜，迈入小康路上。

　　13/34第六篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　杨松茂，男，39岁，2021年8月被选派到卢氏县狮子坪乡下庄科村担任第一书记。两年来，他坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举强力脱贫，使下庄科村的基础设施明显改善，民生条件明显提高，产业规模明显扩大，脱贫步伐明显加快，党支部战斗堡垒作用充分体现，其本人第一书记的形象得到广大认可，赢得普遍赞誉。

　　凝心聚力巩固堡垒

　　杨松茂2021年担任下庄科村第一书记之后，花费了许多时间和精力，调查了解下庄科村的基本情况，掌握了下庄科的自然、经济等基本情况，找到下庄科成为全乡、全县重点扶贫村的原因所在，除地域偏远、基础薄弱、文化落后、观念陈旧等因素外，党支部的战斗堡垒作用过差是不容否认的重要原因。

　　杨松茂深知自己入村的使命和责任，能够安下心、扑下身，有过皱眉、有过叹息，但没有报怨，没有泄气。首先与支部书记、支部成员促膝交谈，共商良策。其次组织民主生活会正常化，开展“两学一做、三会一课”活动，使散兵游泳的个体党员聚拢到组织的大家庭之中，抱团取暖，信心倍增。紧接着分任务加压力，共产党员包户扶贫，荣誉感、使命感激发了热情。

　　“四议两公开”制度的执行，进一步推动党支部的建设。改变了过去的“只会不议”的不良会风，为民而议，为议而会。党支部的提议要求支部书记放下“土皇帝”的架子，做出为民谋事的样子；党员大会审议，帮助每个党员明白自己的权利和义务，提振了精神，提升了责任；两委商议促进了团结，形成了合力；村民决议确保了方向形成了动力。决议公开和结果公开，更加彰显了党组织的坦荡胸怀，密切了党群关系，不少年轻人递交了入党申请书，党组织的新鲜血液、14/34村两委的后备梯队，呈现出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生，脱胎换骨，软弱涣散的党支部，真正变成带领村民脱贫致富的战斗堡垒。

　　攻坚克难摆脱贫困

　　加强基础设施建设，改善农村人居环境，是稳定民心，增强信心的工作，杨松茂充分利用自己的人脉资源，为下庄科要项目跑资金，先后修通了4条到自然村的公路，总里程公里，入户路的硬化结束了下雨水泥路，天晴杨灰路的历史。26万元的文化广场及配套器材，丰富了下庄科的精神文化生活。120万元资金帮助40户居民改造了房屋，向美丽乡村跨进了一步，使下庄科成为卢氏旅游廊道上的一颗明珠。80万农网改造项目，彻底解决了生产动力难题。72万元建设了红庙湾、草沟口、寺而沟三个通讯基站，消灭了信号盲区，沟通了与外界的联系，捕获信息更为便捷。

　　精准扶贫，精准脱贫，是第一书记担负的重要任务，杨松茂耗费了心血，想尽了办法，找准了路子，做出了成绩。在澄清家底，确定对象之后，关键是上项目、上产业。没有产业来支撑，攻坚脱贫嘴上功。杨松茂一边宣传护林政策法规，一边联系外购原料，帮助群众稳定发展传统产业代料香菇。在争取县林业局提供万株连翘苗，万株核桃苗发展林果产业外，自筹资金2万元，为贫困户购买4000株大樱桃苗、2000株猕猴桃苗，建起了特色水果基地。为了壮大产业规模，提高管理水平，杨松茂与村两委一班人马组织成立了农民合作社，54个贫困户养殖优质黑猪270头，单项户均增收4000元以上。落户安装的光伏发电项目，每年将给村集体带来15万元的可观收入。

　　民生基础的改善，扶贫产业的发展，帮助下庄科20户88人实现了脱贫目标，同时为持续发展，奔赴小康奠定了坚实的基础。

　　走村串户温暖民心

　　15/34驻村工作像回家，走罢东家串西家。杨松茂生在农村长在农村，与农民的感情之缘可想而知，加上随和爱动的性格，走村串户成了工作常态和必修课程。

　　刚到下庄科村的时候，一切都很陌生。杨松茂就抓紧时间到村各户了解情况，倾听群众的意见和建议。这种沉到底，接地气的方法，赢得了村民的信任和爱戴，也给他的工作打开了方便之门。

　　党建工作要求每一个党员都要聚集在支部中，党旗下，长期弱化放任的生活方式，相当一部分党员的模范意识、纪律意识、组织观念日渐淡化，对党建活动冷漠。杨松茂就登门拜访，逐一交谈，回忆历史，谈论现在，展望未来。老党员李国泰就是这样重新回到了组织的怀抱，并且成了活动的积极分子。

　　修路架桥，本是惠民利事，但触及到少数人的利益之时，就产生了矛盾甚至冲突。下庄科村近两年新修的几条公路，都是杨松茂苦口婆心，软磨硬缠才得以实施的。

　　精准扶贫的第一步是精准识贫。而把“精准”这个动听悦耳的词语落实到实处并非易事，从最初不愿当贫困户脸上无光，到后期的不愿退出怕收益受损，从开始不愿上项目怕担风险，到随后膨大规模挤占份额。不管是调查计算的结果，集体研究的决议，还是张榜公示的内容，都是变成杨松茂一次次“访问”的谈资，晓情喻理，才可以变成可以总结的成绩。

　　工作的事认认真真，群众个人的事也尽心竭力，学生上学，看病求医，杨松茂有忙必帮。虽然他是“外来户”，“过路客”，却把自己当成下庄科的一员。无论谁家的红白喜事，他都登门帮忙。春风化雨，润物无声，联系群众，关心群众，办实事，解难题，九百多天的交流融合，杨松茂赢得了广泛的认可和好评。

　　遵纪守规塑造形象

　　16/34杨松茂性格开朗，为人随和，看似喜喜哈哈，实则细致入微。虽然是天马行空的“独行侠”，却时刻紧崩着纪律之弦，坚守岗位，严于律己，把组织要求的“五天四夜”工作制度演变成“52”，“白

　　黑”。两年多时间从没有脱岗漏岗受处分，也没有迟到参会挨批评。有时晚上开完会驱车回家，第二天早上又出现在下庄科。群众戏称“夜猫子”，妻子嗔怪“像野人”。

　　长时间生活在村里，每天和群众打交道，杨松茂很注意生活纪律，自带炉灶、生火做饭。不仅做到不吃请、不收礼，不搞特殊，还自掏腰包买礼品，中秋、春节慰问老党员，自己赢得了口碑，维护了党的形象，树起了“第一书记”的大旗。

　　“火车快不快全靠车头带，群众富不富关键看支部”，作为一名第一书记，杨松茂只是千千万万个第一书记中其中的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上，践行着一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽职责。

　　第七篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　xx，男，39岁，20xxx年8月被选派到卢氏县狮子坪乡下庄科村担任第一书记。两年来，他坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举强力脱贫，使下庄科村的基础设施明显改善，民生条件明显提高，产业规模明显扩大，脱贫步伐明显加快，党支部战斗堡垒作用充分体现，其本人第一书记的形象得到广大认可，赢得普遍赞誉。

　　凝心聚力巩固堡垒

　　xx20xxx年担任下庄科村第一书记之后，花费了许多时间和精力，调查了解下庄科村的基本情况，掌握了下庄科的自然、经济等基本情况，找到下庄科成为17/34全乡、全县重点扶贫村的原因所在，除地域偏远、基础薄弱、文化落后、观念陈旧等因素外，党支部的战斗堡垒作用过差是不容否认的重要原因。

　　xx深知自己入村的使命和责任，能够安下心、扑下身，有过皱眉、有过叹息，但没有报怨，没有泄气。首先与支部书记、支部成员促膝交谈，共商良策。其次组织民主生活会正常化，开展“两学一做、三会一课”活动，使散兵游泳的个体党员聚拢到组织的大家庭之中，抱团取暖，信心倍增。紧接着分任务加压力，共产党员包户扶贫，荣誉感、使命感激发了热情。

　　“四议两公开”制度的执行，进一步推动党支部的建设。改变了过去的“只会不议”的不良会风，为民而议，为议而会。党支部的提议要求支部书记放下“土皇帝”的架子，做出为民谋事的样子；党员大会审议，帮助每个党员明白自己的权利和义务，提振了精神，提升了责任；两委商议促进了团结，形成了合力；村民决议确保了方向形成了动力。决议公开和结果公开，更加彰显了党组织的坦荡胸怀，密切了党群关系，不少年轻人递交了入党申请书，党组织的新鲜血液、村两委的后备梯队，呈现出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生，脱胎换骨，软弱涣散的党支部，真正变成带领村民脱贫致富的战斗堡垒。

　　攻坚克难摆脱贫困

　　加强基础设施建设，改善农村人居环境，是稳定民心，增强信心的工作，xx充分利用自己的人脉资源，为下庄科要项目跑资金，先后修通了4条到自然村的公路，总里程公里，入户路的硬化结束了下雨水泥路，天晴杨灰路的历史。26万元的文化广场及配套器材，丰富了下庄科的精神文化生活。120万元资金帮助40户居民改造了房屋，向美丽乡村跨进了一步，使下庄科成为卢氏旅游廊道上的一颗明珠。80万农网改造项目，彻底解决了生产动力难题。72万元建设了红庙湾、18/34草沟口、寺而沟三个通讯基站，消灭了信号盲区，沟通了与外界的联系，捕获信息更为便捷。

　　精准扶贫，精准脱贫，是第一书记担负的重要任务，xx耗费了心血，想尽了办法，找准了路子，做出了成绩。在澄清家底，确定对象之后，关键是上项目、上产业。没有产业来支撑，攻坚脱贫嘴上功。xx一边宣传护林政策法规，一边联系外购原料，帮助群众稳定发展传统产业代料香菇。在争取县林业局提供万株连翘苗，万株核桃苗发展林果产业外，自筹资金2万元，为贫困户购买4000株大樱桃苗、2000株猕猴桃苗，建起了特色水果基地。为了壮大产业规模，提高管理水平，xx与村两委一班人马组织成立了农民合作社，54个贫困户养殖优质黑猪270头，单项户均增收4000元以上。落户安装的光伏发电项目，每年将给村集体带来xxx万元的可观收入。

　　民生基础的改善，扶贫产业的发展，帮助下庄科20户88人实现了脱贫目标，同时为持续发展，奔赴小康奠定了坚实的基础。

　　走村串户温暖民心

　　驻村工作像回家，走罢东家串西家。xx生在农村长在农村，与农民的感情之缘可想而知，加上随和爱动的性格，走村串户成了工作常态和必修课程。

　　刚到下庄科村的时候，一切都很陌生。xx就抓紧时间到村各户了解情况，倾听群众的意见和建议。这种沉到底，接地气的方法，赢得了村民的信任和爱戴，也给他的工作打开了方便之门。

　　党建工作要求每一个党员都要聚集在支部中，党旗下，长期弱化放任的生活方式，相当一部分党员的模范意识、纪律意识、组织观念日渐淡化，对党建活动19/34冷漠。xx就登门拜访，逐一交谈，回忆历史，谈论现在，展望未来。老党员李国泰就是这样重新回到了组织的怀抱，并且成了活动的积极分子。

　　修路架桥，本是惠民利事，但触及到少数人的利益之时，就产生了矛盾甚至冲突。下庄科村近两年新修的几条公路，都是xx苦口婆心，软磨硬缠才得以实施的。

　　精准扶贫的第一步是精准识贫。而把“精准”这个动听悦耳的词语落实到实处并非易事，从最初不愿当贫困户脸上无光，到后期的不愿退出怕收益受损，从开始不愿上项目怕担风险，到随后膨大规模挤占份额。不管是调查计算的结果，集体研究的决议，还是张榜公示的内容，都是变成xx一次次“访问”的谈资，晓情喻理，才可以变成可以总结的成绩。

　　工作的事认认真真，群众个人的事也尽心竭力，学生上学，看病求医，xx有忙必帮。虽然他是“外来户”，“过路客”，却把自己当成下庄科的一员。无论谁家的红白喜事，他都登门帮忙。春风化雨，润物无声，联系群众，关心群众，办实事，解难题，九百多天的交流融合，xx赢得了广泛的认可和好评。

　　遵纪守规塑造形象

　　xx性格开朗，为人随和，看似喜喜哈哈，实则细致入微。虽然是天马行空的“独行侠”，却时刻紧崩着纪律之弦，坚守岗位，严于律己，把组织要求的“五天四夜”工作制度演变成“52”，“白

　　黑”。两年多时间从没有脱岗漏岗受处分，也没有迟到参会挨批评。有时晚上开完会驱车回家，第二天早上又出现在下庄科。群众戏称“夜猫子”，妻子嗔怪“像野人”。

　　20/34长时间生活在村里，每天和群众打交道，xx很注意生活纪律，自带炉灶、生火做饭。不仅做到不吃请、不收礼，不搞特殊，还自掏腰包买礼品，中秋、春节慰问老党员，自己赢得了口碑，维护了党的形象，树起了“第一书记”的大旗。

　　“火车快不快全靠车头带，群众富不富关键看支部”，作为一名第一书记，xx只是千千万万个第一书记中其中的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上，践行着一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽职责。

　　执着奉献不言悔倾心为民显作为

　　第八篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　我叫xx，中共党员，是三门峡市工商局竞争执法科科长。按照组织的安排，20xxx年4月份到xxx镇久富村担任驻村第一书记。

　　久富村位于卢氏县西南山区，是省级贫困村。全村辖6个居民组，174户498人。国土面积xxx平方公里，林地面积12994亩，耕地面积389亩，人均不足1亩。由于历史和自然条件等因素影响，基础设施薄弱，生存环境恶劣，群众生活困苦，聋、哑、呆、智障及残疾多达40人，近78%的村民仍居住在土木结构房屋中，个别人家全年收入不到1000元。目前，该村有贫困户为88户258口人，贫困发生率为49.5%；兜底户13户、33人，贫困面比较大、程度较深。

　　驻村以来，在市委的正确领导下，在市委组织部、县委组织部的直接指导下，我牢记责任和使命，树立服务基层、服务群众的理念，严守组织纪律，坚守工作岗位，紧密团结村两委班子，带领广大党员群众，认真贯彻落实市、县会议精神，坚持“围绕脱贫抓党建抓好党建促脱贫”的理念，紧紧围绕“项目兴村、产业富民”目标，以抓铁有痕、踏石留印的作风，充分发挥作用，倾心投身脱贫攻坚，倾情帮扶贫困群众，新发展产业项目5个，为村、群众办实事好事40余件，争取21/34项目、财物、钱款总价值2600余万元，群众收入稳步增长，脱贫31户111人，贫困率下降22.29%，村容村貌发生巨大变化，党组织堡垒作用发挥明显增强，一举由软弱涣散村、贫困村成为脱贫攻坚先进村，受到各级党委政府的充分肯定和群众的一致赞扬，连续2年获得三门峡市和卢氏县优秀驻村第一书记称号，多次代表市派驻村第一书记做典型发言。

　　一、抓班子、带队伍，党建引领促脱贫

　　按照“党建引领、支部搭桥、党员铺路”工作思路，我和久富村两委班子积极发挥党建引领作用，持续提高政治站位，强化责任担当，引领脱贫攻坚工作向纵深发展。

　　一是抓好硬件提升，阵地建设有了新变化。先后筹措资金13000元，对村室、党员活动阵地进行提升改造，坚持制度上墙，配备办公家具；筹集近27万元资金，修建二层楼房，党员活动阵地扩大到280多平方，硬件建设水平大大提升，阵地面貌持续改观，达到了争创“五星级”党支部条件。二是强化党性锤炼，党员担当意识实现新提升。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党员活动日为抓手，认真开展“党员积分管理”等活动，带领村干部、党员先后到狮子坪、洛阳龙峪湾学习党建先进经验，极大增强了党员的自豪感、荣誉感和责任感，党员战斗力大大提升，党员精气神进一步提振。

　　三是推进电子商务，脱贫产业有了新发展。市、县组织部门筹资5万多元，建成久富村电商服务站，成为全市“党建

　　电商

　　扶贫”模式示范点，助推精准扶贫。目前，已开发农副、药材食材、旅游和花卉苗圃四类产品30多个品种，统一纸质包装，统一标签，提升了上行产品质量和数量，久富村党建引领脱贫，电商产业带动群众脱贫的良好格局已经形成。

　　二、抓项目、夯基础，村容村貌大改观

　　22/34实施精准扶贫以来，我同村两委一班人，大力宣传党的扶贫政策，宣扬先进典型，坚定群众脱贫致富、建设美好家园的信心和决心，从提升村基础设施、改善村容村貌入手，一项项群众期盼已久的民心工程得以实施。

　　一是积极推进村级道路建设。争取资金近127万元，硬化村级公路9条公里，目前已投入使用，彻底改善了村民出行条件；贯穿全村的投资近600万元的公里宽米的水泥路拓宽工程，已于今年10月9日正式开工，明年5月份将完工投入使用，全村村道面貌将彻底改变。

　　二是加快推进文化广场建设。投资46万元建设文化广场，新修了群众娱乐室、阅览室、大舞台、活动健身场地等基础设施，10底正式投入使用；投资11万元的村卫生室4月份已投用。通过积极争取，中国社会福利基金会为村偿捐彩色B超仪2台，价值万元，极大改善了医疗条件。

　　三是大力实施环境综合整治。积极开展村容村貌综合整治，重点对农户房前屋后、村道河道垃圾、粪土乱堆等脏乱差现象进行整治，价值10万元的垃圾车和12个垃圾箱、启明公益基金会捐赠的价值30万元垃圾桶全部到位，并配齐3名清洁员，村容村貌和环境卫生得到有力改善。联通公司的宽带网线实现了“家家通”；投资300多万元的农村电网改造顺利完工；投入25元资金对村室、党员活动室进行改造；整治周边环境，实施美化、亮化工程，久富村党群服务活动中心呈现出新的面貌。

　　三、抓产业、助脱贫，帮助群众快致富

　　致富靠项目，发展靠产业。我和村委一班人把目光紧紧瞄准产业项目，加大农业产业结构调整，切实解决农民致富无路、增收无门的问题。

　　23/34一是抓住农业产业项目。争取到670亩连翘种植到户增收项目，已通过验收，万元政策性补贴已下发到村民手中；争取到北京启明公益基金会资助资金xxx万元，支持发展大樱桃产业，今年已种植了100亩6000余棵。初步形成长期见效的连翘产业和短期见效的香菇产业优势互补的产业格局。

　　二是大力推进劳务输出。通过多种途径，大力实施劳动力转移就业脱贫，目前全村70余人长期外出务工，60余人在附近打工，人均年收入达2万元以上。

　　三是积极开展招商引资。牵手河南省菜源实业有限公司，投资1000余万元建成8个生态卢氏鸡养殖场，成为久富村第一个集体经济项目，目前已初见效益，集体收入万元，贫困户收入万元。

　　四是发展新型集体项目。投资90万元的光伏发电项目已建成，即将并网发电，运转正常每年将给村集体增收纯利润16万元；投资169万元的食用菌科技示范园，也即将动工，预计每年将给村集体带来进20万元的收入。5大新的增收产业项目的建成发展，极大地推动村经济发展，加快村民脱贫的步伐。

　　党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。在如炽党旗的引领下，我和久富村党员干部将以党的十九大精神为指引，以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，书写脱贫攻坚新篇章，让“久富”久富，成为名副其实的永久富裕之村！

　　第九篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　牢记职责使命，用心用情做好驻村工作

　　——村第一书记

　　24/34某同志自派驻下，在派出单位区委老干部局的关心下，在村两委及工作人员的支持下，认真履行第一书记的岗位职责，按照两年派驻规划和年度工作计划，积极协助村两委班子扎实苦干，圆满完成各项工作任务。

　　一、开展走访摸清村情民意。积极开展入户走访工作，通过走访184村民，对了解到的群众反映强烈的热点、难点问题和合理化建议，召开村“两委”工作会议进行研究并及时制定解决措施，制定了两年帮包工作规划和年度工作计划，保证了各项工作任务的完成。

　　二、抓好村基层党组织建设，建设一个强有力的领导班子。开展好“主题党日”活动、围绕“三会一课”制度，建立健全村党支部内部活动各项规章制度，补充完善相关学习活动资料，积极发展预备党员两名。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好村党支部“六个一”活动，使村上党员学习活动走上系统化、规范化、制度化，主动为村上党员同志上党课，收取党费，不定期的开展谈心谈话，提高党员的政治素质。

　　三、注重办实事惠民生。精心组织，丰富村民文化生活：1、与村两委工作人员一起为马公祠村60岁以上老人们包水饺，举办演出开展欢度“重阳节”村百人包水饺共吃团圆饭活动；2、重大节假日个人购买物品走访看望村里的困难贫困户；3、邀请文艺团队到本村开展文化下乡惠民演出活动；4、特邀区摄影家协会为本村拍摄宣传片等。各项活动的开展促进马公祠村文明和谐建设。

　　积极开展“净环境、送温暖”公益活动，联合村两委成员、党员、妇联等志愿服务队，开展卫生清洁志愿活动，整治村容村貌，到贫困户家中，为年老多病的贫困户整理室内卫生，积极做工作争取卫生环境帮扶单位资金支持5000元购买蔷薇花种在村主要干道进行绿化；

　　25/34积极宣传“消费扶贫”活动，通过在微信、公众号加大对所挂包村扶贫产业项目、集体经济项目的宣传力度，号召在同等条件下优先采购贫困村、贫困户产品，通过“以买代帮”的方式解决贫困户养鸡销售、种植农产品销售等难题，真正做到“消费扶贫”扶到急需扶的人，有效解决了贫困农户产品量小、分散、难以供应的问题，从而帮助贫困户实现脱贫增收，增加集体收入。

　　四、集思广益、多方筹资，配合村委做好改善村民生产生活工作：1、走访入户宣传扶贫相关政策，做好脱贫人员思想稳定工作，为贫困户及时发放项目分红；2、由村委出资对村内主干道路灯不亮的，及时进行更换；3、积极争取上级支持，对雨季受灾的村民走访看望并对受损房屋进行重新维修；4、对因施工致使村上受损的路面及时联系施工方进行重新维护，确保道路畅通；5、在区水务局的支持下，从淋漓湖景区内修建蓄水池一个，安装管道引入到村内，确保全村村民饮水达标；6、按照上级要求，积极开展村内卫生环境大整治工作，每周六定为村上工作人员卫生清洁日，对村内卫生死角乱堆乱放、乱搭乱建情况进行清理。

　　五、严于律己，严守派驻工作纪律。协助村两委做好各项工作。严格遵守“十不准”等工作纪律要求，勤勉敬业、脚踏实地，与群众打成一片，热心为群众服务，个人出资购买肉、油、大米等食品看望生病的贫困户、老党员，开车帮助贫困户拉地瓜等，积极帮助村民宣传推销农产品，做到在帮扶工作中接地气、受教育、增才干，确实为村民办实事、办好事。

　　六、冲锋在前发挥模范带头作用。今年上半年积极投入到疫情抗击战中去。一是以党建为引领，立即成立马公祠村众志成城抗击疫情工作领导小组，号召村上全体党员和入党积极分子发挥模范带头作用，积极参加疫情防控相关工作。自成立疫情劝返站以来做到主动带班，严格执行值班制度，做好外来人员的劝返工作和本村村民及车辆的出入村登记工作；二是个人先后为村上劝返站捐赠医用手26/34套100只、口罩60个、方便面两箱、八宝粥两箱及其他食品，带动了村党员群众积极参与疫情抗击工作的积极性。

　　第十篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　__是市渔政渔港监督管理处副主任科员，今年5月份，他被委派到__区抱古村担任驻村第一书记兼工作队队长。他把扶贫扛在肩，致富抓在手，全面落实脱贫攻坚举措，得到了上级领导和群众的一致好评。

　　__带着感情和责任去扶贫，走村入户，推动各项扶贫措施落实到村组和建档立卡贫困户。深入田间地头，与群众拉家常、话生产，了解村情民意，和村民同吃同住，将驻村帮扶当做自己工作的第一要务，以解决群众关心的热点难点问题为出发点，逐户制定帮扶计划。他跑遍了抱古村11个自然村，走访580多户，切实感受到贫困群众的“难”，找出了制约该村发展的“症结”。兰玉光是大隆水库移民，大儿子在5岁时患上了软骨病，欠下了一大笔债。在__的帮扶鼓励下，兰玉光大胆地试种了皇帝蕉，年收入突破8000多元。

　　__立足村情，坚定了引进香水莲花种植和建设立番村共享农庄产业项目的决心。20__年8月，抱古村以“党支部

　　合作社

　　贫困户”的模式，组织了首批13户贫困户，成立了抱古村香水莲花专业合作社，首批种植睡莲200亩，探索打造出独具特色的抱古“莲花世界”品牌。让村民们在家门口实现就业，为脱贫致富铺平了道路。

　　第十一篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　__是市总工会困难职工帮扶中心副主任，今年5月份，他被委派到__区__村担任驻村第一书记兼工作队队长。到任以来，他严格落实驻村工作各项规章制度，27/34用心为__村解难题、办实事，村民们称赞他“踏破鞋底真扶贫，扎实干事谋发展”。

　　__村一直戴着软弱涣散党支部的“帽子”，__就任后，坚持把增强党员的党性修养作为首要任务，带头落实“三会一课”制度，把2名公道正派、想干事、群众信任的村干部吸纳为村委会成员，短短半年时间，整个__村党支部工作面貌焕然一新。

　　此后，__便全身心投入到__村脱贫攻坚工作中，磨破鞋底，白天奔走__村各个角落，晚上挨家挨户开展调研工作，在找准了制约贫困户脱贫的关键因素和要害问题后，先后帮助__村董静雄、董开生等4户贫困户引入了光伏产业，帮助李森盛、周琦、胡春妹等48名贫困人员和边缘户解决了公益性岗位就业问题。__一次又一次为__村争取到了建设“福利”，如巩卫经费12万元，垃圾清运环卫车15辆，治安维稳巡逻车1辆。联结福返热带水果农民专业合作社、__龙源泽水产贸易有限公司等多家企业办起了合作社，彻底改变了__村长期无集体经济收入的尴尬局面。

　　第十二篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　被残疾人称为好帮手、贴心人的县残联党组书记、理事长阙柳松同志，1991年至1994年曾兼任第一届县残联理事长，1998年5月，一纸调令又将他调到残联任理事长。到残联后，他所面对的一项重点工作就是残疾人扶贫解困工作，但他很快进入了角色。功夫不负有心人，阙柳松同志带领全县残疾人工作者实施的松阳县残疾人扶贫攻坚工程得到了组织和社会各界的认同：2001年被国务院扶贫开发领导小组等国家部委评为全国残疾人扶贫工作先进单位。6年来，他凭着强烈的事业心和工作责任感，怀着对残疾人，特别是被贫穷的锁链羁绊着的那些贫28/34穷残疾人的一片诚心、爱心和热心，竭尽工作，默默奉献，连续几年被评为县级先进工作者。

　　他，是一位古道热肠和充满事业激情的扶残帮困工作者。

　　到残联后，阙柳松同志是怀着对残疾人的深厚感情投入到残疾人扶贫解困工作中去的。带着这种感情，使他产生了为残疾人扶贫解困工作奔走呼号的源源动力。刚巧在1997年县残联开展了一次全县贫困残疾人调查工作。当时，松阳县乡镇的贫困人口多，家境贫寒的残疾人也多。据调查统计，全县有贫困残疾人2950名，占全县贫困人口总数的46%。面对众多贫困的残疾人，特别是在下基层时听到那些连温饱都成问题的残疾人那强烈而悲切的呼声时，他的心灵被震撼了，一种强烈的时代责任感和历史使命感油然而生，深深感到自己肩上的重任，他暗下决心，一定要竭尽全力帮助贫困残疾人摆脱贫困。

　　由于当时县残联是个不起眼的小单位，资金相当缺乏，扶贫资金就更不用说了。面对如此困境，他深知残联一个单位的力量是渺小的，恰似一滴水珠，沧海一粟，只有数不尽的水珠汇入扶贫攻坚计划的大海，才会产生翻江倒海的力量。于是，他把做好宣传发动工作作为实施该计划的突破口来抓，运用电台、报刊、电视等新闻媒介，宣传实施残疾人扶贫攻坚计划的主要内容及意义。为了筹措残疾人扶贫基金，他多次跑县委县政府找领导。他积极主动的工作作风深深地感动了县委县政府的领导，1998年8月县委办县政府办联合发文件号召全县干部职工开展了向残疾人扶贫解困基金捐一天工资，献一份爱心活动。他的真诚，他的耐心细致、脚踏实地的工作作风，也感动和激发了全县广大干部职工节省下自己的一天工资将爱心献贫困残疾人的热情，加入扶残助残的行列。这次捐款，为扶持残疾人打下了基矗同时，发动机关部门和企业单位与中小学校的贫困残疾学生和29/34贫困残疾人家庭子女结成长期帮扶助学对子，这些学生每学年人均能得到600元的捐助资金，保障他们顺利完成学业。

　　大东坝镇二滩坝村一位近不惑之年的盲人梅立科，从小双目失明，而妻子是个精神病人，女儿又不是亲生的，家庭经济毫无来源，是乡村里出了名的贫困户。1998年10月，阙理事长知道这一情况后，让工作人员找上其家门，并亲自与大东坝镇领导协商，送他去参加了盲人按摩培训。如今，老梅在残联的帮扶下开了家盲人按摩院，生意日益红火。面对阙理事长的帮助与支持，他感慨地说：阙理事长是我生命中碰到的最重要的人，没有他，我真的以为这个世界永远是黑暗的。

　　多年来，阙柳松与残疾人广交朋友，建立了血肉、鱼水关系。他的真情深深触动了松阳的残疾人，他们有话愿跟他讲，有困难愿找他帮忙，都把他当成贴心的娘家人。这种真情，是最撩人心弦的。

　　他，是一位对工作孜孜不倦和富有奉献精神的扶残帮困工作者。

　　阙柳松同志干工作有一股子拼劲，凡熟悉他的人都说他是个实干家。他常说在其位，谋其政，要么不做，要做就要做好。

　　经过他的努力，县政府相继出台了残疾人优惠政策、扶助残疾人若干规定及残疾人扶贫攻坚计划，形成了县乡两级残疾人服务社的组织网络，以上措施办法的出台，为残疾人扶贫攻坚计划的顺利实施打下了坚实的基矗通过政策扶持，残疾人真正得到了实惠，有1248名贫困残疾人享受减免照顾，残疾人的整体生活水平和生活质量逐步提高。

　　1998年以来，残联围绕扶贫计划的总体目标，根据松阳县的山区特点，通过万人结对、万人种养、共奔小康及进千村万户、扶贫奔小康等扶贫行动，走出了一条有松阳特色的扶贫之路。期间，为了更深入地了解贫困残疾人的状况，先后30/34开展了三次全县性的贫困残疾人情况调查和城乡最低生活保障对象调查。在调查过程中，阙柳松同志爬山越岭，走进千家万户，有时要走山路30多华里，晚了就在残疾人家中住宿，与残疾人同吃同住，有时一住就是几天几夜不回家。

　　在扶贫帮困的路子上，阙柳松认为授人以鱼，莫若授人以渔。如果让更多的残疾人学得一技之长，则可以带动一大批人勤劳致富。于是，他想方设法开展送科技下乡扶贫活动，每年免费在乡镇举办3—4期残疾人科技培训班，组织残疾人进行香菇、名茶、干水果、蔬菜类的培育管理，畜禽类的养殖技术以及电器维修、缝纫、理发业和工艺品加工等内容的培训。广大残疾人通过培训，掌握一技之长，走上脱贫致富路，我县的残疾人开发的种养业也得到了长足的发展。

　　为了以点带面，辐射带动更多的残疾人走上致富路，先后建立了6个残疾人扶贫示范基地，各乡镇涌现了各行业的致富典型。西屏镇西坌村的残疾人杨裕宗开发的养殖基地，每年养猪出栏商品猪500多头，养鱼60亩，还搞山地开发水果，生态种养，年收入可达3万元，并带动6名贫困残疾人脱贫；三都乡酉田村残疾人叶木生是在县残联扶持其2000元资金开始开发起来的水果基地。在建此基地过程中，阙柳松理事长亲自为他送资金、送化肥、送苗种。通过几年的发展，小额信贷资金累计达万元，并开展了一帮一、众帮一等结对扶助活动，扶持3223名贫困残疾人从事种养业、手工业和家庭副业，贷款回收率达98%。

　　第十三篇：

　　优秀驻村第一书记先进事迹材料

　　XXX，男，汉族，大专学历，中共党员，现年39岁，1996年12月在部队服役，2010年1月转业后安置到XXX市XX县交通运输局工作，2021年8月向组织主动请缨到XXX乡XX村担任第一书记。

　　31/34XXX乡XX村位于XXX乡东南部，省定贫困村，辖9个居民组，耕地514亩，林地21000亩，267户975口人，其中贫困户130户421人，已脱贫103户359人。

　　作为一名生在农村、长在农村的基层党员，该同志对农民始终有一种难以割舍的情怀，对农村始终有一种无比特殊的感情，时刻牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的的光荣使命，坚持扑下身子，同村广大干群一道，把脱贫攻坚和党的建设作为工作重中之重，从细处着眼，从小处着手，从实处落实，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，推动该村的社会经济发展和脱贫攻坚工作取得显著成效。

　　一、扑下身子，搞好调研，当村发展的明白人。该同志时刻铭记“担负着脱贫攻坚的第一责任、担负着村级党建的第一使命，怎样工作才能让组织满意，让群众满意”的责任和使命，把掌握村情作为入村开展工作的第一要务，他主动向乡政府、包村领导和村干部讨教，采取盯紧靠上的“土办法”，和群众接地气、深谈心是自己的强项。一天到晚地待在村里，到老党员、退休的老支书、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户的农户庭院、田间地头，与他们进行面对面交流，征询他们对村庄发展的建设意见、发展思路。在对走访群众反映的情况进行认真梳理的基础上，区分不同层次、不同年龄、不同职业分类召开了座谈会，经过深入走访调研，将村情民意摸清吃透，掌握了该村经济社会发展整体现状及优势劣势，有针对性的制定了该村脱贫攻坚工作规划，精心绘制了脱贫攻坚对象需求、目标时限、帮扶措施、帮扶责任、组织机构等作战图，挂图作战，对表交账，有计划、有目标的推进脱贫攻坚工作。

　　二、建强组织，夯实基础，当党建工作的带头人。“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，他从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。紧紧围绕全市开展的“百村示范千村提32/34升”活动，坚持以身作则，率先垂范，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实；认真履行党建指导员的职责，每月5日组织党员干部群众积极开展党员活动日，主动上党课，提高全体党员的政治思想觉悟；规范开好“三会一课”，要求每个党员研读政策，带领群众学政策，主动用政策为发展服务，深入学习增素质；培养和发展2名正式党员和2名预备党员，壮大基层党组织；认真落实“四必到四必访”制度，把关心困难群体放在工作的首位来抓，两年多来组织村两委成员入户看望困难群众40余户，帮助解决实事难事30余件。制定了村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，增强组织的战斗力，并加强对村党支部工作的监督，要求村务工作事事要向群众公开，接受群众评议和监督，让群众明白、使干部清白，以实际行动取信于民，村“三委”的战斗力、凝聚力得到进一步提高，群众的满意度得到进一步提升。

　　三、拓宽渠道，调整产业，当脱贫致富的引路人。该同志深深牢记村民如何增收是脱贫的关键，先后带领村民到本县、赴外市5次进行产业发展观摩学习，6次组织产业发展技术培训，打破群众惯性思维模式，解放思想，提高认识。引导全村群众每年稳定发展食用菌230户200万袋，带动108户困难群众户均增收2万元；发展猕猴桃种植136户450亩，并发展林下经济，中药材套种200亩，可带动80户困难群众有稳定增收项目；栽植核桃8400株，130户贫困户共栽植连翘万株；发展兰花种植10000株，可带动22户困难群众户均增收4000元；发展大鲵养殖业，养殖大鲵1000尾。同时，帮助该村成立猕猴桃、食用菌、兰花合作社3个，采取“公司

　　合作社

　　农户”模式带动贫困户发展产业，贫困户实现了户户都有3个以上长短结合的脱贫项目，为全村脱贫奠定了坚实基础。

　　四、为民服务，实心实意，当农民群众的贴心人。该同志始终做到主动倾听群众呼声，扎扎实实为群众解疑难，办实事先后争取资金1500余万元，从各个方面改善该村基础设施：争取资金60万元高标准修建了综合性文化活动中心和标准33/34化卫生室；争取资金112万元建设150Kw光伏发电项目，已并网发电，年发电收入15万元，扶持贫困户30户，户均增收3000元，村委终于有了集体经济；争取资金500万元积极实施整村推进项目，对村级公里道路进行拓宽升级改造，修筑护路坝3公里，路基已全面完工，6月份铺设柏油；争取资金260万元修建月子沟口大桥，已完成桥台建设任务；争取资金70万元对全村3公里河道进行清理整治，河道变得既整洁又畅通；争取资金50万元对村党群服务中心再次升级改造，变成冬暖夏凉经济适用两层小木楼，各项服务进一步完善。争取资金450万元对全村150户居民房屋进行特色民居改造，已完成50户，得到群众一直好评；争取资金12万元修建旅游公厕2所；争取资金4万元安装监控，加强该村平安建设；争取资金15万元为村里配备移动式垃圾箱10个，垃圾清运车1辆，实现了垃圾集中收集，集中清运；同时，本着“搬穷窝、斩穷根、换穷业”的扶贫工作思路，立足拔穷根，动员搬穷窝，使55户177人享受了异地搬迁扶贫政策，已搬迁41户145人；争取市人行扶贫政策，2021年确定该村为金融扶贫试点村，率先在全市推进金融扶贫工作，完成了全村130户贫困户和131户非贫困户的基础信息采集，档案资料整理，信息录入和信用等级评定工作，已为贫困户办理小额贴息贷款57户285万元，解决了贫困户产业发展无启动资金的难题，为全市开展金融扶贫工作做了标杆，目前，该村基础设施基本达标，贫困群众脱贫愿望强烈，“两委”班子团结向上，全村上下和谐稳定。付出总有回报，该同志的工作业绩受到各级领导一致肯定，得到群众普遍赞誉，先后多次被县和乡党委政府表彰为“优秀驻村第一书记和优秀共产党员”。

　　34/34

篇五：驻村干部先进事迹材料

　　2021年驻村干部先进事迹材料3篇

　　2021年驻村干部先进事迹材料第1篇

　　根据县里统一安排，自今年3月上旬入驻乡村以来，无论作为一名＂三送＂工作队员还是作为驻村工作队长始终找准定位，尽心尽力，为群众办好事办实事，赢得了当地群众的普遍赞同。

　　心系山里娃

　　乡村是一个田少、山少村级经济相对滞后的大村。由于经济上的原因，村完小操场一直未能硬化，孩子只能在泥地里玩耍；遇上阴雨天，湿滑地面无不令家长们提心吊胆。驻村工作队看在眼里急在心里，积极携手村里争取县有关部门支持，经多方努力，农工部门划拨了20吨水泥，在一定程度上有效缓解了资金的紧张。今年9月初，平坦的水泥操场地面正式交付使用，给孩子课间活动提供了良好的活动场所。同时，他协同村里争取县教育部门理解和支持，在村里设立了公立幼儿园，配备了近20万元教学设备。

　　铺设幸福路

　　20xx年7月3日，乡发生了历史罕见的洪涝灾害，村坪头塖一水泥路基大面积塌方，约长2米、宽40厘米的水泥路面悬空一侧，严重影响了附近村民的出行安全。20xx年3月13日，县人民政府副县长、公安局长朱雄武深入＂三送＂村实地察看塌方路段后，当即表示捐资修复塌方路段。一边向公安局领导汇报一边协调相关部门和村里，经过紧张有序的勘查设计、施工，4月17日，总投资26600多元的村坪头嵊组＂7﹒3＂洪灾塌方路段挡土墙工程顺利通过县交通管理部门专业技术人员的验收，这标志着该村坪头嵊组和王屋组近200名村民告别了多年来过往塌方路段提心吊胆的日子。

　　村井塘是一个聚集下井塘、上周屋、下周屋3个村民200多人的自然村落。村落内长约500米的主干道是一条乱石林立、凹凸不平的泥巴路。协同乡里村里一边积极向县交通部门争取该路段的水泥硬化立项申请，一边向公安局领导汇报，争取了8000多元的资金。目前，该路段已采取老板先行垫资方式正紧锣密鼓地进行修筑，工程总投资13万元，预计今年11月中旬完工。

　　改造土坯房

　　农村危旧土坯房改造是《若干意见》出台实施后＂三送＂工作的重要任务。1与其他工作队员一道走村入户，深入田间地头，大力宣传《若干意见》，讲解危旧土坯房改造政策和县里有关优惠政策，逐家逐户入户调查。他带领工作队对今年乡下达村13户低保户的重点帮扶对象按＂一对一＂要求结对帮扶的同时，积极动员其他农户进行危旧土坯房改造。目前，全村有19户农户已开挖基础或完成主体建设进行危旧土坯房改造，在村里第一期张板公布的9户农户名单中有4户因超面积等原因不符合条件被取消政府补助资格。对县里下达的1户重点帮扶对象由村里代建，签定了代建协议书，落实了地基和代建人，并开挖地基。

　　截止目前，驻村工作队走访群众1000多人次，接受群众各类咨询60多人次，调解各类矛盾纠纷6起，代理群众事物20多件，解决各类实际困难和问题30多个。

　　2021年驻村干部先进事迹材料第2篇

　　xx年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当”村官”、谋”村政”、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。

　　三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。

　　一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进

　　1、建立机构，加强领导

　　一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村

　　干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了”干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。

　　2、严格制度，规范管理

　　市委基层办制定了《”十百千万”驻村干部工作职责》和《”十百千万”驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市”十百千万”干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞”走读”；身心俱下，自觉”三同”等八项要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。

　　3、广泛宣传，营造氛围

　　从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了”**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏”，”固本强基情况简报”也设立了”十百千万”干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村”两委”会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关”十百千万”干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。

　　4、深入调研，找准思路

　　三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开”三个会”和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、”两委”班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会

　　同当地党委政府及村”两委”研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。

　　5、做好交接，确保连贯

　　一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照”先进后出”的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。

　　6、加强督查，把握进度

　　市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。

　　二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著

　　1、通过”抓班子，强队伍”，加强了基层组织的建设。

　　一是抓班子。在xx年村”两委”换届选举工作中，全市驻村干部认真当好”五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村”两委”成员标准条件，指导和协助驻点村完成村”两委”的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村”两委”换届选举中取得”七高两低”（即党员和群众的参选率高、”两委”干部当选的得票率高、”两委”干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、”两委”班子一次性成功选举率高、”两委”成员的连任率高、党委建议人选的当选

　　率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。

　　二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行”xxxx”和”理想、责任、能力、形象”教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的”三查”工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员”老有所补”、”困有所扶”、”优有所奖”。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。

　　2、通过”筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。

　　一是修路送船解决”行路难”。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路（该路长6公里、宽6米）。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。

　　驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。

　　二是多管齐下解决”读书难”。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件；另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到”培训就业一人，脱贫一户，带富全村”。驻**口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。

　　三是兴办实业解决”增收难”。各工作组以发展驻村经济为己任，按照”宜农则农、宜商则商、宜工则工”的原则，大力发展既可富村又可富民的”造血型”项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.05万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自xx年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。

　　四是招商引资解决”发展难”。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。

　　五是千方百计解决”用水难”。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。

　　六是送医送药解决”看病难”。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。

　　七是着力支持解决”办公难”。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。

　　三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。

　　3、通过”调结构，送科技”，促进农村经济的发展。

　　不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的”瓶颈”问题，使黄花镇于xx年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进**客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。

　　4、通过”访贫困，送温暖”，凝聚了民心。

　　逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如xx年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、”五保户”和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了”送温暖”慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。

　　5、通过”纾民情，解民纷”，维护了农村社会的和谐稳定。

　　广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。

　　6、通过”下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。

　　选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约

　　束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求，xx年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。

　　实践证明，**市通过组织实施”十百千万”干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。

　　2021年驻村干部先进事迹材料第3篇

　　20xx年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当”村官”、谋”村政”、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。

　　一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进

　　1、建立机构，加强领导

　　一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了”干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；**市直单位领导轮流进驻挂

　　点2221人次。

　　2、严格制度，规范管理

　　市委基层办制定了《”十百千万”驻村干部工作职责》和《”十百千万”驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市”十百千万”干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞”走读”；身心俱下，自觉”三同”等八项要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。

　　3、广泛宣传，营造氛围

　　从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了”**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏”，”固本强基情况简报”也设立了”十百千万”干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村”两委”会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关”十百千万”干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。

　　4、深入调研，找准思路

　　三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开”三个会”和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、”两委”班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村”两委”研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。

　　5、做好交接，确保连贯

　　一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照”先进后出”的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。

　　市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。

　　二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显着

　　1、通过”抓班子，强队伍”，加强了基层组织的建设。

　　一是抓班子。在20xx年村”两委”换届选举工作中，全市驻村干部认真当好”五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村”两委”成员标准条件，指导和协助驻点村完成村”两委”的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村”两委”换届选举中取得”七高两低”（即党员和群众的参选率高、”两委”干部当选的得票率高、”两委”干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、”两委”班子一次性成功选举率高、”两委”成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。

　　二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行”三个代表”和”理想、责任、能力、形象”教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快

　　11发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的”三查”工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员”老有所补”、”困有所扶”、”优有所奖”。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。

　　2、通过”筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。

　　五是千方百计解决”用水难”。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。

　　六是送医送药解决”看病难”。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。

　　七是着力支持解决”办公难”。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。

　　3、通过”调结构，送科技”，促进农村经济的发展。

　　4、通过”访贫困，送温暖”，凝聚了民心。

　　12逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如20xx年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、”五保户”和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了”送温暖”慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。

　　5、通过”纾民情，解民纷”，维护了农村社会的和谐稳定。

　　广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。

　　6、通过”下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。

　　选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。

　　13根据省委的要求，20xx年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。

　　实践证明，**市通过组织实施”十百千万”干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。

　　14

篇六：驻村干部先进事迹材料

　　驻村干部优秀先进事迹材料

　　用行动诠释担当

　　用责任实现价值

　　---xxx单位驻村干部xxx同志先进事迹材料

　　我于XX年XX月参加工作，先后在XXX单位、XXX单位、XXX单位工作。xxx年xx月选派到xxx工作，2017年又被被组织选派到xx村任驻村工作组组长。开展驻村帮扶工作以来，始终心系人民群众，胸怀为民情怀，牢记使命，不忘初心，不负重托，真帮实扶，真抓实干，用行动诠释担当和责任。在局领导班子的细心指导下，在街道办事处领导班子和村支两委以及当地广大群众的的密切配合下，认真深入调研村情民情，结合全村实际，理清工作思路，找准帮扶着力点，敢于开拓创新，勇于主动作为，扎实开展帮扶工作，驻村工作取得了良成效。

　　一、深入基层察民情

　　深入基层，体察村情民情。在接到派驻村帮扶任务后，及时到报到,会同当地包村干部、村干部以及街道干部群众挨家挨户走进群众家中开展调查摸底，特别是贫困户，均一一走访到位，摸清贫困户家底，找准致贫原因，因户施策，定期回访。驻村以来，对全部在家群众，均能叫出名字，喊得出“绰号”，对贫困户、低保户和党员情况均做到一清二楚。该同志在充分了解天池村的村情民情否，与村支两委对存在的问题进行认真梳理，完善

　　驻村干部优秀先进事迹材料

　　贫困户一户一档资料，并结合全村实际制定了相应的驻村工作计划，经联系村领导同意，报街道办事处审阅，迅速进入角色，有序开展驻村帮扶工作。

　　二、学习政策强本领

　　善于学习，吃透吃准政策。驻村以来，认真学习中央、省、市、县关于驻村帮扶脱贫攻坚工作文件会议精神和政策法规，深刻领悟政策实质，不断提升自身本领，增强自身能力。与此同时，定期组织村支两委召开扶贫工作会，并通过“支部活动日”、群众工作会议以及走家遍访的形式开展讲解工作，不分形式进行宣讲、不走过场进行传达，多次组织村干部和群众学习扶贫政策，让群众知晓政策，会用政策，让党和国家的政策方针在群众中落地生根，更好更直接的服务于群众脱贫致富，服务于决战决胜脱贫攻坚全面建成小康社会。

　　三、真帮实扶出成效

　　真抓实干，践行责任担当。一是强化基层组织建设。敦促村支部每月开展党员活动，与其他部门联营开展第一党支部开展“两学一做”学习教育进一步规范村民民主制度，充分调动群众参与村务的积极性，增强农村基层组织的凝聚力，增进党群干群关系，一改村往日软弱涣散的局面。二是协调项目发展产业。结合村里实际情况，与村支两委沟通后，及时将村民需求项目与单

　　驻村干部优秀先进事迹材料

　　位和联系领导反映，对施工的项目落实情况反映给办事处联系领导。争取到xx有限公司捐赠村级发展集体经济xx万元。争取连户路，路灯等项目，资金均已到账，正在施工。花椒种植情况面积正在扩大。绿壳蛋鸡预计养殖xx只，已统计上报。“四化一改一维”工程，已对面积进行测量。三是抢险救灾赶在一线。xxx年，遭遇“xx.x”洪涝灾害后，持续站在抢险第一线达30多工作日，积极组织民村开展自救，认真做好灾情统计及上报工作，及时协调水务、交管、供电等部门对水、电、路等问题进行了及时维修，有效保障了村民用电用水。四是心系群众为民解困。在村委会公告栏里公布联系电话，经常与群众交心谈心，拉家常，话发展。由于进村没有通公共汽车，常用私车接送群众到县城办事。每次村里有危重病人，总是将车开到家门口，一直护送到医院，让群众备受感动。对群众的事，从不推诿，对群众的合理诉求，总是及时办理和回复，化解矛盾，维护邻里和谐。2017年以来，争取了xx元办公经费，并争取到公司对1名困难学生的长期资助。解决了饮水管道xxx米，解决临时救助xxx元，肥料xx吨。联系xx医院10位专家到村坐诊免费坐诊，并为送增送药品。走访困难党员和群众，慰问金额1万多元。

　　四、强化监督树法纪

　　强化监督，用法纪为同步小康护航。结合本职工作，充分发

　　驻村干部优秀先进事迹材料

　　挥执纪监督职责，强化村级监督，对出现的优亲厚友现象进行了劝阻；对通村道路硬化质量不合格，出现水泥发放少的现象，直接提出；对联户路不按标准施工，及时向办事处反馈，劝其停工并建议更换施工方，得到了支持；对花椒种植成活率不高问题，自费到德江实地考察，并与栽种老板进行多次对接后，向办事处反馈了出现问题的原因和整改办法。从不拿群众一针一线，在村“三拒”（拒烟、拒钱和拒牛肉）李太凤的“感谢”，多次拒绝群众的好处，在群众中引起了强烈的反响。

篇七：驻村干部先进事迹材料

　　驻村干部先进典型事迹材料

　　近日，本地政府公布了一份驻村干部先进典型事迹材料，这份材料记录了一位叫做张敏的驻村干部在村里的工作成果和奋斗经历。经过认真分析，我认为这份材料有着以下几个重点：

　　首先，张敏深入了解村情民意，注重调研了解村里的各项情况，包括人口、产业、教育医疗、环境等方面。这些了解帮助她明确了村里的发展方向和短板，更好地规划工作思路。例如，她发现村里缺乏幼儿教育资源，就积极引导村民投入资金修建了一所幼儿园，解决了孩子们上学的问题，还将幼儿教育联网中心的信息传送到了全国幼教教师和研究人员手中，让更多的人能够受益。

　　其次，张敏善于整合资源，利用各方力量实现惠农政策。在村里的发展中，政府、企业、志愿团体等各方存在着资源浪费和信息交流不够的问题，张敏积极跨组织协作，将各方资源整合起来，有效地解决了村里的燃气、路灯、饮用水等问题。她还动员志愿者为村里老年人开展了健康知识宣传和义诊活动，为村民的健康保驾护航。

　　最后，张敏扎实工作、潜心钻研，不断提升自我能力。她秉承“没有最好，只有更好”的理念，利用业余时间学习综合知识和农村工作方法，不断拓展自己的视野和思路。比如，她学习了生态种养技术，通过带头种植果树、鱼塘、蔬菜等，为村里的农业发展做出了贡献。她还多次参加培训和交流，向其他驻村干部分享经验，增强了互助式帮扶的能力。

　　综合来看，张敏作为一名驻村干部，以服务群众为宗旨，不断探索实践，勇挑重担，为村里的发展做出了杰出的贡献。她值得我们学习、借鉴，以此为鞭策，推动农村工作的不断发展和进步。在村里的工作中，张敏始终保持着乐观向上的态度，以积极的心态面对村庄发展中遇到的任何问题。她时刻关注村民的需求和意见，深刻认识到对农村的发展需要有持之以恒的努力。在此背景下，张敏始终保持着以人民为中心的服务理念，通过种植特色产业、引进教育资源、搭建公益平台、普及健康知识等一系列措施，致力于推进村庄的发展。她的工作成果备受社会和群众的认可和赞扬。

　　总的来说，张敏的事迹材料对于驻村干部的队伍建设和提高农村工作水平有重要的启示作用。她的工作经验告诉我们，要想取得良好的工作业绩，首先要深入了解村庄情况、挖掘村庄的潜力，为灰色村庄变成活力四射的乡村注入新的活力。其次需要坚定信念，乐观向上，永不放弃。通过对社会资源的整合，形成合力，提升工作效率。更重要的是，要不断提高自身素质，通过学习和实践增强自身能力，始终保持奉献和创新的心态，为农村地区的发展不断献身。

推荐访问: 驻村干部先进事迹材料 村干部 先进事迹材料