在全省法院执行工作现场推进会上的交流发言材料(5篇)

篇一：在全省法院执行工作现场推进会上的交流发言材料

　　海城法院]第一篇：海城法院]夯实调研基础积极服务审判

　　海城市人民法院

　　调查研究是人民法院的一项基础性工作。三年来，我们海城市人民法院在院党组的正确领导和上级法院的精心指导下，高度重视司法调研工作，突出重点、完善机制，坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”的原则，努力为领导科学决策服务，为审判工作服务，调研工作取得了较好成绩。全院共撰写各类调研材料257篇，被市级采用51篇，省级采用201篇，国家级采用5篇。在鞍山地区基层法院考核中，连年获得调研工作排名第一的好成绩。我们的主要做法是：

　　一、加强领导，在人员和保障上全力倾斜

　　我院各届领导班子对调研工作始终给予高度重视，将其与审判、执行工作放在同等重要地位，使这项工作有了可靠的组织和领导保证。

　　（一）思想上高度重视。实际工作中，院领导自觉把开展调研工作当成实施科学领导的重要手段，做为搞好法院各项工作的基础，看成是衡量审判工作和自身建设水平的重要标准。进而始终把调研工作摆在十分突出的位臵上，做到部署、检查、总结工作都不忘调研。对带有全局性、指导性的课题，院领导亲自出题目，亲自动手撰写调研。形成了院领导亲自抓调研，深入基层亲身搞调研，亲手写调研报告的良好风气。三年来，领导带头撰写调研30余篇，占全院发表调研总数的12%。

　　（二）人员上配强配齐。一是抓好研究室人员调整。将具有硕士研究生学历、曾在全国法院系统学术讨论会上两次获奖、热爱调研工作的一名中层副职提拔为研究室主任，同时把三名法律本科毕业、有较强写作能力的同志充实到研究室，形成了一支专门负责全院调研工作的组织协调、督促指导和检查考核的专职队伍。二是加强兼职调研队伍建设。我院把具有丰富审判经验，较强理论功底和一定写作水平的同志作为兼职调研员，鼓励他们认真动脑，勤于耕耘。目前，我院

　　共有兼职调研员56人，占全院干警总数的33.8%。形成了以院党组为龙头，以研究室为核心，以调研骨干为主构，涵括各个部门，辐射全院每个法官的调研网络。几年来，全院调研工作成果显著，在《中国审判》等全国性刊物发表3篇调研文章，在省级组织的调研研讨中获奖40余篇。

　　（三）物质上大力保障。院党组在全院经费十分紧张的情况下舍得投入，凡有利于开展调研工作的，千方百计满足调研人员的需要。2007年末，为研究室购臵了两台电脑、一台喷墨打印机，提高了工作效率和办公自动化水平。为及时掌握每个时期的调研动态，我院为调研人员订足订好报刊和资料。今年，我院研究室人均报刊资料拥有量为其他庭科室的6倍。并且，每年院里为图书室购买的图书都多达上万元，为调研工作深入开展奠定了坚实的理论知识基础。

　　二、严密组织，在责任和措施上强化管理

　　明确责任、强化措施是完成好调研工作的有效途径。为此，我们抓调研工作坚持“三到位”：

　　（一）管理责任到位。把调研工作纳入全院《岗位目标管理

　　考评责任制》之中，明确每个业务庭与每个法官的调研任务和责任，根据不同的工作部门，提出相应的要求，并把是否完成调研任务作为考核业务庭和审判人员工作实绩的一项硬指标。对不能完成调研任务的单位和个人，年终实行一票否决，不能当选为该年度先进单位、先进个人。形成了责任到庭与责任到人相结合、精神鼓励与物质奖励相结合、奖励与惩罚相结合的管理机制，充分调动了法官的调研工作热情，营造了良好的调研工作氛围。

　　（二）任务计划到位。我院根据上级法院的工作要点和有关调研工作的要求，充分考虑各部门的特点和调研能力，在数量上和质量上综合平衡，提出切实可行的指导意见，帮助确定各庭的调研题目，由调研室统一汇总后，制定《调研工作规划》和《重点调研题目》，详尽确定一个时期的工作要点，以文件形式下发至各庭室。

　　（三）协调组织到位。一是对于法院系统或省法学会组织的研讨会我院总是积极参加，每次都专门下发通知，做到有布臵、有要求、有督促、有检查、有奖励，促成了我院参与调研研讨活动的浓厚氛围。在全国法院系统的学术讨论会上我院个人共有8人次获奖，单位每届都获研讨会的优秀组织奖。二是对于上级法院布臵的重点调研课题总是努力高质量完成，如省高院布臵的关于合议庭改革、环境污染案件等诸项调研课题，我院与各业务庭、审判人员共同合作，联合攻关，完成重点调研课题，为上级法院的调研问题的深入提供了好的案例与观点。

　　三、围绕审判，在指导和服务上发挥效能

　　司法调研是应用性的调研，其根本目的在于指导和服务审判

　　实践。因此，我院积极选准为领导决策和法院工作服务的对接点，提高调研工作的服务质量，使调研成果及时转化为领导决策和工作指导的依据，成为推动法院工作发展的有力杠杆。

　　一是围绕法院工作重点开展调研，突出全局性和指导性。2008年下半年以来，面对国际金融危机对我国实体经济产生巨大影响，如何充分运用司法权，为经济发展服务，是摆在人民法院面前的一个重要课题。院党组及时将其作为重点调研课题进行布臵安排，院长亲自挂帅，通过与政府、行政机关座谈，深入企业走访，逐渐廓清了服务经济发展思路。形成了《海城法院服务经济发展四项机制》的调研报告，确立了对市委、市政府重大举措实行司法服务前臵机制、群体性纠纷提前介入机制、纠纷联动解决机制、与行政机关、企业联系服务机制，受到了海城市委、政府等社会各界的充分肯定。

　　二是围绕法院工作难点开展调研，突出典型性和针对性。面对审判工作的重点难点问题，我院主动选好角度，找准方位，开展调查研究，找准应对措施，推进工作顺利进行。如第三者强制责任险出台后，就如何适用合同法、保险法、道路交通责任强制保险条例给审判提出了诸多问题，在院党组部署下，由调研室牵头，各民事审判庭配合，开展了交通事故人身损害赔偿案件涉及到交强险问题专题调研，调研室在认真调阅分析了129件相关案件，细致系统地研究了道路交通责任强制保险条例后，形成了1万2千字的《交通事故人身损害赔偿案件交强险问题调研报告》，重点解答了保险公司的法律地位问题、两

　　次投保交强险的性质问题、多被害人赔偿金的分劈比例问题，并经审委会讨论后下发全

　　院，解决了审判实践中亟待解决的问题。又如行政庭副庭长撰写的《当前工伤认定案件的难点解析》在省法院组织的行政审判研讨会上交流，受到省院的肯定。

　　三是瞄准社会热点问题开展调研，突出及时性和超前性。量刑规范化作为最高院组织的司法改革的一项重要内容正在积极探索中，我院作为基层法院中的试点法院，开了量刑规范化的全省第一庭，刑二庭庭长注意总结经验，探索审判规律，通过对审判全程思索，和公安、检察机关座谈，撰写了《关于量刑规范化庭审的调研》，对庭前、庭审、庭后审判人员的注意事项及量刑规范化所需要配套完善的问题进行了深入阐述，该文得到了上级法院及来院学习的兄弟法院的充分认可。又如巡回法庭庭长撰写的抢劫犯罪审判实践难点分析被《中外法学实践》刊载。

　　尽管我院的调研工作取得了一些成绩，但是调研成果档次不高、指导实践仍显力度不够的问题不容忽视。今后工作中，我们将认真贯彻第六次全国法院调研工作会议精神，坚持调研为审判第一要务服务、为法院科学决策服务、为法院科学发展服务的原则，在上级法院的指导下，逐步改正不足，争取撰写出更多更有实践指导意义的好调研文章，为海城法院建设的科学发展，为本地区社会经济的大发展、快发展做出我们更大的贡献。

　　第二篇：上海城投资料

　　“力争全年实现营业收入214.9亿元、利润总额23亿元，资产总量与净资产增长到3920亿元和1623亿元，资产负债率控制在58.6%。”城投总公司在4月10日的2014年工作会议上明确全年经营目标和五项主要任务。

　　一是推进资金筹措培育持续融资能力。全年计划融资约627亿元（含市财力拨付）。为此需发挥好投融资杠杆作用，积极探索和创新投融资机制，加速提升资金运行效率，积极创新融资业务，完善偿债平衡机制。

　　二是推动工程-项目，计划投资约218亿元，其中重大项目计划投资约192亿元。为此需建立与政府部门的联席协调机制，充分发挥项目管理信息化平台作用，及时组织推进前期工作，合力破解重大瓶颈难题。

　　三是保障设施运营构建常态长效机制。以优质安全和客户满意度为衡量标准，以精细化管理为主线，不断优化对外服务，提高城市运行安全保障水平。自来水供应做到水质达标、水压稳定；污水处理达标排放，污泥处理安全达标；中心城区标准范围内降雨无积水，超过设防标准积水少退水快。生活垃圾日产日清，医疗废物按标准收运处置，景观水域美观整洁。高速公路路面整洁、标志清晰，拥堵时段疏导有序，应急处置及时有效。在保障基础设施安全运营的同时，建管并举完成市政府下达的节能减排目标。

　　四是发掘产业机遇实现预期经营效益。围绕环境环保、房地产、战略投资三大方向，集聚资源，重点突破，提高市场化业务占比和盈利能力，反哺公益板块。通过股权多元化、资产证券化促进经营机制改革，吸纳不同类型的社会资本实现优势互补、共赢发展。

　　五是抓好安全建设夯实基础管理水平。按照“一岗双责”和属地化管理目标，牢固树立底线思维和“红线”意识，以如履薄冰、如临深渊态度落实安全主体责任，分口把关、重点布控，狠抓安全措施落实到位，软硬结合保障项目建设和城市安全运行大局。

　　第三篇：海城公司开业庆典活动方案

　　海城公司开业仪式

　　暨业务推介会活动方案草案

　　2014年5月

　　活动宗旨：

　　严格按照国家关于庆典仪式的相关规定，本着气氛融洽热烈、仪式低调大气、过程简单紧凑、费用节俭的原则办好本次活动。

　　本次活动主要包括前期筹备、活动环节、活动现场布置三个方面及其他相关项目的主要内容。

　　一、前期筹备

　　1.做出活动方案草案报相关领导预审。

　　2.提出基本理念，和礼仪庆典公司沟通做出活动布置预案。

　　3.提前准备相关物料、资料。

　　二、活动环节

　　开业庆典活动由领导嘉宾致辞、领导嘉宾揭牌、签约仪式三部分组成。

　　（1）时间：2014年5月日

　　（2）地点：

　　（）

　　（3）参加人员：拟邀请市领导，市有关部门领导，海城公司负责人、股东及邀请的嘉宾

　　三、工作任务

　　（一）文字材料

　　1、市领导或管委领导在庆典仪式上的主持词

　　2、分管领导在庆典仪式上致辞

　　3、公司负责人或相关领导、嘉宾在庆典仪式上致辞

　　4、海城公司介绍资料

　　（二）会场会务

　　1、庆典仪式现场提前预约、清场、筹备（3天筹备期）。

　　2、会场设计和布置、音响视频设备调试。

　　3、系列宣传活动及新闻发布、媒体邀请。

　　（三）环境整治

　　1、协调做好周边环境卫生、及车辆调度。

　　2、协调做好大厅、五楼会场卫生、及活动期间的卫生保洁相关

　　工作。

　　四、会场布置具体内容

　　1、区域内空中放氢气球20只，下面悬挂祝贺、宣传条幅。

　　2、门口放置道旗30套，导引牌若干套。

　　3、主席台：发言席及立式话筒架各2套，主席台背景电子投影

　　背景及播放视频，主席台贴领导站位号、放置揭牌相关物品、放

　　置签约相关物品。

　　4、建议领导坐席摆放在舞台前第一排，面向舞台方便观看视频

　　等，揭牌及见证签约时邀请领导上主席台参与和见证。按相

　　关规定不能铺设大红地毯，建议揭牌及签约台使用吉利大红

　　色。

　　5、引领及站位：6人身穿统一得体一步裙深色外套浅色衬衣引

　　领、站位服务。

　　五、活动议程：

　　二O一四年五月日上午10:58分庆典仪式正式开始。

　　09:58-10:38观礼人员进场就位，播放背景音乐及有关视频；

　　10:38-10:56参会领导及嘉宾莅临会场，播放欢迎曲及有关视频；

　　10:58庆典仪式正式开始；

　　11:05-11:10海城公司总经理

　　杜强同志致辞；

　　11:10-11:15海城公司总经理致辞；

　　11:15-11:20请市领导致辞；

　　11:20-11:25请市领导、高新区领导、公司领导及嘉宾为海城公

　　司揭牌；

　　11:25-11:30邀请市领导、公司领导及嘉宾见证海城公司与

　　签约仪式；

　　11:36庆典结束（音响播放：欢送曲）；组织引领领导及嘉

　　宾赴参加答谢宴会。

　　六、分工协调

　　1、礼仪公司负责：

　　空飘、道旗、导引牌、电子背景设计、公司介绍相关印刷品、手提袋、纪念品设计制作、音视频及照片等庆典档案留存、主席台揭牌、签约相关物品。

　　2、海城公司负责安排场地指挥1人、协调人员若干名，负责会

　　场布置指挥，保证会场秩序。

　　3、海城公司安排1人负责协调现场的电源，保证正常供电。

　　4、海城公司安排1人负责协调调度车辆停放、交通秩序等。

　　七、责任分工

　　（一）总办：

　　1、负责活动的组织和综合协调，负责邀请市领导参会，落实市

　　领导活动安排；负责邀请市直部门领导参加庆典仪式；负责

　　公司分管领导的活动安排，负责组织邀请观礼人员参加庆典

　　仪式等工作；

　　2、负责协调做好会场布置和来宾接送车辆调度。

　　（二）办公室：

　　1、负责草拟各位参会领导、嘉宾主持词、致辞，对宣传稿及其

　　他文字材料把关；

　　2、负责海城公司领导致辞把关。

　　3、协调礼仪庆典公司摄像、录像做好公司影像资料记录收存及

　　协调新闻媒体等工作。

　　（三）公司后勤部：

　　1、负责协调做好与庆典活动相关区域的环境卫生工作，协调做

　　好音视频设备的调试、供电等相关工作。

　　2、负责协调做好活动期间的安保工作。

　　3、协调交警部门处理交通管理工作？

　　八、工作要求

　　为确保系列活动的圆满完成，成立由海城公司总经理任组长，各相关单位、部门主要负责人参加的工作小组。各单位各部门要高度重视这次活动，精心组织、通力协作，相互之间密切配合，抓好落实，确保活动顺利圆满成功。

　　第四篇：海城七中暑期家访工作总结

　　海城七中暑期家访工作总结

　　家访工作是学校德育工作的重要组成部分，是沟通教师、家长、学生心灵的桥梁，是实施

　　“让每一位学生成功、成才”办学理念的具体工作之一，是学校与家长达成教育共识，协调教育目标,实现教育同步，促进学生身心健康和谐发展的重要途径。今年暑假，根据市教育局行风办的通知要求，学校领导班子多次召开会议研究和部署暑期家

　　访工作。学校严格按照市教育局假期工作安排，要求每位教师家访的数量不少于班级人数的50%并做好家访记录，开学后学校统一检查，并就家访工作在全校进行了认真总结。正因为这样，这个假期的集中“家访”收到了良好的效果。

　　我校多年来始终坚持对学生进行家访调查活动，收效显著，由于学校招收学生大多数是城乡结合部学生，给我们家访工作带来了很多不便，但为了更好的作好与家长的沟通工作，我们采取了请家长来校，或电话联系等方式。保证有情况及时与家长联系，为此我们要求每位班主任每月至少与2位家长面谈或电话沟通，并将此项工作纳入班主任考核中。针对个别学生采取家访了解情况。要求班主任并利用暑期能够充足的时间，在保证安全的情况下尽量家访。累计到暑期结束共计有54位老师到学生中家访，家访学生达500多人次。其中八年4班班赵秀荣老师班里有个叫白博宇的学生，经常性迟到，而且伴有旷课现象，针对这种情况，她按照学籍上登记的大概地址，一路找寻，终于找到了学生家，经过了解，得知，家长因单位琐事在精神上受到了刺激，孩子需要照顾家，还要上学，而且长期处在这样的家庭环境中，使学生思考问题也十分敏感，并有一些异常的举动，赵老师耐心工作，这名学生有回到学校正常上课，成绩明显提高。八年3班丁宏老师，在自己有糖尿病的情况下坚持步行5公里多路程到学生苗壮家中看望生病没有上学的学生，当时正式高温季节的时候，丁老师还为孩子带来了水果和降暑食品。在我们学校这样感人的事例很多，在此不一一举例。

　　学校的校领导更是率先垂范，班子成员全部下到乡镇进行走访，主管政教的校长一人就联系了30多名学生。通过这次对家访工作的检查，学校感到全体教师“家访”的目的明确、不走过场、不搞突击，每次家访不超过两名学生，都根据学生具体表现，居住区域制定的家访的计划，“家访”很充分，谈话有艺术性，注重保护家长、学生的自尊心，适当指出“不足”。使我们认识到教育是学校、社会、家庭三结合开展的，其中，学校与家庭教育尤其重要，为了保证学生的正常成长，我们学校始终坚持定期与家长联系，向家长传授教育孩子的方法，并结合家访工作更好的落实教育内容，力图让每个孩子都成功成才。

　　海城市第七中学政教处2011年9月15日

　　学校暑期家访工作总结

　　海城市第七中学政教处2011年9月15日

　　第五篇：海城菱镁基地建设情况汇报

　　海城菱镁基地建设情况汇报

　　各位领导：

　　今天市科技局的各位领导专程来开发区调研菱镁基地，体现了各位领导对菱镁基地的关心和高度重视，在此，我代表开发区党委、管委对各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，按照通知要求，我将菱镁基地2012年工作计划及研发中心建设情况汇报如下。

　　一、基地建设情况

　　（一）加大基础设施投入。坚持把完善基础设施配套作为推进基地发展的重要载体。2012年菱镁基地计划投资4.75亿元用于基础设施建设，其中新修道路工程25公里、投资3.5亿元；上水管网工程15公里、投资4500万元；新建电缆隧道工程4公里、改造电力线路工程8公里、投资3000万元；扩建污水处理厂三期工程投资5000万元。

　　（二）强化招商引资。重点围绕镁建材、镁化工、镁合金及其镁深加工配套等几大产业，大力开展产业招商，快速增强基地的产业竞争力和经济实力。一是坚持“走出去”和“请进来”战略。积极参与省市外出招商活动，全面加大招商引资力度；进一步加强与科研院所的密切合作，提升产学研工作水平。二是完善工作服务体制和机制。落实项目包保和建立全程代办的工作体系，保证项目引进来，留得住，发展的好。三是全力推进政策落实。全面落实海城市《关于全力支持企业发展的若干意见》以及对于落户菱镁基地项目在项目用地和人才引进上提供更大的优惠政策。

　　2012年，菱镁基地计划项目签约落户50个以上，开复工30个以上，竣工达产10个以上，菱镁新材料产业实现产值60亿元。

　　（三）推进项目建设。一是围绕签约项目抓开工。积极争取上级

　　土地部门的支持和加大空间整理力度，打造项目建设优势空间，推进已经签约的项目尽早落地、尽早开工建设，促进项目的有效集聚。重点抓好北京利尔镁合金和高档镁建材、山东高速镁合金、中国重汽、泰国联阳科技有限公司和海城远东矿业有限公司合资镁建材、华宇玻镁板等项目的开工建设。二是围绕开工项目抓竣工投产。重点抓好中海镁业镁合金

　　制成品、晋德矿业镁合金板材、后英集团玻镁板、华宇集团高性能镁质防火装饰板材等重点在建项目的续建工作，及时了解在建项目施工过程中存在的矛盾和问题，超前运作，统筹安排，确保项目及时投产。三是围绕投产项目抓增效。重点抓好后英玻镁板一期、大德广菱镁防火门芯板一期、精华矿产精华矿产无卤阻燃木塑装饰材料、义乌创盛装饰材料等项目的生产经营，积极督促企业增资扩股，扩大经营规模，以获取更大的经济效益。

　　（四）提升园区创建水平。菱镁基地将完成科技系统国家级产业基地、经信系统国家级新型工业化示范产业集群申报工作；积极推进省中小企业厅在基地成立中小企业孵化中心，与省技术监督局合作成立检测中心。

　　目前，在推进基地建设上，面临最大的问题是土地指标问题。海城现在已经没有建设用地指标，造成了菱镁基地在招商过程中，我们想谈，也谈了，但由于没有土地指标不敢深谈的尴尬局面，致使很多项目无法签约，签约的项目无法开工，影响了基地建设发展速度，目前缺土地指标420万平。其次是基地企业科技创新能力薄弱，镁深加工产业工人缺乏，恳请科技局帮助协调上级有关部门和科研院所帮助解决。

　　二、推进研发中心建设

　　（一）菱镁研发中心规划情况。为了打造新型工业示范区，在菱镁基地规划建设过程中，我们坚持科技引领、创新驱动，依托菱镁基地西部产业区，规划了占地0.2平方公里、建设用地0.12平方公里，以菱镁研发中心为核心的菱镁基地研发集聚区，全力打造国内最大的镁金属、镁合金、镁建材、镁防材、镁化工技术研发应用转化集聚区。

　　菱镁研发中心计划总投资3亿元，规划占地面积17万平方米，建筑面积22万平方米，主要包括研发大厦、大型实验室、中试基地等，涵盖技术研发、产品检测和标准制定等多样功能。菱镁基地研发集聚区特别是研发中心建成后，将为我市菱镁新材料产业基地建设发展提供技术支撑和创新动力。

　　（二）菱镁研发中心建设情况。2011年，菱镁研发中心完成了规划设计等相关前期工作，但受土地指标限制，始终无法开工建设。今年年初，为了有效解决这一问题，加速推进研发中心建设，我市收购了位于海城高速公路出口东侧、兴海大街北侧、与基地管委会毗邻的辽宁广兴聚酯材料有限公司，计划利用该公司原有办公楼及厂房，进行全面改建，作为研发中心主体，全面启动研发中心核心功能。辽宁广兴聚酯材料有限公司占地面积6万平方米，建筑面积1.5万平方米，其中综合办公楼建筑面积6800平方米，主要用于

　　研发中心办公和实验；厂房建筑面积7400平方米，主要用于中试车间。同时，我市计划在厂区内，新建建筑面积2万平方米的产品检测车间，主要用于产品检测。目前，改造工程正在进行内部装修和实验设备安装，检测车间新建工程正在进行规划设计，待近期完成后，即可开工建设。

　　（三）菱镁基地研发引入情况。在菱镁研发中心规划建设的同时，我们坚持建设与引智同步推进，并联作业，先后与国内多家菱镁科研院所和大专院校进行对接、洽谈、协商，并取得了显著成效。目前，我市已与东北大学、辽宁科技大学签订了科技合作协议，与中科院沈阳研究所、沈阳工业大学、沈阳化工大学等8家科研单位达成了合作意向，同时积极协调省技术监督局检测院，在我市菱镁基地设立检测分院。特别是我们投资收购改建了原银海锅炉公司办公楼，组建了菱镁基地管委会，并把其中一部部分作为科研单位先期进驻及办公场所。此外，我们充分发挥政府链接作用，着力科研单位与我市菱镁企业对接，推进企业加速转型升级。目前，经过我们的协调嫁接，菱镁基地镁化工龙头企业精华矿业公司已与沈阳化工大学合作研发的镁质木塑阻燃材料项目已经开始批量生产。

　　（四）存在问题和建议。目前，我市研发中心建设的难题，主要集中在资金上，经初步测算，仅当前研发中心主体功能区部分，就需要资金1.8亿元，其中收购辽宁广兴聚酯材料有限公司资金7000万元，虽已完成收购，开始改扩建，但收购资金未给付；研发中心购置设备资金7000万元，检测车间新建工程资金4000万元。同时，自菱镁基地建设以来，省市承诺的相关支持政策及资金，部分没有落实到位，这也在一定程度上影响了研发中心的建设和菱镁基地的发展。因此，我们希望省市能够在研发中心建设上，给予我们一定的资金支持，同时希望省市能够尽早尽快落实支持政策。此外，目前我市正在积极争取将菱镁产业上升到国家重点产业战略，将菱镁基地上升为国家级重点产业园区，这需要省市帮助我们协调国家相关部委办局。

　　总之，我们将按照省市要求，围绕争创国家级新型工业化基地和打造千亿元产业园区的目标，加速推进菱镁研发中心建设，加速壮大菱镁新材料产业，努力为鞍山市经济发展做出新的更大的贡献。

篇二：在全省法院执行工作现场推进会上的交流发言材料

　　洪洞县人民法院争创“两个一流”

　　解说词

　　（大门口，王院长讲完话后）：尊敬的各位领导，欢迎您莅临全省丘区示范县、首批扩权强县试点县、西部百强县、全省社会治安综合治理模范县--洪洞县！洪洞建制于南北朝时期，距今1500多年，幅员1496平方公里，人口103万，下辖30个乡镇，工业发达、环境优美，有沱牌舍得等四家上市公司，2011年全县GDP达到200亿元，县级财政收入达到11.2亿元。

　　各位领导，请这边走。

　　（大调解中心）：左边是我院的监督栏，向群众公示重点工作、司法理念和各项管理制度，以接受群众监督。这是我院今年新成立的大调解中心，共设有4个调解室，现有专职调解员6名，其中二人曾担任过副院长，三人曾担任过庭长，具有比较丰富的调解经验和群众工作能力。大调解中心专门负责立案调解和指导各业务庭调解工作，负责和人民调解、司法调解的沟通、协作。全年立案调解的任务是机关结案数的10%以上。从2月15日正式挂牌以来，已经完成立案调解26件，运转态势良好。

　　各位领导，请这边走。

　　（立案大厅门口）这就是我院的立案大厅，立案庭目前有干警4人，其中庭长1人，审判员1人，书记员2人。分设导述、立案审查；首问责任、诉讼收费；材料收转、判后答疑等三个岗位。平均每年立案1900余件，审查立案1400余件。2011年被省高院评为立案信访工作先进集体。现在大家请往左边墙上看，专栏上介绍了法院审判流程、受案范围、当事人须知，让群众了解基本上的诉讼常识；右边墙

　　上公示了《国务院诉讼费用交纳办法》，让当事人明明白白缴费。除了严格执行收费标准外，每年都要减免诉讼费20多万元，保证有理无钱的困难群众打得起官司。为方便群众诉讼或咨询法律，在大厅内设有茶几、沙发，可供当事人书写材料、休息，资料架上有专门印制的有关起诉、诉讼时效、执行、诉讼费等便民手册供当事人取阅，有常用法律法规、诉讼文书样式，供当事人参考，有各种报纸、期刊，供当事人在等候时翻阅。

　　（廉政格言墙）这是我院今年设立的廉政文化墙，左边上部分是我院每年廉政教育日的宣誓词，后面是全体干警的廉政座右铭，我院把这作为强化洪洞法院廉政文化和市中院提出的“厚德、尚法；务实、创新；奋进、卓越”的法院文化以及弘扬“想大事、干大事、干成事”的洪洞精神的阵地。在促进干警自我警醒的同时，接受社会各界的监督，这项举措，受到广大群众的好评。群众路过这里，很多人都会驻足观看，取得了良好的社会效果。

　　（大门口）几年来，洪洞法院在上级法院的指导下、在县委的坚强领导下，各项工作健康、有序、扎实推进，为建设“科技发展、宜居宜业、和谐幸福”的新洪洞提供了有力的司法保障，先后荣获“全省十佳法院”、“全省化解疑难案件先进集体”等十多项省级以上荣誉。今年我院被遂宁市中级人民法院作为全市争创“两个一流”活动示范法院。这里是我院近几年获得的部分奖牌。

　　（大门展板前）：我院把加强宣传工作作为争创两个一流，营造良好司法环境的重要方面。右边是我们的争创工作专栏，目的是增强干警使命感和紧迫感，让群众广泛知晓，社会高度认同。这边是我院开展巡回审判和司法为民服务的一些图片，今年我院要求全院巡回审判要达到220件以上，每个业务庭必须到联系学校上一堂法制课。去

　　年我院在各种媒体发表新闻报道159篇，被省高院评为宣传工作先进单位，被中院评为信息、学术先进集体。这张巡回审判到病床前的图片，去年12月21日在《人民日报》发表；这是反映范芹院长回访案件当事人的新闻，今年2月5日，在人民法院报发表，连续两次登上国家级大报，创造了洪洞法院宣传工作的历史。这是我院组织全院干警学习、贯彻王院长和中院兰院长讲话精神的图片。

　　（工作点滴展板）这块展板是我院开展争创“两个一流”活动的一些图片。这是县委书记李仁到新审判庭工地现场办公，推进项目建设的图片。这是我院组织干警到韶山重温入党誓词的图片。这是我院干警自编自演的大合唱《十送红军》，获得了全县唱红歌比赛二等奖。这边是我院开展争创两个一流活动的资料，请各位领导检查指导，并提出宝贵意见。

　　各位领导，请这边走。

　　（院内）

　　洪洞法院现有在编干警122人，其中研究生3人，本科学历94人。法官65人、法官助理和书记员21人、法警17人。近几年来，洪洞法院始终坚持服务大局、为民司法，各项工作一直名列全市前茅，。2010年受理各类案件3557件，结案2857件，结案率80.3%；2011年受理案件3464件，结案2963件，结案率为85.5%，案件质效考核居全市第二位。今年以来，我院认真贯彻落实省高院争创“两个一流”的战略部署，狠抓三大重点工作和五个专项工作，着力打造高效、廉洁、服务、规范、学习、智能等六型法院，力争在三年内，实现全市第一、全省前三的目标。

　　（第一审判庭）这里是第一审判庭，我院目前共有四个审判庭，这是最大的一个审判庭，有120个旁听席位，主要是民一庭使用，每

　　年这里要审理案件近千件。由于我院机关审判庭要迁建到涪江对岸的洪城新区，这里也临时兼做视频会议室，因此可以实现庭审同步录音录像和远程监控。这是法官通道，当事人及旁听群众通道在后面，要从员外进入，进入时必须由法警进行安检，确保庭审安全。

　　各位领导，请随我来。

　　（法警队门岗）这是我们的门禁系统，由两名法警执勤。根据省高院的规定，当事人一般不能进入办公楼，只能到大门处的会见室会见，特殊情况下经过院领导同意后，经过安检门和X光机检查、自动存放箱包后，由法官带领方可进入，进入、离开时，法警必须做好记录，并由法官签字。

　　各位领导，请这边走。

　　（上楼时）左边一排是法警队办公室，我院现有法警17人，平均年龄32岁。每年要负责刑事案件值庭300余件，民事案件值庭100余件，协助执行200余件。2011年被评为全省法院司法警察大练兵活动先进集体。

　　各位领导，请这边走。我院在每一层楼的楼梯口都展示了近几年全国法院系统的先进典型的事迹和办案理念，树立干警学习的榜样，帮助干警转变司法理念，增强服务意识。这层楼展示的是宋渔水的事迹和格言。

　　（执行局办公室）这边是执行局办公室。执行局目前有干警11名，下设裁决、执行两个科，负责案件执行工作和人民法庭执行案件的指导，2011年全院共执结案件972件，执结率为87.2%，执行局曾多次被评为先进集体，有多名干警荣立三等功，执行庭副庭长2011年被评为全省法院化解执行积案先进个人。

　　各位领导，请这边走。

　　（审管办）

　　左边是审管办办公室，审管办是我院为了适应新的审判工作形势，提高案件审判质效而新单设的一个部门。现有干警5人，其中主任1人、法官3人、书记员1人，由专职审委会委员分管。负责责审判委员会日常事务、案件流程管理、案件质效考核等工作。审管办直接对院长和审委会负责，在审判业务管理上与业务庭的关系是领导和被领导的关系。提高审管办的权限、地位，目的是实现过程管理精细化、结果管理规范化、管理手段科学化，确保实现案件质效考核全市第一，全省前茅的目标。

　　（民一庭）右边是民一庭办公室，民一庭现有12人，其中法官8人，书记员4人，负责审理太和镇范围内的民事案件，指导人民法庭民事案件审理。凡是疑难案件、争议较大案件或者敏感案件，必须先交民一庭讨论，确保案件质量关。平均每年审结案件700件，指导人民法庭办案400余件。

　　各位领导，请这边走。

　　（刑庭）右边是刑庭办公室。刑庭现有法官6人，书记员3人，2011年审结刑事案件218年，结案率达到97%，附带民事部分调解率达到97.5%。2010年成功审理10.4专案，荣立集体三等功，承办法官荣立二等功。

　　各位领导，请这边走。

　　（五楼）五楼主要是综合部门办公室，包括政治处、财务室、监察室、研究室、党委办，共有工作人员6名。

　　往右走，到审委会会议室：左边是党组会议室，每周星期一上午在这里会召开党组例会。右边是审委会会议室，每周五下午会审委会委员对重大疑难案件进行讨论。现在已经装备了17台电脑，设有检

　　察长席、汇报席、记录席、秘书席。实现了信息化运行，议程安排、讨论发言、表决、记录可以实现全部网上操作。

　　各位领导，请这边走。

　　（下楼）

　　边走边介绍：我院这座办公楼建于1997年，面积3000平方米，人均面积23平方米，地处市中心，空间相对狭小，现在干警人数是当时的两倍，办案数量3倍以上，无法为群众提供更加舒适、宽敞的诉讼环境，也不适应现代化、智能化办案的需求。在上级法院和县委县府的关心、支持下、我院已经于今年启动了新审判庭建设，县政府为我院划拨了20亩净地，规划建筑面积达12000多平方米。目前已经落实了启动资金，正在进行拆迁和设计工作，预计8月份开工建设，明年9月份投入使用。

　　结束：各位领导，我的解说到此结束，在此感谢您莅临洪洞法院检查指导工作，我们将认真贯彻落实领导的指示精神，扎实开展争创两个一流活动，实现三大重点工作、五个专项工作全面突破，为建设富强美丽新洪洞作出法院人更大的贡献。祝各位领导一路平安。谢谢。。

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　　高二班主任教学工作总结5篇

　　高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

　　一、培养良好的班集体

　　能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：

　　（一）注重教室文化的建设

　　开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

　　（二）注意班干部的培养

　　进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

　　（三）注意养成教育和传统道德教育的结合

　　高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是：

　　1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。

　　2、注意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。

　　3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。

　　心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。

　　为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。

　　二、严格的要求是最大的尊重

　　教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。

　　俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育

　　和管理。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。

　　三、“三位一体”的互促法

　　教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。

　　总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。

　　高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。具体工作如下：

　　一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。

　　二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：

　　1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

　　2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。

　　3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。

　　二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。

　　三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。

　　四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，11取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。

　　总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。

　　高二班主任工作总结3本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：

　　一、重视常规管理，建立班级良好秩序

　　1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。

　　2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。

　　3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等；也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，，对学生进行各方面教育。比

　　12如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。

　　4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。

　　5、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。

　　二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围

　　1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师，在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师，经过批评教育使他们认识到自己的错误，也通过这个事

　　13教育了同学们必须尊重老师，良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。

　　2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看，否则，予以严厉批评。

　　3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。

　　4、树立班级学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。

　　三、抓尖子，督差生，调动学习积极性

　　调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施；对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬；形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩，进行个案分析，发现学生弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。

　　14另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二：一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。

　　总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

　　高二班主任工作总结4过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

　　一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。

　　为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、15“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。

　　同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。

　　二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

　　高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。

　　因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质

　　又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。

　　还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。

　　16另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

　　再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。

　　本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。

　　三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

　　后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。

　　在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。

　　及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

　　1四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。

　　高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。

　　五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。

　　在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。

　　凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

　　总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。

　　这届学生的高中生涯还有一个学期，面临着毕业及升学等实际问题，下学期担子还很重，工作还将更复杂。因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

　　高二班主任工作总结51本学期我担任的是高二就班的班主任，在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注重对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能，顺利地毕业。本学期内，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，现将班主任工作总结如下：

　　一、抓好一支队伍建设

　　即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，知道履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽阔的空间，但在工作中我注意监督、观察，不足之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作计划；如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。

　　二、发挥三块阵地作用

　　第一，是文化宣传阵地。第一学期，重新布置教室，将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上，并开辟了团支部园地专栏，为学生创设了一个美观、大方、富有教育

　　1意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报，每月更换一期团支部园地，板面活跃，内容丰富，充分发挥了宣传教育作用，有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。

　　第二，是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课，根据学校要求，有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育，教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思想认识，树立正确的人生观，健康的成长。

　　第三，是活动阵地。对于中学生，寓教于乐比刻板地说教效果好得多，在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力，所以，我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动；组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。

　　三、加强四种思想教育

　　第一，行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差，所以对行为规范教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行

　　2为及时指出，要求改正。一年来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。

　　第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过组织“手拉手”帮助三困学生活动，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，如篮球赛、运动会等，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。

　　第三，爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料；二是要求学生观看新闻、阅读报纸，关心国家大事；三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神，向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动，从中接受教育。

　　对于特殊群体学生的教育，我持比较谨慎的态度，因为他们一般比较自卑、敏感，方法不当，容易挫伤其自尊心，我主要采取私下谈心的方法，这样容易沟通，容易接受。我们班有下岗职工子女，也有父母离异的学生，对他们我平时多注意，多观察，多鼓励，目前，他们思想上不存在着什么大问题。

　　班主任工作存在的问题：

　　一、有时因为其它工作忙而顾此失彼，放松了对班级的管理，出现亡羊补牢的情形。

　　21二、学生学习热情不高，主动性较差，也讲了，也教育了，但成效不大，没有好的办法。

　　三、与家长联系不够，在教育过程中还应多和家长沟通，互相配合，共同教育。

　　22

篇三：在全省法院执行工作现场推进会上的交流发言材料

　　争创全省“六无”先进法院的先进事迹材料

　　争创全省“六无”先进法院的先进事迹材料

　　争创全省“六无”先进法院的先进事迹材料

　　今年以来，我院认真按照“公正司法、一心为民”的要求，切实抓住审判工作、队伍建设、服务群众三条主线，紧紧盯住无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故的“六无”目标，倾力打造公正廉洁、高效快捷、管理规范的新型审判机关，取得了明显成效。

　　一、恪守公正底线，确保无枉法裁判案件和超审限案件201X年，我院共新收各类诉讼案件××*，审结××*件（含旧存），结案率为××*%，受理各类执行案件××*件，执结各类案件××*件，执结率为××%。从案件质量情况看，上诉率同比下降××%，改判率同比下降××*%，不仅无一件超审限，而且平均每件审结时间比法定时间缩短××天。

　　一是打击犯罪和保护人权并重。严格坚持有罪则判、无罪放人，罪刑相当、不枉不纵。凡是涉及重大、疑难刑事案件以及可能判处缓刑、无罪的案件，均要通过合议庭、分管领导、院长、审判委员会层层把关，防止定罪量刑的随意性和超期羁押犯罪嫌疑人现象发生。全年共审结各类刑事案件××件，判决犯罪嫌疑人××人，其中判处有期徒刑（含缓刑）××人，免予刑事处罚*人,宣告无罪*人，其他处理*人。

　　二是平等保护各类市场主体合法权益（请登陆政法秘书网）。始终坚持有利于发展的原则，及时化解大量的商事纠纷和行政纠纷，鼓一是努力畅通诉求渠道。为解决群众告状难、申诉难问题，我院在立案大厅张贴审判流程图，放置诉讼指南、举证须知等指导诉讼的小册子，实行审查、立案、登记、收费“一站式”服务，对诉讼材料齐全的案件，随收随移送业务庭审理，对诉讼材料欠缺的案件，实行一次性告知，不让当事人跑服务上思想统一，措施有力，提升我局了文明行业创建水平，连续多年保持市文明行业称号，去年又被评为省文明行业，既促进了企业两个文明建设，也为*社会经济发展营造了良好环境。

　　我局领导班子建设取得了较好的成绩，但与市委、市政府的要求以及与先进单位相比，还存在着一定的差距。在新的一年里，我们将继续按照市委、市政府以及省电力公司要求，认真贯彻“三个代表”重要思想，以作风建设为主线，建设好班子，团结和带领全局干部职工开拓创新，顽强拼搏，为地方经济的腾飞再立新功。《争创好班子情况汇报》

篇四：在全省法院执行工作现场推进会上的交流发言材料

　　全省检察长座谈会相关材料

　　第一篇：全省检察长座谈会相关材料

　　全省检察长座谈会相关材料

　　牡丹江市人民检察院

　　（2012年7月12日）

　　省院：

　　今年以来，牡丹江市检察院在省院和市委的正确领导下，在人大、政府、政协、社会各界监督支持下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市工作大局，深入推进三项重点工作，强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，不断提高维护社会和谐稳定、维护人民群众合法权益、维护社会公平正义的能力和水平，各项检察工作扎实开展，为我市经济社会追赶型跨越式发展做出了积极贡献。

　　一、上半年工作基本情况

　　一是着力服务全市经济社会建设。全市检察机关认真贯彻落实省院、市委重大工作部署，坚持把服务经济社会发展作为全市检察工作的首要任务，把检察工作放在全市经济社会发展的大局中去谋划和推进。加大力度贯彻执行《牡丹江市检察机关服务全市经济社会发展的意见》，积极主动地发挥检察机关调节社会关系、参与社会管理、促进经济发展的能动作用，全面履行打击、保护、监督、教育、预防等职能，1增强了服务和保障?十二五?时期全市经济社会发展的针对性和有效性。深入推进和服务牡丹江现代产业城市、沿边开放先导城市、一体化发展先行城市、生态宜居城市、和谐幸福城市?五城建设?。

　　二是严厉打击刑事犯罪维护社会稳定。坚持把维护社会稳定作为全市检察机关的政治责任，更加注重审查逮捕和审查起诉与三项重点工作的结合，进一步规范执法活动。侦查监督部门制定完善了《牡丹江市检察机关侦查监督部门规范化管理工作规定》，有效地保证了逮捕案件的质量。年初以来全市侦查监督部门共受理公安机关提请批准逮捕案件641件953人；审查后批准逮捕630件882人。公诉部门完善了《牡丹江市公诉案件管理办法》，建立了《牡丹江市检察机关职

　　务犯罪同步审查工作制度》，推出了《牡丹江市检察机关公诉部门快速办理轻微刑事案件暂行规定》和《牡丹江市检察机关办理当事人刑事和解案件暂行办法》。年初以来共受理各类刑事案件

　　1210件1865人，提起公诉1058件1568人。同时，更加注重贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕10件52人，不起诉15件15人，有效地促进了社会和谐稳定。

　　三是深入查办和预防职务犯罪。坚持突出重点，突破难点，拓宽案源渠道，缜密经营案件线索的工作方法，围绕高检院、省院确定的专项领域和民生领域开展工作，在市院带领下，发挥侦查一体化作用，坚持办案力度、质量、效率、2效果、安全的有机统一。共查办职务犯罪案件88件124人，其中贪污贿赂案件70件94人。渎职侵权案件17件29人。查处县处级以上要案11件11人，大案58件，抓获在逃犯罪嫌疑人5人。在全市范围内开展集中查办和预防涉农惠民领域职务犯罪专项工作，建立行贿犯罪档案查询工作制度等系列预防活动，努力从源头上遏制职务犯罪的发生，得到了市委常委、政法委书记王育伟的高度肯定。

　　四是强化诉讼活动监督。深入贯彻落实省人大关于加强检察机关法律监督工作的决定，充分履行法律监督工作职责。加强刑事立案监督和侦查活动监督，年初以来共办理立案监督案件53件，纠正漏捕112人，追诉漏罪2件，追诉漏犯27人，纠正违法55件。加强刑事审判监督，提出抗诉5件，改判5件。加强民事行政监督，共受理民事、行政申诉案件88件，立案65件，提出抗诉16件，提出再审检察建议29件，收到法院再审判决15件。加强刑罚执行和监管活动监督，办理职务犯罪案件2件2人，审查减刑215件，保外就医48件，制发纠正违法通知书171份。

　　五是认真接待群众来信来访。紧紧围绕?贴近群众、依靠群众、服务群众?和?坚持多策并举，化解社会矛盾?的工作要求，依法认真解决、妥善处理涉及群众切身利益的司法诉求。年初以来，共接待群众来信来访147件，其中来信35件，来访112人次，初核8件。

　　二、主要工作做法和工作亮点

　　一是打造侦查监督工作亮点。职务犯罪审查逮捕上提一级改革工作得到省院肯定。针对职务犯罪案件，我们结合职能特点，在作出逮捕决定后，为了确保案件质量，做好捕诉衔接，要求做到100%《提供法庭证据意见书》，将该意见书与卷宗材料一同送达基层院侦查部门，并要求基层院限期把补查结果反馈到市院。通过意见书的形式将案件存在的问题和下步取证意见全部列明，使侦查部门在下步工作中侦查方向更为明确，取证更有针对性。行政执法机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动成果突出。加强对党委、人大和社会各界的汇报和宣传，扩大社会影响面。进一步健全完善信息共享、联席会议、案件咨询和移送工作制度，积极推动有条件的基层院建立?两法衔接?网络信息共享平台，明确行政执法机关执法信息上网的范围和时间。对监督移送案件及发现的职务犯罪线索坚持逐案备案审查工作制度，确保这项工作取得实效，共督促行政执法机关向公安机关移送刑事案件35件41人，公安机关已全部立案。

　　二是打造公诉工作亮点。在案件质量上下功夫，严厉打击各类刑事犯罪。始终遵循?准字当头、质量第一?原则，注重抓好确保案件质量的关键环节，以严格审查把关为核心，以强化规范管理为保障，确保全市公诉案件质量持续保持全省先进站位。截止目前，全区提起公诉案件有罪判决率100%，4没有无罪案件和撤回起诉案件发生，案件质量持续保持全省先进站位。在诉讼监督上下功夫，确保?两个监督?取得实效。着眼于解决群众反映强烈的执法不严、司法不公问题，把诉讼监督贯穿于执法办案的全过程。今年截止目前，共抗诉6件，均获胜诉。另在办理长年缠诉的曹丙川伤害致死案过程中，先后两次成功监督，确保案件真凶得到惩处，今年5月，该案被高检院公诉厅评为全国优秀诉讼监督案件。

　　三是打造查办和预防职务犯罪工作亮点。突出重点，突破难点，市院带头查办大要案。市院集中精干力量，立案查处了省纪委交办原黑龙江省有色金属勘探局702队队长史瑞民受贿案，原龙煤集团鸡西分公司地质测量部部长鹿守俭受贿案。主要领导靠前指挥，反贪干警行程上万公里实施抓捕，严格按照法律程序审讯和取证，实现了案件

　　的顺利查处和诉讼，两案共涉及犯罪嫌疑人46人，其中副处级以上要案8人，目前已经全部立案。统筹兼顾，缜密经营，全力查办专项领域案件。市院同时开展治理商业贿赂、查办工程建设领域犯罪和涉农惠民职务犯罪三个专项工作。特别是在涉农惠民专项工作开展以来，市院牵头全市26个部门召开全市涉农惠民专项工作联席会议，与各单位建立联系制度，调取大量数据、政策、资料，为查处涉农犯罪打下良好基础。通过基层院查处的一起农机部门工作人员受贿案件发现的线索，经过一个月的缜密经营和线索分析，在请示省院同意后，一举查处绥5化、黑河和我市农机部门工作人员贪贿案件12件14人，已经全部立案。目前，三个专项工作均取得阶段性成果，其中查处商业贿赂案件26件28人，工建领域案件26件39人，涉农惠民案件18件29人。

　　四是打造民事行政工作亮点。市院民行部门将构建检调对接工作机制作为服务经济社会发展大局、促进社会和谐稳定的重要举措，与市中级人民法院和市司法局会签了《关于建立民事、行政申诉案件法检联调工作机制的实施办法（试行）》和《关于建立民事、行政申诉案件联动工作机制的实施办法（试行）》。以海林市院为试点，与行政执法部门会签了《关于民事行政检察与行政执法工作相衔接机制的实施意见（试行）》，在全省率先构建起检调对接工作机制。市院与市中级法院、市司法局召开了联席会议，各基层院也普遍与当地司法行政机关、律师事务所、乡镇司法所召开了联席会议，有效推动了检调对接工作机制的落实。同时，在全市范围内大力推进在检察联络室、法律服务所、乡镇司法所建立民行检察联络站，在全市范围内搭建起互动协作、化解矛盾纠纷的平台。市院制定的检调对接工作机制简报被高检院采用。

　　积极参与社会管理创新。在全省检察机关率先制定了《牡丹江市人民检察院乡（镇）社区检察联络室制度汇编》，形成了统一的科学合理、符合实际、管理规范的制度体系。省院徐检到牡丹江调研时提出：要将检察联络室建成开展?检察干

　　6警核心价值观教育实践活动?的平台的指示，为我们进一步解放了思想，开拓了视野。6月6日，我

　　们组织了召开了全市?示范‘两室’?命名暨?两室?建设推进工作现场会议，会上命名表彰了服务非公企业措施到位企业满意的海林市开发区检察联络室、实现?门对门（车门对家门）?便民服务，打造4个流动平台的东宁院巡回检察联络室、运行?1+2?工作模式服务口岸经济的绥芬河市综合保税区检察室等6个体现辖区特点，具有本地优势，有特色的示范内容，有总结推广经验，地方党委和人民群众满意的?示范检察联络室（检察室）?。会上有8个院的?两室?工作经验进行了发言交流。此项工作正朝着?党委满意、政府借力、人民群众受益、检察干警受教育?的目标发展。

　　五是积极开展先进典型选树活动。在主题教育实践活动中，加大典型培养和选树力度，年初以来，全市两级院开展了典型推荐、挖掘及事迹总结工作。根据群众推选，基层院部分部门申报，政治处审核，共遴选了50名典型候选人。5月25日，市院举办了全市检察机关先进典型事迹报告会。形成正确的思想和行为导向，增强先进典型的教育效果和示范效果，引导干警树立?忠诚、为民、公正、廉洁?政法干警核心价值观。

　　年初以来，市院控申科按照省院控申处和市院党组的要

　　7求，将保障十八大胜利召开、维护社会稳定作为全年工作的重点，狠抓积案排查化解工作。

　　我院涉检信访案件总量相对较少，院领导要求，在“十八大”召开前要将现有涉检信访积案全部化解。市院控申科对全市范围内的涉检信访积案进行了拉网式全面排查，清理出王娟、朱健、刘宏信等积案8件，本着实事求是、有错必纠的原则，认真调查、复查，及时妥善加以解决，切实保障当事人合法权益。院党组要求，清理积案要本着维护稳定的原则，尽量满足信访人提出的合理诉讼，使案件得以尽快息诉。在办理刘宏信申诉案中，控申部门认真复查，返还了原案判决中未予认定的款物，刘宏信表示息诉，从而化解了这起长达10余年的积案。在处理朱健上访案中，控申部门除对其诉求给予答复外，还积极协调社保、医保等部门，进行帮扶救助。最终促使朱健同意息诉。在处理王娟、未君上访案中，检察机关积极协调公安机关，多次向政

　　法委等领导机关请示汇报。最终政法委决定公安机关对朱君给予补偿，使这起非涉检访案件最终得以息诉。

　　在化解积案的同时，控申部门按照院党组的指示，研究制定了防控信访案件发生的相关制度，在进一步修改后，拟在全市检察机关实施。进一步规范执法行为，避免涉检信访案件的发生。

　　三、新刑诉法对检察机关工作的挑战与对策

　　新刑诉法实施后，检察机关在诉讼程序各环节均会面对法条修改后的新问题、新挑战，检察权行使需要遵守新规程。新刑诉法修改的辩护制度、证据制度、强制措施制度、侦查措施和审判程序等，都与检察机关息息相关。面对新程序、新机制，检察机关需应对新挑战，主要表现为以下几方面：

　　一是应对非法证据排除规则的挑战。非法证据排除规则在新刑诉法的五个条文中作了比较详尽的规定，法院临时充当?程序裁判法庭?，实际上有点像行政诉讼，但是又不完全是，因为它裁判的对象不是行政行为的合法性，而是侦查行为的合法性。在这样一个诉讼过程当中，检察机关出庭应诉、被审查、裁判者三重角色集于一身，从公诉的角度来说构成了一种前所未有的思维方式转变。这些无疑对检察机关的公诉工作、思维方式、工作方式以及如何看待法庭审判的观念等，都构成了一种挑战。

　　二是应对审查批准逮捕程序的挑战。批捕程序条件的转变，把过去有逮捕必要的笼统条件具体化，司法实践并没有发展到批捕听证，但是无疑检察官审查批捕时要听取办案部门的意见，也要听取嫌疑人和辩护人的意见。一旦批准逮捕，中止后续诉讼程序往往比较困难。所以在目前的情况下，侦查监督部门应该承担更大的责任，严把批捕质量关。

　　三是应对量刑程序的挑战。检察官在办案当中要强化量刑的意识;量刑建议的规定为检察机关在履行检察职能时带来新的挑战。

　　面对新问题新挑战，我们检察机关要积极应对刑诉法修改新需求：

　　一是调整工作模式。新刑诉法中增加的规定，给检察机关的工作模式转变提出了新的课题。

　　二是加强培训。检察机关要深入开展学习培训活动，从思想上、机制上、保障上抓紧做好实施前的各项准备工作，积极应对刑事诉讼法修改新需求。

　　三是积极开展研讨工作。组织全体干警深入研讨，逐条学习具体规定等实质性内容，熟记规定新内容，明确规定的内涵，强化法律知识储备，做到学懂弄通，熟练掌握。同时开展专题调研，围绕检察工作如何适应新刑诉法的要求积极开展专题调研。

　　四、2012年下半年工作推进措施

　　下半年全市检察机关将按照年初确定的总体思路着力推进：以邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实省院、市委工作部署和强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设检察工作要求，把握?五城建设?发展方向，以执法办案为中心，以?三实两创?主题实践活动为载体，大力弘扬?忠诚、为民、公正、廉洁?政法干警核心价值观，深入推进三项重点工作，牢固树立?六观?，坚持?六个有机统一?，着力加强班子、队伍、业务、作风、形

　　10象建设，全面提升检察工作水平和法律监督能力，为促进全市经济社会跨越争先、科学发展做出新的贡献。

　　1、在服务地方经济社会发展上要有所突破。一是树立服务理念。二是找准切入点。三是营造优良法治环境。

　　2、在切实维护社会和谐稳定上能有所突破。一是解决检察联络室作用发挥问题。二是解决好信访问题。三是解决好办案安全防范问题。

　　3、在查办特别是预防职务犯罪上有所突破。一是要保证查办职务犯罪案件在数量上保持平稳。二是要处理好办案数量、质量、效率、效果和安全的关系问题。三是预防职务犯罪工作要有突破。

　　4、亮点工作的打造上能有所突破。一是打造刑检工作亮点。二是打造民行工作亮点。三是打造监所工作亮点。

　　5、在班子和队伍建设上有所突破。一是核心价值观教育活动要做实，不要走形式。二是重点加强基层院检察长领导能力培训。三是加强修改后的刑诉法业务培训和工作衔接。

　　第二篇：市检察长调研座谈会致辞

　　在市检察长莅临****区调研座谈会上的致辞

　　尊敬的****检察长，各位领导，同志们：

　　首先，我代表****区委、区政府，对****检察长莅临****检查指导表示热烈的欢迎。

　　****区位于****市城区西部，是一个以工业为主、综合发展的新兴城区。****的特点可以用四句话来概括：一是人口小区

　　。辖10个办事处，总人口12万人，其中农业人口4万人，城市人口8万人。二是面积大区。辖区面积162平方公里，其中山区面积78平方公里，在焦作五城区中面积最大。三是工业重区。****区因煤而兴，采煤业始于20世纪初。新中国成立后，辖区****三大煤矿产量占据****半壁江山，奠定了****现代工业发展的基础，并一直是****市重要的工业基地，规划面积21平方公里的西部产业集聚区就在****。目前，集聚区入驻企业总数达到113家，其中有****等4家上市企业。四是文化厚区。****区具有厚重的历史文化底蕴。被评为1999年全国考古十大发现之一的府城早商遗址把焦作的历史提前了3000多年。焦作市最早的市委机关就在****十二会村。****是元代政治家、思想家、教育家、天文学家许衡的故里，现在****区12万人中有近4万人是许衡后裔。现代著名油画家靳尚谊，“新中国成立以来100位感动中国人物”、全国“孝老爱亲道德模范”谢延信就生活在这里。

　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，****区围绕建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新****总体目标，抢抓焦作市建设经济转型示范市重大机遇，着力推进思想转型、工业转型、三产转型和城市转型，经济社会保持了又好又快发展的态势。2012年，全区地区生产总值完成44亿元，同比增长13%；全社会固定资产投资完成33.6亿元，同比增长21.1%；社会消费品零售总额完成5.4亿元，同比增长17%；公共财政预算收入完成2.68亿元，同比增长16.2%；城镇居民人均可支配收入达16155元，同比增长13%；农民人均纯收入达9317元，同比增长14%。今年元至3月份，预计全区地区生产总值完成10.7亿元，同比增长9.7%；全社会固定资产投资完成5.5亿元，同比增长29.5%；社会消费品零售总额完成1.2亿元，同比增长

　　13%；公共财政预算收入完成8131万元，同比增长9.7%；规模以上工业增加值完成4.4亿元，同比增长25.7%。****区连续六次被评为“全国科技进步先进区”，先后荣获全国科普示范城区、全省新型农村社区建设工作先进区、省优化经济发展环境先进区、全省市容环境卫生工作先进区等荣誉。

　　在近年来的发展中，区检察院始终坚持围绕全区经济建设这个中心，积极参与服务西部产业集聚区建设和工程招投标活动的监督，大力打击各类刑事犯罪，累计挽回经济损失数百万元，为****经济发展营造了和谐稳定的社会环境。区委、区政府历来十分重视区检察院的软硬件建设，大力支持区检察院内部机构设置及编制增额，先后增设后勤服务中心、法律政策研究室，同时明确政治处、反贪局、反渎局正职为正科级，其他内设机构正职为副科级，努力提高检察干警级别待遇。在支持区检察院“两房建设”中，已为区检察院技术综合楼工程拨付500余万元并积极向国家争取资金340万元，同时每年及时全额拨付检察办案经费100万余元，极大的改善了检察机关的办案环境。

　　在今后工作中，我们将以**检察长这次来****调研为契机，进一步加大对检察工作的关心、支持力度，切实做到政治上把好关，组织上多关心，保障上多倾斜，努力创造更好的条件，使检察机关在保障全区经济社会发展中做出更大贡献！

　　第三篇：心得体会

　　检察长

　　党的群众路线教育实践活动心得体会

　　党的十八大以来，为着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，我院积极开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动的准备活动，受益匪浅，感受颇深。

　　我认为，作为检察机关，在新时期要贯彻好党的群众路线教育实践活动，要做到“四强化、四确立、四增强”。

　　一、强化宗旨意识，确立群众观念，增强法律监督的人民性

　　狠抓思想政治建设，切实解决检察干警在思想观念，司法理念等方面存在的突出问题。组织干警深刻学习党的路线，方针，政策和社

　　会主义法治理念，坚定理想信念，树立正确的群众观，将群众观点和群众立场贯穿于法律监督的全过程，坚持不懈地做好群众工作，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，确保执法为民观念入脑入心。要紧紧围绕“为大局服务，为群众服务”工作主题，坚决克服就法律谈法律、就案办案的倾向，切实做到既崇尚法律，严肃执法，又理解立法精神，考虑执法目的和社会效益，把维护群众利益与推进检察工作结合起来，实现社会效果和法律效果的统一。

　　二、强化公正意识，确立使命观念，增强检察公信力

　　要始终把立检为公作为检察机关工作的生命和提升公信的基石，把执法办案作为第一要务，忠实履行法律职责，坚持按程序办事，凭证据说话，特别是要认真贯彻执行修改后的刑诉法和民诉法。要始终牢记使命，加大刑事检察力度，依法严惩“两抢一盗”、黑恶势力和重大刑事犯罪，确保人民群众安居乐业。加大侦办职务犯罪工作力度，促进社会廉政体系建设。切实关注民生，妥善查办涉及教育、住房、医疗和社会保障等民生案件以及涉农案件。要加大民事行政检察监督力度，通过检察建议和民事抗诉，向有关部门提出合理化监督建议，充分发挥检察监督工作对法治政府建设的促进作用。要加强控告申诉检察工作，切实维护人民群众的合法权益，力争让人民群众在每一起上访案件中都能感受到检察机关的公平正义和公信力。

　　三、强化廉明意识，确立反腐观念，增强队伍的纯洁性坚持以人为本，从严治院，从严治检。落实中央关于改进工作作风的八项规定、最高检关于改进执法作风的各项措施，说实话真话新话，查实情、出实招、办实事，踏踏实实为群众排忧解难，建设一支作风优良的队伍。坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设，建立廉政风险防控机制，利用查办的腐败案例经常进行警示教育，防患于未然。严格执行“四个一律”、“五个严禁”等规定，对群众举报、上级批转、媒体曝光的有关违法办案、司法作风不廉、影响检察机关形

　　象的人员及其他一切违纪违规行为一查到底，严肃处理，确保检察官清正和检察院清廉。

　　四、强化责任意识，确立监督观念，增强检察效能对内来讲，进一步健全以岗位目标考核为重点的检察机关目标考评管理体系，加大案件质量评查长效机制建设。要加大司法公开力度，强力推进执法规范化建设，以执法公开促执法规范，以执法规范促执法公正，让能公开的执法行为和环节全部公开，用刚性的制度和公开的程序监督检察权在阳光下运行。对外来讲，要主动接受人大及其常委会监督，接受政协民主监督，接受社会各界监督，落实“检察院开放日”制度，邀请代表、委员视察检察院工作，畅通监督检察机关工作渠道。

　　总之，要通过党的群众路线教育实践活动，务必使全院检察干警思想受教育、道德上水平、作风见实效、工作上台阶、群众得实惠，务必为营造我市安全稳定的社会环境、竞争有序的发展环境、公平正义的法治环境提供有力的司法保障。

　　第四篇：检察长讲话

　　下半年检察政治工作要突出五个重点———

　　一、以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，大力推进检察队伍思想政治建设。继续抓紧抓好深入学习实践科学发展观活动;加强检察职业道德建设，颁布《检察官职业道德基本准则》;加强纪律作风建设;围绕庆祝新中国成立60周年做好检察宣传;深入推进检察文化建设。

　　二、以强化对领导班子和领导干部的管理监督和考核评价为重点，大力加强领导班子建设。加强领导班子思想政治建设;抓好各项管理监督制度的落实，强化对领导班子和领导干部特别是“一把手”的管理监督和考核评价;加强干部协管工作，落实基层检察院检察长任免报省级检察院备案制度;贯彻落实民主集中制，实现决策的科学化、民主化和制度化;加强后备干部队伍建设。

　　三、以落实中央司法体制和工作机制改革任务为目标，认真抓好执法规范化建设和队伍管理改革。深入推进执法规范化制度建设，研究制定检察机关规范化管理标准和操作规程，形成涵盖检察机关各个业务部门和各个工作环节的统一、完备、权威的执法规范体系;认真总结各地的经验做法，积极探索加强涉农检察工作的途径、方式和方法，提出规范性意见;推进检察人员管理改革，建立检察人员分类管理制度，完善以检察官为重点的检察人员职务序列，构建符合检察工作规律和检察人员特点的管理体制;继续深化干部人事制度改革，完善选人用人工作机制;进一步解决西部及贫困地区基层检察院检察官短缺问题。

　　四、以贯彻全国检察教育培训工作会议精神为契机，努力开创检察教育培训工作新局面。继续推进大规模正规化培训;加强检察人才培养工作;加强对西部和基层的针对性培训;加强教育培训基础建设。

　　五、以落实全国基层检察院建设工作会议精神为动力，不断推进基层检察院建设上水平。

　　下半年，计财装备工作要抓重点，攻难点，全面提高检务保障水平———

　　一要配合财政部制定《关于加强政法经费保障工作的意见》和《政法经费分类保障办法》，文件出台后做好宣传、贯彻、实施工作，筹备召开检察保障体制改革工作会议，推动中央关于司法保障体制改革决策的贯彻落实。二要会同财政部制定出台《人民检察院装备配备标准》。配合国家发改委、司法部、公安部修订监狱、看守所建设标准，确保检察机关派出(驻)场所必需的办公和业务用房需求。三要完成两个基础设施建设标准的编制和修订工作。四要编制今后几年全国检察机关业务基础设施建设规划。五要配合财政部做好中央专项资金的分配下达工作。六要继续抓好检察服换装工作。七要加快电子检务工程需求分析的编制工作。八要做好经费和物质援藏、援疆工作。九要加强财务和资产管理工作。

　　一、着力提高批捕、起诉质量，增强出庭效果，强化侦查和审判监督。一要全力办好有影响的案件。对最近发生在乌鲁木齐的严重暴力犯罪案件以及在当地有影响、受关注和敏感性强的案件，一定要安排精兵强将办准办好，并充分发挥出庭指控犯罪、宣传法治的作用。检察长要靠前指挥，果断决策;上级检察院要及时实施指导。办理各类案件，都要着眼于案结事了、化解矛盾和社会和谐，努力实现“三个效果”的统一。二要强化立案监督和侦查活动监督。要畅通案件线索发现渠道，突出监督重点，落实跟踪监督措施，务使违法和错案得到

　　纠正，漏案得到处理，职务犯罪得到查处。三要抓好刑事审判法律监督专项检查活动，强化审判监督。要以专项检查促进刑事抗诉工作。要坚持敢抗、抗准“两点论”。要坚持客观公正原则，既要抗轻，又要抗重。四要完善工作评价体系。对捕后不诉和捕、诉后判无罪案件，既要高度重视，又要防止简单地将它们与错案划等号。要坚持个案分析评查制度，总结经验教训，推动监督工作的科学发展。

　　第五篇：检察长工作总结

　　检察长工作总结

　　**人民检察院**我叫**，男，汉族，1962年12月生，研究生学历，山东莘县人。2007年2月至今任**人民检察院党组书记、检察长。三年来，在县委和市检察院的正确领导下，我坚持以科学发展观为统领，和班子成员团结协作，带领全体干警，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定，全面履行法律监督职责，各项检察工作均取得了较好的成绩。三年来，我院先后被省委省政府评为省级“文明单位”、“平安建设先进单位”，被省检察院评为“检察政治工作先进集体”、被省爱卫会评为省级“卫生先进单位”，被市委评为“五好基层党组织”“勤政廉政政法单位”、“人民满意的政法单位”，连续两年被评为全市“先进检察院”，连续三年被县委县政府评为“工作先进单位”、“平安建设先进单位”、“党风廉政建设责任制工作优秀单位”，内设科室局获30余项荣誉，干警有60余人次受到上级记功和表彰。

　　总结回顾三年来思想、工作、作风和廉政情况，自己主要在以下几方面做出了努力：

　　一、勤学习，重修养，不断提升领导水平

　　身为检察长，面对不断发展变化的社会环境和执法环境，我时刻告诫自己要做到与时俱进，通过学习不断提升自己的政治理论水平、业务素质和领导水平，适应新环境，迎接新

　　二、讲廉洁，促团结，坚持民主集中制

　　按照党风廉政建设责任制的要求，逐级签定党风廉政建设责任书。我和班子成员结合工作实际，认真开展了批评与自我批评，针对不足，切实加以改进。生活中，坚持和发扬党的优良传统，艰苦朴素、生活节俭。在工作实践中，自己作为

　　“班长”，做到团结同志、关心部属，带头坚持和贯彻民主集中制。坚持重大问题集体讨论研究决定。在研究制定工作目标、干部任免、重要案事件和评优评先等重大问题时，我都坚持召开党组会、检察委员会或院务会，听取每位成员的意见，在民主的基础上集中，形成符合我院实际的科学决策，真正形成了班子成员“心往一处想，劲往一处使”的工作局面，领导班子的凝聚力和号召力明显增强。党组一班人本着对同志负责，对人民负责，对检察工作和党的事业负责的态度，注重对青年干部的培养，做到任人唯贤。2009年8月，经过民主推荐及组织的严格考察，有4名40岁以下的干部进入领导班子，班子的文化结构、年龄结构进一步优化。配备了三名检委会专职委员，加强了检察委员会建设，议事议案能力进一步提高。通过竞争上岗，调整充实了中层领导干部，14名干警走上中层领导岗位，10人被晋级提拔，有效激发了干警的干事创业热情。

　　三、抓管理，树形象，强化检察队伍建设

　　积极加强干警队伍建设。一是抓教育培训。邀请郑州大学法学院教授和省院领导来院授课，开设干警讲坛，开展岗

　　部门执法办案活动的监察监督。使监察监督贯穿于执法办案活动的全过程。三是实行不捕、不诉案件“三备案”制度，加强对重点案件的监督。对不捕、不诉案件及时向案件管理中心、纪检监察科、控告申诉科进行备案审查，增强了全院干警的案件质量意识。四是开展下乡巡回接访，着力化解社会矛盾。在坚持首办责任制和检察长接待日制度的基础上，开展全院大接访和领导下访，实行来访人点名预约接访，成立了下乡巡回接访小组，每季度到全县12个乡镇巡回接访，争取把矛盾解决在当地，消除在基层。五是业务工作实行“四评一查”，通过干警自评、部门评价、分管领导评价、院党组和市院业务部门评价及案件评查，有力地推动了各项检察业务的发展。三年来，共立案侦查贪污贿赂犯罪案件31件46人，侵权渎职案件16件19人，已作有罪判决38案57人，为国家和集体挽回经济损失300余万元。批准逮捕各类刑事案件319件500人，不捕53人。提起公诉457件

　　621人，不诉8件10人，移送市院审查起诉18件33人。有力地打击了犯罪，维护了社会政治稳定。积极探索预防职务犯罪工作的新途径，在全县12个乡（镇）和部分县直单位、国有大型企业举办预防职务犯罪专题讲座。积极开展个案预防、重点预防、专项预防、系统预防，不断提升预防职务犯罪工作水平。认真处理涉法涉诉信访，积极化解社会矛盾，连续七年保持了涉检信访赴省进京零记录。全面加强诉讼监督，维护公平正义。

篇五：在全省法院执行工作现场推进会上的交流发言材料

　　政法会议讲话材料

　　政法工作事关社会稳定、改革开放和经济建设顺利进行的大局。下面是店铺给大家整理的政法会议讲话材料，仅供参考。

　　政法会议讲话材料篇1在过去的一年里，全市各级政法综治部门在市委、市政府和各级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕发展大局，牢牢把握稳定主题，着力深化“建设平安常州、创建最安全地区”活动，不断推进社会治安综合治理，营造出平安文明、稳定和谐的社会环境。

　　一、坚定不移地维护社会政治稳定。我市切实加强隐蔽战线斗争，下发了《关于在社会治安综合治理工作中进一步加强国家安全人民防线建设的通知》，各级政法机关在着力抓好情报信息和侦控调查的同时，严密构建国家安全人民防线，有效地防范和打击了境内外敌对势力的渗透破坏活动。继续强化同_功等邪教组织的斗争，破获8起_功刑事案件，抓获_功违法犯罪成员23名，捣毁_功地下团伙2个，帮教转化_功骨干成员26人，转化率达56.4，并组织开展集中打击整治“实际神”邪教组织专项行动，确保宗教领域的安全和稳定。全市继续坚持突出矛盾纠纷排查调处协调会制度和情况报告制度，共直接排查调处疑难矛盾纠纷609件，其中重大突出矛盾纠纷374件，调处成功率分别为98.3和96.5。此外，我市还组织开展集中处理涉法上访案件工作、互联网和卫星天线专项整治等，建立了反恐怖工作指挥协调机制和突发事件应急处置预案，严密了维护政治稳定的基础防范。全年未发生影响社会稳定的重大事件。《常州市坚持“四抓四强化”，切实做好矛盾纠纷排查调处工作》被省委办公厅刊用，并在全省矛盾纠纷排查调处工作会议上作了经验交流发言。

　　二、毫不动摇地坚持严打方针。全市各级政法部门始终坚持对严重刑事犯罪主动进攻的高压态势，尤其是公安机关进一步提高侦查破案水平，全力打造破案攻坚品牌。全市共立刑事案件21393起，刑事发案总量在连续三年下降的基础上又下降了1.2，破获12125起，破案率为56.7，比上年上升2;立“八类案件”732起，比上年下降1.6，破获634起，破案率为86.6;全市命案侦破率达93.5，天宁、新北实现命案全破;省级挂牌督办的3起涉黑涉恶案件全部告破，外地杀人逃犯追回数位居全省第二。全市共批捕各类刑事犯罪案件2474件3827人，起诉2683件4159人，其中，批捕杀人、强奸、抢劫等严重暴力犯罪案件341件557人、起诉325件572人，批捕盗窃、抢夺等多发性侵财犯罪案件1268件1958人、起诉1295件2027人;共审结一审刑事案件2872件4264人。在判决已发生法律效力的案件中，判处五年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑621人。

　　三、突出重点地推进平安创建。全市上下把“平安常州”创建活动作为深化政法综治工作，维护社会稳定的重要载体，突出抓好“大防控”、“大调解”和基层基础的“两大一基”工作措施的落实，做到以点带面、整体推进。

　　根据《常州市社会治安防控体系建设总体方案》，着力构建社会面、居民住宅区、单位内部、重点要害部位、公共复杂场所五个治安防控网络。目前，全市132个派出所共配备警力1682名，建立社区警务室(站)595个，升级改造17个市际卡口、49个应急卡口、131个县(区)、镇卡口。各地还广泛挖掘治安防范资源，组织共产党员、共青团员、民兵、出租车司机、城管队员、保安辅警等力量，建立起形式多样的治安巡逻队。全市新安装自动报警系统7280户，新增技防设施5440个，住宅小区楼寓防盗门安装率达90.4，实行物业安全管理的社区达81.1，20_年以来建成的居民小区都建成了技防小区。

　　认真组织实施《关于建立常州市社会矛盾纠纷大调解机制的意见》，辖市(区)、镇(街道)普遍成立了集预防、排查、控制、调解和处理于一体的社会矛盾纠纷调处中心，建立健全了一系列工作制度和工作运行规范，实行人民调解、行政调解和诉讼调解三措并举，共调解各类社会矛盾纠纷7800余起，接待来访1257批次，排查重大纠纷173件，劝阻集访109批次。大调解机制及近万名调解人员忠于职守，在维护社会稳定第一道防线上积极作为，尤其是在“铁本事件”的特殊时期，发挥了极为重要的作用。

　　切实落实市五部委《关于进一步加强社会治安综合治理基层组织

　　建设的规定》，目前，全市各镇、街道都已建立综治办，配备专职干部107名，呈现出年龄低、文化高、素质好的结构。基层社区民警占派出所警力的48.2%，司法所力量得到充实，治调组织实现了“三落实”。我市还下发了《关于进一步加强城市社区建设的意见》和《老住宅小区综合整治与转入物业管理实施方案》，把治安防范设施等纳入整治改造项目，共投入资金累计8.36亿元，得到国家建设部的充分肯定。同时，各级进一步加大工作经费和基础设施的投入，确保了政法综治工作的健康顺利开展。

　　四、扎扎实实地深化综合治理。各级各部门认真贯彻市委、市政府《关于进一步加强社会治安综合治理的若干规定》，切实把各项措施落到实处。全市外来人口信息采集人数为72.8万人，采集率为93.3%，房屋出租签约率为100%，外来人口刑事犯罪率比上年下降1.5个百分点;现有刑释解教人员793名，其中736名得到安置，767名落实了帮教措施，安置率和帮教率分别为92.8%、96.7%，重新犯罪率为1.9%，比上年下降1.2个百分点;进一步完善了三级预防青少年违法犯罪组织机构，428所学校全部配备法制副校长，建立了青少年法律学校、青少年教育基地、青少年法制宣传教育中心、青少年维权中心和青少年法律援助平台等，“青少年维权岗”活动深入开展，在校生刑事作案占总数的2.1%，比上年下降1.2个百分点。全市建立完善了责任督察机制、综治政绩考察制度和挂钩共建制度，共对96个单位进行了责任查究，否决了31个市级文明单位(标兵)和3个县处级单位“好班子”以及2个大型企业“依法治市先进单位”的荣誉称号，对13个镇(街道)、单位予以警示并限期整改。与此同时，全市还致力于在思路、机制、措施上创新，在发展物业安防产业、实行联防体制改革、建设“新市民”公寓、构建“技防城市”工程、拓展财物守护领域等方面，积极探索实践社会治安防范产业化，形成了政法综治工作特色品牌，得到了上级机关的充分肯定和全省乃至全国各地的普遍关注。

　　五、积极主动地融入发展大局。全市各级政法综治部门，把服务发展作为政法综治工作的第一要务，从自身职能出发，自觉把政法综

　　治工作融入全市发展大局。市审判机关把《关于全市法院为企业改革与发展提供司法保障的18条意见》和《关于全市法院依法服务“两个率先”保障沿江开发的若干意见》落到实处，倾力营造有利于公平竞争、平安经营的市场环境和社会环境，共审结一审民商事案件18400件，同比上升6.42%，解决争议标的额37.43亿元，执结各类执行案件10741件、标的额14.12亿元。市检察机关认真落实《关于常州检察机关为经济建设服务的决定》，共立案侦查各类职务犯罪案件119件125人,大案要案率为94.5%，同比上升21.3%，对226个经济项目及工程进行职务犯罪同步预防，建立起常州市20_年以来查处的行贿行为档案，推行了建筑工程廉政准入制度。市公安机关切实组织实施《创优经济发展软环境的40条措施》和《服务沿江开发24条措施》，公安行政审批项目削减45.8，审批总时限缩短27.4，连续三年被市委、市政府授予“组织服务奖”。市司法行政机关通过普法宣传教育、网上法律咨询、特约法律服务、专题调查研究等形式，积极找准服务经济的切入点和着力点。

　　与此同时，全市各级政法机关还稳步扎实地推进政法工作改革，广泛深入地开展“公正执法树形象”集中教育活动，审判机关强化法官职业化试点工作，逐步形成了“七项职业保障+新型审判组织+人员分类管理”为主要内容的具有常州特色的法官职业化模式，省高级法院和最高法院在常州分别召开法官职业化建设现场会和国际研讨会，肯定和推广了常州法官职业化建设试点的做法和经验。检察机关深化“强化法律监督，维护公平正义”主题教育活动，建立办案跟踪考察制度和案件质量考评制度，深化检务公开，畅通人民群众对检察工作的知情、参与和监督渠道，认真开展人民监督员制度试点工作，增强了检察工作的透明度和公信力。公安机关狠抓全警大练兵活动，制定了《民警培训考核细则》、《民警体能练兵工作实施办法》，从纪律作风、业务学习、实战技能强化对民警的综合考评，组织“两个违规专项治理”，严格贯彻落实“五条禁令”和“民警行为规范100条”。国家安全机关继续深入开展“对党绝对忠诚、甘当无名英雄”教育活动，加强内部管理和业务培训，进一步提高了工作水平。司法行政机

　　关着力加强机关作风建设，开展律师队伍集中教育活动，规范律师行为。去年，全市无一政法干警违法犯罪，违纪干警也明显减少，为顺利开展政法综治工作提供了强有力的组织保证。

　　20_年，我市的政法综治工作成效显著，在省委政法委和省综治委组织的检查考核中，综合得分名列全省第二，被省委、省政府命名为20_—20_年度全省社会治安综合治理先进市，一举获得“三连冠”。据省统计局统计，我市公众安全感为96.56，对政法综治工作满意度为97.84,平安创建知晓率为80.44，分别高于全省平均水平1.71、2.63和15.43个百分点，位居苏南地区之首。

　　当前，我市总的形势是好的，经济快速发展，社会大局稳定，人民安居乐业，做好今年的政法综治工作有着许多有利条件。但是我们必须清醒地看到，在国际国内多种因素的影响下，我们正处在一个人民内部矛盾凸显期、刑事犯罪高发期、对敌斗争复杂期。一是维护社会稳定工作形势依然严峻。隐蔽战线的斗争更趋尖锐，境内外敌对势力和敌对分子不断在宗教、人权、民族和台湾等问题上向我发难，借助经贸活动、文化交流、人员往来和互联网等各种渠道，对我实施渗透破坏活动;_功等邪教组织的活动依然比较突出;一些突出的社会矛盾纠纷尚未得到根本解决，重大信访，特别是涉法上访还较多，群体性事件仍趋多发态势;刑事案件仍在高位运行，侵财型案件突出，特别是飞车抢夺、扒窃犯罪的反复性强。二是平安创建工作任务仍很艰巨。社区治安防范工作有待进一步强化，基层综治组织建设有待进一步规范，宣传发动的力度有待进一步加大，传统安全威胁没有减少，非传统安全威胁明显上升，新的治安问题不断出现，公共安全监督管理的压力越来越大。三是政法队伍的整体素质有待进一步提高。少数政法干警不思进取，观念陈旧，职业道德淡薄，执法水平和为民服务能力不强，个别的甚至以权谋私、贪赃枉法，严重影响了政法队伍的整体形象。全市各级党委、政府和政法综治部门一定要增强责任感和使命感，牢牢把握有利条件，主动应对复杂形势，求真务实，开拓创新，扎实做好各项政法综治工作。

　　20_年是贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，全面推进党

　　的执政能力建设的重要一年，也是我市创建“平安常州”的决胜之年。今年政法综治工作总的任务是：继续深入推进“平安常州”建设，进一步健全“大调解”机制，完善“大防控”格局，着力提高政法机关对敌斗争、维护国家安全的能力，打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，加强基层基础工作、化解社会矛盾纠纷的能力，严格公正执法、保障社会公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力，为富民强市、实现“两个率先”，建立以人为本、全面协调可持续发展的新常州，创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法制环境。具体的工作目标是：紧紧围绕“八个位居全省前列”、“七个位居全省较低水平”、“六个不发生”的创建目标，全力做到“三个确保”，即确保常州市率先进入全省社会治安安全市的行列，确保各辖市、区全部进入全省社会治安安全县(市、区)的行列，确保全市90以上的镇、街道进入全市社会治安安全镇(街道)的行列。

　　为此，要重点抓好以下七个方面的工作：

　　一、切实加强新形势下的对敌斗争，努力提高维护国家安全的能力

　　各级各部门要把维护国家安全作为首要任务，切实增强政权意识和忧患意识，在处理经济文化问题的同时，始终保持政治上的高度敏锐性，不断提高发现、控制能力，决不允许危害国家安全和社会稳定的人形成组织，决不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候，切实维护国家安全。

　　大力加强情报信息工作，提高预警能力。坚持把情报信息工作放在更加突出的位置，狠抓以秘密力量和秘密手段为重点的业务基础建设，及时掌握敌对势力的新动向，准确获取行动性、预警性、内幕性情报信息。要建立情报沟通联系制度，加强部门之间、地区之间的沟通配合，实现相关信息共享和信息支持，形成斗争合力。要加强对情报信息的分析、研判和运用，制定工作方案，严密各项措施，把敌对势力的破坏活动粉碎在预谋阶段。

　　突出打击和防范重点，提高斗争的针对性。一要高度警惕敌对势力对我党政机关等核心要害部门的渗透、窃密，加强对重点案件和重

　　点对象的侦控，严厉打击敌对势力的间谍窃密活动。二要严防敌对势力、敌对分子的组党结社活动，对图谋成立的各种非法组织，要坚持露头就打的原则，加强侦查，获取证据，坚决取缔。三要严防敌对势力插手人民内部矛盾、制造事端，对社会热点问题和有影响的敏感案件及群体诉讼，要正确引导，防止别有用心的人利用炒作，甚至引发政治性事件。四要进一步强化反恐预警和应急处置、指挥协调机制建设，落实各项防范措施，增强防恐能力，提高反恐水平，确保政治安全、经济安全、文化安全和信息安全。五要深入开展与_功等邪教组织的斗争，围绕“破大案、抓现行、挖团伙”三个环节，坚决遏制_功有组织的地下活动。继续做好_功人员的转化攻坚工作。认真做好反邪教警示教育，及时打击其他有害气功组织的违法犯罪活动。六要高度重视意识形态领域的斗争，加强经贸、高校、文化领域的安全保卫工作，积极防范和抵御境外敌对势力利用经济文化和宗教对我进行渗透破坏活动。建立互联网情报、监控阵地，加强网上安全监督管理，依法严厉打击利用互联网等新型传媒进行的渗透破坏活动。

　　认真研究新形势下对敌斗争的规律和特点，科学运用斗争策略。对一些敏感案件，要善于选择适当的方式、时机依法进行处理，避免授人以柄;对利用合法手段制造混乱的敌对行为，要善于从法律上找准打击的突破口，对有些政治问题要尽可能采取非政治化的方法处理;对在境外活动猖獗的敌对组织，要善于把国内斗争与涉外斗争结合起来，把对敌斗争与对外经贸、文化交往等活动结合起来，挤压其在国外的活动空间，努力提高新形势下对敌斗争的水平。

　　二、巩固发展“大调解”机制，努力提高维护社会和谐稳定的能力

　　预防和化解新时期的各类社会矛盾，是构建社会主义和谐社会的重要内容。各级各部门要以进一步完善“大调解”机制为抓手，积极预防、及时化解各类社会矛盾，妥善处置群体性事件，确保社会和谐稳定。

　　切实关心群众利益，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷。各级各部门应当按照科学发展观和正确政绩观的要求，在推动改革发展的进

　　程中，对困难群体给予更多的关心和帮助，确保群众利益不受损害，努力让绝大多数人民群众共享改革开放带来的经济发展成果。要重视做好就业再就业、扶贫开发、农民增收、务工农民管理培训和服务等工作，把党的政策落到实处。要切实解决涉及群众切身利益的问题，对征用土地中侵害农民利益、城市拆迁中侵害居民利益、企业改革中侵害职工利益、工程建设和工商企业中侵害农民工利益等问题要坚决予以纠正。各级处理信访突出问题和群体性事件联席会议及各专门小组和维稳办要积极发挥综合协调作用，健全工作制度，强化部门责任制，加强检查督导，狠抓措施落实。政法各部门要继续抓好处理涉法上访问题专项工作，健全和落实联合接访、公开听证、领导包案、挂牌督办等制度，积极推行涉法上访案件终结制度。

　　进一步完善“大调解”机制，提高调处化解各类矛盾纠纷的质量和效果。一是要加强社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设，细化部门职责，规范调解程序，健全工作制度，强化部门联动，着力提高工作质效。二是要加强基层调解组织网络和信息员队伍建设，调整充实社区、村(居)和企事业单位调解组织，发展行业性人民调解组织和调解信息员队伍，提高基层发现、控制、钝化、调处矛盾纠纷的能力。三是要加强对“大调解”工作的业务指导，各级司法行政部门和人民法院要积极帮助调处服务中心建章立制，采取短期培训、以会代训、典型案例观摩等形式，加强对调解中心工作人员的教育培训，确保调解依法律、按政策规范进行。四是要继续坚持矛盾纠纷排查调处协调会制度和情况报告制度，坚持在党委、政府的统一领导下，经常分析形势，强化协作配合，主动排查问题，及时调处矛盾，帮助解决困难，超前做好预防矛盾激化工作。五是要建立完善“大调解”工作考评体系，以方便群众、预防矛盾、减少纷争、人民满意为标准，建立健全科学的考评标准，加大检查考核力度，促进调解质量和效果的提高。六是要加强法制宣传教育，通过开展“民主法治示范社区”、“民主法治示范村”创建活动，以及法律进社区、审务进社区、检务进社区等活动，着力提高广大干部群众的法律意识和法制观念，促进公民诚实守信、遵纪守法，努力减少矛盾纠纷的发生。

　　建立健全工作机制，依法妥善处置群体性事件。一是建立群体性事件预警机制。加快建立健全信息员队伍和信息网络，加强分析研判，及时全面掌握社情民意特别是可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告、早解决。二是建立群体性事件苗头排查机制。按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，坚持党委、政府统一领导、综治委组织协调、有关部门各负其责的工作格局，完善定期排查制度，及时发现问题，明确责任单位，超前做好防范工作。三是建立群体性事件应急处置机制。进一步完善突发事件应急处置方案，明确职责任务，加强备战演练，形成统一指挥、反应灵敏、运转高效的应急机制，确保一旦发生群体性事件，能够依法果断处置。四是建立群体性事件责任追究机制。坚持把及时化解人民内部矛盾、妥善处置群体性事件、维护社会稳定纳入干部考核体系，建立落实领导责任的制度保障。对由于自身原因引发群体性事件，或因处置不当激化矛盾、扩大事态造成严重后果的，要追究有关领导的责任。

　　讲究方式方法，提高处置水平。总的原则是要依法办事、按政策办事、按程序办事。在具体处置中，要持十分慎重的态度，采取多种手段，既要强调领导亲临一线，面对面地做群众工作，又要采取有效的政策措施，真正解决群众的合理诉求;既要坚持疏导方针，又要坚持原则，不能违背政策乱开口子，还要明确指出一些行为的违法性;既要防止激化矛盾，强调慎用警力，又要对局势的变化有充分估计，备足警力，该出警时果断出警，有效控制事态;既要维护群众正当权益，又要严厉处置打砸抢行为，严厉打击插手群体性事件的敌对势力和犯罪分子。要善于总结经验教训，研究群体性事件发生发展的深层次原因，不断提高处置群体性事件的能力和水平。

　　三、健全完善“大防控”格局，努力提高驾驭治安局势的能力

　　坚持严打方针，始终保持对刑事犯罪的高压态势。各级政法机关要牢固树立长期坚持严打方针的思想，真正把严打方针贯彻到侦查、起诉、审判、执行等各个环节。要重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪以及有组织犯罪、“两抢”等侵财型多发性犯罪。继续实行挂牌督办和领导盯案制度，做到命案必破。要把全国“十运会”的安全保

　　卫工作放在非常突出的位置，强化落实各项安全保卫工作责任，认真组织好“治危除患”专项行动，彻底清缴散落社会的非法爆炸物品、剧毒物品、枪支弹药和管制刀具，确保全运会安全。要加强对新形势下刑事政策的调查研究，认真贯彻宽严相济的刑事政策，对严重危害社会治安的犯罪活动必须严厉打击，对具有法定从轻条件的应依法从轻处理，对法律、政策界限不明确，可捕可不捕、可起诉可不起诉、可判可不判、可劳教可不劳教的，应根据具体情况，着眼于依法从宽处理。要进一步扩大社区矫正试点的范围，在现行法律框架内建立公检法司共同运作，相关部门紧密配合，社会力量广泛参与的工作机制，提高矫正质量，努力减少重新违法犯罪。

　　扎实推进防控体系建设，着力提高治安防控水平。要继续组织实施《常州市社会治安防控体系建设总体方案》，在全市织密防控网络、消除防控盲区、提高防控效能，进一步完善“大防控”格局。一是强化街头路面防范，有效压降“两抢”案件的发生。二是完善小区防范，配备相应的技防设施，切实组织好各种形式的群防群治、自防自治活动，落实各项安全防范措施。三是提升单位内部防范，通过贯彻落实修改后的内保条例，全面推广落实治安保卫工作责任制，提高防范水平。四是做好出租房屋、中小旅馆、建筑工地和各类市场的治安管理，对出租房屋，要做到底数清、情况明，将治安责任落实到房主身上;对中小旅馆，要强化从业人员的教育培训，健全信息采集管理制度，提高发现、控制违法犯罪人员的水平;对建筑工地和各类市场，坚持“谁用工、谁负责”和“谁经营、谁负责”，落实治安管理责任，依法严格检查、严格管理。五是加快技防建设步伐，技防建设重点要由城市向农村延伸，由街头路面向后街里巷延伸，由重点单位向学校、医院、工业园区延伸，从而对整个社会面实施全方位、全天候的治安动态监控，真正形成科技防范的“天罗地网”。

　　全面加强基层基础工作，狠抓综合治理各项措施的落实。要充分发挥党的基层组织在综合治理中的领导核心作用，进一步加强公安派出所、司法所、人民法庭和镇(街道)综治办等基层政法综治组织建设，加强村(居)委会等基层群众自治组织建设，抓好综合治理工作在社区、村(居)的落实。要从政策导向、力量配置、经费装备等方面向基层倾斜，增强基层实力，激发基层活力，提高基层效率。要进一步加强和改进外来人口服务管理工作，寓管理于服务之中，积极组织外来务工人员开展义务防范活动，切实帮助解决其就业、培训、住宿、医疗、子女入学入托等问题，大力推进集中住宿、集中管理，多元投入建设“新市民”公寓，进一步提高“双集中”率。要进一步加强刑释解教人员安置帮教工作，完善刑释解教人员回归社会衔接管理办法，最大限度地减少脱管漏管，继续做好刑释解教人员就业和社会保障工作，协调、激励社区服务业更多地接纳安置刑释解教人员。要进一步加强预防青少年违法犯罪工作，大力实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育，深入开展“未成年人零犯罪社区”和“零犯罪校园”等创建工作，加强网吧、互联网监管及校园周边环境专项整治。要严厉打击各类毒品违法犯罪，进一步深化“无毒社区”、“无毒村”的创建活动，努力遏制毒品问题的发展蔓延。

　　四、围绕发展第一要务，努力提高服务保障能力

　　服务和保障改革发展，是新时期政法机关的重要职能和重大责任。全市各级政法综治部门要牢固树立为“两个率先”服务的意识，从执法司法的各个环节和行政管理的各个领域，落实服务保障的各项措施，依法维护市场经济秩序。

　　依法严惩严重经济犯罪，切实维护市场经济秩序。重点打击金融、财税、证券期货等事关国家经济安全领域的严重经济犯罪，非法集资、非法传销、非法出国劳务、骗农坑农等事关群众切身利益、影响社会稳定的严重经济犯罪，生产销售伪劣商品、走私、侵犯知识产权等严重破坏市场经济秩序的犯罪，利用国有企业、事业单位改革之机侵占国有资产的犯罪。要采取切实有效的措施，严防犯罪嫌疑人携款外逃。政法机关要主动加强与海关、工商、税务、银行、证券监管等部门的联系沟通，健全完善信息互通、案件移送和执法衔接、协作配合等制度。

　　严肃查办和积极预防职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败斗争

　　的深入开展。要集中力量查办大案要案，重点查办发生在党政机关和领导干部中的职务犯罪案件。严肃查办国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守造成重大损失的职务犯罪案件;重大工程项目建设、金融、土地管理等领域中的职务犯罪案件;国有企业重组改制、破产和经营活动中贪污、挪用、私分资产的职务犯罪案件，以及其他人民群众反映强烈的职务犯罪案件。要积极开展职务犯罪预防工作，加强预防对策和立法研究，推动预防职务犯罪工作社会化、专业化、法制化的进程，努力从源头上减少和预防职务犯罪的发生。

　　加大对各类经济关系的司法调节力度，依法平等保护各类主体的合法权益。全市法院要坚持公正效率原则，充分发挥民事行政审判对市场经济的调节规范作用，特别要审理好群体诉讼案件、涉及困难群众的案件和申诉案件，把执法为民的要求落实到具体案件中。要认真研究改革发展中出现的各类涉外案件和新型民商事案件，依法维护公平交易和有序竞争。要始终坚持司法的法律效果和社会效果相统一的原则，进一步规范和完善诉讼调解制度，对企业之间、群众之间的诉讼要尽可能多适用调解，采取公开听证等办法，增加调解的透明度，提高司法的公信力和满意度。加强对民事、行政诉讼活动的法律监督，规范监督程序，改进监督方式，确保司法公正。

　　坚持便民利民，切实提高行政管理和法律服务水平。要把管理和服务统一起来，改进管理方式，拓宽服务领域，不断推出一些为经济社会发展服务、便民利民的新举措。稳妥改进户籍管理制度，逐步推进二元社会结构的调整。切实整改交通、消防和安全生产管理中存在的与发展不相适应的问题，最大限度地预防和减少重特大安全事故的发生。进一步抓好律师、公证和基层法律服务队伍建设，加强法律援助工作，规范服务秩序，严格从业纪律，改善执业环境，充分发挥他们在维护群众合法权益和市场经济秩序中的积极作用。

　　五、稳步推进司法体制改革，努力提高严格公正执法、保障社会公平正义的能力

　　中央司法体制改革领导小组近期提出的司法体制和工作机制改革意见，涉及诉讼制度、诉讼收费制度、检察监督体制、劳动教养制度、监狱体制、司法鉴定体制、律师制度、干部管理体制、经费保障机制等十个方面，重点是加强监督制约，依法独立公正履行司法职责，解决群众反映的突出问题，维护群众利益，维护司法公正，维护司法权威。对此，各级党委、政府和政法部门要认真地贯彻落实。

　　坚持正确的政治方向，确保司法改革健康发展。要从实际出发，深入调查研究，制订切实可行的方案，科学统筹安排，精心组织实施，以保证各项改革措施积极稳妥推进，取得好的法律效果和社会效果。有些改革措施会涉及到政法干警的切身利益，要有针对性地加强思想政治工作，及时解决干警的实际问题，保持队伍的稳定。党委、政府要把司法体制改革工作纳入工作大局，加强组织领导，及时研究解决遇到的困难和问题。政法各部门要加强对本系统改革的指导，密切部门之间的协调配合。党委政法委要加强指导协调和检查督促，使各项改革措施逐步得到落实。要积极主动引导社会舆论，创造良好的社会氛围，把司法体制改革当作进行法制教育、增强法制意识、认识司法规律的过程。

　　突出重点，统筹安排。全市法院要继续稳步推进法官职业化建设试点工作，完善并落实好人民陪审员制度，切实加强基层法庭建设，完善立案制度，扩大案件调解面，提高审判效率。检察机关要努力提高立案监督、侦查监督、审判监督和执行监督的实效，加强对司法工作人员渎职行为的监督，改革和完善职务犯罪侦查工作内部制约制度，规范和完善人民监督员制度。公安机关要不断深化警务运行机制改革，提高工作透明度，加强监督制约，确保依法高效便捷地处理社会治安问题。司法行政机关要深入调查研究，严格执业资格审查和执业纪律，防止和消除律师行业中的腐败现象。

　　六、坚持不懈抓好政法队伍建设，努力提高队伍的思想政治素质和执法能力

　　政法队伍是维护社会稳定和社会公平正义的重要力量，是政法机关充分履行职能的组织保证。今年政法队伍建设要以提高执法能力为目标，围绕思想政治建设、领导班子建设、业务培训和监督管理四个环节，加大力度，狠抓落实，努力建设一支公正、高效、务实、清廉

　　的政法干部队伍。

　　以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强思想政治建设。开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央审时度势作出的重大决策，是今年全党的重点工作。全市各级政法机关要根据工作实际和干警的思想状况，结合“公正执法树形象”和“双争”活动，扎扎实实地抓好每个阶段的工作。一要抓好学习。重点针对市场经济条件下不良思想和价值观念侵蚀政法队伍，侵蚀司法活动，导致一些干警理想信念动摇，个人主义膨胀，违法乱纪屡屡发生等情况，组织学习《保持共产党员先进性教育读本》，加强马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，加强党员意识和宗旨意识教育，加强执法为民思想、职业道德和法制教育，自觉做到公正、廉洁、文明、高效执法。二要抓好查摆。要对照党员标准和工作职能，找出在思想意识、执法观念、实践党的宗旨、弘扬党的优良作风以及在贯彻执行党的路线方针政策、坚持严格公正执法等方面存在的问题，找出差距，为整改做好准备。三要抓好整改。每个单位、每个干警都要联系实际，从群众意见大、反映强烈的问题改起，落实措施，彻底纠正查摆出的问题。四要抓好制度建设。要从薄弱环节入手，加强规范化建设，真正形成用制度规范执法行为、依法律按制度办事、靠制度管人用人的有效机制。

　　以加强党风廉政建设为重点，切实抓好领导班子建设。政法队伍建设中，领导班子建设是龙头也是关键。一要坚持党管干部的原则。要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到政法领导岗位上来，特别要选准配强“一把手”。对政法领导干部要严格考察、严格把关，防止“带病上岗”、“带病提职”。二要加强检查监督。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、交流轮岗、任职回避和经济责任审计等制度，认真执行党内监督条例。三要加强经常性的考察和管理。对领导干部的考察工作要逐步实现由重职级到重职责、重能力、重业绩的转变，建立干部巡视考察制度，对那些政治素质好、工作实绩突出、群众公认的，要提拔使用;对那些因循守旧、工作长期得不到改善的，要及时调整。四要严肃纪律。对政法领导干部要特别强调：严禁越权办理案件;严禁接受当事人吃请及钱物;严禁跑官要官、买官卖官;严禁非法插手工程招标、政府采购等经济活动;严禁利用职权为亲属子女谋取私利。凡是违反的发现一起查处一起。

　　以开展大练兵活动为抓手，提高政法队伍的业务能力。要加强政法干警教育培训工作的统筹规划和组织实施。在工作格局上，实行分级、分类、分层次培训模式，建立教育培训目标责任制，坚持凡晋必训、凡训必考，形成一套比较科学规范的教育培训机制。在培训内容上，把政治思想培训、业务培训、实战培训有机结合起来，切实增强培训的针对性和实效性。在培训对象上，着力培养一批专家型、复合型人才，逐步建立完善领导管理人才、法律职业人才和专业技术人才等各类人才库。在培训方式上，坚持走出去与请进来相结合，短期培训与远程教育、中长期培训相结合，继续开展各种形式的岗位大练兵活动，努力培养一大批实战型的行家里手。在培训效果检验上，要建立干部培训情况与干部管理制度紧密挂钩的育用机制。通过努力，使我市政法队伍的专业化水平和知识化水平有明显提高。

　　以完善监督制约机制为关键，确保严格执法、公正司法。一要加强办案流程管理和监督制约，进一步规范办案程序，完善办案制度，落实办案责任，形成有效的业务工作质量监督考评机制。二要建立干警信用评价机制，建立完善干警廉政信用档案，引导干警树立诚信意识，强化自律意识，加强职业道德建设，从源头上预防和治理司法腐败。三要加强社会测评和社会监督，坚持从人民群众对政法机关和政法队伍的了解程度、满意程度、信任程度和执法水平、廉政状况、服务态度、办事效率、警务司法公开等方面开展社会测评，广泛听取群众的意见和建议，增进政法机关同人民群众的相互了解，密切政法机关同人民群众的血肉联系。

　　七、进一步加强和改进党的领导，提高党对政法工作的领导能力

　　在新形势下，党对政法工作的领导只能加强，不能削弱，这是党的执政地位决定的，是深刻变化的国际国内形势决定的，是提高党的执政水平、加强党的执政能力建设的要求决定的。

　　一是切实加强对维护国家安全和社会稳定工作的领导。进一步完善党委“总揽全局、协调各方”的维护稳定领导体制和工作机制，建立健全维护稳定指标体系，落实维护稳定责任制。要着眼于改革发展稳定的大局，加强维稳政策与社会政策的协调，经常分析维护国家安全和社会稳定形势，有针对性地作出工作部署，充分发挥政法部门的职能作用。要把社会稳定作为检验各级党委和领导干部执政能力和执政水平的重要标志，加强检查督促，切实把维护稳定各项工作措施落到实处。

　　二是切实加强对司法领域意识形态工作的领导。各级领导务必保持清醒的头脑，警惕别有用心的人打着依法治国的幌子否定党对政法工作的领导，警惕别有用心的人打着司法改革的旗号否定社会主义司法制度，警惕别有用心的人利用个案炒作诋毁政法机关和政法队伍的形象。要加强政法宣传阵地的建设和管理，加强对互联网等新型媒体的监管，坚持以正面宣传为主，建立政法宣传联席会议制度，加强对热点问题和敏感案件的舆论引导，防止和纠正影响稳定、诋毁政法机关形象的新闻炒作。要加强对普法、依法治理工作的领导，不断增强干部群众的法制观念。

　　三是切实维护司法权威。维护司法权威，首先是司法机关要进一步统一执法思想，增强大局意识，严格公正文明执法，提高司法公信度，以司法公信赢得司法权威。要建立健全请示汇报制度，重大决策部署、重要改革措施，都应及时报告党委，取得支持，接受监督。各级党委、政府和领导干部要坚决支持司法机关依法独立行使职权，不得插手、干预正常的司法活动，或对办案施加影响，甚至代替司法机关对个案进行定性、处理。对司法机关按照当时的法律政策正确处理过的历史案件，必须支持司法机关坚决抵制一些人的翻案要求。要加强对司法机关和司法活动的监督，研究解决司法活动中的倾向性问题和群众反映的突出问题。要教育广大干部群众增强法制观念，尊重和履行司法机关生效裁判，维护法律的尊严。对报复政法干警、妨碍执行公务、甚至伤害政法干警构成犯罪的，必须坚决打击。对借上访之

　　名冲击、围堵司法机关、妨碍司法机关正常工作秩序的，必须依法处理。

　　四是切实完善经费保障机制。各级党委、政府要充分认识完善政法保障机制的重要性，从政法综治工作的实际出发，并根据上级的有关文件规定，科学编制财政预算，确保并逐步加大对政法综治工作的投入。市委会已研究同意，将市社会治安综合治理专项经费在原有基础上提高，将平安创建活动经费纳入年度财政预算。要进一步加大科技强警力度，提高政法机关运用科技手段同违法犯罪作斗争的能力。各级党委、政府和政法部门要从政治上、生活上真正关心政法干警，尽最大努力落实从优待警各项政策，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　五是切实加强各级党委政法委建设。党委政法委是党领导和管理政法工作的职能部门。各级党委要进一步加强政法委建设，健全政法委员会的工作制度、重大事项汇报议决制度、协管干部和执法监督等工作制度。要根据全省政法工作会议的要求，重点抓好辖市、区政法委正规化建设，解决好领导班子、内设机构、职能定位、保障措施等方面存在的问题。党委政法委要树立大局意识和服务意识，坚决贯彻执行党委的重大决策部署，增强工作的主动性和创造性，努力实现好党对政法工作的领导。

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