落实全面从严治党责任方面7篇

落实全面从严治党责任方面7篇落实全面从严治党责任方面　落实全面从严治党责任方面方面存在的问题及整改措施3篇习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，从党和国家战略全局高度，强调&l下面是小编为大家整理的落实全面从严治党责任方面7篇,供大家参考。

篇一：落实全面从严治党责任方面

全面从严治党责任方面方面存在的问题及整改措施 3 篇 习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，从党和国家战略全局高度，强调“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”，要求“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。这些重要论述，深刻阐明了全面从严治党的责任主体、主要内容和关键举措，明确回答了全面从严治党由谁抓、抓什么、怎么抓等重大问题。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，关键是始终坚持主责就是首责、守土必须尽责，切实肩负起全面从严治党主体责任，推动全面从严治党战略部署在本地区本单位落细落实。

　必须担负的重要政治责任 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，深化对党的建设规律和治国理政规律的认识，作出全面从严治党战略决策。管党治党责任在党委，关键靠担当。新修订的《中国共产党纪律处分条例》适应全面从严治党新要求，首次明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的深化;是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。对各级党员领导干部特别是党委(党组)书记来说，落实主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。必须增强政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识，坚定“四个足够自信”，向以习近平同志为总书记的

　党中央看齐，紧跟中央全面从严治党战略部署，在履行主体责任上做到认识足够清醒、思想足够自信、行为足够坚定、措施足够有力，自觉做中央满意、党员认同的管党治党、从严治党书记。必须清醒认识到“全面从严治党是我们党立下的军令状”，在“四个全面”战略布局中起重要保障作用，切实增强从严管党治党自觉性。必须清醒认识到我们党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期的复杂的，为人民服务是永恒的、没有止境的，切实增强全面从严治党永远在路上的意识，始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。必须牢固树立不管党治党就是严重失职、管党治党不力就是渎职的意识，以舍我其谁的政治担当和“铁面包公”的浩然正气，层层压实责任，级级传导压力，实现责任体系全覆盖、无死角，以严肃问责推动责任落到实处，坚决防止“口号喊在党委、工作还在纪委”，对全面从严治党作壁上观、当“甩手掌柜”现象发生。必须深刻领会“全面”“从严”的丰富内涵，把对党员干部的关心爱护体现在严格要求上，贯穿到日常监督管理中。

　坚定执行和捍卫党规党纪 全面从严治党，“严”要有标准，“治”要有依据。党的纪律就是党员行为的基本标准、管党治党的基本依据。党委履行全面从严治党主体责任，要把严明纪律作为总抓手，当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者，确保全体党员上下同心、同向发力、同频共振。始终围绕“加强党的领导”这个核心，把严明政治纪律摆在首位，自觉从政治上警戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来。

　始终立足“全面”这个基础，做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党治党有重点、无盲区，实现对党的建设各个领域、全体组织、全部党员的全面覆盖。始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明、理直气壮地支持纪检监察机关监督执纪问责，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持露头即查、即发即查的高压态势。始终坚持高悬巡视利剑，强化党内监督，聚焦发现问题、形成震慑，寸土不让、一步不松，决不让腐败分子有藏身之地。

　从严匡正选人用人风气 习近平总书记深刻指出，党委的主体责任，“主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题”。选人用人管人，既是全面从严治党的重要内容，也是党委职责的重要方面，还是党委履行全面从严治党主体责任的关键举措。必须树立正确用人导向，坚持“好干部”标准，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，把“德”作为第一标准，把“廉”作为基本条件，把“绩”作为重要依据，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风，坚决甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部，对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为，发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题，发现一个及时调整处理一个，从源头上预防和遏制“带病提

　拔”“带病上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度，做到“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”“谁签字、谁负责”，对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查，既严肃查处当事人，又严肃追究责任人，坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性。

　着力打造“山清水秀”政治生态 习近平总书记强调，做好各方面工作必须有一个良好政治生态。履行管党治党主体责任，必须直面政治生态中的歪风邪气、潜规陋习，“为之于未有，治之于未乱”，激浊扬清，正本清源。坚持思想建党，加强思想政治建设，及时把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念宗旨“高线”，夯实廉洁从政的思想基础。深入纠正“四风”，纯洁政商之间、上下级之间、同学之间、战友之间关系，端正和纯净家风，形成良好从政社会环境。加强建章立制，针对发生的腐败案件，查找漏洞，完善制度，压缩腐败和不正之风生存空间，铲除滋生土壤，破“潜规则”、立“明规矩”，形成良好从政制度环境。强化文化引领，大力弘扬中华民族优秀传统文化，加强红色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉洁内涵，教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，形成向上向善的从政文化环境。党的各级领导干部特别是高级干部，尤其要以身作则、以上率下，践行“三严三实”，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，当好“关键少数”，发挥“关键作用”，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应，为营造“山清水秀”政治生态注入活力、增添动力、凝聚正能量。

　落实全面从严治党责任方面方面存在的问题及整改措施 为深入贯彻全面从严治党的要求，压实各级党委(党组)落实党风廉政建设的主体责任，根据《中共平顶山市委印发<关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)>的通知》(平发〔2014〕12 号)、《关于推进全面从严治党的实施意见》，制定本责任清单。

　一、党委(党组)领导班子责任 (一)严明纪律规矩 1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。

　3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。

　4.保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。

　(二)深化宣传教育

　5.开展理想信念教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，适时组织开展学习贯彻情况专项检查。

　6.开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习、党校干部培训重要内容。

　7.开展主题实践教育。根据上级党委安排，结合本地本部门本系统实际，定期开展专题教育和主题实践活动，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。

　(三)选好用好干部 8.完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制，切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。

　9.加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法，加大对领导干部个人重大事项请示报告的抽查力度，探索实行新提任领导干部报告个人有关事项公示制度。

　10.完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核，落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，大力整治懒政怠政、为官不为现象。

　11.完善责任追究机制。定期开展《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。

　(四)加强作风建设 12.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，紧盯重要节点，强化监督检查，防止“四风”反弹。

　13.健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度，经常开展走基层、访民生、解民忧等活动，进一步密切党群干群关系。

　14.探索改进作风常态化机制。认真梳理分析年度考核、经济社会目标考核、作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见，研究制定构建作风建设常态化措施。

　(五)规范权力运行 15.推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务、司法和各领域办事公开，实行各级政府及其组成部门权力清单和责任清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程图。

　16.加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。

　(六)支持案件审查

　17.加强执纪执法队伍建设。领导和推进纪律检查体制机制改革，支持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件，关心和爱护执纪执法干部队伍。及时听取工作汇报，研究解决执纪执法工作中的重大问题。

　18.充分发挥反腐败协调小组作用。明确工作规则和成员单位职责任务，定期听取工作汇报，强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调，积极开展反腐败追逃追赃工作。

　19.高度重视巡视巡察工作。改进巡视巡察移交问题线索的办理流程，建立台账，优先办理，认真整改，及时反馈。健全完善巡察工作办法，加大巡察力度，实现全面覆盖，强化结果运用。

　(七)加强组织协调 20.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　21.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，制定党风廉政建设年度工作计划，分解任务，明确职责。半年专题研究 1 次党风廉政建设工作。

　22.定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势。半年听取 1 次同级人大、政府、政协、审判、检察机关党组和同级纪委、下级党组织

　落实党风廉政建设责任制情况汇报，明确工作任务，拿出有效举措，解决具体问题。

　23.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。

　24.落实主体责任双报告制度。各级党委(党组)年底分别向上级党委和纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委适时听取有关党委(党组)主要负责人落实主体责任情况报告。

　25.完善党风廉政建设责任制考核工作。改进考核办法，健全工作机制，强化结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。

　二、党委(党组)主要负责人责任 1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，自觉践行“三严三实”要求，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。

　3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取 1 次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

　4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。

　5.强化组织推动。每年至少主持召开 2 次党委常委会(党组会议)，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告 1 次本地本部门本系统党风廉政建设责任制落实情况。

　6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年至少主持 2 次中心组廉政专题学习，为党员干部上 1 次廉政党课，作 1 场形势任务辅导报告。

　7.及时报告重大问题。对本地本部门本系统党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告。

　三、党委(党组)领导班子成员责任 1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取 1 次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党委(党组)主要负责人汇报 1 次职责范围内的党风廉政建设情况。

　2.加强日常监督管理。加强对分管部门、分管领域党员干部的教育，每年开展 1 次一对一廉政谈话，督促分管部门及其负责人廉洁...

篇二：落实全面从严治党责任方面

　落实全面从严治党责任方面原因分析 2 篇一：

　 我们推进党的建设，全面从严治党，就是要把“严”和“实”的要求渗透到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方方面面，切实解决管党治党宽松软的问题。

　 一、当前落实全面从严治党主体责任存在的问题

　 一是思想认识仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有的把全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。还有的认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，这种理解与中央要求相距甚远。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少。有的领导干部讲起从严治党和党风廉政建设义正辞严，但日常工作中又不想抓、不敢管。

　 二是惯性思维依然存在。“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象仍然存在，一些领导对把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵还把握不准。有的认为，纪委参与问责能产生更大震慑力，把本该属于业务部门执法问责的人和事仍交给纪委调查处理，使得业务部门执法监管职责缺位，而纪委作为维护党纪的专门机关，越俎代庖、“三转”不到位的情况依然存在。

　 三是工作机制尚不完善。落实从严治党主体责任，党章有明确规定，中央有明确要求，但是有的党员干部还希望上级下发具体文件。一些地方和单位在推动落实方面，简单提要求的多，开会发文件的多，

　但具体抓落实的针对性、有效性还不强，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。

　 四是责任追究还不到位。有责不问，问责也往往“点到为止、避重就轻”，“板子”打不到负有主体责任和监督责任的人身上。问责滞后，大多是事后的被动程序。问责不严，大多限于通报批评、诫勉谈话，较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。

　 二、切实担当起全面从严治党主体责任

　 1.抓龙头，不断强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。十八大以来，党中央强力推进党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效，其中最主要的原因，就是得益于党中央的坚强领导和中央政治局的率先垂范，得益于广大纪检监察干部的不懈努力，得益于人民群众的大力支持。没有党委统一领导、总揽全局和动真碰硬，从严治党就是一句空话。各级党委和纪委也要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保管党治党见到实效。

　 2.抓教育，唤醒党章党规意识。一个地方不正之风盛行、腐败现象蔓延、政治生态恶化，都与那里的党组织软弱涣散、纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。全面从严治党，就要把纪律挺在前面，使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可逾越的底线。要深入开展“两学一做”，使得广大党员全面理解党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章，唤醒党章党规意识。

　3.抓监督，切实加强日常管理。首先，要强化党委的监督。要深刻把握领导与监督的关系，党委不仅要任命干部，更要监督干部，把领班子、带队伍体现在日常管理监督中。其次，要强化纪委的监督。纪委要围绕“三项任务”和“五项经常性工作”，在全面从严治党中找准职责定位，协助党委履行好主体责任。要强化监督执纪问责，维护党章党规党纪，检查党的路线方针政策执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，认真组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，确保党的先进性和纯洁性。

　 4.抓常态，努力践行“四种形态”。“四种形态”是实现“全面”和“从严”的重要途径和抓手，是对各级党委落实全面从严治党主体责任提出的明确要求。首先，必须牵头抓总。无论是党内关系正常化，开展批评与自我批评;还是组织处理，党纪处分，乃至立案审查，体现的都是管党治党的日常工作，是由各级党委来领导决定和组织实施的。其次，必须强化监督。党委既要选准用好干部，也要把干部管严看住。第三，必须抓早抓小。了解干部要多问多听多看，发现苗头性问题时要猛警醒、急刹车，惩前毖后、治病救人，保护和挽救干部，净化党员队伍。第四，必须相辅相成。党委主体责任和纪委监督责任是统一的整体，主体责任要切实担当，监督责任也必须履行到位。

　 5.抓规制，扎紧扎牢制度笼子。构建不敢腐、不能腐、不想腐的权力制约机制是治本之策。要抓建设，不断细化完善落实全面从严治党相关制度措施，在制度的严密性上下功夫，推进权力清单制度，防

　止暗箱操作，减少权力滥用。要抓执行，做到纪律红线始终高压带电，规矩底线丝毫不能逾越。要抓重点，盯住“关键少数”，实现关键岗位、重点环节、重大决策的监督全覆盖，让制度发力，让禁令生威，最大限度减少权力寻租的空间，推动形成风清气正、遵纪守法、务实清廉的良好政治生态。

　 6.抓追责，严格“一案双查”。“动员千遍不如问责一次”。应当健全问责机制，实现问责的制度化、程序化，让失责必问成为常态，让管党治党责任重担越压越实，问责之弦亦越绷越紧。

　 落实全面从严治党责任方面原因分析篇二：

　 党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。习近平总书记强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，做到干部随从严管理成长、从严管理伴干部一生。党的十八大以来，我们认真落实中央关于从严治吏精神，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，打出了一套从严管理、监督干部的“组合拳”。

　 第一，完善从严管理干部队伍制度体系。

　 注重把日常管理、重点管理和关键时刻管理贯通起来，把科学定责、加强考核、强化监督等链接起来，先后制定实施了规范党政领导干部在企业兼职(任职)、个人有关事项报告抽查核实、配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理、领导干部出国(境)管理监督工作等一系列制度规定，努力做到对象全覆盖、过程全覆盖，形成管理

　全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的管理监督闭环系统。

　 第二，开展突出问题专项整治。

　 积极回应民意关切和社会期待，持续开展一系列专项整治。比如，集中清理超职数配备干部，截至今年上半年，全国超配的 4 万多名副处级以上领导干部中，已整改消化 2.5 万多名，完成 62.7%;集中清理“裸官”，截至目前，全国共集中清理副处级以上“裸官”3961 人，对不符合要求的1061人进行了岗位调整;开展领导干部个人有关事项报告抽查核实，去年的抽查比例是 3%5%，今年提高到 10%。截至今年上半年，有 1790 名拟提拔为副处级以上干部的考察对象，因抽查核实发现问题被取消提拔资格。清理整顿领导干部社会化培训，对参加高收费培训的 3094 名干部督促退学，23 个高收费项目停办;开展干部档案专项审核工作，重点审核是否存在假年龄、假学历、假履历等问题，目前省管干部档案审核工作基本完成，对 273 名档案存在问题的干部作了处理，市县两级和中央单位专项审核工作正在有序推进。

　 第三，严格日常管理监督。

　 立足于抓早抓小抓预防，积极探索加强干部日常管理的有效办法，把干部管理监督的关口前移，防止小毛病演化成大问题。加大提醒教育力度，严格落实对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子。去年以来，中央组织部对 9 名中管干部进行了函询或约谈，并督促有关地方和单位对有举报反映的 193 名干部进行了函询或约谈。把谈心谈话

　作为严格管理干部的常态化工作，对有问题反映的、工作不在状态的重点谈、及时谈，加强引导、指出问题、提醒帮助。完善日常管理机制，把行为管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、组织管理和个人自律结合起来，加强对干部队伍状态的分析研判，综合运用平时考核和纪检监察、巡视、审计、信访举报、个人有关事项报告核查等成果，使干部时刻感到管理就在身边、管理无处不在。

　 在从严管理的同时，注重关心关爱干部特别是基层干部，制定出台县以下机关公务员职务与职级并行制度的意见、加强乡镇干部队伍建设的若干意见，组织开展最美基层干部评选活动，提高老少边穷地区、特殊岗位以及基层干部的待遇，切实把中央关心关爱干部的要求落到实处。今年“七一”，还在全国范围内推选表彰了百名优秀县委书记，习近平总书记亲切接见并发表重要讲话，对他们提出了当好政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人的殷切希望，这对激励广大干部奋发有为、干事创业起到了极大的鼓舞和鞭策作用。

　 五、从严加强基层党组织和党员队伍建设，不断夯实党的执政基础。

　 习近平总书记强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。党的十八大以来，我们树立大抓基层的导向，努力扩大组织覆盖、建强骨干队伍、强化基础保障，推动基层组织全面进步、全面过硬。

　第一，以基层服务型党组织建设为统领，扎实推进各领域的党建工作。

　 突出政治功能，强化服务功能，广泛开展基层服务型党组织创建活动，推动基层党组织更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。加强县乡村三级便民服务网络建设，选派 300 多万名干部到基层挂职任职、担任第一书记，推动 970 多万名在职党员到社区报到为群众服务，新建、扩建基层党组织活动场所 5.8 万个。适应经济社会发展的变化，加强农村、社区党的建设，总结推广浙江、吉林等地的经验，构建城乡统筹的基层党建新格局。制定实施加强社会组织党建工作的意见，扩大党在社会组织领域的影响力凝聚力。印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，确保党的建设和国有企业改革同步加强。加大软弱涣散基层党组织的整顿力度，全国共排查软弱涣散村党组织 5.8 万个，已整顿转化 94%;排查软弱涣散社区党组织 5200 多个，已整顿转化 95%。

　 第二，严格党员教育管理，提升党员队伍整体素质。

　 全面从严治党，必须落实到对每个党员的严格教育管理上。在党员队伍建设方面，一是加强对党员队伍总体规模的调控，适当控制党员数量增长过快势头，切实提升发展党员的质量。党员总数净增幅从2012 年的 3.1%下降到 2014 年的 1.28%，队伍结构进一步优化，高知识群体党员占比增幅明显加大，生产工作一线党员占比明显回升。二是加强党员教育培训，以增强党性、提高素质为重点，制定实施党员教育培训工作五年规划，综合运用远程教育、共产党员网和微信易信

　等信息化平台，扩大教育覆盖面，增强针对性和及时性。三是稳妥处置不合格党员，努力纯洁党的队伍。结合群众路线教育实践活动，各地共认定不合格党员 7.9 万多名，其中作出组织处置的 6.2 万多名。四是做好关爱服务党员工作。各地普遍建立党员服务中心、服务站，重点做好流动党员特别是农民工党员的教育管理和服务工作。完善党内激励、关怀、帮扶机制，向农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员发放生活补贴，定期走访慰问生活困难党员和老党员。

　 第三，全面开展市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，健全和落实基层党建工作责任制。

　 习近平总书记指出，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。他要求各级党委(党组)从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，把从严治党的责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。为了推动落实党建工作责任，从去年开始，各地自上而下开展了市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核。通过述职评议考核，真正述出了责任、评出了压力、考出了动力，使基层党建由“软任务”变成了“硬指标”。许多参加述职的书记表示，述职评议考核让自己明确了主责、回归了主业，增强了谋党建、抓党建的主角意识。

　 六、从严加强反腐倡廉建设，坚决遏制腐败蔓延势头。

　 反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党的十八大以来，党中央以强烈的历史责任感、顽强的意志品质，推

　进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，坚决遏制腐败蔓延势头，取得了明显成效。

　 第一，依纪依法严惩腐败，查处严重违纪违法案件取得重大进展。

　 党中央坚持有腐必反、有贪必肃，“老虎苍蝇一起打”，不管是谁、不管地位多高、权力多大，只要触犯党纪国法就一查到底、决不手软。党的十八大以来，共立案查处中管干部超过 100 人，对周永康、徐才厚、令计划、郭伯雄、苏荣等高级领导干部严重违纪问题进行立案审查，对山西省、中石油等地方和单位多年积累的严重腐败问题进行严肃处理，彰显了我们党反对腐败的坚定决心和坚强意志。坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在前沿，抓早抓小、动辄则咎，使纪律立起来、严起来、执行到位。注重解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严肃查办矿产资源、土地出让、房地产开发、工程项目、惠民资金、专项经费以及科教文卫等重点领域和关键环节的腐败案件。加大国际追逃追赃力度，加强防逃工作，布下天罗地网，不让腐败分子躲进“避罪天堂”、逍遥法外。

　 第二，加强和改进巡视工作，发挥反腐“利剑”作用。

　 党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，是党内监督的战略性制度安排。党的十八大以来，中央进一步重视和加强巡视工作，制定中央巡视工作五年规划，确定中央巡视工作方针，修订颁布巡视工作条例，中央政治局常委会多次研究...

篇三：落实全面从严治党责任方面

全面从严治党责任方面 对照检查 全面从严治党，是以习近平同志为总书记的党中央治国理政最鲜明的特征， 落实全面从严治党责任个人对照检查材料。党的十八大以来，党中央高度重视党要管党、从严治党，作出系列重大部署，带领全党开辟了党的建设新境界。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　落实全面从严治党责任个人对照检查材料 党的十八届六中全会明确提出“党要管党、从严治党”，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(下称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(下称《条例》)。检察机关作为国家法律监督机关，在落实全面从严治党、强化党内监督方面肩负着重要使命。甘肃省检察机关必须把深入学习宣传贯彻全会精神、落实全面从严治党要求作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持强化自身监督与强化法律监督并重，以实干精神抓好各项检察工作，真正使全面从严治党的要求贯彻到检察队伍建设和检察工作的各个方面，为落实全面从严治党部署作出应有的贡献。

　强化法律监督，真正在国家权力监督体系中发挥应有作用 全省检察机关和检察人员要牢记职责使命、坚守责任担当，突出监督重点，加大监督力度，促进党员、干部依法行使权力，自觉廉政勤政，真正在国家权力监督体系中发挥应有的作用。

　一是促进干部清正。全会要求，建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。加大查办案件力度，既是检察机关需要努力拼搏创出一流业绩，彰显自身职能作用和价值感的关键之策，也是回应人民群众加强廉洁政府、清廉干部建设呼声的有力担当，更是贯彻落实全会精神的实践要求。全省检察机关必须以对党和人民事业高度负责的精神，充分发挥反腐“尖兵”作用，坚决落实中央重拳反腐要求，坚持有案必查、有腐必惩，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，用坚决查办案件的成效，体现反腐败的决心和成效。

　二是促进司法公正。公正是法治的生命线，公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。如果不努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，人民群众就不会相信政法机关，从而也不会相信党和政府。近年来，广大人民群众对维护社会公正的渴求和期盼越来越强烈，许多社会矛盾和利益诉求纷纷以诉讼的方式进入司法领域，但同时社会各界和广大人民群众对司法不公、司法腐败的问题反映又十分强烈。这就要求检察机关要加大对司法活动的监督力度，纠正和防止执法司法权滥用，坚决惩治司法腐败，促进严格执法、公正司法，保障国家法律统一正确实施，真正使人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

　三是促进依法行政。党政机关执行法律的态度对全社会有传导和示范效应。深入推进全面从严治党，一个重要的原因就是要通过管党治党，通过从严管理国家公职人员，让人民群众直观感受党和政府的执政能力和水平，如果这种直观感受是正面的、积极的、有效的，那

　么党和政府的公信力、凝聚力就会自然而然地提升。就检察机关来说，要围绕促进依法行政，按照中央要求，积极推进检察机关提起公益诉讼制度改革、在履行职责中发现行政机关违法行使职权或不行使职权行为的督促纠正机制改革，以及对涉及公民人身、财产权益的行政强制措施的检察监督制度改革，使人民群众直观感受到党和政府执政能力和水平的不断提高。

　强化自身监督，真正推动从严治检走向“严实硬” 打铁还需自身硬。实现从严治检，首先必须抓住党员检察人员这个主体，贯彻全面从严治党部署。全体检察人员特别是党员和领导干部要充分认识到，全面从严治党永远在路上，全面从严治检也永远在路上，必须坚持守底线和高标准相结合，积极构筑纪律规矩和道德情操两道防线，将全面从严治党、从严治检推向深入。

　一是夯实基础，严肃政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的重要基础。必须坚持不懈地抓好思想教育这个根本，持续强化理论武装，强化党性教育，强化道德教育，引导检察人员始终坚守正道、坚守原则、坚守规矩，做到以信念、人格、实干立身。同时，要把严明政治纪律和政治规矩作为严肃党内政治生活、净化党内政治生态的关键，坚持有令必行、有禁必止，从严要求、从严管理，健全完善违纪违法案件集中通报、公开曝光制度，建立健全反面典型案例深入剖析和警示教育机制，防止一些检察人员在错误的道路上越滑越远。

　二是抓牢保障，强化各层级监督责任。要落实好党组的主体责任，把检察机关党的建设摆在更加突出位置，把抓党建作为分内之事，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。要落实好机关党委的主要责任，不断完善党建工作长效机制，切实把从严治党要求体现到检察工作和队伍建设的各个方面和环节，用检察工作的成效检验和反映党的建设成效。要落实好党支部书记的第一责任，及时解决苗头性、倾向性问题，着力推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，切实增强创造力、凝聚力和战斗力。要落实好党员的自我管理责任，以“四讲四有”标准检视自己，对照正反典型反思自己，锻炼党性、磨炼心性，及时清除思想上的灰尘，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

　三是抓住重点，突出领导干部。全会强调，新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。这些年管党治党的实践表明，领导干部发生问题，往往是所在地方和单位各种问题滋生蔓延的主要导因。所以，越是领导干部越要认清自己岗位的特殊性、重要性，职位越高越应当按照党提出的标准严格要求自己。每一名领导干部，都要从自身做起，管好自己、带好队伍、管束家人，做到职责范围内的问题能够及时发现，发现的问题能够有效解决，为从严管党治党提供上率下行、层层传导的强大动力。

　强化队伍建设，以实干精神推动检察工作持续健康发展

　全面从严治党、从严治检，不能光说在嘴上、写在纸上，更重要的是要体现在行动上，用实践来检验，用检察工作实实在在的成效来体现。

　一要坚定信念、坚守初心。作为一名共产党员，首先就是要始终高扬理想信念的旗帜，牢记入党誓言，守好思想防线，在这个问题上，任何时候都不能含糊，不能动摇，使理想信念真正成为克服困难、不断前进的精神支柱。

　二要信仰法治、依法办事。每一名党员干部，都必须坚守法治高地，坚定法治信仰，把自己当成法律的化身，检察机关的每个部门、办理的每一起案件、办案的每一个环节都依法办事，最终实现国家走向公正法治、社会走向文明和谐。

　三要勤勉敬业、积极向上。无论面对任何困难，都要提振实干的精神、增强想干的动力、提升能干的能力、擎起敢干的担当，把自己的本职做好，把检察院党组的部署要求贯彻好落实好，确保各项检察工作全面健康持续发展、不断取得新成效。

　四要担当作为、创先争优。全省检察机关要坚定开拓进取、勇创一流的勇气和决心，进一步加大工作力度。省检察院要切实发挥好先锋引领作用，在市、县两级检察院面前做好表率，在基层人员面前做好表率，全力以赴抓好工作落实，努力做出人民满意的成绩，赢得群众认可。

　五要遵规守纪、从严从实。要用敬畏守住用权底线，敬畏我们手中的权力，做到依法用权、谨慎用权、阳光用权。要用纪律守住做人底线，时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的纪律，自觉接受党的纪律约束，始终保持本色，不断积蓄正气，清白做人，干净做事，做到自省、笃行、慎独、慎微。

　六要清正廉洁、克己奉公。清正廉洁是检察人员的立检之本。要保持定力、坚守正道，崇廉拒腐、克己奉公，带头自觉抓好学习、增强党性修养，带头牢固树立“四个意识”，带头践行社会主义核心价值观，带头执行《准则》《条例》，严格自律、遵纪守法、廉洁从检、弘扬正气，在人生道路和工作岗位上走得更加踏实、更加稳健。

　落实全面从严治党责任方面 对照检查 根据市委巡视组反馈意见情况，天津市政建设集团党委整改工作方案重点抓好五个方面 33 项整改措施，现制定如下整改方案：

　一、统一思想、加强组织领导，切实加强对巡视反馈意见的整改工作 1.集团党委成立整改工作领导小组，统筹协调落实巡视整改工作。领导小组由集团党委书记、董事长田温任组长，全面负责领导、组织巡视整改工作;集团领导班子成员及各公司党组织书记为成员，统一领导集团专项巡视反馈意见整改落实工作。

　2.组织两级党组织书记中心组集体学习。节后，集团党委要召开两级党组织书记中心组学习，认真学习领会习近平总书记在中央政治

　局“三严三实”民主生活会上的讲话精神及全面从严治党的重要论述，围绕巡视反馈问题，深刻对照检查，在落实巡视反馈意见要求、落实民主生活会整改方案、落实基层批评意见上充分统一思想认识，将“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩挺在前面，为从严、从实、从快落实整改各项任务奠定思想基础。

　3.组织指导各公司召开专题民主生活会。各公司民主生活会要针对巡视反馈情况进行对照检查，制定整改方案，限时上报集团党委。集团领导参加基层民主生活会，要就贯彻巡视整改要求进行指导。

　4.召开动员会议，安排部署巡视整改工作任务。召开巡视整改工作动员会议，专项部署巡视整改工作任务。要求各公司党组织抓紧研究制定本级整改落实方案，明确完成时限、责任人，上报集团党委，并立即行动起来，形成上下联动、齐抓共改、层层落实的整改工作格局。

　二、认真严肃对存在的重点问题进行查核和追责 集团纪委成立专门工作班子，在上级纪委和集团党委的领导下，对各类问题以及问题线索进行归类分解，形成问题清单、任务清单、责任清单，研究确定“一对一”的处理工作方案;对每一个问题进行认真查核或认真复查，坚决打破人情面子，坚决纠正量纪“宽软缓”的问题;对查实违规违纪的，不论涉及到谁，坚决动真碰硬，正确运用“四种形态”，严格按照党纪条规进行纠偏，认真严肃问责追责;对十八大后不收手、不收敛的党员干部决不姑息，一律从严查处。

　三、进一步强化党组织的政治核心地位和保证监督作用 重点落实 4 个方面 16 项整改措施：

　(一)坚持党管企业原则 1.制定《天津市政建设集团坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。坚决贯彻中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》，毫不动摇坚持集团党委对集团改革发展的领导，毫不动摇加强集团党的建设，充分发挥党建工作与公司治理两个优势，将集团两级党组织领导核心作用和政治核心作用落到实处。

　2.加强党务干部队伍建设。落实巡视反馈意见中，关于“选强配齐党务工作人员，从制度设计上着手杜绝党务人员“边缘化”现象，做到党建工作有人抓有人管，守土有责、守土负责、守土尽责”的要求。抓实五项建设：一是调整部分公司党组织。将松江股份公司党总支、松江生态公司党总支分别调整为党委建制，将团泊公司党支部调整为党总支建制，滨海建设公司要在津南项目建立党组织;在所有重点项目建立健全项目党支部，配齐配强项目党支部书记，压实主体责任。二是调整党组织工作部门。将集团党委办公室调整为党建工作部。在集团党委领导下，统筹负责集团党委的思想、组织、干部管理等党建业务工作，实现党建业务工作归口管理。集团所属各公司都要参照集团模式，统一设置党建工作部，明确职能、明确岗位、明确人员设置。三是选强配齐党务工作人员。选强配齐开发公司、松江生态公司、信投公司党组织干部;有计划引进对口专业应届毕业生充实党务干部

　队伍;解决基层党务干部身份问题。四是完善专职党务干部备案管理制度。要明确党务干部岗位职责，确保党务干部队伍稳定。五是开展党务干部培训工作。对集团专职党务干部开展集中培训，下决心着力解决“党务工作人员能力参差不齐、缺乏经验，开展工作茫然无序”的问题。

　(二)强化集团对所属企业的绝对领导 1.创新法人治理结构下党的领导方式和工作方式。重新修订各公司章程，将企业党建工作总体要求纳入企业章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党的领导和完善公司治理统一结合起来，不断创新工作模式和方式。

　2.严格遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律，坚决杜绝有令不行、有禁不止、各行其是、不听招呼现象。一是召开党委扩大会议。集团党委要就牢固树立严格遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律意识，向基层提出刚性要求，基层要就坚决杜绝有令不行、有禁不止、各行其是、不听招呼现象向集团党委做出郑重承诺。二是召开两级党组织书记座谈会。认真领会习近平总书记提出的“五个必须”，明确各级领导班子要自觉将党的事业放在企业发展的核心位置，宣传贯彻“三重一大”，提出严守政治纪律和政治规矩、组织纪律要求。三是从严落实干部请销假制度、领导干部个人有关事项报告制度、干部出国(境)管理制度。

　(三)抓好干部选拔任用工作

　重点抓 9 项整改：

　1.坚持党管干部根本方向不动摇。各公司党组织成员、董事会成员、经理班子成员和监事会成员都要纳入党管干部的管理范畴。重要人事任免，要经集团党委集体审议。

　2.严明组织纪律。充分发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，以严肃认真的态度落实市委组织部关于强化党委、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任的要求，严格执行《关于进一步严格落实干部选拔任用工作四项监督制度的意见》，对照“十个严禁”、“四个不得”，规范干部选拔任用工作。严把资格条件关，在干部标准上不打折扣、不搞变通。

　3.严格组织考察工作。将“六大纪律”纳...

篇四：落实全面从严治党责任方面

落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 一、当前在落实主体责任中存在的一些问题 去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。

　(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。

　(二)“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。

　(三)落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，

　对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。

　(四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。

　(五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。

　二、落实主体责任整改措施 (一)加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

　(二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)

　书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

　(三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

　(四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员

　等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

　(五)强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。

　全面落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 按照县纪委《关于开展全面从严治党向基层延伸工作情况督办调研活动的通知》要求，为了更全面掌握今年以来招商局全面从严治党向党支部和党员个体延伸工作的落实情况，招商局开展了自查。现将情况汇报如下：

　一、全面落实从严治党主体责任 (一)严格责任落实，抓实主责主业。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任

　和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开 2 次全面从严治党工作会议，每年至少听取 2 次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

　(二)严格干部监管，抓实权力规范。吏治清明，才能政治清明。从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治;从严管理干部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。这就要求全面从严治党向基层延伸工作第一责任人要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率，严格落实“四议两公开”、“三重一大”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权力运行制约和监督体系，确保权力公开透明规范行使。要坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。要树立“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要严格党员教育管理，建立健全党员组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。

　(三)严格责任追究，抓实从严执纪。“刑赏之本，在乎助善而惩罚”，严格责任追究是落实全面从严治党主体责任的最后一道防线，一旦这个防线守不住，全面从严治党主体责任就会流于形式、陷入空谈。这就要求我们健全完善责任追究体系，严肃查处管党治党上的失

　职渎职行为，彻底铲除“法不责众”、“下不为例”、“情有可原”的土壤。要建立严格的刚性责任追究制度，实行全面从严治党向基层延伸工作“一票否决”，对不认真履行全面从严治党主体责任的党员干部进行约谈并追究责任。对履行主体责任不到位，导致一个部门政治生态出现不良苗头和倾向的，要对相关责任人进行严肃批评教育;情节严重，致使不正之风蔓延，腐败案件多发、群发的，不仅在干部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备干部人选，同时还要严肃追究“分管负责人”的责任。

　二、深入开展党风廉政建设 围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，招商局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

　(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“主题党日+”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等有关党风廉政建设的学习资料。

　(二)开展家庭助廉活动。结合我局实际，积极开展家庭助廉活动。局办公会议统一部署，制定家庭助廉活动实施方案。先后动员 10 户干部家属参与家庭助廉活动，签订家庭助廉责任书，为招商局党风廉政建设提供有利的“廉洁”氛围。

　(三)开展警示教育活动。按照县纪委的统一安排，先后组织党员干部观看《不变的步伐》《蜕变的人生》等一系列的警示教育片，观后每名党员干部撰写了心得体会。结合清明祭扫烈士墓，招商局全体党员干部一起瞻仰了罗荣桓革命纪念馆。参与县政法委组织的参观咸宁监狱、通城看守所等警示教育基地。

　(四)开展廉政文化宣传活动。7 月中旬，先后两次向招商局驻点村石南镇石马村两次赠送廉政书籍 80 余本，廉政 CD 2 套。根据县纪委统一安排部署，多次组织党员干部观看“清风播客”和“廉话汇”栏目。制作党风廉政建设宣传栏，实现廉政活动上墙。

　三、贯彻落实八项规定，加强作风建设 我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下， 通过有效的措施，很好的学习贯彻了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

　四、健全信访机制，畅通信访渠道。

　为深入推进“阳关信访、责任信访、法治信访”，提升信访工作实效，根据县委办《县委办公室 县政府办公室印发<关于在全县开展“书记陪访”活动的实施方案>的通知》(隽办法[2016]25 号)要求，

　我局积极开展了“书记陪访”活动。继续完善大接访制度，坚持领导班子信访值班。“一把手”挂帅，实行领导包案化解制度，“一案一结”，确保信访案件无遗漏。

　五、存在的不足 我局在推进从严治党向基层延伸自查工作中发现了两点不足：

　(一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理号抓党建、严纪律和招商引资的关系，重招商引资业务，轻党建和党风廉政建设，对自己要求宽松软。

　(二)全面从严治党与招商引资工作有待进一步融合。日常工作中，虽然全面从严治党和招商局中心工作同安排、同部署，但由于习惯问题，总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中，转变成全体党员干部的自觉行为。

　六、下一步工作打算 (一)继续抓好学习教育。与“两学一做”“主题党日+”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的

　督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”“主题党日+”落实到每名党员。

　(二)传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党向基层延伸工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。

　全面落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

　管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。

　二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。

　考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。

　有的地...

篇五：落实全面从严治党责任方面

在落实全面从严治党责任方面存在的问题的原因 剖析在落实全面从严治党责任方面存在的问题的原因 各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，充分发挥党组织的领导核心作用，把落实全面从严治党责任作为应尽之责、分内之各事，时刻记在心上，坚持扛在肩上，认真抓在手上，全面落实在行动上，并且持之以恒，卓有成效。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　剖析在落实全面从严治党责任方面存在的问题的原因

　“全面从严治党”是“全面建成小康社会 、 、全面深化改革、全面推 进 进依法治国”的基础与保 障 障,起着根本性和决定性 作 作用。当前,从严治党的 新 新常态得到不断地强化与 巩 巩固,但仔细思考,面上 仍 仍然存在一些问题,虽然 不 不是普遍现象,还是必须 引引起足够地重视与警醒:

　 一、管党认识不够到位 , ,导致“重发展、轻党建 ” ”的思想误区。推进全面 从 从严治党的关键是各级党 组 组织的“领头人”。囿于 经 经济发展、社会稳定的各 种 种压力,一些单位的党组 织 织书记还有“重发展、轻 党 党建”、“重业务、轻党 务 务”的认识误区,片面地 认 认为从严治党是“软任务 ” ”、经济建设才是“硬指 标 标”,从严治党是务虚工 作 作,不能直接产生经济效 益益,因此,对如何落实从 严 严治党要求主动思考不多 , ,投入精力不足,导致基 层 层党组织凝聚力减弱、组 织 织生活不够正常、干

　部管 理 理过于人本、党员作用发 挥 挥不明等,形成“一手硬 , ,一手软”的现象。

　二 、 、功能定位不够准确,导 致 致“重服务、轻教育”的 重 重心偏差。建设基层服务 型 型党组织是全面从严治党 的 的重中之重,在服务型党 组 组织建设过程中,发挥政 治 治功能与服务功能从来都 是 是一致的、统一的,只有 强 强化政治功能,才能更好 地 地发挥服务功能,只有强 化 化服务功能,才能使政治 功 功能发挥更充分更有力。

　但 但部分基层党组织把服务 型 型党组织建设简单等同于 为 为群众服务,工作满足于 解 解决民生诉求,化解矛盾 纠 纠纷,忽视了党组织“做 群 群众工作”的政治功能, 导 导致少数群众政治素质和 法 法制观念不强,不能正确 看 看待改革发展进程中的矛 盾 盾和问题,常以少数人利 益 益替代或损害多数人利益 , ,进而影响党群干群关系 和 和社会和谐稳定。

　三、 主 主体责任不够明晰,导致 “ “重使用、轻管理”的宽 软 软现象。敢管严管干部队 伍 伍是从严治党的核心,也 是 是衡量各级党组织从严治 党 党责任落实情况的重要标 准 准。当前,部分党组织在 干 干部选拔管理中存在重选 拔 拔、轻管理,重使用、轻 监 监督现象,对党员干部管 理 理存在失之于宽,失之于 软 软的情况:如平时对单位 “ “一把手”管理比较重视 , ,而对于副职、中层干部 的的监管力度偏弱;干部绩 效 效考核偏重结果,导致政 绩 绩观出现偏差,工作轻“ 平 平时”,重“评时”,滋 长 长了“投机取巧、急功近 利 利”等行为。由于没有做 到 到真管真严、敢管敢严、 长 长管

　长严,导致为官不为 、 、为官乱为、为官不正、 为 为官不廉等问题的发生。

　 四、考核机制不够完善 , ,导致“重有形、轻有效 ” ”的形式倾向。以改革创 新 新精神加强和改进新形势 下 下的党建工作是全面从严 治 治党的题中之义。因此, 如 如何考核党建工作改革创 新新的成效,就成了全面落 实 实从严治党责任必须面对 的 的问题。当前,党建工作 考 考核内容偏虚,有时甚至 将 将有没有成立领导小组、 有 有没有下发专题文件、有 没 没有开展相关活动等作为 考 考核指标。考核是一种导 向 向,直接决定着行动。于 是 是,部分基层党组织在工 作 作推进时过份追求创特色 , ,培精品,过分偏重外在 形 形式的创新,忽视了内容 与 与成效,出现“形式大于 内 内容”的现象,导致文牍 主 主义、形式主义的问题。

　 五、督查问责不够有力 , ,导致“重结果、轻过程 ” ”的管理问题。督查问责 是 是推进全面从严治党的重 要 要抓手。各地围绕从严治 党 党虽然建立健全了一系列 党 党内规章制度,但在制度 执执行过程中还存在重布置 、 、轻落实,重结果、轻过 程 程的现象,特别在指导、 督 督查、通报、整改、问责 等 等环节认真、顶真、较真 不 不够,导致制度执行过程 中 中的偏差和问题得不到及 时 时发现和纠正,“为官不 为 为”与“为官不易”、二 线 线干部作用难以发挥、党 内 内政治生活不够正常等长 期 期困扰基层党建和干部

　管 理 理工作的难题还没有得到 有 有效破解。

　分析形成上 述 述问题的原因主要有以下 几 几个方面:一是对各级党 组 组织书记的思想教育不够 , ,部分党组织书记没有充 分 分认识全面从严治党的重 要 要意义,没能确立“抓好 党 党建是最大政绩”的观念 , ,党要管党、从严治党的 责 责任意识和务本能力不强 , ,缺乏履行管党“第一责 任 任”的政治自觉。二是对 基 基层党组织的功能属性定 位 位不准,没有做到政治功 能 能与服务功能“两手抓、 两 两手硬”,以致于基层党 组 组织的战斗堡垒作用发挥 不 不够,党组织的政治属性 呈 呈弱化的倾向。三是部分 党 党组织在落实从严治党责 任 任过程中,没有切实履行 好 好选人用人管人上的主体 责 责任,部分党组织书记缺 乏 乏敢于担当的使命意识和 勇勇于负责的政治品格,对 干 干部日常管理和监督,没 有 有做到全面严、全程严、 持 持续严。四是党建工作评 价 价机制不够完善,过程指 导 导不够到位,部分基层党 组 组织抓党建工作缺乏严谨 踏 踏实的工作态度和求真务 实 实的工作作风,没有做到 善 善学善思、善始善终、善 做 做善成,使从严治党缺少 了 了工作效果的支撑。五是 对 对制度建党的要求重视不 够 够、理解不透、落实不力 , ,制度落实刚性不够,过 程 程督查标准不严,追查问 责 责力度不大,党内监督覆 盖 盖不全,致使部分党组织 书 书记在抓党建工作的过程 中中,缺乏踏石留印、抓铁 有 有痕的劲头和持之以恒、 久 久久为功的“钉钉子”精 神 神。

　针对上述存在问题 , ,笔者以为推进全面从严 治 治党,必须

　在强化责任意 识 识、健全责任体系、狠抓 责 责任落实、完善责任考核 、 、严格责任追究等方面花 功 功夫,其关键还在于抓实 从 从严治党的过程,具体而 言 言就是始终坚持做到以下 “ “五抓”整改措施: 一 是 是始终坚持统筹抓、抓统 筹 筹。这是推进全面从严治 党 党的基础。“统筹抓”就 是 是要紧扣“围绕中心抓党 建 建,抓好党建促发展”的 总 总体思路,充分发挥各级 党 党建工作领导小组总揽全 局 局、统筹协调的作用,及 时 时调整、充实党建工作领 导 导小组,明确职责任务, 制 制定工作计划,召开联席 会 会议,建立协调机制,形 成 成“党委领导、部门参与 、 、齐抓共管”的统筹推进 的 的格局。“抓统筹”就是 工 工作推进时要统筹队伍、 阵 阵地、载体、制度建设, 通 通过队伍联建、阵地联用 、 、载体联创、经费联筹, 推 推动活动联办、难题联解 , ,切实发挥基层党组织的 作 作用;就是要统筹领导班 子 子和干部队伍、人才队伍 、 、基层党组织和党员队伍 建建设,为加快推进经济社 会 会发展提供坚强组织保证 ; ;就是要统筹城乡党组织 资 资源,推动政策向基层倾 斜 斜、资源向基层汇聚,实 现 现优势互补,联动发展。

　 二是始终坚持书记抓、 抓 抓书记。这是推进全面从 严 严治党的根本。“书记抓 ” ”就是要引导各级党组织 书 书记牢固树立“抓好党建 是 是本职,不抓党建是失职 , ,抓不好党建是不称职” 的 的理念,以抓好党建为最 大 大政绩,把党建工作牢牢 记 记在心上、抓

　在手上,做 到 到党建工作亲自谋划、党 建 建任务亲自部署、党建问 题 题亲自研究、党建项目亲 自 自督办。“抓书记”就是 紧 紧紧抓住各个层级、各个 领 领域、各个类别党组织的 带 带头人队伍,进一步明确 书 书记管党“第一责任”, 不 不断建立并完善党组织书 记记的“两诺两议”、“双 述 述双评”、“考核激励” 等 等制度,做到书记述职述 党 党建、民主评议评党建、 政 政绩考核考党建、干部任 用 用看党建,切实增强各级 党 党组织书记抓党建工作的 责 责任意识和政治自觉,形 成 成“一心一意谋发展、聚 精 精会神抓党建”的生动局 面 面。

　三是始终坚持制度 抓 抓、抓制度。这是推进全 面 面从严治党的关键。“制 度 度抓”就是指以针对性和 指 指导性为主要衡量标准, 在 在广泛听取意见建议的基 础 础上,建立一套务实管用 的 的工作推进机制,坚持以 制 制度管权管事管人,突出 制 制度的严肃性和权威性, 增 增强制度的执行力,以“ 制 制度建设”严格管党的过 程 程控制,使从严治党的责 任 任在制度层面得到落实和 保 保证。“抓制度”是指以 “ “党建制度改革”为契机 , ,全面深化党的组织制度 、 、干部人事制度、基层组 织 织建设制度和人才发展体 制制机制改革,使党的组织 制 制度更加完善,民主集中 制 制有效落实,党内生活严 格 格规范;使干部人事制度 更 更加完善,各领域优秀干 部 部充分涌现;使人才发展 体 体制机制更加完善,形成 具 具有竞争力的人才优势; 使 使基层组织建设制度更加 完 完善,基层组织体系更加 严 严密,基层党组织战斗堡 垒 垒作用和党员先锋模范

　作 用 用有效发挥。

　四是始终 坚 坚持重点抓、抓重点。这 是 是推进全面从严治党的保 证 证。“重点抓”就是要进 一 一步强化各级党组织的“ 主 主业意识、主动意识和主 角 角意识”,将推进全面从 严 严治党作为工作的重中之 重 重,与中心工作同谋划、 同 同部署、同推进、同考核 、 、同奖惩,真正做到“两 手 手抓,两手硬”。“抓重 点 点”首先是指要准确把握 从 从严治党的重点,那就是 从 从严管理干部。要让广大 干 干部坚定理念信念,加强 道 道德养成,规范权力行使 , ,培育优良作风,自觉履 行 行党章赋予的各项职责, 严 严格按照党的原则和规矩 办 办事。同时坚持以严的标 准 准要求干部、以严的措施 管 管理干部,以严的纪律约 束 束干部,使干部心有所畏 、 、言有所戒、行有所止。

　在 在重点抓好干部工作的同 时 时,还要抓好人才工作和 基 基层党组织、党员队伍建 设 设,而这两块工作也各有 重 重点。以基层党建为例, 重 重点就是要“一手强政治 功 功能,一手优服务功能” , ,切实发挥党组织战斗堡 垒 垒作用,夯实党的执政基 础 础。

　五是始终坚持典型 抓 抓、抓典型。这是推进全 面 面从严治党的重要方法。

　“ “典型抓”是指要主动适 应 应党的建设的新常态,在 推 推进从严治党的过程中, 根 根据领导班子和干部队伍 、 、人才队伍、基层党组织 和 和党员队伍建设的不同实 际 际,加大工作创新创优的 力 力度,做到有典型独创的 思 思路、有典型独到的方法 、 、有典型独特的抓手,从 而 而达到“人无我有、人有 我 我特、人特

　我新”的境界 。

　。“抓典型”是一种重要 的 的领导方法和有效的工作 方 方法,是指提炼党建工作 的 的先进经验,培育党建工 作 作的先进人物。具体而言 , ,就是要在干部工作、人 才 才工作和基层组织建设的 工 工作实践中,遵循党建工 作 作的科学性和规律性,把 握 握党建工作的时代性和创 造 造性,抓住典型的发现、 培 培育、总结、宣传、推广 和 和巩固等环节,发挥典型 引 引路、典型示范、典型带 动 动的作用,进而以点带面 、 、推动全局,开创从严治 党 党工作的新局面。

　剖析 在 在落实全面从严治党责任 方 方面存在的问题的原因

　 党的十八届四中全 会 会吹响了全面推进依法治 国 国的号角，也向全党提出 了 了从严治党、依规治党的 明 明确要求，为党的建设和 反反腐倡廉工作指明了方向 。

　。加强和落实从严治党责 任 任，是当前和今后一段时 期 期党风廉政建设和反腐败 斗 斗争的重要任务。

　一、 当 当前落实从严治党责任存 在 在的主要问题 治国必先 治 治党，治党务必从严。十 八 八大以来，中央把从严治 党 党提升到一个新的高度， 即 即使如此，我们在落实从 严 严治党责任方面还存在着 比 比较严重的问题。

　1. 管 管党治党意识有待增强。

　一 一是存在把主业当副业的 现 现象。有的基层党组织对 “ “以经济建设为中心”存 在 在片面理解，认为经济工 作 作是中心，其它工作包括 党 党的建设都是“副业”; 有 有的基层党委书记认为抓 住 住经济发展看得见、摸得 着 着，短时间内容易出成绩 ， ，抓党建工作不显山、不 露 露水，一时难

　以看出效果 ; ;有的认为党风政风、政 治 治生态的优化受大环境影 响 响的多，凭借一己、一域 之 之力难以扭转，因而对经 济 济工作思考多、管得多、 出 出场多，对党建工作谋划 少 少、抓得少、露面少。二 是 是存在把党内职务当成政 治 治荣誉的现象。有的单位 行行政领导，忘记了自己的 党 党内职务和职责，只看重 行 行政职务，一说就是“我 是 是搞业务的”，把履行党 建 建工作职责等同于开会讲 个 个话、发文签个字、活动 露 露个脸，“一岗双责”没 有 有落到实处。三是存在压 力 力层层递减的现象。一些 基 基层党组织习惯于“上传 下 下达”，满足于“照抄照 搬 搬”，上级布置...

篇六：落实全面从严治党责任方面

班子落实全面从严治党责任方面对照检查 领导班子落实全面从严治党责任方面对照检查 强化问责追责。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式追究主体责任和监督责任，促使“两个责任”落实。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　领 导 班 子 落 实 全 面 从 严 治 党 责 任 方 面 对 照 检 查

　2016 年 7 月 8 日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》。这是继《廉洁自律准则》《纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新，是对党章规定的细化、具体化，也是落实全面从严治党要求的重要保证。《问 责 责条例》的发布施行，再 次 次彰显了中央全面从严治 党 党的坚定决心和坚强信念 ， ，向全党全社会释放出有 权 权必有责、有责必担当、 失 失责必追究的强烈信号。

　我 我在第一时间认真学习了 《 《问责条例》全文，深刻 认 认识到这是时刻警醒我们 不 不忘职责的“紧箍咒”， 也也是赋予我们从严治党的 “ “金箍棒”，我们一定要 把 把这一法宝学好用好，不 忘 忘初心、继续前进。

　一 、 、这是落实“党要管党、 从 从严治党”的重要保证。

　“ “全面从严治党的利器” ， ，这是中央政治局对《问 责 责条例》的定位。当前， 全 全面从严治党正处于从治 标 标为主走向标本兼治的重 要 要节点，必须在坚持中深 化 化、在深化中坚持，将实 践 践创新固化为制度。《问 责 责条例》直指以往党建工 作 作中存在的宽松软现象， 在 在最该抓的薄弱环节上问 责 责，既包括党的领导弱化 、 、

　党的建设缺失，也包括 全 全面从严治党不力、维护 各 各项纪律不力、推进党风 廉 廉政建设和反腐败工作不 坚 坚决不扎实等情况，力求 以 以严密的规定确保问责常 态 态化，促进党规党纪执行 到 到位。要让问责条例真正 成 成为全面从严治党的利器 ， ，必须在实际工作中突出 政 政治责任，推动管党治党 从 从宽松软走向严紧硬。作 为 为县(市)委书记，我必 须 须严字当头，把严的要求 贯 贯彻全过程，做到真管真 严 严、敢管敢严、长管长严 ， ，把从严治党的政治承诺 转 转化为具体的制度和行动 。

　。

　二、这进一步树立了 “ “权责相倚、敢于担当” 的 的正确导向。习近平总书 记 记多次强调，有多大担当 才 才能干多大事业，尽多大 责 责任才会有多大成就。我 们 们党总揽全局、领导一切 ， ，就要对党和国家各项事 业 业负起全面责任，就要把 担 担子压给全体党员，压给 4 440 万党组织，尤其是 8 80 万党员领导干部。《 问问责条例》第四条明确了 问 问责对象是各级党委(党 组 组)、党的工作部门及其 领 领导成员，各级纪委(纪 检 检组)及其领导成员，重 点 点是主要负责人。从中我 们 们可以清晰地看到，将各 级 级党组织纳入问责对象之 中 中，意味着问责不能只对 下 下级，包括县(市、区) 党 党委也要把自己摆进去。

　同 同时，《问责条例》还突 出 出强调问责重点是主要负 责 责人，突出了“关键少数 ” ”，特别是“一把手”这 个 个“关键少数中的关键少 数 数”。作为县(市)委书 记 记，我是县(市)委班子 的 的班长和第一责任人，权 力 力大、责任重。我要强化 “ “两个责任”的落实，真 正 正地把自己摆进去，

　手电 筒 筒对着自己照，以身作则 、 、以上率下，敢于较真碰 硬 硬、发声亮剑，以眼里不 揉 揉沙子的认真劲儿对失职 失 失责现象说不，以敢问责 、 、严问责、常问责的行动 徙 徙木立信，切实把管党治 党 党的政治责任落到实处。

　三、这充分体现了“失责 必 必问、问责必严”的坚决 态 态度。通读《问责条例》 发 发现，其中一个亮点是“ 失 失责必问、问责必严”。

　第 第十条规定，对失职失责 性 性质恶劣、后果严重的， 不 不论其责任人是否调离转 岗 岗、提拔或退休，都应当 严 严肃问责。第六条规定， 对 对不敢问责的也要进行问 责 责。之前，个别部门单位 之 之所以存在有令不行、有 禁 禁不止等现象，规章制度 之 之所以成了“稻草人”， 一 一个重要原因就是缺乏问 责 责或者问责不力，这是管 党 党治党宽松软问题的重要 表 表现。比如，有的领导干 部 部对问题视而不见，做“ 老 老好人”、当“甩手掌柜 ” ”;有的处理措施高高举 起 起、轻轻放下，“罚酒三 杯 杯”、不痛不痒;还有的 所 所谓问责只闻雷声、不见 下 下雨，最后不了了之。《 问 问责条例》的制定出台， 向 向全党释放强烈政治信号 ：

　：党中央对问责是动真格 的 的，要让失责必问、问责 必 必严成为常态。作为县( 市 市)委书记，我必须坚决 贯 贯彻《问责条例》“严” 和 和“实”的精神，坚持失 责 责必问，问责必严，把该 打 打的板子狠狠打下去，决 不 不能搞下不为例、网开一 面 面，使问责的利剑生锈， 形 形成“破窗效应”，而要 唤 唤醒全市党员干部的责任 意 意识，激发担当精神，真 正 正做到“惩前毖后、治病 救 救人”。

　为了把《问责 条 条例》落到实处，下步市 委 委将从三方面狠抓落实。

　一是抓学习，促入脑入心 。

　。我们将按照上级的统一 部 部署和要求，抓紧对《问 责 责条例》的学习教育进行 统 统筹安排，把《问责条例 》 》纳入党委理论中心组学 习 习的重要内容，督促领导 干 干部先学一步、深学一层 ， ，准确把握《问责条例》 的 的重要内容，牢记《问责 条 条例》为各级党组织和党 的 的领导干部划出的 6 条底 线 线，以此来规范党组织的 工 工作和党的领导干部的言 行行。把《问责条例》纳入 “ “两学一做”学习教育的 必 必学内容，组织广大党员 原 原原本本学、联系实际学 ， ，进一步增强党员党章党 规 规党纪意识。

　二是抓宣 传 传，促深入人心。认真组 织 织开展有层次、有重点、 有 有节奏的宣传，确保宣传 到 到位、不留死角，以此来 倒 倒逼《问责条例》落到实 处 处。抓好典型案件的查处 、 、通报、曝光、剖析、整 改 改，充分发挥“问责一例 、 、警醒一片”的作用，持 续续形成强有力的警示震撼 效 效应，进一步唤醒各级党 组 组织和党的领导干部的重 任 任意识和担当精神。

　三 抓 抓执行，真问责到位。对 照 照《问责条例》，将问责 责 责任、问责认定等分解到 纪 纪委、组织、宣传、统战 、 、政法等有关部门，明确 职 职能部门落实《问责条例 》 》的责任，具体量化并逐 级 级分解到单位、岗位和个 人 人，形成完整清晰的责任 链 链条，不留“盲区”，不 出 出现“真空地带”。坚持 把 把《问责条例》与

　“两个 责 责任”追究暂行办法相结 合 合，一级抓一级、层层抓 落 落实，有针对性地解决当 前 前管党治党中存在的突出 问 问题，对违反《问责条例 》 》的行为，敢于亮剑，严 肃 肃查处，真正做到失责必 问 问、问责必严。结合换届 工 工作，把《问责条例》规 定 定的6 种问责情形作为考 察 察领导班子和党员领导干 部 部表现的重要内容，倒逼 每 每一名党员干部深刻把握 《 《问责条例》的内涵和基 本 本要求，推动全面从严治 党 党常态化、长效化。

　领 导 导班子落实全面从严治党 责 责任方面对照检查

　 为推进全面从严治党主 体 体责任落实，按照市委关 于 于开展 2016年度全面 从 从严治党主体责任落实情 况 况检查工作的安排，在全 面面自查的基础上，1 月 4 日 日至 7 日，由市委常委、 市 市政府党员副市长带队， 组 组成 9 个检查组对各区( 市 市)、枣庄高新区和部分 市 市直部门进行重点检查。

　市 市委书记、市人大常委会 主 主任李同道，市委副书记 、 、市长李峰，市委副书记 梁 梁宪廷，市委常委石爱作 、 、王玉波、于玉、王常胜 ， ，党员副市长张兵、霍媛 媛 媛，分别到滕州市、山亭 区 区、市中区、台儿庄区、 薛 薛城区、枣庄高新区、峄 城 城区和市环保局、市国税 局 局、市教育局、市人社局 检 检查。这次检查采取听取 汇 汇报、座谈了解、查阅资 料 料、交流反馈等方式进行 ， ，重点检查从严抓思想教 育 育、从严抓管党治党、从 严 严抓执纪监督、从严抓选 人 人用人、从严抓作风建设 、 、从严抓惩治腐败等六个 方 方面的情况。

　检查过程 中 中，市领导对各区(市) 、 、枣庄高新区及市直有

　关 部 部门 2016 年度落实全 面 面从严治党主体责任情况 给 给予肯定。指出，各区( 市 市)、枣庄高新区及市直 有 有关部门对管党治党工作 是 是高度重视的，措施是扎 实 实有力的，做到了与经济 社 社会发展统筹谋划、同步 推 推进，并结合实际探索了 一 一些行之有效的做法，全 面 面从严治党主体责任在各 级 级得到较好落实，为经济 社社会发展提供了有力保障 。

　。要以这次检查为契机， 以 以高度负责的精神和从严 从 从实的作风，切实履行好 管 管党治党重大政治责任， 坚 坚定不移推动全面从严治 党 党向纵深发展。

　市领导 强 强调，新时期推进全面从 严 严治党，最有力的思想武 器 器就是要把习近平总书记 系 系列重要讲话精神特别是 关 关于管党治党的系列重要 论 论述精神学习好、领会好 、 、贯彻好。要坚定政治立 场 场，不断把学习宣传贯彻 十 十八届六中全会精神引向 深 深入，进一步增强“四个 意 意识”特别是核心意识、 看 看齐意识，坚决维护习近 平 平总书记的核心地位，坚 定 定不移地在思想上政治上 行 行动上同以习近平同志为 核 核心的党中央保持高度一 致 致，切实把维护核心变成 思 思想自觉、变成党性标杆 、 、变成纪律准绳、变成实 际 际行动，做到党中央提倡 的 的坚决响应、党中央决定 的 的坚决执行、党中央禁止 的 的坚决不做。

　市领导指 出 出，要坚持以上率下，层 层 层压实全面从严治党主体 责 责任。各级党委(党组) 要 要牢固树立全面从严治党 永 永远在路上的意识，始终 把 把管党治党责任扛在肩上 、 、抓在手上。党委(党组 ) )书记要做管党治党的书 记 记，不仅要管好自己、接 受 受

　监督，而且要管好干部 、 、带好班子，把责任传导 给 给所有班子成员、压给下 一 一级书记，确保层层落实 责 责任。要严肃追责问责， 把 把监督检查、目标考核、 责 责任追究结合起来，以强 有 有力的问责机制倒逼各级 履 履行好管党治党责任。要 坚 坚持严字当头，真管真严 、 、敢管敢严、长管长严， 把 把严的要求贯彻到管党治 党 党全过程，落实到党的建 设 设各方面。

　市领导要求 ， ，要严肃党内政治生活， 着 着力营造风清气正政治生 态 态。按照省纪委、省委组 织 织部要求，近期各级将结 合 合“两学一做”学习教育 ， ，召开 2016 年度常委 班 班子专题民主生活会。开 好 好这次民主生活会，既是 落 落实十八届六中全会精神 的 的重要举措，也是严肃党 内 内政治生活的实际行动。

　要 要高度重视、精心准备， 严 严格按照规定要求，做好 集 集中学习、谈心谈话、征 求 求意见、撰写对照检查材 料 料等工作，确保高标准、 高高质量开好这次民主生活 会 会。同时，要坚持两手抓 、 、两促进，扎扎实实做好 经 经济运行、重点项目、民 生 生保障、安全生产、信访 维 维稳等各项工作，以优异 成 成绩迎接党的十九大和省 、 、市党代会胜利召开。

篇七：落实全面从严治党责任方面

干部落实全面从严治党责任方面存在的问题表现 全面从严治党主体责任比党风廉政建设主体责任范围更宽、标准更高、责任更大，不仅包括党风廉政建设方面，还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等管党治党的各领域和全过程。各级党委要坚持总揽全局、协调促进;坚持全面治理、从严要求;坚持问题导向、以上率下;坚持标本兼治、改革创新，从以下八个方面落实好主体责任。

　 一是强化思想教育之责。思想建党是从严治党之首位，也是主体责任之首位。要以党性教育为核心、道德建设为基础，加强正面引导，创新方式方法，注重实际实效，着力正本清源、引正纠偏，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别要解决好政治立场、政治方向、政治原则问题，这在任何时候都是根本性的大问题。始终把思想政治工作作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，筑牢各级党组织和领导干部政治思想根基。

　 二是从严监督执纪之责。严明纪律是全面从严治党的总抓手，党委要当纪律坚定执行者、坚决捍卫者。始终立足于“全面”，既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党治党有重点、无盲区，实现对党的建设各个领域、全体组织和党员的全面覆盖;始终以政治纪律为首位，自觉从政治上警戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终坚持“从

　严”标准，旗帜鲜明地支持纪委监督执纪问责;始终坚持挺纪在前，以纪律为尺子衡量党员干部的行为，准确把握、积极践行监督执纪“四种形态”，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持高压态势;始终坚持高悬巡视利剑，强化党内监督，聚焦发现问题、形成震慑，把纪律打造为管党治党的标尺。

　 三是推进制度建设之责。制度建设是从严治党的根本保障，习近平总书记强调，要“坚持思想建党和制度治党紧密结合”。思想建党和制度治党一柔一刚，同向发力，全面从严治党必将取得新成效。坚持依规治党，以党内制度规矩为党组织和党员提供行为规范，为全面从严治党提供治理依据和评价标准。认真执行，严格遵守现行党内规章制度，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，通过加强问责，加强监督查处，解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。注重解决制度体系不完善、不健全、不配套的问题，把党的工作和活动严格置于制度的规范之中。

　 四是匡正选人用人之责。习近平总书记指出，党委主体责任主要是选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。选人用人是全面从严治党主体责任的关键。必须树立正确用人导向，坚持“好干部”标准，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风，甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部，对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行

　为，发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题，发现一个处理一个，从源头上防止“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度，对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查，既严肃查处当事人又严肃追究责任人，坚决维护选人用人制度的严肃性。

　 五是净化政治生态之责。严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是全面从严治党的重要途径。要直面政治生态中的歪风邪气，激浊扬清，正本清源，把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念“高线”，夯实廉洁从政思想基础。注重建设“三清政治”，破“潜规则”、立“明规矩”，深入纠正“四风”，纯洁政商之间、上下级之间、同学之间关系，端正和纯净家风，形成良好从政社会环境。深入挖掘传统文化中的廉洁资源，教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，形成向上向善的从政文化环境。上级党组织要以身作则、以上率下，践行“三严三实”，开展“两学一做”，讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应。

　 六是做好示范带头之责。一把手的自觉担当决定着主体责任落实的成效，只有一把手把责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能尽心、尽情、尽力。各级一把手要当好表率，处处以身作则，自觉把自己摆进去，在其位谋其政，在加强管党治党上常研究、常部署，不让自己的“责任田”成为“撂荒地”。认真履行“一岗双责”，不但“自廉”，还要确保“他廉”、“群廉”，管好亲属和身边工作人员;勇于担责，对那些敢于担当，敢抓敢管，敢于较真碰硬的同

　志，要主动为他们撑腰壮胆;对那些肩膀不够硬，担不起这份责任的，该谈话的要谈话，该调整的要调整。真正保护党员干部健康成长，维护党的执政根基。

　 七是层层传导压力之责。全面从严治党，必须靠全党、管全党、治全党，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，没有基层组织和广大党员的主动参与和共同努力，全面从严治党任务就不可能落实。要向基层传导压力，把责任压实到基层，把纪律建设固化到基层，把纪律审查延伸到基层，把作风建设拓展到基层。从加强教育培训、健全组织生活、做好党员工作等方面推进党员队伍建设，把全面从严治党要求落实到农村、社区，把每个基层党组织都建成坚强的战斗堡垒，做到千斤重担人人挑，压力传导不递减。

　 八是严格责任追究之责。落实主体责任重点是用好追责机制。要把责任追究作为第一要务、首要措施，以常态化问责推动主体责任落实。严格按照新颁布《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条的规定，对那些党的领导作用不发挥、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题，抓住典型严肃追责。进一步完善问责办法，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，明确责任追究的程序和方式，以严肃问责倒逼主体责任落实。

　 2

　全面推进从严治党，落实责任主体是关键。落实了责任主体，才会有压力、有动力、有目标，工作推进好坏才有了评判对象和标准。省委十届五次全会强调，抓党建是各级党委根本的政治责任。从严落实好这一“根本的政治责任”，着力构建起党委抓、书记抓、一级抓一级的工作格局，全面推进从严治党工作才能找准“主引擎”、抓住“牛鼻子”。

　 责任不明，工作中出了问题容易导致职责不清、推诿扯皮;取得成绩，也容易导致争相抢功、奖罚失据。在任何时候、做任何工作，能否落实责任并清晰划定责、权边界，是这项工作成败与否的关键。因此，落实责任务必从严，首先要做到的就是明确责任。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。这个责任，毫不含糊地落到了各级党委、各级党委书记身上。推进从严治党，党委要负总责，党委书记要具体负责。各级党委和党委书记必须认识到，抓好党的建设是本职，不抓党的建设是失职，抓不好党的建设是渎职，要切实把推进从严治党作为各级党委的分内之事、应尽之责，真正把担子担起来、把职责履行好。

　 落实从严治党责任，必须进一步深化对党建工作极端重要性的认识，改变落实从严治党责任，必须进一步深化对党建工作极端重要性的认识，改变过去一些地方和部门“口头重视、实际忽视”的畸轻畸重现象，改变一些地方和领导干部“把经济增长指标搞上去就是最大政绩”的错误偏颇观念。各级党委和党委书记要按照从严治党的要求，切实树立起“抓好党建是最大政绩”的观念，把管党治党责任牢牢扛在

　肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，坚决克服轻党建重发展、一手软一手硬的倾向。要坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，真正抓具体抓深入。

　 落实从严治党责任，要进一步强化责任考核，推动工作落实。党员领导干部责任考核评价，具有很强的“指挥棒”和“风向标”作用，考核的内容往往决定着他们的工作侧重点和努力方向。要切实增强“党建”在党员领导干部考核中的权重，开展好党建工作三级联述联评联考，对各级各部门党组织负责人的考核，首先要看抓党建的实效。要认真落实市县乡党委书记党建工作专题述职制度，定期接受上级党委和下级党组织、党员的评价，推动党委管党建、书记抓党建层层落实，不断开创党建工作的新局面。

　 事因行而至，业经为而成。历史和现实告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党就是一句空谈。贯彻落实省委十届五次全会精神，各级党委和党委书记必须负起自己的责任，以担当无愧于己、以行动取信于民，以上率下、层层落实，真正以优良的党风促政风带民风，不断开创我省各项事业发展新局面。

推荐访问:落实 治党 责任