创建模范机关工作开展情况汇报6篇

创建模范机关工作开展情况汇报篇1

　　书记作为党建工作的“头雁”指挥，带头聚焦需求保用地、编制高水平用地规划、攻坚耕地底线思维难点、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年市局机关创建“先进模范机关”工作思路范文，希望大家喜欢。

　　*市*局机关党委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化党建引领，创建一流队伍，切实把党建引领作用转变为实实在在的工作成效，推动*工作创新突破、争先进位。

　　一、推进基层堡垒建设，提升党建工作硬度

　　一是打造政治过硬理想坚定真信笃学的素质堡垒。

　　坚持围绕“思想建党”，制定《2022年度市*局学习计划》，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育首课主课必修课，以理论学习中心组、*“笃行”大课堂、主题党日等载体作为主阵地，深入开展“第一议题”制度、理想信念教育、党的宗旨教育，以喜迎二十大为契机，引导广大党员干部认真研读马克思主义经典著作、党史国史、党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话，推进理想信念教育、党性教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深度融合，筑牢绝对忠诚的政治品格;立足“缺什么、学什么”“用什么、练什么”“干什么、比什么”，开展领导干部上讲台，23个科室负责人进行授课，每月组织一次业务知识考试，检验学习成效，全面提升*系统干部队伍的综合素质，培养“一专多能”的复合型人才，切实提高干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力。

　　二是打造旗帜鲜明纪律严明的廉洁堡垒。

　　以打造“廉洁机关”为载体，从强基固廉、正本塑廉、挺纪保廉等6大项21小项着手，提升全系统干部的廉洁意识，强化党内政治生活的规范化、常态化、制度化。在局机关打造“党建文化教育基地”，分中共党史、*党史、建党百年经验、学党史悟思想、十九届六中全会精神学习、党建引领开新局、典型模范、书香机关建设等8大版块，为全局248名党员系统的展示党史学习教育的丰富内涵，不断促进党史学习教育活动的常态化长效化，丰富全局干部职工的精神文化生活，促进党员干部纪律意识、规矩意识明显增强;加强意识形态工作领导，制定年度工作方案，建立谈话机制，及时了解掌握动态，引导党员干部及家人明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，党风和家风相互浸润、相得益彰，党内正气持续上升、机关风气持续上扬，干事创业、狠抓落实的氛围更加浓厚，*政治生态更加风清气正。

　　三是打造精细管理争先创优的先锋堡垒。

　　建立“双挂钩”考核制度，将“支部争星、党员争先”制度细化，同业务工作融会贯通，制定《2022年度岗位信用管理考核办法》，细化156项考核项目，搭建“*市*局考核平台”，营造公平公正的考核氛围，激发党员干部干事创业的“源动力”。建立工作提示制度，机关党委每月开展1次专题会议，通报上月评星定级情况、明晰当月工作任务，下发工作提示，扎实推进党支部标准化、规范化建设。建立党建员培训制度，每季度开展党务工作人员培训会，现场检查党建工作，指出存在的问题，下发整改通知单，建立整改台账，同时结合实例讲解相关政策制度，并交流先进经验，推动支部整体晋位升级。

　　二、推进支部队伍打造，提升党建工作广度

　　一是聚焦品牌建设，推动党建与业务深融合，数量和质量双突破。

　　机关党委创建“先锋引领，清风自然”总品牌，各支部结合国土空间规划、重点林区生态修复工程、土地要素保障等业务工作，创建“精致城市，规划领航”“情系绿荫·生态*”等6个分品牌，通过承诺践诺、揭榜挂帅、上门服务等方式，搭建作用发挥平台，引导党员增强身份意识，从思想和作风层面解决制约发展难点、群众反映痛点、优化服务堵点问题，打造省级国土空间规划编制试点，描绘精致城市画卷;为伟德山1700公顷披上“绿装”，构建高品质生态;探索工业用地弹性年期出让、先租后让等方式，支持实体经济项目建设。

　　二是聚焦素质拓展，推动支部与支部相碰撞，站位和能力同提升。

　　机关党委积极与农商行党委、民间林长开展双联共建活动，结合“植树节”“五四”“七一”等节日，组织党员、青年干部到伟德山生态修复造林工程现场、槎山国家森林公园、沈秀芹纪念馆开展志愿服务、拓展、爱国主义教育活动，实现资源共享、优势互补的党建共建新模式，增进党员干部对集体的参与意识，提高关爱生命和自然情感沟通能力;举办“中国梦·新时代·新征程”宣讲、党史、“二十大精神”知识竞赛等活动，通过选手们对党辉煌岁月的诉说和知识的了解，激励机关干部以党旗为向，奋进建功新时代。

　　三是聚焦社情民生，推动党员与群众大团结，宗旨和担当互促进。

　　为巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村全面振兴，建立帮扶村联系机制，党组书记每半年至少到埠柳镇孔家村调研指导1次，分管负责人每季度到帮扶村调研1次，听取1次汇报，解决6个帮扶村实际困难和诉求，通过产业扶持、土地项目整理、干杂果苗木产业发展等项目，提振帮扶村经济实力。以“党支部志愿服务队”为基石，在全市疫情防控工作积极带头冲锋，当担职责使命，扎实筑起战疫*蓝色防线。发挥支部一线堡垒作用，聚焦群众企业关心关切的问题，结合“我为群众办实事”，持续深化历史遗留问题化解、政策解读、流程优化调整等工作，不断提升群众企业获得感幸福感安全感，以实际行动彰显*党员的使命担当。

　　三、推进党员作用发挥，提升党建工作温度

　　一是发扬“头雁”领飞能力。

　　书记作为党建工作的“头雁”指挥，带头聚焦需求保用地、编制高水平用地规划、攻坚耕地底线思维难点、探讨高品质自然生态建设、研究补短板配套方案，不断探索创新*工作思路。提出*服务区镇街“第一责任人”机制，带领班子成员、科级干部每月到区镇街进行用地、规划等问题的沟通对接，助力区镇街化解堵点难点问题。

　　二是激发“群雁”组织活力。

　　青年党员干部作为党建工作的“群雁”主力，成立“青年党员突击队”，推行青年党员干部领办项目机制，揭榜挂帅，互比互学，将党旗插到一线上。在“空天地”一体化监测监管系统试点创建、全市地质灾害风险隐患普查、耕地保护督察等各项大考中，采取青年党员干部公开竞岗当先锋;建立青年党员培养机制，有效把握年轻党员干部成长规律，积极探索培养管理新机制，大胆把优秀年轻党员干部放到重要岗位上去磨练，压实担子、压重担子，让“嫩肩”练成能“挑大梁”、敢“挑大梁”、挑好“大梁”的“铁臂铜肩”，挑起中华民族伟大复兴“中国梦”。

　　三是深挖“雏雁”成长潜力。

　　入党积极分子作为“雏雁”新秀，推行“双培养”制度。培养人由承担同一业务或上下游业务的优秀党员担任，将思想教育和传授知识融为一体，有效带动入党积极分子全方面迅速成长，在土地卫片执法、废弃矿山整治、重点图斑监控等重点工作中尽职尽责，将本职工作做成“专家”，加快了政治素质过硬、业务能力精湛的*队伍的打造。

创建模范机关工作开展情况汇报篇2

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，充分发挥市直机关各级党组织和广大党员干部在推进党的政治建设中的带头作用，推动全面从严治党各项举措落地见效，开创市直机关党的建设和各项事业新局面，市委决定，2018-2020年在市直机关开展模范机关创建活动，现将有关事项通知如下

　　一、目标要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻

　　习近平总书记视察广东重要讲话精神，落实新时代党的建设

　　总要求，践行新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以“当好‘三个表率’、服务‘四个走在全国前列’、创建新时代揭阳党建品牌”为主题，以落实揭阳市加强党的基层组织建设三年行动计划工作方案为重点，推动市直机关牢记政治属性，加强党的全面领导，推进党的政治建设，把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，

　　在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，党组织的领导核心作用更加坚强，党员干部队伍忠诚干净担当的示范引领更加突出；机关党的政治生态更加清朗，服务大局、服务基层、服务群众的辐射带动更加有效，人民群众对转变机关作风的满意度显著增强。坚持突出领导机关特点抓创建、围绕目标任务落实抓创建、结合机构改革抓创建，建设政治过硬、本领高强的模范机关，为全市各级机关树立标杆，为把揭阳建成新发展极提供坚强政治保证和组织保证。

　　二、主要任务

　　（一）带头讲政治顾大局，当好“三个表率”。坚持思

　　想引领，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义

　　思想，推动学习贯彻常态化制度化，不断提高政治站位和政

　　治觉悟，增强履职能力，锤炼过硬作风。严守政治纪律和政

　　治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个坚决维护”，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。强化政治担当，带头不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项决策部署，把党中央赋予广东的使命任务完成得更优更好，确保党中央政令在广东落地生根、结出丰硕成果。强化机关政治功能，带头锤炼党性，加强革命性锻造，突出抓好政治学习和教育，从严从实落实党内政治生活制度，增强党的组织生活质量和活力，引导党员干部将对党忠诚作为讲政治的核心要求。加强党内政治文化建设，带头营造风清气正的政治生态，弘扬社会主义先进文化，切实解决肃清李嘉、万庆良恶劣影响不彻底，商品交换原则侵蚀，官商勾结、“圈子文化”等突出问题，健全政治生态建设制度机制。

　　（二）带头抓落实促发展，服务“四个走在全国前列”。紧紧围绕习近平总书记对广东提出“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”的重要指示，紧紧围绕习近平总书记视察广东重要讲话，认真贯彻落实市委六届四次全会决策部署和市委学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的一系列部署要求，积极践行以党章意识、创业意识、科学意识、较真意识、担当意识为内涵的新时代揭阳“走在前列”精神，激励机关党员干部在新时代作出新作为、干出新业绩；全面深化改革开放，围绕“1+1+10+N”改革总体布局，着力解决影响和制约我市改革发展的瓶颈性问题，推动行政服务高效运转、干部作风明显改进；围绕服务中心，把创建活动融入到“走在前列?百日百项大行动”、扶贫开发、扫黑除恶、五城同创活动中，以党建促发展。市直各单位要发挥局部优势，争当“单打冠军”，力争各自有1-2项工作在粤东处于领先地位。

　　（三）带头走正道出实绩，创建新时代揭阳党建品牌。围绕“不忘初心、牢记使命，走正道、出实绩”主题，创建具有行业特色、系统特点的党建品牌，突出实效，发挥党建品牌效应，以党建品牌促党支部建设，开展“走在前列”先进党支部创建活动，全面推进机关党的建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，把“六个规范化”（即活动场所规范化、班子建设规范化、组织生活规范化、党员管理规范化、党员发展规范化、台账资料规范化）作为全面开展基层党组织建设的基础工作，深入推进机关党建工作规范化。认真解决机关党建工作虚化弱化边缘化问题，不断提升机关党建工作的实效。树立重实干重实绩的用人导向，落实“三不用三重视”用人要求，着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，完善干部考核评价机制，把贯彻执行中央、省委和市委决策部署的情况作为考核重点，突出政治考核、作风考核、实绩考核，激励广大干部创新担当作为。

　　（四）带头转作风提效能，争创模范机关。坚持模范机关创建与推动机关党组织全面进步全面过硬相结合、把大学习要求贯穿始终，坚持目标导向和问题导向相结合、把深调研要求贯穿始终，坚持领导带动与基层联动相结合、把真落实要求贯穿始终。坚持以政治建设统领市直机关党的其他各项建设，在业务工作中落实政治要求，确保业务工作保持正确方向。坚持以人民为中心的发展思想，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”，解决“中梗阻”，开展“怕慢假庸散”问题专项整治，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。开展不担当、不作为、慢作为等“为官不为”、推诿懒政问题专项治理，重点纠治一些领导干部表态多调门高、行动少落实差，爱惜羽毛、回避问题、不履职、不尽责、“冷硬横推”等突出问题。巩固拓展落实中夹八项规定精神成果，修订完善落实中央八项规定精神的制度措施，建立落实中央八项规定精神的专项督查制度。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，持续深入整治“四风”老问题和新表现。从一件件小事做起，从习以为常的事情抓起，巩固机关禁喝功夫茶成果，大力推广普通话，践行“贤文化”，树立机关良好形象。开展党风政风评议和行风热线工作，深入推进机关作风建设，提高服务基层、服务群众的能力水平，以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益间题，营造风清气正的干事创业环境，全力服务我市经济社会发展。

　　三、工作步骤

　　创建活动实行一年一安排、一年一考核、三年一总评，

　　2018年全面创建，2019年重点攻坚，2020年巩固提升。2018年分以下三个步骤推进。

　　（一）教育动员。重点是强化思想发动和教育引导，明确目标任务，凝聚创建合力。市委召开市直机关的政治建设推进会暨创建模范机关工作会议，对开展模范机关创建活动进行部署。各单位结合实际制定方案，召开动员大会，对模范机关创建工作作出具体安排。11月底，各单位以理论学习中心组、“三会一课”等形式专题学习习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，学习贯彻市直机关党的政治建设推进会精神。各单位党组（党委）书记要带头上党课，做到把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲清楚、把开展模范机关创建活动的重要性和必要性讲清楚、把创建活动的目标要求和任务讲清楚，动员和引导广大党员干部积极投身到创建活动中来。

　　（二）查摆问题。坚持领导机关、领导班子、领导干部带头，聚焦机关党建薄弱环节，对照中央巡视广东、省委巡视揭阳反馈意见提出的整改要求、对照最高最好最优，从与全省同行的比较中查找问题、从本单位本系统发生的重大事件和典型案例中查找问题、从有关信访积案中查找问题。在本单位本系统内部，采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集创建模范机关“金点子”。深入基层，深入群众，通过调研等方式面对面听取意见，畅通网络问政、电话投诉监督等意见征集渠道。充分运用专题民主生活会和专题组织生活会的成果，结合巡视反馈问题整改情况，进一步查找不足和差距，明确努力方向。12月上旬，各单位要按照单位领导班子、内设机构、党员干部个人三个层次，建立问题清单，召开对策分析研究专题会议，深入剖析原因，制定整改措施。

　　（三）落实整改。重点是针对问题清单，研究制定改进方案，注重从制度机制上解决问题。坚持查弱和补短并举，制定责任清单，明确工作改进和提质增效的具体内容、措施、时间表。12月底前，各单位要集中精力抓落实，切实解决突出问题，取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的，务必马上改；需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件早改快改、补齐短板。坚持从制度上巩固创建成果，对不适应新形势新任务要求的制度规定抓紧修订完善，使模范机关创建成为党员干部长期自觉的行动。坚持从严从实抓创建，对不重视创建活动开展、不认真履行管党治党责任和软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在纪律和作风问题的干部及时提醒、批评、教育、处理；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部进行组织调整。

　　四、组织保障

　　（一）加强组织领导。各单位要充分认识开展模范机关创建活动的重要意义，把模范机关创建工作作为加强党的政治建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，对标最高最好最优，全力落细落小落实，抓紧推进相关工作。完善模范机关创建活动工作机制，市直工委牵头负责创建活动的部署、组织、协调、指导工作，做好年度工作安排、总结等事宜。建立模范机关创建活动联系点，市领导同志对联系点和分管领域的创建活动进行知道，各单位党组（党委）是抓好本单位本系统模范机关创建活动的责任主体，要结合本单位实际，制定工作方案，细化工作措施，党组（党委）主要负责同志要承担起第一责任人的职责，党组（党委）分管负责同志要履行直接责任人的职责。各单位党组织要切实履职，完善党建工作制度机制，协助单位党组（党委）抓好机关党建工作和模范机关创建工作。

　　（二）强化督促检查。适时组织对各单位党组（党委）、党员领导干部落实党建责任制、遵守整治纪律和政治规矩以及模范机关创建活动开展情况进行督查。在各县（市、区）直工委设立创建活动监督点，收集各地对市直机关创建模范机关的意见建议。充分发挥党代表、人大代表、政协委员的监督作用，组成若干小组，到重点单位特别是群众反映强烈、存在问题较多、对问题整改不力的单位，有针对性地开展专项督察。

　　（三）落实考核问效。要把创建活动纳入党组织书记年度述职评议，纳入市直机关党建绩效考核，每年对创建活动进行考核评议，重点对班子是否重视、责任是否落实、举措是否有力、效果是否明显等情况进行考核，考核结果作为各单位年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，作为评先评优的重要依据。各单位要及时总结创建活动好经验好做法，探索建立模范机关创建工作长效机制。市直工委要结合年度创建活动工作安排建立操作性强的考核指标，加强督导考核，及时发现问题，通报情况，总结经验，树立典型，表彰先进，推动创建活动深入开展。

创建模范机关工作开展情况汇报篇3

　　党的十九大报告中指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。xx综保区坚定突出机关政治属性，认真落实新时代党的建设总要求，以创建模范机关为突破口，高标准、严要求履行围绕中心、建设队伍、服务群众的职责，精准抓好基层党建工作，夯实支部建设，建强基层党组织，提升基层党建整体水平，推进党建工作提质增效，引领全区高水平开放高质量发展。

　　一、模范机关创建，坚持“严”字为首

　　xx综保区党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持站位第一方阵，坚持贯彻“围绕党建抓发展，抓好发展促党建”，推进党的建设从严从实。 一是将模范机关创建工作列为党组重点工作，担好“主体责任”。综保区党组将模范机关创建工作写入xx年党建工作实施方案，印发了《中共xx综合保税区机关总支部委员会xx年党建工作方案》。方案明确了创建工作目标、工作措施，有力保障了综保区模范机关创建工作常态长效。 二是坚持“书记抓”模范机关创建工作。坚持书记挂帅、靠前指挥、带头落实，做到重要工作书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念”。综保区模范机关创建工作是由综保区党组成员、副主任、机关党总支书记亲自挂帅、亲自部署，高位推动，全面贯彻落实。 三是坚持高频调度，确保各项措施落到实处。充分利用每月总支委会，详细听取各项创建工作进展情况，及时解决存在的“梗阻”问题，高位推动落实创建工作。

　　二、模范机关创建，坚持“准”字为法

　　xx综保区认真研究《xx市直单位创建模范机关实施方案》，准确把握创建工作方向，紧紧围绕“政治坚定、学习氛围浓厚、服务精准高效、工作实在实干、作风清正廉洁、文化健康向上”六个方面，不断完善组织体系、组织生活、组织制度建设，不断落实创建工作。 一是全区旗帜鲜明讲政治。综保区全面贯彻党的领导，坚决执行中央、省市的决策部署。综保区管委会坚持重大事项提交党组会议讨论，下属平台公司在成立之初，第一时间将党建工作要求写入公司章程，同时，为进一步加强企业党组织建设，发挥党支部对企业的经营管理的决定、把关和监督作用，经党组研究决定，分管党建工作的党组成员、副主任、机关党总支部书记兼任建投公司党支部第一书记。 二是充分利用“四大讲堂”，营造积极向上的氛围。充分利用“双周大讲堂”，重点组织全体党员学习党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记的系列重要讲话，加强理论学习，不断加强干部职工的思想政治建设；充分利用“道德讲堂”，强化荣辱观教育，引导广大干部职工遵守社会公德、职业道德、家庭美德，积极践行公民基本道德规范；充分利用“综保讲堂”，及时学习全国、全省开放型经济会议精神，不断学习新政策、新知识、提升业务能力；充分利用“法治大讲堂”，开展法律宣传，提高广大干部职工的法律意识。截至目前，已累计开展各类讲堂9次。 三是充分发挥党员模范作用，营造肯干实干的工作氛围。综保区党组以上率下，积极贯彻落实“脚上有土，心中有谱”的工作态度，引导全区党员干部发扬“干字当头、问题导向、重点发力”的优良作风，努力形成“一切围着项目想，一切围着项目转，一切围着项目干”的浓厚工作氛围。 四是压紧压实责任，以廉洁促进全面从严治党。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和市委《关于落实全面从严治党主体责任有关情况抄告督办制度》，出台抄告督办实施办法，提升对“一把手”和同级监督质效，压紧压实“一岗双责”。聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，积极加强政治生态建设，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。组织召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神。持续开展“四必谈”，现已累计开展11人次。

　　三、模范机关创建，坚持“促”字为果

　　xx综保区牢牢抓住创建模范机关的核心要义，聚焦园区“十四五”规划、聚力综保区高质量跨越式发展。积极开展“三个服务”，做到事前“精准服务”、事中“周到服务”、事后“跟踪服务”。 一是“事前”积极探索创新，做到“精准服务”。xx综保区优化审批流程，在年初不但打通了项目审批报建、验收等审批“绿色通道”，还探索开创了企业代办业务，免费为企业“跑腿”，让企业一趟都不用跑就能轻松开公司，真正做到省时、省力、省心。截至目前，已为区内企业代办事项100余件。鉴于综保区具有物理围网的特性，在园区内建设员工食堂，解决企业员工就餐问题。搭建企业招工平台，在企业入驻前介入企业用工需求，采取“线上线下相结合”的招工模式，协助企业解决用工难问题，截至目前，已累计协助亿芯半导体（xx）有限公司招工40余人。 二是“事中”大幅提升效率，做到“周到服务”。综保区结合实际将部分政策条款改年度兑现为季度兑现，加快兑现速度，提高兑现效率，以降低企业资金占压，减少企业运营成本，激发企业加快发展动力。开通“综保区公交专线”，仅需20分钟就直达市中心，较原线路通行时间缩短2倍，大大提升了企业员工出行效率。开通园区围网内免费接驳车，有效解决员工“交通出行最后一公里”。持续出台支持保税物流、跨境电商等系列政策，设立1500万元专项资金，加大对“9710”和“9810”两种海关监管新模式的扶持力度，引导跨境电商企业快速、良性发展。 三是“事后”主动跟进困难，做到“跟踪服务”。在企业入驻后，持续跟进企业办证难题，做好跟踪服务。现已帮助多个项目取得白蚁防治证明、规划验收合格证等，采取“见章盖章”模式解决中国物流xx保税物流园项目办理报规程序，帮助亿芯项目办理工程质量、安全监督手续等16项事项，确保了项目如期试投产。

　　xx综保区将坚定不移地贯彻落实中央、省市及市直机关工委的决策部署，持续不断地结合我区实际情况，夯实党建基础，持续不断加强党建引领，强化党组织战斗堡垒作用，积极落实“事业发展，关键在党”的核心引领作用，实现综保区“省会”担当责任。

创建模范机关工作开展情况汇报篇4

　　紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新xx局2022年创建模范机关工作汇报，希望大家喜欢。

　　市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。

　　一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入

　　(一)压实学习责任，坚持从严治学。市**局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市**局党组理论学习中心组集体学习7次，党组书记上专题党课6次，党员干部撰写理论学习文章20余篇，开展宣讲活动10余场，受众达2000多人次。2月28日举办“学党史面对面”**系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等60余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。

　　(二)丰富教育载体，传承红色基因。为深入开展党史学习教育，市**局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的2场“铭记党史跟党走 全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立100周年舞台党课，利用“党建+N”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建+演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达1000多人，深深地教育了党员职工学生，树牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮-革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了**战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。

　　二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建

　　(一)压实模范机关创建责任。树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立**系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。

　　(二)全面系统开展创建活动。紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。

　　(三)树立基层党建工作品牌。开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优秀党员32名，优秀党务人员10名，先进基层党组织1个。局机关和水上学校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予**市先进基层党组织。

　　三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能

　　(一)强化作风建设。对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响**事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对**局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对**系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。

　　(二)强化担当作为。一是完善**设施。统筹推进老三中**市全民健身中心、西南河**场改造和山东省(**)帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设30处以上篮球场地和每区市新增20处以上**场地设施的任务进度;二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋**文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年**工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造120所篮球特色学校任务目标。

　　(三)强化服务群众。一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止4月1日，累计走访群众87户，排查发现86个问题，解决75个问题，办结31件实事，其中党组书记亲自走访20多次，解决群众急难愁盼问题20多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以**信息化建设为抓手，推动**公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6月底前完成了****信息化服务平台基础建设，7月中旬基于该平台的“云动**”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市68000多件健身器材的维修管理，推动了13个公共**场馆对外开放。全市有6000多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市**资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。

　　四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展

　　年初召开了**系统2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022年**市**局党建工作要点》《2022年**市**局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《2022年**市**局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话14次，其中与班子成员谈话4次，与下级党组织负责同志谈话5次;党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话18次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化**系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。

　　五、存在问题

　　一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得**系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。

　　二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡**发展不均衡，农村**工作薄弱。

　　三是底线意识还需要继续加强。对于举办**赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。

　　六、下步工作思路

　　坚持把学习贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

　　(一)以更严的要求落实管党治党责任。结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动**工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。

　　(二)坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。

　　(三)持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。

　　(四)牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。

创建模范机关工作开展情况汇报篇5

　　严格落实《支部工作条例》，围绕提升组织力、强化政治功能，全面实行党支部标准化规范化建设积分制管理，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年干部在党委模范机关创建和抓基层党建工作会上的讲话稿，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　这次会议是经党委研究决定召开的重要会议，是落实上级关于加强基层党组织建设的重要举措，主要任务是通报今年来全 党建工作情况，分析研究存在问题，安排部署模范机关创建和抓基层党建工作。刚才，我们对XX廉政教育基地、XX党建阵地进行观摩学习， 传达学习了机关工委一季度党建工作督查情况通报，对 系统一季度互观互检情况进行了通报。从通报情况来看，我们所发现的问题都是“三会一课”记录不规范、《入党志愿书》填写不规范、阵地党旗设置不规范等低级错误。这些问题反映出我们个别支部书记抓党建不重视，个别党务干部“不愿干”“不会干”，机关党建距离标准化规范化建设还有差距。此次问题通报要纳入全年效能目标考核，党委会议要听取相关支部问题整改情况汇报，对问题整改不到位、反复出现问题的支部，要严肃问责。

　　结合当前重点工作，我就模范机关创建和全面提升党支部标准化规范化水平，再讲3点意见：

　　一、突出政治建设，找准“三个点”，筑牢忠诚之魂

　　组织是形，思想是魂，加强党的组织建设，既要造形，更要铸魂，抓住政治功能这个根本，坚定立场、严明纪律、强化担当，才能实现党对一切工作的全面领导、绝对领导。2022年是党的二十大召开之年，我们要把深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，贯彻落实中央和省、市党委关于疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的决策部署。

　　一是找准定位点。“点—线—面”是一个循序渐进的关系，点是起点也是基础，必须把基层党建工作落到每个基层党组织，落在各个单位，落在每个党员身上。无论机关企事业单位还是所有非公企业，都必须始终坚持“党领导一切”的政治立场，始终把党建工作当成“打基础、利长远”的先导工程来抓。工作性质的不同决定了党建工作的特殊性和差异化，机关、事业单位侧重服务中心工作，企业单位侧重生产发展，找准各自定位，结合具体工作业务、具体生产经营领域、具体岗位职责以及具体服务对象等具体情况，因地制宜的开展并推进基层党建工作，要坚决克服盲目蛮干、不切实际和虚头巴脑。

　　二是抓住着力点。抓基层党建工作上紧下松不行、上松下紧也不行，顶层设计固然很重要，贯彻执行更加重要，所以基层党建工作必须围绕上级党委决策部署，要找准着力点，精准发力。要扎实推进模范机关创建。建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”是习近平总书记亲自部署的重要任务，但我们连续2年都没有创建成功，要认真反思问题根源在哪?我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，不断强化政治机关意识，坚决走好机关“第一方阵”，作政治表率、服务标兵、事业楷模，创建政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型的“五型”模范机关。今年模范机关创建，我们 也要坚定“创必成”的信心，同时各单位党组织要在星级基层党组织建设上实现新突破，质监站支部要全力争创五星级支部，机关支部和XX党总支要创成四星级支部，升星晋级的党组织数量要达到60%以上。

　　要扎实推进支部标准化建设。严格落实《支部工作条例》，围绕提升组织力、强化政治功能，全面实行党支部标准化规范化建设积分制管理，细化完善量化考评标准，把标准化和规范化的思维理念融入党建工作中，健全工作制度、规范工作程序、完善考核机制。机关要认真落实每季度一督查、半年一讲评，开展好“亮、晒、比、促”活动，全面提升党建工作质量。要扎实推进强基固本专项行动。非公支部党建要坚持问题导向，着力在找差距、补短板上下功夫，完善“十个一”工作台账。机关各支部要加强对非公企业党组织的联帮指导，持续完善“五个清”台账，不断提高“两个覆盖”质量。

　　三是把握平衡点。抓基层党建工作要把握好党建工作与行业管理、项目建设、行政执法、企业生产、社区治理和安全发展之间的关系，要找好党建工作与业务工作之间的平衡点，做好党建带业务，业务促党建。要处理好工学矛盾，挤出时间扎扎实实学，全方位推进理论学习走深走实。要健全制度机制，落实好“双学双促”制度，健全领学带学责任机制、支部书记抓学习责任机制、学习成果考核检验机制等长效机制，切实让学习出成绩、有实绩。要创新工作方法，把“三会一课”、主题党日等政治生活与业务工作一体推进，让党员干部在项目现场参与政治生活、接受政治教育、参加政治体检。

　　二、强化班子建设，突出“三个严”，锻造干事之骨

　　从严治党，首先要从党内政治生活严起。我们各支部是我们 XXX事业的全部工作和战斗力的基础。任务越重，越是要加强支部建设，配齐配强支部班子、严肃党内组织生活，增强党的团结统一，使各支部更具凝聚力、创造力和战斗力。

　　一是严格标准，选强配齐支部班子。火车跑的快，全靠车头带;班子行不行，就看前两名;支部强不强，书记是根梁。只有一流的班子，才能带出一流的队伍。今年，我们16个支部要组织换届选举，各支部要把这次换届选举工作作为支部建设的一项重要工作摆上议事日程，认真研究，精心组织，周密安排，做到法定程序不变、规定步骤不少、关键环节不漏，保证选举工作规范有序。换届工作必须在届满的当月完成，有特殊情况不能按期换届的，要书面请示 党委按程序批准。加强新形势下支部党建工作，必须要从支部正副书记抓起，机关要严格标准，审核把关，坚持“忠诚、干净、担当”的好干部标准，以党员评价、工作实绩、德才表现等为考量要素，提高支部书记准入门槛，把好支部书记“入口关”，切实将优秀党员干部选配到书记岗位。党支部班子成员都承载着不同的责任，各支部要以换届选举为契机，进一步选强配齐班子成员和党务干部，使支部班子充分发挥战斗堡垒作用，不断提升党支部建设质量。

　　二是严肃纪律，落实组织生活制度。制度是贯穿于支部工作全过程的一条主线，没有制度的规范和约束，工作就会失去规范性和原则性，降低基层党支部的凝聚力和战斗力。要树立“执行程序就是落实法规”的意识，严格按照制度规定要求，坚决杜绝“碰头会”、“行政会”代替支委会。要突出政治性、原则性和斗争性，认真落实组织生活频次、内容、质量等要求，决不容许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员，确保党内政治生活更加庄重、严肃、规范。这里我要强调，党员领导干部作为“领头羊”，必须要发挥示范带头作用，严格落实双重组织生活制度，组织生活会、党课宣讲、主题党日等活动应参加尽参加，决不能以要开会、忙业务等为理由，无故不参加。针对因生病、长期不在本地居住的离退休老干部，各支部要灵活工作方式，主动联系、送学上门，确保老干部“离岗不离党、退休不退心”。

　　三是严实作风，锻造过硬党员队伍。 党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党员队伍建设是党的建设基础工程，支部必须要担负起党员教育、管理、监督的具体职责。今年，我们要公开向党员队伍中存在的9种作派宣战：

　　坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派;

　　只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派;

　　人很忙事没动、一问三不知的“应付”作派;

　　谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派;

　　花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派;

　　对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派;

　　只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的“怨妇”作派;

　　看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;

　　当面不说、背后乱说的“两面人”作派。

　　这些作派反映出个别党员干部为人圆滑世故、处事精明透顶、工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦、遇事明哲保身的不正之风，是党性修养不足、思想觉悟不够、道德水平不高的表现。没有好作风，就不会有好作为。我们要下大力气锻造一支政治坚定的党员骨干队伍、高素质的“施工队伍”和战斗力强的“一线作战队伍”，既要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，更要睁大火眼金睛，任凭不正之风“七十二变”，也要把它们揪出来，有多少就处理多少。

　　三、聚焦作用发挥，做到“三个新”，打赢主动之战

　　习近平总书记强调，党的基层组织能力强不强，抓重大任务落实是“试金石”，也是“磨刀石”。坚持党的一切工作到支部，党的全面领导才能真正落实到“最后一公里”，要围绕中心抓党建，抓好党建促中心，用中心工作的成效检验党建工作实效，推进党建工作和中心工作深度融合，齐头并进。

　　一要做到服务中心大 上有新担当。今年我们所有工作的主题主线就是“以优异成绩喜迎党的二十大召开”，各支部要善于从政治上谋划、部署、推动工作，找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用。重点项目建设、北方地区清洁取暖项目、再生水循环利用、四类管网更新改造、城市防洪排涝、基础设施建设、矛盾纠纷化解、乡村建设行动、安全生产和自建房排查整治等工作，不但要按时间节点完成，还要“成绩优异”。各支部要做到上级党委重大决策部署的传达贯彻、重大任务的组织统筹和重要事项党支部必议，不断增强党组织驾驭复杂 势的能力，推动我们各项工作大干、快干、加油干，拿出足够亮眼的成绩迎接二十大的召开。

　　二要做到举旗铸魂育人上有新作为。党员干部的素养不但决定着党建工作的质量，也决定着我们各项工作的成败。各党支部要充分发挥管到人头的优势，灵活党员干部培育方式，充分运用研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式方法，开展案例培训、典型教育、风采展示，引导党员补短板、强弱项、固根基，不断提高政治能力和业务能力。要结合“双报到双服务”、社区共建、我为群众办实事等工作载体，设置党员先锋岗，搭_员日常发挥作用平台，推动党员在项目建设的主战场、疫情防控最前沿、为民服务第一线当先锋、作表率。要坚持政治标准，严格发展程序，实施发展党员“源头工程”，严格落实党员发展全程纪实制度，高质量做好党员发展工作。要坚持严管和厚爱相结合，完善日常管理工作链条，健全配套党员承诺践诺、积分管理、考核评价、党内激励关怀等机制，“七一”前后开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。

　　三要做到提升 XXX形象上有新突破。我们要善于归纳总结和挖掘亮点，善于以小见大和窥斑见豹，把我们 XXX工作的特色、经验和亮点认真总结提炼，积极向组织部、宣传部和报社、学习强国推送，一方面提振士气、凝聚人心，另一方面也是提升我们 XXX形象举措。要切记盲目“别出心裁”，切记弄虚作假，结合实际实事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特点的党建服务品牌，提升党建服务品牌“档次”，年内创建“党旗红·乡村兴”等党建服务品牌2个，不断巩固提升党建整体工作水平。

　　同志们，抓党建是我们职责所在，抓好党建我们责无旁贷。要按照中央和区、市党委的部署，切实把责任扛起来，把工作抓落脚，持续用力抓好模范机关创建，推动基层党建高质量发展，为推进 XXX事业发展提供坚强组织保证。

创建模范机关工作开展情况汇报篇6

　　近年来，XXX着力在持续打造“政治过硬型、理论自觉型、本领高强型、作风优良型、担当作为型”上下功夫，深入探索模范机关创建的“党校模式”，为更好服务自治区党委政府中心工作、促进党校高质量发展提供了有力保障。去年，被选树为XXX首批“创建模范机关示范单位”，连续第三次蝉联“全国文明单位”荣誉称号。

　　一、坚持党校姓党，持续打造“政治过硬型”模范机关

　　党校姓党是党校最根本的原则、最独特的优势，也是做好党校工作的根本遵循。坚持党校姓党，带头讲政治，这是党校创建模范机关的“第一标准”。一是夯实讲政治的根基。党校肩负干部培训的重要职责，是传播马克思主义的主阵地，坚持“讲政治者首先讲政治”“教育者首先受教育”，开展党性讲堂、学习分享会、“穿越时空的对话”新老英模讲述英雄故事等方式，引导教职工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二是增强讲政治的定力。一切教学科研办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，做到学术探索有禁区、党校讲坛有纪律、公开言论守规矩。三是激发讲政治的动力。通过落实政治责任抓创建、创新政治机制推创建、政治动员全员促创建，引导教职工在研究、宣传、阐述党的思想理论上当表率，在重大政治原则和大是大非问题上敢亮剑，及时发出党校声音，贡献党校的智慧。

　　二、突出思想引领，持续打造“理论自觉型”模范机关

　　持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，在思想引领、理论建设上实现新突破，这是模范机关创建的“第一引领”。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是把习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和习近平总书记视察XX时的重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务，落实第一议题制度，校（院）委带头学，党支部校内（外）联学，纳入干部教育培训课程。举办“5+1”（自治区、市、县、乡、村党校+XX战区陆军）联学《习近平谈治国理政》第三卷经验分享会、全区党校系统学习领会习近平总书记视察XX时的重要讲话和重要指示精神分享会，推动理论学习走深走实走心。二是强化理论宣介。注重教研咨宣一体化建设，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大理论观点深研阐释，编撰出版新时代干部教育培训教材。开通XX网上党校，开展100场党史党课进机关、军营、社区、企业、学校、农村“六进”活动，目前已开展580多场，在主流媒体刊发理论文章74篇。三是强化成果转化。组建智库专家委员会，成立党风廉政建设、意识形态、社情民意、乡村振兴战略研究中心。与XX市开展战略合作，催生一批高质量咨政成果。编发《党校要报》31期，4篇省级内参获得XXX领导的肯定性批示，为党委政府提供高质量的决策咨询服务。

　　三、聚焦主业主责，持续打造“本领高强型”模范机关

　　忠实履行党校职能，聚焦主责主业，锻造一支高素质的人才队伍，这是模范机关创建的重要保障，更是模范机关创建的“第一资源”。一是突出政治标准建强队伍。严格落实党校姓党、党校教师必须姓党的政治要求，着力打造“名师”“名家”，出台激励创新举措，安排资金XX万元作为激励教研人员创新工程专项经费，培养造就政治强、业务精、作风好的人才队伍。全校有高级职称XX多人，博士XX多人。二是突出学习锻炼增强本领。举办处级领导干部、党务干部、教研管理骨干等各层次的专题培训班，选派XX名教职工挂职锻炼，选送XX人次赴中央党校等单位学习，组织XX个团组赴区内外参加培训。三是突出政治功能提升能力。建立校（院）领导、机关党委委员联系党支部制度，以党建工作季度检查为抓手，推进支部标准化规范化建设，XX个党支部全部通过达标考核验收。开展“读书分享会”“教学相长论坛”“联学共建”“支部书记谈党建”等活动，发挥“学习强国”、机关党建网、机关党建在线服务平台作用，注重在实践中增强党性修养，强化支部功能，提升工作能力。

　　四、全面从严治校，持续打造“作风优良型”模范机关

　　严格落实党中央关于党校办学治校的要求和意识形态工作责任制，坚决把全面从严要求落实到办学治校工作中，这是模范机关创建的“第一保障”。一是压实主体责任。修订完善全面从严治党主体责任清单，压实“一把手”从严管党治党责任，推动党风廉政建设主体责任全面覆盖、“一岗双责”有效落实。二是严抓教学纪律。加强教学管理制度建设，狠抓教学政治纪律，强化教学的政治监督，发挥师德建设工作委员会作用，确保讲堂无杂音，守牢意识形态“主阵地”。三是严格落实监督检查。坚决贯彻落实中央八项规定精神，加强对“三公”经费的监督检查，持续开展正风肃纪。强化对干部选任、经费使用、工程招标、资产采购等监督，确保监督检查常态化，成功创建“国家级公共机构能效领跑者”。

　　五、忠实履行使命，持续打造“担当作为型”模范机关

　　持续深入全国一流省级党校（行政学院）、全区“学习型组织模范单位”和模范机关创建，切实把党校打造成为理论研究主阵地、干部培训主渠道、科研智库主力军，在履行党校职能使命上主动作为，这是模范机关创建的“第一要求”。一是履行职责体现新作为。把党校工作纳入绩效考评，夯实各级党委办党校、管党校、建党校的主体责任。创新推进教学备课、高端培训、科研合作、智库建设、理论测试、海外宣讲、党建工作等“七个一体化”举措，构建全区“大党校”格局。在全国率先开展乡镇党校规范化建设，把党校办到乡镇、村屯一线，实现民族地区、沿海地区、边境地区、革命老区乡镇党校建设全覆盖，探索推进XX所乡（镇）村屯党校规范化建设，党建引领中心工作向基层延伸，打通基层党员培训“最后一公里”。二是彰显特色展现新成效。打造百色起义、湘江战役等党性教育基地、应急管理培训等特色品牌工作走在全国前列。拓宽国际国内交流合作平台有新提升，组织专家教授赴海外宣介党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，与多所大学进行协作共建，稳步推进党校进高校。三是铸造品牌实现新突破。建立全区党校系统师资库、课程库、案例教学库、现场教学库，聘任XX名国家高端智库单位、985高校、各行业领袖担任智库专家，策划推进XXX国际医学开放试验区建设、XX市打造世界丝绸之都、XX自贸试验区高质量落地、汽车产业转型升级等重大问题研究。“我为国家（XX）发展献一策”获得全国推广。校（院）被列为XX首批高端智库试点单位，连续2次被评为全区信息工作先进单位。

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