电力安全生产中存在的问题与对策建议7篇

电力安全生产中存在的问题与对策建议7篇电力安全生产中存在的问题与对策建议　管理论坛1基层供电所安全生产存在的问题1.1安全意识淡薄。安全生产，以人为本。从历年的事故案例中我们不难看到一线人员安全生产意识淡薄，下面是小编为大家整理的电力安全生产中存在的问题与对策建议7篇,供大家参考。

篇一：电力安全生产中存在的问题与对策建议

论坛1 基层供电所安全生产存在的问题1.1 安全意识淡薄。安全生产，以人为本。从历年的事故案例中我们不难看到一线人员安全生产意识淡薄，习惯性违章普遍存在，“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。1.2 人员安全素质不高。人员素质参差不齐，结构性缺员严重，在基层单位能够独立分析问题、解决问题，在技术上能够一锤定音的技术专家、技术能手少之又少。生产一线风险大、压力大、任务重、考核多、报酬低，使大多数人都不愿意扎根于生产一线，作风浮躁。1.3 安全生产流程不畅。虽然制订了相关的规章制度，但是管理办法未细化，不能为基层人员提供有针对性的行为指南。业务培训流于形式，未使参培人员真正理解培训内容的重要意义。针对发生的紧急、危急缺陷进行专题分析不够深入，总是过多地分析设备上的原因，却很少深入地研究管理上存在的问题，使一些重要问题的交流平台流于形式，未取得实效。1.4 安全管理执行力不强。管理人员工作纷杂，疲于应付上级的各种指示及任务，在办公室做文字工作的时间多，在现场做指导的时间少。即使对上级指示进行了分解和传达，但是缺乏过程管控，要求和措施是否执行到位，仍然有待商榷。1.5 作业现场监管不力。生产人员习惯性违章行为屡禁不止，突出表现在施工现场接地线不规范、维护不到位、设备缺陷消除不及时、工作负责人擅自离开工作现场等，现场安全管控力度有待加强。“安全第一，预防为主，综合治理”，做真正到防患于未然，尽量减少乃至杜绝安全生产事故的发生，这就意味着日常查隐患、纠违章、压事故、保平安形成闭环管理。1.6 配网管理不规范。配网设备问题突出，树障、老旧瓷瓶和瓷横担对配网安全运行构成重大威胁。生产任务与客户工程、基建工程、网改工程步调不一致，协调配合难度较大，重复停电的现象依然存在。每一个缺陷就意味着多一次隐患，每多一次操作就意味着多一份风险。1.7 安全生产考核不严。虽然有健全的考核制度，但面情观点重，基层班组未严格考核执行，即使考核也流于形式，久而久之，管理的松驰更加放纵了一线人员的漫不经心，养成习惯性违章的陋习。2 采取的应对措施2.1 广泛发动，深入动员。扎实开展反思活动，通过学习通报和事故案例，认真吸取事故教训，扎实开展事故警示教育活动，特别要结合工作实际，反思工作中存在的差距和不足，并将其转化为加强安全管理、提升安全能力的自觉行动。基层班组要总结事故经验教训，避免类似的时事件再次发生要成为我们的常规工作。开展生产人员基本安全业务素质评价，对确不能胜任者调整岗位。优化人力资源配置，组织对一线员工的基本安全技能知识考试，对不合格者不予上岗，并送培训中心学习，对不合格者调整岗位。2.2 建章立制，规范流程。建立健全内部运作和管理制度，规范运作程序，形成用制度规范行为，按制度办事、用制度管人的机制。重点从领导及管理人员到岗到位制度、设备缺陷管理办法、运行分析制度、设备巡视维护管理办法、设备定期试验、轮换制度出发，建立安全隐患治理档案，规范检修票申请流程、缺陷汇报流程、事故障碍汇报流程，细化各类人员职责，开展讨论，组织学习，使各类规章制度真正能成为生产人员的行动指南，形成事事有人管的良好氛围。2.3 落实责任，加强监督。落实各级安全责任制，以落实各级安全生产责任制来带动反违章工作的顺利进行。保证体系要完善技术规范、建立隐患排查与整改常态机制，理顺管理行为，消灭不安全因素和人的不安全行为。监督体系要构筑坚强的网络，强化安全责任追究，对照安全生产工作奖惩规定，对事故责任者从重处理。细化领导干部和管理人员到岗到位制度，明确班组管理人员到岗到位职责，并严格检查考核到位。2.4 严格考核、强化执行。严格劳动纪律管理，制定工作质量考核办法，在运维巡操方面，要通过“跟、查、看、听”进行检查考核（即跟班操作、查两票、看监控、听现场录音），在检修方面主要“三率”来进行考核（标准化现场率、数据真实率、计划完成率），并实施责任追究。充实基层班组安全稽查力量，进一步完善安全稽查体系，充分发挥生产现场信息系统的生产信息管控作用，分层制定现场安全稽查计划，由公司领导牵头落实，并充分利用遥视远程稽查和电话稽查等多种手段，保证稽查面百分之百。推行稽查标准卡制度，按天发布稽查信息。建立“违章曝光台”，加大对重复性违章行为的处罚力度，对各类违章行为第一时间公开曝光，并严格惩处。2.5 加强培训，提升素质。深化学安规、填两票活动，开展安全生产人员安规闭卷考试，对不合格者离岗学习直至转岗。实施安全生产“明白人”工程，突出现场培训实效，推行检（操）前培训制；充分利用会议等机会，开展安全生产人员特别是管理人员安全生产规章制度的抽考，提高对安全生产规章制度的掌握水平和执行力。推行倒闸操作标准化现场的建设，培养正确的操作习惯。2.6 营造氛围，夯实基础。建立健全激励机制，鼓励员工安心生产一线。进一步出台安全生产奖励政策，针对安全管理、生产运行、检修等各专业管理工作质效设立单项奖，在两票、标准化现场管理等方面加大奖励力度，对安全生产的有功人员在精神、物资待遇上予以重奖。强化安全生产文化和氛围建设。开展“把家装在心中”活动，为上岗人员随身配置印有“全家福”和安全责任的胸卡，引导员工随时关爱生命、关注安全；在安全生产区域配置各类安全警语、安全文化牌，营造浓厚的安全文化氛围，提高员工安全生产的自主性和能动性。2.7 加强排查，消除隐患。针对迎峰度夏、迎峰度冬期间，配网故障高发势头，开展树障专项、配电台区控制箱及高低压熔丝、劣质瓷瓶和老旧瓷横担、农村供用电安全隐患（含线路附挂设施、漏保、临时用电）等清理整治活动。坚持落实事故障碍的专题分析制度，凡发生 10 千伏及以上线路跳闸和配变烧损事件的，均要写出分析材料，对于人员责任性事件，要落实说清楚制度，检讨到位，处罚到位。3 结论古代思想家荀子曾说：

　“防为上，救次之，戒为下”，班组只有正确认识到自身存在的安全问题，从整治思想上的危险点入手，克服思想上麻痹和行动上的习惯性违章，逐步形成一种有效控制“人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素”的安全机制，使安全工作形成从下而上、自上而下的闭环管理模式，安全工作才能稳若磐石，安如泰山。基层供电所安全生产管理中存在的问题及应对措施彭 莲 朱遂庭（国网湖北省电力公司天门市供电公司，湖北 天门 431700）摘 要：安全，是生产的主题，是效益的保证，是生存的基石，是企业的生命，它是一个古老而永恒的话题。分析基层班组存在的问题，堵塞漏洞，消除盲点，制定完善有效的预防措施，克服思想上麻痹和行动上的习惯性违章，消除隐患，进一步规范安全管理，才能使我们的安全工作真正在理性的环境之中运行。关键词：基层供电所；安全生产管理；措施作者简介：彭莲，女，本科，工程师，技师，主要从事基层供电所管理工作。178 · ·万方数据

篇二：电力安全生产中存在的问题与对策建议

全生产工作存在的问题及下步打算

　一、工作开展情况

　1 1 、狠抓隐患排查, , 强化事故防范。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的基本要求,构建安全生产隐患大排查大整治大执法大督查长效机制。

　(1) 开展大排查。安监办联合**等部门对辖区存在安全隐患的单位进行了大排查,做到有隐患记录登记、有企业负责人签字、有整改措施要求、有整改时间限制,全面摸清了安全隐患与薄弱环节,实现排查“全覆盖”,共查出安全隐患*处。目前已整改*处,正在整改*处。

　(2) 开展大执法。在非法加油点整治活动中,坚持依法依规、注重实效与“四不放过”的原则,联合**等执法部门严厉打击非法加油点违法经营行为,实现“严执法”。对辖区*个非法加油点依法经行了取缔。

　2 2 、狠抓专项整治, , 强化重点监管。结合季节特点与行业特点,全方位、全过程深化重点行业领域以及重点敏感时期专项整治活动。

　危险化学品安全, ,加强对**等*家危化产品的储存、经营、运输、废弃物处置等环节的安全检查,强化了“两重点一重大”(重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源)的安全监管。

　烟花爆竹安全, ,对辖区内*家烟花爆竹经营户进行了督查,强化了生产、销售、储存、运输、燃放等环节的监管,打击了非法违法、违章违规行为。

　人员密集场所安全, ,突出抓好了学校、超市、“三合一”、“九小场所”等公众聚集场所的消防安全、电气电路安全,确保了疏散通道、消防通道、救援通道的畅通。

　食品集中整治, ,以“双创”为契机,对辖区餐饮类、生产加工类、食品流通类等*余家食品生产经营单位进行了集中整治,消除了食品安全隐患,确保不发生食品安全事故。

　 二、当前安全生产工作存在的主要问题

　( ( 一) ) 安全生产基础薄弱。一就是安全生产基础非常脆弱。一些行业、领域与地区安全状况比较严峻,生产装置、设备老化,加之维修与更新改造不落实,管理混乱,安全保障能力低下。二就是长期安全投入不足。特别就是化工企业,不仅就是安全投入不足,基础产业更就是投入不足。三就是安全科技进步进展缓慢。点多面广、规模小、工艺落后、安全生产条件差的状况未得到根本改变,相当部分企业的安全生产条件仍达不到国家规定要求,安全科技进步进展不快。

　( ( 二) ) 安全生产意识淡漠。意识决定行为,行为产生后果。许多事故的发生,都就是由于安全意识淡漠,安全知识缺乏,安全行为不规范,违规违章所造成的。一就是企业安全给效益让路。企业为追求经济利益,轻安全生产,不严格执行安全生产法律法规规定的安全生产保障措施,把一切精力用在片面追求任务的完成、效益的最大化上。二就是从业人员安全意识差。从业人员安全生产防范意识较为淡薄,缺乏必要的

　安全生产知识、安全操作技能与自我保护能力,存在冒险蛮干、违章作业的现象。

　( ( 三) ) 从业人员安全素质低。一就是低素质劳动力比较集中。非公有制企业既就是社会就业的主要场所,也就是低素质劳动力比较集中的领域。而且这些企业自我培训教育的能力极低,无力进行岗位培训,也不重视员工培训。三就是安全教育培训不到位。大量农民工向城市与工业转移,而企业与政府的培训教育又相对滞后,导致伤亡事故多发。

　( ( 四) ) 安全生产管理弱化。一就是行业管理弱化。不少行业安全生产标准、技术规程、设计规范,已不适应需要,但没有得到及时修订;行业的重大技术攻关也缺失,许多问题没有解决。二就是企业内部管理混乱。为数众多的非公有制企业就是由家庭工场、小作坊发展起来的,在安全生产方面既有不重视的问题,也存在着无人管与不会管、管不好的问题。三就是企业安全管理松懈。不少企业规章制度不健全,事故隐患普遍存在,违规违章作业普遍存在。四就是企业主体责任没落实。

　三、安全生产工作的下步打算

　( ( 一) ) 高度重视安全生产工作。按照“安全第一,预防为主”与“以人为本”的方针,从实践“三个代表”重要思想与落实科学发展观的高度,切实提高对安全生产工作重要性的认识,加强领导,把安全生产工作摆上重要议事日程,纳入经济

　发展与社会进步总体规划,纳入干部政绩考核内容,统一部署,同步推进,同时考核,切实抓好落实。

　 ( ( 二) ) 强化安全生产基础工作。加强与改善安全生产工作基础就是强化安全生产工作的一项长期任务。一就是不断提高全民安全文化素质。高度重视安全生产宣传教育工作,运用多种方式与多种渠道,宣传安全生产科学道理,灌输安全生产科学知识,倡导安全生产科学态度,强化全社会、全民族的安全意识。二就是发挥企业主体责任的作用。把安全生产工作的立足点放在企业自主负责上,使安全管理作为企业的自觉行动,真正把非公有制及中小企业的安全监管工作落到实处。三就是加大安全生产培训力度。搞好对企业经营者、安全生产管理人员与特种作业人员以及新员工的安全培训,特别就是对非公有制经济成份的企业法人与个体业主,要分期分批依法进行强制性安全培训。四就是开展安全质量标准化活动,引导各类企业建立健全各环节、各岗位的安全质量工作标准,规范安全生产行为。五就是及时发布严重危及安全的落后技术、工艺与产品的淘汰目录,引导企业加快设备更新改造,采用新技术、新设备、新工艺、新材料,提高安全装备水平。六就是进一步加强企业安全文化建设。坚持安全文化建设与生产经营相结合、与企业管理相结合,推进安全意识形态建设,把安全第一、遵章守法、“三不伤害”等安全理念变为企业负责人与职工群众的自觉行动。

　( ( 三) ) 加大安全生产监管力度。一就是加强日常监管。要强化安全生产责任制、岗位责任制等企业安全生产保障制度落实情况的检查,凡检查中发现责任制形同虚设或落实环节有缺失的,要采取经济处罚的办法促其整改。二就是突出重点。对事故易发企业、事故多发的行业与领域,要实施重点监管监察,坚决遏制重特大事故发生。要加强事故分析,把握安全生产工作规律,有计划地组织开展专项检查,防范重点灾害,整改薄弱环节。三就是加大联合执法。安全生产工作就是一项系统工程,必须各方面齐抓共管。要建立联合执法机制,提高执法的实效性,共同做好工作。

篇三：电力安全生产中存在的问题与对策建议

电力安全生产的建议论文

　 摘要：电能是供应大家生活的主要确保。因而，前进电力安全出产是必要的，要运用有用的办法为电力的出产供应安全确保。电能是中国现在最为主要的动力之一，其不只关乎大家的生活，还联系国家主要设备设备的运用安全。这篇文章对电力出产过程中的疑问进行剖析，并提出相应的处理办法。

　 电力企业是中国最为主要的工业企业，电能的杰出供应对大家的出产生活以及国家财产安全都有着主要意义，电能也在中国社会经济中起着主要作用。伴随中国大力推动城市化进程，使各式各样的事物都出现现代化，促进中国对电能的需求日益添加，这就致使大家开始对电力的安全出产要点重视。这篇文章是对中国电力出产中存在的疑问和处理办法进行详细论述。

　一、安全出产办理作业中存在的疑问

　 (一)缺乏安全认识电力企业的作业人员对安全的认知比较浅，不知道安全出产对于企业有多么主要，出产过程操作不妥简单致使安全疑问的发作，致使电力系统发作毛病。

　 (二)企业的底层办理不妥电力企业的一个通病即是只重视较大的电力项目，对于底层作业反而不重视，可是底层的作业往往是决定企业质量的要害，所以，有必要要前进电力企业的底层办理作业，确保电力企业电力出产作业的顺利进行。

　 (三)习惯性违章在作业人员进行作业时，常常发作违规操作，这种状况做多了就会形成一种操作习惯，作业人员自个不认为这是一个过错。这种状况对于电力企业的出产安全有着主要的影响，会为大家的人身安全造成一定的损伤。

　 (四)安全维护用具缺乏办理在进行电力出产作业时，设备的安全办法是一项极为主要的安全维护办法，可是由于没有专门人员看守，致使这些设备现已老旧，乃至不能运用，为电力企业的出产作业留下安全隐患。

　 二、确保电力安全出产的办法

　 (一)增强企业安全办理认识电力企业在进行电力出产时，要遵循安全理念，而且要采纳有用的防止办法。这是中国电力出产企业有必要要坚持的安全理念，在进行电力出产时，所有作业都要树立在安全的条件下。而且在电力出产过程中，主要以作业人员的安全为要点，电力出产的`安全设备、设备要对作业人员进行，这么才干为电力出产作业供应确保，确保作业人员的生命财产安全不受侵害。此外，还需前进电力出产作业人员的安全思维，为有关作业人员进行安全课程教学，从潜认识中前进安全的观念，将电力出产安全前进至最大程度。在电力出产过程中，电力企业要为有关作业人员发明完善的电力出产环境，防止操作失误的状况发作，防止在电力出产过程中出现疑问。电力企业出产安全一定要得到有关高层的要点重视，而且要进行有关原则和体系的加强办理，为作业人员的安全作业起到杰出的引导，对作业人员进行催促，使用电力企业的

　多媒体设备、设备，对安全办理进行大肆宣传，进而促进电力出产企业的安全认识可以从根本上前进。

　 (二)加强组织安全训练只要前进电力企业作业人员的安全常识和理念，才干从根本上确保电力企业的出产安全。只要将电力企业作业人员的整体素质前进上来，才干促进电力企业的前进，前进电力企业的社会影响力。要前进电力企业作业人员的安全思维和出产规范，有必要要对电力企业的作业人员进行有关教学，对作业人员灌注最新的安全原则，而且采纳定时教学模式。在进行教学时，要按照国家公布的最新规范和规范进行全部教学，促进电力企业作业人员的安全思维得以前进。在对作业人员进行教学时，不能光对其进行安全常识教学，还需让作业人员进行实践的安全操作，这么的方法更能加深电力企业作业人员对安全操作的形象。

　 (三)加强现场安全监督前进点企业出产现场的监督力度，并组织专门人员按照电力企业拟定的安全规范守则对电力出产现场进行杰出的监督，前进电力出产过程的办理。在进行电力出产安全作业的要害在于出产安全和出产小组人员办理。电力企业安全出产的根本即是对出产小组进行安全办理作业，出产小组在进行电力出产作业时要注意出产中的安全疑问，每名出产作业人员要对出产作业进行总结，并会集讨论在出产过程中遇到的安全疑问，使每名作业人员都能在今后的作业中可以防止这些疑问的发作。而且要对现已发作的安全疑问进行深化剖析研究，采纳恰当的安全办法进行处理，还需要根据新的安全疑问对电力企业的安全规范进行更新，促进电力出产作业的安全运转，确保电力出产的质量和作业人员的人身安全。在电力企业作业人员的出产作业中，有必要前进安全思维观念，加强安全办理，拟定相应的安全确保办法进行防止，确保电力企业出产的安全。

　 (四)加强设备的更新，维修和维护作业电力企业的出产设备、设备优良是确保电力安全出产的前提条件，伴随着中国经济发展前进，科学技术水平不断上升。现代化设备应用在电力企业中可以前进电力出产的安全性和电力质量。前进新设备的运用，充分发挥新设备的功能性，而且需要对老旧的设备进行替换，并对替换下来的老旧设备进行维修。作业人员要对电力出产设备采纳有用的安全办法，防止疑问的发作，确保电力企业出产和作业人员的安全。有关作业者要对设备、设备的运转状况进行详细的存案，为今后验收和检查作业供应便当条件。

　 三、结语

　 以上是对于电力出产作业中的疑问和办法的叙说，即是要树立杰出的安全行动，在简单发作疑问的当地进行防止办法，组织专门人士对电力企业的出产设备进行检查和修护，还需做好对电力出产作业人员的安全常识教学，树立有关安全体系，前进对出产现场的监督。而且，电力企业还要加强安全设备、设备的出资力度，这么可以确保电力出产作业的安全进行，前进电力企业的安全质量。

篇四：电力安全生产中存在的问题与对策建议

INA?VENTURE?CAPITAL电力电网摘要：随着社会经济的快速发展，电力事业的发展也得到很大改善，人们对电力的需求也在不断扩大。

　而电力安全管理是电力事业利益的根本保障，与人们的健康、生命也有着紧密联系。

　对此，本文从现阶段电力安全管理中存在的问题入手，并在此基础上对其改进措施进行探讨，以期电力事业发展更进一步。关键词：电力安全管理 存在问题 改进措施电力安全管理存在的问题及改进措施文 / 国网湖南省电力有限公司平江县供电分公司 何波我国正处于经济高速发展的时期， 电力企业不但为人们带来了更高的生活水平， 同时也为生产用电提供了有效保障。

　但是，电力企业的发展也增大了电力作业的复杂性，提高了安全管理难度，安全事故时常发生，不但威胁了人们的生命安全，同时也影响了国家用电安全生产。对此，就必须不断强化电力安全管理，为电力企业的发展提供保障。1、电力安全管理存在的问题（1）缺乏安全意识我国电力事业的长远发展、 进步由于安全管理方面存在的问题与不足受到了严重影响， 而引发这些问题最主要的一个原因便是缺乏安全意识。

　现阶段， 大部分电力企业都未能充分认识、了解安全、稳定、发展和业绩之间的关联，以致于工作人员安全生产责任意识严重不足，同时也存在自我保护能力不足、违章现象频频发生等问题，时常发生安全事故，导致电力企业受到严重影响。另外，在检修、施工过程中，由于现场安全组织及技术措施未能认真落实，以致于频频发生作业违规操作、器具不正确使用等问题，不但损坏了电网设备，更是增大了人员伤亡的事故。（2）责任意识不足每个管理人员及工作人员都应该具备一定的电力安全管理责任意识， 然而， 目前电力企业安全管理中存在一个较大的问题，那便是未能明确落实责任，并未将责任落实到个人，同时也未能引起管理人员的高度重视， 以致于安全管理工作仅仅是一种形式，未能落实到实践中。

　而这样一来，就会出现发生安全问题却无法将相应责任人找出的情况。（3）器具管理不严电力企业由于生产作业面较广， 地上地下也有较多的施工项目，对于管道铺设、高空架设等设备安装调试工作中，由于不规范的器具使用和不规范的管理等缘故而引发的人员安全事故时常出现。

　目前，部分电力企业也未能落实对器具的定期检查、维修保养工作，在维修记录、使用记录和保费管理等使用管理上存在不足，仅流于形式未能全面落实，依旧存在使用超期器具而引发安全隐患的问题，并未严格进行器具使用管理工作。2、电力安全管理改进的措施（1）强化安全意识要想推动电力事业的进一步发展， 就必须严格控制电力安全管理中安全事故的发生，提高电力企业的安全性。

　对此，可以从以下几个方面进行：其一，全体职工应当积极树立“安全第一”的思想，从意识层面提高自己对安全的认识。各级领导应将自身责任、义务充分发挥，带头秉持安全工作态度，做好榜样，时刻怀有忧患、责任意识开展工作，以认真、负责的工作态度有效保障生命安全；其二，管理人员也应积极采用各类方法手段，以预先发现、鉴别、判断的事故防范措施，有效防控一切能够引发安全事故的危险因素，为问题的发生建立牢固的保障措施；其三，还应提高自己对安全隐患的辨识能力。

　事故的发生的根源来自于隐患，若无法及时排除隐患，就极有可能引发安全事故，进而对人员安全、设备安全和电网安全造成威胁。

　要想将安全事故根植于心，确保电力企业正常发展，就必须以人的利益作核心开展工作。（2）落实岗位责任制安全生产责任制工作中，各级各班组人员必须落实“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的意识，立足于个人，将威胁人员生命安全的因素遏制于源头，建立健全安全岗位监督管理制度、班组科室安全生产检查考核制度，以此将安全事故最大程度减少，进而在日常生产管理工作中全面落实岗位责任制、安全管理制，确保各项工作的开展得到有效保障。（3）加强器具质检电力企业日常工作中，安全管理的另一个重点对象便是各类设备器具物品的安全使用，对此，必须开展科学有效地管理，全面提升设备效能，为电网的正常、安全运行提供保障。

　例如，必须提前对各类器具进行检查、试验，在确认无误后才能投入使用；器具在工作过程中一旦有损坏出现，工作人员必须立即停用，以此防止安全事故的发生；在器具使用结束后，工作人员必须要再次对其进行检查、维修，同时做好详细记录，以备落实责任。

　另外，对于各类器具的报废制度也必须严格执行，不合格、损坏或到期的器具严禁再次投入使用，以此为器具的使用提供有效保障。3、结语电力企业的根本利益与电力安全存在密不可分的联系，故而电力安全管理工作的落实十分关键。

　现阶段，由于电力企业员工缺乏安全意识、责任意识和器具监管不严等问题，导致电力企业的发展受到一定影响。

　而要想维持电力企业的稳定发展，就必须采取针对性地有效措施此类问题解决，为电力企业工作人员提供安全保障的同时维护企业的根本利益。参考文献：[1]郝明芳，樊庆岗.电力安全管理存在问题之浅析[J].山西科技，2014，(01)：36-37.[2]郭举富，陈乐，刘鹏.浅谈电力安全管理中存在的问题及其解决措施[J].经营管理者，2016，(06).174万方数据

篇五：电力安全生产中存在的问题与对策建议

电力安全生产管理的思考

　 论文摘要：

　在电力安全生产现状不容乐观的背景下， 从剖析电力安全生产管理中存在的问题入手， 提出了 一些普适性的应对策略。

　 论文关键词：

　电力； 安全生产； 安全管理

　一、 电力生产现状及影响安全生产的因素

　随着电力产业改革的逐步推进， 我国各大电力集团已逐渐转型， 且已基本具备现代化企业的诸项标准与特征。

　然而， 电力产业的转型也带来诸多现实问题与尚不明显的隐患， 其中电力安全生产的实现便是一项亟待解决的重大课题。

　其不仅在很大程度上决定了 企业的效益， 更涉及到广大电力职工的人身安全和社会的稳定。

　以下将简要介绍我国电力安全生产的现状。

　 1. 安全生产管理远未实现标准化、 正规化、 常态化

　在各大电力企业中， 对安全生产管理并不陌生， 但是切实建立一套全过程、全方面、 多层次、 动静态相结合、 监督奖惩相配套、 培训教育相衔接的安全生产管理体系还远远没有实现。

　 具体而言， 就是没有自 上而下的总体规划与设计， 也缺少自 下而上的反馈与沟通， 而各级管理人员 又多各自 为政， 缺乏整合、 监督与配套机制。

　 应该看到， 从计划经济到市场经济的转变， 不仅只是宏观层面的， 其对企业内部的影响也是巨大的， 随着市场化的逐步推进， 企业想要在竞争中保持生命力，就不得不作出应有的改变， 而企业管理的标准化、 正规化、 常态化便是在竞争的浪潮中提炼出的一剂良方， 它不仅适用于生产管理， 更可以视具体情况而应用到安全管理之中。

　 2. 电力安全生产管理重心不明， 观念陈旧

　安全生产的实现， 看似简单， 实则内容丰富、 繁杂， 它不仅只停留在动员 大会、 岗前培训、 分级管理与奖惩制度上， 更涉及到“以人为本” 的管理理念、 全局观系统观、 与生产计划的协同等等。

　在具体的安全生产管理中， 更对管理者的业务素质与知识水平提出了 更高要求， 以期更早发现及预防事故， 而不是等到事故发生后再剖析原因。

　 同时， 也更应该注意到， 不同时期、 不同任务、 不同生产计划、 不同生产部门， 所采取的管理方法与侧重点也应适时调整。

　在一些企业中， 安全管理经常处于被动、 滞后状态， 墨守成规， 且在一定程度上取决于领导层的关注度， 这显然对企业自 身的发展和安全生产的可靠性都危害巨大。

　 二、 安全生产管理中存在的具体问题

　基于以上讨论及以往现场经验， 发现在电力安全生产管理环节经常出现以下几种较为常见且并未引 起过多重视的问题。

　 1. 市场经济环境下的竞争压力

　随着改革的不断深入， 电力企业的改革也在探索中不断地前行。

　然而伴随着市场化的转变， 市场竞争所带来的压力也日 渐加强。

　由此， 电力企业大多走向节省成本、 减员 高效的现代化进程， 这也必然导致对安全投入有不同程度的削减；另 一方面， 由于经济的快速发展， 各地区对电力的需求也同比高速增长， 这使得电网的输配电设备以及各发电企业的机组长期处于高负荷运行状态， 各职能系统难以保证定期定时的保养与检修， 自 然导致电网长期高效稳定的运行难以得到绝对保障。

　2. 安全职责不明确

　首先， 各电力企业固然都有自 己的一套安全生产制度， 但对安全生产职责的落实却不尽如人意， 大多安全任务分配工作只做简要说明， 或只象征性做一些一般性、 原则性的动员 和要求。

　而分管生产的领导则常常忙于实现繁杂的生产任务、设备维护与技术升级等工作， 很难有充分的时间和精力深入地开展调查研究， 全面分析安全生产工作中各个环节所存在的问题， 自 然也就更难制定与之相应的整改与完善措施。

　 其次， 安全管理人员 对生产各环节所存在的显性与隐性问题尚不能独立进行彻底分析， 难以找出各次事故的直接、 间接与深层次原因， 因而不能做到及时追究事故责任、 吸取经验教训。

　 再次， 一线人员 对电力安全生产并没有形成统一的、 完整的认识， 对规程制度大多没有深层次理解， 只停留在被动记忆的阶段。

　 3. 管理方式老旧， 缺乏现代化观念

　企业中， 从上到下常常只重视大规模、 高要求生产的安全管理， 而往往忽视了 细小琐碎的管理。

　究其原因， 在于部分企业领导仍然遵循计划经济下的旧式动员 大会与运动化管理， 这种自 上而下的大框架、 大标题的管理， 既难以从生产实际出发， 也不易于对经验教训的总结， 更难以形成有效的规章制度， 而更多的则是流于形式， 很难发挥有效作用。

　 4. 安全管理人员 良莠不齐， 缺乏对隐患的识别力

　大部分安全管理人员 由于受到业务素质、 知识水平以及责任心等多方面的限制， 对各生产环节中可能或已存在的问题与隐患不能进行有效的预测与判断, 不仅缺乏对危险源的识别与推断能力， 更难以意识到各生产环境中的潜在风险， 在事故发生之后， 才认识到其中蕴藏的安全隐患及巨大危害。

　 5. 现场标准化不健全， 经常习惯性违章

　习惯性违章是指安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。

　它包括违章操作、 违章指挥和违反劳动纪律。

　有些临时性工作， 如某配电修理人员 ， 在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作， 导致人身触电死亡事故； 有些需要停电的作业， 在没有停电、 验电、 挂地线情况下就开始工作， 造成人身触电死亡事故； 在处理变压器二次刀闸接触不良故障时， 没有对其停电、 验电， 未挂地线，严重违章作业而酿成人身触电死亡事故等。

　 三、 促进电力安全生产管理的建议

　1. 在企业中自 上而下地树立“安全至上” 的思想意识

　随着国家经济的不断发展， 电力产业作为国民经济的支柱产业， 已经完全融入到社会发展、 人民生活的方方面面， 其安全稳定的运行已与国家、 社会的进步与稳定密切相连， 电力企业安全生产的重要性也日 益显现出来。

　而要实现电力企业的安全生产， 不仅对企业的领导层， 更对基层工作人员 提出了 巨大的挑战， 这就要求全体职工都要充分认识到安全生产的重要性。

　为了 凸显安全生产的重要意义， 企业领导层必须要以身作则， 做好榜样， 基层职工要以自 身安全为重、 以企业利益为重、 以社会稳定为重， 牢固树立安全至上的思想意识， 切实做到安全生产。

　2. 安全生产管理要以人为本

　“以人为本”， 并不是一句空话， 无论在现代化的企业中， 还是在政府职能部门、 公共服务与社会事业单位，“以人为本” 早已成为提高工作效率与服务质量最行之有效的管理理念， 且在发达国家早已成为被管理学界广泛接受的基础定理。

　 由此出发， 各电力企业更应以此理念， 不断推进企业现代化进程， 并在安全

　生产管理方面充分运用。

　具体方法如下：

　首先， 领导层务必要以身作则， 切实遵守各项规章制度， 并坚持定期走基层、 走现场， 及时了 解企业职工的精神与思想状态、 诉求与不满， 且不仅要及时处理职工反馈的关于生产环节与企业建设的意见， 更要注意并帮助解决职工生活中的困难。

　这主要是因为， 基层的工作人员 常常处在生产一线， 不仅工作重复、 单调， 而且所担负的责任巨大， 任何操作都不能疏忽， 且要时刻警惕可能发生的事故与危险， 造成职工心理压力沉重， 长期倒班工作， 极易引 发事故。

　其次， 应对全体职工定期进行心理健康辅导， 适时减轻职工心理负担， 并尽力改善工作环境， 营造一个更加人性化、 健康化、 和谐化、安全化的工作氛围， 切实做到以人为本。

　 3. 实现安全生产责任制， 明确各级职责

　首先， 必须对安全生产进行整体化管理， 彻底革除生产过程相分离， 管理互相推诿的管理模式， 建立统一的、 可持续改进的安全管理体系， 将生产各阶段、各过程连结起来。

　其次， 坚持行政、 安全统一人制， 将安全职责与行政职责相统一， 以便在制定生产计划与安全计划时具有统一性和连贯性， 且避免了 事故后的相互推诿。

　 再次， 将生产环节划分开来， 并把安全责任逐级逐层细化， 落实到个人， 层层签订《安全生产目 标责任书》， 实现安全生产逐级管理， 层层约束。

　 最后， 要做好生产事故学习教育工作， 务必组织全体员 工就各次事故认真学习， 切实总结， 以防止事故的重复发生。

　 4. 加强监督力度

　监督与奖惩是安全生产管理中的重要手段之一。

　在生产中， 即便再完美的规章体制， 再充分的教育与学习， 也难以完全避免员 工在实际操作与运行中出错或违规， 也难以避免各项章程全部如实执行。

　这时， 就需要建立相应的监督与奖惩机制， 以一种强制又能调动职工积极性的方式实现各项规章制度。

　安全监督具体由两方面构成：

　一方面是静态监督， 另 一方面则是动态监督。

　 静态监督指的是对各项硬指标的监督， 即各职工对规程的遵守情况、 设备维护是否符合标准、 安全工器具的维护与摆放是否符合规定、 安全管理机制是否得以实行等。

　 动态监督主要是指对各项可变环节的监督， 即职工在生产操作过程中的各项准备与实行工作的监督、 安全设备与措施的展开与实行、 生产计划与安全计划的实现程度等。

　 5. 开展多层次、 全面化安全培训工作

　各大电力企业在职工上岗前都会对其进行各项安全培训， 但培训的方式与内容往往老旧、 枯燥且难于理解， 这就要求企业不断探索和改善安全培训机制， 切实寻找到一条可行性强且教育力度大的培训方式。

　建议企业在开展安全培训时，除传统的强制性安全教育外， 还要不断加入贴合实际、 易于理解、 教育性强的内容， 如历次事故分析与规程制定过程等， 并分批次、 分阶段定期进行常规性安全培训， 更要注意在培训中针对不同层次、 不同岗位、 不同工种进行培训。

　 四、 总结

　近年来， 随着科技与经济的迅猛发展， 电力产业也步入了 改革与发展的新时期， 大量先进设备与先进理念的涌入， 工农业生产和人民生活对电力的需求持续增长， 以及国家对能源产业的大量投入， 使得电力企业迅速发展壮大， 进而迎来了 发展的黄金期。

　然而， 作为电力产业的一员 ， 在看到机遇的同时， 更应该看到

　我们所担负的巨大职责， 这对电力安全生产提出了 巨大的挑战， 因此， 我们更应以开放的思想， 兼容并包的心胸， 坚定的信念与严谨的态度， 不断探索新方法、新思路， 革除弊病， 健全和完善安全生产管理体系， 切实实现生产安全、 职工安全、 企业稳定与社会的和谐。

篇六：电力安全生产中存在的问题与对策建议

电力 158

　2016 年 12 月 04 电力企业安全生产管理存在的问题及对策研究

　郑有鹏 国网青海省电力公司海南供电公司，青海 海南 813000

　 摘要：本文阐述了加强安全基础管理是搞好安全生产工作的前提，分析了电力企业安全生产管理中存在的问题，提出了强化供电企业安全生产管理的对策。

　关键词 ：电力企业；安全生产；管理问题；对策 中图分类号：TM73

　文献标识码：A

　文章编号：1671-5799(2016)12-0158-01

　随着国家经济建设的高速发展和人民生活质量的大幅提高，用电需求量激增。国家电力为了适应新形势的需要，不断加大对常规电力的建设、也正在推进特高压电力建设，这就使得原有在设计寿命内的电力设备存在不能满足电力高速发展的需要，比如开关遮断容量不够、一次设备长期处于重载满载状态、潮流断面负荷过大等问题。这也需要电力企业不断的加强设备投入，对存在的问题逐个解决。

　1 电力 企业安全生产管理中存在的问题

　1.1 思想认识不到位

　首先是安全意识淡薄，对“安全重于泰山”的思想把握不牢固，存在“讲起来重要、干起来次要”的现象，第二是员工自我保护能力差，不按标准化作业流程做事，抱有“侥幸”心里，存在盲目骄傲自满和厌烦的情绪。

　1.2 电力企业人员安全生产意识有待进一步提高

　对于从事电力生产及管理工作的人员，需要具有较高的安全意识。目前电力企业从业人员的安全意识大部分是很高的，但是由于宣传教育以及管理不到位和人员素质的个体差异，少部分人员的安全意识还不能满足安全生产需要。这就会导致在电力安全管理、生产过程中存在错误的工作行为，从而为引发安全生产事故埋下隐患。虽然电力企业安全生产制度比较健全，但是一些安全管理人员和一线生产人员对安全生产管理制度没有给予足够的重视，实施安全管理还停留在开会学习阶段，使规章制度流于形式，只有理论没有实践，没有发挥其真正的作用。

　1.3 安全监督管理不 到位

　电力企业实施安全生产管理，不仅仅需要建立科学完善的管理制度，还需要对制度的落实以及生产过程实施有效的监督，确保每一道生产工序流程符合相应的标准和要求。但事实上有些电网企业的基层组织在实际电力生产过程中监督不够到位，导致安全管理无法全面落到实处，这也是电力安全事故发生的原因之一。

　1.4 电 力 企业生产设备有待更新

　电力企业生产安全的主体是人员以及设备，随着电力企业的发展，其加强了对电力人员的培训工作以及设备的维修保养等，但有些地方电网硬件设备相对老化和不足，软件设备存在设计缺陷，在运行过程中不能达到理想状态和设计要求，也会导致电力安全事故的发生。

　2 强化 电力 企业安全生产管理的对策

　2 2 .1

　落实施工现场监督

　各级负责人要深入作业现场，落实安全任务，做到责任范围明确，监督内容明细，作业行为监督措施到位，实现对安全生产每个环节的动态控制；同时要加大考核力度，把安全工作和员工切身利益直接挂钩，并将其列入各类评优活动中。生产班组也要自我加压，在管理上从严要求、从严监控，实行全方位安全管理，做到有计划、有目标、有考核，使安全工作真正落到实处。

　2.2 建立完善的安全管理制度

　要深人持久开展反习惯性违章，以铁的制度、铁的面孔、铁的处理反违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，以“零违章”保“零事故”。与此同时应建立完善企业风险抵押制度，通过实行严格的奖惩，把“遵章守纪”的安全生产原则强化成工人和干部的行为准则和自觉行为。

　2.3 不断的完善电力企业安全生产管理制度，落实制度的执行情况

　随着管理理念和管理手段的不断提升，目前电力企业的安全管理制度还是很全面，极大的促进了安全管理的规范化和标准化，为安全生产打下坚实的基础。但是也需要根据事物的发展不断完善、优化现有的规程规定。建章立制既需要根据实际不断完善，但也需要有立有破，制度太多、太杂也不利于现场一线人员的学习掌握和执行。建立科学、完善、高效的安全管理体系，层层落实安全责任，在安全生产中明确划分各自的职责，具体到个人。只有每个人都承担相应的责任，才能调动积极性，取得预期的效果。建立有效的监督机制，监督电力安全生产管理制度的执行，从细节抓起，一点一滴做起，确保每一项管理制度落实到实处。

　2.4 强化安全教育、提高安全意识

　只有提高人员，尤其是班组长和一线人员的安全意识，才能做好安全生产工作。安全教育不能流于形式，有数量没质量。通过安规释义、“两票”细则讲解、现场违规案例分析讨论等方式提高安全意识和水平；积极宣传安全知识，倡导习惯性尊章行为，鼓励生产过程中对安全行为相互监督、相互提醒，通过安全知识竞赛、考试、制作宣传牌等方式大力宣传安全文化和安全理念，让全体人员认识到安全生产管理的重大意义，始终将安全放在第一位。

　2.5 加大安全生产监管力度

　电力企业生产管理涉及面广、专业性强，所以实施管理的过程中必须加强监督力度。对照“反违章工作管理办法”和“安全稽查规定”的要求，深入现场了解违章情况，对出现的违章现象开展原因分析，提出有针对性教育和处罚措施，重在教育，明确处罚只是手段，避免违章才是目的，强调违章后果的危害性和严重性，使其深刻认识到“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”。另外，安全管理也不能仅停留在教育批评上，这也要求安全监管人员要有胆有识，既要能及时发现问题，对严重违章和重复发生同类性质的违章要敢于从严考核，使违章者有切肤之痛，把教训牢记于心，把安全事故遏制在萌芽阶段，避免出现更严重的后果。

　加强电力企业生产安全管理，其重点在于对人员的管理。只有提高了全体电力工作、管理人员的素质，包括思想素质及专业素质，才能确保安全管理工作顺利实施。现场工作量大，要求高，一些基层单位还存在结构性缺员。要把工作做扎实，首先要保证现场工作人员的数量；其次，在人员招聘过程中，要严格的控制人力资源质量；第三，要加强对电力生产及管理人员的培训，包括专业培训以及综合素质培训；第四，还应该建立公平合理的奖罚制度，将安全生产与员工的收入挂钩，有效激励员工的积极性。

　提高电力设备的安全可靠性，降低电力运行安全风险，除了对设备进行更新改造外，还可以通过对现有的一、二次设备进行隐患排查，消除其在设计、制造、安装过程中的不足和隐患，提高现有设备的安全性和可靠性，并将成果应用到后续设备的设计、制造和安装中去。

　3 结束语

　安全生产是电力企业的生命线，没有安全生产就没有企业效益。电力企业安全生产管理是确保电力安全运行的一项重要工作。只有通过在内部完善有效的安全基础管理，外部争取安全的管理市场，才能保障电力企业安全生产管理在任何情况下都能发挥更大的作用。

　参考文献

　[1]曹晓丽.县级供电部门如何保证安全生产[J].电力安全技术.2006（8）：85. [2]匡健.对供电企业安全生产的几点思考[J].农村电工.2007（6）：152.

篇七：电力安全生产中存在的问题与对策建议

电网1 93电力企业安全生产形势及问题分析文／国网哈尔滨供电公司 李浏洋摘要：本文基于电力企业安全生产现存的问题出发，开展综合性分析，并针对此类问题提出科学化的安全生产策略，以更好的适应当前社会发展新形势，推进电力企业的稳定持续发展，仅供相关人员参考。关键词：电力企业安全生产问题策略电力企业是国民经济发展中的支柱型产业，一旦电力企业的安全生产落实不到位，会严重影响电力供应的稳定性，甚至会引发严重的经济危机，给社会群体的生产生活造成极为不利的影响。当前电力企业安全生产中存在诸多问题，给电力企业的综合效益造成严重威胁，为促进此类问题的妥善解决，加大力度探讨电力企业安全生产的具体策略是非常必要的。一、当前电力企业安全生产中存在的问题1．1地区性电力紧张从部分地区的拉闸现象来看，电源的建设以及输配电网的建设不够合理，这导致了．电力供不应求的现象发生，而且企业对于这种现象还没有及时解决，这也就反映出企业在安全生产上没有制定合理的管理制度。1．2电力设备利用不合理目前，电煤价格一直都比较高，对就使电力行业的正常生产运行受到影响，相关的设备要么是超负荷运行，要么轻负荷运行，非常不稳定，使电力系统没有一个稳定性的运行环境，使电力生产也受到影响，并留下一定的隐患，制约着企业的发展。1．3电力系统发生事故出现这种安全事故一般都是由设备故障引起的，如果设备在运行的时候，长期超负荷运行就会缩短其使用的期限，出现线路跳闸、变电站停止运行等状况，从而使整个电网都瘫痪。而设备故障主要的问题是由电网的继电保护、稳定装置等一些设备管理部当引发的，设备技术的管理和监督体系上存在漏洞，电网的发展速度比较慢，不能满足于电源的负载需求，整体的电网系统建设不合理。1．4电力市场改革带来的调整现在有一些电网已经逐步实施改建，实现“厂网分离”的工作模式，将发电到售电传统的一体化经济体制给打破了，实现了多元化的电力生产模式。但是我国在这个领域发展的还不够成熟，也没有一定的安全保障，出现了不同程度的生产矛盾，电力生产到供应这个阶段还没有统一调配好，也没有明确的厂网分离关系，导致安全生产存在诸多问题。二、电力企业安全生产的具体策略2．1提高安全技术措施的综合水平在电力企业运行过程中，为促进安全生产问题的妥善解决，降低电力运行安全隐患，提高供电服务质量，应当积极采取可行方式来提高电力企业的安全技术措施的综合水平。因此在电力企业运行过程中，相关技术人员应当牢固树立安全生产的思想，充分认识到科学技术是第一生产力，在电力安全技术研究工作中加大人力、物力以及财力等资源的投入，制定标准化的技术规范和技术流程，完善电力安全生产评价体系，从而保证电力企业的安全规范运行。因此在电力企业运行过程中，应当充分做好电力系统设计规划、建设施工、运行管理以及检修维护等工作，并积极引入现代化的电力行业安全技术标准，保证电力企业各项工作的规范进行，并基于现代信息技术对其进行全方位监督和标准化管理，从整体上提高电力企业安全技术措施的综合水平。电力企业生产实践表明，基于技术软实力能够提高安全生产硬管理的整体效率，比如在电力线路上悬挂安全标示牌，在电力线路检修前后做好验电工作，或在工作中保证停电措施的规范性，从细节入手，强化电力企业技术人员对安全生产重要性的认知，从而对技术措施进行合理应用来解决电力系统故障问题，真正实现电力安全生产。2．2完善相关法律法规就当前电力企业运行的实际情况来看，有关安全管理的规章制度基于电力生产工作经验得以形成，并逐渐完善，在电力生产中得到有效落实。电力系统建设具有一定特殊性，为促进电力生产相关法律法规的不断完善，应1当结合当前电力企业运行的实际情况，及时摒弃那些与电力生产新工艺和新设备不相符的法律条款，并加以更新完善，从而保证电力生产相关法律法规的完善性，为安全生产活动提供可靠的法律支持。为确保安全生产理念深入人心，电力企业运行过程中应当加大安全生产的宣传力度，确保社会群体充分认识到电力安全的重要性，从自身做起，从小事做起，节约电能资源，爱护电力设备，从而为电力安全生产打下良好的基础。2．3推进电网改革在当前社会发展新形势下，市场竞争日趋激烈，积极推进电网改革是电力行业发展的必然趋势。在电网改革过程中应当始终坚持安全第一的原则，进而维护电力企业的综合效益。这就要求电力企业在发展过程中应当坚持安全生产，协调处理好改革、安全生产与效益三者之间的内在联系，基于自身发展实际出发，开展整合分流，加强电力设施改造，准确把握生产机制、运营模式、利益分成以及责任风险等诸多影响因素，推进电网改革的实现，积极吸取电力生产相关经验教训，摸索前行，进而在安全生产的同时，提高电力企业供电服务质量，推进电力企业的稳定健康发展。2．4加强电力安全管理的信息化建设现代社会已经从电气化时代向信息化时代发展迈进了，信息技术对电力行业的发展起到了重要的推进作用，也是电力发展的趋势。以电力系统调度自动化系统、电力系统远动自动化系统、实时监测系统、负荷管理系统、智能计费系统、信息安全系统等为主要内容的电力系统自动化建设方兴未艾，这些系统都为电力系统安全管理提供了较强的技术支持。安全管理领域同样可以从信息化建设方面取得有益的启示。建设电力事故远程会诊系统，及时处理安全事故，将事故损失减少到最小。三、结语总而言之，安全生产始终是企业发展的核心扣关键，是企业稳定持续发展的重要条件，电力企业也不例外，在社会可持续发展理念下，应当积极加强电力安全统筹管理，创新技术手段，加强关键环节的监督与控制，积极营造优良的电力企业运行环境，打造电力供应新局面，从而为社会经济发展提供可靠的能源保障，推进整个社会的发展进步。参考文献：[1]赵化周．电力企业安全生产形势及问题探讨叩．工业b,2015，(30)：152-152．【2]田锋．电力企业安全生产形势及问题探讨Ⅱ】．工业c，2015，(62)：98—98．万方数据

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