思想政治工作调研报告6篇

思想政治工作调研报告6篇思想政治工作调研报告　XX县农村农民思想政治工作开展情况的调研报告近年来，随着全国精准扶贫工作的持续开展和乡村振兴战略的推动实施，农村社会环境发生了深刻变化下面是小编为大家整理的思想政治工作调研报告6篇,供大家参考。

篇一：思想政治工作调研报告

县农村农民思想政治工作开展 情况的调研报告 近年来，随着全国精准扶贫工作的持续开展和乡村振兴战略的推动实施，农村社会环境发生了深刻变化，传统生活方式向现代文明方式转变产生的激烈碰撞，使农民思想呈现多元化的态势,利己与利他、个人与集体、小众与大众之间的矛盾突出，给农村思想政治工作带来新情况和新问题,使农村思想政治工作面临严峻挑战。

　党的十九大报告提出：“发展中国特色社会主义文化，就是以马克思主义为指导，坚守中华文化立场，立足当代中国现实，结合当今时代条件，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，推动社会主义精神文明和物质文明协调发展。”这一论述为我们加强和创新农村思想政治工作指明了前进方向。

　XX 县长期致力于农村农民思想政治工作的改进与创新，在普法宣传教育的同时，深入推进社会主义核心价值观建设，实现法治与德治的高度统一，取得明显效果。

　一、全县农村农民思想政治工作开展的情况 （一）思想政治工作与基层党建相结合，发挥党员带头作用 。全县将加强农村基层党组织建设作为开展农村思想政治工作的重中之重，要求各级党支部每月开展支部主题党日，严格执行“三会一课”制度，健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高农村党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力。充分发挥农村党组织的政治引领和服务功能，在遭遇XX 县“7.19”、“7.15”特大洪涝灾害时，积极发动和依靠群众开展抢险救灾、参与公共基础设施建设，践行为人民服务的宗旨，将群众牢牢地团结在基层党组织的周围。涌现出退休不褪色，一心带领群众致富的“全国优秀共产党员”罗官章、洪水面前先救游客再救家人的“中国好人”唐平等先进典型。模范党员的以身示教，群众的亲身参与，使党的“三个代表”光辉形象根植人心。

　（二）思想政治工作与普法教育相结合，培养群众法治思维。XX 县立足方法创新、机制革新、载体更新，积极探索法治宣传教育新举措，全民法治思维显著提升。以案释法。改变单调的法律条款宣传方式，通过深入调研、总结提炼，

　整理出农村矛盾纠纷涉及最多的法律法规，出版《法治宣传典型案例解读》免费向群众发放，通过案例简介、法院判决、律师解读三部曲，既增添了可读性又方便了理解，既宣传了权利又道出了义务。

　律师授法。充分利用一村一警一律师资源，进乡入村授课,使领导提升依法行政能力，干部筑牢依法用权思想，群众树立依法维权意识，在讲权利的同时，使守规矩深入人心。

　文化载法。联合五峰土家歌舞剧团精心打造法治文艺节目，在全县进行巡演，于精彩纷呈的文艺节目中穿插法律知识竞猜，在寓教于乐的同时，达到耳濡目染的目的。经过多年努力，全县农村法治环境得到了极大改善，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法正取代传统思想成为农村办事新规程。

　（三）思想政治工作与精准扶贫相结合，提高群众生活水平。全国性的精准扶贫工作已接近尾声，产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫、社会扶贫等政策落实落地，物质生活条件不断改善，使老百姓切切实实享受到了国家政策带来的红利。在这过程中配套的一系列劳动技能、职业技术、实用技术教育培训，为老百姓提供了新的现代谋生手段。利用召开屋场会、帮扶责任人入户、驻村工作队帮扶等方式，在宣传扶贫政策的同时，传播法律知识、社会主义核心价值

　观和中华民族传统美德，在群众心中树立和谐稳定的社会环境与美满幸福生活不可分割的理念，将思想政治工作的开展与农民增收紧密结合起来，取得事半功倍的效果。

　（四）思想政治工作与社会管理相结合，增强群众自我约束。XX 年 8 月，XX 县以采花乡为试点，开展公民诚信守法档案建设，并在全县推广实施。公民诚信守法档案实行一户一档，一人一卡的管理模式，结合法律法规与村规民约，对违法违规的不良行为和遵纪守法、品行良好的先进事迹进行记录，作为公务员录用、企事业单位聘用、征兵、评先树优等附件使用。通过宣传推广，公民诚信守法档案已成为家喻户晓，人人皆知之物，她的反面惩戒和正面激励作用，在实现以诚束心、以法束行目的的同时，更激发了群众的内生动力和热情，为精准扶贫工作的顺利开展和社会管理的有序进行提供了坚实的保障。

　（五）思想政治工作与文明创 建相结合，引领群众弘扬正能量。近年来，XX 县坚持深抓文明创建活动，先后举办了“五峰榜样”、“五峰楷模”、“星级文明户”等评选活动，选举出一批助人为乐、勤奋自强、诚实守信、孝老爱亲的群众，通过评选、表彰、宣传，在全县营造出讲文明、尊道德、守法纪的良好社会风尚，引导群众树立正确的社会主义核心价

　值观，进一步激发了贫困群众内生动力，实现了从“等靠要”向“赶帮超”的转变，社会风气得到了极大改善。

　二、全县农村农民思想政治工作存在的问题 （一）农村空心化严重，触及范围有限。现在的农村空心化、老龄化严重，村内多为留守老人和儿童，最需接受培养教育的中青年多在外务工，沉重的生活压力和地域限制使得他们接受到的思想政治宣传非常有限。

　（二）传统情怀局限眼界，思想认识不高。XX 全县以喀斯特地貌为主，平均海拔 1100 米，受地形限制可耕地少，长期处于人多地少的环境，老百姓交通出行极为不便，经济发展受到限制。虽然随着改革开放以来，群众生活有了极大改善，土地的产出比重减小，但仍然存有很重的土地情结，造就了目前基础设施建设推进困难，公益项目建设阻力不断的尴尬局面。

　（三）村级建设参与度低，主人翁思想欠缺。在村级建设过程中，许多地方还是处于群众不主动参与，干部也不主动引导的状态，民主政治建设停于口头。村民缺乏主人翁思想，对集体与他人的事漠不关心，各家自扫门前雪，极大地影响了思想政治工作的开展。

　（四）内容不新方法不多，群众接受困难。许多干部在实际工作中还存在完成任务的思想，讲解政策念文件，宣传法律读法条，内容刻板枯燥，淡而无味，吸引不了群众注意，还是立足于灌输式教育，只要上面的精神贯彻到位就行，很少考虑群众能不能接受，思想教育往往达不到预期的效果。

　（五）干部素质参差不齐，工作落实困难。农村思想政治教育离不开工作在基层一线的党员干部，而基层干部素质有高有低，对思想政治教育工作的认识也有差别，导致思想政治教育工作开展很不平衡。

　（六）社会管理创新局限，达到预期困难。公民诚信守法档案建设作为思想政治工作的重要一环，自身的局限性严重限制了应该产生的作用。目前，公民诚信守法档案建设以乡镇自推为主，这易造成各乡镇推动进度极不平衡，且许多好而优的运用，影响力仅限一乡一镇，甚至一居一村。诚信体系建设是全社会长期共同探讨的课题，具有强大的社会意义，她的发展不能限于一县一地，否则终为“无源之水，无本之木”，无法获得强大的生命力。

　三、全县农村农民思想政治工作创新的思考 （一）基层党建引领。思想政治工作的开展关键在人，特别是工作在一线的政工干部，加强基层党组织建设，发挥

　战斗堡垒作用是开展好农民思想政治工作的根本前提。在加强农村党员思想政治教育的同时，积极吸收文化水平相对较高，接受能力较强，政治素质过硬的优秀青年加入，进行思想政治工作培训，发挥农民思想政治工作的主力军作用，做到哪里有党组织，哪里就有思想政治工作。同时，继续深挖先进党员典型，加强宣传，充分发挥党员先锋模范作用。

　（二）提高群众参与。村级民主政治建设还需加强，宣传鼓励村民积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，自觉履行党务、村务、财物三公开制度，村级事务由村民集体决策，充分发挥村民自治作用，牢固树立主人翁意识。以精准扶贫为契机，全面加强农村产业合作社建设，吸收村民参股入股，使村民能在集体经济的发展壮大过程中享受到红利，将集体利益与村民个人利益紧密结合，培养村民集体主义思想和奉献精神。

　（三）深化诚信建设。公民诚信守法档案建设是我县社会管理机制创新的一大亮点，对我县农民思想政治工作的开展具有重要意义。档案建设落实须在基层在一线，而推广运用则须靠全县统筹。运用上，应由县级主导，将运用范围扩展到全县管理的方方面面；推广上，以巡回宣讲的形式，实现大范围广受众的运用实例宣传，使群众了解，诚信档案的影响不限于一居一村、一乡一镇，而是适用整个社会层面，

　真正将讲诚信、守法律的精神烙印刻入百姓心里。诚信档案建设要取得最后的成功，迸发出强大生命力，需做到诚信与法治相结合，全面提升群众安全感与治安满意度，打造平安五峰第一县，以实效为基，向上争取，最终实现由一县到一市，再到一省，乃至全国的自下而上的推动目的。

　（四）结合农民增收。思想政治教育是宽泛而又抽象的，群众接受起来比较困难，如何将其具体化、形象化，使群众易于接受，这就需要我们寻找实物做载体。以精准扶贫工作为契机，充分利用各种技能培训和扶贫政策入户活动，在给群众带去政策红利的同时，将思想政治教育带入其中，达到春风化雨、润物无声的效果。

　（五）创新宣传模式。思想政治工作创新是宣传模式的创新，也是宣传内容的创新。要避免以往灌输式教育模式，在农村社区继续深入开展道德模范、先进楷模、致富能手、文明家庭等基层典型评选活动，以正面典型引领，弘扬社会正能量。在各村村规民约的建立上要深入指导，实现繁与简的结合。根据各村实际全面囊括，使每一行为都能找到相对应的规定，这是繁；村规民约的语言要精练，使每一名群众过目留影，这是简；最终实现由“法无禁止即可为”到“法无禁止、德无限制方可为”的转变。

篇二：思想政治工作调研报告

New Generation职业教育2020 年 23 期总第 604 期新一代New Generation G思想政治工作是做好党的工作以及其他一切工作的基础，在乡村振兴背景下有必要全面强化农村思想政治工作。通过召开座谈会、入户走访、问卷调查等形式，深入农村基层掌握农村居民思想情况，了解当前农村思想政治工作在各个方面的不足，能够为相应的工作优化与改善提供可靠支持。一、新时代做好农村思想政治工作的重要性新农村建设需要从多方面采取合理措施加以落实，才能真正实现乡村振兴，其中思想政治工作更是必不可少。思想政治工作是一切工作的基础，只有从思想意识层面着手，引导基层干部和广大农民树立科学思想意识和正确价值观念，才能为经济工作、文化工作、道德工作、环保工作等的有序开展、有机协调提供基础支撑，从根本上为乡村振兴提供源动力。尤其是在农民认知较为落后、死板的情况下，只有做好思想政治工作才能促使农民坚定拥护党的领导，支持农业产业化发展，全面落实道德文化建设，全面推动乡村建设发展。二、农村思想政治工作存在的问题对农村思想政治工作开展情况进行调查研究，发现其中广泛存在普通群众对思想政治知识了解不充足、农村干部对上级文件传达不到位、信息化工作开展较为滞后、普通群众反馈渠道有限、群众对思想政治工作满意度一般等现象。这些现象的存在说明相应的农村思想政治工作还存在一定问题，并且主要表现在以下几点：（一）难以适应新形势新时代农村政治工作正面临着新的挑战，但是目前相关工作的开展并不能有效适应新形势。当前广泛存在的农民进城务工、大量老幼妇女留守、失地农民权益保护不到位、社会价值多元化、宗教渗透趋势明显等现象，但是相应的农村思想政治工作并没有针对性地进行创新、应对和优化，严重影响实际工作效果。（二）思想政治工作任务职能承担不到位新时代农村思想政治工作呈现出任务职能承担不到位的情况，主要表现为难以满足农民群众在加快发展、民主意识和政治诉求、生产生活环境、科技知识与科学生活方式、残疾人群体关怀等方面的强烈要求。农村思想政治工作作为基层工作，一定要坚持和贯彻以农民为本的理念，才能充分发挥作用，而其在任务职能承担方面的不足将会严重影响其作用发挥。（三）思政工作质量及效率不高受多方面因素影响，目前农村思想政治工作质量及效率并不高。综合来看，基层干部综合素养不高、思政工作断层、工作内容及形式单一、组织力量薄弱、规范化不足等问题的存在，都是严重影响思想政治工作质量及效率的原因。三、加强和改进新时代农村思想政治工作的策略（一）坚持贯彻以人为本理念农村思想政治工作的开展必须坚持贯彻以人为本理念，将农民放在首位，强调满足农民合法需求，解决农民在农业生产、生活等方面的问题，致力于为农民提供更好的服务。坚持为群众办实事、办好事，引导农民树立民主意识，尊重农民意愿，推行民主管理模式，全面激发农民群众建设新农村的积极性、主动性。（二）全面探索思想政治工作发展渠道全面探索农村思想政治工作发展渠道，是助推工作质量及效率显著提升的关键。对此，需要积极探索以理服人、立德立人、以文化人、以人带人、以业聚人、以情动人、以制管人等工作开展渠道和路径，要求基层干部从多个层面开展工作，不能局限于某一方面，真正确保农民思想、观念等得到有效改善，同时为他们提供更为高水平的服务。（三）做好基层干部选拔、培养与管理工作基层干部是农村思想政治工作的主要执行者，他们的综合素养高低会在极大程度上影响工作质量与效率。对此，必须充分落实基层干部选拔、培养与管理工作，充分发挥基层干部作用，为新农村建设提供动力与保障。对基层干部选拔制度进行优化，明确相应的选拔标准，构建更为公平、公开、公正的选拔程序，务必要确保基层干部整体素养足够高。同时还要做好相应的培养工作，通过认知、知识、技能、工作经验、人文素养等方面展开培训，提高人员素养。最后还需要加强基层干部管理，改善薪酬待遇，制定并落实激励机制，充分调动干部工作主动性与积极性。（四）不断完善工作内容与拓展工作形式目前农村思想政治工作还存在不少问题，需要不断进行完善，尤其要对工作内容加以完善。以党的理论指导工作开展，对思想政治工作内容覆盖范围进行不断拓展，尽量实现全面覆盖，切实解决广大农民群众的各种问题。与此同时，还要不断拓展工作形式，尽量以广大农民群众易理解、易接受的方式开展工作，提高农民的参与积极性和主动性，深化基层干部与群众之间的交流。综上可知，农村思想政治工作需要得到有效加强和改进，方能适应新形势，满足广大农民群众需求，为新农村建设提供有力支持和保障。对此，必须准确把握农村思想政治工作现状，同时以党的思想和方针做基础，坚持以人为本原则，贯彻为农民服务的初心，不断提高工作水平。参考文献：[1]陈源.做好新时期农村思想政治工作的思考[J].企业文化（下旬刊），2017，000（011）：122.[2]杨玲.新时代下农村思想政治教育工作的路径探析[J].青年与社会，2018（30）：158.[3]倪素香，丁秋.新时代农村思想政治工作如何创新[J].中国乡村发现，2018（1）：98.关于加强和改进新时代农村思想政治工作的调研报告郑丽辉（河北省唐山市曹妃甸区农业农村局

　河北

　唐山

　063299）摘　要：本文简单分析了新时代做好农村思想政治工作的重要性，分析其中在新形势不适应、任务职能承担不到位、工作质量不高等问题，并从以人为本理念、工作发展渠道、基层干部、工作内容与形式等方面，对相应的加强和改进策略展开探讨。关键词：农村思想政治工作；问题；调研报告。

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篇三：思想政治工作调研报告

和改进机关党员干部思想政治

　工作情况调研报告

　 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切的生命线[1]，在党的各个历史时期都处于极其重要的地位，发挥着巨大的作用。党的十九大以来，我国经济、政治、文化和社会生活方方面面呈现出一系列新常态，特别是在党建方面体现了全面从严治党的新常态，思想政治工作的重要性更加凸显。卫生计生委作为新组建的部门，如何适应新常态，充分发挥思想政治工作的作用，调动卫生计生机关党员干部积极投身卫生计生事业，更好地为群众健康服务，是当前党建工作所面临的重要和紧迫课题。

　为了适应新常态，全面了解掌握我区卫生计生委机关思想政治工作现状，研究新时期卫生计生委机关思想政治工作面临的新情况、新问题，更好地加强和改进机关思想政治工

　作，今年，根据区直工委的有关要求，自治区卫生计生委组成专题课题组，向 x 个委直属驻 xx 单位发放思想政治工作情况调查问卷共 xx 份，回收 x 份有效调查问卷；到 x 个委直属单位和委机关 x 个党支部进行走访，通过召开座谈会、查阅资料等形式深入调研，取得了一定的研究成果，达到了预期效果。

　一、经验和做法 xx 年 6 月，自治区卫生计生委完成组建，同年 12 月召开了委直属机关第一次党代会，选举产生了新一届委机关党委领导班子。自治区卫生计生委现有直属党委 x 个、党总支部 x 个、党支部 x 个，党员 x 名。委机关设 1 个党总支，x个党支部，共有党员 x 名，在职党员 x 名。组建以来, 卫生计生机关党委发扬卫生和计生两个部门原有的优良传统，高度重视党建工作，始终把思想政治工作作为加强卫生计生工作者思想道德建设的关键，务求实效，找准工作思路，转化工作主题，为推动卫生计生事业的发展发挥了重要作用。

　一是加强领导。党组书记带头抓党建，抓思想政治工作。贯彻落实“一岗双责”制度，坚持“两手抓、两手都要硬”，把思想政治工作融入卫生计生行业服务管理的全过程。坚持把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程，建立有效的领导机制和工作机制。不断提高化解矛盾、理顺

　关系，统筹兼顾、综合管理的能力，充分调动了卫生计生工作者为服务人民群众的积极性和主动性。

　二是强化服务。开展党的群众路线教育实践活动，引导卫生计生工作者牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持忠诚为人民服务的理想信念。把思想政治工作自觉贯穿渗透到推进医药卫生体制改革、提升计划生育服务能力、增强公共卫生保障能力、提升医疗质量和服务水平等卫生计生业务工作的始终，业务工作进展到哪里，思想政治工作就跟进到哪里、服务到哪里、保障到哪里。进一步改善医疗服务行动，全力推进公立医院改革，打造“三好一满意”活动，倡导党员自愿服务活动，广泛开展“号”、“手”、“岗”创建和文明创建等群众性精神文明创建活动，认真总结创建经验，增强思想政治工作吸引力和感染力。运用年度绩效考核、评比竞赛和评选“先进基层党组织、优秀党务工作者、文明服务窗口、健康卫士、最美村医等多种方式方法，不断强化卫生计生系统积极向上的内在动力，促进卫生计生工作者始终保持积极进取、敬业奉献、服务人民的良好状态。

　三是形式多样。以中心组学习会、报告会、专题讲座、会和“三会一课”为抓手，深入学习十九大和十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。积极开展党史国史教育，弘扬社会主义核心价值观和培育良好职业道德。

　建立了卫生思想政治工作促进会，积极开展思想政治工作研究。通过开展职业精神大讨论、“核心价值观在我心中”等主题活动，大力弘扬“大医精诚、救死扶伤”的卫生文化核心价值观，引导广大医务工作者牢固树立“全心全意为病人服务”的信念，不断提高自身的服务水平和精神境界，为铸牢服务患者、救死扶伤的医魂打下坚实基础。挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，推出蓝云等一批卫生计生工作者良好形象。把贯彻《公民道德建设实施纲要》与加强卫生计生职业道德教育结合起来，开展道德讲堂活动，倡导恪尽职守、明理诚信、敬业奉献的职业道德。围绕卫生计生中心工作中资源结构区域不平衡、城乡不协调，出生人口性别比偏高及加快建立起公共卫生机构与医疗机构协调发展等问题以及群众最关心的切身利益问题，开展形势和任务教育，引导广大卫生计生工作者的正确认识卫生计生发展面临的机遇和挑战，不断增强责任感。

　四是充实力量 。以事业为导向，选调政治上靠得住、工作上有水平、作风上过得硬的干部，充实和加强思想政治工作队伍。目前，直属党委和党总支部都配备专职党务工作人员，按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，建设了一支政治强、业务精、作风好的思想政治工作队伍。

　五是发挥工青妇群众组织作用。坚持“大手牵小手”、党建带群建，支持工青妇等群众组织按章程开展活动。充分发挥工青妇组织在联系群众、团结群众、服务群众、动员群众方面的优势，经常开展有针对性的、丰富多彩的思想教育活动，集聚正能量，为维护人民健康做出积极贡献。

　二、困难和问题 从调研的情况看，当前卫生计生机关思想政治工作在新形势下出现了新的困难和问题。主要表现在以下几个方面：

　（一）对思想政治工作的重要性认识模糊不清。

　在调查中，约 77%的多数调查对象认为开展党员干部思想政治工作十分必要，应当大力推进，但有约 23%的部分人认识模糊不清，甚至有的人认为没有必要。

　主要表现：一是“自然论”，认为卫生计生系统高学历人员多、技术人员多，服务对象复杂、业务工作繁重，思想政治工作应为业务工作让路，只要把卫生计生业务搞好了，就能 “一俊遮百丑”，思想政治工作自然也会做好。二是“替代论”，认为卫生计生有许多工作标准、规定和管理制度，靠管理规定、制度和经济处罚就能调动职工积极性，用不着做思想工作。三是“无用论”，部分卫生计生人员片面

　认为自己的工作职责是治病救人，控制人口，优生优育，完成本职工作就行了，思想政治工作是虚的，抓不出效益。

　（二）服务群众健康意识有所淡化。

　在调查中，调查对象认为当前一些党员干部职工的世界观、价值观和人生观发生转变，服务群众健康意识淡化，党员干部的理想信念坚定的仅占 xx%，比较坚定的占 xx%，有所淡化的占 xx%，不坚定的占 xx% ；xx%的调查对象认为当前党员中只有一半左右能真正发挥先锋模范作用。

　具体表现有：一是受社会环境负面影响及消极腐败现象的冲击，一部分机关党员干部对党的正确的路线、方针、政策产生怀疑和困惑，偏离了为人民服务的宗旨意识，对思想政治工作的教育不听、不信、不理。二是有的党员干部在实际工作中受一些错误思想和不良文化的影响，钻营取巧，工作马马虎虎，对病人不负责任现象。三是个别卫生医务人员私心杂念和拜金主义严重，出现大处方、滥检查、收“红包”、拿回扣等各种问题。

　（三）思想政治工作针对性不强缺乏创新。

　在调查中，约占 70%的调查对象认为当前思想政治工作当前存在的主要问题是形式死板僵化，吸引力，内容教条空

　洞，缺乏针对性，与实际问题脱离，缺乏说服力，缺乏新意等。

　具体表现在：一是调研不够深入客观，对党员干部职工的实际问题和困难不了解，造成思想工作与解决实际困难脱节。二是思想政治工作没有针对实际具体问题，多是等靠上级布置，方法沿袭传统，内容教条空洞，缺乏切入点，没有说服力。三是缺乏新思路、新观点缺乏吸引力，做思想政治工作，内容不鲜活，缺乏对现代科技成果的深入运用。

　（四）思想政治工作方式不适应时代发展的要求。

　据调查统计，调查对象认为开展思想政治工作新意不够约占 63%、认为形式多样有新意仅占 37%。

　具体表现在：一是不注意研究接受者的特点，不注意运用现代的科学技术手段，思想政治教育方式有时仍停留在“你读我听”的被动式说教，习惯沿用念报、读文件、开会等传统方法，干部职工参与学习的积极性不高，而且仅局限在上班 8 小时之内，教育效果不明显。二是习惯用“一把钥匙开百把锁”，对职工的管理，主要偏重行为管理，忽视说服教育和引导式用情管理，习惯于行政命令。三是“文章多，落实少”、“理论多，办法少”，政工干部感到辛辛苦苦做了无用功，职工群众认为枯燥乏味没实效。

　（五）缺乏人文关怀。

　在调查中，约占 34%的调查对象认为当前思想政治工作存在片面强调业务工作，人文关怀做得不够的问题。

　主要表现在：一是对机关干部的个体需求和心理感受未能给予足够的关注，机关干部职工经常受累于心理抑郁、工作倦怠、人际关系敏感、职业成就期待、人格冲突等职业心理问题，不少党员干部存在着较大心理压力、心理疲劳、浮躁压抑心理，对个人生活、工作、未来发展等存在焦虑和抑郁情绪等。但思想政治工作没有给予足够的关注，缺乏必要的帮助手段。二是缺乏人情味与亲和力的干部队伍管理方式，把思想政治教育仅仅看成是一种政治宣传手段，认为只要调动人们的积极性服务大局每个人就会自然而然地得到发展，一旦个体与整体在价值取向上出现矛盾，就简单地提倡以牺牲个体价值为代价去迎合整体需要。这种管理方式影响了思想政治工作的效果，使思想政治教育的强大精神动力和人文关怀作用难以发挥。

　（六）思想政治工作干部队伍建设有待加强。

　在调查中，约占 23%的调查对象认为思想政治工作者总体水平不高，影响实际工作效果；约占 19%调查对象认为领导思想政治工作中未起带头作用，对该工作不够重视。

　具体表现在：一是卫生计生系统政工干部由专业技术干部转行或兼职，没有或很少受过系统培训，知识老化，素质弱化。二是一些政工干部因循守旧、思想僵化，缺乏政治危机感和警醒意识，有的看不清形势、对新生事物采取排斥态度等等，造成思想政治工作效率低下。三是政工干部在职称评定、职务提升等方面缺乏提升机会，使思想政治工作的改进和创新缺乏内在动力。

　四、方法和对策 针对当前思想政治工作的新情况新问题新挑战，我们应顺应新常态的变化，顺应时代发展趋势，准确把握时代脉搏，做到“查找症结，对症下药”，创新思想政治工作方法和对策。

　（一）领导带头，党委书记要善于当“班 长”。

　毛泽东强调：“中央和省市自治区党委的领导同志，都要亲自出马做思想政治工作”[2]。新常态下，在深化改革的大潮中，习近平指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力” [3]。

　党委要把思想政治工作放到议事日程，加强领导，一刻也不放松。党委书记要善于当“班长”，党委领导要学会“弹

　钢琴”，要胸中有“数”[4]。要重点抓好党的廉政建设和反腐斗争，从领导干部做起，讲正气，树形象，办实事，多做 “得人心、暖人心、稳人心”的工作，用领导干部言行一致的品质和为人民服务的实际行动，密切党群、干群关系。

　（二）

　以人为本，注重人文关怀。

　做好思想政治工作要以人为本，党员依靠组织，组织离不开党员，没有个体能力的有效提升和积极性的充分调动，就不可能形成强健的组织机体，因此要注重人文关怀。

　一是发扬民主，充分保证党员干部职工的主人翁地位和权利。要深入调研，主动及时了解和分析机关党员干部的思想状况，准确把握机关党员干部的思想脉搏。通过组织民主生活会、设立信箱、领导职工民主对话等形式，赋予干部职工知情权、参与权、决策权、监督权、管理权等，让党员干部当家作主，并自觉把自己的利益与党的利益紧紧相连。

　二是贴近生活，增强党员干部职工投身事业的积极性和主动性。从思想上、物质上、行动上贴近职工、爱护职工、关心职工，通过美化办公、住宅区域的环境以及开展丰富多彩的群众性文化体育活动等，增强党员干部职工的团队意识和凝集力。特别是在党员干部职工家庭遇到困难，工作出现

　问题的时候，要及时帮助协调解决他们的实际困难和问题，给予他们最直接、最深厚的关怀。

　三是尊重个性，为党员干部职工提供个体发展的空间和平台。通过开展争创青年文明号、巾帼文明岗和先进工作者以及个性特长展示等群众性精神文明活动，给党员干部职工提供发挥聪明才智和个人特长的舞台，增强党员干部的参与意识和集体荣誉感，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

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　（三）适应新常态新理念，突出党员干部政治思想教育。

　新常态下要创新思维模式，使职工适应改革大潮，做改革的助推者。要强化中国梦的宣传教育，用中国梦凝聚共识，统一思想，将个人的进步成长幸福与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系起来，敢于担当，不负时代，不辱使命。要强化“三个自信”理念，用“三个自信”统一思想，将其放在更加重要更加突出的位置，上升到理念认识，坚定不移地信奉“三个自信”。要加强社会主义核心价值观教育。把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。

　（四）有的放矢，提高思想政治工作针对性。

　思想政治工作的对象是纷繁复杂的人，只有因材施教、对症下药才能提高针对性和实效性。

　一是要把思想政治工作与业务工作结合起来。思想政治工作的出发点是让广大党员干部讲政治、守纪律、讲规矩，立足好本职工作，完成好中心工作任务。要把思想政治工作纳入卫生计生年度业务工作规划中，做到同步落实，同步检查，同步考核，坚持思想政治工作一票否决的权威性，形成有效的利益驱动机制，使 “软”指标与 “硬”考核结合起来，渗透到卫生计生各项具体工作中。

　二是要把思想政治工作与党风廉政行风建设工作紧密...

篇四：思想政治工作调研报告

法院思想政治建设存在的问题

　及对策建议调研报告 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是人民法院全面履行审判职能的重要保障，更是新形势下保持审判队伍旺盛活力的生命线。对于保持人民法院队伍思想稳定、政治坚定、方向正确及确保司法公平正义有着重要意义。

　特别是现代世界多格局、多元化、不平衡的发展，国内新的分配体制所引发的各种利益矛盾日益突出，各种新的社会意识形态的相互渗透，导致社会大众的意识形态越来越复杂化。同样，在基层法院队伍中，思想状况也发生了许多新的变化，出现了许多新的问题。加强和改进法官思想政治工作尤为重要。笔者对 XX 法院干警思想政治建设情况进行了专题调研：

　一、我院干警队伍现实思想状况

　从调研情况看，我院干警现在思想状况存在以下几种类型：

　（一）积极向上热爱审判事业。

　大部分干警热爱自己的工作，对法院的整体工作感到满意，职业尊崇感较高。认为自己选择法院工作主要是因此能实现社会公平正义，在目前自己的工作岗位上的成就感比较满足，认为自己的长处在法院工作中发挥得也较好，而且对法院的整体工作感到满意。

　（二）工作激情有所减退。

　工作激情与活力是队伍精神面貌的重要表现，是推进工作的源动力，但由于当前基层法院队伍存在素质要求高、工作任务重、纪律要求严、职业风险大、收入待遇低、执业保障欠缺的问题，干警个人的职业尊荣感在现实面前屡屡受挫，激情与活力减退，工作的积极性与主动性降低。案多人少造成的个人超负工作，工作压力大。

　（三）整体素质提升滞缓。

　 司法工作的特殊性和严肃性，要求法院干警应加强对新法律、法规的学习掌握，强化岗位练兵，不断更新司法理念，

　以满足审判工作的新变化、新要求。但因基层法院教育培训资源短缺、干警素质参差不齐，队伍整体素质提升不快。

　（四）团队意识渐趋淡化。

　为应对“人少事多”矛盾，基层法院多以细划岗位目标，落实具体责任的方式进行管理，虽然保障了各项工作的落实到位，但也造成了部门间、干警间各自为阵，埋头提指标、突任务，相互交流沟通少、协同作战能力弱的局面，队伍的凝聚力、战斗力减弱，不利于法院工作的全面协调发展。

　（五）工作量和政治、经济待遇不相称。

　 如前所述，我院存在案多人少、工作压力大的现象，而干警待遇却得不到较大改善。一是干警行政职级待遇偏低，由于诸多因素，很多干警职级停留在一个职级层次，很难再得到晋升；二是工资待遇较低；三是其他福利待遇，包括住房、休假等，由于工资待遇与地方消费水平不均衡，待遇低而消费水平、房价均高，住房、子女就学、就业等实际困难较多。

　（六）职业形象和职业保障。

　 由于近几年“执行难”、法律白条、司法腐败等现象屡见不鲜，加上老百姓法律观念的提升以及对法律的不理解、

　对法院的不理解，甚至存有偏见等种种因素共同作用下，法院面临一个舆论、发展瓶颈，社会形象也受到一定影响，执法环境不容乐观。如前所述，对“职业形象”和“职业保障”的调查结果都从不同层面反映出这一现象。“职业形象”调查中，干警们对自身职业形象信心不足，但对自身素质和作风评价较高；而在“职业保障”调查中，绝大部门被调查者在办案过程中不同程度地遭受过当事人的无理指责、投诉、谩骂和人身威胁。事实上，我院也曾出现过法官外出保全、执行案件过程中受到当地百姓、群众围困，干扰执法的事件。

　二、我院思想政治建设工作情况 近年来，我院党建工作在县委的正确领导和上级法院的指导下，紧紧围绕县委工作大局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观为指导，深刻认识加强和改进新形势下人民法院党建工作重要性，紧紧围绕“三项重点”工作，以队伍建设推动审判工作，提高司法能力，不断加强和改善党组织建设，使法院党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，党员模范带头作用得到有效发挥，充分体现了党组织在实际工作中的战斗堡垒作用。

　 （一）坚持以“三个至上”为指导，确保工作正确的政治方向

　XX 年，法院党建工作始终坚持以十九大和十九届三中、四中全会精神为指导，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同。始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的司法工作指导思想，坚持中国特色社会主义司法发展的政治方向，坚持党对人民法院工作的绝对领导，大力弘扬社会主义法治理念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持严格依法办事。着力解决党员干部在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，加强和改进党风廉政建设，严明党的政治纪律，确保党的路线、方针、政策和重大决策部署的贯彻落实。进一步从理论和实践的结合上深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以科学发展观为统领，用科学发展观武装广大干警的头脑，统领审判执行工作，将科学发展观贯彻于法院工作全过程，体现在法院各项工作中。

　（二）强化党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用

　加强党组织的建设，首先是加强领导班子建设。在党组内部注重抓好五种作风建设，即“雷厉风行的作风、批评与自我批评的作风、精细严谨的作风、创新务实的作风、文明向上的作风”。通过开展“党的群众路线” 教育实践活动，

　切实转变思想作风、工作作风、学习作风和生活作风，使学习风气有新转变、服务理念有新增强、工作创新有新突破、推动落实有新举措、工作效能有新提高。坚持党组会议、院长办公会议、审判委员会的有关规则，从党务管理到司法政务管理、审判业务管理，认真执行和落实民主集中制。制定《中心组学习计划》，每月组织一次学习，一年来共召开十多次党组中心组会议，重点学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和中央、省市纪委关于党风廉政建设的文件精神，认真撰写学习心得，分析自身存在的问题，制定整改措施。走访基层干部群众，及时掌握社情民意，了解社会对司法的新需求，听取对法院工作的意见和建议。坚持民主生活会制度，落实党内监督措施。充分发挥民主生活会的重要作用，开展民主调研，广泛听取了干警关于审判执行工作、队伍建设、行政管理等方面意见和建议，解决问题，改进不足。同时开展批评与自我批评，进一步增强了班子的团结，融洽了干群关系，转变了工作作风，增强了廉洁自律意识，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

　（三）强化思想政治工作，充分发挥党员先锋模范作用

　 把思想政治工作做实、做细、做活，舍弃传统的说教，通过形式多样、丰富灵活的方式方法贯穿于日常活动之中，提高思想政治工作的渗透力和感染力。具体做法:一是树立

　正面典型，加强宣传力度，通过学习先进事迹，引导干警树立正确的人生观、价值观、业绩观；XX 年 6 月 23 日举办庆祝建党 93 周年演讲比赛，20 余名干警参加比赛、组织院里干警参加县机关工委篮球比赛、举办法院文化、廉政书画展等活动，陶冶干警情操，增强团结协作的精神；二是实施人性化管理，关心照顾干警及其家庭的生活，增强队伍亲和力。给家在外地干警购买职工宿舍，解决他们住宿和食宿困难、节日慰问离退休党员干警、安装门禁等活动。三是实行刚性管理，增强队伍执行力。XX 年我院修订《XX 县法院绩效考评办法》，为解决干警精神不佳、状态不佳、争先创优意识不佳问题，实行全员绩效考核，简化量化考核指标，充分运用考核结果兑现考核结果，促进司法廉洁意识的提高。同时，我们用“两个延伸”做活思想政治工作，即由领导干部向一般党员延伸，党员干部向党员家庭延伸。班子成员每年至少同联系点党员干警进行一次谈心交流，了解党员干警的思想、工作和生活情况，有针对性地解决问题和困难，解除他们的后顾之忧。

　（四）扎实开展 党的群众路线教育实践活动，取得良好效果

　 开展了“法官进企业、普法进校园、回访进农户”的“三进”服务实践活动，共 X 多人次深入企业提供法律服务 X 次，

　开展了 X 次送法进校园活动，共为 X 多名在校师生送去了法律知识，对 X 多起案件的当事人进行了回访。组织全院干警观看了生命线等警示教育片、参观了县生态文化博物馆，在局域网学习园地栏目中开设党的群众路线教育实践活动专栏，内设文件专区、领导讲话、学习计划、心得体会、调研文章、阶段总结、音像资料、情况通报八大板块，活动办公室随时更新各版块内容供干警讨论、交流。开展了“回眸似水流年，再展法治梦想”的征文活动，并有三篇文章被国家级网站光明网采用。举办“法官的一天”摄影大赛和由县第八督导组参加的 “党的群众路线教育实践活动知识竞赛”。通过系列活动的开展，全院干警对如何开展群众路线教育实践活动有了更加深入的认识和理解，进一步认清了党的群众路线教育实践活动对于提高法院队伍整体素质的重要意义，增强了立足本职，践行党的群众路线的自觉性和紧迫感。

　（五）坚持教育、管理、监督并重，筑起反腐倡廉的牢固防线

　在日常工作中，法院党总支十分注重开展党风廉政教育，充分发挥各项廉政监督和教育制度的作用，帮助党员干部搞好廉洁自律，抵御各种不良腐蚀的侵害。一是严格贯彻落实《廉政准则》。认真查找存在的突出问题和薄弱环节，开展批评和自我批评，制定整改措施，切实加以纠正。二是建立

　党风廉政建设责任制。对院领导班子成员和各部门的党风廉政建设进行责任分解，将党风廉政建设纳入党组议事日程，明确一把手负总责，并按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任，逐级签订党风廉政建设责任书，形成廉政建设责任网络，有效解决了“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，形成了一级抓一级，一级对一级负责的良性局面。三是自觉接受人大、纪委的监督，邀请人大代表、政协委员和群众代表参观法院、旁听庭审，积极接受社会各界的监督。四是积极开展廉政警示教育，通过举办廉政书法展、观看爱国主义教育影片等活动，保持警示教育的经常化、制度化，防微杜渐，警钟长鸣。五是严格执行“五个严禁”，促进干警认真履行职责。结合法院工作实际，将落实“五个严禁”与学习实践科学发展观活动相结合，与队伍建设相结合，与审判工作相结合，与司法为民相结合，使“五个严禁”渗透到每位干警的内心深处，提高干警素质、促进工作开展、提升法院形象。

　通过党建工作的开展，凝聚了人心，鼓舞了士气，提高了全院整体司法力，带动并促进了各项工作的顺利开展，通过党建工作丰硕的成果促进各项工作上水平。

　三、加强法院思想政治建设的意见建议

　 1 1 、重视人才的引进和使用，加强对后备人才的培养，增加一线办案人员数量，充实审判队伍并保持稳定性。要深化用人制度改革，建立科学的人事管理体系，把好法院人员进出口关，从源头上解决法官“断层”问题。严格法官的准入制度，按照《法官法》的规定，实行“两考一培训”制度，即进入基层法院的初任法官必须通过国家统一司法考试；必须经过高级人民法院组织的统一测试、考核，从通过国家统一司法考试取得任职资格的人员中择优筛选;被录用的人员在任命法官职务前必须接受任职培训，培训合格的方能被任命为基层法院的法官。

　2 2 、加大法官交流力度，提升队伍整体素质，增强队伍活力。法院在人事方面，不仅要把好“入口”，而且要畅通“出口”，保证法官进得来，出得去，增强队伍的活力。因此，要建立健全法官交流任用机制，加大法官的交流力度。一方面要搞好纵向交流，下级法院的法官也可以到上级法院挂职或直接上调上级法院。另一方面，也可以适当进行横向交流，让广大法官在全省、全市、全区范围内进行交流任职，这样不仅可以提高法官的素质，增强队伍的活动，而且还有利于落实回避制度。

　 3 3 、适当提高干警政治、经济待遇，增强职业荣誉感。基层法官待遇偏低是当前基层法院难以招录人才、留住人才

　的一个关键问题。基层法官辞职或外调，造成其他在职基层法官心里失衡，对工作失去信心。因此，提高基层法官的待遇已成为当务之急。一是基层法院应积极向地方市委、政府汇报相关工作，积极与当地组织、人事部门沟通，畅通干警的职级晋升渠道，切实落实“从优待警”政策，体现基层法官职业的优越感和尊荣感，以此吸引更多有真才实学的人才对法官职业产生憧憬和向往，从而投身到基层法院来工作；二是相关部门应根据基层法官职业特点，合理调整收入水平，适当提高法官的工资、福利待遇，优先落实法官的职级待遇，既要用事业留人，还要用适当待遇留人，以此提高基层法官职业的吸引力。只有合理提高基层法官经济、政治待遇，确保法官享有与其身份、地位相符的尊荣，才是留住人才、凝聚人才、吸引人才的基本措施.

　 4 4 、建立科学的考评和奖惩激励机制，建立更加公正、公平、公开、科学的干部考评和选拔任用体制。以严格法官考评为抓手，激活队伍整体合力。一是按照法官的职业特点，从法官的业绩、职业技能、职业形象、职业精神等方面，并综合法律、党纪、院纪实行量化考核，建立一套科学的法官考评机制。同时，要把考核评价结果，与部门、个人评先评优、晋职晋级，与领导班子调整、干部任免和岗位交流以及离岗培训、待岗试岗、辞职辞退等制度紧密结合起来，建立法官业绩档案，逐步加大平时考核结果在干部任用上的权重;

　二是进一步深化人事制度改革，建立竞争激励机制，真正做到公正、公平、公开、科学的选拔任用优秀、年轻干部，切实解决能进不能出、能上不能下和论资排辈以及“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等一些深层次的问题。

　5 5 、加...

篇五：思想政治工作调研报告

后领导班子思想政治建设

　工作情况调研报告

　 加强各级领导班子思想政治建设，是事关全局的基础性根本性建设，是落实党要管党、从严治党的迫切要求，是提升干部队伍整体能力、形成良好政治生态的现实需要，是实现“十三五”规划、全面建设小康社会的重要保证。党的十九大以来，县委全面贯彻落实习近平总书记从严治党、思想建党、制度治党的党建思想，持续用力加强党的建设，党风政风明显好转，形成良好的从政环境和政治生态。特别是在今年县、xx 镇两级党委换届后，进一步加强各级领导班子思想政治建设更加迫切和必要。县委组织部安排相关科室对领导班子思想政治建设方面的问题进行了深入调研，在此基础上进行探讨和思考。

　 一、领导班子思想治政建设主要的做法经验

　近年来，县委准确把握加强领导班子思想政治工作的新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，着力提高全县领导班子和领导干部的思想政治水平、领导水平、解决问题的能力和科学决策的水平，强化了依法行政和廉政从政的意识，努力创建各方面真正过硬的各级领导班子。

　 （一）抓学习教育，领导班子理论素质和修养得到了有效提升。一是树立了良好的学风。坚持县委把学型领导班子建设作为加强和改进领导班子建设的基础性工作，按照学以致用的原则，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员、教育干部特别是领导干部，全面学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，广泛学习社会主义市场经济等方面的基本知识，增强学习的针对性、实效性。全县各级各部门党政一把手树立了良好的学风，围绕我县改革发展中的重大问题，健全完善调研工制度，结合实际，每年写出 1-2 篇研讨文章，不断把实践经验上升为理论，适应发展需求，并在实践中运用和创新；二是营造了良好的氛围。紧紧围绕党的群众路线、“三严三实”和“两学一做”等学习教育活动，推进领导干部的思想政治建设。对领导班子和领导干部学习教育活动常抓不懈，采取集中轮训、座谈讨论、专题研讨等多种形式，集中学习与调研紧密结合，组

　织党员干部进行系统深入地学习，深入思考，积极开展了思想教育和作风教育，通过组织参加各种形式的教育活动，联系实际深刻反思，抓住问题进行整改，收到了比较好的效果。全县领导干部接受了教育和提高，宗旨意识、廉洁意识、集体观念、纪律观念和制度观念得到了增强，政治信念进一步坚定和稳固；三是形成了良好的制度。县处级领导干部带头学习，自觉做理论学习的领头人，县委完善了党委中心组学习制度，认真坚持和落实了每月一次的县委中心组学习制度，充分发挥了中心组在全县理论学习中的带头作用和示范作用。在“两学一做”活动中，全县各处级领导严格落实“六个一”学习机制，积极参与“双休日”讲座、中心组集中学习等集中学习，认真开展讲授专题党课、专题研讨等交流活动。同时，县直机关、xx 村社区及非公组织，充分利用各种联建活动为载体，广泛开展形式多样的的集中学习交流活动，使理论学习落到了实处，全县各级领导干部理论素质和修养得到了有效提升。

　（二）抓培训提高，领导班子执政能力和水平得到了有效提高。一是建立完善培训制度。县委重视和加强了对党员干部尤其是领导干部的培训，制定培训工作规划，使干部受教育经常化。县直机关党组织结合实际，制定培训计划、规定学习内容、确定讨论专题，组织好每周一次的集中学习，用新理论、新知识武装全体干部的头脑。农牧区基层党组织

　完善了理论培训制度，并根据情况每人撰写了心得体会，不断丰富学习内容，创新学习方法，采取集体学习与个人自学相结合、网络教育与专家辅导相结合、专题讨论与参观交流相结合等方式，增强学习效果；二是积极拓宽培训渠道。今年，结合“两学一做”学习教育，引导激励广大干部提振精气神、增强执行力，安排五大发展理念、基层党组织建设等x 个专题 x 期培训班，确保科级干部教育培训有针对性、实效性。按照“组织掌握、动态管理、有进有出”的原则，择优确定 xx 人纳入科级后备干部人选库进行重点培养。定期进行集中培训，采取“上挂、下挂、外挂”的方式，有计划、有目的地选派领导干部到基层一线、机关综合部门、经济发达地区挂职锻炼。继续选派年轻干部和后备干部，到 xx 村挂任“第一书记”、推动“十个全覆盖”工作、开展点对点“精准扶贫”，引导干部在基层一线、在重点工作重点项目建设一线接受锻炼、经受历练。xx 年以来，累计集中培训年轻后备干部 xx 余人次，共选派 xx 名年轻领导干部和后备干部到 xx 村、社区挂任“第一书记”、xx 名年轻后备干部到县信访局挂职锻炼和基层一线驻村蹲点，安排 x 名年轻领导干部外赴福建省武夷山市挂职锻炼。

　（三）抓监督管理，领导班子监督机制和手段得到了有效健全。一是健全完善监督机制。为认真贯彻落实习近平总书记关于新形势下从严治党要求，进一步加强和改进全县干

　部监督工作，制定印发了《关于进一步加强和改进干部监督工作的意见》，重点构建信息监督、管理监督和检查监督“三位一体”的干部监督工作体系。加强信息监督，及时汇总分析组织系统内部的干部监督信息，整合运用外部的信息资源，建立健全干部监督信息系统。加强管理监督，把干部监督贯穿于教育培养、选拔任用、日常管理和考核评价等各个环节，对干部身上存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。加强检查监督，前移监督关口，将被动受理与主动检查相结合，不断增强干部监督工作的针对性和时效性；二是畅通干部监督渠道。在干部选拔任用工作中，严格实行干部考察预告、任前公示、民主测评、民主评议、民意调查和个人重大事项报告等制度，进一步畅通了干部监督渠道。对群众举报反映的问题，及时进行认真的调查核实，并做出调查结论，切实保障群众对干部工作监督权的落实。按照领导干部选拔任用工作，积极做好经济责任审计，并联合县纪委对审查出的问题整改情况进行严格督查，进一步提升审计整改工作的成效；同时，开通了我县“7212380”监督举报电话，建立健全了来信、来电、来访和网络“四位一体”举报平台，实行专人值守、专人办理，充分发挥舆论和社会监督的积极作用；三是扎实开展专项整治。按照中央组织部、自治区党委和盟委组织部的有关要求，对违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、

　领导干部违规兼职、“裸官”、“吃空饷”、违规审批使用出国（境）证件等问题，明确的目标任务，实行重点整治，有效防止了不正之风的滋生和蔓延。并严格实行诫勉函询制度，对违规违纪干部采取批评通报、调整岗位、降职免职等措施，及时进行组织处理，保持从严监督干部的高压态势。

　（四）抓责任落实，领导班子干事创业积极性得到了有效激发。一是层层落实党建责任。完善了《中共 xx 县委委员会工作规则》，研究制定了《xx 县“三重一大”事项议事决策规则》，切实规范了县委各项工作制度。认真贯彻落实从严治党“1+3”制度体系，相应制定了我县《关于深入贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求的实施意见》和《关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见》、《关于深入开展千名干部下基层、三级示范抓引领推进联系服务群众常态化工作实施方案》，切实发挥各级党组织书记的带动引领作用。重新修改和完善了《xx 县 xx 镇、县直单位领导班子及领导干部年度实绩考核办法》，量化内容、细化分值，建立了“上评下”、“下评上”、“互相评”多视角评价机制，并坚持把考核结果作为班子建设、选拔任用、奖罚激励的依据，切实提高了领导班子年度考核的质量；二是深化人事制度改革。县委坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》为基本依据，严格按照《xx 县党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法（试行）》的规定，认真落实调整

　动议、民主推荐、确定考察对象、深入考察、讨论决定和任职等组织程序，严格执行动议预审制度、全程纪实制度和备案审核规定，建立了一整套科学合理的竞争机制、激励机制、用人机制和规范的工作制度。在党委换届考察中，对换届提名人选，严格实行“四个凡提”要求，对涉及问题线索人员和受党纪政纪处分人员排除在提名候选范围外，有效防止了干部“带病提名”、“带病提拔”，为党委换届工作奠定了组织基础。

　 二、领导班子思想治政建设存在的主要问题

　 今年县、xx 镇党委换届结束后，新一届党委领导班子结构进一步优化，领导班子和干部队伍精神状态得到提升，思想政治建设、作风建设、制度建设和廉政建设得到加强，凝聚力、战斗力明显提高。但还存在一些不足和问题：一是思想政治建设意识不强。重经济建设，轻思想政治工作，把经济建设与思想政治建设割裂开来，认为经济工作重要，思想政治工作无关紧要，以经济工作代替思想工作，用经济发展来衡量思想政治建设。重形式、轻内容，对思想政治工作热衷搞表面文章，导致思想政治建设出现“摆花瓶”现象。重布置、轻考核。停留在口头上，落实上走过场。存在上述现象的主要原因，除思想根源外，没有健全与政绩考核相协调的思想政治建设机制，使领导班子在抓经济与思想建设上

　“一手硬、一手软”；二是思想政治建设方法简单。换届后，班子内部运行的相关民主集中制度、工作规则、会议制度等还处在逐步探索规范的阶段，在增强班子的整体合力、提高领导工作效率上还有待加强。xx 镇党委班子的思想政治建设相对比较薄弱，老办法不管用，还没有一套行之有效、适应新形势的思想政治建设好方法；三是思想政治素质亟待提高。新一届党委班子和委员的工作面和工作量比以往显著增加，其知识和能力存在不适应。一些党委委员特别是新进班子的领导班子成员，面对新的职务分工，在心理上和能力上感到不适应。而发展地方经济、化解群众矛盾的任务日益增加，有时会造成工作的被动，增加了党委班子思想政治建设的难度。

　 以上种种问题和不足，虽然发生在个别班子和个别领导干部身上，但如果不采取得力措施加以解决，就既不利于推动经济社会发展，也不利于领导班子和领导干部的建设。

　 三、加强领导班子思想治政建设的对策建议

　 在新的历史条件下，领导班子思想政治建设还面临许多新情况新考验新要求。党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚定不移推进作风建设，县帜鲜明开展反腐败斗争，开创了全面从严治党、重塑政治生态的历史新时期。同时，我们也要清醒看到，解决班子队伍中的深层次问题，

　净化政治生态的任务仍然艰巨繁重。各级领导干部必须认真学习领会中央精神，全面加强领导班子思想政治建设，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。以强有力的领导班子，凝聚各方面的力量，顽强拼搏、奋发有为，坚定不移的把思想和行动统一到中央、自治区和盟委的决策部署上来。重点要把握以下几个面：

　 （一）加强政治理论学习是领导班子思想政治建设的基础。一是在思想认识上有新提高。学习贯彻习近平总书记讲话是一项长期的政治任务，党的十九大以来，习近平总书记发表的系列重要讲话对于党员干部“坚持什么、反对什么”，“肯定什么、否定什么”，“做什么、不做什么”，都发出了明确无误的政治信号，对中国当前面临的重大理论和现实问题给予明确回答，提出并形成了一系列富有创建的新思想、新观点、新论断、新要求、新举措，是我们武装头脑、指导实践、推动工作的科学指南，学习贯彻总书记讲话,是各级领导班子最大的政治任务；二是在理论联系实际上有新作为。学习近平总书记的讲话，要紧密结合实际，把握新形势下领导班子思想政治建设的主要任务,当前和今后一个时期，要坚持问题导向，教育引导党员领导干部把理想信念、党性原则、规矩意识、为官有为、担当精神、廉洁观念等牢固树立起来，推动形成良好的政治生态。要通过深入广泛持久的学习活动，使广大党员干部理想信念更加坚定、干事创业更富

　激情、使命担当更加清晰、务实清廉更有提升；三是在学习方式上有新举措。各级领导班子采取中心组集中学习、办班培训、专题讲座、研讨交流等多种形式，深入学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习贯彻自治区和盟委的重大决策部署，在深化学习中更新观念，在统一思想中适应新的常态，把党内政治生活严肃起来，提升各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，使各级领导班子形成认真学习、勤于思考、干事创业的良好氛围。

　（二）加强作风建设是领导班子思想政治建设的重点。一是要抓住重点转作风。重点要解决“为官不为”的问题，重点整治“门好进、脸好看、事难办”的现象，重点打击“吃拿要”的问题。要畅通联系服务群众“最后一公里”，倡导“一线工作法”，促进作风整顿规范化、常态化、长效化；二是要求真务实转作风。作为领导班子以及领导干部要讲实话、鼓实劲、练实功、出实招。善于把上级党委、政府的战略目标和本地、本部门的工作实际结合起来，努力在工作中寻求新突破、打开新局面，探索新思路、新举措；三是要联系群众转作风。各级领导班子要把破解发展难题作为“第一能力”，把维护社会和谐稳定作为“第一责任”，把维护广大人民群众的根本利益作为“第一标准”，凝心聚力抓好推动经济发展的大事，鼓足干劲办好事关群众利益的实事，密切关注基层群众的现实需要。

　（三）选好领导干部是领导班子思想政治建设的核心。一是要高标准严要求选拔干部。要严把选...

篇六：思想政治工作调研报告

生思想政治状况调研报告

　### 学院大学生思想政治状况调查报告

　### ，多次深入学生进行调研，及时掌握情况，采取多种行之有效的方法解决问题。这次调研本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的指导思想，以发放调查问卷的方式进行，共发放问卷 0 200 份, , ，深入分析了我院大学生思想状况和特点，认真总结了我院在大学生思想政治方面的主要经验和取得的成绩，查找工作中存在的问题和薄弱环节，提出了进一步加强和改进大学生思想政治教育的思路和措施，现将情况报告如下: :

　一、大学生思想政治教育的基本状况

　调查表明, , 大学生有较强的共产注意信仰, , 拥护邓小平理论和 “ 三个代表 ”重要思想, , 认同社会主义核心价值体系, , 赞同国家实施的重大发展战略和举措, ,关注党的政策、方针, , 对国家发展前景充满信心。关注国家和民族大事, , 有强烈的爱国主义情感与民族自信心。思想道德状况和精神风貌总体良好, , 对大学生思想政治教育的的必要性和重要性认识准确。国家意识和集体意识强, , 个人利益服从于国家或组织利益, , 并将个人利益与发展同国家和集体联系在一起, , 有很强的社会责任感, , 敢于担负起相应的社会责任。有较强的集体荣誉感, , 维护和珍惜集体荣誉。

　二、大学生思想政治教 育详细情况

　( ( 一) ) 当代大学生的思想政治观

　。大学生的共产主义信仰是大学生思想政治观的重要体现, , 对于入党问题 ,%的同学向往加入中国共产党 ,% 的同学不向往或者没有想过入党问题。

　。大学生是国家未来的希望, , 应该担当起更多的社会责任, , 对党和国家大事的关心程度是衡量其思想政治观的重要指标。根据调查数据显示 ,% 的同学 “ 非常关注 ” 党和国家大事, , 而 “ 不太 关注 ” 和 “ 不 关注 ”%, 这说明大学生对党和国家大事的关注度不够高, , 其政治参与意识和社会责任感不够强, , 有待提高。

　但当问到“你觉得为促进祖国统一，应采取什么措施 ”这一问题时，% % 的同学认为应“加大两岸民间交流”，% % 的同学认为我国应该“发展经济，缩小两岸经济差距 ” ，% % 的同学认为“做好军事准备，武力统一”，% % 的同学认为应“外交上孤立台独分子，加强与国民党等友好党派联系”。

　这说明我院大学生在对国家大事的看法上有独到的见解，仍有浓烈的爱国热情。

　。

　党的群众路线教育 是培养 当代 大学生思想政治观的主要途径和方法。当问到 “ 你认为我们学校和本学院在党的群众路线期间贯彻执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、教育部二十项具体要求所取得成效是否满意 ” 时 ,% 的同学觉得 很 “ 满意 ”,% % 的同学 而表示 “比较满意 ” ，% % 的同学觉得“基本满意”， “ 不满意 ” 和 “ 不了解 ”%, 说明大学生对 党的群众路线教育 工作的重要性和必要性有较高的认同和认识。

　( ( 二) ) 当代大学生的 道德 观

　1. 在诚信问题上，总体来说是有待提高的。

　当问到“你对诚信的看法是”这一问题时，% % 的同学认为“一定要讲诚信”，% % 的同学认为“无所谓，不需要讲诚信”

　；就“你如何看待经常旷课的学生 ” 这一问题时，% % 的同学认为其“缺乏组织纪律性”，% % 的同学认为其“影响教师授课情绪 ” ,% 的同学认为“对自己不负责”，% % 的同学认为“大学生有 自由分配时间的权利”。

　从以上数据我们能够看出，关于诚信，大家在知、行方面还是大体一致的， 但仍有一小部分同学不注重诚信问题，所以我院应该加大大学生思想教育工作力度，多做诚信模范实例宣传

　，增加大学生对诚信的认识。

　2. 在讲究卫生问题上，有待提高。在问及“你对寝室卫生的看法 ” 时，% %的同学认为“希望寝室干净整洁”，% % 的同学认为“希望寝室物品随意乱放”。这一现象说明，有些大学生思想比较散漫，行为自私，把个人利益放在集体利益之前。

　3. 就“你认为怎样才能更好的促进我校学风、校风建”这一问题，% % 的同学认为“学生应加 强自身素养，形成全校的学习氛围，养成良好学风”，学风不只是针对学生，“教师也要丰富自己的知识

　教师是学生的楷模” ” “让教师的学风” 来带动学生的学风”分别占“”、 、 “”。当问及“ 你对我校实现“更名”、“申博”有哪些意见和建议”时，% % 的 同学认为应“ 加强建设学院学风，积极鼓励学生参与活动”，% % 的同学认为应“提高教师专业技能、教学水平、综合素质”% % 的同学认为“下一学年的招生工作加大宣传，扩大招生，增加本校的知名度”。从以上数据能够看出，我院学生能够结合自身特点对学校改革建设提出独到的见解，愿意为学校的改革建设做出贡献。

　（三）

　当代大学生的 价值观

　1 1 ．在问及“你觉得学生会的任务是什么” 这一问题时，% % 的同学认为“把信息及时传达给同学们”，% % 的同学觉得是“为学院服务”，而认为“只挂个名罢了”和“没什么具体任务”% % 。在问及“你觉得班委在大学期间的责任”这一问题时，% %的同学认为“很重大”、“在某些方面很重要”，% % 的同学认为其“只顾自己利益”。从以上数据来看，我院学生对学生会、学生干部的关注度比较高，对其寄予的很高的期待，希望学生干部能担起责任，在老师与学生之间架起一座沟通的桥梁。

　，重视人际关系，但个人主义和利己主义也有市场 。就“ 你 觉得在大学里最重要的是”这一问题时，% % 的同学认为“和同学关系融洽”，“只和班长沟通好”% % ，% % 的同学认为“和老师搞好关系”，“我行我素”% % 。

　从以上的数据我们能够看出，虽然同学们都认为人际关系很重要，但是个人主义、利己主义在部分大学生中也颇有市场。

　“

　你认为大学生最需要下面哪种性格 ” 这一问题时，“ 自信”“ 热情” “ 活泼”“进取” “ 诚信” “务实”这五方面所占比例相近。

　（三）当代大学生的学习生活状况

　“你最想在大学四年里得到什么 ” 时，% % 的同学认为“

　过硬的专业知识”，% %的同学认为“良好的社会活动能力”% % 的同学认为 “无所谓，重要的是享受大学生活”。

　“在大学生活中，你花费时间最多的是”，“

　外语”“ 专业课”“泡图书馆“几乎不学习”分别占“% % ”“% % ”“% % ”“% % ”当问到“ 你觉得图书馆哪一类的书对你的帮助更大”这一问题时，“文艺类”“财经类 ” “政治哲学类”“娱乐人物传记类 ” “期刊杂志 ” “专业课方面的 ” 分别占“% % ”“% % ”“

　% %” ” “% % ”“

　% % ”“% % ”。从以上数据能够看出，我院大学生在生活中的大多数时间都投入到了学习中，有一小部分同学缺乏自主学习能力，玩心过重。

　三、 原因追溯

　根据以上及个问题调查反映的结果来看， ### 学院学生 的整体思想素质水平还是值得肯定的，处于比较积极的状态，也很好的反映了当今我国思想政治工作长期以来开展的重大成果，是 “ 三个代表 ” 和科学发展观很好的体现。成绩存在，但是依然有问题。主要表现在以下几点: :

　，更注重自我的发展。本位主义的无端发展必然导致个人主义盛行，违背了我国社会主义建设的宗旨和特点。

　，影响了学生世界观、人生观、价值观的正确形成。大多数学生在做一件事情时总是要考虑到回报与所得。

　，得不到有效解决。大学生作为心理压力高危人群，在心理压力上表现较为明显，各种各样的问题层出不穷，很多问题 一时得不到解决将导致学生世界观、人生观、价值观的扭曲。

　（三）

　我院大学生思想政治教育工作的主要做法和经验

　，明确任务，进一步增强做好学生思想政治工作的自觉性和紧迫感

　我院坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 为指导，紧紧围绕《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的精神，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，紧密结合学校改革发展稳定的实际和师生员工的思想实际，研究新情况，解决新问题，增强思想政治工作的针对性和实效性，切实加强思想理论建设、队伍建设、制度建设和阵地建设，锐意进取，开拓创新，狠抓落 实，务求实效，努力调动广大师生员工的积极性和创造性，为学校改革、发展、稳定提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。

　，制定措施，切实加强对思想政治工作的领导

　建立健全学校思想政治工作领导体制和工作机制。切实加强党委对思想政治工作的领导，定期研究工作，部署任务，落实措施，协调力量，形成党委统一领导，密切配合，党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制。继续落实 “ 支部书记 —— 辅导员、支部党员 —— 学生干部（学生党员）

　” 的思想政治教育工作体系。党委宣传统战部作为党委主管思想政治工作的职能部门，根据学校的中心任务 和师生的思想实际，制定计划和工作制度，提出学校思想政治工作的任务，当好党委的参谋和助手。学 院 共青团等群团组织，发挥桥梁和纽带作用，根据自身特点做好师生员工思想政治工作。

　（四）

　对我院 思想政治建设的 发展建议

　1 1 、加强校园宣传舆论阵地建设。加强党委对宣传舆论工作的领导，紧密围绕学校中心工作搞好舆论宣传，牢牢掌握正确的舆论导向。由 校 党委宣传统战部主办的《 牡丹江师范 学院报》，本着 “ 以报育人 ” 的思想，积极报道、宣传

　院内的重要新闻，在宣传我院发展、凝聚师生精神方面起到了重要作用；《大学生报》、大学生广播站传递着青春 学子的理想与信念；学院论坛在抒发大学生的感想与观点的同时，充分利用校园网的监督作用，注重正确的政策导向，保持健康稳定的校园、社会环境 。

　在院党委的统一领导下，我院校园宣传舆论阵地充分发挥着他们在思想政治工作中的积极作用。

　2 2 、实施心理健康教育工程，加强学生心理健康教育指导。学校注重加强心理健康教育研究，特别是对新生、贫困生、毕业生等特殊群体的心理问题格外关注。配备了专兼职教师，通过个别咨询、团体咨询、电话咨询以及网络咨询等，常年坚持心理咨询与辅导，积极探索与实践心理健康教育活动。通过对有心理危机的学生进行心理 干预和疏导，使不少的同学消除了在学习、人际交往、恋爱、个性、情绪、专业、职业、人生诸问题上的茫然、困惑和不适，从而正确认识自己和社会，树立科学的人生态度和理想，以全面辩证的思维方式，开发潜能，实现全面发展。

　3 3 、加强大学生就业指导教育。学院专门成立 “ 就业指导中心 ” ，采取多种形式和途径，重视和加强毕业生思想教育与就业指导教育。积极为学生落实就业岗位创造条件。采取推荐、用人单位座谈会，请专业人士做报告，优秀毕业生就业、创业的现身说法，教育引导学生树立先就业后择业的新观念，激励大学生发扬艰苦奋斗和敢于奉献的崇高 精神，到基层去锻炼实践，建功立业。

　我院 思政工作是一项长久的思想工程，因此必须长久地坚持不懈地做好思想政治工作。

　我院 在 教学 科研的同时，更要加强对学生正确思想的培养，这样才那个达到 “ 育人 ” 的效果，才能够为社会主义建设提供更多更优秀的人才。

　大学生思想政治状况调查数据图

　为充分真实地了解当前大学生的思想政治方面的情况，进一步提高大学生的政治思想教育工作实效提供翔实的资料与依据，我们通过抽样问卷调查的形式，抽取我院大学生作为调查对象，对大学生进行了一次思想政治状况调查。调 查范围涉及我院的

　级和

　级大学生，基本上反映了不同性别、不同年级、不同学科、不同专业的学生情况。

　本此调查共发出问卷 0 200 份，回收问卷 1 191 张，% % 。

　调查数据图如下: :

　第一题: 表格一:

　表格二: :

　问题 你 对下列事件和工作比较关注的有 所选人数 所占比率 答 答 案 案 金融危机 33 17.28% 两会的胜利召开 39 20.42% 大学生就业 30 15.71% 中美关系 29 15.18% 昆明暴乱 56 29.32% 答 答 案 案 牡丹江师范学院的改革发展 30 15.71%

　表格三: 问题 你对下列事件和工作不太关注的有 所选人数 所占比率 答 答 案 案 金融危机 51 26.70% 两会的胜利召开 40 20.94% 大学生就业 19 9.95% 中美关系 64 33.51% 昆明 暴乱 31 16.23% 牡丹江师范学院的改革发展 12 6128% 表格四: 问题 你对下列事件和工作不太关注的有 所选人数 所占比率 答 答 案 案 金融危机 39 20.42% 两会的胜利召开 48 25.13% 大学生就业 15 7.85% 中美关系 39 20.42% 昆明暴乱 25 13.09% 牡丹江师范学院的改革发展 14 7.33% 第二题: 问题 题 你认为我们学校和本学院在党的群众路线期间贯彻执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、教育部二十项具体要求 所取得成效是否满意 所 选人数 所 占 比率 率 答 答 案 案 满意 46 24.08% 较满意 58 30.37% 问题 你对下列事件和工作非常关注的有 所选人数 所占比率

　 答 答 案 案 金融危机

　23 12.04% 两会的胜利召开 19 9.95% 大学生就业 122 63.87% 中美关系 14 7.33% 昆明暴乱

　18 9.42% 牡丹江师范学院的改革发展 14 7.32%

　基本满意 43 22.51% 不满意 18 9.42% 不了解 22 11.52%

　第三题: 问题 题 你觉得为促进祖国统一，应采取什么措施

　所选人数 数 所占比率 率 答 答 案 案 发展经济，缩小两岸经济差距

　75 39.27% 外交上孤立台独分子，加强与国民党等友好党派联系

　20 10.47% 加大两岸民间交流

　79 41.36% 做好军事准备，武力统一

　44 23.03% 和平统 一、一国两制

　54 28.27%

　第...

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