国企党委换届选举会议上的工作报告8篇

国企党委换届选举会议上的工作报告8篇国企党委换届选举会议上的工作报告　目录　公司党支部2022年上半年党建工作回顾及下半年工作思路　2022年国企公司党委上半年党建工作总结存在问题下半年工作计划　国企党支下面是小编为大家整理的国企党委换届选举会议上的工作报告8篇,供大家参考。

篇一：国企党委换届选举会议上的工作报告

录

　公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路

　2022 年国企公司党委上半年党建工作总结存在问题下半年工作计划

　国企党支部 2022 年上半年述职报告

　公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路

　一、上半年工作回顾 （一）加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会*次，开展主题党日活动*次，集中学习*次，关爱未成年教育*次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。

　（二）夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年，吸纳入党积极分子*名，发展党员*名，党员转正*名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度党费核算，确定党员集中缴费日，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

　（三）抓好意识形态工作。认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向。制发《2022 年度**公司意识形态工作责任制实施

　方案》《2022 年意识形态工作要点》，定期开展意识形态分析研判，坚持半年研究一次意识形态工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

　（四）认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作，每月进行专题学习，坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

　（五）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、专题会议等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

　二、下半年工作思路 （一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。

　（二）坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策

　转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

　（三）推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》，坚持每季度集中学习不少于 1 次，每半年研究意识形态工作不少于 1 次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于 1次。

　（四）推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，以集团《2022 年市**集团党建标准化建设方案》为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

　（五）抓好“两个责任”落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。

　（六）持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐

　败工作的党支部会议不少于 2 次。

　（七）不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达 100％。开展 1－2 次廉政文化建设主题党日活动。

　2022 年国企公司党委上半年党建工作总结存在问题下半年工作计划

　2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

　一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化 党史学习教育

　，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

　（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司

　领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

　（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中

　制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**项，无一例存在决策失误情况。

　（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课*场次。

　（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势

　互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本;严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。

　（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。

　（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。

　二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。

　（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党

　味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。

　（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。

　（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。

　三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在**市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。

　（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。

　（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互

　联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。

　（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产...

篇二：国企党委换届选举会议上的工作报告

企业党委换届工作报告

　& 国有企业 2 2022 年团委换届工作总结

　国有企业党委换届工作报告

　 同志们：

　 今天我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共****第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，讨论并决定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带领全体党员干部职工，凝心聚力谋发展，笃行致远勇向前，加快推动公司“十四五”规划落实落地，为做实做强做大集团公司**子板块，谱写公司高质量发展新篇章而努力奋斗。

　 下面，我以《实干担当 拼搏赶超 谱写高质量发展新篇章》为题，代表中共****第一届委员会作报告，请大会审议。

　一、五年来的工作成果

　过去的五年，是****发展史上极不平凡的五年。面对错综复杂的发展环境、艰巨繁重的改革发展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带领全体党员干部职工，在聚焦发展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和

　不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新发展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出贡献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营发展能力水平稳步提升，国有资产增值保值效果显著，和谐发展氛围愈发浓厚，干部职工获得感、荣誉感、幸福感不断增强，国企党建显著优势和治理效能持续提高。

　 我们主要做了以下几个方面的工作：

　—— 坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬

　一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”“党史学习教育活动”等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一”建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新发展理念武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护。

　 二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕

　推进实施公司战略规划发展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。

　—— 坚持谋大局促发展，推动公司高质量发展行稳致远

　一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导，服务中心大局。聚焦**业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析不足、总结优势，科学编制公司“十四五”发展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施**项目建设和**资源综合开发双轮驱动；发挥“路地合作窗口平台、**项目协同平台、产业资源链接平台”三大功能；构建“**基础设施建设、**区域综合开发、**产业投资运营”三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、**产业发展策略研究、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强**子板块的保障措施。

　二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推进**，策划实施**、**等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造**、建设现代化**发展步伐作出了**贡献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江“断头路”的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实现了多年市委、市政府和**人民期盼的临江发展的宏愿。高水平策划铁路搬迁配套工程，**基本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化发展质量、打造经济发展新动力起到积极作用。**项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验，精心编制《工程质量手册》，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。**项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区发展的“瓶颈”，极大地促进了二七滨江商务区建设发展。

　 三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融

　入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接，积极争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成**公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为**等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划策划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业策划等前期各项工作，全面夯实“十四五”战略发展基础。同步策划实施**城市更新，致力打造集“**国际交往中心、设计之都、文创天地”等相互融合的“新杨园”。

　 四是党建引领创新发展，实现“二元互动”良性发展。践行党建引领高质量发展，在高品质落实城建重点任务基础上，公司聚力推动**业务互动发展，累计实现营业收入 14亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立**公司，专责落实公司经营发展业务。整合**项目内外经营性资产，合资组建**公司，推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定”为首要目标，强力推动**调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发**开发项目，加快地产项目形成收益。积极盘活**存量资产，做实**铁路俱乐部等**资产经营。通过深耕做实**业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱

　的发展格局。

　—— 坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升

　一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将“星级争创”和品牌创建与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部”，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建“党员驿站”、公共服务品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园”行动等内容，开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以“**娘子军”“80 后主力军”“最可爱的逆行者”等不同视角，讲好**人勇敢战疫故事，被**日报、**网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为**市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得**区最佳下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。

　 二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好“学习强国”APP，定期通报学习情况，公司人均积分在名列前

　茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员发展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为“红色头雁”，激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比”等“红色细胞”，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。

　 三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领”，激发红色引擎，创新开展“5+N”自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现“党支部+项目、安全、管理、服务”相融合。组织策划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造浓厚拥党爱党氛围。依托**项目建设党员教育服务中心，打造“党建引领 五方共建 精品工程”的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育服务中心各项工作，搭建在建项目“五方责任主体”党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统策划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合发展。

　 四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，服务发展大局。指导

　工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，积极创建项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、**市五一劳动奖状、**市模范职工之家、**市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。

　—— 坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效

　一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章，修订完善“三重一大”、党委会议事规则，制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，落实党委书记、董事长“一肩挑”，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体研究“三重一大”事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、密切配合，实现了议事决策规范高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。

　 二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革，建立岗位差异化薪酬激励分配机制，

　进一步优化员工职业发展通道，激发“上”的动力。推进市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推荐 11 名后备干部和 8名青年储备人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措，推进落实 3 大类 26 项培训计划，激励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素质。

　 三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业发展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年策划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准”建设，规范了管理和业务工作流程；通过深入推进“作风建设”主题活动，促进了整体工作提质增效；通过大力实施“全员素质能力提升”工程，提高了员工整体从业本领；通过策划开展“治理效能提升”活动，强化了企业治理体系建设；通过制定实施“和谐企业建设”方案，实现了员工与企业共同发展；通过系统布局“铁军文化”体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了

　铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。

　 —— 坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实

　一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程”，规范抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业规范、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣传推广，打造**特色廉洁文化精品。

　 二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规则、议事规则等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强“三重一大”决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展“六项治理”“四风”问题等专项治理，先后查摆问题 23个，督促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段，构建事前制度规范、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督”格局，构建一...

篇三：国企党委换届选举会议上的工作报告

书记在党支部党员换届大会上的指导讲话

　各位党员同志们：

　下午好，特殊高兴参与 XX 商会党支部换届大会。刚刚，见证了大会的全过程，会议根据《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求，组织严密、程序规范，圆满完成了各项换届工作任务，刚刚，王 XX 同志总结了 XX 商会党支部成立三年多来取得的成果，对今后的工作进行了部署，思路清晰、目标明确，期望在下步工作中抓好贯彻落实。会议选举产生了新一届支部委员会，标志着党支部的工作开启了新的一页。在此，我代表自治区工商联直属会员单位党委向上一届支部委员的辛勤工作表示诚心的感谢，向新当选的书记、副书记、各位委员表示剧烈庆贺。

　三年多来，在商会班子的大力支持下，XX 商会党支部根据“一年打基础、二年上台阶、三年创先进〞工作目标，抓好政治引领，抓实主题教育，认真开展党史学习教育，落实基本制度、加强组织建设，以党建促会建，2020 年，党支部胜利创建星级，2021 年，被自治区工商联直属会员单位党委表彰为先进基层党组织，党建工作一步一个脚印，取得了扎扎实实的成效，通过商会党支部的政治引领作用、团结凝聚作用、组织保障作用的发挥，有力提升了商会凝聚力和战斗力。

　XX 商会成立十多年来，特殊是以杨启云同志为会长的新一届商会领导班子任职以来，商会不断加强自身建设，带着 XX 籍

　企业家，为自治区经济进展奉献了楚商力量，有力推动了宁鄂两地经贸沟通。各会员企业在抓好企业进展的同时，主动投身爱心捐赠公益活动，特殊是在新冠肺炎疫情防控阻击战做出了主动奉献，充分彰显了 XX 商会企业家的家国情怀和责任担当，XX 商会的工作也受到自治区相关厅局和社会各界的充分确定，被全国工商联表彰为“抗击新冠肺炎疫情先进商会组织〞，这些成果的取得，来自于商会党组织的战斗堡垒作用发挥，来自于商会班子的有力领导，来自于各位同志的共同努力。

　为进一步加强党对商会组织的领导，提升党支部建设水平，引导商会及会员企业实现高质量进展，我讲三点意见。

　一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。党员要保持先进性，学习是必不行少的。既要“温故知新〞，又要“学新知新〞，这样才能不断增添本事，才能保持思想活力和与时俱进。这次全会决议对百年奋斗历程中党不断推动马克思主义中国化时代化作了全面总结，对党擅长抓住社会主要矛盾和中心任务带动全局工作作了全面分析，对百年奋斗历程中党高度重视战略策略问题、不断提出科学的战略策略作了全面总结，对百年奋斗历程中党高度重视管党治党、不断推动自我革命作了全面总结，对百年奋斗历程中党注重进行党史学习教育作了全面总结，学习全会精神，对于深刻认识“两个确立〞确实定性意义，进一步增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，具有十分重要的意义。各位党员要旗帜鲜亮讲政治，切有用全会精神武装头脑、指导实践、推开工作，坚持

　以党建促会建、带企建，把学习宣扬贯彻全会精神与扎实做好商会各项工作紧密结合起来，促进各项工作有序开展，有力推动。

　二是着力加强党组织规范化建设。根据《XX 非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》要求，把基础打牢，努力基本活动正常、基本制度完善、基本保障有力。要严格落实“三会一课〞、主题党日等“规定动作〞，抓好党员教育管理，不能因为商会党组织特殊就放松要求，降低标准，要通过定期开展活动，让党员养成常常参与组织生活的习惯，增添对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。各位支部委员要履行好职责，在抓好支部建设的同时，准时了解把握党员思想动态，让每名党员都能感受到组织的暖和。

　三是主动服务商会和企业进展。商会在服务中表达其价值，要充分发挥支部党员在贯彻新进展理念、融入新进展格局、推动高质量进展中的重要作用。引导会员企业在加快建设黄河流域生态爱护和高质量进展先行区、抓好“九大重点产业〞“十大工程项目〞“四大提升行动〞等任务中作出主动奉献，公.文思.享文.库出.品，谋划和推动企业创新进展。特殊是各位支部委员，要在抓好自身企业进展的同时，主动开展走访调研，准时反映会员诉求，帮助解决困难问题，推动实现高质量进展。全体党员要时刻不忘党员身份，在抓好企业进展的同时，管好自己，教育引导好员工，始终保持清醒头脑，诚信经营，依法纳税，在公平健康的的环境中寻求商机、壮大企

　业。

　最终，期望 XX 商会党支部以换届为新的起点，着力稳固拓展党史学习教育成果，凝心聚力，扛起时代给予的重任，满怀信念奋进新征程、建功新时代，在服务会员企业、促进经济社会进展、继续建设秀丽新 XX 的实践中出力献策，再立新功，朝着习近平总书记擘画的“建设秀丽新 XX，共圆宏大中国梦〞的目标阔步前行。

篇四：国企党委换届选举会议上的工作报告

企业党委换届工作报告同志们：今天我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共 xxxx 第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，讨论并决定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带着全体党员干部职工，凝心聚力谋开展，笃行致远勇向前，加快推动公司“十四五〞规划落实落地，为做实做强做大集团公司 xx 子板块，谱写公司高质量开展新篇章而努力奋斗。下面，我以实干担当拼搏赶超谱写高质量开展新篇章为题，代表中共 xxxx 第一届委员会作报告，请大会审议。一、五年来的工作成果过去的五年，是 xxxx 开展史上极不平凡的五年。面对错综复杂的开展环境、艰巨繁重的改革开展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带着全体党员干部职工，在聚焦开展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新开展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出奉献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营开展能力水平稳步提升，国有资产增值保值效果显著，和谐开展气氛愈发浓厚，干部职工获得感、荣誉感、幸福感不断增强，国企党建显著优势和治理效能持续提高。我们主要做了以下几个方面的工作：——坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组

　学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新开展理念武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护。二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕推进实施公司战略规划开展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。——坚持谋大局促开展，推动公司高质量开展行稳致远一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导，效劳中心大局。聚焦 xx 业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析缺乏、总结优势，科学编制公司“十四五〞开展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施 xx 项目建设和 xx 资源综合开发双轮驱动；发挥“路地合作窗口平台、xx 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能；构建“xx根底设施建设、xx 区域综合开发、xx 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、xx 产业开展策

　略研究、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强 xx 子板块的保障措施。二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推进 xx，筹划实施 xx、xx 等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造 xx、建设现代化 xx 开展步伐作出了 xx 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江“断头路〞的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实现了多年市委、市政府和 xx人民期盼的临江开展的宏愿。高水平筹划铁路搬迁配套工程，xx 根本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化开展质量、打造经济开展新动力起到积极作用。xx 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验，精心编制工程质量手册，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。xx 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区开展的“瓶颈〞，极大地促进了二七滨江商务区建设开展。三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接，积极争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成 xx 公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为 xx 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划筹划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业筹划等前期各项工作，全面夯实“十四五〞战略开展根底。同步筹划实施

　xx 城市更新，致力打造集“xx 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等相互融合的“新杨园〞。四是党建引领创新开展，实现“二元互动〞良性开展。践行党建引领高质量开展，在高品质落实城建重点任务根底上，公司聚力推动 xx 业务互动开展，累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 xx 公司，专责落实公司经营开展业务。整合 xx 项目内外经营性资产，合资组建 xx 公司，推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标，强力推动 xx 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发 xx 开发项目，加快地产项目形成收益。积极盘活 xx 存量资产，做实 xx 铁路俱乐部等 xx 资产经营。通过深耕做实 xx 业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱的开展格局。——坚持强根底固根本，推动基层党建组织力全面提升一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将“星级争创〞和品牌创立与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部〞，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建“党员驿站〞、公共效劳品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园〞行动等内容，开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以“xx 娘子军〞“80 后主力军〞“最可爱的逆行者〞等不同视角，讲好 xx 人勇敢战疫故事，被 xx 日报、xx 网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为 xx 市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 xx 区最正确下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。

　二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好“学习强国〞APP，定期通报学习情况，公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员开展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为“红色头雁〞，激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比〞等“红色细胞〞，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领〞，激发红色引擎，创新开展“5+N〞自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现“党支部+项目、安全、管理、效劳〞相融合。组织筹划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造浓厚拥党爱党气氛。依托 xx 项目建设党员教育效劳中心，打造“党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育效劳中心各项工作，搭建在建项目“五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统筹划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合开展。四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，效劳开展大局。指导工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，积极创立项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、xx 市五一劳动奖状、xx 市模范职工之家、xx 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。——坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效

　一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章，修订完善“三重一大〞、党委会议事规那么，制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职〞领导体制，落实党委书记、董事长“一肩挑〞，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体研究“三重一大〞事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、密切配合，实现了议事决策标准高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革，建立岗位差异化薪酬鼓励分配机制，进一步优化员工职业开展通道，激发“上〞的动力。推进市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推荐 11 名后备干部和 8 名青年储藏人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措，推进落实 3 大类 26 项培训方案，鼓励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素质。三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业开展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年筹划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准〞建设，标准了管理和业务工作流程；通过深入推进“作风建设〞主题活动，促进了整体工作提质增效；通过大力实施“全员素质能力提升〞工程，提高了员工整体从业本领；通过筹划开展“治理效能提升〞活动，强化了企业治理体系建设；通

　过制定实施“和谐企业建设〞方案，实现了员工与企业共同开展；通过系统布局“铁军文化〞体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。——坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程〞，标准抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业标准、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣传推广，打造 xx 特色廉洁文化精品。二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，加强“三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展“六项治理〞“四风〞问题等专项治理，先后查摆问题 23 个，催促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段，构建事前制度标准、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督〞格局，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。公司 5 年来无违纪、无违法事件发生，政治生态持续向好。五...

篇五：国企党委换届选举会议上的工作报告

党委换届工作报告：实干担当拼搏赶超奋力谱写高质量进展新篇章

　同志们：

　今日我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共 XXXX 第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，商量并确定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带着全体党员干部职工，凝心聚力谋进展，笃行致远勇向前，加快推动公司〞十四五〞规划落实落地，为做实做强做大集团公司XX 子板块，谱写公司高质量进展新篇章而努力奋斗。

　下面，我以《实干担当拼搏赶超谱写高质量进展新篇章》为题，代表中共 XXXX 第一届委员会作报告，请大会审议。

　一、五年来的工作成果 过去的五年，是 XXXX 进展史上极不平凡的五年。面对错综冗杂的进展环境、困难繁重的改革进展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带着全体党员干部职工，在聚焦进展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新进展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出奉献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营进展能力水平稳步提升，国有资

　产增值保值效果显著，和谐进展气氛愈发深厚，干部职工获得感、荣誉感、美好感不断增添，国企党建显著优势和治理效能持续提高。

　我们主要做了以下几个方面的工作：

　－－坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬 一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展〞两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和〞七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新进展理念武装头脑、指导实践，切实增添〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，坚决做到〞两个维护。

　二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕推动实施公司战略规划进展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题商量部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员

　党建联系点制度、〞一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。

　－－坚持谋大局促进展，推动公司高质量进展行稳致远 一是党建引领谋篇布局，聚焦主责明确主业。坚持党的领导，服务中心大局。聚焦 XX 业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析缺乏、总结优势，科学编制公司〞十四五〞进展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施 XX 项目建设和 XX 资源综合开发双轮驱动；发挥〞路地合作窗口平台、XX 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能；构建〞XX 基础设施建设、XX 区域综合开发、XX 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推动支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、XX 产业进展策略商量、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强 XX 子板块的保障措施。

　二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。主动发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推动 XX，策划实施 XX、XX 等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造 XX、建设现代化 XX 进展步伐作出了 XX 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江〞断头路〞的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实

　现了多年市委、市政府和 XX 人民期盼的临江进展的宏愿。高水平策划铁路搬迁配套工程，XX 基本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难，对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化进展质量、打造经济进展新动力起到主动作用。XX 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化沟通中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结阅历，细心编制《工程质量手册》，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。XX 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区进展的〞瓶颈〞，极大地促进了二七滨江商务区建设进展。

　三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。主动发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位连接，主动争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成 XX公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为 XX 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、主动创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划策划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业策划等前期各项工作，全面夯实〞十四五〞战略进展基础。同步策划实施 XX 城市更新，致力打造

　集〞XX 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等互相融合的〞新杨园〞。

　四是党建引领创新进展，实现〞二元互动〞良性进展。践行党建引领高质量进展，在高品质落实城建重点任务基础上，公司聚力推动 XX 业务互动进展，累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 XX公司，专责落实公司经营进展业务。整合 XX 项目内外经营性资产，合资组建 XX 公司，推动商业运营规模效应最大化。以〞保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标，强力推动 XX 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发 XX 开发项目，加快地产项目形成收益。主动盘活 XX存量资产，做实 XX 铁路俱乐部等 XX 资产经营。通过深耕做实XX 业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱的进展格局。

　－－坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升 一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将〞星级争创〞和品牌创建与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立〞临时党支部〞，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建〞党员驿站〞、公共服务品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、〞清洁家园〞行动等内容，

　开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以〞XX 娘子军〞〞80 后主力军〞〞最可爱的逆行者〞等不同视角，讲好 XX人英勇战疫故事，被 XX 日报、XX 网等主流媒体广泛宣扬报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为 XX 市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 XX 区最正确下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推举为典型案例在全市推广。

　二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实〞三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好〞学习强国〞APP，定期通报学习状况，公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员进展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为〞红色头雁〞，激活党员示范岗、党员品质工程、〞三亮三比〞等〞红色细胞〞，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。

　三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化〞红色引领〞，激发红色引擎，创新开展〞5＋N〞自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现〞党支部＋项目、安全、管理、服务〞相融合。组织策划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造深厚拥党爱

　党气氛。依托 XX 项目建设党员教育服务中心，打造〞党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育服务中心各项工作，搭建在建项目〞五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统策划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合进展。

　四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，服务进展大局。指导工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，主动创建项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、XX 市五一劳动奖状、XX 市模范职工之家、XX 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。

　－－坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效 一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推动党建入章，修订完善〞三重一大〞、党委会议事规那么，制定公司重大事项决策党委会前置商量事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善〞双向进入、交叉任职〞领导体制，落实党委书记、董事长〞一肩挑〞，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会

　和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体商量〞三重一大〞事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、亲密协作，实现了议事决策规范高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。

　二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工聘请、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推动三项制度改革，建立岗位差异化薪酬激励安排机制，进一步优化员工职业进展通道，激发〞上〞的动力。推动市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等聘请各类优秀中层干部 9 名、阅历丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士商量生 7 名。强化年轻干部培育和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推举 11 名后备干部和 8 名青年储备人才。落实素养能力提升五大工程 18 项举措，推动落实 3 大类 26 项培训打算，激励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素养。

　三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业进展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年策划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展〞制度标准〞建设，规范了管理和业务工作流程；通过深入推动〞作风建设〞主题活动，促进了整体工作提质增效；通过

　大力实施〞全员素养能力提升〞工程，提高了员工整体从业本事；通过策划开展〞治理效能提升〞活动，强化了企业治理体系建设；通过制定实施〞和谐企业建设〞方案，实现了员工与企业共同进展；通过系统布局〞铁军文化〞体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。

　－－坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实 一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延长。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化〞廉政阳光工程〞，规范抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业规范、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣扬推广，打造 XX 特色廉洁文化精品。

　二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，加强〞三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展〞六项治理〞〞四风〞问题等专项治理，先后查摆问题 23个，催促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法

　务等手段，构建事前制度规范、事中跟踪监管、事后监督问责的〞大监督〞格局，构建一体推动不敢腐、不能腐、...

篇六：国企党委换届选举会议上的工作报告

换届选举工作交 流 一、党员代表大会和党员大会 党的基层组织设立的委员会一般由党员大会选举产生。党员人数在 500 名以上或者所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。（根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定）

　大会名称表述为：

　“中国共产党***（即单位名称）党员大会” “中国共产党***（即单位名称）第*次代表大会” 二、党委的设置和人选条件 国有企业党员人数 100 人以上的，设立党的基层委员会（以下简称党委）。党员人数不足 100 人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党委。

　国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记 1 人、副书记 1 至 2 人。

　党委委员一般应当有 3 年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有 5 年以上党龄。

　（以上为《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定）

　纪委委员名额一般为 5 至 7 名，最多不超过 9 名；纪委

　设书记 1 名，党员人数较多的企业可设纪委副书记 1 名。

　三、代表、委员和常委、书记、副书记的产生程序 （ 一）

　党代会的代表名额、分配和构成

　代表的名额一般为 100 名至 200 名，最多不超过 300名。具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。代表名额的分配根据所辖党组织数量、党员人数和代表具有广泛性的原则确定。优化代表结构，确保生产和工作一线代表比例。（根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定）

　（例：XXXXX 开展党代表选举时，党员 650 人左右，按20%比例确定了 130 人的代表名额）

　（提醒注意事项：建议在党委、纪委候选人预备人选已明确的情况下开展党代表选举工作。代表名额分配时，除考虑上述因素外，还要充分考虑党委、纪委候选人预备人选在各选举单位中的情况，留出充足名额，为使选举工作顺利，和选举单位明确该选举单位中的“两委”候选人预备人选，使其确保能进入代表名单）

　例：代表名额分配表

　序号 所属党支部 党员人数 代表名额

　加上20%差额的代表总数 候选人预备人选情况和女党员要求 少数民族党员代表要求 党委、纪委候选人预备人选 1 党支部 1 20 5 6 1 名候选人预备人选；女党员至少 1 名 少数民族党员至少1 名 人选 1 2 党支部 2 14 5 6 4 名候选人预备人选；女党员至少 1 名

　 人选 2、人选 3、人选4、人选 5、 3 党支部 3 16 4 5 1 名候选人预备人选；女党员至少 1 名

　 人选 6 4 党支部 4 11 3 4 2 名候选人预备人选；女党员至少 1 名

　 人选 7、人选 8 （二）代表的产生程序

　党员代表大会代表的选举，按照《中国共产党基层组织选举工作条例》第二章的规定进行。代表由所属各选举单位差额选举产生，代表候选人的差额不少于应选人数的20%。

　选举单位一般是按下一级党委或独立的总支、支部划分。必要时，也可以将几个基层党组织划分为一个选举单位。

　代表产生的程序：

　 1.从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员的意见，提出代表候选人推荐人选（一般为多于代表 30%以上的比例）。

　2.选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织沟通，提出代表候选人初步人选（一般为多于代表 20%以上的比例）。采取适当方式加强审核把关，可以对代表候选人初步人选在一定范围内公示。

　 3.选举单位研究确定代表候选人预备人选，报召开党员代表大会的党的基层委员会审查。

　4.选举单位召开党员大会或者党员代表大会，根据多数选举人的意见确定候选人，进行选举。（注：应为无记名投票，差额选举）

　5.选出的代表，上报召开代表大会的党委审批。上级党组织收到报告后，对选举单位的选举方式和代表资格进行审查并及时批复。

　（ 二）

　委员的产生程序

　 党委委员、纪委委员由党员代表大会（或党员大会）选举产生。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》第三章“委员会的选举”的规定进行。委员候选人的差额不少于应选人数的 20%。

　党的基层委员会和经批准设立的纪律检查委员会委员的产生，召开党员大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出人选，报上级党组织审查同意后，组织党员酝酿确定候选人，提交党员大会进行选举； 召开党员代表大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出人选，报上级党组织审查同意后，提请大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团（组）酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会进行选举。

　（提醒：下届委员会组成的原则意见一般应与上级党组织的有关职能部门提前沟通好，候选人提名推荐时要使党员懂得提名的原则、程序和基本要求）

　（ 三）

　书记、副书记的产生程序

　党委书记、副书记由党委会第一次全体会议等额选举产生。纪委书记、副书记由纪委第一次全体会议等额选举产生，党委会第一次全体会议审议通过。

　在时间安排上，一般应先召开纪委第一次全体会议。

　 以上选举均要以无记名投票方式进行。

　四、选举的筹备和审批 按照有关规定，召开党员代表大会（党员大会）进行换届选举应“三报三批”，即向上级党组织分别呈报召开党员代表大会（或党员大会）的请示和“两委”组成人员候选人预备人选的请示和选举结果报告。上级党组织分别进行批复。

　在坚持基本原则、基本程序的前提下，具体工作方式可以从实际出发。

　（一）党员代表大会筹备工作

　 1.召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜；

　 2.建立筹备工作机构，制定筹备工作计划；

　 3.与上级党组织沟通并报送有关情况，获得上级党组织批准；

　 4.印发代表选举工作通知，组织指导所属单位代表选举

　工作； 5.组织和协助做好人选的提名推荐、酝酿和考察工作； 6.提出大会领导机构及其组成人员名单，编制代表名册； 7.起草“两委”工作报告、代表资格审查报告、党费收缴使用情况报告及其他文件；

　 8.做好党员代表大会选举的准备工作。

　党员代表大会要准备的相关材料：

　 1.大会开幕词、闭幕词；

　 2.大会议程和日程安排；

　 3.预备会议、开幕式大会、选举大会、闭幕式大会，各次主席团会议，党委、纪委一次全会等主持人的主持词主持词要与日程安排衔接好，主持词对保证各次会议议程程序的规范和标准至关重要，可参考工具书上的式样写.； 4.大会选举办法草案和总监票人关于填写选票注意事项的说明，选举工作的主持词；

　 5.清点人数报告单，选票式样，领发选票、收回选票报告单，计票统计表，计票结果报告单；

　 6.主席团成员、秘书长、监票人建议名单，计票人名单等；

　 7.党委委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍；

　8.党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法草案.。

　筹备工作基本结束后，企业党委应召开党委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：党委、纪委工作报告；代表资格审查报告；党费收缴、使用和管理情况报告；大会议程和日程安排；大会主席团和秘书长建议名单；大会执行主席分组建议名单；列席、邀请人员名单；党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍；大会选举办法（草案）；大会会务工作有关事项。

　六、选举大会的组织实施 党委换届选举的实施，按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定执行。

　条例第四章“选举的实施”，从第十九条到第三十一条，按此操作，组织实施选举工作。

　党员代表大会共有 10 次会议，为 1 次各代表团（组）召集人会议、2 次代表组会议、3 次主席团会议、大会预备会议、开幕式、选举大会、闭幕式。

　（一）预备会议阶段

　 （1）召开各代表团（组）召集人会议

　 主要内容：简要介绍大会筹备情况；布置各代表团（组）推选团（组）长；对代表资格审查报告、党费管理情况报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程（草案）进行说明；

　提出有关要求等。

　（2）召开各代表团（组）会议

　 主要内容：传达代表团（组）召集人会议内容；推选代表团（组）长；审议代表资格审查报告、党费管理情况报告；酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。

　（3）大会预备会议

　 主要内容：报告大会筹备工作情况；通过代表资格审查报告；通过大会主席团和秘书长名单；通过大会议程；通过党费管理情况报告；宣布有关事项。

　（4）主席团第一次会议

　 主要内容：明确大会主席团的任务；通过大会执行主席分组名单；通过大会日程；通过其他需要确定的事项。

　（二）正式会议阶段 （1）党员代表大会开幕式

　 主要程序：

　 清点到会代表人数，大会执行主席报告代表出席情况并作说明（是否符合规定），公布大会执行主席名单，介绍出席大会的上级领导等； 宣布大会开幕，全体起立，奏(唱)《国歌》；

　 致开幕词（不作规定）；

　 上级领导讲话；

　 上届党委负责同志作工作报告，纪委负责同志作纪委工

　作报告；

　 宣布休会。

　（2）召开各代表团（组）会议

　 主要内容：组织代表审议上届党委、纪委工作报告（要安排充足时间，让代表充分发扬民主，发表意见，发挥党员代表大会的监督、决策作用；各代表团（组）要做好记录，如实反映代表意见和建议）；讨论大会选举办法（草案）；酝酿“两委”候选人建议名单。

　（3）主席团第二次会议

　 主要内容：听取各代表团（组）审议上届党委、纪委工作报告情况和“两委”委员候选人酝酿情况、大会选举办法（草案）讨论情况汇报；通过大会选举办法（草案）；确定“两委”委员正式候选人；审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；审议通过关于“两委”报告的决议（草案）

　（4）选举大会

　 主要程序：

　 清点到会代表人数，执行主席主持人向大会报告（确认是否符合规定）；

　 通过大会选举办法；

　 过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单；

　 宣布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单；

　 进行大会选举：

　■ 再次清点人数，并向大会报告；监票人当场检查票箱，计票人分发选票； ■ 说明填写选票的注意事项； ■ 选举人填写选票，在工作人员引导下进行投票； ■ 监票人、计票人当场清点选票，确认选举是否有效； ■ 计票人在监票人监督下计票。

　（暂时休会）

　（主席团会后大会复会）

　总监票人向大会报告计票结果（按得票多少排列）； ■ 大会主持人向大会宣布“两委”委员当选名单（以姓氏笔画为序排列）； （5）主席团第三次会议 主要内容：听取总监票人报告大会选举计票结果，按照选举办法确定“两委”委员当选名单（需要第二次投票的，确定再次选举候选人名单）；确定“两委”第一次全体会议主持人（进行大会预选的，增加一次大会主席团会议）

　（6）党员代表大会闭幕式 主要程序：

　 报告到会人数情况；

　 通过党委、纪委工作报告的决议；

　 致闭幕词或主持人讲话（不作规定）；

　 宣布大会闭幕。

　全体起立，奏(唱)《国际歌》。

　关于召开党员大会有关程序的区别：

　 党员大会程序要简单些，党员大会不召开预备会议，党委召开各支部负责人会议。主要内容：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程，开会时间和地点，提出有关要求等。

　大会不设主席团，开幕大会奏(唱)《国际歌》。召开党委会全体会议听取、审议、通过各项议程，一般不举行单独的闭幕式。其他要求与党员代表大会相同。

　党员代表大会（或党员大会）选举结束后，党委向上级党组织报送关于选举结果的报告。选举结果报告的主要内容：召开党员代表大会（或党员大会）的时间，应到会人数、实到会人数、有效选票数，党委、纪委候选人得票情况（按得票数多少排列），选举结果当选名单（按姓氏笔画为序排列）；党委、纪委第一次全委会选举得票情况，选举结果。

　附件：1.大会会场布置图 2. 会议日程安排（例）

　3. 会议资料目录（例）

　中国共产党×××公司第×次代表大会日程 序号 时间 会议名称 会议内容 参加人员 主持人 地点 1 12 月 24日（周四）

　14:30-15:00 代表组召集人会议 1.介绍大会筹备情况；

　2.布置各代表组推选组长工作；

　3.对代表资格审查报告、党费管理情况报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程（草案）进行说明；

　 4.提出有关要求等。

　党委书记、各代表组召集人 ×××（党委书记）

　 2 15:00-15:30 各代表组第一次会议 1.传达代表组召集人会议内容；

　2.推选代表组组长；

　 3.审议代表资格审查报告、党费管理情况报告；

　 4.酝酿讨论大会主席团、秘书长名单； 5.酝酿讨论大会议程。

　全体代表 代表组组长

　 3 15:40-16:40 大会预备会议 1.听取大会筹备工作报告；

　2.通过大会表决办法；

　 3.通过代表资格审查报告；

　 4.通过大会主席团和秘书长名单； 5.通过大会议程； 6.通过党费管理情况报告；

　 7.观看警示教育片。

　全体代表 ×××（党委副书记）

　4 16:45-17:15 主席团 第一次会议 1.明确大会主席团任务； 2.通过大会执行主席分组名单； 3.通过列席人员、邀请人员名单； 4.通过大会日程。

　主席团成员 ×××（党委书记）

　 5 12 月 25日（周五）

　9:30-11:30 大会开幕式 1.清点到会人数、介绍出席大会的上级领导； 2.宣布大会开幕，奏唱《国歌》； 3.宣读集团批复；

　 4.出席领导讲话；

　5.党委书记×××向大会作党委工作报告；

　 6.纪委书记×××向大会作纪委工作报告；

　 全体代表

　列席人员

　 邀请人员 ×××（党委副书记）

　 11:30-13:00

　/ 拍摄集体照、午餐 全体代表、列席人员、邀请人员 /

　 6 13:00-14:30 各代表组第二次会议 1.审议上届党委...

篇七：国企党委换届选举会议上的工作报告

企业党支部三年工作总结范文 同志们：

　大家下午好！

　受党支部委员会委托，我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 20xx 年 x 月 xx 日成立以来，至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年，在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下，xx 党支部紧紧围绕集团党政的中心任务，以“为了山城有坦途，勇做轨道螺丝钉”精神为指引，按照“建设服务运营，运营促进经营，经营反哺运营”的可持续发展战略，展开支部各项日常工作。在支部全体党员群众的协同努力下，在各个方面均取得了一定的成绩，为集团生产经营做出了积极的贡献。现将过去 3 年的具体工作总结如下：

　一、支部工作开展情况 （一）思想建设方面

　支部成立以来，严格落实“三会一课”制度，充分依托党日活动的形式，采取集中学习加自学的方式，先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神、“两学一做”、“维护核心见诸行动 高举旗帜不懈奋斗”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平总书记视察重庆讲话精神、以及反对“四风”、落实中央八项规定精神、社会主义核心价值观、扫黑除恶、肃清流毒等内容展开对党员的思想教育工作，

　共组织党员集中学习 x 次，书记讲党课 x 次，充分提升了支部党员的党性素养。

　（二）组织建设方面

　支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求，狠抓支部组织建设和队伍建设，不断强化支部党组织核心建设。一是抓支部机构建设工作。20xx 年 xx 月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。二是抓党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20xx年成立至今，共发展党员 x 名，其中，x 名党员已转正，x 名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。三是做好党费收缴工作。严格按照规定足额、及时收缴党员党费，切实做到党费收缴责任明、管理严、缴费足。20xx 年－20xx 年共收缴党费 xx元，全数按时上缴直属党委。四是积极开展党务公开。认真坚持党务公开制度，每月定期对支部各类事项进行公开，20xx 年－20xx 年共进行 x 次公开，自觉接受党内外群众监督。

　（三）意识形态建设方面

　支部秉承意识形态引领的指导思想，将意识形态工作纳入支部的重要学习内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是加强对公司微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好

　敏感热点问题的舆论引导。二是坚持每季度开展意识形态专题研讨会，学习疫情防控及信访等重要文件，研究部署支部意识形态工作，并形成意识形态研判报告，上报直属党委。三是积极关注疫情发展态势，组织支部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，落实防控物资发放，做好日常消杀工作，积极关注员工思想动态，营造良好的抗疫氛围。支部书记以上率下、带头完成每日疫情填报工作，把疫情防控工作列为重点工作，引导党员群众积极接种疫苗，做好集中核酸检测和自检，切实履行支部建设主体责任。

　（四）党风廉政建设方面

　积极落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设任务清单，做到任务落实到人，深化党员监督管理，确保支部党员廉洁自律。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度，在重大事项的决策上，坚持民主讨论，集体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求，抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。

　二、主要作法和经验 （一）坚持学用结合

　支部始终贯彻学思践悟的学习理念，坚持理论联系实际，把着力点放在“学以立德、学以增智、学以致用”上，注重党员实践锻炼，

　开展“三服务”系列专项工作，牢固树立“为人民服务”的理念宗旨，发挥支部业务特色，将理论学习所得的成果进行转化。

　（二）丰富学习 形式

　始终把改进创新方式、拓展丰富内容作为提高支部理论学习质量的突破口，坚持在读原著上用心、集中学上发力、广泛学上创新，开展“我为群众办实事”系列进社区活动、党员读书活动、观影活动、书记带头讲党课等，全面推动“要我学”向“我要学”转变，不断满足多元化学习需求，确保学习全覆盖、有效果。

　（三）深化从严治党

　在党风廉政建设方面，将全面从严治党要求贯穿工作始终，支部书记发挥头雁效应，支委班子始终坚持一岗双责，牢牢把握从严治党责任清单的制度抓手，做好重大节假日前廉政教育提醒，严格执行离渝审批制度和疫情防控相关要求。狠抓党员廉政教育工作，将廉政教育贯彻到“三会一课”中，持续坚持“以案四说”、肃清流毒等专题学习形式，紧紧围绕“以案为鉴”的要求组织召开民主生活会和组织生活会，全面推进从严治党。

　三、下阶段主要工作任务 （一）强化理论学习

　继续抓好理论学习，提高支部党员的学习能力。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义科学体系、精神实质、实践要求，不断学习积累党史知识，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，不断提升支部全体党员的政治素养。

　（二）狠抓组织建设

　持续做好积极分子和发展对象的确定工作，重视新发展党员的整体素养，结合支部下一阶段工作需求，有针对的培养党组织需要的人才。注重爱国主义统一战线建设，做好党员“结对子”工作，利用谈心谈话深入了解党员群众根本需求，真正做到“从群众中来，到群众中去”。

　（三）确保意识形态工作常态化

　丰富支部理论学习的方式方法，把意识形态学习常态化纳入支部重要学习内容，重视“党员之家”、读书角等党员活动阵地建设，加强对支部优秀党员的学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作的能力和水平。

　（四）持续深化从严治党

　从严治党一直是我党传承优良作风的重要一环，要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，把党风廉政建设作为支部党建工作的重中之重，常态化开展党风廉政教育，充分结合主题党日、组织生活会等组织生活开展自我检视，确保廉政警钟长鸣，永葆廉洁之心。

　同志们！三年来，在 xx 党委的正确领导下，党支部带领广大党员职工，携手并肩、同心同德、求真务实、开拓创新，推动了 xx 党支部的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部委员会的带领下，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进 xx 事业稳步发展，再创

　佳绩，再立新功。也希望大家一如既往支持支部和新一届总支委员会的工作。谢谢大家！

　

篇八：国企党委换届选举会议上的工作报告

书记在党支部党员换届大会上的指导讲话

　各位党员同志们：

　下午好，非常高兴参加 XX 商会党支部换届大会。刚才，见证了大会的全过程，会议按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求，组织严密、程序规范，圆满完成了各项换届工作任务，刚才，王 XX 同志总结了 XX 商会党支部成立三年多来取得的成绩，对今后的工作进行了部署，思路清晰、目标明确，希望在下步工作中抓好贯彻落实。会议选举产生了新一届支部委员会，标志着党支部的工作开启了新的一页。在此，我代表自治区工商联直属会员单位党委向上一届支部委员的辛勤工作表示衷心的感谢，向新当选的书记、副书记、各位委员表示热烈祝贺。

　三年多来，在商会班子的大力支持下，XX 商会党支部按照“一年打基础、二年上台阶、三年创先进”工作目标，抓好政治引领，抓实主题教育，认真开展党史学习教育，落实基本制度、加强组织建设，以党建促会建，2020 年，党支部成功创建星级，2021 年，被自治区工商联直属会员单位党委表彰为先进基层党组织，党建工作一步一个脚印，取得了扎扎实实的成效，通过商会党支部的政治引领作用、团结凝聚作用、组织保障作用的发挥，有力提升了商会凝聚力和战斗力。

　XX 商会成立十多年来，特别是以杨启云同志为会长的新一届商会领导班子任职以来，商会不断加强自身建设，带领 XX 籍企业家，为自治区经济发展贡献了楚商力量，有力推动了宁鄂两地经贸交流。各会员企业在抓好企业发展的同时，积极投身爱心捐赠公益活动，特别是在新冠肺炎疫情防控阻击战做出了积

　极贡献，充分彰显了 XX 商会企业家的家国情怀和责任担当，XX 商会的工作也受到自治区相关厅局和社会各界的充分肯定，被全国工商联表彰为“抗击新冠肺炎疫情先进商会组织”，这些成绩的取得，来自于商会党组织的战斗堡垒作用发挥，来自于商会班子的有力领导，来自于各位同志的共同努力。

　为进一步加强党对商会组织的领导，提升党支部建设水平，引导商会及会员企业实现高质量发展，我讲三点意见。

　一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。党员要保持先进性，学习是必不可少的。既要“温故知新”，又要“学新知新”，这样才能不断增强本领，才能保持思想活力和与时俱进。这次全会决议对百年奋斗历程中党不断推进马克思主义中国化时代化作了全面总结，对党善于抓住社会主要矛盾和中心任务带动全局工作作了全面分析，对百年奋斗历程中党高度重视战略策略问题、不断提出科学的战略策略作了全面总结，对百年奋斗历程中党高度重视管党治党、不断推进自我革命作了全面总结，对百年奋斗历程中党注重进行党史学习教育作了全面总结，学习全会精神，对于深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有十分重要的意义。各位党员要旗帜鲜明讲政治，切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以党建促会建、带企建，把学习宣传贯彻全会精神与扎实做好商会各项工作紧密结合起来，促进各项工作有序开展，有力推进。

　二是着力加强党组织规范化建设。按照《XX 非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》要求，把基础打牢，努力基本活动正常、基本制度完善、基本保障有力。要严格落实“三会一课”、主题党日等“规定动作”，抓好党员教育管理，不能因为商会党组织特殊就放松要求，降低标准，要通过定期开展活

　动，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。各位支部委员要履行好职责，在抓好支部建设的同时，及时了解掌握党员思想动态，让每名党员都能感受到组织的温暖。

　三是积极服务商会和企业发展。商会在服务中体现其价值，要充分发挥支部党员在贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展中的重要作用。引导会员企业在加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、抓好“九大重点产业”“十大工程项目”“四大提升行动”等任务中作出积极贡献，谋划和推进企业创新发展。特别是各位支部委员，要在抓好自身企业发展的同时，积极开展走访调研，及时反映会员诉求，协助解决困难问题，推动实现高质量发展。全体党员要时刻不忘党员身份，在抓好企业发展的同时，管好自己，教育引导好员工，始终保持清醒头脑，诚信经营，依法纳税，在公平健康的的环境中寻求商机、壮大企业。

　最后，希望 XX 商会党支部以换届为新的起点，着力巩固拓展党史学习教育成果，凝心聚力，扛起时代赋予的重任，满怀信心奋进新征程、建功新时代，在服务会员企业、促进经济社会发展、继续建设美丽新 XX 的实践中出力献策，再立新功，朝着习近平总书记擘画的“建设美丽新 XX，共圆伟大中国梦”的目标阔步前行。

推荐访问:国企党委换届选举会议上的工作报告 换届选举 工作报告 国企