天天金句（12月21日）

下面是小编为大家整理的天天金句（12月21日）,供大家参考。

天天金句精选（2021年12月21日）

>1.保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扛牢责任、担起使命，埋头苦干、勇毅前行，事争一流、唯旗是夺。

>2.联系起来把握、贯通起来理解、统筹起来落实。

>3.提高政治能力、战略眼光、专业水平，勇于担当、善于学习、真抓实干，亮明“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”这一鲜明标识。

>4.坚持贴紧中心、贴紧实际、贴紧群众，坚持政治导向、创新导向、问题导向。

>5.创新落实突破工程、全域全员文明创建工程、文化能级提升工程。

>6.以更高政治站位清醒认识“中梗阻”的危害性，认真检视自身，防微杜渐、警钟长鸣，坚决防范和整治“中梗阻”问题。

>7.头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别坚决，不能有任何动摇、任何迟疑、任何含糊。

>8.团结一致、众志成城，躬身入局、担当作为，敢想敢干、敢打必胜，拼出了干事创业新气象，拼出了转型跨越新天地，拼出了城市未来新希望。

>9.扛牢管党治党之责、加速认知迭代之势、熔炼品质追求之心、激发攻坚克难之力、大兴真抓实干之风。

>10.披星戴月加油干、披肝沥胆忘我干、披荆斩棘担当干。

>11.把责任一级一级压实，把工作一环一环抓实，把任务一锤一锤敲实。

>12.听令景从讲政治，坚定不移兴产业，聚焦品质提能级，持之以恒促改革，倾情倾力惠民生，聚精会神抓党建。

>13.各项工作精耕细作、精雕细琢、精益求精，以更多品质之作汇聚“事争一流、唯旗是夺”之功，奋力在新时代新征程中争做表率、争当标杆。

>14.开辟新场景、培育新物种、畅通新赛道、打造新平台、营造新生态，不断提升产业竞争力。

>15.聚力实施城市品质提升工程，让城市功能强起来、单元新起来、管理优起来，持续提升城市能级活力。

>16.扛牢管党治党之责，压紧压实责任链条，大力选用忠诚干净担当的干部，分层分类推进各领域基层党建，纵深推进全面从严治党。

>17.加速认知迭代之势，养成良好学习习惯，培养乐于接受新鲜事物的心态，不断开阔认知边界，动态更新认知体系，持续提升认知能力，确保干部跟上时代步伐、踏准时代节拍。

>18.熔炼品质追求之心，涵养对职责敬畏勤勉、对工作坚持不懈、对问题认真负责、对过程精益求精、对结果追求完美的态度，干就干到极致、做就做到卓越。

>19.激发攻坚克难之力，及时处置发展之急、科学化解发展之难、敢于直面发展之险、主动扛起发展之重。

>20.大兴真抓实干之风，深入整治、彻底铲除不良倾向，大力发扬“严真细实快”工作作风，事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当。

>21.铆足“事争一流”干劲，点燃“唯旗是夺”激情，以项目建设新成效助推高质量发展实现新跨越。

>22.尽非常之责抓项目、用非常之心谋项目、以超常之力落项目。

>23.“惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜”的科技创新追求，是弯道超车、换道超车的制胜密码。

>24.“千帆竞发、百舸争流”的科技创新主体，是大众创业、万众创新的关键变量。

>25.“多样灵活、生机勃发”的科技创新平台，是积蓄动能、抢占风口的最强支撑。

>26.“雨露充沛、水丰林茂”的科技创新生态，是放飞梦想、成就未来的良田沃土。

>27.考出比学赶超的精气神，考出戮力同心的正能量，考出现代化建设的加速度。

>28.改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价。

>29.聚焦工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质、产业大招商、人才大汇聚。

>30.坚持稳字当头、稳中求进，精准测算目标指标，精准落实重大政策，精准谋划重点任务，精准防控重大风险。

>31.把握主线、壮大主流，弘扬主旋律，传播正能量，高唱正气歌。

>32.任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。

>33.学习宣传促“深”，贯彻落实见“效”，红色基因出“彩”，为民办事务“实”。

>34.“在状态”是一种精神风貌，是一种工作态度，是一种人生境界。

>35.不敢较真碰硬、不愿担当尽责，一碰到“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”，对急难险重任务躲闪回避。

>36.补足精神之钙，增强“肩上有担、心中有责”的意识，一级干一级的事、一级有一级的担当，切实把担当尽责的劲头鼓起来、把干事创业的精神立起来。

>37.在矛盾困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，勇挑重担、奋勇争先，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。

>38.把工作当事业、把岗位当舞台，敢于较真碰硬、挑重担子、啃硬骨头，以钉钉子精神抓好落实。

>39.发挥好“指挥棒”作用，对勇挑重担、实绩突出的干部高看一眼、厚爱一分，做到让吃苦者“吃香”，让干部有奋斗激情、无后顾之忧。

>40.有作为才有地位，敢竞争才有出路。

>41.敢比敢拼的勇气、迎头赶上的志气、勇于超越的豪气。

>42.“守摊子心理”、“中游心态”、畏难情绪，都是实现弯道超车、跨越发展的“拦路虎”，必须坚决予以克服和摈弃。

>43.放大格局、放宽视野，把“争”的参照物定得更高些，把“进”的目标定得更远些，主动“跳到大海里游泳”，使自己也成为强者、快者。

>44.坚决打破小进即满、安于现状的自得心态，树立勇争上游的雄心壮志，强化走在前列的进取意识，拉高标杆创一流，扬长补短创优势，干出提质增效、晋级进位的好业绩。

>45.敢于和全国比、同发达地区比，敢于挑战先进、过招高手。

>46.以鲜明的选人用人导向来激发干部激情和干劲，以实绩论英雄、凭实绩用干部，让敢干大事、善成大事者有更多机会、更大舞台。

>47.精准设置关键性、引领性指标，推动干部把精力全部投入到谋发展、抓落实上，努力闯出新路、开创新局。

>48.面对千帆竞发的竞争态势，面对千载难逢的历史机遇，要拉高工作标杆，埋头苦干、勇毅前行，乘势而上、乘胜而进、乘风破浪，奋力谱写现代化建设新篇章。

>49.筑巢引凤、招才引智，破解人才“流量密码”。

>50.建强人才链，激活创新链，托举产业链，人才创造激情和创新活力竞相迸发。

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