镇党委书记的模范带头作用3篇

镇党委书记的模范带头作用篇1

　　ZXX党委书记、主任进一步当好班长，带领中心干部职工履职守责，建设一支有担当的干部队伍;进一步多培养一些青年骨干，做好人才梯队的培养。

　　LXX党委副书记、副处长进一步抓好干部职工队伍建设;进一步加强对财务统计、人事工作的指导。

　　NXX党委委员、纪委书记进一步抓好干部职工队伍建设;进一步加强党风廉政建设工作的指导。

　　WXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作;进一步加强对公交、稽查、法规等工作的指导。

　　DXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作;进一步加强对办公室、宣传等工作的指导。

　　XXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作。

　　HXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作;进一步加强对宣传、投诉等工作的指导。

镇党委书记的模范带头作用篇2

　　同志们：

　　本次大会选举我担任委机关党委书记，这是对我的信任、支持和鼓励。在此，我代表机关党委两委班子向同志们表示衷心的感谢!同志们的重托与期望，让我深感任重道远。2020年是艰难的一年也是非同寻常的一年，在新冠疫情的影响下，郓城县住建局不惧困难，坚持不懈，依然圆满完成了各项任务。

　　X馆，X公园，群众艺术中心等项目拔地而起，X湿地旅游度假区PPP建设项目和园林绿化建设工作也在如火如荼的展开，一片绿意盎然。乡村振兴方面，我们按时完成了危房改造和农村厕所改造工作，村镇污水处理设施开始正常运行，“两新”融合试点工作也在有条不紊的展开。房屋征收方面，我们完成了X余户被征收居民安置房交付任务。当然，这些职能工作的顺利开展，离不开党的领导和党员的模范带头。2020年，我们以“不忘初心，牢记使命”为主题开展了多次教育活动，目的是为了严抓党内生活、严守党的纪律、深化作风建设。我们在像X、X等同志的身上看到了党员的闪光点。他们用实际行动证明了党的先进性，也证明了我们的党建工作和党性教育工作落到了实处。同时，我们也在向市级模范机关的标准逐步靠拢。创建市级模范机关也将成为我们2021年工作的重头戏之一。

　　20xx年我们计划完成X路、X街、X路、X路等X条道路的续建工作，打通市场路、X街等X条断头路。铺设X路、X街、X路、X路、X街等道路配套污水管网X公里、雨水管网X公里。同时，续建法治广场项目，完成地上附属物装修工作。完成X路跨跃进河桥、X桥建设工作。

　　X计划在建设完成后开展科技馆、群众艺术中心的内部精装修工作，计划2021年完成人防工程建设，力争年底完成X馆周边配套工程量的X%。X湿地PPP项目将全面开展X河东侧景观提升工程和儿童游乐场建设。推进园林绿化建设方面，要继续加强城区绿化建设养护管理，巩固创建国家园林县城各项成果。村镇建设工作方面，按照省、市任务部署及政策要求，计划对目前鉴定为B级的建档立卡贫困户住房实行动态管理，持续保障建档立卡贫困户及其他三类重点对象的住房安全保障工作。同时，持续推进“厕所革命”，进一步健全完善农村改厕规范升级和后续管护机制。人民防空工作方面，计划建设完成人防地面应急指挥中心、人防主题公园公园人防专业队工程的建设任务，和人防宣教馆和实训中心布展。

　　作为新一届机关党委书记，2021年我将与两委成员们一起，以强烈的责任感和使命感，以饱满的热情和务实的作风投入到机关党建工作中，切实做到：

　　一、大力加强机关党的基层组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。

　　围绕“服务中心，建设队伍”两大任务开展好机关党建工作。配齐配强各支部班子，抓好各级党组织的理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持“不忘初心、牢记使命”专题学习教育活动常态化，全面落实“支部建设升级”行动，积极响应县委号召，做好我局党建工作，充分发挥党基层组织的战斗堡垒作用。以党建当做带动城建工作，全力抓好重点项目，支撑城建事业的高质量发展。要认真贯彻习近平总书记讲话;认真学习党章和党内有关规定;注重理论武装思想;注重党建工作的创新;发挥党员先进模范作用;发挥基层党组织战斗堡垒作用。抓党风廉政和反腐败工作。要加强学习教育，夯实党建基础;加强监督检查工作力度，切实维护党纪政纪的严肃性;抓好作风建设，营造风清气正的氛围。抓意识形态工作。提高看齐意识，加强理论学习;提高担当意识，着力强化阵地建设;提高短板意识，着力健全长效机制。认真研究落实意识形态责任制，开展意识形态领域风险点分析研判，发现问题及时解决，坚定不移做好新时代意识形态工作。

　　二、积极支持督促群团组织开展工作，充分发挥群团组织作用。

　　坚持党建带工建、党建带妇建，进一步加强机关文化阵地和队伍建设。在党的生日和重大节日里，积极开展形式多样的文体活动，丰富机关干部职工的业余生活，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面。充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，让群众组织成为党建活动的重要参与者，做到党委有号召，他们就有行动;为深化文明和谐家庭建设，强化绿色环保意识，组织干部职工参加植树公益活动;为扎实开展文明城市创建工作，组织志愿者服务队开展党员进社区活动;为积极开展全民健身活动，倡导健康文明的生活方式，组织干部职工参加全民健身健步走活动。深化同友谊社区的党建结对共建活动，组织党员参加社区志愿服务活动，主动帮扶慰问社区困难党员和困难群众，实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。要实现好为群众服务的天职，增强群众观念，多为群众办好事、解难事，维护和发展群众利益，不断增强自身影响力和感召力。组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观，群团组织要从所联系群众的实际出发，发挥已有有效的管道和作用、设计务实管用的新载体，把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践活动，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化;推进家庭文明建设，培育良好家风，弘扬科学精神，推动形成全社会崇德向善、敬业诚信、遵纪守法、互助友爱、文明和谐的社会风尚。

　　三、切实抓好党风廉政建设工作，严格落实全面从严治党要求。

　　坚决贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。从讲政治的高度充分认识纠治“四风”的重要性和长期性，严格贯彻越往后执纪越严的要求，坚决防止产生“疲劳综合症”。加强明察暗访和督促检查，坚持一个节点一个节点抓，严肃查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收送“烟票”和支付凭证等顶风违纪行为，防范和查处“不吃公款吃老板”、以协会商会为名搞“四风”、收送电子红包等隐形变异问题;不断巩固拓展中央八项规定精神成果，持之以恒正风肃纪，构建作风建设长效机制，引导党员干部真正做到为民、务实、清廉;拓展廉政教育方式，通过组织干部职工观看廉政警示教育片，参观廉政警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座，实施 “全覆盖”警示约谈提醒，开展家庭助廉活动、廉政知识测试等形式，深入开展警示教育活动，切实让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以案促改，认真研读县里每月典型案例通报，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，注重用身边案例教育身边人，时刻对照警醒，不断强化遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好工作环境。

　　我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，在全体党员的大力支持下，我委机关党建工作一定会取得更好的成绩!

镇党委书记的模范带头作用篇3

　　一、形式主义方面

　　1.政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。

　　2.过分看重各项经济指标增速排名，有时候为了出成效、赶进度急于求成，特别是在招商引资的问题上，一些项目把关不严，有的造成了土地浪费，有的带来了环境污染，还有的引发了劳资纠纷，影响了社会稳定。

　　3.只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收，忽视环保、发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象;同时，脱贫问题也没有提上重要的议事日程。

　　4.贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。

　　5.重经济发展轻环境保护，被罚款比企业缴税多，得不偿失，水污染当时危及淮河沿岸几千万人用水安全。

　　6.在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作，造成强拆。

　　7.抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量，

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　　22.作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。

　　23.主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想办法少，还有把大事推给县长的现象。

　　24.激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。25.本位主义思想严重，对县委派的活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。

　　26.性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。

　　27.群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。

　　28.改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。

　　29.干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉，帮助县委参谋不到位。在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。

　　30.研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。

　　31.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。

　　32.对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好服务，做好保障，服务机关、服务基层做得严重不够，在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够，为县委主要领导提出的建设性意见不多。

　　33.担当不够，经验不足，不少同志认为比较“瓤”，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强，缺少一种“虎气”。

　　34.基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和同志们打成一片。

　　35.抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。

　　36.**的经济情况了解不透，对如何培育支柱产业、如何涵养骨干税源，如何促进**经济发展等方面，没有形成思路，拿不出有力措施。

　　37.与同志们交流沟通不多，作为武装部政委，除了参加县委常委会和出席县里的大会，平时与班子成员沟通少，不利于军地共建。

　　38.推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

　　39.对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。

　　40.宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。

　　三、享乐主义方面

　　1.大手大脚、讲排场，贪图享受。有时接待追求高标准，低档酒不喝，低档饭店不进，存在享乐主义，艰苦朴素的意识不足。

　　2.过于注重穿戴打扮，过于注重自身形象，平时吃饭还好挑食，不合口味的就不想吃，没有肉就吃不下饭。

　　3.精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。

　　4.缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。

　　5.工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格、出实招不够，老是想着有一定资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。

　　6.原则性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。

　　四、奢靡之风方面

　　1.不注重勤俭节约、艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不严，不该拨的资金也拨了。

　　2.某些单位超标准建新大楼，还帮助到上级申请资金，大楼盖起来需要很大花销，让县里的其他单位滋生攀比心理，助长了奢靡之风。

　　3.勤俭节约不够，后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象，后勤管理不科学、不规范。

　　五、联系服务群众方面

　　1.群众观点树立得还不牢。突出表现在关注民生不够，县城的棚户区改造力度就不大，为了开发招商，控制翻建住房好几年了，可是到今天也没招来商，又不让群众建房，这个群众很有意见。

　　2.抓面子案件多，对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。

　　3.对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。

　　4.对政法队伍管理松散、要求不严。公检法司部门处理问题不公、执法不严等问题普遍存在，老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生，一定程度上损害了群众的利益。

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