2022年机关党支部工作思路6篇

2022年机关党支部工作思路6篇2022年机关党支部工作思路　党支部2022年度工作计划一、加强班子建设1、加强班子建设，搞好支部的班子成员的自身学习，加强对党的xx大xx届五中全会精神以及上级会下面是小编为大家整理的2022年机关党支部工作思路6篇,供大家参考。

篇一：2022年机关党支部工作思路

部 2022 年度工作计划 一、加强班子建设 1、加强班子建设，搞好支部的班子成员的自身学习，加强对党的 xx 大 xx 届五中全会精神以及上级会议领导讲话精神的学习，不断提高支部班子成员政治理论素质，搞好班子内部团结，统一思想，团结协作，集中精力干事创业，把支部班子建设成为带领群众发家致富，发展经济，建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会的坚强堡垒。

　2、定期召开支部党员大会。党员议事会，村民代表会，认真落实民主监督制度，重大事项公开制度，民主听证会制度等，自觉接受党员及村民的监督。

　3、认真完成上级交办的各项工作。与上级党委保持高度一致，对上级安排的各项工作不等不靠，积极主动按时安置完成各项任务。

　二、抓好党员队伍教育管理 1、严格落实“三会一课”“党员活动日”远程教育集中播放收看等制度，按规定要求组织党员过好组织生活。

　2、积极做好发展党员工作。严格落实“两推一公示”制度，搞好入党积极分子的民主推荐工作。加强对入党积极分子的培养教育，争取年内发展 2 名党员。

　3、搞好“五个好”党员创评工作。坚持一季度一考核，半年一评比，“七一”和年底前认真组织搞好党员民主评议工作，评选表彰五好党员，对不合格党员进行严格处置。

　三、积极为群众办实事办好事 1、加强基础设施建设。新建成办公场所，并配有完善设施，达到上级的验收要求。

　3、加大结构调整力度。鼓励农户发展养殖业。

　4、认真解决群众生产，生活中的实际困难，积极为群众办实事，办好事。

　 党支部 2022 年度工作计划二篇 一、紧密联系思想和工作实际，进一步把政治理论学习引向深入。

　深入学习贯彻科学发展观重要思想，围绕立党为公，执政为民这个本质，联系我市全面建设小康社会的实际，结合加强和改进党的建设实际，组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、党的 xx 届四中全会精神、市委三届六次全委(扩大)会议精神、以及各阶段安排的各项政治学习任务。在学习中，把建立先进性教育长效机制与我局实际工作紧密结合，务求实效。始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维

　护党章作为基层党组织的一项重大任务抓紧抓好。全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求，进一步促进思想解放和工作创新，在加快发展、与时俱进、执政为民上下功夫。弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，把“三个代表”重要思想落实到干部职工的思想行动中，推动各项工作顺利开展。

　严格执行理论学习的各项制度，把学习与专题讨论、调查研究、解决实际问题结合起来，把理论学习与业务学习等工作技能方面的知识结合起来，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。强化机关党组织抓理论武装的职责和利用，改进组织理论学习型机关，营造浓厚的学习氛围，使广大党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想，与时惧进的模范，勇于实践，锐意创新的模范。

　二、认真开展党课教育和党员电化教育工作。

　根据新的党风党员思想变化特点、有针对性的开展党课教育。支部书记亲自备课、授课和辅导。党课内容要面向党员，贴近实际、内容充实，切实解决党员、干部在思想作风，工作作风等方面存在问题。按时收看党员电教片，打好考勤、组织讨论、作好记录。保证收看电教片的人员、数量、内容、效果的落实。

　三、加强党的基层组织建设，提高党组织的创新力、凝聚和战斗力。

　继续抓好两个《条列》的贯彻落实，按照《中国共产党员党章和国家机关基层组织工作条列》的规定和要求，结合我局实际，充分发挥职能作用，围绕我市中心任务和我局主要业务创造性地开展工作，坚持“党要管党、从严治党”的方针和党的各项规章制度，加强对党员的教育管理，贴近实际。注重实效，大胆创新，不断改进工作方法和活动方式，更好地发挥思想、政治、组织保证作用。

　四、进一步落实党建目标管理责任制，抓好创建“四好”部门复验工作、创建地区文明单位、创建学习型单位、自治区级卫生红旗单位等各项工作创建。

　继续深入开展创建基层满意的“四好”部门活动，制定切和实际的实施计划，具体措施方案，使“五型”文明机关活动开展的扎实有效，以建设高标准的党支部和高素质的党员队伍为目标，不断推进党建工作整体水平的提高。

　认真做好发展党员工作，按照“坚持目标、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作，严格实行党员发展计划审批和发展党员公示制，确定新党员的质量。根据目标责任书的要求，认真做好综合治理、计划生育、妇儿工委、爱国卫生、信访等支部各项工作。

　五、深入开展党风廉政建设和反腐败工作进一步加强党的作风建设。

　充分认识反腐败的力度，努力铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，强化对党员干部的监督和管理，全面落实党风廉政建设责任制，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之凤，切实加强思想和作风建设，转变机关工作作风，坚持用正反两个方面的典型对广大党员干部进行反腐倡廉教育，不断提高广大党员干部廉洁自律的意识，增强拒腐防变的能力。

　六、加强民族团结，确保我局各项工作顺利开展。

　我局党支部将民族团结工作作为重要的议事日程，在全局党员干部中开展“三个离不开”的思想教育，反对民族分裂非法宗教活动，坚持意识形态领域反分裂斗争教育工作，为我局的各项工作顺利开展奠定坚实的基础。

篇二：2022年机关党支部工作思路

年机关党建工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的十九大及 XX 届历次全会精神，以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党、从严治检，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻始终，推动机关党建工作再上新台阶，为检察机关履行维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，推动“四个 x”建设提供坚强保证。

　 一、加强政治建设，发挥党的政治建设统领作用

　 1.始终把政治建设摆在首位。结合党的二十大胜利召开，扎实开展主题教育活动，以党的政治建设为统领，坚持党对检察工作的绝对领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致。

　 2.加强意识形态工作。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步深入学习和落实《x 省人民检察机关意识形态工作责任制实施细则（试行）》。要主动适应新时代检察工作和现代信息技术的发展，充分发挥网络媒体的方便快捷、形式多样、互动交流的优势，加快新媒体工作室建设进度，用好内网、微信、微博、新闻客户端等技术手段，落实党务、检务公开，提高党建工作的吸引力和影响力。

　 3.发挥党员干部的先锋模范带头作用。党员干部是党的政治骨干和党内政治元素的核心，紧紧抓住党员干部模范带头作用，增强党的

　政治建设的实际成效。完善容错纠错机制，健全激励保障制度，营造有利于党员干部积极作为、敢于担当的良性环境，不断提高党员干部自身的政治能力，永葆共产党人的政治本色。

　 4.严守政治纪律和政治规矩。严格落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活。大力弘扬社会主义核心价值观，传播 x 红色文化等，加强党性锻炼，永葆对党绝对忠诚的政治品格。

　 二、加强思想建设，夯实理想信念思想根基

　 1.拓宽思想建设工作范围。创新思想政治理论教育内容。严格理想信念、政治理论、职业道德、纪律作风工作主线，把检察干警心理健康、心态、精神需求和现实困难等纳入思想建设工作范围，积极开展心理咨询、谈心交流、道德评议、文明评比、精神激励等活动。持续加强政治理论武装，由以往的理论灌输教育向实践教育转变，通过看得见、摸得着的方式贴近思想建设工作实际。

　 2.抓好党的二十大精神学习贯彻。以深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以深入学习党的二十大精神为重点内容，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，开展“六个一活动”，各支部要组织党员开展以上好一次党课、重温一次入党誓词、研读一遍党章、写一篇心得体会、参观一次党史展览、瞻仰一次革命旧址或烈士陵园为内容的“六个一”活动，抓好经常性教育。通过举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动。

　 3.实行同中有异的分层教育。对于党组成员、中层干部，要带头学，主动宣讲，相互交流谈体会，充分发挥领导干部的率先垂范作用。

　对于检察业务部门，要加大政策理论学习和综合文化知识学习的力度。对于行政部门，要加大法治理念、法律法规培训教育力度。特别是十九大后部分修改的《宪法》《党章》和新颁布的《监察法》，以点带面地组织开展学习活动。

　 4、发挥检察文化建设的育人功能。认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，开展道德讲堂、检察开放日、阅读日、趣味运动会、演讲比赛、书画摄影展、主题征文比赛等丰富多彩的检察文化活动。注重立德树人，通过“寻找最美 x 检察人”、“身边榜样”等身边人讲身边事的方式，以可亲、可信、可学的榜样力量，激发广大干警寻找典型、学习先进的热情。

　 三、加强组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

　 1.加强班子建设。抓好理论学习。充分利用支委会、支部大会、党组理论学习中心组学习会等形式集中学习，将党建工作与机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加大学习型党组织建设，强化履职能力。在班子中建立党建工作分工负责制，明确职责分工，坚持把学习型党组织建设纳入党建工作重点，实现机关党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核，树立党建工作“主业”意识。抓好支部班子配备。结合支部换届选举，配齐配强支部班子，吸收了德才兼备、乐于奉献、勤勉务实的年轻党员充实支部班子。

　 2.强化机关党建组织建设和管理。认真贯彻《中国共产党党组工作条例》及《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格按照党组议事

　规则，在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项方面，严格按照民主集中制原则讨论决策，提升党组决策民主性、科学性。严格按照基层党组织建设“八大标准化”标准和要求，进一步完善机关党支部的规范化运作，发挥机关党支部战斗堡垒作用。

　 3.提升党务干部队伍素能。把党建工作融入检察业务，结合实际开展各种形式岗位练兵和业务竞赛。组织广大干警参加机关党建理论研讨活动，接受党建工作培训，提升党建工作能力和水平。充分利用互联网、优秀党建学习平台等开展各项党建活动，提升组织生活的针对性和吸引力。关心爱护党务干部，努力创造拴心留人，人尽其才的工作环境，充分调动党务干部工作积极性，主动性和创造性。

　 4.加强群团组织建设。加强机关党组对群团组织的领导，充分发挥工会、妇委会、共青团、志愿者等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用，支持他们开展各种活动，调动全体干警的积极性，广泛开展各种志愿者活动、五一劳动奖章、青年文明号、巾帼建功等创建活动，为群团组织开展活动提供支持和帮助。

　 四、加强作风建设，推动作风建设长效化

　 1.加强党风检风建设。作风建设永远在路上，严格落实中央八项规定及其《细则》，始终坚持问题导向，寸步不让纠“四风”。继续推进全市检察机关纪律作风建设深化年活动，认真组织开展民主生活会、组织生活会，做到带头学习、带头剖析、带头开展批评和自我批评、带头整改，既当好组织者、推动者，又做好参与者、实践者，强

　化检察机关党的作风建设。认真抓好纪律作风建设，坚持问题导向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。加大效能督察制度，开展效能问责。

　 2.落实党风廉政建设责任制。认真抓好“两个责任”的落实，结合实际开展廉政文化进机关活动，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。深入梳理和查找各部门的廉洁风险和廉政隐患，完善监督机制、强化监督制约，抓好责任分解和压力传导，消除监督盲区和监管漏洞。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话、戒勉、查询函询、执纪问责等，强化对党员干部的监督制约。

　 3.建立工作作风管理体制。建立岗位工作目标责任制，根据各岗位的工作职责要求，来确定各个岗位的工作目标，细化工作标准；建立健全工作程序和规则，使业务工作程序化、规范化；建立量化考评体系，对检察干部的工作实绩进行量化考评，并作为年终考核的重要内容；建立执行制度的有效机制，完善干警执法档案。

　 4.强化外部监督。进一步深化检务公开机制，对应该公开的执法活动，明确规定公开的内容、范围、程序和责任人，增强检察工作的透明度。通过多种形式推行检务公开，让群众了解检察机关及其职能，把检察机关及干警的执法活动自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之中，防止权力滥用，促进公正执法。加强与新闻单位的联系，认真接受新闻舆论的监督。积极听取县人大代表、政协委员及社会各界人士的意见和建议。

　五、加强纪律建设，提升干警自律意识

　 1.强化纪律理论知识学习。组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党政法工作条例》、《检察人员纪律处分条例》等检察人员廉洁从检等规定。

　 2.抓好警示教育。坚持以纪委、监察机关查办的职务犯罪案件为反面教材，组织干警进行剖析，分析职务犯罪者的心路历程和堕落轨迹，教育干警引以为戒。广泛开展交心谈话活动，掌握每名干警的思想动态，帮助干警解决思想问题。通过组织干警观看主旋律影片、旁听先进典型报告会、举办勤政廉政书画展、参观革命纪念馆等途径，丰富教育载体，在点滴中融入纪律作风教育。

　 3.加强内部监督。加强岗位廉政风险防控机制建设，建立职业风险防范体系，对容易滋生腐败的重点部门、岗位和关键环节进行重点防控，强化各业务部门之间、执法办案各环节之间的监督，以纪律作风建设推动执法办案作风良性发展。及时了解掌握纪律作风建设存在的短板，对苗头性问题早发现、早提醒、多督促、多敲打，实践运用好监督执纪的“四种形态”。采取明察暗访、查阅台帐、集体座谈、个别约谈等“多管齐下”方式，拓宽检查监督途径，强化对“八小时外”社交圈、生活圈、休闲圈的日常检查监督力度。每半年组织召开一次纪律作风建设工作推进会，着重讲评分析苗头性、倾向性问题，并提出有针对的整改落实措施。

　 六、加强制度建设，助力检察工作高质量发展

　 1.完善机关党建工作制度。把党的制度建设贯穿党建工作全过程，

　对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党政法工作条例》等规章制度，结合机关实际，出台机关党建工作制度，并做好制度的“立改废”，以严肃的制度约束党员，规范党建工作。

　 2.严格落实党建工作制度。坚持民主集中制原则，严格落实好“三会一课”制度，坚持每年至少召开一次民主生活会、各支部每半年召开一次组织生活会、支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月召开一次，院领导或总支成员每季度到所在支部或联系支部讲一次党课。严格落实双重组织生活制度、民主评议党员、谈心谈话、党员活动日等各项党建制度。抓实抓细县直工委、院党组部署的各项任务的落实督察，党总支每月检查支部落实“三会一课”等制度的执行情况。

　3.提高机关党建工作科学化水平。围绕新时代机关党建面临的新情况、新问题开展调查研究，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识，积极探索做好机关党建的工作的新途径新办法，努力提高机关党建工作整体水平。

　最新“十四五”党建工作规划（通用）

　一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设 二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设 三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设 四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用

　“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“xx明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。

　一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设 (一)持续深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xxx 关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学xxxx 系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥

　示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

　(二)持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。

　(三)持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。

　二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设 (四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工...

篇三：2022年机关党支部工作思路

22 年基层党支部工作计划和工作目标 为进一步加强基层党组织建设，提高基层组织建设的整体水平，发挥基层党委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合我社区实际，制定建设中路社区 2022年度党建工作计划。

　一、指导思想 紧紧围绕十九大及六中全会精神，以及习近平总书记系列讲话精神，进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深入推进各项载体建设，全面提高党员干部队伍的整体素质，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。

　二、目标要求 社区党组织建设要实现“五个好”目标要求：

　1、领导班子好。各支部能够自觉学习党的十九大六中全会精神，坚决执行党在基层的各项方针政策，较好地完成上级布置的各项任务。党支部领导核心作用得到充分发挥，工作敢抓敢管，办事公道，作风民主，乐于奉献，廉洁自律。社区“两委”成员的“双强”能力不断增强，尤其是党支部

　书记具有带领群众的能力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程积极开展工作。

　2、党员队伍好。注重把党员培养成经济能人，把经济能人培养成党员，把党员经济能人培养成社区干部。党员学习培训制度落实，流动党员得到有效管理，不合格党员得到处置。社区干部积极参加规范化教育培训，认真贯彻密切联系群众的各项规定。发展党员工作争优，尤其是发展青年、妇女、经济能人。

　3、工作机制好。社区“两委”的工作制度健全，管理措施到位，“两委”关系协调，工作运行规范有序，服务优质高效。党员议事会制度、“四议两公开”制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够按照各自的工作特点，建立健全学习和工作制度，各项工作有章可依。

　4、工作业绩好。制定切实可行的弱势群体救助服务办法，工作措施有力，实施效果明显，基础设施、公益事业建设不断加强，科教文卫等条件日益改善，和谐社会建设取得成效，党风廉政、计划生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高，弱势群体得到有效救助。环境整洁美观，生态保护措施有力，群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。

　5、群众反映好。党员、干部能密切联系群众，掌握社情民意，诚心诚意为群众办实事；坚持办事公开，完善党（居）务公开，重大居务实行民主决策，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系融洽，党支部得到群众拥护。

　三、创建措施 1、以社区“两委”领导班子建设为重点，进一步提高社区党组织的执政能力。坚持不懈地抓好理论学习教育，建立和落实学习考核制度，不断提高班子政治素质；完善和健全民主集中制，强化制度建设，确保议事、决策规范；认真实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和党风廉政建设责任制等，进一步提高党员干部队伍素质，促进党员干部作风转变，建立新型的党群干群关系；进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进全面小康社会的建设。

　2、以发挥党员的先锋模范作用和带头作用为出发点，努力抓好党员发展、教育管理。严格标准，着力改善党员结构。围绕“我能为群众干什么、我能帮党组织做什么”主题，引导党员根据自身实际，主动认岗、承诺、践诺，为群众提供致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务，为广大党员服务社会、服务群众搭建平台。认真落实“三会一课”制度，严格党组织生活，充分开展主题党日活动、党

　员先锋模范岗活动等，充分发挥党员先锋模范作用。

　四、组织领导 1、加强领导，明确责任。严格执行党建工作责任制。明确社区党支部抓党的建设责任、目标和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党支部书记是具体责任人。

　2、创建结合，重抓落实。要进一步明确责任，增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，在“创”上下功夫，在“建”上抓落实，确保党建争优取得实效。

　 2022 年基层党支部工作计划和工作目标 20__年党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动几个方面的工作：

　一.开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合“十八大”精神，结合“两学一做”，做好教育工作，根据“两学一做”教育工作的相关部署，认真扎实做好相关工作。通过党员教育工作，使我社区党员无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

　二、开展组织建设活动。重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

　三、开展制度建设活动。除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反馈一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，教育经常，管理规范，评议民主，功绩公开。

　四、开展信息网络建设活动。建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道党工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，达到的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，安全保密。

　五、开展在职党员同社区认岗定责活动。20__年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，达到的标准：活动有主题，有安排有领导。

　六、开展群众喜闻乐见的主题实践活动。积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。

　七、拓宽思路发展壮大集体经济。为促进本社区经济发展，成立了物业管理公司，既促进了经济发展，又规范了社区的管理;同时还与县供销社成立了贵定县社区电子商务综合服务站，通过电子平台经营农特产品，既解决社区居民的生活需要，又促进社区经济发展。

　八、成立党员服务中心。成立党员服务中心，拓宽渠道，为社区内下岗(失业)人员和大学生以及社会无业人员寻求就业岗位，既解决了他们的就业问题，又稳定了社会。

　总之，新一届党支部班子，力争把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期实在、管用的新要求。

篇四：2022年机关党支部工作思路

2 2022 年党建工作要点 三篇

　第一篇

　2022 年机关党建的工作目标是认真履行抓学习、强组织、转作风党建工作思路，切实把基层党建工作作为首要任务，把党建工作抓在手上、落在实处，以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，深入推进党支部规范化建设，切实履行主体责任，突出重点、狠抓落实，全面提升我局党建工作科学化水平。着力深化理论武装，不断推进正风肃纪，强化党建引领作用，以落实地区两会精神，推动“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建活动为统领，创建我局特色党建品牌，以党建工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党建工作贯穿到业务工作全过程、各方面，努力把我局五个党支部建设成坚强战斗堡垒，为促进机关后勤工作高质量发展提供坚强有力的组织保证。

　一、加强基层党组织建设

　（一）抓好基层支部班子改选工作。面对部分基层支部班子因工作变动、人员流动等原因导致班子人员不齐现状，下步工作将严格按照《党章》和有关规定要求，精心部署、认真准备、依照规定、严格程序扎实做好班子组成人员选配工作，选优配强党支部班子，增强班子整体功能，全面提升党支部建设质量，更好发挥基层党组织在服务中心工作、落实重大任务、推动改革发展中的政治引领、督促落实、监督

　保障作用。

　（二）全面提升基层党支部整体功能。针对目前五个支部建设长短不齐现状，机关党委将深入各支部开展调研，在总结去年工作的基础上，对阳奉阴违、拒不配合和长期不能有效开展工作的基层党支部进行整顿优化，进一步加强基层党组织标准化规范化建设，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

　（三）加强基层党建检查考核。督促指导各支部有效开展学习教育、组织生活、民主议事和志愿者服务活动，创新党员发挥作用载体，深入开展党员先锋岗、党风廉政建设责任制、承诺践诺活动，全面推行主题党日制度，认真落实“三会一课”、党员轮训、党务公开制度，严格执行党风党纪，确保每名党员都纳入支部有效管理。建立党支部工作考核制度，每年七月份和第二年一月份定期对各支部工作完成情况进行考核。

　（四）强化党员干部理论武装。重点学习贯彻党的十九届 x 中 x 会、省委十二届十一次全会、地区“两会”、党的二十大等会议精神，深入开展理论学习。综合运用“学习强国”“极光新闻”APP 等加强政治理论学习，利用好红色文化资源，同时运用“龙江先锋党建云”平台加强支部建设和管理，提高广大党员干部政治能力、把准政治方向。创新学习形式，开展读书活动，倡导“每天读书一小时、每月阅读一

　本书”，推进“书香机关”建设，不断提升党员干部能力素质。

　（五）突出“两个”宣传。加强舆论阵地建设，建立支部信息宣传制度，指定专门从事宣传工作人员，强化政治理论与实践工作结合的宣传引导，注重发现、培养、选树先进个人，传递榜样的力量，营造传帮带，以点带面的效果。重点加强以下两方面宣传：一是“身在最北方心向党中央”党建品牌创建工作的新思路、新做法、新举措；二是机关党建围绕中心工作，促进机关后勤保障工作的好经验、好做法。

　二、构建党支部工作支撑载体

　党支部工作实行“一册一规一表一网”，做到支部工作有抓手、有依据、有条理。

　（一）“一册”即《党支部工作手册》。依据工作手册明确要求、职责，依据制度开展支部各项工作，对会议、活动记录留痕、形成台账，条分缕析的开展工作。

　（二）“一规”即《党支部工作规范》。各支部制定工作规范并对“三会一课”、党建品牌创建活动载体等做出具体要求，绘制流程图，为开展党务工作提供操作指南。

　（三）“一表”即“年度学习计划表”。紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央、省、地决策部署细化分解到年度计划和每月安排，并将理论联系实际融入到具体工作中。

　（四）“一网”即充分利用中国共产党新闻网。积极借力新媒体平台，利用好优质学习资源，积极开展政治理论学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　三、开展专项活动强党建

　（一）实施“加强班子建设、提升号召力”专项行动。提高贯彻民主集中制的质量，切实解决支部班子“软”的问题；加强思想政治领导力度，着力解决思想建设“虚”的问题；增强党内生活的规范性，认真解决开展批评“难”的问题；严格组织生活制度落实，认真解决坚持制度“宽”的问题；注重内外形象树立，认真解决团结“散”的问题；发挥党员先锋作用，认真解决教育管理“松”的问题。

　（二）实施“整治软弱涣散、提升组织力”专项行动。通过选优配强班子治“软”、夯实基础保障治“弱”、提升凝聚能力治“涣”、强化教育管理治“散”。成立整顿支部软弱涣散领导小组，明确评定标准。软弱涣散党支部为整顿责任主体，支部书记为整改工作第一责任人，支委协助整改，任务到人、责任到人，限时整改。

　（三）实施“党员争先创优、提升影响力”专项行动。开展党员争先创优活动，培养选树不同领域的先进典型，在党员队伍中竖起一面旗帜，让更多党员找到自身差距，产生强大精神动力，明确努力目标，达到以先进促后进，后进变

　“后劲”的目的。充分发挥党员先进典型的引导性和激励性，带动我局各项工作蓬勃发展。

　（四）实施“党支部书记素质能力提升”专项行动。开展党支部书记能力提升专项培训，聘请经验丰富的党务工作者通过理论实践相结合的方式着力提升党支部书记的政治意识、科学决策能力、组织协调能力、贯彻执行能力、识人用人能力、宣传表达能力、沟通能力、创新开拓能力、激励能力。

　四、强化党建制度落实

　（一）严格落实相关制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》和党纪党规的有关规定，严把“四关”，落实“三提醒”，通过“五互促进”，抓好落实民主集中制、领导干部双重组织生活、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”等制度，认真贯彻落实党务公开制度，严肃党内政治生活，确保党风廉政建设落到实处。

　（二）领导带头以上率下。领导干部严格履行全面从严治党职责，年度至少专题研究党建工作两次，严格落实“一岗双责”要求，每年到分管部门和单位开展业务指导不少于4 次，严格执行“三级四岗”工作制度，将带头执行和维护制度视为自己的基本职责，严格按照制度规定规范言行，自觉成为学制度用制度表率，自觉接受组织监督，以上示下、以点带面。

　（三）维护意识形态安全。认真贯彻落实关于意识形态工作的部署及指示精神，严守政治方向、政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。加强对干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力，及时分析研判排查风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育。

　（四）推进党风廉政建设。全面落实党风廉政责任制要求，严格落实中央“八项规定”，立足落细落小，紧盯官僚主义、形式主义新表现新问题，把作风建设深度融入党员干部教育管理监督全过程，持之以恒纠正“四风”。局领导班子成员严格履行“一岗双责”，定期进行谈心谈话；每逢元旦、春节等重大节日，开展监督检查和暗访；适时召开党风廉政建设会议，努力营造风清气正的政治生态。

　第二篇

　2022 年是党的二十大胜利召开之年，是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的关键之年，做好机关党建工作意义重大。今年委机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x 中 x 会精神

　以及上级纪委全会精神，全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议、视察××重要讲话精神，聚焦“作表率、勇争先”的目标定位和“四个推进”的重要要求，以党的政治建设为统领，以深化创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为载体，推进机关党的各项建设全面过硬，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

　一、加强党的政治建设，不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力

　1 1” ．坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为首要任务，深入贯彻落实习近平总书记视察××的重要讲话精神以及对纪检监察工作的指示批示精神，教育引导党员干部把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。强化对党忠诚教育，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。加强在监督检查、审查调查、巡察等重点任务中的政治历练，不断提高政治能力，做党和人民的忠诚卫士. 2. 深化模范机关创建。围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务，落实好委机关《开展争作“三个表率”、建设“模范机关”活动工作措施》，确保创建实效。坚持以创促建、以创促改，以机关带系统，推动机关各党支部在加强思想政治建设上持续发力，在坚决贯彻落实党中央决策部署、切实维护群众利益等方面破解难题、改

　进作风、推动工作。

　3. 严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度，党员领导干部自觉参加双重组织生活会，常态化开展批评和自我批评、谈心谈话。充分发挥红色资源优势，结合 xx 学习教育，持续开展“五红”活动，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式，将红色基因融入党员血脉。坚持班子成员指导党支部年度组织生活会做法，提高组织生活会质量。

　二、持续深化理论武装，始终坚守初心使命

　4. 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实中心组理论学习和每月学习日制度，坚持以政治学习为根本，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务和第一议题，贯通学习《习近平治国理政》第一、二、三卷，及时跟进习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持集中学习和个人自学相结合，深化“3+ X ”集中学习模式，用好用活“学习强国”等平台和纪检监察机关内网全员培训栏目。继续办好纪检监察机关大讲堂。举办机关科级及以下党员干部集中培训班。接续开展“大学习大讨论”活动，推行学习体会内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书，营造“书香机关”氛围，建设学习型机关。

　5 5 ．深入学习贯彻党的 十九届 x x 中 、x x 中 中 x x 会 和十九届中

　央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及 2035 年远景目标，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求，紧紧围绕纪检监察机关职责使命，开展有针对性的学习研究，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。

　6 6 ．严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育，着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉××”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判，教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型，“七一”期间开展“一先双优”评选活动，在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目，不断弘扬传播正能量。

　三、巩固建设成果，持续推动基层党建全面进步全面过硬

　7 7 ．压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》，坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度，机关党委向市纪委常委会年内至少报告 2 次机关党建工作，坚持党支部

　书记抓党建述职评议制度，继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查，探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法，压实机关党建的政治责任。

　8. 持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向，以支部为重点，着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫，推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作，定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度，提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度，制定支部年度工作清单和容易出现问题清单，将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。

　9. 加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则，充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究，开展重难点问题研究，努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　四、从严加强自身纪律建设，着力锻造纪检监察铁军

　10. . 持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束，进一步优化督查检查考核方式，着力为基层减负。深入推进节约型

　机关建设，坚决制止餐饮浪费行为，督促机关党员干部带头过紧日子。

　11 ．加强教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，推动机关党委和各党支部切实履行对党员日常教育管理监督的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党党员权保障条例》，认真开展党员义务和权利教育，依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任，及时掌握党员思想状况，把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育，机关党...

篇五：2022年机关党支部工作思路

2022 年党建工作思路和主要措施范文

　( ( 精选 六 篇) )

　 2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 一

　 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

　1、提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

　 2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

　 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

　4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党

　组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

　 5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2 月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近 3 年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6 月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

　 6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于 4 次，支委会或小组会不少于 5 次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3 月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

　三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

　 9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

　 10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

　四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

　11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52 个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

　12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

　 13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

　 14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

　 五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工

　委组织各类文体活动的同时，年内组织 3—4 次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办 40 岁以上人员进行一次体格检查。

　 16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

　 17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的 QQ 工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

　2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 二

　 今年以来，我院党总支在市委市政府和卫生局党委的领导下，坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“两好一满意”活动为实践载体，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作方针，进一步解放思想、更新观念，创新工

　作，使医院声誉不断提升，医院建设得到了健康快速发展。总结起来主要做了以下几个方面的工作。

　一、加强政治思想教育，党员干部的政治素质有了新的提高。

　针对党员干部职工的思想实际，党总支坚持以邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，深入开展各种教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的十九届全会精神，组织全体党员认真学习了十九届全会公报、《决定》，《人民日报》系列评论员文章等，使广大党员干部全面把握和深刻理解全会精神，真正把思想、行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作，因此，院总支从思想上高度重视，并按照学习的不同阶段及时召开专题会议，研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中，我们以“两好一满意”活动作为实践载体，始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中，针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识，在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实，并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则，模

　范带头，医院的各项工作有了新的起色，截止到目前，医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高;服务态度、服务质量都有了明显改进，社区群众比较满意。

　 。

　二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的核心作用。

　首先，在加强党组织建设中，总支一班人深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范，因此在工作中，一班人能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时沟通交流，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年，党总支结合医院的实际，通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和 icu病房两项决策，由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张，但全院上下认识明确、思想统一，克服了种种困难，使急诊科建设和 icu 病房的组建达到了规范化要求，目前医院急救工作快速有效，对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高，急诊科工作的加强和完善以及 icu 病房的组建，不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力，而且提升了医院的整体技术水平，扩大了服务范围，取得了良好

　的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范，目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取，具有坚强的战斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，医院工作出现勃勃生机和活力，职工精神面貌从根本上发生了变化，有力地促进了医院的健康发展。其次，为了加强党员队伍建设，进一步强化党性观念，院总支认真落实了党的组织生活，严格坚持正常的“三会一课”制度，定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议，并利用党课时间认真学习党的 xx 大会议精神，《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动，使全体党员始终牢记党的宗旨，不断提高思想境界和理论政策水平，在此基础上，为了落实党建工作责任制，院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查，认真开展党员评议工作，对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强，严格实行责任追究，确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质，在党员发展工作中，院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《党章》关于发展党员的有关规定，严格把好发展党员工作的质量关口，确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年，医院发展了两名预备党员，工作积

　极肯干，作风过硬，较好地起到了党员的先锋模范带头作用。

　三、加强廉政建设，强化廉洁自律意识

　为了加强廉政建设，净化行业风气，在实际工作中院总支能根据医院的实际情况和干部职工队伍的特点，有针对性地去抓党风廉政建设，始终把党风廉政建设工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉工作，经常教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观，正确对待权利、地位和利益，从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持从实际出发和以对人民群众高度负责的精神，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了当前群众反映强烈地在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等问题。为了明确责任，医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书，由于措施得力，全院党员干部能够自觉抵制不正之风，严格规范医疗行为，在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

　四、存在问题

　今年在我院党建工作中，虽然我们做了大量工作，所取得的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是各支部在组织建设上发

　展不平衡，组织生活执行的不够规范;三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

　 五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施

　1、深入学习贯彻科学发展观，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。

　 2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项

　报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、...

篇六：2022年机关党支部工作思路

22 年机关党建工作实施方案范文 为进一步压实党建工作责任，提升党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，依据 x 和 x 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。

　一、总体要求 保持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实落实党的十九届六中全会和 x 第 x 次党代会、x 党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，保持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣扬落实党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“x〞模范机关创建为抓手，全面提升 x 党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作重点 〔一〕特别政治引领，忠诚拥护“两个确立〞、坚决做到“两个维护〞 1.强化政治机关建设。开展践行“两个维护〞教育，教育引导党员干部深入把握“两个确立〞的决定性意义，坚决做到“两个维护〞，

　始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。强化政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部铭记“国之大者〞，把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上熟悉问题、推动工作，不断提升政治推断力、政治体会力、政治执行力。认真落实落实最新指示批示精神、党中央和 x 委、x 决策布暑，继续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

　2.严明党的政治纪律。深入对党忠诚教育，催促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真落实落实政治生态分析研判机制，及时发现和改正政治偏差，年内开展 1 次 x 政治生态分析研判，向上级党组织报送 1 次状况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展状况及时请示报告。

　3.强化政治监督。认真学习落实《中国共产党党内监督条例》《关于强化对“一把手〞和领导班子监督的看法》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大〞集体研究、主要领导“四不直接分管〞、末位表态等制度，努力营造风清气正的优良政治生态。

　〔二〕深入理论武装，深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想 4.继续强化理论武装。聚焦新时代中国特色社会主义思想、党的

　十九届六中全会、x 第 x 次党代会、x 党代会精神，认真落实落实部务会“第一议题〞、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实施行者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于 x 次，开展读书班不少于 x 期。强化业务知识学习，保持每月一主题，革新开展“1＋1〞〔市、县市区 x 各 x 人〕培训形式，常态化开展每周一 x 业务讲堂，推动 x 干部轮换上讲台、讲业务；保持“专业＋专注〞，适时邀请财政金融、招商引资、农业乡村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。强化个人自学，用活用好“学习强国〞“x 先锋〞“x 干部在线学习〞等平台，保持天天学习 1 小时、每月熟读 1 本书，并适时组织交流研讨。

　5.做好迎接宣扬落实党的二十大相关工作。严格按照党中央和 x委、x 的布暑要求，认真做好 x 出席党的二十大代表候选人的提名推举工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程〞主题党日活动；二十大召开后，以 x、定点扶持村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣扬党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝集到会议精神的落实落实上来。

　6.继续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求，探究建立党史学习教育常态化长效化机制，适时开展党史知识比赛，

　把学党史作为党员的常修课，融入日常、抓在常常，引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深入、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。继续深入“我为群众办实事〞施行活动，领导班子制定“民生实事计划〞、党员干部制定“为民办事清单〞，年内 x 至少为挂钩村或网格社区解决 x 个重点、难点问题；在职党员干部至少结对扶持 x 户农户、每季度走访 x 次，至少为群众办 x 件实事。

　7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，强化意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。特别抓好网络意识形态工作，强化对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜亮反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展常常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推动文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，继续巩固“无烟机关〞创建成果，树立 x 和 x 干部的优良形象。

　〔三〕保持大抓基层，提升机关基层党组织凝集力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真落实落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，特别政治功能，推动党支部标准

　化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，x 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。保持一支部一主题一特色，继续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推动基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双报到双服务双报告制度〞，机关党总支到网格社区报到服务不少于 x 次、x 小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于 x 次、x 小时。

　9.严正党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》等党内法规，严格落实“三会一课〞、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日〞等政治仪式，加强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流，引导党员加强党的意识、党员意识。保持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲 x 次党课。

　10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治检察制度，提升发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，继续推动党务公开，自觉接受党员群众监督。保持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在常常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰难地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。保持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀扶持和谈心谈话、家访等制度，关怀关爱老党员和生活困难、

　挂职等党员。

　11.抓好群团工作。保持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展 x 次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，加强 x 的凝集力、战斗力。

　〔四〕继续正风肃纪，涵养风清气正的优良政治生态 12.强化党风廉政建设。深入学习落实十九届中央纪委六次全会、x 纪委 x 届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“第一责任人〞责任、班子成员“一岗双责〞，部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 x 书面报告落实年度党风廉政建设责任制状况；研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开 2022 年 x 党风廉政建设工作会。继续强化党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员加强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于 x 次。强化家庭家教家风教育，深入学习落实关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树优良家风、建清廉家庭〞活动，引导 x 党员干部

　自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙〞，年内至少开展 x次家庭助廉活动和 x 次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。保持问题导向，认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈看法的整改落实。

　13.改善工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和 x委、x 实施办法，进一步改善文风会风、规范督查检查，继续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好〞的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚〞的效率意识，保持任务一布置、马上抓落实，工作一布暑、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让第一时间抓落实成为工作常态，全面提升 x 的执行力。认真落实《x 推动作风革命强化机关效能建设的假设干规定〔试行〕》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。

　14.严格监督执纪。认真落实《中共 x 组织 x 干部管理规定〔试行〕》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态〞，强化对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和改正苗头性倾向性问题。强化对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全

　面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，保证依法秉公清廉用权。保持抓常抓细，强化节假日和 8 小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活状况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。

　〔五〕特别工作重点，着力打造机关党建特色品牌 15.开展“x〞模范机关建设活动。结合 x 实际，制定《中共 x 组织部推动“x〞模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“x〞模范机关为抓手，全面强化 x政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。

　16.开展“对标先进、争创一流〞主题施行活动。按照争先有目标、进位有计划、推动有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。

　17.开展“争做 x 式的好党员好干部〞主题施行活动。抓实“学习落实新时代中国特色社会主义思想、x 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’〞五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建〞五个大比拼，大力弘扬真抓

　实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。

　〔六〕压实工作责任，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建状况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提升质量。保持定期检查、随机抽检、专项督查相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度状况进行督查。

　19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人〞要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素养和能力。

　20.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位使命，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。

　三、工作要求 〔一〕压实工作责任。各党支部要提升政治站位，强化主责主业

　意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝集起来，形成推动工作发展的强大动力。

　〔二〕狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大催促检查力度，及时发现、提醒存在问题，催促抓好整改落实。〔三〕保证工作实效。保持把机关党建与“x〞模范机关建设、党风廉政建设、主题施行活动等结合起来，及时总结宣扬工作推动中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。

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