思想破冰引领发展演讲稿3篇

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篇一：思想破冰引领发展演讲稿

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　篇一：解放思想振兴发展发言稿 按照全县机关“能力作风建设年”活动部署，结合学习情况和营商环境建设监督工作实际，作以下简要交流。

　一、认真学习近平总书记关于优化营商环境重要论述，深刻领会优化营商环境的重大意义 习近平总书记高度重视优化营商环境，作出一系列重要讲话和重要指示，2018 年 11 月，习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲中指出，营造国际一流营商环境。2019 年 2 月，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上强调，法治是最好的营商环境。2020 年 7 月，习近平总书记在企业家座谈会上强调，激发市场主体活力，打造市场化、法治化、国际化营商环境。2021年 4 月，习近平总书记在广西壮族自治区考察时指出，要继续深化改革，坚持“两个毫不动摇”，优化营商环境。解放思想、振兴发展，我们首先要强化思想认识，凝聚共识。优化营商环境，是以习近平同志为核心的党中央在新时代作出的重大决策部署；是增强微观主体活力、释放全社会创新创业创造动能的重要举措；是健全政府管理体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容；也是进一步扩大对外开放、发展更高层次开放型经济的重要保障。特别是习近平总书记就深入推进东北振兴提出的六个方面要求，把“以优化营商环境为基础，全面深化改革”作为第一条首要提出，阐释了“三个下功夫”和“五个有利于”的方法，指出了全面深化改革的思路，给我们的工作指明了努力的方向。我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示上来，统一到贯彻落实党中央决策部署的实际行动上来，

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　进一步提高政治站位，在实际工作中，坚定不移、不折不扣地围绕县委县政府中心工作，认真履行营商部门职能，助力推动全县经济高质量发展、全面全方位振兴。

　二、坚持目标导向、问题导向和结果导向，努力推动全县营商环境建设监督工作取得新成效 县委县政府始终高度重视营商环境建设工作，各部门大力协同，全面推动了全县营商环境不断优化提升，着力提升了营商便利度和市场主体、群众满意度。2021 年我县营商便利度指标在全市考评九县一区考核单元排在第一名。招商引资项目服务保障考核评估指标排在七区九县第一位。2022 年，重点要全面落实领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”要求，推动营商环境建设取得新成效。

　在推动全县优化指标方面，持续强化工作合力。一是强化落实责任。针对我县今年优化营商环境专项行动承接市 20 个一级指标 218项重点任务，成立全县 2022 年优化营商环境专项行动 20 个指标工作专班和 1 个督导考评问责工作专班。切实发挥工作专班高位推动、统筹协调、协同高效作用。二是强化工作推进。围绕提升 20 个指标的便利度，服务保障能力、质效、规范化水平等重点工作目标，制定台账、细化重点任务和责任分工，明确任务、目标、措施、分工、时限、进度等，清单式对标对表推进工作落实，确保按期高质高效完成任务。三是强化制度保障。制定优化营商环境专项行动专班工作制度，建立沟通联络、会商报告、督导考评、责任追究制度，各工作专班、专班

　牵头单位与责任单位、县级与市级专班之间，每月联络会商报告、季度通报、年度考评，强化问效，力争各项指标达到一流水平。

　在推动业务工作方面，努力提升工作水平。一要提升改革攻坚水平。积极稳妥承接落实省市赋权事项，推进政府权责清单标准化管理，推行行政审批信用承诺制改革，深入推进“最多跑一次”改革，推进重点镇“一枚印章管审批”工作。推进电子印章采集、电子证照应用，严格规范公共资源交易行为，提升招标投标治理能力。二要提升政务服务水平。加强数据资源归集共享，非涉密政务服务事项网上可办率实现 100%。编制惠企利民高频事项，落实“跨省通办”事项办理流程，推行“不见面审批”，优化提升实体政务大厅“一站式”功能，除特殊要求事项外“应进必进”“综合受理”。推进“不见面好差评”，实名差评意见整改率达到 100%。三要提升主动服务水平。建立企业需求服务中心，形成需求受理、帮代办服务、成长访问、问题解决反馈闭环体系。严格落实涉企服务“六必访”，落实领导包保重点企业和项目服务“四个一”工作制度，建立与企业的常态化联系，帮助企业解决急难愁盼问题，构建“亲清”政商关系。四要提升信用体系建设水平。打造“诚信泰来”品牌，开展诚信“七进”宣传教育，排查政府失信违诺风险，加强信用信息归集应用、信用承诺公开公示，推行“码上诚信”，持续推进“信易贷”工作，解决中小企业融资难题，推进市场主体信用分级分类监管机制，依法依规开展守信联合激励与失信联合惩戒。

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　我们要按照习近平总书记的重要指示精神和县委县政府的决策部署要求，加强统筹推进、部门协同、重点突破，努力推动营商工作不断取得新成效。

　 篇二：解放思想振兴发展发言稿 大家好！我是共青团宾县委员会副书记 XX，今天我以“解放思想谋发展，青春建功新时代”为主题，就进一步增强政治意识、不断解放思想，提升能力，强化本领，实现“三县”“四地”“五个新宾县”发展目标，与大家共同探讨交流。

　新时代为青年施展才华、建功奉献开辟了更加广阔的舞台，同时也对共青团工作和广大团干部提出了更高要求，从实际工作看，解决复杂问题能力不强、思想解放不到位、开拓创新性不足等问题还未消除，作为党的助手和后备军，我清醒地认识到自身肩负的重要使命，将对照“解放思想振兴发展”要求，努力推动工作不断迈上新台阶。

　一是坚持跟党走，以思想解放推动政治高站位。党旗所指就是团旗所向，对标县第十七次党代会安排部署，立足青年实际、主动担当作为，在青年就业创业、青年人才吸引方面扎实用力，在宾县经济社会发展全局中彰显风采、展示作为。聚焦主责主业，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，引导青年明大理、识大势、知大任、养大德，培养担当民族复兴大任的时代新人。

　二是坚持聚主责，以思想解放推动工作高效率。紧扣喜迎党的二十大和庆祝建团 100 周年，广泛深入做好青少年思想引领工作，进一

　步增强发展信心、激发奋斗精神、强化使命担当；围绕青年现实需求，全力推进青年发展规划各项工作落实落地，努力解决青年“急难愁盼”的现实问题，有效发挥党联系青年的桥梁纽带作用，在服务青年创业就业、助力脱贫攻坚等重点任务上发挥青年才智、展现青年担当、贡献青年力量。

　三是坚持谋发展，以思想解放推动工作高标准。对照“解放思想振兴发展”要求，对个人思想、工作进行深刻剖析，坚持对标先进找差距、奋力发展谋跨越。充分发挥“头雁”效应，做全县团员青年解放思想的践行者、示范者，求真务实、真抓实干。凝心聚力、昂扬向上，以奋斗的青春，推动宾县共青团工作再上新水平，为实现“绿色、美丽、富裕、平安、兴旺新宾县”贡献青春力量。

　 篇三：解放思想振兴发展发言稿 阳明区位于牡丹江市东北部，面积 1345 平方公里，是全市唯一兼具城市、农村、沿边三大功能的开放型城区。辖区政策优势明显，是全省 9 家享受“建制县”政策的城区之一，拥有国家级循环经济试点园区、省级经济开发区、省级对俄贸易工业园区，拥有全市三分之二的工业企业，工业基础雄厚。良好的营商环境，促进了地方发展，阳明分局牢固树立“不比经济比精神、不比硬件比贡献、不比资金比创新、不比警力比实力”，要比实践比实战的现代警务创新理念，始终在维护社会大局持续稳定、推动阳明区经济振兴发展中展现公安担当、贡献公安力量。作为一个有着 42 年奋斗传承史的先进局，阳明

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　分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神，以“能力作风建设年”活动为检验标准，以省、市公安局长会议精神为根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力，勠力谋远、笃行创新，以更高质量的阳明公安新业绩向党的二十大献礼。

　一、坚持学深悟透、融会贯通，牢牢把握高起点谋划的核心要义，着力推动解放思想、振兴发展 省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图，全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求，为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。

　一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神，开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨，是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措，是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”，对破除传统观念束缚，破解振兴发展深层次矛盾，凝聚振兴发展精神动力，激发高质量发展内生动力，都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年，我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围，通过对标找差距，推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力，推动牡丹江公安“走向全省前列、重回第一方阵”。

　二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战，并确定了当前和今后一个时期全市公安工

　作发展思路，体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解，面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的新形势、分局承担的新使命，现仍存在一定的差距和不足。

　三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路，以“能力作风建设年”活动为重要载体，推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标，不断激发队伍活力、提振民警士气，紧密结合公安工作实际，发扬“工匠精神”，做足“绣花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上，确保单项工作争先进、创一流，全面工作上水平、争排头。

　二、坚持问题导向、实战思维，牢牢把握高质量发展的精髓内涵，着力推动解放思想、振兴发展 全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路，站位高、视野宽、思路新、方向明，与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合，具有极强的战略思维、大局思维和实战思维，是推动牡丹江公安工作高质量发展的根本遵循。

　一是立足主责主业，以“打防管控”为手段，将维护社会稳定、严厉打击犯罪作为长治久安之策。坚持稳字当头，全面维护社会大局持续稳定，防范辖区政治安全风险；坚持以打开路，全面提高打击违法犯罪的质量效率，在打击新型网络犯罪、经济犯罪上、严重暴力、拐卖妇女儿童、辑枪治爆、黄赌毒、食药环等突出犯罪上下功夫；坚持从严从细，全面提高社会面管控和公共安全监管，切实加强危爆物

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　品安全管理，加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管，加强校园安全保卫工作。

　二是大抓基层基础，以“反哺实战”为导向，将加强新时代公安派出所工作作为固本强基之举。从落实“社区警务阳光工作法”入手，让警务活动处于人民群众的监督之下；从落实“社区民警入户走访工作法”入手，推动社区警务由反应型、被动型向超前预防型、主动性迈进；从落实“公开查处治安案件工作法”入手，进一步推动案件公开、公正、及时查处；从落实“查处治安案件六化工作法”入手，在出警快、证据全、程序严方面持续发力；从落实“王宁-五个一工作法”入手，进一步完...

篇二：思想破冰引领发展演讲稿

22“思想破冰”大讨论活动专题学习研讨发言 （共四篇）

　第一篇

　通过参加“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，对照“七块坚冰”，我认为这是一次全体党员解放思想、境界提升、汇聚合力的生动实践。我们全体基层干部要在工作上、作风上、行动上敢于破冰，真正成为铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当的“铁牛”干部。深耕事业、攻坚克难，为 XX 冲刺全省县域经济二十强，冲刺全国百强县贡献“万家力量”和“万家担当”。

　一、立足万家看破冰，破什么冰？ 万家乡位于 XX 东南部，地处鄂湘边界。东邻杨林市镇，西接洈水镇，北与街河市镇隔水相望，南抵界溪河，与湖南省澧县盐井镇相连。国土面积 64.67 平方公里，辖 8 村 1 社区，人口 2.6 万，耕地 3.5 万亩、果园 2.75 万亩、林地 1.9万亩。是“全国护林英雄”任长生的家乡，是大革命时期中共湘鄂西区党委机关所在地。近年来，万家在发展的过程中，也面临许多需要破除的坚冰。

　一是要破农业产业不强之冰。万家的主导农业以柑橘和水稻为主，辅以种植棉花、玉米、油菜等，柑橘曾荣获全国“一村一品”，荆乡源桔棉专业合作社荣获全国示范社，但主导产品市场占有率不高，不具有定价权，品牌附加值较低；水稻种植因受光照时间影响，收割季节早 20 天左右，不具备种植优质稻的条件；其他农业产业属于“人有我有”，不具有市场竞争力，综合来看，万家农业虽然柑橘产业作为主导产业，但是全市都存在产品同质化，特色不强的问题，在配套产业，深加工方面更无从谈起。

　二是要破工业发展后劲不足之冰。工业经济是税收的主要来源，是地方发展基础，万家税源之前依靠的是工业，但受疫情影响严重，掉收较大，乡内规模企业依依制衣经营困难，面临退规，永盛粮油已整体搬迁，骏力体育因受招工影响，产能受到极大制约，玉泰皮具受疫情影响，外贸几乎停滞，赛恩利化工还未竣工投产，优惠期也还未开始，而现在在手有价值的在谈信息不多，质量不高，工业发展的后颈严重不足。

　三是要破特色产业发展不优之冰。近年来，万家在特色产业发展方面做了大量功课，一是在新铺子、刘家河、新桥湾大力引进推广猕猴桃种植；二是在芭芒滩、万家岭社区、新铺子发展大棚果蔬种植；三是在新桥湾等发展茭白种植，

　这些特色产业在产业规模上、品牌打造上、市场竞争上都不具备优势，无法成为一张万家名片、乃至区域名片。

　二、跳出万家看破冰，怎么破冰？ 万家在 XX 经济实力不算雄厚、交通区位优势不算明显、取得的成绩不算突出，在 XX 范围跟兄弟乡镇相比属于比上不足，比下有余，正是面对这样的发展迷局，有时会显得冲劲不足、干劲不强、用劲不全。面对兄弟乡镇的百舸争流，万家不能落后，要乘风破浪，破冰前行。

　一是增强进位意识。锚定市委“双冲刺”战略，站准万家位置，发挥好绩效考核指挥棒作用，加大乡村振兴、招商引资、项目建设、固定资产投资和企业成长工程等工作力度，让万家在各项指标排名、年底绩效考核中争先进位，甩掉“后进生”帽子。

　二是提质工作标准。不怕学霸成绩好，就怕学霸更努力。万家最大的差距就是与学霸的差距，这段差距，就是高标准的工作要求，高质量的工作效果。要打破对工作得过且过的工作态度，用苦干实干的工作作风，在城镇建设、环境保洁、民生福祉等方面，以久久为功的心态，落实好每一项工作，以实实在在的作风，成就点点滴滴的变化，让真生态、真秀美在万家成为现实。

　三是勇于攻坚克难。遇事不躲，遇事善决，敢于破冰。在党史教育学习、破冰大研讨主题活动中明确攻坚克难目标，以解决历史遗留问题、急难险重问题、信访积案为出发点，深入群众、深入村组走访调研，以踏雪留印、抓铁有痕的劲头落实好一系列惠企惠民政策，以攻坚克难的勇气切实解决群众急难愁盼的热点、难点问题，以实际成效提升广大群众的获得感、幸福感、成就感。

　四是敢于责任担当。敢于担当、勇于负责是一种精神。当前，万家正处于奋力赶超、拼命突围的关键时期，正需要全体党员干部群众以高度的责任感、使命感在不同的岗位创造不平凡的工作业绩，真担当、真负责为人民群众办好事、办成事。

　三、我为万家来破冰，去哪破冰？ 发展不够是万家最大的实际，小富即安是万家最大的迷局，困顿不前是万家最大的冰团。我们要用学霸思维定位万家，思考万家，破冰万家，把破冰位置找准、把方法做实。

　一是到工业发展一线破冰。万家是农业乡镇，工业配套要素不足，发展工业要靠园区、靠飞地，在近几年的招商引资过程中，先后引进玉泰皮具、九康堂医药、骏力体育、赛恩利化工等一系列企业，这些企业为万家的发展注入了源源

　不断的动力，成绩只能代表过去，目前万家的招商困境重重，后劲不足，在谈项目为零，有价值信息不多。我们要把招商引资和项目建设作为“主抓手”，紧盯一年一个过亿工业项目的目标不动摇，扎扎实实开展“走出去”和“请进来”，“秘书式”做好项目服务工作，带头优化营商环境，在工业发展中体现万家担当。

　二是到乡村振兴一线破冰。要突破性抓好农业主导产业发展，做大做强柑橘产业、猕猴桃产业、茭白产业，积极发展农业配套产业，如果框厂、陈皮厂、果汁厂等，用工业化思路发展农业；要大力发展特色产业，围绕“洈水河”，做好“帅童”西瓜、大棚辣椒等新鲜果蔬发展，助力集体经济增收；要善于借助省级美丽乡村试点机遇，对接 XX 农科院做好“黑稻米”“食用菌”的种植，千方百计助力农民增收，实现产业振兴。

　三是到自身思想洼地破冰。思想是行动的先导，要用新思维、新理念、新方法思考问题、解决问题，不能做思想的巨人，行动的矮子。要通过大研讨活动，深挖自身之冰，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持学原文、读原著、悟原理，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下硬功夫，在学习 XX 书记、吴锦书记、沈先武书记的讲话中汲取

　精神力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，结合万家发展实际，在真懂真信真用上下苦功夫，在自身思想上破除第一块坚冰。

　道阻且长，征途漫漫。“双冲刺”的目标已经明确，蓝图已经绘就，我们要以事业为出发点，攻坚克难、勇于担当，加速破冰。在全市的大战大考中，全力以赴抓招商、抓项目、抓民生，用“万家担当”展现“万家作为”。

　第二篇

　“思想破冰引领发展突围”大研讨活动开展以来，我深入学习了习近平总书记七一讲话精神和十九届六中全会精神、省委书记 XX 在 XX 调研座谈时的讲话精神、XX 市委书记XX 在全市“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市大研讨活动工作会议上的讲话精神、XX 市委书记沈先武在全市“思想破冰引领发展突围”大研讨暨清廉 XX 建设推进会上的讲话精神等及其他相关文件精神。通过原原本本学讲话，带着问题深思考，深度剖析、坦诚交流，结合工作实际，为坚决做到“思想上破冰”，“行动上突围”，我认为就是要对标对表转作风，从严从实抓落实。

　一是入脑入心学。“发展不平衡不充分仍然是 XX 最大的实际。”XX 书记对 XX 发展形势的精准研判直击痛点，提

　出了一系列符合实际、符合规律、符合未来发展方向的重要判断。同时指出要有大视野、大格局、大胸怀。我们“思想破冰”，破的不是薄冰、浮冰，而是坚冰，正如市委书记沈先武所强调，要以锚定“双冲刺”、勇破“阻发冰”为关键，全力以赴推动招商引资、项目建设和优化营商环境三项工作提质提位。大研讨活动是落实省委、XX 市委要求，推动 XX高质量发展的政策红利。我们确实需要一场“思想破冰”来找准阻碍发展的症结，解放思想、破除坚冰、轻装前行。一方面，把党史学习、XX 书记在 XX 调研座谈时的讲话和市委、市政府工作要求结合起来，原原本本、逐字逐句学。另一方面，与当前开展的市内乡域开展的各项重点工作结合起来，全面加强思想和作风建设，严格对照七块“坚冰”，查找自身问题并解决问题，真正做到内化于心、外化于行。

　二是对标对表学。始终坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在首位，切实做到两个维护，贯穿活动全过程。认真学习贯彻习近平总书记关于解放思想、推动高质量发展、全面深化改革、加强作风建设、党史教育等方面的重要论述，加强党性修养、提升能力水平、改进工作作风、提振精神状态。作为乡镇党员干部要身先士卒、示范引领，更要督促分管单位负责人要率先找差，以“关键少数”带动“绝大多数”。同时要带着问题去整改。牢固

　树立危机意识，强化问题导向，真正做到思想上破冰、行动上突破、发展上突围。

　三是走深走实学。我们党员干部在工作上要以身作则，率先垂范，充分发挥党员干部先锋模范作用。珍惜岗位，尽职尽责。作为一名党员，要立足岗位，做好本职，明确工作责任、确立工作目标、制定工作措施，在实际工作中狠抓落实。埋头苦干，默默奉献。作为一名党员，要埋头苦干，默默奉献，不为名、不为利、不为欲，要为党的事业和集体利益做贡献。牢记宗旨，搞好服务。作为一名党员，要牢记宗旨，搞好服务，提升理想追求，坚定理想信念，时刻不忘为人民服务。

　总之，要以“思想破冰引领发展突围”大研讨活动为契机，严格按照“守朴拙、戒机巧；守笃实、戒虚浮”的要求，务实重行，善作善成。重点对照七块”坚冰”进行深入自查自检，针对存在的问题拿出有效的解决办法和整改措施，以整改落实的实际效果提高工作质量，提升服务水平，着力争创一流业绩，为推动我市经济高质量发展贡献力量！

　第三篇

　按照省、市委决定，今年 X-X 月要在各级党组织开展“思想破冰引领发展突围”暨加快推进“双冲刺”大研讨活动。

　作为基层党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的财政干部队伍，为全面实现乡村振兴奠定扎实的组织基础。通过一段时间来的集中学习和自我践悟，有如下体会：

　（一）要继续把“不忘初心牢记使命”落实到此次研讨活动中，进一步强化理想信念。习近平总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要持续以“两学一做”为导向，引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。

　（二）要通过“思想破冰引领发展突围”暨加快推进“双冲刺”大研讨活动，坚决破除政治站位模糊、思想观念陈旧、责任担当软化、标准质量矮化、进取精神钝化、服务意识被动、作风漂浮虚化之坚冰。结合自身工作岗位责任，灵活学

　习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。

　（三）要把“思想破冰引领发展突围”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人不论年龄多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者，先禁其身而后人”。作为单位负责人，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“不忘初心牢记使命”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。

　第四篇

　当前，正值全市上下深入开展“思想引领破冰发展、突围加快推进双冲刺”的重要时期，通过领会会议精神、省委书记 XX 同志、XX 市委书记吴锦同志、XX 市委书记沈先武同志系列讲话精神，结合本地实际和自身分管的工作实际谈谈我对学习的几点体会：

　通过这次学习就是要破除与新时代、新形势不相适应的一些陈旧的思维定势和工作方法，为谋求地方经济社会高质量发展找到出路，从而实现思想和行动上的高度统一，用创新的思维解决好高质量发展中的矛盾和问题，政法队伍作为经济社会发展保驾护航的主力军，应该率先破除思想坚冰，以崭新的姿态和昂扬的斗志为全面建成四个万家提供保障、营造环境。

　1 1 、克服拖延症，解决好政法工作转型升级问题。对过去社会治安管理工作中存在的方法简单粗暴、执法不文明、乱处乱罚等问题，虽然近几年来破了过去的条条框框，但是新的格局还没有真正形成，思想脑子里面的东西还停留在过去时，这就是我们工作中存在的拖延症，没有说了就干的决心和勇气。遇事喜欢找一个推诿的理由，这个需要我们从政法改革的高度来认识，需要得到很好的贯彻落实，需要我们加强与其他部门、社会各界的通力配合，复制出 N 个枫桥经

　验，实现三治融合，才能跟上综合治理能力现代化转型升级的步伐。

　2 2 、克服恐惧症，解决好政法...

篇三：思想破冰引领发展演讲稿

部长关于思想破冰大讨论发言材料 开展“思想破冰”大研讨活动，是学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重大举措，是洪湖抢抓机遇、破解难题、加快实现“两争”“三市”目标的现实需要。关于组织部门来说，既要带头落实破冰之举，推动组织工作高质量发展；又要切实履行部门职责，当好活动的参与者、推动者，引领全市党员干部坚定破“冰”之念、树牢攻坚之志、履行担当之为，坚决破除束缚高质量发展七块坚“冰”。

　一是以务实的政治建设引领思想破“冰”。

　干部思想之“冰”形成的原因是多方面的，但其根源，还是政治上的失压、信仰上的降温。所以，思想破冰的第一“冰”，就是要解决政治站位模糊弱化的问题。当前，我市政治建设还存在一些薄弱环节。如有的党组织没有把政治建设放在首位，有的落实措施空化、虚化、泛化，有的和业务工作“两张皮”等等。关于组织部门来说，要切实把政治建设作为引领和灵魂，贯穿到组织工作全进程各领域，学习教育突出政治意识、选人用人突出政治标准、基层党建突出政治功能、人才工作突出政治引领、自身建设突出政治属性。要坚持化无形为有形，变抽象为具体，不断丰富完备“三会一课”、主题党日等传统载体，灵活采取典范示范、现场体验、互动研讨等方式方法，以常学常新的恒心抓理论学习，以常查常改的韧劲抓整改提升，以常管常治的定力抓长效机制，真正让政治建设严起来、实起来。

　二是以鲜明的用人导向促进思想破“冰”。

　组织部门要在“思想破冰”活动中，进一步思考和回答好“怎样才是好干部、怎样成为好干部、怎样选用好干部”三个问题。吴锦书记提出的“铁牛型”干部和昌军书记提出的“三型”干部，都将好干部标准进一步具体化。我们要以县乡换届为契机，大举发现、选拔一批“铁牛型”和“三型”干部，以鲜明的选人用人导向促进、激发干部主动破除思想坚“冰”。要建立完备知人识人体系，着力解决“不提拔不考察”“不动干部不下去”等问题，把盘人头、议班子作为日常工作来抓，经过常态化、有深度、高质量的分析研判，经过近距离听声音、摸口碑、辨品性、考担当、察实绩，立体全面地掌握每一个班子、每一名干部的情况，不断提高识人察人的分辩率和精准度。要拓宽选人用人视野，探索解决选人用人唯程序、唯条件、唯身份等问题，既要规矩地选人用人，又要把人用关于用活用好，做到人尽其才、才尽其用、人岗相适。

　三是以过硬的干部作风支撑思想破“冰”。

　作风问题既是需要破解的七块坚“冰”之一，也是破“冰”活动能否真正掀起“头脑风暴”、能否真正取得实效的关键所在。组织部门要切实履行干部监督管理职能，全面深化政治管理、组织管理、履职管理，让干部时刻感到组织就在身边、监督就在眼前，在从严监管中推动干部作风转变。要坚持抓早抓小抓经常，关于政治上的“老好人”“两面派”，作风上的形式主义、官僚主义隐形变异等问题，要第一时间发

　现，即时提醒、坚决纠正。要优化干部日常考核体系，使目标任务越发精准科学、跟踪管理越发务实有效、综合考核越发简便管用、结果应用越发全面充分。要大举整顿不作为、慢作为、懒作为行为，不作为的要追责，不担责的要问责，不匹配的要调整，即时推动干部能上能下。要坚持严管与厚爱接合、鼓励与约束并且重，大胆应用容错纠错机制，鼓励创新、鼓励担当、宽容失误，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰。

　四是以完备的组织体系保证思想破“冰”。

　去年以来的抗疫斗争表明，建立上下贯通、执行有力的组织体系，是做好一切工作的根本保证。开展思想破冰引领发展突围，必需充分发挥党的组织优势，发挥各级党组织的战斗堡垒作用，发挥领导干部的率带作用。要统筹推进机关、社区、农村、医院、学校等各领域党组织建设，夯实基本要素，提升政治功能和服务功能，使基层党组织成为引领“破冰突围”的坚强堡垒。要以破冰之举，切实解决基层党组织建设的各类短板问题，重点围绕机关党建“灯下黑”、街道体制改革、农村后备干部队伍建设、村级集体经济发展等发展“坚冰”，不断解放思想、创新观念，从理论和实践中找抓手、找措施、找办法。要围绕“五个重大”，进一步梳理基层组织建设项目清单，积极争取红色美丽乡村、集体经济发展等方面的政策支持，不断夯实基层基础。要强化各级党组织主体责任，加强考核、评比，切实统筹好、谋划好、协调好、服务好大研讨活动的开展。

　五是以高效的人才工作服务思想破“冰”。

　要破除束缚高质量发展之“冰”，突破发展不平衡不充分之“围”，需要广大干部担当作为，也需要大量高层次人才提供智力支撑。关于洪湖来说，要着力破解高层次人才总量偏少、行业领军人才严重缺乏、人才引进、培养、使用机制不健全等问题。要进一步解放思想，提升人才工作的开放度和包容性，敢于破除体制、身份、地域障碍，善于柔性引才、弹性用才，不求一切、但求所用，不拘一格用好人才。要进一步创新方法，提升人才政策的含金量和吸引力，发挥人才专项资金的撬动作用，积极探索人才金融、创投联盟等渠道，发挥相关产业资金和社会资本作用，制定完备牵引性、示范性、协同性强的人才政策，整合各方力量推动人才发展。要坚持以产业集群催生人才集聚，重点围绕我市石化装备、水产、汽车零部件等主导产业，选定一批人才发展重点领域，引进和孕育一批高精尖紧俏人才。

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