天天金句（好词好句四十八）【优秀范文】

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天天金句（好词好句四十八）

1.梦想是事业之魂，创新是事业之帆，实干则是事业之基。从勇于追梦到创新逐梦，再到实干圆梦，构成了干事创业的逻辑闭环。从中更可以看出实干的宝贵价值：实干出实绩，不干半点马克思主义都没有。

2.把握“破茧成蝶”的契机，要下锲而不舍的笨功夫，伺机完成战略性新兴产业的突围；
根治“大而不强”的痼疾，要勉力保持“换挡不失势”，咬牙闯过现代化经济体系的关口。

3.空谈误国，实干兴邦。新时代是奋斗者的时代，清谈客没有舞台，实干家未来无限。

4.幸福和美好未来不会自己出现，成功属于勇毅而笃行的人。每一个时代的气质与风貌，都是由实干所定义的。面向未来，我们不仅要敢干、实干，更要会干、巧干。

5.一些干部,不缺学历缺阅历,不缺经历缺磨砺,简历看上去很完美,但每一步都是蜻蜓点水、浅尝辄止,基本功不扎实,真本事不多。

6.可以把引进高学历干部作为调整干部队伍学历结构、扩充干部储备库的重要途径,但决不能重蹈迷恋、盲信高学历的覆辙。干部要把工作能力作为自己的唯一“卖点”,把工作实绩作为自己最耀眼的“标签”。

7.只有牢记“廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然”的修身道理，恪守“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的至理古训，清廉自守的内功才会如滚动的雪球越滚越大、越来越强。

8.外力靠借，内功靠练。修炼清廉自守的内功，离不开对慎独的体认，时时处处慎思慎行，在隐蔽处、细微处多下功夫，做到“不自欺”“无愧于心”。

9.对党员干部来说，特别要在远离组织、无人监督之时，多一些自省、少一些放纵，多一些心如止水、少一些心乱如麻，不碰道德红线，守住行为底线。

10.功废于贪，行成于廉。修炼这种清廉自守的内功，必须保持定力、站稳脚跟。从政路上，来自纷繁世界的诱惑不可避免，唯有把清廉自守当成护身之玉，认清诱惑的前面是陷阱，明白贪婪的背后是毁灭。

11.以平静之心对己，以平稳之心处事，以平常之心对名，以平淡之心对利，知责思为、知德守正，涵养坚如磐石的道德定力、抵腐定力，方能在从政路上不走弯路、不干错事，行稳致远。

12.“眼睛”特别高，动不动就把“一年赚一个亿”当作“小目标”；
“嘴巴”特别大，爱夸海口，语不惊人誓不休，恨不得一口吃成个大胖子；
“脑子”特别健忘，前几天才定下的目标，今天就忘得一干二净；
“脸皮”特别厚，总爱为自己找借口，明明是自己不努力，还怨天尤人；
“腿脚”特别短，因为他们是“语言上的巨人，行动上的矮子”。

13.把性格交给星座、努力交给鸡汤、运气交给锦鲤，还不如把命运交给自己。下一千个决心不如行动一次，把幻想的时间留给行动，从一件件小事做起，日复一日、年复一年地坚持下去。

14.只有在作风上接地气，做到俯下身、沉下心，察实情、说实话、动真情，才能在文风上接地气，采写出贴近基层、贴近实际、贴近群众，“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的作品。

15.党员干部要把党的路线、方针、政策铭记于心，转化为自觉行动，遇到问题翻一翻从中寻找答案，有了困难看一看从中收获启迪，切实按照党既定的路线走，确保党的路线方针政策落实落地、全面开花。

16.艰苦奋斗，表现为一种奋发向上、锐意改革的精神，一种不怕任何困难和压力的精神，一种为人民利益乐于奉献的精神。这种精神体现了中国共产党人的政治本色，体现了社会主义制度的本色。

17.形式主义不是虚无缥缈的，它可能是一次花拳绣腿的作秀、一次嫌麻烦的甩手、一次不结合实际的传达、一次精心准备的“盆景”……力戒形式主义，当从这些藏在犄角旮旯里的小手脚、小问题改起。

18.基层工作没有“退路”，也不存在“小路”，唯有勇于担当，奋力作为，才能够“千斤重担一肩挑”。

19.敢于冲锋陷阵，勇于挑“重担”，乐于揽“累活”，淬炼“狮子”的胆魄，“黄牛”的坚忍，不畏“千磨万击”，一步一个脚印推动工作，才能赢得群众的信任。

20.再好的目标、再好的蓝图，如果不沉下心来抓落实，那能实现从“纸上”落到“地上”，其决定因素就在于领导干部这个“施工队长”，他们不仅是谋划者、组织者，也是推动者，更是实施者。

21.领导干部变“智囊团”为“施工队”，变“指挥长”为“施工队长”，亲自披挂上阵，亲自冲锋在前，亲自攻城拔寨，亲自干、带头干，重要事项亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察。

22.开弓没有回头箭。“施工队长”要亲力亲为、扑下身子抓落实，要有“志不求易、事不避难”的履职操守，遇到各种困难和矛盾，要有勇于挑最担、敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋。

23.以咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的拼劲、一竿子插到底的钻劲，扭住关键、精准发力，盯着抓、反复抓，一抓到底，直到抓出成效。

24.下足“苦功夫”才能有“巧功夫”，只有“苦干”才能臻至“巧干”，不通过苦干去一次次“碰壁”，去摸清事物发展的客观规律，就不能由“量变”引起“质变”，成为行业里的“能工巧匠”。

25.成功之路并不是一帆风顺，成长的道路也会坎坷不平，有厚积才能薄发，有沉潜才能飞跃。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。

26.聚焦突出问题、强化整改公开、严格监督问责、健全长效机制，分解细化整改方案、具体措施和整改台账，整改一件销号一件，坚决做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。

27.强化党的领导，政治过硬是根本。保持高度一致，不是抽象的，而是具体的；
不仅要入脑入心，更得见行见效。

28.强化党的领导，作风优良是关键。改革不停顿、开放不止步，全面从严治党一刻不能松、半步不能退。

29.勇于应对新挑战，注重发现和解决改革探索中出现的新动向新问题，深想一层、深挖一尺，开拓思路、创新方法，堵严作风问题的“风险点”，布设纪律的“高压线”，筑牢制度的“防火墙”。

30.争当改革开放的开拓者、实干家，勇当先锋、做好表率，立足岗位、履职尽责，该扛起责任时主动伸出肩膀，该抓好工作时主动扑下身子，不搭花架子、不搞假把式、不喊空口号。

31.在干部负担上做“减法”，平文山、填会海，让广大干部特别是基层干部从繁文缛节、文牍主义的牵扯羁绊中解放出来，从各种填表报数、迎来送往的无谓事务中挣脱出来，将更多的时间和精力用来谋发展、抓工作、促改革。

32.在干部关爱上做“加法”，政治上激励、工作上支持、待遇上保障，让吃苦的吃香、实干的实惠、干成事的有地位，激励广大干部在推进改革开放中办实事、出实招、求实效。

33.在各种束缚上做“除法”，落实“三个区分开来”和容错纠错机制，为干事的撑腰，为担当的担当，激励广大干部放胆抓改革、抓发展、抓落实。

34.突出一个“紧”字，处于百年未有之大变局中，正遇转型发展的关键期，早一步则抢占先机，晚一步就后悔莫及，推动高质量发展的任务很紧迫，来不得一点懈怠和疏忽。

35.突出一个“实”字，稳中求进，稳也要实，进也要实，以实实在在的项目为抓手，才能保证就业投资，加快动能转换，稳得住，进有力。

36.突出一个“效”字，抓项目、抓落实，最终要落脚到提升质量效益、加快转型升级、建设现代经济体系，推动高质量发展上来。

37.干要早干，机不可失，时不我待，抓项目、抓落实要早谋划、早行动、早开工、早投产、早见效。

38.干要实干，不驰于空想、不骛于虚声，既抓工作部署又抓工作调度，既沉下去又走出去，既增强动力又形成合力，既抓项目又抓环境，既抓能力提升又抓人才引进。

39.干要能干，因物变化，因时施策，要采取改革的办法，更多运用市场化、法制化手段，在优化服务、优化环境、促进公平上下功夫。

40.始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。

41.制定“跳一跳够得着”的目标，敢于迎难而上、争先进位，以超常规举措抓好牵一发而动全身的大事要事，力争取得一批标志性引领性示范性的改革成果。

42.眼睛要亮，就是要善于发现问题、发现需求。企业有什么困难、群众有什么急盼，我们要看得见、看得准、看得到背后的脉络和根源。各项工作强调问题导向、需求导向、效果导向，首先就靠这双发现问题、发现需求的“慧眼”。眼睛聚焦了，服务才能聚焦。

43.反应要快，就是要“有求必应”，在发现问题、接获需求时，第一时间正面回应、着手解决，不能拖拖拉拉。政府服务快一拍还是慢一拍、政策落地早一天还是晚一天，对企业可能就是生死攸关的差别。再好的决策和政策，不落实就是零。落实是否果断、坚决，不仅直接影响服务对象的获得感，更会影响党政机关的公信力。

44.手脚要勤，就是要主动亲近企业、亲近群众，想企业所想、急群众所急。我们说“有求必应、无事不扰”，不是有事无事都不扰，党政机关对企业、对群众，既要杜绝不当干预，也要学会精准对接、主动服务。“亲”“清”二字要兼得，不能“清”有余、“亲”不足，更不能为了“洁身自好”就“事不关己高高挂起”。

45.落实聚四方之才，需要坚持“双轮驱动”。培养与引进之于人才事业发展，如鸟之两翼、车之两轮，都抓实抓好，方能相得益彰。

46.落实聚四方之才，需要持续打造平台。事业因人才而兴，人才因事业而聚。大凡人才，不仅有“几把刷子”，还有一腔抱负，最看重的是能干出一番事业，最担心的是英雄无处用武。

47.落实聚四方之才，需要遵循人才规律。尺有所短，寸有所长。人才，往往有所能、有所不能，甚至富有个性。

48.领导干部要胸襟开阔、视野广阔、思路灵活，有爱才之心、识才之眼、容才之量，坚持五湖四海、不拘一格，参照国际标准，借鉴国际惯例，充分遵循人才规律。

49.善于在工作中发现人才、甄别人才，对人才高看一眼、厚爱一分，多看优点、包容缺点，用其所长、避其所短。更要放低姿态、放下身段，甘当人才的“勤务员”，为人才干事创业解难事。

50.“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”识才、爱才、用才的空气充盈大地，各类人才进得来、留得住、用得好，就会不断激发“近者悦、远者来”的效应。  

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