《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料2020（2022年）

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　《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料

　近日出台的《乡村建设行动实施方案》提出，要深入抓党建促乡村振兴，充分发挥农村基层党组织领导作用和党员先锋模范作用。推进乡村振兴，关键在党。必须坚持党建引领，从严从实抓好基层党建工作，以高质量党建引领乡村高质量振兴。

　 把牢乡村振兴“定盘星”。乡村要振兴，党的领导是“定盘星”。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。乡村振兴不是无序的推动，乡村发展也不是随意性的发展。乡村振兴涉及面广、需要落实的工作千头万绪，要实现的目标要求高、时间紧、任务重，只有始终坚持党对“三农”工作的领导，不断增强党组织组织力、凝聚力、战斗力，才能凝聚起推动乡村振兴的磅礴力量。始终坚持党的领导，各级党组织要建立健全推动乡村振兴的责任制，严格落实党政一把手的第一责任人责任，切实把乡村振兴的主动权牢牢抓在各级党组织手上。做好抓基层打基础的工作，构建起上下贯通、执行有力、一抓到底的乡村振兴工作格局，促进农村基层党建与推动乡村振兴战略的深度融合。

　 筑牢乡村振兴“主心骨”。农村工作千头万绪，乡村振兴任务繁重，抓好农村基层组织建设是关键。农村基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，农村基层党组织坚强

　有力，乡村振兴就蹄疾步稳。要根据农村发展需要，合理设置基层党组织，注重在新业态、新行业上建好支部，实现基层党组织“全覆盖”；要持续推进支部标准化建设，加大软弱涣散党组织整顿提升，不断提升基层党组织凝聚力、号召力、战斗力，确保每一个支部都强起来；要加大“头雁”队伍建设，选优配强基层党组织负责人，发挥好他们在乡村振兴中的引领作用。注重从返乡创业能手、返乡知识青年、退伍军人、大学生村官及致富能人中培养入党积极分子，加大农村党员队伍的培训，充分发挥农村党员的先锋模范作用。

　 锻造乡村振兴“硬队伍”。乡村振兴，人才是关键。要树牢人才推进乡村振兴的理念，建立健全乡村振兴人才引进、培养、使用和管理的机制，努力锻造一支热爱“三农”工作、愿意投身“三农”建设、具有奉献精神的农村专业人才队伍，引导各类人才投身乡村建设。要打好“乡情牌”，努力回引在外的本土能人、乡贤能人和在外学习的大学生，引导他们在建设家乡中出力出招。要注重发现和培养好“田秀才”“土专家”，培养造就新时代爱农村、有技术、懂经营的新型职业农民，提农村自我发展能力。坚持选派优秀年轻干部到乡村振兴一线历练成长，提升服务群众、引领乡村振兴的宽肩膀、真本领。广大涉农高校、职业技术院校等，要立足自身优势，加大农村实用人才培养力度，为乡村振兴提供坚实的人才保证。

　奏响乡村振兴“最强音”。产业兴旺，是乡村振兴的基础，是解决农村问题的前提。要始终抓住党建引领产业发展这个“引擎”，切实把党组织优势转化为推动乡村振兴的产业发展优势。坚持选好路子，因地制宜找准产业发展方向、选好产业项目，发展好现代农业、乡村旅游等产业，强化涉农项目的建设，有序引导社会资金参与到乡村振兴建设中，不断提升乡村产业发展的能力和水平。既要为产业发展开好方子，还要为产业发展想好法子。顺应新时代新农村发展形势和需求，探索建立“党建＋产业”的模式，建立健全党建促进产业发展的机制，建立集体经济发展的激励机制，为乡村振兴提供坚实保障。产业要发展，群众要致富，引领是关键。要做好党员、致富能力等结对帮扶工作，鼓励党员干部创办新兴农业经营主体，以引领群众致富的成效，提升群众乡村振兴路上的幸福指数。

　 实施乡村振兴是篇大文章，必须坚持党建引领，推进基层党建与乡村振兴同频共振、同向发力、互融共进。要深入抓党建促乡村振兴，始终坚持党的领导，加强基层党组织建设，加大乡村产业发展，抓好乡村振兴人才队伍建设，不断汇聚抓党建促乡村振兴的强大合力，打造好现代“富春山居图”，切实把振兴“蓝图”变成现实“图景”。

　《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料

　5 月 23 日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》（以下简称《方案》），对扎实推进乡村建设行动、进一步提升乡村宜居宜业水平具有重要指导意义。

　 从 “2022 年中央一号文件”的发布到“乡村建设行动实施方案”的出台，不难看出，广大农村地区，特别是 12.8个脱贫村的发展，始终是习近平总书记和党中央放心不下的大事情，正所谓，“火车跑得快、全靠车头带”，广大脱贫村要脱离发展桎梏，必须要坚持抓党建促振兴，着力解决好“有村无人、有人无地、有地无资”这三个难题，让基层干部与群众想到一起、干到一处，凝心聚力、共谋发展，变“诗和远方”为“诗和家乡”。

　 要着力解决“有村无人”的难题，用“技术人才”支撑乡村振兴。当前，广大脱贫村普遍存在“年轻劳动力流失、干部队伍青黄不接、专业技术人才缺失”等“缺人”问题，引不来人才、留不住劳动力，乡村振兴从何谈起？因此，广

　大脱贫村要坚持以党建为引领，优化队伍结构，吸纳基层选调生、驻村工作队和年轻党员干部等新鲜血液的加入；要坚持“外引内掘”两手硬，对外吸引“大学生”和“返乡创业者”，对内深入发掘本地“土专家”“田秀才”；学习推广可复制的“1＋N”网格化管理方法，实行划片包干，把村社干部变成“推销员”和“技术员”；坚持定期邀请专家、农技人员，深入田间地头手把手、面对面地开展技术培训和指导，为广大脱贫村的长期可持续发展提供人力储备和技术支撑。

　 要着力解决“有人无地”的难题，用“土地项目”整合乡土资源。广大偏远农村区地，土地资源丰富。以前，由于土地分散，人工耕种生产效率低、成本高、收益少，再加上土地撂荒现象普遍，广大村民空守着绿水青山，却变不成金山银山。近年来，各地基层政府积极落实土地整理项目，将原本零星的土地集中连片规划整理建设成为高标准农田，发展水稻、高粱、油菜、中药材等经济作物种植，有效提升了土地利用率和附加值；另一方面，村民可以自主选择将“撂荒地”通过村集体统一流转给外来企业搞发展，有效将闲置土地的价值利用起来。企业的到来还能催发一系列“连锁效应”：村里的道路变宽了、手机信号变强了、环境卫生变好了，偏远乡村的日子也越来越有盼头了。

　要着力解决“有地无资”的难题，用“产业发展”带动乡村建设。产业是支撑乡村振兴的物质基础，产业兴旺是支撑乡村振兴的源头，更是引领乡村振兴的潮头。《方案》提出要因地制宜、分类指导，乡村建设要同地方经济发展水平相适应。具体来说，就是要坚持“抓大不放小”，建立“农户＋村集体＋公司”或“村集体＋合作社＋农户”等利益联结机制，探索“农户流转土地得租金、村集体入股得分红、公司投资得利润”的三赢局面；积极参加招商引资项目活动，结合本村实际，签约合适发展项目，带动建立绿色种养殖循环模式，辐射带动周边的群众增收致富；也要鼓励种养殖大户发挥本村“山水林木”等自然资源优势发展特色致富产业，聚焦产业促进乡村发展，以产业兴旺带动乡村振兴，进一步推动乡村建设落地落实。

　 《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料

　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》指出，加强农村基层组织建设。党的农村基层组织广泛分布在乡村大地，是办好农村事情、推进乡村建设行动的“关键”。我们要把抓好农村基层党组织建设作为重要任务，从增强队伍能力、建强战斗堡垒等方面出发，不断提高基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力，为乡村建设“赋能”。

　 从“增强队伍能力”出发，提升农村基层党组织的“引领力”。在乡村振兴中，农村基层党组织要成为“主心骨”，好的农村党员、干部队伍在其中发挥了至关重要的作用。要把乡（镇）、村（居）带头人选好、配强，把具备丰富基层工作经验、群众认可度高等优点的优秀党员干部选拔到乡（镇）党政班子中，把优秀毕业大学生、新型农民等选配到村“两委”班子中，让乡村振兴“领头雁”更有力。要加强农村党员、干部队伍教育培训，围绕农村基层治理、人居环境整治、城乡融合发展等内容，通过开展农村“领头雁”、农村党员专题培训及乡村振兴主题培训等方式，不断提升农村党员、干部的业务能力。要加强农村党员队伍建设，把青年农民特别是致富能手、外出务工经商人员发展成党员，发挥党员引领示范作用，带领群众发展特色产业、实现增收致富。

　从“建强战斗堡垒”出发，提升农村基层党组织的“凝聚力”。农村基层党组织在“实施乡村建设行动、全面推进乡村振兴”中发挥着至关重要的作用，需要从夯基固本出发，建强农村基层党组织，提升其“凝聚力”。要创新农村基层党组织设置形式，针对居民多、分布区域散、管理难度大的村（社区），通过区域共建的方式推行“联村党委”，提升基层党组织覆盖率。要在“提质上档”上下功夫，通过开展“支部质量提升年”活动、狠抓软弱涣散和后进村党组织整顿、推进农村基层党组织规范化建设、创建特色党建品牌等方式，提升农村基层党组织建设质量。抓好农村党员队伍建设，通过落实党员承诺践诺、推行“党员积分制”管理、健全党员奖惩机制等方式，加强党员管理服务，引导广大党员在乡村建设中带好头、尽好职。

　 从“强化作用发挥”出发，提升农村基层党组织的“战斗力”。农村基层党组织在乡村治理、乡村产业发展、宣讲宣传等领域的作用发挥得好不好，直接影响乡村振兴任务能否有效达标落实。要完善党组织领导下的乡村治理体系，推行“党组织＋网格化”管理服务模式，通过优化网格设置、整合多方力量等方式提供精细化管理和服务，增强基层治理水平。要把加强基层党建和乡村产业发展相结合，通过采取“村党组织＋党员＋村集体经济”“村党组织＋党员＋专业合作社”等方式，充分发挥党组织“领头雁”作用和党员先

　锋模范作用，助力产业快速发展。要推进平安法治乡村建设，构建“党组织领导＋群众参与＋法治保障”机制，充分发挥基层党组织在农村法治建设方面的作用，维护好农村社会的平安稳定。要发挥好党支部宣传作用，采取讲故事、举例子等群众乐于接受的方式，大力宣传党的理论和党的路线、方针、政策。

　 《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料

　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，《方案》指出要“顺应农民群众对美好生活的向往，以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点，强化规划引领，统筹资源要素，动员各方力量建设宜居宜业美丽乡村”。新时代青年干部作为乡村建设的“主力军”“排头兵”，当在乡村建设行动中砥砺“三气”，担当使命任务、

　不负时代韶华，以实际行动和工作成效进一步增强群众的幸福感、获得感和安全感。

　 “为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，青年干部要在乡村建设行动中砥砺 高昂“志气”。对于乡村建设工作，需要弘扬无私奉献和吃苦精神。作为新时代青年干部，一方面，要在乡村建设行动中砥砺高昂“志气”，始终坚持“以人民为中心”的思想，深刻领会“江山就是人民，人民就是江山”背后的深刻内涵，争做能吃苦的“办事员”、能攻坚的“急先锋”，面对乡村建设的艰巨工作，用心用情做好事关群众每一项“急难愁盼”；另一方面，要以“便民、为民、利民”为出发点，深入基层一线中，零距离”感受群众心声，“面对面”倾听群众心愿，“心连心”体会群众疾苦，树立起“干成一番事业，造福一方百姓”的志气，让青春之花绽放在乡村建设行动中。

　 “黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，青年干部要在乡村建设行动中砥砺铮铮“骨气”。面对繁重的乡村建设工作，会遇到不少困难和挫折。作为新时代青年干部，一方面，要在乡村建设行动中砥砺铮铮“骨气”，始终葆有无惧挑战、迎难而上的精气神，要将真干作为本分、实干作为责任、苦干作为追求，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心和勇气克服困难和挫折；另一方面，要多到乡村一线调查研究，多坐坐老百姓的“热板凳”、多钻钻老百姓的“矛盾

　窝”、多听听老百姓的“心里话”、多算算老百姓的“生活账”，多向群众请教学习，坚持问计于民、问策于民、问效于民，在乡村建设行动中做到“想为、敢为”。

　 “自信人生二百年，会当击水三千里”，青年干部要在乡村建设行动中砥砺深厚“底气”。乡村建设是一项系统性工作，对于新时代青年干部而言，要在乡村建设行动中砥砺深厚“底气”，底气是树立坚强信心的基础，是建设美丽乡村的强大动力。一方面，青年干部要发扬拼搏奋进、敢闯敢干的“闯将”精神，坚持干在实处、走在前列，将“想执行”作为一种思想常态、将“会执行”作为一种行动自觉，做一马当先的时代冲锋者；另一方面，要树立干事创业的必胜信心，保持青年人的锐气，以永不服输的朝气和旺盛的工作精力，积极为乡村建设寻求科学之策，奉献青春智慧、展现青春力量、铸就青春梦想、创造青春价值。

　 《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料

　日前， 随着中共中央办公厅、国务院办公厅《乡村建设行动实施方案》的发布，全面推进乡村振兴的“路线图”已经展开，“发令枪”已经鸣响，“冲锋号”已经吹响。青年强则国强，青年干部作为青年中的佼佼者，更当以“栋梁材”标准，在千舟竞发、万马奔腾的新时代，投身全面推进乡村振兴事业，在“接地气”中“长志气”“长才气”“长底气”。

　 在“接地 气”中“长志气”。...

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