提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿6篇

提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿6篇提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿　全面提升基层党组织的组织力2018年1月3日　2018年1月3日　党的十九大报告强调，加强党的基层组织建设，“要以提升组织下面是小编为大家整理的提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿6篇,供大家参考。

篇一：提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿

提升基层党组织的组织力 2018 年 1 月 3 日

　2018 年 1 月 3 日

　党的十九大报告强调，加强党的基层组织建设，“要以提升组织力为重点”。这是党中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求，为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。

　党的力量来自组织，组织能使力量倍增。基层是党的执政之基、力量之源。党的十八大以来，贯彻党要管党、从严治党方针，扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，这些都是我们党高度重视提升基层党组织组织力的生动体现。当前，一些基层党组织软弱涣散，一些党员发挥先锋模范作用不充分的问题仍然比较突出，我想重要一点，还是没有把基层组织建设上升到一个很高的层次来对待，没有作为最大的政绩、提高到“主业”这个高度来抓。日常工作中，大家普遍存在这样的问题，抓项目建设、抓经济发展、抓稳定工作等看得见、成效明显工作能耐比较大，对于基层组织建设这项打基础利长远工作，因工作的成效难以体现，群众也不容易看见，普遍存在缺乏紧迫感和责任感的问题。决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程，必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，把党的基层组织建设好建设强。

　提升组织力，必须突出政治功能。党的基层组织是政治组织，政治功能是第一位的功能。组织力强不强，根本看政

　治功能发挥得好不好。坚持把党的政治建设摆在首位、落到基层，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员。我们有少数党员党性观念淡化，部分党组织平时放松对党员的要求，对党员疏于教育、疏于管理，有的长年不开展组织活动、党员基本不发挥作用，有的组织不找党员、党员不找组织等，导致党员政治荣誉感不强，等同于普通的群众，群众意见大，也缺乏好的载体吸引党员主动参与到支部活动中。针对这些问题，要严格按照党章规定，明确各领域基层党组织职责，健全完善制度机制，着力在打基础、补短板、强功能上下功夫，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，转化为党员、群众的行动和力量，以党的建设贯穿、保障、引领基层治理。

　提升组织力，要高度重视制度机制的落实。近年来，我们着重在农村制定了村干部坐班、加强村干部日常管理等二十余项制度，由于受农村生产季节性影响及务工党员外出较多，党组织在组织“三会一课”和“主题党日”时，与党员生产生活出现冲突，导致党员参与率不高，教育的日常教育管理有待加强。各农村基层党组织对“三会一课”、民主评议党员等制度进行了统一规范上墙，可是由于一些村“两委”班子工作不熟悉，对执行制度、落实制度重视不够，认为开展工作就行，忽视了按制度执行、按制度办事的重要性，造成村“两委”班子没有带头学习制度、了解制度，没有用心在制度执行上，也没有组织党员干部群众学习制度、执行制度、遵守制度、按制度办事，制度上墙一届换了一届，一些

　制度如为民服务全程代办等形同虚设，流于形式，把制度真正落实到行动上还要做大量的工作。机关党建也存在一些不可忽视的问题，有的“三会一课”不正常，有的以行政会议代替支部会议，支部活动少，痕迹管理不到位，这次省委巡视组为我县机关党建提出了不少意见。要提升基层组织组织力，就要要把从严管理党员落到支部，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，以党规党纪规范党员行为，对出现的问题抓早抓小、咬耳扯袖，引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　提升组织力，要推进基层组织设置和活动方式创新。组织力量的凝聚和运用，在于严密的组织体系。要按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众、有利于推动事业发展的原则，探索创新党组织设置方式，使党的工作有效覆盖社会各类群体。扩大参与面、增强实效性，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制创新，使党组织活动更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。推动基层党建传统优势与信息技术有机融合，大力推广“互联网+党建”“智慧党建”，打造党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台。要坚持分领域、分类别施策，分层次、分责任落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位，推进基层建设全面进步、全面过硬。

篇二：提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿

"六个坚持"提升基层党组织的凝聚力、 战斗力 基层党组织是消防部队全面建设的“一线指挥部”， 是产生和汇集凝聚力、 战斗力的力量源泉， 也是维护社会稳定和促进经济发展的中坚力量。

　如何激发和提升消防部队基层党组织的凝聚力、 战斗力， 对于适应新时期复杂、 艰巨的消防工作形势和任务， 始终保持、 发扬公安消防部队的优良传统和作风， 都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

　一、 坚持用领导者的过硬素质来激发和提升基层党组织的凝聚力、 战斗力 “群雁高飞头雁领”， 领导者的素质如何直接关系到整个集体的凝聚力和战斗力。

　为此， 基层消防部队各级领导者要自觉坚持学习 ，注重提高和磨练自己,切实用自身素质和人格魅力感染和带动官兵。

　一是要讲政治。

　作为领导者要对胡锦涛总书记“三句话”总要求、 科学发展观、 构建社会主义和谐社会等重大战略思想要真学、 真信、 真明白， 在事关全局、 事关政治方向、 事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。

　要善于从政治上观察问题、 分析问题， 善于从讲政治的角度处理问题、 解决问题， 要用领导者政治上的成熟、 思想上的清醒、 行动上的积极， 始终保证消防部队前进和发展的正确方向。

　二是要精业务。

　消防工作点多、 线长、 面广， 是多层次、 高强度、比实力的较量， 既有机遇， 又有挑战， 还有竞争。

　所以， 各级领导者只有不断地学习研究， 才能开阔视野、 开拓思路， 才能把问题吃透、把方向找准， 才能使自 己成为行家、 专家， 才能站得高、 看得远， 才能驾驭全局和正确处理各种事务； 要坚持做到平时是官兵的领头雁，战时是官兵的主心骨， 真正做一名官兵信服的领路人、 带头人。

　三是要重操守。

　常言说“公生明， 廉生威”， “其身 正， 不令而行； 其身 不正， 虽令不从”。

　领导者要把管理的力量、 法律的权威和人格的魅力结合起来， 讲操守， 重品行， 广胸怀， 过好权力、 金钱、 美色、 名位和人情关， 常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心， 做一个老老实实、 堂堂正正的人。

　四是要求团结。

　团结出生产力， 团结出战斗力， 领导班子只有团结， 才能形成拳头， 才能出手有力。

　因此， 要坚持“思想上同心、 目 标上同向、 行动上同步”， 视团结如生命，在沟通中求理解、 求支持， 营造和保持风正、 气顺、 心齐的局面， 不断增强基层党组织的凝聚力、 战斗力。

　五是要实作风。

　基层各级领导者对消防工作和部队建设要有强烈的敬业精神、 高度的责任感， 对工作敢抓敢管敢负责， 真正把心思用在干事业上， 把精力投到抓落实上， 创造实实在在的工作成绩。

　要善于发扬民主、 汇集兵意、 集中兵智、 凝聚兵心， 切实增强决策的科学性和可操作性， 在实践中逐渐养成既大胆又谨慎的工作作风。

　二、 坚持用思想政治教育来激发和提升基层党组织凝聚力、 战斗力 近年来， 各级消防部队始终把思想政治教育工作作为部队建设的一项长期性、 基础性、 重要性任务来抓， 充分发挥和保持了思想政治教育工作的主导作用。

　但实事求是地讲， 这些工作还存在不尽人意的地方， 主要是教育没有很好地结合官兵的思想实际， 缺乏针对性、时效性和实效性。

　因此， 思想政治教育只有增强亲和力、 感染力、 说服力和公信力， 效果才会更加明显。

　一要增强思想政治教育的亲和力。

　思想政治工作要真正触及官兵工作、 生活、 思想实际， 切实把握官兵思想脉搏， 因势利导地释疑解难， 在解决因形势变化和政策调整反映出的思想问题时， 要讲出“实情”； 在解决因个人和家庭实际困难引发的思想问题时， 要融入“真情”； 在解决个人理想前途上出现的问题时， 要充满“感情”； 在解决内外关系方面出现的问题时， 要体现“热情”； 在解决道德纪律方面出现的问题时， 要破除“私情”， 不断增强思想政治教育的亲和力。

　二要增强思想政治教育的感染力。

　深入开展以“倾听官兵心声， 缓解官兵压力， 解决官兵困难， 凝聚官兵心灵， 激发官兵活力”为主要内容的亲情述说活动， 将思想政治教育寓于真情实感的述说之中， 真正搭建起一个领导与官兵沟通交流的平台， 让官兵在领导面前敢于开口说话， 敢于表达真实想法， 敢于献言进策。

　通过富有感染力的思想政治教育活动， 使领导与官兵情感交融到位、 情感激励到位、 情感转化到位。

　三要增强思想政治教育的说服力。

　要努力做到“三个坚持”：

　即坚持把“大道理”转化为易于官兵接受的“小道理”， 做到晓之以理； 坚持因人而异， 具体情况具体分析， 针对不同对象， 从理论和实际的结合上说明和回答官兵关心的现实问题； 坚持平实可信， 最有说服力的是实， 最能打动人的是真， 只有把道理讲真讲实， 说到官兵的心坎上， 才能让人心服口 服。四要增强思想政治教育的公信力。

　“言而有信、 言之有理、 言必即从”是思想政治教育的基本要求， 也是鉴证思想政治教育公信力的基本方法。

　各级消防部队的领导和政治工作者要坚持以人为本,肩负起领路与教导的责任， 鼓励官兵参加管理， 吸收官兵参与决策， 发挥官兵参谋作用， 培养官兵的认同感、 归属感和责任感， 坚定官兵的努力方向， 调动官兵工作激情， 坚决做到相信官兵、 依靠官兵、 关心官兵、惠及官兵。

　三、 坚持用科学的机制来激发和提升基层党组织的凝聚力、 战斗力 始终坚持把机制建设作为消防事业创新发展的第一要务， 作为提升基层党组织凝聚力、 战斗力的不竭动力。

　一是建立科学的激励机制。

　结合消防部队特点， 认真制定切实可行的岗位目标， 积极推行工作目 标量化考核， 实行工作绩效与职务晋升、 立功评奖相挂勾， 严格兑现奖惩措施， 坚决做到功过清楚、 赏罚分明、 奖勤罚懒、 激励先进， 不断增强工作活力和激发官兵进取精神。

　二是建立公平的用人机制。

　要最大限度的挖掘官兵的内在潜力， 做到知人善用、 人尽其才、 才尽其用。

　要严格施行优胜劣汰的干部管理机制， 实现“能者上、

　平者让、 庸者下、 劣者汰”， 真正把政绩突出、 表现较好、 群众公认、 想事能干事的同志选拔到领导岗位上来， 把目光投向那些兢兢业业、 默默无闻、 埋头苦干的同志， 真正让吃苦的人吃香、 让实干的人实惠。

　三是建立严格的监督机制。

　提升基层党组织凝聚力、 战斗力还必须建立一套具有消防特色的监督机制， 用监督机制规范行为， 用规范行为来凝聚人心， 用凝聚人心来提升士气。

　在狠抓各项监督机制落实的同时， 要狠抓违法违纪问题的处理， 做到不询私情、 一视同仁、 公心处理， 达到以制度管事、 以制度管人、 以制度促工作的目的。

　四、 坚持用和谐的环境来激发和提升基层党组织的凝聚力、 战斗力 环境可以造就一切， 也可以改变一切。

　创造和谐的工作、 生活、 学习环境是激发和提升基层党组织凝聚力、 战斗力重要因素。

　一是要有融洽的官兵关系。

　建立诚信、 民主、 平等、 融洽的官兵关系， 是激发和提升基层党组织凝聚力、 战斗力的关键。

　各级领导干部要淡出“官本位”意识， 克服官僚主义， 公平公正地履行工作职能， 以实际行动取信于官兵； 同时， 官兵也要树立尊重的观念， 服从命令， 听从指挥， 做到令行禁止， 礼貌待人。

　二是要有良好的人际关系。

　要在消防部队中形成“包容有量、 仁义互爱、 共生共荣”的人际关系。

　所谓包容有量， 就是要有包容的雅量， 以平和谦让的态度对待他人， 多一份沟通少一份误解， 多一份信任少一份猜疑， 这于己于人于消防事业的发展都是一笔财富。

　所谓仁义互爱， 就是要与人为善， 互爱互助， 各施所长， 互相尊重， 互相帮助。

　所谓共生共荣， 就是要有“一荣俱荣、 一损俱损”的大局意识， 自觉将“小我”融入到“大我”之中， 求大同存小异， 唱响“团结就是力量”的主旋律。

　三是要有和谐的警民关系。

　“警风正则民助警， 警爱民则民拥军”。

　要大力培育和谐思想， 倡导和谐精神， 教育官兵要视驻地为故乡 ， 视人民为父母， 善于用和谐思维来观察问题， 用和谐理念来处理矛盾， 用和谐态度来对待群众， 真正融法、 理、 情于一体， 着力构建和谐的警民关系。

　四是要有正确的利益关系。

　要教育广大官兵正确对待得与失、 荣与辱， 树立官兵正确的人生观、 价值观、 世界观， 坚持做到在利益面前人人平等， 在利益面前坚持原则， 在利益面前不暗箱操作， 不断增强的工作透明度， 努力营造公平、 公正、 公开的竞争氛围， 竭力为官兵创造栓心留人的工作、 生活、 学习环境。

　五、 坚持用队伍整体素质来激发和提升基层党组织的凝聚力、 战斗力 素质是一个人受教育后对事物认识程度、 了解程度或掌握运用程度的综合表现。

　队伍整体素质的高低决定于基层党组织凝聚力、 战斗力的强弱。

　一是提高官兵政治素质。

　组织官兵重点学习党的重要理论， 用科学的理论武装全体官兵的头脑， 进一步端正官兵的思想理念和执法观念， 牢固树立爱岗敬业、 执法为民、 服务奉献的思想， 始终确保官兵在思想上不偏移、 不滑坡、 不出轨， 始终在政治上、 行动上与党组织保持高度一致。

　二是提高官兵业务素质。

　要建立健全消防教育训练体系， 加强思想政治教育和业务技能培训， 全面落实“三个必训”制度， 积极采取集中培训、 现场指导、 以会代训、 实地观摩、 “走出去、 请进来”等方法， 定期对官兵进行业务培训； 按照“练什么、 缺什么、 补什么”的原则， 重点突出岗位培训、 随机培训、 专业培训和攻坚培训， 不断提高官兵的业务工作能力， 为打造消防铁军储备力量和输送人才。

　三是提高官兵文化素质。

　毛主席说过， 一支没有文化的军队是注定要失败的军队。

　警营文化是基层党组织凝聚力、战斗力构成的重要要素。

　要通过集中授课、 在职培训、 学历教育等多种形式， 积极鼓励官兵在职教育， 提高官兵的学历层次和文化素质。建立警官艺术团、 文体协会、 文体活动中心、 图书阅览室、 学习 小组等文化阵地， 精心设计官兵乐于接受、 便于参与的文化演出、 歌舞比赛、 体育竞技、 读书学习等活动， 积极营造生动活泼、 团结和谐的警营氛围， 培养官兵健康的生活情趣。

　六、 坚持用适当的待遇来激发和提升基层党组织的凝聚力、 战斗力 邓小平同志指出“不讲多劳多得， 不重视物质利益， 对少数先进分子可以， 对广大群众不行， 一段时间可以， 长期不行。

　革命精神是非常宝贵的， 没有革命精神就没有革命行动。

　但是， 革命精神是在物质利益的基础上产生的， 如果只讲牺牲精神， 不讲物质利益， 那就是唯心论”。

　这就说明， 提升基层党组织的凝聚力、 战斗力， 除了 非物质因素的作用之外， 不能忽视政治、 经济待遇等因素的作用。一是保障官兵生命权。

　要紧紧抓住“打造消防铁军”活动的契机， 加大对基层大队、 中队和一线官兵实战装备投入， 配备官兵个人防护装备， 配强部队的车辆器材， 提升部队的实战水平， 避免不必要的伤亡， 切实保障执勤、 灭火和抢险救援官兵的生命安全。

　二是保障官兵待遇权。

　真正将官兵的探亲休假落实到位， 保证官兵得到适当的放松和休息， 做到劳逸结合， 保障身 心健康。

　并将官兵的值班备勤、 岗位津贴、 高危补助、 执勤补助、 随军补助、 医疗补助等发放到位， 解决基层官兵“福利待遇底， 补助不落实”等现象。

　三是保障官兵健康权。

　要切实把官兵执法权益保护、 健康体检、 心理健康医疗、 功模疗养等从优待警各项措施落到实处。

　建立消防医疗保障制度和官兵定期体验制度， 组织开展官兵疗养、 康乐活动， 缓解官兵心理压力。

　设立“官兵生命绿色通道”， 协调驻地医院对因公负伤和危急疾病官兵优先予以抢救治疗。

　采取政府、 单位和个人各出一点的办法， 设立“灭火英烈基金”， 救助危难官兵， 激励官兵爱岗敬业、 忠诚奉献， 解决官兵关心的实际问题， 消除官兵的后顾之忧。

篇三：提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿

导报 2016年第 11期如何提高基层党组织凝聚力战斗力探讨杨飞跃（湖南省益阳市花鼓戏剧团）摘 要：基层党组织是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者和实施者。因此需要基层党组织具备坚定的政治立场，在新形势下不断提高党组织凝聚力、战斗力，把党支部打造成为凝聚带领群众进行改革和建设的坚固堡垒。关键词：基层党组织；凝聚力；战斗力DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.11.135《党章》中明确指出：

　“党的宗旨是全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动……”党的各级领导干部、特别是各级党组织的书记，要运用好“三严三实”这个思想武器，严格衡量自己，查找个人和组织工作中存在的各类问题，积极整改不足，与时俱进，不断提高新形势下党组织的凝聚力、战斗力，使党的战斗堡垒更加坚固。一、当前基层党组织现状分析（一）领导干部对党组织建设重视程度不够。当前，党组织建设工作中存在“四 个不到位”：一是领导干部对党组织建设工作的重要性认识不到位；二是在实际工作中的指导作用和支持力度不到位；三是按规定应落实的党务人员编制不到位；四是党建工作开展活动的经费不到位。（二）表率作用发挥的不够突出。十八大以来，党在反腐倡廉建设上坚持“老虎、苍蝇一起打”，打掉了周永康、蒋洁敏等高高在上的巨腐贪官，也揪出了混在党员干部队伍中的一个个蛀虫，可谓是大快人心，得到了老百姓的拥护。但是对于“昨天在台上讲话，今天就成反面典型”的案例，多多少少都影响基层党组织的工作，都会使群众对基层党组织工作有想法，心理上有阴影。（三）理想信念不坚定。一些党员或多或少感染了不健康的思想，混同为一般群众。在现实生活中相当一部分群众根本不相信你是党员还是非党员，他们只信奉经济建设带来的实惠，他们只相信让他们心悦诚服的人和事。违纪作案、顶风作案的现象仍然存在。二、如何提高基层党组织凝聚力和战斗力（一）选好党组织书记。要把政治信仰坚定，具备坚定践行党章，胸怀全心全意为人民服务的优秀党员干部选拔到党组织书记的岗位上，在实践中逐步培养书记的政治能力、组织能力、工作技能和管理水平，做政治上强的人，有坚定的共产主义理想信念，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵。做能力上强的人，有驾驭复杂局面的能力，在服务群众、教育群众方面有所建树。做作风上强的人，有抵制“四风”的坚定决心，扎根在人民群众之中。做心力上强的人，学习高标准，职务上不攀比，生活上严要求，思想上不懈怠。绝不能让阳奉阴违、令不行禁不止、说一套做一套、吹嘘搞变通者到党组织书记的岗位工作。（二）加强制度建设，把权力关进制度的笼子。实施好顶层设计，认真落实《“三重一大”决策制度的实施细则》。约束党政一把手的行为，严禁个人一手遮天，营建不能腐、不敢腐、不想腐的局面。完善机制制度，严明纪律不能时紧时松，体现在日常管理监督中，每日每时都要做，有病就要及时治，这才是对干部的真正爱护，对党纪的切实维护。基层党组织根据要求和本单位实际制定详细的《重要决策管理细则》，上级党组织严格审核，并督促考核执行情况。各级领导干部决不能对身边的“小问题”视而不见，如果在出现苗头的时候及时提醒、警示，就可以避免问题小变中、中变大、单变双，最后演变成违法犯罪问题。（三）抓好党员干部队伍的思想教育。当前“三严三实”和廉政《准则》《条例》专题教育正在深入开展，其目的就是着力解决党员的思想问题。思想上的滑坡是最严重的病变。共产党员是有共产主义觉悟的先锋战士，是坚定的马克思主义者，是无神论者。然而在现实中，信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄，受各种思潮的影响，有些个别党员思想根基自霉腐烂发生动摇，不信马列信鬼神，心思不在工作和事业上，忙着参加一些宗教活动，寻求精神上的慰藉，逐渐发展成了宗教信徒。这股歪风邪气如果不及时遏制根除，势必会在思想意识领域造成消极的影响，搞乱安定团结的社会风气，败坏党风、政风，涣散党的组织，后果不堪设想。没有规矩，不成方圆。必须严明党的政治纪律和政治规矩，每一位党员必须用《党章》《准则》《条例》严格要求自己，始终坚持依法行政、依规行事，不搞特殊、不耍特权，让党员把“党员姓党”的理念刻入思想深处；要坚持不懈地抓好日常性廉洁警示教育和群众性监督提示工作，爱护党员干部，防止“今天是先进表率，明天就是阶下囚”的腐败现象；对思想上变质、行为上违法的党员，坚决予以清退，不断纯洁党的队伍，锻造坚强有力的战斗堡垒。（四）不断提高党员干部为人民服务的本领。党员干部是党的宝贵财富。因此，党员干部必须要具备政治信仰坚定、宗旨意识强、思想觉悟高，同时还必须掌握一定的先进技术知识，懂生（下转第 178 页）186

　企业导报 2016年第 11期产经营，精通管理，能较好地解决现实工作和生活中存在的一些具体问题，这样才会有感召力、凝聚力，具备为人民服务所需的本领，让群众切身感受到党就是主心骨，会无时无刻在身边。打铁要靠自身硬。基层党组织要带领党员干部树立终身学习的良好习惯，结合工作实际，缺什么，就补什么，把完成党的事业的决心意志向外辐射，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。只有这样，基层党组织的凝聚力和战斗力才会经久不衰。图 3 输入 e、ec，输出 ΔKp、ΔKi、ΔKd的隶属度函数（二）

　模糊控制规则的确定。PID 参数模糊自整定是找出PID 3 个参数与 e 和 ec 模糊关系。在运行中不断检测 e 和 ec,根据模糊控制原理来对 3 个参数进行在线修改, 以满足不同的 e和 ec 时对控制参数的要求,使系统具有较好的静动态性能的要求。针对不同的 e 和 ec,总结出了一套 k p 、k i 与 k d 整定方法 [3] 。（1）当 e 较大时,为加快响应速度应取较大的 k p ,同时为了避免 e 的瞬间变化可能出现的微分饱和超出控制范围应取较小 K p 。为避免出现较大的超调,对积分作用加以限制,取 k i =0。(2)当 e 和 ec 中等时,为使系统具有较小的超调,k p 应取得小些。此时 k d 的取值对系统的影响较大,应取适中一些,k i 的取值要适当。（3）当 e 较小时,为使系统具有较好的稳定性能,应取较大的 k p 和 k i ，k d 的取值要恰当,以避免在平衡点附近出现振荡。同时为避免系统在设定值附件振荡, ec 较大时,k p 可取小一些。根据 3 个参数之间的相互作用关系及控制规律, 建立了合适的模糊控制规律表,如表 1、2、3 所示。表 1 表 2表 3（三）模糊推理运算。模糊推理采用 if,then 合成规则,如：if eis NB and ec is NB then k p is NB, k i is PB,k d is NS；if e is PB and ecis PB then k p is Z0, k i is Z0,k d is PB 等，共 49 条规则，清晰化采用加权平均值法,各 e 与 ec 变化对应的 Δ k p 、Δ k i 、Δk d 输出。根据偏差与偏差变化率得出相应的 Δ k p 、Δ k i 、Δk d , 再乘以相应得量化因子,从而得出 PID 实时参数 k p 、k i 与 k d 。三、控制系统效果及分析本系统应用于大红山某选矿工程，采用半自磨排矿泵池液位为被控对象。雷达液位计输出 4~20mA DC 信号至 PLC AI 模拟量输入模块，PLC 调用模糊自适应 PID 控制策略对液位的设定值、实际测量值之间的偏差及其变化率进行计算分析,根据模糊控制算法在线修正 PID 参数。将 PID 控制器输出控制量通过AO 模拟量输出模块向变频器发出 4～20mA 控制信号,改变变频器频率来控制渣浆泵的转速,从而达到对液位实时监控,保持液位恒定。上位机监控软件采用 AB 公司 FactoryView 6.0 组态软件。分别用常规 PID 控制算法与模糊自适应 PID 控制算法进行试验,得到排矿泵池液位阶跃响应曲线如下图 4 所示。从图 4可以看出,在阶跃输入条件下,常规 PID 控制的响应时间明显较长,且有一定的稳态误差.加入模糊 PID 控制算法之后,系统实时地根据 e 和 ec 整定系统的 k p 、k i 与 k d 参数, 系统的响应时间有了明显的缩短,稳态误差也有所减少，证明模糊 PID 控制具有较小的超调量，最短的调节时间，且基本消除了系统误差，较好地解决纯滞后系统中超调量与过渡时间之间的矛盾，体现了模糊自适应 PID 控制具有良好的适应能力和优良的控制效果。图 4 排矿泵池液位阶跃响应曲线参考文献：[1]褚静.模糊控制原理与应用[M].北京:机械工业出版社,2005.[2]俞海珍,史旭华,徐建瑜 模糊自适应 PID控制在过程控制实验系统上的应用[J]. 《实验技术与管理》2010(1)[3]曹光明,吴迪,张殿华 基于模糊自适应 PID的铸轧机结晶器液位控制系统 [J]. 《控制与决策》2007(4)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!（上接第 186 页）178

篇四：提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿

ec ．。

　200 4 V o I． 12 No ． 4 山西经济管理干部学院学报 l TE J OU RNAL ()F sHAN)Il lN ECCI

　CI MlC AGE ’ 2004 年 l 2 月 第 12 卷第 4 期 关才提 高基层党组织的

　创 造力、 凝 聚力、 战斗力 的思考

　口王波 ； 韩 兆秀 ( 浙江工商大学， 浙江 杭州 310035) 【 摘要】

　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础， 是党联 系群众的桥梁和纽带， 是党的执政能力得 以发挥 的重要组 织载体 。提 高党的执政能 力， 必须加强党的基层 组织建设 ， 努 力提 高基层 党组 织的创造 力、 凝 聚 力、 战斗力。

　【 关键词】

　基层组织； 创造力； 凝聚力； 战斗力

　【 中图分类号】

　D641

　【 文献标识码】

　A 【 文章编号】

　1008— 9101(2004)04—0070—02 以执政 能 力 为重 点 加 强 党 的建 设 ， 必 须 加 强 党 的基层 组织 建设 。党 的十六 大通 过 的党 章 中明确 指 出 ：

　“ 党 的 基 层 组 织 是 党 在 社 会 基 层 组 织 中 的 战 斗 堡

　垒 ， 是 党 的全部 工 作 和 战斗 力 的基 础 。

　” 把 党 的基 层 组 织 建设好 ， 要 以增 强基层 党组 织活 力 ， 发挥 党员 先 锋 模 范作用 为 重点 ， 积极 探 索 基 层 党组 织 设 置 和 党 员动态 教育 管 理 的新 途 径 ， 不 断 提 高基 层 党组 织 的 创 造 力 、 凝 聚 力 、 战 斗 力 ， 对 党 在 领 导 全 国 各 族 人 民 建设 中 国特 色社会 主 义 的伟 大事 业 中充 分发 挥领 导 核心 和战斗 堡 垒作用 ， 具有 十分 重要 的意 义 。

　现在 ， 我们 已经 取 得 了改 革 开放 和 现代 化 建 设 的 巨大成就 ， 举世 瞩 目， 党也 赢得 了全 国各族 人 民 的 更 加 爱戴和 拥护 。在 这种新 形 势下 ， 继续 深 化改 革 ，

　进 一 步扩大 开放 ， 加快 现代 化建 设 的步伐 ， 依 然需 要 加强基 层党 组织 的建 设 ， 更 加 充 分 地发 挥 基 层 党 组 织 的 战 斗 堡 垒 作 用 。

　一、努 力 提 高 基 层 党 组 织 的 创 造 力 。

　加 强 基 层 党 组 织 建 设 基层 党组 织 的创 造 力 ， 既 是一 种外 在 的行 为 表 现 ， 又是 一 种 内在 的精 神 品格 。其 主 要特 征 是 ， 不 安 于现状 ， 不 甘于平庸 ， 不 囿于陈规 ， 而是 勇 于 变革 、 敢 于超越 、 锐 意创新 。

　基层 党 组织处 在改 革开 放和 现代 化建 设 的第 一 收稿 日期 ：

　2004． 09． 26 作者简介 ：

　王波(1963 院 ， 副 教 授 。

　韩 兆秀( 1977 助 教 。

　7 0 线 ， 置 身于 实践 的最 前沿 ， 对在 新形 式下 基 层 面临 的 新 情况 、 新 矛盾 、 新 问题 最 清 楚 ， 对 如 何 创 造 性 地 解 决 这些 问题 也最 有发 言权 ， 事 实上 ， 这就 已为激 活 催 生创新 思维 营造 了环 境 ， 提供 了条 件 。可 见 ， 创 新 并 不神秘 ， 更 不是 高不 可攀 ， 基层 党组 织要 自觉地 迎 接 挑 战 ， 善于 抓住 机遇 ， 不失 时机 地挖 掘和 释 放潜 在 的 创 新力 。为此 ， 要 紧 密 结 合基 层 实 际 ， 注 重 调查 ， 研 究 新情 况 ， 分析新 矛 盾 ， 形 成新 思路 ， 采 取 新措 施 ， 解 决 新 问题 ， 创造 性 地 贯 彻 落 实 党 中 央 的路 线 、 方 针 、

　政 策 ， 以及 上级 党组 织 的各 项 指示 ， 出色完 成 党章 规 定 的八 项 基 本 任 务 。

　提高基 层党 组 织 的 创 造 力 ， 说 到 底 是 个 精 神 状 态 和事 业心 、 进 取 心 的 问 题 ， 就 是 要 有 与 时俱 进 、 奋 发 进取 、 有 所作 为 的精 神 风貌 ， 要有 强烈 的事业 心 和 使 命感 ， 要 有工 作 的高标 准 ， 争 第一 、 创 一 流 、 当先 进 的 劲 头 。

　二 、 努 力 提 高 基 层 党 组 织 的 凝 聚 力 。

　加 强 基 层 党 组 织 建 设 凝 聚力 的原 意 ， 是 指 物 质 内部 分 子 间 的 相 互 吸 引力 ， 分子 间距 离愈小 ， 凝 聚力 就愈 大 。这 一原 理 运 用 于 社会 现象 ， 是 比喻 使人 或 事 物聚 合 到一 起 的力 量 。我们 党 处于执 政 地位 ， 提 高党 的凝 聚力 ， 不 仅 要 增 强 “ 内聚力 ” ， 团结 和凝 聚全党 的力量 ； 而且要 通过 )女， 浙江宁波人 ， 毕业于中南民族学院数学系， 理学学士， ~ L - T-作于浙江工商大学统计与计算科学学 ) 男， 山西l"o,"F -A ． ， 毕业于浙江大学数学系， 理学硕士， 现工作于浙江工商大学统计与计算科学学院，

　维普资讯 http://www.cqvip.com

　Dec． 。

　2004 Vo1 ． 1 2 N o． 4

　2004 年 12 月

　蔓

　堂篁

　塑

　王波；韩兆秀：关于 提高 基层党组织的创造力、

　些± 垦耋

　增强 党的 “ 内聚 力 ” 进 而 增 强 “ 外 聚 力 ” ， 团结 和 凝 聚 全 国人 民的力 量 ， 去 实 现 我 们 的 奋 斗 目标 。能 不 能 做 到这一 点 ， 取 决 于 有 没有 共 同 的思 想 基 础 和利 益 基础 ， 是否 善 于 整合 积 聚 。我 们 党 现 阶段 的 目标 是 全 面建设 小康 社 会 ， 进 而 实 现 现代 化 和 中华 民族 的 伟 大复 兴 。对 于 全体 党员 和全 国人 民来 说 ， 这 样 的 共 同理想 、 共 同 目标 就是 共 同的思 想基 础 ， 也 是 利益 基 础 。当然 ， 共 同基 础要 转化 为共 同行 动 ， 还 要善 于 做 好整合 力量 的工 作 ， 也 就 是 要进 行 广泛 深 入 的宣 传 、 动 员 、 组 织 ， 使 全 党 全 国 人 民 的 思 想 和 行 动 、 力 量

　和智慧凝 聚 到党 的旗 帜 下 ， 进 而 共 同 创造 我 们 的幸 福 生活 和美 好未来 。整合越 是有 方 、 越是 有 力 、 越是 有 效 ， 党 的凝 聚力 越是 强大 。

　基 层党 组织 扎根 于群众 之 中 ， 是 人 民群 众认 识 、

　了 解 党 的 “ 窗 口” ， 人 民 群 众 往 往 从 基 层 党 组 织 的 工

　作 和周 围党 员 的表现 ， 来评 价我们 的党 和党 的工 作 ；

　也 是 党的各 级领 导机关 了解 人 民群众 的 愿望 和要 求 的主 渠道 ， 所 以 ， 它是 党和人 民群众密 切 联 系 的基 本 纽 带 。

　增 强 基 层 党 组 织 的 吸 引 力 、 凝 聚 力 ， 关 键 是 要 充 分发 挥基层 党组 织 的战斗 堡垒 作用 和共 产党 员 的 先 锋模 范作用 。并 根 据 新 形 势 和任 务 的要 求 ， 更 加 明 确 各 级党 的领导 干部 比一般 党 员和一 般 干部 更 高 的 要 求 ， 规定 党 的各 级领 导 干部 必 须 模 范地 履 行 党 章 所 规定 的党 员 的各 项 任 务 ， 规 定 按 照德 才 兼 备 的原 则 选择 干部 ， 而 且 必 须 具备 六 项 基 本 条 件 。必 须 坚 持互相 “ 补 台” 不 “ 拆 台” ， 做 到发 现 问题 多提 醒 、 多 帮 助 、 多 做补 救工作 ， 切 忌耍 “ 小心 眼” 、 搞 “ 小聪 明 ” ； 要 有宽广 的胸 怀 ， 能 够容 得 下 人 、 容 得 下 事 ， 听得 进 批 评 ， 受 得起 委屈 ， 经得 起挫 折 ， 努 力维 护好 “ 一 班 人 ” 的 团结 和统 一 ； 在 工 作 中要 努 力 做 到 决策 的科 学 正 确 ， 尤 其在 重大 敏感 问题 的决 策 上 ， 必 须 格 外谨 慎 、

　充 分酝 酿 、 出以 公心 、 严 防失 误 ； 严 格 坚 持 民主 集 中 制 和“ 十六字 ” 方针 ， 注 重倾 听广 大 党员 和群 众 的 呼 声 、 意见 和建 议 ， 严 禁不讲 原 则 和程序 轻率 地 决策 和 拍 板 ， 造 成失 误 使 群众 对 党 组 织 失 去 信 任 。还 要 注 重 通过 充分 发挥党 员 的先锋 模范 作用 来增 强 基层 党 组 织 的凝 聚 力 。

　三、 努 力提 高基层 党 组织 的战 斗力 ， 加 强基 层 党 组 织 建 设 党的 战斗力 是党 的创造 力 和凝 聚力 有机 融 合 和 不 断提 升 的结 果 。不 论 提 高 党 的创 造 力 ， 还是 提 高 党的凝 聚力 ， 都 是 为 了提 高 党 的 战斗 力 。党 的创 造 力体 现在一 级 级组 织 和一 个 个 党员 身上 ， 党 的凝 聚 力 则 是 把 组 织 和 个 人 的 创 造 力 积 聚 到 一 起 ， 从 而 形 成 党 的整体 的坚 强战 斗力 。党 的战斗 力 不是 一个 抽 象 的概念 ， 而是具 有 丰富 内涵 的动态 概念 ， 它 主要 包 含 了 审 视 形 势 的 眼 力 ， 驾 驭 全 局 的 能 力 ， 战 胜 困难 的 毅力 ， 开拓 进取 的 创新 力 ， 而 这些 综 合 到 一 起 ， 就 是 履 行使命 的 战斗 力 。它 不 是 个体 力 量 的简 单 总 和 ，

　也不 是一成 不变 的 ， 而是 随着实 践 的发 展而 发展 ， 随 着创造 力 和凝 聚力 的不断 提高得 到 不断 的提升 。

　而 具体 的 衡 量 一 个 基 层 党 组 织 是 否 有 战 斗 力 及 其 强 弱 ， 就是 要看 它贯 彻执 行党 的基本 路 线 ， 完成 本单 位 任 务 的实际 效 果 。为 了 提 高 党 的 战斗 力 ， 在 党 的 十 六 大报 告 中还突 出强 调要 “ 坚持 和健 全 民主 集 中制 ，

　增 强党 的活 力 和 团结 统 一 ” ， 坚持 和完 善 “ 民 主基 础 上 的集 中和集 中指导 下 的民主相 结合 的 制度 ” ， 这 确 实 是 极 其 重 要 的 。

　充 分 发 扬 民 主 ， 可 以 充 分 调 动 积

　极性 。

　不断 激发 创 造力 ； 进行 正确 集 中 ， 可 以凝 聚 全 党 的意志 和力量 ， 维 护全党 的 团结 和统 一 。

　在 实 践 中 ， 还 需 要 在 强 化 战 斗 力 上 狠 下 功 夫 。

　些基 层单 位 党组 织 的 战 斗力 不 强 ， 首先 表 现 在 党 组 织 内部缺 乏浓 厚 的原 则 空气 ， 拿 不起 批 评 和 自我 批 评 的武 器 ， 不 能 开 展 积极 的思 想 斗 争 。敢 于 解 决 本 单位 的“ 老大 难 ” 和棘 手 问 题 ， 能 够旗 帜鲜 明地 同 各 种不 良倾 向作 斗争 ， 这是 强化 战斗 力 的必然 要 求 。

　作 为有 战斗 力 的基 层 党 组 织 ， 决不 能 遇 到矛 盾 绕 道 走 、 向 上 推 ， 而 应 积 极 想 办 法 去 解 决 和 处 理 ； 特 别 是

　对 本单位 在一 个 时 期 带有 普 遍 性 的 不 良倾 向 ， 要 能 够 及时进 行 整治 ， 对 违 法 和 违 纪 的 人 ， 要 大 胆 批 评 ，

　并 根据情 节轻 重 、 影 响 大 小 ， 严 肃 处 理 ， 坚 决 把 不 良 倾 向刹住 ， 树立 正气 ， 使 党组 织焕 发生 机 ， 富有 朝 气 ，

　充 满活力 ， 始 终保 持 旺盛 的战 斗力 ， 那 么 ， 6600 多 万 党 员就会 集结 成 一 支 坚 强统 一 的 战 斗 队 伍 ， 团 结 和 带 领全 国各族 人 民为实 现宏 伟 目标 而不 懈奋 斗 。

　一C onsid er ation s on I m pr ov in g th e C r eativ ity ，C oh esiv eness and Battle E f fectiveness of the P ar ty

　O r gan ization at th e B asic L ev el W A N G

　B o ；H A N

　Z hao — xiu ( Zhej iang Gongshang University ，Hangzhou Zhejiang 310035) A bstracts：

　T he prim ary o rganizations of the P a r ty co nstitute its foundatio n for doing all its work and build—

　ing up its com bat effectiveness ，act as a bridge betw een the P arty a n d the people ，and are important o rga n ized carriers o f im plementing the P arty ’ S governing c a pacity ．F or enhancing the P a r ty ’ S governing c a pacity， w e m u s t

　build up the prim ary organiz a tio ns of the P a r ty ，and mak e g reat efforts to enhancing the cre a tiv ityand battle effectiveness of the P a r ty org aniz a tion at the Basic L eve1K ey W ords ：

　P rim ary O rganiz a tions of T he P arty ；C re a tivity ；Cohesivenes s ；B a、

　。

　． cohesiveness ． ttle E ffectivenes s

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篇五：提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿

公司党建工作信息简报：实施党支部标准化 提升基层党建组织力

　提纲：

　一、强组织，培育素质优良的基本队伍，增强党建工作活力 二、强基础，建设标准规范的基本阵地，创造必要工作条件 三、强素质，开展务实有效的基本活动，发挥引领示范作用 四、强机制，健全科学管用的基本制度，强化激励约束机制 五、强保障，完善必要可靠的基本保障，夯实党建工作基础

　正文：

　集团公司党委按照“重心下移、夯实基础、完善机制、创新发展”的思路，把党支部“标准化”理念贯穿于基层党组织建设中，大力加强“五个基本”建设，把党的建设融汇于生产经营管理各环节，形成了党组织创先进，党员争优秀的长效机制，提升了基层党支部的活力，进一步打牢了集团公司党建工作基础。

　公司现有党员 XXXXX 名，其中在职党员 XXXX 名；有二级党委（直属总支）XX 个，基层党支部 XXX 个。公司党委于XXXX 年开展了创建“标准化党支部”工作，制定了“标准化

　党支部”创建管理办法和考评标准，实行目标管控和动态管理，做到有章可循，稳步推进创建工作。主要做法是：

　一、强组织，培育素质优良的基本队伍，增强党建工作活力

　一是健全党组织设置，做到全面覆盖。近两年，集团公司进入跨越式发展阶段，开发扩张加速，党员流动频繁,我们及时灵活设置调整基层党组织，保证了党组织的全覆盖。二是加强支部书记队伍建设，增强党建工作的骨干力量。在推行党支部标准化管理过程中，选拔业务技术水平较高、热心党建工作、善于做群众工作、组织引导力强的同志担任党支部书记。同时，公司党委通过定期培训、以会带训、发放书籍自学、请进来、走出去培训和加强考核、工作经验交流、到现场指导帮助等方式方法，使党支部书记在学中干、干中学，几年来支部书记的综合素质普遍得以提高，履职能力普遍得到增强。三是选齐、配强支部班子。公司党委注重在基层党支部中配齐建强支委班子，落实“双向进入、交叉任职”制度，经过几年的实践锤炼，各支部班子整体战斗力和凝聚力明显提高。四是壮大党员队伍，规范组织发展。实施了党员发展工作的“二三四”模式：“两推荐”、“两公示”；“三表决”、“三审查”；“四落实”、“四原则”。标准化党支部创建实施 X 年来，公司共发展 XXX 名新党员，其中生产一线和业务技术骨干占 XX.X%，实现了无空白党员班组。五是切实

　抓好党员经常性教育，提升党员先进性。公司党委在党员教育培训上贴近生产、贴近实际，运用党员活动室、企业内部宣传媒体、宣传栏等建立学习基地，各基层党支部结合各自特点开展我是党员我带头、“三亮一创”、劳动竞赛等不同主题的党员教育，不断提升先进性。

　二、强基础，建设标准规范的基本阵地，创造必要工作条件

　一是加强支部活动场所建设，为基层党组织开展活动提供设施保障。公司两级党委大力支持党支部活动场所建设，把阵地建设作为标准化党支部创建的重要内容，做到“六有”：有党员活动室、有办公桌椅、有党旗、有制度版面、有党务活动专栏、有党员学习资料。二是整合资源建设活动阵地。公司两级党委把支部阵地建设与职工书屋建设结合起来，通过上级党组织拨付一点、行政支持一点、工会帮助一点等途径，筹集资金在 XXX 多个党支部活动室建成职工书屋，配备通用工种操作技术、党建书刊、法律卫生常识等实用图书 XX余万册。三是加大基层党员实践阵地建设。公司党委结合党员工作岗位实施“党员示范岗”工程，为党员设岗定责，形成了不同内容、不同层次、不同特点的党员示范岗、党员示范点和党员示范样板，组织党员开展富有特色的主题实践活动，使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。四是深化标准化党支部建设。公司党委积极探索加强和改进党支部

　工作标准化创建和管理的有效途径,重点在“组织设置标准化、制度建设标准化、主题活动标准化、文化建设标准化、资料管理标准化”方面，建立完善了党支部工作的 XX 项基本制度，规范了支部工作基本程序、创建标准、评价标准，进行量化考核，一票否决，挂牌公示，促进标准化党支部建设活动的深入开展。目前，全公司生产一线 XX%以上的党支部达到了“标准化党支部”标准。

　三、强素质，开展务实有效的基本活动，发挥引领示范作用

　一是开展创先争优主题实践活动。集团公司党委把创先争优活动融入到生产经营、项目建设、管理创新、推动上市等重点工作中，制订了创先争优领导责任制度、调研督查制度、信息报送制度、表彰奖励制度等 X 项专项工作制度，在XXX 个党支部中开展了“一诺三评三公开”和“三亮一创”（亮身份、亮承诺、亮技能，创党员示范岗）活动，初步建立了党委积极倡导、支部组织实施、党员个人承诺、组织定期考评的党员承诺机制。创先争优活动开展以来，全公司共开展活动点评 XXXX 次，提出整改意见建议 XXXXX 条、为职工群众解决实际问题 XXXX 件，基层党组织和党员共兑现承诺 XXXXX 项。二是实施“双向培养”工程，把党员的引领示范作用显示出来。公司党委通过实施佩戴“共产党员”标志，做到“身份亮出来”，通过亮身份、显技能、起作用，做到

　“形象树起来”，并把“双向培养”与职业化员工队伍建设结合起来，引导党支部既做培养和造就优秀人才的重要基地，也当广大优秀人才集聚的领先团队。同时，坚持将组织发展重点向生产骨干、班组工段长、技术尖子、操作能手等各类优秀人才倾斜，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。目前，全公司基层管理、技术、班组工段长党员比例达到 XX%，在公司评比的劳模和各类先进中，党员占 XX%以上。形成了一批以党的十六大代表、十七大代表、党员标兵为代表的典型示范党员骨干。三是开展党员身边无浪费、挖潜增效当先锋活动。公司党委号召全体共产党员对照一流企业标准和先进指标，深入开展“党员身边无浪费、挖潜增效当先锋”等创新创效活动。在党员中积极开展“十个一”小指标竞赛，以党支部和党小组为单位，围绕企业生产、经营、管理的每个环节，广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动。通过做好身边这些“小事”，引导党员算小账，把容易丢的成本捡回来；算巧账，把容易忽略的潜能找回来；算细账，把流失的效益抢回来，养成精打细算,杜绝浪费的良好习惯，确保公司各项消耗指标明显降低,可控管理费用明显降低,非生产性支出明显降低。

　四、强机制，健全科学管用的基本制度，强化激励约束机制

　集团公司党委不断完善党建工作机制，以上市工作为契机，细化、修订并运行了 XX 项党支部工作制度，构建了较为完整的基层党组织工作体系。一是全面推行基层党委班子成员党建工作联系点制度，建立党建目标责任制。二是健全规范了党支部（党员）目标管理、“三会一课”、发展党员、教育管理、民主评议党员、公开承诺等各项制度。注重年度考核与经常性督促检查相结合，强化基层党支部和党员活动的规范化、正常化建设。三是建立和实施“量化指标，细化考核，优化结果”的党建工作运行机制，促使基层党支部工作始终融入生产经营做好保障监督。

　五、强保障，完善必要可靠的基本保障，夯实党建工作基础

　一是健全完善党支部工作考核评价体系。公司党委坚持把党建工作的着力点放在基层，放在深化标准化党支部和样板支部建设上。制定了《集团公司基层党支部工作细则》、 《集团公司“标准化党支部”创建标准》和《集团公司标准化党支部考核评价标准》，初步形成了公司基层党支部工作的程序性制度、规范性制度、责任性制度和目标化考评体系，使党建工作通过制度融入了公司领导体制、企业管理和绩效考核体系。二是建立党务活动经费保障体系。XXXX 年公司党委通过了《集团公司党组织活动经费提取使用管理办法》，使公司各级党组织党务活动经费得到了保障。三是探索“融入

　中心做工作、进入管理起作用”保障体系。公司党委探索党支部参与生产经营管理的有效形式，坚持“融入中心做工作、进入管理起作用，引领发展显作为”的党建工作理念，以《党章》、全国全省国有企业党建工作会议精神和习近平总书记关于党的建设一系列重要论述为依据，总结提炼基层党建的优秀实践，在继承中创新，谋划设计了 X 项规定动作，给基层党组织预留 X 个自选动作，搭建起了一套便于基层操作、有企业鲜明特色、有复制推广价值的“X+X”党建活动模式，被基层党务工作者誉为“党建快餐”。四是建立困难党员和老党员帮扶体系。公司党委以党支部为单位对老党员、困难党员的情况进行全面摸底，掌握他们的生活状况，建立完备的档案信息资料。并结合实际，开展走访慰问、交心谈心和结对帮困活动，及时帮助他们解决生产生活中的一些实际困难。建立慰问老党员制度、向老党员通报工作制度，使老党员感受到党组织的关爱，实现了党员帮扶工作的日常化、制度化。

　通过开展标准化党支部“五个基本”建设，基层党的建设带来了新变化：一是克服了党建工作与中心工作“两张皮”现象。不管是统一实施的 X 项规定动作还是基层单位谋划的X 项自选动作，都较好的把党建活动方式与生产经营中心贴近、靠实，落实了“融入中心做工作、进入管理起作用”党建基本理念。二是党支部工作的目标性更强了。基层党支部

　围绕本单位党员队伍、员工队伍以及生产管理中的重点工作、难点问题设计自选动作，党建工作推动企业提质增效和生产经营的目标性更强了。三是基层党建明显加强，组织推动作用更加有力。基层两级党组织在抓工作规范、载体创新和制度创新上下功夫，开展对标定位和晋位升级工作，从查看各单位党建工作资料的情况看，党组织的规范化、示范化、品牌化水平有了较大的提升。

　党支部创先进、党员争优秀，提升了基层支部组织力，打牢了集团公司党建工作基础，为公司创新跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。通过几年来抓党支部标准化建设，公司党的建设形成了党委主抓“XXX”党建高目标体系、党支部实施以“X+X”模式为主要内容的“标准化党支部”建设、党员以“先锋岗”、“双向培养”工作平台的党建工作“三项格局”，探索出了一条资源互通、工作互融、优势互补的“大党建”特色新路。

篇六：提升基层党组织的组织力、战斗力演讲稿

党支部党课范文----加强党支部建设，增强基层党组织组织力凝聚力战斗力

　 大家好，今天由我为大家上专题党课。我讲解的课题是：加强党支部建设，推动全面从严治党向基层延伸。

　基层党组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的体现。十九大报告指出，要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。所以，今天我选择这个课题，和大家一起来学习一下加强党支部建设相关知识。

　我主要从以下几个方面展开：一是新时期加强党支部建设的必要性，二是基层党支部建设中存在的问题，三是如何加强党支部建设推动全面从严治党向基层延伸。

　下面，我们进入第一个问题的学习。

　一、新时期加强党支部建设的必要性

　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，在大力加强党的自身建设的总体部署下，把党的基层组织建设放在战略高度加以重视。总书记指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”党的十九大报告又明确提出：

　“以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。”同时还指出：“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”说到底，就是要加强基层党组织建设，筑牢基层这一战斗堡垒。加强基层党支部建设，其意义重大、影响深远。

　首先，加强基层党支部建设，是从严治党的要求。基层党组织作为与群众接触最多、联系最密切的党组织，不但数量庞大，而且最能体现党的纪律性，是党全部工作和战斗力的基础。只有基层党组织真正担负起从严治党的主体责任，才能使党的形象从整体上得到提升，让党的优良传统深深植根于最基层的群众之中，能够获得群众的支持和认可，全面从严治党的目标才能实现。

　其次，加强基层党支部建设是优秀炼化发展的要求。新时期，加强基层建设既是全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的客观需要，也是实现深化改革、结构调整，高质量推进新时代优秀炼化企业建设的重要手段，更是弘扬大庆精神、铁人精神的必然要求。因此，加强基层建设，研究新情况，总结新经验，解决新问题，进一步发挥党组织作用，必将为全力推进新时代优秀炼化企业高质量发展，提供有力支持和重要保障。

　第三，加强基层党支部建设是发挥党员作用的要求。基层党支部作为战斗堡垒，其战斗力如何、坚强与否，直接关系着党员先锋模范作用的发挥，对企业的和谐发展起着至关重要的作用。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础性工程。基层党组织肩负着教育党员、管理党员、监督党员的重大职责，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，势必对充分发挥党员的先锋模范作用产生重要的影响。

　 那么，当前我们基层党支部建设中存在哪些问题呢？下面，我们进入第二个问题的学习。

　 二、基层党支部建设中存在的问题

　（一）认识存在偏差，政治功能发挥不到位

　近年来各单位、各部门紧紧围绕贯彻落实总目标，落实总目标，在做好中心工作的同时，全力做好“访惠聚”工作，再加上民族团结一家亲活动、两个全覆盖、扶贫等工作，部分党支部存在重维稳、重业务、重中心工作，但忽视了党建工作重要性，没有将党建工作与其他工作形成有效统一，还没有形成抓党建，促维稳、促业务的良好局面。具体表现为：

　一是在思想上，对党建工作重视程度不够，认为做好中心工作和业务工作就够了，业务工作是硬指标，党建工作是软任务，忽视了党建工作的重要性，存在以文件落实文件，以会议落实会议的现象，导致一些党员认为支部学习就是读报纸、听报告、补材料，甚至认为支部生活是组织一下学习，发展几个党员，这些偏见严重影响着党务工作者的积极性和对党组织建设的看法；

　二是重业务轻党建，对党建工作指导和支持力度不够，主观上认为党支部工作是在做虚功，行政业务工作才是实干，对行政业务工作投入精力物力多，对党支部工作用心用力少。有些在基层负责党建工作的领导对党建业务工作学习不够深入、研究不细、甚至不研究，工作都是交由党务干部负责，党务干部又身兼多职，出现对工作热情不高、工作不实、被动应付的现象；

　三是部分基层党组织对党支部的政治属性认识上有误区，认为党支部主要还是生活支部，平常搞搞学习、搞搞活动就可以，具体工作任务得过且过。

　（二）管理体制机制的不完备，导致主体责任缺位

　管理体制机制的不完备，使支部工作存在弱化、虚化、边缘化的问题。主要表现在：一是党建责任制难落实到位，责任不明确导致党建工作的管理缺乏有力抓手，容易造成党建工作任务落实不细，工作不扎实；二是党组织监督作用难到位，严格落实党的组织生活制度是加强党员干部教育管理和监督的有效途径，也是党要管党、党管干部原则的重要体现，但少数党组织建立相应的组织管理制度和教育监督制度不完善、不具体，已有的党内生活制度落实不够，落实党内生活制度只重形式，不重内容和效果；三是制度不健全，程序不明确，没有细化，导致党组织困难多，办法少，对党员管理缺乏系统研究，对支部活动缺乏创新载体，强调客观理由多，考虑实际问题不够，解决困难少。

　（三）支部工作内容贫乏，缺少活力

　从实际情况看，党支部建设无论在内容上，还是方式方法上，与新形势新任务提出的要求都有一定的差距，没有形成有效的规范，内容单一，缺乏吸引力，没有深层次的理解党的一切工作在支部的含义，没有将党支部工作融入到其他工作当中，还是按照原来模式和方法干工

　作，造成内容上组织理论学习不够深入，仅传达一些关于党的路线方针政策等，在形式上“重传统，轻创新”，还是以会议式、教育式的方式开展活动。在组织生活上“重表象，轻质量”，民主生活会质量不高，批评与自我批评机制没有发挥作用。

　（四）选人用人机制不到位，队伍结构参差不齐

　基层党务干部队伍素质、结构参差不齐，缺乏既有一定理论素养又有实践经验的骨干力量。近年来，围绕重点工作、中心工作，各单位、部门德才兼备人员被抽调，使机关工作人员数量严重不足，在全面落实总目标的基础上，大单位基本还能保证支部生活正常开展，有兼职党务干部，一些小单位人员严重不足，只能通过招聘同工同酬、公益岗、临时工等办法，保证工作正常开展，导致党务干部业务不精通等现象。同时基层党务工作者大部分是兼职，在工作待遇、职称评定、升职等各方面没有激励机制的保障，使党支部工作没有人愿意干，存在“干好和干不好”都一样的看法，导致支部工作很难开展。

　针对这些问题，我们下一步该如何解决呢，下面，我们进入第三个问题的学习。

　 三、如何加强党支部建设推动全面从严治党向基层延伸

　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。党员队伍和党支部建设的状况如何，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力，要想解决以上问题，就要把党支部的主体作用发挥出来，让党支部的“集结号”吹起来。

　一是抓政治建设，提升政治引领力。把对党忠诚作为第一要求，教育引导广大党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，自觉服从服务国家战略。强化各级党组织抓基层党建主体责任和党组织负责人第一责任，建立支部书记、支部委员抓基层党建责任清单，把管党治党责任一级一级压紧压实，压力一层一层传导到位。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，着力在提高组织生活规范性和质量上下功夫，防止以行政会议、业务学习代替党的组织生活。

　二是抓组织建设，提升工作覆盖力。本着有利于党内工作开展、有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则，优化基层党支部建设，明确和落实基层党组织设置、职责任务、人员配备、运行保障等内容，确保基层党支部工作与中心工作目标一致、步调协调，为科技创新、成果转化和改革发展提供组织保障。按照党性强、作风正、素质高、能力强的要求，选优配强和建设党支部书记队伍。落实“双向进入、交叉任职”要求，符合条件的同级行政班子成员按有关规定和程序进入党支部委员会。加强教育培训，以强化责任为核心，以能力建设为重点，每年至少组织一次支部书记集中培训，组织新任职支部书记参加岗位适应性培训。制定基层党支部议事决策工作指南，落实党支部委员会研究决策事项和参与研究决策事项。

　三是抓群众工作，提升组织凝聚力。将宣讲形势任务纳入“三会一课”固定内容，解读形势政策和目标任务，激发内生动力。落实意识形态工作责任制，履行意识形态主体责任，做好焦点热点问题的正确引导，加强对工作群、网站、报告会等阵地的管控。健全落实领导干部

　联系点制度，领导干部切实履行“一岗双责”，帮助基层剖析问题、解决困难、改进工作。积极开展贴近基层、贴近群众、贴近实际的基层文化活动，丰富员工精神文化生活，增强员工队伍的凝聚力和向心力。坚持党建带工建、带团建，落实强“三性”、去“四化”要求，持续加强基层群团组织建设，不断提升群团工作实效。

　四是抓融入中心，提升发展推动力。把解决中心工作的难点作为基层党支部建设的出发点，讲形势要求，找问题难点，定目标任务，层层压实责任，凝心聚力推动发展。大力开展标准化支部建设，提升基层党组织建设规范化、科学化水平。充分发挥基层党支部和党员在“三基”、安全、环保、质量、稳定工作中的引领带动作用，强化政治引领，推动岗位责任制落实，提升基本功水平，把基层党组织的政治优势转化为推动中心工作的强大动力。加强对党员责任区、党员示范岗的管理，鼓励基层党组织结合岗位实际和工作需求开展各项激发党员先进性的创先争优活动，引领带动群众员工高质量地完成各项目标任务。坚持用科技创新和改革发展成果检验党建工作成效，发挥好考核“指挥棒”作用。继续用好“双挂钩”考核机制，引导基层党组织聚焦中心开展工作，引导基层班子成员切实履行“一岗双责”。

　我的讲解完毕，谢谢大家。

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