对用户实行“零距离”接触“感动式”服务（2022年）

下面是小编为大家整理的对用户实行“零距离”接触“感动式”服务（2022年）,供大家参考。

　并对2012年纠风和行风建设工作任务做了全 面部署。

　该局将全面 落实 四大 任务 ，一 是健全 个机制 ”，努 力营造 “ 大行风 ” 工作 格局 ，通过提高认识 ，定职 明责 ，全面推 进 “ 五大 ” 体 系建设 ；加 强沟通 ，注 重协 调 ，畅通各类信息渠道。二是坚持 “ 两个结 合” ，即，把纠风工作与业务工作相结合 ，把行风建设工作成果与 日常管理相结合，大 力推动纠风和行风建设规范化、标准化 、制 度化管理。三是突出 “ 三个重点” ，严格监 督检查，进一步规范供电服务行为；注重过 程管控，进一步完善纠风行风建设工作考核 评价机制 ；注重社会舆情 ，进一步维护企业 良好形象 ，全面提升纠风和行风建设整体水 平。四是做好 “ 四篇文章” ，深入开展专项 治理 ，提高服务水平 ，并依靠发动群众 ，完善 纠风行风建设 ，做好 “ 纠正 ” 、

　设” 、

　“监督” 、

　“改革” 文章 ，有效巩固

　纠风和行风建设成果。

　对用户实 行 “零距离” 接 触 “感动式” 服务 截止5月3 日，辽宁丹东供电公司10余支 志愿者服务队和社 区服务队 ，先后开展 了

　“五走进” (进社区、进企业、进校园、进医 院 、进农村)活动 ，通过 “ 零距离” 接触用 户，把 “ 感动式” 服务进行到底。

　连 日来 ，该公司党、团志愿者服务队走 进 了滨江大院、清花园小区、锦绣华城 、新 华社 区等 ，解答智能电表应用中的疑问，宣 传电费充值卡、自助缴费终端使用方法和对 十分钟缴费圈的认知。

　他们还主动对所有大工业用户和新投资 重点项 目进行走访调研 ，

　户解决用电方面的困难。

　据悉，为 了全面打造 “ 感动式 ” 服务品 牌 ，该公司还拿出近8O万元资金，为全市166 个社区12． 5万用户，安装了便民箱。

　(阎军) “一

　“ 建 (姜南昵) “零距离” 帮助用 成立文体兴趣小组 助推 企业文化 建设

　“关掉电视 ，离开电脑 ，让我们拿起球 拍 ，一起享受运动带来的快乐” ，近 日，雁 江供电公司工会专门发文组建声乐、舞蹈、

　文学摄影、球类运动、棋类运动 、美术书法 等六个文体兴趣爱好小组。

　为 进一步丰 富广大 员工的业余文化生 活 ，陶冶情操，营造积极向上的文化氛围，

　让员工 “健康生活、快乐工作” ，雁江公司 工会搭建了文体兴趣小组这一平台，引导 员

　工积极参与，并大力开展文体活动，既丰富 了员工业余文化生活，也为公司文体爱好者 构建 了学 习、交流 、竞赛 、休闲健身的平 台 ，提高了爱好者的技艺和水平 ；兴趣小组 在展示员工才艺的同时，也可为企业培养一 些文体骨干 ，也有助于公司的精神文明建设 和企业文化建设。

　(张旺) 济宁 成立 “乐善” 义工队

　5月4 日，济宁供 电公司 “ 乐善 “义工队 正式揭牌成立，360多名青年员工踊跃报名加 入 了义工队 。

　济宁供 电公司 “ 乐善” 义工队是以青年 员工为主体的 自发性群众组织 ，挂靠济宁团 市委志愿者组织和民政局慈善组织 ，接受业 务指导和培训，积极联系并主动参加他们发 起的义工(志愿)服务活动。

　以 “ 感恩社会 、光明青春” 为宗旨，通过志 愿开展社会公益活动和帮助社会弱势群体 ，

　增强 “参与、互助、奉献、进步” 意识 ，激 发公司员工社会责任感和爱心精神 ，引导青 年员工奉献社会公益、履行社会责任、丰富 生活体验、加强学习交流 ，着力打造一支纪 律严明、作风过硬、服务优质的义工队伍 ，

　促进义工服务规范化 、专业化、常态化 ，叫 响 “乐善” 义工青年工作品牌。

　“乐善” 义工队 ( 李军 侯冠清 ) “手机党 校” 正式开课

　为加强学习型党组织和学习型领导班子 建设 ，深入推进创先争优活动 ，进一步提高 党员干部学习的针对性、有效性和生动性 ，

　蓬溪公司创新党员教育方式，本着 “实际、

　实用 、实效” 的原则 ，按 照丰富化 、时效 化、通俗化 、纲领化的要求，利用短信平台 开设 “手机党校” ，党课内容坚持 “一月一 专题、每周一内容、一月一研讨” ，由公司 党委每周精心编制培训内容，把党的知识 、

　时事政治、工作信息等内容，以精炼简短 、

　通俗易懂的文字短信发送到公司全体党员和

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