在纪律规矩制度执行方面执行上有差距7篇

在纪律规矩制度执行方面执行上有差距篇1

　　我X在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作中还存在以下几个方面的问题：

　　一是对全面从严治党主体责任认识仍不全面。党委班子对党委集体责任认识不全面。没有牢固树立起全面从严治党主体责任意识。部分班子成员对分管领域“两个责任”落实认识不到位，履职尽责不主动、不积极，主动研究少，被动落实多。

　　二是对农村党员的管理教育力度还有待加强。对农村普通党员的教育管理仍然失之于宽，失之于软，党内政治生活相关制度执行不严，落实不到位，“万名党员进党校”培训课程设置不够合理，“两学一做”学习教育缺乏系统化、常态化的党员学习、管理及督导机制，学习内容、形式老化，创新不够，学习过后成效不明显，达不到预期的效果和目的。

　　下一步，我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，履行好全面从严治党主体责任，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈推进全面从严治党在我X落地生根。一是加强对党建工作的指导力度。摆正党建与业务工作的关系，把党建与工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。实行分级负责，一级抓一级，努力构建党委书记带头抓党建，分管领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。二是加强廉政教育，推动全面从严治党向基层延伸。把纪律和规矩挺在前面，坚持常态约谈、教育在先、预防提醒，开展形式新颖、内容多样的党风廉政主题教育活动，持续释放反腐无禁X、全覆盖、零容忍的强烈信号，进一步提高全X党员干部纪律和规矩意识，让党规党纪入脑入心，筑牢拒腐防变思想道德防线。三是加强对农村党员的教育管理。结合推进“基层党建创新提质年”工作，做好新形势下农村党员教育管理。稳步开展“万名党员进党校”培训，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，利用农村宗祠、民俗文化场所等重要阵地，开设“农村讲堂”，推行“微型党课+实用技术”相结合的培训模式，建立健全严肃党内政治生活的长效机制，把一批党性强、群众公认度高的优秀党员典型树立起来，努力提高农村党员队伍整体素质，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断巩固党在农村的执政根基。

在纪律规矩制度执行方面执行上有差距篇2

　　虽然我在工作中取得了一些实效，但离组织的要求还有差距，比如，抓党风廉政建设的理论学习与实践结合有差距，监督检查方式欠灵活。

　　下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神。以正风肃纪为抓手，以制度约束为重点;以建设廉洁、高效为目标，筑牢廉洁思想;严格执行各项廉洁纪律，坚持党内生活;执行各项规章制度，提高拒腐防变能力。高质量、高标准完成每一项工作任务，全力落实好“四个会议”精神。以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

在纪律规矩制度执行方面执行上有差距篇3

　　始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为首要的政治任务，跟进学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神，自治区党委十二届十一次、十二次全会，市委十届八次、九次全会精神，积极参加区委理论学习中心组16次，交流研讨3次，坚持在学懂弄通做实上持续发力、狠下功夫，切实做到深学深悟、常学常新。在此基础上，结合工作实际，深入学习了习近平总书记关于政法工作、乡村振兴、脱贫攻坚等系列重要讲话和指示批示精神，在学习中进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地推动中央、自治区党委、市委及区委决策部署落地生根，开花结果。

在纪律规矩制度执行方面执行上有差距篇4

　　作为X党委书记，我始终要求自己既要管好干部、带好班子，又要管好党员，带好队伍。一是用好“四种形态”，开展常态化谈心谈话监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，准确运用“四种形态”，及时发现和纠正党员干部身上的苗头性、倾向性问题，2021年共开展X次提醒谈话。二是作为班子成员里的“班长”，始终以身作则、率先垂范，坚持“三个带头”：带头执行民主集中制原则，严格执行《X委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，不搞“一言堂”，坚持末位表态，2021年组织召开X党委会议X次，研究三重一大问题X余项。带头落实中央八项规定精神和省市X实施办法，进一步精简会议、文件，改进文风、会风和工作作风，严格执行“一把手四个不直接分管”制度、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度；带头落实党内组织生活制度和请示报告制度，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，严格执行“三定一报备一纪实一督查”制度，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事。三是抓好党员干部廉政教育。组织X村组党员干部参观廉政教育基地、观看反腐倡廉警示教育电影片、参观廉政书画展、到挂联村组为党员上廉政党课等形式多样的教育活动，引导广大党员干部进一步认清新形势下全面从严治党以及落实党风廉政建设责任制的新要求，不断增强党员干部和扶贫干部廉政勤政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线，营造了风清气正的干事创业环境。

在纪律规矩制度执行方面执行上有差距篇5

　　始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为首要的政治任务，跟进学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神，自治区党委十二届十一次、十二次全会，市委十届八次、九次全会精神，积极参加区委理论学习中心组16次，交流研讨3次，坚持在学懂弄通做实上持续发力、狠下功夫，切实做到深学深悟、常学常新。在此基础上，结合工作实际，深入学习了习近平总书记关于政法工作、乡村振兴、脱贫攻坚等系列重要讲话和指示批示精神，在学习中进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地推动中央、自治区党委、市委及区委决策部署落地生根，开花结果。

在纪律规矩制度执行方面执行上有差距篇6

　　一是党风廉政建设责任化。严格制定公司《2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》，建立党风廉政建设责任清单x项，其中领导班子主体责任清单x项，公司第一责任人责任清单x项，领导班子成员责任清单x项，部门负责人责任清单x项，落实到各部门、子公司，层层抓落实。二是内控管理建设制度化。建立健全公司内控管理制度，2021年制(修)定x余个内控管理规章制度，在工作中做到工作有章可循，决策程序、业务过程、操作环节等有依有据，将权力扎进制度的笼子，提升公司经营风险防控能力。三是日常教育和监督常态化。2021年研究党风廉政建设工作x次，讲廉政党课x次，与公司领导班子成员定期开展廉政提醒谈话x余人次。指导公司纪检监察室开展重点工作与纪律作风检查、岗位风险排查等x次，专项监督“港园城”重大项目前期报批等情况x期，涉及公司x个重大项目。深入开展节假日廉洁检查，严格落实中央八项规定精神，以不同形式开展廉政教育x次，比如，组织观看《清流毒—x在行动》《开尔行贿记》等警示教育片，汲取秦光荣、杨家伟等反面案例的教训，警示全体人员引以为戒、警钟长鸣。四是家风教育经常化。积极与亲属交心谈心，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身边亲属遵纪守法、清廉自守，做到家庭清廉。

在纪律规矩制度执行方面执行上有差距篇7

　　(一)个人重大事项。1.本人收入情况：本人的全年工资和各类津补贴收入为x万元，无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得，未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，没有在国(境)外注册公司或者投资入股等相关情况;2.配偶及子女从业(商办企业)情况：配偶xx在市疾控中心工作，未经商办企，儿子xx学龄前儿童。3.个人住房情况(本人及配偶共有一套房，位于xx，面积x平方米，总房款x万元，房款来源为住房公积金贷款)。4.本人没有因私出国(境)证件及因私出国(境)的情况。

　　(二)个人其他事项。1.关于公车使用情况，未违规使用公务用车辆;2.关于办公用房;在城投集团任党委书记、董事长，有办公用房一间x平方米，x人使用，办公用房未超标;3.关于秘书。未配备秘书工作人员;4.关于职务消费：无出国(境)和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶xx于20xx年x月购买x轿车一辆，车价为x万元。

　　(三)巡视反馈情况：本人没有收到群众对我个人的反映情况，无巡视反馈情况。

　　(四)组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等，无约谈函询情况。

　　(五)问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。

　　(六)利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

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