党委全面从严治党主体责任工作汇报7篇

领导干部民主生活会对照检查材料范文按照X纪委、X委组织部《转发中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》（X组通〔2023〕X号）要求，聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实二十大作出的重大决策部署”主题，紧扣《通知》明确的6个带头和征求到的X个方面存在问题深入对照检查，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析其存在的原因，明确了整改方向，不当之处，请给予批评帮助。 以下是为大家整理的关于 党委全面从严治党主体责任工作汇报的文章7篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党委全面从严治党主体责任工作汇报篇1

　　公路处党委始终把落实全面从严治党主体责任作为首责，紧密结合“两学一做”常态化制度化、巡视反馈整改、两个专项治理等重点工作，深入推进两级党组织领导班子全面领导责任、党组织负责人第一领导责任、班子其他成员和机关部门负责人主要领导责任的落实，保障了全面从严治党工作向基层延伸，向纵深发展，为完成全处各项工作提供了坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：

　　一、主要做法和成效

　　（一）时刻强化政治建设，充分发挥统领作用。一是紧盯党的十九大学习宣传贯彻不放松。处党委始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全处头等大事和首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，确保十九大精神成为公路之为的生动实践。先后召开党委会、处长办公会和党组织书记例会，确保第一时间传达学习贯彻党的十九大精神和全市领导干部会议精神，专题研究部署学习任务，以会议导学。组织中心组专题学习9次、研讨2次，印发参阅材料15期，以研讨深学；举办专题培训班，对全处两级领导干部轮训一遍。组建处党委宣讲团深入一线开展宣讲11场，党组织书记讲党课11人次，形成了宣讲的多形式、分层次、全覆盖、无空白，以宣讲引学；充分利用微博微信等网络载体发放应知应会知识，做到随身学随时学，不断强化对党的十九大知识的巩固掌握，以网络促学；坚持逢学必考制度，组织专题测试7次，不断深化学习成果，以测试督学，确保了十九大精神在全处落地生根。同时，认真落实交委党委的专项任务，圆满完成机场站大型主题宣传牌的建设任务，积极参加迎庆十九大系列活动，取得优异成绩。二是紧盯落实巡视整改任务不放松。处党委围绕市委两轮巡视、市交委党委两次巡察反馈意见，认真制定专项整改方案，分别查找出48个整改事项，制定出7个专项整改方案和115项具体措施；梳理出43项整改内容，制定出5个专项整改方案和93项具体措施，同时明确整改内容、完成时限、专人负责，坚持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得阶段性成效。三是紧盯净化政治生态不放松。深入开展《准则》、《条例》、《党章》学习，严肃认真重新召开了民主生活会；制定并修改完善《公路处净化政治生态实施方案》，形成全处28个整改问题，组织开展了肃清黄兴国恶劣影响、净化党内政治生态专题讨论，认真查摆了问题和表现，以三清单方式推进整改；制定《建立防范圈子文化和好人主义长效机制的意见》和《严格党内政治生活的若干规定》，从理论学习、政治纪律、双重组织生活、个人事项报告等方面立规立矩，确保了全处政治生态的健康。

　　（二）层层压实工作责任，确保压力传递到位。公路处党委把主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，牢固树立主责主业意识，将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是明确责任细化到人。结合公路实际，处党委制定并印发《落实全面从严治党主体责任实施方案》，量化了任务清单和责任清单，每一项任务都明确到各个部门，具体到每个班子成员。处党委书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，对基层党政主要领导干部进行主体责任人谈话31人次。处领导班子成员和机关各部门认真落实“一岗双责”，对分管部门和联系点单位党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对职责内的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效，确保主体责任真正落实落细。二是签订责任书层层传压力。制定《公路处2017年党建工作要点》、《纪检监察工作要点》和《意识形态工作责任制》，召开会议进行专题部署。同时与领导班子成员、直属单位负责人和机关部门负责人逐级签订党建工作、党风廉政建设和落实全面从严治党三方面责任书34份，构建了横向到边、纵向到底的责任体系。三是以督查推动强化责任落实。处党委组织开展了对基层单位党组织履行主体责任的述职考核评议，对考核结果进行了通报，指导建立了党建工作问题整改台账；圆满完成4个党组织换届选举、305名党员民主评议和11个支部书记的轮训工作。在此期间，组织实施党建工作督查5次，持续跟踪各单位落实情况。同时，制定了《全面落实主体责任检查细则》，进一步明确了具体责任和任务，使全面从严治党主体责任在全处落地落实落细。四是综合运用考评结果加强干部队伍建设。突出抓好党管人才建设，严把政治首关，严格按程序先后推荐使用5名处级，轮岗交流和提拔使用21名科级领导干部，干部队伍力量显著增强。

　　（三）持续推动组织建设，不断提升党建科学水平。一是狠抓两级中心组学习。处党委把强化班子自身作用做为落实从严治党主体责任的关键因素，制定印发《加强基层单位党组织理论中心组学习管理办法》和年度《中心组学习安排意见》、坚持每周五中心组学习例会制度，每月制定月学习安排，每周编制参阅材料，每次导读引读和交流发言交替进行，并坚持逢学必考制度，强化党建理论知识的学习效果，发挥以上率下的作用。截止目前，已编制学习安排12期，集中学习45次，编发学习材料81期，考试24次，每人撰写体会13篇，集中研讨交流10余次。两级班子的政治影响力、学习表率作用和作风辐射作用有效发挥。二是狠抓“两学一做”主题教育实践。制定《主题实践活动实施方案》和《工作任务分解表》，围绕增强“四个意识”、坚持“四个服从”主题，撰写交流提纲和开展专题讨论2次；精心组织以学习领会新近平成长之路、弘扬“红船”精神、专项整治不作为不担当、重温入党誓词、学习黄大年等主题党日5次。制定并持续推进“五好党支部”创建工作，指导制定具体创建标准，以自评、互评等方式推荐2家单位参加全委评树。严格执行“三会一课”纪实报告检查制度，印发口袋书2册，组织党建观摩会1次；建立健全主题党日制度，定期开展每月主题党日和专项主题党日活动，强化党性意识；深入开展在职党员进社区报到工作，全处在职党员已全面完成报到。三是狠抓党风廉政工作。处党委先后18次研究和听取纪委工作汇报，规范“三重一大”集体决策流程，印发党风廉政建设监督责任清单，强化了对权力运行的制约和监督；制订《警示教育实施方案》，处党委书记与干部职工谈心谈话200余人次，组织全处20余名专兼职纪检干部签订承诺书，建立健全90余名科级以上《领导干部廉政风险台账》，组织全处300余名党员参观“利剑高悬、集中长鸣”主题展览和河东区检察院警示教育基地，不断强化党风廉政建设工作入脑入心，教育党员干部引以为戒、筑牢防线。

　　（四）健全长效工作机制，深化从严治党常态发展。一是强化制度保障。处党委围绕全面从严治党，相继出台《公路处党委学习规则》、《深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施方案》、《深入贯彻市第十一次党代会精神全面加强和改善党的建设的实施意见》和《公路处重点工作督查工作制度》等18个文件，全面规范全面从严治党管党的制度建设，确保各项工作规范运行。二是强化双机制推动。处党委深入推行党务办公会与书记例会制度，制定并印发《关于建立党建工作例会制度的通知》，明确规定每月定期召开党务办公会和党组织书记例会， 明确例会的主要职责是传达学习、推动部署、交流研讨、督促检查、促进工作等，全年召开党组织书记和党建工作例会各22次，党委会52次，其中48次研究党建工作，有效推动党建工作全面落实，保证了党的工作抓在日常、严在经常。三是强化考核提升。处党委始终坚持以贯彻落实《准则》和《条例》为重点，研究制定了《落实全面从严治党主体责任检查考核办法（试行）》，每半年听取1次两级领导班子成员和部门负责人落实主体责任工作情况，确保了党委抓、书记抓、班子成员抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　　（五）严格运用“四种形态”，强化监督执纪问责。一是深入推进“两个专项治理”。处党委坚持问题导向，围绕强化作为担当、加强作风纪律建设，针对10个方面25个问题，坚持立行立改。同时坚持纵深推进、严在经常、抓在日常，全年开展5个批次明察暗访，召开全处警示教育通报大会，先后对11名责任人严肃追责问责，严明了纪律，强化了干部职工的担当意识。二是深入推进问题线索核查处置工作。坚持把从严治党贯穿监督执纪问责全过程，做到依纪依规、安全稳妥，全年通过诫勉谈话、责令作出深刻检查、通报批评、警示提醒、批评教育等形式，对27名干部职工、48人次进行了严肃问责追责，持续释放出了执纪越来越严的强烈信号，有效提高了全处党员干部职工的贯彻执行力，保证了各项工作的扎实高效开展。三是举一反三推动全面从严治党。处党委在不折不扣落实整改的同时，坚持举一反三，查疑补漏，深挖实改，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

　　一年来，处党委深入推进全面从严治党工作，全处党员干部职工干事创业、担当作为的精神状态得到有效激发，较好地完成了全年“一个中心、两个不放松、四场硬仗”的工作目标。围绕全运会路况保障工作完成了19条公路的国省干线路况提升改造；稳步推进11个京津冀一体化项目，11个国道功能外迁项目和21项大中修工程；围绕“四好农村路”建设，提前完成500公里乡村公路改造的民心工程，1300公里的安全隐患治理工作；围绕公路设施安全，完成近300公里生命安全防护工程；围绕环保工作完成所有项目的环评验收，深入开展“四清一绿”专项活动，美丽公路建设成效显著。

　　二、存在问题和原因

　　（一）全面从严治党的思想树立不牢、作用发挥不充分。一是指导监督不到位。虽然建立起了党建责任制，层层签订了党建责任书，但“党政同责”、“一岗双责”压力传导不均衡，责任落实缺乏针对性地推动措施，尤其是在领导班子建设，存在组织学习多、指导监督少的“一手硬一手软”问题，对两级领导班子成员落实“一岗双责”的日常监督，没有时刻做到抓常、抓细、抓长，导致全面从严治党的责任在日常工作工作中落实的还不够到位；二是思想认识不深刻。个别部门和基层单位对全面从严治党仍然存在认识上的模糊，日常工作中依然存在重养管业务、轻党建工作的问题；机关党组织和部门之间落实党建职责不够清晰，全面从严治党的责任与公路养管业务职责融合的不紧密；个别基层党组织缺乏久久为功的工作韧劲，存在抓一阵放一阵，严一阵松一阵问题；三是责任考核及责任追究执行不严格。虽然多次开展党建工作督查和明察暗访，但对检查出的问题往往停留在口头提醒和书面督促整改层面，不能持续跟踪整改情况，更不忍心严肃追责问责，存在好人主义思想，在动真碰硬上失之于宽，失之于软。

　　（二）落实党建主体责任的思路不宽、招法不多。一是对公路改革发展缺乏深远谋划。两级领导班子成员调研课题的确立和组织实施缺乏系统性的方案，导致课题立项的针对性、实施的科学性、成果的指导性不强，成果转化不明显甚至有脱节；处党委对推动京津冀交通一体化、公路行业监管、公路事业转型发展、人才建设等重大课题研究不够主动，缺乏对复杂局面的前瞻和预判，未能先人一步超前思考。二是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事。党群部门在人员和能力上不能满足新时代要求，导致工作方案的制定上下一般粗，措施针对性不强，不能紧密结合公路养管实际，特色不明显。三是工作上作风不扎实，存在“等靠要”思想。个别部门和干部不能在自己职责范围内，充分主动地履职尽责，存在怕担责求免责的思想，主动担当的责任意识不强，工作上事事请示汇报，过度等待和依赖上级的文件、领导的指示去落实执行。

　　（三）开展党内政治生活的要求不严、标准不高。一是生活会质量不高。2016年度班子民主生活会和圈子文化好人主义专题民主生活会没有达到委党委要求，被责令重开。二是制度措施落实上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在执行上往往停留在表面，满足于开会、发文和提要求，致使制度办法停留纸上，悬在空中，浮在表面。三是组织生活质量不高。个别党组织“三会一课”制度执行不严格，存在以党员大会代替党小组会现象；个别党员学习满足于参加组织生活，对党的应知应会知识掌握不熟悉，未能熟记于心。谈心谈话、民主评议党员、批评与自我批评和各类专题讨论交流，发言质量不高，不能与本岗工作紧密联系，存在“两长皮”现象。四是痕迹化管理欠缺。党建工作内业建档不规范，普遍存在支部主题党日活动没有制定方案或记录不够全面规范问题。

　　产生以上问题的原因：一是党要管党、从严治党的自觉意识还不够强。把抓好党建作为最大政绩，当作最大本事的理念虽已形成，但对主体责任、第一责任的内涵把握不准、领会不深、招法不多，思想深处全面从严治党的紧迫感不强，没有做到聚精会神、心无旁骛的抓党建，没有理直气壮、旗帜鲜明抓党建。二是敢管敢严、真管真严的思想意识还不够强。怕得罪人、“老好人”的思想还时有表现，问责失之于宽、失之于软，导致主体责任层层递减，管党治党责任落实不够彻底。

　　三、 下一步工作思路和举措

　　（一）突出抓好党的政治建设。细化主体责任清单和任务清单，进一步强化检查考核，推动主体责任体系落实落细；精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑、指引方向；每年年初，把学习《党章》作为首课，使党员干部更加自觉地尊崇党章、遵守党章、维护党章；严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实《公路处党委严格党内政治生活的若干规定》，进一步坚持和完善领导班子专题民主生活会、基层组织生活会制度；培养选拔干部更加注重突出政治标准、注重政治把关，把政治能力作为第一能力，筑牢履职担当的根基；提高政治巡视、政治巡察的深入度和针对性，把贯彻执行民主集中制、落实支部议事规则和决策程序作为政治督察的重要内容，每年专项检查不少于两次。

　　（二）深入学习贯彻党的十九大精神。突出抓好两级中心组学习，严格坚持每周五中心组学习制度，把党的十九大精神作为集中学习的核心内容，做到有计划、有专题、有领读、有考试、有研讨；采取网络课堂、专题培训、参观学习等方式强化党员教育培训，每年最少开展3次培训；加强微信微博等网络载体建设，指导基层党组织完善和拓展党建活动室功能，引导全处各级党组织和党员干部职工在学习领会上、贯彻落实上、改进作风上下功夫见实效，努力使习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

　　（三）持续强化基层党建工作。严格全面从严治党主体责任和书记抓党建第一责任考核检查工作，每年开展2次专项检查；坚持每月支部书记例会制度和党务办公会制度，将学习、培训、交流、部署、检查，问责融为一体，推动全面从严治党落实落细；认真落实“三会一课”等组织生活制度，以推进“五好党支部”创建工作为契机加强党支部规范化建设；全面加强党内监督，推进党内监督制度化规范化，全年党建检查不少于4次。强化党员教育培训，通过开展专题讲座、党组织书记讲党课等活动，确保党员集中培训达到32学时。加强意识形态领导，强化宣传引导，用公路特色的话语体系熔铸和传播公路好故事、好声音；扎实做好党员发展、教育、管理和服务等基础性工作。

　　（四）积极打造过硬干部人才队伍。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，严格落实“二十字”好干部标准。优化机关部门和基层班子干部结构，按照程序做好机关和基层干部的轮岗交流、提拔使用。结合年底的述职评议工作，完善干部考核评价体系，积极探索干部正向激励、容错纠错、能上能下机制。加强干部责任意识教育，抓实并巩固好不作为不担当专项整治成果，充分利用好干部考核评价结果，加大对履行部门职责、落实主体责任等工作的督查问责力度。统筹各类专业人才队伍建设，建立一支适应新时代要求的政治素质好、专业能力强、管理水平高的公路人才队伍。

　　（五）持之以恒抓好党风廉政工作。驰而不息狠抓作风建设，发挥“领头雁”作用，以领导班子民主生活会和组织生活会为切入点，聚焦问题认真剖析，真正做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”，确保高质量高标准；坚持每季度一次明察暗访长效机制，认真查摆“四风”新表现，针对学风、文风、纪律、工作作风等细节，持续整治“四风”突出问题，对查排出的问题坚定做到立说立行、坚决整改、严肃问责；抓住重要节日的关键节点，严查“四风”反弹；加强对招投标、物资采购、行政审批、养护和建设工程等重点领域、关键环节廉政风险研判，建立有效防控措施；坚持标本兼治、重在治本，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，强化各项工作的制度落实，有效运用监督执纪“四种形态”；加强巡视工作整改力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。

党委全面从严治党主体责任工作汇报篇2

　　根据公司领导班子分工，主要协助总经理分管市场部、渠道运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

　　（一）明确目标、责任到人情况。一是明确责任，落实责任。签订“一岗双责”责任书，严格按照分工、工作权限、流程履行职责。二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建立、健全分管部门监督制度，各尽其责，相关协作配合。三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查，督导工作，发现苗头性，倾向性问题，早提醒，早纠正。

　　（二）强化指导能力情况。重点督查三项内容：一是针对分管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。二是党风廉政建设目标、任务完成情况。三是经营关键岗位履职关键点落实情况。

　　（三）加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧密结合，把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营风险管控点进行认真剖析，杜建和减少违规违纪党风廉政事件的发生。

　　（四）自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定，营造风清气正、作风优良的工作环境，其次，坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会，党支部学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格履行领导干部各项规章制度。

　　（一）政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待提升。

　　（二）思想认识方面。“围绕业务抓廉政，抓好廉政促发展”思想认识不够，廉政工作存在抓而不是的情况。

　　（三）一岗双责深入一线方面。深入一线，查摆问题过程中，对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。

　　（一）进一步加强理论水平。提高学习频次，树立终身学习的理念，紧扣工作实际，真正学习成效转化为推动工作发展的实际效果。

　　（二）加强党性修养，严守政治纪律。时刻保持清醒的政治头脑和立场，在政治原则，政治观点和路线、方针政策上始终与党委、政府保持一致。

　　（三）牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层一线，了解基层实际情况。为职工办实事，解难题，高标准，严要求的推进各项工作。更好的服务于职工群众，服务于企业发展。

党委全面从严治党主体责任工作汇报篇3

　　XX党委坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党中央、自治区党委关于全面从严治党指示精神，始终扛稳主体责任，党风廉政建设有了新成效。

　　一、强化政治引领，把握“严”的基调，推动管党治党主体责任落到实处

　　思想教育深入深化。全面学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化组织党员干部学习党章党规，深入组织廉政周活动，制定工作方案，八项具体活动，推动廉洁理念根植党员心中。严格落实“12345”党建工作法，按月制定下发党建工作计划，建立党员干部学习计划，以理论上的清醒保持政治上的坚定和行动上的自觉，上半年组织党委会14次，理论中心组6次，党员大会2次，专题党课2次，交流发言30余人次。“五型”机关创建有型有效。推进“五型”模范机关创建，广泛开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，开展“地下水科普知识进校园”“防范灾害风险护航高质量发展”“关爱星星的孩子，传递党的温暖”等系列主题党日活动，推动党的二十大精神深入贯彻，“五抓五有”推动主题教育走深走实、“三项行动”提升国土资源调查监测力等好做法好方法在自治区工委党建平台刊载。主题教育扎实有效。深入推进主题教育走深走实，落地落细，54次“每日一学”原汁原味学，10次“双随机”活动研讨交流学，4次“难点堵点”汇报带着问题学，做到明确方向，凝聚奋进力量。抓实“9项调研”破难题，聚焦单位发展深调研，形成7份调研报告。落实“6个一批”建机制。院《觉醒年代》作品获厅系统“学思想、强党性、重实践、建新功”主题竞赛活动一等奖，完成3部科普宣传视频的拍摄，厅网站及公众号动态15篇，建立创新团队管理、项目管理、政府采购等内控管理办法8项。

　　二、筑牢廉政堤坝，保持“紧”的态势，促进作风建设常态化落实

　　压紧压实责任，召开2023年全面从严治党专题会议，传达厅系统2023年全面从严治党工作会议精神，安排部署全院全面从严治党工作任务，释放“严”的工作信号，压紧压实全面从严治党工作任务，制定年度全面从严治党“三个责任清单”，组织签订党风廉政建设责任书、意识形态责任书，梳理重要岗位风险点14个，制定防控措施17条，压紧党风廉政建设责任链条，堵塞风险漏洞。全面推进形式主义、官僚主义专项整治，抓实“四学、四查、四结合”关键，查摆问题20条，制定措施25条，切实提升监测院全面从严治党工作的质量和水平。院纪委跟进对职务晋升、岗位调整人员谈心谈话。强化廉洁文化，建立“精业、务实、担当、创新”的文化价值体系，牵头组织厅“读书思廉”活动，4人获奖，如实填报领导干部个人重大事项，组建监测院文明职工群，制作廉政宣传牌，传播廉洁文化精神理念、制度和法纪，向全院党员干部职工发送“家庭助廉倡议书”，营造浓厚廉洁文化氛围。实施“红黄牌”预警，根据年度考核、平时工作中出现的不达标、不作为等问题，制定详细的扣分细则，对得分不达标的职工及时亮出黄牌、红牌，警示干部职工履职尽责、奋发作为。

　　三、坚守使命担当，强化“实”的导向，推进干事创业有作为

　　把实干担当作为检验党风廉政建设成效的重要指标，以实干作为推动党风廉政在上新台阶。坚守为民情怀，地灾防治能力再提升。党员先锋队发挥模范作用，以“严”的工作标准，开展地质灾害普查。查明全区隐患点1016处。提升监测预警能力，升级地质灾害气象风险预警产品，研发逐3小时、逐6小时、逐12小时滚动更新的高时空分辨率格点预报模式。完成2023年省部共建80处、本级建设50处专业监测点的论证、选点，设备安设，实现“技防”与“人防”融合发力。创新地灾防治技术，推进“隐患点+风险区”风险双控机制。开展防治宣传培训，组织开展全区地灾应急响应演练，“心声”地质灾害科普宣传队在全区各县区开展防灾知识进机关、进社区、进农村、进农户等线下科普宣传，受众群众近2万余名。着眼服务地方发展，矿政支撑再精准。党员攻坚队勇挑重担，以“实”的工作作风，推进地方矿产资源急需勘查，首批韦四、韦五和南湾三个重点煤勘项目已提交最终成果报告，其余5个煤勘项目总体进度超前，8个砂石土矿详查项目全部完成野外施工。编《XX重要矿产资源勘查实施方案（2024-2028年）》《煤炭、硅石及关联产业安全发展十年战略规划》，查清全区重要矿产资源。推进矿产资源领域常态化监管，完成矿产资源综合监管系统升级与运维，累计核查图斑123个，发现疑似违法违规问题105处。推进用水安全保障，地下水监测再优化。党员突击队示范引领，发挥“硬”的工作作风，开展全区地下水动态长期观测，完成327个省级地下水监测井、307个国家级地下水监测井水位、水温及水质观测。推进水资源调查评价，对XX地下水资源数量、质量、时空分布特征和开发利用状况与潜力的新一轮调查评价，获中国地质环境监测院好评。优化完善地下水动态监测系统。完成1369个省级监测的建档立卡，优化站点管理和移动客户端的应用功能，完善数据管理模块。

　　上半年，我院党委虽然在党风廉政建设工作上做了一定的工作，取得了一定的实效，但还存在着，面对新形势，部分党员干部对加强全面从严治党工作急迫性理解的还不深，党风廉政建设工作载体还不丰富，创新性不足等问题，下一步，着重抓好以下工作。

　　一要进一步深化教育成效。要结习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，加强党风廉政教育，加强在中层以上干部范围内开展《廉政准则》学习。在普通党员范围内开展《条例》、《准则》学习，筑牢廉政警戒线，守好纪律高压线。定期听取各支部、各科室落实党风廉政情况汇报，推进党风廉政建设落实落地。二要健全责任传导机制。层层压实全面从严治党主体责任，明确各级党组织主体责任相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。三是要严格执纪问责。把落实“两个责任”工作作为加强党风廉政建设的切入点，以“十项严禁”“八条禁令”为具体抓手。对“四风”、工作纪律等问题深入开展执纪查处。善于运用“四种执纪”手段运用，严肃查处违纪行为，确保从严治党的高压态势不衰减。

党委全面从严治党主体责任工作汇报篇4

　　今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。

　　一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。

　　（二）强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。

　　局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展理想信念教育，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。

　　（三）加强案件查办力度，提高群众满意度。

　　一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，主动配合，帮助排除阻力和干扰。

　　（四）深化作风建设，提高党员干部形象。

　　为贯彻落实中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。

　　二、存在问题和不足

　　（一）党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强

　　（二）思想认识不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。

　　（三）对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高政治站位。持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实基础，持之以恒正风反腐。

　　（二）加强理论学习。要继续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

　　（三）强化监督执纪。积极寻找案源，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处；加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发现一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度。

党委全面从严治党主体责任工作汇报篇5

　　20xx年，我始终坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，坚决贯彻落实中央、市委关于全面从严治党的决策部署，切实扛起全面从严治党职责，坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓整改落实、从严监督问责，坚持以“两个永远在路上”的坚定和执着全力推动XX系统全面从严治党向纵深推进，经济效益向高质量发展要求不断跃进。

　　一、履行全面从严治党职责，严格管党治党，不断加强分管领域自身建设

　　一是以提升向心力为导向，推动政治建设展现新气象。坚持把政治建设摆在首位，深入抓好理论学习、强化思想引领、净化政治生态，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。坚持规范学习，严格落实“第一议题”制度，坚持把学习 的重要讲话和指示批示精神摆在最前面，做到重要讲话第一时间学习，重要文件第一时间传达，重要部署第一时间贯彻，通过读原文读原著、观看原声视频、研讨权威解读等方式，学深悟透 新时代中国特色社会主义思想，提高“政治三力”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持深度学习，在入脑入心上持续用力，围绕党的xx大精神等重点内容，以集中学习、口头交流、撰写体会、书记签评的方式深度学习，在内网晾晒学习心得40余篇，激活深学真学做实的内生动力。深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”各专题活动，进行组织研讨交流，确保取得活动实效。坚持持续学习，每月制定学习计划，开展“轮讲式”学习，固定每周二、四为“学习日”，书记带头示范，亲自授课，推动人人上讲台当讲师，倒逼全员员主动学，实现教学相长，共开展集中学习30余次，做到充电不间断、学习不停滞。

　　二是以提升组织力为重点，推动队伍建设迈上新台阶。紧密结合工作新形势、新任务，强化责任担当、服务发展大局，夯实基层党组织，加强高素质专业化干部队伍建设，努力为高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。围绕新任务新要求，结合XX改革和监管工作实际，坚决落实新时期好干部标准，协助党委主要领导，加强综合分析研判，有针对性地研究制定领导班子调整规划，推进领导班子调整配备。今年以来，共调整领导班子XX个，涉及领导人员XX人次，与组织部组成联合考察组，赴XX招聘或考察XX人选，激活选人用人一池春水。

　　三是以提升战斗力为目标，推动作风建设实现新突破。牢固树立以人民为中心的思想，坚持作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步，扎实开展作风纪律专项治理工作，用务实严谨、担当作为的工作作风，优化营商环境，服务改革发展。进一步锤炼党性修养。坚持在最艰苦最危险的岗位锻炼干部，积极响应组织部要求，选派素质好、作风优的干部，下沉社区，支援抗疫一线。进一步加强调查研究。坚决落实包联帮扶制度，重点围绕提质增效、安全生产、信访稳定等重点工作，深入基层开展调查研究，帮助协调解决实际困难，推动改革发展。进一步抓实作风建设。严格执行中央八项规定精神，盯紧重要节点，下发廉洁过节通知，做到常提醒、常敲打，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。

　　二、聚焦业务条线主责主业，坚持开拓创新，努力推动实现高质量发展

　　一是严防疫情促回暖。带领疫情防控组对单位进行巡查，突出问题导向，力促联防联控、互促共进，共深入398点位进行暗访检查，查找问题386个，提出建议404条，目前均已整改到位。坚持高效统筹疫情防控和经济社会发展，落实市委、市政府“惠企X条”有关要求，积极推动企业落实减免中小微企业、个体工商户房租工作，出台减免有关交易费用、开辟资金结算绿色通道等惠企措施，切实减轻企业压力。

　　二是力推改革增活力。召开4次深改领导小组会，解决难点障碍问题，继续完善改革“政策包”、“工具箱”，制定《改革工作手册（之三）》，利用官网、官微发布“精品改革项目集中公开推介公告”，与市商务局合作举办网络线上招商推介会。

　　三是调整结构优配置。高质量落实XX“十四五”规划，组织产业链水平情况摸底调查，多次组织召开专题会议研究讨论，指导资产整合方案。加强投资监管，防控投资风险，更新了投资项目负面清单，增加了特别监管项目，建立投资管理信息系统，强化投资项目事中、事后管理，实施投资项目全程监管。

　　三、坚持打铁必须自身硬，突出引领示范，保持清正廉洁政治底色

　　一是带头讲政治，践行“两个维护”。深入学习 新时代中国特色社会主义思想，用新发展理念指导改革，把坚决践行“两个维护”体现到推动改革工作中来，体现到实现高质量发展上来。把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，把小我放进大我中，始终对党组织和改革发展事业负责，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。先后观看了XX等警示教育片，参加中心组学习6次，撰写学习体会3篇。

　　二是带头讲奉献，锤炼过硬作风。深入基层单位服务协调破解难题，今年以来，共组织参加协调会、推动会等160余次。加大与证监会、规划资源局、财政局、税务局、金融局等部门的沟通协调力度，统筹研究解决问题；强化组织推动、攻坚克难，问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，确保重点任务落实落地。带头敲门招商、对接引战，拜会XX等央企、民企，国企，确保重点改革项目落实落地。

　　三是带头讲廉洁，做到勤政廉政。自觉遵守中央八项规定精神，严格执行个人有关事项报告制度，如实申报个人事项。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，自觉接受组织和群众监督。带头净化工作圈、朋友圈，注重家风建设，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉做到把对党负责和对家庭负责相统一。坚决防止被各类利益主体围猎，处理好“亲”“清”关系，筑牢“防火墙”，坚守廉政底线。

　　四、存在不足及下一步努力方向

　　今年以来，我持续强化政治担当、践行政治使命，坚持在XX工作大局下想问题、做工作，各项任务取得了一定进展。但对照全面从严治党和高质量发展的新任务新要求，仍存在一定差距和不足，主要表现在：一是对持续深入推进政治建设方面的系统性思考还不够，思路、举措还不够具体。二是着眼改革大局，适应推进改革发展需要，对分管条线建设新情况新问题的研究还不够深入细致，干部队伍能力建设距离新形势新任务、新时期党的组织路线要求还有差距。三是紧密结合工作实际，通过加强和改善党的领导，抓实监督管理，推动提质增效、高质量发展上，办法还不够多样、效果还不够明显。我将针对存在的问题，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的xx大精神和市委、市政府的部署要求，重点做好以下四个方面的工作：一是进一步解放思想、拓宽思路，在持续深入开展党的创新理论学习宣贯，加强政治生活、政治文化、政治生态一体建设上用力。二是在加强政治建设，优化干部队伍结构、加强“又红又专”的“一把手”队伍建设和优秀年轻干部选拔培养上用力，拓宽选人用人视野，加大干部交流力度，组织机关处室负责人素质能力提升培训，切实提升干部队伍建设水平。三是在进一步完善督查考核体系建设上用力，抓实重点任务督促检查工作，推动绩效督查指标管理线上系统开发设计，全面提升督查检查考核效率。四是在不断提升新时代干部监督工作质量和水平上用力，坚持把“两个维护”作为根本任务，把营造风清气正政治生态作为重要目标，把履职尽责、担当作为作为重点内容，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持抓早抓小、防微杜渐。

党委全面从严治党主体责任工作汇报篇6

　　202x年在市委市政府的正确领导下，我坚决贯彻落实全面从严治党要求，严格执行党的政治纪律和政治规矩，认真履行第一责任人职责，不断加强党风廉政建设，管党治党不断推向纵深。下面是呢子范文网小编为您推荐乡镇党委履行全面从严治党主体责任工作汇报。

　　今年以来，**乡党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市县纪委全会精神，把管党治党工作与全乡中心工作同部署、同落实，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展。现将**乡全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　　一、履行全面从严治党主体责任情况

　　（一）提高政治站位，层层压实责任。

　　坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，用好两个责任平台，切实扛起管党治党主体责任，层层传导压力，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。乡党委将全面从严治党作为我乡工作的重要内容，摆在突出位置。健全党委负主体责任，纪委负监督责任，班子成员齐抓共管”的工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党政班子会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，严格履行党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村的全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村支部履职尽责情况，带动促进全乡各级党组织和党组织书记履职尽责。研究制定了《党委工作清单》，对党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、农村人居环境等重点工作不上手，不落实的单位和个人，明确整改时限，限期办结，扎扎实实抓好工作落实，使主体责任链条一个也不落、一环也不松，形成横向到边、纵向到底的目标责任体系。三是召开专题会议研究。乡党委召开专题学习党的十九届六中全会、市、县党代会、纪委全会等有关会议精神，研究部署全面从严治党工作方案，开展廉政提醒谈话8次，集体谈话6次。换届后召开全面从严治党会议2次，全方位加强廉政领域监督能力建设。

　　（二）抓好思想教育，注重源头预防。

　　坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合学习百年党史主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。乡纪委多次组织全乡党员干部集中观看《代价》、《贪念》等警示教育片，同时用 案、***案等身边人身边事育促进全乡党员干部牢筑思想道德防线，提高拒腐防变能力。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。

　　（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。

　　严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经乡党政班子联席会集体会议研究，在决策研讨上不搞“一言堂”、“书记说了算”。今年以来，乡党委共同听取落实全面从严治党工作汇报11次，乡纪委共处理问题线索12条，其中给予当事人第一种形态处理5人，失实了结1人；已经立案4人，准备立案2人，已经结案2件。

　　二、存在的问题

　　（一）落实全面从严治党责任职责有待加强。

　　主要体现在压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。

　　（二）考核体系有待完善

　　考核方式比较单一，注重年初分解任务、年中督查、年底集中考核，日常监督机制不够完善，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。

　　三、下一步工作打算

　　今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和等下汪书记讲话精神，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

　　（一）增强责任意识。坚决扛起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有乡党政班子成员和全乡党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。

　　（二）完善考核体系。制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。

　　（三）严格追责问责。进一步建立健全责任追究制度，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。

党委全面从严治党主体责任工作汇报篇7

　　2023年，在县委、县纪委和农协党支部的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装关脑，深入学习贯彻中纪委十九届五中全会精神和省市县2023年度党风廉政建设工作重点，严格落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”责任制，以反“四风”和开展机关“强纪律、转作风、提效能”为工作抓手，积极配合党支部负责同志抓党风廉政建设，狠抓党风廉政建设责任制的落实，促进了党风廉政建设责任制在我单的落实。

　　一、积极配合和强化监督，深化党风廉政建设责任落实。

　　根据领导分工，我负责党务和纪检工作。为此，在日常工作中我积极配合支部负责同志抓好了以下几方面的工作：一是成立单位党风廉政建设管理领导小组。协调和配合党支部负责人落实了把党风廉政建设责任制作为全年工作的重要内容来抓，组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，建立和完善“一把手”负总责，分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制。二是进一步落实“一岗双责”责任制。配合党支部负责人将党风廉政建设重点工作进行了任务分解，协助完成了党支部负责人与各位分管副职、各分管副职与分管科室负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，明确责任，形成上下联动的良好氛围。三是进一步强化日常监管。积极参与党支部集体研究制定了《农协办党风廉政建设责任制考核办法》，工作中定期和不定期开展了党风廉政督查，指导和督促各副职和各科室负责人抓好党风廉政建设目标任务的推进和落实，对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行纠正落实。

　　二、开展廉政学习教育，严明党的纪律。

　　在支部负责人的领导下，日常工作中，我一是带领单位人员开展经常性的廉政学习。充分利用党员大会、每周例会等时间，学习和宣传关于党风廉政建设领导讲话精神、上级新制度新规定新办法等重点内容，要求党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线，特别是领导干部要带头明纪律讲规矩，让党员干部自觉敬畏纪律和法律红线。二是开展深入细致地交心谈心活动。在平时及民主生活会召开前，与班子成员、科室负责人和一般职工开展谈心活动，对苗头性、倾向性、小节问题给予提醒、“点拨”。三是开展反面典型教育警示。学习“周、薄、王、郭、徐、令”等中央大案件处理，以及河北省、市纪委关于违反中央八项规定精神及“四风”方面问题处理情况的通报等反面事例，教育干部遵纪守法，管好自己，管好家属、子女和身边的人，不越纪律和制度的红线。

　　三、强化监督制约，严格规范权力运行。

　　一是强化监督。在党建巡察整改过程中，继续发挥农协在管理和服务的企业中邀请党风党纪义务监督员作用，定期或不定期询问、征求对我办人员在工作中及遵守廉洁纪律工作情况的意见和建议。二是深入开展机关“六型三化创建”工作。重新审视并完善和规范了我单位原来的各项制度、规定，印发了农民专业合作社规范提升工作“明白纸”，争创国家、省、市级示范社“明白纸”。三是严格执行制度规定。重申了党支部民主集中制、请示报告制度、谈话制度、插手干预重大事项登记制度等6项制度，以严格的制度来规范和约束干部的行为。

　　四、认真履行“一岗双责”。

　　一是在抓好单位具体业务的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，做到与单位中心工作同安排、同检查、同落实。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求，强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦，严格遵守各项规定。对科室负责人进行不同形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。二是带头执行廉洁自律各项规定。在工作中我认真贯彻执行民主集中制原则、重大问题集体研究等制度，积极参加党的组织生活，按时参加党员大会、党课学习，学习中纪委十九届五中全会、党的十九届六中全会讲话精神，积极参加党支部关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不为自己或他人谋私利。严格要求自己，没有收受过企业礼金、有价证券等行为。下基层检查指导工作，不在基层吃饭，不给基层添麻烦。三加强对党风廉政建设的监督检查。班子每半年定期听取分管成员工作汇报，及时掌握科室负责人党风廉政建设履职情况。在今年的八月十五、国庆节“双节”前、元旦前分别召开了廉政谈话活动，让机关干部人员遵守党的纪律规定过廉洁愉快的节日。

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