烟草党建工作汇报15篇

烟草党建工作汇报15篇烟草党建工作汇报　　YOURLOGO　　Yourcompanyname　　20XX　　烟草办党建工作总结　　姓名：　　XXX　　部门：XX部　　烟草办党下面是小编为大家整理的烟草党建工作汇报15篇,供大家参考。

篇一：烟草党建工作汇报

　　YOURLOGO

　　Yourcompanyname

　　20XX

　　烟草办党建工作总结

　　姓名：

　　XXX

　　部门：XX部

　　烟草办党建工作总结

　　烟办党支部xx年的党建工作，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，按照县委的安排部署，以围绕中心，服务大局为根本出发点以创优精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好党建工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在烟办支部书记的正确领导下，胜利完成了各项工作任务，下面就xx年来的党建工作总结如下：一、组织工作烟办在职人员5人，党员6人（一位退休职工）。年初、烟办结合部门实际制定了党建工作计划和要求，认真按照计划逐步实施，认真制定了岗位责任制，把责任分解落实到人头，进一步完善了各项规章制度，特别是在烟办支部书记的领导下，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动中，全体党员都能够积极参加，认真学习，并实行理论与实践相结合，以“xxxx”重要思想为为指导，为职工办实事，办好事，在抓党员干部学习上，我们实行自学和集中学习的办法，在党员干部中积极组织学习了党员的基础知识和相关文件精神，在电化教育方面，我们组织全体党员学习资料。通过学习和开展丰富多彩的活动，充分展示了党员干部为民务实的风范，引导广大党员增加了服务意识，激发了党员创业热情和干劲，特别在开展“党员责任区”活动中，清理家属区、场区、景区卫生形成了人人争先进，人人抢先锋的好氛围。在查找党员存在的问题，领导班子存在的问题，单位存在的问题，烟农存在的问题中，通过多方争求意见，综合归纳为条，主要解决了政府、企业、烟农三者关系矛盾问题，收到了较好的效果。

　　

　　二、宣传及精神文明创建活动工作在宣传及精神文明创建活动中，我们以“xxxx”重要思想为指导，充分发挥宣传及创建的作用，认真抓好党建工作，加大管理党建工作和群团工作的宣传报道，加大对外宣传，努力做好党建工作。三、纪检监察工作在纪检监察工作中，我们认真贯彻上级有关文件精神，按照单位纪检工作的安排部署，围绕全场工作大局，进一步加强和改进了党的作风建设，深入抓好反腐败两项工作，坚持标本兼治，重在治本的原则，积极推进制度创新，注重从源头上预防和治理腐败问题，着重抓好领导干部队伍建设，认真查处不正之风，违法伟绩等现象，不断的树立公务员形象，严禁违反吃、拿、卡、要等不正之风，在保持共产党员先进性教育活动中，我们采取了理论与实践相结合，使学有所用，不断在职工群众中饯行“xxxx”重要思想，为职工群众排优解难，通过学习和实践深入贯彻预防职务犯罪和党员“十二忌”在学实过程中，我们更注重从实际出发，认真搞好政务和场务两公开活动，利用揭示板等多种形式，公开公示一些职工关注的热点问题，从而增加了透明度，使纪检工作取得一定成效，遏制一些问题，使党员干部队伍更加纯洁，无违法违纪现象。上述是我单位在xx年党建工作取得的一点成效，与县委的要求相差甚远，同时也存在一些工作上的漏洞，有些方法和措施还不得力，今后、我们将采取一系列有效措施，不断的加强党员干部队伍建设，积极调整广大干部职工，为我县烟草产业再上新台阶，再跃新水平而努力工作。

　　XX年，**县委党建工作在县委的正确领导下，在市委组织部的有力指导下，始终围绕保持党员先进性这个主题，紧紧抓住执政能力这个主线，牢牢把握建设社会主义新农村、全面助农增收这个核心，坚持在创新机制、巩固成果、突出特色上下功夫，切实加强各级领导班子和党员干部队伍建设，为全面建设和谐活力新**提供了坚强的组织保障。一、以“群众满意”为目标，先进性教育活动成效显著根据中央、省、市委的总体部署，XX年1月以来，我县分三批在全县61个党委、43个党总支、1077个党支部的19733名党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。目前，

　　村设点，成立寻找流动党员登记小分队，广泛寻找流动党员，使3000余名流动党员与党组织取得稳定的联系，确保了党员参学率达95.4。2、创新载体抓学习，使各类党员“学得好”。我们围绕“让党员迅速进入状态”，创新学习载体，坚持分类指导，体现了教育活动的针对性和实效性。在第一、二批先进性教育活动中，我们着重围绕“保持党员先进性”主题，突出“党系民生、心系群众、情系基层”这个重点，抓住“三学三比三看”三个关键，落实县委抓领导、支部抓落实、党员抓体现、群众抓监督“四大举措”，扎实开展十大活动，组织编印了《号角集》、《先锋谱》、《心声集》、《星火集》、《闪光集》、《智囊集》，组建了“大蓬车宣传队”，开展了一次“我为群众办件事”活动，举办了一次“重走红军路”活动。组织下发《先进性教育读本》9000多册，编印简易教材10000余册，制发了《火红的歌谣》、《为党旗添彩》等光碟3000余套，结成帮学对子3580余个，并采取巡回辅导学、讨论交流学、典型示范学、结对帮助学、电教直观学、参观启发学等灵活多样的方式强化学习，各级党员领导干层层作动员，上党课248场次，专家讲理论讲技术700余场次，先进典型讲事迹176场次，党员个人谈体会3.8万人次，开展大讨论活动1456场次，形成“两个具体”成果2300余条。在第三批先进性教育活动中，我们结合新农村建设，围绕贴近农村、贴近农民、贴近党员，采取“一类党员一种法”、“一把钥匙一把锁”、“一次谈话片心”的办法，扎实开展了六个“11”实践活动。全县分两个层次对乡镇党委副书记和农村党支部书记进行了培训，31个县级领导干部分别联系了一个示范村、88个县级部门分别挂联了一个重点村，并选派了1012名县、乡党员干部驻村抓点，5000余名农村在家年轻党员、文化程度较高的党员、致富能力强的党员分别与流动党员、年老体弱党员、文

　　

篇二：烟草党建工作汇报

　　烟草XX建总结范文精选3篇

　　一、组织工作烟办在职人员5人，XX员6人（一位退休职工）。年初、

　　烟办结合部门实际制定了XX建工作计划和要求，认真按照计划逐步实施，认真制定了岗位责任制，把责任分解落实到人头，进一步完善了各项规章制度，特别是在烟办支部书记的领导下，认真组织开展了保持共产XX员先进性教育活动中，全体XX员都能够积极参加，认真学习，并实行理论与实践相结合，以“三个代表”重要思想为为指导，为职工办实事，办好事，在抓XX员干部学习上，我们实行自学和集中学习的办法，在XX员干部中积极组织学习了XX员的基础知识和相关文件精神，在电化教育方面，我们组织全体XX员学习资料。通过学习和开展丰富多彩的活动，充分展示了XX员干部为民务实的风范，引导广大XX员增加了服务意识，激发了XX员创业热情和干劲，特别在开展“XX员责任区”活动中，清理家属区、场区、景区卫生形成了人人争先进，人人抢先锋的好氛围。在查找XX员存在的问题，领导班子存在的问题，单位存在的问题，烟农存在的问题中，通过多方争求意见，综合归纳为条，主要解决了政府、企业、烟农三者关系矛盾问题，收到了较好的效果。

　　二、宣传及精神文明创建活动工作在宣传及精神文明创建活动中，我们以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥宣传及创建的作用，认真抓好XX建工作，加大治理XX建工作和群团工

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　　作的宣传报道，加大对外宣传，努力做好XX建工作。三、纪检监察工作在纪检监察工作中，我们认真贯彻上级有关文件精神，按照

　　单位纪检工作的安排部署，围绕全场工作大局，进一步加强和改进了XX的作风建设，深入抓好反腐败两项工作，坚持标本兼治，重在治本的原则，积极推进制度创新，注重从源头上预防和治理腐败问题，着重抓好领导干部队伍建设，认真查处不正之风，违法伟绩等现象，不断的树立公务员形象，严禁违反吃、拿、卡、要等不正之风，在保持共产XX员先进性教育活动中，我们采取了理论与实践相结合，使学有所用，不断在职工群众中饯行“三个代表”重要思想，为职工群众排优解难，通过学习和实践深入贯彻预防职务犯罪和XX员“十二忌”在学实过程中，我们更注重从实际出发，认真搞好政务和场务两公开活动，利用揭示板等多种形式，公开公示一些职工关注的热点问题，从而增加了透明度，使纪检工作取得一定成效，遏制一些问题，使XX员干部队伍更加纯洁，无违法违纪现象。

　　上述是我单位在20XX年XX建工作取得的一点成效，与县委的要求相差甚远，同时也存在一些工作上的漏洞，有些方法和措施还不得力，今后、我们将采取一系列有效措施，不断的加强XX员干部队伍建设，积极调整广大干部职工，为我县烟草产业再上新台阶，再跃新水平而努力工作。

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　　一、加强学习，用新理论、新精神武装自己。组织全体青年团员学习贯彻XX的精神，以理论和江ZSJ"三个代表"重要思想为指导，结合团的精神学习团组织建设的相关知识，明确作为一名共青团团员在新时代应该发挥的作用，使广大青年团员在思想上有统一的认识和提高。二、坚持以XX建带团建，当好的小助手。团支部始终坚持以XX建带团建的原则。处处以XX组织为中心，紧紧跟XX走。1．每周按时参加校组织的政治思想学习，并认真做好记录，通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。2.加强团内阵地建设，开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源，积极开展创收活动，丰富青工的业余文化生活。蓝球赛、登山比赛、外出参观学习……都留下了团员青年们欢乐的笑声。通过这些活动的开展，陶冶了青年的道德情操，锻炼了青年的意志和体魄，增强了团组织的凝聚力。3、强基固本，用“三个代表”重要思想武装青年。团组织把深入学习宣传“三个代表”重要思想作为首要任务来抓。采取培训班、座谈会等多种方式，重点引导团员青年深入学习同志5.31和在纪念建团80周年大会上的，深入推进团组织“三个代表”重要思想学习教育活动，不断掀起学习“三个代表”重要思

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　　想的热潮。三、加强团组织自身建设。为贯彻执行省市两级团组织的工作要求，我支部注重了对自

　　身队伍的精神文明建设、物质文明建设和理论水平的建设。1、深化“青年文明号”创建活动，今年团组织紧密与行业

　　进展的需要,结合行业的实际紧扣中心工作，坚持“九个一流”的标准，拓展“青年文明号”创建领域：规范基础文档，规范“青年文明号”形象标识，广泛开展“青年文明号“优质服务活动，推动创建青年文明号工作上新台阶。

　　2、从实际出发，按照“有利于XX组织加强团的领导，有利于团组织服务农村经济进展，有利于团组织服务青年、带领青年、教育青年，有利于活跃农村团工作，有利于规范农村卷烟市场”的要求，今年，我们组织青年团员对全县28周岁以下的持证零售户进行摸底调查，共有75名零售户为青年，其中20名为团员，把团员零售户纳入我局的团建工作，从而逐步实现团的组织创新，进一步发挥团员的先进性。

　　总之，一年来我团组织在局的正确领导和指引下取得了一些成绩，但也存在着不足之处，如：在团带队方面的活动较少，没有真正的发挥团的带领作用。今后将在团带队的方面加大工作力度，真正的起到带动作用，使我局的团支部工作能再上一个新的台阶。

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　　一、组织工作烟办在职人员5人，XX员6人（一位退休职工）。年初、烟办结合部门实际制定了XX建工作计划和要求，认真按照计划逐步实施，认真制定了岗位责任制，把责任分解落实到人头，进一步完善了各项规章制度，特别是在烟办支部书记的领导下，认真组织开展了保持共产XX员先进性教育活动中，全体XX员都能够积极参加，认真学习，并实行理论与实践相结合，以“三个代表”重要思想为为指导，为职工办实事，办好事，在抓XX员干部学习上，我们实行自学和集中学习的办法，在XX员干部中积极组织学习了XX员的基础知识和相关文件精神，在电化教育方面，我们组织全体XX员学习资料。通过学习和开展丰富多彩的活动，充分展示了XX员干部为民务实的风范，引导广大XX员增加了服务意识，激发了XX员创业热情和干劲，特别在开展“XX员责任区”活动中，清理家属区、场区、景区卫生形成了人人争先进，人人抢先锋的好氛围。在查找XX员存在的问题，领导班子存在的问题，单位存在的问题，烟农存在的问题中，通过多方争求意见，综合归纳为条，主要解决了政府、企业、烟农三者关系矛盾问题，收到了较好的效果。二、宣传及精神文明创建活动工作：公务员在线在宣传及精神文明创建活动中，我们以“三个代表”重要思想为指导，充分

　　

篇三：烟草党建工作汇报

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　　烟草专卖党建调研报告

　　1.浅谈如何加强基层烟草专卖队伍建设烟草在线专稿【摘要】：加强基层烟草专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要，为保证烟草专卖持续健康发展，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行，加强基层专卖队伍建设是刻不容缓的事。【关键词】：烟草专卖基层队伍建设加强基层专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，是适应加入WTO后，烟草行业面临新挑战，不断取得新成绩的根本保证。随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要。因此，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行。近年来，通过各种培训、教育，深化系统内部人事用工制度改革，实行竞争上岗等一系列举措，有效地提高了基层烟草专卖队伍的整体素质，使基层烟草专卖管理队伍从整体上提高到一个新的平台，执法水平有了新的提高，专卖执法取得了一定的成绩。

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　　但是，我们应当清醒地看到，当前，基层部分专卖执法人员仍旧存在政治素质不高、法制观念及组织观念淡薄、服务意识不强、作风纪律散漫等方面的问题，导致专卖执法过程中工作责任心不强，综合素质较差，执法水平不高，执法不严、执法粗暴、执法用语不文明等，在执法过程中，执法冲突事件、暴力抗法事件屡有发生，影响了烟草专卖执法队伍的形象，增加了烟草市场监管的难度。针对存在的问题，加强基层专卖队伍建设，完善和巩固烟草专卖体制，对促进烟草行业的健康发展有着十分重要的意义，是保证烟草专卖健康持续发展的重要保障。那么，如何加强烟草基层专卖稽查队伍建设，树立公正、公平、公开的执法形象？个人浅谈几点粗浅的看法。一、加强基层专卖队伍管理干部建设。“火车跑得快，全靠车头带”，基层管理干部建设是专卖队伍建设的重点，是保证专卖战斗力和凝聚力的源泉，基层专卖队伍建设，干部建设是关键，有了好干部，才能带出好的队伍，在加强和推进基层专卖队伍建设中，基层干部要起好表率和促进作用。古人云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。因此，在新形势下加强和推进基层专卖队伍建设，就必须引导基层干部想干事、敢干事、多干事、干成事，并营造宽松的环境，让基层干部专心谋事，潜心干事。首先要建立健全各项规章制度，强化培训，改善和提高基层管理干部的知识结构和业务水平，转换他们的思维方式，提升他们的领导能力；其次要强化考核机制，切实解决干部“能

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　　上能下”的问题，把干部考核和干部任用结合起来，进一步落实基层管理干部的动态化管理，提高他们的工作积极性和创新性；再次要加强思想政治工作，增强责任感和使命感，抓好基层专卖队伍建设，要通过抓基层领导干部，把大家的积极性调动起来，才能增强队伍的凝聚力和战斗力，更好地完成各项专卖管理任务。二、以人为本，加强知识型人才引进力度。人力资本的培育对提高企业竞争力很关键，人才是事业之本，发展之基。谁赢得人才，谁就将赢得未来。随着中国加入WTO，烟草行业面临着诸多的压力和挑战，我们应抢抓机遇，积极制定和实施专卖人才实施计划，根据“缺什么，补什么”的原则，通过从社会上引进急需的法律、信息管理、现代管理等专业人才充实到专卖队伍中来，以适应知识经济时代的发展需求，形成专卖队伍人才数量和质量的需求。三、加大专卖队伍教育培训力度，全面提高专卖队员素质。专卖稽查队员长期战斗在执法的第一线，直面“糖衣炮弹”的袭击和生与死的考验，如果思想素质不高，意志不坚定，就有可能损害烟草执法的整体形象。培养高素质的专卖管理队伍要立足当前，着眼未来，有计划地加强对专卖管理人员的业务培训和实践锻炼。面对当前专卖管理工作的新情况、新任务、新问题，需要不断地去学习掌握一些新的知识和技能，充实自己，进一步提高分析问题和解决问题的能力，要在学习上很下功夫。首先，在学习内容上要拓宽范围，除对政治理论和正常的业务知识学

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　　习之外，还要积极地学习一些专卖管理相关知识。如计算机操作、办公自动化、公文写作、汽车驾驶、法律法规等等，以适应新形势下专卖管理工作的需要；其次，在学习形式上要多样化。在个人自学与单位集中学习相结合、日常学习与重点学习相结合的基础上，可区分层次、划分不同人员采取党校培训、选派到高等院校深造等形式，搞好学习培训工作。三是深入开展岗位“学、练、赛”活动，积极组织开展评选优秀稽查员、办案能手等活动，不断创新方法，规范措施，增强广泛性、针对性、实效性。在系统内部形成浓厚的学习氛围，使专卖管理人员在思想上确立终身学习的理念。并将所学的知识及时地运用到实际工作中，知法、懂法。

　　2.政研论文：浅谈新形势下如何做好烟草商业企业的党建工作详细浅谈新形势下如何做好县级烟草企业的党建工作随着经济全球化步伐的不断加快，我们烟草行业的形势随着复杂多变的国际局势也日趋变化。尤其是工商管理体制分设后的烟草商业企业在管理体制和经营模式上都发生了根本的变化，由原来“三合一”的人、财、物、产、供、销的综合管理模式转变为商业企业主要抓烤烟生产收购、卷烟销售、专卖管理和规范市场等几大职能。面对工作职能、管理方式和运作机制的巨大变化，面对传统商业向现代企业制度推进的新形势，如何做好烟草商业企业的党建工作，是我们每位党务工作者必须面对并亟待解决的重大课题。

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　　搞好新时期烟草商业企业的党建工作，找准党建工作中存在的问题，是做好党建工作的前提基础，是充分发挥党组织战斗保垒作用的重要保证。目前烟草商业企业不同程度地存在以下问题。（一）对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题认识不足，主要反映在企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求。（二）企业党建工作与企业中心工作联系得不紧，如何充分履行党组织的职责，发挥党组织在企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体。（三）坚定做好企业党建工作的思想认识不到位。在履行职能抓工作时，一方面怕抓多了，影响企业的生产、经营工作。另一方面，又觉得企业党建工作属于意识形态，无论抓与不抓，党建工作都难在短期内有大的起色。（四）对企业党组织的职能作用缺乏明确的认识，把企业党组织等同于工、青、妇等群团组织，总认为党建工作就是“组织开展一些活动”而已。（五）面对新形势、新任务，有的党务工作者从思想上、工作的方式方法上缺乏创新意识，找不到企业党建工作和企业中心工作的结合点，致使企业党组织的政治核心作用得不到充分体现，党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。（六）少数党务工作者理想信念淡薄，身为党务工作者却轻视政治理论学习、政治纪律松驰，责任意识薄弱；有的党务工作者缺乏创新意识，墨守成规、满足现状；有的党务工作者没有经过严格的党性锻炼，缺乏基层磨练，怕艰苦、图享受，对党

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　　务工作感情不深等等。（一）明确党建工作指导思想，确立党建工作新方向明确党建工作指导思想是抓好党建工作的重中之重，确立企业党建工作的指导思想应重点突出以下几个方面。一是以党的十六大、十六届四中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导不能有丝毫动摇，这是做好企业党建工作的“灵魂”。二是以企业的全局工作为中心，服从和服务于企业大局和中心工作，这是做好企业党建工作的“总纲”。三是以“两手抓、两手都要硬”为准则，不能有丝毫放松，这是做好企业党建工作的“根本”。四是创新党建工作机制，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为手段，不能有丝毫松懈，这是抓好企业党建工作的“思路”。五是切实加强和改进企业党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面加强企业党建工作不能有丝毫闪失，这是企业党建工作的“重点”。（二）改革与创新并举，开辟企业党建工作新思维创新是事业发展的动力，要开创企业党建工作新局面，必须解放思想、实事求是、大胆创新、开拓进取，面对新形势，烟草商业企业的党建工作必须在以下几个方面有所改革创新。1、观念创新是前提。一是要突破就党建抓党建的旧框框，要把企业党建工作放到市场经济的大环境中去研究；放到企业工作的大局中去定位；从企业当前和长远的角度去思考，使企业党建工作自觉进入企业全面工作的大局。二是要突破自我封闭自我循环的小圈子，要跳出企业看企业，从企业业务工作的角度审视企业党建工作。

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　　扩大企业党建工作的触角和领域，发挥企业党组织的政治核心作用。三是要突破把党性原则与市场经济截然对立的思维模式。借鉴经济规律和市场规则，将竞争机制、效益机制引入企业党建工作，为企业党建工作注入新的活力。四是要突破党建工作靠经验的旧套路，走靠制度抓党建的新路子，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿始终。2、内容创新是根本。当前要突出抓好保持共产党员先进性教育活动的学习，用保持共产党员先进性教育统一广大干部职工的思想，推动思想解放，使各项工作把握正确的方向。要努力搞好领导班子建设，提高班子的执政能力，在牢固树立“老三观”的同时，确立“新三观”，真正做到“立党为公、执政为民”。要加强企业党组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要强化党内监督，建立健全监督网络体系，加大监督力度，力争取得突破。要强化企业精神文明建设，突出强化理想、信念和道德教育，加强日常思想政治工作，提高干部职工的素质和能力，支持群团组织开展丰富多彩的活动，最大限度地调动干部职工的积极性。3、方式创新是手段。当前，企业党建工作方式应向“一型四化”的方向转变。“一型”即企业党建工作的领导要由领导型变成服务型；“四化”：即企业党建工作方式要力争实现多样化、规范化、科学化、。

　　3.烟草专卖管理如何服务零售终端问题调研报告

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　　在这个客户资源弥足珍贵的时代，什么才是企业的核心竞争力呢？对于所有的企业而言，至少有一项不可或缺的，那就是客户关系管理的能力：把一次性客户转化为长期客户，把长期客户转化为终身忠诚客户。面对丰富的市场和激烈的竞争，越来越多的企业在生产经营中开始关注人的因素，去主动靠近客户，并以客户的需求和利益为中心，最大限度地满足客户的需求欲望和长远利益。在市场的充分而有效的调节下，“以客户为中心”的经营理念，伴随着客户关系管理的先进工具和方法，已经逐步成为广大企业的行为和思想准绳。市场的反应向我们说明了一个道理：“以客户为中心”的时代已经来临，如何赢得客户，维持客户已成为关系到企业生死存亡的大事。近年来，随着社会主义市场经济建设和完善，烟草行业面临的形势发生了深刻的变化：卷烟短缺转为相对过剩，市场由卖方市场变为买方市场，尤其是2004年元旦“特零证”的取消、关税的减让，以及我国政府加入世贸组织有关承诺的逐步兑现，国内市场已成为中国烟草和国际烟草巨头直接竞争的焦点，这种竞争不仅是品牌的竞争，更是渠道的竞争，这种竞争，实际上就是如何赢得客户的竞争。行业改革和发展的新形势对烟草流通环节提出了更新、更高的要求，流通企业必须切实转变营销理念，加快从传统商业向现代流通的转变，不断完善市场体系建设努力达到工业企业、零售客户、消费者的满意。对于负载着卷烟批发职能的烟草公司而言，让零售客户满意是日常工作的核心。

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　　而大力加强客户关系管理体系建设对于烟草流通企业提高客户满意度、提高市场控制力、提高核心竞争力有着非常积极、重要的意义：客户关系管理是运用现代的先进管理理念及技术手段，通过改善企业与客户之间的关系，在富有意义的沟通中影响客户的行为，使得企业以更低的成本、更高的效率满足客户的需求，最终实现提高客户获得、客户保留、客户忠诚和客户创利的目的。完善的客户关系管理是提高企业的核心竞争力、与国际最先进经营思想接轨的管理方式。它有利于我们烟草行业增强扎根市场的深度和力度，有利于有效地培育知名卷烟品牌，有利于提高企业赢利能力、增强企业发展后劲，有利于强化打假打私、规范客户经营行为、增强企业竞争优势。完善的客户关系管理是网络建设的灵魂。网建的目的是为了服务市场、服务客户，紧紧围绕“客户服务”这个中心，充分发挥网络的优势，从而实现市场占有。客户关系管理作为网络建设的灵魂，它利用各种方法、手段主动与客户沟通，通过建立紧密合作的客户关系，真正地把卷烟零售户作为企业合作的伙伴和市场的根基，从而使企业与客户更多地体现为合作伙伴关系，使客户自觉地成为卷烟产品的推销员、市场的调查员、信息的反馈员。完善的客户关系管理是提高网络运行质量的关键。网络建设的运行模式由传统商业向现代流通转变的关键在于深化客户关系管理，必须以诚信经营、共同发展为理念，以“三满意”为标准，以夯实终端建设为基础，紧紧围绕“适应市场、服务优良、运行规范、反应灵敏、统一高效”的目标，切实在观念上、体制上、机制上创新，进一步巩固

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　　卷烟批零同盟，取得网络建设的新突破。就目前而言，我们烟草流通企业——烟草公司的客户关系管理体系建设主要体现在对零售客户的关系管理上：零售客户是连结工商企业与消费者的重要桥梁，是卷烟产品实现价值转化的关键环节，是中国烟草巩固市场份额的基础堡垒。正如姜成康局长所强调指出的“能否维护零售客户的合理利益，能否真正与零售户建立长期合作的战略伙伴关系，必须作为一个方向性问题很好地加以解决”。零售户是非常宝贵的资源，能否拥有这一资源并有效利用这一资源，事关中国烟草的生存和发展。那么，我们该如何建立与不断发展变化的市场相适应的客户关系管理体系？一、推行分类管理，实行差异化服务服务作为市场经济的最高法则，已被广泛运用到各行各业，而新型的客户关系管理体系中，我们要突破思维定式，树立服务理念，引进义务对等概念，凝聚重点客户。个性化服务是培育重点客户的核心内容，因此，我们对客户也有必要进行分类管理。市场管理总是相对的，客户有权力的享受，那么也就有义务的付出。对于这些重点客户，我们对其做出了三条承诺，即省产烟满足要求，省外烟优先供应，紧俏烟分类供应。客户经理对重点客户进行每周一次的上门拜访，凡是重点客户提出的问题、意见、要求或建议，客户经理保证在24小时之内电话回访。可以说，实行分类管理之后对于这一类重点客户来说在很大程度上拓宽了他们的经营空间，增加了收益，且紧俏烟的尽可能地得以满足，

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　　也使他们稳定了消费群，给经营卷烟带来了很大的便利。二、建立完善的客户信息系统，利用现代科技手段，设立呼叫中心，坚持电访与客户经理拜访并存。原先的烟草营销操作模式是让访销员直接上门订货，自各个片区的市场都配有一名客户经理后，对客户进行电话访销的时机已经完全成熟，而且借助高科技手段能够更好地完善客户的营销网络，更能体现烟草行业“快速、高效、。

　　4.浅议如何发挥烟草商业企业基层党组织的作用当前烟草企业基层党组织的现状分析烟草商业企业的党组织和党员多分布在基层一线。近年来，烟草商业企业各级党组织建设力度不断增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有了明显的提高。与此同时，在烟草商业企业基层党组织中也存在着一些不容忽视的问题。例如，少数基层党组织对加强基层组织建设的重要性认识不到位。一些基层支部书记多数是基层烟站站长或专卖管理所所长兼任，在工作中存在重生产、轻党建的现象。还有个别基层单位认为，企业是以生产经营和经济效益为主，基层党组织建设对企业目标任务的完成起不了多大的作用，因此把加强基层党组织建设和完成生产经营任务剥离开来抓，难以较好地将基层党组织建设与推进基层各项工作有机结合，从而导致基层支部工作开展不平衡，部分基层党组织的作用发挥不明显。烟草企业的工作重心在

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　　基层，发展基础在基层，企业的形象也体现在基层。面对基层繁杂而具体的工作，从烟叶生产、卷烟营销、专卖监管、内部管理到员工的教育管理，再到与当地党委政府、村社、群众的协调联系，等等，大量任务需要基层党组织去协调、组织、实施。基层党组织在烟草企业中起着连上接下的枢纽作用，是烟草企业全部工作的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和各项工作的决定性力量，是从思想上、政治上团结凝聚广大职工的核心。基层党组织担负着直接联系、宣传、组织、团结职工群众，把党的路线、方针、政策和企业的各项工作任务落实到基层的重任，要深刻认识当前形势，准确把握工作大局，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，加强基层党组织建设，统一员工思想认识，促使全体员工齐心协力为实现企业的目标任务而奋斗。加强基层党建要做好四个方面的工作（一）更新观念，激发基层党组织的内在活力。面对企业改革发展的新形势、新任务，烟草企业要实现科学发展，迫切需要基层党组织审时度势，因势利导，促使干部职工在思想观念上实现变革，打破旧有思维定势，多侧面、全方位、大视野地看待事物、认识问题、谋划工作。找准工作着力点和结合点，坚持用党建来提升服务、用服务成效来检验党建。把抓好发展作为第一要务。基层党组织推动工作、服务群众，脱离发展这个第一要务，“就党建抓党建”是难以奏效的，必须坚持一切为了发展、服务服从于发展的思想。在工作部署和虚实结合上自觉做到与生产经营工作目标同向、工作同

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　　步，为企业生产经营工作提供有力保障。强化服务意识。基层党组织必须树立为生产一线服务，为员工、为烟农、为零售客户服务的思想观念，如此才能把党员、领导干部的带头作用和基层党组织团结战斗的感召力展现出来，把强有力的思想教育和党员、干部的带动力体现出来，把员工爱岗敬业、上下同心的向心力和干事创业的动力激发出来。（二）明确职责，发挥好基层党组织的政治核心作用。一要全面了解本单位的目标任务和发展规划，及时掌握相关生产经营情况，认真做好宣传发动工作；二要及时了解基层员工的基本情况、思想动态和生活状况，抓好基层员工的思想政治工作，以及政治理论、业务技能、综合素养等方面的教育培训，充分发挥基层党组织解难释惑和教育引导的作用；三要以规范为主线，加强对“两烟”生产经营、内部管理、制度执行情况和各项工作落实的监管，充分发挥基层党组织监管的职能作用；四要积极加强与党委政府和村社的沟通协调，加强与群众的联系，充分发挥基层党组织营造和谐、联系群众的作用。（三）加强企业文化建设，发挥好基层党组织的凝聚作用。企业基层党组织要开展好思想政治工作，发挥企业文化在思想政治工作中的教育功能。要以深入推进企业文化建设为载体，努力打造思想政治建设平台，以文“化”人，着眼发展，立足长远，不断增强思想政治工作的实效性，拓展思想政治工作的覆盖面，把员工教育的要求和内容体现在企业文化建设的各个方面，落实到企业基层单位之中，将企业文化植入员工心中，使之外化于行，形成与企业理念共享、愿景

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　　共建、行为互动、共同发展的价值体系，自觉把智慧和力量凝聚到企业的改革发展上来。同时，要通过普及企业文化，把员工的思想教育融入企业文化建设之中，树立企业精神，塑造企业形象，将员工教育的内容和要求落实到生产实践之中，并转化为企业生产经营管理制度和运行机制，逐步渗入到员工的价值理念和行为习惯之中，不断丰富企业文化建设的内涵。（四）以人为本促和谐，发挥好基层党组织的政治优势。党的十七大报告强调：要拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。这就要求基层党组织要努力做好服务群众、凝聚人心的工作。一是要切实改进基层党组织作风，加强基层党组织促进和谐的能力建设，使之真正成为思路清、方向明、办法多、能服众、能开创工作新局面的强有力的战斗堡垒。二是要通过坚持和完善领导干部联系点制度和党员联系帮扶群众制度，畅通员工表达意愿的渠道，加强与员工群众的联系，使基层党组织切实承担起化解矛盾、促进和谐。

　　5.党建调研报告建立健全机关党建工作考核评价机制研究机关作为党和政府的执政机构，担负着宏观管理职能和贯彻党的路线、方针、政策以及国家法律法规的责任。我们党自建党以来，在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设上，积累创造了许多成功的经验和做法，一贯强调将制度建设贯穿始终，并且作为一种制度规定下

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　　来，使机关党建工作的各项规章制度日渐完善，形成了一整套完整的工作程序。实践证明，建立健全机关党建工作考核评价机制，对提高机关党建工作水平，加强机关党的执政能力，促进机关党建工作更好地围绕中心服务大局，推动机关党建工作的科学发展和创新具有十分重要的意义。为此，面对新形势、新任务，建立健全与之相配套的机关党建考核评价机制就显得尤为重要。一、现状及主要问题前机关党建工作总体上是好的，但也存在着诸多不适应新时期需要的突出问题。（一）机关党建方面：1.部分单位的人员对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。目前，仍有相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。2.有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关党组织在职权隶属关系上模糊，责权难以挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。3.机关党组织的职能定位不明确。有的领导干部把机关党组织等同于群团组织，认为就是组织文体活动、安排学习、动员捐款、收缴党费、

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　　接转组织关系等一般性工作，没有把机关党组织作为党在机关中的一级组织来对待，对机关党组织的工作定位不准。4.机关党建工作的经常化、制度化难以实施。有的机关借口业务工作忙，党组织活动联系实际不紧密，党课无新意缺热情，党组织的民主生活会流于形式，没有建立健全党建工作制度，缺乏有效的考核评价体系，机关业务绩效考核与党的工作考核结合不紧密。（二）党组织服务监督方面：机关党组织在职能的发挥上虽起到了应有的作用，但对机关贯彻执行党和国家的方针政策情况仍有监督不够的地方。部分机关党组织监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活等方面，而对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。机关党组织对本单位党员干部和业务的监督管理作用未得到充分发挥。部分单位在行政重大事项上很少听取或不听取机关党组织的意见，失去对党员干部监督的条件和途径；机关党组织的监督职能不能得到有效地实施，存在“上级不容易监督、同级不愿意监督、下级不敢监督”的现实状况，监督机构形同虚设。确定是哪儿都能找到党建调研报告，原因是党建调研报告很容易找的，而且党建调研报告现在也不是太难找。关于找具体的党建调研报告，我建议你到这里看看党建调研报告，之所以这里的党建调研报告比较全，其他地方的党建调研报告网，可能不如这里的党建调研报告全面，确定是哪儿都能找到党建调研报告，原因是党建调研报告很容易找的，而且党建调研报告现在也不是太难找。关于找具体的党建调研报告，我建议你到这里看看党建调研报告，之所以这里的党建调研

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　　报告比较全，其他地方的党建调研报告网，可能不如这里的党建调研报告全面

　　6.浅谈如何加强基层烟草专卖队伍建设烟草在线专稿【摘要】：加强基层烟草专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要，为保证烟草专卖持续健康发展，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行，加强基层专卖队伍建设是刻不容缓的事。【关键词】：烟草专卖基层队伍建设加强基层专卖队伍建设是新时期专卖队伍建设的一项重要内容，是适应加入WTO后，烟草行业面临新挑战，不断取得新成绩的根本保证。随着烟草事业的不断发展，烟草行业对专卖稽查工作的要求越来越高，对基层专卖队伍素质提出了更高的要求，作为基层一线的烟草专卖执法队伍，综合素质的不断提高，是适应新形势发展的需要。因此，加强专卖执法队伍建设，建设一支纪律严明，作风过硬，业务精通，秉公执法的专卖稽查队伍已势在必行。近年来，通过各种培训、教育，深化系统内部人事用工制度改革，实行竞争上岗等一系列举措，有效地提高了基层烟草专卖队伍的整体素质，使基层烟草专卖管理队伍从整体上提高到一个新的平台，执法水平有了新的提高，专

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　　卖执法取得了一定的成绩。但是，我们应当清醒地看到，当前，基层部分专卖执法人员仍旧存在政治素质不高、法制观念及组织观念淡薄、服务意识不强、作风纪律散漫等方面的问题，导致专卖执法过程中工作责任心不强，综合素质较差，执法水平不高，执法不严、执法粗暴、执法用语不文明等，在执法过程中，执法冲突事件、暴力抗法事件屡有发生，影响了烟草专卖执法队伍的形象，增加了烟草市场监管的难度。针对存在的问题，加强基层专卖队伍建设，完善和巩固烟草专卖体制，对促进烟草行业的健康发展有着十分重要的意义，是保证烟草专卖健康持续发展的重要保障。那么，如何加强烟草基层专卖稽查队伍建设，树立公正、公平、公开的执法形象？个人浅谈几点粗浅的看法。一、加强基层专卖队伍管理干部建设。“火车跑得快，全靠车头带”，基层管理干部建设是专卖队伍建设的重点，是保证专卖战斗力和凝聚力的源泉，基层专卖队伍建设，干部建设是关键，有了好干部，才能带出好的队伍，在加强和推进基层专卖队伍建设中，基层干部要起好表率和促进作用。古人云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。因此，在新形势下加强和推进基层专卖队伍建设，就必须引导基层干部想干事、敢干事、多干事、干成事，并营造宽松的环境，让基层干部专心谋事，潜心干事。首先要建立健全各项规章制度，强化培训，改善和提高基层管理干部的知识结构和业务水平，转换他们的思维方

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　　式，提升他们的领导能力；其次要强化考核机制，切实解决干部“能上能下”的问题，把干部考核和干部任用结合起来，进一步落实基层管理干部的动态化管理，提高他们的工作积极性和创新性；再次要加强思想政治工作，增强责任感和使命感，抓好基层专卖队伍建设，要通过抓基层领导干部，把大家的积极性调动起来，才能增强队伍的凝聚力和战斗力，更好地完成各项专卖管理任务。二、以人为本，加强知识型人才引进力度。人力资本的培育对提高企业竞争力很关键，人才是事业之本，发展之基。谁赢得人才，谁就将赢得未来。随着中国加入WTO，烟草行业面临着诸多的压力和挑战，我们应抢抓机遇，积极制定和实施专卖人才实施计划，根据“缺什么，补什么”的原则，通过从社会上引进急需的法律、信息管理、现代管理等专业人才充实到专卖队伍中来，以适应知识经济时代的发展需求，形成专卖队伍人才数量和质量的需求。三、加大专卖队伍教育培训力度，全面提高专卖队员素质。专卖稽查队员长期战斗在执法的第一线，直面“糖衣炮弹”的袭击和生与死的考验，如果思想素质不高，意志不坚定，就有可能损害烟草执法的整体形象。培养高素质的专卖管理队伍要立足当前，着眼未来，有计划地加强对专卖管理人员的业务培训和实践锻炼。面对当前专卖管理工作的新情况、新任务、新问题，需要不断地去学习掌握一些新的知识和技能，充实自己，进一步提高分析问题和解决问题的能力，要在学习上很下功夫。

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　　首先，在学习内容上要拓宽范围，除对政治理论和正常的业务知识学习之外，还要积极地学习一些专卖管理相关知识。如计算机操作、办公自动化、公文写作、汽车驾驶、法律法规等等，以适应新形势下专卖管理工作的需要；其次，在学习形式上要多样化。在个人自学与单位集中学习相结合、日常学习与重点学习相结合的基础上，可区分层次、划分不同人员采取党校培训、选派到高等院校深造等形式，搞好学习培训工作。三是深入开展岗位“学、练、赛”活动，积极组织开展评选优秀稽查员、办案能手等活动，不断创新方法，规范措施，增强广泛性、针对性、实效性。在系统内部形成浓厚的学习氛围，使专卖管理人员在思想上确立终身学习的理念。并将所学的知识及时地运用到实际工作中，知。

　　7.如何加强和改进烟草企业基层党建工作这是党的中心工作对新时期企业党建工作提出的新要求。当前，烟草行业主要面临着烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争四个方面的严峻挑战，企业队伍建设也存在着一系列函待解决的问题，在这样的特殊背景下，，提高基层党组织的战斗力和向心力，已成为迫在眉睫的任务。一、深刻认识当前烟草企业基层党建工作存在的问题当前，烟草企业基层党组织的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上还是不错的。但也存在不适应新形势、新要求、新发展的问题，主要表现在以下四个方面。一是对党建工作重要性认识不足。

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　　现在，相当一部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。二是缺乏有效的党建工作运行机制。一方面管理关系脱节，上级机关党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，党组织号召力不强，导致工作难以开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。三是没有专职的党务干部队伍。大多数单位缺乏专职的党务干部，而兼职的党务干部年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。或相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，没有太多的时间、精力去抓党务工作。二、加强和改进烟草企业基层党建工作的必要性加强和改进烟草企业基层党建工作，是践行“两个至上”行业共同价值观的首要前提，是建设“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的重要保障；是实践科学发展观的必然选择；是开展创先争优活动的重要内容；也是实现六个“上水平、创一流”的必由之路。因此，要充分认识加强和改进基层党建工作重要性和必要性，要进一步增强忧患意识，勇于创新，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力，建设高素质基层党组织。要通过加强和改进烟草企业基层党组织建设，使广大党员干部坚定信

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　　念、增强党性、牢记宗旨、心系群众，树立“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好作风，保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神风貌，不断提高烟草企业基层党组织的凝聚力和战斗力，为完成烟草行业改革发展任务提供坚强的思想、组织和组织保障。三、加强和改进烟草企业基层党建工作的对策笔者以为，加强和改进烟草企业基层党建工作，必须做到三个结合。一是将党的理想、信念与企业目标任务结合起来。社会主义初级阶段党的理想、信念是依靠和发挥社会主义制度的优越性，坚持以经济建设为中心，逐步实现国家富强（即现代化）。通俗讲，就是以经济建设为主，这与烟草企业的当前的目标任务不谋而合，相辅相成。鉴于此，有必要将党的理想、信念与烟草企业的目标任务有机结合，进一步发挥基层党建工作在服务经济发展方面的积极作用，努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动烟草企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒；努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为企业建功立业，得到职工群众真心拥护的企业领导班子；全面建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中能够发挥先锋模范作用的党员队伍；积极打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和岗位技能的职工队伍；科学合理地建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制；最终形成一条加强思想政治工作、

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　　企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。二是将党员的责任与个人在企业承担的责任结合起来。党员的责任是什么，概括起来讲有以下几点：首先，必须坚定理想信念。第二，必须牢记党的宗旨。第三，必须坚持先人后己、先公后私。第四，必须做到吃苦在前、享受在后。第五，必须敢于同不良风气作斗争。第六，必须坚持学习不松劲。作为烟草企业的职工，党员的责任不仅仅是严格遵照岗位作业指导书的要求来完成份内工作，还应该充分发挥党员的先锋模范带头作用和标杆作用，带动全局发展。这是体现党员先进性和党的根本宗旨的必然要求。所以，烟草企业基层党建工作必须要将党员的党内责任与岗位责任融合起来，要求每一位党员牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，坚持“潜心做事、低调做人”的原则，积极开展“党员示范岗”、“青年文明号”、“党员市场监管示范区”等创建活动，充分体现党员的先锋模范作用，自觉服务于国家、服务于社会，服务于零售户，服务于消费者，把国家和消费者的利益作为第一任务和第一追求，真正践行“与客户共创成功”的服务理念，最终达到“责任铸就卓越、奉献创造价值”的境界。三是将党员的义务与个人的绩效考评结合起来。

　　

　　

篇四：烟草党建工作汇报

　　2018年度烟草党建工作总结

　　2018年，在市局党组和县机关党工委的正确领导下，县局党支部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导，进一步增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，支持以恒推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行中央八项规定，认真落实省局《贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法》，严格遵守政治纪律和政治规矩，执行民主集中制原则，落实党组工作议事规则，推进全年从严治党向基层延伸，取得了一定的成效。现将2018年睢宁烟草党支部工作情况总结如下：一、具体工作开展情况（一）党的十九大精神学习宣传贯彻情况自党中央十九大召开以来，我局机关支部始终坚持把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓，多次组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容，学习了省局党组书记、市局党组书记、睢宁县委书记分别在省市局党组、县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及市局党组书记6

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　　月13日在全市系统党务干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想第一期集中轮训班上的动员讲话精神。在全局开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育。引导广大党员、干部在学懂弄通做实上下功夫，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。组织形式多样、内容丰富的学习宣传活动，利用网站、微信企业号等平台做好宣传报道。围绕生产经营，扎实开展“争做优秀党员、争创一流业绩”等创争活动，以新形象、新作为推动党的十九大精神在睢宁烟草落地生根、开花结果。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常。采用书面测试、党建知识竞赛等方式方法，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在睢宁烟草得到贯彻落实。各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与实践楷模战略、推进卷烟营销、强化市场监管等工作结合起来，努力增强自身党性修养，以新思想、新理论指导实践，推动工作高质量发展，做到以学促干，取得了良好的效果。（二）落实党的组织生活制度情况

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　　2018年，县局党支部坚持建立健全党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年2月1日和2月12日，我局党支部班子成员和党组班子成员分别召开了团结、严肃的专题组织生活会和党组民主生活会；会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料；会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到出出汗、照照镜；组织生活会开的很成功，得到大家的一致好评。县局党支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开12次支委会议，由于支部班子成员变动，3月份改选了支部书记，调整了支部委员和党小组组长，做到分工明确，严谨有序、集思广益。同时召开了4次党员大会，党小组也都按照要求分别召开了党小组会议。认真组织全体党员上了一季度学习十九大报告精神的专题党课，本季度党课主题是《学习十九大新思想提振干事创业精气神》，开展了12次党组中心组专题学习会，4次党组中心组集中扩大会（三天），每位党员和党员领导干部都能认真做好学习笔记。（三）抓党建促脱贫攻坚工作今年，根据中央精准扶贫工作要求，结合睢宁县委组织部扶贫工作部署，我们与古邳镇汤山村结为结对帮扶单位，与古邳镇吴口村结对文明创建，组织党员继续开展“百千万”走访调研及帮扶工作。根据县委县政府精准帮扶工作要求，向市局党组申请了专项帮扶资金8万元用于结对帮扶村的专项资金，三季度，8

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　　万元资金已经划拨到扶贫指定账号；向汤山村捐助办公桌椅和体育健身用品，折合人民币14000元左右，向古邳镇捐赠19000元用于平安共建，投资25000元在县成侯法治广场设置一套烟草法制宣传区，成为一道亮丽的法制宣传风景线，彰显责任烟草的良好社会形象。2月份、5月份、9月份分别带领党员志愿者深入到结对帮扶村走访慰问困难群众、助“三夏”工作组和节日慰问活动，为他们送去米、面、油、饮料、毛巾等，折合人民币一万多元。与结对帮扶村的党支部开展结对共建活动，与村支部班子成员开展党建座谈会，带领支部班子到贾汪区马庄村进行专题党建学习活动，组织村支部班子成员到徐州卷烟厂进行参观学习，得到村支部班子成员的一致好评，带动了村支部党建工作上了一个新台阶。（四）是党费管理使用和党员发展工作情况过去的党费收缴工作比较滞后，几乎都是一年集中交一次。从去年开始，县局党支部高度重视党费收缴工作，目前的党费收缴是组织委员郭胜同志完成此项工作。每月定于20号交纳党费日，统一由他管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。县局党支部共有43名党员（其中在职33名，提前离岗党员10名）。在2月份之前，有预备党员一名叫张广亮，他的入党预备到期日是今年3月份。这位同志各方面表现很不错，做事吃苦

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　　耐劳，思想积极上进，今年3月20日召开党员大会，专题评议张广亮同志预备期满转正申请问题，最后经过大家的投票选举，通过了该同志的预备期满转正申请，同意该同志转为正式党员。（五）党员教育管理情况党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。县局党组高度重视党建工作，年初制定了2018年党建工作计划、党员学习计划、党组中心组学习计划，把集中学习内容制定了计划表，每个季度的党课安排、自学内容安排、每月活动都作了具体安排。在的党员教育管理上，支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓，4月份组织党员到古邳镇吕集烈士陵园，进行“不忘初心、牢记使命”党性专题教育；7月组织机关全体党员到贾汪区马庄村支部进行党建学习和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；11月份组织党支部委员、党小组组长、党员代表到武汉烈士陵园、武汉博物馆、中共“五大”会址进行“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；12月下旬组织全体党员到淮安周恩来纪念馆开展为期两天的实地党性教育专题党课和主题党日活动。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，充分调动党员的参与积极性，促进党员之间的交流，增强阵地建设的

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　　凝聚力，同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。今年3月份，县局党组先后带领相关人员分别到安徽泗县局和泾县局进行外出党建专题学习，使睢宁党建工作有了进一步提升。二、存在的问题一是思想认识有偏差。对加强基层党建工作重要性认识不深刻，党建的一些具体工作停留在抓部署、出思路、定目标上，系统抓、深入抓、持续抓基层党建各项工作还不够。二是责任落实不到位。对基层党组织书记履行党建第一责任检查指导不够细、跟踪问效不够严，造成了基层党建的一些决策部署执行不力、抓得不实，工作成效与预期有差距。三是探索实践有欠缺。没有充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势、联系群众优势。推动形成以组织引领、党员带头、干群合力的党建工作模式上积极探索不多、实践创新不够。三、改进工作思路与措施对上述存在的问题，党支部书记应负主要责任，支部各委员也有一定的责任。通过这次支部述职与点评，我们决心在下半年，围绕宣贯党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持从严治党不放松，进一步深化党建工作。要把外出学习经验及时消化处理，进一步加强党建工作，坚持与业务工作同布置同考核。同时利用现有的办公资源，集思广益，筹建一

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　　流的、具有睢宁特色的党建文化品牌——党建活动室，完善党员学习活动阵地，成立党员之家，积极探索，把党建活动向客户延伸、向中队延伸、向共建对象延伸，使党员干部从思想上建党，入脑入心，做到党建对标、业务对标、党员对标。同时通过学深悟透弄懂党的十九大精神，进一步加强自我修养，从自身主观上寻找原因，和支委党员一道共同努力，把睢宁烟草的各项工作搞上去，稳定队伍，使睢宁烟草的职工群众、党员在工作生活上得到稳定，牢固树立党员群众的自觉性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，了解掌握职工群众和党员的心理动态，急职工群众所急，想职工群众所想，帮助解决职工群众和部分党员家庭生活的实际困难，使大家为了企业的生产经营献计献策，使县局党支部的党建工作迈向新的台阶，为睢宁烟草更平衡更充分高质量发展提供坚强的政治保证。

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篇五：烟草党建工作汇报

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　市烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告

　　今年，在市直工委和省局的正确领导下，市烟草专卖局（公司）深入学习******新时代中国特色********思想和党的十**大精神，按照市局（公司）党组确立的“X”党建工作思路，夯基础，抓特色，出亮点，求实效，推动党建工作迈上了新水平。现将抓党建情况汇报如下。下面是我为您推荐市烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告。

　　（二）抓住“两个关键”，即抓住“领导带头和全员参与”这两个关键。

　　一是领导带头、以上率下。市局领导班子带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活和民主评议，带头立足岗位做贡献，通过层层示范、层层带动，形成了上行下效，整体联动的工作局面，引领党建工作扎实有效开展。

　　二是全员参与、自觉行动。通过推动“三会一课”与业务工作相

　　结合、召开组织生活会与合理化意见建议征集相结合、党员活动与工

　　一、党建工作进展情况（一）围绕“一条主线”，即以“围绕中心任务抓党建，通过党建促中心任务”为主线。坚持党建工作与中心任务一同规划部署，一同组织实施，一同检查督导，一同考核评价。以党建工作推动中心任务，以中心任务体现党建成效，使二者拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”。一年来，召开专题研究党建工作党组会X次；党建工作领导小组会议X次。

　　会活动相结合等多种形式、范文写作多渠道的组织活动，提高了党员干部参与党建工作的积极性，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动。

　　（三）落实“三项举措”，即落实“主体责任、党建考核、典型引领”三项举措。

　　1、落实主体责任。市局（公司）党组书记严格落实

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　　任，对重点工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；其他党组

　　织，X名同志代表市局参加了全省系统巡回事迹报告。

　　成员严格落实“一岗双责”，各党支部认真落实对支部工作的从严管理

　　（四）深化“心得体会范文四项重点”，即深化“三会一课?制度、

　　和监督检查职责。各级党组织齐抓共管，共同促进党建工作任务高质量

　　专题教育、党组中心组学习、党建活动”四项重点工作落实。

　　完成。

　　1、深化“三会一课”制度落实。每月下发《党支部工作安排》，

　　2、加强党建考核。一是抓考核管理不放松。制定了《党支部工作

　　对各党支部“三会一课”以及集中学习、个人学习提出要求。各支部

　　考核细则》，明确考核要点，按季度对支部进行考核，不断加强对支部

　　结合通知要求以及各自工作实际，自主开展活动，确立议题并开展讨

　　党建工作督导；二是抓工作评价不放松。探索建立党支部、支部书记、论，使各支部建设真正与中心工作融合，实现两促进。

　　委员和小组长的工作评价体系，通过分解、实施、检查和评定各项党建

　　2、深化专题教育。深入推进党史常态化制度化工作，大力开展“四

　　工作要点，使党建工作更加规范有序、扎实有效。

　　个意识”专题教育，突出思想引领，用党的****理论和******新时代

　　3、发挥典型引领。深入推进“党员示范岗”活动，定期对示范岗

　　中国特色********思想统一行动，凝聚企业改革发展正能量。

　　党员进行教育，组织示范岗党员集中学习，赴教育基地参观，为示范岗

　　3、深化党组中心组学习。加强党组中心组学习，每次学习明确学

　　党员“吃偏饭”；组织开展优秀“党员示范岗”事迹报告会，切实将先

　　习主题、制定学习计划、突出学习重点、创新学习方式、加强学习考

　　进典型先进事迹传递给全市系统每一名干部职工。今年，X人被评为优

　　勤，做到了学习不减时、标准不降低，党员领导干部学有所思、学有

　　秀党员、X人被评为优秀党务工作者、X个党支部被评为先进基层党组

　　所悟，用学到的****理论为中心工作提供科学决策依据。

　　

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　　4、深化党建活动开展。举办先进典型事迹报告会，教育引导广大

　　新成果、新经验融入到具体工作中，实现党建工作与业务工作两不误、

　　党员干部职工向先进典型和人物学习；开展党员知识竞赛、党员座谈交

　　两促进。

　　心谈心、党员志愿服务等活动，提升党员队伍党性修养和素质水平。搭

　　二是进一步挖掘选树典型。通过在一线岗位中挖掘树立党员典型，

　　建党建共建平台，与市燃气集团、公交公司建立党建共建机制，实现了

　　带动党员队伍思想、作风、精神、面貌的改变，层层传导，示范引领，

　　工作中的特点、亮点以及优秀成果和典型经验在资源共享和信息互通。使全体党员在思想认识上不断提升。

　　二、存在问题及下步打算回顾今年工作，虽然取得了一些成绩，

　　三是进一步提升组织生活质量。严格“三会一课”制度落实，会

　　但与当前党建工作要求，与上级要求相比，与其他兄弟单位相比，还存

　　前精心准备，会中认真学习、全面的范文参考写作网站围绕主题积极

　　在一定差距和不足。主要表现在：各基层党组织的基础工作还有待加强，发言，会后及时总结、做好痕迹化管理。进一步健全党组织生活，严

　　科学化、规范化水平还不够高，党员的先锋模范作用发挥还不够实，党

　　格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，不断提高****觉悟和业

　　员综合素质还需进一步增强，等等。下步工作中，我们将以******新时

　　务水平。

　　代中国特色********思想为指导，紧紧围绕中心任务抓党建，通过党建

　　促中心这一目标，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力。

　　一是进一步落实“一岗双责”制度。将中心工作和党支部、党小组、

　　各岗位工作联系起来，将中心工作与党建工作齐抓共管，把党建工作的

　　

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　　以上是《市烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告》的范文参考详细内容，涉及到党员、党建工作、工作、学习、党建、中心、落实、党支部等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

　　

　　

　　

篇六：烟草党建工作汇报

　　烟草公司党建工作的思路与对策

　　作者：卞莹来源：《神州·上旬刊》2020年第07期

　　摘要：烟草企业作为我国大型国企，在改革发展中具有重要作用，特别是加快推进烟草企业的党建工作能够带动企业持续发展。本文主要分析烟草公司党建工作的重要意义，以及在创建党建工作中发现的主要问题，提出相关的整改意见，为烟草公司的党建工作发展提供指导。

　　关键词：烟草公司;党建工作;思路与对策

　　引言

　　烟草公司是监管和销售烟草制品的特殊企业，承担着重要的职能。我国烟草工业的快速发展，为繁荣国家经济做出突出贡献。国企党建工作始终是企业改革发展的重点工作，只有不断深化企业党建工作改革，拓宽党建工作思路，才能更好的适应社会发展。本文主要分析地方烟草公司加快推进党建工作改革，为企业的发展提供坚强保障。

　　1.烟草公司党建工作的发展思路

　　烟草企业作为国有企业的重要组成部分，加快推动烟草公司党建工作制度改革，建立正确的党建工作思路，深刻理解企业生产经营的实际问题，把党建工作和实际生产经营任务有机结合起来，并要求广大职工积极参与企业党建工作，为改革发展提供宝贵意见，使烟草公司的党建工作得到进一步发展，能够使党建文化引领企业的发展，保证企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，确保烟草公司快速稳定的发展。加强地方烟草公司党建工作具有重要意义，是在国企改革的背景下充分发挥市场调节作用的重要体现。

　　1.1能够提高员工的工作热情，强化企业的党建水平

　　烟草公司的党建工作是推动企业科学发展的不竭动力，通过开展各种党建工作，能够丰富企业的内涵文化，党建工作的开展与企业文化进行有机衔接，能够提高企业的职工工作热情，推动烟草企业学习型组织建设，努力实现党建工作与业务工作共同提高。要想把党建工作取得更大的成绩，就要讲究工作方法，在开展工作时，要坚持党性原则又要灵活机动的开展各项工作。要充分认识党建工作的重要性，牢牢把握服务企业和员工的原则，坚持大是大非的问题上讲原则，又要对有些不违反组织原则的一些小事情则采用灵活的处置方式，这样才能将党建工作开展好。烟草公司的企业文化与党建工作共同发展，这需要提高员工的专业素质，强化员工的教育培训，这样才能提高企业的生产能力，全面降低企业的生产成本，突出党建工作在国有企业中的重要作用。

　　1.2能够加强企业的管理水平，提高市场竞争力

　　随着我国经济实力的不断加强，烟草公司在行业的壟断地位正在逐渐改变，为适应新形势的发展，烟草公司应该调整企业党建工作的形式，不断开展党员和优秀员工的教育活动，这样才能增强企业的竞争能力，强化企业的管理水平。国有企业承担着助力地方经济发展的责任，如果没有党组织的坚强领导，烟草公司就会在发展过程中贻误更多的机遇。只有烟草公司党组织全面了解企业发展面临的关键问题，才能有效化解各种风险挑战，完善烟草生产管理的各项制度，满足企业的发展需要。

　　1.3能够广泛宣传政策法规，提高员工守法意识

　　在烟草企业全面开展党建工作，能够最大程度宣传国家相关法律制度，提高员工自我约束性，提升企业的整体法律意识，在企业管理层能够提高廉洁守法的自觉性。只有不断加强党的领导，贯彻党建工作方针，才能把企业各项工作提升到一个新的高度，同时烟草公司应该在思想政治工作方面加强沟通和交流，互相借鉴成功经验，保证企业党建工作的顺利开展。烟草公司应该自觉遵守国家相关法律法规，主动承担起社会责任，维护市场秩序，保证国家和社会公众利益。

　　2.烟草公司党建工作的决策发展意见

　　2.1强化组织建设力度，推动党建工作全面发展

　　烟草企业必须明确党建工作的主体责任，加强组织领导，落实党政主要领导责任，积极发挥自身的带动作用，运用全新的党建思想作为引导，把党建工作放在重要位置，把握关键环节，提升服务效能，严格落实上级党组织的决策部署。要强化责任担当，落实党建制度责任，全面提高企业的组织建设能力，强调党组织的主体作用，重点调动党员的工作热情，为提高企业的经济效益做出贡献。

　　2.2严格内部管理，狠抓制度落实

　　烟草企业应该按照党建工作的要求，充分发挥企业的制度优势，强化制度建设，特别是要发挥企业的党组织战斗堡垒作用，落实制度的整体功效，重点建设科学高效的制度体系。烟草公司应该科学设定自身的定位，就是要服务人民造福社会。强化内部管理和形式创新，主要包括党建工作制度和生产经营管理制度。两者都要加强和突出内部管理与形式创新。坚持问题导向，建立起一套符合烟草公司实际的用人标准和考核体系，加强党对烟草公司的组织领导，使各项工作有章可循，提高党员积极性，同时对加强思想道德修养和监督也起到了重要作用，使党组织成为整个企业运营过程中不可缺少的重要组成部分。落实制度建设，还要扩大制度的宣传教育，提高制度执行力，做到用制度管权、管事、管人，从而减少发生以权谋私、权钱交易的行为。

　　2.3严格按照落实规章制度，强化廉政建设

　　烟草公司在人、财、物的管理方面应该严格落实各项管理规定，保证党政干部的选拔公开透明，领导干部应该以身作则，自觉接受监督，在工作中应该以集体利益为重，保证公司财产不受到损失。

　　3.结语

　　本文通过分析烟草企业的党建工作开展情况，研究党建工作存在的主要问题，为党建工作的扎实开展提供指导。在经济社会快速发展的关键时期，烟草公司应该牢记自身的主要职责，优化烟草企业的党建工作，为社会的发展做出积极贡献。

　　参考文献：

　　[1]马健.地市级烟草公司党建工作的思路与对策[J].贵州，2018.

　　[2]杨光焰.地市级烟草公司党建工作的思路与对策[J].周口市烟草专卖局，2018.

　　[3]张健.新时期深化国有企业党建工作研究[D].太原科技大学硕士学位论文.2019.

　　[4]鲍波涛.关于新时期烟草企业加强党建工作的思考[J].现代经济信息.2019.

　　

　　

篇七：烟草党建工作汇报

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　　烟草行业如何做好基层党建工作

　　1.如何加强和改进烟草企业基层党建工作这是党的中心工作对新时期企业党建工作提出的新要求。当前，烟草行业主要面临着烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争四个方面的严峻挑战，企业队伍建设也存在着一系列函待解决的问题，在这样的特殊背景下，，提高基层党组织的战斗力和向心力，已成为迫在眉睫的任务。一、深刻认识当前烟草企业基层党建工作存在的问题当前，烟草企业基层党组织的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上还是不错的。但也存在不适应新形势、新要求、新发展的问题，主要表现在以下四个方面。一是对党建工作重要性认识不足。现在，相当一部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。二是缺乏有效的党建工作运行机制。一方面管理关系脱节，上级机关党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，党组织号召力不强，导致工作难以开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。三是没有专职的党务干部队伍。大多数单位缺乏专职的党务干部，而兼职的党务干部年龄偏大，对党

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　　建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。或相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，没有太多的时间、精力去抓党务工作。二、加强和改进烟草企业基层党建工作的必要性加强和改进烟草企业基层党建工作，是践行“两个至上”行业共同价值观的首要前提，是建设“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的重要保障；是实践科学发展观的必然选择；是开展创先争优活动的重要内容；也是实现六个“上水平、创一流”的必由之路。因此，要充分认识加强和改进基层党建工作重要性和必要性，要进一步增强忧患意识，勇于创新，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力，建设高素质基层党组织。要通过加强和改进烟草企业基层党组织建设，使广大党员干部坚定信念、增强党性、牢记宗旨、心系群众，树立“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好作风，保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神风貌，不断提高烟草企业基层党组织的凝聚力和战斗力，为完成烟草行业改革发展任务提供坚强的思想、组织和组织保障。三、加强和改进烟草企业基层党建工作的对策笔者以为，加强和改进烟草企业基层党建工作，必须做到三个结合。一是将党的理想、信念与企业目标任务结合起来。社会主义初级阶段党的理想、信念是依靠和发挥社会主义制度的优越性，坚持以经济建设为中心，逐步实现国家富强（即现代化）。通俗讲，就是以经济建设为主，这与烟草企业的当前的目标任务不谋

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　　而合，相辅相成。鉴于此，有必要将党的理想、信念与烟草企业的目标任务有机结合，进一步发挥基层党建工作在服务经济发展方面的积极作用，努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动烟草企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒；努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为企业建功立业，得到职工群众真心拥护的企业领导班子；全面建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中能够发挥先锋模范作用的党员队伍；积极打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和岗位技能的职工队伍；科学合理地建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制；最终形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。二是将党员的责任与个人在企业承担的责任结合起来。党员的责任是什么，概括起来讲有以下几点：首先，必须坚定理想信念。第二，必须牢记党的宗旨。第三，必须坚持先人后己、先公后私。第四，必须做到吃苦在前、享受在后。第五，必须敢于同不良风气作斗争。第六，必须坚持学习不松劲。作为烟草企业的职工，党员的责任不仅仅是严格遵照岗位作业指导书的要求来完成份内工作，还应该充分发挥党员的先锋模范带头作用和标杆作用，带动全局发展。这是体现党员先进性和党的根本宗旨的必然要求。所以，烟草企业基

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　　层党建工作必须要将党员的党内责任与岗位责任融合起来，要求每一位党员牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，坚持“潜心做事、低调做人”的原则，积极开展“党员示范岗”、“青年文明号”、“党员市场监管示范区”等创建活动，充分体现党员的先锋模范作用，自觉服务于国家、服务于社会，服务于零售户，服务于消费者，把国家和消费者的利益作为第一任务和第一追求，真正践行“与客户共创成功”的服务理念，最终达到“责任铸就卓越、奉献创造价值”的境界。三是将党员的义务与个人的绩效考评结合起来。

　　2.政研论文：浅谈新形势下如何做好烟草商业企业的党建工作详细浅谈新形势下如何做好县级烟草企业的党建工作随着经济全球化步伐的不断加快，我们烟草行业的形势随着复杂多变的国际局势也日趋变化。尤其是工商管理体制分设后的烟草商业企业在管理体制和经营模式上都发生了根本的变化，由原来“三合一”的人、财、物、产、供、销的综合管理模式转变为商业企业主要抓烤烟生产收购、卷烟销售、专卖管理和规范市场等几大职能。面对工作职能、管理方式和运作机制的巨大变化，面对传统商业向现代企业制度推进的新形势，如何做好烟草商业企业的党建工作，是我们每位党务工作者必须面对并亟待解决的重大课题。搞好新时期烟草商业企业的党建工作，找准党建工作中存在的问题，是做好党建工作的前提基础，是充分发挥党组织战斗保垒作用的重要

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　　保证。目前烟草商业企业不同程度地存在以下问题。（一）对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题认识不足，主要反映在企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求。（二）企业党建工作与企业中心工作联系得不紧，如何充分履行党组织的职责，发挥党组织在企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体。（三）坚定做好企业党建工作的思想认识不到位。在履行职能抓工作时，一方面怕抓多了，影响企业的生产、经营工作。另一方面，又觉得企业党建工作属于意识形态，无论抓与不抓，党建工作都难在短期内有大的起色。（四）对企业党组织的职能作用缺乏明确的认识，把企业党组织等同于工、青、妇等群团组织，总认为党建工作就是“组织开展一些活动”而已。（五）面对新形势、新任务，有的党务工作者从思想上、工作的方式方法上缺乏创新意识，找不到企业党建工作和企业中心工作的结合点，致使企业党组织的政治核心作用得不到充分体现，党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。（六）少数党务工作者理想信念淡薄，身为党务工作者却轻视政治理论学习、政治纪律松驰，责任意识薄弱；有的党务工作者缺乏创新意识，墨守成规、满足现状；有的党务工作者没有经过严格的党性锻炼，缺乏基层磨练，怕艰苦、图享受，对党务工作感情不深等等。（一）明确党建工作指导思想，确立党建工作新方向明确党建工作

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　　指导思想是抓好党建工作的重中之重，确立企业党建工作的指导思想应重点突出以下几个方面。一是以党的十六大、十六届四中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导不能有丝毫动摇，这是做好企业党建工作的“灵魂”。二是以企业的全局工作为中心，服从和服务于企业大局和中心工作，这是做好企业党建工作的“总纲”。三是以“两手抓、两手都要硬”为准则，不能有丝毫放松，这是做好企业党建工作的“根本”。四是创新党建工作机制，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为手段，不能有丝毫松懈，这是抓好企业党建工作的“思路”。五是切实加强和改进企业党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面加强企业党建工作不能有丝毫闪失，这是企业党建工作的“重点”。（二）改革与创新并举，开辟企业党建工作新思维创新是事业发展的动力，要开创企业党建工作新局面，必须解放思想、实事求是、大胆创新、开拓进取，面对新形势，烟草商业企业的党建工作必须在以下几个方面有所改革创新。1、观念创新是前提。一是要突破就党建抓党建的旧框框，要把企业党建工作放到市场经济的大环境中去研究；放到企业工作的大局中去定位；从企业当前和长远的角度去思考，使企业党建工作自觉进入企业全面工作的大局。二是要突破自我封闭自我循环的小圈子，要跳出企业看企业，从企业业务工作的角度审视企业党建工作。扩大企业党建工作的触角和领域，发挥企业党组织的政治核心作用。三是要突破把党性原则与市场经济截然对立的思维模式。

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　　借鉴经济规律和市场规则，将竞争机制、效益机制引入企业党建工作，为企业党建工作注入新的活力。四是要突破党建工作靠经验的旧套路，走靠制度抓党建的新路子，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿始终。2、内容创新是根本。当前要突出抓好保持共产党员先进性教育活动的学习，用保持共产党员先进性教育统一广大干部职工的思想，推动思想解放，使各项工作把握正确的方向。要努力搞好领导班子建设，提高班子的执政能力，在牢固树立“老三观”的同时，确立“新三观”，真正做到“立党为公、执政为民”。要加强企业党组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要强化党内监督，建立健全监督网络体系，加大监督力度，力争取得突破。要强化企业精神文明建设，突出强化理想、信念和道德教育，加强日常思想政治工作，提高干部职工的素质和能力，支持群团组织开展丰富多彩的活动，最大限度地调动干部职工的积极性。3、方式创新是手段。当前，企业党建工作方式应向“一型四化”的方向转变。“一型”即企业党建工作的领导要由领导型变成服务型；“四化”：即企业党建工作方式要力争实现多样化、规范化、科学化、。

　　3.浅析新形势下烟草企业如何加强和改进思想政治工作在2013年全国烟草工作会议上，国家局提出：全面加强行业党的建设和干部职工队伍建设，以社会主义核心价值体系为指导，切实加强

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　　和改进思想政治工作，努力形成勤勉敬业、团结和谐良好风气。这为如何做好思想政治工作指明了方向，提出了要求，所以，烟草企业必须结合实际，做好思想政治工作，激发和调动职工群众的积极性、主动性、创造性，为烟草企业发展铺路搭桥、添砖加瓦，推动企业持续健康发展。一、加强和改进烟草企业思想政治工作的重要性思想政治建设在党的建设和烟草企业改革发展全局中具有重要的地位和作用。加强思想政治建设，是党执政的重要基础，体现了党的优良传统和政治优势，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征，是烟草企业改革发展的有力保证。加强思想政治建设，切实发挥好思想政治工作在凝聚人心、激发活力、推动发展、促进和谐方面的作用，是企业实现更加规范、更富效率一流现代卷烟流通的重要基石。加强思想政治建设，与时俱进，改革创新，扎实推进社会主义核心价值体系建设，牢固树立和践行“两个至上”行业共同价值观，是企业应对各种压力和挑战，迎接复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验的精神动力。加强思想政治建设，不断提升干部职工思想道德素质，切实加强党员领导干部的作风建设和党性修养，是全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务的思想保证。二、烟草企业思想政治工作目前存在的问题近几年来，烟草企业各级领导对思想政治工作高度重视、措施得力、制度健全，以文明创建和争先创优为载体积极开展了一系列思想政治工作活动，进一步提升了烟草队伍的思想政治素质，激发了工作活力，树立了良好的形象，

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　　有力地推动了各项工作的顺利开展。但是由于受社会环境、价值取向、烟草形势发展等多种因素的影响，在实际工作中还存在着一些不适应新形势发展需要的现实问题，阻碍和制约着思想政治工作的深入开展。（一）认识不足。一些人提到思想政治工作首先想到那是党群部门的职责，是书记的“份内事”。由于这种认识偏差，容易造成思想政治工作“孤掌难鸣”。其实做专卖专营等具体工作的人更应该重视思想政治工作，因为是统一思想战胜困难的“良药”。我们经常在电视画面中看到，在波澜壮阔的战争年代，每次大战前司令员、政治委员都一定会做战前动员，统一思想克服困难，这成为我党我军克敌制胜决胜千里的一个法宝。（二）机制不畅。目前烟草企业的思想政治工作格局往往是自上而下，上面有什么精神，下面做好传达，这本无可厚非，但在执行过程中容易造成“以会议落实会议，以文件贯彻文件”，使基层单位缺乏主观能动性，不结合自身实际和工作实际开展思想政治工作，基层单位没有成为发现问题、沟通联系、解决问题的责任主体。（三）思想保守。由于目前烟草行业处于专卖体制下，收益相对较为稳定，效益相对较好，与外界相比，受社会因素影响较小，员工收入和工作比较稳定，员工的市场意识、竞争意识、危机意识等相对薄弱，对企业发展面临的新形势、新问题认识不足，满足于现状，改革创新意识不强，学习进取动力不足，工作服务的积极性和主动性不够，导致行业整体素质

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　　水平提升不快，思想政治工作呈现一定的相对保守性。（四）组织薄弱。一方面思想政治工作领导力量不够强、重视不够，思想政治工作处于“说起来重要，忙起来不要”的状态，特别是基层单位业务工作任务繁重，人手不足，大部分精力都投入到如何保证业务工作的完成上，致使思想政治工作与业务工作的开展不协调，跟不上业务工作开展的需要，存在着抓业务工作和思想政治工作“两张皮”的现象；另一方面组织不够健全，政工人员没有配强配齐，有的还是由兼职人员负责此项工作，由于身兼多职，没有更多精力深入地开展工作。特别是基层部门的政工人员严重缺乏，工作无法开展；同时，政工人员普遍缺乏教育培训，导致知识观念跟不上形势发展和改革的需要，自身也没有深入研究，造成工作方法简单，流于形式。三、加强和改进烟草企业思想政治工作的对策和建议加强和改进新形势下烟草企业思想政治工作，要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式的深刻变化，要解决职工思想观念、企业核心竞争力等思想政治建设工作的根本问题，当前和今后一个时期要重点抓好以下几方面的工作：（一）深化教育，坚定信念。要将十八大报告提出的以“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值体系贯穿于思想政治建设的各个方面，引导广大干部职工牢固树立和践行行业共同价值观，深刻理解和把握行业改革发展的新目标、新定位、新任务。更加注重提高卷烟流通服务水平和能力，更加注重激发企业和员工活力，更加注重提升企业形象，持续深化“235”教育实践活动和以“为民

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　　务实清廉”群众路线教育活动为主要内容的作风建设，使“三个倡导”和“两个至上”成为企业广大干部职工的共同价值追求，使行业改革发展的新目标、新定位、新任务成为广大干部职工报效国家、成就自我的行动抱负和自觉追求。（二）遵章守纪，改进作。

　　4.浅议如何发挥烟草商业企业基层党组织的作用当前烟草企业基层党组织的现状分析烟草商业企业的党组织和党员多分布在基层一线。近年来，烟草商业企业各级党组织建设力度不断增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有了明显的提高。与此同时，在烟草商业企业基层党组织中也存在着一些不容忽视的问题。例如，少数基层党组织对加强基层组织建设的重要性认识不到位。一些基层支部书记多数是基层烟站站长或专卖管理所所长兼任，在工作中存在重生产、轻党建的现象。还有个别基层单位认为，企业是以生产经营和经济效益为主，基层党组织建设对企业目标任务的完成起不了多大的作用，因此把加强基层党组织建设和完成生产经营任务剥离开来抓，难以较好地将基层党组织建设与推进基层各项工作有机结合，从而导致基层支部工作开展不平衡，部分基层党组织的作用发挥不明显。烟草企业的工作重心在基层，发展基础在基层，企业的形象也体现在基层。面对基层繁杂而具体的工作，从烟叶生产、卷烟营销、专卖监管、内部管理到员工的教育管理，再到与当地党委政府、村社、群众的协调

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　　联系，等等，大量任务需要基层党组织去协调、组织、实施。基层党组织在烟草企业中起着连上接下的枢纽作用，是烟草企业全部工作的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和各项工作的决定性力量，是从思想上、政治上团结凝聚广大职工的核心。基层党组织担负着直接联系、宣传、组织、团结职工群众，把党的路线、方针、政策和企业的各项工作任务落实到基层的重任，要深刻认识当前形势，准确把握工作大局，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，加强基层党组织建设，统一员工思想认识，促使全体员工齐心协力为实现企业的目标任务而奋斗。加强基层党建要做好四个方面的工作（一）更新观念，激发基层党组织的内在活力。面对企业改革发展的新形势、新任务，烟草企业要实现科学发展，迫切需要基层党组织审时度势，因势利导，促使干部职工在思想观念上实现变革，打破旧有思维定势，多侧面、全方位、大视野地看待事物、认识问题、谋划工作。找准工作着力点和结合点，坚持用党建来提升服务、用服务成效来检验党建。把抓好发展作为第一要务。基层党组织推动工作、服务群众，脱离发展这个第一要务，“就党建抓党建”是难以奏效的，必须坚持一切为了发展、服务服从于发展的思想。在工作部署和虚实结合上自觉做到与生产经营工作目标同向、工作同步，为企业生产经营工作提供有力保障。强化服务意识。基层党组织必须树立为生产一线服务，为员工、为烟农、为零售客户服务的思想观念，如此才能把党员、领导干部的带头作用和基层党组

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　　织团结战斗的感召力展现出来，把强有力的思想教育和党员、干部的带动力体现出来，把员工爱岗敬业、上下同心的向心力和干事创业的动力激发出来。（二）明确职责，发挥好基层党组织的政治核心作用。一要全面了解本单位的目标任务和发展规划，及时掌握相关生产经营情况，认真做好宣传发动工作；二要及时了解基层员工的基本情况、思想动态和生活状况，抓好基层员工的思想政治工作，以及政治理论、业务技能、综合素养等方面的教育培训，充分发挥基层党组织解难释惑和教育引导的作用；三要以规范为主线，加强对“两烟”生产经营、内部管理、制度执行情况和各项工作落实的监管，充分发挥基层党组织监管的职能作用；四要积极加强与党委政府和村社的沟通协调，加强与群众的联系，充分发挥基层党组织营造和谐、联系群众的作用。（三）加强企业文化建设，发挥好基层党组织的凝聚作用。企业基层党组织要开展好思想政治工作，发挥企业文化在思想政治工作中的教育功能。要以深入推进企业文化建设为载体，努力打造思想政治建设平台，以文“化”人，着眼发展，立足长远，不断增强思想政治工作的实效性，拓展思想政治工作的覆盖面，把员工教育的要求和内容体现在企业文化建设的各个方面，落实到企业基层单位之中，将企业文化植入员工心中，使之外化于行，形成与企业理念共享、愿景共建、行为互动、共同发展的价值体系，自觉把智慧和力量凝聚到企业的改革发展上来。同时，要通过普及企业文化，把员工的思想教育融入企业文化建设之

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　　中，树立企业精神，塑造企业形象，将员工教育的内容和要求落实到生产实践之中，并转化为企业生产经营管理制度和运行机制，逐步渗入到员工的价值理念和行为习惯之中，不断丰富企业文化建设的内涵。（四）以人为本促和谐，发挥好基层党组织的政治优势。党的十七大报告强调：要拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。这就要求基层党组织要努力做好服务群众、凝聚人心的工作。一是要切实改进基层党组织作风，加强基层党组织促进和谐的能力建设，使之真正成为思路清、方向明、办法多、能服众、能开创工作新局面的强有力的战斗堡垒。二是要通过坚持和完善领导干部联系点制度和党员联系帮扶群众制度，畅通员工表达意愿的渠道，加强与员工群众的联系，使基层党组织切实承担起化解矛盾、促进和谐。

　　5.浅谈如何加强基层烟站建设工作（上）烟草在线专稿烟叶基层站是整个烟叶工作的基础环节，承担着行业各项方针、政策和措施的落实和信息的反馈，是卷烟原料生产的“第一车间”，是行业健康稳定发展的基础，因此加强基层烟站的建设与管理是一项至关重要的工作。随着烟叶种植规模不断提升，许多基层烟站原有的基础设施和管理模式已经不能满足烟叶工作的需要。近年来，各地区烟草公司高度重视基层烟站建设工作，纷纷对原有烟站从“硬件”、“软件”两方面入手，全面加强基层烟站建设，使其不仅适应了新形势下烟叶工作的需要，

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　　而且极大促进了现代烟草农业的发展。一、基层烟站存在的问题（一）基础设施落后，功能设施不配套基层烟站主要存在设施不配套，功能不健全的问题。主要表现在以下两点：第一，大多数烟叶工作站库房配置不合理，常年失修，存在较大的安全隐患；第二，收购场地小，库房面积不足，功能不配套，导致预验制度、密码收购等较先进的收购手段无法得到落实，严重影响了烟叶收购进度，影响了收购等级质量，挫伤了烟农的种烟积极性；第三，生产、生活条件差影响了职工工作积极性，不利于各项工作开展。（二）职工素质偏低，技术服务不到位职工素质偏低的原因主要有：第一，站内职工普遍存在“两多”现象，即老弱病残的多，文化知识水平偏低的多；第二，大学毕业生、复员退伍军人不愿到烟站，从而导致烟站工作人员素质偏低，不利于烟叶生产先进技术的推广；第三，对基层技术人员的培训力度不够，技术人员缺乏，技术力量薄弱，导致烟叶生产服务体系滞后，科技成果转化率不高。（三）机构设置不合理，管理制度缺失生产季节未设置技术指导组、物资供应组和后勤保障组，收购期间未设置分级组、财务组和服务组；实际工作中，大部分烟站只配站长、会计和主检分级员三职，形成烟站机构设置不健全，人员配置不到位；个别烟站缺少完整、系统的烟叶管理体系，内控制度不完善，基层管理模式粗放，业务流程有待进一步优化。（四）信息化水平较低，工作效率不高基层烟站信息化和办公设备落后，影响了烟叶生产收购工作的正常进行，工作效率和烟叶生产整体水平难以提高，甚至给个别人的不规范行为留下了钻空子的机会。

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　　二、全面加强基层烟站建设加强基层烟站建设，要坚持以硬件带软件，以规范促发展，同时要坚持以软件促硬件，以管理促效率，主要应从以下几点做起：（一）改善基础设施，实现烟站建设标准化完善基础设施是基层烟站建设的首要任务。建设过程要按照“以改为主、新建为辅”的原则，对功能不全的收购站，在原有基础上进行改造和完善；对重新规划建设的标准化烟站，做到功能齐全、流程优化、经济适用、便于管理。（二）完善规章制度，实现烟站管理制度化加强制度建设是基层烟站建设的重要保障。一要制订完善的财务管理制度。把固定资产、办公用品等资产管理责任落实到人，防止烟站资产流失；二要制订严格的预算管理制度。对各项开支实行预算管理制度，超支自负，坚决杜绝损失的发生；三要建立健全站务公开和民主监督制度。加强站内民主监督，防止腐败现象发生。四要加强内部职工规范管理制度建设。通过明确岗位职责，签订岗位职责责任书，以及考核办法、奖惩措施等制度的建设，严格规范生产经营秩序。（三）建立考核与激励机制，实现制度执行常规化完善考核激励机制是基层烟站建设的必要措施。通过建立科学的工作目标考核体系，按照“定岗、定员、定职责”的要求，严格明确岗位职责，高度重视目标考核，认真落实工作报酬，能够更好地规范员工行为，调动员工工作积极性，确保烟站各项工作认真完成。（四）严格生产收购管理，实现内部管理规范化规范管理是基层烟

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　　站建设的关键。在生产收购管理中，为确保合同的严肃性，严格把合同管理作为整顿和规范烟叶生产收购秩序的重点，严格按工作流程签订植烟合同，通过合同管理进一步规范烟叶种植、收购、调拨、仓储等流程。同时，要建立并完善内部管理监督的制约机制，加大内部管理监督力度，坚持整顿与规范并举，切实保证烟叶生产收购的规范化运作。（未完待续，更多精彩内容敬请继续关注烟叶平台。）

　　6.浅谈如何加强基层烟站建设工作（上）烟草在线专稿烟叶基层站是整个烟叶工作的基础环节，承担着行业各项方针、政策和措施的落实和信息的反馈，是卷烟原料生产的“第一车间”，是行业健康稳定发展的基础，因此加强基层烟站的建设与管理是一项至关重要的工作。随着烟叶种植规模不断提升，许多基层烟站原有的基础设施和管理模式已经不能满足烟叶工作的需要。近年来，各地区烟草公司高度重视基层烟站建设工作，纷纷对原有烟站从“硬件”、“软件”两方面入手，全面加强基层烟站建设，使其不仅适应了新形势下烟叶工作的需要，而且极大促进了现代烟草农业的发展。一、基层烟站存在的问题（一）基础设施落后，功能设施不配套基层烟站主要存在设施不配套，功能不健全的问题。主要表现在以下两点：第一，大多数烟叶工作站库房配置不合理，常年失修，存在较大的安全隐患；第二，收购场地小，库房面积不足，功能不配套，导致

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　　预验制度、密码收购等较先进的收购手段无法得到落实，严重影响了烟叶收购进度，影响了收购等级质量，挫伤了烟农的种烟积极性；第三，生产、生活条件差影响了职工工作积极性，不利于各项工作开展。（二）职工素质偏低，技术服务不到位职工素质偏低的原因主要有：第一，站内职工普遍存在“两多”现象，即老弱病残的多，文化知识水平偏低的多；第二，大学毕业生、复员退伍军人不愿到烟站，从而导致烟站工作人员素质偏低，不利于烟叶生产先进技术的推广；第三，对基层技术人员的培训力度不够，技术人员缺乏，技术力量薄弱，导致烟叶生产服务体系滞后，科技成果转化率不高。（三）机构设置不合理，管理制度缺失生产季节未设置技术指导组、物资供应组和后勤保障组，收购期间未设置分级组、财务组和服务组；实际工作中，大部分烟站只配站长、会计和主检分级员三职，形成烟站机构设置不健全，人员配置不到位；个别烟站缺少完整、系统的烟叶管理体系，内控制度不完善，基层管理模式粗放，业务流程有待进一步优化。（四）信息化水平较低，工作效率不高基层烟站信息化和办公设备落后，影响了烟叶生产收购工作的正常进行，工作效率和烟叶生产整体水平难以提高，甚至给个别人的不规范行为留下了钻空子的机会。二、全面加强基层烟站建设加强基层烟站建设，要坚持以硬件带软件，以规范促发展，同时要坚持以软件促硬件，以管理促效率，主要应从以下几点做起：（一）改善基础设施，实现烟站建设标准化完善基础设施是基层烟站建设的首要任务。建设过程要按照“以改为主、新建为辅”的原则，对功能不全的收购站，

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　　在原有基础上进行改造和完善；对重新规划建设的标准化烟站，做到功能齐全、流程优化、经济适用、便于管理。（二）完善规章制度，实现烟站管理制度化加强制度建设是基层烟站建设的重要保障。一要制订完善的财务管理制度。把固定资产、办公用品等资产管理责任落实到人，防止烟站资产流失；二要制订严格的预算管理制度。对各项开支实行预算管理制度，超支自负，坚决杜绝损失的发生；三要建立健全站务公开和民主监督制度。加强站内民主监督，防止腐败现象发生。四要加强内部职工规范管理制度建设。通过明确岗位职责，签订岗位职责责任书，以及考核办法、奖惩措施等制度的建设，严格规范生产经营秩序。（三）建立考核与激励机制，实现制度执行常规化完善考核激励机制是基层烟站建设的必要措施。通过建立科学的工作目标考核体系，按照“定岗、定员、定职责”的要求，严格明确岗位职责，高度重视目标考核，认真落实工作报酬，能够更好地规范员工行为，调动员工工作积极性，确保烟站各项工作认真完成。（四）严格生产收购管理，实现内部管理规范化规范管理是基层烟站建设的关键。在生产收购管理中，为确保合同的严肃性，严格把合同管理作为整顿和规范烟叶生产收购秩序的重点，严格按工作流程签订植烟合同，通过合同管理进一步规范烟叶种植、收购、调拨、仓储等流程。同时，要建立并完善内部管理监督的制约机制，加大内部管理监督

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　　力度，坚持整顿与规范并举，切实保证烟叶生产收购的规范化运作。（未完待续，更多精彩内容敬请继续关注烟叶平台。）

　　7.浅议如何发挥烟草商业企业基层党组织的作用当前烟草企业基层党组织的现状分析烟草商业企业的党组织和

　　党员多分布在基层一线。近年来，烟草商业企业各级党组织建设力度不断增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有了明显的提高。与此同时，在烟草商业企业基层党组织中也存在着一些不容忽视的问题。例如，少数基层党组织对加强基层组织建设的重要性认识不到位。一些基层支部书记多数是基层烟站站长或专卖管理所所长兼任，在工作中存在重生产、轻党建的现象。还有个别基层单位认为，企业是以生产经营和经济效益为主，基层党组织建设对企业目标任务的完成起不了多大的作用，因此把加强基层党组织建设和完成生产经营任务剥离开来抓，难以较好地将基层党组织建设与推进基层各项工作有机结合，从而导致基层支部工作开展不平衡，部分基层党组织的作用发挥不明显。烟草企业的工作重心在基层，发展基础在基层，企业的形象也体现在基层。面对基层繁杂而具体的工作，从烟叶生产、卷烟营销、专卖监管、内部管理到员工的教育管理，再到与当地党委政府、村社、群众的协调联系，等等，大量任务需要基层党组织去协调、组织、实施。基层党组织在烟草企业中起着连上接下的枢纽作用，是烟草企业全部工作的

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　　基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和各项工作的决定性力量，是从思想上、政治上团结凝聚广大职工的核心。

　　基层党组织担负着直接联系、宣传、组织、团结职工群众，把党的路线、方针、政策和企业的各项工作任务落实到基层的重任，要深刻认识当前形势，准确把握工作大局，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，加强基层党组织建设，统一员工思想认识，促使全体员工齐心协力为实现企业的目标任务而奋斗。加强基层党建要做好四个方面的工作（一）更新观念，激发基层党组织的内在活力。面对企业改革发展的新形势、新任务，烟草企业要实现科学发展，迫切需要基层党组织审时度势，因势利导，促使干部职工在思想观念上实现变革，打破旧有思维定势，多侧面、全方位、大视野地看待事物、认识问题、谋划工作。找准工作着力点和结合点，坚持用党建来提升服务、用服务成效来检验党建。

　　把抓好发展作为第一要务。基层党组织推动工作、服务群众，脱离发展这个第一要务，“就党建抓党建”是难以奏效的，必须坚持一切为了发展、服务服从于发展的思想。在工作部署和虚实结合上自觉做到与生产经营工作目标同向、工作同步，为企业生产经营工作提供有力保障。强化服务意识。基层党组织必须树立为生产一线服务，为员工、为烟农、为零售客户服务的思想观念，如此才能把党员、领导干部的带头作用和基层党组织团结战斗的感召力展现出来，把强有力的思想教育和党员、干部的带动力体现出来，把员工爱岗敬业、上下同心的向心力和干事创业的

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　　动力激发出来。（二）明确职责，发挥好基层党组织的政治核心作用。一要全面了解本单位的目标任务和发展规划，及时掌握相关生产经营情况，认真做好宣传发动工作；二要及时了解基层员工的基本情况、思想动态和生活状况，抓好基层员工的思想政治工作，以及政治理论、业务技能、综合素养等方面的教育培训，充分发挥基层党组织解难释惑和教育引导的作用；三要以规范为主线，加强对“两烟”生产经营、内部管理、制度执行情况和各项工作落实的监管，充分发挥基层党组织监管的职能作用；四要积极加强与党委政府和村社的沟通协调，加强与群众的联系，充分发挥基层党组织营造和谐、联系群众的作用。（三）加强企业文化建设，发挥好基层党组织的凝聚作用。企业基层党组织要开展好思想政治工作，发挥企业文化在思想政治工作中的教育功能。要以深入推进企业文化建设为载体，努力打造思想政治建设平台，以文“化”人，着眼发展，立足长远，不断增强思想政治工作的实效性，拓展思想政治工作的覆盖面，把员工教育的要求和内容体现在企业文化建设的各个方面，落实到企业基层单位之中，将企业文化植入员工心中，使之外化于行，形成与企业理念共享、愿景共建、行为互动、共同发展的价值体系，自觉把智慧和力量凝聚到企业的改革发展上来。同时，要通过普及企业文化，把员工的思想教育融入企业文化建设之中，树立企业精神，塑造企业形象，将员工教育的内容和要求落实到生产实践之中，并转化为企业生产经营管理制度和运行机制，逐步渗

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　　入到员工的价值理念和行为习惯之中，不断丰富企业文化建设的内涵。（四）以人为本促和谐，发挥好基层党组织的政治优势。党的十七大报告强调：要拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。这就要求基层党组织要努力做好服务群众、凝聚人心的工作。一是要切实改进基层党组织作风，加强基层党组织促进和谐的能力建设，使之真正成为思路清、方向明、办法多、能服众、能开创工作新局面的强有力的战斗堡垒。二是要通过坚持和完善领导干部联系点制度和党员联系帮扶群众制度，畅通员工表达意愿的渠道，加强与员工群众的联系，使基层党组织切实承担起化解。

　　

　　

篇八：烟草党建工作汇报

　　卷烟营销党支部党建品牌创建工作总结

　　营销“诚心”服务，扎根千家万户为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，按照市局党委要求，营销联合党支部紧密结合中心工作，积极创新开展主题鲜明的“一支部一特色一品牌”活动，努力打造“诚心”服务支部党建特色品牌,运用“党建+卷烟营销”模式，发挥基层党组织作用，实现客户效益增长。营销联合支部下设1个支委会，2个党小组，共有党员20名。营销联合支部以“真诚服务，不忘初心”为服务理念，结合基层党组织标准化建设要求，推动党建工作与中心业务工作深度融合。一、问题背景当前，支部开展党建与业务的融合工作仍处于初级阶段，指导思想多元化并行，为“融合”而融合，有的只是简单把党建工作和业务工作放在一起，没有真正处理好理论学习和解决问题的关系。缺乏全面思考，片面强调意识形态要求，追求短期效果。二、主要做法一是“诚心”服务，理念先行。在支部特色品牌建设活动中，营销联合支部领取的是“诚心”服务。支部党员以及营销部门员工通过投票的方式，最终确定服务理念的诠释为：真诚服务，不忘初心。意在“真诚对待每个服务对象，始终不忘提升服务对象满意度的初心”。营销联合支部将“诚心”服务品牌引入到营销服务工作中，发挥好党建服务品牌的引领示范作用，实现党建服务品牌建设与营销工作有效融合。

　　二是成立服务基地，授予“诚心”理念服务牌。以诚信互助小组和现代终端为服务基地，依托诚信互助小组和现代终端开展“党建+营销”工作，明确党支部、党员职工和零售客户三方合力推进思路，推动党建向客户延伸，有效保证客户销售收入稳步提升。

　　三、怀揣“诚心”，服务胜于金做客户的“讲解员”。营销联合支部为诚信小组和现代终端带去一堂堂精彩的课程，送去一次次有效的指导，做一场场示范，将“诚心”化作知识、化作方法、化作行动，与其实现“教学相长”。做客户的“分析师”。营销联合支部开展诚信小组和现代终端服务需求调研、采集经营难题、把握真实心理，定制《经营指导意见书》、精准施行经营策略，将“诚心”化作支持、化作帮助、化作理解，与其实现“移情沟通”。四是建立党员示范岗，做表率、树形象。全体党员佩戴党徽上岗，亮身份、担使命。时刻提醒每名党员不忘初心、牢记使命，不断增强四个意识，主动接受广大消费者和零售客户监督，激发党员立足本职、爱岗敬业、积极进取、争当先锋的工作热情，提高服务质量和工作水平。金叶公司党小组，始终秉承“诚心”服务理念，积极热情面对每位消费者，宣传、讲解、推荐着每款卷烟商品，从口味包装讲到文化背景，从烟支设计讲到低焦减害，无处不体现着专业与耐心。营销党小组，将“诚心”服务融入到诚信小组建设和终端建设工作中，通过政策宣传、示范指导，让小组成员和现代终端成为“首批”经营能手，成为全市诚信标兵。五是开展支部共建，实现引领功能叠加。以“互学互帮互促千千结”活动为

　　纽带，积极与满堂红蘑菇沟村党支部开展支部共建，通过疫情期间物资帮扶、支部建设帮扶和共建座谈会等形式，与其在党建工作内容和先进经验方面、支部共建活动开展内容和发展方向以及如何通过“千千结”活动共同推进支部建设方面进行了深入的交流研讨。

　　三、实践成效通过推行送“诚心”服务到户工作，党员示范作用得到最大发挥，使党员考核评价更加客观真实，党员实施服务的主观能动性得到有效激发，支部工作更加有序。【客户“心声”】诚信小组的成员和现代终端客户对“诚心”服务认可度非常高，积极参与其中，不断地在活动中与党员们一起学到新知识，掌握新策略，交流新方法，对店内卷烟经营乃至全商品经营都受益匪浅。【客户“心情”】诚信小组的成员和现代终端客户通过“诚心”服务基地的设立，自己首先成为了“营销专家”，不断以小组会议、终端交流的方式，不断将营销知识和技能向其他客户蔓延，成为了消费者眼中的“专业人士”。他们时时处处发挥带动、示范作用，成为了其他客户的“标杆”。他们对自身要求高了，对别人帮助大了，自身价值感、荣誉感飙升。【客户“心愿”】诚信小组的成员和现代终端客户希望多种形式地开展“党建+营销”活动，让小组成员和终端间的黏性大大增加，让客户间能够真正做到互助互促。客户们都在畅想，这份“诚心”不仅仅要在公司与客户之间传递，也要在客户这向消费者无限“蔓延”开来……

　　

　　

篇九：烟草党建工作汇报

　　2021烟草党建工作心得

　　积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。那么工作心得该如何去写?这里给大家分享一些关于烟草工作心得，供大家参考。烟草工作心得1

　　今年以来,全省烟草商业认真贯彻全国烟草工作会议精神，紧紧围绕行业确定的中心任务和重点工作，狠抓卷烟营销工作，扎实推进卷烟网络建设，实现了卷烟销量的稳步增长，促进了网络建设水平的不断提升，为全面完成年初制定的各项工作任务奠定了坚实的基础。

　　一、卷烟营销工作平稳发展，卷烟销量稳步增长(一)卷烟销量平稳增长全省累计销售卷烟169.8万箱，同比多销4.5万箱，增长2.7%，全省17家市公司销量同比全部实现增长。分月看，全年12个月中，有8个月卷烟销量同比增长。其中销售省产烟147.5万箱，同比少销1.3万箱，下降0.9%;省外烟22.3万箱，同比多销5.8万箱，增长35.6%。全省累计销量完成全年销售计划167.7万箱的101.3%。(二)结构继续较快提升全省商业批发累计实现含税销售收入192.22亿元，同比164.62亿元增加27.60亿元，增幅16.76%;单箱收入达到*****元，较去年同期9960元/箱增加1361元/箱，增幅13.66%;单条均价45.28元/条，同比39.84元/条增加5.44元/条。分类别看，一、三类烟销量和比重上升，二、四、五类烟销量和比重下降，销售结构进一步上移。其中一类烟共销21.8万箱，同比16.0万箱增加5.8万箱，增幅36.4%，占总量比重12.9%，同比9.7%提高了3.2个百分点;二类烟共销20.6万箱，同比23.1万箱减少2.5万箱，降幅10.6%，占总量比重12.2%，同比14.0%下降了1.8个百分点;三类烟共销78.4万箱，同比70.6万箱增加7.8万箱，增幅11.1%，占

　　总量比重46.2%，同比42.7%提高了3.5个百分点;四类烟共销36.2万箱，同比38.6万箱下降2.4万箱，降幅6.3%，占总量比重21.3%，同比23.4%减少了2.1个百分点;五类烟共销12.7万箱，同比17.0万箱下降4.3万箱，降幅25.3%，占总量比重7.5%，同比10.3%减少了2.8个百分点。

　　(三)品牌集中度稳步提高全省在销卷烟品牌80个、规格254个(不含雪茄、进口烟)，较去年同期分别减少15个、28个。百牌号卷烟销量154.6万箱，同比增长2.7%，占总销量比重91.2%，比重提高0.01个百分点，基本持平。销量前20位的品牌累计销售160.3万箱，同比157.6万箱增长1.72%，占总销量的比重94.4%。前20个品牌中省产烟品牌9个(不含大丰收)，累计销量142.2万箱，占总量比重83.8%，同比下降2.3个百分点;省外烟品牌11个，累计销量18.1万箱，占总量比重10.7%，同比提高3.5个百分点。其中，销量同比增幅超过50%的品牌有5个，分别是黄山(124.9%)、红塔山(94.5%)、玉溪(87.2%)、南京(56.1%)、白沙(55.8%)。(四)库存总体较为合理12月末全省商业库存8.0万箱，同比7.8万箱增长2180箱，存销比68.1%，环比6.8万箱增长1.2万箱。其中省产烟库存6.5万箱，同比增长4708箱，存销比63.4%;省外烟库存1.6万箱，同比减少2527箱，存销比98.3%。分类别看，一类烟库存1.3万箱，存销比67.7%;二类烟库存6489箱，存销比59.8%;三类烟库存2.9万箱，存销比49.6%;四类烟库存2.6万箱，存销比120.5%;五类烟库存6144箱，存销比74.5%。二、围绕中心，各项工作顺利开展(一)突出以销量为中心的工作重点，确保全年卷烟销售目标任务的完成1、紧紧抓住销量不放松为做好今年两节市场的卷烟供应，确保实现卷烟销售开门红，我们早在去年底就开始着手准备，一方面加大适销货源的储备，另一方

　　面加强市场的专卖管理，同时要求各单位加大卷烟销售工作力度，放弃节假日的正常休息，确保满足节日市场的消费需求。元月份全省销售卷烟24.8万箱，同比增加3.9万箱，增长18.7%，创历史单月销量新高。3月份以后，我们根据淡季市场的特点，加大了低档卷烟购销力度，实现了淡季卷烟销售的稳步增长。7月份我们认真总结上半年的销售工作，分析了当前面临的形势和压力，进一步引导全省销售工作向稳定协调的方向发展。10月份，针对后几个月销售工作，我们专门召开全省销售工作座谈会，部署做好年底的收尾工作，提前着手谋划明年的工作。12月份召开了全省销售工作会议，对年底几天以及_年上半年的销售工作进行了部署。烟草工作心得2

　　20_年上半年，我局(营销部)在市委市政府和市局(公司)的领导下，各职能部门的大力支持，深入贯彻落实科学发展观，坚持打牢基础，紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务，通过狠抓严格规范，强化基础工作，提升队伍素质，全面推进烟草各项工作。现将20_年上半年的工作开展情况汇报如下：

　　一、上半年主要业务情况(一)卷烟经营方面上半年，共销售卷烟5795箱，完成市局(公司)下达年任务的41、39%，比去年同期669箱减少814箱，降幅12、32%。累计销售额8478、85万元，比去年同期8998、2万元减少了519、17万元，降幅5、77%。缴纳税金196、68万元，与去年同期下降5、63%。(二)专卖管理方面20_年上半年，我局共查处烟草违法案件12起。查获卷烟12、27件(其中假冒卷烟。12件、走私烟件88件、非法渠道卷烟4、394件、玉烟标识卷烟9、76件)，非法烟丝3421公斤，查获违法运输车辆3台，查处违法烟草制品总值38、22万元。二、上半年工作回顾(一)认真贯彻落实市委市政府部署的相关工作。

　　

篇十：烟草党建工作汇报

　　烟草党建工作计划

　　篇一：做好新形势下烟草商业企业的党建工作随着经济全球化步伐的不断加快、wto的加入、国内烟草国际化、国际烟草

　　市场化进程的逐步推进，烟草行业的形势随着复杂多变的国际局势而日趋变化。尤其是工商管理体制分设后的烟草商业企业在管理体制和经营模式上都发生了根本的变化，由原来“三合一”的人、财、物、产、供、销的综合管理模式转变为商业企业主要抓烤烟生产收购、卷烟销售、专卖管理和规范市场等几大职能。面对工作职能、管理方式和运作机制的巨大变化，面对传统商业向现代企业制度推进的新形势，如何做好烟草商业企业的党建工作，是我们每位党务工作者必须面对并亟待解决的重大课题。一、存在的主要问题搞好新时期烟草商业企业的党建工作，找准党建工作中存在的问题，是做好党建工作的前提基础，是充分发挥党组织战斗保垒作用的重要保证。目前烟草商业企业不同程度地存在以下问题。（一）对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题认识不足，主要反映在企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求。（二）企业党建工作与企业中心工作联系得不紧，如何充分履行党组织的职责，发挥党组织在企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体。（三）坚定做好企业党建工作的思想认识不到位。在履行职能抓工作时，一方面怕抓多了，影响企业的生产、经营工作。另一方面，又觉得企业党建工作属于意识形态，无论抓与不抓，党建工作都难在短期内有大的起色。（四）对企业党组织的职能作用缺乏明确的认识，把企业党组织等同于工、青、妇等群团组织，总认为党建工作就是“组织开展一些活动”而已。（五）面对新形势、新任务，有的党务工作者从思想上、工作的方式方法上缺乏创新意识，找不到企业党建工作和企业中心工作的结合点，致使企业党组织的政治核心作用得不到充分体现，党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。（六）少数党务工作者理想信念淡薄，身为党务工作者却轻视政治理论学习、政治纪律松驰，责任意识薄弱；有的党务工作者缺乏创新意识，墨守成规、满足现状；有的党务工作者没有经过严格的党性锻炼，缺乏基层磨练，怕艰苦、图享受，对党务工作感情不深等等。二、应采取的主要对策（一）明确党建工作指导思想，确立党建工作新方向明确党建工作指导思想是抓好党建工作的重中之重，确立企业党建工作

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　　的指导思想应重点突出以下几个方面。一是以党的十六大、十六届四中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导不能有丝毫动摇，这是做好企业党建工作的“灵魂”。二是以企业的全局工作为中心，服从和服务于企业大局和中心工作，这是做好企业党建工作的“总纲”。三是以“两手抓、两手都要硬”为准则，不能有丝毫放松，这是做好企业党建工作的“根本”。四是创新党建工作机制，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为手段，不能有丝毫松懈，这是抓好企业党建工作的“思路”。五是切实加强和改进企业党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面加强企业党建工作不能有丝毫闪失，这是企业党建工作的“重点”。（二）改革与创新并举，开辟企业党建工作新思维创新是事业发展的动力，要开创企业党建工作新局面，必须解放思想、实事求是、大胆创新、开拓进取，面对新形势，烟草商业企业的党建工作必须在以下几个方面有所改革创新。1、观念创新是前提。一是要突破就党建抓党建的旧框框，要把企业党建工作放到市场经济的大环境中去研究；放到企业工作的大局中去定位；从企业当前和长远的角度去思考，使企业党建工作自觉进入企业全面工作的大局。二是要突破自我封闭自我循环的小圈子，要跳出企业看企业，从企业业务工作的角度审视企业党建工作。扩大企业党建工作的触角和领域，发挥企业党组织的政治核心作用。三是要突破把党性原则与市场经济截然对立的思维模式。借鉴经济规律和市场规则，将竞争机制、效益机制引入企业党建工作，为企业党建工作注入新的活力。四是要突破党建工作靠经验的旧套路，走靠制度抓党建的新路子，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿始终。2、内容创新是根本。当前要突出抓好保持共产党员先进性教育活动的学习，用保持共产党员先进性教育统一广大干部职工的思想，推动思想解放，使各项工作把握正确的方向。要努力搞好领导班子建设，提高班子的执政能力，在牢固树立“老三观”的同时，确立“新三观”，真正做到“立党为公、执政为民”。

　　要加强企业党组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要强化党内监督，建立健全监督网络体系，加大监督力度，力争取得突破。

　　篇二：烟草工作计划20xx年开展工作的打算李会荣

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　　一．博士后项目鉴定积极将该项目中阶段性的成果进行论文和专利等形式进行整理，为项目鉴定及成果申报奠定基础。完善鉴定材料的撰写和支持材料的补充和收集。与相关博士后管理部门沟通，完成博士后出站项目鉴定、出站及项目成果鉴定各项程序和事宜。二、卷烟燃烧锥气相测温系统的应用与完善以热电偶测温平台为基础，以热电偶测温系统为基础平台，开展降焦减害的机理研究，为烟气有害成分的降低提供基础依据，研究温度场与卷烟抽吸品质的关系，探讨温度场的测定在指导卷烟产品开发的中的应用。在探讨卷烟温度场测试系统应用的过程中，进一步完善卷烟燃烧锥温度场的测试方法，为卷烟燃烧锥温度场测试的标准项目的制定及表征项目的申报作前期准备。在热电偶测温系统的应用过程中，对热电偶测温系统进行硬件、软件的更进一步完善和优化，争取商品化并在行业内推广。三、烟用植物应用研究针对卷烟的燃烧体系，对烟用植物的转移行为及机理进行表征，深化烟用植物分类体系的内涵为烟用植物的应用转换提供基础理论依据，指导功能型烟用植物的开发；探讨先进的仪器分析手段在烟用植物提取与添加工艺中的应用与评价。篇三：烟草企业新时期党建工作提升的探讨龙源期刊网.cn烟草企业新时期党建工作提升的探讨作者：王强来源：《致富时代·下半月》20xx年第05期摘要：随着行业改革的发展和企业管理水平的不断提升，发挥企业党组织的政治优势并结合企业自身的发展优势，成为了新时期烟草企业加强党建工作的重要命题。在当前日益激烈的市场竞争环境下，烟草企业在党建工作建设上也面临

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　　着严峻的考验。本文针对新时期的烟草企业面临的挑战性问题和严峻形势，提出了如何更好地加强党建工作的建设性意见。关键字：烟草企业；新时期；党建工作

　　面对新时期的烟草行业发展趋势，只有营造出良好的周边环境，提升烟草产业的工作效率，切实提高自身的服务质量和水平，才能实现烟草行业的突破性发展。在我国烟草企业的发展中重视党建工作的建设，加强基层党组织的有效建设性作用，充分发挥其本职意义，是实现烟草行业发展的重要组成部分。烟草企业中的党组织作为烟草企业的重要政治保障，其党建工作的开展和业务水平能力直接影响着烟草企业自身的发展方向。只有加强新时期的党建工作改革，发挥党组织的政治性优势，结合烟草企业自身特点，才能真正将其转化为企业竞争的优势力量。

　　烟草企业中党建工作的重要性（一）党建工作是提高党执政能力的重要体现在我国的经济发展模式中，国有企业作为国民经济的重要支柱性发展产业，直接影响到我国的经济力量。烟草企业作为具有代表性的国企，其利税水平往往在所在城市和地区名列前茅，从而对与当地的发展具有重要的经济地位。从这个角度，更说明高度重视烟草企业党建工作的重要性。我们只有深入意识到国有企业的党建工作的重要性以便能够更好的调动基层党组织的政治积极性和核心价值观，通过发挥基层党组织的先锋模范性作用来调动企业职工的积极性和战斗力。为烟草企业的内部发展提供坚实可靠的群众基础和政治基础，为国家和地方的经济平稳发展提供牢固的经济基础。（二）是加强企业自身优化的动力因素在新时期的发展过程中，烟草企业的发展不仅仅要依靠自身的创新性技术改革，更要严格执行基层党组织的方针政策改革。从制度和思想层面加强企业发展的改革，利用党组织的优越性为烟草企业的发展提供思想和精神上的保障。引导烟草企业在国际竞争的大潮流下赢得有利先机。（三）是创建全面发展的企业的必然要求

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篇十一：烟草党建工作汇报

　烟草专卖局（营销部）党建工作总结

　　＃#年县卷烟营销部党支部在市局党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻，围绕加强党的建设这个重点，全面推进企业党的思想、组织、作风建设,为企业的发展提供了强有力的组织保证.

　　一、党建工作年度总结1、以健制度、立规范为基础，推动企业党建工作的长效机制建设。为确保党建工作落到实处，取得实效，枣强县卷烟营销部在年初按照党风廉政建设工作要求召开全体党员干部会议，对全年党建工作的目标和任务进行了安排部署。班子成员各负其责,明确分管任务。进一步健全党建工作目标责任制,注重完善与提高，深化作风建设和廉洁从政公开承诺，努力推动企业党建工作的长效机制建设.2、以重素质、强能力为目标,努力提升干部职工队伍素质。以提升职工素质增强业务能力为重点，着力于加强干部职工的队伍建设，为企业的未来发展积蓄知识的能量。首先按照创建学习型党组织，争当学习型党员的要求，组织党员深入学习党的基本知识,奋斗历程和光辉业绩，学习党的十七大和

　　十七届四中全会精神、科学发展观、创先争优活动、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，不断增强广大党员的政治意识、发展意识和创先争优意识，自觉践行科学发展观、永葆党的先进性，进一步提升党员素质能力.其次我们积极推进职工的教育培训。为牢固树立广大职工的终身学习意识，打造学习型企业，我们在年初制定了年度学习培训教育计划，在职工中开展党风廉政教育的培训工作。此外，我们积极参与上级党组织安排的有关主题活动，如组织全体党员参加了七一建党节主题的学习活动.

　　3、以增活力、添动力为抓手，进一步发挥党建工作的综合优势。结合上级党委组织的创先争优活动，围绕“卷烟上水平”发展中心任务来进行，用推动企业发展的实际成效来检验，努力做到组织争先进、党员创优秀、企业上水平、职工提素质的精神开展创先争优活动，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　二、存在的不足总体而言，上半年的党建工作有活动有措施有成效，但同时我们也注意到在一些制度有待进一步健全和落实，这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　三、下年度党建工作目标下年度，公司党建工作的目标是继续围绕“卷烟上水平"这一任务，巩固党建工作成果,狠抓党风廉政建设，深化学习型企业建设,进一步夯实党的思想、组织、作风建设基础，为企业的经营发展提供坚强的组织保障。主要做好以下几方面的工作：1、不断深化党的思想作风建设，时刻保持党的先进性和纯洁性。党支部要以党的十七届四中全会精神和“科学发展观的重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。完善党员管理，党员活动和党员考评制度，着力激发党支部和广大党员的生机和活力，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,保持和发展党的先进性，把党支部建设成企业经营发展坚强的领导核心。2、充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员在职工群众中的良好形象。要求党员以高标准严格自律，在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用.充分发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级、一级带一级的良性循环，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。3、进一步强化组织服务功能，探索创新党员作用发挥载体，创建优秀基层党组织，继续积极参

　　与县委县政府部署的帮扶工作，按照资源共享、优势互补、共驻共建、促进发展的原则，在力所能及的范围内帮助社区和村开展党建工作。

　　

　　

篇十二：烟草党建工作汇报

　从严治党落实主体责任——上海烟草集团公司开展基层党建的调研

　　杨桂选

　　【期刊名称】《上海商业》

　　【年(卷),期】2016(000)011

　　【总页数】2页(P30-31)

　　【作者】杨桂选

　　【作者单位】上海市烟草专卖局

　　【正文语种】中文

　　为加强企业的党建工作，坚持党建工作的常态化，上海市烟草专卖局、上海烟草集团公司根据国家烟草专卖局党组关于落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任实施意见的精神，高度重视责任落实，对标上级要求，对行业党建现状深入调研，找出短板，创新党建路子，认真抓好制度和责任的落实，有力推动了行业的党建工作。上海烟草专卖局、上海烟草集团公司通过调研进一步梳理了落实党风廉政建设主体责任方面的成功做法和成效，也找出了有待解决的几个短板。一是对各单位落实主体责任需要进一步督促和指导。国家烟草专卖局党组88号文件对党风廉政建设主体责任要求已经明确，但根据中央补充完善的要求，一方面基层党组织对具体的内容有一个进一步消化、理解的过程，相应的管理载体设计和制度建设还在梳理和完善中；同时，纪检职能“三转”（转作风、转职能、转方式）后，基层单位还在不断探索和完善具体落实办法，对此需要进一步加强督促和指导。

　　二是对职能部门分层落实内容需要进一步协调和理顺。根据纪检职能“三转”要求，在局、集团公司层面，原有的教育、管理、指导职责由纪检处划转到政工处，对处室和基层单位来说，目前都在协调与适应。原有政工条线的管理模式，以及“三转”后各基层单位职能部门内部也存在一个需要进一步明确管什么、怎么管的问题。三是两个责任制度体系建设步伐需要进一步加快。2015年，局、集团公司制定完善了15个党建基础管理制度，“三转”以后，政工工作职能发生了转变。从局、集团公司层面需要对相应的党风廉政建设制度框架进行系统的审视。如何建立起两个责任既互为相通、互为关联，又各具特点的制度，根据中央要求，对哪些制度需要废改立，需要进行系统审视梳理，在此基础上，加快构建对应的制度体系。四是对领导干部的主体责任培训需要加强。近几年，领导干部的交流任职速度较快，跨专业、跨条线任职的领导干部较多，现在很多基层单位的党内领导干部是从行政转型而来，由于全面从严治党的政策性强、同时具有一定的专业性，因此加强对转型后的领导干部进行专业化培训需要作为经常性的工作加以推进。一、落实中央要求，抓好对标、推动落地1.标准要高。根据中央关于落实全面从严治党主体责任的要求，局、集团公司要认真做好对标工作，坚持标准要高、要求要严。一是明确第一责任人的责任。第一责任人界定为三个方面，即局、公司党组书记、各单位党政一把手（包括分设的行政一把手、党组织一把手）、各处室（部门）一把手都是从严治党第一责任人，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子其他成员要根据职责分工，配合一把手认真履行“一岗双责”责任，对分管条线（单位）和职责范围内的党风廉政建设负领导责任。二是明确领导班子的集体责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，明确集体责任和个人责任。要完善各级党组织党风廉政建设的主体责任，建立推动党风廉政建设的责任分解和落实机制。建立上下有机互动的责任体系，形成相互贯通、层层负责的完整责任链，确保

　　一级抓一级、层层抓落实。2.落地要实。结合实际推进主体责任“四进”工作，实现责任全覆盖。一是进班子。要承诺问责，将从严治党主体责任承诺纳入年度方针目标签约书中，层层签订“责任书”；要评价考核，坚持做到党的建设工作与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。二是进岗位。深化主体责任的学习宣传教育，逐步融入岗位工作职责规范中。三是进制度。将落实主体责任的要求贯穿到制订完善各项制度和工作标准中，贯穿到各级领导班子和领导干部考核评价体系中，形成闭环。四是进流程。在落细落实落小上下功夫，建立和完善相应的岗位工作流程和改进机制。二、横向纵向两个维度，分级负责、细化管理横向确保五项责任有效履行。落实主体责任是一个系统工程，横向要确保“用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任、管理责任”的有效履行。各级党组织要切实加强组织领导，明确职责，完善工作机制，细化任务分工，强化督促检查，层层抓好落实。一把手每年要部署指导党的建设和党风廉政建设工作，分管领导要主动把党的建设和党风廉政建设要求融入分管业务工作，牵头研究、布置、检查、报告分管范围内的情况，责任部门要切实承担起相应的职责任务。纵向确保三项机制实践保障。纵向要确保承诺、问责、评价三项机制有效履行。把党性党风教育纳入各级领导和党员干部教育、培训的范围，做到三个结合，即与两级中心组学习、“三会一课”、学时学分制有机结合。充分用好宣传教育载体，抓好正反典型案例的教育。细化主体责任的实施细则，列出责任清单和制度清单。明确各级领导的责任，落实党风廉政建设会和党风廉政报告会制度，明确各级党组织每年专题向上级党组织、纪委书面报告落实党的建设和党风廉政建设责任制的情况，党政班子成员每年提交述职述学述廉报告，确保从严治党主体责任落实到位。建立承诺、问责、评价的责任追究工作程序、保障机制，形成完整的责任分解、检查监督、倒查追究体系。

　　三、增强工作力量，强化职能、落实责任根据中央关于党要管党、从严治党、落实主体责任的要求，政工处作为实施推进部门，职能发生了相应的变化。原来主要承担“1+4的工作职能，即直属党委工作、领导班子建设、党的建设、文化建设、精神文明建设。根据新的职能要求，政工处管理职能、管理幅度、管理内容进一步扩大，工作要求进一步提高。主要职能增加了三个，一是增加了党办的职能，根据党组要求，全面落实党组各项工作策划、推进、实施、指导、考核、评价；二是增加了廉政建设工作职责，既承担了横向五项内容，又承担了纵向三项任务；三是增加了对属地化单位党的建设和廉政建设的条线管理。为进一步加强党的建设、廉政建设、精神文明建设、宣传思想政治建设、企业文化建设，因此在原有两个科室的基础上，新设党建科。党建科重点落实党的建设的各项责任和廉政建设的各项任务。具体工作上，主要是加强同上级党组织、区域党组织的沟通协调，落实各项要求；抓好直属党委基层党组织和属地化党组织建设各项工作的日常协调、管理；加强对党的建设和廉政建设的策划推进、检查管理、考核问责；加强“两优一先”和对基层支部达标创优、“双特”工作的培育与考核；抓好“七一”大会、党风廉政大会等相关会务工作的组织与实施，进一步加强集团面上和各单位点上的整体力量。

　　

　　

篇十三：烟草党建工作汇报

　烟草专卖局2019年度党建工作述职报告

　　——后附党建工作总结

　　中共xx市委党建办：岁月流转如白驹过隙，转眼间，2019年即将过去。为总结经验，查找不足，为来年的工作指明方向，现将一年来的党建工作开展情况总结如下：一、基本情况2019年，我局的党建工作，在市党建办的统一领导下，按照市委总体工作安排，努力抓好工作落实，有序推进活动开展。责任落实情况3月份，我单位对领导班子成员作了分工调整，明确了一名年富力强的党组成员分管全局的党建工作，同时，对党建办的力量也进行了调整充实，为2019年党建工作提供了人才支持和组织保障。一年来，我单位围绕市委党建办、直属机关工委的工作部署和工作要点，并结合单位工作实际，制订了2019年党建工作计划，明确2019年的工作目标是：完成规定动作，创新自选动作，努力抓好理论学习和主题实践活动，力争在党员队伍建设上有明显进步。

　　！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢

　　2019年，总支及下设的两个机关支部，严格按照“三会一课”的要求，每月组织开好支委会，讨论及安排党建及业务工作；每季度组织开好党组中心组集中学习、党员组织生活会等，对领导干部及党员加强思想教育，强化理论学习，同时，组织党员及职工参加了四帮四促、联乡帮村主题实践、进社区工作等活动。“十大项目百项任务”落实情况一是在党建工作经费上给予保障。尽管行业内实行严格的预算管理，无专项经费，但我局仍通过办公费、工会经费、捐赠费等渠道，解决党建工作之需。全年因“四帮四促”、参加建党91周年活动等，共计投入党建经费6万余元。二是加强党建知识培训。除按要求派员参加州局、市委举办的各种党建知识培训外，我单位利用“三会一课”、党组中心组集中学习、以会代训等方式，大力加强对领导干部及党员的理论及业务培训。三是整合力量，集中资源开展四帮四促。2019年，我单位在党建帮扶上，充分结合“联乡驻村”、党建扶贫活动及单位工作实际，大力开展党建帮促活动，主要帮扶措施有：长期驻村给予生产技术指导，修建烤房、机耕道、育苗大棚等烟叶基础设施建设，对种植大户给予政策倾斜，赠送生产物资等。从收集的情况来看，帮扶效果明显，群众比较满意。四是坚持不懈抓好基层党务、企务公开工作。无论是对

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　　于党员发展、党费缴纳、创先争优等党务工作，还是人事任免、职称评定、岗位招聘等企务工作，我单位都坚持做到主动公开，自觉接受职工和群众的监督。五是在积极开展服务接待窗口规范化建设。我单位涉及行政审批的事项，就是《烟草专卖零售许可证》的申办、变更、注销及相关管理。早在2019年初，我单位就设立了“xx市烟草专卖局零售许可证服务大厅”。办证大厅位于机关办公大楼一楼，有独立门头，标志醒目，设专人办公，职责明确，内配座椅、茶水、便民箱等服务设施，并设有意见箱，办证的程序、制度也全部上墙公布。自设立以来，运作有序，服务到位，已成为我单位便民服务的重要窗口，树立了烟草行业的良好形象。2019年3月，办证大厅荣获“xx市2019年度文明窗口”称号。六是全面推行机关干部公开承诺。我单位在总结2019年工作的基础上，结合职工自身岗位职责特点，开展党员公开承诺践诺评诺活动。党员作出的承诺，通过宣传栏、OA邮箱进行了公示公开。此举在职工中引起了强烈反响，达到了预期效果，机关工作服务水平不断提升。“联乡驻村”活动开展情况根据市委市政府的安排，我单位的对口联系点为谷汪乡云雾村。年初，我单位明确副经理黄刚、分站长周维二同志作为联乡驻村干部，负责驻扎帮扶点开展工作。近一年来，

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　　驻村干部在村支两委的支持下，在广大群众的配合下，结合行业工作特点，扎扎实实开展助农增收，进一步增进了党群关系。今年，单位先后两次向联系点捐赠薄膜、化肥等农用物资，而平日的技术帮扶、资金帮扶并未计算在内。为切实改善帮扶点的生产生活条件，去、今两年，我单位在云雾村修建以基本烟田保护、烟水工程、密集烤房群、机耕路、农机配套、育苗工场、标准站点建设、防灾减灾体系等八大工程建设为主的基础设施建设，共投入资金2849.16万元。业务工作完成情况2019年，我局以党建工作为统领，着力抓好“两烟”生产经营。全年实际收购烟叶9.88万担，完成计划的87.4%；上中等烟比例93.85%，较计划差0.15个百分点；担均价1032.51元，烟农实现种烟收入1.02亿元，户均收入4.46万元，创历史最好水平。在卷烟销售方面，截止目前，全年共销售卷烟12347.4箱，完成年计划的96.8%，其中，实现贵烟销售3756.8箱，完成计划的94.3%；单箱均价20940元，较计划增加989元，若后期货源稳定，有望完成全年销售计划。二、存在问题党建工作力度亟待加强。我局属政企合一性质，受地方党委政府和上级公司的双重领导，事务繁杂，任务繁重。随

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　　着外部和内部环境的不断变化，各项工作越来越规范，越来越细化，工作量越来越大。为此，无论是领导干部，还是普通职工，都深感压力之大，任务之重。因此，重业务、轻党务的现象仍然存在。此外，在人员配备方面也需进一步加强。目前，我单位的党建工作由人事监察股兼任。而该部门仅有2人，既要负责全局320余人的工资薪酬、人事变动、技能鉴定、职称申报、劳动关系管理，又要负责单位的企业文化、精神文明、计划生育、拥军优属等工作，为此，导致党建工作缺乏创新，缺少亮点。由于缺乏认真分析和统筹规划，党建与业务仍存在“两张皮”的现象，未发挥党建服务大局、服务中心的作用。三、2019年工作打算及建议认真梳理和总结，制定好党建工作计划。凡事预则立，不预则废，在下步工作中，我单位将根据市委相关工作部署，认真拟定党建计划和完成时限表，统筹开展好各项工作。统筹兼顾，正确处理好党建与业务工作的关系，切实杜绝“两张皮”、“双轨制”的现象，真正发挥党建工作在企业管理中的作用。建议有关部门在下发文件时，应准确界定主送单位。电子公文在实现高效、便捷的同时，也存在一些瑕疵。因文件为普发，收文时，收文员首先会根据文件的主送单位来判断此文是否与本单位有关，无关的就不再进入公文流转程序。

　　

篇十四：烟草党建工作汇报

　烟草党建工作总结今年上半年,烟草局党支部的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把党建扶贫精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐的强大力量,积极为建设文明、和谐江口提供坚强有力的组织和作风保证。一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设一是根据县委统一部署,围绕“四帮四促”干部下基层活动的总体要求,在我县局党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。全体党员干部深入闵孝镇双屯村,对贫困党员和独生子女户进行“一对一”结对帮扶。截止6月底,已完成党建扶贫、计生帮扶两个阶段的工作任务。通过活动的开展,我局党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是加强制度建设。继续健全、完善和落实议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证决策科学化、民主化,不断提升党支部的工作水平。二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。党支部组织负责人专程到县直机关工委认真学习党建示范点建设先进经验,通过学习和传播先进工作经验,我局党建工作得到了扎实有序推进。三、加强机关基层组织建设和党员队伍建设半年来,共调整充实基层党组织3人,新发展党员4人,按期转正2人,接转组织关系1人,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化,并按期足额的缴纳了党费,坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力。四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设一是紧密联系基层帮扶点,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。根据机关工委下发的安排意见,提出实施措施和要求,本着理顺、对口的原则在基础上调整了联系对象、共联系帮扶贫困党员24户,共计金额3700元。联系计生帮扶对象12对,每对符合计划生育的帮扶200元,共计2400元。定点帮扶闵孝镇双屯村办公费12600元,以上共计帮扶金额18700元。二是充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势,并荣获县直机关颁发的先进基层党组织称号。五、以强化书记抓党建为工作要点。切实加强工作力度,推动基层组织建设。我县局确立了副局长(副经理)为第一责任人,亲自抓党建,并落实到实处,对党支部组织党建工作述职评议作出了具体的安排和部署。通过认真调研,充分听取意见建议,全面准确客观的反映出了成绩,反映出了问题,找出了我县局党组织在组织建设和“四帮四促”工作中出现的问题和不足,并制定了下半年的工作措施和思路。

　　

　　

篇十五：烟草党建工作汇报

　烟草局20__基层党建工作述职报告

　　篇一烟草局基层党建工作述职报告

　　今年上半年，烟草局党支部的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻十八大精神和党的群众路线教育实践活动，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把党建扶贫精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐的强大力量，积极为建设文明、和谐江口提供坚强有力的组织和作风保证。

　　一、深入全面开展党的群众路线教育实践活动

　　认真领会党的群众路线教育实践活动精神，切实按照方案要求完善规定动作，认真找问题，细化活动方案。转作风、转观念就要从每个环节做起，因事而谋，因事而动。

　　二、党员领导干部要认真开展好批评与自我批评，通过交心谈心活动，促进相互了解，真情实意面对不足，踏踏实实改进作风，立足岗位，履行职责。牢固树立群众观点、始终站稳群众立

　　场、自觉贯彻群众路线、提高群众工作本领、切实做好群众工作”这一系统的实践起到很好的促进作用。

　　二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系

　　今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。党支部组织负责人专程到县直机关工委认真学习党建示范点建设先进经验，通过学习和传播先进工作经验，我局党建工作得到了扎实有序推进。

　　三、加强机关基层组织建设和党员队伍建设

　　半年来，共调整充实基层党组织3人，新发展党员4人，按期转正2人，接转组织关系1人，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化，并按期足额的缴纳了党费，坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力。

　　四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设

　　一是紧密联系基层帮扶点，深入开展“双联双促”、“中国梦、家乡美”主题实践活动。二是充分发挥各自优势，创新工作，

　　充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势，并荣获县直机关颁发的先进基层党组织称号。

　　五、以强化书记抓党建为工作要点。切实加强工作力度，推动基层组织建设。

　　我县局确立了副局长(副经理)为第一责任人，亲自抓党建，并落实到实处，对党支部组织党建工作述职评议作出了具体的安排和部署。通过认真调研，充分听取意见建议，全面准确客观的反映出了成绩，反映出了问题，找出了我县局党组织在组织建设和“四帮四促”工作中出现的问题和不足，并制定了下半年的工作措施和思路

　　篇二烟草局基层党建工作述职报告

　　____县烟草局在__市局(公司)党组及县委、县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。

　　一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

　　(一)强化理论学习和业务培训。

　　坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章及市局(公司)和县委、县政府相关会议、文件精神：分别学习了__书记在全国党风廉政建设和反腐败工作会议及中纪委会上的讲话、__书记在__届中央纪委六次全会上的重要讲话、中国党史、马占文书记在十二届县委十四次全委会议上的讲话、《加强领导干部作风建设学习体系》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，同时，党支部还不断加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

　　(二)创新学习方法，注重教育实践。

　　一是支部组织党员干部观看了教育片《__市反腐倡廉建设警示教育片》、《永远的忠诚》等。用生动鲜活的事例教育了党员干部，促使了党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从业意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。

　　二是开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题实践活动，召开专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，进一步强化了作风意识，营造出风清气正的工作氛围。

　　三是在“七一”来临之际，为庆祝建党90周年到来，通过党支部精心组织，带带领全体党员、入党积极分子和业务骨干参观周恩来纪念馆。举办由县局干部职工自行表演的“唱响红色经典、回望激情岁月”为主题的唱红歌比赛，一首首旋律优美、脍炙人口的.革命经典歌曲表达了对祖国的无限热爱，回顾党的历史，感怀党的恩情。

　　二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

　　(一)建立和落实机关党建工作责任制。

　　为加强党建工作，成立了以党组书记毕晓峰为组长的领导小组，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

　　(二)以完善的规章制度促进组织建设。

　　坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了县局各项机关管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，制定了《____县烟草局

　　工作日午间禁止饮酒的规定》等制度，有效实施管理，并层层签订了党风廉政建设责任书。

　　(三)深化“创先争优”活动增强党建工作生机和活力。

　　支部以学习实践科学发展观为主线，以“扎实创建基层党组织，创先争优促服务上水平”为主题，使县局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动落到实处。二是把“创先争优”与党员干部教育结合起来，加强党员干部学习管理，通过党课学习、观看警示片、民主生活会等渠道，搭建党员学习交流的有效平台。

　　(四)做好发展党员和党费收缴工作。

　　一是__年有3名员工积极向党组织靠拢，递交了入党申请书，发展入党积极分子1名，支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个;二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止__年11月，县局党员31名，党费足额上缴850元整，党费收缴做到了：按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

　　三、贯彻落实“以人为本，执政为民”主题教育活动，加强党风廉政建设。

　　我局领导班子高度重视“以人为本，执政为民”主题教育活动，始终把此项工作与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是认真落实____县委关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的有关要求，深入到“结对共建”村____县杨郢乡红星村，认真开展了走访慰问活动，为深入开展创先争优活动增添了新动力。二是在“七一”前夕，开展走访慰问离退休老党员活动，让老党员切实感受到党组织的关怀;三是对资助的两名贫困生家庭进行了走访看望，不仅在物质上更是在精神上给予了贫困学生极大的鼓舞和支持。

　　四、转变工作作风，深化效能建设。

　　我局为深化效能建设采取了一系列措施：一是加强组织领导，成立了以一把手为组长，分管领导为副组长的领导小组，做到机构健全，人员到位，职责明确。二是强化纪律，随时督查。要求机关干部、职工要遵守作息制度准时上下班。由督查室负责考勤，实行签到制。全局干部职工上班期间要配带胸牌，外出办事必须标明去向公示牌，不得上网聊天、玩游戏、炒股等;三是强化效能，狠抓落实。我局始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持以效能推进工作，以工作检验效能，把效能建设成果体现到干工作、促发展上来，坚持做到全年工作有要点，阶段性工作有计划，月份工作有检查，每周工作有安排，每天工作有日程，切实提高工作效率，转变作风。四是开展作风纪律整

　　顿大讨论活动，全体员工围绕如何进一步加强和改进机关作风，提高执行力和办事效率，增强服务意识，提高服务水平和服务质量，更好的履行“两个至上”开展了大讨论。

　　五、党建工作存在的问题及对策。

　　我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到，我们在党的建设工作中还存在不少问题和矛盾，党建工作的体制机制和方式方法也存在着与新形势不相适应的地方。

　　(一)部分党小组不重视党建工作的现象依然存在。

　　表现在，一些负责人重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，一些部门党员教育抓得不紧，自学制度坚持得不好，工作安排不结合实际，照抄照搬面上安排，工作流于形式。

　　对策：一是加大对党建工作责任制的宣传力度，进一步明确党小组职责，增强各党小组抓党建的意识和责任感。二是加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查，总结经验，查找问题，提出改进措施，督查结果向党支部汇报。三是建立健全有效的党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容，作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部门重视抓党建工作。

　　(二)党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。表现在，一些部门的党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。

　　对策：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。通过组织机关党建经验交流会，加强党小组信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

　　(三)党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。突出表现在：一些部门党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，不注重教育方法的多样性，党员教育缺乏吸引力;一些部门党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，不注重教育手段的生动性，影响了党员教育的效果。

　　对策：一是结合机关党建工作的新情况、新特点，每年确定1至2个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线，确保党建工作有条不紊地开展。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。

　　201____年，在市局(公司)和县委、县政府、县直机关工委的正确领导下，我局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

　　

　　

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