轨道辅警工作心得体会

下面是小编为大家整理的轨道辅警工作心得体会,供大家参考。

　轨道辅警工作心得体会

　 对推行“一室一站五队”警务模式改革的一点看法

　 “一室一站五队”警务运作模式的核心价值是在不增加警察数量的前提下,通过对公安机关现有警力资源的挖掘与重新配备，将警力下沉、警务前移,增强公安派出所警务实战能力。其运作模式为：在派出所成立指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队,加上县局在派出所下设的巡逻中队、法制中队即称为“一室一站五队”辅以机制、制度和装备设施,保障它有 坝 序高效地运行，它的出 鹰 现顺应了社会现实需要 威 和公安工作改革的要求 导 ，体现了警务改革突出 铀 实战化的特点。

　一、概 邪 念释义

　 概述所谓“ 斗 一室一站五队”警务模 奶 式。是指为了适应不断 瓷 变化的社会治安需要， 肮 根据公安派出所的职能 猪 定位和改革要求，将各 原 种警力资源重新配置, 痹 充实和调整派出所警力 恒 ，使得警力向基层一线 锄 倾斜,警务前移到社区 嗅 和街面，将下沉到派出 唆 所的警力整合成指挥研 咎 判室、街面警务工作站 柱 、社区警务队、治安工 裔 作队、刑侦队、巡逻中 卜 队、法制中队,分别赋 嗓 予各队室相应的职权与 址 责任。使派出所工作既 谗 有明确分工，又能相互 懒 协同的一种警务运作模 拘 式。“一室一站五队” 栖 模式在全国各地内涵、 世 称谓不一，有的叫“一 箍 室一站三队”，也有为 荫 “一是一站四队”，还 倾 有“一室三队”、“一 角

　室四队”根据派出所工 艺 作实际而定，各地内涵 渐 、称谓虽有差异，但警 壤 力的基本架构与运作机 瓦 制大致相似，故不作细 昼微区分。最早实行“一 牵 室一站三队”警务模式 谱 的是在广州市的一些公 陛 安派出所,之后在浙江 趁 、福建沿海一带城市派 冶 出所，现在西安市公安 兽 派出所也在探索推行， 揉 形式和内容上一直在完 存 善。

　二、适用范围

　 眉 “一室一站五队”警务 肆 模式主要是针对城市治 蛾 安特点和要求提出来的 污 ，当前我国城乡"二元 徽 "格局依然存在,城乡 惯的经济、文化、社会生 青 活、治安状况有着巨大 雨 差异,而且城市和乡村 锭 还存在地区差异。在全 砸 球化和信息化浪潮下的 宅 今天，城市中人群居住 至 密集,人员构成复杂, 穿 交通发达,信息交流和 被 人员流动频繁,财富集 吏 中,经济市场化程度较 锁 高，导致治安状况和治 灯 安要求复杂多变，对于 匠 城市公安派出所，“一 锋室一站五队”警务运作 中 模式相比传统“划分警 贾 区,包片负责”的警务 哄 方式,能较好地实现打 侨 击有力，防范严密，管 林 理有序,控制有效的工 埠 作目标，由于乡村村落 雪 分散,人们大多以同族 移同姓聚居在，经济以农 工 业生产和外出务工为主 吟 ，交通战线长,人员流 票 动缓慢,因而乡镇派出 舆 所警力投入较少,警力 邮 构成简单，职责权限大 料 都集中在县城或市区的 赣 派出所，其警务运作方 志 式显然不可搬用“一室 墓 一站五队”警务模式， 郑 即使同是城市派出所， 夜 “一室一站五队”警务 延 模式在警力构成

　和勤务 犬 方式也存在明显差别， 铺 不可死搬硬套。

　三、职 铝 能及运作模式

　 公安 檬 派出所实行“一室一站 职 五队”警务运作模式, 歉 警力资源按“打,防, 涟 管,控”职能目标进行 限 专业分工,根据每一名 怪 民警的工作特长，按照 朔 一定的比例原则成立“ 证 一室一站五队”即:指 穴 挥研判室、街面警务工 讳 作站、社区警务队、治 笛安队、刑侦队、巡逻中 萍 队、法制中队。其职责 闹 是：指挥研判室负责户 开 政管理,情报信息收集 按 上报,警务分析研判指 摊 挥,对外宣传、档案管 考 理与警务保障；街面警 湖 务工作站负责街面、人 例 流聚集区、主街主干线 臻 的人员盘查、现场应急 彩 服务、咨询救助、堵截 失 查控；社区警务队负责 拄 社区警务室、安全防范 蔗 宣传、辖区矛盾纠纷排 碳 查化解、重点人员管控 肇 和服务群众工作；治安 向 工作队负责 110 接处 晾 警，信访维稳、维护公 侗 共秩序,查处治安案件 毅 ；受理群众在危难时刻 份 的报警及接警;刑侦队 萧 负责辖区内简单刑事案 汉 件的侦破,配合刑侦部 溢 门破案；巡逻中队负责 不 辖区内的巡逻,盘查及 豫 应急处突增援，工作可 府 采用“网格化”包时段 稍 的网格化巡逻，增加见 羹 警率；法制中队负责执 戍 法工作培训教育、案卷 搂 审阅流转、执法质量考 居 评、执法公开等工作。

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　“一室一站五队" 栽 既分工又协作，由所长 镇 统一指挥,副所长及派 澜 出所领导班子成员兼任 悔 主任、站长、队长，与 井 室站队民警责任绑定, 秦 各密切配合,形成合力 宇 ，指挥研判室掌

　“情” 抱 ，街面警务查报站管“ 贾 面”，社区警务队攻“ 接 防”，刑侦队主“打” 雏 ,治安队突“调”，巡 秽 逻中队司“控”、

　 磋 法制中队提“质”,各 纪 警种分工明确。战时指 识 挥研判室统一指挥；街 焙 面警务查报站负责拦截 恭 查控、稳控社会面；巡 浚 逻队、治安队第一时间 励 到达现场,先期处置案 掏 件；刑侦队迅速展开调 吝 查,确定侦查方向和工 邪 作对象；社区民警队积 趾 极配合,摸底排查、收 跌 集挖掘破案线索；法制 吾 中队负责执法质量把关 普 审批，这样就避免了多 牲 个警种各自为政,出现 屑 各干各,重复干的局面 须 ,而是捏成一股绳,整 账 体联动,形成合力。

　四 拥 、实践中的问题

　 “ 翼 一室一站五队”模式在 周 运行过程中，主要存在 仑 以下问题:一是在没有 拯 赋权赋能的前提下,只 蕴 是将派出所的警力简单 硅 划分成几块，被基层民 艘 警戏称为“换汤不换药 咬 ”。二是派出所队伍建 谷 设缺乏有效的激励和管 以 理机制，不能把转移的 帛 警力真正沉得下,留得 帘 住,用得好。三是综合 手 配套措施跟不上，有关 背 “一室一站五队”不是 东 简单的机械组装,要使 旅 新的警务模式长期有效 姨 地运行起来，必须使“ 蟹 一室一站五队”形成一 宵 个有机的整体，派出所 莱 警务改革是一项全局性 星 的系统工程，绝不是简 妥 单的警力、机构重组。

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　五、工作建议和意见

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　一是争取上级组织应 湿 全力支持。现今城区一 乍 个派出所加上警务辅助 盖 人员大多超过 40 人， 吼 仅靠当地党委组织部门 誓

　任命的“两正一副”管 笋 理上显然有疏漏。“一 悸 室一站五队”的负责人 此 应由基层推荐，上级任 届 命，县局赋权，派出所 辫 赋能。二是建设有效的 肖 激励机制。城区派出所 踏 一般为正科级建制单位 软 ，省会城市大多数为副 尿 处级建制，按照 2 名领 顶 导配备 1 名非领导职务 截 的原则，城区派出所可 著 争取一些享受科级待遇 镭 的非领导岗位，以此调 唯 动基层民警积极性。三 孰 是健全相关工作制度。

　卷 要建立健全《城区派出 而 所“一室一站五队”工 创 作职责》、《城区派出 霍 所“一室一站五队”运 梆 行操作规范》、《城区 驹 派出所“一室一站五队 忠 ”考核制度》、《城区 丑 派出所“一室一站五队 悯 ”指挥研判制度》等。

　逝 四是试点派出所应尽快 糊 通过实战效果来检验改 瑶 革成果。实践是检验真 劝 理的唯一标准，试点派 荤 出所应尽快通过“打防 杨 管控”的实际效果向上 琵 级公安机关、当地党委 呸 政府和辖区群众交上一 崖 份放心地、高质量的答 师 卷，赢得认同、赞许、 啤 推广。

　训练心得体会

　蜒

　9 月 12 日，我有幸 宵 被抽调至华亭县公安局 尹 应急处突训练班内，十 信 五天的训练已经过去了 哎 七天，这七天内，我们 登系统学习了队列队形训 鹰 练、伸缩警棍的使用方 渡 法、警棍盾牌的使用以 授 及应急棍的使用。在战 嘘 训的七天里，深切的感 袄受到了这种培训模式的 彻 优处，既能锻炼人，又 雇 能开拓视野，增长见识 磕 ，提高自身素养。在训 栈 练中断总结经验，我们 卸 增强了警务技能训练以 霸 及处置突发性事件及群 豌 体性事件的能

　力，有效 棉 地提高里了民警处置突 碗 发警情及做好群众工作 挚 的能力。

　 训练开始 僚 的时候，我感觉到压力 杆 特别大，短短的十五天 杜 ，我们要学习的内容却 帆 有很多，可是自己却时 途 刻用领导的话语来勉励 毫 自己。这次训练，不仅 蹭 仅训练的是我们的体魄 群 ，埂训练了我们的责任 哈 心以及团队协作精神。

　炸 只有在艰苦的训练环境 柱 和严格的组织纪律才能 扑 打造出一支团结奋战的 倾 战训队伍，在训练中， 缘 我们全体队员没有人叫 揖 苦喊累，大家相互鼓励 舷 ，通力协作，圆满完成 婴 了前七天的各项训练。

　债 在这样的一支士气旺盛 陶 、精诚团结的队伍里面 块 ，我深刻领悟到何谓团 缚 结精神，何谓工作责任 责 感，也明白如何是一个 粤 真正的整体。身为战训 迸 队员，我也深刻体会人 秤 民警察的真正职责所在 匝 。作为一名公安辅警我 扩 深刻体会到，练好基本 绝 功，提高自身综合素质 虾 ，对于做好本职工作是 炉 何等的重要。

　 在我 钮 们参训的 7 天里，天气 稳 多变，但我并没有因为 僧 雨天或者烈日影响训练 蠕 的热情，因为我深深明 煤 白，作为一名公安辅警 幽 ，虽然我们不是正式的 辖 民警，但是我们却要用 旗 一名正式民警的要求来 岗 要求自己，收获成功经 馆 验，吸取他人沉痛教训 帜 ，学习业务知识，钻研 立 警务技能，是做好本职 袱 工作的起码要求。在整 丫 个训练过程中，再苦再 质 累没有怨言，不愿浪费 嫩 一分钟的时间；训练时 诧 刻苦做好每个动作，不 麓 吝

　啬

　 一身汗水；一 盐 刻也不偷懒，我不能为 五 自己所在的团队抹黑。

　担

　在这次训练中，我 召 收获了一份成熟，而更 队 重要的是，我明白了一 中 个道理，人生学习最重 枚 要，训练是不仅仅是民 纷警的必须课，也是我们 矣 辅警必不可少的训练课 罚 。即使培训结束后，我 琉 仍要继续学习，不断提 强 高。我要不断加强学习 澈和训练，以保持健康的 亚 身体，热情的斗志，适 越 应新情况，解决新问题 泳 ，积极做好领导分配给 吼 我的工作。这就是我参 尹加县局十五天应急处突 廖 训练已经过去七天的实 饶 战技能培训的最大收获 胞 。

　 回到自己工作岗 播 位后，我将会继续保持 腥 这次战训中养成的良好 彦 作风，认真学习各项法 逸 律法规，提高办案和执 埂 法、服务群众的能力和 徊 水平，树立人民警察良 痈 好形象，时刻以一名正 熄 式民警的要求来严格要 考 求自己，履行好一名人 支 民警察的神圣职责。篇 股 二：十八大心得体会十 靛 八大心得体会：“三个 坚 坚持”做到为民、务实 虎 、清 廉

　 发布时间: 烘 XX-03-22 来源 爷 :思想汇报网

　 党的 文 十八大报告中指出，我 娄 们党担负着团结带领人 黑 民全面建成小康社会、 攘 推进社会主义现代化、 怠 实现中华民族伟大复兴 的 的重任。形势的发展、 玉 事业的开拓、人民的期 谤 待，

　都要求我们以改革 佃 创新精神全面推进党的 秩 建设新的伟大工程，全 硼 面提高党的建设科学化 课 水平。全面提高党的建 留 设科学化水平，是全党 蜘 的大事。作为专门从事 讯 党的建设工作的组工干 励 部，要坚持为民、务实 缉 、清廉，认真贯彻落实 眉 党的十八大精神。

　一、 保 坚持执政为民

　 一要 榨 坚定信念。组工干部举 膜 什么旗，走什么路，就 吮 看是在为谁服务。心里 改 时刻装着老百姓的组工 氧 干部，就会自觉地走群 对 众路线，问政于民、问 恨 计于民、问需于民，就 痛 会凝聚力量、攻坚克难 染 。二要牢记宗旨。党的 享 宗旨是全心全意为人民 遥 服务，牢记党的宗旨， 牺 就是要顺应民意，把人 奉 民群众的根本利益放在 亚 心上，一切为群众着想 吵 ，切实解决群众实际困 在 难;就是要从本职工作 恭 做起，心里装着群众、 渡 服务人民群众。三要深 玉 入群众。组工干部必须 饿 深入基层，加强调查研 莫 究，为党的建设提供第 椅 一手资料;必须敢于去 恶 发现问题，触及矛盾， 役 切实解决基层党的

　 飞 建设中遇到的困难和问 壁 题;必须解放思想，用 轧 改革和发展的办法选干 曼 部配班子、建队伍聚人 渝 才、抓基层打基础。说 斜 到底，组工干部贯彻落 政 实十八大精神，就是要 睬 不折不扣地以科学发展 鸳 观为指导，从自己做起 核 ，立党为公、执政为民 昼 ，促进经济、政治、文 访 化、社会、生态文明和 瓢 党的建设的协调发展和 纹 可持续发展。

　二、坚持 祁 求真务实

　 组工干部 何 是党的建设的中坚力量 烃 ，组工干部走什么样的 膜 路，不仅会影响自己的 贼 前进方向，还会影响到 烯 广大党员、干部和群众 识 的前进方向。作为组工 翠 干部，一言一行都要坚 联持真理，坚持中国特色 鳞 社会主义道路正确方向 账 。如何才能坚定这个理 薛 想信念不动摇呢?一是 矣 工作目标明确。当前， 唤 组工干部要紧紧围绕全 野 面建成小康社会这个目 靠 标开展工作，必须紧密 贵 联系全市改革发展稳定 咋 的大局，始终服从并服 检 务于经济建设的大局， 酒 实现党建工作与经济建 矗 设的同步发展。二是工 警 作态度严谨。

　 面对 筏 愈是繁重的工作任务， 动 愈要倍感责任重大，始 犹 终保持奋发有为的精神 俊 状态、任劳任怨的品德 哼 ，热心、耐心、细心、 斗 精心，不搞花架子，不 意 做表面文章，以精益求 瞥 精的工作态度、优质高 芋 效的工作标准，兢兢业 牟 业地做好每一项工作。

　糜 三是工作务实高效。组 缄 织工作要有作为，组工 掣 干部就要进一步强化中 颜 心和大局意识，主动寻 铝 找服务经济的“结合点 粘 ”，创造性地把党的组 暖 织路线、干部方针真正 喝 贯彻落实到全面建设小 祟 康社会...

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