街道年度党建工作要点计划（2022年）

下面是小编为大家整理的街道年度党建工作要点计划（2022年）,供大家参考。

　街道年度党建工作要点计划

　 2015 年，我街道将严格按照区委的要求，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观和党的群众路线，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项党建工作，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。重点围绕“1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

　一、2015 年党建工作要点

　（一）紧扣一条主线

　紧扣贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的群众路线，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

　（二）打造两个亮点

　1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，以开展在职党员到社区报到和党员志愿者服务活动为契机，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域

　化党建工作新格局。

　2、打造非公企业党建亮点。坚持“四抓”举措，提升腾龙经贸公司和东田金湾两家非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度，协调解决非公企业党建工作中的具体问题。二是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。三是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。四是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

　（三）抓好三项工作

　1、抓好上白水村村改社区工作。随着上白水村周边的开发建设，该片区人口快速增长，城市管理任务日益加大。作为基层村民自治组织的上白水村，其设置与管理严重滞后于城市化进程。我们计划在上半年撤销村委会，组建上白水社区和相山社区。目前已完成村改社区征求意见、起草制定和村改社区工作方案、建议和请示等前期工作，并将相关材料上报了区政府。

　2、抓好社区办公场所建设。针对锁石桥村撤村改居后新成立的三个社区办公用房都是临时租用的，我们计划在锁石桥社区和爱莲湖社区先行试点，上报社区办公用房建设计划，争取在年内完成社区办公用房建设的立项、规划、选址等前期工作，

　切实解决社区办公用房的后顾之忧。

　3、抓好党员干部教育培训。落实党员干部培训制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议等活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。

　（四）建好四支队伍

　1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公开、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、不想事、不管事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

　2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达 3—4 人，加大培养力度，提高综合能力。

　3、党员队伍。一方面严把发展党员入口关，真正把年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

　4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高

　大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。

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