度国有企业党委宣传思想文化工作要点3篇

度国有企业党委宣传思想文化工作要点3篇度国有企业党委宣传思想文化工作要点　国有企业党委2022年宣传思想文化工作要点（附表格）　2022年十四五规划奠基之年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二下面是小编为大家整理的度国有企业党委宣传思想文化工作要点3篇,供大家参考。

篇一：度国有企业党委宣传思想文化工作要点

企业党委 2022 年宣传思想文化工作要点（附表格）

　2022 年十四五规划奠基之年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，也是党的二十大召开之年。XXX 有限公司（以下简称：XX）今年宣传思想文化工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实党中央、国资委党委和 XX 党委工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出党的二十大，做好 XX“十四五”开局起步、国企改革三年行动、党建与生产经营深度融合等重大主题宣传报道和新闻发布工作，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，着力培育和弘扬社会主义核心价值观，着力加强宣传引导，站稳舆论阵地，着力提升企业品牌知名度和企业文化宣传力，坚定主心骨、唱响主旋律、把握主基调、汇聚正能量、提振精气神，为 XX 实现高质量跨越式发展提供坚强组织保障。

　一、推动学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心 （一）持续深化党的创新理论武装。落实 XX 会“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深化党的

　十九届六中全会精神学习贯彻，把学习成果转化为推动企业发展的强劲动力。按照《XX 公司党委理论学习中心组学习方案》，全面系统学习党的一百年历史，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、党史学习教育总结大会上的重要讲话和党的二十大精神。深刻认识习近平总书记重要讲话的重大历史意义和时代内涵，全面系统把握习近平总书记重要讲话对新的历史起点上推进党和国家事业的新部署新要求。

　（二）巩固好党史学习教育成果。巩固好 2021 年专题学习、专题党课、专题组织生活会、“我为群众办实事”专项活动成果，进一步加强“四史”学习教育，切实引导党员干部群众学史明理，学史增信、学史崇德、学史力行，把思想和行动统一到习近平总书记、党中央重大决策部署上来。

　（三）夯实思想政治理论研究。围绕中央企业思想政治工作研究会立项课题，深化国企改革发展和党的建设理论研究。按要求向 XX党宣部报送信息，交流先进经验和典型做法，做好国有经济和国有企业使命、价值、意义的阐释与传播。组织开展党建思想政治课题研究，围绕党史学习教育、示范党支部建设、党建与生产经营深度融合工程等主题，形成有价值的经验做法。

　（四）强化各类党建 P IP 建设。在 XX 党委“弘扬 XX 精神”、XX党支部“XX”、XX 党支部“XX”、XX 党支部“XX”等党建 IP 基础上，持续深化党建 IP 作用发挥，将品牌建设理念植入党建和中心工作，

　探索推进融合党建的工作实践，强化党建品牌理念宣传阐释，擦亮党建金字招牌。

　二、层层推动意识形态工作责任制落细落实 （五）扎实履行意识形态工作主体责任。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，强化舆论引导和阵地建设，做到守土有责、守土负责、守土尽责。XX 党委全年至少召开 X 次专题会议研究意识形态工作，按要求向 xxx 集团党委报告意识形态工作情况，与党建工作责任制考核结合，检查各所属党组织落实情况，夯实宣传思想文化文艺等阵地意识形态管理，维护意识形态领域安全。各级党组织要担当主体责任，严格落实《XX 党委意识形态工作责任制实施细则》和《XX 党委意识形态领域工作管理规范与流程》，增强意识形态工作主导权主动权。

　（六）结合改革发展实际开展形势任务教育。围绕“十四五”开局、国企改革三年行动、数字化转型等 XX 年度关键任务开展形势任务教育。利用 XX《XX“X”》“XX”系列学习资料汇编读本、数字化转型专题形势任务教育读本，开展形式任务教育。开展员工思想动态调研，强化思想政治教育，提升员工使命感、责任感、危机感,为集团改革发展凝聚正能量。

　（七）健全舆情管控与公共关系体系建设。加强《XX 关于完善公共关系管理工作的指导意见》《XXXX 党委关于加强舆论引导处置

　相关工作的指导意见》《XX 舆情管理指南》等制度文件执行，提升公共关系管理水平。精细化建设声誉管理体系，筑宽夯实舆情管理“护城河”，有效开展舆情管控。结合 XX 年度重点项目进展，统筹举办新闻发布会、媒体通气会、深度采访调研、媒体沙龙等，回应关切，强化正面传播。

　三、服务大局做好重大主题宣传工作 （八）为党的“二十大”召开营造良好的宣传氛围。配合好 XX党委开展“XX”主题宣传，配合申报并宣传好党的“二十大”学习，做好“七一”表彰和“两优一先”申报，积极参与国资委 XX 等申报、征集工作。加强红色教育，传承红色基因，发挥文化旅游央企特色，深入挖掘旅游资源中的红色基因，推动红色文化与旅游融合发展，以红色带动旅游，以旅游宣传党史，在旅游服务中开展爱国主义教育，营造良好氛围。

　（九）加大改革发展正面宣传。聚焦供给侧结构性改革、高质量发展等议题，深入推进国企改革三年行动、“双百行动”、数字化转型、对标世界一流管理提升、“一带一路”、创新年、提质增效等重点工作和重大项目宣传，内外部联动形成传播矩阵。深入报道 XX 在西部大开发，发挥南亚、东南亚桥头堡战略等区域发展战略中的举措和贡献，推出一批改革创新发展典型，全面加强与中央主流媒体等机构沟通合作，探索多维度媒体发声布局。

　（十）深化党建与生产经营深度融合成效宣传。贯彻落实“XX”要求，围绕“融合”“拓展”两个关键点，宣传好 XX“党建 IP”“书记项目”以及党建与生产经营深度融合的举措和成效。依托微信公众号等平台开展好专题宣传，深入挖掘典型示范案例，在所属党组织当中宣传推广，发挥先进典型示范引领作用。

　（十一）落实集团社会责任主题宣传。聚焦乡村振兴长效发展机制，广泛推广 XX 文旅 XX 模式，宣传好 XX 巩固发展脱贫攻坚成果取得的成效。配合集团完成年度社会责任报告，宣传 XX 在巩固脱贫攻坚与乡村振兴、生态文明建设、文化艺术发展等方面的履责成效，放大责任传播声量。

　四、提高新闻舆论传播力引导力影响力 （十二）持续加强新闻发布工作。围绕 XX 落实国家政策、战略转型发展、重大项目进展等关键议题，及时召开新闻发布会和开展系列专题发布活动，加强信息公开和新闻发布。综合利用集团文旅资源，配合集团开展“XX”“XX”等活动，主动展示重点区域和项目最新发展成果。贯彻落实《XX 新闻发言人管理制度》要求，指导各企业建立健全相关制度。积极参加集团品宣思想工作会，并结合项目实际做好舆情风险点提示，提升风险防范能力。

　（十三）推动集团外宣工作落地落实。注重品牌国际化传播，在集团带领下，积极参加 2022 年中国 XX 会等国际性展会活动，促进对

　外交流，推出专题报道，树立和传播“可敬可信可亲的”XX 央企海外形象。扎实开展文化“走出去”工作，向外界推出更多展示中华文化的产品和服务。

　（十四）加强网络信息安全维护。贯彻落实中央企业“十四五”网络安全和信息化发展规划，在集团带领下，提升 XX 网络安全和信息化整体水平。做好党的二十大召开等重大会议、重要节点网络安全保障工作。

　（十五）构建和运用融媒体传播体系。结合发展实际，依托集团“XX”工作框架体系，形成“一次采集、多种生成、多元传播、多线并举、多层共鸣”媒体融合发展策略，构建集团“XX”融媒体品牌。根据 XX 融媒体中心建设指导意见及规范指南，做好 XX 融媒体体系搭建工作，加大优质内容输出，形成宣传合力，提升品牌形象。

　五、着力提升文明文化软实力 （十六）深化精神文明建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，引导 XXXX 企业发挥文旅行业亲民属性、窗口属性做好爱国主义教育和公民道德建设；深化文明旅游宣传教育活动等，弘扬时代新风；配合集团，参与全国第八届道德模范推荐、国资委第六届“央企楷模”选树，组织企业申报各级文明单位、学雷锋志愿服务“四个 100”先进典型。加强 XX 文明创建日常管理和动态指导，深化文明单位、红色教育基地等文明实践，

　巩固集团文明单位体系建设成果。加强理想信念教育，弘扬民族精神和时代精神。

　（十七）深化企业文化建设。持续开展企业文化体系梳理，夯实企业文化制度建设，加强下属企业文化建设督导，推动新的企业文化体系宣贯落地。组织企业文化大讲堂，开展趣味运动会等群众性活动，增进员工文化价值认同。开展 xxx“创想奖”评选，激发创新创造热情。

　六、坚持党对宣传思想文化工作的全面领导 （十八）加强政治建设。坚持以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治贯穿宣传思想文化工作全过程和各方面，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、作表率。坚持把党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不折不扣落实到工作全过程和各方面，密切关注和研判意识形态形势，维护集团意识形态安全。

　（十九）加强机制创新。全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，落实中宣部“宣传工作机制创新年”要求，注重从机制上谋创新、抓创新，将行之有效的好做法提炼为制度流程、转化为长效机制，通过完善制度机制激发活力、提升效能。

　（二十）加强队伍建设。加强宣传思想干部人才队伍建设，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以增强脚力、眼力、脑力、笔力为重点，积极参加 XX 举办的新闻发言人培训班、宣传思想

　文化工作培训班、品牌训练营等，切实提升宣传队伍能力，打造一支政治过硬、求实创新、提笔能写、对筒能讲、举机能拍的全媒型宣传人才队伍。

　附件：XX 公司 2022 年宣传思想企文重点工作计划

　附件：

　X XXXX 公司 1 2021 年宣传思想企文重点工作计划

　重点任务 达成目标或成果输出 时间 责任单位 一、推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心 1.贯彻落实“第一议题”制度，定期汇编和分享习近平总书记重要讲话和指示批示。

　全年 党委工作部 各级党组织 2.巩固好党史学习教育成果。

　全年 党委工作部 各级党组织 3.学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。

　全年 党委工作部 各级党组织 4.组织开展党委理论学习中心组学习，全年不少于 X 次学习，每全年 党委工作部 各级党组织

　季度不少于 X 次集中研讨。

　5.强化各类党建 IP 建设，擦亮 XX党建金字招牌。

　全年 党委工作部 6.围绕中央企业思想政治工作研究会立项课题，深化国企改革发展和党的建设理论研究。

　2 月-11月 党委工作部 各级党组织 二、层层推动意识形态工作责任制 落细落实 7.XX 党委全年至少召开 X 次专题会议研究意识形态工作，按要求向 XX 党委报告意识形态工作情况，与党建工作责任制考核结合，检查各所属党组织落实情况，及时进行情况通报。

　全年 党委工作部 8.推动落实意识形态工作责任制。做好专题研究台账，按要求向XX党委报送半年总结和年度总结。

　全年 各级党组织 9.利用 XX 集团《XX》“XX”系列学习资料汇编读本、数字化转型专题形势任务教育读本，开展形式任务教育；组织开展员工思想动态调研。

　4 月-10月 党委工作部 行政人事部

　10.加强舆情管控。

　全年 党委工作部 行政人事部 11.贯彻好《XX 党委意识形态领域工作管理规范与流程》，加强对大型活动、文化文艺作品、网络平台注册等意识形态阵地管理与监督。

　全年 党委工作部、各级党组织、行政人事部 三、服务大局做好重大主题宣传工作 12.配合好 XX 党委开展“XX”主题宣传，配合申报并宣传好“七一”表彰和“两优一先”，积极参与国资委“第五届中央企业优秀故事”“3 个 100 杰出人物”等申报、征集工作。

　6 月—8月 党委工作部 各级党组织 13.开展国企改革三年行动、“双百行动”、数字化转型、“一带一路”、产品创新、提质增效等专项宣传。做好 xxx 集团服务和践行国家区域发展战略成效宣传。

　全年 行政人事部 14.宣传好 XX“党建 IP”“书记项目”以及党建与生产经营深度全年 党委宣传部 各级党组织

　融合的举措和成效。

　15.配合集团完成 2021 年度社会责任报告编撰. 3月-9月 行政人事部 四、提高新闻舆论传播力引导力影响力 16.配合集团开展“走进新国企”等系列活动。

　全年 行政人事部 各有关单位 17.根据集团相关工作要求，不定期向下属企业进行舆情风险点提示。

　全年 行政人事部 18.配合集团积极参与 XX 会、中国 XX 会等行业展会活动。

　4 月-11月 行政人事部 各有关单位 19.加强网络信息安全维护，做好党的二十大重大会议、重要节点网络安全保障。

　全年 党委工作部 行政人事部 20.配合集团构建和运用融媒体传播体系。

　全年 党委工作部 行政人事部 五、着力提升文明文化软实力 21.贯彻两个《纲要》，开展文明旅游宣传教育等活动。

　3 月-10月 行政人事部 各有关单位 22.积极参与第X届全国道德模范推荐、第 X 届国资委“央企楷模”选树，组织企业申报各级文明单位、学雷锋志愿服务“XX”先进3 月-10月 党委工作部 各有关单位

　典型。

　23.开展企业文化体系梳理，根据集团新版 XX 企业文化体系大纲、员工行为规范、子文化建设指导意见等企业文化制度，推动新的企业文化体系宣贯落地。

　全年 行政人事部 24.组织开展趣味运动会等群众性文体活动。

　全年 工会 团委 行政人事部 25.参与企业文化大讲堂，xxx“创想奖”评选。

　3月-8月 行政人事部 六、坚持党对宣传思想文化工作的全面领导 26.贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，贯彻落实集团新闻宣传制度。

　全年 党委工作部 行政人事部 27.积极参与 XX 集团新闻发言人培训班、宣传思想文化工作培训班、品牌训练营。

　全年 党委工作部 行政人事部

篇二：度国有企业党委宣传思想文化工作要点

20 年某公司宣传思想工作总结及2021 年工作计划2020 年以来，集团公司党委宣传部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政安排的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。一、0 2020 年工作的完成情况(一)理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣传部以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装

　头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全集团党员干部中开展“站在新起点，学习新知识，推动新发展”读书征文活动，并组织基层单位领导干部 XX 人开展“打赢疫情阻击战，领导干部怎么干”为主题的研讨活动，在全集团内部营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚定党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业，分 XX 批组织集团公司党员干部赴 XX 廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动，推动党员干部的思想境界实现提升。(二)思想教育深入开展。今年以来，围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作，党委宣传部认真贯彻落实集团公司党政对统筹推进疫情防控和复工复产的工作要求，以思想教育工作的深入开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。一是围绕疫情防控工作，深化形势任务教育。在疫情防控工作中，党委宣传部连线基层单位召开视频会议 XX 次、在线发放宣传册 XX 份，引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是围绕复工复产工作，开展安全生产教育。为加快企业复工复产步伐，深入开展安全宣传教育活动。在集团公司微信公众号开辟专栏发布安全生产

　知识、安全管控重点提醒等内容，并且组织全集团 XX 名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》，促进安全教育落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。(三)对外宣传有力有效。党委宣传部紧紧围绕集团公司党政中心工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象，党委宣传部组织人员深入 XX、XX 等多个施工现场，对集团公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年上半年共计在省级媒体发布稿件 XX篇、市级媒体发布稿件 XX 篇，全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。党委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来，共撰写人物通讯 XX 篇，增强了集团公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感，为疫情防控与复工复产的“双胜双赢”发挥了积极的作用。

　(四)队伍建设实现加强。为提高基层宣传工作者队伍素质，党委宣传部以日常教育和集中培训的方式，促进宣传工作水平实现提升。一是强化日常教育。今年初，党委宣传部制定下发了《2020 年宣传思想工作要点》，明确了XX 项年度宣传工作重点任务。在要点下发后，党委宣传部人员深入基层单位，组织政工人员对要点内容开展专题讲解，引导基层党组织对宣传思想工作高度重视、积极参与，为上半年宣传思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。二是开展集中培训。今年上半年，党委宣传部制定培训计划、丰富培训内容，共组织 XX 名基层通讯员开展XX 场次新闻写作知识培训活动，对新闻写作、新媒体写作等知识深入讲解，并采用以考促学的方式，促进宣传工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，党委宣传部号召全体通讯员把加强业务知识学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素质和工作能力，为扩大企业的社会影响力和品牌美誉度贡献力量。二、0 2020 年工作的问题不足对于上半年的宣传思想工作，党委宣传部虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：

　(一)宣传活动的形式还不够丰富。党委宣传部在开展宣传思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式，没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。今年上半年，受疫情影响，各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，党委宣传部将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。(二)宣传载体的建设还有待加强。2020 年，集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体，力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前，还有 XX 家基层单位没有建立自身的宣传平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步，党委宣传部将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设，强化集团公司各级宣传平台的覆盖面和传播力。

　(三)宣传人员的作风还需要转变。党委宣传部在日常工作开展的过程中，还有等待基层写稿件、依赖基层报素材的现象，不仅影响了宣传工作的时效性和新闻稿件的质量，更增加了基层单位的负担。基层党组织也同样存在宣传工作者作风转变不到位的现象，导致部分亮点突出、时效性强的稿件没有第一时间撰写、第一时间发布，极大程度地影响了集团公司的宣传工作质量。在下一步工作中，党委宣传部将制定宣传工作考核办法，促进各级宣传工作者深入转变工作作风、深入挖掘一线亮点、提高新闻报道水平。三、1 2021 年工作的思路举措2021 年集团公司提高运营质量的攻坚之年，也是加快发展步伐的关键之年。2020 年受疫情影响，中心工作开展相对滞后，目标任务推进压力增大。2021 年的宣传思想工作要坚持并深化忘初心、牢记使命，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕集团公司高质量发展主题主线，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励全集团职工为下半年各项任务的顺利完成、集团公司在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。

　(一)举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。一是深化政治理论教育。按照党委中心组、党员干部月度学习计划，利用内刊、网站、微信公众号等载体，以“三会一课”为主要形式，深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神的学习宣传。分专题、分层次开展研讨交流，引导党员干部真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。二是推进党员素质提升。改进并完善下半年党员干部学习计划及学习制度，结合生产经营中的热点难点问题，定期编发理论学习材料，组织理论宣讲报告会，动员基层党组织书记为党员上专题党课，努力丰富党员教育内容、创新党员教育形式、加大党员培训力度，引导全体党员牢固树立热衷学习、崇尚学习、终身学习的理念，切实做到以学习促提升、以学习助发展。(二)聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。一是开展形势任务教育。党委宣传部将以下基层、面对面、点对点的方式开展好形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及集团公司党委“七一”表彰会、下半年工作会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增

　强信心，切实让上级党委、集团党政的决策部署走近职工、深入人心。二是精心组织专题宣传。做好建党 100 周年宣传，开展开展“深化主题教育，向建党 100 周年献礼”主题实践活动，以主题征文、演讲比赛、知识竞赛等形式，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动企业发展中创出的过硬业绩，在全集团范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。(三)育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在下半年的工作中，党委宣传部将创新形式抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是不断壮大宣传队伍。联合人力资源部等部门，以招聘、定向培养等方式，建立健全基层通讯员队伍，为宣传思想工作的开展注入新鲜血液。二是多措并举开展培训。通过专题解读、专项培训等形式，深入宣传集团公司年度宣传思想工作的指导思想、总体思路、发力举措，引导宣传工作者时刻明确目标任务、精准有力开展工作。要求基层党组织制定宣传人员培训计划，举办通讯员业务培训班、“微课堂”等活动，不断提升基层通讯员的业务技能。三是转变宣传人员作风。以专题党课、专项检查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者加

　强调查研究、提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。(四)兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。党委宣传部将积极加强企业文化建设，为集团公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司发展战略及工作实际，开展新时期企业价值观、企业使命、企业愿景、企业精神征集活动，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团发展特色的企业文化。以网站、内刊、微信公众号等载体，对企业文化深度诠释、广泛宣传，努力打造特色文化品牌，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。针对下半年工作任务重、压力大的实际，深入开展社会主义核心价值体系教育活动，坚持用社会主义核心价值观鼓舞斗志、凝聚人心。实施文明素质提升工程，积极推进职工思想道德建设，加大先进典型、道德模范选树、弘扬力度，在全集团形成忠诚担当、务实奉献的价值导向，唱响高质量发展的主旋律。(五)展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。下半年的工作中，党委宣传部将全力以赴抓好对外宣传报道工作，展现集团公司奋力前行、积极向上的良好形象。一是加大对内对外沟通力度。下发《集团公司对外宣

　传工作管理办法》，畅通基层新闻上报渠道，确保第一时间得知并掌握基层新闻动态，为精心策划、组织采访奠定基础。二是提高新闻报道工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，组织党委宣传部人员、基层通讯员深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，特别对于各级党组织、基层单位贯彻落实上级党委要求、不断提高工作质量的优秀做法和先进人员深入报道，以新闻稿件质量的不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司的社会知名度和品牌美誉度。

篇三：度国有企业党委宣传思想文化工作要点

企业 2022 年宣传思想工作要点

　2022 年分公司宣传思想工作的总体要求是：坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进、守正创新，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，聚焦集团公司“×××”战略目标，以深入推进党史学习教育和“党建融”工作为契机，进一步高举思想旗帜，凝聚奋进力量，扎实做好宣传思想工作，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神动力，助力分公司实现高质量发展。

　一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化理论武装 1.抓好党委中心组学习。认真贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，推进中心组学习规范化建设，周密制定学习计划，全年集体学习不少于 12 次，班子成员全年书面交流发言不少于 2 次。积极接受上级党组织对中心组学习的巡听旁听。深入开展调研活动，班子成员全年调研文章不少于 2篇，坚持以理论指导实践，确保学习有章法、有制度、有效果。及时向上级党组织报送党委理论学习中心组学习资料。

　2.落实首要学习任务。把学习宣传贯彻×××新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习×××总书记重要论述。紧扣国企改革三年行动，落实首要任务，抓好学习宣贯，分公司学习培训不少于 2 次，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为坚决做好“两个维护”的实际行动。

　3.深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育成果，建立长效机制，将党史纳入党委理论学习中心组学习内容，推进“我为群众办实事”常态化，确保工作落实落细落到位。大力弘扬伟大建党精神，依托高速公路行业特点，用好红色资源、讲好红色故事、康续红色血脉，大力弘扬延安精神、照金精神、南泥湾精神、张思德精神和西迁精神，大力发扬“勤快严实精细廉”的工作作风，涵养党员干部担当作为的政治品格。

　二、紧紧围绕迎接贯彻党的二十大召开这条主线，营造良好舆论氛围 4.加强政治理论学习，巩固思想基础。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化“四史”宣传教育，认真学习《习近平治国理政》，深刻认识党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史经验，深刻领悟“两个确立”的历史必然，坚决做到“两个维护”，为党的二十大召开营造积极向上的舆论环境。

　5.做实统一战线工作，汇聚发展合力。深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，积极组织、选派党外人士培训学习，通过研讨会、座谈会等各种活动形式，开展党外人士建言献策活动，为分公司高质量发展凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

　6.持续宣传“十八字”工作方针，激发强劲活力。紧扣分公司中心工作，党员领导干部要带头践行“十八字”工作方针，使其常讲常新、深入人心，赋予新的内涵，激发高质量发展新活力。

　7.加大宣传工作力度，营造良好氛围。学好用好《中国共产党宣传工作简史》，深入开展党的二十大学习宣传贯彻工作报道。充分发挥各级宣传阵地作用，利用高速公路跨线桥、沿线电子情报板，以及收费站、检测站等服务窗口，采

　取多种形式宣传党的二十大，营造浓厚氛围。

　三、牢牢压实意识形态责任，切实维护意识形态安全 8.落实意识形态责任。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制和各项要求。分公司党委和各党支部全年专题研究意识形态工作至少 2 次，每半年向上级党组织专题汇报意识形态工作 1 次。坚决维护意识形态安全，做好责任制落实情况督导检查工作。

　9.加强阵地建设管理。加强微信公众号、视频号、抖音号等媒体平台及宣传栏、显示屏等宣传载体的管理，加强各类报告会、研讨会、讲座论坛等内容的前置审核把关，加强对各类陈列馆、党员活动室、图书室、廉政教育基地的监督管理，加强各类内部信息及对外宣传稿件的审核，杜绝宣传报道中的失泄密问题，确保意识形态阵地可管可控。积极运用好“学习强国”平台，提高党员干部的参与率、活跃度。

　10.加强舆情监测应对。认真落实分公司《舆情管理办法》《新媒体管理办法》等制度。切实提高政治站位，做好舆情预判，加强舆情监控，及时妥善处置舆情。聚焦群众关注的热点焦点问题，积极回应、准确解读。及时了解掌握干部员工思想动态，及时做好经常性思想政治工作，做好心理疏导和思想引导。

　四、紧扣中心工作开展主题宣传，唱响分公司改革发展主旋律 11.聚焦解放思想提质增效做好宣传。围绕集团公司“稳字当头、稳中求进”总基调，大力宣传分公司推进年度目标任务的新举措、新成就。持续解放思想，提质增效，稳收费、保安全、控成本、优服务，宣传好分公司运营管理各项工作中的系统谋划、综合施策和工作亮点。

　12.聚焦质效抓国企改革做好宣传。2022 年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，要围绕如期完成三年行动目标任务，大力宣传分公司各单位高质量完成重点任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果稳固化制度化等工作取得的重大进展和标志性成果，推动国企改革三年行动走深走实。

　13.聚焦赋能抓创新管理做好宣传。围绕中心工作，大力宣传分公司抢抓机遇、锐意改革、创新管理的新思路、新举措、新优势。在宣传思想工作的内容创新、形式创新和渠道创新上下功夫，进一步增强宣传思想工作的针对性、时效性。采取读者和受众喜闻乐见的方式进行宣传，始终与读者在一起、与读者心贴心，实现高质量的宣传效果。

　14.聚焦短板抓风险防控做好宣传。围绕防范化解各类风险，大力宣传分公司及各单位提高风险防范意识，加强债务风险、涉法涉诉风险、安全生产风险管控的务实举措，持续压实债务风险防控主体责任，构建和完善事前积极防范、事中有效管控、事后规范处置的合规管理“防火墙”，牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念。

　15.聚焦重点稳步推进做好宣传。贯彻落实“把宣传工作当作生产力来抓”的工作要求，扎实做好各项宣传思想工作。认真做好党史学习教育、提质增效、党建融、堵漏增收、缓堵保畅、水毁抢险、除雪保通、疫情防控、品牌建设等专题宣传。

　五、着力加强组织领导，推进宣传思想工作再上新台阶 16.建立健全领导机制。落实党委书记第一责任、分管领导主要责任、其他领导“一岗双责”，建立健全宣传思想工作主要领导带头抓、分管领导具体抓、

　职能部门专门抓的工作机制，坚持围绕中心、服务大局，认真研究、统筹谋划，深入推进本单位宣传思想文化工作。

　17.严格规范新闻宣传。按照《分公司新闻宣传工作管理办法》要求。加强新闻宣传工作的统一归口管理和审核把关，规范媒体接待、新闻报道工作，所有宣传资料、信息、稿件必须严格履行宣传报道审批程序，确保导向正确、内容准确、用语规范、时效性强。

　18.切实强化工作保障。各单位要成立思想政治工作领导小组、意识形态工作领导小组，设立宣传思想工作机构，配强选优工作人员，将宣传思想工作经费纳入年度预算，切实做好人员、经费、设备等保障。

　19.加强宣传队伍建设。突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准，将政治坚定、作风优良、业务精通的骨干选配到宣传思想文化工作岗位上。加强对宣传思想工作者的培训培养，壮大网评员队伍，加强业务培训，提高专业性。

　20.增强宣传工作实效性。围绕全年重点工作，进一步强化外部宣传，精心策划、主动出击，把更多、更好的故事推向省国资委、省交通运输厅官网（公众号），推向陕西日报、中国交通报等媒体。全年力争在央视媒体刊发宣传稿件××篇，在省级媒体刊发宣传稿件××篇，在市级媒体刊发宣传稿件××篇，大力弘扬和传播企业精神。

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