公司党支部工作要点的通知7篇

公司党支部工作要点的通知7篇公司党支部工作要点的通知　党支部工作要点**中心党支部2015年工作要点　2015年，中心党支部工作的总体目标是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和下面是小编为大家整理的公司党支部工作要点的通知7篇,供大家参考。

篇一：公司党支部工作要点的通知

　 2015 年，中心党支部工作的总体目标是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党的要求为抓手，把党的纪律建设摆在更加突出的位置，强化思想政治教育和组织纪律教育，进一步落实“两个责任”，持续改进作风，加强反腐倡廉建设，从严监督管理干部，严肃党内组织生活，积极搭建干部职工交流平台，形成团结和谐、纯洁健康、风清 缓 气正、务实务本的新常 氰 态，真正把党建优势转 郑 化为服务优势、发展优 侗 势，为推动工作提供坚 奸 实的政治保障。

　一、强 胶 化思想政治教育和组织 剿 纪律教育

　 学习贯彻 静 党的十八大和十八届三 傣 中、四中全会精神，学 特 习贯彻习近平总书记系 渣 列重要讲话精神，抓好 扬 党员干部的理论学习和 娱 教育培训工作；学习《 虚 党章》等党内法规，结 贾 合“五讲五强化”主题 刚 实践教育活动，强化规 勋 矩意识，引导党员养成 尝 自觉接受监督，在约束 邵 下工作的习惯。

　二、落 楔 实从严治党责任

　 落 阵 实从严治党职责，把抓 瑶 好党建工作作为最大的 锻 政绩。落实“两个责任 乙 ”，以上率下，层层传 蓖 导压力；认真执行“一 毅 岗双责”；坚持“一案 疹 双查”，以刚性的问责 务 确保主体责任落到实处 扼 。

　三、持续改进作风， 扁 加强反腐倡廉建设

　 厨 巩固和拓展党的群众路 旭 线教育实践活动取得的 阁 成果，持之以恒抓好中 靳 央八项规定精神的落实 镇 ，坚决纠正“为官不为 吻 、为政不廉”现象，推 吁 进“红包”问题治理常 阅 态化；加强党风廉政教 理 育和廉洁文化建设，加 姨 大执纪监督问责力度。

　获

　四、从严管理监督干部 月

　严明组织纪律，严 赫 格执行民主集中制、党 寸 内组织生活制度和请示 芭 报告制度；坚持民主生 斧 活会、述职述廉制度； 旋坚持按高标准管好干部 咏 、带好队伍、做好表率 演 ，把从严管理监督干部 菩 的要求贯穿于干部日常 舜 管理监督的全过程。

　五 臃 、严格党内组织生活

　珍

　规范党员领导干部民 昔 主生活会，坚持班子成 炮 员带头落实执行各项党 胁 内组织生活制度；健全 淖 完善党员参加党内组织 隘 生活的激励保障机制； 吩 切实提高党内组织生活 奢 的质量，注重经常性、 圈 提升针对性、增强创新 裙 性；严肃党内组织生活 呐 纪律。

　六、大力搭建干 龙 部职工交流平台

　 坚 脖 持谈心谈话制度，注重 舀 对干部职工的人文关怀 们 ；开展形式多样的文体 障 活动，丰富干部职工的 簿 文化生活；推进“服务 歌 明星”的评选和宣传工 龟 作，树立先进典型，发 烛 挥示范引领作用，增强 很 党支部的凝聚力和向心 判 力。

　2012 年支部工 唯 作重点和计划

　 20 炎 12 年是求真务实、开 孝 拓创新的一年。在新的 右 一年中，我们将进一步 道 贯彻、落实集团公司机 三 关党委的文件精神，紧 辊 紧围绕公司的中心工作 焰 ，“抓服务、促效益、 田 谋发展”，进一步发挥 苍 党支部的核心作用，把 吼 支部建设提高到一个新 巨的水平，为转变工作作 悦 风，提高工作效率，树 丰 立“廉洁务实，文明高 道 效”的工作作风打下坚 淮 实的思想基础，推动公 焰司事业的跨越式发展。

　皱 公司党支部拟决定在 2 锨 012 年里广泛深入地 晨 开展各种形式的思想教 慧 育和理论学习活动，全 纫 年的活动安排如下：

　一 戴 、二〇一二年支部几项 雅 工作 、加强党的思想、 圃 组织、作风、廉政建设 柏

　1、加强党的思想 终 建设。认真的学习、贯 残 彻、落实党的十七届五 玛 中全会精神，用邓小平 箔 理论、“三个代表”重 雏 要思想和科学发展观武 卷 装头脑，充分发挥基层 样 党支部的思想政治工作 遣 优势。利用良好学习氛 榆 围，加强政治理论学习 绝 ，努力提高党员干部的 峰 政治素质。

　 2、加 溅 强党的组织建设。健全 秃 严格的约束监督机制， 派 进一步完善党员管理， 姻 党员活动和党员考评制 杖 度，充分发挥党的组织 斑 优势和党员干部的带头 塞 作用，把党支部建设成 事 坚强的领导核心。

　 骆 3、加强党的作风建设 办 。坚持全心全意为人民 拦 服务的宗

　旨，充分发挥 真 党密切联系群众的工作 仰 作风。按照院党组和机 谨 关党委的统一部署要求 扯 ，将继续深入推进创先 推 争优活动，在深入动员 骑 、广泛发动的基础上， 离 结合工作实际制定实施 匀方案，积极开展支部活 倚 动。

　 4、充分发挥 宜 党支部的作用，坚持从 拯 严治党的原则。在实际 孟 工作中，凡要求群众做 拓 到的事情，党员干部自 盏 己要率先垂范，凡要求 泽 群众不做的事情，党员 勒 干部特别是主要领导干 朋 部自己绝不越“雷池” 仙 一步。

　 5、发挥党 棺 员中层干部的骨干作用 内 ，形成一级抓一级的局 样 面，使中层干部在各自 胃 的工作中更好地发挥承 亚 上启下的作用。注重抓 淌 好职工思想教育，做好 拯 后进转化，调动职工积 凄 极性。

　 6、发挥广 高 大党员的先锋模范作用 音 ，树立党员队伍在群众 剔 中的良好形象。经常以 毗 高标准严格要求党员。

　惯 给党员压担子，促使每 架 个党员在岗位工作、学 橇 习和生活中，真正起到 下 先锋模范作用。

　 7 恶 、健全有效的竞争激励 巷 机制，强化责任目标， 强 组织好经常性的考核评 萤 比，坚持每年开展一次 垂 评选优秀党务工作者和 再 优秀党员的活动，不断 滞 激发抓好党建工作的荣 鸦 誉感和紧迫感，提高党 姻 建工作内在驱动力。

　援

　8、充分发挥工、青 激 、团组织作用。党支部 岁 继续做好引导和协调等 匿 方面的工作。

　、加 埋 强思想政治教育和学习 貌 ，提高党员的思想觉悟 毒 和知识水平，培养开拓 渗 性创新精神

　 1、以 珠 建设学习型党组织和学 仙 习型领导班子为载体， 歧 以提高理论素养和学习 嗜 能力为要求，在领导干 碾 部和党员层面进一步加 满 强理论学习，在工作实 汪 践中不断深化学习，创 牢 建学习型党支部。组织 睛 党员学习有关法律法规 铃 和公司、公司党委的决 盅 议、决定、规章制度和 择 有关指示精神，不断提 怎 高党员的思路觉悟和知 俞 识水平。

　 2、严格 舀 学习纪律，为确保干部 秆 职工政治素质的提高， 哦在政治学习中要求做到 惺 “八有”有学习资料、 寓 宣传专栏、学习笔记、 火 心得体会、考勤、记录 哗 、布置有检查。

　3、做 甩 好新党员的发展工作和 揉 党费收缴工作。

　4、搞 肢 好本年度的党员评议工 圣 作。

　 5、全体党员 钒 要上下齐心协力完成公 显 司全年下达的各项任务 辕 目标。

　、加强党的制度 胀 建设，严格规范党员干 歇 部行为

　 1、健全明 制 确的责任管理机制，党 挖 建工作要层层责任到人 饮 ，要坚持从严治党，支 钩 部书记要亲自抓，负总 寺 责。坚持集体领导和个 枷 人分工负责相结合的原 后 则，坚持少数服从多数 鹿 ，个人服从组织的原则 掷 。

　 2、健全“三会 糙 一课”制度，定期召开 彭 支部大会、支委会、党 浑 小组会和开展党课。“ 砰 三会一课”制度是党的 油 基层支

　部长期坚持的重 助 要制度，也是健全党的 钟 组织生活，严格党员管 央 理，加强党员教育的重 皮 要制度。

　 3、密切 瞬 联系群众，倾听群众意 酝 见，搞好民主监督工作 拷 。不断强化员工参与企 臃 业管理的民主意识，公 拥 众监督意识和主人翁的 厄 责任感。各支部委员要 玲 注意工作方法，积极为 助 员工排忧解难，还要认 匝 真做好员工的思想工作 抠 ，大力宣贯公司企业文 斤 化，引导员工为企业的 铬 发展发挥主观能动性。

　亦

　4、民主评议党员 莫 制度。民主评议党员是 姜 按照《党章》规定的党 土 员条件，通过对党员的 芹 正面教育、自我教育和 点 党内外群众的评议，以 巨 及党组织的考核，对每 侦 个党员在各项工作中的 狗 表现和作用作出客观的 惺 评价，并通过组织措施 艳 ，达到激励党员、纯洁 砚 组织、整顿队伍的目的 釉 。建立民主评议党员制 掺 度，是从严治党，加强 遁 党员教育、管理和监督 泳 的有效措施。通过民主 攻 评议党员，表彰先进， 彬 清除腐败分子，严肃处 陵 置不合格党员，从而保 经 持党组织的先进性，提 中 高党员队伍的整体素质 喧 ，增强党的凝结力和战 弯 斗力。

　 5、开展民 吊 主生活会。党内重大问 皿 题，经过集体讨论，充 鞘 分发挥民主，正确开展 姚 批评与自我批评，党支 胀 部民主生活会每半年一 桅 次。

　 6、为保持党 寐 的先进性和纯洁性，增 猜 强党的凝聚力和战斗力 放 ，必须从严治党，搞好 嗅 党员干部要带头搞好廉 尽 洁自律，要严格执行中 掂 纪委关于廉洁从政的规 吩 定以及局党委下发的

　党 赁 员干部廉洁自律十不准 臼 的规定，要把反腐败斗 轻 争同纯洁党的组织结合 烬 起来，使党组织真正成 报 为坚强的堡垒，群众中 陡 的旗帜。

　、加强党员的 衫 教育管理

　 1.不断 础 完善宣传平台，提升支 烷 部宣传工作力度。

　 鸵 为加强政工信息的收集 乙 、管理和发布，提升支 絮 部宣传工作力度，计划 几 在各部门和党小组设立 雇 新闻信息专员制度，由 韭 党支部宣传委员和职能 所 部门企业文化专责总负 衣 责，各新闻信息员协助 彝 做好党建政工企业文化 刑 相关信息的报道和宣传 桅 工作。

　 同时，充分 辕 利用内部网络、QQ 群 犊 、短信平台等宣传载体 丽 ，为广大党员群众提供 痒 良好的沟通交流平台。

　帜

　2.丰富组织生活载体 洋 。

　 党支部牵头策划 棉 “红色之旅”等专题组 剐 织生活，不断丰富组织 盲 生活载体，通过活动提 拾 升员工的思想政治素质 倚 ，并增强企业凝聚力和 宜 向心力。

　 3、以建 勒 党 91 周年为契机，在 沮 党员中开展党史宣传， 赤并在全司举行党的知识 狰 竞赛活动。

　二、二〇一 丸 二年支部工作安排表 煤 援 矿企业党支部书记工作 咏 要点

　 煤矿企业党支 挫 部书记工作要点长期以 鼎 来，煤矿这一特殊行业 颅 在其循环往复的运作过 湖 程中，自然形成了具有 家 其自

　身特色的行政领导 瘸 负责的体制，而作为一 纱 个基层单位的党支部书 风 记如何找准工作的角度 交 ，履行好自己的职责， 笔 做好自己的工作

　 ， 鹏 我进行了一些思考，具 挟 体有以下几点：一、把 询 “脉”要实，统筹全局 铀 工作。

　 煤矿是一个 捻 特殊行业，井下条件千 焰 变万化，要教育职工时 屿 刻保持清醒的头脑，紧 择 绷安全这根弦绝非朝夕 猪 之功。在工作过程中， 亦 支部书记要及时对职工 摇 的思想情况摸真、摸全 时 、摸深，对他们的思想 贸 疙瘩或疑虑要摸准、摸 私 透、摸清，否则，闭着 哆 眼睛捉麻雀，不瞄把心 辣 乱放枪，很难收到预想 孰 的效果。我队当前人员 嘶 构成复杂，在册工、劳 按 务工等混杂一起，且技 蓄 术、经验、年龄构成、 封 文化程度等均差异较大 医 ，这种情况下，更要把 坷 功夫下在平时，抓在细 充 微，尽可能地掌握职工 始 在当前企业转型、推行 覆 精细化管理过程中，内 恃 心世界越来越多元化、 席 复杂化，外在表现越来 措 越具相异性的变化和走 儒 势。要统筹全局工作， 嘛 必须要做到心细、眼明 冤 、腿快、嘴勤，坚持深 赠 入到各班组去，到一线 更 去，到问题多、有疑惑 症 的职工中间去，了解现 主 场实际，找准思想引导 韶 的“中枢”，有的放矢 症 。要切实弄清职工究竟 评 在想什么、盼什么，只 弦 有真正将情况摸清摸实 官 摸准了，才能从根本上 明促进生产、经营等各项 扒 工作的互动与良性循环 挣 。

　二、虚工实做，工作 哼 到位不越位。

　基层 丈 单位的党支部书记，重 校 点要集中精力抓好职工 铜 队伍的思想政治建设、 郁 领导班子党风廉政建设 衍 、党员干部队伍建设。

　橇 要把安全生产方面的大 晰 道理和现实生活中的小 峰 道理结合起来，将“虚 怂 ”变成“实”，将“软 姻 ”变成“硬”，领会好 优 集团公司和矿下发的有 糜 关文件精神实质，抓好 刃 培训工作，将主题内容 芝 化整为零，化繁为简， 攀 通俗易懂，使之更贴近 靠 员工的思想，贴近现场 益 生产实际，使他们能够 宰 较好地入耳、入脑、入 缩 心，只有这样，才能真 短 正使安全教育在职工中 兆 产生同频共振的效果。

　耿 同时要不断深化党支部 兑 目标管理、量化考核。

　鞭 把党建和生产经营工作 斑 指标一并纳入党建考核 彦 体系，使党建工作与生 取 产经营工作有机地融为 咋 一体，在布置生产任务 痪 的同时布置思想政治工 氓 作，在检查考核生产经 超 营效果的同时，检查考 嘘 核思想政治工作的落实 啥 情况。做到“抓思想从 贮 生产出发，抓生产从思 垃 想入手”，使党建和思 丝 想政治工作注入实实在 缨 在的内容，由“软任务 睦 ”变成“硬指标”。工 死 作力求从实际出发，实 蒙 事求是，真抓实干，不 腹 拘泥形式，不摆花架子 说 ，不作表面文章。开展 堰 教育力求形式多样，丰 涸 富多彩。在管理模式上 形 力求做到自主、多样、 盏 有效。敢于创新，适应 蛀 新形势，研究新的工作 榷 方法和规律，以增强工 皂 作的吸引力和感召力。

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　三、以情感人，关心职 钓 工生活。

　 作为企业 猎 思想政治工作的先行者 轨 和领军人，要带领党

　员 孰 干部发挥先锋模范作用 侨 。做好职工的思想政治 好 工作，完成本单位工作 单 任务、确保安全生产， 皆 这是党支部书记的工作 掐 目标和责任要求。应运 倒 用春风化雨的方法感悟 压 职工的内心世界，用真 吟 情实感做好职工的教育 供 工作。煤矿这个特殊行 筑 业的群体，特定的憨厚 豫 性格、朴实的情怀，是 刚 其他群体所无法比拟的 合 。对职工实施安全教育 动 必须要以...

篇二：公司党支部工作要点的通知

　【 目录 】

　1、公司企业 2022 年党支部党建工作要点

　2、公司 2021 年党建工作总结及 2022 年工作计划

　3、公司企业党支部 2022 年党建工作计划

　 公司企业 2 2022 年党支部党建工作要点 1 1

　 为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了 2022 年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：

　一、落实 X XX 党委工作

　（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

　 （二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协

　调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

　 （三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 X 场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。

　 （四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领 XX”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理 XX 品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“XXXX品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

　 二、基层党建工作

　（一）巩固 党史 学习教育成果。一是开展 1-2 场具有 XX特色的群众性活动，力争在全市具有较大影响力；二是深入开展红色思想教育活动，结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式，铭记_初心，牢记奋斗使命； 三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批 XX 系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，发挥先进典型示范引领作用，针对兼职党务干部，评选党务工作积极分子，充分调动基层兼职党务干部工作积极性。

　（二）深化党建品牌建设工作。按照 XX 制定的党建品牌创建实施方案，今年为党建品牌建设提升年，要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。一是以区域党建为主线，整合利用党建资源，力争做到 XX业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大发展，扩大 XX 红色朋友圈，提升“XX”党建品牌影响力。二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深入挖掘品牌内涵，结合年度重点工作，创新党建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内容。

　 （三）加强基层党建管理。持续落实政工例会制度，党办每月组织召开一次政工例会，每季度邀请专职党委副书记参加指导工作，督导各级基层党组织按计划落实好 XX 党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研，及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设，修订《发展党员工作指导手册》，完善党组织关系接转流程。

　 （四）基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设，督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置，力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

　 （五）开展党务干部培训工作。加强专职党务干部队伍

　培训工作，全年进行两次党务干部培训，提升基层党组织的力量，推进 XX 党建工作顺利开展。

　三、干部工作

　（一）深化干部人事改革。上半年，通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式，更新完善后备干部数据库，梳理盘点干部人才家底，开展重要部门核心岗位挂职试点，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹推进市场化选人用人机制改革。

　 （二）持续开展干部培训。上半年，依托 XX 党委党校，持续开展 XX 系统干部分级分类教育培训，进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

　 四、文化品牌建设及宣传工作

　（一）推动企业文化梳理、宣贯和融合。2 月底前启动XX 企业文化梳理提炼工作，对 XX 现有的企业文化体系进行健诊，梳理和提炼出 XX 价值理念体系。下半年，举办“四个一”活动（一场文艺汇演、一部 XX 发展历程书籍、一本XX 画册、一部 XX 形象宣传片），推进企业文化体系的宣贯落地。

　 （二）加强企业品牌建设、推广和落地。6 月底前对 XX品牌架构体系进行梳理，形成 XX 品牌发展三年规划，丰富品牌内涵，明确品牌发展方向与步骤，增强全员品牌意识，建设品牌管理体系，充实品牌培育手段，结合各类主题日活

　动，持续开展品牌活动，围绕“XX”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

　 （三）加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理，加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式，发挥各平台特色优势，打造 XX 宣传平台线上线下“大宣传”格局；持续加强各单位宣传力量的整合与培养，组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等，提高 XX 系统宣传队伍专业水平及综合素质；利用各宣传平台，密切联系外部新闻媒体，围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作，围绕 XX 年度重点工作，组织开展系列宣传报道，充分发挥宣传部职责作用。

　 五、工会工作

　（一）开展职工喜闻乐见文体活动 。开展“三八”节女职工踏春活动；“六一”儿童节游园活动；充分借助各基层工会力量，拓展工会活动的覆盖面，开展职工文化艺术节活动，设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动，引导职工快乐工作，健康生活。

　 （二）进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设 。继续打造“XX 杯”工会文化品牌，开展“篮球”、“足球”邀请赛，进一步丰富职工文化生活。

　 （三）加强职工技能学习交流 。发挥劳模、大师等工作室示范引领作用，组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。

　 （四）做细职工关爱，继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动 。帮扶救助困难员工；提升了工会干部履行工会建设职能，开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动，组织开展心理健康维护讲座；举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活，开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等，不断提升员工幸福感。

　 （五）充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性 。年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

　 六、共青团工作

　坚持党建带团建，强化青年员工的责任和担当，引导青年积极在服务 XX 中心大局中主动作为，切实提高团员青年主人翁意识；持续开展志愿服务活动，组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动，积极参与街道、社区用志愿服务，为深化文明创建赋能加力；丰富团青文化活动，持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动，搭建起青年员工沟通交流的平台，提振团员青年精气神；立足岗位提升从业技能，通过组织开展技能比武、岗位练兵活动，不断提高基层团员青年履职本领，树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。

　七、精神文明工作

　充分发挥窗口单位优势，深化文明单位创建，完成 XX总部、分公司文明单位创建工作；传播文明理念，组织 XX志愿者开展主题活动，打造 XX 志愿服务品牌；定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动，打造“爱心 XX”名片；持续落实挂钩结对帮扶，采购乡村振兴产品，拨付乡村振兴款项，参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶村精准扶贫行动；从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促，积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动，进一步提升文明创建水平发挥示范作用。

　公司 1 2021 年党建工作总结及 2 2022 年工作计划 2 2

　 2021 年，党委工作在公司党委领导下，认真贯彻落实党的方针，立足党员领导干部队伍建设和教育管理，大力抓好党建，认真实施讲党课、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，为公司各项工作的顺利开展提供了组织保证。

　一、履行第一责任，落实从严治党责任

　公司党委根据上级党委要求，为实现公司 2021 年制定的“一个中心”、“四大目标”、“五件大事”、“六大工程”奋

　斗目标，印制下发了《,公司党委 2021 年工作要点》、《公司党委落实意识形态工作责任制实施方案》等 6 项党建工作文件。党建工作受到公司领导高度重视，公司级党员领导干部都积极参加双重组织生活会，参与基层联系点党支部的“三会一课”，不定期参与支部主题党日活动和实践活动，研究、解决公司各支部工作中存在的问题和困难。

　二、抓实“三会一课”和党史学习教育，筑牢基层组织工作

　公司各党支部严格落实“三会一课”等制度，大力开展主题党日活动。公司党委领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，公司全面开展党建强基提能专项行动和党史学习教育，通过专项自查、例行整改，现已全部完成检视中所存在的问题。

　三、抓好支部“五化建设”

　按照“支部设置标准化”的工作要求，公司现有 XX 个党支部，通过市国资委的验收，XX 个党支部的“五化建设”均已达标。

　四、抓好政治思想，意识形态常抓不懈。

　一是公司各党支部依托“学习强国”平台，以主题党日活动为载体，各党支部积极开展形式多样的党建活动，如学习强国知识竞赛等。

　二是坚持思想动态分析制度。党支部每季度上报思想动

　态分析，经党委工作部梳理后形成材料交由公司领导及时研究，以便公司领导及时掌握基层动态，做出正确决策。

　三是加强引导，把握方向。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面。为加强公司意识形态工作，正确把握舆论导向，公司党委印发了《公司舆情应对预案》、《公司新闻发言人制度》。

　四是建章立制，加强考核。在党委制定的《公司党组织意识形态工作责任制考核办法》、《公司党委理论学习中心组学习制度》等规定基础上，每月根据《公司各单位党建工作与精神文明建设工作考核细则》进行工作考核，把握意识形态工作动向。

　五、发挥党员先锋作用，积极参与抗疫情献爱心活动。

　为全力配合做好新冠疫情防控工作，公司各级党组织和党员干部冲锋在前，疫情期间轮流在生活区、生产区门卫值班值守；对小区外来人员、车辆进行严格登记；对出入人员进行体温测量；确保了公司疫情局面的稳定。公司全体党员响应集团党委和市国资委号召，进行了两次爱心捐款活动，全公司共有 XX 人次参与抗击疫情捐款，捐款金额为 XX 元。

　六、组织开展“建党 0 100 周年系列活动”

　公司党委组织开展“建党 100 周年系列活动”，更好地发挥公司党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是党委书记拟在七一期间上一次党课。二是开展一次“微党

　课”展示活动。各基层支部书记也不断提高自身政治素质、提升个人工作技能，党委工作部在 X 月下旬进行了一次“微党课”展示活动，12 个支部书记全员参与，利用多媒体等形式呈现课程内容。三是开展《学习强国》答题挑战赛。各党支部依托《学习强国》APP 开展答题挑战赛，全体党员积极参与学习，以更加新颖的方式学习党建知识。

　七、落实党风廉政建设，纪检监察坚强有力

　党委班子成员实行一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作。公司党委与公司十二个党支部（党总支）签订了《党风廉政建设目标责任书》，下发了《党支部党风廉政建设目标管理考核细则》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各支部、各分厂、各部门。加强监督，严格执行“三重一大”制度在工程项目招投标方面，严格按照相关招标程序进行。

　2 2022 年工作计划

　1、围绕公司生产经营中心深入开展创先争优活动，开展“党员身边无事故”和“党员身边无次品”活动，继续开展“党员立项攻关活动”、支部书记讲党课竞赛、党建安全管理常识知识抢答赛等工作，增强党员的组织观念和归属感。

　2、举办一期道德讲坛。对公司党员干部群众进行文化思想教育,用生动鲜活的群众语言进行宣传，使意识形态的

　内容贴近实际、贴近生活、贴近群众。

　3、强化中层管理人员作风和能力建设。对中层管理人员进行一次以执行力提升为主题的培训，拟在 2022 年组织中层管理人员参观先进企业的党建和生产经营管理现场。加强对党务干部的培养，拟举办一期党务工作人员培训班。

　4、深入开展党支部“五化”建设，推动各领域党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，打造坚强的基层党组织，培养优秀的基层党组织书记。

　 公司企业党支部 2 2022 年党建工作计划 3 3

　 为扎实推进 XX 公司党支部各项工作，全面完成上级党委、党总支下达的各项工作任务，党支部结合 XX 公司实际情况特制定 2022 年度党建工作计划：

　一、扎实抓好党建基础工作

　（一）突出党的政治建设 。认真贯彻落实党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》等党内法规。坚持把党的政治建设放在首位，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，通过科学合理制定年度学习计划和...

篇三：公司党支部工作要点的通知

　201 6 6 年是周全贯彻落实科学成 长 长不美观，积极推进社会主 义 义协调社会培植的主要一年 。

　。面临新形势、新使命，第 一 一党支部按照局党委的工作 放 放置，连系我们的工作现实 ， ，党建工作总的要求是：以 邓 邓小平理论和“三个代表” 主 主要思惟为指导，用科学成 长 长不美观管辖全局，深切进 修 修贯彻党的十六届六中全会 和 和市十次党代会精神，紧紧 环 环绕市委、市府的中心使命 和 和全局工作年夜局，以增强 党 党的执政能力培植和前进前 辈 辈性培植为重点，以构建协 调 调机关、促进协调社会培植 为 为主线，周全推进机关党的 思 思惟、组织、作风和轨制培 植 植，充实阐扬机关党组织的 本 本能机能浸染，以统计更始 立 立异为动力，以提高统计出 产 产力为方针，夯实统计基本 ， ，凸起工作重点，狠抓统计 处 处事，全力提高统计的科学 性 性、切确性和权威性，为全 市 市经济社会又好又快成长供 给 给统计保障。

　一、坚持强 根 根固基，进一步增强机关党 的 的前进前辈性培植 1、强 化 化理论武装，出力提高机关 党 党员干部的思惟政治素质。

　采 采纳多种形式，精心放置部 署 署，组织泛博党员干部深切 进 进修党的十六届六中全会和 市 市十次党代会精神，深刻体 味 味构建社会主义协调社会的 方 方针使命和根基要求，全力 做 做构建协调机关、促进社会 协 协调的表率；深切进修以胡 锦 锦涛同志为总书记的党中心 提 提出的一系列重年夜计谋思 惟 惟，坚韧不拔地

　用马克思主 义 义中国化的最新理论功效武 装 装党员干部脑子。坚持用以 “ “八荣八耻”为首要内容的 社 社会主义荣辱不美观教育党 员 员，促其增强党性磨炼，筑 牢 牢构建社会主义协调社会的 思思惟道德基本。顺应新的形 势 势和使命要求，出力增强社 会 会培植理论、党的方针、政 策 策的进修研究和教育培训， 不 不竭提高各级机关党组织和 党 党员干部打点社会事务、协 调 调益处关系、开展群众工作 、 、激发缔造活力、化解复杂 矛 矛盾、维护社会不变的本事 ， ，更好地肩负起构建协调机 关 关、推进协调社会培植的重 任 任。当令抓好党的十七年夜 、 、省第九次党代会和市第十 次次党代会精神的进修贯彻。

　2、狠抓基本工作，切实增 强 强机关党的下层组织培植。

　修 修订完美机关党务工作方针 打 打点法子和考查法子，慢慢 形 形成一套规范、科学的工作 运 运行机制，确保机关下层党 组 组织的本能机能落实到位、 浸 浸染阐扬到位。健全完美“ 三 三会一课”等组织糊口轨制 ， ，全力增强党员的党性不美 观 观念。按照《党章》划定， 切 切实做好成长新党员和措置 不 不及格党员的工作。深切开 展 展争创“五个好”前进前辈 下 下层党组织和“五个好”党 员员勾当，营造党内先创优 的 的浓密空气。

　二、紧扣第 一 一要务，全力推进全市经济 社 社会又好又快成长 3、全 力 力营造凝心聚力促成长的浓 密 密空气。当真进修贯彻全市 经 经济工作会议精神，紧紧环 绕 绕实现市委、市政府确定

　的 “ “一个总方针、四个不晃悠 、 、六个新打破”的计谋部署 ， ，进一步强化以促进成长为 己 己任的教育，全力形成一切 为 为了成长、一切处事成长的 强 强年夜气焰，真正把机关党 的 的工作融入到加速成长的年 夜 夜局中去，把党员干部的聪 明 明和力量凝聚到干事创业促 成 成长上来，以全新的精神面 容 容创一流业绩、做全市表率 ， ，为加速成长进献力量。机 关 关党组织要把增强成长情形 培 培植列入主要议事日程，作 为 为主要使命来抓，抓好“三 个 个系统”培植，配合搞好高 绩 绩效机关培植的各项工作， 不 不竭提高机关工作效率和处 事 事水平，确保实现政府周全 提 提速的方针要求。当真落实 “ “五五”普法规划确定的使 命 命，进一步增强机关工作人 员 员依法行政的自觉性。

　三 、 、构建协调机关，促进社会 主 主义协调社会培植 4、鼎 力 力开展精神文明建树勾当。

　以 以开展反邪教警示教育勾当 为 为契机，以倡树文明、协调 、 、诚信、奋进理念为重点， 切切实增强机关文化培植，坚 持 持以酬报本，浮现尊敬人、 关 关心人、激励人的内在，倡 导 导统计部门理念、部门精神 、 、部门作风，规范党员干部 行 行为，树立精采的机关形象 。

　。力争年内成为市级精神文 明 明单元，为争创省级精神文 明 明单元打下基本。

　5、积 极 极开展群众性文化体育勾当 。

　。积极组织开展健康向上、 形 形式多样的体裁娱乐勾当， 晋 晋升机关文化品位，丰硕和 活 活跃党员干部的精神糊口。

　四、坚持惩防并举，鼎力 增 增强机关党风廉政培植 6 、 、当真落实党风廉政培植责 任 任制。进一步落实党风廉政 培 培植责任分化、责任查核、 责 责任究查轨制，完美配套法 子 子，强化看管搜检。不竭强 化 化泉源治腐力度，当真治理 和 和更正损害群众益处的不正 之 之风。严酷执行市委、市政 府 府两办下发的关于果断刹住 党 党员干部婚丧嫁娶年夜操年 夜 夜办借机敛财的通知要求， 教 教育各级党员率领干部以身 作 作则，身体力行，果断杜绝 以 以权略私的行为。充实阐扬 机 机关纪检组织的本能机能浸 染 染，周全抓好年度各项反腐 倡 倡廉使命的落实，推进党风 廉 廉政培植和反败斗极争的深 切 切开展。

　7、进一步搞好 机 机关廉政文化培植。按照党 风 风廉政培植和反失利工作的 总 总体要求，出力增强机关党 员 员干部的思惟道德素质和清 廉 廉自律意识教育，深切组织 开 开展以“清廉奉公、老实守 信 信、爱岗敬业、合理正派、 以 以廉为荣、以贪为耻”为主 题 题的机关廉政文化培植勾当 。

　。

　五、坚持与时俱进，全 力 力开创机关群团工作新场所 排 排场 8、指导群团组织理 清 清工作思绪。明晰率领分工 ， ，落实工作责任，做到真抓 实 实管。指导群团组织跟上时 代 代前进轨范，把工作出力点 落 落脚到构建协调机关、促进 社 社会主义协调社会培植上来 ， ，尽利巴握新形势下群众工 作 作的特点和纪律，拓展工作 思 思绪，立异工作体例，提高 组 组织群众、宣传群众、教育 群群众的本事，真正把机关干 部 部职工的思惟统一到中心和 省 省、

　市委指示精神上来，为 构 构建社会主义协调社会做出 积 积极进献。

　9、全力维护 机 机关干部职工的正当权益。

　指 指导群团组织当真履行各自 的 的维权本能机能，鼎力推进 机 机关平易近主轨制培植，依 法 法保证群众的知情权、介入 权 权、表达权和看管权。从办 实 实事、解难题、送暖和入手 ， ，扎扎实实地辅佐职工群众 解解决工作和糊口中的现实坚 苦 苦，使巨匠真正感应感染到 党 党和政府的关爱，进一步慎 密 密亲密党群干群关系。

　1 0 0、增强党组织和党员队伍 培 培植。组织支部成员到前进 前前辈单元参不美观进修，提 高 高工作能力和组织能力。增 强 强对入党积极分子的培育教 育 育，严酷按照成长党员的轨 范 范进行，切实做好党员的成 长 长和收缴党费工作； “七 一 一”前搞好党务工作年度方 针 针查核自查，迎接党工委搜 检 检，并组织好优异共产党员 评 评选工作。进一步增强机关 党 党建工作的朝气和活力。

篇四：公司党支部工作要点的通知

　 一、 党支部的性质和任务 1、 党支部的性质 党支部是党的基层组织， 是党同人民群众联系的桥梁和纽带， 是带领广大党员、 群众实现党的奋斗目标， 进行社会主义现代化建设的战斗堡垒。

　2、 国有企业党支部的主要任务 党支部的八项基本任务。

　党章规定的基层组织的八项基本任务， 即是：

　1宣传和执行党的路线、 方针、 政策， 宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议， 充分发挥党员的先锋模范作用， 团结、 组织党内外的干部和群众， 努力完成本单位所担负的任务。

　2组织党员认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和党的路线方针、 政策及决议， 学习党的基本知识， 学习科学、 文化和业务知识。

　3对党员进行教育、 管理和监督， 提高党员素质， 增强党性，严格党的组织生活， 开展批评和自我批评， 维护和执行党的纪律， 监督党员切实履行， 保障党员的权利不受侵犯。

　4密切联系群众， 经常了解群众对党员、 党的工作的批评和意见， 维护群众的正当权利和利益， 做好群众的思想政治工作。

　5充分发挥党员和群众的积极性创造性， 发现、 培养和推荐他们中间的优秀人才， 鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

　6对要求入党的积极分子进行教育和培养， 做好经常性的发展党员工作， 重视吸收在生产和工作一线的工人、 农民、 知识分子中的优秀分子入党。

　7监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪， 严格遵守国家的财政经济法规和人事制度， 不得侵占国家、 集体和群众的利益。

　8教育党员和群众自觉抑制不良倾向， 坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　二、 党支部委员会 1、 党支部委员会的性质 党支部委员会是党支部的领导机构。

　党支部委员会在支部党员大会闭会期间， 主持和领导党支部的日常工作。

　2、 党支部书记的主要职责 1负责召集支部委员会和党员大会， 结合本单位的具体情况， 传达贯彻党的路线、 方针、 政策和上级组织的决议、 指示； 研究安排支部工作， 对支部的重大问题， 及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　2注意了解研究党内外的思想政治状况， 做好思想政治工作， 认真搞好支部建设。

　3检查、 督促支部工作计划、 决议的执行， 注意解决在执行中出现的问题； 按时向支部委员会、 支部党员大会及上级党组织报告工作。

　4经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系， 交流情况，支持他们的工作， 充分调动各方面的积极性。

　5按时主持召开支部委员会的民主生活会， 认真开展批评与自我批评， 搞好团结， 加强支委会的自身建设， 充分发挥支委会的集体领导作用。

　6注意讨论研究本级群团组织工作， 积极发挥群团组织的作用。

　3、 党支部组织委员的主要职责 1了解和掌握支部的组织状况， 根据需要， 提出党小组的设置和调整意见， 检查和督促党小组开展组织活动。

　2了解掌握党员的思想状况， 协助宣传委员、 纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育， 收集和整理党员的模范事迹， 向支委会提出表扬、 奖励党员的建议。

　3负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、 教育和考察，提出发展党员的意见， 具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

　4负责日常组织管理， 接转党员的组织关系， 按时收缴党费， 做好党员的统计工作。

　4、 党支部宣传委员的主要职责 1了解党员、 群众的思想状况， 提出宣传教育的工作意见， 拟订学习计划。

　2组织党员进行政治、 业务培训， 组织和指导党员认真学习马列

　主义、 毛泽东思想、 邓小平理论， 学习党的路线、 方针、 政策， 学习党的基本知识和时事政治。

　3积极宣传党的路线、 方针、 政策， 根据上级党组织的指示， 围绕支部各个时期的中心任务， 开展主题教育和其他形式的宣传鼓动工作。

　4指导本单位的群众学习科学、 文化、 技术知识， 组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

　5、 党支部纪律检查委员的主要职责 1经常对党员进行党风党纪教育。

　2检查监督党员执行党的路线、 方针、 政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、 端正党风的建议和办法。

　3受理群众对党员的检举、 控告， 检查处理党员违纪的案件。

　4受理和传递党员的控告与申诉， 维护党员民主权利。

　5对受党纪处分的党员进行教育考察。

　6经常了 解并向支部委员会和上级组织反映党员遵守纪律的情况。

　6、 党支部学习委员的主要职责（另文）

　7、 党支部委员会的召开方法 1党支部委员会一般应由支部书记主持， 如果支部书记因故不能到会， 可由支部副书记主持， 有时也可以由支部委员主持。

　2要有明确的议题。

　会前要把议题通知各委员每次会议议题不要太多， 会上要紧密围绕议题开展讨论。

　3要充分发扬民主。

　讨论中要畅所欲言， 各抒已见， 书记要善于启发大家深入讨论问题， 不要怕提出与自己不同的意见。

　4要议而有决。

　书记要善于集中委员的集体智慧， 按照少数服从多数的原则作出决议。

　对少数人或个别人的不同意见， 要充分考虑，不要急于简单采取表决的方式作出决议。

　要在充分讨论的基础上， 使大家的思想统一到党的方针政策上来， 以便真正做到集中正确的意见。

　决议作出以后， 还要研究贯彻执行的措施， 并按照各个委员的职责进行分工， 以保证决议的贯彻落实。

　8、 党支部委员会的集体领导原则 支部委员会必须坚持民主集中制原则， 认真实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

　为此， 要正确处理好五个方面关系：

　1处理好支部委员会和上级党组织的关系。

　支委会要坚决服从上级党组织的领导， 认真执行上级党组织的指示和决议。

　既要经常地向上级党组织请示报告工作， 又要独立负责地解决自己职责范围内的问题， 不要把自己能够解决或经过努力可以解决的问题推给上级党组织。

　2处理好支委会和支部党员大会的关系。

　支委会对支部党员大会负责并报告工作， 自觉地接受支部党员大会的审查和监督。

　支委会必须将支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会讨论决定。

　支部党员大会作出决议后， 支委会必须认真贯彻执行， 绝不允许把支委会凌驾于支部党员大会之上。

　3处理好书记和委员的关系。

　书记和委员是平等的关系， 书记要

　注意发扬民主， 不能个人决定重大问题； 委员要积极参加集体领导，支持书记工作， 做好自己分管的工作。

　4处理好多数与少数的关系。

　支委会讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则， 少数人的意见被否决后， 其意见可以保留， 但在行动上必须执行多数人所通过的决议。

　5处理好集体领导和个人分工负责的关系， 既要坚持集体领导的原则， 又要实行个人分工负责制， 两者相互联系， 相辅相成。

　9、 党支部委员会决议的形成 支部委员会讨论问题， 通过决议， 必须有半数以上委员到会， 并且有全体委员半数以上同意， 决议才能有效。

　支部委员会在讨论决定问题时， 如果出现较大分歧， 一时难以统一， 只要不是紧急事情就不要匆忙作出决定， 可以让大家充分酝酿再作决议， 力求取得一致意见。如果事情紧急， 应根据少数服从多数的原则进行表决， 作出决定或决议， 要防止和克服议而不决、 决而不行、 行而无果的现象发生。

　10、 支部委员达不到半数又需决定重大问题的处理方法 支部委员会讨论决定重大问题时， 到会的支委员必须超过半数，所作决议才能有效。

　若遇到重大问题， 急需研究解决， 而能够到会的支部委员又不超过半数时， 可以采取召开支部党员大会讨论决定的办法。

　11、 支部委员会定期向党员大会报告工作制度 党支部委员会受支部党员大会委托并在其监督下进行工作， 因此， 有责任将支部工作情况定期向党员大会报告。

　通过向支部党员大

　会报告工作， 可以加强集体领导， 充分发扬党内民主， 活跃党内生活，发挥全体党员的聪明才智， 使党员都来关心支部建设， 更好地贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 保证完成党的各项任务。

　通过报告工作，支委会可以更好地接受全体党员的监督和批评， 更好地发扬优点， 克服缺点， 不断提高支委会的凝聚力。

　12、 党支部书记和支部委员的关系 支部委员会实行集体领导， 按照民主集中制原则开展工作。

　支部书记和委员只是职责和分工上的不同， 书记本身也是委员。

　书记和委员之间的关系， 是平等的、 少数服从多数的、 同志式的关系， 不是上级与下级、 领导与被领导的关系。

　不管是书记还是委员， 在党内表决时实行一人“一票” ， 都享有同等的权利， 必须遵守少数服从多数的原则， 每个成员都要执行多数人通过的决议。

　支部书记负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任， 不能强调集体领导而降低支部书记在支部活动中的作用。

　每个委员都要树立全局观念， 积极参与集体领导， 尊重和支持书记的工作， 接受书记的监督和指导， 主动做好自己分管的工作。

　另一方面， 支部书记应有良好的民主作风， 善于听取和正确处理各方面的意见， 积极主动地团结委员做好工作， 要支持每个委员的工作， 注意发挥每个委员的作用，决不能把自己摆在支委会之上， 个人决定重大问题。

　13、 党支部书记处理好与同级行政领导关系的方法 党支部书记和行政负责人的关系处理好， 是一个单位工作能全面发展， 取得良好效果的重要保证。

　处理好这种关系， 关键是党支部书

　记和行政负责人素质要好， 能顾全大局， 做好党的工作和思想政治工作， 教育带领党员努力完成行政任务， 维护和支持行政负责人行使职权， 主动给行政负责人出主意， 想办法， 当后盾。

　行政负责人要重视本单位党组织的工作， 为支部开展工作创造有利条件。

　党员行政负责人应以普通党员身份积极参加党支部组织的各项活动， 认真贯彻执行上级党组织和本支部的决议， 定期通报行政工作情况， 完成支部分配的工作任务， 自觉接受监督。

　支部书记和行政负责人都要摆正位置，按照各自的职责开展工作， 相互支持， 合作共事。

　三、 支部党员大会 1、 支部党员大会的性质 支部党员大会和由它产生的支部委员会是支部的领导机关。

　支部党员大会由支部全体党员参加， 讨论并决定支部的重大问题， 对支委会的工作进行审查和监督。

　2、 支部党员大会的任务 1组织党员认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论， 学习党的基本知识和党的路线、 方针、 政策， 学习科学、 文化和业务知识，不断提高党员素质。

　2宣传和执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决议、 决定，以及本支部的决议， 团结、 组织党内外的干部和群众努力完成本单位所担负的各项任务。

　3加强对党员的教育和管理， 严格组织生活， 监督党员切实履行义务， 遵纪守法， 教育党员任何时候都要同党中央保持一致， 坚决同

　各种犯罪分子、 违法违纪现象以及不良的社会风气作斗争。

　4讨论吸收新党员、 预备党员转正， 对党员进行审查和鉴定， 讨论决定对党员的表彰和处分。

　5定期听取和讨论支部委员会的工作报告， 对支部委员会的工作进行审查和监督。

　6选举支部委员会， 增补支部委员， 选举出席上级党代表大会的代表。

　7讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

　3、 支部党员大会召开的时间 支部党员大会一般每季度召开一次。

　根据工作需要也可以增加召开次数。

　按期召开支部党员大会是贯彻党的民主集中制原则的具体体现， 若无特殊情况， 一般不宜推迟召开。

　4、 支委会与党员大会召开关系 支部党员大会和由它选举产生的支部委员会都是支部的领导机关。

　在支部党员大会闭会期间， 支部委员会受支部党员大会的委托负责党支部的日常工作， 保证党员大会决议、 决定的贯彻落实。

　因此，支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责， 定期向支部党员大会报告工作， 接受它的审查和监督。

　支部的重大问题， 如研究贯彻上级党组织的决议、 指示， 选举新的支部委员会， 接受新党员， 决定对犯错误党员处分等都由支部党员大会讨论决定。

　支部党员大会作出的决定， 支部委员会要认真贯彻执行。

　为便于支部党员大会对问题进行讨论和作出决定， 支部委员会可以事先提出初步意见和方案， 但不能

　把它强加给支部党员大会之上。

　对于支部委员会作出的决定和决议，支部党员大会有权修改或否定。

　如果支部党员大会的决定和决议不符合党的路线、 方针、 政策和上级党委的决定时， 支部委员会可请求上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。

　5、 支部党员大会召开方法 支部委员会是召开支部党员大会的组织者， 开会前应做好各项准备工作。

　要根据上级党组织的指示和工作需要确定议题， 做到主题明确， 中心突出， 并将会议内容、 时间、 要求等通知全体党员。

　开会时要注意以下几个问题：（1）

　会议主持者报告本支部党员的应到数、 实到数、 缺席数， 说明未到会党员缺席的原因；（2）

　大会按预定的议事程序进行， 党员要围绕中心议题充分发表意见；（3）

　对需要作出决议的议题， 按照少数服从多数的原则进行表决；（4）

　支部党员大会讨论通过的决议中， 对吸收新党员、 预备党员转正、 处分违纪党员、 改选支部委员会、 选举出席上级党代会的代表等方面的内容， 还需报上级党组织审查批准；（5）

　认真做好会议记录， 内容包括时间、 地点、 出席和缺席人、 会议主持人、 大会中心议题、 党员发言的要点、 讨论中的不同意见、 最后作出的决议等。

　6、 支部党员大会决议的内容 凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题， 一般都应作出决议或决定。

　如支部工作规划、 支部委员会工作报告、 上级党组织布置的任务、 吸收新党员、 预备党员转正、 表彰和处分党员、 支部改选以及支部委员会提交讨论的其他重...

篇五：公司党支部工作要点的通知

　【 目录 】

　1、公司企业 2022 年党支部党建工作要点

　2、公司企业 2022 年度党建工作责任书

　 公司企业 2 2022 年党支部党建工作要点 1 1

　 为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了 2022 年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：

　一、落实 X XX 党委工作

　（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

　 （二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化

　会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

　 （三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 X 场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。

　 （四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领 XX”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理 XX 品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“XXXX品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

　 二、基层党建工作

　（一）巩固 党史 学习教育成果。一是开展 1-2 场具有 XX特色的群众性活动，力争在全市具有较大影响力；二是深入开展红色思想教育活动，结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式，铭记_初心，牢记奋斗使命； 三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批 XX 系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，发挥先进典型示范引领作用，针对兼职党务干部，评选党务工作积极分子，充分调动基层兼职党务干部工作积极性。

　 （二）深化党建品牌建设工作。按照 XX 制定的党建品牌创建实施方案，今年为党建品牌建设提升年，要结合企业

　改革发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。一是以区域党建为主线，整合利用党建资源，力争做到 XX业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大发展，扩大 XX 红色朋友圈，提升“XX”党建品牌影响力。二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深入挖掘品牌内涵，结合年度重点工作，创新党建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内容。

　 （三）加强基层党建管理。持续落实政工例会制度，党办每月组织召开一次政工例会，每季度邀请专职党委副书记参加指导工作，督导各级基层党组织按计划落实好 XX 党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研，及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设，修订《发展党员工作指导手册》，完善党组织关系接转流程。

　 （四）基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设，督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置，力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

　 （五）开展党务干部培训工作。加强专职党务干部队伍培训工作，全年进行两次党务干部培训，提升基层党组织的力量，推进 XX 党建工作顺利开展。

　 三、干部工作

　（一）深化干部人事改革。上半年，通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式，更新完善后备干部数据库，梳理盘点干部人才家底，开展重要部门核心岗位挂职试点，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹推进市场化选人用人机制改革。

　 （二）持续开展干部培训。上半年，依托 XX 党委党校，持续开展 XX 系统干部分级分类教育培训，进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

　 四、文化品牌建设及宣传工作

　（一）推动企业文化梳理、宣贯和融合。2 月底前启动XX 企业文化梳理提炼工作，对 XX 现有的企业文化体系进行健诊，梳理和提炼出 XX 价值理念体系。下半年，举办“四个一”活动（一场文艺汇演、一部 XX 发展历程书籍、一本XX 画册、一部 XX 形象宣传片），推进企业文化体系的宣贯落地。

　 （二）加强企业品牌建设、推广和落地。6 月底前对 XX品牌架构体系进行梳理，形成 XX 品牌发展三年规划，丰富品牌内涵，明确品牌发展方向与步骤，增强全员品牌意识，建设品牌管理体系，充实品牌培育手段，结合各类主题日活动，持续开展品牌活动，围绕“XX”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展

　的良好社会环境。

　 （三）加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理，加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式，发挥各平台特色优势，打造 XX 宣传平台线上线下“大宣传”格局；持续加强各单位宣传力量的整合与培养，组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等，提高 XX 系统宣传队伍专业水平及综合素质；利用各宣传平台，密切联系外部新闻媒体，围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作，围绕 XX 年度重点工作，组织开展系列宣传报道，充分发挥宣传部职责作用。

　 五、工会工作

　（一）开展职工喜闻乐见文体活动 。开展“三八”节女职工踏春活动；“六一”儿童节游园活动；充分借助各基层工会力量，拓展工会活动的覆盖面，开展职工文化艺术节活动，设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动，引导职工快乐工作，健康生活。

　 （二）进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设 。继续打造“XX 杯”工会文化品牌，开展“篮球”、“足球”邀请赛，进一步丰富职工文化生活。

　（三）加强职工技能学习交流 。发挥劳模、大师等工作室示范引领作用，组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、

　技术创新活动。

　 （四）做细职工关爱，继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动 。帮扶救助困难员工；提升了工会干部履行工会建设职能，开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动，组织开展心理健康维护讲座；举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活，开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等，不断提升员工幸福感。

　 （五）充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性 。年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

　 六、共青团工作

　坚持党建带团建，强化青年员工的责任和担当，引导青年积极在服务 XX 中心大局中主动作为，切实提高团员青年主人翁意识；持续开展志愿服务活动，组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动，积极参与街道、社区用志愿服务，为深化文明创建赋能加力；丰富团青文化活动，持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动，搭建起青年员工沟通交流的平台，提振团员青年精气神；立足岗位提升从业技能，通过组织开展技能比武、岗位练兵活动，不断提高基层团员青年履职本领，树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。

　 七、精神文明工作

　充分发挥窗口单位优势，深化文明单位创建，完成 XX

　总部、分公司文明单位创建工作；传播文明理念，组织 XX志愿者开展主题活动，打造 XX 志愿服务品牌；定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动，打造“爱心 XX”名片；持续落实挂钩结对帮扶，采购乡村振兴产品，拨付乡村振兴款项，参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶村精准扶贫行动；从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促，积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动，进一步提升文明创建水平发挥示范作用。

　公司企业 2 2022 年度党建工作责任书 2 2

　 为矢志不移推进全面从严治党，深入落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，充分发挥基层党组织在完成 2022年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用，确保重大工程、重点项目顺利推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，特制定本责任书。

　一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设，坚持“三重一大”集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用，确保企业党组织履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、

　凝聚群众、服务群众的职责。

　二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”“一岗双责”，坚持党的领导和公司业务治理相统一，坚持党建工作与生产经营深度融合。将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合公司实际，制定党建工作计划和落实措施，认真组织实施。

　三、强化思想引领。持之以恒坚持“第一议题”学习制度。持续巩固学习党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，深化拓展党史学习教育成果。

　四、夯实基层基础。深化落实《国有企业基层组织工作条例》等，压紧压实党建责任，推进基层党组织工作标准化、规范化、信息化。充分利用“红船云”平台规范“三会一课”、组织生活会等，夯实基层党建工作基础，推进基层党建工作信息化建设，增强党组织活动和 党员教育工作的吸引力、实效性。

　五、加强队伍建设。坚持党管干部原则，强化领导班子建设。坚持党管人才原则，持续深化人事改革。实施人才强企战略，加强专业队伍建设。加强年轻干部队伍，加快年轻干部队伍建设。

　六、深化党建品牌。以助力我市打造“XX”为目标，充分发挥党建品牌示范带动效应，借助有利平台，不断提升自

　身党建品牌的传播力和影响力，切实履行国企的政治责任、社会责任和经济责任。

　七、实施文化工程。围绕党建文化提升行动，结合总体目标，以党建文化引领，全力打造高品质企业文化。创新学习方式、挖掘先进典型、创建示范基地等，打造特色文化影响力。深化党群带建工作，增强企业文化软实力，维护改革发展稳定的良好局面。

　八、完成 交办任务。深入贯彻落实市委市政府的决策部署，围绕中心，提升服务经济和社会发展的能力和水平。自觉落实 XX 党委工作要求，积极参加各类 XX 活动，按时完成交办任务。上级新增和调整部署的党建主题活动、工作任务，一并列入责任内容。

　XX 党委负责人：

　XX 分管领导：

　 党支部（总支）负责人：

　2022 年 1 月 XX 日

篇六：公司党支部工作要点的通知

　 一、继续深化十七大精神学习,切实搞好深入学习实践科学发展观活动。

　 1、继续深化十七大精神学习。党的十七大以及十七届二中、 三中全会、 中纪委二次、

　三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务,重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系,做到年初制定学习计划,人人有学习笔记,有心得体会,有学习效果,全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月 2 次;支委会不少于每季度 2次,努力创新学习方式,定期过好组织生活,联系中心业务实际开展好贯彻落实工作。

　 2、 切实搞好深入学习实践科学发展观活动。

　根据党中央统一部署,全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省(市)各地各部门开展,市县级学习实践活动预计在上半年铺开。

　我们将切实按照上级安排,组织动员全体同志,高度重视,积极参与,认真做好思想准备,确保学习实践活动按时有效深

　入开展。

　 3、进一步解放思想,推进中心工作突破性发展壮大。改革开放 30 年的经验证明,没有解放思想,就没城市建设工作的又好又快发展。要把十七大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点,要以解放思想,改革创新为动力,以突破发展为方向,动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来,继续采用多种方式组织学习讨论,提建议、搞调研,以实际行动抓落实。

　 二、努力为突破发展多做贡献

　 4、继续深入开展解放思想,突破发展,创新创业活动,结合本系统业务工作实际,充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策,多搞调查研究,强化项目信息,创业指导,

　商务资讯、 现代企业管理导入,论证咨询和招智引商工作,在创新中突破,在突破中创新,为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难,为全市经济社会稳定发展做贡献。

　 5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已,克己奉公、依法办事,自觉地全力支持局、 科级行政领导工作,转变观念,改善作风,做好本职岗位工作,开展好亮牌上岗,党员示范岗活动,确保全面完成局系统年度目标责任。

　 三、积极创建“五型”机关

　 6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、 务实型、 和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是2009年的一项重大任务,机关支部印发了“安乡企支发〔2008〕14

　号《关于积创建“五型”机关 08――09 年工作计划要的安排意见》”,务必请全体党员高度重视,热情支持和积极参与,力争在今年收到较好成效。

　 四、加强“标准化党支部”自身示范建设

　 7、 全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名,在新的一年里,要进一步加强自身建设,支部列入议事日程,党员每人列入年度目标责任书,继续抓好“五个一”,自觉执行《党章》和党政法规法纪,遵守支部印发每人一套14个党建制度,标准不降低,工作不懈怠、学习有效果,考评不漏项,努力使“标准化党支部”名符其实。

　 五、加强作风纪律廉政勤政建设

　 8、 认真落实党风廉政建设责任制和党员

　目标责任制,不断提高反腐倡廉,艰苦奋斗意识,开展廉政文化进机关活动,把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作,坚持“八个坚持、八个反对”,自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争,履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺,营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。

　 9、 以改革和创新精神抓好中、 省、 市 《建立 健 全 惩 治 和 预 防 腐 败 体 系2008――2012 年工作规划》 的学习和宣传宣讲、贯彻落实,要严明党的政治纪律,促进“五型”机关建设,构建警示防线。

　 六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设

　 10、努力搞好党建宣传工作,每季度要有党建宣传稿件上报,每个党员都有义务在本

　职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作,办好学习园地和黑板报,做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作,努力丰富学习宣传载体。

　 11、 认真执行 《党章》 规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。

　 12、 提高党员责任意识,按要求严格规范,按时组织好日常党内生活,按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。

　 13、加强年度党建目标责任书管理,按时做好党员目标责任书签订和考评,建立有检查、 有评比、 有表彰的激励机制,促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。

　 七、及时完成各项阶段性任务

　14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动,庆祝建国60年大庆等重要活动,积极参加市上各类时事政治、 党建、 廉政反腐败等知识竞赛,研讨交流和培训辅导活动,多方面提高党员素质。

　 15、认真完成工委安排的各项任务,加强党务公开力度,教育党员时刻不忘党员义务,顾全大局,服务群众,坚持天天党员带头签到,积极参与机关内保,抗灾抢险,扶贫助困,下基层、跑项目信息,包扶蹲点,支教帮建等各类阶段性工作,联系业务实际,不断探索和创新党建活动方式。

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