核酸日分析周研判制度9篇

核酸日分析周研判制度9篇核酸日分析周研判制度　基层党建工作分析研判制度　第一条　为把中央全面从严管党治党的要求落在实处，准确掌握全系统基层党建工作情况，研究解决突出问题，增强工作的下面是小编为大家整理的核酸日分析周研判制度9篇,供大家参考。

篇一：核酸日分析周研判制度

层党建工作分析研判制度

　 第一条

　为把中央全面从严管党治党的要求落在实处，准确掌握全系统基层党建工作情况，研究解决突出问题，增强工作的针对性、精准性、实效性，推动基层党建水平整体提升，特制定本制度。

　第二条

　结合县委组织部领导班子和领导干部综合分析研判制度，同步开展基层党建工作分析研判,指出存在的问题，提出改进建议，督促抓实整改,并作为县委组织部和教科工委平时考核成绩计入基层党建年度目标责任考核 。

　第三条

　 结合基层党建现场观摩交流活动，每半年召开一次由工委及相关党组织负责人参加的基层党建工作分析研判会，发现典型，查找问题，分析当前基层党建形势问题，提出强化推进的办法措施。

　第四条

　教科工委针对阶段性重点任务，通过实地调研、座谈交流、征求意见、问卷调查等多种形式，每年系统对基层党建工作开展情况进行 1-2 次分析研判，对标查找问题、落实主责主业，推动党建重点任务落地生根。

　第五条

　各基层党组织每年年初在深入调研的基础上，对基层党建工作进行一次全面分析研判，结合中央和省、

　市、县委总体要求，形成工作要点或年度工作计划，并于 2月底前以正式文件上报工委。

　第六条

　工委每半年召开一次党建工作专题分析研判会，有针对性地解决基层党建工作中的问题，并向县委组织部报告党建工作进展情况。

　第七条

　基层党组织要结合分析研判，每年确定 1—2个课题开展专题调研，形成调研成果。年底由工委集中评比，评比结果计入基层党建年度目标责任考核。

　第八条

　本制度由教科工委负责解释，自下发之日起执行。

篇二：核酸日分析周研判制度

意识形态工作分析研判联席会议制度的通知

　各二级单位党组织、校内各单位：

　为进一步做好我校意识形态工作，贯彻落实《中共 XX 学院委员会关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》（XX 党发﹝201X﹞X 号），坚持党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，校党委决定建立意识形态工作分析研判联席会议制度。现将有关事项通知如下：

　一、联席会议组成

　学校意识形态工作分析研判联席会议，由党委分管意识形态工作的领导召集，学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委统战部、教务处、人事处、党委学生工作部、科研处、党委研究生工作部、国际交流与合作处、保卫处、工会、团委、网络与教育技术中心等部门及各二级学院党组织、后勤党委负责人参加，联席会议办公室设在党委宣传部，承担联席会议日常工作。

　二、会议召开时间和地点

　原则上每月最后一周周三召开，党委宣传部负责统筹安排具体时间和地点。

　三、会议主要内容

　1．在校党委统一领导下，联席会议统筹协调学校意识形态领域分析研判工作，传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神；

　2．研究落实校党委关于意识形态工作的相关任务；

　3．反馈每月舆情报告，分析研判舆情，通报有关情况，掌握工作动态，做好工作预案，妥善处理意识形态突发事件；

　4．协调解决学校意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题；

　5．组织有关单位结合各自工作职责和工作特点，推动意识形态领域管理工作抓细抓实，抓出常态；

　6．总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。

　四、工作要求

　1．党委宣传部做好会议协调工作，充分准备好会商议题和会议材料，提高会商效率，做好会议记录和会商纪要，根据会商结果撰写我校每月意识形态工作报告，并及时上报上级部门。

　2．安排发言的人员需提前准备材料，必要时准备汇报课件。

　3．坚持问题导向，坚持目标导向，健全定期分析研判制度，同时配套建立重要事项会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。定期对学校意识形态领域责任制落实情况进行督导和评估，每半年开展一次专项督查，并及时向校党委报告。

篇三：核酸日分析周研判制度

健康局党内政治生态常态性分析研判报告范文 “内惟省以操端兮，求正气所由”。xx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，切实把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手，创新思路招法，健全制度机制。经研判分析，x 党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，现将有关研判情况报告如下。

　一、基本情况 x 委员会共设党委 x 个（x 委和 x 党委），现有党委书记 x 名，党委副书记 x 名，党委委员 x 名；设党支部 x 个，共有党员 x 名，其中男性党员 x 名，女性党员 x 名；大专及以上学历党员 x 名；x 委党员 x名，x 委党员 x 名，x 党支部党员 x 名，x 党支部党员 x 名，县 x 机关支部党员 x 名，x 局离退休党支部党员 x 名。

　二、政治生态建设现状 “知之愈明，则行之愈笃，行之愈笃，则知之益明”。局党委在 x的坚强领导下，在 x 纪委，x 监察委员会的正确领导下，以政治建设为统领，深入学习习近平总书记关于全面从严治党和卫生与健康大会的重要讲话指示批示；以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实 x 委“一枢纽两中心三基地”战略目标、x 委“两全一强”战略部署，切实压实责任，严明纪律，营造风清气正的卫生健康事业政治生态。

　（一）夯实“四个意识”“根子”，确保举旗铸魂不迷航

　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。x 局党委坚持以党建引领各项工作，对照 2020 年卫生健康工作重点，目标任务，做到党建与业务工作一起谋划，一起部署，一起推进。一是以 xx 活动为契机，制订党委中心理论学习计划，通过机关领导集体学，党委（支部）书记、优秀党员领着学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”；二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习《党章》 《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现；三是以“线下＋线上”结合为补充，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于 x 工作系列重要指示批示精神、十九届四中、五中全会精神、x 委十 xx 全会精神、x 委 xx 全会精神和 x 委 xx 全会精神。四是结合形势开展主题党日，重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，增强党员干部“四个意识”。

　（二）建强“关键少数”“班子”，确保坚强有力站排头

　“君王勉力前，谁敢不争先！”。一是局党委坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、健康扶贫、医药改革等重大事项决策，医共体分院负责人、x 长等重要干部任免，重要项目安排、大额资金的使用等严格按程序、守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重团结，营造和谐共事谋发展的浓厚氛围，班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共事，内部关系融洽，配合默契、作风民主，大事讲原则、小事讲风格，工作互相配合、互相补台，经

　常沟通思想、交流感情，始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，无“家长制”“一言堂”“任人唯亲”“团团伙伙”等问题，充分发挥了核心领导、领头雁作用。

　（三）搭好责任落实“台子”，确保勇立潮头显身手

　“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。局党委认真履行全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚持把政治建设摆在首位，坚定理想信念，增强政治担当，严格党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，督促 x 严格执行民主集中制，认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会督促党建和“两个责任”落实情况，严肃查处腐败问题，集中精力抓好监督执纪主责，不存在不敢监督，不善监督问题。

　（四）盘活选人用人“棋子”，确保持续活力放光芒

　“为政之要，惟在得人”。局党委严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准，把选优配强领导班子作为政治任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前，x领导班子均已选优配齐，干部队伍健全，同时，局党委提拔任用 x 名干部，调整交流 x 干部，下派 x 干部到 x 开展脱贫攻坚，x 名优秀医务人员到 x 挂职院长或副院长（主持工作）。

　（五）深挖 腐败问题“根子”，确保精准发力抓牛鼻

　“没有思想上的清白，也就不能够有金钱的廉洁”。局党委坚持问题导向，着力解决 x 重点领域和关键环节腐败问题，深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是通过例会、党员大会等形式，组织

　党员干部认真学习习近平系列重要讲话，四级纪委全会精神和党纪党规，及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报；二是组织党员干部观看《x》《x》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。三是加强国家节假日提醒教育，及时下发“廉节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来，x 系统未发生腐败案件，不存在领导干部利用茅台酒等特殊资源谋取私利等问题。

　（六）守好干部作风“格子”，确保攻坚克难有作为

　“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。局党委坚持“作风永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，省委十项规定要求，持之以恒抓“四风”。牢牢抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，聚焦医疗卫生健康服务主题主线，扑下身子搞调研，刀刃向内深检视，上下联动抓整改，坚持五步工作法，以实的作风、严的精神、锐的拼劲着力解决健康 x 建设、医药改革、疫情防控等发展难题。

　（七）严明纪律执行“扣子”，确保令行规矩不越线

　政治纪律和政治规矩是产生强大政治感召力、政治感染力和内部凝聚力的基础，是确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进的保障，是抓好党内政治生态建设的根本前提。一是以“两个维护”是首要政治纪律，在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提；二是时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”；三是严格执行纪律处分决定，局党委于 x 年 x 月 x 日对 xx 实行行政警告处分，x 年 x 月 x 日

　对 x 等 x 人实行党内警告处分，x 年 x 月 x 日对 x 实行降低岗位等级处分；四是认真完成巡视巡察、纪律检查及监察问题整改，对于 x 反馈 x 问题，通过召开组织生活会，对照《《x 办法》的通知》，设立专人 x，并按时上缴，对于 x 反馈 x 等问题，通过 x 在 x 开设 x 培训班，强化政治意识和业务能力提升；对于 x 反馈 x 等问题，局党委通过开展 x 培训，加大 x 工作管理指导力度，加强 x 等整改办法，有效促进x 政治思想增强，服务意识提升，不同弱势群体分类管理格局。

　（八）优育政治文化“种子”，确保党性修养不变质

　政治文化是一个政党的精神标识，是反映政党的价值追求。局党委以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体，引导卫 x 党员干部在政治认知、政治情感、政治评价及行为取向，潜移默化地影响着党内政治生态。一是在行为准则上积极培养和践行社会主义核心价值观，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观；二是在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；三是在文化传承上坚定文化自信，始终自觉学习、感悟、传承、弘扬中华文化；四是精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

　（九）畅通群众评价“路子”，确保群众诉求不梗阻

　“群众是党员干部的先生，党员干部是群众的学生”。局党委按照“人民至上、生命至上”总体要求，从政治统领、组织建设、专科发展、人员管理、服务提升等着力谋划 x 事业发展。一是强化群众观念，把以人为本作为卫生健康事业的出发点和落脚点，切实加强党风廉政

　建设和反腐败工作，对人民群众反映的严重脱离群众、侵害群众利益的党员干部，对人民群众举报的党员干部，由专班负责调查核实确认后，确认一人问责处理一人，确认一批问责处理一批。二是改进工作作风，以服务群众为宗旨，弘扬“抗疫精神”，发扬“救死扶伤，大爱无疆”精神，对因业务能力不足导致的群众不满意，通过开设业务培训班，增加三基考核频率等方式强化业务提升；对因服务态度恶劣导致群众不满意的，通过思想教育，降低绩效处罚的措施达到心有所敬。截至目前，已收到信访案件 x，有效化解 x 件，化解率 x％。

　三、存在的不足 。

　（一）强化理论学习与注重实践不均衡。一是满足于部署和安排，但对学习效果落实关注少，成效检验少，往往开花多，结果少，致使学习“一阵风”“水过地皮湿”。二是常规学习多，联系实际少，学习内容大多照本宣科，停留在读一读、听一听、写一写，较少联系工作实际，各自岗位、个人思想现状，学习不能入脑入心。三是党员干部缺乏学习的主动性，思想上不够重视，参加学习教育的积极性和主动性不够。

　（二）基层党的建设与全面从严治理不同频。一是因乡镇区域差异较大，存在个别乡镇卫生院党建不够规范，特色工作不够明显。二是少数党员干部把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准，对监督执纪”四种形态“了解掌握不透彻，不能及时做到早提醒，早纠正，早查处。

　（三）纪律规矩意识与责任意识不同步。一是从今年处分的 x 等x 人来看，纪律意识淡薄，规矩意识弱化是其主要原因。二是部分党

　员干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强，没有把个人自觉置身于规矩之下。

　（四）两个责任落实仍需巩固。有的 x 对党风廉政建设主体责任认识不清，直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少，有的 x 对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想，监督方式较为单一，针对性和实效性有待进一步增强。

　（五）老问题新风险长时间并存。一是从群众信访数据来看，事关违反中央八项规定、x 服务、x 等方面的问题依然是群众诉求的热点和重点，其原因在于群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍然存在。二是从全面从严治党方面来看，创新意识有差距、服务能力建设、体制机制的完善等方面存在不足。三是从 x服务上来看，随着广大群众对 x 服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高，需求越来越广泛，其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。

　四、下一步工作计划 政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推进，也要针对突出问题进行重点整治，迅速净化涵养。

　（一）持续兴起学习热潮，以高境界、大格局在学懂弄通做实上下功夫。继续认真学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设基础。切实增强管党治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，不断推进 x 各项工作的高质量发展。进一步加强党员干部理

　想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育，纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识，提高党性觉悟和道德修养，全面提高干部职工的政治站位。

　（二）持续推动提质 增效，以新理念、快转型在强化组织建设支撑上下功夫。进一步加强 x 支部组织建设，着眼于“自选动作做特色”深入推进“一支部一品牌”创建活动。进一步推动党建工作要点任务落实，重点抓好教育引导党员干部把讲政治贯穿到工作各方面，强化底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，提高预见形势和风险的本领，不断增强政治定力和政治能力。

　（三）持续建设精致生态，以增优势、补短板在全面从严治党品质上下功夫。继续做实做细监督执纪工作，认真落实主题教育、扫黑除恶专项斗争，疫情防控、健康脱贫巩固、安全生产、体制改革、公共卫生体系建设、项目建设等重点工作的督导，加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。利用好“媒体公开”这一武器，把容易出现问题的权力放置于媒体的镜头之下，切实保障公众的利益。让公开来遏止权力滥用干扰，让阳光为政治生态环境“消毒灭菌”，从源头上预防腐败的发生。

　（四）持续营造一流环境，以高效率、优服务在作风建设成效上下功夫。督促各 x 支部切实履行好主体责任，发现单位有违纪苗头时及时报告，增强履责主动性，释放违纪必究，执纪必严、越往后越严的强烈信号，强化不敢、不能、不想的氛围。及时做好典型案例的通报，起到问责一个，警醒一片，促进一方的工作目的。

篇四：核酸日分析周研判制度

期分析研判意识形态领域情况制度

　1.对意识形态领域情况的分析研判，由镇党委密切配合县委宣传部门，指定专人负责，及时准确提供有关情况。

　2、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、社会舆情、思想道德、网上舆情等进行分析研判。

　3.对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对待定领域和群体重要情况随时进行分析研判。

　4.健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。

　 意识形态阵地管理制度

　1.建立健全日常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。

　2.完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党领导、中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管。

　3.建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。

　4.将意识形态工作贯穿于镇村干部培育和践行社会主义核心价值观全过程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；严厉打击各种非法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

　网络意识形态安全管理制度

　为了加强网络意识形态安全的管理，引导互联网上网活动健康发展保证国家信息安全，维护上网的合法利益。根据国务院发布的《互联网信息服务管理办法》、公安部发布的《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》及有关法律、法规制定本制度。

　一、上网应当遵守法规，遵守社会公德，严格自律，文明上网，开展健康的网上活动。

　二、加强网络安全管理，落实网络安全责任制；定期分析、评估所属网络的安全状况，配备网络安全设施，制定有效的安全保障方案；加强网络安全监视，落实安全保障措施；明确专门的网络安全管理人员，负责网络安全管理工作。

　三、对于网络故障，要及时发现、及时定位、及时解决；对于影响到骨干网运行的故障，必须及时处理；对于影响到其他上级网络的故障，要及时向上级网络管理部门报告。

　四、要加强计算机网络病毒的防范工作，建立计算机网络病毒防控体系。采取有力措施，预防和控制计算机病毒的产生、传播、复制和扩散，做到及时发现、及时隔离、及时处理，及时升级操作系统和防病毒软件。

　五、要加强用户、系统和设备等的账号口令管理，重要系统和设备的账号口令由专人保管，并严格限定使用范围，严防账号口令泄露。

　六、加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。

　七、不得进行下列危害计算机信息网络安全的活动：

　1、故意制作或者传播计算机病毒以及其他破坏性程序的； 2、非法侵入计算机信息系统或者破坏计算机信息系统

　3、未经允许对计算机信息网络功能进行删除、修改或

　4、未经允许对计算机信息网络中存储、处理或者传输

　的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的； 5、进行法律、行政法规禁止的其他活动的。

　八、不得利用互联网制作、下载、复制、查阅、发布、

　1、反对宪法所确定的基本原则的；

　2、危害国家安全、泄露国家秘密，颠覆国家政权，破

　3

　 4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

　5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

　 6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

　 7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

　8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

　 9

　10、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

　新闻媒体采访管理制度

　 宣传工作离不开新闻媒体的支持和配合。要掌握新闻传播规律，尊重记者的劳动，充分调动新闻单位和记者关心、支持镇党委政府工作的积极性。对新闻媒体关注的镇党委政

　府热点问题，各村（居）各站所应配合党政办，充分利用各种有效形式积极接受记者的采访，准确、客观地介绍全镇工作的具体情况，加强正面引导。

　1.党政办负责管理新闻媒体对我镇的采访工作，负责受理和协调媒体的采访要求；各村（居）、各站所一般不直接受理新闻媒体的采访申请。

　2、新闻媒体申请采访镇领导或向镇领导约稿，由党政办根据新闻单位的采访要求拟写采访提纲，报经镇领导本人同意后，安排采访事宜。采访内容需经党政办审核并报被采访领导审定方可刊载。

　3.新闻媒体申请镇政府内有关站所，由党政办将新闻单位的采访要求及采访提纲报分管新闻宣传工作的镇领导同意后，安排采访事宜。

　4.各村（居）、各站所接到采访要求后，应当尽快提供所需资料或协调落实被采访人员和采访时间，并对是否需要核稿提出要求。对确实无法安排的采访要求，应及时反馈党政办，以便党政办与媒体沟通，调整采访计划。一般情况下，不通过电话接受媒体的采访。

　5.对于影响较大的突发事件和社会高度关注的敏感问题，各村（居）、各站所应根据党委政府安排，主动协助党政办配合媒体的采访需求，积极解疑释惑，传播科学知识，以避免新闻单位刊播不准确的信息，误导群众。

　6.镇党委政府所有新闻采访实行预约制，对未经预约直接到党政办或打电话要求采访的，被采访者应当将其介绍到党政办履行预约程序。对于无法核实对方身份的，不应直接接受其采访，以免带来负面影响。

　7.除根据需要安排的采访活动外，政府工作人员一般不以公职身份主动向媒体发表谈话或接受采访。

　新闻宣传审查制度

　1.为加强和改进镇党委政府新闻宣传工作管理，把握正确的舆论导向，努力构建团结向上的良好舆论环境，处理好舆论监督与正面宣传的平衡，使新闻宣传更好地为镇党委政府的改革发展、稳定服务，为弘扬正气、推进社会文明程度服务，为构建和谐社会服务，特制定本制度。

　2、建立完善稿件审签制度，加强对舆论监督稿件的审核把关。一般性舆论监督报道的采访安排由镇党委政府宣传工作分管领导审签。涉及重大事项和敏感问题，或在重要时段、栏目、节目刊播的舆论监督报道，必须送镇党委政府分管领导或主要领导审定。

　3.对于记者采写的涉及国家安全、社会稳定等内容，刊发后会引起重大影响的新闻报道，要报请党政办把关，对于重大突发事件的宣传报道要报请镇党委政府主要领导或分

　管领导审签把关。

　4.各站所主要负责人作为站所新闻审查把关的第一责任人，同时明确一名分管人员，具体负责对本站所通讯员采写的新闻稿件进行审核把关。涉及本站所改革发展稳定的重大宣传问题，及时与相关部门沟通联系。对于拿不准的新闻报道特别是舆论监督报道，要报请党政办把关。

　5.新闻审查的重点是新闻稿件的真实性、准确性和导向性。未经核实的重要稿件，必须认真核实，否则不得刊播。要正确分析和引导社会热点，把社会效益放在首位。

　6.新闻审查中要严格执行保密规定。要遵守国家有关保密的法律、法规和新闻出版的保密规定，严防在报道中泄密。对是否涉密的界限不清时，采访报道前要征求新闻主管部门或保密工作部门的意见。

　7.新闻审查中要注意尊重公民、法人及其他组织的合法权益。新闻报道特别是舆论监督要尊重个人权益和隐私。点名批评要慎重，在不涉及违法犯罪行为的情况下，一般不对公民个人点名批评。对领导干部的点名批评要从严控制，确需点名批评的，必须经被批评领导上一级党工委织审核同意。涉及未成年人舆论监督报道，未经监护人同意，不得披露姓名、住址、肖像等相关信息和音像资料。

　8.新闻从业人员要认真贯彻团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主的方针，高扬主旋律，发挥新闻宣传的抑扬功能，大

　力提倡正面宣传报道，合理适度地开展舆论监督，牢牢把握正确的舆论导向。对于不按程序上报审查、刊发后对改革发展和社会稳定产生不良影响的失实报道，要对当事人和责任单位实行严格的责任追究。

篇五：核酸日分析周研判制度

形态工作分析研判制度1.建立分析研判小组。成立育新支部意识形态工作分析研判小组，组长由支部书记、校长赵芳担任，副组长由组委赵正亮宣委王君担任。2.分析研判时间。常规性研判每季度组织一次，原则上安排在 3 月下旬、 6 月下旬、9 月下旬、 12 月下旬，特殊情况及时研判。3.支部全年专题研判意识形态工作不少于 2 次。4.分析研判内容重点分析研判当前的意识形态工作形势、 本地本单位存在的舆情风险和问题、今后的应对策略等。研判结果以报告形式上报。5.定期通报结果。支部每年至少在支部通报一次意识形态领域情况。

篇六：核酸日分析周研判制度

奥运会奖牌的分布与构成分析

　2008 年 8 月 8—24 日在北京举办的第 29 届奥运会取得了 巨大成功。

　国际奥委会主席罗格的评价是“一届真正的无与伦比的奥运会”。

　在本届奥运会上， 中国体育代表团取得了金牌第一、 奖牌总数 100 枚的历史最好成绩。

　本届七运会共设有奖牌 958 枚， 其中金牌 302 枚， 银牌 303 枚， 铜牌353 枚。

　表 1. 2. 1 是取得金牌总数前三名的国家所获得的奖牌分布情况。

　 表 1. 2. 1

　 第 29 届奥运会获得金牌前三名国家奖牌的分布 排名 国家 及地区 男子 女子 公开组/混合组 总计 金 银 铜 总 金银铜总金银铜总 金 银 铜总1 中国 24 10 8 42 27111957

　11 51 21 281002 美国 20 13 20 53 152315531214 36 36 361103 俄罗斯 12 8 20 40 1113832

　23 23 2872 需要分析的问题：

　1.

　选择适当的统计量对上述数据进行描述和分析。

　2.

　选择适当的图形对上述数据进行展示和分析。

　 一、 学习目标 1、 掌握分类数据的描述统计量及其用途。

　2、 掌握不同数据的图表展示方法及其用途 二、 案例分析 选择何种统计量和图形描述一组数据， 取决于分析的目的和所掌握的数据的特点。

　这里涉及的是分类变量和分类数据。

　如国家及地区 （中国、 美国、 俄罗斯）、奖牌的类型（金牌、 银牌和铜牌）、 性别（男子、 女子、 公开组/混合组）

　等。

　因此， 可以从以下几个方面进行描述和分析。

　（一）

　奖牌构成的分析 对分类数据的描主要述适用的统计量主要是频数、 比例、 比率等。

　根据分析

　的目的， 可以对每个国家的男子、 女子公开组/混合组分别计算百分比和比例等进行分析。

　以中国为例， 男子、 女子公开组/混合组、 总计的各构成情况如表 1. 2. 2所示。

　 表 1. 2. 2

　 中国队各组别的奖牌数及其构成 奖牌 男子 构成 （%）

　女子 构成（%）公开组/混合组总计 百分比（%）金 24 57. 14 27 47. 37 0 51 51. 00 银 10 23. 81 11 19. 30 0 21 21. 00 铜 8 19. 05 19 33. 33 1 28 28. 00 合计 42 100 57 100 1 100 100

　从表 1. 2. 2 可以看出， 在男子所获得的总共 42 枚奖牌中， 金牌占 57. 14%，银牌占 23. 81%， 铜牌占 19. 05%。

　而在女子所获得的总共 57 枚奖牌中， 金牌占47. 37%， 银牌占 19. 30%， 铜牌占 33. 33%。

　在中队所获得的总共 100 枚奖牌中，金牌占 51%， 银牌占 21%， 铜牌占 28%。

　对于美国和俄罗斯两个国家的奖牌构成也可以做类似的分析。

　三个国家所获得的奖牌总数中， 各类奖牌的构成情况如表 1. 2. 3 所示。

　 表 1. 2. 3

　 中国、 美国和俄罗斯的奖牌数及其构成 奖牌 中国 构成 （%）美国 构成 （%）俄罗斯构成 （%）

　金 51 51. 00 36 32. 73 23 31. 94 银 21 21. 00 38 34. 55 21 29. 17 铜 28 28. 00 36 32. 73 28 38. 89 合计 100 100 110 100 72 100

　（二）

　三个国家奖牌总数的分布及其分析 要描述每个国家获得的奖牌数分布， 可选择条形图。

　要比较三个国家获得的金牌、 银牌和铜牌的分布状况， 可以绘制复式条形图。

　三个国家奖牌总数的复式条形图如图 1. 2. 1 所示。

　 5121283638362321280102030405060金银铜奖牌奖牌数中国美国俄罗斯 图 1. 2. 1

　 三个国家奖牌总数的复式条形图

　（三）

　每个国家男女奖牌数的分布及其比较 要描述各代表队男女获得的奖牌数的分布， 可使用复式条形图。

　中国代表队的男女奖牌数分布的复式条形图如图 1. 2. 2 所示， 美国和俄罗斯代表队的男女奖牌数分布的复式条形图略。

　 24108271119051015202530金银铜奖牌奖 牌 数男子女子 图 1. 2. 2

　 中国代表队男女奖牌数分布的对比条形图

　（四）

　三个国家奖牌总数的构成及其比较

　要反映每个国家所获得的奖牌的构成情况， 可选择饼图。

　要比较三个国家获得的奖牌构成， 可绘制环形图， 如图 1. 2. 3 所示。

　 51%21%28%33%34%33%32%29%39%金银铜 图 1. 2. 3

　 中国、 美国、 俄罗斯三个国家奖牌总数构成的环形图

　（五）

　三个国家奖牌总数的相似性比较 要比较三个国家所获得的金牌、 银牌和铜牌数的分布情况是否相似， 课绘制雷达图， 如图 1. 2. 4 所示。

　0204060金银铜中国美国俄罗斯 图 1. 2. 4

　 三个国家奖牌总数的雷达图

　从雷达图所围成的形状可以看出， 三个国家所获得的金牌、 银牌和铜牌数的分布情况具有很高的相似性。

篇七：核酸日分析周研判制度

区意识形态工作分析研判联席会议制度 为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确意识形态工作责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据中央、省、市对意识形态工作的部署和要求,结合我区实际,特制定高新区意识形态工作分析研判联席会议制度。

　一、总体要求

　(一)按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,区党委（党工委）领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委(党工委)书记是第一责任人,做到旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党工委)分管领导是直接负责人,协助党委(党工委)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党工委)其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对责任范围内的意识形态工作负领导责任。

　(二)各级党委(党工委)必须把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　 (三)各级党委(党工委)领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

　二、组成单位及人员 联席会议由区党委书记 XX 为组长,区党委副书记 XX 为常务副组长,成员由区纪工委、区直属单位、XX 市公安局高新分局、区国安办主要负责同志以及辖区各高校分管意识形态工作的负责同志组成。联席会议由区党委副书记或者区党政办负责同志负责召集,联席会议办公室设在区党政办,办公室主任由区党政办主任兼任, 分管副主任负责日常工作。各联席单位指定一名联络员,共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。

　三、主要工作职能 （一）在区党委统一领导下,统筹协调全区意识形态领域情况分析研判工作。研究确定全区意识形态领域工作的重要制度及重点任务,协调解决全区意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题。

　（二）组织成员单位结合各自工作职责和工作特点,制定工作措施,推动意识形态领域管理工作抓细抓实, 抓出常态。

　（三）督促评估全区意识形态领域工作进展情况,总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。

　（四）健全定期分析研判制度,同时配套建立重要事项会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。

　（五）联席会议原则上每个月召开一次,与每月的信访维稳分析研判例会同时召开,交流各成员单位牵头负责的重点工作落实情况,明确阶段性任务;遇到重大事项和特殊情况出现或发生,可及时召开联席会议,并邀请有关部门、单位负责人列席会议,传达上级精神,通报有关情况,掌握工作动态,协调理顺关系。

　（六）各成员单位每季度书面报告一次相关情况，包括网络意识形态领域重要情况，由区党政办汇总后上报区党委，同时抄送上级网信部门。

　（七）区党委书记原则上每半年听取一次相关情况汇报。（八）定期对全区意识形态领域责任制落实情况进行督导和评估,每年年底开展一次专项督查。

　四、主要议题

　(一)传达学习中央和省、市、区党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神;

　(二)听取各个领域意识形态工作情况汇报; (三)交流意识形态工作的经验做法; (四)分析研判意识形态领域情况,提出对策; (五)积极向区党委提出改进工作的意见和建议。

　五、工作要求 (一)加强组织领导。各级相关单位要高度重视意识形态工作,将其纳入重要议事日程,统筹协调本部门本单位意

　识形态工作,建立健全体制机制,从人财物等方面给予保障;区党政办作为牵头单位要严格落实建本制度,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党政办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

　(二)务求取得实效。各相关单位要坚持问题导向,狠抓苗头性问题,解决突出问题。以求真务实的工作作风进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

　(三)加强信息报送。联席会议成员单位要加强与区党政办的沟通联系,及时报送相关舆情动态信息,为区党委、区管委会决策提供依据。

篇八：核酸日分析周研判制度

18 年第 6 期157研究与探讨信息技术 与 信息化公安情指一体化合成作战智慧中心建设与探索李栋科 * ** *** **** LI Dong-ke

　 摘 要

　 为有效提高信息化、动态化条件下公安机关打、防、管、控能力，最大限度打破警种间、部门间壁垒，探索完善科技信息化条件下情指一体合成作战工作机制，本文设计一种情指一体合成作战警务平台。通过本文提出的警务平台，可以深度融合信息化与公安工作，全面推动公安工作向整体联动、合成作战转变，切实提升综合研判、定向防控和精确打击的水平，实现公安信息化建设新跨越。

　关键词

　 公安；信息化；情指一体；合成作战

　doi：10.3969/j.issn.1672-9528.2018.06.048* 平顶山市公安局网安技侦支队 河南平顶山 467000** 贵州警察学院 贵州贵阳 550005*** 平顶山市监察委员会 河南平顶山 467000**** 河南黑马立捷电子有限公司 河南平顶山 4670000 引言在当前“大数据”、“人工智能”等互联网快速发展，人财物大量流动、社会信息化高速发展的背景下，刑事犯罪呈现智能化、动态化、隐蔽化的发展趋势，犯罪形事手段及犯罪活动日趋复杂，极大的增加了公安机关防范打击难度[1] 。为建设打、防、管、 控、服于—体的高效型公安机关，必须建设合成作战体系。合成作战是 2010 年公安部党委针对当前犯罪形势 , 从打击破案角度提出的新理念、新观点[2] 。能够有效解决条块分割、多头指挥、各自为政、情指割裂、信息 不共享等问题[3] 。因此，积极开展公安情指一体化合成作战，整合各种刑侦力量，对于应对日益复杂的社会治安形势尤为重要。本文提出一种情指一体化合成作战模式，通过充分整合技术手段，汇聚专业人才，打破信息壁垒，实行集中研判、定期会商、常态合成的工作模式，有效引领打防管控，实现更快破大案、更多破小案、更准办好案、更好控发案的目标，形成“专业互补、整体作战、情指一体、情勤联动”的打防管控一体化格局。1 情指一体化合成作战模式设计1.1 健全组织机构市公安局成立情指一体化合成作战智慧中心建设领导小组，负责中心建设统筹、协调和督导。市公安局情指一体化合成作战智慧中心作为一线实战单位独立，专业化运行。常态情况下，警令部，保障部，国内安全保卫和反恐怖、犯罪侦查、治安和出入境、网络安全、技术侦查、交通管理支队各明确一名干部任副主任，另配备60名正式民警，50名辅警，调入新组建的市局情指一体化合成作战智慧中心统一管理，负责日常情报信息收集、研判，打防指导，推送指令等工作，并根据案件研判需要，利用各手段开展查询、比对、定位和研判等工作。情指一体化合成作战智慧中心内部实行队建制。人员按照业务类型分设十个大队，分别是：日常接派警指挥协调大队、情报研判大队、视频管理分析大队、网安技侦手段侦查大队、反电诈大队；技术和警务保障大队、3 个混编侦查行动大队。在特殊时期、敏感节点以及周研判，宣传处、督察、控审、科通、特警、监管、武警、消防、火车站派出所等部门入驻情指一体化合成作战智慧中心，配合开展相关工作。1.2 规范运行机制1.2.1 明确合成研判的职责和任务市局情指一体化合成作战智慧中心日常工作由中心主任、副主任及各大队大队长负责，实行 24 小时带班制度；发生重大案事件、敏感突发性事件由市局领导坐镇指挥；市局情指一体化合成作战智慧中心严格执行常态研判推送、战时研判推送和重大案事件应急研判推送制度。（1）常态研判推送。针对各类系列刑事、治安案件主动开展串并研判工作；针对各类预警重点人、各类高危人员、抓获犯罪嫌疑人等开展研判；为本级各部门、警种在侦线索或县、所级实战单位提供必要的情报研判支持；针对群众举报的案事件线索，开展先期情报研判；针对跨区域性案件以万方数据

　2018 年第 6 期158研究与探讨信息技术 与 信息化及跨区域协查热点类、高发类、新型类案件开展研判推送；针对治安态势、突出情况、异常趋势，部署开展专项情报研判推送工作，为领导提供参谋；其他有必要由中心开展研判推送的案（事）件。日研判：宏观趋势分析、重大案（事）件、系列案件、跨辖区案件研判和人员研判；每日针对多发性侵财案件、系列案件、重点人员、高危人员主动开展研判工作，形成研判意见，发布行动指令，每日对研判情况进行汇总小结。周研判：实行周例会研判制度。每周集中，汇总一周情报研判情况，交流、研究全市（县、区）总体治安形势，针对警情、案件、打击处理、重点人员活动、突出情况、异常趋势进行动态分析通报，部署开展专项情报研判工作，为领导决策提供参谋。（2）战时研判推送。每逢敏感节点、重大安保活动，按照省厅、市局统一部署，启动战时合成作战指挥机制，成立以市局情指一体化合成作战智慧中心为主体，相关警种骨干力量参加的战时合成作战指挥部，开展情报搜集、研判、重点人员管控、重大案事件预警处置等工作。（3）重大案事件应急研判。针对故意杀人、放火、爆炸、投放危险物质、贩毒、抢劫、强奸等重大刑事案件，涉枪、绑架、暴恐、交通肇事逃逸（死亡 1 人以上的）等突发重大案件，重大涉警负面舆情，有可能发生的敏感事件、群体性事件，突出治安情况或领导批办重要事项，由情指一体化合成作战智慧中心主任批准发布应急响应通知，随警随长作战开展情报研判支援。各县（市）区局成立不低于 10 人的情指中心，局属各派出所要确定不低于 3 人的研判小组，负责市局研判指令的落地侦查工作，情指一体合成作战及信息推送工作。反电诈中心并入情指中心工作、共享资源、提高运行效率。1.2.2 固化情指一体化合成作战智慧中心运行模式中心依托“情指一体合成作战平台”，形成市、县，警种互推模式。按照“谁发起，谁主侦”原则，情指一体化合成作战智慧中心根据实战需要将合成研判成果第一时间上网，推送给一线办案单位开展查证、侦查和抓捕等相关工作；办案部门在查证中发现的涉案信息、案件的侦查进展以及结果，通过该平台反馈给中心；各县（市）区局、局属派出所、各警种部门根据研判需求和重要线索需提交情指一体化合成作战智慧中心进行研判和提供情报信息支撑的，经本单位主要领导审核后推送至情指一体化合成作战智慧中心。1.2.3 赋予情指一体化合成作战智慧中心（支队）主要权限（1）“立线侦查”权。经合成研判后，认为重点人员、案事件、举报线索等各类违法犯罪情报线索符合进一步开展石头侦查条件的，经中心（支队）值班主任批准（备案后），可以“立线侦查”后开展查询研判工作。（2）涉案事人员信息查询权。需要获取预警重点人员或案件嫌疑人员电信通讯、互联网虚拟、轨迹等信息的，经中心（支队）值班主任批准（备案后），由相关部门开展相关工作。（3）扁平化指挥权。情指一体化合成作战智慧中心（支队）有权直接向本级相关警种（刑侦、网安技侦、国保和反恐、交警、治安等）、一线实战单位和网格民警下达情报指令，相关责任警种要迅速按照指令要求部署开展线索核实、跟进调查、情报落地等工作。

　1.2.4 完善警备保障机制（1）建立情指一体网络平台，融合共享资源情指一体化合成作战智慧中心接入公安各类专网，整合现有公安业务系统与数据资源为基础，以信息情报系统为龙头，以地理信息为平台、警综和情指系统为核心，以公安大数据资源汇集平台等业务系统为支撑，为情报导侦、合成作战畅通信息传递，打造情指一体合成作战警务平台（详见系统概要设计）。实现市、县（区）、所队情报报送流转、指令发布反馈、作战工具汇聚、协作请求发起、情报线索交流、案例战法展示、实时数据统计、网上绩效考核等功能。按照“数据汇集、手段集成、权限集中”的原则，网安、技侦等系统无条件接入合成作战智慧中心，并开放最高级别权限。（2）办公场地和装备要求为情指一体化合成作战智慧中心提供集中办公、研判会商、网上作战的场地，因地制宜完善功能区域。设置“一席十区”，即：指挥决策席、每日会商专区、情报研判区、网安技侦区、反诈工作区、视频应用分析区、技保专区、值班备勤区和 3 个混编侦查办公区。配置符合全程实时指挥要求的即时集群通讯网络和相关办公设备。包括：大屏幕视频监控接入显示系统、有线、无线麦克风、电脑、打印机、复印机、扫描仪、传真机、电话、350M 无线通讯系统等。尤其是通讯设施能够达到战时扁平化指挥的标准 , 视频追踪设备要满足视频显示，视侦、图侦要求。（3）建立经费保障机制情指一体化合成作战智慧中心作为一级实战单位，保障公务车辆燃油、加班工作餐及外出办案所需等必要费用，实行实报实销制，保证工作的正常开展。（4）建立同功同奖机制情指一体化合成作战智慧中心对于在破获重大案件、抓万方数据

　2018 年第 6 期159研究与探讨信息技术 与 信息化获重大犯罪嫌疑人、追回重大逃犯过程中，发挥关键作用的成员，要实行同功同奖；对基层所队民警所采集的情报信息发挥重要作用的民警，为其申请相应奖励；对作战中，积极完成各项任务，表现出色的民警，及时给予相应奖励。（5）建立倒查问责机制情指一体化合成作战智慧中心对工作责任心不强、工作不规范、不负责、不协作、不及时的单位和个人进行倒查问责，严格追究相关部门和责任人的责任。2 公安情指一体化合成作战警务平台设计2.1 总体架构设计市公安局情指一体合成作战警务平台的总体架构是一个多级的分层结构，总体体系架构分为基础层、设备层、共享交换层、数据中心、支撑服务层、应用层（监控体系、指挥体系、预警管控体系），同时平台与公安已建成的相关平台、系统对接，实现数据共享功能整合。平台提供相应的运行保障体系、安全保障体系，架构图如图 1 所示。图 1 总体设计图2.2 技术架构设计技术架构是扁平化指挥机制得以顺利实施的基础支撑。平台的设计充分考虑情指中心在网络、数据、应用和安全等方面的多样化需求，采用面向服务（SOA）的体系架构，整体规划，分层设计，既要保证有良好的扩展性和灵活性，又要保证其规范性和安全性。平台建设依托于公安三级网络，采用 B/S 方式建设。平台通过数据库以及中间件集群建设，避免了单点故障导致的不稳定性；平台底层提供基于 SOA 的后台服务，能够很好支撑各业务应用的运行。平台按照相关标准规范从数据级以及系统级建设丰富的接口，能够很好与其他系统从数据级和系统级进行无缝对接，真正实现数据的大整合，系统的大集成。基于 SOA 架构进行规划和建设，可以为了实现不同的功能进行重用，开发人员可以通过调用和编排多个服务、事件和模型来创建复杂的应用程序，所以将这些业务逻辑组合起来可以成为更高级的业务流程。2.3 数据架构设计情指一体合成作战智慧中心建立专门的主题数据库，分为业务数据、空间数据、专题数据库，同时平台与其他系统实现数据级别的对接，真正实现数据大集成。情指一体合成作战警务平台数据库架构如图 2。万方数据

　2018 年第 6 期160研究与探讨信息技术 与 信息化图 2 数据架构图本次数据库设计提供了最底层的数据库接口服务，方便与其他业务系统和平台进行数据库层级的对接，真正实现数据的共享共用。2.4 业务流程设计实现数据来源三流合一，打造“信息化主导、合成化作战、扁平化指挥、绩效化监督”全流程管理，融合公安业务，实现部门联动，全面提高打、防、管、控水平。以接处警数据、舆情信息和情报信息报送流转、指令下达和反馈为主线，实现作战工具汇聚、情报线索交流、案例战法优化应 用、实时数据统计、网上绩效考核、日志审计等功能。3 总结与展望公安信息化建设处于有利的发展机遇 , 取得了骄人的成绩 , 但面临着更为艰巨的挑战 , 在认识上和实际操作中都存在着困难，有诸多的问题有待于解决。通过本文提出的情指一体化合成作战方案，充分整合技术手段，汇聚专业人才，打破信息壁垒，数据融合效率提升了近 95%。同时，实行集中研判、定期会商、常态合成的工作模式，有效引领打防管控，工作效率提升了近一倍。真正实现了“更快破大案、更多破小案、更准办好案、更好控发案”的目标，形成了“专业互补、整体作战、情指一体、情勤联动”的打防管控一体化新格局。近年来，“大数据”促进人工智能技术的发展和应用，公安机关结合情指一体化平台与人工智能可探索开发警务机器人，使之具有人力无可匹配的速度、精确度和记忆力，可以承担警察的职能，开展网上搜索、固定证据、锁定犯罪嫌疑人等“合成战”，今后将继续探索警务机器人在公安情指一体化合成作战智慧中心。参考文献：[1] 肖益茂 , 赖建盛 . 公安侦查打击合成作战模式的实践与探究 [J]: 河北公安警察职业学院学报 ,2016,16(4):65-66.[2] 李亦中 . 论新形势下合成作战在公安刑事侦查工作中的运用 [J]: 上海公安高等专科学校报 ,2016,4(26):34-39[3] 雷霆 , 那正平等 . 公安合成作战平台建设与应用 [J]: 警察技术 ,2017,4:19-20【作者简介】李栋科（1983-），男，汉族，河南叶县人，平顶山市公安局网安和技侦支队教导员，公安大数据办副主任，工程师，博士。研究方向为网络安全和大数据技术。（收稿日期：2018-06-06）万方数据

推荐访问:研判 核酸 制度 分析