信息公开制度情况汇报13篇

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篇一：信息公开制度情况汇报

　　黄山市民政局政府信息依申请公开办法黄山市民政局澄清虚假或不完整信息工作办法黄山市民政局政府信息公开保密审查制度黄山市民政局政府信息公开监督检查制度黄山市民政局政府信息公开社会评议办法黄山市民政局政府信息公开统计制度黄山市民政局政府信息公开协调制度黄山市民政局政府信息公开工作责任追究办法黄山市民政局政府信息公开工作考核办法黄山市民政局政府信息公开工作年度报告制度黄山市民政局政府信息主动公开办法形成完整的制度体系以制度保障政务公开和政府信息公开工作规范深入地开展

　　关于政务公开工作开展情况汇报

　　关于政务公开工作开展情况汇报市政务公开办公室：20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，在市政务公开办公室的具体指导下，我局坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照省、市关于政务公开工作的总体部署，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，以深化改革为动力，以服务民生、改善民生、保障民生为重点，创新公开载体，拓展公开领域，努力建设服务型民政，不断提升政务公开标准化、规范化水平，政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况简要报告如下：一、以深化公开为主线，组织推进机制不断完善(一)落实组织、机构。一是强化组织领导。根据机关人事变动，及时下发了《关于调整政务公开和政府信息公开工作领导小组的通知》，由局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室和局属各单位主要负责人为成员。由局分管领导兼任领导小组办公室主任，由局办公室实行集中统一归口管理，承担政务公开和政府信息公开日常工作。本单位机构领导、机构设置和人事、招考招聘等各类信息，及时在政府信息公开网上发布。二是强化工作保障。局办公室建立AB岗工作制度，有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作。配备了电脑和照相机、录音笔等设备和器材，将政务公开和政府信息公开工作经费纳入财政预算，有效保障了必要的经费支出。办公场所适应工作需要。三是强化职责履行。将政务公开工作纳入《黄山市民政局20xx年工作要点》，并经过领导小组会议研究制定下发了《20xx年市民政局政务公开工作要点》，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了全年政务公开和政府信息公开工作计划、任务目标、具体措施和责任科室并认真组织实施。全年局长办公会议、领导小组会议多次研究做好政务公开和政府信息公开工作的具体措施，解决工作开展过程中遇到的实际困难。今年共召开6次会议研究政务公开和政府信息公开工作。四是完成各项工作部署。20xx年来，凡是省市政务公开办组织召开的

　　会议，我局都按时参加;凡是省市政务公开办交办的工作，我局都按时按质按量完成;凡是省、市政务公开办要求上报的材料，我局都及时按要求上报。

　　(二)健全工作机制1、加强政府信息公开，回应社会关切，提升政府公信力。一是科学应对舆情。印发了《黄山市民政局关于深入开展舆情应对风险防控工作实施方案》、《关于进一步规范社会救助网络舆情和信访处置工作的通知》和《关于认真做好村“两委”换届选举过程中网络舆情和信访处置等有关工作的通知》，建立“互联网舆情风险评估和预警、互联网舆情监测和研判、网上信息发布和引导”三大机制及流程，加强对涉及民政部门的网络舆情的预警防范和监测引导。认真做好全市第九届村民委员会换届选举信访及处理工作，期间全市各地共收到涉及村委会换届选举工作的信访件363件，涉及实名举报的均已答复信访人。我局主动开展了舆情监控，建立完善限时办结、及时反馈及查核责任等机制，对违反程序的均按规定予以纠正，5名相关责任人因违规违纪受到党内警告和行政警告处分，对反映不属实的问题，也及时进行了澄清说明和回复。二是加强新闻信息宣传。制定出台了《黄山市民政局新闻宣传工作制度》文件，建立健全新闻发言人制度，确定新闻发言人。20xx年，局领导2次参加黄山电视台《访谈》栏目，通报了民政民生工程和养老服务体系建设情况。三是加大舆情监测力度。充分发挥中国黄山网、黄山市民网、黄山新闻网、黄山民政网、黄山市民政局门户网站等网络媒体作用，建立了各科室负责人组成的网络舆情队伍，网上网下互动监测，及时发现报告涉及本单位的相关风险隐患信息，为有效应对舆情提出建议意见，有效避免出现重大舆情事件。2、及时、规范编制政府信息公开年度报告，并报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门。建立健全了编制政府信息公开年度报告制度，规定了编制的内容和要求。《20xx年度政府信息公开工作报告》已按时编制并公开，并将及时公开《20xx年度政府信息公开工作报告》。

　　3、建立健全政府信息主动发布机制。将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局结合民政工作实际，制定了《黄山市民政局政府信息主动公开办法》，指定专人负责政务公开和政府信息公开工作，明确工作分工，建立健全了政务公开办牵头，科室协调配合的信息发布工作机制。今年，我局年初进行了具体工作人员调整，政府信息公开工作责任落实到位。截止20xx年12月31日，我局共发布各类信息941条。

　　4、加强政府信息公开制度建设。修订完善了市民政局政府信息公开11项制度，即：黄山市民政局政府信息依申请公开办法、黄山市民政局澄清虚假或不完整信息工作办法、黄山市民政局政府信息公开保密审查制度、黄山市民政局政府信息公开监督检查制度、黄山市民政局政府信息公开社会评议办法、黄山市民政局政府信息公开统计制度、黄山市民政局政府信息公开协调制度、黄山市民政局政府信息公开工作责任追究办法、黄山市民政局政府信息公开工作考核办法、黄山市民政局政府信息公开工作年度报告制度、黄山市民政局政府信息主动公开办法，形成完整的制度体系，以制度保障政务公开和政府信息公开工作规范深入地开展。

　　(三)做好政府信息公开重点工作。全力推进“信息化平台提升年”活动，继续推进市委市政府重点工作中涉及民政工作的信息公开。一是在行政权力运行信息公开方面。结合廉政风险防控工作，于20xx年5月再次修订完善了职权目录编制、行政权力运行流程图，并汇编成册，在黄山市民政局政府信息公开网站和黄山民政信息网站上予以公开。目前，正在按照部署开展的建立权力清单和责任清单制度要求，进一步优化权力运行流程，依法公开权力清单，做到“清单以外无权力”。完成后进一步实现行政权力网上公开。二是财政资金信息公开方面。贯彻落实《20xx年全市政府信息公开工作要求》，全面实行财政预决算和“三公”经费信息公开，积极促进了法治民政建设。20xx年，我局均按照要求发布了财政预决算公开表、“三公”经费预决算情况。严格按《黄山市招标采购工作若干规定》的要求，及时发布招标采购方案、中标及实施情况，规范发布内容。共发布专项经费分配及使用

　　情况12次。三是在公共资源配置信息公开方面。我局无公共资源配置事项。四是在公共服务信息公开方面。及时公开社会保障方面信息，加大公开力度，提升政府公信力。市政府分配我局发布的主要是城乡低保、医疗救助、社会公益事业建设、救灾抢险、社会捐助和优抚安置等内容，这些重点工作的进展情况是我局信息发布的主体，每月均有内容发布，有关这些工作的保障措施也都及时公开发布。20xx年度，发布市政府重点信息公开145条。五是在公共监管信息公开方面。我局无公共监管事项。

　　(四)规范依申请公开。一是规范依申请公开办理。健全政府信息依申请公开受理、答复机制，认真受理、办理依申请公开。及时公布申请受理情况和办理结果。编制、更新政府信息依申请公开指南和目录。为了保障公民、法人或者其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合民政工作实际，制定了依申请公开指南和目录，并根据变动情况及时更新。20xx年度，我局未接到依申请公开事项。二是加强网上依申请公开工作。制定了《市民政局依申请公开政府信息工作制度》、《黄山市民政局处理依申请公开政府信息流程图》、《政府信息公开申请表》，并在政府信息公开网公开，进一步规范和明确了依申请公开工作程序。三是注重总结依申请公开工作。按便民利民原则，在局办公室设立依申请公开受理点，明确依申请公开等具体工作流程和工作分工，确保信息公开申请能及时办理反馈。20xx年度，我局未接到依申请公开事项，未产生依申请公开政府信息案例。

　　(五)加强办事公开。一是推进公共企事业单位办事公开。指导各区县民政局和局属各单位的做好政务公开和政府信息公开工作，在局机关进一步深化政务公开和政府信息公开活动的同时，注重将工作向基层单位延伸，在基层单位中开展政务公开和政府信息公开工作。全面规范提高乡镇民政机构和县级民政部门以及局属各单位的政务公开和政府信息公开，使政务公开和政府信息公开成为乡镇民政机构和县级民政部门以及局属各单位的一项基本工作制度。严格按照《黄山市公

　　共企事业单位办事公开暂行办法》的要求，做到信息更新及时、内容规范，局属各单位根据市局要求，均在年初制定了工作计划，年终进行总结。二是推进干部任用、考核奖惩等内部办事公开。20xx年来，我局有关干部任用、考核奖惩、评选评优等涉及干部职工切身利益的内部事务除在单位内部公开栏进行公示公告外，还分别在黄山民政信息网站和黄山市民政局政府信息公开网站予以公布，实时公开。

　　二、以重点突破为抓手，全面推进公开渠道建设1、完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式。一是加强文件公开。我局在《黄山市民政局拟稿封面》上增加“信息公开属性”栏目，各科室在拟文时即确定该文件是主动公开还是依申请公开或是不予公开，局领导在签发文件时也就对科室提出的信息公开属性进行了审批。20xx年，我局经过审查的非涉密文件60条，均在20个工作日内进行了公布。二是加强政策法规公开。严格按照政务公开实施方案的要求，及时更新政策法规，注重部门规范性文件解读。我局今年共及时更新政策法规规章6条、部门文件60件、政策解读10项。三是加强重要会议公开。我局发布20xx年部门重要会议信息10次，会议内容详实规范。四是加强政务公开栏、黑板报等载体公开。加大《政府信息公开条例》等政策法规宣传，使全体干部职工充分认识政务公开工作的重要性，深入了解和熟悉政务公开的政策和措施，积极参与政务公开活动。五是加强连线公开。20xx年我局办理市长热线、市民热线、民生热线、市民在线等问题24件，全部在一个工作日内答复完毕，办结率和群众满意率均达100%。参加了六轮黄山市“政风行风热线”上线活动，解答民政工作方面的咨询并受理投诉，听取对民政工作的批评意见和建议，帮助群众解决实际困难。2、积极探索政务公开新形式、新渠道。一是进一步探索互动交流。为做好政务公开工作，我局积极拓宽公开渠道，设立网络舆情员，明确专人收集办理网友意见，并通过微博、微信、论坛等新媒体发布信息、互动交流。今年，未发生因网友意见回应不及时引起有效投诉。二是进一步探索网络宣传渠道。加强网络问政，20xx年，我局专门开

　　设黄山市民政民生工程、黄山市社会组织信息网、黄山市区划地名网等，发布政务信息，加强政策宣传、公开。三是进一步探索政务服务公开。修订完善了《中国·黄山网站“网上办事”栏目办事项目表》并在网站公开，详细公开各项行政审批、行政执法项目的名称、类型、承办机构、受理地址、受理电话、服务对象、办理(申报)条件、需提交材料、工作流程(从业务申请到办结)、承诺期限、收费标准及依据、办理依据等信息。三是积极推进村(居)务公开。村务公开事关农民群众切身利益，是党和国家各项方针政策在最广大基层社会贯彻落实的综合反映，是党务公开和政务公开的延伸和发展，我局扎实抓好村务公开各项具体工作。

　　3、加强政府信息公开查阅点建设。在局档案室和政务中心民政窗口都设立了政府信息公开查阅点，设置指示牌和使用须知，确定专人提供查阅服务，免费向社会公众开放。窗口工作人员表现优秀，获得20xx年度第一季度和第三季度“先进个人”称号。

　　三、以监督保障为根本，整体提升工作水平1、强化监督考核，加强廉政建设。一是制定了《政府信息公开定期检查和通报制度》。检查分为定期检查和不定期检查两种，由办公室组织实施。定期检查每半年进行一次，不定期检查每季度不少于一次。二是修订完善了《黄山市民政局政府信息公开投诉受理反馈制度》、《违反政府信息公开规定行为责任追究暂行办法》等制度。积极履行行政复议、行政诉讼义务，20xx年度未发生行政复议和行政诉讼案件。三是及时公开了政务公开和政府信息公开咨询和监督电话，便于群众咨询和监督。设立了本局行政审批咨询电话，随时接受市民群众的咨询和投诉。三是根据《关于对党风廉政建设责任制等工作开展情况进行督查调研的通知》，对各区县民政局和局属各单位的政务公开和政府信息公开工作进行了一次系统督查。从督查情况来看，各区县民政局和市局属各单位都按照当地政府和主管部门的要求开展相关工作、报送相关材料，政务公开和政府信息公开制度得到有效落实。四是建立健全科学、民主、依法决策的机制。制定了《中共黄山市民政局党组进一步提高科学民主依法决策水平实施意见》，制定了部门

　　重要议事规则。引入公众参与制度和专家评审制度，充分发挥专家与公众在我市民政事业发展中的咨询参谋作用和社会舆论的监督作用。如我局编制的《关于进一步加强改进最低生活保障工作的实施意见》等，在正式出台前均公开征求了有关方面专家和公众的意见。

　　2、开展政务公开学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设。将政务公开列入部门岗位培训的重要内容，将《政府信息公开条例》等政策法规内容，纳入《黄山市民政局关于加强领导干部学法用法工作实施方案》。大力宣传《政府信息公开条例》的基本精神和主要内容，积极参加全面实施全市政府信息公开目录规范工作推进会议专题讲座，认真加强《黄山市政府信息公开网信息发布工作手册》的培训力度，举办各类政务公开工作培训班，进一步加强政务公开队伍建设，提高了岗位工作能力，确保了我局政府信息公开工作扎实、深入、有效。

　　3、加大政务公开宣传力度。按时总结政务公开和政府信息公开工作，总结工作经验，指出工作不足，提出改进措施，并按时报送市政府政务公开领导组办公室备案。同时，及时向市政务公开办报送工作动态信息。《黄山市政务大厅民政窗口加强作风建设进一步提升政务服务水平》、《黄山市民政局多举措推进政务公开工作》信息，被安徽省民政厅网站表扬性宣传报道。

　　4、做好政府信息公开统计工作。我局严格按照市政务公开办的.统一要求，明确专人负责，于1、4、7、10月5日前将上一季度统计数据报送市政务公开办。

　　5、20xx度网查结果反馈情况整改工作或上年度问题整改情况。对于市政务公开办下发的要求落实整改事项，我局领导高度重视，立即进行整改。注重加强政府信息公开平台的日常更新和管理,更新政府信息公开指南和目录和公开制度，加强资金等内容公开，做到政府信息公开平台和市局门户网信息同步更新。今年以来，我局认真开展政务公开和政府信息公开工作，有效推动和促进了各项民政工作落实。先后荣获市政府目标管理绩效考核优秀单位、机关效能政风行风建设优秀奖、全市民生工程组织实施工作先进单位、人口和计划生育综合

　　治理工作先进单位、先进基层党组织和中国社会报表彰社会组织宣传工作先进单位等荣誉称号。

　　四、存在的主要问题在全面总结20xx年以来工作的基础上，我们也清醒地看到我局政府信息公开工作中存在的问题和不足，主要表现在：由于政务公开涉及面广、政策性强，政府信息公开的体制机制仍需进一步完善，信息公开的时效性有待进一步提高，在公开的形式还不够丰富，公开的格式上还不够完全统一，上述问题有待于今后的工作中进行协调，并加以改进。五、20xx年政务公开工作打算20xx年，要严格按照《条例》要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度，接受全社会的监督，把政务公开办成一个群众满意的民心工程。主要做好以下工作：一是加大推进政务公开力度，进一步拓宽信息公开渠道;二是坚持以公开促进民政工作，把公开透明的要求贯穿于各个环节;三是抓好群众关注热点问题的公开，继续将机关预决算、“三公经费”作为重点，加大公开力度;四是进一步完善相关制度建设，建立健全内部信息沟通协调机制;五是做好网站留言、连线平台等答复工作，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。

　　

　　

篇二：信息公开制度情况汇报

　　2021年市经信系统全年信息公开工作汇报

　　【工作汇报】

　　一、概述年，在市委、市政府的坚强领导下，经信局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《省政府信息公开办法》，把政府信息公开工作作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措，积极推进政府信息公开工作，做到了制度化、系统化和经常化，进一步增强了机关工作的透明度，畅通了政府与群众的沟通渠道，提高了机关服务质量和效率。主要抓了已下几个方面：一是加强组织领导，完善工作机制。按市政府关于政府信息公开工作的部署和要求，经信局高度重视政府信息公开工作，成立了一把手任组长、分管领导和相关科室负责人为成员的工作领导小组，组建了由办公室牵头，其他科室共同协作的机构模式。二是建立规章制度，规范公开内容。全面贯彻落实信息公开目标任务，明确了政府信息公开的类别、内容、形式、时限、范围和责任部门等基本信息，规范了审核程序，完善了工作制度，优化了信息公开工作流程，做到了目标落实，责任到位，效率提高。三是健全配套措施，及时准确公布政府信息。对政府信息公开目录和内容做到了及时更新、充实和修订，确保公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。为扩大信息公开的覆盖面，充分利用网站、办事指南、便民资料等多种渠道公开政务信息，主动为服务对象提供优质高效服务。二、政府信息公开工作情况年，经信局充分利用《信息》、《政务信息》、《参阅件》和《每日信息》等内部刊物及《大众日报》《日报》、《经信动态》、经信网、《新闻》等媒体平台进行党委、政务信息公开，共开设专栏5个，在《今日》印发《工业聚焦》专版2期，共计公布信息_余条。三、存在问题年，经信局切实按照省市县有关政府信息公开、政务公开工作精神，实行主动

　　公开、及时公开，在政府信息公开和政务公开方面取得了一定的成绩，但在收获成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中的不足：

　　1、公开意识及内容需要进一步深化。对信息公开工作没有及时总结、分析工作经验和存在问题，对下一步工作没有计划，与公众的需求还存在一些距离。

　　2、组织引导工作需要进一步加强。由于政府信息公开制度是一项全新的制度，对此项工作尚不熟悉，因此在信息公开工作中对有关概念理解不够，处理程序不规范。

　　四、下步措施1、加强日常管理工作。继续强化专人负责信息公开工作，明确工作职责，以服务企业、职工为目的，进一步加强政府信息公开通过多种渠道进行宣传，以提高广大职工对政府信息信息公开的知晓率和参与度。在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，并做好答复依申请公开政府信息工作；充分利用好经信网这个平台，实现政务信息公开化，切实提高办事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，为公众提供更加便利的服务；适时梳理信息公开内容，修正、更新行政服务指南，研究制定完善有关制度，扎实推进政府信息公开各项工作。2、丰富政务公开方式。以社会需求为导向，在不断深化政府信息公开内容的同时，努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则，加强政务公开的基础设施建设，通过网站、会议、图板等多种便于公众知晓的方式进行公开，更好地为经济社会发展和企业服务。3、建设长效机制。建立信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

　　

　　

篇三：信息公开制度情况汇报

　　信息公开情况汇报

　　信息公开情况汇报

　　为适应XXXXX经济和社会科学发展形势的需要，进一步发扬社会主义民主，保障人民群众的民主权利，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，把我局建设成为廉洁、勤政、高效、务实的政府工作部门，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《广东省政府信息公开工作考核办法（试行）》等文件精神，加强领导，统一部署，政府信息公开工作稳步推进，为保障公民知情权、参与权和监督权，打造服务型、阳光型政府做出了积极的努力，取得了明显成效。

　　一、加强组织领导。城区经信局成立以XXX局长为组长的区经信局信息公开领导小组，领导小组下设办公室，作为常设办事机构，承担指导、推进、协调、监督全区政府信息公开工作职责。明确了分管政府信息公开工作的领导，落实了工作人员和经费，保障本局政府信息公开工作顺利开展。二、落实责任，健全制度（一）加强组织领导，强化责任落实。为加强对信息公开工作的领导，确保信息公开工作顺利实

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　　施，成立XX市城区经贸局信息公开工作领导小组，由以下人员组成：

　　组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室主任由XXX同志担任，领导小组成员为办公室工作人员。办公室负责信息公开的组织协调和日常管理工作，负责按信息公开领导小组办公室的要求做好各项工作。（二）加强监督检查，建立保障机制，落实工作制度一是建立责任制度，将信息公开工作纳入党风廉政建设责任制和年终目标责任制的考核内容，定期自查自评并接受上级的考评验收；二是建立信息公开报告和评议制度，定期向市信息公开领导小组报告信息公开工作，定期向社会各届及机关内部通报信息公开情况，接受各方面的监督；三是建立信息公开投诉处理制度，完善投诉处理办法，加强对信息公开全过程的监督，对投诉的问题严格实施责任追究，做到事事有答复，件件有落实；四是建立信息公开内容报备制度和档案管理制度，按规定将本局行政公开内容报市“公开办”备案。收集整理推行信息公开的文件、资料，认真分类汇总，建立信息公开档案并逐步

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　　完善，形成制度化、规范化管理。信息公开监督小组严格履行监督职责，对信息公开的全过

　　程实行监督，认真收集整理各方面的意见，及时处理举报投诉及群众来信来访，认真查实并督促整改。

　　自信息公开工作发展以来，我局未发生保密信息泄密问题。（三）注重实际，讲求实效。我局信息公开工作从实际出发，始终把便民利民、讲求实效放在工作首位。公开时间与公开内容相适应，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及时作出响应。把推行信息公开工作与转变政府职能，改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善投资软环境结合起来，与反腐倡廉和从源头治理腐败结合起来，力求取得实效。

　　三、基本原则与公开方式（一）信息公开的形式1、对外公开内容中的重大事项，根据具体情况通过“上墙、上报、上网”等形式公开。规范公开内容、规范公开程序、规范公开监督制度，日常公开事项主要通过办事窗口公开。对内公开的内容通过信息公开栏、板报、会议、文件、简报等形式进行公开。2、制印下发可供随时取阅的办事预知、办事指南、办事流程图、便民服务卡等，公开一切应公开的事项。3、设立咨询电话，提供免费咨询服务。

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　　4、制度性、政策性的内容实行长期公开，经常性工作做到定期公开，阶段性工作做到逐段公开，突发性的重大事项根据需要随时公开。

　　5、公开领导电话，开通与群众、社会的对话渠道，加强与群众的对话和交流。

　　6、并定期召开座谈会，听取局成员对本单位推行信息公开方面的意见。

　　（二）信息公开要求根据市、区政府对信息公开工作的实施意见，具体按照以下三个步骤进行打造政府信息公开重要平台。按照市政府工作要求，我局在市政务服务中心设置服务窗口，集中受理行政审批和行政事业性收费事项及其他服务事项。按照“八公开”（公开项目名称、设立依据、申报材料、办理程序、承诺期限、收费标准、收费依据、窗口权限）规定，对本单位的行政审批事项逐项编制申报材料标准和审批标准，通过政务服务指南等形式向公众公开，让行政审批权力在阳光下运行，防止权力寻租和腐败现象的发生。一是认真学习领会XX市城区人民政府关于进一步推行信息公开工作实施意见精神，成立本部门推行信息公开的组织领导机构，明确以局长为第一责任人；二是拟定本部门推行信息公开工作的实施方案，明确本部门信息公开工作的内容、方式、

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　　四、信息公开的内容（一）对外公开内容1、公开本局行政职能、行政管理方式、行政执法范围及职责权限；2、公开本局行政许可事项、办理程序及其法律、法规和政策依据；3、公开安全生产违法行为的行政处罚种类，及省级财政部门统一制发的罚款收据；4、公开办事对象应该具备的资格、条件以及应办理的手续；5、公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果、为民办实事项目及执行落实情况；6、公开工作人员身份，实行亮证服务、亮证管理、亮证执法；7、公开办事纪律、责任追究内容及举报电话，设立举报信箱。（二）对内公开内容1、公开领导干部廉洁自律等情况；2、公开干部任免、考核奖惩情况；3、公开本机关工作人员录用招聘、内设机构人员调整、安排情况；4、公开机关内部财务收支、专项经费使用情况；

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　　5、公开评选先进、职称评定、工资晋升、计划生育等情况；6、公开干部职工关心的其他重要事项。五、政府信息公开存在的主要问题及改进措施我局政府信息公开制度化、规范化、法制化建设还存在不足，由于本单位名称按新的三定方案由“XX市城区经济贸易局”更改为“XX市城区经济和信息化局”。同时，原来网页域名www.XXXXXX.com到期，已经重新按单位名称重新申请了域名www.XXXXXXX.com，现网页正在改版之中。政府信息公开网络建设暂时在区政府信息网站上公开为主；全局政府信息公开工作还缺乏有效的激励机制等，都有待于今后加以改进。我局将继续深入贯彻落实《条例》精神，加大对政府信息公开工作的指导、推进、协调、监督力度，推动我局政府信息公开工作迈上新的台阶。

　　

篇四：信息公开制度情况汇报

　　四建立高效防控应急预案和预警体系规范了饮用水水源保护区的环境管理划分了水源保护区范围设置了界桩围网和公示牌警示标志完善了应急预案和保护细则切实落实好饮用水源突发污染事件应急预案和预警工作一旦发生水环境突发污染事件在第一时间作出响应全力开展应急处置工作确保人民群众的饮水安全

　　信息公开工作情况自查报告范文

　　自我乡推行政府信息公开以来，乡党委、政府高度重视政府信息公开工作，认真贯彻落实党中央关于政府信息公开的一系列方针、政策，并将其作为提升部门形象，提高办事效率，增加行政执法透明度的一项重要工作来抓。根据《关于开展XX年政府信息公开工作自查的通知》要求，我乡认真开展信息公开自查工作，现将自查情况简要汇报如下：

　　一、平台建设、制度建设和基础设施建设情况1、高度重视，加强领导。乡政府成立了由乡长任组长，分管领导任副组长，党政办、财政所、综治办等部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，并指定具体工作人员负责相关日常工作。进一步推进政府依法行政，提升政府公开水平，巩固政府公开效果，切实加强对政府信息公开工作的领导和督查指导。2、健全制度，规范管理。我乡按照政府信息公开工作的有关要求，针对自身实际情况，制定符合实际的政府信息公开工作制度。一是建立预先审查制度。把政府信息是否公开、怎样公开、如何公开、公开时限等作为审查内容，严格控制信息公开的内容、范围、形式和时限，确保公开工作稳定健康发展。二是健全保密审查机制。明确审查程序和审查人，正确处理公开和保密的关系，防止出现公开操作不当导

　　致泄密、失密的现象出现，保证信息公开工作的顺利推进。三是建立主动和依申请公开制度。对应当让社会工作或服务对象广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开；对群众要求公开的、法律范围内可以的公开的、政府应给予公开的，要及时作出是否公开的答复，不能公开要做好解释说明。

　　3、制定方案，督促落实。乡政府公开工作领导小组结合我乡实际，制定具体实施方案，使我乡政府公开工作做到了有计划、有安排、有准备，形成了在党委、政府统一领导下齐抓共管的局面，防止政府公开工作走过场、流于形式。此外，乡政府设立政府信息公开工作举报电话和意见信箱，全面接受群众评议，还定期组织对政府信息公开工作进行督导检查，多方面、全方位对信息公开工作进行督促落实，杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等。

　　二、信息公开情况一直以来，我乡高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作纳入党委、政府的日常工作范围，努力打造推动全乡工作的政府信息公开“阳光平台”。一是在推行行政权力运行、财政资金使用、公共资源配置、公用服务以及公共监管等方面主动公开信息情况。我乡及时发布和更新信息公开目录和指南，将政府信息公开工作办公地址、时间、联系电话和传真号码、电子邮箱、公文法规等内容做了详细的说明并主动公开。目前为止，累计以各种方式向社会公开政府

　　信息118条，其中网上信息发布平台公布政府信息92条。二是政策措施及热点舆情解读回应情况。全年共公开粮食直补等政策措施5条，回应热点舆情解读10条。三是依申请公开信息情况及行政复议、行政诉讼情况。我乡在便民服务中心、党政办设立依申请公开接待窗口，由专人负责信访接待工作，严格受理流程和程序，指导群众认真填写相关信息，如有依申请公开信息及时答复。今年全年暂未收到信息公开申请，没有因信息公开发生行政复议和行政诉讼情况。

　　三、存在的主要问题及下步打算目前，我乡政府信息公开在更新总量、公开范围、公开形式、基础性工作等方面仍存在不足，下步将重点做好以下三方面工作：一是进一步加强领导，不断加大政府信息更新力度。进一步加强领导，不断加大政府信息的更新力度，进一步落实工作目标，坚持每月一次领导督查，力求更新的政府信息做到准确、及时、完整。二是挖掘信息资源，不断拓展政府信息公开内容。坚持把社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，不断拓展公开内容，努力推进政府信息公开，推进依法行政进程。三是加强政府信息公开网站建设，打造一流公开平台。以政府信息公开网站为平台，进一步完善政府信息公开栏目的功能，提高政府信息网络化管理水平；加强宣传和普及力度，不断提高公众对政府信息公开的认知度，提升对外宣传、接受社会监督的能力，努力打造

　　“阳光政府”“服务型政府”。市环保局：我局按照XX市环保局《关于转发省环保厅开展饮用水

　　水源地安全隐患排查工作的紧急通知》（宜市环〔20**〕20号）要求，高度重视，成立领导小组和工作专班，对县城2个集中式饮用水水源地开展了环境安全隐患大排查。现将工作情况汇报如下：

　　一、组织机构健全、人员明确、责任到位局领导高度重视，组织相关股室和二级单位召开了饮用水水源地安全隐患排查、监管专题工作会议，成立了领导小组和工作专班，讨论了我县饮用水水源环境监管方式，排查了水源地可能存在的环境问题，制度了相关管理制度。二、加大环境监测频次，全面掌握水质状况加大对隔河岩大坝、罗马溪水库两个饮用水水源地水质和重点工业企业的监测频次，及时、全面、准确地掌握水质变化趋势。经监测，我县两个集中式饮用水源地地表水水体全部达到gb3838—20XX《地表水环境质量标准》ⅱ类标准。三、加大环境监管力度，严格排除环境隐患工作专班对两个集中式水源地进行了实地察看和现场监察。经检查，我县饮用水源区范围内不存在违法排污行为；没有从事网箱养殖、游泳、垂钓、捕捞等活动；饮用水水源地附近没有危险废物经营、储存场所；在保护区范围及周边

　　没有可能污染饮用水水源地水体水质的污染源。同时我局安排环境大队加大两个集中式饮用水水源地的巡查力度，增加巡查频次，确保饮用水水原地环境安全。

　　四、建立高效防控应急预案和预警体系规范了饮用水水源保护区的环境管理，划分了水源保护区范围，设置了界桩、围网和公示牌、警示标志，完善了应急预案和保护细则，切实落实好《饮用水源突发污染事件应急预案》和预警工作，一旦发生水环境突发污染事件，在第一时间作出响应，全力开展应急处置工作，确保人民群众的饮水安全。

　　

　　

篇五：信息公开制度情况汇报

　　神农架林区关于政府信息公开工作情况汇报

　　文章属性•【制定机关】神农架林区人民政府•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作

　　正文

　　神农架林区关于政府信息公开工作情况汇报

　　神农架林区按照《省人民政府办公厅关于做好2014年政府信息公开工作的通知》（鄂政办发〔2014〕30号）文件要求，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，以政府门户网站为载体，强化领导，加强政务服务，深化政务公开，推进政府信息公开工作，推进重点领域信息公开工作，取得了初步成效。

　　一、政府信息公开基本情况.

　　1、加强组织领导。林区政府自推行政务公开工作以来，政府领导高度重视，下发相关文件明确要求各乡镇和区直单位加强政务公开和政务服务载体建设，林区党政“四大家”、组织、人事、编制及财政等部门将本单位领导班子成员、工作职能、办事程序、文件发布等方面通过政府门户网站向公众及时公开，方便公众及时了解相关政策法规和重大人事变动信息。并将全区各单位通过政府门户网站加强政

　　府公开和政务服务情况纳入年度目标考核，对政务公开不及时、政务服务不到位的单位严格按分值进行扣分，直接影响各单位评先评优总成绩，有力推进了信息公开工作扎实开展。

　　2、建立长效机制。根据国家和省政府相关文件要求，下发了《神农架林区人民政府门户网站管理办法》、《神农架林区人民政府工作规则》、《神农架林区人民政府信息公开指南》、政府信息依申请公开制度等，建立健全政府信息公开工作内容、程序和方式，实行政府信息公开规范化建设和管理。今年，根据信息公开条例要求，完善了《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》内容，进一步明确信息公开工作职责、程序、公开方式和时限要求；健全了政府信息公开依申请受理机制，进一步明确依申请受理、审查、处理、答复等各环节具体要求，有效保障申请人合法权益；建立了政府信息发布保密审查机制，严格遵守保密审查程序，积极稳妥处理主动公开和依申请公开事项；健全了监督检查和考核评议制度，加强政府信息公开工作考核、评议、责任追究等制度建设，提高了信息公开规范化水平管理水平。

　　3、强化截体建设。目前，全区政府信息通过政务公开专栏、电视、网络媒体等渠道加大政府信息公开力度。将预算资金、人事任免、重大投资项目、招标采购、诉讼请求等政府门户网站及时公开信息。发布公告；不属于保密范畴原则公开；对关系人民群众切身利益的重大决策事项，实行听证制度，广泛征求意见，涉及技术性方面的，组织专家进行论证。各乡镇、区直部门成立了主要领导任组长的政务公开领导小组，推进了政务公开工作深入开展。据统计，门户网站公开政务信息2774条，其中政务要闻2209条、政府文件226条；区直联播306条；公示公告371条，受理群众咨询投诉建议举报2659条，公众需求办结率达100％。

　　二、主动公开政府信息情况

　　2014年，林区主要围绕推进行政权力运行、财政资金使用、人事任免、重大工程招投标、诉讼请求等领域信息公开展开工作。一是主动行政权力运行信息。今年，林区认真对照近年来国务院、省政府出台的相关法律法规，依法逐项审查相关职能部门报送的行政审批（服务）事项。结合林区实际，制定了《行政审批权力行使通用责任规范》和《行政审批过错责任追究》等制度，明确了职责范围及应承担的法律后果。二是主动公开财政资金使用信息。全区89家单位在门户网站公开了部门预算，比上年增加了18家，公开面达到100%。三是主动公开重大工程建设招投标信息，共公开328项工程建设。四是主动公开人事任免信息52条，五是主动公开讼诉请求信息，共2740条。

　　

　　

篇六：信息公开制度情况汇报

　　信息公开工作报告范文

　　本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和肇庆市、高要市人民政府办公室的有关要求，由某某某编制。报告所列数据的统计截止日期为20某某年12月31日，主要通过政府网以及党风廉政信息公开平台公布。

　　一、概述

　　〔一〕组织机构建设情况

　　我镇高度重视政府信息公开工作，成立了由镇长某某同志任组长的某某镇政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室在党政办，由办公室分管领导负责统筹协调编制政府信息公开内容，全力推进政府信息公开工作。

　　〔二〕《指南》和《目录》的编制工作情况

　　为了更好地提供政务公开效劳，20某某年我镇进一步完善了《某某镇政务公开指南》，需要获得本政府机关信息公开效劳的公民、法人和其他组织能通过《某某镇政务公开指南》得到公开的政务信息。本政府机关信息公开如发生变化，《某某镇政务公开指南》将及时作出更新、说明。

　　〔三〕落实和制定相关配套措施情况

　　为进一步提高依法公开水平，我镇在推进政府信息公开工作的过程中，严格做到依法管理，加强催促检查,使政府信息公开工作制度化和标准化。并积极贯彻实施信息督查检查制度,严格把握公开程序，边学习、边修改、边完善，广泛接受效劳对象的监督，切实做好政府信息公开工作。

　　〔四〕建立健全工作机制、制度标准情况

　　依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和高要市政府信息公开有关文件要求，我镇完善了《某某镇人民政府信息公开制度》，明确了我镇政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反响机制。严格遵循政府信息公开根本原那么开展信息公开工作，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　〔一〕我镇按照《中华人民共和国政府信息公开条例》积极做好主动公开工作。20某某年1月1日至20某某年12月31日，本镇累计主动公开政府信息4781条。

　　〔二〕我镇主动公开政府信息的主要类别有：机构信息、人事信息、财政信息、办事指南信息和相关工作信息。

　　〔三〕对于需要主动公开的政府信息，我们根据不同性质，分别通过不同渠道进行及时公开。镇政府采用政务公开网站、政务公开栏、活动式公布栏等形式公开；

　　各机关单位根据自身实际情况，通过政务、党务公开栏公开；

　　村〔居〕委会主要采取设立村〔居〕委会、村小组“村〔居〕务公开栏”和统一上传到市党风廉政信息公开平台进行公开。

　　三、依公开政府信息办理情况

　　20某某年我镇没有收到依申请公开政府信息的申请。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　根据便民、利民原那么，我镇目前免费受理政府信息公开申请。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　20某某年，我镇严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作，没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　一年来，我镇的政府信息公开工作取得了一定成绩，但与相关要求和公众的需求还有一些差距，公开形式和便民性还需进一步提高，下一步我们将重点加强三个方面的工作。

　　一是加大公开力度。加强对政府信息公开重点、难点工作的研究和指导，加强政府信息公开各项保障措施，丰富政府信息公开监督、检查、考核手段，进一步完善监督评议机制。

　　二是推进与开展和群众生活密切相关的政府信息公开。加大与群众密切相关的标准性文件、重大决定等文件的公开力度，以政府信息公开带动办事公开，提升便民效劳水平，进一步推动政府信息公开与网上办事和电子政务的结合。

　　三是健全沟通协调机制。积极利用信息化手段，丰富政府信息效劳渠道，扩大公开内容和范围。定期更新公开内容，真正做到信息公开工作经常化、制度化、标准化，不断提升政府信息公开整体工作水平。

　　

　　

篇七：信息公开制度情况汇报

　　民政部门政府信息公开工作自查汇报

　　为全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局根据国务院和省、市、县各级政府的安排部署，结合实际，创造性地开展了政府信息公开工作，现将自查情况报告如下：

　　一、强化领导，健全机构，政府信息公开做到了有人抓（一）建立领导小组，责任分解到人为切实做好政府当局信息公开工作，专门成立了以副厅长、局长贺德亮为军代表，副局长顾小艳、纪检组长刘吉超、党总支书记陈超、法制监察室主任黄大忠为副组长，蒋立甫、俞华新、梁庭远、朱鲜、徐世义、魏祖全等同志为成员的政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，由蒋立甫兼任办公室主任，办公室领导成员薛治阳、张名书，办公室具体负责政府信息公开的工作。坚持“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，按照职责的要求把好审核和审签关，确保公开信息的准确性、权威性、完整性、和时效性，把责任具体落实到每个人和每个工作岗位上。（二）落实工作经费，完善设备设施为确保政府信息公开工作的正常开展，在局办公经费十分困难的情况下，挤出资金8000元新添置了专用电脑、打印机等设施设备，我们还协同各项资源，坚持统筹安排，为搞好政府公开工作打下了坚实基础。同时，局党组决定，每年列支6000—8000元资金，作为政府信息公开工作讯息专项经费。（三）制定实施方案，定期督促检查局政府信息公开领导小组其后成立后，首先制定了政府信息公开工作实施方案和其它规章制度，局长贺德亮组织召开了专门会议，给各股室和直属事业单位下达了任务，明确了责任。其次，为确保申明政府信息公开工作有条不紊运行，做到了每周有安排，每月有检查，工作有措施，年度有总结，同时实现了不定期督察调研。三是学习参

　　照先进经验。在政府信息公开组织工作中，我局采取走出去，请进来的办法，组织人员认真学习上级机关和其它部门的经验和做法，创新开展了政府信息公开工作，12月上旬，我们按照**县政府办公室《**县政府重要信息公开目标管理考评办法》的要求，又专门组织人员对政府重要信息公开工作值班人员逐项进行了自查，对存在的问题立即进行了作出整改。

　　二、强化监督，完善制度，政府信息公开中央政府做到了有人管（一）建章立制，规范流程原始数据为确保政府信息公开的科学性、权威性、完整性和时效性，我局建立完善了政府信息公开工时、政府资料申请受理制、政府重要信息保密审查制、首问责任制、限时办结制，规范了该项工作。（二）加强监管，目标考核为切实抓好政府机构信息公开，我局全面履行“服务机关、效能机关”的职能，树立了民政廉政文化的新形象，局党组将归入该项工作纳入了目标管理，逐级落实了责任，专门成立了以党组成员、纪检组长刘吉超为组长，党组成员、党总支书记陈超、党组成员、监察室主任黄大忠和办公室主任蒋立甫为警政成员的政府信息公开监察小组，主动接受上级政府信息公开工作主管部门、中共中央政法委员会和群众的监督。（三）奖惩分明，逗硬落实我局在政府信息公开组织工作中，坚持到底以事实为依据，以制度为准绳，以奖惩为举措，对机关股室和直属事业单位在政府信息公开组织工作中内容真实、准确、群众满意的给予一定的党的政策精神和物资奖励，对违反政府信息公开工作制度和工作较差的相应给予了人员的处罚，既杜绝了政府信息公开工作的不良现象，又大大激励了全局干部职工抓好信息公开的工作热情。三、全面收集，公开信息，政府信息公开做到了有人录（一）利用资源，及时传递充分运用**县政府门户网站、广播、电视等媒体资源和群众便于知晓的型式，全面性实行了政务公开，我们将城乡低保、城乡医疗救助、农村五保、重点优抚对象医疗救助等惠民政策的申报、调查、公

　　示、审核和展开审批流程进行了全方位公开和审核，让服务对象和人民职工群众及时对象知晓、了解党和国家制定重新制定的的各项惠民政策。

　　（二）收集整理，上报信息为确保政府信息公开工作的及时性、完整性，基层单位各股室和市属直属事业单位负责人结合工作实际，对最近的材料进行信息检索，报办公室审查，经领导审核后，内部信息对政府信息实施网上录入处理。同时，对原来的政府机构信息，按照由近及远的原则进行全面清理后，进行聊天室录入处理。（三）编制指南，确定目录我局将整理出的政府信息，按照全县统一的格式要求，采用上下同步、分级组织、各负其责的办法，对政府信息进行归类，分别编制了《民政部门政府信息公开工作指南》和《民政局政府信息公开工作目录》，公布于**县政府门户网上，达到了“对信息的规范性，对群众的服务性”的要求。为及时更新政府信息，我局确定专人在第一时间内对变动的信息推行修改和补充。四、注重实效，服务群众，政府信息公开做到联邦政府了有人评我局在县政府信息公开工作领导小组的指导下，秉持以公开为手段，以实效为目的，程田内容与时间相适应，力保政策性具体内容长期公开、力保阶段性与经常性的工作相互融合，坚持了政府信息公开工作的正确舆论导向，特别是在城镇低保对象排查清理工作中，我们及时将排查清理的通知公告、标准、实施办法予以公开公示，对排查清理出的对象予以张榜公示和电视吕齐县公告，未发生因政务信息公开或公开不及时会发生的问题和民众投诉的现象，为广大百姓群众提供了快捷、方便的服务，得到了群众的一致好评。政府信息公开，是一项长期又经常性的工作。虽然，我们在今年的政府信息公开工作中做出了一点成绩，但与上级机关的要求和群众的期望还有一些差距。我们将在今后的工作中进一步加强领导，创新实践，努力工作，将我局政府信息公开工作提升到一个新的台阶。

　　

　　

篇八：信息公开制度情况汇报

　　政府信息公开调研报告

　　政府信息公开调研报告

　　根据工作计划安排，我对20010年全局政府信息公开工作情况进行了调研。现将调研情况报告如下：

　　一、基本情况

　　政府信息公开是国家政治走向民主化、法制化的重要标志，是打造阳光政府、法治政府的前提和基础。推进城乡建设局信息公开是莱西市政府贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变城建职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型机关的一项重要工作。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和青岛市政府办公厅《关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》（青政办字„2009‟8号）要求，2010年城乡建设局信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。调研工作事实上是按照群众对于政府信息公开工作的基本利益诉求，参照《条例》的要求来审视和评价市政府信息公开工作。具体而言，主要做了以下几方面工作。

　　1、政府信息公开工作体系逐步建立。09年成立青岛市政府信息公开领导小组，并设立办公室负责指导、协调、监督全市的政府信息公开工作。结合实际，编制《政府信息公开指南》，按照“统一平台、统一规范、上下同步、分级编制”的原则，围绕《条例》规定，初步细化了政府信息主动公开的内容，明确各级政府部门范围。同时分别制定了各部1

　　门信息考核办法，将政府信息公开工作纳入部门年终考核的范围。

　　2、主动公开信息工作稳步推进。城建局各下属科室接入政府信息公开平台，并成立专门的网站，主动向市民和企业提供办事项目的条件、流程、结果等信息。此外在市行政服务中心、局档案馆两

　　个地方分别设立了政府信息公开查阅点，及时准确公开各类政府信息。

　　3、依申请公开工作逐步规范。按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则，及时向申请人提供，并在莱西市政府信息公开网（内网）设臵了依申请公开的配臵，通过多种的方式提醒相关责任单位受理依申请公开。2010年市城建局共收到政府信息公开申请3件，未发生涉及政府信息公开的行政复议和行政诉讼案件。

　　二、主要问题

　　1、政府信息公开工作宣传力度有待进一步加强

　　政府信息公开工作虽然处于起步阶段，但已经开展将近3年，其主要依赖于行政权力来推动，还没有变成公民对自身权利的实现而采取的积极行动，产生这种状况的原因是多方面的，其中关键的一点是宣传不到位，没有注重培养公民知情权意识。我市政府信息公开工作宣传渠道主要通过网络和电视，导致百姓对政府信息公开工作的知晓率较低，有些已公开的事项也不能收到预期的效果。其次，在10年涉及政府信息公开的3件行政复议案件中，同一申请人案件占了2件，大部分群众不清楚也不了解政府信息公开申请的形式、

　　答复方式和时限要求，很少知道通过行政和司法的途径来获得救济。

　　2、政府信息公开意识有待进一步提高

　　由于我国的信息长期处于为政府所垄断的现状，注定了信息公开不可能在短时期内就取得大的突破。目前，我局已经基本建立起了政府信息公开的框架，但尚有个别单位和人员认为公开的内容、时机、方式、范围等都是本部门的权力。有的甚至存在着“让老百姓知道的东西多了只能添乱”的错误思想，因此不愿也不敢将“信息”公开，对上级关于政府信息公开的工作部署采取敷衍的态度，工作停留在浅表层面。

　　3、政府信息公开内容有待进一步深化

　　虽然《条例》规定了政府信息的主动公开和依申请公开的范围，但是范围过于笼统，不明确。这就给政府部门留下较大的自由裁量空间，使政府所公开的信息难免具有较强的倾向性和选择性，远离了“以公开为原则、以不公开为例外”立法理念。很多公众迫切需要掌握与自身利益密切相关的信息，但获取较难。同时一些会议纪要、领导批示、人事财务等信息出于危及社会稳定考虑，而不予公开。种种因素造成公开的信息比较简单，更倾向于政绩及工作动态的公开或者只公开一些程序性要求，回避实质性事项。

　　政府信息公开是阳光行政的应有之举，是政治文明的具体表现，是法治社会政府的责任，而阳光政府的实现，有待于行政机关与行政相对人的共同努力和深入持久的推动。

　　1、加大宣传力度，提高公众认知度。政府要结合实际，将《条例》内容纳入普法工作中去，不断创新公开方法、拓宽公开渠道、丰富公开形式。可以将公开信息内容摄制成影像资料或公益广告，扩大政府信息公开门户网站影响面。

　　2、转变观念，强化服务意识。当前政府信息公开的操作性不强，信息公开的有效保障不多，信息公开的程度还远远不够。从长远来看，社会公众对政府公开信息的诉求会越来越强烈，从而推动政府对信息公开的认识越来越到位。政府应当树立一种开放、服务意识，实现公共服务理念的转换，把人民视为服务对象，向社会公众提供优质、高效的信息服务，保障公民知情权和决策参与权的实现。

　　3、加强载体建设，完善政府信息公开制度。在完善城建局信息公开门户网站同时，进一步建立政府信息公开责任追究机制，制定政府信息责任追究办法，切实规范政府信息公开中的行政行为，细化政府信息公开考核制度，积极探索对政府信息公开工作的社会评议机制。

　　4、加强培训教育，提升队伍素质。一方面加强政府信息公开工作的领导，健全组织领导，配齐专职人员；另一方面加强对从事政府信息公开工作人员的业务知识培训，熟悉掌握相关条例及政府相关文件，坚决杜绝泄密以及行政不作

　　为等情况的发生，规范、有序、稳步地推进政府信息公开工作的发展。

　　财政局政府信息公开工作调研报告

　　2008年5月，《中华人民共和国政府信息公开条例》正式施行，这是中国立法史上第一部保障公民知情权、建设“透明政府”的专门法规，标志着我国各级政府将迈向一个信息公开的时代。

　　党的十八大提出的“让权力在阳光下运行”政治体制改革目标，对信息公开工作提出了新的更高的要求。为进一步加强信息公开工作，提高政府公共服务能力，2013年10月，国务院办公厅发布了《关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的意见》。

　　

篇九：信息公开制度情况汇报

　　区城管执法局政务公开工作情况汇报我局党务政务公开工作在区委、区政府的正确领导下,加大党务政务公开范围，丰富公开内容,规范公开程序、时间和形式，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把城管工作与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：一、主要工作情况一是建立工作机构，明确工作职责。为确保学习宣传活动取得实效,成立了以局长戴洪泽同志为组长，副局长钟胜翔同志为副组长的党务政务公开领导小组，保证了政务学习阶段活动扎实有效地开展起来。二是加强政策学习，自我对照检查。按照政务公开要求,广泛听取群众意见,结合本单位实际和职能特点，完善和细化公开目录,做到依法全面真实公开。我局将本单位重大决策、权力运行、财务收入、公共资源配置、人事任免、监督投诉等事项作为公开的重点内容。通过自我对照检查，发现问题,立即整改。三是按照《XX市城市管理行使行政处罚权相对集中暂行办法》,并结合城管工作的实际情况和工作特点，制定和完善了一系列行政职权事项，以制度建设促进工作的有效开展,使各项工作做到有章可循。并结合我局工作实际，公开作出了纪律作风和工作服务承诺,对群众要求办理的事项,在规定范围内能即时办理的必须即时予以办理，不能即时办理的

　　要在承诺的时间内办理完毕.对于不属事权范围内的，则要明确向群众作出解释。二、下一步工作计划一是继续加强学习宣传，进一步提高对政务公开重要性的认识。把政务公开和各单位业务工作结合起来,按照规定,严格要求,加大监督检查力度。以学习宣传为契机,抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的公开内容，特别是要突出抓好村务公开、政府信息公开等内容。二是为组织实施阶段打好基础。宣传学习阶段是组织实施阶段的基础工作，因此要做好政务公开工作务必要将基础打好，为下步组织实施阶段做好准备工作。1、深化政府信息公开。规范政府信息目录,优化公开流程，简化申请程序，按照“提速”要求,提高公开的效率。2、推进政务信息公开。进一步完善政务公开制度，规范政务公开工作,拓展政务信息公开载体,畅通政务公开渠道，更新政务公开目录，提高城管工作和依法行政工作透明度。三、我们着重要做好以下几方面工作：一是要针对存在的问题,进一步开展自查自纠，对查找的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法，使职工发扬成绩,纠正不足，从中汲取教训，切实解决自身存在的突出问题。二是要抓紧修订和完善有关规章制度,通过建章建制，明确工作职责,规范工作行为，实现以制度管人、管事、管权。

　　三是要进一步提高能办事、办实事，办成事的能力,提高务实高效服务的能力，提高贯彻落实能力,提高依法行政的能力。我局有基干民兵32人，普通民兵28人。近年来，我们按照“保通搞建设、保战做准备”的要求，围绕增强交通战备能力抓机构设置,强化服务、应急、应战一体化建设理念，坚持交通工作与交通战备齐抓并举,夯实战备基础，加快应急准备,提高了干部职工的国防意识,增强了国防观念，确保了交通战备和交通工作的顺利开展.一、具体做法1、加强组织领导，精心组织，完善交通战备保障体系我局始终把交通战备工作当做一项重要工作来抓,特别是近年来虽然我局经历了几次机构改革，但是我们坚持机构不撤,编制不减，确保了交通战备工作的连续性。一是坚持把交通战备和民兵应急专业力量建设列入党支部议事日程，坚持月月抓，季季抓，确定由一把手重点抓，分管局长具体抓，专门成立了车辆维修、道桥抢修、道路运输3个专业保障应急小分队，同时坚持平战结合，制定了应急动员预案、防空袭预案、机关疏散方案等,制作了交通战备保障图和战时通讯线路保障图。同时按照应急应战保障要求，扎实做好交通保障准备，根据近年来交通发展现状，重新调整了交通通信枢纽、桥涵等交通重要目标，并进行了登记、勘察和调研，组织了民用运力潜力调查,对运输市场、社会环境、交通地理环境等因素进行了分析研究，掌握了民用运力数量、结构、质量、分布状态和发展变化等第一手资料,使交通战备工作

　　进一步适应了现代化战争和国防的要求，为各类突发事件的应急处理奠定了基础。二是认真抓好民兵员额的出入转队登记和编组配干、员额补充工作，及时把复转军人及训练有素的人员吸收入民兵组织中来，充实壮大民兵队伍，做到了班、排、连编制满员无缺额。三是每半年召开一次交通战备工作会议，征求各方面的意见建议,研究部署交通战备工作,解决遇到的各类难题，使各类问题得到了有效解决，确保了交通战备工作的顺利开展。2、抓学习，抓培训，加强队伍建设民兵应急专业力量建设的关键是队伍建设，建立一支服从命令听指挥，平战时拉得出、用得上、打得赢的过硬队伍是交通战备工作的需要，在队伍建设上我们始终坚持政治和军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的方针，狠抓队伍素质的提高,训练民兵队伍的快速反应能力。一是注重抓好民兵的学习培训,定期组织民兵学习国防法、国防交通条例、军事设施保护法、防空法，做学习有计划、有笔记、有专栏，在此基础上狠抓班排党员干部的模范带头作用，要求每个班排党员干部必须做到三个模范，即学习的模范、工作的模范、团结的模范，使每个班排党员干部处处严以律己，以言传身教带动每个民兵发奋工作。二是坚持平战结合积极开展车辆维修、道桥抢修、交通驾驶、道路运输保障的演练，进行岗位练兵，比技术、比干劲、比效率、比贡献，提高了民兵的操作技能,使每个民兵都掌握了过硬地操作技术.三是狠抓军事化训练，实行半军事化管理。为适应交通战备工作需要,我们每

　　年都组织民兵进行军事化训练，同时邀请县中队的警官担任教练,练步伐、练队列，通过军事化训练,使每个民兵增强集体荣誉观念,养成雷厉风行、办事干练的工作作风。四是积极开展“文明班组”、“文明示范标兵”、“文明窗口”的创建活动，掀起比学赶帮超的热潮。各民兵班组开展了便民服务活动，积极为群众排忧解难，同时推行了咨询服务、上门服务、限时服务、延时服务等一系列服务活动,一年来先后为群众解决各类难题17件，受到了群众好评。随着城市化建设步伐的加快,大量高级公寓鳞次栉比，建筑开发商又将数量不等的公寓围成片区，成为相对独立的封闭的小区。据统计，全区封闭式住宅小区337,入住人口达18.4万人,由于封闭式住宅小区大都管理森严,普遍存在排外心理,通常存在“物业门槛难进,保安脸色难看，询问不予理睬"等现象，这给社区计生工作者获取入驻小区的流动人口计划生育动态，做好计划生育宣传、管理和服务工作增加了许多难度。近几年来,我区计生协会对此进行了积极的探索,因势利导,兴利除弊，使流动人口计划生育“属地化管理，市民化服务"较好地落到实处.促使区计生工作先后获得全国计生系统行风建设先进单位、全国计划生育优质服务先进区、中国人口早期教育暨独生子女培养示范区等荣誉称号,区人口计生局也获得第八届、第九届省级文明单位,全国巾帼文明岗等荣誉称号。一、落实责任，健全制度，摸清底数，为做好封闭小区流动人口计划生育管理奠定坚实基础

　　一是突出重点，狠抓责任落实.针对目前物业管理市场尚不规范、封闭式住宅小区物业管理部门依法做好计划生育管理的责任意识还不强的情况,我区把做好封闭式住宅小区流动人口计生工作列为城市社区计生工作的重点,建立健全“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的基层流动人口计划生育管理责任机制.一方面,实行社区一把手负责制，将计划生育纳入社区工作政绩考核的重要内容，同创建文明社区、文明单位活动一道，做到同统筹、同规划、同部署、同检查、同考核。另一方面,在全区推行封闭式住宅小区计划生育管理责任合同制,社区与物业管理公司签订计划生育管理责任合同，明确房地产开发或物业公司应有的计划生育工作职责，落实相应的管理措施。同时，我们还通过与房屋出租户主签订流动人口计划生育管理合约,明确房主有责任及时把入住流动人口信息以书面形式通报给社区，使社区、物业公司和出租房主对流动人口计划生育管理的职责更加明确.二是建好网络，形成密切相通的渠道.高度重视流动人口计划生育网点工程建设，把重点放在社区计划生育工作网络构建和建立工作联系制度上，建立了由社区居委会、物业管理公司组成的计划生育工作网络，由社区居委会、物业公司、业主委员会和群众代表（包括吸纳流动人口代表）四方参加的计划生育协会组织以及由志愿者组织的计划生育群众网络和以社区医疗服务中心为依托、计生卫生联手的计划生育技术服务网络。我们还把物业管理公司、医疗服务中心、警务室吸纳为计划生育协会理事,互通多方信息，及时协商和解决流动人口管理与服

　　务中存在的困难和问题,形成密切沟通的渠道,为管理与服务工作打下扎实基础.三是摸清底数，及时收集各种信息。住宅小区流动人口计划生育管理与服务之所以难，很大程度上是流动人口婚育信息来源难.为此，我们把采集住宅小区流动人口信息作为工作的突破口,通过每月社区计生例会，召集社区各物业公司兼职计生管理人员、段警和新村楼院中心户（组）长参加例会，社区计划生育干部定期入户随访，通报各片区流动人口的动态，收集社区外来人口信息，较好地掌握住宅小区流动人口数量与婚育情况.同时，在房地产和物业公司与业主办理交房手续时，我们还积极做到关口前移,及时跟进了解业主填报的“业主资料登记表”和“住户情况报告表"等情况，掌握业主家庭居住人员和装修工人等信息，做到住宅小区外来人口入住信息底数清、情况明。二、落实措施、优势互补,齐抓共管,为做好封闭小区流动人口计划生育管理创造良好的工作环境一是建立健全制度,认真落实各项管理措施。按照《福建省基层人口与计划生育管理和服务规范》的要求，在流动人口计划生育管理与服务规范方面建立了流动人口计划生育验证登记制度,定期清查制度,社区协会、警务室和物业公司“三位一体”的工作联席会议制度,流动人口计生管理台帐信息化管理等制度,明确工作职责、范围、程序，坚持召开每周一次由社区居委会为牵头单位的联席会，建立计划生育管理一户“一卡"、“一簿”、“一册”并实行微机联网，科学管理，形成封闭式住宅

　　小区计划生育工作“三位一体"的管理模式，有力地保障了小区流动人口计划生育管理与服务工作的开展.二是充分发挥优势，形成互补互助良好局面。一方面，针对小区物业管理公司对流动人口变动信息掌握较及时，与业主的联系较为方便,但对流动人口在生产、生活、生育方面遇到的困难协调解决起来就不如社区方便的情况，社区计生干部就经常与物业管理公司计生协管员联合办公，对入驻封闭式住宅小区的业主和流动人口开展入户随访。如泰禾物业管理公司与天元社区,一同上门入户登记、查验和办理有关证件,以宣传和服务为主导,将计划生育服务工作做到家门口,确保居住登记到位，管理服务到位。另一方面，发挥社区居委会和段警做群众工作的优势，为物业管理公司协调与业主委员会及业主的关系，使业主更加支持物业管理公司的工作，达到互利互惠。如洪山镇融桥锦江社区，通过小区物业管理公司与社区居委会和段警密切配合，实行“三位一体”责任共同体管理，不但没有发现流动人口漏登漏管和政策外生育现象，小区绿化、美化、精神文明建设等方面也取得了显著成效，该社区获得了市、区级文明社区等荣誉称号；还有一方面是发挥社区党支部的优势。社区党支部与计生协会配合,注重教育培养物业委员会工作人员上进心，吸收他们入党，物业人员的积极因素得到充分的发挥。锦江社区的党支部先后发展了二名物业人员入党，计生工作得到进一步提高。三是完善综合治理机制，搭建信息交流平台。社区计生协会在配合封

　　闭式住宅小区计生管理采取“三利用”办法，做到情况明,信息畅。一是利用社区志愿者队伍，每日对社区内的计生、卫生、治安等精神文明工作予以劝导、督查，发现情况及时反馈相关部门、及时协助处理解决;二是利用小区内物业管理公司的保安、清洁员的工作之便,观察入驻人员出入中的育龄妇女体态、婴儿的啼哭声、阳台婴儿用品的晾晒等,发现有否怀孕、生育情况，及时通报给社区居委会；三是利用社区居委会计生工作入户随访获取信息，完善物业管理公司和社区警务室所需住户的资料。三、加强宣传，搞好服务，维护权益，不断提高住宅小区流动人口计划生育管理和服务水平一是注重实效，提高宣传教育的有效性。把婚育新风进万家活动融入到社区精神文明建设各项活动之中，积极开展“文明楼院”、“五好家庭”、“幸福母亲”、“情系国策好公民”、“关爱女孩？淑女学校”等的评选活动。社区协会还与物业管理公司配合，在封闭小区的亭台楼阁、绿化带、健身活动场所、图书阅读室等公共场所都恰当设置或图文并茂的优生优育、生殖保健、预防艾滋病，“五期"教育、“关爱女孩”和计生政策法规等宣传专栏或温馨提示牌,弘扬新型生育文化,树立健康、文明、和谐家庭观。在每年的元旦、春节、重大节假日和计生纪念日，都组织系列宣传服务活动,取得了良好的社会宣传、教育效益.在封闭小区举办迎新春慰问流动人口大型文艺演出，组织流动人口观看，许多节目流动人口还亲自参与了表演；组织慰问座谈会，参加座谈的流动人口累计

　　近5000人；为没有返乡的流动人口送上一份丰富的年货;印制了计生台历、精美书签、五期教育、知情选择、抗击艾滋、关爱女孩、男性生殖健康等图文小册子和雨衣、围裙、化妆品盒等实物宣传品,通过上街宣传和社区管理员送发到流动人口家中；向流动人口发出一封热情温馨的慰问信，举办趣味体育活动，计划生育知识竞猜活动等,融宣传服务于一体，为本区域流动人口的管理工作打下良好的基础。南京军区驻福州文化站深入封闭小区放映计生科教故事片,同时送上计生宣传品和避孕药具,受益人数达上万人次。在小区内计生宣传标语386条、计生宣传栏152个,在封闭小区内会被浓厚的计生氛围所熏陶,所感染.二是以人为本，倡导流动人口市民化管理和服务。社区计全协会从解决流动人口最基本的生产、生活、生育需求入手,努力从管理型向服务型转变.一是诚心着想.社区因地制宜对流动人口进行国家、省、市流动人口管理办法、法律法规、计生基础知识以及部分专业技能进行培训。社区举办的各类活动都邀请流动人口参加,使流动人口真正感受自己是社区的一员.许多社区将流动人口家庭列入“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”的评选对象。每逢除夕、中秋,有的社区还开办“年夜饭”、“中秋宴”来招待没有回家的流动人口。二是真心服务。社区协会配合计生部门定期为流动人口已婚育妇提供“三查"服务,提供知情选择，上门发放避孕药具,慰问计生困难户；为流动人口计划生育户优先审批办理营业证、工商证;优先为流动人口计划生育户安排摊位、减免部分管理费；积极为流动人口优先办理卫生许可证和健康证，为流动人口能顺利营业谋

　　生提供便捷服务.三是维护权益，构筑和谐的人口计生环境。计生协会与计生部门一道，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务"的流动人口工作方针，做到计划生育“五同”(同宣传、同服务、同管理、同考核、同统计)。同时，我们还对流动人口实行计生服务项目自主选择、使用权。选择适当地点安置“套套机”,在封闭式住宅小区业主信箱上方或楼道口安置小巧玲珑的“爱心小屋"、“青苹果”等便捷箱，置放避孕套、计生宣传单、应知应会小册子等，在小区内设置“悄悄话室"、“视听室”对外开放，免费咨询和收视“五期"教育影碟，让流动人口真正感受到与常住人口享有共同的宣传服务权益，得到相同的管理服务待遇。近两年我区计生协会在封闭式小区计划生育管理和服务工作做了一些探索，也取得了一定的成效。但是，当前我们还存在一些的困难和问题，一是发展不够平衡,有的封闭式小区的计生管理还有差距；二是有的封闭式小区内住户对计生工作还不够理解和配合，社区管理水平有待进一步提高。与上级的要求和先进县区相比还有的差距，下一步我们将进一步加大工作力度，不断提高封闭式小区计划生育管理服务工作的水平。五、以组建企业计生协会为抓手,加强流动人口计生管理服务工作我区各级计生协会积极动员和指导辖区范围流动人口用工较为集中的事业单位、三资企业、民营企业成立计生协会,根据计生协会的“五大职能”和企业特点，围绕职工的需求，积极开展宣传教育服务活动,促进流动

　　人口计生工作管理与服务，推动XX区计划生育工作再上新台阶,优质服务再创新业绩.在百人以上员工规模较大的企业，成立独立型企业计生协会；百人以下员工规模的企业,成立联合型计生协会;自主择业的散居流动入口在社区成立流动人口计生协联络站。形成了哪里有育龄人群，哪里就有计生协会；哪里有流动人口,哪里就有计生协会组织的工作新格局，并配备计生协会工作兼职的干部，提高工作水平和服务质量，更好地协助政府，参与做好流动人口计划生育的服务和管理工作，让流入人口既能够在流入地安心工作，，又能够帮助他们解决实际困难，实行计划生育。至目前，我区企业共有129个，其中用工百人以下、50人以上企业有48个，已组建企业计生协会38个（其中12个挂靠社区计生协会),百人以上企业有81个,已全部组建企业计生协会.3、坚持平战结合，抓好公路建设我们坚持交通发展与国防要求相结合，把国防工作与公路建设、公路交通有机结合起来,重点抓好国防交通公路建设，确保各项交通战备设施达到国防保障标准,今年以来我们重点抓了以下工作:一是狠抓公路建设。在公路设计谋划上,充分考虑国防需要，站在发展经济和国防要求的高度对公路进行谋划设计，近年来狠抓了106国道、040线、武千路、宁武路等国省干线公路的标准化管理和改建工程，通过狠抓公路建设，提高通行保障能力，一方面为经济发展创造良好条件；另一方面为加强国防提高快速反应能力奠定了基础。二是加大国防法与国防交通条例的宣传力度,坚持国防交通与路政养护相结合，一方面加大路

　　政执法力度，及时清理路边乱建房，乱堆放杂物及影响和损坏公路交通的行为，确保公路安全畅通。今年来共处理侵权损产案件27起,制止违章建筑21处,清理非公路标志157块，清理路界内堆积物158处,1。1万立方米,另一方面加大养护力度,及时修复水毁工程、坑槽修补，同时加强公路两侧绿化工作，确保了国省干线公路无积水，无坑槽，完成小修挖补1。5万平方米，修复水毁8100立方米，植树15万株，使我县的交通运输工作进一步适应了国防战备的需要,创造了畅洁绿美地交通硬环境.二、存在的问题主要表现为民兵整体素质偏低和综合训练较少。三、下一步工作思路1、对民兵加强学习和教育,提高整体素质，把民兵工作提高到一个新水平。2、加强民兵应急训练,使民兵熟练掌握紧急状态下各类突发事件的处理能力，普及应急知识和自救互助能力.

　　

　　

篇十：信息公开制度情况汇报

　　机关党委信息公开工作汇报

　　机关党委信息公开工作汇报

　　机关党委信息公开工作汇报我局对政府信息公开工作高度重视，把政府信息公开作为提高政府工作透明度，促进依法行政，为人民群众生产生活和经济社会活动提供公共服务的一项重要措施，摆上重要的议事日程，按照《政府信息公开条例》有关规定县政府的安排部署，狠抓落实，扎实推进，政府信息公开工作有序开展。现将年工作情况具体报告如下：一、年信息公开工作：1、明确思路，加强领导。县发改局高度重视政府信息公开工作，确定由李耕涛副局长分管政府信息公开工作，并确定一名办公室同志兼职具体工作，同时将信息公开工作纳入年度工作目标。2、组织学习，加强培训。一是组织信息公开学习，在学习例会上组织全局工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，详细解读《条例》内容以及上级有关政府信息公开的

　　县发改局在做好信息公开工作中坚持“公开是原则，不公开是例外”的工作方针，除了要保密的信息外，涉及到老百姓切实利益的信息一律都公开，确保了目录所收录的信息条目全面完整。凡属应当主动公开的信息，按政府信息公开格式索引号、名称、发布机构、内容概述、生成日期在光泽门户网站上公开。截至年月日，在光泽政府门户网上，共公开发布政府信息57条。二、存在不足和整改措施在看到我局政府信息公开工作所取得的成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的不足和缺点：没有及时更新政府公开信息；由于我局工作人员缺少，工作比较繁忙，办公室兼职人员有时必须利用业余时间才能完成。这些问题与不足，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以改进。xx年，我们将按照县政府要求，进一步加大政府信息公开力度，扩大公开面，及时公开政府信息，推进全县政府信息公开工作健康有序开展。

　　文件精神；二是积极派人参加县里举办的政府信息公开培训。3、制订办

　　法，编制目录。认真对照县政府办公室及时下发了《关于做好县政府信息

　　公开指南、目录编制工作的通知》文件要求，明确了县发改局信息公开的

　　原则和要求、内容和程序、范围和形式、时间和期限；同时结合我局工作

　　实际，编制了《县发改局政府信息公开目录》。4、依法公开，主动公开。

　　优质文档你我共享

　　

　　

　　

篇十一：信息公开制度情况汇报

　为了更好地为公民法人和其他组织提供政府信息公开服务切实做好本行政机关政府信息公开及其保密审查工作根据人员变动及时调整充实市人劳局政府信息公开领导小组与市区人劳局政府信息公开保密审查领导小组并根据条例要求由局综合科作为本行政机关政府信息公开工作机构配备相应兼职人员和设备明确局系统各部门具体职责专人负责协调本行政机关政府信息公开的日常工作同时做好对下属事业单位的政府信息公开工作的监督指导工作

　　区县人社局信息公开情况汇报

　　一、概述（一）财政性资金公开情况。我局本年度暂无财政性资金公开。（二）规划及政府投资项目、行政审批过程公开情况。我局本年度暂无规划及政府投资项目、行政审批过程公开情况。（三）重大公开政策决策过程、政策解读及执行公开情况。我局本年度暂无重大公开政策决策过程、政策解读及执行公开情况。（四）公共服务类信息公开情况。我局本年度暂无公共服务类信息公开情况。（五）政府信息公开渠道建设情况。目前我局政府信息公开主要通过区政府门户网站，本年度暂无新的政府信息公开渠道建设情况。（六）建立健全政府信息公开长效机制。1、落实和制定相关配套措施情况。落实区政府信息公开机构的相关配套制度，遵循上级主管部门政府信息公开工作指导意见，年已结合本局实际制定了《市区人劳局政府公开信息送交暂行办法》、《市区人劳局政府信息公开保密审查暂行规定》、《市区人劳局政府信息发布协调工作暂行规定》、《市区人劳局政府依申请公开政府信息暂行办法》、《市区人劳局政府政府信息公开工作考评暂行规定》等相关配套制度。年依据相关配套制度和上级部门有关政府信息公开的文件精神，进一步理顺本局政府信息公开工作流程和完善工作机制，做好政府信息公开的送交、协调、受理与考评工作，并加强公开前的保密审查和发布登记工作，严格审核把关政府信息的公开属性。2、组织机构建设情况。区人劳局政府信息公开保密审查工作实行局长领导下的职能机构负责制。由本局各科室（事业单位）、局（事业单位）综合科等逐级负责，指定局综合科为政府信息公开工作机构并指派专人兼职负

　　

　　责协调、督促，各下属事业单位各指定一人为内部联络员，以便协调本局系统政府信息公开工作。为了更好地为公民、法人和其他组织提供政府信息公开服务，切实做好本行政机关政府信息公开及其保密审查工作，根据人员变动及时调整充实市人劳局政府信息公开领导小组与市区人劳局政府信息公开保密审查领导小组，并根据《条例》要求，由局综合科作为本行政机关政府信息公开工作机构，配备相应兼职人员和设备，明确局系统各部门具体职责，专人负责协调本行政机关政府信息公开的日常工作，同时做好对下属事业单位的政府信息公开工作的监督指导工作。3、《指南》和《目录》的更新、完善情况。根据《条例》要求，按照国家、省、市、区政府信息公开机构和上级主管部门政府信息公开的有关指南和目录的文件要求，结合本单位实际，已制定《市区人事劳动和社会保障局政府信息公开指南（试行）》、《市区人劳局政府信息公开目录编制说明》和《市区人劳局政府信息公开目录及信息采编分工》，明确梳理要求和任务分工，印发给局属各事业单位遵照执行。同时，按要求细致、完整地梳理编制《市区人事劳动和社会保障局信息公开目录》，并每年及时依托区政府网站政府信息公开平台更新，同时报区政府法制办备案。4、相关政策文件的学习、宣传、培训等方面的工作。在年全区行政机关公务员主要采取网络培训在线学习方式开展政府信息公开条例学习培训，共计参培训考试356人，合格率98.6%的基础上，其中区人劳局共30人参加足课时培训并考试全部合格。年为更好开展局系统政府信息公开工作，结合区政府信息公开主管机构的工作指导，组织我局政府信息公开联络员及局属各科室、事业单位政府信息公开联系人认真学习省、市、区有关政府信息公开和保密制度相关文件，进一步提高工作人员的责任心、保密意识和工作能力；同时，按照《区政府年政府信息公开工作要点》（政办[]72号）的

　　

　　具体要求，进一步推进重点领域政务公开及信息公开，做好有关社会保障和就业等重点领域相关工作的公开力度和广度。二、主动公开政府信息的情况（二）主动公开政府信息的主要类别。一是区人劳局的机构设置、机构联系方式、机构及其领导工作职责、办事程序（指南）、行政事业性收费项目、备案事项、社会保障政策和就业保障政策的落实情况等，并根据工作情况和年度更替及时补充和更新；二是其他依照法律法规和国家规定应主动公开的政府信息。主要来源为区人劳局历年正式发文文件，当年政府信息生成后按《条例》规定于二十个工作日内经保密审查主动公开应公开的政府信息。（三）信息公开的形式。根据《条例》

　　（二）受理办理情况：年5月政府信息公开工作开展以来我局未接到依申请公开申请。（三）“不予公开”的政府信息内容方面及不予公开原因。年5月政府信息公开工作开展以来我局未接到依申请公开申请。根据我局职责，不予公开的政府信息条，主要为作为内部信息的上行文和人事劳动和社会保障工作秘密信息、涉及个人隐私的文件信息等。四、政府信息公开的收费及减免情况为体现为民、便民服务，目前我区对公民、法人及其他组织申请公开政府信息一律免收相关费用。五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况我局严格履行《条例》赋予的法定职责，认真做好政府信息的主动公开和依申请公开工作，年5月以来均未发生行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的情形，年全年及历年均未接到涉及政府信息公开的行政复议或行政诉讼。六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况（一）工作中存在的主要问题和困难。工作基础还比较薄弱，工作机制还不够完善，工作流程还不够流畅，主动公开意识有待进一步加强，主动公开的深度广度还要进一步拓展；载体建设还比较单一，主动公开的便民性仍需进一步提高。由于人事劳动和社会保障工作业务涉及信息的特殊性，大部分信息牵涉面广而复杂，保密要求较高，部分政府信息未能及时发布更新；人事、社会保障方面部分业务信息涉及保密性、个人身份信息等原因，大部分不宜公开或只能依申请部分公开。（二）具体的解决办法和改进措施。我局将按照区委、区政府关于加强政府信息公开工作的要求，从当前存在的问题出发，结合工作实际，积极改进，充实公开内容，规范优化协调、报送、保密审核和申请受理的流程。

　　

　　一是要进一步完善工作机制，严格执行保密审查制度，理顺工作流程；二是积极配合区法制机构根据本部门职能组织好行政机关工作人员有关政府信息公开的学习、宣传、培训工作，提高工作人员的业务水平和公众对政府信息公开工作的知晓率；三是要进一步加强本系统政府信息公开工作人员配备和工作力度，提高政府信息公开工作的整体水平；四是要进一步深化公开内容，丰富公开形式，保证公开信息的完整性、准确性和及时性，及时依托区政府法制机构建立的相关信息公开平台主动公开政府信息；五是强化便民性和服务意识，结合本部门业务实际，侧重增加民众普遍关心如有关劳动、就业创业及社会保障方面服务类政府信息的公开深度和力度。

　　

　　

　　

篇十二：信息公开制度情况汇报

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　　《民政部门信息公开汇报材料》

　　在局领导的指导关心下，在各科室的帮助支持下，圆满完成了预定的上半年工作，现将工作完成情况汇报如下：

　　一、按照序时进度，已经完成成立新沂市中医医院司法鉴定所的材料申报工作。按照上级规定的格式及其所需材料，已经将申报材料报送徐州市局，并及时与上级沟通和联系，目前正在等待上级的审批。

　　二、已经初步完成了本局的业务管理规章制度的起草工作。为了更好地管理和服务好司法鉴定工作，科室已经初步起草了关于司法鉴定管理方面的规章制度：一是鉴定质量管理制度；二是鉴定投诉管理办法；三是鉴定档案管理制度；四是业务和政治学习规定。以上规章制度在上级批准成立司法鉴定所后再实施。三、按照序时进度，正在起草与业务知识相联系的理论研讨文章。四、围绕局中心工作，主要开展以下工作：（一）积极开展普法工作。据不完全统计，1—6月份，解答法律咨询200余人次，代书法律文书50余份，到老干部局参加法律咨询活动1次。在《新沂城市论坛》法律法规栏目发表普法案例约80篇，在线解答咨询30余人次。（二）协助宣教科开展“民主法治村（社区）”创建活动。积极参加该项活动的准备、业务检查验收及草桥会议的筹备等各项工作。（三）按照局领导的安排，年初利用10天时间参加向问题奶粉的受害人发放赔偿款项工作。（四）按照上领导的安排，代理临青小区18户烂尾楼回迁户起

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　　诉开发商等数名被告案件，目前该案正在审理中。（五）为交通局、财政局、新安镇政府等单位代理诉讼、接受法

　　律咨询、审查文件30余件次。以上是我科室上半年工作情况，请各位领导多提宝贵意见。为全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局根据国

　　务院和省、市、县各级政府的安排部署，结合实际，创造性地开展了政府信息公开工作，现将自查情况报告如下：

　　一、强化领导，健全机构，政府信息公开做到了有人抓（一）建立领导小组，责任分解到人为切实做好政府信息公开工作，专门成立了以党组书记、局长贺德亮为组长，副局长顾小艳、纪检组长刘吉超、党总支书记陈超、监察室主任黄大忠为副组长，蒋立甫、俞华新、梁庭远、朱鲜、徐世义、魏祖全等同志为成员的政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，由蒋立甫兼任办公室主任，办公室成员薛治阳、张名书，办公室具体负责政府信息公开的日常工作。坚持“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，按照职能职责的要求把好审核和审签关，确保公开信息的准确性、权威性、完整性、和时效性，把责任具体落实到每个人和每个工作岗位上。（二）落实工作经费，完善设备设施为确保政府信息公开工作的正常开展，在局办公经费十分困难的情况下，挤出资金8000元新添置了专用电脑、打印机等设施设备，我们还整合各项资源，坚持统筹安排，为搞好政府信息公开工作打下

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　　了坚实基础。同时，局党组决定，每年列支6000—8000元资金，作为政府信息公开工作专项经费。

　　（三）制定实施方案，定期督促检查局政府信息公开领导小组成立后，首先制定了全局政府信息公开工作实施方案和其它规章制度，局长贺德亮组织召开了专门会议，给各股室和直属事业单位下达了任务，明确了责任。其次，为确保政府信息公开工作有条不紊运行，做到了每周有安排，每月有检查，工作有措施，年度有总结，做到了不定期督察调研。三是学习借鉴先进经验。在政府信息公开工作中，我局采取走出去，请进来的办法，组织人员认真学习上级机关和其它部门的经验和做法，创新开展了政府信息公开工作，12月上旬，我们按照××县政府办公室《××县政府信息公开目标管理考评办法》的要求，又专门组织人员对政府信息公开工作逐项进行了自查，对存在的问题立即进行了整改。二、强化监督，完善制度，政府信息公开做到了有人管（一）建章立制，规范流程为确保政府信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性，我局建立完善了政府信息公开工作制、政府信息申请受理制、政府信息保密审查制、首问责任制、限时办结制，规范了该项工作。（二）加强监管，目标考核为切实抓好政府信息公开，我局全面履行“服务机关、效能机关”的职能，树立了民政机关效能的新形象，局党组将该项工作纳入了目标管理，逐级落实了责任，专门成立了以党组成员、纪检组长刘吉超

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　　为组长，党组成员、党总支书记陈超、党组成员、监察室主任黄大忠和办公室主任蒋立甫为成员的政府信息公开监察小组，主动接受上级政府信息公开工作主管部门、监察机关和群众的监督。

　　（三）奖惩分明，逗硬落实我局在政府信息公开工作中，坚持以事实为依据，以制度为准绳，以奖惩为举措，对机关股室和直属事业单位在政府信息公开工作中内容真实、准确、群众满意的给予一定的精神和物资奖励，对违反政府信息公开工作制度和工作较差的人员给予了相应的处罚，既杜绝了政府信息公开工作的不良现象，又大大激励了全局干部职工抓好政府信息公开的工作热情。三、全面收集，公开信息，政府信息公开做到了有人录（一）利用资源，及时传递充分运用××县政府门户网站、广播、电视等媒体资源和群众便于知晓的方式，全面实行了政务公开，我们将城乡低保、城乡医疗救助、农村五保、重点优抚对象医疗救助等惠民政策的申报、调查、公示、审核和审批流程进行了全方位公开和公示，让服务对象和人民群众及时知晓、了解党和国家制定的的各项惠民政策。（二）收集整理，上报信息为确保政府信息公开工作的及时性、完整性，机关各股室和直属事业单位负责人结合工作实际，对最近的材料进行信息检索，报办公室审查，经领导审核后，对政府信息进行网上录入处理。同时，对原来的政府信息，按照由近及远的原则进行全面清理后，进行网上录入

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　　处理。（三）编制指南，确定目录我局将整理出的政府信息，按照全县统一的格式要求，采用上下

　　同步、分级组织、各负其责的办法，对政府信息进行归类，分别编制了《民政局政府信息公开工作指南》和《民政局政府信息公开工作目录》，公布于××县政府门户网上，达到了“对信息的规范性，对群众的服务性”的要求。为及时更新政府信息，我局确定专人在第一时间内对变动的信息实施修改和补充。

　　四、注重实效，服务群众，政府信息公开做到了有人评我局在县政府信息公开工作领导小组的指导下，坚持以公开为手段，以实效为目的，力保内容与时间相适应，力保政策性内容长期公开、力保阶段性与经常性的工作相互融合，坚持了政府信息公开工作的正确舆论导向，特别是在城镇低保对象排查清理工作中，我们及时将排查清理的公告、标准、实施办法予以公开公示，对排查清理出的对象予以张榜公示和电视公告，未发生因政务信息公开或公开不及时的问题和群众投诉的现象，为广大人民群众提供了快捷、方便的服务，得到了群众的一致好评。政府信息公开，是一项长期又经常性的工作。虽然，我们在今年的政府信息公开工作中做出了一点成绩，但与上级机关的要求和群众的期望还有一些差距。我们将在今后的工作中进一步加强领导，创新实践，努力工作，将我局政府信息公开工作提升到一个新的台阶。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇十三：信息公开制度情况汇报

　政务信息公开工作汇报(精选多篇)

　　

　　七、存在的主要问题和改进措施（一）存在的主要问题某某年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时；三是对政府信息公开工作重要性的认识还不够；四是主动公开力度还需进一步增强，未能主动公开应公开的信息；五是宣传力度不够大。（二）改进措施1、统一认识，努力规范工作流程本单位将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。2、认真梳理，逐步扩大公开内容本单位将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。

　　作为信息报送工作的牵头人，本人对信息员的督促力度不够。3.信息员对信息报送点把握度不够目前，报喜的信息较多，报忧的较少；反映实地考察、调研、踏勘的信息较少；分析预测的信息较少；反映当前区属重点项目进展情况的信息较少；反映当前重点工作进展情况的信息较少；信息报送的深度、广度不够，信息员往往只是泛泛而谈，并未针对其中的某个点或者某个方面进行深层次的挖掘和拓展；反映经验、好的做法的信息较少；针对存在问题，提出解决措施的信息较少。二、下步打算1.定期召开信息报送工作会议。由办公室专人负责汇报信息报送工作完成情况，对信息报送工作完成较好的信息员提出表扬，对信息工作中存在问题进行讨论，并制定解决措施。2.不定期安排组织信息报送培训学习活动。及时了解掌握最新信息报送动态，加强学习，不定期对公司信息员进行培训，提高信息报送质量，达到共同学习、共同提高的目标。3.形成信息报送工作奖惩制度，每季度考评一次。由办公室专人按季度整理汇总各信息员信息报送总量、采用量，经分管部门及分管领导综合评定后，对信息报送工作完成较好的信息员给予一定奖励及书面表扬；对信息报送工作完成较差的信息员给予记过处罚。4.加强信息报送督促力度，不定期对各

　　度的做法。具体是：民政信息监督员为30-50岁的本村村民，初中以上文化程度，身体健康；主要在农村低保户中产生，没有条件的可在农村党员及退休回村居住的干部职工中产生；热爱公益事业，有工作责任心、正义感和一定的群众基础；长年在本村居住，熟悉村情民情，有工作精力和时间。主要职责是：负责民政法律、法规的宣传；负责了解上报本村农村五保、低保、优抚、医疗救助等各类民政对象的生产生活和政策落实情况；及时查灾核灾，报告本村灾情信息；对基层救助程序、救助政策落实情况进行监督；协助乡镇民政工作站和村干部做好本村各项民政工作；负责本村民政对象人员变化情况的信息上报工作；负责民政对象稳定和社情民意的收集、整理、上报工作。这一措施有力地促进了基层民政工作发展，得到了省民政厅的充分肯定。

　　（六）内外结合，加强监督。内部监督方面，实行首办责任制、责任追究制、考勤奖惩制等相关配套制度，切实做到奖勤罚懒，奖优罚劣，奖惩分明。外部监督方面，聘请8名人大代表、政协委员、民政服务对象为监督员，对全市民政系统实行全方位、立体化的监督。广泛征求社会各方面的意见和建议，机关设立意见箱，向社会公开投诉电话，对于发现和反映的问题，一经核实，严肃处理，绝不姑息。投诉电话为：。

　　

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