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公司餐厅服务员规章制度怎么写,菁华1篇

作者: | 发布时间:2023-04-29 10:10:07 | 浏览次数:

公司餐厅服务员规章制度怎么写1一、行为规范1、按公司规定穿衣,整洁得体。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹,指甲不过长、过于修饰。2、路遇领导要主动热情问候,招待客人要礼貌认真。3、服从领导安排,尽下面是小编为大家整理的公司餐厅服务员规章制度怎么写,菁华1篇,供大家参考。

公司餐厅服务员规章制度怎么写,菁华1篇

公司餐厅服务员规章制度怎么写1

一、 行为规范

1、 按公司规定穿衣,整洁得体。

佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹,指甲不过长、过于修饰。

2、 路遇领导要主动热情问候,招待客人要礼貌认真。

3、 服从领导安排,尽职尽责做好工作。

工作时不大声喧哗、谈笑,不影响他人工作。

4、 严格遵守岗位纪律,遵守工作纪律。

讲究工作效率,日事日毕。

5、 接听电话时要神清气爽,使用文明用语。

转接电话或传话时要及时准确。

6、 使用电话要轻拿轻放,加以爱惜。

不漏接电话,电话铃响很久再接应先给对方道歉。

7、 对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。

8、 不假公济私,不使用公司的工具、设施或占用工作时间干私事。

二、 工作纪律

1、 按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。

2、 每日两次准时考勤,15分钟以内为迟到,提前15分钟下班视为早退。

迟到15分钟以上按旷工半日处理 、 因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。

4、 办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷工半日处理。

5、 每月员工可公休两天,公休时应提前通知办公室,公休只限周

六、周日。

其他假期需填写《员工请假条》并经经理签字交付办公室。

6、 每月事假不得超过两天,事假当天扣发当日工资。

7、 法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。

8、 出门必须打出门证,出门证必须由直接领导签字并注明出门事由、时间。

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