当前位置: 首页 > 专题范文 > 规章制度 >

2023年度学校寒假值班制度3篇

作者: | 发布时间:2023-05-27 16:00:14 | 浏览次数:

学校寒假值班制度1  为了更好的落实县教育局关于严格寒假值班制度,确保学校财产不受任何损失,全体师生能*安过好寒假,特根据我校实际对假期值班作如下制度安排:  1、严格遵守学校值班纪律,按时到岗值班下面是小编为大家整理的2023年度学校寒假值班制度3篇,供大家参考。

2023年度学校寒假值班制度3篇

学校寒假值班制度1

  为了更好的落实县教育局关于严格寒假值班制度,确保学校财产不受任何损失,全体师生能*安过好寒假,特根据我校实际对假期值班作如下制度安排:

  1、严格遵守学校值班纪律,按时到岗值班。每日的值班时间为上午8:00交接—班。第二天上午8:00在门卫室交接—班。24小时必须在岗。

  2、值班期间全日开通手机,随时保持联系。

  3、值班期间加强校园巡视,如发现可疑情况或遇突发事件,及时与有关部门联系,同时在现场作好妥善处理。

  4、值班领导必须于每天下午3:00~4:00,通过电话方式将学校的安全情况通报校长。

  5、值班老师做好电话记录,随时接收上级邮件,及时将上级指示通知值班领导,并协助值班领导处理突发事件。

  6、值班老师必须认真做好值班记录。

  7、值班领导在值班中负全责,在带班期间对值班教师到岗情况进行抽查,对未值班教师及时向校长汇报。

  8、值班教师在值班期间,必须全部在岗(含晚上),不能值班,必须向校长请假并找好替班教师。如不请假擅离职守,学校将进行严肃处理。

  9、值班教师应按照要求做好值班记录,值班教师应负责学校财产不受任何损失。

学校寒假值班制度2

  弹指间,又赢来了20xx年寒假,为确保我校元寒假期间师生安全,校产安全,根据县教育局有关通知精神,结合我校实际,特作假期安全值班制度。

  一、成立假期值班领导小组。

  成立以胡运田校长为组长的领导小组。

  二、明确值班领导职责。

  1、要保持与护校人员的联系,及时了解学校情况。

  2、及时传达上级有关精神。

  3、帮助护校人员解决、处理突发事件。

  三、明确护校人员职责。

  1、加强校门管理,严禁校外人员和学生入校玩要。

  2、负责学校财产安全,一天早晚两次必须对整个校园进行全面大检查。

  3、发现问题或有上级通知要及时报告学校值班领导或相关领导。

学校寒假值班制度3

  为了确保暑假期间我校财产和设备不损坏、不丢失,根据县教科局和乡教办安排,特制订暑假安全值班制度,

  一、值班教师应做到如下:

  1、严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。

  2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。

  3、严格把好学校的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。

  4、如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和*机关。

  5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等,造成学校财物损失要追究当班人的`责任。

  6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作,确保其正常使用。

  二、领导轮流带班制度:

  1、实行领导轮流带班制度。

  2、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。

  3、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。

  4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。

  5、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。

  6、值班工作实行责任制和责任追究制。

  7、值班人员要24小时开机,保证通讯联系畅通。

推荐访问:值班 寒假 制度 学校寒假值班制度3篇 学校寒假值班制度1 学校寒假值班制度 学校寒假假期值班制度 学校寒假值班要求

本文标题:2023年度学校寒假值班制度3篇
链接地址:https://www.senjie2201.com/zhuantifanwen/guizhangzhidu/88010.html

版权声明:
1.世霆文库网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《2023年度学校寒假值班制度3篇》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

关于世霆文库网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 |

Copyright © 2017-2024 世霆文库网 Inc. All Rights Reserved. 版权所有

本站部分资源和信息来源于互联网,如有侵犯您的权益,请尽快联系我们进行处理,谢谢!备案号:沪ICP备17000782号-1